荔枝视频污-综合另类-进去里视频在线观看-人妻精品人妻无码一区二区三区-国产超碰人人做人人爽av动图-成人导航网站-玩丰满熟妇xxxx视频-亚洲日本乱码一区二区在线二产线-亚洲一区二区色一琪琪-黄色片视频免费观看-欧美一级性生活视频-人妻大战黑人白浆狂泄-欧美午夜网站-亚洲乱码一区-久久爱www人成狠狠爱综合网-99自拍-中文字幕视频一区-日韩成人在线播放-婷婷免费视频-欧美毛片视频

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 稅收與會計的關(guān)系

稅收與會計的關(guān)系精品(七篇)

時間:2023-09-18 17:07:35

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇稅收與會計的關(guān)系范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

稅收與會計的關(guān)系

篇(1)

    稅收會計,兩者既算不上“黃金搭檔”,也不能說是“冤家對頭”;但稅收(稅法)處于強勢、會計處于弱勢,應(yīng)是不爭的事實。

    稅收與會計的“合與分”,雖然受各國政治、經(jīng)濟和文化等諸因素的影響,但歷史發(fā)展的趨勢是企業(yè)會計制度與稅收制度的相互分離。

    稅收給會計增添了無盡的煩惱,但稅收也提高了會計的地位,拓展了會計的執(zhí)業(yè)范圍。試想,如果沒有稅收,會計的復(fù)雜程度就會“驚人地降低”,會計就不再是具有系統(tǒng)會計專業(yè)知識、具有較高學(xué)歷的專業(yè)人才的“專利”,社會中介服務(wù)也將會少一大塊“肥肉”。

    對會計來說,稅收是個“不請自來的當(dāng)事人”。如何應(yīng)對這個“不請自來的當(dāng)事人”?正確的選擇就是從財務(wù)會計中分離出稅務(wù)會計。財務(wù)會計主要服務(wù)于企業(yè)所有者(投資人)、債權(quán)人,為其提供具有可靠性、相關(guān)性的通用財務(wù)會計報告,并為計稅提供基礎(chǔ)性會計資料;稅務(wù)會計主要服務(wù)于稅務(wù)征收機關(guān),為其提供符合稅法要求的稅務(wù)會計報告(納稅申報表及其附報資料),同時也為納稅人進行稅務(wù)籌劃提供決策依據(jù)。

    自從稅收產(chǎn)生以后,稅收與會計(本文所指“會計”均系納稅人一方的會計,而非政府一方的會計)的關(guān)系以及如何處理兩者的關(guān)系就成為會計理論界與實務(wù)界關(guān)注的焦點。由于各國的政治、經(jīng)濟、文化等背景不同,稅收與會計的關(guān)系以及如何處理兩者的關(guān)系也有所不同。人類進入21世紀(jì)后,隨著全球經(jīng)濟一體化趨勢的加快,不論會計還是稅收,都應(yīng)該向著國際協(xié)調(diào)與趨同的方向發(fā)展,在如何處理稅收與會計的關(guān)系上,也應(yīng)該走國際協(xié)調(diào)與趨同之路。

    一、稅收與會計:漫長而曲折的“關(guān)系史”

    縱觀各國稅收與會計的關(guān)系,一般都經(jīng)歷了兩者從各自為政、到兩者試圖適應(yīng)對方、再到兩者適當(dāng)分離這樣漫長而曲折的歷程。雖然各國稅收與會計“關(guān)系史”的具體劃分時間不會相同,但大致都經(jīng)歷了這樣三個階段:

    1.各走各的路──走不通

    在一個較長的歷史時期,稅收與會計是各自為政的,兩者之間沒有必然的聯(lián)系。

    從歷史上看,政府征稅都是為了滿足其不斷增長的財政支出的需要。政府征稅,政府有政府(稅收)會計記錄和報告;財政預(yù)算支出,有政府(預(yù)算)會計記錄和報告。但在一個相當(dāng)長的歷史時期,稅法的制定與修訂,沒有考慮或者很少考慮納稅人在會計上是如何記錄、如何反映的,這就使稅法的執(zhí)行缺乏可靠的納稅人會計的支持(基礎(chǔ))。隨著以所得稅為標(biāo)志的稅收的不斷法制化,稅務(wù)機關(guān)代表國家要征稅,以保證國家的財政收入,企業(yè)會計要為納稅人計稅、繳稅和籌劃,以實現(xiàn)企業(yè)的稅收利益(財務(wù)目標(biāo)),注冊會計師受托進行審計和咨詢,以發(fā)揮社會公正會計的作用。“稅收”使征納稅雙方的利益連在一起,“稅收”也使征納稅雙方不斷發(fā)生矛盾和沖突,事實證明,各走各的路是走不通的。

    2.保持一致──難以適應(yīng)各自目標(biāo)

    星移斗轉(zhuǎn),稅收與會計之間進入了相互影響、相互借鑒對方的階段,兩者力圖縮小差異、協(xié)調(diào)一致。稅收與會計走過了一段相互承認、相互適應(yīng)、共同發(fā)展、會計所得與納稅所得彼此較為一致的發(fā)展時期,也可以說是兩者的“蜜月期”。在此期間,由于稅法借鑒會計的合理思想內(nèi)核和程序、方法,促進了其自身的發(fā)展。可以毫不夸張地說,如果離開會計,如果沒有美妙的復(fù)式記賬,體現(xiàn)現(xiàn)代文明的現(xiàn)代稅收、追求利潤等將不復(fù)存在。同時,由于稅法的改進和不斷完善,也大大推動和規(guī)范了會計實務(wù)的處理,從而導(dǎo)致了對公認會計程序與概念的修正和發(fā)展。但由于征納稅雙方各自角度不同、目標(biāo)不同,在稅收利益上不可能保持一致。探討稅收與會計從互相模仿的初級階段到尋求最佳的結(jié)合點、最優(yōu)的關(guān)系模式,是會計理論界與實務(wù)界至今都在關(guān)注的問題。

    3.適當(dāng)分離──各自完善之上策

    稅收與會計雖然關(guān)系密切,但由于兩者在目標(biāo)、內(nèi)涵概念、計量所得的標(biāo)準(zhǔn)、計量的依據(jù)等方面有諸多不同,因此,很難在所有涉稅事項上長期并行不悖與和諧一致。若要保持一致,只能以(財務(wù))會計的犧牲、遷就(降低質(zhì)量)為代價,但這又不符合(財務(wù))會計的發(fā)展方向和目標(biāo)。

    二、稅收與會計:相互影響、相互促進,但又顯強弱之差

    (一)會計對稅收的影響

    會計成功地影響稅收的最典型、同時也是最早的案例發(fā)生在1909年。年初,美國國會通過的特別交易稅法案,規(guī)定對公司5 000美元以上凈收益征收1%的稅款。該法案是對采用公司特權(quán)形式進行經(jīng)營的企業(yè)征收的一種所得稅。由于事先未聽取會計職業(yè)團體的意見,忽視了當(dāng)時的企業(yè)會計計算程序和會計處理方法(當(dāng)時美國稅務(wù)機關(guān)一直是按收付實現(xiàn)制計算稅款,而美國的大中型企業(yè)已經(jīng)提出現(xiàn)代意義應(yīng)稅所得額的計算方法,會計開始采用應(yīng)計制、對設(shè)備計提折舊、對應(yīng)收賬款計提壞帳準(zhǔn)備等,有時會造成應(yīng)稅所得額大大超過其賬面利潤),激起了美國會計職業(yè)界的強烈反響。同年7月,12家著名會計師事務(wù)所發(fā)表公開信,指出國會所通過的《法案》中存在“錯誤”,認為它是“絕對不宜采用的”,“違背了所有正確的會計原則”(邁克爾。查特菲爾德著:《會計思想史》,北京,中國商業(yè)出版社,1989)。美國財政部對此極為重視,于當(dāng)年12月正式發(fā)文,允許根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制確認收益,還允許公司估算會計年度的期末庫存,這是會計界第一次成功地動搖了所得稅法。作為納稅人的會計── 企業(yè)會計,當(dāng)然不可能不反映各種稅款的計算和繳納及其對企業(yè)財務(wù)成果的影響。這就說明,稅收與納稅人的會計不可能互不相干,關(guān)鍵是如何正確處理兩者的關(guān)系。

    1913年,美國國會重新修訂了所得稅法案,規(guī)定應(yīng)稅所得額的確定必須以會計記錄為基礎(chǔ),從而將會計業(yè)務(wù)和稅務(wù)活動緊密結(jié)合在一起,對經(jīng)營費用、稅金、利息、損失、壞賬、折舊等允許做相應(yīng)扣減,其基本思想沿用至今。1916年,美國稅法第一次規(guī)定,企業(yè)應(yīng)稅所得額的確定必須以會計記錄為基礎(chǔ),從而使稅收與會計密不可分,同時,也擴大了職業(yè)會計師的執(zhí)業(yè)范圍。同年,美國聯(lián)邦歲入法允許采用權(quán)責(zé)發(fā)生制記賬的納稅人采用同樣的辦法編制納稅申報表,從而改進了收益的確認和計量方法。1918年的聯(lián)邦歲入法第一次以商業(yè)會計實踐為基礎(chǔ),確立了納稅準(zhǔn)則。1918年以后的各項法律都有這樣類似的說明:“根據(jù)采用的標(biāo)準(zhǔn)會計方法,一般都能夠明確地反映所得收入。”所得收入應(yīng)該“依據(jù)記賬時通用的會計方法”計算。這些稅收法規(guī)都說明了準(zhǔn)許采用會計基本方法,特別允許采用權(quán)責(zé)發(fā)生制和會計年度,必要時還可以進行庫存盤點。法院的判決也開始傾向于支持確認收入的會計方法。1921年聯(lián)邦歲入法允許使用壞賬備抵、凈損失移后扣減以及合并收益的做法。它還第一次給出了資本收益的優(yōu)先處理方法,并通過確認通貨膨脹會抵消所得收益的部分價值而明確了收入與資本的劃分。

    最初的美國聯(lián)邦收入法就是由于借用了會計技術(shù)才得以實施(如應(yīng)納稅額的計算),而以后的稅法因采用了越來越多的會計方法才使其愈來愈趨向成熟。可以說,稅收制度是借助會計理論才得以建立和發(fā)展的。會計對稅收的這種影響可以主要歸納為兩點:⑴由于會計要解決的主要問題是正確計算期間收入、費用和利潤,計算稅金是企業(yè)會計的主要任務(wù),因此,計算應(yīng)交稅款理所當(dāng)然地要模擬會計處理程序和方法;⑵在計算會計利潤上,通過促進稅收法規(guī)和企業(yè)會計實務(wù)的一致性,將兩者的矛盾減少到最低限度。這些影響與稅法本身一樣,既具有刺激性,也具有惰性,它是激發(fā)各國不斷協(xié)調(diào)稅收與會計關(guān)系的內(nèi)在動力。

    進入20世紀(jì)后,隨著資本主義國家經(jīng)濟的發(fā)展,財務(wù)會計規(guī)范的逐步建立,會計對稅收的影響顯而易見,如折舊方法、存貨計價方法和租賃業(yè)務(wù)、企業(yè)合并等的會計確認、計量、記錄方法。在我國現(xiàn)行稅法中,借用、認可會計程序和方法的地方也隨處可見。

    (二)稅收對會計的影響

    稅收對會計的影響是多方面的、顯而易見的、持續(xù)至今的。可以說,對會計影響最大的莫過于稅收法規(guī),從企業(yè)籌建伊始至企業(yè)破產(chǎn)清算為止,均不能擺脫稅收的影響。這種影響既有積極的一面,也有消極的一面;兩者既算不上“黃金搭檔”,也不能說是“冤家對頭”;但稅收(稅法)處于強勢、會計處于弱勢,應(yīng)是不爭的事實。

篇(2)

【關(guān)鍵詞】 會計-稅收差異; 信息含量; 盈余管理

一、引言

高質(zhì)量的會計信息是資本市場有效的基石,但一些惡性的盈余管理事件嚴(yán)重地損害了會計信息質(zhì)量,打擊了投資者的信心,會計數(shù)據(jù)的信任感和安全感備受挑戰(zhàn)。由于存在信息不對稱性和管理者道德風(fēng)險等問題,監(jiān)管機構(gòu)和投資者希望有一個獨立于管理層且不容易受上市公司影響的第三方數(shù)據(jù)來幫助識別企業(yè)盈余管理水平,反映企業(yè)盈余質(zhì)量。

目前,我國企業(yè)所得稅法與會計準(zhǔn)則采取的是適度分離的模式,目標(biāo)不一致使應(yīng)稅收益與會計收益在計算口徑上存在許多不一致的地方。應(yīng)稅收益具有一定剛性,與會計收益相比較具有不易操縱的特點。國外很多研究表明會計-稅收差異信息能夠捕捉到管理當(dāng)局利潤操縱,能從另一個側(cè)面反映企業(yè)盈余管理的程度。

本文將分析會計-稅收差異在識別企業(yè)盈余管理中的作用。以前很多有關(guān)盈余管理方面的研究都采用JONES模型來進行研究,筆者試圖用會計-稅收差異指標(biāo)來證明其在檢測企業(yè)盈余管理行為時更加有效,相比于應(yīng)計項目包含更多的信息含量。會計-稅收差異是指會計利潤與應(yīng)納稅所得額之間的差異。企業(yè)管理者具有最大化會計收益和和最小化稅負的雙重動機,企業(yè)向上的盈余管理將導(dǎo)致稅收成本的上升,從而使會計收益下降。在會計與所得稅法一致的情況下,管理者將面臨虛增利潤和負擔(dān)相應(yīng)的所得稅成本的艱難選擇。會計準(zhǔn)則與所得稅稅法的逐步分離,為管理者提供了一個新的空間,使管理者有動機通過操縱非應(yīng)稅項目實現(xiàn)最大化利潤和最小化所得稅負的雙重目的,使會計-稅收差異成為檢測企業(yè)盈余管理行為的一個有效指標(biāo)。研究發(fā)現(xiàn)會計-稅收差異相比于主流的JONES模型分離出的操控性應(yīng)計,在監(jiān)測企業(yè)盈余管理行為方面顯示出了更強的解釋能力。

二、文獻綜述

盈余管理一直是研究中的熱點問題,相對于操縱現(xiàn)金流來說,操縱應(yīng)計項目具有不可觀測性、方法的可選擇性和低操作成本等特征。人們在研究中經(jīng)常使用操縱性應(yīng)計項目作為監(jiān)測企業(yè)是否進行了盈余管理的一個指標(biāo),修正的JONES模型是國內(nèi)外學(xué)者檢測企業(yè)盈余管理的一個經(jīng)典模型。但Bernard and Skinner(1996)認為,修正的JONES模型并未將所有正常的應(yīng)計項目從總應(yīng)計中分離出來,將造成企業(yè)盈余管理水平的高估,而會稅差異所具有的信息含量可以幫助我們有效地識別企業(yè)的盈余管理行為。

Joos et al.(2003)也發(fā)現(xiàn)會稅差異在識別不同的盈余管理活動方面比總應(yīng)計利潤和操縱性應(yīng)計更勝一籌。

Phillips et al.(2003)研究了遞延所得稅費用在識別盈余管理中的作用,發(fā)現(xiàn)稅法比會計準(zhǔn)則具有更大的剛性,公司進行增加會計收益而不增加應(yīng)稅收益的盈余管理行為將產(chǎn)生會稅差異,從而形成遞延所得稅費用。遞延所得稅費用在識別企業(yè)避免收益下降和虧損的盈余管理方面能提供超過修正的瓊斯模型計算操控性應(yīng)計的增量信息。

Revsine et al.(2002)提出會計收益與應(yīng)稅收益的比率可以作為評價會計穩(wěn)健性的一個指標(biāo),遞延所得稅負債增加或遞延所得稅資產(chǎn)的突然減少是收益質(zhì)量惡化的一個標(biāo)志。

Palepu(2003)指出擴大的會稅差異是公司盈余可能存在危險的一個信號。

Lev & Nissim (2004)研究盈余質(zhì)量與會稅差異的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)應(yīng)稅收益與會計收益(TI/BI)比值與盈余增長正相關(guān),說明會稅差異是盈余的一個指標(biāo)。通過用TI/BI與E/P進行回歸,發(fā)現(xiàn)市場對其有定價作用。

Michelle Hanlon(2005)研究了會計利潤與應(yīng)稅所得額的差異與盈余的持續(xù)性、應(yīng)計項目和現(xiàn)金流量之間的關(guān)系,結(jié)果顯示,那些會計-稅收差異大的公司的收益的持續(xù)穩(wěn)定性遠不如那些差異小的公司,現(xiàn)金流的持續(xù)性也差。通常會計收益大于應(yīng)稅收益時,意味著盈余質(zhì)量差。同時,還有證據(jù)表明對于投資者來說,巨大的會稅差異已成為一個紅色風(fēng)向標(biāo),其可以降低對這些公司未來盈余穩(wěn)定性的預(yù)期。

Ayers,Jiang & Laplante(2009)研究表明具有較高盈余管理的公司其應(yīng)稅所得具有相對較高的信息含量。

我國也有一些關(guān)于所得稅方面的研究,葉康濤(2006)通過考察上市公司母公司會計收益-應(yīng)稅收益的差異與盈余管理之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)上市公司盈余管理的幅度越大,其會計收益-應(yīng)稅收益的差異也越大。伍利娜等(2007)實證研究了會稅差異是否蘊含上市公司盈余預(yù)測價值的信息,發(fā)現(xiàn)會稅差異大的上市公司盈余持續(xù)性低,市場存在非理性定價,投資者并不能對會稅差異的信息作出恰當(dāng)?shù)姆磻?yīng),通過構(gòu)建投資組合策略能獲得超額收益。周中勝(2009)從盈余持續(xù)性的視角考察會稅差異對盈余質(zhì)量的影響,結(jié)果表明會稅差異越大,盈余持續(xù)性越弱,盈余質(zhì)量越低。王躍堂等(2009)從所得稅率變動的視角考察了其對企業(yè)盈余管理行為的影響,研究發(fā)現(xiàn)管理層可能會通過增加當(dāng)期的應(yīng)稅費用或推遲當(dāng)期的應(yīng)稅收入來調(diào)減當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額。研究發(fā)現(xiàn)市場能識別稅率變化對公司價值的影響,市場對成功避稅的公司給予了正面的反應(yīng),投資者對避稅的盈余管理行為作出了肯定。

以上很多研究都是基于2007年以前的數(shù)據(jù)進行的。我國2007年會計準(zhǔn)則的實施導(dǎo)致了所得稅會計方法的強制變更,會計-稅收差異呈現(xiàn)出進一步擴大的趨勢。會計-稅收差異指標(biāo)將被賦予更多的信息含量。

三、研究設(shè)計

國內(nèi)外很多研究都是采用JONES模型分解出非正常應(yīng)計項目來檢測企業(yè)的盈余管理程度。我國是一個新興的資本市場,盈余管理的手段更加豐富,上市公司不僅僅通過應(yīng)計項目來進行盈余管理,還采用關(guān)聯(lián)方交易、資產(chǎn)重組、非貨幣易、構(gòu)造真實的交易等方式來對盈余進行操縱,會計盈余質(zhì)量受到嚴(yán)重的威脅。由于稅收的剛性和不易操縱等特點,使會計-稅收差異成為檢測企業(yè)盈余管理水平的另外一個有效指標(biāo),為監(jiān)管者和投資者提供另外一個決策有用的依據(jù)。

由于企業(yè)納稅申報表不對外公開披露,只能從上市公司公開披露的財務(wù)報告獲取所得稅信息的相關(guān)數(shù)據(jù),對于應(yīng)納稅所得額也只能通過推導(dǎo)計算得來。由于我國納稅申報表的保密性和母子公司稅率的不一致性,采用合并報表的數(shù)據(jù)來計算相應(yīng)的稅收指標(biāo)已經(jīng)不可行,本文使用母公司的會計報表數(shù)據(jù)進行研究。

(一)數(shù)據(jù)來源及樣本選擇

2007年會計準(zhǔn)則要求我國上市公司所得稅會計核算方法采用資產(chǎn)負債表債務(wù)法。本文選取了我國A股上市公司母公司2007―2009年的觀測值作為研究樣本,并做了如下剔除:剔除母公司報表未公布年度所得稅稅率或所得稅費用等數(shù)據(jù)缺失的公司;剔除所得稅費用≤0的公司,因為這部分公司通過公式計算得到的實際稅負水平即實際稅率與正常公司的實際稅率含義不同,不能反映企業(yè)經(jīng)營業(yè)績與企業(yè)實際稅負之間的關(guān)系;剔除利潤總額≤0的公司,因為稅法規(guī)定,發(fā)生年度虧損的公司,可以在虧損年度之后不超過5年的時間內(nèi)以當(dāng)年稅前利潤進行彌補,當(dāng)年發(fā)生虧損彌補的公司,利用其當(dāng)年所得稅費用計算應(yīng)納稅所得額可能會產(chǎn)生偏誤;剔除應(yīng)納稅所得額為負的公司,這部分公司通過公式計算得到的實際稅負水平也是負數(shù),不能反映企業(yè)經(jīng)營業(yè)績與企業(yè)實際稅負之間的關(guān)系;剔除公司所得稅稅負大于≥100%的公司;去除金融類上市公司。所有數(shù)據(jù)來自天相和聚源數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。

(二)變量定義

1.會計-稅收差異是指會計利潤與應(yīng)納稅所得額的差額(以下簡稱會稅差異)。

應(yīng)納稅所得額=(利潤表的所得稅費用+遞延所得稅資產(chǎn)-遞延所得稅負債)/所得稅稅率

會稅差異=會計利潤-應(yīng)納稅所得額=正常會稅差異+操縱性會稅差異 (1)

會稅差異=永久性會稅差異+暫時性會稅差異

會稅差異是由于會計與所得稅法對收益的規(guī)定口徑不同而形成的差異。根據(jù)其是否在未來發(fā)生轉(zhuǎn)回,分為永久性會稅差異與時間性會稅差異。會稅差異與所得稅納稅申報表中的納稅調(diào)整事項有關(guān),可以采用如下回歸方程推算母公司正常的會稅差異和操控性會稅差異。

上述解釋變量的選取,主要依據(jù)所得稅申報表中有關(guān)納稅調(diào)整項目進行選取的,以上所有變量都除以期初總資產(chǎn)進行標(biāo)準(zhǔn)化。同時為了排除極端值的影響,均進行了正負1%的winsorize處理,其殘差為操控性會稅差異。

2.應(yīng)計利潤

本文采用修正的JONES模型來估計操縱性應(yīng)計利潤。應(yīng)計利潤分離法是國內(nèi)外學(xué)者最常用的檢驗盈余管理水平的方法,適用于對非正常損益的識別和調(diào)整。這里采用現(xiàn)金流量表計算應(yīng)計利潤。

TACCit=EARNit-OCFit(3)

其中:TACC為現(xiàn)金流量表計算的總應(yīng)計利潤;EARN為凈利潤;OCF為經(jīng)營現(xiàn)金凈流量。

采用修正的Jones模型來測算正常的應(yīng)計利潤,操縱性應(yīng)計是該回歸模型的殘差。

3.盈余管理

Burgstahler and Dichev(1997)假設(shè)經(jīng)理人有更強的動機來避免報告盈余的下降和虧損,他們提供證據(jù)表明盈余的變化水平在微大于0的區(qū)域觀測值不同尋常地高,而微小于0的區(qū)域觀測值不同尋常地低。這種現(xiàn)象從直觀的角度告訴我們,管理當(dāng)局有為了避免虧損進行盈余管理的目的。我國證監(jiān)會規(guī)定對連續(xù)兩年虧損的上市公司將冠以ST,連續(xù)三年虧損的上市公司將強制退市,同時要求增發(fā)股票的公司最近三年加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不能低于6%,最近一年凈資產(chǎn)收益率不低于6%。已有的大量研究表明,由于證監(jiān)會的硬性規(guī)定,我國上市公司凈資產(chǎn)收益率存在很明顯的1%和6%現(xiàn)象。筆者借鑒Phillips(2003)的研究模型證明會稅差異與操控性應(yīng)計在識別盈余管理的能力。

其中:EM表示盈余管理的虛擬變量,當(dāng)凈資產(chǎn)收益率處于(0,0.01)和(0.06,0.07)時為1,否則為0;BTD為會稅差異總額;DBTD為操控性會稅差異;FORBTD為永久性差異;TACC為總的應(yīng)計利潤;DTACC為操控性應(yīng)計利潤;COF為經(jīng)營凈現(xiàn)金流量的變動額,用以控制現(xiàn)金流變化的影響;LEV為資產(chǎn)負債率;SIZE為企業(yè)規(guī)模;INDSDTRY為行業(yè);μ為殘差項。

