丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 數字教育分析

數字教育分析精品(七篇)

時間:2023-07-31 16:39:13

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇數字教育分析范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

數字教育分析

篇(1)

    一、“常青藤”學長制的產生背景

    1、基于數字化環境下高校學生管理的需求計算機網絡的發達帶來的QQ、飛信、人人、微博、微信、陌陌等多種軟媒體的無限蔓延,昭示著我們已進入數字化時代。數字化生存環境對當代大學生在思維模式、語言特點、行為方式、心理意識等方面產生了重大影響。隨著我國高等教育進入大眾化階段,學生人數不斷增加,學分制的推行,使得以班級為紐帶的聯系逐漸淡化,學生之間缺乏一個特別穩固的團隊形式來組織,漸趨松散,再加上高校思想政治工作人員數量相對較少,使得學生工作在突然間陷入被動局面,有些地方還出現了“真空”狀態,迫切需要新的教育管理體制進行彌補。數字化環境下的思想政治教育可以利用網絡的顯性和隱性方式積極“營造顯隱結合、以隱為主的寬松、自由與自主氛圍,通過感人情境、優美藝術、多樣語言與多彩活動等教育信息依托、滲透、潛藏到網絡信息中”①。如何通過樹立品牌進一步創新數字化環境下學生教育管理模式,促進數字化生存狀態下大學生的成長成才,成為當前高校一線的學生工作者———高校輔導員面臨最嚴峻、思考最深刻的問題。

    2、基于國內外學長制實施的實踐經驗“學長制”(英文為“StudentMentoringScheme”簡稱“SMS”)是在國際上和港澳臺地區普遍推行的一種學生自主管理模式,指在高年級學生中挑選政治覺悟高、成績優秀、有一定工作經驗的高年級學生,經過培訓,對新生開展幫扶、指導、教育,引導和幫助新生盡快地度過入學適應期的一種管理模式②。早在15世紀,英國的伊頓公學就出現了學長輔導制度③。美國加利福尼亞大學的學長輔導制度在學業、心理、生活和社會實踐都已經發展的很成熟。日本早稻田大學將學長制納入學分,西澳大利亞大學的學長制作為新生始業教育的組成部分。在我國,這項計劃于1998年試行于香港城市大學,現已在香港各大、中學校廣泛應用。近年來,內地的北京大學、上海外國語大學、中山大學、華中師范大學、溫州大學等幾十所高校陸續啟動了此項計劃,取得了一定的成效。

    3、基于當前學生工作多元化的思考學生管理工作的事務性越來越復雜,如何將繁雜的事務條理化、規范化、清晰化也成為學生工作管理者思考的話題。這就需要高校思想政治教育工作者有一定的創新精神和創新意識,結合數字環境下大學生的學習和生活特點,樹立思想政治教育工作的品牌意識,不斷開拓工作思路,尋求新方法,探索學生教育管理工作的新范式。新生不適應大學生活,往往較難很快地改觀其在高中應試教育體制下形成的封閉型、自我型心理狀態。高校實施學分制,給學生帶來了更大的自主發展空間,學生可以根據需要選擇部分課程,選擇過怎樣的大學生活。但這種選擇有可能是片面的,不科學的,如果對于新生有了較為貼切和細致地指導就可以少走很多彎路。但是光靠輔導員一個人的力量,遠遠不夠。為此,江蘇師范大學信息傳播學院專門成立了學長計劃項目組,團隊成員深入學習調研了國內外學長制的實施概況,實際調查了我院新生的需求狀態,從理論上探討了學長制的可行性,并于2009年在實踐中實施“常青藤”學長制。“常青藤”寓意朝氣與蓬勃,積極與向上。同時,美國的常青藤高校是頂尖名校的代名詞,常青藤高校的理想是培養一個完美的人,一個能讓自己快樂也能給別人帶來快樂的人。給學長制冠以“常青藤”,便于在思想政治教育實踐活動中讓學生們樂于接受和印象深刻,進而打造基層學生工作的品牌。

