荔枝视频污-综合另类-进去里视频在线观看-人妻精品人妻无码一区二区三区-国产超碰人人做人人爽av动图-成人导航网站-玩丰满熟妇xxxx视频-亚洲日本乱码一区二区在线二产线-亚洲一区二区色一琪琪-黄色片视频免费观看-欧美一级性生活视频-人妻大战黑人白浆狂泄-欧美午夜网站-亚洲乱码一区-久久爱www人成狠狠爱综合网-99自拍-中文字幕视频一区-日韩成人在线播放-婷婷免费视频-欧美毛片视频

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(chē)(0)

首頁(yè) > 精品范文 > 稅收征管風(fēng)險(xiǎn)

稅收征管風(fēng)險(xiǎn)精品(七篇)

時(shí)間:2023-11-14 11:17:49

序論:寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇稅收征管風(fēng)險(xiǎn)范文,愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

稅收征管風(fēng)險(xiǎn)

篇(1)

一、正確理解現(xiàn)代化稅收征管體系

如何理解現(xiàn)代化的稅收征管體系,筆者認(rèn)為其主要包含以下五個(gè)方面內(nèi)容:

稅務(wù)機(jī)關(guān)引進(jìn)了風(fēng)險(xiǎn)管理的概念,對(duì)不同稅收風(fēng)險(xiǎn)的納稅人實(shí)施差異化和遞進(jìn)式的風(fēng)險(xiǎn)管理策略,就是要建立“統(tǒng)一分析、分類(lèi)應(yīng)對(duì)”的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,既對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的納稅人分別采取風(fēng)險(xiǎn)提示、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查等手段,識(shí)別和消除納稅人的稅收風(fēng)險(xiǎn),將事后監(jiān)督轉(zhuǎn)化為事前防范,從而促進(jìn)征納雙方的稅法遵從度。

通過(guò)納稅評(píng)估,運(yùn)用柔性手段幫助納稅人消除稅收風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)納稅人稅法遵從,明確了納稅評(píng)估在稅收征管中的重要地位。

更加突出納稅服務(wù)工作在稅收征管工作中的特殊作用。

把稅務(wù)稽查作為風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的重要手段。

實(shí)行分級(jí)分類(lèi)的稅收專(zhuān)業(yè)性管理,以此為基礎(chǔ),把重點(diǎn)稅源管理作為著力點(diǎn)。

二、企業(yè)產(chǎn)生涉稅風(fēng)險(xiǎn)的因素分析

(一)從企業(yè)稅法遵從度角度分析

稅法遵從是指納稅人在法定時(shí)間內(nèi)自覺(jué)的申報(bào)應(yīng)納稅款及相關(guān)資料并履行納稅義務(wù),是即為納稅遵從,否則即為不遵從。

雖然大部分企業(yè)法律意識(shí)較強(qiáng),能夠自覺(jué)遵從稅法,但由于我國(guó)原有稅收征管手段相對(duì)落后,部分企業(yè)違法行為未被發(fā)現(xiàn),違法成本相對(duì)較低,致使部分企業(yè)管理層鋌而走險(xiǎn)違反稅法,從而導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大大增加。

(二)從企業(yè)內(nèi)部控制稅務(wù)籌劃角度分析

部分企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制不健全,業(yè)務(wù)流程細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)更多地考慮的是業(yè)務(wù)的需要,忽視了稅務(wù)的事前籌劃從而導(dǎo)致涉稅風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)內(nèi)部控制稅務(wù)籌劃的好壞將直接影響企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(三)從會(huì)計(jì)核算角度分析

會(huì)計(jì)核算工作涉及票、帳、表三個(gè)層面,會(huì)計(jì)核算結(jié)果是企業(yè)申報(bào)稅款以及稅務(wù)機(jī)關(guān)征稅的主要依據(jù)。

1、從涉稅票據(jù)層面的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析

票據(jù)核算是會(huì)計(jì)核算的起點(diǎn),票據(jù)在會(huì)計(jì)核算中涉及量大面廣,票據(jù)上的任何問(wèn)題都可能會(huì)涉及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)家新修訂的《發(fā)票管理辦法》對(duì)發(fā)票的管理更加嚴(yán)格,但企業(yè)管理層往往對(duì)發(fā)票管理不夠重視,導(dǎo)致企業(yè)票據(jù)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)非常高。

2、從賬務(wù)處理層面進(jìn)行分析

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收法律法規(guī)在一些具體問(wèn)題的處理上存在差異,有些差異為時(shí)間性差異,有些差異為永久性差異,針對(duì)這些差異財(cái)務(wù)人員一定要準(zhǔn)確理解政策,正確處理業(yè)務(wù),防止稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

3、從財(cái)務(wù)報(bào)表層面進(jìn)行分析

財(cái)務(wù)報(bào)表是呈現(xiàn)在人們面前的最直接的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)果,是財(cái)務(wù)報(bào)表使用人最直接、最直觀的了解企業(yè)的途徑。財(cái)務(wù)報(bào)表的勾稽關(guān)系、財(cái)務(wù)報(bào)表與同行業(yè)對(duì)比、與上年度對(duì)比,將會(huì)產(chǎn)生很多財(cái)務(wù)分析指標(biāo);財(cái)務(wù)報(bào)表信息被采集到稅務(wù)征管系統(tǒng)后,信息處理中心將根據(jù)預(yù)設(shè)好的各種數(shù)據(jù)模型進(jìn)行比較分析,對(duì)超過(guò)預(yù)警值的指標(biāo)推送到基層稅務(wù)管理機(jī)關(guān)進(jìn)行評(píng)估處理。

三、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制

企業(yè)能夠產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)原因多種多樣,所以企業(yè)要防范和有效控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也應(yīng)該是全方位多角度的。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范和有效控制至少做到以下幾點(diǎn):

(一)企業(yè)管理層要有高度的社會(huì)責(zé)任感,自覺(jué)遵守稅法規(guī)定,切實(shí)履行納稅義務(wù),避免偷逃騙稅情況的發(fā)生

同時(shí),稅務(wù)機(jī)關(guān)的信息化建設(shè)大大的提高了發(fā)現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)違法行為的幾率,所以企業(yè)管理層要自覺(jué)遵守稅法規(guī)定,避免自己主觀原因造成的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(二)企業(yè)管理層要加強(qiáng)企業(yè)日常管理,加強(qiáng)內(nèi)部控制,提高員工素質(zhì)

企業(yè)應(yīng)該聘用稱(chēng)職的財(cái)務(wù)人員,重視財(cái)務(wù)人員控制涉稅工作的能力提升,掌握站在稅務(wù)機(jī)關(guān)的角度識(shí)別納稅風(fēng)險(xiǎn)的方法,精通稅收政策、對(duì)行業(yè)稅收政策進(jìn)行梳理、分析,稅企發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)要運(yùn)用掌握的稅收政策有理有據(jù)的爭(zhēng)取稅收利益。

企業(yè)在日常工作中要注重票、帳、表全流程涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制,樹(shù)立“小發(fā)票、大風(fēng)險(xiǎn)”的意識(shí),嚴(yán)格控制假發(fā)票,虛開(kāi)發(fā)票,不符合規(guī)定發(fā)票入賬;通過(guò)對(duì)報(bào)表進(jìn)行分析,自查有無(wú)異常業(yè)務(wù),對(duì)異常指標(biāo)能否進(jìn)行合理、合法的解釋?zhuān)瑢?duì)涉稅風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行自我評(píng)估,進(jìn)而化解涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

(三)要充分利用稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的各種納稅服務(wù),重視稅企的溝通協(xié)調(diào)

稅務(wù)機(jī)關(guān)的納稅服務(wù)重點(diǎn)是將最新的稅收政策及其解讀及時(shí)告知納稅人,建立一種經(jīng)常性的溝通、交流、協(xié)商機(jī)制,實(shí)現(xiàn)稅企之間的良性互動(dòng)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分利用稅務(wù)機(jī)關(guān)的納稅服務(wù),彌補(bǔ)稅收政策信息不對(duì)稱(chēng)所產(chǎn)生的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);通過(guò)經(jīng)常性的溝通、交流、協(xié)商機(jī)制,妥善解決稅企爭(zhēng)議,從而避免因稅企爭(zhēng)議而產(chǎn)生的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

篇(2)

二是多征營(yíng)業(yè)稅的問(wèn)題。期貨公司的主要營(yíng)業(yè)收入是客戶(hù)交易的手續(xù)費(fèi)。期貨公司獲取的這些營(yíng)業(yè)收入,成為稅務(wù)部門(mén)實(shí)施征稅的主要對(duì)象。但是,期貨公司向客戶(hù)收取的手續(xù)費(fèi)還包括代期貨交易所收取、并為期貨交易所所有的手續(xù)費(fèi);換言之,期貨公司收取的手續(xù)費(fèi)并不完全歸屬自己所有。手續(xù)費(fèi)中屬于期貨交易所的那部分,期貨公司只是在為期貨交易所盡代收義務(wù)而已。而在實(shí)際征稅中,有的地區(qū)并沒(méi)有將期貨公司代期貨交易所收取的這部分手續(xù)費(fèi)加以扣除,仍以期貨公司收取的全部手續(xù)費(fèi)來(lái)作為計(jì)稅基數(shù)的依據(jù)。顯然,這種不合理的征稅辦法,加大了期貨公司不應(yīng)有的稅負(fù),多征了期貨公司的營(yíng)業(yè)稅,損害了期貨公司的合法權(quán)益。

三是風(fēng)險(xiǎn)基金計(jì)提得不到認(rèn)可問(wèn)題。期貨市場(chǎng)是金融投資領(lǐng)域內(nèi)的高風(fēng)險(xiǎn)市場(chǎng)之一。為有效防范期貨市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)期貨公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,根據(jù)《商品期貨交易財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》的規(guī)定,期貨公司可以按手續(xù)費(fèi)收入的5%計(jì)提風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金,專(zhuān)用于彌補(bǔ)風(fēng)險(xiǎn)損失。然而稅務(wù)部門(mén)有關(guān)文件規(guī)定,期貨公司計(jì)提的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金不能作為費(fèi)用在稅前扣除,仍應(yīng)納入征稅范圍。照此辦理,不僅增加了期貨公司的經(jīng)營(yíng)成本,更為嚴(yán)重的是,對(duì)本已不足的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金計(jì)提所得稅,進(jìn)一步削弱了期貨公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,為防范和化解期貨市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)增添了壓力。

四是地方稅制的差異導(dǎo)致對(duì)期貨公司的重復(fù)計(jì)稅問(wèn)題。稅制改革作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的一個(gè)重要組成部分一直在深入進(jìn)行。但是,由于全國(guó)各地稅制改革進(jìn)展有別,步調(diào)不一,各種特區(qū)和特殊稅制存在著較大的地區(qū)差異。有的地區(qū)完成了國(guó)稅和地稅的分離,有的則仍然實(shí)行統(tǒng)一征稅,有的甚至還實(shí)行包稅制。地區(qū)稅制的實(shí)際差異導(dǎo)致了期貨公司及其各地營(yíng)業(yè)部的納稅困惑。有的地區(qū)對(duì)期貨公司的手續(xù)費(fèi)收入總額進(jìn)行全額征稅,存在著交易所和期貨公司重復(fù)征稅的不合理現(xiàn)象;地區(qū)稅制的差異也導(dǎo)致期貨公司營(yíng)業(yè)部之間納稅成本不一,如果地區(qū)稅制協(xié)調(diào)不好,同樣也會(huì)存在營(yíng)業(yè)部和公司重復(fù)納稅的問(wèn)題。

總之,由于我國(guó)現(xiàn)行期貨市場(chǎng)稅收征管政策尚未完善,對(duì)期貨業(yè)的稅收征管存在著諸多不公平、不合理等問(wèn)題,加大了期貨業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),沒(méi)有很好地對(duì)新興的期貨市場(chǎng)起到扶持、保護(hù)和促進(jìn)作用。鑒于此,完善期貨市場(chǎng)的稅收征管政策,已經(jīng)成為期貨業(yè)久已盼望的心愿和共識(shí)。

完善現(xiàn)行期貨公司稅收征管的幾點(diǎn)建議

黨的十六屆三中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》中,已經(jīng)明確提出要進(jìn)行稅制改革。《意見(jiàn)》不僅承續(xù)了十六屆三中全會(huì)的這一精神,而且對(duì)“完善資本市場(chǎng)稅收政策”的改革還作了具體部署。學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《意見(jiàn)》精神,針對(duì)現(xiàn)行期貨市場(chǎng)稅收征管中存在的問(wèn)題,特提出如下幾點(diǎn)完善建議:

首先,期貨業(yè)應(yīng)享受與金融業(yè)相同的稅收待遇。期貨業(yè)能否被列為金融業(yè)的爭(zhēng)論已因《意見(jiàn)》的公布實(shí)施而得以根本解決。《意見(jiàn)》中已明確將期貨公司定性為現(xiàn)代金融企業(yè),并要求嚴(yán)格按照現(xiàn)代金融企業(yè)制度加強(qiáng)管理,把期貨公司建設(shè)成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代金融企業(yè)。據(jù)此,稅收征管應(yīng)貫徹執(zhí)行《意見(jiàn)》的要求,適時(shí)進(jìn)行調(diào)整,將期貨公司與金融業(yè)列入同類(lèi),享受同等的稅收征管待遇。

其次,公平合理地確定期貨公司營(yíng)業(yè)稅基數(shù)。如前所述,期貨公司營(yíng)業(yè)收入中包括期貨交易所收取的手續(xù)費(fèi),這部分手續(xù)費(fèi)并不為期貨公司所有,并非真正為期貨公司的經(jīng)營(yíng)所得。換言之,期貨公司的真正營(yíng)業(yè)收入應(yīng)該為扣除代收部分后的凈收入,并應(yīng)以此來(lái)計(jì)稅。期貨業(yè)應(yīng)該比照金融保險(xiǎn)業(yè)同等待遇,在按照規(guī)定向客戶(hù)收取業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)時(shí),以折扣(折讓)方式收取的,可按折扣(折讓)后實(shí)際收取的金額計(jì)入應(yīng)稅收入。故此,在實(shí)際稅收征管中,應(yīng)將期貨公司期貨交易所收取的這部分手續(xù)費(fèi)加以扣除后,再計(jì)征期貨公司的手續(xù)費(fèi),以真正體現(xiàn)稅法公平合理的原則。

第三,風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金應(yīng)作為期貨公司的稅收成本據(jù)實(shí)扣除。期貨市場(chǎng)是金融投資領(lǐng)域內(nèi)的高風(fēng)險(xiǎn)市場(chǎng)之一。為有效抵御因市場(chǎng)不可預(yù)測(cè)的劇烈變動(dòng)或發(fā)生不可抗拒的突發(fā)事件等原因所導(dǎo)致的債權(quán)損失,期貨公司設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金是完全必要的,這也是國(guó)際期貨市場(chǎng)普遍通行的慣例。與國(guó)際期貨市場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)和保證期貨市場(chǎng)穩(wěn)定的實(shí)際要求相比,目前期貨公司的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的數(shù)額,普遍遠(yuǎn)遠(yuǎn)未能達(dá)到最低的準(zhǔn)備限度,期貨市場(chǎng)防范和化解風(fēng)險(xiǎn)普遍存在著較大的基金壓力。鑒于此,稅收征管應(yīng)該與國(guó)際通行的規(guī)定接軌,明確期貨公司所計(jì)提的風(fēng)險(xiǎn)基金不屬于納稅所得,不再征取稅收,切實(shí)貫徹執(zhí)行財(cái)政部《商品期貨交易財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》,鼓勵(lì)和扶持期貨公司提取風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金,擴(kuò)大風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金數(shù)額,增強(qiáng)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的抵御力。

篇(3)

一、堅(jiān)持依法治稅,落實(shí)簡(jiǎn)政放權(quán)

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)精神,深刻把握“依法治稅”主題,堅(jiān)持各項(xiàng)稅收工作依法進(jìn)行、各項(xiàng)涉稅處理依法作出、各項(xiàng)征管事務(wù)依法辦理,扎實(shí)推進(jìn)全市國(guó)稅系統(tǒng)依法治稅走向新常態(tài)。在積極實(shí)施簡(jiǎn)政放權(quán)、釋放管理效能的過(guò)程中,緊緊圍繞“對(duì)內(nèi)控權(quán)、對(duì)外放權(quán)”這一工作主線(xiàn)來(lái)開(kāi)展稅務(wù)登記、發(fā)票管理、納稅申報(bào)、稅款征收、納稅評(píng)估等各項(xiàng)稅收征管工作,對(duì)外放掉該放的權(quán)力,最大限度便利納稅人,對(duì)內(nèi)管好該管的事務(wù),最大限度規(guī)范稅務(wù)人,切實(shí)解決稅收管理和執(zhí)法服務(wù)中存在的突出問(wèn)題,有效規(guī)避現(xiàn)行稅收法律法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)法定權(quán)利和義務(wù)的修訂和調(diào)整滯后于簡(jiǎn)政放權(quán)實(shí)際要求所帶來(lái)的各種稅收管理和執(zhí)法的風(fēng)險(xiǎn)。

二、狠抓績(jī)效管理,健全考評(píng)機(jī)制

結(jié)合省局績(jī)效考核工作要求,進(jìn)一步完善和優(yōu)化我市稅收征管績(jī)效考核指標(biāo)體系。有針對(duì)性選擇部分指標(biāo)適當(dāng)推行分檔考評(píng)機(jī)制,杜絕敷衍應(yīng)付、“干好干壞一個(gè)樣”的現(xiàn)象;在全市范圍內(nèi)組織各縣市區(qū)局開(kāi)展交叉納稅評(píng)估活動(dòng),根據(jù)納稅評(píng)估工作質(zhì)量和效率進(jìn)行評(píng)比,把健全和完善的稅收征管績(jī)效考核機(jī)制作為推進(jìn)全市稅收征管工作的指揮棒和推動(dòng)力。推薦風(fēng)險(xiǎn)管理、征管制度、業(yè)務(wù)運(yùn)維等不同類(lèi)別的優(yōu)秀人才參選全省征管人才庫(kù),為其提供參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)和發(fā)揮個(gè)人才能的平臺(tái),積極采取各種有益方式最大限度地調(diào)動(dòng)各個(gè)單位和稅務(wù)人員的工作積極性和主動(dòng)性。

三、深化風(fēng)險(xiǎn)管理,提高征管質(zhì)效

(一)健全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。規(guī)范稅收征管流程,完善分級(jí)分類(lèi)、統(tǒng)一分析、歸口推送、統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)的一體化風(fēng)險(xiǎn)管理工作機(jī)制,規(guī)范分析識(shí)別、等級(jí)評(píng)定、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、反饋評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)任務(wù)推送與任務(wù)實(shí)施、指標(biāo)設(shè)計(jì)與指標(biāo)運(yùn)用、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與日常管理的無(wú)縫對(duì)接。

(二)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)分析工作。將宏觀分析與微觀分析有機(jī)結(jié)合,全方位、多渠道采集涉稅信息,完善稅收風(fēng)險(xiǎn)特征庫(kù)和指標(biāo)體系,按行業(yè)、類(lèi)別建設(shè)分析模型。健全反饋評(píng)價(jià)機(jī)制,根據(jù)應(yīng)用情況補(bǔ)充、調(diào)險(xiǎn)指標(biāo)和模型,切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)分析準(zhǔn)確性。

(三)提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)質(zhì)效。相關(guān)部門(mén)要集中優(yōu)勢(shì)資源,密切配合,對(duì)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)分析發(fā)現(xiàn)存在輕微稅收風(fēng)險(xiǎn)的納稅人,由稅源管理部門(mén)實(shí)施納稅提醒,督促納稅人自查整改;對(duì)較高風(fēng)險(xiǎn)納稅人,由專(zhuān)職團(tuán)隊(duì)按照規(guī)范的工作程序開(kāi)展納稅評(píng)估;對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)或涉嫌偷騙稅的納稅人,及時(shí)移交稽查部門(mén)查處。要加強(qiáng)水泥制造、汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)、食品生產(chǎn)、超市賣(mài)場(chǎng)等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理,強(qiáng)化征管、稽查部門(mén)的互動(dòng)協(xié)作,提高稅務(wù)稽查打擊的準(zhǔn)確性和威懾力,重點(diǎn)查處虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票、騙取出口退(免)稅和偷逃稅案件。

(四)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理手段。縣市區(qū)局可因地制宜,按照《省稅收保障辦法》的規(guī)定積極加強(qiáng)與地稅、工商、質(zhì)監(jiān)、房產(chǎn)、醫(yī)保等相關(guān)部門(mén)的密切協(xié)作,努力推動(dòng)部門(mén)間的第三方涉稅信息的定期自動(dòng)交換。各級(jí)分析團(tuán)隊(duì)要充分應(yīng)用第三方涉稅信息,加強(qiáng)對(duì)納稅人申報(bào)信息真實(shí)性的甄別。探索實(shí)施稅收征管檔案電子化管理,按照“一戶(hù)一策”要求為納稅人量身定制風(fēng)險(xiǎn)管理策略,實(shí)現(xiàn)對(duì)納稅人的個(gè)性化、精細(xì)化管理。

四、不斷夯實(shí)基礎(chǔ),突出重點(diǎn)工作

(一)完善稅務(wù)登記管理。落實(shí)簡(jiǎn)化辦理稅務(wù)登記手續(xù)相關(guān)工作要求,重點(diǎn)核實(shí)法人代表、主要財(cái)務(wù)人員相關(guān)身份證件信息,并詳細(xì)記錄聯(lián)系方式。針對(duì)已領(lǐng)用發(fā)票的納稅人建立定期走訪(fǎng)察看制度,采集有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息,防范其因涉稅違法而蓄意走逃的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)走逃戶(hù)重新辦理登記的,應(yīng)核實(shí)相關(guān)信息,督促其辦理未處理的稅務(wù)事項(xiàng)。對(duì)一證多戶(hù)的,要核實(shí)法定代表人、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地等信息。結(jié)合納稅人稅法遵從情況,探索建立法人代表及主要財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等級(jí)管理工作機(jī)制,切實(shí)堵塞關(guān)聯(lián)企業(yè)稅收流失漏洞,不斷提高納稅人稅法遵從度。

(二)完善普通發(fā)票管理。按照省局統(tǒng)一部署做好增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級(jí)版推行的各項(xiàng)工作,不再對(duì)新辦納稅人推行老稅控系統(tǒng)。進(jìn)一步規(guī)范和完善普通發(fā)票領(lǐng)用管理,根據(jù)納稅人的企業(yè)規(guī)模、稅法遵從情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等,制定相應(yīng)的普通發(fā)票發(fā)放工作規(guī)定;對(duì)新設(shè)立的納稅人實(shí)行普通發(fā)票領(lǐng)用限量限額管理;積極引導(dǎo)確有需要的納稅人使用定額發(fā)票。對(duì)于違反發(fā)票管理辦法有關(guān)規(guī)定的納稅人,可依法采取發(fā)票限量領(lǐng)用措施。認(rèn)真做好納稅人普通發(fā)票開(kāi)票異常、開(kāi)票金額與申報(bào)比對(duì)不符、發(fā)票作廢和紅字發(fā)票異常的風(fēng)險(xiǎn)排查工作,特別是存在頻繁申請(qǐng)代開(kāi)較大額度發(fā)票、已辦稅務(wù)登記證又代開(kāi)普通發(fā)票等情形的,應(yīng)予以重點(diǎn)關(guān)注并實(shí)施相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。

篇(4)

【關(guān)鍵詞】稅收風(fēng)險(xiǎn);稅收征管;風(fēng)險(xiǎn)防范

稅收風(fēng)險(xiǎn)是當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的一個(gè)重要課題。然而,在我國(guó),由于對(duì)財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)的研究起步較晚(2004年),加之國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)的研究主要集中在債務(wù)和支出風(fēng)險(xiǎn),所以關(guān)于稅收風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題研究還不是很多。對(duì)于稅收風(fēng)險(xiǎn)的研究應(yīng)該體現(xiàn)在定義、類(lèi)別、危害、表現(xiàn)、預(yù)防和治理,本為囿于篇幅的原因,主要談?wù)劧愂诊L(fēng)險(xiǎn)的定義和我國(guó)稅收風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)和如何防范。

一、稅收風(fēng)險(xiǎn)的定義

關(guān)于稅收風(fēng)險(xiǎn)的定義,學(xué)界內(nèi)并沒(méi)有統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。也正是這種認(rèn)識(shí)上的不統(tǒng)一,才導(dǎo)致了諸多的爭(zhēng)議。

