丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 國有資產監管體制

國有資產監管體制精品(七篇)

時間:2023-09-18 17:07:11

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇國有資產監管體制范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

國有資產監管體制

篇(1)

一、新體制下國有資本財務監管的主要內容

國有企業是我國國民經濟的主導力量,對國有企業的管理歷來是我國政府經濟管理工作的重點。國家是國有企業最基本的出資人和財務監督主體。根據黨的十六大會議確立的國有資產管理體制的改革精神,國有資產監督管理委員會的設立使國有企業的出資人制度得以建立。

根據新型國有資產管理體制構建的國家出資人產權體系,完整的國有資本財務監督機制應是逐級監督和逐漸到位的過程,基層國有企業進行國有資本財務監管的主要內容有以下幾個方面:

(一)資金的監管

為保證資金的合理使用,基層國有企業發生重大籌資、集資、融資活動時,除了企業正常的生產經營活動所需要的周轉資金外,都應報國有資本運營主體等監管部門同意或備案。具體表現包括:1.采取吸收合并等籌資方式,導致企業股本結構改變時應先經作為投資方的國有資本運營主體同意;2.用資產抵押方式向外舉債籌資,國有獨資企業無論數額大小,都應報國有資本運營主體同意;3.未經企業股東大會批準,企業不得隨意變更股本結構,企業注冊資本金的增減變動、籌資及法定重估中資本公積金的增減變動、彌補虧損引起盈余公積金的變動等,應經監管部門同意后,提交股東大會批準;4.企業要按照生產經營、固定資產投資、對外投資、生活福利等分類,按季編制資金運營預算,如屬企業的重大資金使用計劃,應報國有資本運營主體備案。

(二)資產的監管

國有資本運營主體必須對其負有監管責任的下屬企業的各類資產進行監督管理,控制資金流向,對資產保值增值負責。

1.國有控股或獨資的基層企業,進行固定資產技術改造投資時,需先報作為其投資方的國有資本運營主體同意批準;2.基層企業對外投資的各類財產,必須在進行可行性研究的前提下,報國有資本運營主體同意;3.基層企業一般不得對外提供經濟擔保,確屬特殊情況者,必須先報所屬的國有資本運營主體審批;4.基層企業發生的其他有關資產的分離、合并、租賃、拍賣、重組、發行債券、破產等產權變動事項,也必須由國有資本運營主體層的監管部門審批后實施。

(三)收入、利潤及其分配的監管

被監管的基層企業應嚴格按《公司法》、《企業財務通則》、企業章程和其他有關規定合理界定收入,不準隨意高估或隱瞞,并在真實收入的基礎上準確核算企業當期的利潤,按規定程序實施利潤分配。作為監管機構的國有資本運營主體要定期對企業收入、利潤實現的真實性和稅后利潤分配的合理性進行監督管理;對于下屬的控股或獨資基層企業的稅后利潤分配方案,必須在嚴格審查利潤分配表及相關資料后進行審批;同時重點監督其是否按規定提取了法定盈余公積金與公益金。

(四)財務報告的監管

報表的真實性、可靠性及相關性是保證信息使用者做出正確決策的基本前提和條件,因此要嚴格審查報表相關數據的真實性,從源頭上堵住會計信息做假的可能性。基層企業應按月、季和年度向國有資本運營主體的相關部門報送財務決算報表和有關的財務報告,并要編寫財務報告說明,尤其重點說明期后事項、或有負債、或有損失等特殊事項,年度財務決算報表還應同時報送注冊會計師的審計報告。

二、改善國有資本財務監管的對策建議

(一)建立科學的、出資者參與重大財務決策的機制

作為國有資本運營主體的國有控股公司與所屬基層國有企業是母子公司關系。國有控股公司既要保證有效的產權約束,使子公司的經營行為不致損害自身的利益,又要尊重子公司的獨立性,充分發揮其自主性。一般來講,應根據占子公司的股權比例派產權代表參加子公司的董事會和監事會。現代企業制度下,國有基層企業按《公司法》建立起的股東、股東大會、董事會、經理和監事會的公司財務層次中,出資者(股東大會)的財務權限多為重大決策事項或一些總結性規定,日常大量的財務權限基本上分配于董事會和經理層。董事會在公司治理結構中無疑是財務責任的最后承擔者,按照責權利相對等原則必須賦予董事會重大財務事項的決策權。公司經理受董事會委托負責日常經營決策與管理,就重大財務決策事項本身而言,經理有項目建議權和方案提交權;對于日常非重大財務事項,經理有直接的決策權與執行權。財務經理受公司經理的委托對公司的日常財務運作進行管理協調,在日常財務運作中,財務經理須就以下內容做出決策:選擇和建立適宜于企業發展的公司財務管理模式,建立與上述管理模式相對應的分項管理制度,包括固定資產投資管理制度、信用管理制度、現金管理制度、存貨管理制度、成本費用開支與審核制度、利潤形成與分配制度等。

(二)建立健全財務總監委派制

長期以來,由于國有企業所有者主體的缺位,未能建立起國家作為出資者對國有企業的有效約束和監督機制,導致國家作為出資者的意志和利益被架空,會計信息嚴重失真、國有資本流失現象嚴重。面對這一問題,筆者將對新的國有資本財務監管機制中的財務總監委派制進行如下的構思。

1.財務總監的概念。具體來說,財務總監是指由國有資產監督管理委員會派入到國有資本運營主體和國有資本運營主體派入到國有獨資公司、國有控股公司中的,代表出資人對派駐單位財務活動履行監督與控制職責的財務總監。其以國家所有者代表人的身份進入企業,向所有者負責,獨立行使財務管理監督權,以維護國家出資者的權益。

2.財務總監的主要責任應明確為:(1)對委派機構負責,保證企業財務會計管理活動健康運行,確保國有資本保值增值;(2)對所審核的企業的財務報告等會計資料的真實性、合法性和完整性與企業領導共同承擔責任;(3)對參與擬訂或監督的預算、計劃、決策以及重大經營活動的失誤所造成的企業經濟損失承擔相應的責任;(4)對企業違反國家財經管理法律、法規的行為未發現或不制止、不糾正、不報告時承擔相應的責任等。由此可見,財務總監是具有財務監督職能和管理職能的有機統一體,維護所有者的權益是其首要責任。

3.建立財務總監行使財務預警分析的機制。所謂財務預警系統,是通過設置并觀察一些敏感性財務指標的變化,對企業或集團可能或將面臨的財務危機實現預測、預報的財務分析系統。在我國,沒有將財務預警分析作為一項監督機制來運用,可以說是監督中的空白。對于未來,無論是投資者,還是經營者,往往都持樂觀態度,缺乏預警。一旦財務失敗,要么讓其消亡,要么挽救成本極高。加強國有資本的財務監管,提高國有資本的運營能力,由財務總監根據所處的企業建立企業的財務預警分析機制是十分必要的。財務總監應以企業的財務報表、經營計劃及其他相關的財務資料為依據,跟蹤企業的經營過程,監控企業的日常財務狀況,利用財會、金融、企業管理、市場營銷等理論,采用比例分析、數學模型等方法,對企業的財務風險進行評估,在危害企業財務的關鍵因素出現之時,預先發現警訊。根據預警分析的結果,財務總監應將情況向其委派者及時報告,必要時運用破產清算重組直接制約經營者的經營行為。

(三)完善國有獨資企業的外派監事會制度

在國有資產管理體制的新框架下,外派監事會的派出主體應確定為國有資產監督管理委員會。具體地說,中央和地方各級國資委對其所管轄的國有獨資企業、國有獨資公司派出監事委員,對企業一定時期的經營狀況實施監督職能。由于監事會以財務監督為核心,所以選派的監事必須具有專業性,具備豐富的財務會計專業知識,這是保證財務監督高效的首要條件。美國、德國的監事成員主要是企業家,意大利的監事則全部是注冊的法定審計人。從我國實踐來看,我國的外派監事會的專業性尚待提高。

(四)建立財務信息報告制度

篇(2)

【關鍵詞】國有資產 監督管理 模式 經驗

一、我國國有資產監管的歷史沿革

(一)探索階段

1978-1993年是我國國有資產管理體制改革在計劃經濟體制下的探索時期。該階段改革的著重點在于國有企業制度改革,經歷了放權讓利、利改稅、經營承包責任制三大改革。放權讓利使企業有了一定的經營自,利改稅以法律的形式取代行政形式來明確企業與政府間的利益分配關系,承包經營責任制以契約的形式進一步擴大了企業經營自,但是此三種改革都沒能建立獨立的企業制度,未能觸及企業產權制度的改變,沒走出傳統計劃經濟體制的制度框架。

(二)五龍治水階段

1993-2002年,我國國資監管改革進入多個部門同時監管的階段。1993年十四屆三中全會提出“按照政府的社會經濟管理職能和國有資產所有者職能分開的原則”,強調政企分開,政資分開。1998年國有資產管理局被撤銷并入財政部,國資監管出現“五龍治水”的局面,即財政部行使收益及產權變更職能;大企業工委或金融工委行使選擇經營者的職能;國家經貿委行使重大投資、技改投資的審批及產業政策的制定等職能;國家計委行使基本建設投資管理職能;勞動部負責審批企業工資總額職能,形成多個部門共同監管國有資產的局面。

(三)分級管理階段

2002年至今我國國資監管工作處于“國家所有,分級管理”的階段。2002年國家提出建立中央政府和地方政府分別代表國家履行出資人職責,中央政府和地方政府設立國有資產管理機構。從產權關系上,明確政府授權履行出資人職責機構、直接出資企業、直接出資企業再出資企業三個產權主體的劃分。2003年國務院批準成立了國務院國資委,從組織機構上實現了政府社會公共管理職能與國有資產出資人職能的分離,在對經營性國有資產的監管上逐步形成“國家統一所有,中央和地方政府分別代表,國家履行出資人職責”的制度,搭建“國資監管機構+國資公司+出資企業”的監管架構。

二、我國國有資產監管模式

目前,全國各地多個城市基本實現經了營性國有資產集中統一監管,其對國有資產監督管理體制改革的做法和經驗值得總結和借鑒。

(一)天津國資監管模式

天津市建立了寬領域、全覆蓋的經營性國有資產監管體系,其主要經驗可概括為“統一納入、分步實施、分類監管、集中整合”。

統一納入。即將經營性國有資產全部納入國資委監管范圍。天津市國資委將65家市屬企業集團納入市國資委監管范圍,統一對全市國有及國有控股、國有參股企業中的國有資產和實行企業化管理的事業單位的國有資產進行監督管理,建立了寬領域、全覆蓋的經營性國有資產監管體系。

分步到位。即根據企業實際情況,采取循序漸進的方法,先將政府直屬獨立核算的國有企業全部轉由市國資委直接監管,按照產業相近、行業相關的思路將企業整合進入集團公司,再將其他政府工作部門和機構監管的國有企業適時納入市國資委直接監管范圍。

分類監管。即根據企業和單位的實際,分別采取由市國資委直接監管和委托主管部門監管兩種方式。直接監管包括三個方面:確保國有資產保值增值;按規定確定企業的高管、董事和監事;對企業的發展戰略規劃、重大投融資、產權變動等重大事項實施監管。市國資委主要對委托監管企業及其所屬各級獨資、控股企業的設立、重組、產權變動、發行債券等重大事項的監管,委托監管企業的上述重大事項按照有關規定報市國資委核準后實施。

集中整合。即在市國資委這個統一的平臺整合國有資源,實現“大資源、大配置”,提高國有資本的集中度,放大國有資本。天津市集中整合的手段主要有五項:通過“條塊結合、打包運作”盤活土地存量;內部聯合重組,培育企業集團,對產業相近、行業相關的市屬國有企業采取聯合、收購、劃轉、托管等方式進行調整重組;引進戰略投資,實現強強聯合;創新體制機制、放大國有資本,推進產權多元化,通過產權轉讓、增資擴股、合資合作等方式,吸引有實力的企業參與國企改制重組;推進資產資本化、資本證券化,對優質大中型企業進行改制上市,鼓勵已上市的國有控股公司將核心資產注入上市公司,實現整體上市。

(二)南寧“威寧模式”

“威寧模式”是南寧市政府通過改革傳統的行政事業性國有資產管理體制,組建威寧資產經營有限責任公司,統一接收管理并以市場化方式運營本市行政事業性國有資產的管理模式。

組建威寧公司。2002年南寧市政府組建威寧公司,該公司為國有獨資公司,直屬南寧市國有資產管理委員會,授權管理和經營南寧市本級行政事業性國有資產、原郊區行政事業性國有資產、部分企業、工商市場等資產,并負有保值增值的責任,分期分批接受授權范圍內的國有資產和經濟實體。

集中規范管理。威寧公司對接收的資產實行集中管理:一是對用于經營性活動的資產進行統一管理、統一運營,這類資產主要包括商鋪、門面等不動產,以及招待所、印刷廠等經濟實體。二是對行政辦公樓集中管理、統籌安排、優化配置,并通過籌資建造行政辦公區,建立行政辦公用房統一建設、商品化供應、單位租賃使用、投資價值補償、再投資發展的良性循環和滾動發展機制。

分類盤活國有資產。威寧公司接收資產后運用市場手段對資產進行了分類盤活:對部分小資產以直接拍賣的方式變現;對經營性不動產實行公開掛牌、競價租賃;對閑置土地及“爛尾樓”采取直接開發、整體轉讓、拍賣等方式進行盤活;對授權托管、代管和直接管理的經濟實體進行資源整合,重新構建具有競爭優勢的專業化公司;對接收的國有股權采取轉讓、拍賣等方式變現。為更好地進行市場化運作,威寧公司成立了威寧資產交易大廳,對具有經營性質的資產進行掛牌競價租賃的陽光交易。

優化配置辦公資源。威寧公司對接收的行政辦公樓,按照保值增值和優化配置的原則,實行市場化租賃經營。例如威寧公司按照國家黨政機關辦公用房建設標準給各單位配備需用的辦公房產和基礎設施,并簽訂租賃合同,按照國資委規定的優惠租金標準收取租金。各單位按標準用房,按規定交租,多占多交,節約歸己,租金由市財政局按辦公基建經費列入各單位預算統一撥付。

實施資本運作。威寧公司通過對行政事業性資產進行市場化的資本運作,把長期閑置、沉淀的“死資產”變成“活資本”,為城市各項建設籌措資金、提供擔保,為南寧的城市發展探索新型融資擔保途徑。威寧公司利用信托、公開上市等手段進行融資,并通過并購重組、參股等資本運作手段整合資產,發揮公司閑散資本的潛在價值,促使存量資產由實物形態向價值形態轉變。

(三)重慶“渝富模式”

重慶國資委圍繞完善城市基礎建設、健全地方金融市場、再造國有工商產業、實現“走出去”戰略及創新國資管理體制等目標,重點實施了五個方面的改革與探索。

“五五三三”措施做大城市建設投資板塊。通過國債、規費、土地、存量、稅收等“五個注入”,將零散、靜態資產集中變為集團資本金;通過銀行、債券、股市、信托、海外等“五個市場”融資,放大國有資本;通過資產債務平衡、現金流平衡、投入產出平衡等“三平衡”管理,實現國有資本健康運行;堅持“投”(重慶“投”即重慶城司、高發公司、高司、地產集團、建司、開司、水務控股和水司)不互保、財政不擔保、專項資金不交叉使用等“三不”原則,建立風險防范體系,有效控制經營風險。

“三大重組”措施做活地方金融產業板塊。通過“三大重組”措施,重慶國資盤活了五戶地方金融企業。“三大重組”即:債務重組,運用市場化手段剝離債務,降低不良資產率;資本重組,在企業瀕臨倒閉之際,通過國資注入恢復國有控股地位,撬動社會資本,優化股東結構;班子重組,地方金融企業實現國有控股后,由國資委選派得力干部對企業管理層進行改組、優化,在重組過程中完善法人治理結構。

“三加二”措施做強國有工商產業板塊。首先通過處置不良債務、資產,將工業劃撥地變為出讓地,以及處理清欠歷史積案等“三項措施”,恢復了企業營運元氣。其次,通過對集團及其下屬企業的重組整合,以及發展新技術、新產業、新工藝等“兩項措施”,增強企業發展后勁。

“一二三四”措施全面部署“走出去”戰略。“一二三四”措施,即“一平臺、兩通道、三支撐、四重點”。整合國企資源,組建全國最大的地方性對外經貿集團,充當“走出去”的帶動平臺;明確資本市場、產業市場為“走出去”的兩大主要通道;構建由國家商務部及駐外商務處提供信息、政策、項目支持,國家政策性銀行及其涉外基金提供資金支持,國際知名中介機構提供咨詢支持的三大支撐體系;將技術并購、資源儲備、市場拓展和引進外資作為“走出去”的四項重點。

“三項體制”措施創新國資監管與運營模式。“三項體制”,即:管資產與管人、管事高度統一的國資監管體制;金融資本和工商產業資本一體化的國有資本運管體制;以渝富公司為資金運作平臺,加速國企改革與國資發展的國有股權流通體制。渝富公司履行債務處置、資金周轉、戰略投資三大功能,通過調動地方政府的所有資源,對旗下國有企業進行了最大化的重組,探索出業界聞名的“渝富模式”。

三、我國國有資產監管的經驗啟示

(一)明確投資主體與管理主體

在“威寧模式”中,南寧市政府組建威寧公司,通過威寧公司運用市場手段對資產進行分類處置和經營。威寧公司在市場上以獨立法人身份出現,卻直屬南寧市國資委,在國資委的管理下按市場方式經營,在形式上實現“南寧市政府-南寧市國資委-威寧公司”的管理層級,作為出資人的政府在不直接介入相關企業經營和決策的情況下有效實現其所有權,保證了投資人和管理者主體的區分和權責的分離,初步實現“政企分離”;國資委區別于一般政府部門作為國有資產的出資人代表,行使所有者權利,履行出資人職責,又初步實現“政資分離”。

(二)統一整合資源

從上述的實行國資監管模式來看,集中資源并統一配置是實現國資監管全覆蓋的有效途徑。天津市通過整體收購國有企業土地盤活土地存量、內部聯合重組培育企業集團,引進戰略投資參與市屬企業集團的改制重組促進產業升級。南寧市威寧公司對接收的資產實行集中管理和運營,優化辦公樓和行政區等國有資產的配置,利用市場手段盤活固定資產,實現國有資產保值增值目標。通過國資委的平臺整合國有資源的管理方式,提高國有資本的集中度。

(三)分類管理國有資產

對國有資產的分類監管可以從兩個方面來理解。一方面可以從監管方式的角度出發,例如天津市根據企業和單位的實際情況,分別采取由國資委直接監管和委托主管部門進行間接監管,雙管齊下實現國有資產保值增值的目標。另一方面,根據國有資產的類型的差異采取不同的監管和處置方式,例如威寧公司在盤活國有資產的過程中,對經營性不動產、閑置土地和接受的國有股權等不同的資產分別采取公開掛牌、整體轉讓、拍賣的方式進行變賣,區別處置不同的資產。

(四)盤活國有資產

盤活和提升存量資產是提高國資監管效率、加快國有企業的改革步伐的有效途徑。天津市通過“條塊結合、打包運作”盤活土地,為多個項目建設提供資金支持。南寧威寧公司對經營性不動產實行公開掛牌和競價租賃,對閑置土地及爛尾樓采取直接開發、整體轉讓、拍賣等方式進行盤活,對接收的國有股權采取轉讓、拍賣等方式變現,并成立資產交易大廳以促進市場化運作,盤活存量國有資產。

