序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇財務工作常見問題范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

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【關鍵詞】企業;資金管理;問題;對策

資金是保障企業長期可持續發展的重要物質基礎之一。從當下企業資金管理的實際狀況來分析，筆者覺得還具有需要加以改進的漏洞，應當盡快實施合理的對策進行處理，尤其是在進入到移動互聯網時代之后，企業發展正面臨著新的機遇和挑戰。為此，企業必須更為關注資金管理工作，如此才切實提升其生產經營效益，進一步提高企業的利潤。

一、資金管理概述

所謂資金管理，主要是對企業的資金來源和流動趨勢做出計劃、決策以及監測等具體工作行為。強化資金管理工作就是應當依據企業生產運行情況，結合實際市場經濟發展之趨勢，對企業資金利用狀況實施決策，確保企業能夠保持正常運營。隨著中國經濟實力的持續提升，強化企業資金管理已成為提升企業競爭優勢的重要內容。

二、實施企業資金管理的必要性

企業今后的生存發展和資金管理成效具有非常緊密的關系。為了能夠讓企業更好地符合社會發展的實際需求，應當制定出切合實際的資金管理措施，不斷增加對企業資金進行管理的力度。要提升對企業資金管理加以指導的強度，讓其能更為科學地運用好企業資源。一份高質量的資金管理方案能夠對企業的具體經營行為實施合理的制約，從而及時掌握企業資金利用狀況，便于決策者確定企業今后的發展趨向。企業可按照自身實際狀況，從實現綜合利益最大化入手來提升經濟效益。所以說，企業資金管理能力顯得至關重要，不善于合理管理資金的企業極有可能為社會所淘汰。

三、當前企業資金管理中的常見問題

一是對資金管理不夠重視。資金管理并不只是企業財務管理機構的責任，必須得到企業各部門的積極配合。如果企業管理層和其他部門的人員對此不夠重視，就很容易導致資金管理不夠順暢，以至于財務部門的資金管理數據缺乏完整性，難以為企業負責人提供有用的信息。二是缺少完善的資金管理機制。目前，我國相當一部分企業的資金管理制度沒有做到與時俱進，存在一定的漏洞，而且部分企業領導在實務中具有過大的審核權，對重大資金的審批程序不夠規范，缺少完善的資金安全保障體系。三是企業資金管理工作者的整體業務素質不高。在企業參與市場競爭時，往往過于關注專業技術人才培育，對資金管理人員的培養卻往往不夠關注，部分企業對財務人員甚至采取的是任人唯親原則，自然就會造成企業資金管理成效不高，以至于企業內部會計結構缺乏平衡性。還有一些企業的資金管理工作者缺乏足夠的職業道德素質與法律素質，其后果是資金管理能力極低，以至于影響到了企業的正常經營活動。四是管理方式滯后。在中國特色社會主義市場經濟發展進程中，企業不斷在擴張，部分企業已成長為集團公司，導致傳統意義上的企業資金管理方式不再適應于企業現狀，容易造成資金管理的混亂狀況，主要表現為資金的投入與收益沒有成正比，以及容易出現資金周轉不足的問題，從而影響到了企業的可持續發展。

四、解決企業資金管理中常見問題的對策

一是提高對資金管理工作的關注程度。企業管理層人士應當從選人用人起就充分重視資金管理工作。企業應當在招聘環節就從嚴把好資金管理人才的進口關，完善進人用人的規范化制度。要強化對企業資金的科學管理，確定各內設機構以及各崗位的具體崗位職責。同時，企業資金管理者也要不斷提升個人對資金管理重要意義之認識，更加積極地學習與財務有關的知識，不斷提升資金管理方面的能力。二是健全完善企業內部資金控制機制。首先是要健全完善授權審批體系，確定審批者對于資金業務的具體審批形式、權限以及責任，審批人應當對資金業務是否真實有效加以審核。其次是要實施分級審核機制。對重大物資采購、銷售、投融資等合同應當施行跨部門集體簽核辦法，如果某個協議對企業運營業績與財務狀況具有非常大的影響，就應當及時報送董事會和股東會進行批復。最后是要健全資金安全保障體系。企業資金在具體使用中應當牢固樹立資金安全意識。資金內部調拔、流入和流出等均應當在企業的嚴密監控之下進行，而且要完善科學的財務結算、授權與盤點等系列制度來確保資金能夠得到安全、合理地使用。三是強化對企業財務管理工作者的培訓。要通過培訓，持續提升本企業財務工作者尤其是資金管理人員的業務能力。在一般情況下，一家企業財務管理效果之優劣主要是由于財務工作者的專業素養加以決定的。所以，要不斷加強對本企業財務工作者的培力度，企業財務管理工作者必須要有公平、公正的職業觀，也就是要具備相當高的職業道德素質，精通本行業的財務管理法規。比如，一些新聞報道了某些企業的財務工作者攜款外逃，都是因為這些企業的財務工作者的職業素質不夠高。所以，一定要加強對這一群體的繼續教育，切實改變其內心存在的不良想法。對財務工作者實施專業化培養的過程中，企業應要求其至少要能夠嫻熟地使用財務軟件進行工作。只有提升了財務工作者的道德素養與專業素質，才能讓資金管理變得科學和規范，因而也就更加有利于企業的和諧穩定。四是抓好資金控制工作。企業一定要切實強化加對財務機構的監管工作，采取設置專業性財務監管機構，指派專門審計人員對資金情況加以和監督，尤其是要注重對資金流量和流動狀況的全程監管。同時，要把靜態化資金管理轉換為動態化資金跟蹤監理，確保企業資金監管工作者可隨時對資金動態以及流量加以監督，切實保障資金能夠得到合理運用。