(一)國(guó)內(nèi)幾種有代表意義的定義

1.嚴(yán)昌濤(1999):稅收風(fēng)險(xiǎn),是指在征稅過(guò)程中,由于制度方面的缺陷,政策、管理方面的失誤,以及種種不可預(yù)知和控制的因素所引起的稅源狀況惡化、稅收調(diào)節(jié)功能減弱、稅收增長(zhǎng)乏力,最終導(dǎo)致稅收收入不能滿(mǎn)足政府實(shí)現(xiàn)職能需要的一種可能性。

2.劉星(2004):稅收風(fēng)險(xiǎn)是指國(guó)家在組織稅收收入過(guò)程中由于稅收制度和征稅手段本身的缺陷以及各種經(jīng)濟(jì)因素的不確定性造成稅收損失和困難的可能性。稅收風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)自于作為納稅主體的一般企業(yè),而發(fā)生于代表國(guó)家行使征稅權(quán)的征稅主體征稅過(guò)程中,其結(jié)果將會(huì)危及整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健運(yùn)行。

3.白彥鋒(2007):稅收風(fēng)險(xiǎn)是一種在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的政府性經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),是指當(dāng)多種矛盾日趨尖銳和突出時(shí),稅收體制的自身安全以及稅收政策運(yùn)用可能對(duì)整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)安全所產(chǎn)生的基礎(chǔ)性影響。

(二)筆者對(duì)于上述幾種定義看法

首先,從以上幾種定義我們可以看出稅收風(fēng)險(xiǎn)具有一定的危害性。從稅收征管、涉稅主體、稅收制度和稅收政策等方面來(lái)闡述稅收風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于國(guó)家財(cái)政的危害,可以說(shuō)都具有一定的理論價(jià)值。其次,他們也提出了稅收風(fēng)險(xiǎn)并不是憑空發(fā)生的,而是由多種因素作用下產(chǎn)生的。其中提到的有經(jīng)濟(jì)環(huán)境和納稅環(huán)境、稅收制度和征稅手段的不足和其他一些不確定的因素。最后,筆者認(rèn)為造成這些定義的差別主要是這些學(xué)者所要研究的問(wèn)題和視角是不同的。總結(jié)上述以及結(jié)合本文所要研究的問(wèn)題,筆者認(rèn)為應(yīng)該這樣定義稅收風(fēng)險(xiǎn):稅收風(fēng)險(xiǎn)是指由于制度環(huán)境、稅收政策以及其他一些經(jīng)濟(jì)因素的影響,對(duì)于涉稅主體和稅收征管上所造成的影響,而這種影響會(huì)對(duì)國(guó)家的預(yù)期利益造成一定的損害。

二、我國(guó)稅制運(yùn)行過(guò)程中稅收風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)

(一)稅收收入增長(zhǎng)過(guò)快,與國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不匹配

由于我國(guó)的稅收收入相對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)快,本來(lái)稅收收入應(yīng)該與國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相匹配的格局被打破。這就會(huì)對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)產(chǎn)生一定的危害,由于稅收風(fēng)險(xiǎn)的積累性,我們應(yīng)該予以足夠的重視。根據(jù)中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒的數(shù)據(jù)我們可以得到,稅收占GDP的比重由12.2%下降到95年的9.9%在到2010年的18.2%,這個(gè)值表明在“94稅”改前,我國(guó)稅收收入下滑,這一時(shí)期由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)熱,政府在調(diào)控經(jīng)濟(jì)和稅收方面偏向于放緩經(jīng)濟(jì),所以此時(shí)稅收收入有所下降。稅改以后特別是國(guó)稅與地稅的分家,導(dǎo)致地方上的征稅積極性加大,所以此時(shí)的稅收收入一直增加,而且在稅改之后,稅收收入增長(zhǎng)始終高于GDP的增長(zhǎng),這不得不引起我們的注意。

(二)稅制結(jié)構(gòu)上存在缺陷,所得稅與流轉(zhuǎn)稅收入不平衡

稅制結(jié)構(gòu)上存在明顯的缺陷,比如說(shuō)流轉(zhuǎn)稅和所得稅之間就存在明顯的不平衡。自1994年我國(guó)分稅制改革以來(lái),盡管所得稅的收入逐年增加,但是其在稅收收入中的比重仍舊很低。以增值稅、消費(fèi)稅和營(yíng)業(yè)稅為主的流轉(zhuǎn)稅占稅收收入中的比例仍舊保持在50%以上,而所得稅所占比重沒(méi)有超過(guò)三成。首先,“94稅改”以后我國(guó)的流轉(zhuǎn)稅收入水平一直保持一個(gè)很高的收入水平,基本上都在50%以上,其次我國(guó)的所得稅收入雖然有所增加,從2001年的所占比重13%到2010年的24%,但是近年來(lái)增長(zhǎng)并不是很明顯,更有下降的趨勢(shì)。兩者在一起比較,還是凸顯了我國(guó)流轉(zhuǎn)稅收入過(guò)高,兩種主體稅收入還是存在明顯的差異。

(三)稅收征管問(wèn)題突出

我國(guó)自94年稅改以來(lái),稅收征管質(zhì)量得到了明顯的改善,稅收收入也逐年增加。稅收流失率從1995年的42%下降到2000年的26%。但是在某些稅種和國(guó)民經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中,稅收流失現(xiàn)象還是十分嚴(yán)重的,比如說(shuō),2007年我國(guó)的稅收流失的規(guī)模仍在4000億元左右[1]。即使在法制比較健全,征管水平比較高、納稅意識(shí)比較強(qiáng)的美國(guó),稅收流失也是不可避免的。所以中國(guó)在這方面還有很長(zhǎng)的路要走。

同時(shí),我國(guó)稅收還存在著虛收和多收現(xiàn)象。我國(guó)稅收虛收主要表現(xiàn)在稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅收征管中按照征收任務(wù)來(lái)執(zhí)行,而不顧經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)狀況和企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況。稅收多收主要表現(xiàn)在“過(guò)頭稅”[2],“過(guò)頭稅”的出現(xiàn),意味著按照稅法規(guī)定,按照正常的稅收征管程序和方法已無(wú)法征收到足額稅款。這包括了兩種情況,一種是任務(wù)指標(biāo)過(guò)重,稅務(wù)部門(mén)可能會(huì)將以后幾年的稅收一并收上,導(dǎo)致了企業(yè)稅負(fù)過(guò)重,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可能無(wú)法維持。另一種情況是按照合理指標(biāo)來(lái)征稅,但是這樣每年就無(wú)法征收到適合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的稅收并入庫(kù),而這兩種情況都將對(duì)稅收造成損失或危害,當(dāng)征收“過(guò)頭稅”成為社會(huì)的一種通病時(shí),稅收風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為稅收危機(jī)已為時(shí)不遠(yuǎn)。

篇(5)

近年來(lái),風(fēng)險(xiǎn)管理開(kāi)始進(jìn)入中國(guó)稅務(wù)管理領(lǐng)域,衍生出“稅收風(fēng)險(xiǎn)管理”的概念,它是指以最小的稅收成本代價(jià)降低稅收流失的一系列程序,是一種積極、主動(dòng)的管理,能創(chuàng)造出穩(wěn)定有序的征管環(huán)境,有利于建立和諧的征納關(guān)系,有效提升稅源管理的質(zhì)量和效率。本文從理論到實(shí)踐,從國(guó)際和國(guó)內(nèi)全新視角,進(jìn)一步開(kāi)拓視野,廣泛借鑒國(guó)際上稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國(guó)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),探索構(gòu)建烏魯木齊市稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的理論和方法體系,對(duì)于有效推進(jìn)和實(shí)施烏市稅收風(fēng)險(xiǎn)管理,提高征管質(zhì)效,降低稅收流失風(fēng)險(xiǎn),提高納稅人滿(mǎn)意度和遵從度具有重大的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。

稅收風(fēng)險(xiǎn)管理包括稅收流失的風(fēng)險(xiǎn)管理和稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)管理,本文重點(diǎn)闡述稅收流失的風(fēng)險(xiǎn)管理。

一、稅收風(fēng)險(xiǎn)管理研究背景

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,稅源分布領(lǐng)域越來(lái)越廣泛,流動(dòng)性和隱蔽性越來(lái)越強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)決定稅源,稅源決定稅收,這是一個(gè)簡(jiǎn)單的稅收經(jīng)濟(jì)學(xué)原理。但在實(shí)際稅源管理過(guò)程中,由于受諸多客觀不確定因素的影響,稅源并不一定完全形成稅收,從而導(dǎo)致客觀稅源決定的納稅能力與實(shí)際稅收之間存在事實(shí)上的差異,這種差異表明稅源管理過(guò)程中事實(shí)上存在稅收流失的風(fēng)險(xiǎn)。

根據(jù)《中國(guó)稅務(wù)稽查年鑒》公布的,全國(guó)稅務(wù)稽查數(shù)據(jù)顯示的全國(guó)稅收流失率,與同期稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的稅收總額,可以推算出同期全國(guó)稅收流失額。從數(shù)量上看,我國(guó)稅收流失的總量逐年增加,近五年每年在3000-4000億元左右,數(shù)額驚人。稅收流失影響了我國(guó)的財(cái)政收入,弱化了稅收宏觀調(diào)控功能和資源的有效配置,加劇了收入分配的不公。如何有效地減少稅收流失,是理論界和各地稅務(wù)機(jī)關(guān)多年來(lái)一直不斷探索的課題。健全法制、完善稅制,規(guī)范稅式支出、加大稅法宣傳力度、提高納稅意識(shí)等等,其中最直接有效可控的措施,是建立現(xiàn)代稅收征管體系。自20__年以來(lái),國(guó)家稅務(wù)總局多次提出深化稅收征管改革,構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的稅收征管體系的要求,即“構(gòu)建以明晰征納雙方權(quán)利和義務(wù)為前提,以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,以專(zhuān)業(yè)化管理為基礎(chǔ),以重點(diǎn)稅源管理為著力點(diǎn),以信息化為支撐的現(xiàn)代化稅收征管體系。”“信息管稅”、“稅源專(zhuān)業(yè)化管理”、“風(fēng)險(xiǎn)管理”的提出,為實(shí)施全面的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理做了技術(shù)、業(yè)務(wù)和理論的準(zhǔn)備。可見(jiàn),稅收風(fēng)險(xiǎn)管理是我國(guó)稅收征管改革的方向和目標(biāo)。

稅收風(fēng)險(xiǎn)管理也是國(guó)際稅收管理的發(fā)展趨勢(shì),是學(xué)習(xí)借鑒國(guó)際稅收管理的先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)與我國(guó)稅收管理實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物。各地稅務(wù)部門(mén)積極探索和實(shí)踐,已取得初步成效。但由于我國(guó)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理理論和實(shí)踐的探索處于起步階段,在諸多方面尚存在許多瓶頸需要破解,很多難題需要探索和研究解決。

二、稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的基本理論

(一)稅收風(fēng)險(xiǎn)概述

1.稅收風(fēng)險(xiǎn)及稅收風(fēng)險(xiǎn)特征。稅收風(fēng)險(xiǎn)是實(shí)現(xiàn)稅收征管目標(biāo)的障礙,是指國(guó)家在稅收征管過(guò)程中,在系列不確定性因素導(dǎo)致納稅人未全面遵從稅法的情況下,形成的稅收流失的可能性,使實(shí)際稅收的征收結(jié)果與稅收預(yù)期之間客觀上發(fā)生偏差。

稅收風(fēng)險(xiǎn)從狹義上講,主要是指管理性稅收風(fēng)險(xiǎn),表現(xiàn)為兩個(gè)方面:一是納稅遵從風(fēng)險(xiǎn),二是稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。本文研究的是納稅遵從風(fēng)險(xiǎn),即由于納稅人對(duì)政策認(rèn)識(shí)不足、工作疏漏等情況造成非故意性不遵從,納稅人利用自身信息優(yōu)勢(shì)等不正當(dāng)方式故意或惡意不遵從,形成的稅收流失的可能性和不確定性。

稅收風(fēng)險(xiǎn)除了具有一般風(fēng)險(xiǎn)的共同特征外,還具有其獨(dú)有的特征屬性:隱蔽性和潛伏性,稅收風(fēng)險(xiǎn)形成機(jī)制復(fù)雜多變,使得稅收風(fēng)險(xiǎn)不容易被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和察覺(jué)并加以管理。納稅人利用技術(shù)手段將稅收顯性風(fēng)險(xiǎn)人為處理為隱形風(fēng)險(xiǎn),促使風(fēng)險(xiǎn)累積,導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)壓力,形成真正的稅收流失;難于化解性,稅收風(fēng)險(xiǎn)與國(guó)家的政治制度、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、稅收制度、稅收管理體制、管理能力及納稅遵從度等方面密切相關(guān),使得稅收風(fēng)險(xiǎn)的防范、控制、化解的管理難度較大;傳導(dǎo)性,稅收風(fēng)險(xiǎn)會(huì)在上級(jí)或下級(jí)稅收之間傳導(dǎo)和擴(kuò)散,導(dǎo)致整個(gè)稅收系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。稅收系統(tǒng)又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)緊密相關(guān),相互影響、相互轉(zhuǎn)化。所以,稅收風(fēng)險(xiǎn)仍然是最為嚴(yán)重的社會(huì)性風(fēng)險(xiǎn)。

2.稅收風(fēng)險(xiǎn)的分類(lèi)及表現(xiàn)形式。稅收風(fēng)險(xiǎn)的分類(lèi):按照風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源,可分為稅務(wù)部門(mén)稅收風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn);按照風(fēng)險(xiǎn)的可測(cè)程度,可分為指標(biāo)性稅收風(fēng)險(xiǎn)和非指標(biāo)性稅收風(fēng)險(xiǎn);按照風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定,可分為一般稅收風(fēng)險(xiǎn)和重大稅收風(fēng)險(xiǎn);按風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)主體不同,分為納稅人風(fēng)險(xiǎn),扣繳義務(wù)人風(fēng)險(xiǎn),稅務(wù)人風(fēng)險(xiǎn),納稅擔(dān)保人風(fēng)險(xiǎn),其他稅務(wù)行政相對(duì)人風(fēng)險(xiǎn);按稅收征管過(guò)程的具體環(huán)節(jié),分為稅務(wù)登記風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn),稅源監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn),納稅申報(bào)風(fēng)險(xiǎn),信息報(bào)送風(fēng)險(xiǎn),稅務(wù)檢查風(fēng)險(xiǎn)。

稅收風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式:在納稅人方面表現(xiàn)為少繳稅(可能是無(wú)意造成的,也可能是故意逃稅),納稅人在技術(shù)上履行了納稅義務(wù),但因?qū)Χ惙ǖ睦斫獠煌赡茉谧駨纳铣霈F(xiàn)問(wèn)題;在征稅人方面,表現(xiàn)為稅法缺乏透明度,稅收征管方式發(fā)生了變化而納稅人并不知情等。

(二)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的基本原理

1.稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的概念。稅收風(fēng)險(xiǎn)管理:稅收風(fēng)險(xiǎn)管理是指稅務(wù)機(jī)關(guān)運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理的理念和方法,合理配置管理資源,通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別,風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)排序,風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)處理,以及過(guò)程監(jiān)控、績(jī)效評(píng)估等措施,不斷提高納稅遵從度的過(guò)程和方法。稅收風(fēng)險(xiǎn)管理是現(xiàn)代管理科學(xué)和現(xiàn)代稅收管理相融合的一個(gè)產(chǎn)物。

2.稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的理論來(lái)源。風(fēng)險(xiǎn)管理具有悠久的歷史,現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)管理思想出現(xiàn)在20世紀(jì)前半世紀(jì),如法約爾的安全生產(chǎn)思想,馬歇爾的“風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)管理”觀點(diǎn)等。1938年以后,美國(guó)企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理開(kāi)始采用科學(xué)的方法,并逐步積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。1950年代風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展成為一門(mén)學(xué)科,加拉格爾在“風(fēng)險(xiǎn)管理:成本控制的新階段”的論文中,提出了風(fēng)險(xiǎn)管理的概念。1970年代以后逐漸掀起了全球性的風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)動(dòng)。1970年代以后,隨著企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)復(fù)雜多樣和風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用的增加,法國(guó)從美國(guó)引進(jìn)了風(fēng)險(xiǎn)管理并在法國(guó)國(guó)內(nèi)傳播開(kāi)來(lái)。

與法國(guó)同時(shí),日本也開(kāi)始了風(fēng)險(xiǎn)管理研究。近20年來(lái),美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、日本等國(guó)家先后建立起全國(guó)性和地區(qū)性的風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)。1983年在美國(guó)召開(kāi)的風(fēng)險(xiǎn)和保險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)年會(huì)上,世界各國(guó)專(zhuān)家學(xué)者云集紐約,共同討論并通過(guò)了“101條風(fēng)險(xiǎn)管理準(zhǔn)則”,它標(biāo)志著風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展已進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。1986年,由歐洲11個(gè)國(guó)家共同成立的“歐洲風(fēng)險(xiǎn)研究會(huì)”將風(fēng)險(xiǎn)研究擴(kuò)大到國(guó)際交流范圍。1986年10月,風(fēng)險(xiǎn)管理國(guó)際學(xué)術(shù)討論會(huì)在新加坡召開(kāi),風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)由環(huán)大西洋地區(qū)向亞洲太平洋地區(qū)發(fā)展。中國(guó)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理的研究開(kāi)始于1980年代。一些學(xué)者將風(fēng)險(xiǎn)管理和安全系統(tǒng)工程理論引入中國(guó),在少數(shù)企業(yè)試用中感覺(jué)比較滿(mǎn)意。中國(guó)大部分企業(yè)缺乏對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí),也沒(méi)有建立專(zhuān)門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)。作為一門(mén)學(xué)科,風(fēng)險(xiǎn)管理學(xué)在中國(guó)仍舊處于起步階段。

3.稅收風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展進(jìn)程。oecd(國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作發(fā)展組織)作為國(guó)際組織把現(xiàn)代管理科學(xué)中的風(fēng)險(xiǎn)管理理論和現(xiàn)代稅收管理相融合,推進(jìn)了稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展:1997年7月,oecd通過(guò)一個(gè)名為風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)用指引,對(duì)在稅收管理領(lǐng)域中應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)管理模型進(jìn)行了扼要描述。20__年初的oecd戰(zhàn)略管理論壇一致同意,為促進(jìn)稅收遵從風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)踐應(yīng)用,特別是對(duì)中小企業(yè)稅收遵從風(fēng)險(xiǎn)管理,提供更加全面的指導(dǎo)。20__年5月,來(lái)自oecd成員國(guó)的許多稅務(wù)官員在倫敦召開(kāi)會(huì)議,組建了相應(yīng)的工作小組,明確其工作范圍主要是關(guān)注影響中小企業(yè)國(guó)內(nèi)稅收遵從問(wèn)題。20__年10月,oecd批準(zhǔn)了稅收管理遵從小組論壇提供的,題為《遵從風(fēng)險(xiǎn)管理:管理和改進(jìn)稅收遵從》的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)用指引。澳大利亞、法國(guó)、德國(guó)、日本、美國(guó)等近二十個(gè)國(guó)家稅務(wù)專(zhuān)家參與文獻(xiàn)的起草工作。20__年,oecd在南非開(kāi)普敦召開(kāi)了稅收管理論壇第四次會(huì)議,討論了大企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)問(wèn)題。

稅收風(fēng)險(xiǎn)管理在我國(guó)的發(fā)展。20__年全國(guó)征管和科技工作會(huì)議明確提出:樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)管理理念,大力推進(jìn)信息管稅,樹(shù)立現(xiàn)代稅收管理新體系;20__年全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議提出:信息管稅就是樹(shù)立稅收風(fēng)險(xiǎn)管理理念,依靠立法大力推進(jìn)部門(mén)信息共享,以涉稅信息的采集、分析和利用為基礎(chǔ),尋找和識(shí)別稅收管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)源,并采取有針對(duì)性的具體管理措施。20__年全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)深化稅收征管改革工作會(huì)議進(jìn)一步明確提出:要建立以稅收風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的現(xiàn)代稅收征管體系,將稅收風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿于稅收征管的全過(guò)程。各地稅務(wù)部門(mén)積極探索和實(shí)踐,已取得初步成效。

三、實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的成因分析

(一)稅收風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的因素

稅收風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生是由諸多因素作用引起的:。

從納稅人偏好角度看,納稅人會(huì)比較遵從成本和不遵從成本,從而做出遵從稅法還是逃稅的決定。遵從成本越高,不遵從程度也越高;只有當(dāng)不遵從成本高于不遵從收益時(shí),才能對(duì)不遵從行為起到負(fù)激勵(lì)、負(fù)強(qiáng)化作用。

從稅收制度的角度看,稅制和稅率的不合理、收入和稅負(fù)的不公平、征管程序的不公正,容易導(dǎo)致納稅人的不滿(mǎn)或產(chǎn)生對(duì)立情緒。

從政府提供公共服務(wù)的角度看,納稅人和政府之間是一種契約關(guān)系,納稅人通過(guò)繳納稅款,享受政府提供的公共產(chǎn)品。但在現(xiàn)實(shí)中,這種關(guān)系是不完全等價(jià)的,公共支出違背公眾意愿,納稅人得不到應(yīng)有的優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)時(shí),政府公信度下降,也會(huì)導(dǎo)致納稅遵從度降低。

從稅收法制的角度看,稅收在立法環(huán)節(jié)的法制環(huán)境不完善;執(zhí)法環(huán)節(jié)的權(quán)限和程序內(nèi)容存在質(zhì)效低下;司法環(huán)節(jié)存在大量稅收違法和稅收侵權(quán)行為未走司法程序的情況;法律監(jiān)督環(huán)節(jié)流于形式等,沒(méi)有給納稅人創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)公平的納稅環(huán)境。

從稅收征管的角度看,征納雙方存在征納博弈和信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題。納稅人會(huì)利用信息優(yōu)勢(shì)為納稅不遵從作掩護(hù),稅務(wù)機(jī)關(guān)如果征管不嚴(yán),會(huì)客觀上助長(zhǎng)逃稅、騙稅的風(fēng)氣,產(chǎn)生社會(huì)性稅收風(fēng)險(xiǎn)。

從人員素質(zhì)的角度看,稅務(wù)人員職業(yè)素質(zhì)和執(zhí)法水平有待提高,納稅人的道德水平和業(yè)務(wù)水平也不容樂(lè)觀。

綜上所述,引發(fā)稅收風(fēng)險(xiǎn)的原因復(fù)雜多樣的,稅收風(fēng)險(xiǎn)只能控制無(wú)法徹底根除。但稅收風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)因素之間存在聯(lián)系,我們可以通過(guò)采取因素分析和控制的方法,來(lái)達(dá)到降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率、減輕風(fēng)險(xiǎn)損失強(qiáng)度的目標(biāo)。

(二)實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的原因

稅務(wù)機(jī)關(guān)的基本管理目標(biāo)是提高納稅遵從度。作為實(shí)施稅收管理的主體,其擁有一定的資源條件,但是要保證每一個(gè)納稅人全面遵從稅法,這些資源又總是不足的,即征管資源是有限的。這就意味著,科學(xué)有效的稅收管理必須盡量將有限的資源進(jìn)行合理配置和充分的利用。按照稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的理念,對(duì)稅收遵從風(fēng)險(xiǎn)容易發(fā)生,且風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別較高的領(lǐng)域,優(yōu)先配置資源,從而有效地、有針對(duì)性地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),獲得較高的納稅遵從度。稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的一個(gè)重要功能,就是幫助稅務(wù)機(jī)關(guān)找到管理資源配置策略和遵從目標(biāo)最大化之間的最佳結(jié)合點(diǎn)。

稅收風(fēng)險(xiǎn)管理不僅是為了更好地選擇納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查案源,一方面是為了通過(guò)預(yù)先的分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施積極解決問(wèn)題,更重要的是,最有效地使用資源,使得管理措施最終對(duì)于縮小稅收遵從缺口規(guī)模起到最有效的作用。

如果稅收管理中沒(méi)有一種工作機(jī)制持續(xù)地研究分析、尋找識(shí)別稅收管理中的風(fēng)險(xiǎn)在哪里?哪些納稅人是最需要關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)納稅人?那么稅收管理只能是管理所有的納稅人,沒(méi)有重點(diǎn)地管理,沒(méi)有針對(duì)性的管理,這種管理會(huì)給征納雙方帶來(lái)成本的增加,是一種低效地管理活動(dòng)。