(五)加強資本運作

南寧市通過向威寧公司移交資產,變非經營性資產為市場運營資本,從而進入市場融資和用于抵押、擔保,搭建南寧市城市建設的新型投融資平臺。重慶市通過債務重組和資本重組優化企業資本結構,以渝富公司為資金運作平臺發揮投資職能,提升國有企業綜合實力,推進資產資本化、資本證券化,鼓勵并推動國有企業IPO,通過資本運作盤活地方金融企業實現國有資產增值保值。

篇(3)

關鍵詞:國有資產;監督管理;工作要點

一、前言

考慮到我國經濟體制的特殊性,國有資產的規模和數量在整體經濟總量中占有重要比重。為了保證國有資產能夠最大程度的實現保值和增值,在國有資產管理過程中,應積極開展國有資產監督管理工作,實現對國有資產全面的監督管理,提高國有資產的整體保值率和增值率,滿足國有經濟的實際發展需求。從目前國有資產監督管理工作的開展來看,要想提高國有資產監督管理工作的整體質量,就要理順國有資產管理體系,并構建健全的國有資產監督管理制度框架體系,同時加強國有資產的產權管理,促進國有資產管理工作的發展。

二、國有資產管理要想提高監督管理質量,就要理順國有資產管理體制,完善監管體系

1.按照“大國資”的管理體制架構,推進建立國資委、資產歸口管理部門、資產占有使用單位三層次架構的國有資產管理體制。充分發揮國資委對大國資管理的決策職能,進一步理順管理體制,規范和完善國資委、國資辦議事決策程序。

2.以“大國資”為平臺,以產權管理為核心,以資產監管暴露出來的問題為切入點,以制度建設為突破口,逐步改變國有資產管理覆蓋不夠全面、資產管理部門邊界職責不夠清晰、管理不夠規范、監管不夠有力且部分資產存在交叉管理或管理盲區的現象,逐步建立“產權清晰、配置科學、使用合理、處置規范、監管有力”的國有資產運行機制。

由此可見,要想提高國有資產的監督管理工作質量,就要從理順國有資產管理體制和完善國有資產監管出發。

三、國有資產管理要想提高監督管理質量,就要構建國有資產監管制度框架體系

進一步推進國有資產管理制度建設,逐步建立健全涵蓋各類資產的、從資產配置、使用到處置的、整個生命周期的管理制度體系。對于事業類資產管理,進一步修訂、完善《國有資產管理暫行辦法》、《國有資產處置管理暫行辦法》、《國有資產使用管理暫行辦法》等規章制度,積極探索國有資產管理的新路子、新方法。

基于這一分析,我們應認識到國有資產管理中構建國有資產監管制度框架體系的必要性,不斷完善國有資產監管制度體系,使制度體系成為保障國有資產監督管理取得實效的重要手段。為此,只有結合國有資產監督管理實際,努力構建國有資產監督管理制度體系,才能保證國有資產監督管理質量得到全面提高,滿足國有資產監督管理工作的實際需要。

四、國有資產管理要想提高監督管理質量,就要加強產權管理,規范工作流程

在國有資產的構成中,土地和房屋是重要的資產形式,要想實現對這部分國有資產的有效管理,就要采取加強產權管理、規范工作流程的方式,具體可以從以下幾個方面入手:

1.對國有資產的產權進行逐項登記,建立臺賬,保證帳物相符

為保證對國有資產實現有效管理,應建立國有資產產權臺賬,對國有資產的產權進行逐項登記,保證臺賬與實物是一一對應的,提高臺賬的準確率,滿足監督管理的實際需求。實行以賬管理,按物建帳的原則,對國有資產實物實行有效管理。

2.加強國有資產的產權管理,定期對實物進行檢查

從國有資產的產權管理來看,只有定期對實物進行全面檢查,才能使國有資產的監督管理取得積極成效,滿足監督管理的實際要求。因此,在加強國有資產產權管理的過程中,應定期對實物進行檢查。定期核查,是保證國有資產管理取得實效的關鍵,對國有資產的產權和實物進行管理和核查,能夠提供國有資產管理質量。

3.規范工作流程,提高產權監督質量

在國有資產監督管理工作過程中,應明確工作任務并優化工作流程,使產權監督管理取得預期效果,促進產權監督質量的提高,達到提升國有資產監督管理工作效果的目的。對國有資產產權的監督,能夠有效監控國有資產的流向,避免國有資產流失。

五、結論

通過本文的分析可知,在國有資產監督管理過程中,提高監督管理工作質量是十分必要的。只有從理順國有資產管理體系,并構建健全的國有資產監督管理制度框架體系,同時加強國有資產的產權管理等幾個方面入手,才能保證國有資產監督管理取得積極效果。

參考文獻:

[1]林文禮 許 建:現代企業管理應以財務管理為中心[J]. 沿海企業與科技,2012(1):35~37.

[2]陳毓圭:財務學術前沿課題[M].經濟科學出版社,2012:180-182.

[3]李心合:利益相關者財務論[M].中國財政經濟出版社,2012:1-2.

[4]湯谷良:我國財務管理理論世紀回眸[J].財務與會計,2011(2):11-13.

篇(4)

關鍵詞:國有資產 信息化 監管平臺

在市場經濟條件下,如何對國有資產進行有效地監督和管理,一直以來都是阻礙國有企業發展、困擾市場經濟體制完善的一個沉重而敏感的話題。 近幾年來,國資委根據其職責,出臺了一系列加強國有資產監管的文件,各省、自治區、直轄市也相繼建立了國資監管機構。至此,新的國有資產監督管理體制,即以“國家統一所有,分別行使產權,專門機構監管,授權委托營運”為基本宗旨,按“國資委―資產經營公司或授權集團公司(產權營運機構)―國有企業”三個層次構建的管理體制已經初步成形。

省級國有資產監督管理機制

目前,省級的國有資產監督管理委員會都已經建立,并已逐步展開了各項監管職能。圖1是省國資委的工作機構設置圖。

根據省國資委目前的機構設置以及職能安排,對國有資產進行監督管理的主要工作有以下幾個方面:國有企業的清產核資工作,以真實反映企業的資產及財務狀況,完善企業基礎管理,為科學評價和規范考核企業經營績效及國有資產保值增值提供依據。建立和完善國有資產保值增值指標體系,擬訂考核標準,通過統計、稽核,對所監管企業國有資產的保值增值情況進行監管。建立企業負責人業績考核指標體系,對監管企業的負責人進行業績考核。國有企業重大事項管理,包括重大資產處置管理,企業重組管理、企業轉制管理,破產兼并管理等。

監管工作存在的問題

(一)報表數據處理時的問題

監管企業的國有資本清產核資、企業財務年度決算、企業財務報表的統計上報這些工作當中有大量的數據、報表要進行傳遞、匯總、統計、分析、公布。從目前的手段來看,一方面監管企業要根據這幾項工作的要求,從本企業的企業管理信息系統或財務管理信息系統當中把計算機數據人工地填制到省國資委下發的各類報表當中。即便采用了一些財務快報軟件或者電子表格軟件定義的空白報表,由于缺乏與企業運行的企業管理軟件或財務軟件之間有效數據采掘、轉換接口,使得報表的填制工作主要還是人工完成。

省國資委對各監管企業上報的報表數據進行處理時,也存在以下幾個問題:監管企業上報的報表由于采用人工填制,因此在計算機報表當中會有許多不規范的情況存在,需要花費時間進行核對檢查。將監管企業上報的報表進行匯總、統計,即便采用一些電子表格軟件,也會耗費大量時間,并且容易產生差錯。各種上報數據經過匯總以后的各類國有資本及經營成果的信息,不能有效地在國資委各職能部門之間實現共享,各個監管工作當中所需要的大量數據、信息會出現重復上報統計、各種口徑的數據信息不一致等問題。各種需要向社會公布的國有資產數據無法快速地通過政務網站對外公布。

(二)國資委內部間的協同問題

國資委內部各部門的監管工作,在國有企業和國有資本的經營、重大事項、業績等信息的收集、處理上,尚不能有效地協同。各個職能部門出于根據自身工作的需要,如經營業績考核、財務監督、企業負責人管理等,從監管企業收集、上報、匯總各類數據和信息,各部門之間的數據信息不能有效共享,各項監管工作沒有按照監管目標進行有效的流程設計,造成監管工作的效率較低。

(三)對國有企業的財務監控滯后

對監管企業的財務監控,是國資委落實“管資產、管人、管事”三者相結合,依法履行出資人職責,防止國有資產流失,實現國有資產保值增值的重要工作。

向監管企業派出監事,以財務監督為核心,對企業資產運營情況、財務會計活動進行監督,防止國有資產流失、實現國有資產的保值增值。但目前這一手段,無論是中央企業,還是地方國有企業的實施當中,都會直接影響監督的效率。

通過對監管企業的財務和經營材料,主要是年終的各類報表進行分析匯總,對企業年度財務決算委托會計師事務所進行審計監督等等。這一類監督最大的特點是靜態監督、事后監督,具有明顯的滯后性。

國資委信息化監管平臺的構建

信息技術的廣泛應用,為解決省國資委在現有監管機制下如何提高監管效率,防止國有資產流失,實現國有資產保值增值提供了新的思路和途徑。基于網絡和大型數據庫技術的管理信息系統(MIS,Management Information System)設計、開發、構建的模型、方法、技術,對于構建國有資產監管信息系統也具有重要的參考意義。

(一)省級國有資產監督管理信息化平臺的總體框架

如圖2所示,從系統的架構上看,省級國有資產監管信息化平臺的總體框架可以劃分為三層:

1.最頂層為運行在國資委的國有資產監督管理系統,這是整個平臺的主體,涵蓋了平臺的主要功能(具體的功能結構見圖3)。

2.最底層為國資委所監管企業,它既是系統的監管對象,又是系統監管功能的數據來源。目前各個集團企業信息化應用的水平各有高低,企業信息化管理的層次、階段也各不相同,應用的具體管理軟件更是品種繁多。這些在企業當中運轉的管理系統,是國有資產監管系統重要的數據源。透過企業的財務管理軟件,可以獲得各種會計及財務數據;通過企業的業務管理系統,可以獲得國有資產運營數據。但是目前在各個企業運行的企業管理或財務管理軟件各不相同,又缺乏統一標準的數據接口,因此要獲得這些數據,并轉換到國有資產監督管理系統當中來使用,還需要一個功能模塊來支持,即中間層的“數據采集、挖掘、轉換系統”。

3.中間層為“數據采集、挖掘、轉換系統”,它的功能和運作如圖3。

(二)國有資產監督管理平臺的功能結構

國有資產監督管理平臺的功能結構,如圖4所示。國有資產監督管理平臺由兩部分構成:

1.國有資產監督管理功能模塊。國有企業清產核資及基礎數據登記:通過對監管企業的清產核資工作,以及所屬企業基礎數據的上報,實現對國有資產的登記管理功能,并匯總生成“國有資產基礎數據”;國有企業財務監督管理:按照國有資產的監管“堅持政企分開,實行所有權和經營權分離,使企業自主經營、自負盈虧”的原則,在確保企業依法開展財務活動應當享受的各項財務自不受干擾的同時,通過對企業財務活動實施有效監督,規范財務行為,加強財務管理,提高經濟效益。它是對國資委委派的財務總監、獨立監事所從事的財務監督工作的有益補充。國資監管部門可以依法通過該監督平臺,利用財務預警機制對企業資金運作各個環節進行動態的監督,另外也可以獲得企業營運過程當中的財務賬目、憑證、相關資料以及監管工作所需要各種財務報表。該系統從監管企業獲取的各類會計、財務信息成為“國有資產監督管理信息庫”的重要部分。

企業負責人經營業績考核:按照《企業國有資產監督管理暫行條例》的要求,以建立企業負責人的選用機制和激勵約束機制為管理目標,實現了對企業負責人經營業績考核以及管理的信息化。國資委依據年度或任期內經審計并經審核的企業財務決算報告和經審查的經營業績數據,結合企業負責人年度或任期內監事會對其任期評價意見,對企業負責人年度或任期經營業績考核目標的完成情況進行綜合考核,形成企業負責人年度或任期經營業績考核與獎懲意見。該模塊所需的財務報告及各類統計數字可從信息庫當中讀取,同時產生的企業負責人信息和經營業績、獎懲信息同時也流入“國有資產監督管理信息庫”。

國有資產重大事項管理:它是針對監管企業產權制度改革、重大資產處置、企業破產兼并等國有企業重大事項進行監督管理的模塊。國有資產監督管理機構利用這一系統實現對國有企業、國有控股企業重大事項的管理,通過對事項處理的批轉、相關文檔的存取以及重要數據的處理實現國資委內部各部門協同管理的信息化。

2.國有資產監督管理信息庫。信息庫是國有資產監督管理系統的數據倉庫,包括:

國有企業基礎數據及國有資產登記匯總信息,這部分信息主要通過對監管企業的清產核資以及基礎數據的上報匯總得到。國有企業會計、財務信息,這部分信息由財務監督平臺,從監管企業的管理系統當中采集轉換得到。企業負責人經營業績考核信息,經營業績考核系統根據企業的財務信息,對企業負責人年度或任期業績進行考核以后產生。國有資產重大事項信息,是重大事項處理過程當中處理和存儲的各種信息。

以上幾個部分的信息,共同組成了國有資產監督管理信息庫的主要部分。在各個功能模塊運轉時,可以按照“數出同源”的原則,共享使用工作過程當中所需要的各種信息。同時在這個信息庫的基礎上,系統還將提供以下兩個輔助功能:通過信息系統,將一些可以公開的國有企業、國有資產的信息到國資委的政務網站,以增加國資監管工作的透明度和公開性。通過建立與相關社會中介機構的數據接口,如會計師事務所、資產評估事務所等,及時地提供和獲取各種國有企業財務決算審計、國有資產價值評估方面的信息。

通過在省一級國資委構建以計算機網絡技術和數據庫技術為基礎的信息化平臺,可以在以下幾個方面切實提高國有資產監管的效率,真正實現國有資產保值增值。國有資產信息監管平臺,可以有效地對監管企業的生產經營、財務狀況實現動態地、實時地監控,解決靜態監控、事后監控方式下存在的監管效應滯后,監管乏力的問題。國資委內部各個職能部門,各項工作之間可以有效地在各監管流程上實現監管信息的共享,切實提高國資委的監管工作效率。可以通過這一平臺,高效地從所監管企業的管理、財務系統當中獲取各種生產經營、財務會計數據,并通過數據轉換功能,直接進入國有資產監管信息庫。這有助于準確地掌握監管企業國有資產的實際情況,同時也極大地提高監管工作的效率。

參考文獻:

1.郭國榮,黃江寧.國有資產管理體制改革的制度設計和政策走向.宏觀經濟研究,2004

2.段國旭,張坤.中西方國資經營管理模式的比較與啟示.國有資產管理,2004

篇(5)

隨著社會主義市場經濟體制的建立,企業經營機制的轉換,給企業帶來了蓬勃生機的同時,由于客觀體制上還存著一些漏洞,國有資產流失相當嚴重,引起了全社會的廣泛關注。因此,在市場經濟條件下,如何維護企業的國有資產,維護國家所有者權益,提高企業的國有資產運營效益,加快企業的國有資產管理體制改革,強化對企業的國有資產的監管,防止企業的國有資產流失,既是現代企業制度建設的核心內容,又是國有企業改革的方向與重點。探索企業的國有資產監管與經營的有效途徑,深化企業的國有企業改革仍是當前經濟體制改革的重要任務,也是經濟管理工作的當務之急。企業的國有資產保值增值到底有什么途徑?以下主要從二方面進行探討就是:一、政府宏觀促進,就是政府給支持;二、企業微觀做,就是企業在具體實施。

思想上保值增值

政府在思想上重視、觀念上轉變是保障企業的國有資產保值增值的根本因素,是內因。認清和適應企業的國有資產改革、發展的新形勢和新要求,理清思路,抓住企業的國有資產保值增值、完善和鞏固企業的國有資產基礎地位、壯大社會主義公有制經濟這一主要矛盾,才能保持頭腦清醒,看清方向,做到提綱摯領,有的放矢。思想指引著行動,一切工作最后的結果如何,都要看政府官員對工作的認識的深度和廣度,以及認識是否符合客觀工作實際。切實抓好做好企業的國有資產保值增值工作,把該項工作當作政府的工作重點來抓。只有思想認識到位,并付之以具體有效的行動,促使企業的國有資產實現保值、增值。

政府應全方位提高社會維護和保護國有資產的意識和責任感,讓全社會都認識到國有資產是社會主義制度的基礎和保障,與黨、國家和廣大干部群眾的利益休戚相關,消除各種不利于國有資產保值的消極心理,形成健全的防范意識。

法律完善

隨著社會經濟的不斷發展,更需要一個全面的、完善的、細化的法制的約束,而我國現在的法律不是沒有建,是建得不完善,要與時并進。因此要做好以下幾個方面:

完善國有資產監管的法規體系。建立、健全、落實國有資產經營責任的相關制度。要建立、健全重大決策失誤責任追究制度,規范重大決策責任的追究程序、辦法;要把企業負責人的經營業績考核與薪酬制度改革更好地結合起來;認真做好國有資產基礎管理工作。要按照全國統一的清產核資政策和資產損失認定的標準,規范開展清產核資工作。要加強資產與財務管理的制度建設,防止產生新的不良資產;進一步加強國有資產的監管。

強化監督制約,增強責任意識。

(1)健全國有企業經營者激勵與制約機制;強化投資決策監督制約,堅持民主集中制,即要通過民主基礎上的集中和集中指導下的民主的方式,來對某一投資決策項目進行廣泛深入的調查、分析、論證、只有這樣,才能使投資決策真正做到科學、合理,從而避免投資失誤。

(2)建立與完善國有資本的監督體系,是提升資本運營水平、實現企業國有資產保值增值的重要保證。隨著國家與地方國資委的相繼建立,國有資本監管主體缺位的問題已經解決,但是依法完善監管體系、加強監管的法制建設,推進現代企業制度建設仍然面臨嚴重的挑戰。在牢牢把握依法履行出資人職責定位這個根本,促進國企改革由政府主導向出資人主導轉變的前提下,維護企業作為市場主體享有的各項權利,充分尊重企業的經營自主權和法人的財產權,按照市場化原則配置企業各項資源,促進企業的發展。

建立和健全企業監督約束機制。根據現行的法律、法規,結合企業的實際情況,制定可量化的、可操作的企業監督約束機制,做到每年檢查一次。財政部門要搞好企業年度決算檢查,要評出優劣,分清責任,對損失巨大構成犯罪的,要追究刑事責任。

篇(6)

關鍵詞:國有企業改革;國有資產;流失的成因與對策

從國資委統計的資料看,我國目前平均每年流失、損失的國有資產至少達500多億元,如果加上設備閑置、壞帳、偷稅漏稅,以及決策失誤等造成的國有資產浪費和流失,這個數字更是驚人,嚴重危及企業的生存和發展。因此,研究探討國有資產流失的成因和對策具有重要的現實意義。