五、結束語

總之，在現代企業財務管理中，資金一直是核心內容。面對企業在資金管理中所出現的各類問題，企業決策者要積極地學習更加先進的管理觀念，排除陳舊滯后的管理手段，引進新型資金管理方式，并且從嚴執行各項內部資金管理機制，確保所有的環節均能落于實處，從而推動企業在愈來愈激烈的市場競爭之中能夠始終立于不敗之地。

參考文獻

[1]孫娟.我國企業資金管理存在的問題及對策分析[J].中國商論，2015（28）.

[2]班聰聰.如何加強企業資金管理[J].企業天地，2016（3）.

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關鍵詞：科研事業單位 會計核算 常見問題 改進措施

在我國“科學技術是第一生產力”理念推動下，加大國家科研工作力度，促進我國各項基礎科學技術水平的提高，是我國科研事業單位的核心工作內容。隨著國家新的發展戰略定位、財政科技投入的大幅增加，對科研單位的財務管理也提出了更高更新的要求。為了保障科研工作的順利完成，單位財務管理人員應利用全面有效的會計核算措施，完善財務制度體系，解決當前科研事業單位會計核算中的常見問題，為科研工作及單位正常運行提供有效的財務支持。

一、合理規范使用科研項目資金，加強科研項目資金管理

科研項目資金是科研事業單位財務管理的核心內容，也是當前事業單位財務問題多發地帶。因此，應利用有效的財務核算工作，合理規范科研項目資金使用方法與過程。制度規范模式。在管理制度制約下，會計核算人員以制度內容為基礎，制定資金使用規范并予以執行，可以極大的提高規范工作效率與質量。同時制度規范模式，可以極大地避免核算工作者與資金使用者，因資金使用歧義問題造成矛盾與糾紛的出現；過程規范模式。資金使用與核算過程的規范，可以保證科研資金全面核算管理的實現。過程規范管理的開展，將資金使用與核算過程劃分為幾個階段，并由專人對每個過程進行責任管理，實現財務人員對資金使用與核算過程的掌控；細節規范管理。細節問題是造成資金管理問題過程必須注意的內容。如資金審批簽字與用章順序；資金使用原始單據管理情況；財務印章管理人員等細節內容的規范，都有利于資金管理質量的提升。

二、利用資產總額精確清算措施，改進應收應付款核算問題

由于事業單位長期存在資產總額中應有應付款以及其他資產構成混亂問題頻現，進而影響了應收與應付款核算的順利完成。所以會計核算人員，需要采用精確清算措施理清單位資產總額與具體內容。做好資產賬目核算。會計核算人員首先需要對資產賬目中的內容進行仔細核算，清晰賬目的資產總量；對資產實務進行精準清算。核算人員對單位資產內容進行精細準確的清算工作，對于固定資產、無形資產等較難清算的內容，聘請專業評估人員進行資產評估，以獲取精確地資產數據；將賬目資產與實際資產數據進行核對并逐一進行清算，對于賬目中的資產問題結合資產實際價值進行完善；在清算完成后的資產賬目支持下，對資產負債科目中應收應付款按照科研項目、固定資產經營等核算內容進行單獨設立核算賬目，解決當前科研事業單位應收應付款核算不清問題。

三、提高往來款項核算質量，改善收入環節核算問題

科研事業單位，由于受到體制影響財務收入組成較為復雜，包括財政與上級補助收入、事業收入、經營收入以及其他收入等各種收入內容。由于其組成過于復雜，造成了當前科研事業單位收入款項核算效率低、質量差等問題出現。科研事業單位的收入核算與往來款項核算有著不可分割的關系。所以會計核算人員利用以下措施提高網絡款項核算質量，進而改善收入核算問題。做好收入款項分類登記。財務管理工作者對于收入款項內容需要做好分類與賬面登記工作。分類工作是指會計人員將收入的款項，按照款項來源與作用合理分類，特別是對于來源相同但分屬不同收入內容的款項（如同一用戶支付的本期應收款與下期預付款），進行合理分類核算保證款項數據準確。而登記則是將分類完成的款項進行賬目登記，為核算的進行提供賬目數據支持；往來款項定期核算。雖然在會計管理制度中沒有明確要求往來款項需要定期核算，但是為了提高其核算質量，科研單位會計管理者需要自主定期開展核算工作，實現會計應收、預收款項內容清晰，保證收入核算的開展。