    二、“常青藤”學長制的實施和模式構建

    1、“常青藤”學長制的實施與運行“常青藤”學長計劃是由學生工作領導小組策劃、組織,選拔和培訓一批高年級學長,組成“常青藤”學長隊伍,通過構建1位學長輔導4-5位新生的學生互助網絡。從大二、大三年級中選拔各方面表現優秀或有所特長的學生,能夠積極主動地去輔導低年級同學,從而使同學們更快地適應大學生活,更好地度過大學時光。“常青藤”學長團隊由不同專業、不同班級,或者學習成績優異,或者專業上學有所長,或者科研成果豐碩,或者組織管理能力較強等幾方面或者某方面突出的高年級學生組成。學長人選的產生經過自主報名、上一屆學長推薦、班級推薦和綜合確定四個步驟,學長入選后進行統一培訓才正式和新生見面。培訓內容主要包括如何管理好你的輔導隊伍、建立密切良好的關系等。第一學期末提交“常青藤”學長工作總結和“常青藤”學長意見反饋表,通過學長自評、被輔導同學評測和學院學生工作領導小組測評等幾個方面進行學長工作的中期考核,督促做好第二學期工作。第二學期5月份,面向全院大一、大二、大三招聘下一屆學長。

    2、學長制實施存在的問題“常青藤”學長制自實施以來,選拔了57位各方面表現優異的同學,通過各種方式與新同學建立了良好的互助關系,不僅在專業學習上給予了悉心的幫助與指導,也與他們在生活上建立了深厚的友誼。然而,由于時間上的相對不寬裕,對于學長的各種培訓不夠充分,“常青藤”學長們對工作不夠熟悉,也凸顯了一些問題:(1)學習活動開展較少。有的學長因專業賽事多、學生干部事務多等,而與學弟學妹們日常面對面交流較少,專門的學習活動開展也較少,這使得“常青藤”學長計劃的開展失去了其原有的意義。(2)生活中交流不夠多。一些學長在提供學習上指導的同時忽略了對學弟學妹們生活以及心理動態上的關注。對新同學們的指導應滲透于大學生活的方方面面,真正的用心去傾聽去關注他們才會使交流互動更有意義。(3)在輔導低年級同學時耐心不足。也存在極個別的學長,忙于自己的事情多,輔導學弟學妹耐心不足的現象,這一點對于新一屆學長的遴選起到了借鑒作用。新同學們對大學的學習生活都相對陌生,作為一個過來人,應對他們保持以真誠及耐心,這也成為了日后遴選學長的最重要條件。

    3、“常青藤”學長制實施模式的構建結合半年的學長制的實踐,學長計劃項目組對調查條款進行了修訂,大量地搜集了學長及被輔導的低年級新生對于此項制度實施的意見和建議,有針對性地調整了學長計劃的相關活動安排、制度要求,一定程度上規范了學長從遴選到考核的所有流程。體制上的健全和制度上的嚴格,使學長制開始從稚嫩走向成熟。為了便于學長團隊的管理,緩解學院學生工作人員的壓力,進一步加強學生的自我教育與自我管理,設立了學長事務委員會,來專門負責“常青藤”學長計劃的具體實施工作。學長事務委員會和年級事務委員會、專業事務委員會平行,同時隸屬于院學生會,總體負責“常青藤”學長制的實施,從事相關計劃、規則的制定,遴選學長及部署培訓事宜,并且對學長的工作進行指導和考核。新生可以通過反饋機制對自己學長的輔導情況進行反饋,通過考核機制對學長進行測評。學長要幫助新生更好更快地適應大學各個階段的學習、生活和工作,消除心理上的困惑與恐懼,使大學生活更加充實而多彩,也為今后的人生之路做好前期的積淀和準備。學長遇到輔導中無法解決的問題時可及時與學長事務委員會聯系尋求幫助,同時注意自身素質的提高,以實實在在的工作為低年級同學服務。結合90后大學生數字化生存狀態下的特點,我們搭建了“常青藤”學長的網絡交流平臺。“常青藤”學長QQ群,主要用于即時的通知和在線的交流;“常青藤”學長博客,主要用于適時的、定期的交流,是不同專業小組進行小組內交流和小組間交流的平臺,是資料保存和非在線交流的載體。老師可以通過這些網絡平臺,監督和指導學長的工作。同時也向更多的老師和同學公開網絡交流平臺,使更多的人關注“常青藤”學長,評價學長的工作,不斷地激發學長的工作熱情和內在的動力。

    三、“常青藤”學長制運行的意義分析

篇(2)