四、稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的流程與內(nèi)容

稅收風(fēng)險(xiǎn)管理流程及內(nèi)容設(shè)計(jì)一般包括稅收風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略管理、風(fēng)險(xiǎn)的分析識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)的等級(jí)評(píng)定、風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)處理和風(fēng)險(xiǎn)管理的績(jī)效評(píng)價(jià)。

(一)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的流程設(shè)計(jì)

稅收風(fēng)險(xiǎn)管理是對(duì)管理目標(biāo)科學(xué)規(guī)劃,稅收風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)程度等級(jí)排序、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)處理、風(fēng)險(xiǎn)控制降低、排查的管理流程系統(tǒng)。稅收風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)周期循環(huán)、不斷改進(jìn)、螺旋提升的管理過(guò)程。

稅收風(fēng)險(xiǎn)管理流程基本上分為四個(gè)階段:一是明確稅收風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略目標(biāo),制定稅收風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn),是頂層設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)階段;二是稅收風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控,即運(yùn)用涉稅信息數(shù)據(jù)開(kāi)展稅收風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)測(cè)度與排序、預(yù)警監(jiān)測(cè),是事前、事中對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警防范階段;三是稅收風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)處理,是稅收風(fēng)險(xiǎn)有效控制、排除階段;四是稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的績(jī)效評(píng)價(jià)和改進(jìn)完善,是事后考核評(píng)價(jià)階段。在整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理流程中,第二和第三階段是核心重要階段。在實(shí)際工作中,應(yīng)該按照科學(xué)的操作流程依次進(jìn)行,細(xì)化流程節(jié)點(diǎn),有序開(kāi)展,相互銜接,有效配合,分部門(mén)分階段推進(jìn)和實(shí)施。

(二)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的具體內(nèi)容

1.稅收風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)規(guī)劃。明確稅收風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)和研究制定戰(zhàn)略規(guī)劃,是稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的開(kāi)始階段。稅收風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)規(guī)劃是指管理層在對(duì)外部環(huán)境和內(nèi)部條件進(jìn)行認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上,對(duì)一定時(shí)期內(nèi)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的工作目標(biāo)、階段重點(diǎn)、方針策略、主要措施、實(shí)施步驟等作出的具有系統(tǒng)性、全局性的謀劃。制定一個(gè)完整的目標(biāo)規(guī)劃,首先要對(duì)內(nèi)外部形勢(shì)做準(zhǔn)確的判斷,明確組織目標(biāo),確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方針策略和實(shí)施的重點(diǎn)步驟,以及必要的組織技術(shù)保障等。

2.稅收風(fēng)險(xiǎn)的分析識(shí)別。稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別就是通過(guò)運(yùn)用涉稅信息和風(fēng)險(xiǎn)特征庫(kù)技術(shù)和相關(guān)工具方法,尋找和發(fā)現(xiàn)稅收風(fēng)險(xiǎn)可能發(fā)生的領(lǐng)域、行業(yè)、納稅人及具體的稅收風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生環(huán)節(jié),為稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制和排查給出明確的指向目標(biāo)的過(guò)程,是技術(shù)層面的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),也是稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的核心環(huán)節(jié)。稅收風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別的基礎(chǔ)是采集有關(guān)涉稅信息數(shù)據(jù),運(yùn)用相關(guān)數(shù)理 統(tǒng)計(jì)和技術(shù)方法分析識(shí)別,發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致潛在稅收流失損失的各種風(fēng)險(xiǎn)因素、風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)及風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

3.稅收風(fēng)險(xiǎn)的等級(jí)排序。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和風(fēng)險(xiǎn)損失程度進(jìn)行分析、判斷和評(píng)價(jià),確定稅收風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的高低排序,并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和信息,對(duì)不同程度的納稅人和風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施分類(lèi)預(yù)警提示關(guān)注的管理過(guò)程。

4.稅收風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)處理。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)環(huán)節(jié)是對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)警監(jiān)控的稅收風(fēng)險(xiǎn)信息作出及時(shí)有效應(yīng)對(duì)和控制的管理環(huán)節(jié),是稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)的及時(shí)有效控制和降低起著至關(guān)重要的作用。稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),合理配置征管資源,選擇分類(lèi)應(yīng)對(duì)處置的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,對(duì)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)的納稅人采取優(yōu)化納稅服務(wù)和納稅輔導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)提醒等服務(wù)方式;對(duì)中等偏高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的納稅人實(shí)施案頭審核分析和稅務(wù)約談等方式;對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)納稅人采取稅務(wù)檢查或立案稽查等方式,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。隨著稅收風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的提高,風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)控制逐漸由優(yōu)化服務(wù)到輔導(dǎo),由柔性管理到監(jiān)控管理,最后到剛性執(zhí)法。

5.稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的績(jī)效評(píng)價(jià)。稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的績(jī)效評(píng)價(jià)是稅收風(fēng)險(xiǎn)管理流程的最后管理階段,是基于稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo),通過(guò)建立科學(xué)有效的績(jī)效考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行過(guò)程和工作結(jié)果的質(zhì)量和效率進(jìn)行全面總結(jié)評(píng)價(jià)、考核激勵(lì)的階段。科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)可以為稅收風(fēng)險(xiǎn)管理效能的持續(xù)提升和優(yōu)化完善,提供有效的激勵(lì)、信息反饋和決策支持。

五、國(guó)內(nèi)外稅收風(fēng)險(xiǎn)管理探索與研究綜述

(一)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的國(guó)際成果與經(jīng)驗(yàn)

1.打破行政屬地限制,對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行扁平化、專(zhuān)業(yè)化分類(lèi)設(shè)置。美國(guó)國(guó)內(nèi)收入署在1998年的《聯(lián)邦稅務(wù)重構(gòu)與改革法》確定了美國(guó)聯(lián)邦稅務(wù)局的新組織結(jié)構(gòu),改變過(guò)去“一刀切”的機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理模式,機(jī)構(gòu)設(shè)置層級(jí)少,扁平化和專(zhuān)業(yè)化,管理模式和資源配置趨于集約化。首先是按納稅人的規(guī)模類(lèi)型、性質(zhì)和特點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)分類(lèi),在全國(guó)設(shè)置四個(gè)稅收征收管理業(yè)務(wù)部門(mén)。其次突出對(duì)大企業(yè)遵從風(fēng)險(xiǎn)集約化管理,加大管理資源的配置力度,優(yōu)先配置高級(jí)管理人員,為納稅人提供多種專(zhuān)業(yè)納稅服務(wù)。體現(xiàn)了把有限優(yōu)質(zhì)征管資源優(yōu)先配置在規(guī)模大、風(fēng)險(xiǎn)大的區(qū)域的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的理念。

2.涉稅信息管理水平高,信用制度成熟。歐盟委員會(huì)和oecd成員國(guó)普遍推行納稅人登記編碼制度,納稅人的一切涉稅事宜均通過(guò)稅務(wù)代碼辦理,并通過(guò)稅務(wù)代碼運(yùn)用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)監(jiān)控管理其所有涉稅信息及信用記錄。美國(guó)國(guó)內(nèi)收入局利用統(tǒng)一的社會(huì)安全號(hào)碼,通過(guò)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)對(duì)納稅人進(jìn)行登記和涉稅信息數(shù)據(jù)監(jiān)控管理,涉稅信息的來(lái)源渠道廣泛、豐富并較真實(shí)。此外,oecd國(guó)家普遍制定了針對(duì)涉稅信息報(bào)告的法律制度,為稅務(wù)機(jī)關(guān)獲取第三方信息提供強(qiáng)有力的法律保障。美國(guó)國(guó)內(nèi)收入法,詳細(xì)規(guī)定了幾乎所有主體在內(nèi)的源頭信息報(bào)送義務(wù)。這些規(guī)定有效解決了征納雙方信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題,為遵從風(fēng)險(xiǎn)管理提供了豐富的、高質(zhì)量的基礎(chǔ)涉稅信息數(shù)據(jù)資源。

3.計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)及量化管理技術(shù)發(fā)達(dá)。發(fā)達(dá)國(guó)家通常建立由全國(guó)統(tǒng)一規(guī)范的先進(jìn)計(jì)算機(jī)征管信息技術(shù)系統(tǒng),并由國(guó)家層面主導(dǎo),實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域、跨部門(mén)的系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),將稅務(wù)部門(mén)的征管手段延伸到國(guó)家的各個(gè)領(lǐng)域,與銀行、保險(xiǎn)、海關(guān)等部門(mén)實(shí)時(shí)傳輸、共享各種涉稅信息數(shù)據(jù),交叉比對(duì)稽核,為稅收風(fēng)險(xiǎn)管理全程提供科學(xué)規(guī)范、優(yōu)質(zhì)高效的信息源。

4.風(fēng)險(xiǎn)管理流程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化。oecd成員國(guó)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理基本上分為四個(gè)階段:一是制定規(guī)劃及相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn);二是運(yùn)用涉稅信息進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別、等級(jí)排序;三是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)處理;四是風(fēng)險(xiǎn)管理的績(jī)效評(píng)價(jià),四個(gè)階段形成一個(gè)周期性的閉環(huán)。

美國(guó)國(guó)內(nèi)收入署建立了相對(duì)公平、穩(wěn)定的全國(guó)性長(zhǎng)期納稅遵從風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定預(yù)警監(jiān)測(cè)系統(tǒng),該系統(tǒng)依據(jù)美國(guó)稅制體系建立了量化的風(fēng)險(xiǎn)模型,其中以“判別函數(shù)工作量選擇模型”為代表。以納稅申報(bào)表信息為基礎(chǔ),涵蓋大量第三方信息,實(shí)現(xiàn)綜合采集、加工、比對(duì)、測(cè)算,識(shí)別監(jiān)測(cè)納稅人遵從風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率及風(fēng)險(xiǎn)程度,對(duì)納稅人申報(bào)表進(jìn)行量化測(cè)度,評(píng)出風(fēng)險(xiǎn)分值,由計(jì)算機(jī)篩選出10%風(fēng)險(xiǎn)程度高的納稅人作為稽查對(duì)象。系統(tǒng)結(jié)合當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)及薪資水平等因素不斷優(yōu)化改進(jìn)、調(diào)整完善,具有有效性、公平性和權(quán)威性。

5.分類(lèi)設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)形式。oecd成員國(guó)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)處理的特點(diǎn)是改變對(duì)不遵從的納稅人一律從嚴(yán)懲處的傳統(tǒng)應(yīng)對(duì)策略,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),采取差別化、針對(duì)性的分類(lèi)處置和干預(yù)措施,建立了多元化的遵從風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)應(yīng)對(duì)控制管理體系。

澳大利亞建立了“金字塔”式的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)處置管理模型,反映了差別化、遞進(jìn)式遵從風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)應(yīng)對(duì)控制體系。

美國(guó)國(guó)內(nèi)收入署把“服務(wù)+執(zhí)法=納稅遵從”確定為稅務(wù)機(jī)關(guān)的戰(zhàn)略目標(biāo),也運(yùn)用了“金字塔”式的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)模式,通過(guò)寬嚴(yán)相濟(jì)的遞進(jìn)式風(fēng)險(xiǎn)防控體系的建立,有效提高了納稅滿(mǎn)意度和遵從度。

(二)我國(guó)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的探索與初步成效

1.推廣稅收風(fēng)險(xiǎn)管理理念,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。20__年7月召開(kāi)的全國(guó)稅收征管改革會(huì)議提出統(tǒng)一思想,凝聚合力,進(jìn)一步深化稅收征管改革。會(huì)議指出,“以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,就是要把風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿稅收征管的全過(guò)程,形成風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別、等級(jí)排序、應(yīng)對(duì)處理和績(jī)效評(píng)價(jià)的閉環(huán)系統(tǒng),對(duì)不同稅收風(fēng)險(xiǎn)的納稅人實(shí)施差異化和遞進(jìn)式的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。”在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的積極倡導(dǎo)和推動(dòng)下,各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),對(duì)實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的戰(zhàn)略意義有了較普遍的認(rèn)識(shí),稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的理念共識(shí)和組織文化初步形成,并將稅收風(fēng)險(xiǎn)管理制度建設(shè)、方案設(shè)計(jì)實(shí)踐探索列入稅收管理的工作重點(diǎn)并付諸實(shí)施。

2.各地稅務(wù)機(jī)關(guān)積極探索稅收風(fēng)險(xiǎn)管理模式,風(fēng)險(xiǎn)防控體系初步建立。先進(jìn)稅源專(zhuān)業(yè)化試點(diǎn)地區(qū),積極探索,大膽實(shí)踐,取得了可喜的成效。安徽國(guó)稅局搭建全省稅源監(jiān)控分析平臺(tái),開(kāi)發(fā)90個(gè)行業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)模型,設(shè)置了198項(xiàng)指標(biāo),通過(guò)模型工具進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和等級(jí)排序,對(duì)每戶(hù)納稅人自動(dòng)生成風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別報(bào)告,模型準(zhǔn)確率在80%左右。江蘇國(guó)稅局開(kāi)發(fā)并運(yùn)用了集外部第三方信息數(shù)據(jù)利用為一體的稅源風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理信息化綜合平臺(tái),全面實(shí)施和推進(jìn)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。

3.調(diào)整優(yōu)化征管資源,明確稅收風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)。各地稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理流程和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)程度的不同,重新配置征管資源。把稅收風(fēng)險(xiǎn)管理職能從屬地日常稅源管理職能中分離出來(lái),實(shí)施專(zhuān)業(yè)化管理。嘗試推進(jìn)機(jī)構(gòu)實(shí)體化、扁平化,市(地)、縣(區(qū))級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)從以行政管理職能為主向以直接承擔(dān)稅源稅基 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理為主的管理體制轉(zhuǎn)變,設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)分析崗位、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估崗位等,優(yōu)化了崗位設(shè)置,將最優(yōu)的征管資源配置到稅收風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)的管理,一定程度上提高了市(地)、縣(區(qū))級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收風(fēng)險(xiǎn)的控管能力。比如:江蘇國(guó)稅局探索將稅源按規(guī)模劃分為大企業(yè)、中小企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)三類(lèi)分級(jí)監(jiān)管;青島國(guó)稅局將全市信息分析、市級(jí)以上重點(diǎn)稅源監(jiān)控、高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、跨區(qū)域納稅評(píng)估等任務(wù)上收到市局,強(qiáng)化稅源管理職能。江蘇地稅局對(duì)跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)、行業(yè)跨度大、組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜的納稅人,以省、市機(jī)關(guān)為主體,建立協(xié)同管理機(jī)制,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理。

六、烏魯木齊市地稅系統(tǒng)開(kāi)展稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)踐情況

20__年以來(lái),國(guó)家稅務(wù)總局提出要樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)管理理念,加強(qiáng)對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、排序,對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)集中力量進(jìn)行處置,以最大運(yùn)用有限征管資源,不斷降低納稅遵從風(fēng)險(xiǎn)、減少稅收流失。烏魯木齊市地稅局根據(jù)自治區(qū)地稅局開(kāi)展稅收風(fēng)險(xiǎn)管理試點(diǎn)工作的要求,積極推進(jìn)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作,集全局之智,舉全局之力,積極助推稅收風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)與業(yè)務(wù)的融合,對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐。

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),找準(zhǔn)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作的切入點(diǎn)。

烏魯木齊市地稅局緊密聯(lián)系稅收征管工作實(shí)際,圍繞影響稅收征管工作全局的主要矛盾,充分認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理理念的現(xiàn)實(shí)價(jià)值和戰(zhàn)略意義,通過(guò)引入風(fēng)險(xiǎn)管理的思想、方法、手段,來(lái)破解當(dāng)前稅收管理中的瓶頸問(wèn)題。在烏魯木齊市地稅系統(tǒng)20__年半年稅務(wù)工作會(huì)議上,市局正是提出了稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的理念,明確了今后一個(gè)時(shí)期構(gòu)建現(xiàn)代稅收征管體系的導(dǎo)向,同時(shí)提出要將稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的理念和方法貫穿于稅收征管的全過(guò)程,統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),積極借鑒國(guó)內(nèi)、區(qū)內(nèi)成功做法,勇于實(shí)踐,開(kāi)創(chuàng)稅收征管改革的新局面。

(二)建立健全工作制度,使稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。

通過(guò)對(duì)國(guó)家稅務(wù)總局相關(guān)文件的學(xué)習(xí)和理解,結(jié)合自身稅源特點(diǎn)和機(jī)構(gòu)設(shè)置情況,制定下發(fā)了《稅收風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施意見(jiàn)》,制定了《稅收風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》、《稅收風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效考核辦法》等,為風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立奠定了理論基礎(chǔ),從而引領(lǐng)各階段工作的順利開(kāi)展,避免了工作中因無(wú)頭緒出現(xiàn)雜亂無(wú)章的情況,使這項(xiàng)探索性的新工作有章可循。同時(shí)制定了《烏魯木齊市稅收保障辦法》,明確了相關(guān)部門(mén)的協(xié)稅職責(zé)和涉稅信息交換共享機(jī)制,為稅收風(fēng)險(xiǎn)管理及時(shí)準(zhǔn)確地獲取第三方信息提供了制度保證。

(三)開(kāi)展多層次培訓(xùn),提高宣傳效果,突出實(shí)用性。

烏魯木齊市地稅局區(qū)分不同對(duì)象,開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn) 管理理論原理和實(shí)踐應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)。20__年11月,在全市局范圍內(nèi)抽調(diào)綜合素質(zhì)強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干,組成稅收風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì),全面深入地學(xué)習(xí)研究國(guó)內(nèi)外稅收風(fēng)險(xiǎn)管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),形成了對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的系統(tǒng)的科學(xué)認(rèn)識(shí),進(jìn)一步調(diào)研實(shí)踐和深入思考;2013年3月,利用市局中心組學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),舉辦了以市局領(lǐng)導(dǎo)、市局各職能科室領(lǐng)導(dǎo)和各區(qū)(縣)局領(lǐng)導(dǎo)為對(duì)象的專(zhuān)題講座;2013年6月,針對(duì)各區(qū)(縣)局風(fēng)險(xiǎn)管理分管領(lǐng)導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)骨干,舉行了86人次的實(shí)踐應(yīng)用培訓(xùn);2013年9月,針對(duì)全市稅收管理人員的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理視頻培訓(xùn)。在這些培訓(xùn)和講座中,我們緊扣國(guó)內(nèi)先行省市稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的通行做法和烏魯木齊市地稅的實(shí)際情況,逐一解答了什么是稅收風(fēng)險(xiǎn)管理,為什么要實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)管理,如何來(lái)實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)管理等問(wèn)題。

(四)科學(xué)規(guī)劃全面部署,逐步推進(jìn)相關(guān)工作有序開(kāi)展。

深化行業(yè)分析,選取試點(diǎn)行業(yè)。對(duì)烏魯木齊市房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、餐飲業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行深入分析,掌握行業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、稅源發(fā)展變化情況、涉稅難點(diǎn)及主要涉稅問(wèn)題,形成行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告。依據(jù)行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)分析情況,確定房地產(chǎn)業(yè)為稅收風(fēng)險(xiǎn)管理試點(diǎn)行業(yè)。

建立行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),測(cè)算確定預(yù)警值。針對(duì)試點(diǎn)行業(yè)特點(diǎn)選取風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)。選取了綜合稅負(fù)、收入成本彈性、毛利率和連續(xù)三年虧損等指標(biāo),并根據(jù)行業(yè)財(cái)務(wù)核算特點(diǎn)對(duì)指標(biāo)的計(jì)算口徑做進(jìn)一步的修正,測(cè)算確定預(yù)警值;建立同業(yè)稅負(fù)模型,選取樣本,對(duì)試點(diǎn)行業(yè)的稅負(fù)進(jìn)行測(cè)算,設(shè)置預(yù)警區(qū)間。

運(yùn)用多種風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法,鎖定疑點(diǎn)企業(yè)。初步運(yùn)用決策樹(shù)比對(duì)分析法、財(cái)務(wù)指標(biāo)比較分析法和邏輯推理法對(duì)試點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,通過(guò)綜合應(yīng)用三種方法,利用稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),確定重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控企業(yè)。

分批推送,工作銜接有序。在試點(diǎn)運(yùn)行的基礎(chǔ)上,烏魯木齊市地稅局將全市的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作作為一項(xiàng)日常工作持續(xù)開(kāi)展起來(lái)。自2013年5月以來(lái),按月篩選風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)戶(hù),并逐月分批向各區(qū)(縣)局推送,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。截至九月底,共推送5批185戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)戶(hù),其中個(gè)體工商戶(hù)91戶(hù),企業(yè)94戶(hù),未清理發(fā)票5524833份。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)包括綜合稅負(fù)和各稅稅負(fù)偏低、毛利率低于行業(yè)平均值、發(fā)票異常、個(gè)體建賬戶(hù)未進(jìn)行匯算清繳、未按規(guī)定核銷(xiāo)發(fā)票以及百萬(wàn)元以上大企業(yè)涉稅政策漏洞等。市局根據(jù)各區(qū)(縣)局的實(shí)際情況,本著不增加基層工作負(fù)擔(dān)的原則,合理安排每批風(fēng)險(xiǎn)戶(hù)的推送時(shí)間與反饋期限,使工作銜接緊密,有序進(jìn)行,得到了各區(qū)(縣)局的大力支持,為今后工作的順利開(kāi)展奠定了基層基礎(chǔ)。

實(shí)地評(píng)估,減少稅收流失。鑒于目前的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理信息技術(shù)尚不完善,烏魯木齊市地稅局推送的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)形式主要是開(kāi)展納稅評(píng)估。要求各區(qū)(縣)局對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)戶(hù)在稅務(wù)約談的基礎(chǔ)上,進(jìn)行實(shí)地檢查。由于風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)明確,納稅評(píng)估的質(zhì)量逐步提高,稅收管理人員對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)程度不斷加深。通過(guò)評(píng)估,截至9月底,前四批按期反饋評(píng)估結(jié)果的有141戶(hù),其中:個(gè)體工商戶(hù)90戶(hù),企業(yè)51戶(hù)(申請(qǐng)延期的19戶(hù)),共查實(shí)未按規(guī)定繳納稅款17287萬(wàn)元,清理未驗(yàn)銷(xiāo)發(fā)票5500910份,成績(jī)顯著。納稅評(píng)估一定程度上消減了稅收風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)類(lèi)似征管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)起到了防范的作用,同時(shí)有別于立案稽查的柔性執(zhí)法方式,也提高了納稅人的自覺(jué)守法意識(shí),和諧了征納關(guān)系。

抽樣復(fù)審,復(fù)審效果顯著。烏魯木齊市地稅局根據(jù)各區(qū)(縣)局的應(yīng)對(duì)反饋結(jié)果,有重點(diǎn)地開(kāi)展了兩批風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)結(jié)果的復(fù)審工作,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)過(guò)程和效果進(jìn)行了及時(shí)有效地控制。組成4個(gè)復(fù)審小組,對(duì)應(yīng)對(duì)程序和應(yīng)對(duì)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。截至9月底,共復(fù)審了17戶(hù)納稅評(píng)估戶(hù),復(fù)審率達(dá)到24%。通過(guò)復(fù)審,查實(shí)增加評(píng)估稅款1378萬(wàn)元(不含土地增值稅預(yù)征稅款16933.42萬(wàn)元),實(shí)際入庫(kù)941萬(wàn)元。復(fù)審過(guò)程嚴(yán)肅細(xì)致,市局第一時(shí)間將復(fù)審結(jié)果真實(shí)全面地向各區(qū)(縣)局通報(bào),一方面提高各區(qū)(縣)局對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作的重視程度,避免敷衍塞責(zé)情況的發(fā)生;另一方面指出應(yīng)對(duì)過(guò)程中存在的問(wèn)題、解決的政策依據(jù),以及提高征管質(zhì)量的建議等。