四、實證分析結(jié)果

(一)描述性統(tǒng)計(見表2)

會稅差異總額(BTD)占期初總資產(chǎn)的比例為2.75%,說明會稅差異的數(shù)額比較高,會計和稅收正在呈進一步分離的趨勢,標(biāo)準(zhǔn)差達到8.96%,說明各公司間會稅差異相差較大。會稅差異均值和中位數(shù)均大于0,說明上市公司普遍存在會計收益大于應(yīng)稅收益的現(xiàn)象,這可從另一個側(cè)面說明上市公司存在利用非應(yīng)稅項目進行盈余管理的行為。總應(yīng)計(TACC)占期初總資產(chǎn)的比例為0.307%,說明在中國上市公司進行盈余管理并不都會通過操縱應(yīng)計項目,可能更多地采用其他方式來操縱會計盈余,這也間接地說明通過分析應(yīng)計項目并不一定能揭示企業(yè)的盈余管理行為。操縱性會稅差異(DBTD)和操縱性應(yīng)計項目(DTACC)占期初總資產(chǎn)比例很小,這可能是導(dǎo)致后面結(jié)果不顯著的一個重要原因。EM的均值為0.1459,可以發(fā)現(xiàn)約14.59%的上市公司可能存在避免虧損或出于增發(fā)的動機而進行盈余管理的行為。永久性差異(FORBTD)的均值為0.0289207,說明永久性差異是造成會稅差異的主要因素。

(二)相關(guān)系數(shù)分析

表3對盈余管理、會計-稅收差異及應(yīng)計項目進行了相關(guān)分析。本文中相關(guān)系數(shù)采用Pearson相關(guān)系數(shù),并進行雙側(cè)檢驗。發(fā)現(xiàn)會計-稅收差異與企業(yè)盈余管理水平的相關(guān)系數(shù)為0.1256,在1%的水平上顯著存在正向相關(guān)關(guān)系。這樣的結(jié)果表明公司會計-稅收差異越大,其盈余管理水平越高,表明企業(yè)管理層進行盈余管理時有避免為虛增的會計盈余交納所得稅的動機。還發(fā)現(xiàn),總應(yīng)計和用修正的瓊斯模型分離出的操縱性應(yīng)計與企業(yè)衡量盈余管理的變量的相關(guān)系數(shù)為-0.1228和-0.1309,在1%的水平上顯著存在負向相關(guān)關(guān)系。這樣的結(jié)果表明公司總應(yīng)計項目或操控性應(yīng)計項目越小,其盈余管理水平越高,這表明在我國企業(yè)盈余管理并不完全通過操控應(yīng)計項目來進行,應(yīng)計項目在衡量我國企業(yè)盈余管理水平時可能會存在系統(tǒng)性偏誤。

(三)多元回歸分析

1.操縱性會稅差異

本文通過會計利潤減應(yīng)納稅所得額推算出母公司會稅差異總額。通過回歸方程(1)(2)可以推算母公司正常會稅差異和可操縱性會稅差異。從表4的回歸結(jié)果來看,調(diào)整的R2達到了40.62%,擬合效果相當(dāng)不錯。資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的回歸系數(shù)為-1.294981,在1%的水平上與會計-稅收差異顯著負相關(guān),說明資產(chǎn)減值損失是造成會稅差異變大的一個主要因素;應(yīng)付職工薪酬的回歸系數(shù)為-0.5740043,在10%的水平上與會計-稅收差異顯著負相關(guān),說明應(yīng)付職工薪酬是造成會稅差異變大的一個主要因素;營業(yè)費用的回歸系數(shù)為 -0.0897873,在5%的水平上與會計-稅收差異顯著負相關(guān),說明營業(yè)費用是造成會稅差異變大的一個主要因素;所得稅費用變動額的回歸系數(shù)為 -0.3999486,在1%的水平上與會計-稅收差異顯著負相關(guān),說明所得稅費用變動額是造成會稅差異變大的一個主要因素;營業(yè)外收入的回歸系數(shù)為1.017819,在1%的水平上與會計-稅收差異正相關(guān),說明營業(yè)外收入是造成會計-稅收差異變大的一個主要因素。公允價值變動損益的回歸系數(shù)為2.31584,在1%的水平上與會計-稅收差異正相關(guān),說明公允價值變動損益是造成會計-稅收差異變大的一個主要因素。投資收益的回歸系數(shù)為0.8550584,在1%的水平上與會計-稅收差異正相關(guān),說明投資收益是造成會計-稅收差異變大的一個主要因素。資產(chǎn)折舊的回歸系數(shù)為0.2166263,在10%的水平上與會計-稅收差異正相關(guān),說明資產(chǎn)折舊是造成會計-稅收差異變大的一個主要因素。管理費用的回歸系數(shù)為0.2754474,在1%的水平上與會計-稅收差異正相關(guān),說明管理費用是造成會計-稅收差異變大的一個主要因素。應(yīng)收賬款、資本公積等回歸系數(shù)較小,但顯著為正。無形資產(chǎn)攤銷、財務(wù)費用、營業(yè)外支出與會稅差異的回歸系數(shù)不顯著,說明這幾個項目對會計-稅收差異沒有顯著的影響。

2.會計-稅收差異、應(yīng)計利潤與盈余管理

本文采用回歸方程(3)(4)計算出上市公司的正常應(yīng)計利潤和操縱性應(yīng)計利潤(回歸結(jié)果略),將分離出的正常應(yīng)計利潤和操控性應(yīng)計代入回歸方程(5)(6)(7)進行回歸,考察會計-稅收差異、應(yīng)計利潤與盈余管理之間的關(guān)系,回歸結(jié)果見表5。

從回歸結(jié)果1來看,BTD的回歸系數(shù)為正,且在5%的置信水平下顯著,這表明會稅差異總額與盈余管理正相關(guān),進行盈余管理的公司會稅差異是未進行盈余管理的公司的2.9倍,會稅差異越大,上市公司越有可能存在盈余管理的行為。

從回歸結(jié)果2來看,DBTD和DTACC的回歸系數(shù)均不顯著,說明操控性會稅差異和操控性應(yīng)計均無法識別公司的盈余管理行為,可能是由于其數(shù)額太小的緣故。

從回歸結(jié)果3來看,F(xiàn)ORBTD的回歸系數(shù)為正,在5%的置信水平下顯著,說明永久性差異能識別企業(yè)盈余管理行為,這為下一步的研究提供了一個新的視角。DTACC回歸系數(shù)為負且顯著,說明修正的JONES模型在我國識別盈余管理方面可能有一定的偏誤。

以上回歸結(jié)果證明了由于我國上市公司存在盈余管理的手段及方法的多樣化,會稅差異相比于應(yīng)計項目具有更強的識別公司盈余管理行為的能力,能為企業(yè)外部利益相關(guān)者提供更多決策有用的信息。回歸結(jié)果還顯示企業(yè)盈余管理程度與規(guī)模負相關(guān),與企業(yè)負債水平存在正相關(guān)的關(guān)系,這與前人的研究結(jié)論是一致的。

五、穩(wěn)健性檢驗

為了避免估算方法可能存在的偏差,本文用以下模型進一步說明會稅差異是否具有更強的識別公司盈余管理行為的能力。根據(jù)Burgstahler&Dichev(1997)的研究,如果第1家公司公布的經(jīng)過第T-1年期初所有者權(quán)益市場價值調(diào)整的利潤變化額大于等于0和小于等于0.01(小于等于0和大于-0.01),就令EM=1(0)。會稅差異以遞延所得稅負債和遞延所得稅資產(chǎn)變動額的差額,除以期初總資產(chǎn)進行標(biāo)準(zhǔn)化來表示。操縱性應(yīng)計利潤是以資產(chǎn)負債表為基礎(chǔ)進行計算,以區(qū)別于前面以利潤表計算的操縱性應(yīng)計利潤。

表6回歸結(jié)果進一步證明了會稅差異在識別企業(yè)的盈余管理行為的能力。用來衡量會計-稅收差異的指標(biāo)的回歸系數(shù)為8.25,并且與代表盈余管理的指標(biāo)在5%的水平下顯著正相關(guān)。而操縱性應(yīng)計利潤系數(shù)雖然顯著,但仍為負值,說明修正的JONES模型在識別盈余管理方面存在系統(tǒng)性誤差。證明了會計-稅收差異指標(biāo)相比于操縱性應(yīng)計項目具有更強的識別企業(yè)盈余管理行為的能力。修正的JONES模型在我國識別盈余管理行為作用有限。

六、結(jié)論

由于會計準(zhǔn)則與所得稅法在設(shè)計中遵循了不同的原則,兩者的逐步分離賦予了會計-稅收差異指標(biāo)更多的信息含量。企業(yè)管理者在進行盈余管理時會面臨所得稅成本的權(quán)衡,會稅分離賦予了管理者更多可操作的空間,通過非應(yīng)稅項目的操控來達到利潤最大化的目的,從而進一步加大了會稅差異的程度。本文的實證結(jié)果表明,相比于修正的JONES模型分離出的操縱性應(yīng)計利潤,會稅差異指標(biāo)顯示了更強的識別企業(yè)盈余管理水平的能力,能為企業(yè)外部的利益相關(guān)者提供更多決策有用的信息。

【參考文獻】

[1] 戴德明,姚淑瑜.會計-稅收差異及制度因素分析:來自中國上市公司的經(jīng)驗數(shù)據(jù)[J].財經(jīng)研究,2006(5):48-59.

[2] 王躍堂,王亮亮,貢彩萍.所得稅改革、盈余管理及其經(jīng)濟后果[J].經(jīng)濟研究,2009(3):86-98.

[3] 伍利娜,李蕙玲.投資者理解公司會計利潤和應(yīng)稅利潤的差異信息嗎?[J].管理世界,2007(10):114-138.

[4] 葉康濤.盈余管理與所得稅支付:基于會計利潤與應(yīng)稅所得之間差異的研究[J].中國會計評論,2006(12):205-224.

篇(3)

[關(guān)鍵詞]稅務(wù)籌劃;利益對抗;利益關(guān)聯(lián);流程管理

一、從企業(yè)的利益博弈看稅務(wù)籌劃與會計處理、財務(wù)管理的關(guān)系

(1)利益對抗。企業(yè)在利益對抗等級中與利益相關(guān)者的利益博弈最為激烈,不僅經(jīng)濟上會產(chǎn)生巨大的收益或支出,而且會導(dǎo)致更為嚴(yán)重的后果。企業(yè)的稅務(wù)籌劃活動,能夠為企業(yè)帶來稅收收益,但也蘊藏著一定的風(fēng)險。在利益對抗等級中,企業(yè)稅務(wù)籌劃活動的主要博弈對象是以稅務(wù)機關(guān)為代表的政府部門。在利益受損時,金融機構(gòu)類債權(quán)人可以停止繼續(xù)提供款項并提前收回已貸款項,而由業(yè)務(wù)交往形成的債權(quán)人則往往進行債務(wù)重組,盡量減少自身的損失。企業(yè)的財務(wù)管理活動主要是籌集資金、運用資金以及利潤分配等,在利益對抗等級中其主要的博弈對象是外部的被收購、兼并、合并等的企業(yè)。(2)利益關(guān)聯(lián)。利益關(guān)聯(lián)指一方利益的增減變化導(dǎo)致另一方利益的減增變化,但一般不會導(dǎo)致除經(jīng)濟上的其他后果。企業(yè)的稅務(wù)籌劃活動往往會涉及到交易企業(yè)的稅務(wù)收支,對其籌劃便會影響到交易企業(yè)的抵扣利益。(3)利益影響。利益影響指一方利益的變化將影響另一方利益的變化,但不一定是反向變動。企業(yè)的稅務(wù)籌劃、會計處理和財務(wù)管理在這一等級上具有較高的一致性。企業(yè)稅務(wù)籌劃活動的利益博弈的主要對象有企業(yè)的所有者和股東、雇員和合作企業(yè)等,企業(yè)會計處理和財務(wù)管理活動的利益博弈的主要對象有企業(yè)的所有者和股東、雇員。可見在上述三個利益博弈等級中,只有在利益博弈程度最低的利益影響等級上三者才表現(xiàn)出更多的一致性。

二、從流程管理思想上看稅務(wù)籌劃與會計處理、財務(wù)管理的關(guān)系

流程管理(process management),是一種以規(guī)范化的構(gòu)造端到端的卓越業(yè)務(wù)流程為中心,以持續(xù)的提高組織業(yè)務(wù)績效為目的的系統(tǒng)化方法,通常有識別需求、設(shè)計流程、執(zhí)行并優(yōu)化流程、流程再造(BPR)等4個階段。會計處理只是對業(yè)務(wù)流程的反映和對經(jīng)濟結(jié)果的總結(jié),是整個稅務(wù)籌劃過程的一個環(huán)節(jié)。稅收政策和籌劃方法在流程中被具體運用,會計處理只是對稅務(wù)籌劃結(jié)果的一種反映。稅務(wù)籌劃的流程可以分為:企業(yè)計劃實現(xiàn)的目標(biāo)、業(yè)務(wù)性質(zhì)的確定、稅務(wù)籌劃方案設(shè)計、選擇方案的交易對象、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生(包括談判、合同的訂立等)、財務(wù)處理、納稅申報等環(huán)節(jié)、稅務(wù)籌劃方案的評價,檔案管理。財務(wù)管理的基本內(nèi)容主要包括資金籌集管理、資金運用管理和資金回收與分配管理等。財務(wù)管理的對象是企業(yè)的資金運動,是對經(jīng)營活動的價值抽象。財務(wù)管理不涉及到稅務(wù)籌劃活動中的談判、合同的訂立、檔案的管理等環(huán)節(jié)。從這個角度看,將稅務(wù)籌劃完全納入財務(wù)管理將縮短稅務(wù)籌劃的流程,忽略其他重要的籌劃環(huán)節(jié),使稅務(wù)籌劃脫離業(yè)務(wù)流程從而帶有強烈的籌劃色彩。

三、從受法律、法規(guī)等的影響上看稅務(wù)籌劃與會計處理、財務(wù)管理的關(guān)系

稅務(wù)籌劃與會計處理受法律、法規(guī)的影響較大,比財務(wù)管理的合規(guī)性要求高。稅收相關(guān)法律、法規(guī)和會計法、會計準(zhǔn)則等對稅務(wù)籌劃和會計處理會產(chǎn)生交叉性的影響,而財務(wù)管理主要受《企業(yè)財務(wù)通則》等的影響,所以稅務(wù)籌劃與會計處理在受法律、法規(guī)影響方面的一致性高于與財務(wù)管理受法律、法規(guī)影響方面的一致性。這一方面解釋了稅務(wù)籌劃與會計處理的密切關(guān)系,另一方面也表明將稅務(wù)籌劃簡單地歸于財務(wù)管理將削弱合規(guī)性要求在納稅人意識上的反映。

隨著我國經(jīng)濟的快速地發(fā)展,企業(yè)在激烈的競爭環(huán)境中越發(fā)成熟,管理水平也日益提高,將為稅務(wù)籌劃提供一個更為寬廣的操作平臺。同時,我國法制將更為健全,納稅人依法納稅的觀念會越來越強,稅務(wù)機關(guān)依法行政的意識會越來越高,將為稅務(wù)籌劃提供一個良好的外部環(huán)境,稅務(wù)籌劃在實務(wù)和理論上都將得到進一步的發(fā)展。

參考文獻

[1]王小榮.企業(yè)納稅處理[M].北京:中國財政經(jīng)濟出版社,2004(7)

[2]戴海平,張志軍.另一個角度解稅法[M].北京:中國財政經(jīng)濟出版社,2006(10)

[3]蔡昌.蔡博士談稅務(wù)籌劃[M].北京:東方出版社,2007(1)

[4]張文賢,文桂江.關(guān)于稅收籌劃誤區(qū)的實證分析[J].上海會計.2002.(5).

篇(4)

關(guān)鍵詞:稅收制度;所得稅;會計制度;協(xié)調(diào)隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,我國稅收制度和企業(yè)會計制度都經(jīng)歷了重大變革。為了很好的適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展,同時反映稅收和會計原則,稅收制度和企業(yè)會計制度變得愈來愈豐富與復(fù)雜。文章將就現(xiàn)行企業(yè)所得稅制度與會計制度進行比較,以更好的了解它們之間的聯(lián)系與區(qū)別,從而為我們的現(xiàn)實服務(wù)。

1稅收制度與會計制度的聯(lián)系

會計與稅收作為經(jīng)濟體系中不同的分支,二者之間的關(guān)系既緊密獨立。簡單地講,稅收征納要利用會計核算所提供的資料,而處理結(jié)果又反饋給會計進而影響會計利潤等數(shù)據(jù)信息;總體上講,二者在按照各自的方向獨立發(fā)展。由于二者不同的職能和學(xué)科屬性,也就決定會計與稅收在其制度設(shè)計過程中遵循不同的目標(biāo)、處理原則和業(yè)務(wù)規(guī)范,這在會計制度與稅收制度的改革中顯而易見。會計制度與稅收制度的分離走向是符合市場經(jīng)濟運行規(guī)律和國際慣例的。因此,我國會計制度與稅收法規(guī)關(guān)系更傾向于分離,雙軌運行,并會因二者相互的信息支持為會計制度和稅收法規(guī)的協(xié)作提供平臺。

在所的稅中,應(yīng)交所得稅包括兩個部分,所得稅費用和應(yīng)交所得稅。現(xiàn)行計算所得稅運用的是資產(chǎn)負債法。所謂資產(chǎn)負債法是指按預(yù)計轉(zhuǎn)回年度的所得稅稅率計算其納稅影響數(shù),作為遞延所得稅負債或遞延所得稅資產(chǎn)的一種方法。這種方法由于在多數(shù)情況下為遞延所得稅負債,故又稱為債務(wù)法(liabilitymethod)。在這種方法下,先根據(jù)所得稅申報表計算出本期應(yīng)付所得稅,然后根據(jù)預(yù)計轉(zhuǎn)回時的稅率計算遞延所得稅負債或資產(chǎn),上述兩者之和為所得稅費用。資產(chǎn)負債法的主要目的在于資產(chǎn)負債表上的遞延所得稅賬戶更富有意義。此法下,遞延所得稅負債代表未應(yīng)付的所得稅,遞延所得稅資產(chǎn)代表未來應(yīng)收(即可節(jié)省)的所得稅,具有應(yīng)付應(yīng)收的性質(zhì),符合資產(chǎn)負債表定義,故又稱為資產(chǎn)負債表法。此法為美財務(wù)準(zhǔn)則委員會第96號和第109號公告規(guī)定采用的方法。我國《企業(yè)所得稅會計處理的暫行規(guī)定》提出了遞延法和資產(chǎn)負債法兩種方法。

由此可見,應(yīng)交所得稅是按稅法規(guī)定得出,而暫時性差異則由會計制度規(guī)定得出,所得稅費用等于當(dāng)期所得稅與遞延所得稅之和。即所得稅費用是由稅法與會計制度規(guī)定的。

2企業(yè)所得稅與會計制度的差異比較

雖然稅法與會計制度聯(lián)系緊密,但也是有差異的。其中遞延所得稅就是他們差異的最好體現(xiàn)。

2.1價值記錄方面的差異

遞延所得稅是指按照所得稅準(zhǔn)則規(guī)定當(dāng)期應(yīng)予確認的遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負債金額,即遞延所得稅資產(chǎn)及遞延所得稅負債當(dāng)期發(fā)生額的綜合結(jié)果,但不包括計入所有者權(quán)益的交易或事項的所得稅影響。用公式表示即為:

遞延所得稅=(遞延所得稅負債的期末余額-遞延所得稅負債的期初余額)-(遞延所得稅資產(chǎn)的期末余額-遞延所得稅資產(chǎn)的期初余額)

遞延所得稅的產(chǎn)生在于會計在記錄資產(chǎn)負債的賬面價值與稅法上規(guī)定資產(chǎn)負債的價值的差異。

①資產(chǎn)。資產(chǎn)的計稅基礎(chǔ),是指企業(yè)收回資產(chǎn)賬面價值過程中,計算應(yīng)納稅所得額時按照稅法規(guī)定可以自應(yīng)稅經(jīng)濟利益中抵扣的金額,即某一項資產(chǎn)在未來期間計稅時按照稅法規(guī)定可以稅前扣除的金額。

資產(chǎn)在初始確認時,其計稅基礎(chǔ)一般為取得成本,即企業(yè)為取得某項資產(chǎn)支付的成本在未來期間準(zhǔn)予稅前扣除。在資產(chǎn)持續(xù)持有的過程中,其計稅基礎(chǔ)是指資產(chǎn)的取得成本減去以前期間按照稅法規(guī)定已經(jīng)稅前扣除的金額后的余額。如固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等長期資產(chǎn)在某一資產(chǎn)負債表日的計稅基礎(chǔ)是指其成本扣除按照稅法規(guī)定已在以前期間稅前扣除的累計折舊額或累計攤銷額后的金額。

②負債。負債的計稅基礎(chǔ),是指負債的賬面價值減去未來期間計算應(yīng)納稅所得額時按照稅法規(guī)定可予抵扣的金額。用公式表示即為:

負債的計稅基礎(chǔ)=賬面價值-未來期間按照稅法規(guī)定可予稅前扣除的金額

負債的確認與償還一般不會影響企業(yè)的損益,也不會影響其應(yīng)納稅所得額,未來期間計算應(yīng)納稅所得額時按照稅法規(guī)定可予抵扣的金額為零,計稅基礎(chǔ)即為賬面價值。但是,某些情況下,負債的確認可能會影響企業(yè)的損益,進而影響不同期間的應(yīng)納稅所得額,使得其計稅基礎(chǔ)與賬面價值之間產(chǎn)生差額,如按照會計規(guī)定確認的某些預(yù)計負債。

2.2原則的差異

除了在價值記錄方面的差異,也有稅法和會計原則的差異的體現(xiàn)。

①權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。稅法基本上是認可的,但權(quán)責(zé)發(fā)生制的采用會產(chǎn)生大量的會計估計,因此稅法在此方面持保留態(tài)度。當(dāng)權(quán)責(zé)發(fā)生制與有利原則沖突時,稅法拋棄權(quán)責(zé)發(fā)生制,對一些是事項上的處理采用收付實現(xiàn)制。比如費用扣除等。

②配比原則。配比原則建立在權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)上,用于何時卻用費用的原則。所得稅雖然基本認可,但做了很多限制,以防稅款流失。比如征稅時間與會計確認時間,計稅依據(jù)與收入計量上的差異,從而帶來費用配比上的差異。又比如稅前扣除時間,項目與會計上成本,費用的差異等。

③歷史成本原則。稅法對歷史成本原則持肯定態(tài)度。有時當(dāng)會計制度放棄歷史成本原則,稅法會堅持歷史成本原則。比如在企業(yè)對交易性金融資產(chǎn)以公允價值計量,將公允價值作為其賬面依據(jù)。而稅法則不承認公允價值,規(guī)定仍以其初始成本作為計稅基礎(chǔ)。稅法與會計制度在歷史成本上的差異,帶來了大量的復(fù)雜的納稅調(diào)整問題。

④謹慎性原則。謹慎性的運用源于會計估計和不確定性。如果稅法認可謹慎性原則必然會減少或者滯后企業(yè)應(yīng)交稅款,這樣就會給稅務(wù)部門帶來風(fēng)險。而且會計計算中的謹慎性原則所確認的損失往往并沒有交易憑證,這就在很大程度上取決于會計人員的職業(yè)判斷。這會讓稅務(wù)部門認為有避稅嫌疑,所以稅法上對謹慎性原則基本上持否定態(tài)度。

⑤實質(zhì)重于形式原則。稅法并不認可這一原則。因為若按這項原則那么稅法上認定的項目就變成了其他業(yè)務(wù),這些項目可能就不能計稅了。比如售后回購,按照實質(zhì)重于形式要按融資進行處理,但稅法不承認這種融資,而要把它作為銷售和購入兩項業(yè)務(wù)分別處理。

3協(xié)調(diào)會計與稅法中的差異

篇(5)