四、加強資產管理，合理配置和高效利用資產，減少資產流失

當前單位財務會計管理的核心內容中，減少科研事業單位國有資產占據著重要位置。為了加強資產管理工作提高其管理有效性，會計管理人員利用資產合理配置以及提高資產利用效益方法，減少資產流失問題的出現。合理配置事業單位國有資產。國有資產流失管理工作，首先需要解決的是科研事業單位資產管理混亂問題。為了解決這一問題，單位會計人員在前期理清資產內容的基礎上，將資產進行合理配置，保證資產管理者責任與收益平衡，進而保證資產管理責任管理到位，同時收益核算效率與質量得到保障；提高國有資產利用效率。國有資產利用效率的提升，可以很好地增加資產收益實現資產升值，進而避免了資產流失問題出現。國有資產利用效率的提升，需要財務工作者做好以下工作。首先合理規劃資產使用效率，避免資產長期呆滯；其次挖掘資產內部潛力實現資產隱形升值；最后合理開展資產經營，實現資產收益的穩步提升。

五、結束語

面對傳統會計工作遺留問題，以及國家提出的事業會計改革要求，科研事業單位會計人員在保障科研工作順利完成的基礎上，以提高單位會計管理質量為目標，堅持實效性地健全與完善單位會計核算工作內容與環節，促使科研事業單位會計管理工作更加科學與合理發展，為我國基礎科學水平的提升提供動力。

參考文獻：

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關鍵詞：財政財務；審計；行政事業機關；關鍵性

1行政事業機關財務工作方面財務審計的關鍵性

1.1有助于預防措施

在行政事業機關財務工作方面融入財務審計，在很大程度上具備預防職務犯罪的作用。伴隨信息技術水平的提高，信息技術開始滲透到財務中，財務工作者的法律思想也不斷提升，充分突出了在行政事業機關財務工作方面財務審計的關鍵性。將財務審計融入財務工作中，有助于提升財務工作者的法律思想，有效防止濫用權力、等職務犯罪行為的出現。

1.2有助于健全各單位規章機制

我國面向財務審計提出了一些法律法規，其是讓財務審計業務在各單位有效開展的關鍵基礎。行政事業機關經濟項目中，均需要通過規范的財政財務審查，唯有如此，才能夠開展生產運營。財務審計用于財務工作中，積極協助行政事業機關發現自身管理方面存在的問題與不足，由此探究出能夠彌補其管理問題的對策，進而健全行政事業機關各種規章機制。

1.3有助于推進行政事業機關財務運行

行政事業機關發展階段，具有財務與會計制度不科學的情況，而且，財務工作者的業務能力和業務素養參差不齊，有些單位并無法貫徹執行財務監管中心的規定。財務審計用于財務工作中，既有助于全面執行財務監管中心的規定，也有助于健全行政事業機關財務與會計制度，進而推動單位財務運行，由此保證單位長遠穩定發展。

2財務審計過程常見的問題分析

2.1制度體系不健全

當前，許多行政事業單位針對財務審計并未制定科學規范的運行制度，導致在實際的審計過程，財務審計無法滿足預期要求，而且還會造成有審計行為沒有審計結果狀況的產生，最終降低監管會計數據能力，如果產生問題，將給行政事業機關帶來大量損失。因為制度體系不健全，將嚴重影響財政審計過程的審計范圍和審計領域，無法達到全面審計目標，造成財政經費流向不明的狀況產生，使得審計者疏忽而不對其實施審查。相對于受關注的預算審查，很多部門針對財政收支審查和中央轉移支出的資金審查的關注度尚不夠。因此健全財務審計業務的制度體系是今后的重點內容之一。

2.2審計意識淡薄

財務審計者的專業素質和職業道德品質影響審計質量，在現有的財務工作體制中，審計業務的發展比較緩慢，審計者的工作能力尚不能滿足審計要求，在具體工作中審計者經常因為缺少科學的審計意識與審計觀念而造成審計效果不好。對此，若想持續推動財政財務審查業務的發展，就要求財政財務審查者具有很高的審計意識，可以對行政事業機關的預算執行狀況、財務決算、財務收支狀況等內容展開審查，逐漸優化單位規章機制；可以充分體現審查監督作用，對單位資產負債以及損益狀況展開專項審查，保證單位穩定發展。

2.3審計專業人才稀少

行政事業機關財政業務中的審計工作目的在于分析財務工作開展的可行性、科學性以及合法性，探究其是否滿足國家法律法規，是否產生違規操作行為。在具體工作中，職工素養將直接影響審計工作實施。當前，審計工作中職工素養不同，造成審計過程產生各種問題，影響整個審計效果。另外，財政工作包含許多內容，要求員工具有較高的素養及水平，唯有如此方可推動事業開展，優化行政事業機關內部財務工作。但是，在財政財務審查該過程，因為缺少審計專業人才，最終影響整個工作的開展。