測(cè)試軟件,提高識(shí)別質(zhì)量。2013年9月1日,區(qū)局委托稅友軟件集團(tuán)股份有限公司開(kāi)發(fā)的新疆地稅系統(tǒng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái),正式在3個(gè)試點(diǎn)城市運(yùn)行。先進(jìn)的信息技術(shù)是實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ),烏魯木齊市地稅局高度重視此項(xiàng)工作,對(duì)區(qū)局提供的34個(gè)模型一一進(jìn)行本地化測(cè)試。對(duì)可用模型,構(gòu)建掃描方案,實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)掃描,監(jiān)控掃描結(jié)果,結(jié)合人工篩選后,作為下一期的風(fēng)險(xiǎn)推送對(duì)象;對(duì)不適用模型,結(jié)合本地稅收征管實(shí)際情況,進(jìn)行從指標(biāo)元到模型算法的重新分析構(gòu)建。在此基礎(chǔ)上,發(fā)揮市局人力資源的作用,努力構(gòu)建新的適用性強(qiáng)的分析模型,并鼓勵(lì)各區(qū)(縣)局提供更加切合征管實(shí)際的分析模型,充分發(fā)揮稅收風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)強(qiáng) 大的分析識(shí)別功能,提高識(shí)別質(zhì)量。

七、烏魯木齊市稅收風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐中存在的問(wèn)題及對(duì)策

(一)存在的問(wèn)題

盡管稅收風(fēng)險(xiǎn)管理在烏魯木齊實(shí)踐中取得了初步成效,但由于征管理念、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律制度、社會(huì)信用體系發(fā)展及計(jì)算機(jī)信息技術(shù)發(fā)展程度,導(dǎo)致在思想認(rèn)識(shí)、理論體系、組織體系保障、資源配置、稅收風(fēng)險(xiǎn)的流程化管理、立法保障建設(shè)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量,風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控及應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)的差別化有效應(yīng)對(duì)等方面尚存在許多瓶頸需要破解,很多難題需要探索和研究解決。

1.稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的理念尚未形成普遍共識(shí),思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步深化。目前,在烏魯木齊的稅收征管實(shí)踐中很多工作還是遵循傳統(tǒng)治稅理念,不論是否存在實(shí)際稅收風(fēng)險(xiǎn)都視為有風(fēng)險(xiǎn),不論風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)大小都實(shí)施無(wú)差別的統(tǒng)一管理,征管力量偏重于事后全面的無(wú)差別控管,沒(méi)有實(shí)施差別化的針對(duì)性的服務(wù)與管理——對(duì)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的納稅人優(yōu)化納稅服務(wù),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較高的納稅人加強(qiáng)管理,不僅未能有效促進(jìn)納稅遵從和全面控制稅收風(fēng)險(xiǎn),反而造成了征納成本居高不下,納稅人滿(mǎn)意度不高,征管質(zhì)量效率偏低。近年來(lái)烏魯木齊市地稅局按照“重點(diǎn)稅源專(zhuān)業(yè)化管理,一般稅源標(biāo)準(zhǔn)化管理,零散稅源社會(huì)化管理”的原則開(kāi)展了稅源專(zhuān)業(yè)化管理工作,逐步將由納稅人發(fā)起的稅務(wù)事項(xiàng)交由辦稅服務(wù)廳處理,由稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)起的稅收管理事項(xiàng)由稅務(wù)所承擔(dān),實(shí)現(xiàn)管事與管戶(hù)相分離,符合“服務(wù)+執(zhí)法=納稅遵從”的治稅理念。但是,在稅源專(zhuān)業(yè)化管理過(guò)程中沒(méi)有突出風(fēng)險(xiǎn)管理的導(dǎo)向作用,傳統(tǒng)的管理方法仍然以“責(zé)任+經(jīng)驗(yàn)”為主,沒(méi)有實(shí)行針對(duì)性、差別化的分類(lèi)管理和服務(wù),管理層次較低。

2.征管資源配置有待進(jìn)一步優(yōu)化。在機(jī)構(gòu)設(shè)置、征管模式和人力資源結(jié)構(gòu)上尚未樹(shù)立起 “管理有風(fēng)險(xiǎn)的納稅人,服務(wù)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的納稅人” 的理念。一方面,受現(xiàn)有機(jī)構(gòu)設(shè)置、征管模式和人力資源結(jié)構(gòu)等瓶頸因素影響,未能按照稅收風(fēng)險(xiǎn)管理理念和要求科學(xué)合理設(shè)置機(jī)構(gòu),明確崗位職責(zé);沒(méi)有做到人盡其才,把適合的人放在適合的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理崗位上,把優(yōu)秀的管理人才優(yōu)先配置在技術(shù)性業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控和稅收風(fēng)險(xiǎn)大的區(qū)域行業(yè)控管,實(shí)行征管資源的優(yōu)化合理配置和有效激勵(lì),稅務(wù)人員實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的積極性和創(chuàng)新性不高,風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)效偏低。另一方面,資源配置偏重行政和業(yè)務(wù)審批事項(xiàng)管理,行政管理人員、政策法規(guī)人員過(guò)多,而一線(xiàn)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理人員不足,尤其高層次、復(fù)合型管理人才更多處于行政管理崗位,不承擔(dān)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的具體職責(zé),導(dǎo)致人才不足,風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別和應(yīng)對(duì)控制的資源配置在數(shù)量和質(zhì)量上都無(wú)法滿(mǎn)足實(shí)際需要。

3.信息管稅對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的支撐力有待于進(jìn)一步加大。首先,信息管稅的理念尚未形成普遍共識(shí)。很多稅務(wù)管理人員沒(méi)有從思想上認(rèn)識(shí)到信息管稅的重要性,征管力量偏重于對(duì)納稅人下戶(hù)管理、實(shí)施稅務(wù)檢查或稅務(wù)稽查,缺乏廣泛利用涉稅信息對(duì)納稅人實(shí)施針對(duì)性和有效性稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。其次,信息采集的質(zhì)量不高。受制于交易信息報(bào)送義務(wù)等稅收征管立法的局限,稅務(wù)機(jī)關(guān)能采集到的信息數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,納稅人申報(bào)信息數(shù)據(jù)真實(shí)性較差。稅務(wù)機(jī)關(guān)采集信息渠道范圍狹窄,信息量不足,及時(shí)性和有效性不強(qiáng)。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分析影響至關(guān)重要的物流、資金流等信息數(shù)據(jù)無(wú)法真實(shí)取得,政府部門(mén)的第三方信息共享度不高,直接影響了稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的工作質(zhì)量。比如烏魯木齊市地稅局雖然制定了《烏魯木齊市稅收保障辦法》,但在實(shí)踐中第三方信息卻不能順利有效取得。再次,風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控信息技術(shù)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)集中整合水平不高,缺乏有效的整合和綜合利用。雖然目前自治區(qū)地稅局開(kāi)發(fā)的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái),理論上可以完成涉稅信息的全面集中分析,但部分征管數(shù)據(jù)卻無(wú)法有效提取,比如第一分局的契稅數(shù)據(jù),稽查局的稽查數(shù)據(jù)等;最后,由于現(xiàn)有的典型案例和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理模型數(shù)量不足,指導(dǎo)性差,缺乏科學(xué)完善的稅收風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)和預(yù)警參數(shù)、風(fēng)險(xiǎn)權(quán)重體系,現(xiàn)有的相關(guān)預(yù)警參數(shù)缺乏實(shí)踐的檢驗(yàn)和修正調(diào)整,應(yīng)用性較差,分析識(shí)別算法單一等,直接影響了風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)測(cè)度排序的準(zhǔn)確性和有效性,進(jìn)而影響稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的質(zhì)效。目前,自治區(qū)地稅局僅提供了34個(gè)簡(jiǎn)單模型,沒(méi)有形成完整的典型案例,也未建立起專(zhuān)業(yè)化的行業(yè)模型,預(yù)警參數(shù)設(shè)置不盡科學(xué),應(yīng)用性差。

(二)對(duì)現(xiàn)階段實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的思考和建議

1.進(jìn)一步強(qiáng)化和深化稅收風(fēng)險(xiǎn)管理理念。把全面實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)管理提升到戰(zhàn)略高度,把稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的理念和方法貫穿于稅收征管的全過(guò)程,通過(guò)有效的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程和科學(xué)方法,提高稅收征管質(zhì)效。要廣泛宣傳,全面組織學(xué)習(xí),激勵(lì)稅務(wù)人員牢固樹(shù)立稅收風(fēng)險(xiǎn)管理理念,明確共同愿景,在思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí),在行動(dòng)上積極踐行。鼓勵(lì)和激勵(lì)稅務(wù)人員在稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作中的首創(chuàng)精神和工作成效;引導(dǎo)和激勵(lì)稅務(wù)人員為實(shí)現(xiàn)納稅遵從最大化、稅收流失最小化的風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)竭誠(chéng)努力。加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的教育培訓(xùn),大力開(kāi)展稅收風(fēng)險(xiǎn)管理理論、稅收風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)警監(jiān)控及納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),廣泛開(kāi)展技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)交流,提升稅務(wù)干部隊(duì)伍的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理理論水平和專(zhuān)業(yè)管理水平。

篇(6)

一、人工智能應(yīng)用于稅收征管的必要性分析

1.優(yōu)化辦稅體驗(yàn),提高納稅遵從度。稅務(wù)部門(mén)的納稅服務(wù)有網(wǎng)絡(luò)和辦稅服務(wù)廳兩種方式。利用人工智能技術(shù),可以智能地分析納稅人輸入的信息,精準(zhǔn)納稅信息的推送,提高個(gè)性化咨詢(xún)的針對(duì)性,服務(wù)好PC端和移動(dòng)端,使納稅人無(wú)需離開(kāi)住宅即可完成一般的稅收申報(bào)。對(duì)于某些納稅人條件有限或無(wú)法在線(xiàn)解決的問(wèn)題,實(shí)體服務(wù)機(jī)構(gòu)仍可以使用人工智能系統(tǒng)。自2016年以來(lái),江蘇、廣東、上海等地陸續(xù)推出了采集納稅人人臉圖像、身份信息和電話(huà)號(hào)碼的“旺寶”、“小賢”等稅務(wù)服務(wù)機(jī)器人提供自助稅收服務(wù)、發(fā)票申請(qǐng)等,它不僅減輕了工作人員的負(fù)擔(dān),而且提高了稅務(wù)處理的效率。人工智能的友好、耐心、準(zhǔn)確和高效的服務(wù),也受到了公眾的好評(píng)。2.實(shí)現(xiàn)稅收信息共享,確保信息對(duì)稱(chēng)。目前,“金稅”項(xiàng)目的第三階段已逐步在全國(guó)范圍內(nèi)建立了信息收集系統(tǒng)。政府應(yīng)建立基于“金稅”項(xiàng)目的綜合電子稅務(wù)辦公系統(tǒng),運(yùn)用人工智能技術(shù)分析大數(shù)據(jù),連接各稅務(wù)機(jī)關(guān)的信息,整合分散的資源并重新開(kāi)發(fā)一套用于稅收信息收集和管理的操作方法,以增強(qiáng)稅收信息收集和管理的相關(guān)性,確保信息的對(duì)稱(chēng)。3.創(chuàng)新檢查手段,兼顧公平速度質(zhì)量。對(duì)于稅收征管檢查工作分為兩部分,計(jì)算機(jī)選擇選案,然后由稽查人員負(fù)責(zé)后續(xù)的稽查工作。人工智能的選擇不僅有助于確保公平性和準(zhǔn)確性,還可以提高速度,使稅務(wù)人員更好地投入于跟蹤工作。人類(lèi)與人工智能各司其職,這是流程再造理論下稅收征管改革的必然趨勢(shì)。4.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,打擊涉稅違法。電子商務(wù)的興起,納稅人收入來(lái)源的不明確和生產(chǎn)模式的多樣化催生了一系列偷稅和逃稅行為。稅務(wù)部門(mén)應(yīng)依靠人工智能技術(shù),建立稅收風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制系統(tǒng),對(duì)評(píng)估有疑問(wèn)的納稅人,由人工智能系統(tǒng)過(guò)濾后,發(fā)送給不同的部門(mén)進(jìn)行監(jiān)控和定期檢查,從而遏制不法行為發(fā)生。5.節(jié)省人力時(shí)間,降低稅收成本。人工智能的優(yōu)勢(shì)在于能夠利用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和稅源管理機(jī)制來(lái)減少稅收管理資源的投入,日常工作效率得到有效提高。人工智能還可以對(duì)熱點(diǎn)稅收問(wèn)題進(jìn)行智能分析和評(píng)論。還可以應(yīng)用于稅務(wù)審批事務(wù)。通過(guò)智能的機(jī)檢,可提高工作效率,從而降低稅收成本。

二、基于人工智能應(yīng)用稅收征管的障礙因素

1.人工智能技術(shù)的發(fā)展不夠完善。首先,稅收信息與人民生活息息相關(guān),但稅收人工智能技術(shù)還存在技術(shù)方面的不足,容易受到黑客攻擊。目前,稅收信息的保護(hù)是有限的。其次,人工智能系統(tǒng)的專(zhuān)家系統(tǒng)。計(jì)算機(jī)經(jīng)過(guò)的智能程序的學(xué)習(xí),除了原有的程序思維,也導(dǎo)入了另一個(gè)思維,有了雙思維,這就是人性化的專(zhuān)家思維,使稅收征管中解決復(fù)雜問(wèn)題能力上了一個(gè)臺(tái)階,計(jì)算機(jī)程序通過(guò)稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)+稅務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)兩個(gè)思維去思考和分析面對(duì)的稅收征管難題。事實(shí)上由于缺乏專(zhuān)家系統(tǒng)的技術(shù)支撐,人工智能應(yīng)用會(huì)大打折扣。2.缺乏人工智能復(fù)合的高端人才。首先,稅收征管需要兼通IT和稅收的人才。但如今,稅務(wù)專(zhuān)業(yè)中基本上沒(méi)有人工智能的本科教育,人工智能與稅收學(xué)科的交叉和融合無(wú)法實(shí)現(xiàn)。另外,在稅收征管領(lǐng)域,人工智能廣泛應(yīng)用之后,普通稅收專(zhuān)業(yè)人員的數(shù)量將減少。簡(jiǎn)單的咨詢(xún)輔導(dǎo)工作,發(fā)票業(yè)務(wù)等可以輔以人工智能系統(tǒng)。而高端管理人才缺乏,是阻礙稅收人工智能發(fā)展的重要成因。3.適應(yīng)智能辦稅能力尚顯不足。在稅收實(shí)際工作中,由于納稅人的水平不一,接受新事物新技術(shù)的能力不一,也就不能很好地掌握智能辦稅中的各種操作要求和智能處理。4.缺乏人工智能應(yīng)用和數(shù)據(jù)的保護(hù)。政府對(duì)個(gè)人信息的收集,分析和比較,確實(shí)提高了政府部門(mén)的管理能力,并在一定程度上有助于改善政府管理手段。但是,公權(quán)力無(wú)限收集信息超出必要程度可能會(huì)侵犯私人權(quán)利。目前,我國(guó)還沒(méi)有關(guān)于“人工智能數(shù)據(jù)的應(yīng)用和保護(hù)”的規(guī)定。建議從法律條文上體現(xiàn)對(duì)公民的隱私保護(hù)。

三、完善人工智能應(yīng)用稅收征管的對(duì)策

篇(7)

[關(guān)鍵詞]風(fēng)險(xiǎn)管理;稅收風(fēng)險(xiǎn);稅收征管;體制機(jī)制

當(dāng)前,我國(guó)稅收管理體制存在著一些突出的矛盾和問(wèn)題,表現(xiàn)為:經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來(lái)納稅人戶(hù)數(shù)急劇增長(zhǎng),基層稅務(wù)機(jī)關(guān)“人少戶(hù)多”的矛盾日益尖銳;稅收管理體制機(jī)制不適應(yīng)新形勢(shì)下稅收征管工作的需要,稅收信息化建設(shè)未能推動(dòng)稅收管理方式發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變;落實(shí)責(zé)任與監(jiān)督制約難以協(xié)調(diào)統(tǒng)一;有限的征管資源一方面短缺不足,一方面配置效率低下,征納成本居高不下,等等。這些突出的矛盾和問(wèn)題,制約著稅收管理科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化要求的真正落實(shí),制約著稅收征管質(zhì)量和效率的進(jìn)一步提高。風(fēng)險(xiǎn)管理理論為有效解決上述矛盾和問(wèn)題,提供了重要啟示和有效路徑。

一、風(fēng)險(xiǎn)管理理論與稅收風(fēng)險(xiǎn)管理

1.風(fēng)險(xiǎn)管理概念及內(nèi)涵。風(fēng)險(xiǎn)管理理論產(chǎn)生于20世紀(jì)30年代,是研究風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生規(guī)律和風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)的一門(mén)新興管理學(xué)科。風(fēng)險(xiǎn)管理就是經(jīng)濟(jì)單位通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、衡量、分析,并在此基礎(chǔ)上有效地處置風(fēng)險(xiǎn),以求把風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致的各種不利后果減少到最低程度,以最低成本實(shí)現(xiàn)最大安全保障的科學(xué)管理方法。一方面,風(fēng)險(xiǎn)管理能促進(jìn)決策的科學(xué)化、合理化,減少行為的風(fēng)險(xiǎn)性;另一方面,風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)施,可以使工作中面臨的風(fēng)險(xiǎn)損失降至最低。

目前,國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域存在諸多的企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),但都與美國(guó)COSC委員會(huì)(由反欺詐財(cái)務(wù)報(bào)告全國(guó)委員會(huì)發(fā)起的組織)正式的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架(EnterpriseRiskManagement,簡(jiǎn)稱(chēng)ERM)緊密相關(guān),ERM框架已成為當(dāng)今企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)。由于風(fēng)險(xiǎn)管理本身具有的內(nèi)在規(guī)律性,ERM框架及其方法理論也同樣適用于企業(yè)以外的其他組織的風(fēng)險(xiǎn)管理。

2.風(fēng)險(xiǎn)管理要素及特點(diǎn)。綜合ERM風(fēng)險(xiǎn)管理框架的主要內(nèi)容,風(fēng)險(xiǎn)管理要素包括八個(gè)方面:(1)內(nèi)外環(huán)境。環(huán)境分析是認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)。同其他任何管理活動(dòng)一樣,風(fēng)險(xiǎn)管理也是在一定的環(huán)境下進(jìn)行的,也要受到環(huán)境中各種因素的影響。(2)目標(biāo)設(shè)定。即設(shè)定一個(gè)組織進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo),該目標(biāo)可以分為戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和合規(guī)目標(biāo)。(3)事件識(shí)別。指識(shí)別可能對(duì)主體產(chǎn)生影響的潛在事項(xiàng),包括區(qū)分代表風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)和代表機(jī)會(huì)的事項(xiàng)。這是進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)的基礎(chǔ)。(4)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。指對(duì)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,以便確定應(yīng)該如何對(duì)它們進(jìn)行管理的依據(jù)。(5)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。即針對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)提出應(yīng)對(duì)策略。風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)策略可分為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、減少風(fēng)險(xiǎn)、接受風(fēng)險(xiǎn)和共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)四類(lèi)。(6)控制活動(dòng)。是指設(shè)計(jì)的程序和政策,操作的目的是管理和控制風(fēng)險(xiǎn)以取得組織的目標(biāo)。(7)信息與溝通。要求組織的信息和溝通體系支持其他組成成分以確保組織中的人理解、獲取、交換和記錄在組織中管理和控制風(fēng)險(xiǎn)所必需的信息。(8)監(jiān)控。整個(gè)流程尤其是風(fēng)險(xiǎn)控制和程序必須被監(jiān)控,以評(píng)估它們的有效性,確認(rèn)哪些地方需要修改,要采取哪些補(bǔ)救行為。通過(guò)這樣一個(gè)系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理框架,一個(gè)組織可以對(duì)自身面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管理。所以,ERM風(fēng)險(xiǎn)管理框架可以運(yùn)用于管理稅收風(fēng)險(xiǎn)。

3.稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。稅收風(fēng)險(xiǎn)管理是指稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論和技術(shù)手段,預(yù)測(cè)、識(shí)別和評(píng)估稅收風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)不同的稅收風(fēng)險(xiǎn)制定不同的管理戰(zhàn)略,并通過(guò)合理的服務(wù)和管理措施規(guī)避或防范稅收風(fēng)險(xiǎn),以提高稅法遵從度和稅收征收率。借鑒風(fēng)險(xiǎn)管理理論,建立健全科學(xué)、嚴(yán)密、有效的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理體系,對(duì)當(dāng)前和潛在的稅收風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行確認(rèn)并實(shí)施有效的控制,變事后處理為事前、事中的預(yù)警控制,科學(xué)地監(jiān)測(cè)和有效地防范、化解稅收風(fēng)險(xiǎn),可以實(shí)現(xiàn)稅收管理效能的最大化,不斷提高稅收管理的水平和質(zhì)量,是今后稅收管理工作發(fā)展的主導(dǎo)方向,也是落實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局提出的實(shí)現(xiàn)“信息管稅”的基本前提。

二、我國(guó)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問(wèn)題

1.內(nèi)外環(huán)境方面。(1)系統(tǒng)上下對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)還不到位,缺乏把風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿稅收工作的主動(dòng)精神、整體觀念和系統(tǒng)意識(shí)。(2)現(xiàn)行稅制體系結(jié)構(gòu)不完善、科學(xué)性不足,法律級(jí)次低、變動(dòng)頻,征管體系自身的風(fēng)險(xiǎn)防御能力不足。(3)內(nèi)部各部門(mén)之間缺乏協(xié)調(diào)配合,信息資源的共享度不高,稅務(wù)部門(mén)同相關(guān)部門(mén)在信息共享、溝通反饋機(jī)制方面亟待進(jìn)一步改善。

2.目標(biāo)設(shè)定方面。(1)稅務(wù)總局2002年5月在《2002~2006中國(guó)稅收征管戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》中明確提出稅收風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)防范稅收征管風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)闡述,但尚未作為稅收改革和發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分納入全局性工作目標(biāo)。(2)目前尚未對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理面臨的形勢(shì)、任務(wù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施方案等進(jìn)行系統(tǒng)地研究。

3.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方面。(1)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法有待改進(jìn),目前主要是以指標(biāo)為主,風(fēng)險(xiǎn)模型的研究不夠深入。(2)信息缺乏指導(dǎo)性或針對(duì)性不強(qiáng),突出表現(xiàn)為“三多三少”,即散亂信息多,揭示問(wèn)題信息少;提問(wèn)題、給任務(wù)型信息多,指方向、給方法型信息少;單個(gè)信息分析多,信息綜合分析少。

4.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面。(1)稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制不健全,對(duì)如何從制度上確定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的主體、程序、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用缺乏系統(tǒng)的操作辦法。(2)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估缺乏科學(xué)方法論指導(dǎo),基本停留在經(jīng)驗(yàn)判斷和簡(jiǎn)單比對(duì)階段,沒(méi)有一整套科學(xué)的模型作為評(píng)估依據(jù)。

5.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方面。(1)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施單一,未能根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的大小細(xì)分應(yīng)對(duì)策略。(2)對(duì)稅收管理風(fēng)險(xiǎn)防范和控制的成本和收益分析不夠。

6.風(fēng)險(xiǎn)控制方面。(1)受人力資源相對(duì)不足和稅收任務(wù)快速增長(zhǎng)的影響,稅收機(jī)關(guān)內(nèi)部征、管、查、審等環(huán)節(jié)的職責(zé)分離存在設(shè)計(jì)的科學(xué)性不足和執(zhí)行難以到位問(wèn)題。(2)內(nèi)部各環(huán)節(jié)之間的互動(dòng)機(jī)制尚未建立或者不夠順暢,導(dǎo)致信息不對(duì)稱(chēng)和協(xié)調(diào)配合不夠,降低了管理風(fēng)險(xiǎn)的防控能力。

7.信息與溝通方面。(1)稅務(wù)機(jī)關(guān)掌握的納稅人的基礎(chǔ)信息有限,應(yīng)從立法上支持稅務(wù)機(jī)關(guān)采集足夠的信息以滿(mǎn)足風(fēng)險(xiǎn)分析的需要。(2)稅務(wù)機(jī)關(guān)與相關(guān)政府部門(mén)之間的信息共享需要加強(qiáng)。

8.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控方面。(1)稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理的績(jī)效考核體系尚未建立。(2)社會(huì)監(jiān)督的力度需要加大,方式方法需要繼續(xù)完善。