長期以來,我國的會計制度主要是以保國家稅收收入的實現(xiàn)為目標(biāo)。但隨著全球經(jīng)濟一體化和會計國際化發(fā)展,穩(wěn)健原則在我國會計制度中越來越重要,并有不斷發(fā)展的趨勢。會計制度在滿足投資者、債權(quán)人和政府需求方面的分歧正在進一步加大,國家只有根據(jù)對企業(yè)實際會計信息的獨立判斷,制定稅收補充規(guī)定的形式,對會計制度核算數(shù)據(jù)進行必要的納稅調(diào)整,才能保證稅收收入的實現(xiàn)。

二、我國稅務(wù)會計模式存在的問題

目前我國現(xiàn)行稅務(wù)會計的關(guān)系模式,正在從原來的高度重合逐漸向分離模式轉(zhuǎn)變,與會計國際化發(fā)展方向一致。但目前我國的稅務(wù)會計還缺乏系統(tǒng)設(shè)計。

(一)稅收制度與會計制度不同步

雖然2008年1月1日《中華人民共和國企業(yè)所得稅法 》及其配套的《所得稅法實施條例》,但總體上,稅收制度改革仍然滯后于當(dāng)前會計制度改革,由于新的經(jīng)濟業(yè)務(wù)出現(xiàn)或會計政策變更之初,但稅務(wù)處理尚未做出具體規(guī)定,從而產(chǎn)生差異。因此新一輪稅制改革迫在眉睫,有些稅收政策急待明確。會計政策規(guī)定企業(yè)可以根據(jù)謹慎性原則確認或有負債,但不可以確認或有收益來增加企業(yè)費用,減少企業(yè)利潤,但稅收政策沒有對此給出明確的規(guī)定,導(dǎo)致國家稅收收入的減少,征納雙方容易產(chǎn)生爭議,且難以依法仲裁。

(二)納稅調(diào)整項目繁雜

資產(chǎn)計稅基礎(chǔ)和負債計稅基礎(chǔ)計算過程中要調(diào)整的差異事項涉及幾乎全部利潤表項目的確認,同時涉及各種會計業(yè)務(wù)。納稅調(diào)整復(fù)雜,核算繁瑣,有些差異就連稅務(wù)部門和專業(yè)稅務(wù)機構(gòu)人員都不能正確操作,更別說納稅人。同時隨著改革開放的不斷深入,經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化,如果稅收制度和會計制度的變動方向不一致,就會進一步使兩者之間的差異擴大。這時,如果強求會計準(zhǔn)則與稅收法規(guī)一致,必然會影響會計信息的質(zhì)量,導(dǎo)致兩者相互牽制,無法兼顧。

三、我國稅務(wù)會計模式的現(xiàn)實選擇對策

選擇稅務(wù)會計關(guān)系模式與國家的經(jīng)濟體制、企業(yè)主要融資渠道、企業(yè)組織形式、法律制度及成本效益原則有很大關(guān)系的。因此不能盲目的追隨,要根據(jù)現(xiàn)實情況選擇適合自己的稅務(wù)會計關(guān)系模式。

(一)從社會環(huán)境角度分析稅務(wù)會計模式的選擇

在稅務(wù)會計合一模式的國家中,必定經(jīng)濟法律體系相當(dāng)完備。而我國目前的經(jīng)濟法律體系尚不完善,稅收制度在很大程度上還要依據(jù)企業(yè)會計制度和準(zhǔn)則。因此,在會計制度與稅收制度形成一定差異的前提下,必然采用適度分離的模式無疑。現(xiàn)今,我國的市場經(jīng)濟體制已經(jīng)初步建立,所有制結(jié)構(gòu)多元化和投資主體分散化,要求會計制度能夠滿足資本保全和防范風(fēng)險的需要;而政府為實現(xiàn)對經(jīng)濟的宏觀調(diào)控要求稅收制度滿足及時、足額取得稅收收入的要求。因此,既要保證企業(yè)健康、良好的發(fā)展,又要保證政府的宏觀調(diào)控能夠有效的實施,稅收制度與會計制度必然要分離實施。經(jīng)濟全球化趨勢也將促進稅務(wù)與會計在全球各個國家的逐步分離,促使企業(yè)強化經(jīng)濟核算的同時進行合理的國際稅收籌劃,以保證獲取最大經(jīng)濟效益。隨著我國加入 WTO,我國企業(yè)必須要掌握準(zhǔn)確及時的會計信息并做出相應(yīng)的信息反饋。這些都將推動我國稅務(wù)會計體系的建立和完善。因此,我們應(yīng)實行稅務(wù)會計的分離模式。但由于我國的社會主義市場經(jīng)濟體制建立不久,我國的法律體系是以成文法為主體,會計管理體制尚不能從根本上放棄統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級管理的原則。因此,目前我國稅務(wù)會計的關(guān)系模式還不能完全分離,既要正視稅務(wù)會計分離的必要性,又不能使兩者絕對分離,應(yīng)該實行稅務(wù)會計適度分離。

(二)從成本效益角度分析稅務(wù)會計模式的選擇

企業(yè)是稅務(wù)會計信息的提供者,分離前后提供財務(wù)會計信息的成本差異很小,而分離前后提供稅務(wù)會計信息的成本則存在一些明顯的差異。稅務(wù)會計和財務(wù)會計合一模式使得企業(yè)提供稅務(wù)會計信息的成本較高。我國企業(yè)的涉稅會計核算沒有形成獨立的體系,所得稅會計偏于理論,而新會計制度與準(zhǔn)則一般又不對涉及的納稅問題做專門解釋,這使得企業(yè)在進行涉稅會計核算時缺乏明確的標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致成本的增加。在稅務(wù)會計和財務(wù)會計分離的模式下,稅務(wù)會計有自己獨立完整的涉稅會計核算體系,企業(yè)進行納稅處理時遇到的難點基上都有明確的核算標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)在提供稅務(wù)會計信息時的成本會大為減少。企業(yè)又是信息最優(yōu)先的使用者。在適度分離模式下,企業(yè)通過對財務(wù)和稅務(wù)會計信息的有效利用,提升管理效率、節(jié)稅和提高納稅信用等,從而帶來效益。稅務(wù)會計和財務(wù)會計分離后各司其職,大大提高企業(yè)的稅務(wù)會計信息和財務(wù)會計信息質(zhì)量。稅務(wù)會計和財務(wù)會計的分離能增強企業(yè)的涉稅核算能力,有助于企業(yè)開展更多的、有成效的納稅籌劃,幫助企業(yè)避免不必要的納稅損失。稅務(wù)會計和財務(wù)會計的分離有利于規(guī)范企業(yè)的稅務(wù)會計核算,規(guī)范的稅務(wù)會計核算有助于企業(yè)正確納稅與誠信納稅,降低企業(yè)的成本,增加企業(yè)的效益。

四、結(jié)語

我國現(xiàn)階段企業(yè)稅務(wù)會計的分離,應(yīng)選擇或建立一種在稅務(wù)會計“適度分離”的系統(tǒng)下的,永久性差異和暫時性差異調(diào)整為核心的,旨在依據(jù)稅法正確確認和計量應(yīng)付或應(yīng)減免所得稅額的稅務(wù)會計。

參考文獻:

[1]萬蘭芳.稅務(wù)會計存在的問題及對策探討.商情(教育經(jīng)濟研究).2007(03).

篇(6)

【關(guān)鍵詞】稅務(wù)與會計;稅務(wù)籌劃;稅務(wù)管理

隨著我們國家經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化,企業(yè)會計核算體系逐步趨同,2006年企業(yè)會計準(zhǔn)則在大中型企業(yè)的執(zhí)行已成為一種趨勢;同時近幾年新頒布的稅收法律、法規(guī)較多,如何做好稅務(wù)與會計的有效銜接,是多數(shù)企業(yè)必須面對的現(xiàn)實問題。現(xiàn)代企業(yè)要求財務(wù)人員能夠做到稅務(wù)、會計有機結(jié)合,滿足稅務(wù)會計市場需要。稅務(wù)與會計管理者是企業(yè)的高級財務(wù)管理者,其主要職責(zé):為企業(yè)做日常稅務(wù)核算,依法進行納稅申報,資料整理;及時了解有關(guān)稅收立法和稅務(wù)申報方面的調(diào)整及變化,調(diào)整企業(yè)納稅方式;分析研究相關(guān)的稅收法規(guī),進行合理稅收籌劃,最大限度降低企業(yè)納稅成本;處理企業(yè)的與稅務(wù)相關(guān)的突發(fā)事件;為企業(yè)協(xié)調(diào)與政府部門的工作關(guān)系。

一、處理房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)問題應(yīng)遵循的原則

1.企業(yè)經(jīng)營理念。遵紀(jì)守法,誠實守信,服務(wù)社會大眾,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高單位經(jīng)濟效益。普通標(biāo)準(zhǔn)住宅的開發(fā)建設(shè),一方面能夠滿足普通百姓住房需求,另一方面可以享受稅收優(yōu)惠政策。

2.公司會計政策、會計核算體系目標(biāo)及原則。(1)目標(biāo):按照企業(yè)會計準(zhǔn)則要求進行會計核算,公允反映企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量;準(zhǔn)確進行會計計量,嚴(yán)格按照稅法規(guī)定計繳各項稅金;按照企業(yè)內(nèi)部管理和內(nèi)部考核的要求,建立和完善內(nèi)部管理和考核指標(biāo)體系。(2)原則:企業(yè)會計準(zhǔn)則對會計政策有許多強制性規(guī)定,在制定具體會計估算方法時,在不違背會計政策情況下,應(yīng)充分考慮稅收法律法規(guī)的規(guī)定,盡量與稅法保持一致,以減少納稅調(diào)整事項,減輕會計核算工作量。

3.稅收籌劃方案制定原則。(1)先籌劃后實施,根據(jù)國家法律、法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營理念進行經(jīng)營,在稅法框架下選擇開發(fā)經(jīng)營有利于企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品,享受國家有關(guān)規(guī)定可以享受的稅收優(yōu)惠政策,先籌劃后實施,而不是在負有納稅義務(wù)情況下進行逃避。(2)守法原則,稅收籌劃以現(xiàn)行稅法為準(zhǔn)繩,否則形成偷稅,將會給單位帶來損益。(3)成本效益原則,稅收籌劃應(yīng)考慮成本效益原則,如果投入大量人力物力節(jié)稅效果不明顯時,得不償失,或承擔(dān)很大稅收風(fēng)險,則該方案不可行。

二、企業(yè)稅務(wù)與會計具體做法

1.固定資產(chǎn)折舊。在制定固定資產(chǎn)折舊政策時,在不違背會計準(zhǔn)則情況下,考慮到企業(yè)所得稅法的具體規(guī)定,盡量與稅法保持一致。我公司固定資產(chǎn)使用年限、凈殘值率情況如下:

在沒有固定資產(chǎn)減值情況下,折舊費用就不存在納稅調(diào)整事項。

2.資產(chǎn)減值。計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備是企業(yè)會計準(zhǔn)則的強制性規(guī)定,如果企業(yè)存在資產(chǎn)減值情況,必須按規(guī)定計提相應(yīng)減值損失,年度所得稅匯算時進行納稅調(diào)整。現(xiàn)階段房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)主要資產(chǎn)減值損失為計提的壞賬準(zhǔn)備,可采用賬齡分析法按應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款期末余額計取。為減少該事項產(chǎn)生的納稅調(diào)整,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)建立嚴(yán)格的售房款回收制度,獎優(yōu)罰劣,確保售房款不跨年度;職工借款及時清理,事情完畢后5個工作日內(nèi)及時報賬,減少計提壞賬損失的基數(shù)。

3.收入核算。建立銷售臺賬,對《房地產(chǎn)銷售合同》或《房地產(chǎn)預(yù)售合同》與房產(chǎn)銷售備案表進行核對,按規(guī)定確認收入或預(yù)收賬款,確保及時確認納稅義務(wù)。

4.成本核算。為了計算不同項目、不同開發(fā)批次納稅所得,確保成本與收入相匹配,需要對不同項目、不同開發(fā)批次成本項目分別進行歸集。為此房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)按不同項目、不同開發(fā)批次設(shè)置輔助賬核算,輔助賬上相應(yīng)項目一目了然。各項成本支出能分清具體項目的,直接計入相關(guān)項目,無法分清具體項目,按照合理的方法對土地征用費及拆遷補償費、前期工程費、建筑安裝工程費、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費、公共配套設(shè)施費、開發(fā)間接費進行分攤。

5.二級及以下科目設(shè)置。企業(yè)所得稅法及其實施條例、國稅發(fā)[2009]31號國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅處理辦法》的通知,對企業(yè)稅前扣除項目規(guī)定較為明確,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)設(shè)置以下明細科目:職工福利費支出(不超過工資薪金總額的14%據(jù)實扣除);工會經(jīng)費(不超過工資薪金總額的2%);職工教育經(jīng)費(不超過工資薪金總額2.5%的部分準(zhǔn)予扣除,超過部分準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除);業(yè)務(wù)招待費(企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售收入的5%);廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出(不超過當(dāng)年銷售收入15%的部分可以扣除,超過部分準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除);開發(fā)貸款利息(單獨進行歸集和核算);銷售設(shè)施費(歸集后可以所得稅前扣除)。

三、企業(yè)稅務(wù)籌劃

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)部分稅收籌劃情況為:(1)營業(yè)稅:嚴(yán)格區(qū)分房地產(chǎn)收入項目和代收項目,代收項目取得授權(quán)單位票據(jù),開具授權(quán)單位票據(jù),不納入本公司收入,無需計繳營業(yè)稅。(2)土地增值稅:房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)普通住宅增值稅未超過20%的免征土地增值稅。在扣除項目基本確定情況下,銷售單價是影響增值額的決定因素。建立嚴(yán)格的預(yù)算管理制度,嚴(yán)格控制開發(fā)成本和費用支出,合理確定商品房銷售價格,不以銷售收入最大化為目標(biāo),確保土地增值率不超過20%,可以享受土地增值稅優(yōu)惠政策。(3)企業(yè)所得稅:第一,根據(jù)職工支出水平,合理控制職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費支出,保持在納稅調(diào)整水平之下;根據(jù)各年收入情況,合理統(tǒng)籌安排廣告業(yè)務(wù)宣傳費支出,減少納稅調(diào)整項目;建立嚴(yán)格的預(yù)算管理制度,節(jié)約業(yè)務(wù)招待費開支,降低納稅調(diào)整比例;第二,合理控制貸款規(guī)模和貸款利率,使之完全符合企業(yè)所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn),減少納稅調(diào)整事項。(4)個人所得稅:對全體員工特別是銷售人員工資水平進行測算,績效工資較大時,可以在全年或幾個內(nèi)適當(dāng)進行平均,使員工每月實發(fā)工資大致相同,降低了個人所負擔(dān)的稅款。

四、企業(yè)稅務(wù)管理

(1)崗位設(shè)置:房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)重視管理工作,財務(wù)總監(jiān)主抓財務(wù)稅務(wù)管理工作,對外與稅務(wù)部門溝通、交流,對內(nèi)經(jīng)常組織財務(wù)、銷售人員,通過外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或內(nèi)部討論等方式,熟悉掌握稅收法規(guī)政策,提高有關(guān)人員稅水平;財務(wù)經(jīng)理能夠勝任負責(zé)會計核算、稅款計繳、稅收籌劃等到工作,建立良好的稅企關(guān)系,未發(fā)生納稅糾紛;稅收管理員具體辦理發(fā)票領(lǐng)購、納稅申報、稅款結(jié)繳工作,未出現(xiàn)納稅差錯。(2)在每個納稅期限內(nèi)較晚期繳納稅款,可以提高資金使用效率,節(jié)約資金成本。

五、企業(yè)如何處理應(yīng)對稅務(wù)稽查工作

(1)加強學(xué)習(xí),熟悉和掌握與房產(chǎn)開發(fā)有關(guān)稅收法律法規(guī)政策,所執(zhí)行稅收籌劃方案合理合法,有根有據(jù)。(2)建立與稅務(wù)部門良好的工作關(guān)系,把企業(yè)現(xiàn)狀與困難及時與稅務(wù)工作人員進行溝通,取得相關(guān)人員理解。(3)據(jù)理力爭,擺事實,講道理,說服稅務(wù)人員相信本公司遵紀(jì)守法,不存在違法事實。(4)必要時進行行政復(fù)議或行政訴訟,維持企業(yè)的合法權(quán)益。

六、稅務(wù)與會計的結(jié)合在企業(yè)稅務(wù)工作的作用及意義

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)重視稅務(wù)與會計工作,通過其制定恰當(dāng)稅收籌劃,使公司平均納稅負擔(dān)率維持在較低水平,為提高單位經(jīng)濟效益產(chǎn)生積極作用和重要意義,充分體現(xiàn)了稅務(wù)與會計結(jié)合的價值。

參 考 文 獻

[1]中華人民共和國企業(yè)所得稅法.2007

[2]國家稅務(wù)總局.國稅發(fā)[2009]91號.土地增值稅清算管理規(guī)程

篇(7)

【關(guān)鍵詞】稅法;財務(wù)會計;核算;差異

【中圖分類號】F23【文獻標(biāo)識碼】A

【文章編號】1007-4309(2013)04-0098-4

一、稅法與財務(wù)會計存在差異的原因

(一)稅法與會計制度的目的差異。國家制定執(zhí)行稅法的目的主要是取得國家的財政收入并利用稅收這一重要的經(jīng)濟桿杠對經(jīng)濟和社會發(fā)展進行調(diào)節(jié),并有效保護依法納稅企業(yè)的合法權(quán)益。制定與實施企業(yè)會計制度的目的就是為了真實、完整地反映出企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績,以及財務(wù)狀況變動的全貌,為政府部門、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者以及其他會計報表使用者提供有用的信息。因此,其根本點在于讓投資者或潛在的投資者了解企業(yè)資產(chǎn)的真實性和盈利的可能性。

由于企業(yè)會計制度等會計規(guī)范與稅法的目的與作用的差異,兩者有時對同一經(jīng)濟行為或事項做出不同的規(guī)范要求,如稅法為了保障稅收基礎(chǔ)不被侵蝕,在流轉(zhuǎn)稅法中規(guī)定了視同銷售行為作為應(yīng)稅收入予以課征,而會計核算規(guī)范根據(jù)其沒有經(jīng)濟資源流入而不予確認收入;為了宏觀經(jīng)濟調(diào)控,我國所得稅法規(guī)定對企業(yè)廣告費用只能在銷售收入的15%以內(nèi)可以稅前扣除,將國庫券利息不納入計稅所得等,而會計上則根據(jù)核算規(guī)定據(jù)實計算損益。因此,企業(yè)必須依據(jù)會計制度等會計規(guī)范對經(jīng)濟事項進行核算與反映,依據(jù)稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅款。

由于目的不同,企業(yè)會計處理和所得稅規(guī)定出現(xiàn)差異是不可避免的。在多數(shù)情況下,投資者或潛在的投資者關(guān)心的是企業(yè)收入情況、獲利的可能性、償還債務(wù)能力和資產(chǎn)的真實性,防止管理者虛夸利潤;而稅法的目的是防止企業(yè)少算收入、多計費用(或收出)、少反映利潤,少繳了多少稅款。企業(yè)的任何收入、費用項目或資產(chǎn)處理,如果稅法不加以明確限定,而是按照財務(wù)會計制度規(guī)定計算納稅,就可能導(dǎo)致各稅負的不公平,甚至?xí)霈F(xiàn)稅收漏洞,導(dǎo)致國家稅款的流失。

(二)稅法與會計制度的基本前提差異。會計核算的基本前提有:會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期和貨幣計量。會計核算對象的確定、會計方法的選擇、會計數(shù)據(jù)的收集等都要以會計核算的基本前提為依據(jù)。由于會計制度與稅法目的不同使得兩者的基本前提也存在著差異。主要有主體差異、期間差異、工作要求差異。(三)稅法與會計制度所遵循的原則差異。由于企業(yè)會計制度與稅法所服務(wù)目的不同,導(dǎo)致兩者為實現(xiàn)各自不同目的所遵循的原則也存在很大的差異。原則的差異導(dǎo)致會計和稅法對有關(guān)業(yè)務(wù)的處理方法和判斷依據(jù)產(chǎn)生差別。稅法也遵循一些會計核算的基本原則,但基于稅法堅持的法定原則、收入均衡原則、公平原則、反避稅原則和便利行政管理原則等,在諸如穩(wěn)健或謹慎性原則等許多會計基本原則的使用中又有所背離。

二、減少稅法與財務(wù)會計差異的必要性

由于我國的會計制度與稅法的制定過程缺乏溝通與協(xié)調(diào),導(dǎo)致上述我們討論的許多差異。而且,因為資本市場發(fā)展對會計制度制定的促進作用,使得稅法的改革滯后于會計制度的改革,這容易引起稅源的流失,并且由于稅法與會計制度存在的永久性和時間性差異項目眾多,使得企業(yè)納稅調(diào)整非常復(fù)雜,不利于稅款的征收。根據(jù)上述的分析,會計制度與稅法由于規(guī)范的對象和目的不同存在無法消除的差異,因此,企業(yè)進行納稅調(diào)整是必要的,解決的途徑就是在制度層面上加強稅收法規(guī)與會計制度的協(xié)作:稅收法規(guī)應(yīng)借鑒會計制度中合理有效的成分,盡快彌補其滯后的一些規(guī)定,如稅收政策應(yīng)從保護稅源,降低企業(yè)的投資風(fēng)險,保護債權(quán)人的角度出發(fā),對資產(chǎn)減值準(zhǔn)備予以確認。當(dāng)然,為防止企業(yè)計提秘密準(zhǔn)備金,稅法可以對減值準(zhǔn)備的計提比例加以明確,以保證稅源不至于流失。稅務(wù)機關(guān)應(yīng)充分利用披露的會計信息,并且應(yīng)加強會計制度的強制性信息披露義務(wù),以提高稅務(wù)機關(guān)的稅收征管效率。加強會計制度和稅收法規(guī)在會計界和稅務(wù)界的交互宣傳,以提高會計制度和稅收法規(guī)協(xié)作的有效性。但最重要的是會計制度和稅收法規(guī)的制定者在制定相關(guān)法規(guī)時,相互協(xié)調(diào)、溝通是必不可少的。

稅法和會計的差異是不可避免的,從當(dāng)前我國財務(wù)會計人員實際水平和稅務(wù)管理的現(xiàn)狀出發(fā),必須認真考慮降低企業(yè)財務(wù)核算成本和征納雙方遵從稅法的成本。特別是目前我國的會計制度許多方面也處于探索之中,不可能完全按照規(guī)范的會計制度和稅收政策的要求去界定稅法與會計的差異。會計制度和稅收法規(guī)的區(qū)別在于確認收益實現(xiàn)和費用扣減的時間,以及費用的可扣減性。為了正確地體現(xiàn)稅法與會計的目標(biāo)、降低征納雙方遵從稅法的成本、降低財務(wù)核算成本,有必要對會計制度與稅法進行適時的協(xié)調(diào)。

三、稅法與財務(wù)會計在主要業(yè)務(wù)上的差異分析

(一)收入的差異及分析。收入是經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)和稅法的重要概念。一般來說,經(jīng)濟學(xué)認為,收入是指期初與期末財產(chǎn)價值的變化或各種消費權(quán)力的市價,體現(xiàn)為“凈增值觀”;會計學(xué)認為,某一時期內(nèi)所得等于該期間內(nèi)一切完成了的交易所實現(xiàn)的收入減去取得這些收入而消耗的成本費用。會計上收入概念以完成了的交易為基礎(chǔ),體現(xiàn)了“交易觀”;稅法中的收入概念以經(jīng)濟學(xué)為基礎(chǔ),但基于行政管理的可行性、稅收收入的均衡性,保證公平、防止避稅等原則考慮,在收入的“實現(xiàn)、完成”程度的判斷上與會計有所差異。

收入確認的原則不同。會計核算的主要目的是向管理者、投資者、債權(quán)人和潛在的投資者全面、真實、準(zhǔn)確地反映企業(yè)的財務(wù)狀況的變動情況。因此,會計核算要遵循客觀性原則、實質(zhì)重于形式的原則和謹慎性原則,注重收入實質(zhì)性的實現(xiàn),而不僅僅是收入法律上的實現(xiàn)。