2.4財務審查監督職能沒有充分展現

首先，從審計業務的獨立性角度分析。基于行政級別方面來說，行政事業機關和審計部門行政級別幾乎是相同的，而且部分被審查的行政事業機關是審計部門的上級機構或領導機構，如此就導致審計部門和被審計者二者在行政級別方面存在不平衡性，審計部門在組織各種財務審查工作就會遇到很大壓力，進而影響財務審查的獨立性以及審查結果[1]。其次，從審計者專業性角度分析。通常財務審計對審計者的專業性、獨立性標準都較高，但是由于內審者長時間從事審計業務，通常會受到審計思維和視角的束縛，本身對各種財政財務控制、法律等內容缺少深刻認識，由此存在明顯的局限性。

3行政事業機關財務工作中運用財務審計的有效途徑

3.1健全行政事業機關財務體系

行政事業機關財務管理過程，要制定健全的內控機制，以保障單位財政安全為主，促使設計工作實施。經制定內控機制，能夠防止產生財務工作弊端，如虛假數據、錯誤數據、經濟犯罪等情況，提升工作質量的基礎上，保障行政事業機關正常發展。規范的管理制度能夠提升員工的服務態度和熱情，突出審計工作的作用。由此，在具體工作中，要根據行政事業機關性質，根據其發展要求，建立規范的財務管理體系，為審查業務發展帶來理論依據，為單位經濟效益的增加打好基礎。

3.2制定財政財務審查管理體系

財務管理過程，優化財務與會計體系，并注重后期落實工作，給財務工作順利實施打好基礎。采取這種方法，提升財政數據的高效性和安全性。根據實際情況，建立針對性管理策略，加強數據管理，防止由于數據泄露阻礙單位發展。另外，通過制定規章制度，確定審計目標和意義，完善審計流程，防止產生經濟犯罪行為，阻礙單位發展[2]。國內市場經濟發展非常快速，優化財政財務數據的建立，能夠把國家政策執行到具體問題中，就單位發展和進步來說具有顯著作用。行政事業單位能夠基于審計機制，監管財務中心工作狀況，找出問題并處理問題，為行政事業機關經濟水平的提高創造一個良好的條件和平臺，由此推動行政事業機關財務發展。行政事業機關財政管理者要認識到財政財務審查管理體系制定的必要性，清楚工作目的，提出有針對性的管理策略，促使財務工作和審查工作相融合，基于二者的合作，達到相互監督、彼此管理的目的，為單位發展提供保障。另外，促使內部審查和外部審查相融合，防止產生工作遺漏現象，能夠增進審查各部門間的關聯，有助于財政工作實施[3]。同時，審計部門要嚴格監管行政事業機關的債務、經費、運營等狀況，及時找出問題，并制定化解方法，由此保障財務工作的效果和高效性。財政機關在實際工作中要貫徹執行各項方針政策及規定，由此完善工作內容，提升工作水平。

3.3提升財務審計者專業素養

財務審計專業人才是審計業務展開的基礎，還是核心構成部分。行政事業機關內，員工的專業素養和綜合水平角度，影響到財務審計的順利實施。為提升財務審計質量，必須注重培養職工素養，提高其專業技能，使之工作能力和專業素養符合審計標準，由此推動業務開展。一方面，強化審計人員編制。財政機關挑選審計人員時，要提升入職標準和要求，給審計專業人才團隊的組建提供平臺，由此提升員工素養。另一方面，建立針對性管理策略，改進工作模式，為后期業務開展打好基礎。最后，開展培訓活動。定時開展審計者素質培訓工作，把先進的工作思想和工作內容教給員工，使之清楚自身工作中常見問題，掌握先進政策和業務內容，提升能力和素養。基于規范化培訓，掌握審計業務，增強思想認識，把握多種技能和方法，由此推動審計業務開展。

3.4合理使用信息化技術

合理使用信息化技術能夠對財務審計信息展開查詢、采集、對比與轉換。在財務審計過程使用信息化技術，各財務審計者能夠借助電子審計系統來籌資，將各種信息導進電子審計系統。電子審計系統規范整理與整合這些資料及信息，且將之轉變成對應的審計數據，供設計者應用。財務審計者要堅持如下標準：審計方案能夠處理電子審計系統的信息，由此得到精準的審計證據。

4結語

簡而言之，在行政事業機關財務管理過程，要注重財務審計功能，按照工作中出現的問題，確定應對措施，提出處理文化的方法，由此健全行政事業機關財務業務，為行政事業機關的發展打好基礎。經采取多種措施，提升財務業務質量，促使行政事業機關得到長遠發展。

參考文獻

[1]韋宜.行政事業單位財務工作中對財務審計的有效應用[J].今日財富,2016(18):100-100.