三、借鑒風(fēng)險(xiǎn)管理理論創(chuàng)新稅收管理體制機(jī)制

1.科學(xué)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)規(guī)劃,健全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析運(yùn)作機(jī)制。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理聯(lián)席會(huì)議制度,對(duì)稅收征管面臨的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域和風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別進(jìn)行總體考量,對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)群體和風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行集中分析,對(duì)跨部門(mén)和跨稅種的風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行統(tǒng)一安排;在科學(xué)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)規(guī)劃的基礎(chǔ)上,以風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別排序和應(yīng)對(duì)處理為重點(diǎn),以減負(fù)增效為原則,創(chuàng)新稅源稅基管理方式方法,建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理機(jī)制。發(fā)揮征管資源和數(shù)據(jù)信息集中優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)開(kāi)展綜合風(fēng)險(xiǎn)分析和分稅種風(fēng)險(xiǎn)分析,組織分地區(qū)、分行業(yè)、分企業(yè)類(lèi)型風(fēng)險(xiǎn)特征的篩選、分類(lèi)、歸納和描述,健全稅收風(fēng)險(xiǎn)特征庫(kù)。通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別分析、歸集排序,將風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)應(yīng)對(duì)與稅源監(jiān)控管理職責(zé)相匹配,選擇有效的方式實(shí)施應(yīng)對(duì)處理,以較小的管理成本獲得較大的管理效能。

2.持續(xù)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,健全風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)控評(píng)估機(jī)制。著眼于提高風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效和水平,科學(xué)設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)控考核指標(biāo)體系,建立起直接影響、間接影響、后續(xù)影響等多層次的風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)控評(píng)價(jià)圈,從風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別準(zhǔn)確性、風(fēng)險(xiǎn)控制有效性、稅法遵從提高度和征管成本效益等方面對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量和效率做出評(píng)判。要及時(shí)總結(jié)稅源變化的一般性規(guī)律,掌握并積累資料,建立科學(xué)、實(shí)用的納稅評(píng)估模型,形成依托信息化手段的新型納稅評(píng)估工作體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,堵塞管理漏洞。