稅法的目的是對納稅人在一定時期內(nèi)所獲得的經(jīng)濟收入進行測定,從而對此課征一定量的稅收,以保證國家的財政收入,滿足政府實現(xiàn)經(jīng)濟和社會職能的需要。因此,稅款的征收要遵循法律性原則和確保收入的原則,注重界定和準(zhǔn)確計算應(yīng)納稅額的計稅依據(jù)。具體而言:一是會計制度和稅法雖然在收入的核算上都遵循配比原則,但兩者是有區(qū)別的。前者是從準(zhǔn)確地反映企業(yè)的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況的角度,確認收入與成本的配比。后者是從保護稅基、公平稅負的角度對有關(guān)成本、費用和損失加以規(guī)定。二是會計上強調(diào)收入的重要性原則,而稅法不承認會計上的重要性原則,只要是應(yīng)納稅收入,不論其業(yè)務(wù)事項是否重要,也不論其涉及金額的大小,一律按稅法的規(guī)定計算應(yīng)稅收入和應(yīng)稅所得。

收入確認的條件差異。會計制度規(guī)定,收入確認的基本條件包括經(jīng)濟利益流入的可能性和收入計量的可靠性。而稅法應(yīng)稅收入確認的基本條件則根據(jù)經(jīng)濟交易完成的法律要件是否具備,是否取得交換價值,強調(diào)發(fā)出商品、提供勞務(wù),同時收訖價款或索取價款的憑據(jù)。

會計收入與分稅種的應(yīng)稅收入不同。企業(yè)會計制度為便于不同行業(yè)會計信息的比較,按經(jīng)濟業(yè)務(wù)的性質(zhì)劃分會計收入,包括主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、營業(yè)外收入、投資收益和補貼收入。而各個流轉(zhuǎn)稅和所得稅的應(yīng)稅收入與會計收入不對稱,不同企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入會涉及不同稅種的應(yīng)稅收入,如工業(yè)企業(yè)和交通運輸企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入分別繳納增值稅和營業(yè)稅。因此,企業(yè)會計核算時,按會計分類確認并計量會計收入,納稅人按照各稅種的應(yīng)稅收入的規(guī)定計稅。

收入確認范圍的不同。企業(yè)會計制度對銷售商品收入、提供勞務(wù)收入、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入提出了明確的確認標(biāo)準(zhǔn)。稅法規(guī)定,企業(yè)應(yīng)在發(fā)出商品、提供勞務(wù),同時收取價款或者取得收取價款的憑據(jù)時,確認收入的實現(xiàn)。可見,稅法確認的收入范圍要大于會計制度確認收入的范圍。稅法確認的應(yīng)稅收入不僅包括會計收入,還包括會計上不做收入的價外費用及視同銷售。稅法的規(guī)定主要是出于公平稅負和征管上的需要。

收入確認時間的不同。會計制度規(guī)定只要符合會計上的確認收入的條件,當(dāng)期就要確認收入。稅法上一般在納稅申報表中反映確認應(yīng)稅收入,對應(yīng)稅收入的時間按不同的稅種做出不同的規(guī)定,增值稅、營業(yè)稅、消費稅和企業(yè)所得稅都分別規(guī)定了應(yīng)稅收入的確認時間。

(二)成本費用的差異及分析。銷售(營業(yè))成本。會計學(xué)上成本是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)而發(fā)生的各種耗費。一般來說,成本是對象化的費用,即能夠直接計入某一對象中的費用為成本,不能直接計入某一對象中的費用則為期間費用。稅法規(guī)定的稅前允許扣除的成本費用和企業(yè)會計制度規(guī)定基本相同。但要注意以下幾個問題:企業(yè)所得稅稅前允許扣除的成本費用,是指申報納稅期間已經(jīng)申報確認的銷售商品、提供勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓、處置固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的成本。只有銷售出去,并在申報納稅期間確認了銷售(營業(yè))收入的相關(guān)部分商品的成本才能申報扣除;為了準(zhǔn)確計算銷售(營業(yè))成本,企業(yè)應(yīng)將全部制造成本在在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品之間進行合理分配。企業(yè)的產(chǎn)品制造成本可采用簡單法(品種法)、分批法(定單法)或分步法等方法進行計算。為了準(zhǔn)確計算稅前扣除的成本,必須對間接成本進行合理的分配;存貨成本的確定。會計制度規(guī)定,采用實際成本法核算存貨成本時,存貨發(fā)出時的成本計價方法可采用先進先出法、后進先出法、加權(quán)平均法、移動平均法和個別計價法。企業(yè)所得稅稅前扣除辦法對后進先出法的使用作了限定,即除納稅人正在使用的存貨實物流程與后進先出法一致的,一般不得采用后進先出法;存貨跌價損失。會計制度規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在期末對存貨進行全面清查,如由于存貨毀損、全部或部分陳舊過時或銷售價格低于成本等原因,使存貨成本高于可變現(xiàn)凈值的,應(yīng)按可變現(xiàn)凈值低于存貨成本的差額,計提存貨跌價準(zhǔn)備,記入管理費用,如己計提存貨跌價準(zhǔn)備的存貨的價值以后又得以恢復(fù),或者對存貨進行處置,再反向沖回。會計上這樣規(guī)定,是為了準(zhǔn)確真實地反映存貨成本,防止企業(yè)資產(chǎn)價值虛增,是謹慎性原則的恰當(dāng)運用,而從稅收角度講,存貨作為企業(yè)的一項資產(chǎn),并沒有進行處置,即可變現(xiàn)凈值低于存貨成本而形成損失并沒有實現(xiàn),如果允許在稅前扣除存貨跌價準(zhǔn)備金,其結(jié)果是將企業(yè)沒有實現(xiàn)的損失進行了扣除,不符合稅前扣除的真實性原則。因此,企業(yè)所得稅法規(guī)定,企業(yè)計提的存貨跌價準(zhǔn)備金不得在稅前扣除,企業(yè)已計提的存貨跌價準(zhǔn)備應(yīng)作調(diào)增應(yīng)納稅所得額處理。

工資薪金支出。工資薪金是企業(yè)支付給職工的勞動報酬。會計上“工資總額”包括六大部分:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。對企業(yè)應(yīng)付給職工的工資,通過“應(yīng)付工資”科目核算。《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》對工資的定義比會計的規(guī)定有如下不同,一是范圍不同,稅收上對工資薪金定義為納稅人支付給有任職與雇傭關(guān)系的職工的全部支出,其口徑比會計上工資總額的口徑有所擴大。二是扣除標(biāo)準(zhǔn)不同。企業(yè)年計稅工資、薪金扣除標(biāo)準(zhǔn)=該企業(yè)年任職及雇用員工平均人數(shù)×當(dāng)?shù)卣_定的人均月計稅工資標(biāo)準(zhǔn)×12。我國企業(yè)實行計稅工資制度有一個歷史沿革的過程,無論從企業(yè)所得稅稅前扣除的原則看還是從國際稅收慣例看,對企業(yè)實際發(fā)放的工資稅前扣除進行限制都是不合理的。許多企業(yè)合理的工資支出得不到扣除,不利于內(nèi)外資企業(yè)平等競爭,因為外資企業(yè)的工資支出是據(jù)實扣除的。因此,企業(yè)所得稅稅制改革的一項重要內(nèi)容就是改變現(xiàn)行對工資進行限額扣除的政策,而是實行據(jù)實扣除。但對工資薪金支出允許全額扣除并不意味著對企業(yè)的工資費用支出放任不管,因為企業(yè)所得稅稅前扣除的任何費用支出,如果沒有合理性的標(biāo)準(zhǔn)限制,企業(yè)都可能利用這些項目避稅。稅務(wù)機關(guān)對工資管理的重點要由對企業(yè)發(fā)放的工資數(shù)額進行控制轉(zhuǎn)為對工資真實性的審核。

固定資產(chǎn):固定資產(chǎn)的會計核算與稅收處理,其差異主要表現(xiàn)在,一是固定資產(chǎn)的計價,二是固定資產(chǎn)的折舊,三是資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。

固定資產(chǎn)的折舊方法。會計制度規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本企業(yè)的具體情況,制定適合本企業(yè)的固定資產(chǎn)目錄、分類方法、每類或每項固定資產(chǎn)的折舊年限、折舊方法,經(jīng)股東大會或董事會,或經(jīng)理(廠長)會議或類似機構(gòu)批準(zhǔn)后執(zhí)行。這一規(guī)定賦予了企業(yè)自主選擇折舊政策的權(quán)力。并規(guī)定固定資產(chǎn)折舊方法可以采用年限平均法(直線法)、工作量法、年數(shù)總和法、雙倍余額遞減法等。

企業(yè)所得稅規(guī)定采取簡易分類法,將固定資產(chǎn)分成五大類,按直線法進行折舊。最低折舊年限為:房屋、建筑物為20年;飛機、火車、輪船、機器、機械和其他生產(chǎn)設(shè)備為10年;與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的器具、工具、家具等為5年;飛機、火車、輪船以外的運輸工具為4年;電子設(shè)備為3年。對于促進科技進步、環(huán)境保護和國家鼓勵投資的關(guān)鍵設(shè)備;以及受酸堿腐蝕、超強度使用的固定資產(chǎn);確需縮短折舊年限或采取加速折舊方法的,經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機關(guān)審核后,逐級報國家稅務(wù)總局批準(zhǔn)。

固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。會計制度規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在期末或者至少在每年年度終了對固定資產(chǎn)逐項進行檢查,如果由于市價持續(xù)下跌,或技術(shù)陳舊、損壞、長期閑置等原因?qū)е鹿潭ㄙY產(chǎn)可收回的金額低于賬面價值的,應(yīng)當(dāng)將可收回金額低于其賬面價值的差額作為固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備,計入營業(yè)外支出。如果已計提減值準(zhǔn)備的固定資產(chǎn)的價值又得以恢復(fù),應(yīng)在已計提減值準(zhǔn)備的范圍內(nèi)沖回。

稅法上對固定資產(chǎn)計提的減值準(zhǔn)備不得在稅前扣除。如果企業(yè)將固定資產(chǎn)賬面價值一次性轉(zhuǎn)入營業(yè)外支出,并且注銷固定資產(chǎn)賬面價值,稅收上按財產(chǎn)損失處理,經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)批準(zhǔn)后,可在稅前扣除。

會計上要求企業(yè)提取減值準(zhǔn)備主要基于謹慎性原則考慮,要求企業(yè)估計可能發(fā)生的風(fēng)險和損失,防止企業(yè)虛增資產(chǎn)價值,稅法不允許扣除各項準(zhǔn)備,主要是考慮:一是企業(yè)所得稅稅前扣除項目遵循真實性原則,只有實際發(fā)生的損失才允許扣除,潛在的損失只要沒有實現(xiàn),則不允許在稅前扣除。二是由于市場復(fù)雜多變,稅法上難以對各種準(zhǔn)備金規(guī)定一個合理的比例,各行業(yè)因市場風(fēng)險度不同,如果規(guī)定按不同比例提取會導(dǎo)致稅負的不公平。

管理費用:業(yè)務(wù)招待費。業(yè)務(wù)招待費是指企業(yè)為生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)的合理需要而發(fā)生的交際、應(yīng)酬方面的費用。業(yè)務(wù)招待費是和企業(yè)取得應(yīng)稅所得有關(guān)的支出,會計制度規(guī)定可據(jù)實在管理費用中列支。稅法規(guī)定有具體的扣除比例:(1)全年銷售(營業(yè))凈額在1500萬元及其以下的,不超過銷售(營業(yè))凈額的5‰;(2)全年銷售(營業(yè))凈額超過1500萬元的,不超過該部分的3‰。

開辦費。開辦費是指企業(yè)在籌建期間發(fā)生的費用,包括籌建期中人員的工資、辦公費、培訓(xùn)費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)購建成本的匯兌損益和利息支出。籌建期是指企業(yè)自被批準(zhǔn)籌建之日起至開始生產(chǎn)、經(jīng)營(包括試生產(chǎn)、試營業(yè))之日的期間。會計制度規(guī)定,除購建固定資產(chǎn)以外,所有籌建期間發(fā)生的費用,先在長期待攤費用中歸集,待企業(yè)開始生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)月起一次計入開始生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)月的損益。稅法規(guī)定,企業(yè)可以在開始經(jīng)營之日的當(dāng)年一次性扣除,也可以按照新稅法有關(guān)長期待攤費用的處理規(guī)定處理,但一經(jīng)選定,不得改變。

營業(yè)費用:傭金支出。企業(yè)在推銷商品或勞務(wù)的過程中,可以向中介人支付必要的傭金,這是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營所必須的正常的支出。會計制度規(guī)定可直接在營業(yè)費用中列支。稅法規(guī)定,納稅人發(fā)生的傭金支出,可以稅前扣除,但須符合下列條件:(1)有合法的真實憑證;(2)支付的對象必須是獨立的有權(quán)從事中介服務(wù)的納稅人或個人(不含本企業(yè)雇員);(3)支付給個人的傭金,除另有規(guī)定者外,不得超過服務(wù)金額的5%。

財務(wù)費用(借款費用):借款費用是指為企業(yè)經(jīng)營活動的需要借入資金而承擔(dān)的利息性質(zhì)的費用,會計上對借款發(fā)生的費用計入財務(wù)費用。

稅法規(guī)定:屬于資本的利息不得扣除。企業(yè)的所有者在企業(yè)注冊資本范圍內(nèi)以貸款名義投入企業(yè)的資本(或稱股東借款)的利息不得扣除。對于用于購置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的借款利息,屬于資本性支出,必須予以資本化,在有關(guān)資產(chǎn)購建期間發(fā)生的借款費用,應(yīng)作為資本性支出計入有關(guān)資產(chǎn)的成本,在有關(guān)資產(chǎn)交付使用后發(fā)生的借款費用,可在當(dāng)期扣除;稅前扣除利息的標(biāo)準(zhǔn)。納稅人在生產(chǎn)經(jīng)營期間向金融機構(gòu)借款的利息支出,按照實際發(fā)生數(shù)扣除;向非金融機構(gòu)借款的利息支出,不高于按照金融機構(gòu)同類同期貸款利率計算的款額以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予稅前扣除,超過部分不得扣除。為防止弱化資本,對納稅人從關(guān)聯(lián)方取得的借款金額超過其注冊資本50%的,超過部分的利息支出不得稅前扣除;罰息的扣除。納稅人逾期歸還銀行借款,銀行加收的罰息,不屬于行政性罰款,允許在稅前扣除。

四、調(diào)整稅法與財務(wù)會計差異的方法

(一)把握好稅法與財務(wù)會計的合理差異度。稅法與會計制度差異的存在是不可更改的事實,但可以采取協(xié)調(diào)差異的方法以盡可能減少對實現(xiàn)稅法與會計目標(biāo)影響,在法律制度的制定上應(yīng)盡可能趨同;差異應(yīng)能用申報時納稅調(diào)整的方法處理。在具體的把握上應(yīng)做到:任何稅法與會計的差異,不應(yīng)該導(dǎo)致納稅人不得不為資產(chǎn)等項目設(shè)置不同的賬簿。增值稅、消費稅等間接稅的差異,對于納稅人而言,只是增加了價外稅項或銷售稅金及附加。納稅人只要設(shè)計專門的賬簿反映進項、銷項稅額或產(chǎn)品銷售稅金以可以了。所得稅差異,特別是涉及資產(chǎn)計價、折舊等問題,如果協(xié)調(diào)不好,企業(yè)可能不得不設(shè)兩本帳。對于稅法與會計在資產(chǎn)計價等方面的差異,應(yīng)控制在通過“納稅影響會計法”,增加“遞延稅款”賬戶來反映,不需要對各項資產(chǎn)設(shè)置兩本賬。基本業(yè)務(wù)的政策應(yīng)該盡可能減少差異。例如,稅法與會計銷售商品、提供勞務(wù)等基本業(yè)務(wù)確認收入的時間規(guī)定應(yīng)該盡可能保持一致。如果基本業(yè)務(wù)的政策不一致,差異造成的工作量是可想而知的,由此增加財務(wù)核算成本和納稅成本將是巨大的。

(二)稅法與財務(wù)會計的差異調(diào)整應(yīng)采用的具體方法。 企業(yè)在實際處理差異中必須堅持的兩個原則:在進行會計核算時,所有企業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格遵循《企業(yè)會計制度》的相關(guān)要求,進行會計要素的確認、計量與記錄,不得違反會計制度。在完成納稅義務(wù)時,必須按照稅法要求進行,如會計賬務(wù)處理與稅法規(guī)定不一致,應(yīng)按照稅法的規(guī)定,采用相應(yīng)的方法調(diào)整,完成納稅義務(wù)。對于稅前會計利潤與應(yīng)納稅所得額的差額,在依照國家有關(guān)稅收的規(guī)定計算納稅的同時,不應(yīng)改變會計處理和賬簿記錄,但可以依照稅法進行納稅調(diào)整處理。由于會計制度與稅收制度規(guī)定的不同,出現(xiàn)差異是正常的,企業(yè)在實際處理差異中必須做到堅持以上兩個基本原則。

區(qū)別不同稅種進行處理。在實際工作中,企業(yè)涉及的稅種數(shù)量眾多,應(yīng)根據(jù)其不同性質(zhì)進行處理:(1)企業(yè)涉及的流轉(zhuǎn)稅及附加稅均應(yīng)為按月稽征,企業(yè)在處理差異時,應(yīng)采用當(dāng)期處理差異的方法,即發(fā)生差異的當(dāng)期(當(dāng)月)即按稅法的規(guī)定進行處理,本會計期間(當(dāng)月)完成納稅義務(wù);(2)企業(yè)所得稅一般按年結(jié)算,在年度終了后才能計算繳納,所以一般不需要在發(fā)生相應(yīng)差異時的本會計期間(當(dāng)月)進行處理,而是采用年末納稅調(diào)整方法處理。

根據(jù)具體差異的不同性質(zhì),采用不同的處理方法。由于會計制度與稅法在收益、費用或損失的確認和計量原則不同,從而導(dǎo)致按照會計制度計算的稅前利潤與按照稅法規(guī)定計算的應(yīng)稅所得之間產(chǎn)生差異,即永久性差異和時間性差異。永久性差異是指某一會計期間,由于會計制度和稅法在計算收益、費用或損失時的口徑不同,所產(chǎn)生的稅前會計利潤與應(yīng)納稅所得額之間的差異。這種差異在本期發(fā)生,不會在以后各期轉(zhuǎn)回。在僅存永久性差異的情況下,按照稅前利潤加減永久性差異調(diào)整為應(yīng)稅所得,按照應(yīng)稅所得和現(xiàn)行所得稅率計算的應(yīng)交所得稅作為當(dāng)期所得稅費用。

時間性差異是指稅法與會計制度在確認收益、費用或損失時的時間不同而產(chǎn)生的稅前會計利潤與應(yīng)納稅所得額的差異。時間性差異發(fā)生于某一會計期間,但在以后一期或若干期內(nèi)能夠轉(zhuǎn)回。時間性差異的基本特征是某項收益或費用和損失均可計入稅前會計利潤和應(yīng)稅所得,但計入稅前會計利潤和應(yīng)稅所得的時間不同。針對按照會計制度計算的稅前會計利潤與按照稅法規(guī)定計算的應(yīng)納稅所得額之間的差異,在會計核算中可以采用兩種不同的方法進行處理,即應(yīng)付稅款法和納稅影響會計法。

應(yīng)付稅款法。應(yīng)付稅款法是將本期稅前會計利潤與應(yīng)稅所得之間的差異均在當(dāng)期確認所得稅費用。這種核算方法的特點是,本期所得稅費用按照本期應(yīng)稅所得與適用的所得稅稅率計算的應(yīng)交所得稅,即本期從凈利潤中扣除的所得稅費用等于本期應(yīng)交的所得稅。時間性差異產(chǎn)生的影響所得稅金額均在本期確認所得稅費用,或在本期抵減所得稅費用,即本期發(fā)生的時間性差異與本期發(fā)生的永久性差異同樣處理。也可以是說,不管稅前會計利潤多少,在計算交納所得稅是均應(yīng)按稅法規(guī)定對稅前會計利潤進行調(diào)整,調(diào)整為應(yīng)稅所得,再按應(yīng)稅所得計算出本期應(yīng)交的所得稅,作為本期所得稅費用,即本期所得稅費用等于本期應(yīng)交所得稅。

納稅影響會計法。納稅影響會計法是指企業(yè)確認時間性差異對所得稅的影響金額,按照當(dāng)期應(yīng)交的所得稅和時間性差異對所得稅影響金額的合計,確認為當(dāng)期所得稅費用的方法。在這種方法下,時間性差異對所得稅的影響金額,遞延和分配到以后各期,即將本期產(chǎn)生的時間性差異采取跨期分攤的辦法。

在具體運用納稅影響會計法核算時,有兩種可供選擇的方法,即遞延法和債務(wù)法。在采用遞延法核算時,在稅率變動或開征新征稅時,不需要對原已確認的時間性差異的所得稅影響金額進行調(diào)整。但是,在轉(zhuǎn)回時間性差異的所得稅影響金額時,應(yīng)當(dāng)按照原所得稅稅率計算轉(zhuǎn)回;在采用債務(wù)法核算時,在稅率變動或開征新稅時,應(yīng)當(dāng)對原已確認的時間性差異的所得稅影響金額進行調(diào)整,在轉(zhuǎn)回時間性差異所得稅影響金額時,應(yīng)當(dāng)按照現(xiàn)行所得稅稅率計算轉(zhuǎn)回。

新會計準(zhǔn)則的頒布,在會計處理方法上摒棄了應(yīng)付稅款法和遞延法,并在《企業(yè)會計準(zhǔn)則18號——所得稅》中采用了暫時性差異這一概念,規(guī)定對暫時性差異的處理,只能采用資產(chǎn)負債表法(前述債務(wù)法屬于收益表債務(wù)法)。

資產(chǎn)負債表法的基本原理是企業(yè)所得稅費用應(yīng)當(dāng)以資產(chǎn)、負債的賬面價值與按稅法規(guī)定的計稅基礎(chǔ)之間的差額,計算暫時性差異,據(jù)以確認遞延所得稅負債或資產(chǎn)。當(dāng)稅率變動時,必須按預(yù)期稅率對“遞延所得稅負債”和“遞延所得稅資產(chǎn)”賬戶余額進行調(diào)整。在這種方法下,企業(yè)的收益應(yīng)根據(jù)“資產(chǎn)/負債觀”來定義,所得稅費用的計算也是從遞延所得稅資產(chǎn)和負債的確認出發(fā),加以計算倒推出來的其計算公式如下:本期所得稅費用=本期應(yīng)交所得稅+(期末遞延所得稅負債-期初遞延所得稅負債)-(期末遞延所得稅資產(chǎn)-期初遞延所得稅資產(chǎn))

我認為與損益表債務(wù)法相比,資產(chǎn)負債表法有如下優(yōu)勢:第一,損益表債務(wù)法注重時間性差異,資產(chǎn)負債表法注重暫時性差異,而暫時性差異比時間性差異范圍更廣泛。因此,損益表債務(wù)法揭示的差異范圍窄小,而且也無法恰當(dāng)?shù)卦u價和預(yù)測企業(yè)報告日的財務(wù)狀況和未來現(xiàn)金流量。第二,損益表債務(wù)法“遞延稅款”的借方余額和貸方余額分別代表預(yù)付稅款和應(yīng)付稅款,在資產(chǎn)負債表中作為一個獨立項目反映;而資產(chǎn)負債表債務(wù)法采用了“遞延所得稅資產(chǎn)”和“遞延所得稅負債”的概念,將“遞延稅款”的外延大大擴展,從而更具現(xiàn)實意義。第三,資產(chǎn)負債表債務(wù)法將遞延所得稅資產(chǎn)與遞延所得稅負債分別進行處理和披露,提供的會計信息更加詳實明確,更易于理解和分析企業(yè)的財務(wù)狀況。

稅法與會計制度間差異的理解和具體操作對于廣大財務(wù)人員和稅務(wù)工作者而言是一項極其復(fù)雜的業(yè)務(wù)。我在前文中已經(jīng)介紹由于稅法與會計制度其各自的目的、基本前提和遵守的原則有所不同,兩者之間差異必將長期存在,這是我們所必須面對的現(xiàn)實。具體分析了稅法與財務(wù)會計在確認收入、成本費用等方面各自的規(guī)定和特點,并且詳細說明了當(dāng)前以及在新會計準(zhǔn)則頒布后,處理二者之間差異的具體原則和方法。

總之,在新的形勢下,稅法與會計制度的差異得不到解決只會增加納稅人遵從稅法、會計制度的成本,加大廣大財會人員和稅務(wù)工作者理解執(zhí)行具體政策規(guī)定的難度。所以解決問題的途徑就是在制度上的安排——在制度層面上加強稅收法規(guī)與會計制度的協(xié)作:一是稅收法規(guī)應(yīng)借鑒會計制度中合理有效的成分,盡快彌補其滯后的一些規(guī)定;二是稅務(wù)機關(guān)應(yīng)充分利用披露的會計信息,并且應(yīng)加強會計制度的強制性信息披露義務(wù),以提高稅務(wù)機關(guān)的稅收征管效率;三是加強會計制度和稅收法規(guī)在會計界和稅務(wù)界的交互宣傳,以提高會計制度和稅收法規(guī)協(xié)作的有效性。但最重要的是會計制度和稅收法規(guī)的制定者在制定相關(guān)法規(guī)時,要進行必不可少的相互協(xié)調(diào)和溝通。我們還要進一步借鑒國外的經(jīng)驗與教訓(xùn)并結(jié)合我國的實際情況從財務(wù)會計的角度出發(fā),對會計準(zhǔn)則與稅法之間各個方面的差異進行進一步分析,不斷研究二者主要差異及處理方法以及在財務(wù)會計的日常處理過程中所會遇到一系列的問題,不斷對會計制度與稅收法規(guī)的差異進行協(xié)調(diào),探索逐步縮小和消除差異的處理方法和渠道。對不斷完善我國財務(wù)會計與稅法差異提出了更多具有建設(shè)性的意見與建議。

【參考文獻】

[1]賈麗.談企業(yè)會計制度與稅法的差異處理[J].理論界,2006,1(10).