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【關鍵詞】財會電算化 網絡安全 探討

隨著電子技術的飛速發展計算機應用領域飛速拓寬，財會電算化把會計人員過去手工作業復雜枯燥的財務工作從繁重的腦力勞動中解脫出來。無論多么復雜的財會賬目，通過計算機軟件輕而易舉的就能完成任務，計算機財會電算化對于對于做好會計工作、發揮會計的作用具有明顯的計算優勢和迅捷便利的有利條件，對于做好財會工作意義非凡。在計算機、網絡安全形勢十分嚴峻的歷史條件下財會電算化與網絡安全顯得尤為重要，這是每個從事財會電算化工作人員必須認真對待并妥善做好的重要基礎工作。

1 網絡安全形勢

2012年初，QQ電腦管家與艾瑞咨詢聯合《2011下半年個人網絡安全報告》，對2011年下半年的個人網絡安裝狀況做出了系統的數據分析和總結，同時也對2012年的個人網絡安全狀況給出了一定的參考和預見。報告指出目前國內嚴峻的網絡安全形勢在于內部網民網絡防范意識有待加強，而網絡應用提供商的安全技術尚待完善。外部，網絡攻擊經濟牟利導向性加強，危害性日漸巨大。

2 會計電算化計算機安全問題

會計電算化是利用財務管理軟件來完成會計核算、報表編制等。它大大提高了會計核算效率，減輕勞務工作量。財會電算化涉及的不僅僅是會計記賬知識，還涉及到計算機應用基礎、關系型數據庫、基礎會計、財政與金融、稅收基礎、經濟法、統計學原理、會計基本技能、企業財務會計、會計電算化、財務管理、審計基礎知識、成本會計、管理會計、會計崗位實習、會計模擬實習、金融實務、流通業會計實務、銀行會計模擬等知識。財會電算化一般需要建設網絡報送系統，包括外網部分和內網部分。外網部分的主要功能包括數據采集功能、數據審核功能及數據上報功能；內網部分的主要功能包括系統管理功能、財務會計指標構建功能、數據審核功能、數據匯總功能、數據查詢功能、數據分析功能、數據上報功能、單位上報情況監控功能等，這就需要掌握內外網隔離技術。

3 內外網物理隔離技術

在互聯網技術發展進程中，為了實現網絡安全一般采用內部局域網與外部互聯網互聯單獨建設，將內網與外網采用物理隔離技術。通過隔離設備讓內網和外網獨立工作。內網與外網互不連接。也可以采取局域網工作站利用雙系統、雙網卡達到內外網物理隔離效果，節約、方便、易行。

網絡隔離卡網絡安全物理隔離產品，它采用專用芯片和獨特的線路設計，采用控制硬盤電源或者數據線的方式來達到控制內外網，做到內網硬盤只能上內網，外網硬盤只能上外網，硬盤電源或數據線切換的同時進行內網的切換。應用支持單、雙布線的網絡環境。隔離卡有眾多類型，可供使用者選擇。另外，物理隔離卡最大的特點是安全性高，能有效的減少操作失誤，同時還可以對系統的移動存儲設備和光驅進行檢測，進而防止私密內容通過移動存儲設備或者光驅泄密的可能。

4 物理隔離卡的功能

（1）即插即用。將卡裝在主板PCI插槽，即插即用，易于安裝和維護。

（2）實時在線切換。切換過程中能夠保留用戶當前運行的文檔和程序，待下次切換回來時可直接使用。

（3）安全控制。全面檢測與控制，USB移動存儲設備和光驅、軟驅等，防止私密的泄露。

（4）清理內存在切換過程中，全面清理內存，防止私密通過內存泄露。

（5）日志審計記錄每次切換的時間，方便用戶查詢。

5 隔離卡的安裝

物理隔離卡為即插即用型設備，安裝方法如下：

（1）關閉機箱電源，打開機箱。

（2）找一個合適可用的PCI插槽，將隔離卡垂直主板插入，確保卡與PCI插槽接觸良好。

（3）按照隔離卡的說明進行相關連線，即：隔離卡電源插頭連接到機箱電源，內電源連接到內網硬盤，外電源連接到外網硬盤。

（4）安裝完成，裝好機箱，打開電源，啟動機器。注意：根據網絡具體布線情況（單、雙布線），正確選擇隔離卡上的跳線次序。否則，出現不能正常訪問內、外網問題。

6 隔離卡的使用

隔離卡安裝完成后，開機啟動，可以按照一下說明，進行隔離卡的使用：

（1）啟動電腦，機器自檢完成，出現選擇內、外網界面。此時，用戶可根據需要，有選擇的進入內網或者外網。

（2）選擇完成，機器再次重啟，此次電腦將直接進入用戶選擇的內網或著外網系統。

（3）啟動完成的系統，將自動運行隔離卡軟件程序，即：在桌面右下角啟動欄顯示當前系統是外網系統還是內網系統。

（4）用戶在使用過程中，如果需要內、外網的切換，可直接用鼠標右擊啟動欄里面的圖標，選擇切換到內網或者外網。

（5）選擇完成，系統自動檢測是否有USB移動存儲設備或者其他存儲設備（如光盤）的存在， 如果沒有，則進行系統的切換，如果有，將進行相應提示。

（6）用戶取下連接到系統的移動存儲設備后，電腦自動進行切換。

7 隔離卡使用常見問題

（1）裝好隔離卡后，電腦啟動，沒有出現選擇內、外網界面，解決方法：拔出隔離卡，重新插入，確保隔離卡與PCI槽接觸良好且均能正常使用。

（2）電腦啟動，出現選擇界面，但是不能進入相應的系統，即：選擇“進入內網”，系統卻進入了外網硬盤，或者選擇“進入外網”，系統進入了內網硬盤，出現上述癥狀，一般是由于隔離卡與內、外網硬盤的連線接反所致，解決方法：關閉系統，檢查隔離卡與內網、外網硬盤的連線是否正確。確保隔離卡的內電源與內網硬盤相接，隔離卡的外電源與外網硬盤相接。