www.亚洲一区二区三区 | 啪啪免费 | 五月天婷婷综合网 | 91精品国产亚洲 | 丁香色婷婷 | 欧美一区二区三区在线观看视频 | 久久99这里只有是精品6 | 人妻人人添人妻人人爱 | 女性高爱潮视频 | 欧洲天堂网 | 欧洲国产在线精品三区 | 国产成人av区一区二区三 | 成人小视频在线观看 | 国产18禁黄网站免费观看 | 国产成人综合怡春院精品 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 婷婷射精av这里只有精品 | 四虎国产精品永久入口 | 女性自慰网站免费看ww | 国产a一级 | 国产人妻aⅴ色偷 | 蜜臀av网站在线 | 最新亚洲人成无码网www电影 | 在线视频观看免费视频18 | 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 国产精品aⅴ视频在线播放 九九热视频在线播放 | 成人啪啪一区二区三区 | 男人免费视频 | 蜜桃精品免费久久久久影院 | 国产一区二区毛片 | 亚洲在线一区 | 欧洲肉欲k8播放毛片 | 97色婷婷 | 性啪啪chinese东北女人 | 亚洲成色www久久网站夜月 | 久久成人精品视频 | 日本在线观看中文字幕 | 岛国av一区二区三区 | 亚洲欧美日韩视频高清专区 | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 肉岳疯狂69式激情的高潮 | 国产成人精品免费 | 天堂网视频在线观看 | 大肉大捧一进一出视频 | 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 日本欧美久久久久免费播放网 | 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 激情片网站 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 国产剧情国产精品一区 | 日韩免费在线播放 | 日韩在线视频精品 | 国产精品青青青高清在线 | 欧洲人激情毛片无码视频 | 国产一卡2卡3卡四卡精品app | 亚洲欧洲精品成人久久av18 | 成 人 黄 色 免费 网站无毒 | 欧美成人aaaa免费全部观看 | 91中文字幕| 精品一区二区三区免费播放 | 成人免费视频国产免费 | 国产av国片精品jk制服丝袜 | 久久96热在精品国产高清 | 国产成人啪精品视频网站午夜 | 黄色污在线观看 | 黄色香港三级三级三级 | 久久人妻无码一区二区 | 亚洲精品高清国产一久久 | 精品国产制服丝袜高跟 | 青草青草久热精品视频国产4 | 久久色图 | 国产18页| 日韩一级中文字幕 | 国产素人av| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 天码人妻一区二区三区 | 久久久久久中文字幕有精品 | 好男人www免费高清视频在线观看 | 动漫成人无码免费视频在线播 | 伊人蕉久中文字幕无码专区 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 午夜片少妇无码区在线观看 | 久久免费少妇做爰 | www.久久久久 | 一级a毛片| 久久亚洲精品情侣 | 亚洲精品无码av中文字幕 | 九九视频在线观看 | 伊人久久中文字幕 | 黄色工厂在线观看 | 成年人黄色录像 | 3p在线播放 | 国产亚洲成av人片在线观黄桃 | 亚洲综合性 | 精品999在线观看 | 免费无码国产欧美久久18 | 五月婷婷网 | 2021久久超碰国产精品最新 | 国产精品黄视频 | 亚洲美腿丝袜无码专区 | 97碰碰视频| 天天综合天天爱天天做 | 午夜成人无码片在线观看影院 | 国产suv精品一区二区69 | 国产激情在线视频 | 亚洲精品无码ma在线观看 | 19禁无遮挡啪啪无码网站 | 色哟哟国产精品色哟哟 | 国产gv猛男gv无码男同网站 | 久久久香蕉 | 无码熟熟妇丰满人妻porn | 丝袜一区二区三区在线播放 | 伊人成综合 | 少妇伦子伦精品无吗 | 国产白嫩护士在线播放 | 久久亚洲一区 | 黄页视频在线免费观看 | 波多野无码中文字幕av专区 | 色欲色香天天天综合网站 | 国产96av在线播放视频 | 最新国自产拍小视频 | 成人亚洲欧美在线观看 | 亚洲成人www| 人人综合网 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 亚洲免费在线观看视频 | 成人亚洲一区无码久久 | 亚洲综合图片区 | 免费成人黄色网址 | 亚洲图片偷拍区 | 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品 | 欧美高清性xxxxhdvideosex | 国产乱淫av片免费 | 18禁超污无遮挡无码网址 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | 男人和女人高潮免费网站 | 国产超碰在线 | 久久精品国产一区二区无码 | 久久激情视频 | 粉嫩av一区二区三区免费观看 | 两性色午夜视频免费无码 | 欧美亚洲 | 人妻熟妇女的欲乱系列 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 日本肉体裸xxxxbbbb | 欧美午夜精品一区二区三区电影 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 欧美特黄色片 | 2021年国产精品自线在拍 | 国产精品一区二区av在线观看 | 天堂中文在线最新版www | 欧美综合人人做人人爱 | 久青青视频在线观看久 | 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 97人人在线| 高清国产天干天干天干不卡顿 | youjizz自拍 | 字幕网在线观看 | 一区二区三区av夏目彩春 | 精品一二三 | 成人免费一区二区三区视频 | 熟妇人妻中文a∨无码 | 成人小视频在线 | 亚洲精华国产精华精华液网站 | 亚洲香蕉中文网 | av无码制服丝袜国产日韩 | 西西人体大胆扒开下部337卩 | 无码国产偷倩在线播放 | 日韩一区二区三区视频在线观看 | www.com在线观看| 亚洲国产天堂久久综合网 | 欧洲亚洲一区二区三区 | 日韩欧美网 | 日韩人体视频 | 一区二区三区伦理 | 国产精品爽爽ⅴa在线观看 久久精品综合网 | 国产无套内射久久久国产 | 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 在线观看日韩精品视频 | 久久国色| 美日韩精品视频 | 成人性生生活性生交3 | 午夜爽爽爽男女污污污网站 | 黄色动漫免费在线观看 | 欧美交换配乱吟粗大25p | 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 欧美日韩免费 | 91看毛片| 日本国产在线视频 | 精品视频免费观看 | 碧蓝之海动漫在线观看免费高清 | 精品成人在线 | 3344永久在线观看视频 | 亚洲中文字幕日产乱码高清app | 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 日韩毛片网站 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 日本少妇寂寞少妇aaa | 麻豆av网址 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 欧美不卡无线在线一二三区观 | 无套内谢老熟女 | 91av导航| 国产一级啪啪 | 色干干| 亚洲精品精华液一区 | 秋霞最新高清无码鲁丝片 | 在线免费国产视频 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 全部免费毛片在线播放 | 国产美女爽到喷出水来视频 | 日韩精品1| 日韩一区二区三区免费高清 | 久久九精品| 99大香伊乱码一区二区 | 国产妇女馒头高清泬20p多 | 久草视频在线资源 | 成人免费视频一区二区 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 国产一区二区三区在线观看免费 | 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡 | www天天操 | 六月丁香色婷婷 | 午夜性刺激免费看视频 | 自拍偷自拍亚洲精品10p | 久久久久久久性潮 | 欧美乱操| 成年人观看视频 | 日韩一级片免费在线观看 | 激情欧美亚洲 | 成人免费看视频 | 狠狠色狠狠色综合 | 国产中出视频 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 久草网视频在线观看 | 欧美激情在线 | 国产乱妇无乱码大黄aa片 | 国内自拍视频在线观看 | 仙踪林少妇高潮在线观看 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 亚洲涩综合 | 国产精品无码专区在线观看 | 国产精品乱轮 | 深夜福利av无码一区二区 | 久久亚洲精品无码观看网站 | 国产一区视频网站 | 国产制服丝袜欧美在线观看 | 精品国产伦一区二区三区免费 | 黄色一级片a | 色六月婷婷亚洲婷婷六月 | 亚洲成人h | 热久久免费 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 国语自产免费精品视频在 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 午夜激情在线视频 | 国产v亚洲v| 在线a亚洲老鸭窝天堂 | 直接看毛片 | 高清免费av| 国产精品亚洲精品日韩已满 | 丝袜一区二区三区 | 国产在线视频二区 | 国产亚洲二区 | 亚洲综合另类小说色区一 | 内射白浆一区二区在线观看 | 3d动漫精品一区二区三区 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频 | 麻婆豆传媒一区二区三 | 羞涩的丰满人妻40p 亚洲国产欧美在线人成人 久久依人网 | 久久人人视频 | 99大香伊乱码一区二区 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 国产精品无打码在线播放 | 九九影视理伦片 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 成年人网站在线 | 中文字幕国产视频 | 精品国产电影久久九九 | 日韩在线不卡免费视频一区 | 男人干女人视频 | 久久女| 91精品视频在线播放 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片 | 人人爽人人爽人人爽人人片av | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 各种虐奶头的视频无码 | 久久国产av影片 | 久久99精品久久久久久9蜜桃 | 精精国产xxx在线观看 | 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月 | 亚洲不卡在线视频 | 亚洲精品日韩欧美 | 九九色综合网 | 国产在线高清精品二区 | 日本免费观看mv免费版视频网站 | 久久精品人妻一区二区三区 | 午夜福利不卡在线视频 | 日本国产在线 | 国产五月婷婷 | 久久久免费观看视频 | 无码激情亚洲一区 | 92精品国产自产在线观看481页 | 伊人成色综合人夜夜久久 | 国产精品毛片大码女人 | 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 国精产品一品二品国精品69xx | 狠狠躁天天躁中文字幕 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠 | 久草一本| 国产高欧美性情一线在线 | 国模雨珍浓密毛大尺度150p | 国产精品免费精品一区 | 国产白嫩美女在线观看 | 无码国产玉足脚交极品播放 | 亚洲熟妇国产熟妇肥婆 | 亚洲宅男精品一区在线观看 | 国产精品99久久99久久久二 | 中文字幕av一区乱码 | 一本久久久久 | 性生交大片免费看女人按摩 | 99无码熟妇丰满人妻啪啪 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | 亚洲中文字幕码在线电影 | 亚洲国产成人精品青青草原 | 亚洲h在线观看 | 国产成人女人在线观看 | 国模小婕私拍鲜嫩玉门 | 久久久久国产一区二区三区 | 韩国av一区 | 色成人精品免费视频 | 亚洲中文在线精品国产百度云 | 蜜桃av色偷偷av老熟女 | 亚洲精品视频大全 | 香蕉亚洲| 亚洲色18禁成人网站www | 国产精品国产午夜免费看福利 | 亚洲免费一区二区 | 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 精品国产va久久久久久久冰 | 亚洲视频日韩视欧美视频 | 天天色天天射天天操 | 国产欧美va天堂在线观看视频下载 | 久久国产精品成人片免费 | 给我免费的视频在线观看 | 国产精品视频一区二区二 | 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说 | 69热在线观看 | av站 | 国产在线精品成人免费怡红院 | 无码无需播放器av网站 | 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和 | 欧美性色黄大片www喷水 | 激情综合色五月六月婷婷 | 中文字幕免费在线看线人动作大片 | 久久国产精品免费 | 成在人线av无码免费高潮水 | 激情综合激情五月俺也去 | 亚洲视频无码高清在线 | 亚洲中文字幕经典三级 | 一个人看免费视频www | 毛茸茸日本熟妇高潮 | 日韩黄色一级视频 | 成·人免费午夜视频 | 欧美日韩成人免费观看 | 成人免费一级伦理片在线播放 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 色狠狠久久av五月综合 | 天堂а√在线中文在线新版 | 午夜少妇性影院私人影院 | 久久免费精品国产72精品九九 | 午夜福利无遮挡十八禁视频 | 性按摩xxxx在线观看 | 亚洲熟女av综合网五月 | 麻豆文化传媒精品一区二区 | 一级黄色片免费播放 | av电影在线观看 | 日韩高清一级 | 午夜在线成人 | 国产亚洲视频免费播放 | 红桃av一区二区三区在线无码av | 国产免费一区二区视频 | 最大胆裸体人体牲交免费 | 日韩欧美亚洲国产 | 久久受www免费人成 无码国产激情在线观看 | 免费看成人毛片 | 日日草夜夜草 | 亚洲天天做日日做天天欢毛片 | 国内精品久久久久 | 成人免费网站在线观看 | 日韩午夜| 99久久免费精品高清特色大片 | 成人污污污www网站免费 | 国产 精品 自在 线免费 | 一个色综合av | 欧美成本人视频免费播放 | 无码人妻一区二区三区免费看 | 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 国产麻豆一精品一男同 | 欧美大尺度床戏做爰 | 国内自拍99| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 永久免费毛片在线播放 | 中年夫妇大白天啪啪高潮不断 | 末发育娇小性色xxxx | 波多野结衣av手机在线观看 | 国内自拍五区 | a免费在线 | 亚洲毛片久久 | 永久黄网站免费视频性色 | 亚洲另类欧美小说图片区 | 午夜内射中出视频 | 国产欧美高清在线观看 | 天堂8中文| 人妻系列无码专区无码中出 | 日韩一级片在线 | 手机在线精品视频 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 九九热这里有精品视频 | 91精品视频一区 | 亚洲欲色欲www怡红院 | 玖玖玖精品 | 99热麻豆| 三级免费毛片 | 成人涩涩视频 | 国精品99久9在线 | 免费 | 午夜色婷婷 | 国内少妇偷人精品免费 | 美女色网站 | 一区二区视频观看 | 婷婷伊人综合中文字幕 | 伊人网在线| 亚洲一区高清 | 亚洲欧美午夜 | 成人看片在线 | 人妻熟女欲求不满在线 | 色哟哟精品观看 | 精品国产三级a∨在线 | 国产乱子伦三级在线播放 | 免费视频一区二区 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 人人妻人人澡人人爽精品欧美 | 9999国产精品欧美久久久久久 | 久久精品视频网 | 又大又黄又粗高潮免费 | 欧美成人免费网站 | 777久久精品一区二区三区无码 | 偷拍视频一区 | 欧美高清免费 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 不卡av中文字幕 | 一区二区三区午夜免费福利视频 | 免费色网址 | 香蕉视频网站在线 | 99九九久久| 无码一区二区三区中文字幕 | 午夜无码伦费影视在线观看果冻 | 日本在线观看网站 | 国产在线国偷精品免费看 | 国产无套粉嫩白浆在线 | 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 伊人春色在线 | 亚洲一区a | 国产亚洲产品影市在线产品 | 日韩有码av | 色狠狠综合 | 亚洲精品欧美精品 | 少妇人妻陈艳和黑人教练 | 欧洲毛片 | 伊人狼人大焦香久久网 | 超碰v | 亚洲免费观看在线 | 韩国午夜福利片在线观看 | 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件 | 国产骚b | 亚洲日本视频在线观看 | 小鲜肉自慰网站xnxx | 搡女人真爽免费视频大全 | 久久久久久人妻毛片a片 | 国产精品高清一区二区三区 | 乡村性满足hd | 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 亚洲在线一区二区三区 | av老司机在线观看 | 2021久久| 波多野结衣美乳人妻hd电影欧美 | 国产操人 | 国产精品视频免费播放 | 正在播放国产一区 | 无码一区二区三区视频 | 国产精品毛片久久久久久久 | 久久综合亚洲鲁鲁九月天 | 成人福利在线免费观看 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看q | 毛片免费视频肛交颜射免费视频 | 天码人妻一区二区三区 | 亚洲日批| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费 | 国产又黄又爽又猛免费视频播放 | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 少妇精品一区二区 | 亚洲五月婷婷 | 在线xxxx| 免费观看的毛片 | 911美女片黄在线观看游戏 | 国产对白老熟女正在播放 | 免费精品国偷自产在线在线 | 99re免费视频国产在线播放 | 亚洲激情免费观看 | 午夜剧场免费观看 | 99精品欧美一区二区三区 | 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 欧美a级在线 | 国产成人无码av一区二区在线观看 | 久热中文字幕无码视频 | www.亚洲一区二区三区 | 久久久久久久99精品国产片 | 成人公开免费视频 | 精品伦一区二区三区免费视频 | 国产精品理论片在线观看 | 麻豆精品一区二区 | 九九在线精品视频 | 亚洲精品一区二区三区福利 | 国产婷婷色综合av蜜臀av | 97免费观看视频 | 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 337人体做爰大胆视频 | 国产综合自拍 | 日韩欧美在线不卡 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 亚洲欧洲日产韩国无码 | www.成人| 青青草原在线免费观看视频 | 日韩av在线资源 | www.日韩一区 | 成人无码看片在线观看免费 | 成人免费毛片色戒 | 国产av无码国产av毛片 | 秋霞av无码观看一区二区三区 | 秋霞国产成人精品午夜视频app | 久久久久久久 | 国产性猛交xxxx免费看久久 | 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 爽爽影院在线免费观看 | 性xxxxx欧美极品少妇 | 丁香五月激情综合亚洲 | 久久草av| 深夜福利在线播放 | 男女插鸡视频 | 女人高潮喷水毛片免费 | 国产精品国产av片国产 | jizzjizz在线| 午夜av在线播放 | 激情五月婷婷网 | 久久国产亚洲精品超碰热 | 曰本女人牲交全视频播放 | 亚洲人成自拍网站在线观看 | 精品国产亚洲福利一区二区 | 黄色网页在线观看 | 99精品黄色 | 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 丰满熟妇人妻av无码区 | 亚洲三区av | 人澡人人澡人人澡欧美 | 91成熟丰满女人少妇777 | 91桃色免费观看 | 国产无内肉丝精品视频 | 中文字幕免费在线视频 | 亚洲一区二区三区丝袜 | 国产激情二区 | 操综合网 | 天天澡夜夜澡狠狠久久 | 小污女导航福利入口 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 伊人天堂在线 | 99热99热 | 国产日韩在线视看高清视频手机 | 国产日日干| 亚洲欧美精品水蜜桃 | 91成人天堂久久成人 | 伊人久久大香线蕉综合啪小说 | 久久国产色 | 男女又色又爽又爽视频 | 久久久久久久岛国免费观看 | 成人性欧美丨区二区三区 | 最新免费黄色网址 | 人妻夜夜爽天天爽一区 | 精品 在线 视频 亚洲 | 中文字幕成人在线观看 | 成人午夜无码精品免费看 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 福利视频三区 | 色噜噜噜亚洲男人的天堂 | 亚洲综合熟女久久久30p | 国产成人精选视频在线观看不卡 | 成av人在线观看 | 一区二区三区高清视频3 | 亚洲国产成人综合 | www.xxx.国产| 日韩av网页| 久久久久极品 | 秋葵视频污 | 一区二区乱子伦在线播放 | 欧美日韩一二三四 | 白嫩日本少妇做爰 | 国产精品久久久久秋霞鲁丝 | 极品三级 | 国产精品爆乳在线播放不卡 | 美国av一区二区 | 人人妻人人澡人人爽 | 国产乱对白刺激视频 | 色悠久久久久久久综合网伊人 | 蜜桃无码av一区二区 | 国产成人无码aa精品一区 | 337p大尺度啪啪人体午夜 | 一区二区视频日韩免费 | 羞羞羞网站 | 综合一区av | 青草视频在线播放 | 丁香六月色 | 中文字幕在线欧美 | 婷婷视频在线观看 | 黄色污在线观看 | 老外和中国女人毛片免费视频 | 国产精品成人无码a片在线看 | 欧美3p在线观看 | 久久精晶国产99久久6 | 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 欧美精品在线看 | 99成人在线 | 狠狠干在线观看 | 男女超碰 | 人人插人人 | 国产青青视频 | 麻豆国产人妻欲求不满 | 国产精品视频熟女韵味 | 99国产精品白浆无码流出 | 午夜影院91| 久久2017国产视频 | 久久无毛 | 国产 在线 | 日韩 | 天海翼一区二区三区高清在线 | 精品一区二区三区在线观看 | 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 男人天堂网av | 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪 | 亚洲精品中字 | 免费99精品国产人妻自在现线 | 国产精品777777 | 亚洲美女网站在线观看 | 中文日本在线 | 国产精品白丝久久av网站 | 人妻影音先锋啪啪av资源 | 久久精品国产精品亚洲毛片 | 成年无码动漫av片在线观看羞羞 | 国产成人在线网站 | 超碰精品在线 | 中中文字幕亚洲无线码 | 18久久| 久久久久国产综合av天堂 | 亚洲天堂av片 | 国产制服丝袜亚洲高清 | 日本中文在线播放 | 综合av在线 | 国精品无码一区二区三区在线a片 | 青青草免费在线视频 | 国产精品天堂avav在线 | 国产精品久久久久高潮 | 国产精品视频区 | 国产精品成人av电影不卡 | 成人在线视频网站 | 国产成人午夜福利高清在线观看 | 青青热久免费精品视频在线播放 | 久久岛国搬运工 | 国产黄色a | 色站综合 | 日韩乱码人妻无码中文视频 | 在线亚洲韩国日本高清二区 | 粉嫩虎白女p虎白女在线 | 国产真实伦对白全集 | 中日韩精品视频 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 国产女主播一区 | 国产色情又大又粗又黄的电影 | 精品国产三级a在线观看网站 | 无线日本视频精品 | 男女超爽视频免费播放 | exo妈妈mv在线播放高清免费 | 国产做a爱片久久毛片a片 | 亚洲激情在线视频 | 黄色一级视频免费 | 国产天天操 | 国产精品男女视频 | 久久精品国产99久久久小说 | 国产人妻精品一区二区三区不卡 | 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 久久99久国产精品66 | 人人妻人人澡av天堂香蕉 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 免费人成视网站在线不卡 | 久久精品女人毛片国产 | 日韩 欧美 精品 | 成人福利院 | 奇米影视色777四色在线首页 | 真人一及毛片 | 人妻丰满av无码久久不卡 | 亚洲一区中文字幕永久在线 | 青青视频免费观看免费 | 久久人人澡 | 日本不卡二区 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 久久精品免费国产大片 | 色妇网 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 亚洲精品国产熟女久久久 | 免费的黄网站在线观看 | 色哟哟导航 | 久久久97丨国产人妻熟女 | 久久精品国产欧美亚洲人人爽 | 国产又大又黄的视频 | 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | av无码制服丝袜国产日韩 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 | 国语少妇高潮对白在线 | 成年午夜无码av片在线观看 | 成人av教育 | 亚洲精品国产成人一区二区 | 黄色av观看 | 国产精品538一区二区在线 | 中文字幕日本特黄aa毛片 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀 | 亚洲综合在线另类色区奇米 | 婷婷色色狠狠爱 | 久久亚洲中文字幕伊人久久大 | 少妇激情艳情综合小视频 | 国产成熟人妻换╳╳╳╳ | 精品人妻系列无码人妻漫画 | 国产精一品亚洲二区在线播放 | 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 无码专区男人本色 | 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 久久www免费人成_看片中文 | 免费精品无码av片在线观看 | 亚洲最大综合久久网成人 | 一区二区三区无码高清视频 | 久久影院午夜理论片无码 | 久久国产高潮流白浆免费观看 | 在线97| 久久激情综合网 | 亚洲国产欧美在线成人app | 精品人妻无码中字系列 | 男同毛片| 老色批影院 | 五月丁香六月狠狠爱综合 | 91网站视频在线观看 | 一级片在线免费观看 | 中文无码热在线视频 | 成人国产一区二区三区精品 | 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | 很色的网站 | 一级国产黄色片 | 99久久re免费热在线 | 免费国产午夜高清在线视频 | 99r在线精品视频在线播放 | 嫩草影院在线观看视频 | 黑丝国产在线 | 久久久1| 国产欧美日韩在线中文一区 | 秋霞av无码一区二区三区试看 | 在线播放国产不卡免费视频 | 亚洲性人人天天夜夜摸 | 国产午夜男女爽爽爽爽爽 | 国产精品白浆精子像水合集 | 黄色av网站免费看 | 免费午夜爽爽爽www视频十八禁 | 欧美不卡高清一区二区三区 | 最近中文字幕在线mv视频在线 | 国产真实强奷网站在线播放 | 91麻豆网| 成年精品 | 一区二区三区国产在线 | 国产又色又爽又黄的 | 国产无内肉丝精品视频 | 日本高清视频一区 | 中文无码人妻影音先锋 | www.毛片 | 久久天堂 | 欧美在线视频网站 | 亚洲性日韩精品一区二区三区 | avxx| 伊人久久大香线蕉avapp下载 | 女子spa高潮呻吟抽搐 | 国产人妻人伦精品婷婷 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 香蕉茄子视频 | 国产精品爽 | 国产一区视频一区欧美 | 国精产品999国精产 色欧美视频 | 国产午夜精品理论片 | 久久亚洲中文无码咪咪爱 | 婷婷综合影院 | 天天操天天插天天干 | 韩国精品视频 | 日韩高清在线中文字带字幕 | 久久亚洲精品中文字幕 | 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 欧美不卡一区二区 | 美女视频黄频a美女大全 | 免费的一级片 | 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 亚洲欧美校园春色 | 国产乱子伦精品无码专区 | 久久九九有精品国产尤物 | 亚洲熟妇av一区二区三区漫画 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说 | 亚洲婷婷五月综合狠狠爱 | 综合在线视频精品专区 | 久久人人97超碰国产公开 | 国产精品乱码久久久久久软件 | 人妻少妇精品久久久久久 | 日本爽快片100色毛片 | 国产亚洲精品无码成人 | 亚洲一区二区高清 | 亚洲va中文字幕 | 亚洲激情中文字幕 | 日本入室强伦姧bd在线观看 | 中文乱码在线中文字幕中文乱码 | 欧美性性享受在线观看 | 亚洲天堂免费观看 | 最近中文字幕免费大全在线 | 99久久精品免费看国产一区二区 | 手机看片国产av无码 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 中文字幕在线观看欧美 | 欧美亚洲精品一区二区在线观看 | 日韩欧美在线一区二区三区 | 欧美最骚最疯日b视频观看 久久精品超碰av无码 | а天堂8中文最新版在线官网 | 看全色黄大色黄大片女一次牛 | 999国产精品999久久久久久 | 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看 | 亚州av在线 | 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 成人精品国产区在线观看 | 精品国产福利一区二区三区 | 欧美日韩极品 | 美女扒开奶罩露出奶头视频网站 | 亚洲妇熟xxxx妇色黄 | 日本高清aⅴ毛片免费 | 国产第一页第二页 | 黄视频在线观看免费 | 丁香久久 | 九九热这里有精品视频 | 91丨porny丨在线中文 | 综合网激情 | 日韩黄色精品视频 | 国产专区视频 | 久久久精品视频免费 | 在线免费观看黄视频 | 欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 国产一区二区波多野结衣 | 一级大片免费看 | 国产一精品一av一免费爽爽 | 尤物在线精品视频 | 99精品人妻少妇一区二区 | 久久一区二区三 | 亚洲自拍偷拍专区 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 国产精品传媒一区二区 | 丝袜美腿精品国产一区 | 国产成人亚洲精品无码电影不卡 | 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪 | av少妇| 亚洲一区二区在线 | 精精国产xxxx视频在线 | 久久日精品| 国内精品视频自在一区 | 国产精品 精品国内自产拍 精品无码国产污污污免费网站国产 | 九九热精品在线观看 | 无码纯肉动漫在线观看 | 欧美高清二区 | 亚洲香蕉一区 | 视频一二区 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 国产尤物在线视精品在亚洲 | 少妇人妻无码专用视频 | 看全黄大色黄大片美女人 | 女人的天堂a国产在线观看 亚洲人精品午夜 | 正在播放熟妇群老熟妇456 | 亚洲精品久久国产高清小说 | 日韩三级中文字幕 | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 亚洲v在线观看 | 91精品视频网站 | 国产在线观看www | 99热精品久久只有精品 | 亚洲h视频在线 | 任你干在线精品视频网2 | 91精品国产综合久久香蕉最新版 | 亚洲综合小说区 | 国产精品毛片a∨一区二区三区 | 亚洲顶级裸体av片 | av一卡二卡| 99久久精品无码专区 | 亚洲欧洲日产国码无码动漫 | 特级国产午夜理论不卡 | a天堂在线观看视频 | 欧美99视频 | 国产麻豆成人传媒免费观看 | 欧美精品在线一区二区三区 | 性av一区 | 综合中文字幕 | 精品国产av色欲果冻传媒 | 好黄好硬好爽免费视频一 | 国产精品久久亚洲不卡 | 中文在线日韩 | 91精品一区二区三区在线观看 | 亚洲无亚洲人成网站9999 | 久久不见久久见免费视频下载 | 99国产精品永久免费视频 | 亚洲人掀裙打屁股网站 | 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 亚洲国产成人精品女人久久 | 色呦呦国产 | 亚洲精品成人网站在线观看 | 99国产欧美另类久久片 | jvid精品视频hd在线 | 日韩欧美亚欧在线视频 | 久久se精品一区精品二区 | 亚洲一区二区三区国产 | 狠狠操女人| 亚洲美女性视频 | 国产精品国产三级欧美 | 国产一区二区三区在线 | 国内少妇偷人精品免费 | 国产精品国产自线拍免费软件 | 亚洲激情一区二区 | 久久精品女人天堂av免费观看 | 免费成人在线观看视频 | 国内精品自线在拍精品 | 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码 | 欧美天天拍在线视频 | www.18av| 囯产精品一区二区三区线 | 韩国三级hd中文字幕的背景音乐 | 欧美日韩高清一区二区 | 亚洲国产99 | 99久久免费精品 | 人人澡人摸人人添 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区 | 国产色精品久久人妻 | 中文欧美日韩 | 亚洲日本一区二区 | 久久国内精品视频 | 亚洲天天综合网 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 在线观看你懂的网址 | 在线播放你懂得 | 韩国 欧美 日产 国产精品 | 精品一区二区av天堂 | 国产偷伦视频片免费视频 | 在线超碰| 久久精品国产av一区二区三区 | 人妻激情偷乱视频一区二区三区 | 国产免费专区 | 日本护士毛茸茸 | 伊人丁香狠狠色综合久久 | 国产午夜永久福利视频在线观看 | 91粉色视频 | 国产又爽又黄又舒服的视频 | 国产传媒免费视频 | 午夜欧美精品久久久久久久 | 7788色淫网站小说 | 国产女人高潮的av毛片 | 特级毛片在线观看 | 色综合天天综合高清网 | 久久久久色 | 最近最经典中文mv字幕 | 国产成年女人毛片80s网站 | 青青青国产依人在线 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽 | 91日本精品 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 无遮挡又爽又刺激的视频 | 免费国产视频 | 国产人成无码视频在线软件 | 欧美综合第一页 | 婷婷伊人| 国产欧美一级片 | 亚洲第一狼人伊人av | 日本无遮真人祼交视频 | 蜜臀av人妻国产精品建身房 | 一区二区三区高清 | 人妻插b视频一区二区三区 第一章激情艳妇 | 国产欧美日韩在线观看一区二区 | 久久久综合九色综合88 | 亚洲a√ | 亚洲国产高清在线观看视频 | 亚洲一区二区三区中文字幕 | 成人毛片在线观看 | 亚洲人成伊人成综合网无码 | 色福利视频 | 国产在线观看黄av免费 | 精品国产免费一区二区三区 | 精品久久久久久无码不卡 | 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 无码三级av电影在线观看 | 欧美一区二区三区的 | 青草伊人网| 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片 | 亚洲a∨大乳天堂在线 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆 | 精品国产sm最大网站 | 欧美精欧美乱码一二三四区 | 一区二区不卡 | 日韩av在线免费观看 | 日韩高清精品免费观看 | 午夜天堂精品久久久久 | 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 欧美自拍嘿咻内射在线观看 | 国产偷倩视频 | 欧美精品综合 | 一区二区无码免费视频网站 | 91桃色免费视频 | 日日夜夜撸啊撸 | 丁香婷婷影院 | 亚洲综合1区 | 国内精品久久久久久tv | 好了av在线第四综合网站 | 日韩成人av一区二区 | 又粗又紧又湿又爽的视频 | 精品国产一区在线 | 欧美激情性做爰免费视频 | 老司机午夜视频十八福利 | 国语播放老妇呻吟对白 | 少妇性l交大片毛多 | 日韩极品少妇 | 免费人成激情视频在线观看 | 亚洲欧美视频在线 | 成人国产精品一区二区网站 | 亚洲国产成人无码av在线播放 | 亚洲第一页综合图片自拍 | 99久久国产综合精品麻豆 | 亚洲第一页中文字幕 | 伊人久久天堂 | 亚洲国产成人精品女人 | 久久九九热视频 | 久久精品青青草原伊人 | 五月天激情在线 | 在线观看黄色片 | 精品国产迷系列在线观看 | 亚洲网站免费观看 | 又粗又黄又猛又爽大片免费 | 超碰在线亚洲 | 亚洲暴爽| 日韩av无码一区二区三区 | 少妇大叫太大太粗太爽了 | 国产在线精品视频你懂的 | 56国语精品自产拍在线观看 | 激情综合色综合啪啪五月 | 欧美资源网 | 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 性色av无码一区二区三区人妻 | 久久久久av综合网成人 | 中文字幕日产无码 | 偷偷操av| 日韩精品一区二区在线播放 | 国产妇女馒头高清泬20p多毛 | 国产成人综合日韩精品无码 | 国产免费网站看v片在线无遮挡 | 国产成人小视频 | 亚洲在线观看免费 | 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽 | 成年无码av片在线蜜芽 | 久久精品噜噜噜成人 | 夜夜爱爱| 免费看一区二区三区四区 | 国产精品网站在线 | 日韩一区在线视频 | 免费看成人 | 性生交片免费无码看人 | 少妇69xx| www.