一、國有資產流失的成因

(一)國有資產產權權屬不清,是國有資產流失的制度原因

國有企業的問題歸根到底是產權問題。從承包制到兩權分離、再到股份制無一不是在圍繞產權問題做文章。產權主要包括以下幾種結構:第一,私有產權。私有產權是將資源的所有、使用、轉讓以及收入的享用權界定給一個特定的人,使其享有完整的產權。私有產權主體的歸屬是明確的。通常情況下,個人總是其權利或利益的最好看護者;第二,共有產權。即在理論上共同體的每一成員都有權分享同樣的權利,但事實上任何一個成員都無法代表共同體親自享有的權利。

國有資產,實為全民所有,其真正的所有權主體應為一國范圍內的全體國民。但是,正如全體國民不可能親自共同參與對其共同所有的資產的使用和決策一樣,被視為全體國民的人的國家,由于其自身本身也是一個虛幻的共同體,因此同樣也不可能親自參與國有資產的運營決策。國家只能將委托經營國有資產的事務再次委托給自己的政府或議會。當然這種委托并未終止,而是被再次委托給由政府或議會設立的專門機構來承擔。國有資產經營的這種典型的多層制,不僅層次多、鏈條長,而且由于事實上不可能由全體國民來履行委托行為,所以沒有人格化、具體化的初始委托人。初始委托人缺乏監督及承擔責任的行為能力,就使得在后續的二級、三級……多級的委托關系中,委托人對人行為約束逐次弱化,風險單一地傾向于初始委托人,即全體國民或國家。層層的最終結果是,誰也不對國有資本經營的最終盈虧負責。因此,人們總是聽到國有資產的流失,卻沒有誰聽到過私有財產的流失。于是,國有資產在當前國有資產戰略退出之際,便大量有形、無形地流失。針對國有企業產權主體缺位及由此產生的一系列問題,我國進行了一系列的探索。但長期以來,囿于“全民所有即國家所有”的思維定勢,國企產權改革的思路一直是:“在確保國家所有權的完整性的前提下,竭力滿足國有企業產權獨立性、自主性的要求”,并逐步形成了“國家所有、分級管理”的產權制度框架。這種制度框架具體表現為,由國務院代表國家對國有資產統一享有完整的、終極的所有權,而各級地方政府則接受中央政府的委托對國有資產分級享有管理權。所謂“管理權”,就法律層面而言,顯然不屬所有權,但實際運作的事實卻表明,這種“分級管理權”已經演化成為中央政府和各級地方政府對于國有資本的分級所有權,他們完全有權使用、收益并處分法律授予其管理的任何國有資本。按照產權理論,要求國有資產必須有一個看得見、摸得著、實實在在的所有者代表,也就是說必須人格化、制度化,只有這樣,國有資產才會有人負責。

(二)地方政府和中央政府之間的博棄,是國有資產流失的經濟原因

由于國有資產產權主體虛擬,因此國家必須找出相應的人。于是國有資產的所有權、占有權、使用權及處置權,就往往會被分割為若干具有不同利益背景的權利主體。具體來說,有關國有資產監管及運營,就牽涉到終極所有者(國家)、管理者(中央政府和各級地方政府)、出資者(國家授權投資機構)以及經營者(占有者)、員工(企業雇員),這多個主體之間存在一系列復雜的多方博弈。如果這些利益主體有著共同的利益訴求和完備的制衡機制,那么國有資產流失的問題也就比較好處理。而事實上,國有資產各權利主體的利益訴求存在極大差異,況且各主體之間又缺乏有效的制衡機制,加之信息不對稱等諸多因素便導致以地方政府與中央政府之間的博弈。當地方政府只是中央政府、下級政府只是上級政府在國有資產管理中的人,而非所有者時,地方與中央、下級政府與上級政府之間展開的博弈就更傾向于不合作的博弈。因為在中央政府與地方政府的博弈中,地方政府不僅更接近信息源,而且中央政府所需的信息往往就是地方政府自身的行為信息,因此,地方政府擁有更多的信息優勢,這種信息的不對稱性也即意味著國有資產人可以利用信息優勢謀取自身利益,并最終導致博弈費用上升與資源配置效率降低。

(三)法律制度的不健全、不完善,是國有資產流失的法律原因

目前,我國規范國有資產管理的法律制度明顯呈現出這樣兩種趨勢:一是規范國有資產管理及運行的法律規則嚴重滯后,缺乏適應新體制要求的國有資產管理法規,使得國有資產在監管與運營過程中出現諸多漏洞。二是現存法律規則過于抽象,缺乏可操作性。

法律的不協調性,也為國有資產的大量流失預設了“法律通道”。

二、防治國有資產流失的對策

(一)建立一種新型的旨在明確國有資產產權主體的國有資產管理體制

在該體制框架下,應該明確國有資產產權主體對于國有資產的權利范圍和責任范圍,從而最終建立起行之有效的約束機制和激勵機制,來約束和激勵國有產權主體自覺維護國有資產。對此,黨的十六大報告已明確提出,建立中央政府和地方政府“分別代表國家履行出資人職責,享有所有者權益”的國有資產新型管理體制。很顯然,該種體制正是針對原有“國家所有、分級管理”體制的缺陷而提出的一種解決方案。

(二)進一步完善國有資產產權交易規則及其相關監管制度,推動國有產權的有序流動

國有資產大量流失主要發生在國有產權交易的各個環節。因此,規范國有資產產權交易規則,也就成為杜絕國有資產大量流失的關鍵所在。為此,要實現國有資產有序合理的流動,就應積極完善產權交易制度,建立“政府監管、市場化運作、企業化經營”的產權交易體制。進一步落實產權責任主體,建立規范的交易決策和運作制度;產權交易要增強市場服務功能,構建實力強大的產權交易買方隊伍,形成綜合產權交易信息體系,探索推進不良資產處置的市場化運作試點,加強產權交易的監督力度。

(三)加快產權交易立法,使整個國有資產監管體系納入法制化軌道,做到依法治產,規范管理

要加快國有企業聯合、兼并、破產、拍賣等產權交易方面的法律法規建設,為進一步深化產權制度改革鋪平道路。通過健全產權交易立法,使產權交易規范運作,制止場外交易和私自交易。讓國有資產的買賣購并一律進入產權交易市場公開進行,從根本上杜絕國有資產流失,防止腐敗和經濟犯罪案件發生。

篇(7)

關鍵詞:大型國企;產權多元化改革;國有經濟;國有資產

中圖分類號:F271

文獻標識碼:A

文章編號:1007-7685(2013)03-0049-05

黨的十報告指出:“要毫不動搖鞏固和發展公有制經濟,推行公有制多種實現形式,推動國有資本更多投向關系國家安全和國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域,不斷增強國有經濟活力、控制力、影響力。”大型國有企業是我國經濟的骨干力量,深化大型國企產權多元化改革,是推行公有制多種實現形式,推動國有資本更多投向關系國家安全和國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域,不斷增強國有經濟活力、控制力、影響力的根本途徑。目前,我國大型國有企業產權多元化改革存在許多困難,只有克服這些困難,采取恰當的改革策略,才能深化改革。

一、大型國企產權多元化改革的難點

(一)形成改革的共識難

共識是行動的先導,沒有統一的認識,就不可能有統一的行動。這一點在過去我國國企改革實踐中得到充分證明。上世紀80年代末,理論界關于國企股份制改革姓“資”、姓“社”與姓“公”、姓“私”的爭論十分激烈,反對股份制的聲音多而強,股份制試點陷入低潮,甚至一些人開始懷疑股份制是否適宜于社會主義國家,包括我國。直到1992年初,黨的十四大指出“加快我國經濟發展,必須進一步解放思想,加快改革開放的步伐,不要被一些姓‘資’、姓‘社’的抽象爭論束縛自己的思想和手腳。”黨的十五大報告明確指出:“股份制是現代企業的一種資本組織形式,有利于所有權和經營權的分離,有利于提高企業和資本的運作效率,資本主義可以用,社會主義也可以用。”只有形成有關國企股份制改革的共識,才能進一步推進其改革。

但是,大型國企產權多元化改革的最大難點恰恰在此。特別是在國際金融危機影響下,國有企業的一些表現(實際上主要是因為在擴大內需、信貸支持以及壟斷管制等方面享受了比民營企業更加有利的待遇)使人們對大型國企改革的爭論卷土重來,給推進大型國企產權多元化改革造成思維障礙和輿論阻力。從近年來的改革實踐看,改革共識的普遍缺失是推進改革的重要難題。無論是何種原因造成的分歧,都會在一定程度上加大改革的阻力,并消解改革的動力。

(二)消除體制制約因素難

1 國有資產管理體制對大型國企產權多元化改革的制約。近年來,國有資產監管機構對國企深化產權制度改革的阻力日益凸顯。究其原因:一是認識上的問題。擔心過多國企實行產權多元化、降低國有股比重甚至完全退出國有股后會影響社會主義性質。同時,也擔心國有資產流失。二是不愿縮小自己所管轄企業的數量和范圍,更不愿影響自身的權力和利益。因此,只要國企沒有成為其負擔、包袱,國有資產監管機構自身對國企改革的動力都是不足的。

國有資產管理體制制約改革主要表現在三方面:一是2004年以來以國企重組代替大型國企產權制度改革的做法充分證明國有資產監管機構不愿在“產權改革”方面下功夫。這一狀況延續至今。“十二五”期間我國進入經濟結構調整的新階段,國企之間兼并重組的任務艱巨。二是即使推進國企產權多元化改革,國有資產監管機構卻推崇通過公開發行股票并上市的方式。上市雖然可大量融資、適當完善治理結構和公開信息披露、實現產權的多元化,但這樣的產權多元化往往因為公眾流通股分散且難以聯合行動,對國有股的制衡力較小。國有股“一股獨大”的深層次問題難以得到解決,治理結構也就不可能真正完善和規范。實際上,國有控股上市公司與非國有控股上市公司相比并沒有實質性的改變,國有控股上市公司的流通股東、非國有股東在公司重大決策上很少能真正發揮作用。因此,通過上市實現的國企產權多元化只有其名,沒有其實,達不到完善治理結構、轉換經營機制的目的。三是地方國企產權改革的大膽探索受到限制。在現有的國有資產管理體制建立前,各地方還能對當地國有資產管理體制進行大膽探索,曾經出現了典型的滬深模式(“三層次”模式)、武漢模式(“人”模式)、吉林模式和天津模式(只履行出資人職責)等等。而在現行國有資產管理體制下,雖然中央與地方的國有資產監管機構間沒有行政上下級關系,但為避免地方大型國企產權多元化改革特別是非國有化改革對央企形成“倒逼”等不利影響,國有資產監管機構往往限制地方國企產權改革的大膽探索。如,2006年頒布了《地方國有資產監管工作指導監督暫行辦法》,要求各地國資委根據相關文件和規定制定具體的執行辦法,后來又建設了統一的國資監管網絡系統,以財務與產權交易為重點,對地方國資委進行實時監控。這實質上制約了地方國企產權改革的大膽探索。

2 國有資產監管機構角色沖突對大型國企產權多元化改革的制約。從深層次看,國有資產監管機構不愿積極推進大型國企產權多元化的原因是其雙重角色的沖突。國有資產監管機構既是國有資產(產權)的出資人,同時也是國有資產的監管者。顯然,這種雙重角色是沖突的。作為股東,其行為準則是利潤最大化,哪些領域盈利多、回報率高,國有資產就會投向這些領域,哪怕這些領域是一般競爭性的。前些年,房地產火爆時,許多大型國企投資房地產業。國企憑借比民企更優越的金融資源、土地資源、政策資源以及其他資源條件不斷越界。同樣,一些領域盈利少、回報率低,國資就會退出這些領域。如,某糧油企業虧損嚴重,便有國有資產管理機構的相關人士提出,要適時退出該行業或合并重組進入新的行業。從理論上講,糧油企業是具有重要戰略地位的企業,即使出現虧損,也應千方百計完善制度、改善管理、優化環境等,而不是國有資產從中退出,更不能完全退出。這恰恰說明,國有資產監管機構作為國企出資人,調整國有經濟結構的“理性”選擇,是有違國有經濟應有的職能定位的。而作為國有資產監管者的行政管理機構,其追求的目標則是整個社會的公共利益,應將國有企業的行為準則定位為“填補”非國有資本和非國有企業的“空白”,投入非國有資本不愿、不宜和無力投入但關系國民經濟命脈和國計民生的領域,哪怕這些領域是非盈利或低盈利的。

令人擔憂的是,由于國有資產監管機構的沖突性雙重角色,很可能導致它利用行政權力(公權利),謀取其作為出資人的效益,即采取行政手段,限制一些本應完全開放、強化競爭的產業領域,從而形成和強化行政性壟斷,以此謀求高額利潤,實現國有資產保值增值目的。這實際上是國資監管機構角色的錯位,很可能導致國有經濟職能的錯位。其后果是很嚴重的,不利于我國真正建立和完善社會主義市場經濟體制,甚至會影響市場經濟正常的競爭秩序,降低國民經濟運行的整體效率,損害社會公共福利。這種導向會使地方國有企業改革、國有經濟布局與結構調整走“回頭路”。

3 “頂層”決策機構的缺乏構成大型國企產權多元化改革的體制制約。國有資產監管機構作為國企改革與發展的“指揮者”,對國企特別是經營狀況尚好的企業是沒有足夠改革動力的。國資管理的現狀是國有資產監管機構缺乏認真檢查、監督各種國有資產形態存在和使用情況的動力。從而造成國有資產所有者職能缺位問題。最高決策機構的缺位,導致我們要國有資產干什么都不清楚,要國有資產保值增值以后干什么也不清楚。可見,缺乏大型國企產權多元化改革的“頂層”決策機構已經成為體制上制約大型國企產權多元化改革的重要因素。如何盡快設計和設置國企多元化改革的“頂層”決策機構需要認真研究。也是一個十分困難的問題。

(三)壟斷領域大型國企產權改革難

1 壟斷領域的國企缺乏改革意愿。隨著我國技術進步的加快和經濟體制改革的不斷深入,壟斷的產業范圍不斷縮小。但由于壟斷企業所享受的政策待遇和服務待遇等十分特殊,因此,企業崇尚壟斷、依戀壟斷甚至千方百計追求“進入”壟斷領域。同樣,已“身處”壟斷領域的企業更是不愿意退出壟斷。而實施產權多元化改革、降低國有股份比重甚至國有股份完全退出,就很可能使其“喪失”壟斷的性質及相應的特殊待遇。特別是我國現階段,在國企恰恰是壟斷領域盈利最多而競爭性領域盈利十分困難的情況下,壟斷領域國企(經營者及其員工)就更不愿主動改革。

2 利益相關的管理機構缺乏改革動力。由于壟斷領域國企是“盈利”的主力軍,經營狀況大大好于非壟斷領域國企,大型國企及其相關管理機構都是既得利益者,在維護壟斷以繼續獲得利益方面的立場是一致的。因此,其利益相關的管理機構沒有動力推進國企的產權多元化改革。在壟斷領域,他們對改革的阻撓會成為未來壟斷領域國企產權多元化改革的重大難題。

(四)大型國企控股權問題解決難

1 控股權爭奪阻礙大型國企產權多元化改革。雖然企業控股權與控制權有很大差異,擁有企業的控股權并不一定能擁有其控制權。但在我國現階段,在一般情況下,特別是在我國許多大型國企掌握關鍵核心技術不足和高知名度品牌缺乏的情況下,控股權在很大程度上就是“控制”企業的“寶劍”。因此,許多大型國企在產權多元化改革特別是在引進非國有投資者的過程中,非常強調保持“控股”地位。但同時,擬進入大型國企的“外部”投資者也非常希望能夠控股,以掌握企業未來重大決策的主動權。這樣,爭奪控股權就成為不可避免的問題。這也是實踐中許多大型國企很難引進“外部”投資者特別是非國有投資者、推進產權多元化的重要原因。

2 國資監管機構不愿放棄企業的國有控股權。由于大型國企的產權多元化改革會使部分改制后的企業從國有資產監管機構的監管企業名單中消失,減少國有資產監管機構監管企業的戶數,縮小其監管權力。另一方面,大型國企一旦失去“控股權”,在統計上就再不會被納入國有及國有控股企業的統計范圍,從而會影響國有經濟的總體規模,進而降低國資監管機構的地位。這些都是國有資產監管機構所不愿意的。因此,也就可理解為什么國有資產監管機構近年來采取加大重組而且是國企之間的重組來代替產權改革,即使是引進非國有投資者也十分強調保持國有“控股權”的原因了。此外,國有資產監管機構主張大型國企通過公開發行股票并上市來實現產權結構多元化的一個重要動機,也是因為這種方式一般不會改變國有股權“控股”地位。

3 回避或不能很好地處理一些阻力而使國企改制止步不前。國企一旦改變國有控股性質,就必須轉變職工的“國有”身份,分流安置職工,改變用工機制。這就會產生兩大阻力:一是職工出于根深蒂固的“國有情結”而反對“非國有化”。二是安置職工的多種阻力。這既有安置職工的崗位缺失和結構不適問題,也有安置費用標準前后不統一、行業不統一而引發的種種矛盾。此外,一些國企經營者和國資管理機構人員為減輕在自己“任期”內的國企改革阻力、矛盾和壓力,往往在設計國企產權改革方案時,也會把“矛盾后移”,不去觸動國有控股權。鑒于上述原因,許多不需要國有控股的企業,也采取了國有控股的產權多元化改革方式,從而使那些應該甚至必須非國有化的大型國企很難將國有股權降低到參股地位,完全退出就更為困難。這將是未來大型國企產權改革的難點所在。

(五)大型國企國有產權在合股、轉讓過程中定價難

國有產權在轉讓或與其他投資者合股過程中,若定價低于其實際價值,就會發生國有資產流失,損害國企和國家的利益。若國有產權的定價過高,沒有投資者愿意購買或合股,雖然能保護和提高國企和國家的利益,但也會阻礙外部投資者“進入”,從而阻礙大型國企的產權多元化改革。國有產權定價難、準確定價就更難。因為國有產權不像普通商品的產權。它不僅存在于特定的行業和具體的企業,具有特定的資產組織形式和經營形態,其價格高低也不是僅僅取決于其“凝聚”人類勞動的多少,而更多的是取決于其未來的盈利能力或預期收益。而“未來”具有多種不確定性。因此,其盈利能力也具有不確定性,導致其價格確定難。正因為國有產權很難準確定價,一些國企經營者或者國資監管機構“不敢”使國有產權“流動”,生怕因為其定價不準確而被扣上國資流失的“帽子”,承擔其風險。

(六)非公有制經濟參與大型國企產權改革難

目前,許多法律法規未禁入的投資領域,在實際操作中非公有制經濟仍然很難涉足。2005年國務院出臺《關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》(簡稱“非公經濟36條”)后,許多部門相繼出臺了若干配套政策。但許多政策仍難落實,許多領域外資可進入,而國內非公有制經濟卻很難進入,如機場建設和服務、城市公用事業等。

二、大型國企產權多元化改革的策略

新時期推進大型國企產權多元化改革的策略如下:

(一)轉變觀念,統一認識

國有經濟的主導作用和公有制的主體地位,不是體現在數量和比例上,而是體現在質量即控制力上。而且,大型國企產權多元化改革的根本方向和總體目標,是建立不同性質的多元投資主體相互制衡的產權結構,重要的企業由國家控股。因此,產權多元化并不必然會導致私有化。同時,要正確認識企業國有產權重組與國資流失的關系。一方面,對許多虧損嚴重、發展前景不佳的大型國企,若不加緊改革,其產權不轉讓、不流動,將不斷制造虧損,“融化”、“削減”國有資產,造成國資流失。同樣,一些經營狀況尚可的大型國企特別是地方國企,若不加緊進行產權多元化改革甚至非國有化改革、建立和完善現代企業制度,也可能逐步面臨經營虧損甚至陷入資不抵債的困境,從而形成新的國資流失。另一方面,大型國企的產權轉讓不一定會造成國資流失。由于企業國有產權的轉讓價格取決于資產本身的盈利能力和評估方法的科學性以及轉讓者的目的等多種因素,特別是許多國企產權的轉讓還附著“特殊條件”,是非常復雜的,因此國企產權的評估價格只能作為其轉讓的“參考依據”,轉讓價格低于或高于其凈資產的賬面價值或評估價格都有可能,不能說轉讓價格低于其凈資產的賬面價值或評估價格就是國資流失。可見,企業國有產權重組與國資流失并無必然聯系。

(二)深化國有資產管理體制改革

應將國有資本的出資人職能從國有資產監管機構中分離出來,使之承擔純粹的國資管理行政職能——依法對全國特別是屬于中央的國有資產、國有經濟進行監督管理。相應地,地方政府應成立統一的省級國資監管機構,承擔該省范圍內的國資管理行政職能,市(州)縣一級不再成立專門的國資監管機構,但可在財政部門設立專門科室。這樣,國資監管機構就是國家的行政機關,而不再是政府的特設機構。做到政企分開、政資分開,就能理性地推動大型國企的產權多元化改革,真正提高國企的競爭力,發揮國有經濟的控制力、影響力和帶動力。

(三)鼓勵非公有制經濟參與大型國企產權多元化改革

非公有制企業參與大型國企的重組是大型國企實現產權多元化、制度創新、機制轉換的重要途徑。要營造非公有制經濟發展的良好法制環境,全面貫徹落實“非公經濟36條”及相關的民間投資實施細則,消除民間資本進入相關領域的各種“玻璃門”、“彈簧門”,鼓勵非公有制經濟參與大型國企產權多元化改革。

總之,目前,我國大型國企產權多元化改革面臨許多困難,分析大型國企產權多元化改革的這些難點問題,旨在引起相關方面的重視,積極推進有關工作,為加快大型國企的產權多元化改革、建立規范的法人治理結構、轉換經營機制,為大型國企健康持續發展奠定制度性基礎,真正按照黨的-十提出的要求,推動國有資本更多投向關系國家安全和國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域,不斷增強國有經濟活力、控制力、影響力。

參考文獻:

[1]國家體改委辦公廳,以來經濟體制改革重要文件匯編[M],北京:改革出版社,1993:153

[2][3]遲福林,改革的新形勢與頂層設計[N],經濟參考報,2011-06-20

[4]盛洪,二次國企改革的關鍵是如何定位[N],環球時報,2010-09-19

操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 欧美一区二区三区四区五区不卡 | 日本一区二区三区久久久久久| 韩国一区二区在线播放| 国产露脸精品一区二区| 永久久久久久久久免费视频 | 欧美裸体视频一区二区三区| 亚洲中文精品一区二区三区| 国产精品老熟女视频一区二区| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 亚洲欧美在线国产另类| 亚洲视频观看一区二区| 日韩av高清区二区三区| 精品人妻一区二区三区午夜| 色偷偷东京男人的天堂| 国产老妇一区二区三区熟女| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 国内精品久久久久久一区二区| 日韩免费视频中文在线观看| 亚洲欧美日韩免费一区| 男女激情视频网站在线| 国产成人香蕉久久久久| 国产爽爽爽做免费视频 | 日韩av一区二区在线| 国产成人在线一区二区| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 美女黄色午夜福利网站| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 一区二区三区不卡免费视频网站| 九九在线视频在线视频精品| 毛片av中文字幕一区二区| 18禁美女露胸网站| 美女风騷小騷逼黄色網站| 插进去内射视频免费观看 | 不卡一区二区三区欧美| 成都4片p完整版视频久久精品| 一区二区三区精品国产| 国产情色一区二区免费视频| 成人一区二区三区黑人欧美| 姐姐的诱惑中文字幕| 午夜视频播放区东京热| 亚洲一区二区三区无码人妻| 91国产丝袜在线放九色| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 国产小视频在线一区二区| 韩国三级三级三级三级三级| 污污一区二区在线观看| 亚洲欧美另类激情综合区| 一区二区三区四区五区午夜福利| 午夜精品人妻一区二区三区| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 亚洲一区久久中文字幕| 日本少妇一进一出视频观看| 乱荡一区二区三区视频| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 国产一区二区三区久久精品| 男女激情视频网站在线| 无码人妻一区二区三区免费视频| 精品欧美一区二区三区成人片在线 | 日韩av在线播放一区二区三区| 以色列女人操b视频在线| 成人福利av在线观看| 东北熟女一区二区三区| 日韩免费在线观看一区| 国产水滴盗摄一区二区| 久久啪啪五月亚洲精品| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看 | 亚洲一区二区偷拍视频| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 无码国产午夜视频在线观| 欧美日韩国产在线免费观看| 被主人公开羞辱调教自慰| 成人在线播放视频网站| jizz女人高潮喷水一区二区| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 九色粉嫩人妻91精品视色 | 国产日韩丝袜美女视频网站| 成人操逼在线观看视频| 国产av香蕉一区二区三区| 国产精品电影日韩精品| 在线观看你懂的免费视频| 国产国产精品国产自在午夜| 大香蕉在线在线9观看| 亚洲一区二区欧美人妻| 国产女人精品一区二区三区| 亚洲一区二区视频在线| 18禁网站下载免费观看| 欧美裸体视频一区二区三区| 亚洲无人区码一二三区| 色女av一区二区三区| 日韩男女激情视频在线观看| 在线免费观看av色网站| 美日韩美女操逼视频| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 色欲视频天天综合网| 91亚洲视频在线免费观看| 国产欧美日韩精品综合在线| 国产黄色中国话男人操女人逼| 小黄片无码在线观看视频| 在线看很黄很污的视频| 国产精品无遮挡一区二区| 欧美刺激肥熟在线视频| 午夜久久人妻一级内射a| 99国产午夜在线精品| 日本欧美不卡一区二区| 人妻久久精品一区二区| 午夜福利免费国产一区二区| 日本xxxx色视频在线观看免费 | 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 亚洲一区国产av二区三区| 色av中文字幕在线| 在线观看高清视频一区二区三区 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费一级黄色好看的国产| 国产成人综合久久三区| 亚洲欧美日韩不卡在线| 亚洲一区二区三区18| 91青娱乐在线视频观看| av小视频免费在线观看| 最好看的人妻中文字幕| 亚洲高潮美女久久久久久| 一区二区三区四区中文字幕av| 欧美性爱精品在线免费观看 | 国产十日韩十另类十视频新区| 麻豆极品视频在线观看| 日韩精品视频在线观看视频| 大屁股美女被操在线观看| 国产午夜福利精品一区二区| 亚洲美女精品在线视频| av免费在线不卡一区| 日本在线观看一区二区三区久| 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 激情不卡在线免费av| 最新亚洲天堂资源av| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 婷婷六月视频在线观看| 免费国语一级a在线观看| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 欧美亚洲国语精品一区二区| 男女激情视频网站在线| 1234日韩不卡视频| 色撸撸狠狠一区二区三区| 鸡巴好涨想插逼视频| 亚洲男人天堂成人在线视频| 亚洲社区福利激情社区| 看中文字幕一区二区三区| 人妻少妇综合一区二区| 一区二区三区四区不卡久久 | 日韩欧美午夜精品久久久| 日韩有码免费在线播放| 国产av无遮挡一区二区三区| 国内人妖一区二区在线播放| 亚洲国产资源一区二区| 成人影院在线免费观看视频| 国产精品久久久无码视频| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 国产极品久久久久久久久久| 精品国模人妻视频网站| 国产亚洲精品视频热| 国产精品久久久久久亚洲理论| 久久精品欧美中文字幕| 亚洲高清视频区一区二区三| 国产高清精品免费区| 偷看农村女人做爰av| 成人影院在线免费观看视频| 色av中文字幕在线| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 一区二区三区四区五区午夜福利| 国产精品视频在线一区| 五月婷婷六月丁香欧美| 2021AV天堂在线| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞 | 国产在线精品成人一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 国产一二三区在线视频观看| 不卡的av网在线观看| 青青草青视频在线观看| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 色婷婷网站在线观看| 天天做天天干天天操天天射| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 五月激情六月综合婷婷| 国产在线高清不卡一区| 日韩亚洲欧美另类在线| 视频中文一区二区三区| 成人激情视频在线免费观看| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚 | 亚洲国产精品久久无套| 日韩人妻中文字幕精品| 日本最新免费不卡二区| 日韩在线精品视频免费| 精品女同一区二区三区免费战| 黑人一级综合一区二区| 韩国午夜精品福利视频 | 国产精品视频网站一区| 天天干天天操天天日舔舔射| 青青草青视频在线观看| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 青青操手机在线视频观看| 在线播放无码后入内射少妇| 98无人区码一码二码三码视频 | 国产一区二区亚洲人妻精品| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 日韩精品在线观看中文字幕| 久久国产欧美韩国精品app| 久久久成人av天堂| av资源在线中文天堂| 国产后入视频在线观看| 久久99热这里只精品| 亚洲激情在线一区二区| 午夜久久人妻一级内射a| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 欧洲插阴道免费视频| 亚欧日韩欧美黄页网站| 国产一区二区丝袜在线播放| 欧美国产日韩在线视频| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 亚洲最大中文字幕综合| 成人在线黄色av网站| 内射白嫩大屁股在线播放91| 白丝国产一区二区三区| 最好看的人妻中文字幕| 日本女优中文字幕看片| 91久久亚洲精品国产一区二区| 国产一区二区三区高清在线| 欧美日韩激情视频免费观看| 极品国产白嫩板品在线观看| 好吊视的一区二区三区现频| 亚洲欧美日韩免费一区三区 | 日本一区二区三区不卡在线| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 人妻少妇被丈夫上司侵犯 | 美女破处视频在线免费观看| 国产一级片内射在线视频| 久久国产精品亚洲艾草网| 中文字幕宅男人妻精品| 免费手机在线观看bbb视频 | 视频一区二区三区日本精品| 高清中文字幕一区二区三区| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 午夜中文字幕一区二区三区| 亚洲欧美日韩第一区| 日韩人妻有码中文字幕| 亚洲日韩精品无码专区97| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 香港三级精品三级在线专区| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 成人污污污视频在线免费观看| 777米奇色狠狠俺去啦| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 一二三四视频免费在线| 亚洲av黄色一区二区| 91精品成人自产拍在线观看| 日韩激情视频精品在线| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 国产乱人av一区二区三区| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 亚洲中文字幕91嫩草| 久久久国产成人a视频| 91成年女人午夜毛片免费| 婷婷人妻免费视频网站| 国产精品久久久久国产精品三级| 探花约了个丰满少妇| 人人摸白虎逼一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 少妇人妻偷人中文字幕| 老少交玩tube少老配| 亚洲精品福利网站导航| 一区二区三区四区在线精品视频 | 人妻人妇人妻一区二区三区| 日本国产一区二区在线观看| 2017天天天日日日色色色| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 国产黄瓜视频免费观看| 麻豆精品视频一区二区网址| 午夜福利视频久久午夜| 人成乱码一区二区三区| 亚洲电影一区在线看| 精品欧美一区二区在线看不卡| 亚洲AV无码一区二区二三区| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 日韩伦理在线观看免费全集| 三区中文字幕在线观看| 欧美黑人精品一区二区| 成年人免费视频亚洲专区| 欧美日本黑人一区二区| 曰本熟女一区二区三区| 日韩欧美在线免费观看一区| 免费观看国产在线视频不卡| 国产一区二区免费观看| 巨乳在线播放中文字幕| 国产特黄大片美女精品| 日韩性感美女视频二区| 97国产精品免费观看| 日本肥熟老熟妇15p| 91精品国产一区二区三区动漫 | 久久国产精品国产精品国产| 亚洲av产在线精品亚洲第 | 成年人网站免费在线观看视频| 亚洲国产精品成人婷婷色| 青青草毛片在线视频免费看 | 日本加勒比官网中文字幕 | 国产精品久久久久久无码AV| 亚洲一区二区三区品视频| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线 | 精品成人综合aⅴ一区二区| 日韩三级黄色免费网站| 亚洲一区二区人妻在线| 99精品视频一区在线播放| 国产欧美又粗又猛又爽老| 日韩性感美女视频二区| 天天扎天天透天天干| 日本中文字幕久久精品| 亚洲精品乱码久久久久99| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 无码人妻一区二区三区免费视频| 成年大片免费视频播放| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 一区二区三区精品在线视频观看| 中文字幕2019午夜福利| 欧美日韩乱一区二区三区| 成人性生活黄色三级视频| 亚洲激情视频免费在线播放| 成人一级黄片免费视频| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 国产精品免费拍视频| 日韩中文字幕视频原创| 国产精品自拍视频免费| 韩国午夜精品福利视频| 日韩毛片成人精品高清| 欧美日韩在线播放视频观看| 性色av一区二区三区在线播放| 日本加勒比官网中文字幕| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 久久久国产精品可乐操| 97国产精品免费观看| 国产经典精品一区二区三区| 亚洲男男av在线观看| 男人扒开女人狂躁免费视频| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 国产伦精品一区二区三区人妻| 一级国产69式性姿势免费视频| 国产精品久久久久久福利69堂 | 青青草社区视频在线观看| 中文有码精品视频在线| 国产黄色一级二级三级| 国产精品一区二区久久久| 99精品视频在线观看86| 九九精品在线一区区| FREE嫩白18SEX性HD处| 亚洲天堂久久中文字幕| 开心久久久久久激情五月婷婷| 日韩一级免费在线观看视频| 又黄又刺激爽免费网站| 久热精品在线视频观看| 亚洲男人天堂成人在线视频 | 美女高潮喷出白浆免费视频| 久久国产精品国产精品| 一本色道久久亚洲综合| 日韩爱爱一级免费视频| 国产区一区二区三区四在线免费看| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 精选国产一区二区三区| 国产日韩欧美成人免费| 日日麻批免费高清视频| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 国产网站一区二区三区| 午夜福利视频久久午夜| 黄a在线网站福利高清| 97起碰人妻免费视频| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 日本一区二区高清精品| 91精品无人区1码2码3码| 熟女在线亚洲一区二区| 香港三级精品三级在线专区| 亚洲视频在线观看久久| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 国产精品丝袜熟女系列| 国产精品一区二区三区精品| 国产精品怡红院在线观看| 日本少妇一进一出视频观看| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 亚洲一区二区女厕偷拍| 精品精品国产国自在线| 亚洲精品久久久久久婷婷| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 精品久久亚洲av国产大全| 午夜色福利视频一区二区三区| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 天堂执法者亚洲帅哥| 欧美黄片在线免费观看| 国产女人精品一区二区三区| 精品久久婷婷免费视频| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 国产美女香蕉久久精品| 精品午夜免费福利视频| 日本一区二区免费观看| 一区二区三区观看在线视频| 黄色录像黄色录像黄色| 久久精品国产亚洲av高潮| 91久久精品一区二区二区| 日韩欧美国产亚洲在线| 欧美午夜福利在线电影| 国产精品久久久av免费不卡| 久久久久精品国产三级美国美女| 欧美在线免费观看一区二区| 青青草毛片在线视频免费看 | 日本强好片久久久久久aaa| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 国产天堂高清视频在线观看| 国产亚洲av天天在线观看| 一区二区三区四区五区电影网| 99视频精品国产在线视频| 欧美黑人精品一区二区| 色哟哟免费专区国产精品| 午夜精品美女久久久久| 国产一级片内射在线播放 | 国产av不卡一二区| 美女脱光衣服的视频网站| 欧美性视频欧美欧一欧美| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 国产精品99久久一区二区三区| 日本一区二区三区久久久久久 | 国产av成人一区二区三区宅男噜| 97一区二区三区四区久久| 少妇高潮久久久久久久久| 亚洲精品福利网站导航| 无码精品国产第一区二区| 尤物视频官网在线观看| 国产精品久久久久香蕉| 亚洲一区成人在线观看| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 久久精品高清视频中文字幕| 国模裸模视频网站免费观看| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 囯产乱一区二区三区夜爽| 日日夜人妻无码中文字幕| 欧美日韩亚洲中文另类| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| av激情在线免费网| 99中文字幕国产精品| 欧美视频在线一区二区三区| 男人插女人视频免费| 国产综合一二三四区| 国产精品老熟女视频一区二区| 日韩中文字幕精品久久| 人妻少妇精品视频专区二区三区 | 日韩第一色福利视频| 黄色高清视频链接无毛| 日本免费观看视频在线| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 简单视频免费播放在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频 | 最新中文字幕在线一区二区| 欧美胖女人操逼网址| 搡老熟女乱淫一区二区| 日韩制服丝袜手机在线观看| 中文字幕人妻一区二区免费| 午夜精品免费在线视频| 99国产精品久久久久久久竹菊| 香蕉久久这里只有精品| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 天天做天天干天天操天天射| 欧美99热这里都是精品| 亚洲精品十八禁在线观看| 国产黄色自拍网站在线| 一区二区精品欧美日韩| 污污一区二区在线观看| 日本 欧美 国内 一区二区| 黄片免费视频免费观看| 国产日韩丝袜美女视频网站| 欧美区一区二区在线| 内射在线成人精品视频播放| 国产成人激情在线视频| 久久精品国产亚洲av高潮| 男女久久久久久久久久久| 欧美精品亚洲精品在线| 另类欧美日韩国产专区| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 亚洲综合高清一区二区三区| 1234日韩不卡视频| 丰满人妻一区二区53| 视频三区精品中文字幕| 超碰超碰超碰超av大香| 亚洲AV成人影片在线观看| 99久久精品无免国产免费75| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 国模裸模视频网站免费观看| 新婚之夜玩弄人妻系列| 亚洲精品一二三四专区| 亚洲精品中文字幕一二| 在线日韩中文字幕乱码视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品片211在线观看| 精品久久久午夜一区二区三区 | 国产在线看片免费人成视频| 美女免费是黄的一区二区av| 国产偷窥闪现走光合集福利| 欧美乱码一区二区三区在线看| 午夜视频播放区东京热| 青青青爽在线视频免费观看| 91手机午夜福利视频| 午夜中文字幕一区二区三区| 国产网红主播一区二区| 胸好大下面好痒好爽视频| 中文字幕人妻丝袜系列| 成年女人看片永久免费视频| 美女玩鸡巴免费高清观看| 精品国产成人一区二区在线| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国产精品乱码人人做人人爱| 国产精品农村妇女一区二区三区| 美女视频一区二区三区在线| 美妇av一区二区三区| 国产一区二区欧美精品免费| 国产日本精品一区二区| 欧美日本亚洲一区二区| 亚洲一区二区三区在线观看地址 | 欧美裸体视频一区二区三区| 不卡一区二区三区欧美| 欧美成人亚洲综合在线| 中文字幕精品亚洲熟女| 国产黄瓜视频免费观看| 精品国产成人一区二区在线| 久久久精品中文字幕网| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 囯产乱一区二区三区夜爽| 亚欧成人乱码一区二区| 爆草黑丝白虎小处女| 18禁无遮挡美女国产| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 长沙久久久一区二区高清| 国产露脸精品一区二区| 日日夜夜精选免费视频| 久久精品丰满人妻熟妇99| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 亚洲av尤物在线播放| 激情视频网站在线播放色| 午夜亚洲精品在线观看| 亚洲中文字幕永不卡| 国产欧美日韩国产第一区| 男女做那个的视频播放| 午夜精品美女久久久久| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 天天抠逼夜夜操美女| 欧美精品免费久久欧美| 亚洲中文区a在线不卡| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 亚洲成人午夜精品电影| 韩国女主播青草在线免费观看 | 五月婷婷综合视频在线观看| 精品国产品欧美日产在线| 偷拍视频一区二区三区乱| 九九热精品官网视频| 欧美日韩国产精品1卡| 99久久久精品免费看国产| 爆草黑丝白虎小处女| 久久久无码精品亚洲日韩片| 日本韩国国产精品视频| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 中文字幕免费视频日韩| 高清av中文在线在线观看| 操美女骚穴抽插性爱视频| 天天夜夜久久久久久久夜| 91成年女人午夜毛片免费| 青青操手机在线视频观看| 在线观看免费日本一区| 姐姐的诱惑中文字幕| 欧美日韩视频在线观看免费观看 | 国产区一区二区日本精品视频| 97超清视频在线观看 | 国产色啪午夜免费福利视频| 国产饥渴熟女91专区| 香蕉视频色版在线观看| 国产区女主播精品视频| 中文字幕一二区二区三区| 日韩人妻有码中文字幕| 人妻一区二区中文字幕在线| 黄色av成人免费网站| 国产精品电影日韩精品| 美女露B让男人捅。| 国产自拍成人激情视频| 欧美日本亚洲一区二区| 亚洲精品久久久久久第一页 | 清纯美女被三个黑人伦爆| 日本高清一区二区不卡| 中文一区二区三区在线观看视频| 欧美视频在线看一区二区| 91成人免费电影在线| 东京热加勒比一区三区| 黄色录像黄色录像黄色| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 日韩午夜视频在线播放| av网站在线播放网站| 中文字幕日产乱码久久第一页| 精品国产亚洲av麻豆| 国产美女av一区二区三区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 日韩精品人妻一区二区免费视频| 精品一区二区三区少妇| 午夜中文字幕一区二区三区| 水多多导航凹凸福利在线| 超碰超碰超碰超av大香| 日本六十路五十路熟女息子| 91精品国产一区二区三区动漫| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 久久久久久久婷婷免费视频| 91青娱乐在线视频观看| 婷婷开心五月综合基地| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 成人午夜福利在线观看视频免费| 嫩模精品视频在线观看| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 亚洲欧美精品一区国产| 91亚洲视频在线免费观看 | 日日夜人妻无码中文字幕| 成熟的妇人亚洲性视频| 女厕所偷拍一区二区三区| 91精品人妻欧美一区二区三区 | 日本一区二区三区视频免费| 激情内射美女在线视频| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 免费视频一区二区三区美女| 国产欧美日韩高清专区手机版| 日本视频二区在线观看| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 在线午夜福利国产福利| 亚洲av高清在线一区二区三区| 941国产高清资源在线观看| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 日本高潮视频在线观看| 色妺妺手机播放免费| 胸好大下面好痒好爽视频| 欧美色网站一区二区三区| 国产亚洲午夜精品a一区| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 亚洲理伦一区二区三区| 中文字幕人妻熟女在线视| 午夜理伦影片中文在线观看| 女女女女女女BNBBBB毛| 国产一区二区三区口爆在线| 亚洲成av人片在线天堂| 国产精品亚洲国产在线手机版| 国产日韩欧美啊啊啊| 亚洲国产精品欧美精品| 国产中文在线有码日本| 熟女在线亚洲一区二区| 国产成人精品免费一区二区三区| 91青青草精品视频| 欧美av一区二区在线播放| 91少妇一区二区三区| 高清国产成人在线视频| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 久久精品国产亚洲av高潮| 亚洲电影一区在线看| 国产熟女激情高潮一区| 久久视频在线播放视频| 亚洲av 一区二区三区| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 日韩三级久久久久久久卞| 激情中文字幕免费欧美| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 中文字幕欧美人妻精品| 亚洲国产女同在线免费观看| 国产亚洲情侣在线视频| 欧美亚洲中文字幕高清| 久久人妻一区二区三区| 日韩女同性一区二区三区| 国产一级片内射在线播放| 在线欧美日韩国产精品| 中国一级毛片视频免费看| 国产白嫩美女在线91啦| 美女脱光衣服的视频网站| 95国产成人精品视频| 青青草原成人在线免费视频| 两个人免费观看日本的完整版| 日本一区二区视频免费播放| 蜜桃av在线国产精品| 精品久久久噜噜久久| 经典国产对白乱子伦精品视频| 久久国产欧美韩国精品app| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 久久久美国精品中文字幕| 日韩精品在线成人观看| 国产模特一区二区三区| 亚洲伊人久久大香蕉| 国产精品一区二区韩国av| 亚洲av综合色区无码区| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 青青草原网站在线免费观看视频| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 好吊视的一区二区三区现频| 欧美α片无限看在线观看免费| 简单视频免费播放在线观看| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 国产精品丝袜一二三| 日韩精品一在线观看| 免费在线播放韩国av| 一区二区三区四区五区午夜福利| 成年人免费视频亚洲专区| 99久久久精品一区二区三区| 在线观看欧美污污视频| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 日韩av在线观看免费| 精品国模人妻视频网站| 亚洲国产av一区二区香蕉精品 | 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 丝袜美腿玉足一二三区| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 国产高清三级自拍视频| 黄色录像黄色录像黄色| 国产精品成人一区二区| 国产区av中文字幕在线观看| 少妇高潮喷水高清av| 日本xxxx色视频在线观看免费| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 婷婷激情超碰丁香激情| 国产三级在线免费观看视频| 三级黄色无码视频在线观看| 亚洲一区二区人妻在线| 中文字幕丝袜乱一区三区| 精品国模人妻视频网站| 成人爽a毛片蜜臀av| 日韩人妻高清在线视频| 免费黄色中文字幕在线观看| 成人福利视频网站大全| 未满18禁止观看av| 日韩欧美亚洲另类视频| 国产一区自拍视频在线观看| 国产精品乱码人人做人人爱| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看 | 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 国产性感丝袜在线观看| 熟妇人妻久久精品一区二区| 成人动漫一二三区在线观看| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 青青草原网站免费网址| 97久久久久久久久精品| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 国产大屁股喷水视频在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 人妻少妇综合一区二区| 四虎在线观看地址天堂 | 亚洲国产精品欧美精品| 国产精品性感美女av| 亚洲一区二区三区在线| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 99精品国产综合久久久五月天| 一区二区三区四区看av| av免费在线不卡一区| 国产情色一区二区免费视频| 国内自拍视频在线观看h| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 国产成人在线一区二区| 自拍成人免费在线视频| 农村妇女精品一区二区| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 中文字幕av一区三区| 黄片大全视频在线播放| 