關鍵詞:教育大數據;數字化學習;學習行為分析

中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)22-0077-03

一、前言

在大數據的時代背景下,我們逐步開展了智慧校園的建設。MOOC在線教育對以往的教學模式進行了極大的革新,使更多的優質資源在網絡技術支持下得以共享,推動了我國全民教育事業的發展,并在很大程度上使教育更公平化,使信息孤島問題得以有效的消除。在MOOC網絡平臺之中,其課程學習是免費開放的,在世界各地的學習者通過互聯網均能夠對平臺自由訪問。現如今,MOOC平臺擁有一千多萬的用戶,其對學者提供更為全面、正規的課程教育。MOOC在線教育的最大特征就是擁有十分龐大的學習者群體。在傳統的教育測評工作中,我們以假定:學習者群體所具有的學習動機大致是一樣的;學習者的心智發育以及知識構成也較為相近;并且參與學習的人數相對要少得多。所采用的測評方式相對來說較為單一,且相對簡單。而以上假定在MOOC網絡平臺中,則出現了相對大的改變,不同的學習者所具有的學習動機以及自身的知識構成具有較大的差異性。在學習者參與人數眾多的MOOC平臺之中,傳統的測評方式無法適應新的教育模式,不能取得良好的測評效果。隨著教育信息技術的水平的不斷提高,在線學習平臺資源的開放與共享越來越來深入,數字化的學習已經融入到教育的全過程,學習者在MOOC網絡平臺中發生的全部學習行為,通過多種信息數據的方式而記錄至數據庫中。因此,要對MOOC網絡平臺中學習者進行有效的測評,無法完全借鑒以往的測試方法。因而,需要基于大數據條件下,對學習者的學習行為以及學習效果進行分析與測評。本文以某學校在MOOC網絡平臺中所開設的6門網絡課程進行學習這行為的數據收集與分析,旨在為課程教學中進一步改善教學效果提供一定的參考依據。

二、學習者的類型分析

掌握不同的學習者與MOOC平臺發生的交互學習行為具有較為重要的作用。所以,我們對學習者的數字化學習行為進行分析,能夠找到不同學習者的學習目標、學習動機以及學習狀態等具有較高價值的數據信息,以此作為個性化課程教育的改進以及測評學習者學習效果的重要依據。不過,學習者所具有的動機不能直接的測量到,唯有依照一定的評估總結,對某些行為具有的假定構想間接的進行感知。在長期研究中發現,對于單個的學習者進行目標、學習內容、證書對學習者的激勵價值大小、外部環境、個人狀態以及本能推動等評測是相對較為困難的,而以上情況均反映在學習者的學習行為差異方面。按照不同學習者所具有的動機進行群體的劃分,單純依據學習者的行為數據,無法進行相對精確的類別劃分。而且,所劃分的種類較多且繁雜。所以,應對此進行一定的簡化處理。

表1中的數據是針對某高校在MOOC平臺中所開設的6門課程相關數據信息進行收集與統計。此6門課程分別為:人群與網絡課程(P)、藝術史課程(A)、大學化學課程(C)、生物信息學課程(B)、數據結構與算法分析課程(D)、計算機概論課程(I)。每一門課程所涉及的教學內容以及相關要求均有所差異。