黄色片.com | 色丁香婷婷 | 五月六月丁香婷婷激情 | 久久精品卡二卡三卡四卡 | 国产美女爽到尿喷出来视频 | 久久无码人妻热线精品 | 亚洲xxxx天美 | 国产在线一区二区三区四区 | 欧美手机在线 | 国内精品一区二区三区在线观看 | 国产初高中生真实在线视频 | 老司机深夜18禁污污网站 | 五月色婷婷丁香无码三级 | 男操女视频网站 | 尤物一区二区 | 日韩成人av一区二区 | 久久久欧美国产精品人妻 | 91欧美激情一区二区三区成人 | 久久精品大片 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 国产成人精品免费视频网页大全 | 亚洲中亚洲字幕无线乱码 | 中国女人内谢69xxxx视频 | 中文在线а天堂中文在线新版 | 成人网免费视频 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p | 国产精品毛片va一区二区三区 | 中文在线www | 国产女主播喷水视频在线观看 | 一区二区国产欧美 | 欧美精品在线观看视频 | 日本一区高清 | 天堂岛av | 久久水蜜桃 | 亚洲国产精品免费 | 午夜福利免费0948视频 | 国产精品视频区 | 亚洲真人无码永久在线 | 亚洲欧洲av在线 | 久久精品亚洲日本波多野结衣 | 国产探花精品在线 | 日韩精品一区二区三区视频 | 国产午夜久久 | 尤物视频在线观看国产 | 天天噜| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | 三级全黄做爰在线观看 | 操天天 | 日本精品不卡 | 久久久久国产亚洲 | 无码免费无线观看在线视 | 欧美亚洲精品在线观看 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 国产午夜人做人免费视频中文 | 91热在线| 人妻少妇无码精品视频区 | 一本无码人妻在中文字幕 | 性av一区| 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 国内精品九九久久久精品 | 人妻免费久久久久久久了 | 黄色一级大片免费看 | 乱中年女人伦av三区 | 91在线观| 亚欧成人 | 久久久久久久久久久久福利 | 在线视频 91 | 黄色一级片免费在线观看 | 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | 欧美成人免费网站 | 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 美女张开腿黄网站免费 | 欧美在线 | 国产成年无码久久久免费 | 国产sm调教折磨视频失禁 | 日韩中文字幕久久 | 亚洲午夜精品在线观看 | 色一情一乱一伦视频 | 国产精品av网站 | www.成人免费视频 | 亚洲中文字幕无码久久 | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 黄色一级片黄色一级片 | 国内精品久久毛片一区二区 | 久久精品国产一区二区 | 国产在线观看免费视频今夜 | 加勒比av在线播放 | 天天射天天射天天射 | 色综合天天综合狠狠爱_ | 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 亚洲国产欧美日韩图片在线人成 | 四虎永久在线精品无码视频 | 日本精品视频在线观看 | av日韩在线免费观看 | 欧美成人性色 | 娇小6一8小毛片 | 日韩午夜理论片 中文字幕 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 91一区二区三区在线观看 | 国产草莓视频无码a在线观看 | 精品久久久久久久无码 | 香港三级韩国三级日本三级 | 91成年人视频 | 青青草在久久免费久久免费 | 亚洲精品嫩草研究院久久 | 激情一区 | 成人综合伊人五月婷久久 | 欧美成人免费视频一区二区 | 午夜福利09不卡片在线机视频 | 日韩经典三级 | 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 国产熟妇乱子伦视频在线观看 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 日韩少妇激情一区二区 | 日产免费一区二区 | 伊人久久五月丁香综合中文亚洲 | 亚洲综合制服丝袜另类 | 国产精品久久久久9999不卡 | 久热国产视频 | 国产精品天干天干在线观看澳门 | 日韩极品少妇 | 亚洲人成电影综合网站色www | 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码 | 在线不卡日本v二区到六区 91精选视频 | 99久久精品这里只有精品 | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 一级片aaaa | 亚洲国产小视频 | 四川丰满妇女毛片四川话 | 337p亚洲精品色噜噜噜 | 国产丰满老熟女重口对白 | 波多野结衣丝袜 | 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 亚洲第一福利网站在线观看 | 国产一区二区丝袜 | 亚洲精品视频在线 | 欧美丰满熟妇xxxx性 | 色噜噜av男人的天堂 | 日本色www | 欧美在线你懂的 | 国产亚州精品女人久久久久久 | 天堂av成人 | 999国内精品永久免费视频 | 国产精品2020 | 97久久人人超碰国产精品 | 91精东传媒理伦片在线观看 | 亚洲成人激情小说 | 国产二级一片内射视频插放 | 中国破外女出血毛片 | 色女人天堂 | 操女人网址 | 亚洲成a人片777777张柏芝 | av资源免费看 | 国产精品人成在线观看免费 | 成人免费久久 | 日韩在线资源 | 国产裸体永久免费无遮挡 | 日韩中文字幕久久 | 久久久久五月天 | 国产一女三男3p免费视频 | 欧美日韩在线国产 | 国产明星裸体xxxx视频 | 国产成人av无码精品 | 婷婷精品进入 | 国产精品不卡在线 | 少妇人妻中文字幕污 | 狂野欧美性猛交免费视频 | 日本老熟妇乱子伦精品 | 露脸国产精品自产拍在线观看 | 久久久久99精品成人片试看 | 国产精品99久久不卡 | 中文字幕无码视频手机免费看 | 久久免费在线观看 | 黄色小视频网 | 理论视频在线观看 | 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 精品成人av | 奇米影视一区二区 | 成人av动漫| 偷窥日本少妇撒尿chinese | 侵犯强奷高清无码 | 成品人视频ww入口 | 曰本极品少妇videossexhd 成人啪啪网站 | 亚洲乱亚洲乱妇在线 | 久在线观看福利视频 | 亚洲人成无码www久久久 | 99爱精品成人免费观看 | 九九在线免费视频 | 国产色宗合 | 精品成人av一区二区三区 | 国产农村妇女野外牲交视频 | 再深点灬舒服灬太大了网站 | 亚洲va韩国va欧美va | 国产在线亚州精品内射 | 亚洲精品成人久久 | 无码专区亚洲制服丝袜 | 久草影视在线 | 98色婷婷在线 | 欧美日韩在线观看一区二区三区 | 色欲人妻aaaaaa无码 | 欧美大波少妇在厨房被 | 婷婷久久综合九色综合97最多收藏 | 中文字幕人成乱码熟女app | 欧美激情aaa | 久久天堂av综合合色蜜桃网 | 狠狠操影视 | 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | av首页在线 | 九九爱国产 | 无码国产精品一区二区免费3p | 一区二区亚洲精品国产精华液 | 成年人在线免费 | 一级美国毛片 | 黄色片免费播放 | 永久免费视频 国产 | 亚洲另类春色校园小说 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 国产熟女出轨做受的叫床声 | 一级免费看片 | 性无码专区一色吊丝中文字幕 | 国产黄色自拍视频 | 国产激情精品 | 日韩色综合网 | 精品日韩视频 | 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 国产又粗又大又长 | 欧美日韩一区精品 | 国产成人亚洲综合 | 午夜国产亚洲精品一区 | 99热精品毛片全部国产无缓冲 | 免费一级特黄毛大片 | 成人三级视频在线观看一区二区 | 亚洲精品一区二区三区的 | 亚洲最新无码中文字幕久久 | 亚洲国产精品不卡av在线 | 亚洲精品视频二区 | 免费看的毛片 | 中文字幕天堂 | 少妇人妻呻吟青椒bobx | 免费观看黄色小视频 | 国产无遮挡裸体免费视频 | 国产在线xx| 欧美色欲色欲xxxxx | 日本久久久久久级做爰片 | 大香蕉毛片| 色爱区综合五月激情 | 香蕉久久国产av一区二区 | 成人免费播放视频 | 好大好猛好爽好深视频免费 | 久久高清精品 | 无码aⅴ精品一区二区三区 亚洲国产午夜精华无码福利 | 欧美疯狂做受xxxx | 无码少妇一区二区浪潮免费 | 强行交换配乱婬bd | 亚洲电影天堂在线国语对白 | 在线天堂资源 | 国产精品久久影视 | 尤物193在线人妻精品免费 | 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 午夜精品成人 | 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 热热色国产 | 欧美熟妇性xxxx欧美熟人多毛 | 欧美日韩大片在线观看 | 99热免费| 精品成人一区二区三区四区 | 国产精品国产三级国产专业不 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 亚洲综合久久无码色噜噜 | 国产精品日韩 | 欧洲成人在线视频 | 久热国产vs视频在线观看 | 女人下边被添全过视频的网址 | 国产成人精品福利 | 欧美性天堂 | 国产欧精精久久久久久久 | 激情国产一区二区三区四区小说 | 国产精选自拍 | 国产又色又爽又黄的在线观看 | 中文字幕亚洲情99在线 | 免费中文字幕日韩欧美 | 特级西西444www大精品视频免费看 | 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 久久精品国产亚洲精品2020 | 另类 专区 欧美 制服丝袜 | 日韩午夜三级 | 午夜伦情| 亚洲啪啪网站 | 新婚夫妇白天啪啪自拍 | 日本牲交大片无遮挡 | 日日天天干| 久久国产精品-国产精品 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 日韩a毛片 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 欧美日韩高清在线 | 亚洲精品国产一区二区精华 | av无码久久久久不卡网站下载 | 国产精品久久久久久久久ktv | 午夜香蕉成视频人网站 | 伊伊总综合网 | 中国毛片在线观看 | 亚洲色大成网站久久久 | 久久久综综合色一本伊人 | 亚洲黄色a | 护士的奶头又大又白又好摸 | 伊人久久在线 | 久草成人在线 | 国产精品一区二区免费视频 | 日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 蜜臀久久99精品久久久久久 | 国产成人免费在线视频 | 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡 | 国精产品一区一区三区有限公司 | 深爱激情综合网 | 精品人妻码一区二区三区 | 国产成人精品免费视频app软件 | 欧美精品一二区 | 亚洲午夜性猛春交xxxx | 欧美日韩a级片 | av无码动漫一区二区三区精品 | 成人国产在线观看 | 小12箩利洗澡无码视频网站 | 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 中文字幕在线观看第二页 | 国产精品99久久不卡 | 调教丰满的已婚少妇在线观看 | 无遮挡午夜男女xx00动态 | 亚洲依依成人亚洲社区 | 久久99精品久久久久久琪琪 | 日本黄页网站免费观看 | 精品日韩一区二区三区 | 亚洲日本丝袜丝袜办公室 | 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 色图插插插 | 国产成a人亚洲精v品久久网 | 国产精品色吧国产精品 | 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 中国一级特黄毛片 | 成人激情综合网 | 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 国产高清精品软件丝瓜软件 | 久久亚洲国产成人精品无码区 | 亚洲成av人片在线观看无线 | 午夜精品成人 | 在线免费a视频 | 精品在线观看av | 国产东北肥熟老胖女 | 内射白浆一区二区在线观看 | 精精国产xxxx视频在线播放 | 96免费视频 | 中文字幕人妻熟女在线 | 久久久久久亚洲精品不卡 | 超碰97在线免费 | 久久男人高潮女人高潮 | 全部av―极品视觉盛宴 | 亚洲精品国产综合麻豆久久99 | 天堂网www网在线最新版 | 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 天天综合天天色 | 福利视频一二三在线观看 | 国产成人av片无码免费 | 国产午夜亚洲精品aⅴ | 久久人人爽爽人人片av | 有码视频在线播放 | 欧美日韩一级二级三级 | 日日操夜夜骑 | 美日韩精品视频 | 开心五月激情综合婷婷 | 婷婷俺也去俺也去官网 | 欧美一级射 | 国产亚洲精品第一综合另类 | 国产黄色片久久 | 日本一卡二卡3卡四卡网站精品 | 成人一区二区三区四区 | 中文字幕亚洲综合久久青草 | 十八禁午夜福利免费网站 | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 国产又色又爽又刺激在线播放 | 91亚洲国产成人精品性色 | 国产视频一二三 | 亚洲综合在线一区二区三区 | 国产精品一区二区在线免费观看 | www.色婷婷 | 免费观看日本污污ww网站 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 久久人人97超碰国产亚洲人 | 精品国产三级a在线观看网站 | 特级国产午夜理论不卡 | 爱情岛论坛永久入口 | 国产在线毛片 | 91人人视频| 91成人免费观看 | 成人免费视频在线观看地区免下载 | 成a∨人片在线观看无码 | 97久久人人超碰国产精品 | 两美女女同激情舌吻 | 日韩成人av在线 | 欧美影视精品久久 | 99er视频| 日本免费黄色 | 欧美成人午夜精品免费 | 丁香五月激情综合国产 | 精品丝袜人妻久久久久久 | 奇米影视777四色狠狠 | 朝桐光一区二区三区 | 欧美99视频| 韩日成人| gogogo日本免费观看电视动漫 | 国产私拍| 国产精品国产三级国产专播i12 | 国产大陆亚洲精品国产 | 亚洲最大在线观看 | 久久精品亚洲精品国产色婷 | 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 国产精品毛片更新无码 | 无码熟熟妇丰满人妻porn | 永久免费毛片 | 国产免费无码av在线观看 | 亚洲国产av一区二区三区四区 | 狠狠久久五月精品中文字幕 | 嫩草在线观看视频 | 天天看天天操 | 天天操天天干天天爱 | 精品久久久bbbb人妻 | 亚洲天堂激情 | 无码免费h成年动漫在线观看 | 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 国产成人欧美日韩在线电影 | 精品人妻va出轨中文字幕 | 2021亚洲国产精品无码 | 亚洲精品乱码久久久久久app | 国产免费无码一区二区视频 | 国产日产精品一区二区三区 | 久久久精品国产sm最大网站 | 无码精品人妻 中文字幕 | 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 国产精品亚洲精品一区二区 | 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎 | 成人淫片 | 久久av影视 | 轻点好疼好大好爽视频 | 亚洲国内自拍愉拍 | 最近最好的中文字幕2019免费 | 色欲天天天综合网免费 | 久久免费在线视频 | 极品人妻少妇一区二区三区 | 欧美成人精品高清在线播放 | 日本做受高潮好舒服视频 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 | 一级性生活黄色片 | 美女极度色诱图片www视频 | 国产啪精品视频网站丝袜 | 亚洲欧美日本国产专区一区 | 国产高清av喷水白丝护士 | 丁香五月天综合缴情网 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 国产主播av福利精品一区 | 黄色网页在线免费观看 | 天天碰视频 | 日本小视频网站 | 怡红院av一区二区三区 | 影音先锋在线资源无码 | 日韩不卡在线观看 | 久久亚洲sm情趣捆绑调教 | 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | 综合久久国产九一剧情麻豆 | 国产精品美女www爽爽爽 | 日韩色网站 | 无遮挡十八禁污污网站免费 | 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | a在线亚洲男人的天堂 | 日本熟妇人妻xxxxx人hd | 欧美大尺度床戏做爰 | 欧美日韩精品一区 | 久久不见久久见www免费视频 | 天天综合网在线 | 国产香港明星裸体xxxx视频 | 色老板亚洲视频在线观 | 伊人久久青青草 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 国产一区二区三区四区五区vm | 三上悠亚在线日韩精品 | 日本少妇色视频 | 亚洲日韩av在线观看 | 在线高清观看免费观看 | 成 人 黄 色 免费 网站无毒 | av无码人妻一区二区三区牛牛 | 日韩毛片在线视频 | 国产精品亲子伦对白 | 路边理发店露脸熟妇泻火 | 99热这里只有精品国产免费免费 | 欧美日韩乱 | 国产特黄 | 久久国产精品免费视频 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 久久俺也去丁香综合色 | 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 粗大猛烈进出高潮视频大全 | 亚洲精品suv精品一区二区 | 少女韩国电视剧在线观看完整 | 精品一卡2卡3卡4卡新区在线 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 免费无码又爽又刺激高潮的视频 | 国产无线乱码一区二三区 | 紧缚捆绑精品一区二区 | 久久综合久久香蕉网欧美 | 一本精品中文字幕在线 | 日本wwwwwww| 亚洲动漫精品无码av天堂 | 国产精品无码天天爽视频 | 国产日韩欧美一区二区东京热 | 欧美色视频在线 | 丝袜一区二区三区在线播放 | 国产精品 色 | 免费观看国产视频 | 四虎视频在线 | 欧美情侣性视频 | 国产交换配乱淫视频免费 | 国产精品青草久久福利不卡 | 人妻与老人中文字幕 | 国产又粗又硬又长又爽的演员 | 高清免费av| 日韩久久久久久久 | 国产爽爽爽 | 夜夜精品视频一区二区 | 人人爽人人片人人片av | 免费在线看黄网址 | 亚洲人成网77777色在线播放 | 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 狠狠干一区 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 无码少妇丰满熟妇一区二区 | 国产高清免费 | 国产成人综合日韩精品无码 | 专干老熟女视频在线观看 | 中文亚洲成a人片在线观看 eeuss鲁丝片一区二区三区 | 久精品视频在线观看免费 | 精品国色天香一卡2卡3卡 | 色情一区二区三区免费看 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 国产精东天美av影业传媒 | аⅴ天堂中文在线网官网 | 久久中文精品 | 日本丰满护士videossexhd 97视频精品全国免费观看 | 国产精品自产av一区二区三区 | 中文字幕一区二区视频 | 免费无码又爽又刺激高潮 | 亚洲人成人无码网www国产 | 国产做受91 | 日韩少妇白浆无码系列 | 久久久久久久久久亚洲 | av官网| 亚洲免费大片 | 国产一区观看 | 91免费版视频 | 高中生自慰www网站 人妻精品人妻无码一区二区三区 | 亚洲中文 字幕 国产 综合 | 丰满熟妇人妻中文字幕 | 无码熟熟妇丰满人妻porn | 亚洲精品女人 | 麻豆一区二区 | 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕 | 亚洲精品第一区二区三区 | 亚洲日韩精品无码专区网站 | 亚洲网色 | 国产强伦姧在线观看无码 | 无码精油按摩潮喷在播放 | 午夜福利电影 | 午夜激情免费视频 | 97福利影院 | 亚洲中文字幕日产无码成人片 | 国产欧美另类久久久精品丝瓜 | 日韩精品一区二区三区免费视频 | 亚洲综合久 | 开心久久婷婷综合中文字幕 | 欧美亚洲综合在线一区 | 亚欧无线一线二线三线区别 | 亚洲欧美在线一区中文字幕 | 亚洲爆乳少妇无码激情 | 2级黄色片 | 成年人黄网站 | 日韩高清国产一区在线 | 亚洲激情成人网 | 国产影片中文字幕 | 综合久久—本道中文字幕 | 色婷五月 | 一区二区 亚洲 | 果冻传媒2021精品一区 | 亚洲午夜未满十八勿入网站2 | 国产精品成人久久久久久久 | 永久免费精品视频 | 浪荡女天天不停挨cao日常视频 | 少妇综合网| 成人91在线观看 | 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 日出水了特别黄的视频 | 香蕉视频国产 | 91精品久久久久久久久中文字幕 | 青青草无码国产亚洲 | 日本欧美一本 | 吃奶摸下激烈床震视频试看 | 亚洲精品无码你懂的网站 | 在线播放91 | 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 乌克兰少妇xxxx做受野外 | 亚洲国产精品无码专区影院 | 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 日本一卡精品视频免费 | 国产无线乱码一区二三区 | 日韩一级中文字幕 | 日韩视频在线观看一区 | 中国av免费 | 日本入室强伦姧bd在线观看 | 在线看片免费人成视频无毒 | 综合久久色 | 欧美美女性生活 | 伊人久久艹 | 伊人久久五月 | 毛片.com | 日本中文字幕在线观看视频 | 国产熟妇疯狂4p交在线播放 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看 | 一区二区三区日韩欧美 | 成人做受120秒试看试看视频 | 亚洲高清日本 | 高h亲子乱h | 久久九九久精品国产日韩经典 | 男人天堂视频在线 | 老熟妇高潮一区二区三区 | 亚洲18禁私人影院 | 国产精品不卡av | 美女污污网站 | 欧美男女性生活视频 | 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 欧美伊香蕉久久综合网99 | 久久蜜桃av| 色屁屁网站 | 国产成人无码av一区二区 | 久久69精品久久久久久hb | 国产精品沙发午睡系列 | 97超碰在 | 国产精品人妻久久ai换脸 | 国产思思 | 男女无遮挡做爰猛烈视频 | 天堂8中文 | 在线国产精品观看 | 欧美黑人又粗又大的性格特点 | 免费在线一区二区三区 | 欧美日韩精品二区 | 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真 | 超碰资源总站 | 2021国内精品久久久久精免费 | 精品国产免费观看久久久 | 精品国产自在精品国产精华天 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 影视av久久久噜噜噜噜噜三级 | 91丨九色丨国产在线 | 日韩精品一区二区视频 | 日本香港三级亚洲三级 | 国产精品污www一区二区三区 | 日韩av无码中文无码不卡电影 | 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 大辣椒福利视频导航 | 超碰成人av | 金瓶狂野欧美性猛交xxxx | 精品国产成人一区二区三区 | 国产吃奶在线观看 | 欧美做受又硬又粗又大视频 | 久艹av在线 | 成年女人爽到高潮喷视频 | 亚洲伊人一区二区 | 亚洲毛片视频 | 国产精品网红尤物福利在线观看 | 五月天激情综合网 | 国色天香网站 | 亚洲图片欧美自拍 | 国产自产一区二区 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 88xx成人永久免费观看 | 无人区码一码二码三码区别新月 | 色婷五月 | 亚洲综合制服丝袜另类 | 玩弄少妇肉体到高潮动态图 | 国产suv精品一区二区62 | 欧美成人精品a∨在线观看 妺妺窝人体色www在线下载 | 亚洲毛片一区 | 亚洲欧美国产另类va | 亚洲中文自拍另类av片 | 日韩中文在线视频 | 99久热re在线精品视频 | 香蕉视频日本 | 偷自在线 | 大屁股肥熟女流白浆 | 黄色录像片子 | 精品久久国产综合婷婷五月 | 黄页网站视频在线观看 | 欧美成人a天堂片在线观看 久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 久久这里只精品国产免费9 日韩在线观看你懂的 | 99久久无码私人网站 | 欧美精品1区2区3区 三级性视频 | 超碰97免费 | 18禁无遮挡羞羞污污污污网站 | 国产精品初高中害羞小美女文 | 国产免费成人av | 午夜激情毛片 | 日本综合视频 | 久久久久久亚洲精品 | 色视频免费观看 | 男人的天堂在线无码观看视频 | 国产丝袜美腿一区二区三区 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 在线观看无码av网站永久 | 亚洲国产成人精品久久久 | 色福利hd写真video | 人妻中文无码久热丝袜 | 国产av久久人人澡人人爱 | 亚洲综合久 | 风流少妇按摩来高潮 | 人妻少妇精品视频二区 | 天天爽夜夜爽人人爽免费 | 久久av无码精品人妻系列果冻 | 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜 | 国产愉拍| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天 | 成人综合色在线一区二区 | 丰满少妇毛片97级无遮挡 | 国产精品福利影院 | 熟女俱乐部五十路六十路 | jlzzjlzz亚洲日本少妇 | 国产成人精品一区二区三区 | 午夜性色福利在线观看视频 | 五月香婷婷 | 男人添女人囗交做爰视频 | 国产精品极品在线视频 | 啪啪网站免费看 | av网页在线观看 | 国产精品美女 | 国产亚洲精品成人 | 亚洲黄色av | 国产精品视频播放 | 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 伊人干综合 | 国产成人啪精品视频免费视频 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 在线观看免费无码专区 | 亚洲午夜黄色 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件 | 天天爱天天做天天爽夜夜揉 | 亚洲人成网站日本片 | 亚洲一二区制服无码中字 | 九色在线视频 | 人妻少妇精品一区二区三区 | 久久97超碰人人澡人人爱 | 国产东北露脸熟妇 | 婷婷在线影院 | 98国产视频 | 日本久久99 | 色拍自拍亚洲综合图区 | 亚洲综合色吧 | 国产原创中文av | 色综合视频一区二区三区 | 色婷婷国产精品久久包臀 | 人妻无码中文字幕 | 欧美性生活一级 | 欧美成人aaaaⅴ片在线看 | 久久精品一二区 | 法国意大利性xxxhd | 看毛片视频 | 一区二区日韩在线观看 | 亚洲欧美强伦一区二区 | 午夜一区一品日本 | 人人妻人人插视频 | 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 中文字幕制服丝袜第57页 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 97精品一区二区视频在线观看 | 大战丰满无码人妻50p | 香港三级精品三级在线专区 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 无码成人h免费视频在线观看 | 99r在线视频 | 日皮在线观看 | 99re6热精品视频在线观看 | 九九影视理伦片 | 成年女人免费毛片视频永久vip | 亚洲国产欧美在线成人 | 羞羞麻豆国产精品1区2区3区 | 2021精品高清卡1卡2卡3老狼 | 超碰97久久国产精品牛牛 | aaa亚洲精品| 精品国产一区在线观看 | 少妇人妻偷人精品一区二区 | 国精产品一区一区三区mba下载 | 一本久道高清无码视频 | 成人福利在线 | 波多野结衣中文字幕一区 | 亚洲国产日韩视频观看 | 亚洲超丰满肉感bbw 中字乱码视频 | 久艹av| 日韩孕交 | 日本亚洲黄色 | 精品一卡2卡三卡4卡免费网站 | 国产午夜人做人免费视频网站 | 欧美日本国产 | 成年无码a√片在线观看 | 日韩一级片在线播放 | 亚洲视频在线播放 | 亚洲精品国产精品成人不卡 | 2000xxx影院 在线视频 | 国产午夜精品一区二区三区软件 | 波多野吉衣视频在线观看 | 久久久久久国产精品无码超碰 | 国产又粗又猛又爽又黄 | 亚洲精品国偷拍自产在线 | 国产在线精品欧美日韩电影 | 在线不卡日韩 | 伊人久久香| 羞国产在线拍揄自揄视频 | 亚洲中文无码成人手机版 | 日本亚洲色大成网站www | 日韩v亚洲v欧美v精品综合 | 日韩在线影院 | 最近最新中文字幕高清免费 | av片在线播放 | 国产精品喷浆 | 久久久久色 | 五月婷婷六月综合 | 国产午夜精品无码一区二区 | 国产av亚洲第一女人av | 国产成人无码av在线播放不卡 | 密色av| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 久久中文字幕人妻熟av女 | 亚洲天堂免费视频 | 亚洲综合在线五月 | 国产a精彩视频精品视频下载 | 亚洲精品666| 牛牛澡牛牛爽一区二区 | 男生插女生的视频 | 青青草免费在线观看 | 91成人精品视频 | 国产91丝袜在线18 | 亚洲成人精品在线观看 | 精品黄色片| 亚洲国产精品毛片 | 久久国内精品自在自线400部 | 黄在线免费观看 | 风流老熟女一区二区三区 | 在线视频精品中文无码 | 一本色道综合久久欧美日韩精品 | 无码免费午夜福利片在线 | 在线黑人抽搐潮喷 | 四虎国产精品成人影院 | 中国特级毛片 | 91私密视频| 国产噜噜噜噜久久久久久久久 | 18禁超污无遮挡无码免费动态图 | 久久精品8 | 999久久精品| 特一级黄色 | 无码免费大香伊蕉在人线国产 | 婷婷六月在线 | 精品无人国产偷自产在线 | 99视频在线精品免费观看6 | 91亚洲人人在字幕国产 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 秋霞一级视频 | 极品少妇粉嫩小泬v片可看 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 深夜视频免费在线观看 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 91亚洲精华 | 日日夜夜添 | 亚洲欧洲国产成人综合在线观看 | 国内精品偷拍视频 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 国产精品一区二区av在线观看 | 精品无码人妻一区二区三区 | 国产91区| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱 | 最新亚洲中文av在线不卡 | 国产精品一区二区久久不卡 | 久久精品女同亚洲女同13 | 激情五月综合网 | 三级全黄的视频 | 四虎影视国产精品 | 性欧美一区二区三区 | mm1313亚洲国产精品无码试看 | 孕妇丨91丨九色 | 国产精品自产拍在线观看 | 在线高清观看免费观看 | 国产综合av一区二区三区无码 | 天天做天天爱 | 99久久婷婷国产综合精品草原 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 日日噜噜大屁股熟妇 | 亚洲乱码国产乱码精华 | 99久久99久久免费精品小说 | 综合人人 | 强被迫伦姧高潮无码bd电影 | 中文字幕不卡免费视频 | 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 亚洲国产传媒99综合 | 日韩成av人片在线观看 | 深爱激情综合 | 免费看男女做羞羞的事网站 | 中文字幕在线亚洲精品 | 狠狠撸在线视频 | 国产互换人妻hd | 天天看毛片 | av官网 | 国产爆乳肉感大码在线视频 | 国产a∨精品一区二区三区仙踪林 | 男人的天堂2018 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 欧美日韩中文视频 | 18黄暴禁片在线观看 | 久久亚洲私人国产精品 | 欧美人与禽zozo性伦交视频 | 色诱视频在线观看 | 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 久久婷婷久久一区二区三区 | 亚洲已满18点击进入在线看片 | 亚 洲 成 人 网站在线观看 | 99精品国产兔费观看久久99 | 国产又大又粗又爽的毛片 | 成人三级视频在线观看一区二区 | 欧美v日韩| 老师粉嫩小泬喷水视频90 | 亚洲图片小说综合 | 午夜理论无码片在线观看免费 | 亚洲国产精品日本无码网站 | 欧美狠狠干 | 亚洲视频图片小说 | 污污的视频网站在线观看 | 亚洲第一av导航av尤物 | 久久丁香五月天综合网 | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 亚洲熟妇无码av不卡在线 | 日日撸夜夜撸 | 亚洲国产欧美在线观看 | 国产精品免费视频观看 | 97色碰碰公开视频 | 97久久人人 | 亚洲国产精品无码中文字满 | 另类天堂网 | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 国产在线视频第一页 | 91精品国产综合久久久蜜臀九色 | 亚洲精品一区二区三区福利 | 宅男噜噜666在线观看 | 国产精品亚洲a∨天堂 | 国产午夜福利精品久久 | 亚洲综合av色婷婷国产野外 | 四虎亚洲中文字幕无码永久 | 揄拍成人国产精品视频 | 国产中文区3幕区2021 | 亚洲人成色77777 | 国产精品有码无码av在线播放 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆 | 久久精品欧美日韩精品 | 欧美视频一区二区三区四区 | 成人天堂网 | 97香蕉久久超级碰碰高清版 | 亚洲综合人成网免费视频 | 亚洲一线二线三线写真 | 伊人网网站 | 天天天色综合 | 精品99999| 国产成人午夜在线视频a站 免费看的毛片 | 羞羞动态图 | 黄色在线播放网站 | 国产一区二区不卡 | 国内精品视频一区二区八戒 | 精品av国产一区二区三区四区 | 尤物精品资源yw193网址 | 国产亚洲精品久久久999蜜臀 | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 熟女乱色一区二区三区 | 欧美囗交做爰视频 | 六月色播 | 精品国产一区二区三区久久狼黑人 | 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 亚洲人成网址在线播放小说 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 成人午夜国产内射主播 | 色四月 | 91丨九色丨国产在线观看 | 精彩久久 | 国产一级高清 | 国产久草视频 | 国产亚洲精aa在线观看不卡 | 欧美激情视频在线 | 午夜精品射精入后重之免费观看 | 国产灌醉迷晕在线精品 | 亚欧美日韩 | 日韩精品中文字幕无码一区 | 日韩中文字幕免费在线观看 | 国产精品爽爽爽 | 天堂网在线最新版www | 精品亚洲在线 | 日本美女动态图 | 日夜啪啪一区二区三区 | 国产成人精品无码片区 | av无码免费永久在线观看 | 天天综合网色在线观看 | 国产精品久久久久久久久齐齐 | 天天插夜夜爽 | 亚洲精品在线网站 | 久久大胆人体 | 绯色av一区二区三区在线观看 | 精品无码成人久久久久久 | 成年无码动漫av片在线尤物 | 中出あ人妻熟女中文字幕 | 成人免费视频网站在线观看 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 欧美视频在线观看 | 国产精品视频在线播放 | 国产九九九九九九九a片 | 少妇爽到呻吟的视频 | 国产黄色高清视频 | 97视频热人人精品免费 | 99婷婷 | 88av在线视频 | 亚洲国产在 | 四级毛片 | 日本欧美亚洲中文在线观看 | 国产白浆视频 | 欧美情侣性视频 | 五月婷婷之综合缴情 | 中文字幕亚洲综合久久 | 成年午夜免费韩国做受视频 | 日韩精品无码一区二区三区免费 | 久久九九精品国产免费看小说 | 亚洲aⅴ永久无码一区二区三区 | 亚洲女同在线 | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 国产欧美va欧美va香蕉在 | 国产激情精品 | 天堂国产+人+综合+亚洲欧美 | 国产又黄又爽又色的免费视频 | 成人免费播放视频 | 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 一日本道伊人久久综合影 | 91视频在线 | 久久综合色网 | 欧美射射射 | 一区二区免费在线观看 | 久久免费视频播放 | 日批在线观看 | 午夜亚洲国产理论片中文 | 一级黄色国产片 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 四虎永久地址www成人 | 国产欧美一级 | 男女无遮挡猛进猛出 | 激情一区 | 精品一区heyzo在线播放 | 久久精品水蜜桃av综合天堂 | 日本囗交做爰视频 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看 | 啪啪网站视频 | 97成人资源 | 人妻 校园 激情 另类 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 精品玖玖玖视频在线观看 | 亚洲成品网站源码中国有限公司 | 色窝窝免费播放视频在线 | 无遮无挡爽爽免费视频 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | 永久免费精品成人网站 | 亚洲12色吧 | 女人爽到高潮免费看视频 | 无码人妻精品一二三区免费 | 国产精品不卡无码av在线播放 | 高清偷自拍亚洲精品三区 | 中日韩在线观看视频 | 久久国产视频网站 | 欧美不卡视频在线观看 | 91入囗| 欧美v国产v亚洲v日韩九九 | 老司机午夜影院 | 成年大片免费视频播放二级 | 伊人热热久久原色播放www | 人人妻人人插视频 | 国产精品制服丝袜第一页 | 久久精品视频在线 | 国产精品婷婷 | 99热国产在线观看 | 97国产 | 亚洲男人的天堂视频 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | 中文字幕免费看 | 欧美老肥妇做.