色综合中文字幕色综合里激情| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 亚洲视频观看一区二区| 日韩久久天天射欧美| 黄片手机在线免费观看| 99人妻精品日韩欧美一区二| 69精品久久久久人妻| 亚洲经典一区二区三区四区| 胸好大下面好痒好爽视频| 老板好大用力深一点视频| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 看一区二区三区黄色| 日本女优中文字幕看片| 99国产精品久久久久久久竹菊| 色妞 欧美日韩在线观看| 欧美激情成人一区二区三区| 久久精品中文字幕人妻熟女 | 亚洲人成激情在线播放国| 99精品视频在线观看婷婷 | 亚洲综合国产视频第一页| 亚洲精品熟女国产多毛| 岛国av大片免费观看| 国产综合一二三四区| av剧情网址在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区三| 九色视频国产在线观看| 免费一级a在线播放视频正片| 国产精品无吗一区二区| 美女破处视频在线免费观看| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 欧美日本黑人一区二区| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 中文字幕少妇久久免费| 亚洲免费视频区一区二| 精品国产91久久久久| 国产精品1区2区3区4区久久| 97超碰资源在线观看| 三区中文字幕在线观看| 手机福利看片永久日韩| 日韩av一区二区三区在线播放| 久久成人电影一区二区三区| 国产欧美日韩精品第一| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 日本久久综合久久综合| 人妻蜜桃一区二区三区| 老熟女激情视频一区二区| 国产在线高清不卡一区| 亚洲五码一区二区三区| 日韩精品视频在线观看午夜| 亚洲国产日韩一区二区三区| 亚洲午夜精品美女写真| 国产精品无遮挡一区二区 | 午夜国产激情视频在线观看| 中文字幕 亚洲色图| 婷婷综合网在线观看| 尤物视频官网在线观看| 免费一区二区三区精品人妻| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 久久香蕉综合色一综合色88| 国产大陆亚洲一区二区三区| 国内少妇一区二三区免费看| 亚洲少妇久久中文字幕| 熟妇人妻久久精品一区二区| 农村少妇一区二区三区四区| 国产激情对白一区二区三区四 | 久久久久久久婷婷免费视频| 国产av一区仑乱久久精品| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 久久国产欧美韩国精品app| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 五月草白白色视频在线观看| av网站在线播放网站| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀 | 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 日韩男女激情视频在线观看| 国产又大又黑又粗免费视频| 国产极品久久久久久久久久| 制服丝袜AV无码专区完整版| 日韩一区二区三区国产| 国产一区二区激情在线| 欧美日韩一区二区在线成人| 国产亚洲精品午夜一区| 久久精品人人爽人人做97| 91中文字幕免费人妻| 青青草毛片在线视频免费看| 青青草原国产av一区欧美| 无码八A片人妻少妇久久| 日本韩国国产精品视频| 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 六月丁香婷综合久久| 91久久国产综合精品女同| 欧美日韩乱一区二区三区| 日韩乱码一区二区蜜桃| 狠狠中文一区字幕久久| 欧美一区二区三区人| 国产激情干炮五月天| 久久久国产精品成人免费| 国产妇女自拍区在线观看| 92看片亚洲精品国产| 在线不卡视频一区二区三区| 黄色一区二区三区网站| 国产18禁黄美女网站一区二区| 在线亚洲一区二区三区| 国产一区二区亚洲人妻精品| 国产水滴盗摄一区二区| 大香蕉在线在线9观看| 一区二区三区不卡福利视频| 黄片在线免费观看视频不卡| 一本一本久久久精品综合不卡| 99国产精品久久久久久久竹菊 | 中文字幕免费观看成人日本| 日本五十路六十路亲子交尾| 日本免费一二三区在线| 欧美丰满少妇一区二区三区| 麻花国传剧原创mv在线看| 一区二区三区四区在线精品视频 | 国产福利诱惑在线网站| 精品欧美日韩中文字幕在线| 99国产在线观看99精品| 成人性生交大片免费看激情| 91精品91精品91精品| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 人久热欧美在线观看量量| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕 | 日韩精品美女一区二区三区| 十八禁视频在线播放亚洲| 国产成人综合久久三区| 国产亚洲综合777| 少妇高潮一区二区三区四区| 亚洲欧美不卡高清在线| 国产精品农村妇女一区二区三区| 亚洲一区二区三区视频在线| 夭天干天天爽天天高潮| 91麻豆精品国产综合久久久| 在线播放中文字幕日韩| 乱码精品综合一区二区| 国产精品一区二区三区精品| 日本久久综合久久综合| 尤物视频手机在线观看| 日韩伦理在线观看免费全集| 欧美日韩午夜激情福利| 天天操天天操夜夜操| 丝袜美女视频一区二区三区| 男人的天堂啊啊啊啊| 狠狠毛片日本在线免费观看| 99久久精品无免国产免费75| 在线观看免费不卡av| 色99视频在线观看| 99少妇丰满人妻久久| 天天摸天天添天天日天天射| 国产经典精品一区二区三区| 国产高清日韩精品在线| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 成人午夜欧美激情在线视频| 欧美精品在线观看一区二区| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 亚洲欧美国产制服自拍| 国产精品免费99久久| 白白在线视频免费观看| 日韩欧美不卡一区二区免费 | 国产露脸精品一区二区| 91精品久久久久久久免费看| 亚洲一区成人在线观看| 黑人强奸日本少妇久久久久久 | 久青草视频免费视频福利片| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 成人午夜福利高清在线观看| 久久精品日韩免费美女视频 | 中文字幕无码免费视频网站| 免费看啪啪国产网站| 亚洲av影院影视天堂| 精品国产wwxx在线观看| 超97在线观看精品国产 | 啪啪啪国产视频大全| 九九日本黄色精品视频| 大吊操白虎学生妹逼| 在线欧美青草香蕉在线播放| 国产大陆露脸对白av| 2017天天天日日日色色色| 小明看看永久成人免费| 少妇熟女丰满人妻系列| 韩国电影三级中文字幕hd| 欧美激情在线视频免费网站 | 亚洲综合另类激情一区| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 午夜精品一区二区蜜臀av| 98无人区码一码二码三码视频 | 国产一区二区三区精彩视频| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 日韩特黄免费在线观看| AV午夜福利一片免费看久久| 激情综合五月婷婷久久五月天| 色哟哟av中文字幕网址大全| 久久久国产成人a视频| 推荐丝袜高跟在线观看| 日本岛国一区二区三区四区| 日本免费影片一区二区| 中文字幕熟妇人妻在线| 欧美日韩国产综合精品| 激情五月婷婷久久网| 五月婷婷综合视频在线观看| 99精品高清一区二区| 青青久久在线免费观看 | 姐姐的诱惑中文字幕| 日韩精品中文字幕不卡| 狠狠肏人女神的小穴| 尤物av一区二区三区| 日韩欧美自拍在线观看| 中文一区二区三区在线观看视频 | 久久国产精品国产精品宅男av| 亚洲免费综合一二三四五区| 国产精品一区二区韩国av| 未满十八禁止观看免费网址| 老司机午夜福利视频一区| 成人在线播放视频网站| 欧美激情一区二区三区四区五区| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看 | 色综合国产一区二区三区| 天天操美女夜夜操美女| 天天操天天操夜夜操| 国产综合一二三四区| FREE嫩白18SEX性HD处| 色哟哟av中文字幕网址大全| 亚洲色图在线精品视频| 成人金典777网站| 亚洲国产福利一区二区三区| 在线午夜福利国产福利| 青青草草在线观看视频| 国产一级黄色高清大片| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 69精品国产乱码久久久| 日韩一区欧美一区国产在线| 亚洲黄色av免费在线观看| av中文字幕二区在线| 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 国产成人午夜91精品| 国产水滴盗摄一区二区| 亚洲欧美二区福利视频| 日韩精品美女一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 国产一区二区三区很黄很爽| 在线日韩中文字幕乱码视频| 欧美大鸡吧操逼视频| 国产激情视频在线激情观看的| 午夜天堂成人小视频| 国产精品久久久久久岛国欧美| 青春草av在线免费观看| 国产情侣在线不卡视频| 在线播放中文字幕日韩| 国产白嫩美女在线91啦| 一区二区三区不卡免费视频网站| 国产免费三级三级三级| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 久久精品中文字幕久久| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 久久国产欧美韩国精品app| 欧美色一区二区三区| 欧美熟妇极品在线看片| 香蕉多少片叶子结果| 久久综合久久综合鬼色| 色悠悠在线操综合网| 国产免费高清永久在线不卡 | 久草视频成人免费在线观看| 极品日韩欧美三级制服| 韩国电影三级中文字幕hd| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 韩国女主播青草在线免费观看| 欧美日韩三级免费关看网站| 欧美日韩另类综合在线| 美女尿尿黄色偷窥免费观看 | 国产熟女av一区二区| 国产最新av在线免费观看| 麻豆国产精品伦理视频| 亚洲乱码国产乱码精品精奸 | 日韩免费视频中文在线观看| 国产欧美日韩精品第一| 白白色白白色视频发布| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 日本免费影片一区二区| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 美妇av一区二区三区| 国产三级在线看完整版| 熟妇人妻久久精品一区二区| 日本成人不卡一区二区| 国产精品日产三级在线观看| 日韩精产大片性视频网站| 亚洲人妻激情视频在线| 爱爱一区二区三区免费视频| 黄色大片在线播放中文字幕| 婷婷久久天天五月天日日| 国产精品久久久久久岛国欧美| 色婷婷网站在线观看| 美女视频资源男女激情嫩| 青青草原免费在线看| 国产原创自拍看在线视频| 亚洲中文字幕一区在线观看| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 精品欧美一区二区三区成人片在线 | 日韩人妻高清在线视频| 我要结婚了中文在线播放完整版| 国产婷婷色一区二区三区四区| 成人一区不卡二区三区四区| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 色综合国产一区二区三区| 91人妻人人澡人人爽精品| 久久久久亚洲av毛片大| 亚洲精品乱码中文字幕| 亚洲一区av免费在线观看| 亚洲精品一区二区三区的| 国产精品熟女视频网站九色| 免费人成黄页网站在线一区二区| 97门久欧美日韩久久| 成人操逼在线观看视频| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| FREE嫩白18SEX性HD处| 麻豆99久久免费国产精品| 国产精品亚洲在线播放 | 丰满人妻一区二区三区精品高清| 黄色无码视频在线观看视频| 中文字幕无码免费视频网站| 小明看看永久成人免费| 好看的经典片k8在线观看| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉 | 我要结婚了中文在线播放完整版| 中文字幕不卡av在线| 日韩国产欧美色资源在线| 久久青青草91在线视频| 亚洲国产精品久久无套| 极品日韩欧美三级制服| 日韩精品高清在线观看视频| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 97超碰资源在线观看| 91久久国产综合精品女同| 国模超大尺度一区二区三区| 日本一区二区三区观看视频| 一区二区国产三区亚洲| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 久久久一区二区三区成人美女| 国产91麻豆精品一区二区三区| 水蜜桃精品视频在线观看| 把女人的腿张开让男孩桶| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉 | 青青草视频这里只有精品在线观看| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 欧美日韩国产一级高清| 国产精品导航一区二区| 中文字幕久久精品一二三区| 欧美刺激肥熟在线视频| 十八禁的动漫在线观看| 亚洲一级特黄特黄的大片| 国产三级精品三级在专区精| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 短篇激情小说大尺度| 成人免费污片在线观看| 日韩系列中文字幕在线观看| 日韩av一区二区在线| 日本黄网站在线播放| 欧美日韩精品综合久久| 欧洲插阴道免费视频| 日本少妇一进一出视频观看| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 成人操逼在线观看视频| 99热国产这里只有精品9九| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 国产女人精品一区二区三区| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 一区二区不卡99精品日韩| 国产精品老熟女视频一区二区| 亚洲一区二区三区在线观看地址 | 日日麻批免费高清视频| 欧美日韩国产精品自线在线| 日本午夜精品一区二区| 欧美一区二区不卡视频| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 国产精品日韩中文字幕一区| 黄片大全视频在线播放| 欧美丰满熟女激情喷水| av天堂一区二区久久| 中文字幕第一区欧美高清| 成人福利精品在线观看| 国产日韩不卡免费精品视频| 亚洲av伊人啪啪c| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 播五月婷婷六月欧美综合| 男男视频网站高清观看| 中文字幕国产精品专区| 国产免费精品视频一区二区三区| 欧美二区三区在线观看| 成熟的妇人亚洲性视频| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 三上悠亚在线观看的吗| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 肥肉多美女操逼大片| 狼人久久一区二区三区免费地址| 日日夜夜亚洲精品视频| 人妻av中文字幕一区二区三区| 人妻系列无码专区久久五天| 国产精品片211在线观看| 亚洲精品国产av成人| 久草午夜免费在线视频| 在线日韩欧美一区二区| 超碰公开在线免费观看| 黄色在线看免费观看| 国产91麻豆精品一区二区三区| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 亚洲色图在线精品视频| 精品女同一区二区三区免费战| 久久激情婷婷激情综合| 国产爽爽爽做免费视频| 巨乳在线播放中文字幕| 亚洲综合丝袜另类制服| 99精品国产自在现线10页| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 国产精品无毒不卡久久| 亚洲色图欧美激情四射| 美腿丝袜高跟一区二区| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨 | 精品视频一区二区在线观看视频| 中文字幕无码免费视频网站| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 欧美亚洲国产精品久久久久| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 极品日韩欧美三级制服| 国产高清第一区第二区第一页| 亚洲av午夜男人的天堂| 久久人妻一区二区三区| 国产美女野战在线播放| 亚洲福利区一区二区三区| 内射在线成人精品视频播放| 国产黄瓜视频免费观看| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 日韩欧美午夜神马福利| 国产精品1区2区3区4区久久| 亚洲精品人妻在线视频观看| 在线中文字幕亚洲精品| 人妻熟女在线观看的| 樱花草四区区三区四区| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 人妻中文字幕中字在线| 五月婷婷六月丁香欧美| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 欧美综合激情啪啪五月激情| 国产一区二区三区精彩视频| 91精品对白刺激国产在线| 深夜小视频福利在线观看| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 欧美日韩国产一区精品久久| 中文字幕人妻高清乱码| 房东天天吃我奶躁我| 国产精品电影日韩精品| 9久热这里只有精品6| 美女被男生操鲍插舞蹈生 | 高清av不卡一区二区三区| 国产黄瓜视频免费观看| 成人在线免费视频亚洲| 亚洲三级在线一区二区三区| 精品午夜免费福利视频| 亚洲一区二区女厕所| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 碰碰视频一区二区三区| 91麻豆欧美久久九色| 精品日韩av乱码一区二区| 黄片手机免费在线观看| 黄色av成人免费网站| 天天天狠天天透天天制色| 亚洲黄色片一区二区三区| 欧美大鸡吧操逼视频| 欧美日本黑人一区二区| 91大神精品在线视频| 天天摸天天添天天日天天射| 久久精品人妻中文av| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 男的舔女的下面视频在线播放 | 日韩精品一区二区三区四区五区 | 国产精品性色一区二区三区| 色哟哟免费专区国产精品| 91亚洲精品午夜福利| 亚洲欧美日韩不卡在线| 日本免费一区二区三区视频| 99久久精品无免国产免费75| 高清中文字幕一区二区三区| 亚洲一区二区三区品视频| 少妇人妻无码中文字幕在线| 国产精品欧美日韩专区| 亚洲精品入口一区二区| 日韩午夜福利一区二区| 国产69精品久久久999| 日本夫妻性生活视频| 日韩一级黄色小视频| 亚洲最新一区二区在线| 日本残虐sm一区二区三区| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 香港三曰本三级少妇三99| 国产精品视频在线一区| 国产精品一区二区熟女91| 国产丝袜av在线观看99| 亚洲精品国产av成人| 夜夜澡人摸人人添人人看| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 中文字幕无码片精品推荐| 亚洲妓女综合网99| 欧美性高清一区二区三区视频| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 图片偷拍亚洲综合另类| 中国老女人性高潮视频| 激情国产丝袜激情丝袜| 人妻熟女在线观看的| 久久精品欧美中文字幕| 亚洲国产精品500在线观看| 尹人在线观看免费视频| 亚洲中文字幕永不卡| 91亚洲欧美强伦三区| 99精品久久久久久久亚洲| 久久久美国精品中文字幕| 中文字幕国产精品专区| 天天综合成人一区二区| 欧美大鸡吧操逼视频| 极品国产白嫩板品在线观看| 国产精品久久久久久人妻热| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合 | 韩国毛片免费全部播放完整| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 五月婷婷综合视频在线观看| 亚洲国产一级中文字幕| 久久久精品午夜操一操| 日韩一区二区免费高清在线观看| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 人妻丰满熟妇啪啪区| 我要结婚了中文在线播放完整版| 成年人网站免费在线观看视频| 中文字幕无码久久精品专区| 人妻少妇久久精品中文| 久久精品国产91久久性色tv| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 日韩人妻一区二区日韩精品 | 成年午夜av在线免费观看| 一区二区三区中文欧美| 国产精品久久久久久久久中文字幕 | 欧美在线免费观看一区二区| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 91精品国产一区三一| 日韩av网址在线免费观看| 日本韩国国产精品视频| 性色av一区二区三区免费观看| 久久国产丝袜高清视频| 欧美一区二区不卡视频| 四虎成人影视免费在线站长| 九九日本黄色精品视频| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 欧美成人中文字幕在线视频| 日本成人熟女一区二区三区 | 久久国产亚洲精选av| 少妇一区二区三区乱码| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 久久久久久久久18禁秘| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 又大又长又硬的a免费视频。| 欧亚一区二区三区av| 男女上床视频18禁| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 小黄片午夜视频在线播放| 日韩精品视频在线观看视频| 蜜桃av在线国产精品| 好的一级毛片免费毛片直播| 中文字幕亚洲精品在线| 99精品视频不卡在线观看免费| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 亚洲av色婷婷精品久久| 日韩av在线在线播放| 人妻丰满熟妇啪啪区| 亚洲av网站在线播放| 自拍一区国产在线播放| 房东天天吃我奶躁我| 日韩亚洲欧美另类在线| 国产网红主播一区二区| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 亚洲欧美精品日韩一区| 亚洲成人欧美日韩另类| 日韩在线免费观看中文字幕| 五月婷婷综合五月一区二区| 丰满人妻一区二区53| 韩国性电影爱的色放| 啄木乌欧美一区二区三| 亚洲av综合一区二区三在线播| 95国产成人精品视频| 国产精品日本一区二区在线看| 亚洲色图在线精品视频| 男人扒开女人狂躁免费视频| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 亚洲一区二区三区无码人妻 | 天天操美女夜夜操美女| 亚洲av色图一区二区三区| 青青草视频网址入口| 亚洲伦理精品在线观看| 国产精品性感美女av| 国产精品乱一区二区三区| 美女玩鸡巴免费高清观看| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 亚洲国产日韩精品一区| 欧美大码一区二区在线| 国产美女白浆在线播放| 日韩欧美国产亚洲在线| 男人天堂视频在线官网| 美女被我操到高潮喷水在线观看 | 成人爽a毛片蜜臀av| 日韩高清精品久久久久久| 成人激情视频在线免费观看| 日韩经典中文字幕在线播放| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 欧美精品免费久久欧美| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 中文字幕日韩一区二区三区本高 | 日韩有码免费在线播放| 国产午夜av在线一区二区三区| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 日本女优在线观看一区二区三区 | 亚洲中文字幕第一人码| 五月激情综合婷婷丁香花| 97久久久久久久久精品| 91精品国产丝袜高跟在线| 青青草视频这里只有精品在线观看| 亚洲欧美日韩有码在线观看 | 欧美日韩女优制服另类| 欧美日本亚洲一区二区| 欧美超碰超碰在线观看| 亚洲国产日韩A在线欧美| 99精品国产成人一区二区| 国产视频青青青在线播放| 亚洲欧美综合在线第一页| 女女女女女女BNBBBB毛| 国产精品对白刺激久久久| 国产精品视频午夜福利| 成人污污污视频在线免费观看| 色婷婷在线一区二区三区| 亚洲黄色片一区二区三区| 五月婷婷综合视频在线观看| 天天日天天操天天爽天天| 欧美日韩国产综合精品| 午夜精品久久久一区二区| 国内精品人妻无码久久久影院| 成人午夜福利在线观看视频免费| 日韩av高清区二区三区| 久久精品丰满人妻熟妇99| 尤物av一区二区三区| 青青草网站一区二区三区四区| 中文字幕日韩欧美视频| 大鸡巴猛烈抽插视频| 国产精品久久久久久久密桃| 日韩福利视频三区一区二区| 福利姬3d全彩办公室色欲| 老熟女伦三区二区一区| 裸体国模少妇精品视频| 亚洲精品久久久久久婷婷| 国产精品熟女视频网站九色| 98视频在线观看免费| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 色香蕉精品国产综合| 国产偷窥闪现走光合集福利| 高潮av一区二区三区| 国产小视频在线一区二区| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 丰满的女人一区二区三区| 偷拍久久国产视频中文字幕| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 91麻豆手机福利导航在线视频| 日韩欧美在线免费观看一区| 99久久久精品免费看国产| 青青草原免费在线视频| 最新日韩精品视频免费在线观看| 久久久一区二区中文字幕| 日韩人妻一区二区日韩精品| 精品国产一区二区三区.| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 欧区一区二区三区人妻| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 国产小视频在线一区二区| 国产日韩在线视看高清视频手| 女同国产日韩精品在线| 中文字幕在线播放亚洲一区| 日本一区二区在线视频免费观看 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 一区二区三区久久99精品18禁| 日韩大奶骚妇被内射| 国产自拍视频在线观看| 亚洲综合精品美女视频网站| 日韩精品在线观看传媒| 国产成人精品免费一区二区三区 | 色欲视频天天综合网| 无码人妻日韩一区日韩二区| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 香蕉久久高清国产精品观看| 一区二区视频在线观看入口| 99国产在线观看99精品| 欧美亚洲午夜精品福利| 亚洲一区二区视频在线| 18禁网站下载免费观看| 最新在线不卡免费视频| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 国产69精品麻豆久久久久| 91青娱乐在线视频观看| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区内射| 高潮av一区二区三区| 91久久久精品国产一区二区三区 | 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 国产精品超碰在线观看| 少妇高潮了好爽在线观看男| 成人在线不卡av电影| 精品av传媒在线观看蜜桃| 亚洲黄色av免费在线观看| 久99久视频精品免费8| 亚洲自拍偷拍第十页| 大屁股丰满女人一区二区| 日韩精品人妻久久久一二三| 午夜福利在线欧美激情| 在线成人激情自拍视频| 亚洲精品久久久久久第一页| 五月激情六月综合婷婷| 中文字幕日韩系列av| 久久精品高清视频中文字幕| 亚洲综合另类激情一区| 亚洲av伊人啪啪c| 中文字幕人妻熟女在线视| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 高清国产成人在线视频| 婷婷人妻免费视频网站| 天天射天天日中出少妇| 少妇人妻精品一区二区三区| 久99久视频精品免费8| 国内精品一区二区三区四| 国产一级性生活黄色片| 欧美性生活视频69| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 男女做羞羞事网站在线观看| 国产高清视频自拍一区| 蜜桃av在线国产精品| 中文字幕日本免费在线| 日本欧美不卡一区二区 | 一级黄片大鸡巴插入美女| 欧美性按摩在线观看不卡| 欧美激情日韩视频在线| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 亚洲av在线播放网址大全| 日韩男女激情视频在线观看| 最新中文字幕在线一区二区| 国产白丝娇喘喷水视频| 国产亚洲欧美曝妖精品| 欧美在线观看日韩在线观看| 美女黄色午夜福利网站| 久久色在线免费视频观看| 欧美在线免费观看一区二区| 国模裸模视频网站免费观看| 免费黄网站一区二区三区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 日韩女优中文字幕68| 亚州午夜无码久久久| 亚洲色图欧美激情四射| 成人免费在线网站视频| 国产情侣在线不卡视频| 一区二区三区不卡免费视频网站 | 播放电影三级黄色片| 又黄又刺激弄到下面流水的视频 | 国产精品成人av一区二区| 久操在线视频免费观看| 久久视精品99re8久香蕉| 东京热国产精品二区三区| 日韩中文字幕区一区一区| 国产女人乱人伦精品一区二区 | 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色 | 91成人精品午夜福利一区| 大香蕉加勒比东京热| 中国老女人性高潮视频| 国产日韩精品一区二区三区在线| 久久久精品国产亚洲av高清热| 一区二区国产三区亚洲| 中日韩一二三级黄色永久视频| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码 | 久久久一区二区中文字幕 | 欧美日韩一级精品不卡| 亚洲一区二区三区无码人妻| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 午夜福利视频在线观看日本| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 小泽马丽亚在线观看免费| 国产精品一二三区高潮视| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 