[2]習(xí)鳳菊,李軍訓(xùn).企業(yè)會計制度與稅法對傳統(tǒng)利潤的影響分析[J].西安工程科技學(xué)院學(xué)報,2006,5(3).

[3]何宏斌,王有元.企業(yè)會計與稅法差異之比較[J].安陽工學(xué)院學(xué)報,2006,4(1).

99在线免费观看视频 | 人人妻人人妻人人人人妻 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 97人妻人人做人碰人人爽 | 色婷视频| 精品国偷自产国产一区 | 无码喷水一区二区浪潮av | 亚洲成人一区二区三区 | 欧美人妻久久精品 | 老熟妇性老熟妇性色 | 亚洲精品二区国产综合野狼 | 国内精品国内自产视频 | 天天色综合色 | 国产性色αv视频免费 | 国产精品国产三级欧美 | 亚洲精品成a人在线观看 | 黄色av中文字幕 | 麻豆传媒一区二区三区 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 国产成人综合美国十次 | 国产免费的又黄又爽又色 | 久久久久久国产精品免费免费 | 国产成人精品视频在线 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 亚洲国产品综合人成综合网站 | 欧美三级精品 | 夜夜嗨av一区二区三区四季av | 欧美专区第一页 | 亚洲一本之道高清乱码 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb搡 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频 | 亚洲三区视频 | 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 一道本av免费不卡播放 | 久久久久亚洲av成人毛片韩 | 在线观看免费中文字幕 | 一品道高清一区二区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 久久99久久99精品免观看 | 欧美xxxx做受欧美88 | 97碰碰碰人妻视频无码 | 国产精品久久久久久久成人午夜 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人 | 亚洲国产韩国欧美在线 | 刘玥91精选国产在线观看 | 亚洲最大视频网 | 色婷婷精品 | 久久婷婷成人综合色综合 | 亚洲中文字幕成人无码 | 国产在线视频在线观看 | 在线看片国产 | 精品一区二区三区蜜桃 | 精品香蕉99久久久久网站 | 国产suv一区二区 | 亚洲中文字幕无线无码毛片 | 最新国产成人无码久久 | 亚洲欧美伦理 | 国产精品二区视频 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 日韩片在线观看 | 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 夜夜干天天操 | 嫦娥性艳史bd | 老司机性色福利精品视频 | 亚洲精品12p | 偷拍欧美亚洲 | 综合另类 | 免费成人av | 成年午夜无码av片在线观看 | 91色在线观看 | 影音先锋女人aa鲁色资源 | 无码一区二区三区在线观看 | 久久白虎 | 天堂成人网 | 亚洲精品无码久久久久去q 国产成在线观看免费视频成本人 | 人妻三级日本香港三级极97 | 国产精品人妻99一区二区三区 | 久久丫亚洲一区二区 | 欧美高清成人 | 青青在线精品 | 国产视频在线观看视频 | 丰满人妻在公车被猛烈进入电影 | 三级在线网站 | 亚洲性夜夜摸人人天天 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 欧美a一级片| 岛国一区| 99国产精品久久久蜜芽 | 精品国产中文字幕在线视频 | 永久免费的av在线网无码 | 久久这里只有精品9 | 99视频精品免视看 | 超碰超碰在线 | 无码人妻丰满熟妇精品区 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 国产日韩精品一区二区 | 午夜无码性爽快影院6080 | 亚洲一区av在线观看 | eeuss鲁一区二区三区 | 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 天黑黑影院在线观看免费中文 | 精品久久久无码人妻中文字幕 | 日韩欧美三级视频 | 人人妻人人爽人人澡av | 20女人牲交片20分钟 | 欧美成人午夜精品免费 | 人妻少妇偷人精品无码 | 亚洲一区二区91 | 午夜精品无人区乱码1区2区 | 琪琪无码午夜伦埋影院 | av亚洲在线观看 | 69堂人成无码免费视频果冻传媒 | 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网 | 91网在线 | 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 午夜成人影片av | 3d动漫精品啪啪一区二区中 | 春药玩弄少妇高潮吼叫 | 免费国产a国产片高清网站 av黄在线观看 | 欧美一区二区三区影院 | 一级片一级片一级片一级片 | 91你懂的| 国产精品视频一二三区 | 成人精品在线看 | 人妻少妇精品无码专区动漫 | 色爱无码av综合区老司机非洲 | 国产成人精品男人的天堂 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频 | 潮喷失禁大喷水av无码 | 免费无码又爽又刺激聊天app | 一级黄色片毛片 | 露脸内射熟女--69xx | 丰满爆乳一区二区三区 | 国产精品成人永久在线四虎 | 欧美一区二区三区四 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 韩国三级hd两男一女 | 亚洲欧美日本在线观看 | 狠狠色综合久久久久尤物 | 男人天堂网av | 国产精品一区二区在线观看99 | 亚洲另类激情专区小说 | 不卡一卡二卡三乱码免费网站 | 欧美操操操| 国产国产成年年人免费看片 | 国产一区二区在线视频观看 | 日韩吃奶摸下aa片免费观看 | 国产高清视频在线免费观看 | 成人乱人乱一区二区三区 | 久久精彩免费视频 | 依依成人综合网 | 蜜臀视频一区二区在线播放 | 伊人网伊人影院 | 色窝窝免费播放视频在线 | 四虎永久在线精品免费一区二区 | 日产2021免费一二三四区在线 | 国产欧美久久久精品影院 | 天天插夜夜 | 天堂在线www天堂 | 香蕉视频在线视频 | 亚洲香蕉中文日韩v日本 | 五月狠狠亚洲小说专区 | 五月婷网 | 99热在线免费观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020老熟妇 | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 亚洲系列一区中文字幕 | 超清无码av最大网站 | 极品少妇被弄得高潮不断 | 日产精品1区2区3区 亚洲а∨无码2019在线观看 | 国产成人免费在线 | 国产精品视频一区二区三区四区国 | 麻豆人人妻人人妻人人片av | 91成人国产综合久久精品 | 亚洲人成电影网站在线观看 | 国产福利精品在线观看 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 色综合天天综合网国产 | av毛片大全 | 淫羞阁av导航 | 国内精品国产成人国产三级 | 色婷婷狠狠97成为人免费 | 99精品国产高清一区二区麻豆 | 免费观看潮喷到高潮 | 国产裸拍裸体视频在线观看 | 国产又色又爽又高潮免费 | 国产丰满乱子伦无码专区 | 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站 | 免费萌白酱国产一区二区三区 | 男人天堂五月天 | 久久婷婷五月综合色和 | 在线不卡毛片 | 欧美日韩国产专区一区二区 | 久久e热| 99精品人妻少妇一区二区 | 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡 | 四虎无码永久在线影库网址一个人 | 午夜嘿嘿嘿 | 久久这里只有热精品18 | 天天影视涩香欲综合网 | 精品国产福利视频在线观看 | 日韩精品在线视频观看 | 亚洲成a人v电影在线观看 | 午夜精品一区二区在线观看 | 午夜激情视频网站 | 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 四虎无码永久在线影库网址一个人 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码 | 亚洲欧美不卡高清在线 | 久久亚洲欧美国产精品 | 色综合久久久 | 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 三级黄色免费网站 | 日本少妇内射视频播放舔 | 亚洲韩国日本高清一区 | 日本一区二区视频在线 | 大肉大捧一进一出好爽视频mba | 性――交――性――乱 | 69视频入口 | 成人网站色52色在线观看 | 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 中文字幕乱人伦视频在线 | 一二三四视频社区3在线高清 | 亚洲国产成人久久综合一区77 | 黄色一大片 | 国产亚洲日本精品无码 | 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 91久久精品一区 | 国产在线精品成人一区二区三区 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 好看的av在线 | 色噜噜av亚洲色一区二区 | 国产成人无码网站 | 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 日韩免费高清视频 | 最新av网址大全 | 伊人在线 | 天堂激情网 | 天海翼视频在线观看 | 久久国产a | 国产99久久久国产精品成人免费 | 无码av免费毛片一区二区 | 亚洲欧洲日产韩国在线看片 | 韩国av在线免费观看 | 天天综合天天色 | 国内精品久久久久久久久久 | 超污视频软件 | 国模精品一区二区三区 | 禁断介护一区二区在线 | 99精品国产在热久久无毒 | 永久免费观看黄网视频 | 日韩免费精品视频 | 性av盈盈无码天堂 | 久久国产亚洲高清观看 | 久久精品无码一区二区www | 国产精品va无码二区 | 最新无码a∨在线观看 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 国产精品色在线网站 | 舌头伸进去搅动好爽视频 | 国产成人午夜福利在线视频 | 国产精品一区二区免费视频 | 十八禁裸体www网站免费观看 | 国产性夜夜春夜夜爽免费下载 | 亚洲精品国产福利一二区 | 伊人av综合 | 国产探花精品在线 | 国产360激情盗摄全集 | 新国产精品视频福利免费 | 精品欧美视频 | 午夜免费看 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 91新网站| 天堂在线成人 | 天天摸夜夜添 | 爆乳一区二区三区无码 | 国产网红女主播精品视频 | 国产成人8x视频网站入口 | av中文字幕网免费观看 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 精品97国产免费人成视频 | 99re8精品视频热线观看 | 成年人免费观看网站 | 成人精品鲁一区一区二区 | 精品亚洲在线 | 亚洲成年轻人电影网站www | 日韩av一级| 91 中文字幕 | 一边添奶一边添p好爽视频 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 久久亚洲道色综合久久 | 久久受www免费人成 无码国产激情在线观看 | 少妇又紧又色又爽又刺激 | 国产极品视觉盛宴 | 国产又黄又爽又猛免费视频播放 | 色综亚洲国产vv在线观看 | 免费观看一级视频 | 丰满少妇一区 | 精品国产91 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 2021年国产精品专区丝袜 | 日本高清视频www | 亚洲aⅴ永久无码一区二区三区 | 亚洲一区二区无码偷拍 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 小妖精又紧又湿高潮h视频69 | 久久人人爽人人人人片av | 国产男女猛烈无遮挡a片软件 | 久久精品无码一区二区软件 | 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 青青爽无码视频在线观看 | 中国美女性猛交 | 国产精品一区12p | 日韩特级毛片 | 国产精品羞羞答答在线 | 小早川怜子久久精品中文字幕 | 国产成人亚洲日韩欧美 | 日韩免费av在线 | 亚洲综合一区二区三区无码 | 中文无码av在线亚洲电影 | 国产美女毛片 | 日韩无码电影 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 久久精品国产一区二区三区 | 免费av不卡 | 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧最新章节 | 日韩精品一二三四 | 日本熟妇色高清播放 | 精品在线视频免费 | 亚洲国产精品悠悠久久琪琪 | 中文字幕亚洲欧美日韩2019 | 人人妻人人做人人爽精品 | 日本五月天婷久久网站 | 亚洲精选一区二区三区 | 青草伊人久久综在合线亚洲 | 国产超碰人人做人人爱一二区视品 | 日韩乱码人妻无码中文视频 | 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 亚洲精品无码日韩国产不卡av | 久久99精品福利久久久久久 | avxx| 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 亚洲最大av无码网站 | 国产av无码精品色午夜 | 国产美女极度色诱视频www | 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | www.蜜臀av| 2020久久国产综合精品swag | 青草一区| 欧美精品网站 | 麻豆aⅴ精品无码一区二区 午夜亚洲福利 | 色综合天天综合 | 欧洲一级片 | 在教室伦流澡到高潮h麻豆 亚洲九色 | 国内精品久久久久久久999 | 无码帝国www无码专区色综合 | 男人天堂2021 | 91精品国产福利在线观看 | 日韩av三区 | 精品九九人人做人人爱 | 男男成人高潮片免费网站 | 少妇高潮尖叫黑人激情在线 | 丁香五月缴情综合网 | 久久男人av资源站 | 国产片av在线观看精品免费 | 亚洲卡1卡2卡四卡乱码 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 看全色黄大色黄大片 视频 欧美最大胆的西西人体44 | 黄色国产一区 | 国产精品免费精品自在线观看 | 最近最好的2019中文 | 中国少妇内射xxxxx-百度 | 成人污在线 | av最新地址 | 7788色淫网站小说 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 香港三日本8a三级少妇三级99 | 国产嘿嘿嘿视频在线观看 | 亚洲偷自 | 制服丝袜一区二区三区 | 免费一级片在线观看 | 玩弄人妻少妇500系列视频 | 伊人久久婷婷五月综合97色 | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 亚洲成av人片不卡无码 | 非洲黑寡妇性猛交视频 | 真实偷拍激情啪啪对白 | 久久免费视频一区二区 | 亚洲精品一二三 | 国产精品视频网站 | 人妻少妇-嫩草影院 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 中文字幕日韩在线视频 | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 日韩不卡中文字幕 | 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 蜜臀视频在线观看 | 欧美激情一级 | 亚洲人成网站在线播放小说 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 2019亚洲午夜无码天堂 | 五月婷婷国产 | 中文字幕久久久久久久 | 国产xxxx孕妇| 亚洲精品乱码久久久久久9色 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 男女日日 | 婷婷射精av这里只有精品 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 97成人在线观看 | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 99riav1国产精品视频 | 中文字幕手机在线看片不卡 | 综合图区亚洲另类图片 | 人人草在线观看 | 无码欧精品亚洲日韩一区 | 久久中文字幕无码专区 | 亚洲黄色片在线 | 蝌蚪网在线视频 | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 亚洲国产精品系列 | 久久国产亚洲 | 国产大片在线观看 | 少妇无码一区二区三区 | 麻豆果冻精东九一传媒mv | 国模冰莲大胆自慰难受 | 免费床视频大全叫不停欧美 | 亚洲成人激情小说 | 无遮掩无码h成人av动漫 | 碰超在线 | 日本吃奶摸下激烈网站动漫 | 国产亚洲欧美日韩高清 | 亚洲一区二区三区写真 | 国产精品一区av | www.亚洲一区 | 一一级黄色片 | 日本熟妇人妻中出 | 国产成人av片在线观看 | 成人性生交大片 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 国产精品系列视频 | 国内精品免费网站牛牛 | 亚洲2017天堂色无码 | 男人进入女人下部视频 | 日本免费一级片 | 国产精品福利自产拍久久 | 午夜精品久久久久久久久久久 | 精品国产天堂综合一区在线 | 久久亚洲一区二区三区四区 | 久久国产精品99国产精 | 欧洲精品免费一区二区三区 | 亚洲熟妇av一区二区三区宅男 | 欧美浓毛大泬视频 | igao国产精品 | 黄久久久 | 国产精品喷浆 | 国产精品91视频 | 精品乱码一区二区三区 | 好吊日av | 色欲视频综合免费天天 | 精品少妇视频 | 亚洲成av人片不卡无码手机版 | 国产三级视频在线播放线观看 | 麻豆精品一区 | 国产制片厂爱豆传媒在线观看 | 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 亚洲最大黄色网址 | 老熟女强人国产在线播放 | 日韩精品亚洲色大成网站 | 日本熟妇厨房xxxⅹⅹ乱 | 美女黄18以下禁止观看 | 亚洲老妈激情一区二区三区 | 久久久精品国产一二三产区区别 | 亚洲中文无码av永久伊人 | 国产日韩精品欧美一区喷水 | 不卡av网| 精品美女www爽爽爽视频 | 欧美老人巨大xxxx做受 | 日韩av免费在线播放 | 精品免费一区二区三区在 | 亚洲影院一区二区三区 | 成年免费视频黄网站zxgk | 久久这里只有精品国产 | 67194成是人免费无码 | 久久人人97超碰人人澡 | 亚洲国产欧美中文手机在线 | 久久久视屏 | 99re6这里只有精品 | 国内精品伊人久久久久av | 色婷av| 国产人成精品香港三级在线 | 狼色网| 国产精品一区二区 尿失禁 猫咪www免费人成人入口 | 国产丰满人妻一区二区 | 北条麻妃人妻av在线专区 | 狠狠爱av | 国产精品.www | 国产又白又嫩又爽又黄 | 成 人影片 免费观看在线 | 亚洲精品国产片 | 麻豆成人在线观看 | 日日碰狠狠躁久久躁婷婷 | 国产精品亚洲va在线 | 午夜小影院 | 日韩欧美一区二区三区综学生 | 免费观看又色又爽又湿的视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 日日av色欲香天天综合网 | 一级片免费视频 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 另类亚洲欧美精品久久 | 性无码专区无码 | 国产精品无圣光一区二区 | 非洲人与性动交ccoo | 久青草视频在线观看 | 国产成人a在线观看网站站 亚洲国产伊人 | 久久国产精品久久久 | 亚洲精品午夜久久久久久久 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 一区二区视频在线免费观看 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 刺激一区仑乱 | 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 国产91精品久久久久久久网曝门 | 成人午夜激情视频 | 男女免费视频网站 | 五月丁香综合缴情六月小说 | 性生交大全免费看 | 免费人成在线观看 | 国产农村妇女野外牲交视频 | 亚洲激情黄色 | 一区精品在线观看 | 午夜激情福利视频 | 亚洲中文字幕在线第六区 | 国产成人综合亚洲 | 国内精品伊人久久久久av | 伊人久久99 | 日韩第1页 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 无遮挡色视频免费观看 | 在线观看午夜亚洲一区 | 性色香蕉av久久久天天网 | 亚洲第一成年免费网站 | 97久久久亚洲综合久久 | 无码加勒比一区二区三区四区 | 97午夜 | 亚洲性色av一区二区三区 | 欧美性猛交ⅹ乱大交3 | 成 人 网 站国产免费观看 | 好紧好湿好爽免费视频 | 人妻中文乱码在线网站 | 中文无码日韩欧免费视频 | 久久国产亚洲欧美久久 | 一个人看的www日本高清视频 | 久久久综合九色综合鬼色 | 色8久久人人97超碰香蕉987 | 色中色av | 精品国产一区二区三区四区动漫a | 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 欧美爽爽爽 | 国产70老熟女重口小伙子 | 国产99久久久国产无需播放器 | 久久99热精品免费观看牛牛 | 亚洲精品色情aⅴ色戒 | 91免费看片播放器 | 久久综合桃花网 | 9420免费高清在线观看视频 | а√天堂www在线天堂小说 | 最新av偷拍av偷窥av网站 | 欧美日韩一区二区视频不卡 | 毛片内射久久久一区 | 嫩草天堂| 久章草在线无码视频观看 | 国产第一网站 | 国产性色的免费视频网站 | 国产精品内射视频免费 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 亚洲国产精品免费视频 | 特黄级 | 一级黄色av片 | 日韩成人在线观看视频 | 国产激情91 | 亚洲免费成人在线 | 成人动漫一区 | 99re在线精品 | 国色天香成人一区二区 | 精品国产一区二区三区免费 | 亚洲国产精品久久久久网站 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 中文字幕无码精品三级在线电影 | 天天操天天干天天 | 久久青青草免费线频观 | 亚洲涩网| chinese国产精品 | 毛片无码一区二区三区a片视频 | 亚洲黄色免费观看 | 国产一区二区三区四区五区vm | 97se狼狼狼狼狼亚洲网 | 欧美综合久久 | 好爽…又高潮了免费毛片 | 午夜精品视频在线无码 | 内射一区二区精品视频在线观看 | 欧州一区二区 | chien国产乱露脸对白 | 深夜福利av | 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 国产一级特黄毛片 | 午夜福利电影 | 少妇脱了内裤让我添 | 玩弄少妇秘书人妻系列 | 色爱成人综合 | 在线观看不卡一区 | 国产亚洲日韩在线播放更多 | 日韩经典第一页 | 99j久久精品久久久久久 | 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 少妇精品一区二区三区 | 国产精品三级在线观看无码 | 亚洲天堂网在线观看 | 天天影视色香欲综合网一寡妇 | 九九99久久精品在免费线18 | 黄色片久久久 | 欧美色图亚洲激情 | 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 超碰在线超碰 | 人人爽久久久噜噜噜婷婷 | 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 亚洲国产麻豆 | 亚洲成色在线综合网站 | 亚洲九九夜夜 | 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇 | 久草影视在线观看 | 国产在线一区视频 | 亚洲的vs日本的vs韩国 | 国产日韩一区二区 | 天天射夜夜爽 | 五月天精品 | 国产视频入口 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 高清国产精品人妻一区二区 | 无码免费婬av片在线观看 | 一区二区三区精品在线观看 | 日本日本乱码伦视频在线观看 | 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | av老司机亚洲精品天堂 | 曰本大码熟中文字幕 | 99久久免费精品国产72精品九九 | 亚洲成人777 | 91在线亚洲 | 亚洲国产精品悠悠久久琪琪 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | www五月婷婷 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 又长又大又粗又硬3p免费视频 | 人妻巨大乳挤奶水hd免费看 | 青娱乐91视频 | 操操操av | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 亚洲成人h| 日本性网站 | 又嫩又硬又黄又爽的视频 | 91在线视频免费播放 | 99久久99久久精品国产片 | 色偷偷亚洲女人的天堂 | 热99re久久免费视精品频 | 久久精品国产一区二区三 | 国产av亚洲第一女人av | 国产成人在线一区二区 | 狠狠操中文字幕 | 国产成人片无码视频 | 成人3d动漫一区二区三区91 | 在线看片国产 | 国产免费不卡av在线播放 | 久天啪天天久久99久久 | 久久伊人影视 | 国产精品无码a∨麻豆 | 亚洲看逼 | 青青草国产精品免费观看 | 久久18禁高潮出水呻吟娇喘 | 欧美三级乱人伦电影 | 亚洲三级高清 | 五十路熟妇强烈无码 | 在线观看亚洲免费视频 | 午夜精品久久久久久久99黑人 | 成人免费视频高潮潮喷无码 | 欧洲国产在线精品手机版 | 中国女人特级毛片 | 欧美金妇欧美乱妇xxxx | 亚洲成aⅴ人片在线观看无app | 国产精品亚洲专区无码唯爱网 | 国产精品v欧美精品v日韩 | 久操影视 | 综合图区亚洲另类图片 | abp-145桃谷绘里香在线 | 在线看片免费人成视频无毒 | 一级特黄肉体裸片 | 日韩精品一区二区三区在线观看l | 天天操综合网 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 自拍av在线 | 国产好大好爽久久久久久久 | 亚洲黄色av | 99久久久 | 亚洲另类春色校园小说 | 亚洲第一色播 | 免费ā片在线观看 | 可以免费在线观看的av | 中文字幕在线观看精品 | 东京热tokyo综合久久精品 | 国产精品一区二区在线免费观看 | 欧美成aⅴ人高清怡红院 | 香蕉大人久久国产成人av | 免费人成激情视频在线观看 | 免费在线观看成人av | 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 成人网免费 | 69超碰| 国产午精品午夜福利757视频播放 | 国产精品xx | 白白色视频在线 | 亚洲日产av中文字幕无码偷拍 | 黄色av网站免费看 | 99热成人精品热久久6 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 探花av在线 | 青青草免费观看 | 国产在线高清理伦片a | 亚洲私人影院 | 亚洲精品1区 | 亚洲最新视频在线观看 | 日本高清中文字幕 | 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 | av免费看网站 | 婷婷开心深爱五月天播播 | 天天躁日日躁狠狠久久 | 国产一级片一区二区三区 | 无码中文字幕日韩专区 | 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 国产91调教| 国产精品精品自在线拍 | 五十路熟女丰满大屁股 | 最新av在线网站 | 人与动物毛片 | av观看在线观看 | 亚欧乱色国产精品免费 | 无码午夜福利视频1000集 | 国产精品久久久久久久久免费 | 久久99精品久久久久久无毒不卡8 | 狠狠干干干 | 色播久久| caopeng在线视频| 亚洲欧美色综合影院 | www性欧美| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态 | 综合五月激情二区视频 | 成人精品免费视频在线观看 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 色哟哟国产精品免费观看 | 少妇日b | 国产精品亚洲二区在线看 | 国产精品国产馆在线真实露脸 | 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍 | 日韩亚洲一区二区 | 在线中文字幕第一页 | 亚洲熟女av综合网五月 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 99色亚洲 | 欧美大屁股xxxxhd黑色 | 成·人免费午夜视频 | 国产三级av在线 | 伊人三区 | www.