爰bbww视频 | 婷婷久久丁香 | 欧美人与禽zoz0性伦交 | 成人美女黄网站色大免费的 | 久久国产欧美日韩精品 | 乱人伦人妻中文字幕在线入口 | 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 婷婷色站 | 在线看免费无码的av天堂 | 91精品福利视频 | 国产成人三级在线观看 | 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 在线观看国产最新a视频 | 中国少妇内射xxxxⅹ | 中国做爰国产精品视频 | 一级黄色片免费 | 一个色综合网 | 成人污| 都市激情亚洲欧美 | 免费国产| 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 亚洲伦无码中文字幕另类 | 国产午夜在线观看 | 第四色成人网 | 国产99久久精品一区二区300 | 无码日韩精品一区二区免费 | 上司侵犯下属人妻中文字幕 | 无码夫の前で人妻を犯す中字幕 | 亚洲高清成人av电影网站 | av在线高清观看 | 日本乱码伦视频免费播放 | 午夜视频福利在线 | 欧美人与动牲交精品 | 久久狠狠爱 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 亚洲伊人av | 肥白大屁股bbwbbwhd | 99精产国品一二三产品香蕉 | 婷婷丁香激情 | 久久久久夜夜夜综合国产 | 午夜影院在线 | 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 亚洲欧洲日产国码无码av一 | 久久99精品国产99久久6不卡 | 51国产黑色丝袜高跟鞋 | 中文字幕38页 | 看全色黄大色大片免费久久 | 久久久久久九九精品久 | 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 成人无码精品1区2区3区免费看 | 中文在线精品 | 污黄视频在线观看 | 国产亚洲欧美日韩高清 | 日本在线不卡一区 | 中文字幕免费看 | 午夜啪啪网站 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色 | 日韩精品无码成人专区av | 中文字幕乱码在线人视频 | 色www亚洲国产张柏芝 | 成人精品在线观看 | 国产又爽又黄又不遮挡视频 | 综合色网站| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 中文字幕av中文字幕 | 色视频在线播放 | 欧美91精品 | 一本久道久久综合狠狠躁av | 色欲色欲天天天www亚洲伊 | 亚洲综合区小说区激情区 | 在线观看中文字幕码 | 亚色视频在线观看 | 天天干天天摸 | 国产亚洲精品久久7788 | 日韩精品一区二区在线播放 | 亚洲无亚洲人成网站9999 | 欧美性开放情侣网站 | 国产午夜在线视频 | 青青草国产成人av片免费 | 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 国产精品99久久久久久久久久久久 | 欧美一线高本道 | 国产美女久久 | 可以看的av网址 | 青青青国产精品免费观看 | 国产中老年妇女精品 | 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 久久综合狠狠综合久久激情 | 国产精品 亚洲一区二区三区 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 无码中文字幕免费一区二区三区 | 久久亚洲欧美国产精品 | 狠狠色狠狠色综合日日不卡 | 欧美性受xxxx狂喷水 | 1024欧美 | 毛片首页| 亚洲免费观看在线美女视频 | 好爽进去了视频在线观看国版 | 午夜性色吃奶添下面69影院 | 国产免费午夜a无码v视频 | 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 日韩av无码午夜免费福利制服 | 欧美一区二区三区四 | 亚洲另类无码专区首页 | 欧美熟妇性xxx交潮喷 | 午夜视频在线 | 一本无码中文字幕在线观 | 2017天天干 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | av日韩av| 亚洲精品喷潮一区二区三区 | 一区二区三区免费观看 | 理论片午午伦夜理片2021 | 国产最爽的乱淫视频国语对白 | 夜av | 国产富婆熟妇hd | 亚洲国产2021精品无码 | 无套内射极品少妇chinese | 日韩国产欧美一区二区三区 | 久草视频在线资源站 | 免费毛片a在线观看67194 | 日本美女毛片 | 草1024榴社区成人 | 性少妇中国内射xxxx狠干 | 日本japanese丰满多毛 | 国精产品一区一区三区 | 第四色影音先锋 | 中国偷拍老肥熟露脸视频 | 免费av大片 | 欧美成人中文字幕 | 波多野结衣在线观看一码 | 国产69精品久久久久乱码韩国 | av免费网址在线观看 | 成人自拍网站 | 免费的性爱视频 | 一边摸一边做爽的免费视频日本 | 学生妹亚洲一区二区 | 又大又爽又黄无码a片 | 日韩成人免费av | 五十路中文字幕 | 波多野结衣小视频 | 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸 | 日韩欧美中文字幕一区 | 久久777| 国模少妇无码一区二区三区 | 性大片潘金莲裸体 | av在线免| 免费无码又爽又刺激高潮的app | 爱爱亚洲 | 欧美高清hd18日本 | 国产成人精品亚洲男人的天堂 | 伊人久色 | 欧美乱大交xxxxx | 99国产在线观看 | 日韩激情无码av一区二区 | 亚洲天堂2014 | 2021久久国自产拍精品 | 国产高清国产精品国产专区 | 精品成人无码中文字幕不卡 | 国产乱在线| 作爱视频在线 | 亚洲第一无码专区天堂 | 免费人成在线观看vr网站 | 日日操av| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av | 欧美尺寸又黑又粗又长 | 日日av拍夜夜添久久免费 | 中文无码字幕一区到五区免费 | 国产精品人妻一区二区高 | 伊人色综合一区二区三区 | 亚洲高清免费观看 | 亚洲国产成人久久三区 | 亚洲欧美日韩国产国产a | 欧美日韩成人免费观看 | 亚洲网站在线观看 | 国模私拍大尺度裸体av | 国产精品一品二品 | 97人妻无码免费专区 | 日本a级网站| 欧美日本特级婬片视频 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕图 | 亚洲综合制服丝袜另类 | 国产成人精品日本亚洲成熟 | 久久草精品 | 一级欧美黄色片 | 成人无号精品一区二区三区 | 爽爽影院免费观看视频 | 中文亚洲无线码49vv | 性国产牲交xxxxx视频 | 精品久久久久久一区二区里番 | 2021最新国产精品网站 | 最新国产99热这里只有精品 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 亚洲第一二三区 | 久久夜色精品国产欧美乱 | 天堂中文在线观看视频 | 伊人色综合久久天天五月婷 | 亚洲人人爽 | 免费毛片观看 | 国产精品一区一区三区 | 色夜av| 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 日本免费一区二区三区激情视频 | 青草伊人久久综在合线亚洲 | 老熟妻内射精品一区 | 92国产精品午夜免费福利视频 | 91视频大全 | 免费无码国产v片在线观看 99热久久最新地址 美日韩一级 | 中文字幕无码肉感爆乳在线 | 国产开嫩苞视频在线观看 | 巨大乳女人做爰视频在线看 | 另类天堂| 亚洲精品国产熟女久久久 | 免费无码黄网站在线看 | 影音先锋黄色资源 | 欧美在线观看一区二区三区 | 中文字幕精品一区二区2021年 | 看全色黄大色黄大片 视频 欧美最大胆的西西人体44 | 极品人妻被黑人中出种子 | 国产精品h| 日韩欧美一区在线 | 国产精品色图 | 男人插入女人下面的视频 | 久久久老熟女一区二区三区 | 午夜片无码区在线观看爱情网 | 一区二区三区视频免费观看 | 亚洲欧美日韩一区在线观看 | 激情999| 筱田优全部av免费观看 | 国模雨珍浓密毛大尺度150p | 高清av熟女一区 | 成人麻豆日韩在无码视频 | 国产精品久久久久久久一区探花 | 精品日韩欧美一区二区在线播放 | 日本成人久久 | 一本大道久久精品懂色aⅴ 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 午夜免费体验区 | 亚洲欧洲成人在线 | 91在线视频免费播放 | 精品卡1卡二卡三国色天香 国产精品欧美成人片 | 少妇高潮惨叫正在播放对白 | 97人妻精品一区二区三区 | 男女视频国产 | 成人 在线 视频自拍 | 日韩特级黄色片 | 中文字幕日韩欧美 | 亚洲综合视频在线 | 日本成人片网站 | 日本久久综合久久鬼色 | 亚洲23p | 久久久精品波多野结衣 | 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 大胆欧美熟妇xxbbwwbw高潮了 | 欧美高清精品 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 天天摸天天射 | 亚洲专区第一页 | 人妻av无码一区二区三区 | 日韩精品资源 | 日本中文一区二区三区亚洲 | 99国产一区 | 亚洲精品av网站在线观看 | 国产精品无码久久久久 | 人妻激情乱人伦 | 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 国产女人18毛片水真多1 | 久久精品九九亚洲精品 | 亚洲欧美成人综合图区 | 无修无码h里番在线播放网站 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 欧美成人精品一区二区综合a片 | 黄色大片av | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 一本黄色片 | 蜜桃视频网站 | 天堂网在线观看视频 | 天堂在/线资源中文在线 | 欧美另类人妻制服丝袜 | 国产精品日韩专区第一页 | 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 四虎国产精品永久一区高清 | 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 无码欧精品亚洲日韩一区 | 国产区在线观看成人精品 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 亚洲专区av| 中文字幕av无码一二三区电影 | 91精品国产综合久久蜜臀 | 美女涩涩视频 | 免费无码av一区二区波多野结衣 | 男人天堂久久 | 91啪国产 | 欧美性插视频 | 国产成人精品一区二区三区免费 | 曝光无码有码视频专区 | 四虎国产精品成人免费入口 | 波多野在线视频 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 性猛交xxxx乱大交孕妇2十 | 香蕉网在线观看 | 久久狠狠高潮亚洲精品 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2022 | 久久久精品久久久久久96 | 亚洲性久久久影院 | 成人羞羞国产免费动态 | 边啃奶头边躁狠狠躁 | 亚洲女同在线观看 | 亚洲男人天堂2018 | 欧美人与禽zozzo性伦交 | 亚洲精品一二三四区 | 你懂的在线观看视频 | 亚洲爆乳成av人在线蜜芽 | 国产成人精品一二三区 | 欧美v亚洲v日韩v最新在线 | 亚洲性喷水 | 亚洲天堂中文网 | 久久亚洲精品无码播放 | www.四虎在线观看 | 一本大道在线无码一区 | 亚洲黄色小说在线观看 | 国产av剧情md精品麻豆 | 欧美精品黑人猛交高潮 | 国产第八页 | 91超薄丝袜肉丝一区二区 | 极品色av | 黄色污污视频软件 | 日日干,夜夜操 | 亚洲在线视频网站 | 亚洲 都市 无码 校园 激情 | 国产成人亚洲精品自产在线 | 亚洲 欧美 影音先锋 | 99在线精品一区二区三区 | 久久久久国产精品午夜一区 | 青青草在线观看视频 | 国产成人无码午夜福利在线直播 | 无码男男做受g片在线观看视频 | 久久精品123 | 欧美人交a欧美精品av一区 | av少妇在线 | 精品国产一区二区三区四区vr | 欧美亅性猛交内射 | 色多多性虎精品无码av | 97自拍视频| 少妇一区二区视频 | 久久无码专区国产精品s | 亚洲永久精品一区二区三区 | 懂色av中文字幕 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 四虎成人久久精品无码 | 久久久久久国产精品免费免费 | 免费在线观看一区二区 | 久久高清超碰av热热久久 | av免费网站| 伊大人香蕉综合8在线视 | 又色又爽又黄又无遮挡网站 | 欧美九九九 | 精品亚洲aⅴ在线观看 | 91干干| 亚洲国产精品ⅴa在线播放 男女黄网站 | 国产高清久久久 | 一级做a爰 | 美女裸体自慰在线观看 | 西西人体大胆无码视频 | 国产网友自拍 | 久久一区精品 | 成人毛片av免费 | 国産精品久久久久久久 | 色爱综合激情五月激情 | 国产精品无码素人福利不卡 | 欧美a一级片 | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 国产一区二区三区四区视频 | 337p日本大胆噜噜噜噜 | 色多多性虎精品无码av | 久久99精品福利久久久久久 | 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美 | 丰满少妇人妻无码 | 玩弄中年熟妇正在播放 | 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 色碰视频| 乱色熟女综合一区二区三区 | 富婆如狼似虎找黑人老外 | 日本免费成人 | 亚洲最大无码中文字幕 | 国产a视频| 国产免费午夜福利片在线 | 一色屋精品视频在线观看免费 | 国产成人高清精品免费 | 少妇被黑人4p到惨叫欧美人 | 四虎无码永久在线影库网址一个人 | 青青草国产免费国产是公开 | 久久精品99北条麻妃 | 国产午夜亚洲精品不卡下载 | 日韩av成人在线 | 中文字幕在线观看地址 | 综合久久av| 91人人爱| 国产永久免费观看视频 | 综合国产第二页 | 97人摸人人澡人人人超一碰 | 少女情窦初开的第4集在线观看 | 日本a网 | 久久99国产精品久久 | 国模大胆无码私拍啪啪av | 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡 | 正在播放国产大学生情侣 | 东北女人啪啪对白 | 欧美日韩不卡在线 | 欧美在线免费 | 天堂成人在线 | 无码少妇a片一区二区三区 999毛片 | 99久久精品国产自在首页 | 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 精品欧美小视频在线观看 | 91精品国产乱码久久久张津瑜 | 久久亚洲精品无码va白人极品 | 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 3d欧美精品动漫xxxx无尽 | 99久久99久久精品国产片果冻 | 一级片免费网址 | 国产亚洲精品久久无码98 | 日本亚洲国产 | 国内精品偷拍视频 | 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 天天在线看无码av片 | 久九九久视频精品免费 | 国产a级黄色片 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 五月婷婷国产 | 在线看精品 | аⅴ天堂最新版在线中文 | 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看 | 视频一区二区无码制服师生 | 久久大香香蕉国产拍国 | 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 中文在线永久免费观看 | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 国产精品永久在线观看 | 午夜成人无码片在线观看影院 | 波多野结衣一区二区三区av高清 | 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 亚洲成在人线a免费77777 | 亚州中文字幕无码中文字幕 | 午夜日韩福利 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 免费人成自慰网站 | 国产做a爰片久久毛片a片 | a级片毛片 | 超碰www | 亚洲九九视频 | 欧美激情成人 | 久色伊人 | 国产成人tv | 精精国产xxxx视频在线播放 | 亚洲欧美日产综合在线网 | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 久久香蕉精品视频 | 男女乱婬真视频 | 黄a大片av永久免费 黄色三级视频在线观看 | 国自产在线精品一本无码中文 | 国产精品久久在线 | 看片网址国产福利av中文字幕 | 大香线蕉伊人超碰 | 久久三区| 色视频无码专区在线观看 | 一区二区三区精品视频 | 日韩中文字幕第一页 | 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 在线亚洲精品国产成人av剧情 | 97人妻碰碰碰久久久久 | 久久久66 | 亚洲天堂网在线观看 | 调教一区| 久久久久性色av毛片特级 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 午夜香蕉视频 | 国产亚洲小视频 | brazzers欧美一区二区 | 欧美午夜视频 | 亚洲中文无码线在线观看 | 六月丁香久久 | 中文字幕久久综合 | 国产日韩制服丝袜第一页 | 国产精品女同一区二区在线 | 亚洲精品久久国产高清情趣图文 | 国产做a爱片久久毛片a片 | 色综合999| 少妇无码av无码去区钱 | 好色av | 91天天| 无码熟妇人妻av在线电影 | 末发育娇小性色xxxx | 日韩精品一区二区三区四区 | 精品熟女碰碰人人a久久 | 久久综合视频网 | 91麻豆国产视频 | 亚洲精品久久一区二区无卡 | 动漫成人无码精品一区二区三区 | 久久综合综合久久av在钱 | 亚洲中文字幕丝祙制服 | 精品久草| 人人射 | aaa在线播放 | www.夜夜操| 国产爆乳无码一区二区麻豆 | mm1313亚洲精品 | av网站免费观看 | 免费吃奶摸下激烈视频青青网 | 欧美自拍亚洲综合图区 | 999成人网 | 国产免费久久精品99久久 | 欧美mv日韩mv国产网站 | 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴 | 亚洲成人99 | 玩中年熟妇让你爽视频 | 成人精品天堂一区二区三区 | 精品国产免费观看久久久 | 美女天天操 | 在厨房被c到高潮a毛片奶水 | 午夜久久久久久久久 | 成人图片小说 | 好爽又高潮了毛片免费下载 | 日韩精品一区二区三区影院 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 伊人影院综合 | 顶楼的大象啪啪片段 | 国产精品无码素人福利 | 午夜亚洲精品久久一区二区 | 野花社区www高清视频 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 久久免费视频观看 | 天天综合在线视频 | av男人的天堂在线观看 | 日韩国产亚洲高清在线久草 | 欧美35页视频在线观看 | 久久综合九色欧美婷婷 | 色黄网站在线观看 | 人妻精品人妻无码一区二区三区 | 久久精品国产亚洲无删除 | 久久精品伊人久久精品伊人 | 久久国产欧美日韩精品图片 | 91尤物国产福利在线观看 | 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 亚洲国语自产一区第二页 | 亚洲婷婷网 | 在线天堂资源www在线污 | 操干网| 毛片999 | 色婷婷久久久swag精品 | 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉 | 午夜影院色 | 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1 | 99re6热在线精品视频播放 | 欧美a级免费 | 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 性色a∨精品高清在线观看 欧美在线视频观看 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 久久天堂无码av网站 | 国产片天天弄 | 日韩视频一区二区三区 | 成人av综合 | av观看在线观看 | 揄拍成人国产精品视频 | av综合在线观看 | 国产特黄级aaaaa片免 | 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 在线中文字幕视频 | 欧美精品成人v高清视频 | 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 人妻av一区二区三区精品 | 日韩高清一级 | 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 久久午夜视频 | 亚洲黄色在线观看 | 欧美最大胆的西西人体44 | 欧美日本高清在线不卡区 | 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 99久久无码一区人妻a黑 | 日产中文字幕在线精品一区 | 国产在线无码一区二区三区视频 | 成 年 人 黄 色 大 片大 全 | 亚洲免费观看在线 | 淫五月| 国产三级精品视频 | 特级一级片 | 综合网色 | www.x日本| 国产精品99久久久久久一区二区 | 真实单亲乱l仑对白视频 | 超碰人人超碰 | 99色亚洲| 香蕉av一区二区三区 | 国产精品麻豆aⅴ人妻 | 噜噜噜精品欧美成人 | 欧美亚洲91 | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 日批视频 | 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 日本少妇又色又爽又高潮 | 天堂av资源| 午夜免费播放观看在线视频 | 色综合 图片区 小说区 | 不卡的av在线免费观看 | 在线看片a| 亚洲另类丝袜综合网 | 视频成人免费 | 天天操天天干天天 | 亚洲国产成人第一天堂 | 欧洲丰满大乳人妻无码欧美 | 日本黄色一级 | 日韩欧美一区二区三区在线 | 好色婷婷| 激情小说欧美色图 | 人妻少妇精品视频无码专区 | 久久黄色网址 | 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 另类国产精品一区二区 | 午夜性爽视频男人的天堂 | www.蜜桃av.com | 午夜福利国产精品久久 | 亚洲成人a v | 国产a∨精品一区二区三区仙踪林 | 欧美精品在线免费 | 性夜久久一区国产9人妻 | 久久久久久人妻毛片a片 | 激情欧美成人久久综合 | 美女末成年视频黄是免费网址 | 国产三级不卡在线观看视频 | 色综合久久久久久久久久 | 久久tv中文字幕首页 | 亚洲综合图片网 | 国产传媒视频在线观看 | 激情综合色综合久久综合 | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 蜜桃久久精品成人无码av | 69精品久久久久久 | 手机看片福利一区 | 欧美绿帽合集videosex | 无码国产精品高清免费 | 97超碰碰碰 | 亚洲中文字幕av不卡无码 | 99热亚洲色精品国产88 | 色综合啪啪 | 美女又黄又免费的视频 | 狠狠狠色丁香综合婷婷久久 | 奇米综合 | 国产成 人 综合 亚洲奶水 | 国产无套流白浆视频免费 | 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 久久久精品久久久久 | 免费无码高h视频在线观看 伊人久久丁香色婷婷啪啪 超碰天天 | 午夜小视频在线观看 | 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久 | 老熟女乱子伦 | 亚洲一区二区免费看 | 日日干av | 免费黄色av网站 | 亚洲综合成人婷婷五月网址 | 国产乱子伦精品无码专区 | 欧美大屁股流白浆xxxx | 国产精品无码av有声小说 | 欧美日韩成人一区二区 | av免费天堂 | 亚洲成在人网站无码天堂 | 超碰色偷偷男人的天堂 | 国产无套流白浆视频免费 | 男女超爽视频免费播放 | 久久精品动漫 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 国产一区二区三区成人 | 欧美日韩激情在线观看 | 乌克兰粉嫩xxx极品hd | av午夜三片乱码少妇 | 亚洲国产初高中生女av | 熟女人妻av五十路六十路 | 国产精品久久久久久久久借妻 | 成人无码网www在线观看 | 亚洲九九爱 | 日本爽快片18禁免费看 | 中文字幕在线亚洲日韩6页 成人啪啪 | 91在线观 | 国内丰满少妇猛烈精品播 | 色与欲影视天天看综合网 | 大肉大捧一进一出好爽 | 黑人巨大videos极度另类 | 国产亚洲精品aaaa片小说 | 好男人www社区视频在线资源 | 免费国产拍久久受拍久久 | av一区二区三 | 久久久老熟女一区二区三区 | 亚洲精品久久国产高清小说 | 午夜影院h | 2020最新无码福利视频 | 天下第一社区视频www日本 | 亚洲无限码 | 18禁网站免费无遮挡无码中文 | 中文字幕精品一二三四五六七八 | 国产一级α片 | 97色成人综合网站 | 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 精品免费观看 | 日韩久久久久久久久 | 日产幕无线码三区在线 | 精品黑人一区二区三区国语馆 | 精品精品国产欧美在线小说区 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区 | 亚洲国语自产一区第二页 | 免费不卡无码av在线观看 | 上司揉捏人妻丰满双乳电影 | 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 亚洲国产一区二区三区a毛片 | 日日噜狠狠噜天天噜av | 好吊操精品视频 | 婷婷在线免费观看 | 在线观看亚洲天堂 | 亚洲成色www,久久网站 | 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 男人的天堂无码动漫av | 国产av高清怡春院 | 人妻熟女一区二区aⅴ图片 国语精品一区二区三区 | 人妻无码熟妇乱又伦精品视频 | 2024av天堂手机在线观看 | 在线观看1区 | 美女张开腿让人桶 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷 | 美女张开腿黄网站免费 | 亚洲日日射 | 在线精品动漫一区二区无码 | 欧美黑人又粗又硬xxxxx喷水 | 日本做爰高潮又黄又爽 | 国产强奷伦奷片 | 丝袜美腿丝袜亚洲综合 | 国产精品国产三级国产普通话对白 | 精品美女久久久 | 成年人福利视频 | 国产又粗又猛又爽又 | 成人免费无码大片a毛片小说 | 九色综合狠狠综合久久 | 天天色天| 色狠狠干 | 日韩一级片在线播放 | 无遮挡h肉动漫在线观看 | 成人中文字幕在线观看 | 久久久久人妻一区精品色 | 91视频亚洲| 少妇人妻综合久久中文字幕 | 国内高清久久久久久 | 射在线| 欧美日韩一区二区三区在线 | 午夜影院一区二区三区 | 免费看男女做羞羞的事网站 | 青青草精品在线视频 | 在厨房被c到高潮a毛片奶水 | 人妻巨大乳挤奶水hd免费看 | 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美 | 国产毛片毛片毛片 | 2020年最新国产精品正在播放 | 五月婷婷导航 | 中文字幕成人动漫 | 肉体暴力强伦轩在线播放 | 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 韩国美女视频黄是免费 | 国产精品国色综合久久 | 日韩成人一区二区三区在线观看 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 久久66热人妻偷产国产 | 国产中文字幕第一页 | 无码高潮又爽又黄a片软件 免费成人av | 欧美交| 欧美亚洲自偷自偷图片 | 国产69精品久久久久777 | 黄色片免费视频 | 无码熟妇人妻av影音先锋 | 久久久久无码精品国产h动漫 | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 日本强伦姧人妻一区二区 | 亚洲区中文字幕 | 亚洲综合国产精品 | 久热最新| 动漫成人无码精品一区二区三区 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲爱爱网站 | 朝桐光在线播放 | 三级全黄的视频 | 农村乱人伦一区二区 | 国产精品九九 | 一级片免费的 | 98久9在线 | 视频 | 国产欧美大片 | 久青青在线观看视频国产 | 成人国产亚洲精品a区天堂 亚洲国产精品无码中文字满 | 天天操天天干视频 | 四虎成人精品永久免费av九九 | 伊人伊成久久人综合网 | 被技师按摩到高潮的少妇 | 噜妇插内射精品 | 噜噜噜亚洲色成人网站∨ | 无码精品人妻一区二区三区老牛 | 免费在线成人网 | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 亚洲成av人影院无码不卡 | 久久国内精品自在自线 | 天天看毛片 | 国内精品久久久久影院中文字幕 | 色婷网| 性高朝久久久久久久 | 亚洲精品一级 | 久操视频免费 | 69av网 | 久久久久人妻一区精品下载 | 黄色小说在线视频 | 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 99久久er热在这里只有精品99 | 国产97色在线 | 中国 | 日韩成人看片 | 成人午夜福利视频后入 | 国产成人精品亚洲线观看 | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 日本天堂在线视频 | 中文字幕在线视频免费 | 久一久久 | 人人超人人超碰超国产 | 老熟妇性老熟妇性色 | 三级全黄不卡的 | 91麻豆国产视频 | 久久精品视频免费观看 | 日本一卡2卡3卡4卡免费专区 | 亚洲自拍诱惑 | 国产浪潮av| 久久久久久久久久久网站 | 中国少妇内射xxxhd | 久久综合给合综合久久 | 无码av最新无码av专区 | 伊人小视频 | 亚洲国产成人高清影视 | 欧美永久免费 | 在线视频精品中文无码 | 国产亚洲欧美日韩在线观看一区 | 成人一区二区在线 | 人妖一级片 | 色一情一乱一伦一区二区三区 | 视频区图片区小说区 | 一级黄色大片免费 | 波多av在线| 国产模特嫩模私拍视频在线 | 欧美一区二区三区四区在线观看 | 91久久国产综合久久91 | 国产精品 经典三级 亚洲 | 又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 黄色片在线观看视频 | 日韩一区二区三免费高清 | 老熟女强人国产在线播放 | 凸偷窥中国女人洗澡 | 亚洲国产精品尤物yw在线 | 夜夜爽夜夜| 2024自拍偷拍 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 国内精品99| 亚洲午夜精品一区二区 | 色婷婷综合视频 | 5d肉蒲团之性战奶水欧美 | 精品无码一区二区三区 | 亚洲在线色| 国产美女无遮挡免费看 | 精品美女一区二区三区 | 91毛片视频 | 久久久久国产精品人 | 人人99| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 久久久综合香蕉尹人综合网 | 欧美中文字幕在线播放 | 日韩黄色一级片 | 亚洲精品456在线播放 | 国产精品青青青在线观看 | 天堂…中文在线最新版在线 | 国产又粗又猛又爽 | 久久国内精品自在自线图片 | 综合激情综合 | 午夜国产免费视频亚洲 | 大胆欧美熟妇xxbbwwbw高潮了 | 精品无码乱码av | 国产精品第5页 | 久久精品久久国产 | 国产精品自在自线视频 | 美女高潮黄又色高清视频免费 | 天天爽夜夜爽人人爽免费 | 99热在线看 | 久久婷婷五月综合色和啪 | 色哟哟视频在线 | 91久久精品一区二区 | av高清无码 在线播放 | 亚洲男人a在天堂线一区 | 久久精品国产只有精品66 | 少妇被粗大猛进去69影院 | 伊人色综合网一区二区三区 | 天堂网www在线资源中文 | 日木强大喷奶水av片 | 国产日产欧产精品精品蜜芽 | 真人无遮挡18禁免费视频 | 无码国产一区二区免费 | av在线网站无码不卡的 | 免费看国产成人无码a片 | 黑人玩弄人妻中文在线 | 亚洲第一页视频 | 日韩一区网站 |