九九日本黄色精品视频| 国外又粗又长又硬的性视频| 国产精久久久久久一区二区三区| 国产亚洲av天天在线观看| 国产精品久久久久久亚洲理论| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 韩国精品视频一区在线播放| 91自拍网在线播放| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 亚洲熟妇精品在线观看| 最新在线不卡免费视频| 日韩av在线未18禁止观看| 熟女少妇精品一区二区三区不卡| 国产精品老熟女视频一区二区| 美腿丝袜av+中文字幕| 欧美激情成人一区二区三区| 精选亚洲一区二区三区| 日韩网站在线观看中文字幕| 中文字幕日韩女优在线观看| 一区二区三区不卡福利视频| 天天干天天操美女麻豆| 精品视频在线观看免费国产 | 国产精品一区二区三区精品| 国产夜色精品一区二区在线观看| 亚洲国产资源一区二区| 国产一级做a爰片久久| 国产一区二区三区高清在线| 国产91麻豆精品一区二区三区| 成人激情自拍视频在线观看| 尹人香蕉网在线观看视频| 成人激情自拍视频在线观看 | 青青草原国产av一区欧美| 九色粉嫩人妻91精品视色| 国产精品乱一区二区三区| 国产一级片内射在线播放| 日韩av成人精品久久| 亚洲福利区一区二区三区| 青青草视频免费在线播放| 欧美成人中文字幕在线视频| 国产一区二区三区福利| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 国产成人精品1区2区| 最新在线不卡免费视频| 成人动漫一二三区在线观看| 欧美日韩在线观看你懂的| 国产精品天干天干在线观| 偷拍视频一区二区三区乱| 日本伊人久久综合网| 91性感黑丝美女网站| 把女生插的骚水直流的视频| 乱妇熟妇熟女中出三区| 伊人五月天婷婷成人| 日电影一区二区三区| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 古代女子对男子的尊称| 久操视频这里有精品| 国产拍精品亚洲精品| 丰满的少妇xxxx极品| 久热伊人这里只有精品| 青青青青青青在线播放| 经典国产对白乱子伦精品视频| 国产白丝娇喘喷水视频| 看全黄大片视频不卡| 99热热色这里只有精品| 色婷婷久久亚洲综合看片| 日本网址免费中文在线| 91性感黑丝美女网站| 亚洲一区二区三区极品| 国产伦精品一区二区三区人妻| 农村少妇一区二区三区四区 | 人妻系列无码专区久久五天| 女同一区二区三区在线| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 国产成人在线一区二区| 中国老女人性高潮视频| 久久久久精品国产三级美国美女| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 日本韩国黄色三级三级| 精品一区二区三区四区人妻69| 国产三级国产精品国产普通| 国产综合无码免费一区二区| 亚洲男男av在线观看| 免费看啪啪国产网站| 久久久久久久久久久久久12p| 国产大陆亚洲一区二区三区| 日韩人妻高清在线视频| 久久久久久久久久久三级| 亚洲av永久久久久久久久精品| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 国产成人精品免费一区二区三区| 精品午夜在线播放视频| 日韩不卡av在线播放| 美女打开小穴让男生操的视频| 精品国产品欧美日产在线| 欧美日韩国产一区二区| 在线观看高清视频一区二区三区| 91一区二区三区精品| 国产一区二区三区很黄很爽| 求在线免费观看av| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 久久久久精品国产三级美国美女 | 亚洲一区二区三区在线观看地址| 日本女优在线观看一区二区三区| 午夜直播在线福利视频| 国产精品自拍视频免费| 国产精品午夜一区二区三区视频| 国产一区二区免费观看| 免费蜜桃大片视频在线播放| 能免费看污视频的网站 | 成人亚洲欧美日韩精品| 大香蕉加勒比东京热| 高潮流白浆视频在线观看| 精品国模人妻视频网站| 亚洲日本中文字幕在线观看视频 | 日韩精品在线观看传媒| 国产欧美高清在线观看视频| 国产无套白浆一区二区视频电视剧 | 丝袜美女诱惑在线观看视频| 网爆白嫩美女精品国产| 大屁股白浆国产精品一区二区| 97视频碰在线观看| 成人一级黄片免费视频| 国产中文字幕日韩在线观看| 欧美午夜激情视频在线播放| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 韩国毛片免费全部播放完整| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 中文字幕一区二区三区在线免费| 日韩精品中文字幕不卡| 亚洲免费a在线观看| 黄色网页在线观看一区二区三区 | 青青草网站一区二区三区四区| 精品人妻专区在线视频| 麻豆精品一区二区综合| 黄色大片在线播放中文字幕| 一本久道视频无线视频试看| 国产传媒视频一区二区| 中文国产成人精品久久不卡| 国产精品丝袜久久久久久app | 国产一二三区在线视频观看| 日本欧美韩国在线一区| 精品视频在线观看免费国产| 91中文字幕免费人妻| 男女做那个的视频播放| 日韩中文字幕一二三区| 强贷色视频在线播放| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 国产自拍视频在线观看| 黄片手机在线免费观看| 综合色一区二区三区| 欧美日韩国产精品一区在线| 成人福利精品在线观看| 日本色网视频在线观看| 探花约了个丰满少妇| 大吊操白虎学生妹逼| 日韩精品高清在线观看视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 日韩一区二区三区国产| 长沙久久久一区二区高清| 日电影一区二区三区| 国产又长又粗又长又爽毛片| 少妇高潮大片免费观看| 深夜有福利的直播平台| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 蜜桃av在线国产精品| 国产一二三在线不卡视频| 国产区一区二区三在线视频| 精品国产仑片一区二区三区| 色婷婷在线视频精品免费| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 亚洲人成激情在线播放国| 香港三曰本三级少妇三99| 亚洲精品久久久久久第一页| 男女啪啪午夜福利视频| 色香蕉精品国产综合| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 亚洲色图欧美激情四射| 成人午夜激情在线视频| 成人在线不卡av电影| 插进去内射视频免费观看| av资源天堂免费观看| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 亚洲国产日韩精品一区| 老板好大用力深一点视频| 色哟哟av中文字幕网址大全| av日韩天堂在线播放| 欧美裸体视频一区二区三区| 巨乳人妻在线中文字幕| 亚洲一区二区三区在线网址| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 熟女视频在线播放一区| 国产综合一二三四区| 亚洲国产日韩中文字幕| 日韩欧美国产亚洲在线| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 日本免费在线一区二区| 国产精品久久久久久福利69堂| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 成人免费午夜精品一区二区| 麻豆公司传媒在线观看| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 亚洲一区二区女厕所| 日韩欧美国产操逼视频| 色婷婷在线一区二区三区| 国产护士病人一级毛片高清| 亚洲另类欧美日韩一区| 婷婷久久天天五月天日日| 91精品自拍视频在线观看| 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 亚洲精品一区二区天堂| 最新在线不卡免费视频| 欧美一区二区三区色呦视频| 丝袜视频日本成人午夜视频| 亚洲高潮美女久久久久久| 亚洲人妻有码高清在线| 泰国三级大尺寸在线看| 国产又大又猛又粗又黄视频| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 欧美午夜激情视频在线播放| 亚洲色图中文字幕人妻| 日本在线有码中文视频| 午夜日韩在线免费视频| 国产一区午夜福利在线观看| 日韩av在线观看入口| 日韩精品一区二区三中文字幕| 一区二区三区久久99精品18禁| 男人天堂视频在线官网| 国产熟女激情高潮一区| 内射白嫩大屁股在线播放91| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 日韩精品在线观看传媒| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 99精品视频一区在线播放| 欧美与日韩性生活片 | 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 两个奶头被吃的高潮的视频| 成人午夜欧美激情在线视频| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 18禁网站下载免费观看| 欧美日韩亚洲成人v| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 久久亚洲精品一区二区| 99热这里只有精品88热| 极品国产白嫩板品在线观看| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 看免费操美女小骚逼视频| 欧美日韩在线播放视频观看| 中文字幕亚洲精品日韩| 菲菲影院亚洲一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 亚洲AV五月天久久精品| 轻一点我要你搞我小穴视频| 日韩色久悠悠婷婷综合| 亚洲欧美国产网爆精品| 国产中文字幕一区在线| 国产精品成人女人久久| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 亚洲国产女同在线免费观看| aaa级精品无码久久久国产| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 日韩中文字幕人妻少妇| 天天射天天更新天天日| 生活中的玛丽k8经典网中文| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 超碰一区二区的四区| 免费成年网站在线观看视频| 久久成人电影一区二区三区| 一本久道热线在线视频| 91麻豆免费国产在线| 国产三级视频不卡在线观看| 六月婷婷啪啪激情综合| VODAFONEWIFI巨大黑| 欧美成人久久久久久久激情视频| 国内精品视频免费一区二区| 日本韩国黄色三级三级| 少妇高潮太爽了在线视频| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 99热精品视频在线观看| 久久最黄性生活又爽又黄特级片 | 日本在线免费观看视频一区| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 漂亮人妻一区二区三区四区| 91麻豆国产综合精品久久| 久久中文字幕暴力一区| 国产麻豆精品一区一区三区| 亚洲av高清在线一区二区三区| 久久精品国产一区二区涩涩| 国产日韩欧美在线一区二区| 无码精品国产第一区二区| 老司机精品视频一区二区三区| 国产一区二区三区免费大片久久| 中文字幕有码无码人妻视频| 农村妇女精品一区二区| 你是我的女人中文字幕高清| 国产精品乱码久久久久| 欧美色香蕉一区二区三区| 四虎成人影视免费在线站长| 日韩精品人妻久久久一二三| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 午夜av一区二区在线| 国产黄色av手机版在线观看| 看一区二区三区黄色| 欧美一区亚洲二区国产三区| 青青青国产手线观看视| 极品国产白嫩板品在线观看| 在线免费观看av色网站| 亚欧日韩欧美黄页网站| 一区二区三区不卡欧美| 中文字幕人妻不在线无码视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 天天操天天日天天爽天天干| 九九九热成人国产精品免费| 亚洲 自拍 欧美 中文| 少妇无码一区二区三区免费| 无人区一区二区精品| 中文字幕无码免费视频网站| 亚洲一区二区女厕所| 中文字幕一区二区字幕有码视频 | 日本欧美一区视频在线观看| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 成人免费无码片在线观看| 国产精品久久久久久久密桃| 亚洲第一男人网站视频| 成本人视频3d动漫免费无码| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 男女一进一出抽搐免费视频| 天天操天天插天天骑| 国产最黄视频免费观看| 日韩在线观看视频看看| 国产一区二区丝袜在线播放| 亚洲无码十八禁免费看在线| 欧美一区二区精品在线视频| 亚洲三级在线一区二区三区| 日韩中文字幕区一区一区| 日本国产一区二区在线观看| 日本在线免费观看视频一区| 亚洲国产综合二区三区四区| 小骚货操我啊h无码视频| 日韩系列视频在线观看有码| 推荐丝袜高跟在线观看| 免费人成网站在线播放| 99热在线播放这里是精品| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪 | 91国产丝袜在线放九色| 精品国产精品乱码一区二区三区| 国产午夜视频男女免费网站| 久久这里只有精品免费看 | 中文字幕欧美三级精品| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 日韩字幕无线乱码免费| 熟女视频一区二区中文| 国产午夜一级福利免费| 亚洲成人自拍偷拍视频| 五月天网站在线播放| av资源天堂免费观看| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 成年午夜av在线免费观看| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 91久久九色爽妇网| 久久久美国精品中文字幕| 极品日韩欧美三级制服| 日韩有码视频在线观看| 精品一区二区三区四区人妻69| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 手机av不卡在线观看| 人妻中文字幕一区二区二区| 日韩精品99久久久中文字幕| 国产日韩蜜臀在线观看| 日日夜夜精品免费视频播放| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 激情综合五月婷婷丁香| 国产精品熟女高潮大叫| 国产精品对白刺激久久久| 国产一区二区三区四区久久久| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 黄色录像黄色录像黄色| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说 | 美女风騷小騷逼黄色網站 | 中文字幕在线播放亚洲一区| 中文毛片无遮挡高清免费| 日韩中文在线字幕观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 午夜精品人妻久久久| 成人午夜电影免费网| 随时随地都能干的学校教师| 国产大屁股喷水视频在线观看| 色综合高清视频在线观看| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 高清av中文在线在线观看| 国产黄色中国话男人操女人逼| 精品国产一区二区三区.| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 国产日韩欧美日韩网站| 加勒比在线观看日本一区| 人妻系列视频免费看看| 日韩欧美午夜精品久久久| 香港三曰本三级少妇三99| 99视频精品全国免费在线观看| 男女猛烈激情XX00免费视频| 亚洲成人动漫av在线| 日韩欧美亚洲另类视频| 午夜欧美成人福利大片| 久久机热免费视频观看| 国产精品99久久一区二区三区| 日韩欧美中文字幕另类| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 麻豆精品视频一区二区网址| 中文字幕在线乱码一区| 日韩特黄免费在线观看| 91精品久久久久久久免费看| 91精品久久久久久久免费看| 综合久久av一区二区三区| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 成人午夜福利在线观看视频免费| 日本熟妇精品一区二区三区| 插进去内射视频免费观看| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 手机国产乱子伦精品视频| 一区二区在线视频大片| 人妻少妇久久精品中文| 国产区一区二区日本精品视频| 女同国产日韩精品在线| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 色香蕉精品国产综合| 黄色免费电影二区三区| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 午夜福利在线欧美激情| 欧美精品久久久在线| 国产911操逼视频| 精品午夜免费福利视频| 视频三区精品中文字幕| 在线观看免费欧美精品| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 国产激情刺激男女视频在线观看 | 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 国产乱码精品一区二区三区AV| 中文字幕日韩专区在线观看| 日韩欧美中文字幕另类| 午夜精品人妻久久久| 青青草社区视频在线观看| 偷拍视频一区二区三区乱| 欧美日韩午夜激情福利| 亚洲无精品一区二区在线观看| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码 | 99精品国产福利在线观看免费| 日韩av一区二区三区在线看| 91国产自拍免费视频| 亚洲区一区二的免费视频 | 国产色啪午夜免费福利视频| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 国产精品免费av一区二区| 精品亚洲一区二区三区| 香蕉久久久久久av综合网成人| 日韩综合中文字幕视频在线| 欧美午夜激情视频在线播放| 国产精品最新在线视频| 99精品国产福利在线观看免费| 日本区一视频区二视频| 国产亚洲av人片在线观看福利| 日韩精品在线视频中文字幕| 久久精品中文字幕人妻熟女| 国产又长又粗又硬又爽免费视频 | 一区二区三区中文字幕免费 | 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 在线观看免费不卡网站| 人久热欧美在线观看量量| 色哟哟一国产精品96| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 一级黄片大鸡巴插入美女| 久久天天操天天摸精品| 大鸡巴猛烈抽插视频| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 亚洲区成人a片在线观看| 国产成人女人在线视频观看| 大屁股白浆国产精品一区二区| 欧美色网站一区二区三区| 免费一区二区三区精品人妻| 亚州mv高清砖码区2022| 国产精品久久99一区| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 欧美日韩在线视频免费观看| 人妻少妇精品视频在线| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 免费视频一区二区三区美女| 亚洲高清视频区一区二区三| 国产妇女自拍区在线观看| 日韩人妻中文字幕高清在线| 老熟女激情视频一区二区| 久久久久久久久久久久9999| 日本成人在线你懂的| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 激情视频中文字幕精品| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 亚洲区成人a片在线观看| 女同一区二区三区在线| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 久久香蕉综合色一综合色88| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 鸡巴好涨想插逼视频| 色爱区综合激情五月| av天堂午夜在线观看| 午夜直播福利在线视频| 日韩色久悠悠婷婷综合| 99视频这里只有精品在线观看| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 国产精品久久久久香蕉| 日本特级淫片免费看| 韩国电影伦理韩国电影| 成人黄页网站大全在线观看| 亚洲免费2021在线观看| 免费av中文字幕一区二区三区 | 亚洲中文字幕91嫩草| 狠狠毛片日本在线免费观看| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 美女被爽到高潮娇喘视频| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 精品一区精品二区国产| 欧美日韩国产中文视频| 久久人妻一区二区三区| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 亚洲无码十八禁免费看在线| 精品一区精品二区国产| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 日本色网视频在线观看| 日本久久综合久久综合| 少妇人妻偷人中文字幕| 天天射天天干天天操天天日| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 人妻少妇精品视频在线| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠 | 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 人妻少妇一区二区有码| 久久精品国产自在现线免费| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 一区二区三区日本精品视频| 日韩字幕无线乱码免费| 韩国女主播青草在线免费观看| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 91自拍网在线播放| 国产日韩丝袜美女视频网站| 雷电影图片高清壁纸| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 蜜桃一区二区三区视频久久 | 手机国产乱子伦精品视频| 亚洲av影院影视天堂| 91人妻久久精品一区二区三区| 欧美日韩国产中文在线首页| 插入骚货视频在线观看| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源 | 日韩极品视频在线观看免费| 超碰人摸人人人澡人人| 91国产自拍免费视频| 亚洲成人自拍偷拍视频| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 操在线免费视频观看| 少妇人妻无码中文字幕在线| 久久香蕉国产精品视频| 国产熟女激情高潮一区| 国产在线精品免费av| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 黄色的美女视频网站| 一区二区国产三区亚洲| 肥肉多美女操逼大片| 亚洲在线精品一区二区三区 | 青草草免费在线观看视频| av中文字幕在线不卡| 欧美精品久久久在线| 日韩欧美一区二区最新| 在线免费亚洲精品视频| 伊人久久精品一区二区三 | 亚洲一区二区三区无码人妻 | 欧美日本亚洲一区二区| 大鸡巴猛烈抽插视频| 国产欧美在线观看精品一区二区| 探花约了个丰满少妇| 国产精品三级在线免费观看| 国产精品无遮挡一区二区| 亚洲一区二区女厕所| 国产日韩欧美在线二区| 日韩一区二区免费av| 中国式操B在线观看| 日韩人妻中文字幕精品| 亚洲国产精品欧美久久久| 午夜欧美日韩精品久久久久| 久久精品人妻免费二区| 国内无套内精激情四射| 亚洲一区二区欧美人妻| 亚洲精品久久久久久婷婷| 三级黄色无码视频在线观看| 蜜桃av在线国产精品| 视频一区二区三区日本精品| 亚洲经典一区二区三区四区| 福利姬3d全彩办公室色欲 | 99热九九这里只有精品| 国产精品无套内射迪丽热巴| 国产精品免费久久久久电影| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 91九色国产在线观看| 天天日天天操天天爽天天| 激情五月天 欧美 国产| 91成人精品视频在线| 国产精品日韩精品久久99| 亚洲一区二区欧美人妻| 国产又粗又猛又黄长的视频| 国产美女无遮挡免费视频网站| 日韩人妻视频一区二区三区| 91久久精品人妻一区二区| 九九九热精品免费视频观看| 精品中文日韩色影院| 日日夜夜精选免费观看| 午夜福利视频久久午夜| 美妇av一区二区三区| 欧美国产午夜色爽爽| 欧美日韩国产一区精品| 亚洲理伦一区二区三区| 亚洲一区二区三区日本| 日韩av卡一在线观看| 精品香蕉久久久午夜福| 正宗欧美在线观看一区二区| 98无人区码一码二码三码视频| 色综合91久久精品中文字幕 | 午夜天堂成人小视频| 色婷婷亚洲十月十月色天| 精品人妻一区二区三区午夜| 国产精品免费久久久久电影| 中文字幕无码片精品推荐| 国产一级片内射在线视频| 蜜桃精品一区二区三区在线| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 中文字幕日韩一区二区三区本高| av网站免费av网站免费| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 亚洲欧美日韩国内激情| 国产内射视频在线免费观看| 午夜精品一区二区蜜臀av| 亚洲一级伦理人妻av| 日韩男女激情视频在线观看 | 日韩一区欧美一区国产在线| 大吊操白虎学生妹逼| 国产精品老熟女一区二区| 欧美专区一区二区三区| 一区二区三区精品视频在线| 中文字幕av一区三区| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 国产精品久久久久久岛国欧美| 韩国美女福利视频在线| 日韩中文字幕人妻少妇| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 日本高清一区二区不卡| 国产日韩在线视看高清视频手| 插逼视频双插洞国产操逼插洞 | 一区二区三区日本精品视频| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 久久精品国产久精久精| 天天操天天操夜夜操| 国产经典精品一区二区三区| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 国产精品一区二区三区精品| 国产黄瓜视频免费观看| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 少妇精品一区二区三区少妇 | 日韩一区二区免费高清在线观看 | 日韩一区二区在线观看中文字幕| 国产一区涩涩亚洲三区| 久草视频成人免费在线观看| 一区二区三区精品国产| 97精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲色图在线精品视频| 中文字幕亚洲精品一二三区| 亚洲中文字幕五月婷婷| 青青草原成人在线免费视频| 午夜av一区二区在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合 | 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 国产无套内射小骚货| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 激情五月婷婷丁香久久| 亚洲国产日韩A在线欧美| 九色粉嫩人妻91精品视色 | 天天爱天天做天天爽2021| 男人插入女人下面的真实视频| 亚洲精品黄色小视频| 美女脱光衣服的视频网站| 9久久99久久久免费精品然| 你是我的女人中文字幕高清 | 欧美人妻巨大乳喷奶水| 日韩国产精品中文字幕| 午夜福利在线欧美激情| 欧美国产精品成人久久| 国产成人精品中文字幕| 亚洲最大中文字幕综合| 日韩av卡一在线观看| 国产熟女自拍视频免费看| 久久精品99久久无色码中文字幕| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 国产一区二区三区四区激情| 亚洲经典一区二区三区四区| 夜夜一区二区三区蜜臀| 欧美在线观看乱妇视频| 伊人久久大香色综合| 久久久精品网站在线观看| 国产偷窥闪现走光合集福利| 欧美中文字幕精品色图网站| 亚洲一级伦理人妻av| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 国产欧美高清在线观看视频 | 青草视频在线观看资源| 人妻中文字幕一区二区二区| 国产18禁黄美女网站一区二区| 天天射天天更新天天日| 国产精品成人女人久久| 久久这里只有精品免费看| 欧美视频在线一区二区三区| 国产在线看片免费人成视频| 爱情岛国产又大又黑又粗| 中文字幕中文在线视频播放| 尤物视频官网在线观看| 日韩Av写真电影在线观看| 最新99在线视频精品| 视频一区二区三区免费在线视频| 成人在线观看毛片免费| 日韩av一区二区三区在线看| 亚洲av男人的天堂精品| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 亚洲一区二区偷拍视频| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 99精品高清一区二区| 国产大陆亚洲一区二区三区| 男女做爰刺激短视频| 亚洲熟妇一区二区三区| 丰满无码人妻福利视频| 亚洲av再在线观看懂色av| 精品久久亚洲av国产大全| 美女风騷小騷逼黄色網站| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 亚洲美女毛片在线视频| 日韩精品视频在线观看视频| 美女露B让男人捅。| 超碰一区二区的四区| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 人妻人妇人妻一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 久久精品女人毛片国产| 精品成人久久一区二区三区| 亚洲深喉一区二区在线看片| 欧美丰满少妇一区二区三区| 国产自拍视频一区在线观看| 韩国精品一区二区三区四区| 国产av一区二区三区精品1区| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 亚洲综合国产视频第一页| 中文字幕 亚洲 欧洲| 日韩一区二区三区五区| 国产精品国产高清国产| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 国产激情高清在线视频免费观看| 人妻少妇激情综合短视频| 中文字幕人妻一区二区三区久久 | 女女女女女女BNBBBB毛| 成年美女视频在线观看| 日韩制服丝袜手机在线观看| 国产一区二区三区手机在线观看 | 无码日韩精品一区二区人妻。