五月激情 | 国产精品永久免费嫩草研究院 | 亚洲奶汁xxxx哺乳期 | 国产区精品一区二区不卡中文 | 麻豆一区二区99久久久久 | 777午夜福利理伦电影网 | 人妻妺妺窝人体色www聚色窝 | 黄色视屏在线看 | a最新天堂网资源 | 亚洲中文字幕成人无码 | 欧美婷婷丁香五月社区 | 人人澡人人透人人爽 | 日韩一区二区三免费高清在线观看 | 成人女人黄网站免费视频 | 国产超薄肉色丝袜视频 | 91色视频网站 | 超碰91人人| 成人久草| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻 | 日本一区二区三区免费视频 | 免费毛儿一区二区十八岁 | 欧美又大又色又爽aaaa片 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 午夜男女很黄的视频 | 丰满人妻无码专区视频 | 亚洲黄色一区二区 | 天天综合在线视频 | 91蝌蚪九色| 欧美日韩中| 女人张开双腿让男人猛桶 | 亚洲精品老司机 | 免费人成网站在线观看视频 | 欧美三级在线播放 | 天天插天天插 | 成人免费午夜无码视频在线播放 | 色爱无码av综合区 | 国产成人综合95精品视频 | 欧美久久久久久久久久久 | 成人午夜精品 | 欧美丰满熟妇xx猛交 | 亚洲精品无码精品mv在线观看 | 怡红院av亚洲一区二区三区h | 亚洲色婷婷婷婷五月 | 亚洲熟妇无码av不卡在线 | 亚洲大片免费 | 久久久久久久网 | 久久91网 | 日韩欧美精品久久 | 国产精品熟妇视频国产偷人 | 在线观看国产最新a视频 | 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 成人18在线 | 国语自产偷拍精品视频 | 99热这里只有是精品 | 日韩一区二区三区四区五区六区 | 国产在线不卡视频免费视频 | 久久久久青草线蕉综合 | 精品精品国产高清a毛片 | 欧美日韩影院 | 久久发布国产伦子伦精品 | 神马久久影院 | 亚洲第一色视频 | 在线观看亚洲黄色 | 中文字幕久热精品视频在线 | 中文字幕另类 | 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 国产成人精品精品日本亚洲 | 亚洲男人皇宫 | 婷婷看片 | 两个美女裸体舌吻互扒内裤 | 国产 欧美 日韩 在线 | 国产精品羞羞答答在线 | 老色鬼在线精品视频在线观看 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类 | 在线观看亚洲欧美 | 午夜痒痒网 | 黄网站在线观看视频 | 麻婆豆传媒一区二区三区 | 亚洲乱码日产精品bd在线看 | 伊人久久精品无码av一区 | 国产无遮挡又黄又爽 | 亚洲成a人片在线观看高清 欧美色图亚洲色 | 无码国产色欲xxxx视频 | 久操福利| 欧美日韩h | 亚洲日韩va在线视频 | 欧美最大胆的西西人体44 | 亚洲欧美日韩国产精品一区 | 十八禁裸体www网站免费观看 | 男人天堂2020 | 性色av蜜臀 | 免费av一区| 日日夜夜撸啊撸 | 国产av一区二区三区无码野战 | 国产成人精品无码短视频 | 国产精品一区二区av蜜芽 | 精品少妇人妻av无码专区 | 一本色道无码不卡在线观看 | 亚洲2017天堂色无码 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 久久国产亚洲欧美久久 | 爱情岛av| 国产一级视频在线播放 | 日韩精品视频免费在线观看 | 久久久久久久久影院 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 四虎国产精品成人免费入口 | 精品久久久中文字幕 | 大地资源在线观看官网第三页 | 少妇无码av无码专区在线观看 | 欧美一级欧美三级 | 国产一级特黄aaa大片 | 亚洲免费成人网 | 欧美性生 活18~19 | 亚洲精品性 | 国产精品人人爽人人爽av | 无码专区人妻系列日韩 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 爱上av| 久久亚洲sm情趣捆绑调教 | 山东熟女啪啪哦哦叫 | 亚洲无人区码suv | 国产亚洲精品美女 | 精品久久久久中文字幕app | 无码国产精品一区二区vr | 久久综合五月丁香久久激情 | 日韩精品成人av在线观看 | 大伊香蕉精品视频在线直播 | 黄色免费视频观看 | 日韩精品久久 | 九九99久久精品综合 | 真实国产精品vr专区 | 性欧美熟妇视频免费观看 | 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 无码av波多野结衣久久 | 国产一级片一区 | 综合图区亚洲欧美另类图片 | 11一12免费毛片 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 久久99久久98精品免观看软件 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 婷婷色色狠狠爱 | 午夜视频国产 | 免费观看成人毛片a片 | 春药玩弄少妇高潮吼叫 | 婷婷天堂 | 精品国产乱码久久久久久下载 | 欧美色成人 | 奇米影音 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 国产成人 综合 亚洲欧美 | 黑人巨大粗物挺进了少妇 | 少妇极品熟妇人妻无码 | 色婷婷婷 | 欧美综合自拍亚洲综合图 | 精品久久久久久无码免费 | 亚洲午夜成人精品无码app | 亚洲图片综合网 | 亚洲成品网站源码中国有限公司 | 狠狠综合久久狠狠88亚洲 | 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 女人与公拘交酡全过程 | 亚洲综合久久成人a片 | 解开人妻的裙子猛烈进入 | 国产欧美亚洲精品a第一页 国产网站在线免费观看 | 一级做a爰片久久毛片一 | 亚洲yy | youjizz.com国产| 69免费视频 | 亚洲免费国产午夜视频 | 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 日韩免费视频网站 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 热99re久久国免费超精品首页 | 九一国产在线观看 | 黄色欧美一级片 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 午夜熟女插插xx免费视频 | 国产精品原创av | 欧美一区二区三区久久 | 色综合久久综合欧美综合网 | 国内精品视频自在一区 | 久久e热 | 午夜合集 | 日韩在线中文 | 精品无码一区二区三区亚洲桃色 | 亚洲精品国产成人无码区a片 | 国产精品超碰 | 日本xxxx色视频在线观看 | 亚洲欧洲中文 | 嫩草精品 | 国产爽爽爽 | 国产成人无码aa精品一区 | 伊人久久一区二区 | 欧美丰满熟妇xxxx性 | 亚洲日韩国产av无码无码精品 | 18黄暴禁片在线观看 | 黄网站在线观看视频 | 亚洲精品欧美精品日韩精品 | 性久久久久久 | 探花视频在线版播放免费观看 | 在线精品一区二区 | 久久色在线 | 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 插插插日日日 | 四虎国产精品免费久久久 | 国产做a视频 | 亚洲成人黄色影院 | 综合激情网 | 国产亚洲精品久久久久久无 | 韩国视频一区二区 | 亚洲国产欧美另类 | 国产精品久久无码一区二区三区网 | 自偷自拍亚洲综合精品麻豆 | 亚洲国产精品成人久久久 | 久久99九九 | 最近中文字幕无免费 | 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 人妻换着玩又刺激又爽 | 91插插插插插 | 成人网站色52色在线观看 | 国产伦精品一区二区三区千人斩 | 天堂国产一区二区三区 | 亚洲人成综合网站7777香蕉 | 真人毛毛片 | 草草地址线路①屁屁影院成人 | 久久66热人妻偷产精品 | 黄色一级片免费 | 波多野结衣办公室33分钟 | 成人午夜视频网站 | 成人日韩熟女高清视频一区 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 国语自产精品视频在线第100页 | 免费看又黄又爽又猛的视频软件 | 在线a久青草视频在线观看 天天槽夜夜槽槽不停 | 成年轻人电影www无码 | 91久久久久国产一区二区 | 精品日韩一区 | 欧美大片va欧美在线播放 | 久久综合狠狠综合久久激情 | 一二三精品 | 牛人盗摄一区二区三区视频 | 五月婷婷六月激情 | 大香大香伊人在钱线久久 | 好吊日好吊操 | 调教丰满的已婚少妇在线观看 | 天天天天天天操 | 伊伊人成亚洲综合人网香 | 天天爱天天操 | 亚洲精品久久久久成人2007 | 四川骚妇无套内射舔了更爽 | 亚洲精品午夜精品 | 久久久夜 | 亚洲国产综合精品2020 | 麻豆69| 日韩欧美日韩 | 1024精品一区二区三区日韩 | 精品无码久久久久久午夜 | 亚洲欧美天堂 | 亚洲va天堂va欧美片a在线 | 国产又黄又爽又色的免费 | 日韩国产丝袜人妻一二区 | 在线看片免费不卡人成视频 | 奇米影视狠狠干 | 久久麻豆成人精品av | 精品高潮呻吟99av无码视频 | 亚洲天堂网站 | 伊人国产视频 | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 华人永久免费 | 老司机精品无码免费视频 | 四虎影视在线观看2413 | 男女无遮挡xx00动态图120秒 | 国产精品com | 媚药侵犯调教放荡在线观看 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 国产人妻无码一区二区三区免费 | 国产亚洲欧美在线观看 | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 97福利视频| 国产精品va无码免费 | 人妻中文无码就熟专区 | 18在线观看免费入口 | 国产在线拍揄自揄拍免费下载 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 成人在线观看网 | 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 久久综合九色综合国产 | 涩涩鲁亚洲精品一区二区 | 嫩草国产精品 | 国产精品亚亚洲欧关中字幕 | 嫩草天堂 | 欧美综合社区 | 国产色图视频 | 秋霞毛片少妇激情免费 | 无码国产精成人午夜视频不卡 | 国产三级国产精品 | 国产在线98福利播放视频 | www操 | 人人插人人澡 | 久久欧美与黑人双交男男 | 久久亚洲美女精品国产精品 | 亚洲国产系列 | 久久综合久中文字幕青草 | 朋友的丰满人妻中文字幕 | 末成年毛片在线播放 | 久久夜色精品国产噜噜av小说 | 蜜桃麻豆www久久国产sex | 国产一区二区三区精品视频 | 久久精品黄aa片一区二区三区 | 国产内射合集颜射 | 在线a人片免费观看 | 2018av天堂在线视频精品观看 | 五十路熟妇无码专区 | 性无码一区二区三区在线观看 | 免费毛儿一区二区十八岁 | 国产成人综合日韩精品无码 | av三级| 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 非洲黑人性xxxx精品 | 九色视频网| 国产高清在线精品 | 亚洲精品国产福利 | 欧洲在线观看 | 熟妇好大好深好满好爽 | 久操中文 | 亚洲综合色视频 | 黄色在线网站 | www.性欧美| 国产美女三级无套内谢 | 国产裸体无遮挡 | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 久久久精品日本一区二区三区 | 91av在线播放 | 亚洲欧美激情另类 | 99大香伊乱码一区二区 | 99热成人精品热久久 | 日本国产制服丝袜一区 | 在线三级av | 国产熟睡乱子伦午夜视频 | 黄色三级大片 | 九九九国产视频 | 日韩黄色网 | 亚洲男女在线 | 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡 | 131美女爱做视频国产福利 | 成本人h无码播放私人影院 亚洲第一黄色 | 国产午夜影院 | 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久 | 国产成人亚洲影院在线播放 | 99国精品午夜福利视频不卡99 | 成人28深夜影院 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 亚洲成人午夜影院 | 欧美激情999 | 成人一在线视频日韩国产 | 夜夜欢视频 | 无码精品a∨在线观看中文 亚洲国产精品成人精品无码区 | 男女免费视频 | 中文字幕少妇在线三级hd | 国内视频自拍 | 亚洲欧美综合在线观看 | 人人99| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 午夜精品在线观看 | 日韩精品中文字幕无码专区 | 少妇被又大又粗下爽a片 | 人妻无码av中文系列久 | 国产视频欧美视频 | 亚洲欧美国产另类视频 | 免费av一区二区三区 | 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 亚欧洲精品视频 | 伊人久久一区二区三区无码 | 重囗味sm一区二区三区 | 好吊日在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 国产精品福利片 | 超碰在线c| 朝鲜女子内射杂交bbw | 久久www免费人咸_看片 | 国产精品日本亚洲777 | 国产精品国产精品国产专区不片 | 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 人妻少妇屁股翘水多视频 | 国产久9视频这里只有精品 亚洲视频导航 | 国模小黎大尺度精品(02)[82p] | 无码区a∨视频体验区30秒 | 蜜臀av网站在线 | 国产精品偷伦视频观看免费 | 国产精品白丝久久av网站 | 操碰在线视频 | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 | 老女人老熟女亚洲 | 操小妹影视 | 美女扒开腿让男人桶爽app免费看 | 日韩精品无码二三区a片 | 成人无码视频在线观看网址 | 成人激情综合网 | 色综合天天综合高清网国产在线 | 日美av | 成人无码看片在线观看免费 | 色xxxxxx| 今天最新中文字幕mv高清 | 一区二区无码免费视频网站 | 欧美爽爽爽 | 18p在线观看 | 日本黄色一区二区三区 | 男女做爰无遮挡性视频 | 2021国产精品国产精华 | 99九九视频 | 丁香综合网 | 国产男生夜间福利免费网站 | 欧美日在线 | 久久免费视频观看 | 久久精品国产99久久6 | 国外成人性视频免费 | 欧美另类亚洲 | 免费人成在线观看vr网站 | 国产女无套免费视频 | 亚洲а∨天堂久久精品2021 | 69做爰视频在线观看 | 国产精品久久久久久久久岛 | 国产精品午夜在线 | 国产麻豆成人精品av | 免费久久精品国产片 | 日产中文字幕在线观看 | 成人免费视频一区 | 91伦理| 亚洲做受高潮无遮挡 | 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 免费无码黄网站在线观看 | 91精品视频网 | 国产在线观看你懂的 | 看一级片 | 日韩欧美的一区二区 | 毛片视频网站在线观看 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳视频 | 少妇私密会所按摩到高潮呻吟 | 各类熟女熟妇真实视频 | 日韩 国产 变态另类 欧美 | 亚洲牛奶avxxxx哺乳期 | 亚洲精品久久久久69影院 | 亚洲午夜未满十八勿入网站2 | 免费中文视频 | 国产精品亚洲五月天高清 | 99久久精品视香蕉蕉 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛 | 国产色系视频在线观看 | 色爽黄1000部免费软件下载 | 国产成人av在线婷婷不卡 | 一区国产传媒国产精品 | 性xxxx视频播放免费 | 伊人久久大香线蕉无码 | 亚洲精品国产精华液 | 亚洲精品午夜久久久久久久 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 中文字幕婷婷 | 狠狠五月深爱婷婷网 | 亚洲香蕉av| 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 国产成人国拍亚洲精品 | 国产福利一区二区三区在线观看 | 香港经典a毛片免费观看播放 | se婷婷| 性生活视频在线播放 | 一级黄色视屏 | 天天舔天天 | 亚洲精品字幕 | eeuss一区二区 | 免费大片av手机看片不卡 | 极品老师腿张开粉嫩小泬 | 国产男人搡女人免费视频 | 国产伦理精品 | 男女免费观看视频 | a黄色片| 国产成人无码精品亚洲 | 夜夜未满十八勿进的爽爽影院 | 亚洲精品视频一区 | 小柔的淫辱日记(h | 国产福利第一视频 | 婷婷丁香激情五月 | 亚洲国产精品尤物yw在线观看 | 337p粉嫩色噜噜噜大肥臀 | 国产精品久久久久久影视不卡 | 国产午夜福利在线观看视频_ | 久久国产劲暴∨内射新川 | 久久久香蕉 | 精品一区二区三区四区 | 天天澡夜夜澡人人澡 | 亚洲3p | 国产日韩在线欧美视频 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 久久人妻av无码中文专区 | 麻豆国产成人av在线播放 | 国产日产欧洲无码视频 | 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 国产99视频精品免视看9 | 国产乱妇4p交换乱免费视频 | 国产av成人无码精品网站 | 国产成人剧情av麻豆果冻 | 中文字幕一区二区三区精品 | 国产人与禽zoz0性伦多活几年 | 国产精品天干天干 | 久久精品国产亚洲a片高清不卡 | 国产污视频在线看 | 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 日韩91视频 | 在线免费观看的av | 国产成熟人妻换╳╳╳╳ | 337p粉嫩大胆噜噜噜噜一区二区 | 国产精品内射视频免费 | 欧美成人精品欧美一级乱黄 | 伊人久久大香线蕉avapp下载 | 国产二区交换配乱婬 | 黄色九九 | 亚洲一区av在线观看 | 精品黑人一区二区三区国语馆 | 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | 一级免费在线观看 | 亚洲综合精品第一页 | 亚洲已满18点击进入在线观看 | 日韩网站在线观看 | 精品一区二区av天堂 | 91在线欧美| 天堂av影院 | 无码精品a∨在线观看 | 巨胸喷奶水视频www免费网站 | 亚洲麻豆av成本人无码网站 | 国产无遮挡乱子伦免费精品 | 日韩成人在线网站 | 污视频网站在线播放 | 国产熟妇精品高潮一区二区三区 | 精品少妇人妻av无码专区 | 国产视频最新 | 日日碰日日摸夜夜爽无码 | 午夜激情视频网站 | 国内外精品成人免费视频 | 亚洲精品国产首次亮相 | 美女裸奶100%无遮挡免费网站 | 久久精品99久久久久久 | 视频精品一区 | 一级片免费在线观看 | 成人a级黄色片 | 一区二区三区在线免费播放 | 91精品国产自产91精品 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 国产成人8x视频一区二区 | 日日大香人伊一本线久 | 亚洲国产综合在线区尤物 | 操综合网 | 久无码久无码av无码 | 亚洲欧美色αv在线影视 | 亚洲欧美自拍制服另类图区 | 10000部拍拍拍免费视频 | 97超碰福利 | 男人插入女人下面视频 | 免费性爱视频 | 免费人成在线观看视频播放 | 日韩激情网址 | 波多野结衣视频观看 | 亚洲精品三区 | 黄频在线播放 | 视频二区中文字幕 | 亚洲国产综合精品 在线 一区 | 亚洲网站av| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍 | 亚洲精品久久久久久久月慰 | 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 黄瓜视频色版 | 日韩吃奶摸下aa片免费观看 | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 天天躁日日躁狠狠躁av | 国产视频第一页 | 美梦视频大全在线观看高清 | 毛片大全真人在线 | 漂亮人妻中文字幕丝袜 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y | 在线观看91 | 日韩精品久久久久 | 一级全黄少妇性色生活片 | 国产开嫩苞视频在线观看 | 岛国精品一区免费视频在线观看 | 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通 | 日韩精品不卡 | 黄色大片a级| 男人天堂综合 | 亚洲欧洲巨乳清纯 | 无码国产午夜福利 | 91视频免费在线观看 | 日韩wwww| 亚洲第一福利视频 | 亚洲高清成人aⅴ片 | 天堂av一区二区 | 国产激情综合在线观看 | 日本黄色美女视频 | 色五月丁香五月综合五月4438 | 亚洲国产天堂av | 免费体验区试看120秒 | 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 中文字幕丝袜 | 亚洲一级影片 | 亚洲系列 | 九九热精品视频在线播放 | 成人影院www蜜桃网站 | 日韩av在线免费看 | 日韩欧美在线免费 | 97国语精品自产拍在线观看 | 国产乱人伦偷精精品视频 | 国产精品第十页 | 国产成人专区 | 狠狠躁天天躁中文字幕 | 国产在线一区二区三区av | 一级特级毛片 | 日韩在线观看中文字幕 | 国产无遮挡吃胸膜奶免费看 | 免费爆乳精品一区二区 | 国产对白在线 | 天堂国产+人+综合+亚洲欧美 | 亚洲情网 | 人妻少妇久久久久久97人妻 | 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 精品美女国产互换人妻 | 午夜无码大尺度福利视频 | 一区二区三区四区精品 | 狠狠干五月 | 九九热久久只有精品2 | 清纯小美女主播流白浆 | 美女高潮无遮挡免费视频 | 天天干狠狠干 | 日本视频不卡 | 欧美老肥妇多毛xxxxx | 蜜乳av网站 | 波多在线视频 | 人人射人人爽 | 一区一区三区产品乱码 | 在线an视频免费观看 | 国产高清精品综合在线网址 | 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 欧美视频在线免费 | 无码专区无码专区视频网址 | 日韩综合精品 | 插插宗合网 | 91视频在线观看视频 | 在线国产播放 | 精品久久久久国产免费第一页 | 日韩三级视频在线 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 黄色特级大片 | 欧美阿v天堂视频在99线 | 国产高清中文手机在线观看 | 天天综合网色在线观看 | 欧美肥妇多毛bbw | 亚洲精品无码久久久久不卡 | 日韩精品一区二区三区vr | 高清不卡亚洲日韩av在线 | 人人爽夜夜爽 | 无码免费中文字幕视频 | 综合亚洲伊人午夜网 | 免费黄色高清视频 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 免费看国产成年无码av片 | 浪荡女天天不停挨cao日常视频 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 中日韩在线观看 | 国产精品无码翘臀在线观看 | 天天综合国产 | 国产精品视频成人 | 岳毛多又紧做起爽 | 伊人焦 | 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 婷婷成人综合激情在线视频播放 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 国产高清一二三区 | 在线免费观看午夜视频8 | 超碰1997| 在线观看日韩欧美 | 色偷偷av亚洲男人的天堂 | 久本草精品| 日毛片| 久久精品九九亚洲精品天堂 | 久久久免费 | 欧美成年网站色a | 亚洲精品沙发午睡系列 | 综合图区亚洲欧美另类图片 | 日本人毛片| 亚洲熟女乱色综合亚洲小说 | 亚洲熟妇色xxxxx亚洲 | 天天综合天天爱天天做 | 青青视频在线免费观看 | 四虎影视永久免费 | 最近中文字幕大全2019 | 天堂在线资源中文在线8 | 亚洲欧美日韩国产综合在线一区 | 国产永久在线观看 | 日日干日日插 | 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 国产精品国产自线拍免费软件 | 国产夫妻视频 | 国产在线精品国偷产拍 | 中文字幕亚洲日韩无线码 | www久久久 | 欧美日韩91 | wwww黄色片 | 国产色欲婬乱免费视频软件 | 国产精品va在线观看无码 | 亚洲午夜理论电影在线观看 | 亚洲春色一区二区三区 | 国产免费久久精品99re丫丫 | 亚洲一区二区色一琪琪 | 久久www免费人成看片入口 | 久久精品国产欧美日韩 | 狠狠97人人婷婷五月 | 亚洲精品国产首次亮相 | 欧美亚洲激情 | 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片 | 老司机午夜免费精品视频 | 国内精品自国内精品66j影院 | 在线观看日韩一区二区 | 日韩一级视频 | 久爱视频在线观看 | 91久久精品视频 | 国产精品成人无码a片在线看 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 中文字幕在线亚洲日韩6页 成人啪啪 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 日韩国产欧美一区 | 日日艹| 国产成人在线免费视频 | 欧美三级免费观看 | 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 亚洲a区在线观看 | 97精品在线观看 | 国产亚洲美女精品久久久2020 | 国产精品福利影院 | 妓女爽爽爽爽爽妓女8888 | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 亚洲欧美丝袜精品久久 | 一本大道无码人妻精品专区 | 亚洲 国产专区 校园 欧美 | 国产大量精品视频网站 | 夜先锋av资源网站 | 国产成人高清在线观看视频 | 成年人天堂 | 春色校园亚洲愉拍自拍 | 日本黄色片免费看 | 98av视频 | 国产激情视频一区二区三区 | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 久久婷婷五月综合97色一本一本 | 国内精品久久久久影视老司机 | 国产盗拍sap私密按摩视频 | 国产人妻人伦精品 | 久在线精品视频线观看 | 日本高清一区免费中文视频 | 老司机精品成人无码av | 天天综合网站 | 伊人成年网站综合网 | av资源免费 | 91精品国产乱码久久久久 | 亚洲欧美一区二区三区 | 真实的国产乱xxxx | 男人免费视频 | 亚洲人成小说网站色在线观看 | 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 重囗味sm一区二区三区 | 国产精品视频免费 | 午夜剧场黄色 | 青草青草视频2免费观看 | 亚洲精品一区二区在线播放∴ | 人人爱人人澡 | 亚洲草片| 