（3）已經確保隔離卡與內、外網硬盤的連線正確，但是出現2說述的情況，即：啟動欄圖標顯示“內”，卻進入的是“外”網硬盤，顯示“外”，進入的是“內”網硬盤。解決方法：檢查隔離卡的驅動、軟件是否正確，可以先將系統隔離卡的驅動完全卸載，然后進行重裝。

（4）系統啟動正常，隔離卡圖標顯示也正常，但是本地連接不通，將網線直接插到網卡接口，本地連接正常。解決方法：出現上述現象是由隔離卡上面跳線位置不正確所致，關閉系統，檢查隔離卡跳線正確與否。

（5）隔離卡跳線設置正確，出現4所述情況，建議換一塊隔離卡重試，新卡換好，一切正常，那么可以確定舊卡存在問題，可以找銷售商解決。

作者簡介

鄭麗娟，女，吉林省四平市鐵東區審計局會計師。

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【中圖分類號】R19 【文獻標識碼】A 【文章編號】1004-7484（2013）06-0668-02

實

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[2] 衛生部.《國家基本公共衛生服務規范（2009年版）》【Z】.2009.10； 中央政府門戶網站 。 衛生部.《國家基本公共衛生服務規范（2011年版）》http：///zwgk/2011-05/24/content_1870181.htm

[3] 《全科醫療》，人民衛生出版社，衛生部社區衛生專業技術人員培訓規劃材料，主編，楊秉輝。

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關鍵詞:行政事業單位;會計核算中心;內部控制;制度

會計核算中心是一項集服務、管理與監督為一體的新型管理模式,其在行政事業單位的應用,不僅能深化財產收支改革、規范財務人員的行為操作、健全內部約束機制,還對公共資產的調控影響重大.但就目前而言,實務工作中的會計核算中心在內部控制制度上仍存在著諸多問題.如何完善核算中心的內部控制制度仍然是目前行政事業單位需要考慮的一個重要問題.

1會計核算中心內部控制制度中存在的問題及原因

作為一項集三位于一體的財產管理模式,會計核算中心的應用對行政事業單位的財政安全意義重大,但目前其內部控制制度上卻依然存在著問題,如工作人員思想認識不足、工作程序不合理等,都是造成會計核算中心在實務操作中問題頻發的重要原因.

1．1人員上的問題

現如今,不少行政事業單位的財務部門管理層對會計核算中心和內部控制管理的重視度不足,對會計內部控制的基本知識與運行模式一無所知,甚至只重視業務范圍的擴大,強調經費使用的審核,而忽視了會計核算中心的內控管理,這些因思想認識不足所導致的偏頗行為直接阻礙了會計核算中心的進一步運用與發展.除了管理層之外,財務工作人員的素質不均衡也是導致會計核算中心出現問題的原因之一.人才是工作成功的根本與關鍵,這一準則對會計核算的內部控制也不例外,高業務水平、具有良好職業道德的高素質財務工作人員不僅能提高工作效率,還對保障財產支出的安全負有全責.然而,現在的財務工作者素質往往參差不齊.在職業道德上,不少會計目無法紀,為了自身利益對賬目弄虛作假的現象層出不窮,使得核算中心的內控監督難以進行.在實務工作中,將工作重點僅局限于形式的規范上,對支出票據的完整填寫、審批程序的合理合法、支出標準符合規定過度重視,卻忽視了票據內容的真實性,有時即使發現內容不合規的異常票據也因擔心工作繁瑣而故意放任,這都導致了財務工作中不合理規的現象發生,白白造成了單位財產的流失.

1．2操作中的問題

除了財務工作者的認識不足、素質參差不齊等人員問題外,會計核算中心內控制度在實務操作中也問題不斷.不少事業單位在核算移交后便松懈了資產管理的后續工作,甚至連材料明細單的檢查、往來賬目的核對和固定資產的臺賬備錄等工作也相繼取消,為集體財產的流失埋下了隱患.在實務工作中,會計核算中心的財務人員常常身兼多職,既要處理報賬與審核憑證,還要進行記賬、結算等核算工作,并隨時監控審核流程,工作任務繁重復雜.工作程序的繁多與嚴重不合理造成了財務人員工作上的疏忽,比如結算單位送來的會計報表本應進行相應的時間復核,卻常常因工作時間太緊而被疏忽.而一人多職的混亂現象不僅降低了工作者的辦事效率,還造成了監督機制的缺乏,極容易導致財務工作出現漏洞.此外,在執行部門預算中,會計核算中心僅僅控制總額,而未對款、項、目、節等進行分類細控,也是實務工作中存在的常見問題.財務人員在實際工作中只基于指標情況對項目支出與賬務處理的總額進行控制管理,卻忽視了與單位預算項目的銜接,造成了支出分類指標形同虛設,直接導致了經費混用、不合理費用報銷、擠占公用經費的現象頻繁發生.