| 国产大陆露脸对白av| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 胸好大下面好痒好爽视频| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 国产精品丝袜美腿在线观看| 人妻人妇人妻一区二区三区| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 日本精品秘a在线观看| 韩国电影伦理韩国电影| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 国产在线高清不卡一区| 久久综合久久综合鬼色| 人妻少妇综合一区二区| 一本之道中文字幕东京热| 国内自拍av 性网| 国产高清视频在线观看播放| 不卡一区二区三区欧美| 在线观看免费日本一区| 国产美女高潮流白浆免费观看| 新狼人综合就是干欧美| 久久久91精品国产一区二区三区| 92午夜福利亚洲一区二区| 日本六十路五十路熟女息子| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 99视频精品国产在线视频| 国产极品久久久久久久久久| 国产精品熟女高潮大叫| 日韩三级久久久久久久卞| 久久久久人妻一区二区三区精品| 成年女黄网站色免费视频| 污片视频网站在线观看| 91久久精品国产性色tv| 亚洲中文字幕第八页在线看| 日韩在线精品视频免费| 国产乱人av一区二区三区| 国产美女野战在线播放| 色妞 欧美日韩在线观看| 日韩精品中文字幕不卡| 欧美日韩中文字幕手机在线| 精品久久中文字幕亚洲一区| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 91精品自拍视频在线观看| 高潮流白浆视频在线观看| 国产精品久久久久久岛国欧美| 欧美在线观看高清不卡| 国内女人18毛片水真多1| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 人妻在线播放中文字幕| 久久久91精品国产一区二区三区 | 啪啪啪国产视频大全| 少妇人妻无码中文字幕在线| 在线观看免费不卡av| 日韩中文国产在线观看免费视频| 国产精品美女无遮挡一区二区| 东北风流少妇高潮大叫| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 韩国情色在线一区二区| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 内射在线成人精品视频播放| 成人黄片黄久久久久久久 | 在线观看丝袜美腿视频| aaa级精品无码久久久国产| 日韩精品在线观看视频网站| 熟妇人妻久久精品一区二区| 国产大学生自拍三级视频| 成人午夜视频福利在线观看| 欧美色网站一区二区三区| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 在线观看你懂的免费视频| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 国产精品日韩三级伦理| 高清性视频一区二区播放| 韩国三级三级三级三级三级| 九九热精品官网视频| 国产AV精选刘思瑶播放| 国产精品老熟女一区二区| 男女激情视频网站在线| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频 | 超碰公开在线免费观看| 日韩欧美成人免费电影| 97人妻精品一区二区三区免费 | 美腿丝袜av+中文字幕| 色妺妺手机播放免费| 色妞 欧美日韩在线观看| 日韩欧美在线免费观看一区| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 大香蕉伊人精品在线观看| 日韩午夜a级免费视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 中文字幕午夜人妻久久一区| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 激情五月天 欧美 国产| 三级黄色无码视频在线观看| 一区二区三区四区在线精品视频 | 91丝袜精品久久久久久| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲一区二区女厕偷拍 | 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 国产在线看片免费人成视频| 四虎成人影视免费在线站长| 小蜜桃在线高清观看| 中文字幕宅男人妻精品| 福利免费观看午夜体检区| 森泽佳奈在线视频播放| 日本久久综合久久综合| 国内真正的永久免费钻石软件| 裸体国模少妇精品视频| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 精品国产乱码久久久久久婷婷| 国产一区二区三区黄网| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 97超清视频在线观看| 中文有码精品视频在线| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 精品国产污污污免费网站入口| 日日爱黄色毛片视频| 国产一区二区三区四区激情| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 美妇av一区二区三区| h在线观看成人免费| 日韩高清一区二区三区免费| 日韩av在线观看免费| 日本女优中文字幕看片| 亚洲av伊人久久综合性色| 在线播放美腿蜜臀尤物| 少妇无码一区二区三区免费| 欧美日韩亚洲中文另类| 三上悠亚在线观看的吗| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 亚洲天堂成人在线一区| 美腿丝袜高跟一区二区| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 最新国产欧美一区二区三区| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 看中文字幕一区二区三区| 欧美99热这里都是精品| 婷婷国产亚洲性色av网站 | 国产激情对白一区二区三区四| 国产高清日韩精品在线| 丰满的少妇中文字幕完整版| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 五月婷婷综合五月一区二区| 亚洲成熟女人一区二区三区 | 日本熟女人妻一区二区| 成人动漫一二三区在线观看| 日本免费一区二区三区激情视频| 午夜精品福利视频网站| 精品久久亚洲av国产大全| 一本大道在线一本久道好看片| 91国产自拍在线视频| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 国产精品熟女高潮大叫| 亚洲欧美日韩综合一区在线 | 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 国产精品免费拍视频| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 男女一进一出抽搐免费视频| 亚洲一区二区三区极品| 丰满人妻一区二区53| 在线播放18欧洲亚洲av88| 精品女厕偷拍一区二区三区| 91中文字幕免费人妻| 久久天天操天天摸精品| 91精品久久久久久久免费看| 丰满的少妇中文字幕完整版| 久久一区二区三区少妇人妻 | 韩国日本在线观看一区二区| 欧美性爱精品在线免费观看 | 久久久91精品国产一区二区三区| 黄污网站国产在线观看| 91精品国产丝袜高跟在线| 国产一级片内射在线播放| 亚洲激情视频自拍偷拍| 日本肥熟老熟妇15p| 久久久国产精品可乐操| 在线看片免费人成视久网app| 国产成人午夜91精品| 色婷婷久久综合久综合| 色欲视频天天综合网| 亚洲情精品中文字幕99在线| 少妇无码一区二区三区免费| 蜜桃av在线国产精品| 美女打开小穴让男生操的视频| 在线播放大黑屌大干人妻| 亚洲精品黄色小视频| 中文字幕人妻高清乱码| 一区二区三区精彩午夜视频| 欧美色网站一区二区三区| 久久久久久久久久久久9999| 日韩伦理一区二区三区电影| 国内女人18毛片水真多1| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 大胸爆乳护士免费看| 麻豆国产午夜在线精品| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 亚洲国产精品午夜福利| 国产真实内射在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线 | 国产大尺度午夜福利视频| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 国产女人乱子对白AV片| 中文字幕不卡av在线| 精品国模人妻视频网站| 亚洲av伊人啪啪c| 幼女网站在线免费观看| 国内精品人妻无码久久久影院| 五月婷婷综合视频在线观看| 久久国产亚洲精选av| 一本一本久久久精品综合不卡| 最新中文字幕麻豆视频| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 中文有码精品视频在线| 亚洲精品久久久久久第一页| 狼人综合伊人久久一本| 97av麻豆蜜桃一区二区| 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 日韩乱码一区二区蜜桃| 青娱乐在线中文字幕视频| 亚洲欧美在线国产另类| 国产一区二区成人在线视频| 92看片亚洲精品国产| 色国产一区婷婷视频| 日韩中文字幕人妻有码| 亚洲中文精品一区二区三区| 午夜福利一区福利二区| 成人性生活黄色三级视频| 大吊操白虎学生妹逼| 可以免费看美女隐私软件推荐| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 日韩性感美女视频二区| 按摩偷拍亚洲一区二区| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 免费亚洲成人av在线播放| 日韩中文字幕视频原创| 亚洲最新一区二区在线| 日韩人妻无码一级毛片水多多 | 国模超大尺度一区二区三区| 日本韩国黄色三级三级| 精品国语对白精品自拍视| 福利免费观看午夜体检区| 91久久大香伊蕉在人线国产| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频 | av青娱乐在线播放| 久久国产东京热加勒比| 国产后入内射一区二区| 97资源国产在线观看| 日韩精品人妻久久久一二三| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 香蕉多少片叶子结果| 日本 欧美 国内 一区二区| 日韩高清不卡一二三区| 国产一区自拍视频在线观看| 国内女人18毛片水真多1| 一区二区三区四区看av| 黄色录像黄色录像黄色| 91国产精选在线观看| 香港三曰本三级少妇三99| 无码国产午夜视频在线观| 黄色av免费在线观看亚洲 | 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 视频免费观看网站不卡| 久久国产丝袜高清视频| 中文乱码文字幕av| 免费无码视频在线播放| 中文字幕熟妇人妻在线| av电影在线观看网址| 国产黑色丝袜在线观看网站| 国产精品日产三级在线观看| 久久亚洲加勒比av| 97久久久久久久久精品| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 亚洲一区二区女厕偷拍| 中文字幕人妻不在线无码视频| 国产精品日本一区二区在线看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日本欧美不卡二区在线| 最新老熟女av导航| 国产av熟女一区二区三区网页版| 国产最新在线免费观看| 亚洲欧美不卡高清在线| 日韩不卡av在线播放| 国产综合无码免费一区二区| 亚洲熟妇免费在线视频| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 久久香蕉综合色一综合色88| 欧美日韩在线观看你懂的| 欧美特别黄色免费在线观看| 中文字幕亚洲天堂第一页| 三上悠亚伦理在线观看| 日本最新免费不卡二区| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 精品国产自在现偷99精品| 亚洲国产精品500在线观看| 国产精品久久久久久av蜜臀| 蜜桃av在线国产精品| 日韩经典中文字幕在线播放 | 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 黄色录像黄色录像黄色| av蜜桃视频在线观看| 96综合精品一区二区三区| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 日本大尺度做爰吃奶| 在线乱码中文字幕av| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 国产床戏视频免费看| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 日本韩国精品在线观看| 国产伦精品一区二区三区人妻| 亚洲色精品一区二区三区91| 亚洲av在线播放网址大全| 精品精品国产自在久久| 成人污污污视频在线免费观看| 久久天天操天天摸精品| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 久久精品av一区二区三区| 中文字幕日韩精品人妻| 成人午夜欧美激情在线视频| 久久精品国产久精久精| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 亚洲精品人妻在线视频观看| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 亚洲一级伦理人妻av| 精品人妻一区二区三区夜夜| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 成都4片p完整版视频久久精品| 日韩一区二区三区五区| av网站免费av网站免费| 人妻互换一二三区免费| 日韩精品在线观看中文字幕| 国产精品免费久久久久电影| 亚洲国产精品久久久久久无码| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 99久久只有精品国产| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 国产精品口爆一区二区三区| 美女脱光衣服的视频网站| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 色综合视频一区二区观看| 午夜直播在线福利视频 | 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 中文字幕无码免费视频网站| 国产小视频在线一区二区| 日韩av网址在线免费观看| 青青青爽在线视频免费观看| 人妻中文字幕第23页| 另类区熟妇亚洲熟女| 91人妻中文字幕在线| 干骚货人妻视频在线播放| 菲菲影院亚洲一区二区| 正宗欧美在线观看一区二区| 2021AV天堂在线| 日韩精品人妻久久久一二三| 国产精品欧美亚洲制服| 日本中文一区二区在线观看| 色妞 欧美日韩在线观看| 色99视频在线观看| 美女打开小穴让男生操的视频| 日本熟妇视频一区二区| 在线观看高清视频一区二区三区| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 亚洲欧美精品免费在线观看| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 韩国午夜精品福利视频| 久久国产精品偷拍视频| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 日本放荡的熟妇在线| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 久久久国产精品成人免费| 日本熟女人妻一区二区三区| 午夜欧美成人福利大片| 午夜国产精品福利网站| 男的舔女的下面视频在线播放 | 成年人免费在线看片网站| 免费成年网站在线观看视频| 综合久久av一区二区三区| 国产激情高清在线视频免费观看| 插入骚货视频在线观看| 日本免费一区二区三区视频| 性色av一区二区三区在线播放| 91精品视频在线观看| 亚洲亚洲人成网站网址| 口内射精一区二区三区| 欧美一区二区三区四区五区不卡 | 国产日韩精品一区二区三区在线| 亚洲电影一区在线看| 日本精品免费专区在线观看| 黄色一级性生活录像片| 99re国产这里只有精品| 日韩欧美国产亚洲在线| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 久久国产亚洲精选av| 国产精品99久久一区二区三区| 国产精品日韩精品久久99| 国产区av中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 日韩一级免费在线观看视频 | 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 色欲色欲av一区二区直播| 免费观看日韩中文字幕| 亚洲熟妇一区二区三区| 中文字幕日本免费观看视频| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 91精品成人自产拍在线观看| 97国产精品免费观看| 男女午夜大片在线观看| 日产一区二区三区在线| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 农民工的粗大让我高潮不断| 青春草在线精品视频| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 另类日韩欧美亚洲专区| 国产午夜一区二区三区视频| 亚洲国产福利一区二区三区| 综合色一区二区三区| 小黄片午夜视频在线播放| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 941国产高清资源在线观看| 无码八A片人妻少妇久久| 日本伦理视频在线观看| 99少妇丰满人妻久久| 日本女优在线观看一区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 成人午夜欧美激情在线视频| 小骚货用大鸡巴操死你在线看 | 囯产乱一区二区三区夜爽| 国产aaa精品自拍| 亚洲免费a在线观看| 日本邻居少妇人妻p| iGAO视频网免费观看| 国产一区二区在线视频免费观看 | 麻豆国产午夜在线精品| 国内精品国产三级国产aa| 亚洲欧美日韩国内激情| 日本韩国国产精品一区| 成为人免费高清视频视频| 欧美日韩中文字幕手机在线| 99热精这里只有精品| 日韩系列视频在线观看有码| 一区二区三区精彩午夜视频| 欧美日韩国产精品自线在线| 欧美成人亚洲综合在线| 99久久精品无免国产免费75 | 日韩精品中文字幕不卡| 亚洲 自拍 欧美 中文| 国产护士病人一级毛片高清| 床上性生活视频在线观看| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 久久精品中文字幕人妻中文| 日本高潮视频在线观看| 人妻少妇精彩视品一区二区三区 | 国产少妇自拍视频在线观看| 另类精品日韩欧美色国产| 污片视频网站在线观看| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 免费观看日韩在线视频| 日本一区高清免费在线| 色综合视频一区二区观看| 亚洲午夜精品美女写真| 国产精品国产三级国产潘金莲| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 日韩av卡一在线观看| 99精品视频不卡在线观看免费| 免费又黄又爽一区二区色| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 免费人成网站在线播放| 国产日韩在线视看高清视频手| 中文字幕亚洲精品日韩| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 97国产精品免费观看| 国产夜色精品一区二区在线观看| 日本岛国一区二区三区四区| 日韩一区二区三区五区| 亚洲伊人久久大香蕉| 午夜一区二区三区观看| 成都4片p完整版视频久久精品| 在线1区视频免费观看| 中文字幕在线播放亚洲一区| 香蕉久久久久久av综合网成人| 亚洲视频在线播放一区二区| 亚洲免费视频区一区二| 日本中文字幕人妻日韩| 日本免费影片一区二区| 亚州mv高清砖码区2022 | 999久久久国产精品亚洲人小说| 男女午夜大片在线观看| 好爽一区二区三区在线观看| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 五月婷婷激情四射综合| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 中文字幕人妻高清乱码| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 日韩一级免费在线观看视频| 久久国产精品精品中文字幕| 日本a级一区二区在线免费观看 | 欧美二区三区在线观看 | 中文字幕人妻高清乱码| 国产高清第一区第二区第一页 | 日韩欧美午夜神马福利| 日韩熟女人妻一区二区| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线 | 人人妻人人澡人人爽欧美三区 | 久久久久久久久久久久久12p| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美视频在线一区二区三区| 黄色网页在线观看一区二区三区| 最新日韩精品视频免费在线观看| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 91麻豆免费国产在线| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 国产精品中文字幕久久| 91精品国产综合久久久久| 欧美性猛99久久99| 日韩中文字幕区一区一区| 伊人五月天婷婷成人| 色婷婷久久亚洲综合看片| 一区二区三区有码在线播放| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 亚洲天堂成人在线一区| 日韩熟女人妻一区二区| 性色av一区二区三区免费观看| 国产又黄又粗又爽一区二区| 日本精品在线观看免费| 欧洲插阴道免费视频| 国产区一区二区三区四在线免费看| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 综合久久av一区二区三区| 久久精品娱乐亚洲领| 91一区二区三区精品| 欧美黄片在线免费观看| 国产极品久久久久久久久久| 欧美国产日韩在线视频| 国产美女黄性色av网站| 欧美美女性大片视频一区二区| 日本免费一二三区在线| 青青草视频在线你懂的| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 日本理论片一区二区三区| 哪里可以看黄色片子| 一区二区三区欧美中文字幕| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 国产私密熟女视频网站| 96精品人妻一区二区三区| 日本一区二区高清精品| 亚洲熟妇一区二区三区| 视频一区二区三区日本精品| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 青青草免费公开在线观看视频| 女人的日本黄色香蕉视频| 亚洲成人午夜精品电影| 熟妇高潮一区二区三区在线播放 | 久久精品女人毛片国产| 欧美专区一区二区三区| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 精品视频一区二区在线观看视频| 青青草原免费在线看| 欧美激情一区二区三区四区五区| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 日韩一级免费在线观看视频| 黄色av成人免费网站| 亚洲欧美精品在线免费观看| 91精品无人区1码2码3码| 日本高清免费观看一区| 超污短视频网站在线观看| 日本大尺度做爰吃奶| 欧美情色一区二区在线观看| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 在线观看免费日本一区| 日本乱码精品久久久久久| 国产区一区二区日本精品视频| 午夜av一区二区在线| 乱妇熟妇熟女中出三区| 男女一进一出抽搐免费视频| 久久色在线免费视频观看| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 亚洲免费一区二区三区视频| 国产精品久久久久久亚洲理论| 日本欧美一区日韩欧美| 日韩欧美中文字幕在线三区| 韩国女主播青草在线免费观看 | 国产偷窥闪现走光合集福利| 麻豆精品一区二区综合| 亚洲av黄色一区二区| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 欧美一区在线视频播放| 欧美激情五月综合啪啪| 房东天天吃我奶躁我| 美女成人免费视频观看| 国产精品久久97蜜桃| 日本高清一区二区不卡| 国产精品素人搭讪在线播放| 日韩欧美成人中文字幕| 久久国产精品亚洲艾草网| 成年人免费在线看片网站 | 欧美日韩激情视频免费观看| 老司机看片午夜久久福利| 欧美在线天堂一区二区| 国产欧美日韩综合网站| 深夜福利在线观看视频| 偷拍久久国产视频中文字幕| 亚洲国产中文字幕免费| 看中文字幕一区二区三区| 国产在线精品99一区不卡日韩| 一本色道久久88综合| 久久国产东京热加勒比| 黄片视频在线免费观看国产| 第一av福利网址导航| 中文字幕视频区一区二| 日韩欧美亚洲另类视频| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 人妻av中文字幕一区二区三区| 欧美精品青青久久久久久| 亚洲国产视频一区嫩模| 成人不卡av在线观看| 天天操天天操制服诱惑| 丰满少妇被猛烈进入一区二区 | 色综合国产一区二区三区| 国产网站一区二区三区| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 日产久久久久久久久久久| 国内少妇一区二三区免费看| 国产后入视频在线观看| 中文字幕一区视频播放| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 美女午夜福利在线精品网站| 日本不卡码一区二区三区| 亚洲一区二区三区黑人| 亚洲一区二区手机在线| 一区在线播放观看视频| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 乱码视频在线观看视频| 生活中的玛丽k8经典网中文| 久久久精品国产亚洲av高清热 | 国产亚洲欧美日本一二三本道| 精品av传媒在线观看蜜桃| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 5月婷婷中文字幕mp4| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看 | 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 国产不卡av一区日日骚| 国产一区二区在线精品观看| 人人妻人人做人人妻av| 好看的经典片k8在线观看| 非洲老头阴茎超长黄色片| 久青草视频免费视频福利片| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 日韩一级精品在线免费观看| 激情国产丝袜激情丝袜| 嫩草yy亚洲一区久久| 国产黄色av手机版在线观看| 麻豆国产午夜在线精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 中文字幕 亚洲色图| 欧美与日韩性生活片| 激情不卡在线免费av| 亚洲国产视频一区嫩模| 韩国激情视频免费在线观看| 人妻av中文字幕一区二区三区| 国产91丝袜在线播放国产| 欧美午夜激情视频在线播放| 欧美亚洲国语精品一区二区| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 欧洲插阴道免费视频| 少妇高潮大片免费观看| 成人影院在线免费观看视频| 久久精品中文字幕人妻熟女| 日韩一区二区免费高清在线观看| 国产一区自拍视频在线观看| 免费播放在线视频观看| 亚洲色图中文字幕人妻| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚 | 亚洲欧美精品在线免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区三区野 | 免费蜜桃大片视频在线播放| 成人一区二区三区视频在线观看| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 福利姬3d全彩办公室色欲| 色综合中文字幕色综合里激情| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 亚洲欧美日韩不卡在线| 国产欧美又粗又猛又爽老| 日本成人性生活免费看| 九九热精品官网视频| 99精品久久久久久久亚洲| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 国产日韩欧美在线一区二区| 男人的天堂啊啊啊啊| 日本加勒比中文在线一区| 亚洲2022砖码专区| 高潮一区二区三区av| 国产区女主播精品视频| 黄色av免费在线观看亚洲| 中国农村妇女野外牲交视频| 亚洲熟妇免费在线视频| 日韩经典中文字幕在线播放| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 黄色激情四射在线观看| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 亚洲中文区a在线不卡| 在线看片免费人成视久网app| 午夜国产精品福利网站| 国内自拍视频在线观看h| 久久综合色综合欧美88| 一区二区午夜福利免费| 一区二区三区毛片网站| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 国产精品熟女高潮大叫| 国产自拍免费视频网站| 91亚洲国产亚洲综合| 日韩福利视频导航网站| 美女被我操到高潮喷水在线观看 | 十七岁日本免费完整版BD| 午夜欧美成人福利大片 | 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 色日韩视频在线观看| 真人一进一出抽搐大尺度视频| av小视频免费在线观看| 午夜福利视频久久午夜| 青娱乐在线中文字幕视频 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 国产自拍视频在线观看网址| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 男生插女生视频免费在线观看|