美女裸体十八禁免费网站 | 在线亚洲综合 | 天堂精品一区二区三区 | 日本丰满熟妇bbxbbxhd | 成人欧美日韩 | 日韩欧美中文字幕在线播放 | 欧美巨大另类极品videosbest | 精品国产av无码一区二区三区 | 欧美性video高清精品 | 亚洲国产成人综合 | √天堂资源地址在线官网 | 日本一卡2卡3卡4卡免费专区 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 国产成人精品网 | 国语av | 国产欧美中文字幕 | 特级欧美插插插插插bbbbb | 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 亚洲人高潮女人毛茸茸 | av无码不卡一区二区三区 | 亚洲自拍三区 | 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 亚洲国产成人资源在线 | 伊人久久青草 | 视频网站在线观看18 | 337p日本大胆欧美人视频 | 9久精品| 女女同性av片在线观看免费 | 亚洲欧美第一页 | 欧美在线观看一区二区三区 | 大桥未久亚洲一区二区 | 日本视频高清一区二区三区 | 国产99久久99热这里只有精品15 | 国产女主播喷水高潮网红在线 | 国产女18毛片多18精品 | 成人精品在线观看 | 一级片大全 | 好男人在线社区www资源 | 国产成人精品热玖玖玖 | 日本免费一区二区三区视频观看 | gav久久| 久久久久国产一区二区 | 成熟女人特级毛片www免费 | 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 亚洲综合色在线 | 久久草莓香蕉频线观 | 日韩欧美成人免费观看 | 青青草伊人久久 | 一级特黄色大片 | 亚洲伦片免费看 | 国产一区二区内射最近更新 | 美女性高潮视频 | 日本精品成人一区二区三区视频 | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 亚洲无吗在线视频 | 人妻天天爽夜夜爽一区二区 | 天堂中文字幕在线观看 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 日本55丰满熟妇厨房伦 | 五月色丁香婷婷网蜜臀av | 国产高潮视频 | 久久综合给合久久97色 | 久久99亚洲精品久久99果 | 人禽杂交18禁网站 | 日韩亚洲欧美精品综合 | 国产 日韩 欧美 在线 | 精品久久久久久狼人社区 | av永久网站 | 久久青| 成人福利视频在 | 国产亚洲成av人片在线观看 | 欧洲丰满大乳人妻无码欧美 | 美女张开腿给男人桶爽久久 | 日韩黄色a级片 | 午夜日韩福利 | 国产96在线 | 大胆欧美gogo免费视频一二区 | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 精品久久久久久久久久久久久久 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 少妇激情艳情综合小视频 | 国内精品久久久久久久影视 | 亚洲人成高清 | 中文字幕高清在线免费播放 | 成人一区二区三区免费视频 | 国产亚洲精品久久久久久打不开 | 国产网红无码精品福利网 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 国产精品久久久久久久久夜色 | 麻豆精品一区二区三区 | 国产97碰免费视频 | 国产精品国产精品 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产精品h片在线播放 | 国产精品自拍视频 | 日本在线| 国产高清视频一区 | 成人精品v视频在线 | 超碰在线人人艹 | 小草毛片 | 日本乱妇乱子视频网站-百度 | 国产女人高潮叫床视频 | 国产亚洲精品一区二区三区 | av高清无码 在线播放 | 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 极品国产主播粉嫩在线观看 | 日日狠狠久久8888偷偷色 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 少妇激情一区二区三区视频 | 亚洲国产精品无码中文lv | 亚洲国产精品无码aaa片 | 日本在线观看中文字幕 | av午夜久久蜜桃传媒软件 | 一品二品三品中文字幕 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | av懂色| 久久人妻国产精品 | 无码熟熟妇丰满人妻porn | 7878成人国产在线观看 | 国产日产欧产精品精品软件 | 国产精品久久久久无码av | 精品国产这么小也不放过 | 久久毛片| 少妇愉情理伦片丰满丰满 | 日韩每日更新 | 国产av永久无码青青草原 | 学生孕妇videosex性欧美 | 蜜臀av国产精品久久久久 | 深夜福利视频在线播放 | 免费人妻无码不卡中文18禁 | 精品国产亚洲午夜精品av | 久久精品九九热无码免贵 | 91福利在线观看视频 | 永久精品视频 | 亚洲一区二区三区含羞草 | 热久久亚洲 | 国产在线观看www污污污 | 国产99久久精品一区二区300 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 夜夜久久| 成人小说亚洲一区二区三区 | 波多野结衣爽到高潮大喷 | 国产高清av在线播放 | 国产97色在线 | 日 | 国产人成精品香港三级在线 | 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 免费国产成人高清在线视频 | 一级黄色免费大片 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 亚洲成人精品在线播放 | 成人做爰免费视频免费看 | 最近中文字幕在线 | 久久三| 五月天婷婷网站 | 婷婷伊人 | 色一情一区二区三区四区 | 午夜av毛片 | 久久不见久久见免费视频观看 | 国产主播一区二区三区在线观看 | 四虎影视一区二区精品 | 国产精品8| 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 精品无人区无码乱码毛片国产 | 无码人妻丰满熟妇啪啪7774 | 国产美女视频免费观看网址 | 精品国产av一区二区果冻传媒 | 欧美日韩亚洲国产综合 | 国产成人精品一区二区视频 | 污18禁污色黄网站免费观看 | 亚洲国产成人久久精品大牛影视 | 久久精品色 | 17c国产精品 | 香蕉视频在线播放 | a级片在线免费看 | 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片 日韩精品欧美激情 | 色777| 午夜影视啪啪免费体验区入口 | 美女极度色诱视频国产 | 国产嫩草影院久久久久 | 小嫩妇好紧好爽18禁视频 | 欧美午夜精品一区二区三区 | 成人午夜精品无码一区二区三区 | 黄片毛片在线观看 | 亚洲天堂高清 | 日本熟妇厨房xxxxx乱 | 丰满少妇被猛烈进入无码 | 五月婷婷久 | 亚洲综合日韩av无码毛片 | 国产一级特黄aaa大片 | 锦绣未央在线观看 | 中文字幕不卡视频 | 野花香社区在线视频观看播放 | 日韩精品免费在线 | 91成人精品一区在线播放 | 精品热线九九精品视频 | 麻豆国产97在线 | 中国 | 日韩在线资源 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 国产精品男人的天堂 | 五月婷婷俺也去 | 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 禁断介护老人中文字幕 | 午夜小视频网站 | 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 亚洲国产天堂久久综合226114 | 怡红院成永久免费人全部视频 | 9999国产精品欧美久久久久久 | 久久www成人_看片免费不卡 | 久久天堂精品 | 中文字幕无码热在线视频 | 丝袜美腿啪啪 | 欧美三区在线观看 | 欧美男生射精高潮视频网站 | 黄色片在线免费观看视频 | 日本又黄又爽又色又刺激的视频 | 亚洲最大天堂无码精品区 | 国产高潮抽搐喷水高清 | 久天啪天天久久99久孕妇 | 国产999精品2卡3卡4卡 | 欧美一区二区三区久久 | 亚洲精品99久久久久中文字幕 | 日韩欧国产精品一区综合无码 | 免费三片在线播放 | 亚洲中文字幕无码爆乳app | 韩国和日本免费不卡在线v 不卡av中文字幕手机看 | 久久婷婷五月综合色和啪 | 久久/这里只精品热在线获取 | 亚洲欧美成人网 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 日本中文字幕网站 | www.午夜视频 | 成人综合色在线一区二区 | 国产伦精品一区二区三区视频我 | 91网站大全| 亚欧乱色国产精品免费 | 久久久久久久久国产精品 | 亚洲不卡免费视频 | 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫 | 性一交一乱一区二区洋洋av | 国产成人av国语在线观看 | 性视频日韩 | 特级欧美插插插插插bbbbb | 成人黄色免费网站在线观看 | 成年人观看视频 | 奇米影视亚洲 | 亚 洲 成 人 网站在线观看 | 欧美第一精品 | 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 四虎影视884a精品国产 | 韩国三级少妇高潮在线观看 | 日本a级片网站 | 久色网 | 成人在线播放av | 国产成人无码免费网站 | 国产校园春色 | 国产精品网站在线观看 | 国内少妇毛片视频 | 欧美视频一区二区在线观看 | 久久综合综合久久av在钱 | 日批国产 | 久久精品国产精品国产一区 | 97影院在线午夜 | 98视频精品全部国产 | 91精品视频在线免费观看 | 欧美日韩一级二级三级 | 日韩欧美在线观看一区二区视频 | 欧美人与物videos另类 | 在线精品一区 | 久久久久久好爽爽久久 | 一级黄色影院 | 亚洲第一av在线 | 久久国语露脸国产精品电影 | 亚洲乱码av中文一区二区 | 国产激情毛片 | 成人国产精品蜜柚视频 | 在线播放国产精品三级网 | 免费三级网站 | 色悠久久久久综合网伊 | 亚洲精品另类 | 日韩国产精品视频 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 中文字幕久久精品无码 | 91成人免费观看 | 人妻精油按摩bd高清中文字幕 | 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 亚洲 欧美 综合 另类 中字 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 99久久国产福利自产拍 | 国产作爱视频免费播放 | 韩国av片永久免费 | 日韩精品成人免费观看视频 | 乱一色一乱一性一视频 | 一本久道视频无线视频 | 一级黄色性感片 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 国内精品久久久久久影院8f | 国产精品岛国久久久久 | 精品1卡二卡三卡四卡老狼 欧美午夜在线观看 | 国产男女猛烈无遮挡a片软件 | 日韩大陆欧美高清视频区 | 久久青青草原一区二区 | 亚洲欧美色一区二区三区 | 国产精品美女久久久久久麻豆 | 91色视频网站 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 成人无码黄动漫在线播放 | av综合一区 | 女性喷液过免费视频 | 天堂影视在线观看 | 色欲一区二区三区精品a片 亚洲影院一区二区三区 | 欧美裸体xxxx极品少妇 | 经典三级av在线 | 欧美激情自拍 | 日产精品一区二区 | 男女污网站| 中文字幕v亚洲日本在线 | 激情国产精品 | 国产69精品久久久久久久 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 久久久久久久伊人 | 国产一卡2卡3卡4卡网站免费 | 欧美日韩视频免费观看 | 久久99久久99久久综合 | 成人国产精品久久 | 成人综合网亚洲伊人 | 人人草人人澡 | 少妇三级全黄 | 在线天堂新版最新版在线8 www超碰在线 | 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a | 99久久亚洲综合精品成人网 | 久久99热这里只有精品66 | 毛片视频免费 | 星空大象在线观看免费高清 | 中文字幕久久久久人妻 | 麻豆一二三区精品蜜桃 | 精品国精品国产自在久不卡 | 久久一本人碰碰人碰 | 天堂а在线中文在线新版 | 先锋人妻无码av电影 | 四虎影院在线观看免费 | 色噜噜一区二区 | 一区二区三区四区影院 | 国产线播放免费人成视频播放 | 国产www免费观看 | 国产又粗又硬 | 一本大道久久a久久精二百 特黄熟妇丰满人妻无码 | 国产精品美女乱子伦高潮 | 免费无码h肉动漫在线观看 天天摸天天爽 | 免费精品无码av片在线观看 | 成在人线av无码免费高潮水 | 婷婷成人av | 久久久久中文字幕亚洲精品 | 在线观看国产成人 | 日韩激情在线视频 | 成在人线av无码免费看网站直播 | 国产网曝在线观看视频 | 国产激情网址 | 无码一区二区三区av在线播放 | 99re久久资源最新地址 | 精品久久久噜噜噜久久久 | 两个美女裸体舌吻互扒内裤 | 在线视频二区 | 末成年女a∨片一区二区 | 性色高清xxxxx厕所偷窥 | 国产国产成人久久精品 | 久久婷婷五月综合色欧美 | 国产精品久久..4399 | 色窝窝免费一区二区三区 | 国产三级农村妇女在线 | 99精品国产丝袜在线拍国语 | 青青草国产成人99久久 | 欧美成人精品一区二区综合 | 亚洲日韩高清在线亚洲专区 | 久久91精品国产 | 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 色婷婷综合成人 | 亚洲天堂视频在线观看免费 | 天堂最新版在线www 久久久www | 中日韩欧美在线观看 | 国产破外女出血视频 | 亚洲资源在线播放 | 亚洲精品国产成人av在线 | 日韩福利在线观看 | 在线观看污视频网站 | 欧美大片va欧美在线播放 | 亚洲在线免费视频 | 精品国产av色一区二区深夜久久 | 国产尤物在线视精品在亚洲 | 2020最新国产情侣网站 | 国产高潮流白浆免费观看 | 国产亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 国产15页 | 久久亚洲天堂 | 极品超粉嫩尤物69xx | 五月激情啪啪 | 中文在线亚洲 | 欧洲乱码伦视频免费国产 | 西西444www无码大胆 | 国产黄色a | 91香草视频 | 国产精品对白 | 野花社区在线观看视频 | 久久www免费人成_看片中文 | 午夜成人无码福利免费视频 | 成人久久免费视频 | 国产丝袜自拍 | 亚洲人人干 | 国产日本精品视频 | 亚洲成人精选 | 未满十八勿入av网免费 | 88av网站 | 免费日韩一区 | 国产精品 视频一区 二区三区 | 国内精品久久久久久久久久久 | 色呦呦视频在线观看 | 国内一级视频 | 91中文字幕在线播放 | 国产成人99久久亚洲综合精品 | 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 国产私拍 | av桃色| 国产亚洲精品综合一区 | 91免费黄 | 中文字幕日韩免费 | 777亚洲精品乱码久久久久久 | 欧美乱大交xxxxx春色视频 | 看全黄大色黄大片美女人 | 日本高清视频www夜色资源 | 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 国产亚洲精品久久久久5区 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 亚洲精品一品区二品区三区 | 国产女主播精品大秀系列 | h网站在线观看 | 午夜视频福利在线 | 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜 | 妇女性内射冈站hdwwwooo | 黄色小说在线观看视频 | 亚洲美女啪啪 | 双乳奶水饱满少妇呻吟 | av不卡在线 | 国产99久久久国产精品成人免费 | 日韩精品在线视频 | 久久精品国产亚洲沈樵 | 无码高潮少妇毛多水多水 | 精品久久久中文字幕人妻 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 色综合视频一区二区三区 | 亚洲国产成人久久久网站 | 成人av夸克网址 | 国产真人性做爰久久网站 | 亚洲国产成人久久一区 | 男人的天堂影院 | 国产老女人乱淫免费可以 | 国产精品尤物视频 | 欧美一级黄色片子 | 久久97超碰色中文字幕 | 永久黄网站 | 国产传媒在线观看 | 亚洲特级黄色片 | 在线播放免费人成视频在线观看 | 波多野结衣视频免费 | 亚洲蜜桃av一区二区 | 女人脱了内裤趴开腿让男躁 | 2021久久国自产拍精品 | 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇 | 成人黄色免费看 | 欧美在线视频一区二区三区 | 免费看成人啪啪 | 国产欧美日韩 | www.中文字幕在线观看 | 亚洲免费视频观看 | 国产麻豆剧传媒精品av | 欧美高清性色生活片 | 久久久www成人免费精品 | 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 亚欧精品在线观看 | 精品视频亚洲 | 丁香一区二区 | 亚洲精品久久久无码一区二区 | 九九热这里有精品视频 | 国产在线看 | 国产办公室无码视频在线观看 | 中文字幕精品一区二区2021年 | 国产精品久久久一区二区三区 | 在线综合亚洲中文精品 | 久久国产精品77777 | 色欲老女人人妻综合网 | 中文字幕自拍 | 国产一区二区三区日韩精品 | h动漫无遮挡成本人h视频 | 字幕网在线观看 | 国产又色又爽又黄的免费 | 成人午夜淫片100集 无码人妻精品一区二区 | 国产亚洲精久久久久久无码77777 | 国产熟妇乱子伦视频在线观看 | 婷婷色视频 | 真人做受试看120分钟小视频 | 黄色a站 | 国产乱人乱偷精品视频a人人澡 | 国产91av在线 | 午夜宫| 国产嘿嘿嘿视频在线观看 | 国产农村乱辈无码 | 精品视频在线一区二区 | 天堂在/线中文在线资源8 | 伊人中文字幕在线观看 | 精品久久久久久无码中文野结衣 | 国产yw.196天堂网站 | 日韩中文字幕精品视频 | 亚洲中文久久精品无码99 | 国产成熟妇女性视频电影 | 四虎影院永久 | 国产精品精 | 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 秋霞国产精品一区二区 | 亚洲精品一区14p | 久久网免费视频 | 国产亚洲精品精品精品 | 日韩av一国产av一中文字慕 | 伊人网综合在线 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产免费久久精品99re丫丫 | 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 国产成人精品一区二三区四区五区 | 成人小视频免费观看 | 国产精品久久久久久久一区探花 | 激情成人av | 在线免费观看国产视频 | 成年美女黄网站色大免费视频 | 欧美人与zoxxxx另类 | 无码三级国产三级在线电影 | 国产在线清纯极品美女援交 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 天堂无码人妻精品av一区 | 中文字幕在线观看国产 | 国产在线无码不卡播放 | 蜜臀av999无码精品国产专区 | 大乳女喂男人吃奶 | 91大神精品| 欧美亚洲视频在线观看 | 久久97久久97精品免视看秋霞 | 免费色网站 | 午夜福利在线永久视频 | 亚洲一区二视频 | 午夜精品久久久久久久四虎 | 国产亚洲自拍av | 一区二区三区四区在线不卡高清 | 青青青青国产免费线在线观看 | xxxx偷拍| 欧美色图五月天 | 青草久久人人97超碰 | 免费在线你懂的 | 久久精品国产成人午夜福利 | 久草热在线观看 | 免费黄色小视频网站 | 伊伊综合在线视频无码 | 国产精品va在线 | 亚洲第一天堂无码专区 | 最爽无遮挡行房视频 | 亚洲日本在线在线看片 | 日韩免费无码人妻波多野 | 欧美成年性h版影视中文字幕 | 国产av亚洲aⅴ一区二区 | 国产卡二卡三卡四卡免费网址 | 免费无码黄十八禁网站 | 一级片黄色片 | 日韩网站在线 | 国产精品美女久久久亚洲 | 久久人午夜亚洲精品无码区 | 好紧好爽午夜视频 | 国产精品无码a∨麻豆 | 337p日本大胆噜噜噜鲁 | 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1 | 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 国产冒白浆 | 粉嫩粉嫩的18在线观看 | 国产欧美国产精品第一区 | 男女爱爱好爽视频免费看 | 欧美真人作爱免费视频 | 久久精品国产精品青草 | 天天做天天爱夜夜爽 | 一本之道高清乱码 | 一本色道久久综合亚洲精品小说 | 精品一区二区三区在线成人 | 亚洲丁香| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈 | 国产精品第二页 | 免费精品视频 | 久久男人av资源网站 | 免费看男女做好爽好硬视频 | 亚洲小说综合网 | 国产av无码日韩av无码网站 | 亚洲一区二区三区四区五区黄 | a中文字幕在线观看 | 四虎国产精品永久一区高清 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 香蕉视频在线视频 | 日韩在线免费观看av | 波多野结衣在线观看一码 | 免费观看添你到高潮视频 | 日韩av一区二区在线观看 | 亚洲高清国产拍精品26u | 天堂sv在线最新版在线 | 制服丝袜有码中文字幕在线 | 日韩国产高清一区二区 | 国产女爽爽精品视频天美传媒 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 免费萌白酱国产一区二区三区 | 人人超人人超碰超国产 | 亚洲一区免费在线观看 | 国产精品无码免费播放 | 波多野结衣50连登视频 | 亚洲免费看片 | 日韩一级片免费看 | 性欧美熟妇videofreesex | 日韩av无码一区二区三区 | 欧美成人一级 | 激情图片在线观看 | 99热精品久久只有精品 | 国产精品国产成人国产三级 | 成人午夜免费视频 | 亚洲精品国产精华液 | 欧美三级视频 | 精品一卡二卡三卡四卡网站 | 亚洲一区在线免费视频 | 久久福利视频导航 | 成人www视频 | 我色综合 | 超级碰碰色偷偷免费视频 | 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 超碰在线影院 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃 | а√天堂8资源中文在线 | 一二三四区欧美 | 偷窥村妇洗澡毛毛多 | 67194熟妇在线观看线路 | 日本一高清二区视频久二区 | 国产污视频在线观看 | 国产情侣久久久久aⅴ免费 国产情侣av在线 | 成年人香蕉视频 | 欧美 亚洲 中文 国产 综合 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 国产成人午夜高潮毛片 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频 | 在线观看1区 | 操人视频网站 | 久久久精品成人免费看片 | 99久久精品一区二区三区 | 美日韩黄色 | 少妇av| 精品国产aⅴ无码一区二区 91一区二区三区 | 欧美毛多水多肥妇 | 好了av在线第四综合网站 | 99色综合| 亚洲精品国产精品乱码不卡√ | 八区精品色欲人妻综合网 | 国产视频三区 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站 | 天堂免费在线视频 | 午夜免费av | 观看av免费| 国产美女自卫慰视频福利 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频 | 天天躁夜夜躁狠狠久久 | 九九久久精品国产波多野结衣 | 亚洲奶汁xxxx哺乳期 | 亚洲熟女乱色综合亚洲小说 | 国内露脸少妇精品视频 | av老司机在线 | 在线观看免费黄色av | 97av超碰| 久久不见久久见免费影院www | 亚洲人成毛片在线播放 | 91av免费看| 成在人线av无码免费看 | 国产又粗又猛又黄 | 人人玩人人添人人澡 | 国产男女免费完整视频网页 | 人妻尝试又大又粗久久 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 欧美伊人久久大香线蕉综合 | 日本熟妇japanese丰满 | 免费看男人j放进女人p的视频 | 精品香蕉久久久爽爽 | 日韩精品无码一区二区三区视频 | 中文字幕av无码免费一区 | 欧美一区二区三区成人精品 | aaa亚洲精品 | 久久国内精品 | 91看片淫黄大片91桃色 | 污污小视频 | 中文字幕在线字幕中文 | www.