2加強會計核算中心內部控制制度的措施

針對目前會計核算中心內部控制制度上的問題,我們應做到正確認識,不能因出現問題就裹足不前,而應從針對問題提出相應的彌補措施,為行政事業單位財務工作的進一步發展提供參考.

2．1完善內部控制制度和查報賬系統

會計核算中心工作性質特殊,不但關系到財政工作的正常運行,還關乎行政事業單位的生存與發展.因此,會計核算中心的內控制度除了必須嚴格遵循財政部門頒布的各項規章法則外,還必須完善合理的工作制度和查報賬系統.對審核憑證進行抽查的傳統制度造成了很多問題賬務的遺漏,嚴重影響了會計審核部門公平、公正的形象.因此,建立全面的復核制度不但能有效減少會計處理中的錯誤率,還能避免傳統側重形式忽略內容的不合理監督方式,在確保財產資料真實準確的情況下,做到了形式與內容的雙管齊下.基于財務人員工作任務的繁重復雜,施行定期的輪崗制度既有益于減輕工作人員的負擔、保障崗位不會被空置,又有益于會計人員熟悉不同單位不同崗位的財務狀況和操作技能,在提升了財務工作者業務水平同時,避免了從業人員受金錢誘惑從而腐蝕墮落的現象發生,從而優化了會計核算中心的內部控制環境,提升了整體的內控水平.另外,在電算化高度發達的今天,完善遠程查報賬系統不僅能建立高效地工作運營機制,還能通過設置操作密碼與權限,明確崗位職責,防止越級操作的現象發生.

2．2加強工作人員內部控制意識,提高從業人員素質

加強會計核算中心工作人員的內部控制意識和提高從業人員的工作素質是確保內控制度得以正常施行的前提條件,而內控意識的增強與工作素質的提升與領導部門的宣傳和專業性的培訓是密不可分的.財會部門對內控制度重要性的宣傳,可以調動起全體員工的工作積極性,端正工作態度.而加強專業性培訓不僅能鞏固工作人員關于會計核算中心的相關知識,還能熟練其操作技巧,提高業務工作水平.要加強專業性培訓,除了要定期展開學術知識講座外,還要在實踐中隨時教育工作人員,在工作中使從業人員的能力得要潛移默化的提升.在講座中,要求每個員工都要參與其中,加強交流聯系.講座內容應涉及到核算中心內控工作的各項注意事項,而主講人員可以是財務科的領導工作者,也可以是經驗豐富的會計師.講座結束后,還可以組織討論與交流,成員之間相互探討工作經驗與培訓體會,以鞏固所學知識.而在平常實踐工作中對財務科工作人員進行教育也是必不可少的一項培訓任務.部門內部應定期組織專業技能考核評比,使工作人員隨時警惕會計核算中心內控工作可能出現的問題,注意審核工作的規范性,嚴格監控自己的行為,按照規章制度進行工作,以便將會計核算工作真正落到實處.

2．3創建良好的內部控制監督環境

配合相應的財務內控制度,行政事業單位還可成立監督小組,以單位的高層管理人員擔任組長,按照制定的規章制度按時進行監察,做到及時發現問題,查找原因,最終解決問題,以便糾正會計核算過程中的偏差與失誤.通過統管單位與會計核算中心對收支的相互監督,檢查票據、備用金與固定資產及材料的實地情況等及時了解資金的入庫情況,以保證資產的完整性和信息的真實安全.而想加強監督機制,創建良好的內部控制環境是關鍵.會計核算中心對核算單位的監督控制都是在一定的控制環境中進行的,控制環境的好壞直接影響到核算中心的工作效果,良好的內控環境除了整體工作氛圍的融洽外,還包括公正廉潔的財務工作作風.

3結束語

就現今情況而言,我國行政事業單位的會計核算中心內部控制制度中雖仍有諸多問題存在,如工作人員思想認識不足、工作程序不合理等問題,但筆者相信通過完善內部控制制度、加強從業人員素質和創建良好的內部控制監督環境,能夠全面提高會計核算中心的內控水平,為促進財務工作的進一步發展起到積極的作用。

參考文獻

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篇(7)

近年來，社會主義現代化建設逐漸完成，供電企業作為基礎施工項目之一，能源的持續供應直接影響著電力企業的發展，對于整個國家也有著重要的影響。電力企業是我國能源的供應單位，其中包括很多復雜的工序，電表的查抄、費用的核算、電費的收繳都較為繁瑣，需要及時核算數目，保證數據信息的準確性。但是，由于企業職工工作能力的影響，以及思想觀念和工作態度的落后，使得供電企業抄核收工作還存在很多的不足，常常出現數據與實際不符的現象，使得企業承受較大的經濟壓力。針對這樣的現象，供電企業必須樹立正確的工作態度，做好抄核收等工作，并結合實際提出解決常見問題的方法，從而促進企業更好的發展。