爱色av| 日韩欧美中字 | 欧美激情黑白配 | 色一情一伦一子一伦一区 | 在线精品视频一区二区三区 | 毛片无码高潮喷液视频 | 67194熟妇在线观看线路 | 加勒比色综合久久久久久久久 | 亚洲欧美另类激情综合区 | 东北女人毛多水多牲交视频 | 日韩精品一区在线 | 免费精品99久久国产综合精品 | 久久亚洲精品无码gv | 99精品视频免费 | 日日cao| 一级特黄妇女高潮2 | 欧美人与动牲交a欧美精品 成人国产精品视频 | 免费天堂无码人妻成人av电影 | 国产成人无码av在线播放不卡 | 成年激情网 | 亚洲精品无码成人av电影网 | 日韩天堂| 曰本女人与公拘交酡 | 国产3区| 99久久精品国产一区二区三区 | 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 亚洲人成网77777亚洲色 | 久久伊人中文字幕 | 久操福利视频 | 国内高清a自拍视频 | 在阳台上玩弄人妻的乳球 | 97一区二区国产好的精华液 | 亚洲精品一区二区三区早餐 | 久久www成人影院 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | av一区不卡 | 中国熟妇露脸videos | 小鲜肉自慰网站xnxx | av无码小缝喷白浆在线观看 | 亚洲区激情区无码区日韩区 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 少妇无码吹潮 | 久草免费在线观看 | 国产在线一二三区 | 国产欧美日韩久久久久 | 婷婷久久五月 | 综合国产精品 | 在线精品视频一区 | 国产色青青视频在线观看撒 | 久久免费公开视频 | 黑人与人妻无码中字视频 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 亚洲精品综合 | 国产日韩在线观看视频 | 忘忧草日本在线播放www | 欧美77777| 成 人 社区在线视频 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 国产成人无码va在线播放 | 国产精品久久久久久久妇女 | 国产av午夜精品一区二区三 | 免费黄网站在线 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 无码高潮爽到爆的喷水视频 | 一区二区三区高清在线观看 | 亚洲伦无码中文字幕另类 | 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤 | 久久婷婷五月综合色和啪 | 小荡货好紧好爽奶头大视频 | 日本高清在线观看 | 国产成人无码免费网站 | 亚洲国产精品成人 | 天码av无码一区二区三区四区 | 国产精品福利在线播放 | 国产精品久久精品 | 久久狠狠爱亚洲综合影院 | 国产视频在线观看一区二区 | 精品一区二区三区av天堂 | 国产精品嫩草99av在线 | 四虎成人精品永久网站 | 爆操91| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 欧美午夜片欧美片在线观看 | 亚洲成人国产精品 | 欧美午夜特黄aaaaaa片 | 久久久久久国产精品免费免费 | 波多野结衣视频免费在线观看 | 国产成人av三级在线观看按摩 | 久久996re热这里只有精品无码 | 久久综合香蕉国产蜜臀av | 把插八插露脸对白内射 | 99国产精品久久久久久久久久久 | 99爱爱 | 欧美精品成人v高清视频 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区 | 亚洲综合国产精品 | 揉捏奶头高潮呻吟视频试看 | 国产裸体歌舞一区二区 | 日韩成人综合 | 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 天天做天天摸天天爽天天爱 | 97视频免费| 日韩美女福利视频 | 久久久国产精品无码免费专区 | 亚洲国产欧美视频 | 亚洲无线看天堂av | 特黄三级又爽又粗又大 | 亚洲欧洲中文日韩乱码av | 欧美最猛性xxxxx大叫 | 国产精品aⅴ视频在线播放 九九热视频在线播放 | 亚洲最大成人网色 | 日本高清不卡中文字幕视频 | 亚洲 另类 日韩 制服 无码 | 尤物在线网站 | 亚洲天堂小视频 | 色www国产亚洲阿娇 欧美日韩精品无码一本二本三本色 | 内射巨臀欧美在线视频 | 中文字幕在线观看不卡视频 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 亚洲丁香视频 | 黄色男人的天堂 | 欧美成年人网站 | 网红主播 国产精品 开放90后 | 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 久久久久女人精品毛片 | 亚洲精品乱码久久久久久自慰 | aaa黄色一级片 | 亚洲欧美网站 | 国产乱人伦无无码视频试看 | 精品在线一区二区 | 国产91看片 | 超碰青草 | 正在播放国产乱子伦最新视频 | 99噜噜噜在线播放 | 天堂中文最新版在线中文 | 久久久成人精品视频 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 亚洲色大成网站www在线 | 成人91av| 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | 在线亚洲+欧美+日本专区 | 午夜性开放午夜性爽爽 | 色综合国产 | 免费国产成人高清在线视频 | 日韩欧美有码 | 国产在线国偷精品免费看 | 日韩乱码一区二区三区 | 18禁真人抽搐一进一出在线 | 无码av一区二区大桥久未 | 视频在线观看91 | 亚洲另类自拍 | 女人被做到高潮视频 | 看免费黄色片 | 日本xxxxx片免费观看喷水 | 成人动漫一区 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 最近更新中文字幕第一页 | 又大又粗又爽18禁免费看 | 香蕉网站在线观看 | 国产日日日 | 国产综合视频一区二区三区 | 国产欧美日韩另类精彩视频 | 久久久久久国产精品免费免费男同 | 国产中文字幕在线视频 | 日韩字幕在线 | 黄色av高清 | 日本乱人伦aⅴ精品潮喷 | 波多野结衣一区在线 | 永久av在线| 亚洲三区视频在线观看 | 999精品国产 | 欧美高清视频一区 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 免费国产91 | 国产a级黄色| 国产超薄肉色丝袜视频 | 国产男女乱婬真视频免费 | 蜜桃精品在线 | 国产山东熟女48嗷嗷叫 | 成人福利视频在 | 樱桃空空人妻无码内射 | 午夜影院在线观看18 | 特黄网站 | 九九精品热 | 伊人激情av一区二区三区 | 日本成a人片在线播放 | 国产亚洲精品bt天堂精选 | 欧美一区二区三区久久综合 | 一本久久知道综合久久 | 国产美女脱的黄的全免视频 | 99爱在线精品视频免费观看 | 精品无码一区二区三区av | 天堂中文在线免费观看 | 国产黄av| 19禁无遮挡啪啪无码网站性色 | 久久精品网址 | 一级福利视频 | 最近中文字幕在线免费观看 | 久久久久久不卡 | 伊人影院在线看 | 日韩精品无码专区免费视频 | 91精品国产自产91精品 | 成人精品视频99在线观看免费 | 亚洲国产精品二区 | 无码午夜福利片在线观看 | 91九色丨porny丨肉丝 | 国产女主播喷水高潮网红在线 | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 中文字幕亚洲制服在线看 | www.九九九 | 亚洲 国产 韩国 欧美 在线 | 少妇爆乳无码专区av无码 | 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 欧美日韩精品一区二区性色a+v | 丰满人妻被黑人中出849 | 精品四虎国产在免费观看 | 国产真实露脸精彩对白 | 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 亚洲欧洲日产国产 最新 | 特级欧美成人性a片 | 国产美女自卫慰水免费视频 | 国产成人无码a区在线观看导航 | 日韩人妻无码精品久久免费一 | 中文字幕 日本 | 台湾无码一区二区 | 国产又黄又粗又爽 | 又色又爽又高潮免费视频观看 | 国产av国内精品jk制服 | 人人爽人妻精品a片二区 | 午夜热门精品一区二区三区 | 欧美人与动牲交免费观看 | 乱成熟女人在线视频 | 成年视频在线播放 | 91av视频在线 | 草裙社区精品视频三区免费看 | 日韩欧美视频在线播放 | 国产私拍福利 | 日韩免费精品视频 | av资源网站 | 精品av国产一二三四区 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 欧美大屁股xxxx高潮喷水 | 91视频久久 | 老色鬼永久视频网站 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 国产人妖xxxx做受视频 | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 日日操夜夜爱 | 天堂8中文 | 性欧美熟妇视频免费观看 | 精品毛片一区二区三区 | 小鲜肉自慰网站xnxx | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 四虎国产精品永久免费网址 | 九色精品国产成人综合网站 | 末发育娇小性色xxxx | 992tv在线成人免费观看 | 无码avav无码中文字幕 | 亚洲欧美精品综合在线观看 | 伊人色在线 | 韩国一级一片高清免费观看 | 色吊丝永久性观看网站 | 在厨房拨开内裤进入毛片 | 久久久久无码精品国产app | 国产亚洲精品自在久久蜜tv | 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 久久综合综合久久高清免费 | 欧美成人a天堂片在线观看 久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 香蕉茄子视频 | 97人妻中文字幕总站 | 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 | 免费国产又色又爽又黄的网站 | 欧美日韩色另类综合 | 青青操国产视频 | 4444亚洲人成无码网在线观看 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 国产午夜理论片不卡 | 亚洲一区二区视频播放 | 一二三四视频社区在线 | 九九九在线 | 国产亚洲熟妇综合视频 | 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 成人在线观看网址 | 久久99国产亚洲高清观看首页 | 好吊操精品视频 | 中国一级特黄录像播放 | 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 国产精品suv一区二区三区 | 美女黄网站免费福利视频 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 国产一级片免费观看 | 偷窥 亚洲 色 国产 日韩 | 奇米影视7777狠狠狠狠色 | 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 国精产品一区一区三区有限公司 | 亚洲色成人网站在线观看 | 欧美性xxxx| 窝窝午夜精品一区二区 | 精品久久人人妻人人做精品 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 国产美女爽到喷出水来视频 | 久久视频99 | 久草视频手机在线观看 | 国产免费久久精品99re丫丫 | 伊人久久亚洲精品一区 | 国产三级久久久久 | 免费观看潮喷到高潮大叫网站 | 亚洲制服另类 | 激情网站在线 | 中文天堂资源在线www | 久久一级片免费看 | 在线观看免费观看在线 | 精品不卡一区二区 | 国产成人拍拍拍高潮尖叫 | 自拍偷在线精品自拍偷 | 日日摸日日碰 | 国产高清不卡无码视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精天堂 | 草草色| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 成人午夜福利免费体验区 | 欧美呦呦 | 成人精品一区日本无码网站 | 国产视频在线免费观看 | 久久亚洲国产精品影院 | 亚洲激情成人网 | 久久久新| 国产大片网站 | 18禁黄网站禁片免费观看在线 | 尤物精品 | 国产精品无码无卡无需播放器 | 日韩爆乳一区二区无码 | 中文字幕韩国三级理论无码 | 国产一级免费看 | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 国产福利高颜值在线观看 | 国产日韩成人内射视频 | 高清免费视频日本 | 免费无码av片在线观看网址 | 中国极品少妇xxxxx | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | 看看屋午夜 | 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 国产欧美日韩高清在线不卡 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放 | 亚洲视频www | 色视频无码专区在线观看 | 天天夜夜人人 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 日韩精品无码一区二区三区免费 | 国产在线视频网 | 在线观看黄色av网站 | 污黄网站在线观看 | 日本强伦片中文字幕免费看 | 国产精品超清白人精品av | 久久精品国产自清天天线 | 人人做人人爽国产视 | 国产农村乱子伦精品视频 | 中文人妻av久久人妻水蜜桃 | 热久久伊人中文字幕无码 | 久久久久国产精品一区 | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 亚洲人人在线 | 久久免费视屏 | 亚洲日韩av无码美腿丝袜 | 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 在线观看一级片 | 国产强伦人妻毛片 | 国产成人av无码精品 | 亚洲成av人片 | 色午夜日本高清视频www | 日韩不卡视频在线 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 久久综合九色综合网站 | 丝袜无码专区人妻视频 | 亚洲品质自拍视频 | 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 亚洲精品无码久久不卡 | 日本公妇乱偷中文字幕 | 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 色欲av巨乳无码一区二区 | 无遮挡aaaaa大片免费看 | av电影在线观看 | 亚洲一区二区制服在线 | 少妇av| 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 伊人久久亚洲综合 | 久久亚洲人成综合网 | 最新av在线网址 | 中文字幕爆乳julia女教师 | 国产亚洲精品成人av久久ww | 美女久久| 9色av| 4444亚洲人成无码网在线观看 | 久久99精品国产一区二区三区 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 欧美大波少妇在厨房被 | 国产夜夜操 | 国语对白做受xxxxx在线中国 | 久久精品人人做人人综合试看 | 欧美性xxxxx极品少妇直播 | 日韩一级免费视频 | 18禁网站免费无遮挡无码中文 | 亚洲va韩国va欧美va精四季 | 超清无码波多野吉衣中文 | 激情视频免费在线观看 | 日本在线免费看 | 国产午夜aaaaa片在线影院 | 在线观看av毛片 | 99久久亚洲精品日本无码 | 老女人一毛片 | 色在线视频 | 国产精品多p对白交换绿帽 99久久国产露脸精品竹菊传媒 | 国产精品厕所 | 午夜在线播放视频 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 日本成本人三级在线观看 | 伊人色播 | 提莫影院av毛片入口 | 3d动漫精品h区xxxxx区 | 无码射肉在线播放视频 | www.色多多| 亚洲欧洲日产国码无码网站 | 亚洲欧美另类精品二区 | 国产一区二区三区久久 | 中文字幕久久熟女人妻av免费 | 超碰在线人人 | 日本国产一区二区三区在线观看 | 国产情侣激情自拍 | 精品女同一区二区 | 激情偷乱人伦小说视频在线 | 偷窥自拍性综合图区 | 好吊日在线观看 | 免费av导航 | 中日韩无砖码一线二线 | 青青草华人在线 | 加勒比一区二区无码视频在线 | 婷婷色中文字幕综合在线 | 久久中文字幕无码一区二区 | 少妇又紧又深又湿又爽视频 | 私人vps一夜爽毛片免费 | 欧美三级在线播放线观看 | 91精品国产99久久久久久红楼 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费 | 日本免费大黄在线观看 | 国产精品无码av天天爽播放器 | 国产高清免费av | 黄色高潮视频 | 极品超粉嫩尤物69xx | 成人黄网站片免费视频 | 国产超碰人人模人人爽人人喊 | 永久91嫩草亚洲精品人人 | 成人精品在线观看视频 | 日韩精品国产另类专区 | 男女草逼 | 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 久久久精品一区二区 | 亚洲а∨天堂2019无码 | 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | 中文字幕第31页 | 中文字幕一卡二卡三卡 | 欧美交换配乱吟粗大视频 | 久久精品国产69国产精品亚洲 | 欧美大胆少妇bbw | 亚洲欧美国产免费综合视频 | 99大香伊乱码一区二区 | 国产日产欧产精品精乱子 | 亚洲另类xxxx | 四虎黄色网址 | 日本一区二区三区四区五区 | 天天干夜夜| 色噜噜狠狠成人中文综合 | 国产97色在线 | 国 | 国产成人精品a∨一区二区 色播影院性播影院私人影院 | 国产亚洲无 | 激情无码人妻又粗又大 | 99久久婷婷国产精品综合 | 久久久欧美精品sm网站 | 久久久久久久久久亚洲 | 九九热伊人 | wwwav在线| 日韩在线一二三 | 加勒比综合网 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | av88av| 又色又爽又黄又无遮挡的网站 | 亚洲精品午夜久久久 | 日本三级欧美三级 | 最好看的2019中文大全在线观看 | 午夜怡红院 | 中文字幕天堂av | 波多野结衣之潜藏淫欲 | 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 | (无码视频)在线观看 | 天天插综合网 | 高清偷自拍亚洲精品三区 | 黑人干亚洲人 | 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 中国一级特黄视频 | 国产91欧美 | 国产在线观看码高清视频 | 国产精品久久久久久免费软件 | 国产资源av | 自拍99页| 中文字幕视频在线 | 黑人一区二区三区 | 成人免费xxxxx在线观看 | 免费精品国产一区二区三区 | 伊人中文字幕在线观看 | av免费看在线 | 婷婷久久综合 | 亚洲色偷偷偷鲁精品 | 青娱乐av在线 | 一二三四在线视频观看社区 | 黄色男人的天堂 | 欧美午夜视频在线观看 | 牲欲强的熟妇农村老妇女视频 | 一级女人毛片 | 国产一区二区野外 | 人妻无码中文字幕永久有效视频 | 国产极品在线观看 | 国产欧美日韩另类精彩视频 | 日韩视频免费在线 | 黄片毛片在线看 | 精品一区中文字幕 | 爽爽av | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 成年人在线观看视频 | 色悠久久久 | 96精品视频| 久久久久久久曰本精品免费看 | 国产成人三级在线视频网站观看 | 精品久久人人爽天天玩人人妻 | 99久久久成人国产精品 | 日韩欧国产精品一区综合无码 | 亚洲一区二区无码偷拍 | 老子影院午夜伦手机不四虎卡 | 成年美女黄的视频网站 | 久久精品视 | 三级视频兔费看 | 日本男女激情视频 | 欧美国产日韩视频 | 久久大胆人体 | 欧洲精品视频在线观看 | 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师 | 深夜福利一区二区 | 国产影视一区二区 | 日本少妇被黑人xxxxx | 中文字幕日日 | 岛国激情 | 亚洲精品久久片久久久久 | 暖暖视频在线观看免费观看高清中文 | 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区 | 国产在线播放网站 | 国产精品色无码av在线观看 | 久久不见久久见免费视频6无删减 | 亚洲天堂午夜 | 亚洲精品自产拍在线观看动漫 | 天天摸天天干 | 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻 | 精品亚洲成av人在线观看 | 山外人精品影院 | 中文字av | 青青青国产在线观看免费 | 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 欧美日韩精品在线观看 | 国产精品一区二区三区免费观看 | 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 欧美国产日韩a欧美在线视频 | 免费av播放 | 99亚洲男女激情在线观看 | 亚洲精品第一页 | 91视频免费看 | 国产女主播一区二区三区 | 777人体大胆中国人体哦哦 | 欧美在线免费看 | 日本天堂在线 | av一区二区三区 | 不卡在线视频 | 亚洲国产精品一区二区九九 | 夜夜偷影视 | 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡 | 亚洲国产成人av网站 | 久久不见久久见免费影院3 日日干日日插 | 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 天堂va蜜桃一区二区三区 | 欧美激情日韩精品久久久 | 中文在线字幕免费观 | 韩国av中国字幕 | 在线爱情大片免费观看大全 | 亚洲色大成网站www永久在线观看 | 毛片123| 久久精品99av高久久精品 | 人妻大战黑人白浆狂泄 | 永久免费无码成人网站 | 性欧美另丰满69xxxxx | av香港经典三级级 在线 | 亚洲爱色 | 婷婷开心激情网 | 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 日韩伊人网 | 99久久亚洲精品 | 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 国产精品一区二区在线观看 | 亚洲人成网线在线播放va蜜芽 | 超碰在线人人干 | 国产中文在线 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 亚洲无线看天堂av | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 亚洲国产成人乱码 | 亚洲精品久久久久久久观看 | 欧美级毛片 | 一本精品99久久精品77 | 一本一道波多野结衣一区 | 精品欧美成人一区二区不卡在线 | 亚洲三级a | 7777奇米四色成人眼影 | 色婷婷18 | 欧美一区2区 | 色窝窝免费一区二区三区 | 欧美日韩久久久 | 青草精品 | 三级黄色小视频 | 成人欧美一级特黄 | 国产91对白在线播放 | 亚洲婷婷综合色高清在线 | 中文字幕乱码中文乱码777 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 国内精品久久久久久久小说 | 免费大黄网站 | 午夜成人福利片无码 | 成人亚洲欧美激情在线电影 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 国产精品偷窥女厕视频 | 日韩精品视频在线播放 | 又粗又大又黄又硬又爽免费看 | 四虎黄色片 | 欧美36p | 黑巨茎大战欧美白妞 | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 开心五月激情综合婷婷色 | 黄瓜视频在线观看 | 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 色婷婷免费 | 久久久精彩视频 | 亚洲精品无码不卡久久久久 | av网站大全在线观看 | 古装做爰无遮挡三级 | 久久久久国产精品人妻 | 成人在线观看网 | 亚洲熟妇无码另类久久久 | 欧美日韩精品乱国产 | 性少妇中国内射xxxx狠干 | 国产乱人伦中文无无码视频试看 | 国产精品igao视频网网址 | 让少妇爽到高潮视频 | www.黄色一片 | 日本在线观看中文字幕 | 亚洲天堂视频在线 | 偷自拍亚洲视频在线观看99 | 人人爱人人 | 精品无码人妻av受辱日韩 | 久久久99精品免费观看 | 色婷婷a| 秋霞一区| 91精品视频免费观看 | 呦呦视频在线观看 | 免费啪视频在线观看视频网页 | 国产又色又爽无遮挡免费软件 | 亚洲中文字幕无码第一区 | 大肉大捧一进一出视频 | 激情五月婷婷综合 | 久久www免费人咸_看片 | 欧美猛操 | 热久久精| 国产丝袜美女一区二区三区 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 中文无码伦av中文字幕 | 黄色工厂这里只有精品 | 免费人成视频在线观看不卡 | 91精品小视频 | 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 韩国三级hd中文字幕 | 一边吃奶一边添p好爽故事 亚洲春色网 | 999免费视频 | 亚洲国产一区二区三区在观看 | 在线麻豆精东9制片厂av影现网 | 最新中文字幕av无码专区 | 玖草在线观看 | 欧美三级欧美一级 | 欧美性猛烈| 国产另类视频 | 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 曰韩无码av一区二区免费 | 秋霞午夜影院 | 欧美xxxxx高潮喷水麻豆 | 亚洲一区免费看 | 天天看视频 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 亚洲精品少妇高清30p | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 日韩视频在线一区二区 | 日本老熟妇乱子伦精品 | 忘忧草日本社区在线播放 | 成人午夜免费观看 | 婷婷国产 | 成人三级视频 | 137日本免费肉体摄影 | 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 天天综合国产 | 亚洲欧美福利视频 | 国产精品羞羞答答在线观看 | 日韩精品一区二区不卡 | 久久综合国产 | 免费婷婷 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888在 | japanese中文字幕| 手机看片日韩久久 | 精品久久免费视频 | 精品国产片一区二区三区 | 一本色综合久久 | 国产91页| 美女扒开腿让男人桶爽揉 | 91porny九色| 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 午夜777| 中日毛片 | 一区二区三区不卡在线观看 | 麻豆精品国产传媒av绿帽社 | 噜妇插内射精品 | 亚洲精品不卡在线观看 | 综合网在线视频 | 九色综合九色综合色鬼 | 在线观看一区二区三区视频 | 久久久久女人精品毛片九一 | 亚洲成人激情在线 | 亚洲 欧美 日产 综合 在线 | 韩国主播av福利一区二区 | 国产福利高清在线视频 | 国产免费一级片 | 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 尹人香蕉| 免费观看国产精品 | 欧洲美妇乱人伦视频网站 | 国产超碰人人爽人人做人人添 | 免费国产成人高清在线观看网站 | 欧美另类高清videos的特点 | 亚洲人成网站在线播放动漫 | 国产又色又爽又黄刺激在线视频 | 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 99久久免费精品高清特色大片 | 国产白丝精品91爽爽久久 | 国产区亚洲一区在线观看 | 亚洲国产剧情中文视频在线 | 成人国产黄色 | 香蕉视频国产在线 | 亚洲欧美日韩国产综合在线一区 | 国产高清av喷水白丝护士 | 精品初高中害羞小 | 成人av时间停止系列在线 | 精品一区91 | 97人妻人人揉人人躁人人 | 综合色一色综合久久网 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 国产精品久久久久久久久电影网 | 久久激情免费视频 | 无码av专区丝袜专区 | 国语自产精品视频在线看 | 亚洲国产av高清无码 | 伊人老司机 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 伊人久久视频 | 成人禁片免费播放35分钟 | 自宅警备员在线观看 | 日产中文字幕在线精品一区 | 国产成人免费 | 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 日韩精品乱码久久久久久 | 中国孕妇变态孕交xxxx | 日韩 欧美 | 久久精品久久久久久久 | 国产高清视频在线观看三区 | 国产成人午夜精品福利视频 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒 | 少妇精品久久久久久久久久 | 国内精品在线播放 | 欧美国产一区二区三区激情无套 | 果冻传媒一区二区天美传媒 | av 一区二区三区 | 男男做爰猛烈叫床爽爽小说 | 日韩欧美黄色片 | 91精品一区二区三区久久 | 东京热tokyo综合久久精品 | 国产精品jk白丝在线播放 | 久久视频这里只精品 | 国产成人精品日本亚洲直播 | 精品亚洲成a人在线看片 | 亚洲国产精彩中文乱码av | 国精产品乱码一区一区三区四区 | 久久99国产综合精品 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 日本香蕉网 | 波多野结衣一区二区三区四区 | 久久久久久亚洲精品a片成人 | 久久婷婷五月综合色欧美 | 99成人精品视频 | 在线免费观看a级片 | 成人a在线 | 天堂中文字幕在线观看 | 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃 | 日韩欧美一区二区三区 | 久久电影网午夜鲁丝片免费 | 国产伦子xxx视频沙发 | 新超碰97 | 国产成人精品三级麻豆 | 成人片黄网站色大片免费 | 成人h在线播放 | 免费在线视频一区二区 | 国产凸凹视频一区二区 | 国产丝袜肉丝视频在线 | 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 精品人伦一区二区三电影 | 国产91专区 | 亚洲一区免费观看 | 国语对白清晰刺激对白 | 国产人交视频xxxcom | 日本最新免费二区 | 国产男女啪啪 | 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 五月婷婷六月丁香综合 | 欧美日韩亚洲国产欧美电影 | 超碰在线播放97 | 影音先锋在线视频观看 | 毛片一区二区三区无码 | 影音先锋人妻啪啪av资源网站 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 青青草97国产精品免费观看 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 欧美综合视频在线 | 操操干| 四虎成人网 | 狠狠97人人婷婷五月 | 香蕉视频在线免费看 | 日本乱子伦xxxx | 欧美成人国产精品高潮 | 女人19水真多免费毛片 | 成人性生交大片免费看vr | 天堂资源中文在线 | 人妻少妇精品无码专区二区 |