一、供電企業抄核收常見問題

電力企業不僅承擔著能源供應的重大任務，同時也與電力查抄、電費審核、繳納等小事息息相關。在實際工作中，抄核收工作也會遇到一系列常見的問題。

（一）電能查抄問題

查抄家庭和企業用戶的電量，是供電企業全部工作的基礎，也是電費繳納的主要參考依據，如果查抄環節出現了問題，最終就會影響企業的經濟效益。但是，由于企業工作量大，需要查抄的家庭較多，很容易出現問題。

其一，存在漏抄現象。究其原因，相關工作人員工作態度不認真，校準不精確，不按期、按規定進行查抄，有時候就會出現漏掉或者數據失實的現象。其二，工作不認真，在工作中抱著無所謂的態度，沒有對數據進行校對，或者因為一時疏忽造成數據的錯亂，給企業終極審核帶來影響；其三，抄表中差錯頻發。抄表工作人員在實際工作過程中，由于缺乏責任意識，忽視了抄表中出現的各種問題，經常出現負電量、總相差與峰平谷示數相加的差距。

（二）電費核算問題

?費核算與會計、財務工作相關聯，造成核算數據不準確的問題，大部分是因為電能查抄不準確引起的。

首先，電費核算人員工作不認真，忽略了一些細節工作，對之前的數據沒有再次校對就直接使用，以錯誤的信息作為繳費的依據，自然導致電費核算不夠準確；其次，在打印電費票據的時候，出現了失誤，使得單據上的繳費數額與實際所要繳納的資金對不上；最后，電費復核人員工作能力一般，專業技術水平不高，對相關工作掌握的不到位。針對五保戶、低收入家庭等開展的電費民生工程也沒有計算清楚，都會影響電費核算的精確度。

（三）電費收繳問題

電費的收繳是供電企業工作非常重要的一部分，一旦收繳數額不準確，就會造成較大的經濟損失。隨著社會的發展，電力企業也推出了新的電費收繳方式，例如使用預付費的結算方式，有效地杜絕了拖欠電費的現象發生，然后供電企業在使用預付費結算方式時，出現了預付費轉換成電量時的測算誤差現象。雖然用戶的電表上顯示還有剩余的電量，而實際已經出現了欠費的現象，這樣就使用戶和供電企業產生了糾紛，增加了電費收繳工作的難度。另外，有些用戶還存在故意拖欠電費的現象，他們打著老人不會交電費、沒有銀行卡等旗號不及時繳費，給供電企業的工作帶來了不小的麻煩。

二、供電企業常見問題的解決措施

針對上述問題提到的，我國供電企業常見的抄核收問題，要有效、快速、及時解決問題，就必須結合實際，從多個角度入手，提出最科學的辦法，保證供電企業持續發展。

（一）創新供電企業抄核收管理方式

嚴格的管理、精細的控制，是促進供電企業可持續發展的有效手段，也是提高企業經濟效益的科學方法，特別是對于供電企業這種涉及內容復雜的工作更是如此。因此，企業必須改變原來的人工管理模式，通過應用信息技術，讓人工智能代替原來的抄核收方法，建立規范的管理平臺，突出自動化核算的優勢，讓數據的核算變得更加快速和準確。

（二）落實抄核收工作責任制

要解決目前供電企業在抄核收工作中常見的問題，就必須落實好崗位責任制，以正確的規范和管理，建立完善的電費抄核收制度。特別是要針對不同的崗位，樹立人們的工作職責，強化他們正確的工作理念，對于工作中出現的不負責現象，要加大懲罰力度，從而減少工作失誤，做好數據核對。另外，還要通過各種激勵和獎勵的方法，調動職工的工作積極性，減少工作失誤。

（三）加強對抄核收各個工作環節的監督

及時、準確、高效的監督是保證數據準確的基礎，也是防止錯誤無限放大的有效辦法。更重要的是抄核收各個環節相互聯系、彼此連接、環環相扣，抄表是最基礎的環節，抄表的客觀性、準確性將直接影響電費核算與收繳工作，必須形成抄表崗位、核算崗位與收費崗位之間的相互約束和監督，從而維護抄核收工作的透明度、合理性。

供電企業一方面要創設專門的抄核收監督部門，全面負責供電企業抄核收行為的監督，從而提高抄核收工作人員的工作質量與水平，確保抄表數據信息的精準、客觀、真實；另一方面又要形成抄核收崗位間的相互監督、彼此約束的機制，例如：電費收繳人員有權利對電費核算人員的行為加以監督，形成抄表與電費審核之間的順利過渡，確保數據、信息的真實性、準確性，從而為電費的合理收繳提供依據。

（四）提高抄核收職工的綜合能力

想從根本上解決供電企業抄核收常見的工作問題，就必須從職工素養的提高上入手，樹立他們正確的工作理念和良好的工作態度，構建一支精良的專業隊伍。具體而言，企業可以定期對職工進行培訓，注重專業教育，落實好思想教學，鼓勵職工認真工作，并建立信息舉報平臺，及時了解職工的工作情況，有效減少工作失誤。