表2中的數據是不同的課記錄在總分之中的項目,在這些記錄總分之中的項目中,小測驗以及期末測試是所有課程均含有的。

依據傳統的所采用的評價方式,是依照不同學生的成績,而把其劃分成“好、中、差”這三個等級。在MOOC平臺中,僅僅通過學習成績來對學習者的學習效果進行評價,明顯較為片面。在MOOC平臺中,存在著多類別的學習行為,在此選擇“觀看視頻”以及“提交測驗”這兩個非常廣泛而且也最為基礎的學習行為,來對學習者的學習行為進行分析。由于我們將參與學習者總共劃分成“好、中、差”三個不同的等級。所以,在此就要求具有兩個相應的閾值。本文將其做了一定的簡化處理,僅僅考慮學習者“觀看視頻”以及“提交測驗”的行為。在屬于“差”類等級之中的學習者中,其出現上述學習行為的次數極少,有些學習者的記錄甚至為零值,此類學生被納入到“打醬油者”之中。而在屬于“中”類等級之中的學習者中,其觀看視頻的次數以及提交測驗的次數在整個群體之中屬于中等水平,我們能夠將這些學習者看成是未完整的對課程進行學習。而在“中”等學習者之中,有個別學習者是偶爾的對課程內容進行學習,也有部分學者在很長一段時間之內未進行課程的學習。所以,在此把這部分學習者再細致劃分成“虎頭蛇尾者”以及“始終搖擺者”。而在屬于“好”類等級之中的學習者中,他們的學習行為記錄非常多。不過,這其中部分人未取得相應的證書,說明此部分學習者其目標并非是為了獲取證書。所以,把此類學習者進行更細致的劃分,分別歸類為“堅定完成者”以及“只為學習者”。這兩類學習者之間的主要區別,是看是否參加了期末的測驗。在對不同的學習者種類劃分之后,要對不同分類的閾進行確定。首先,定義不同的兩個閾值分別為c1與c2,定義學習者觀看課程視頻的記錄次數l,定義學習者提交測驗的記錄次數q,學習者首次發生觀看視頻或者提交測驗與最后發生觀看視頻或者提交測驗的時間間隔數為t。那么,可得某一學習者的記錄密度值p為(p+q)/t。定義θ是“中”類等集中,全部學習者記錄密度所擁有的平均值大小。那么,在對學習者類別劃分時有下列五種類型:

(1)若是l+p≤c1,那此學習者被定義為“打醬油者”。

(2)若是c1

(3)若是c1

(4)若是l+q>c2,且此學習者參加了期末測驗,那么,學習者被定義為“堅定完成者”。

(5)若是l+q>c2,且學習者沒有參加期末測驗,那么,學習者被定義為“只為學習者”。

三、學習者參與行為的分析

1.與時間相關的行為分析。在采集的數據中顯示,一般在課程還未開始之前的幾個月之內,已經有人進行了課程的注冊。和之前的課程學習方式有所差異,通過MOOC平臺進行課程學習,在課程開始前以及課程開始之后,依舊有非常多的學習者進行課程的注冊學習。我們通過分析人群與網絡課程,來探討關于學習者時間相關行為的問題。從統計數據中可知:約有36%左右的學習者,在課程開始之前就已經進行了注冊。而且,在課程完全結束之后,依舊有大約2%左右的人注冊該課程。在各個時期之內的注冊學習者,所表現的學習行為具有一定的差異性。而對于學習者的退課情況分析顯示,多個課程在開課的第一周與第二周表現出了學習者人數大量減少的態勢,在課程進入到第三周之后,學習者的人數才開始逐步地平穩。并且,在最后的測驗周,學習者的人數會有所增加。我們想要的情況是全部的學習者均在開課前或者開課時注冊,而在測驗結束后退出。不過,現實情況卻并非如此。同時,大約有1/3左右的學習者,在課程開始之前就已經注冊,并且在課程已經完全結束后,依舊出現有關學習記錄信息。這部分學習者,并非是僅僅為了關注所取得的測驗成績,進一步分析是由于前期未能仔細的對課程進行學習,而當結束之后,又重新的對課程進行學習。

2.與成績相關的行為分析。在以往的課程學習中,多是通過考試成績來對學習者進行學習效果的評價。而在MOOC網絡平臺中,不同的學習者擁有不同的知識結構、學習動機以及學習技巧。不過,所取得的成績和學習者能否獲取相應的證書緊密相連。在本文所分析的6門課程中,通過統計數據可以得出,不同的課程雖然在成績分布方面存在差異。但存在很大的相似性。在此,依然以人群與網絡課程為例來進行說明。該課程的注冊學習者為10807人。其中,有9677人的成績顯示為零分,大約占據了全部學習者人數的90%左右。有862個學習者所取得的成績是比零分大,但無法獲取到證書,此類學習者占全部學習者數量的比例約為8%。而有149個學習者獲取到了相應的證書,此類學習者占全部學習者數量的比例約為1%。

四、學習效果預測分析

對于MOOC網絡平臺來說,提升課程的通過率是MOOC網絡平臺效用極為重要的體現。在此,針對不同的學習者所具有的學習行為,對其成績進行預測。

1.問題的描述以及數據集。針對此次學習效果的預測,期望可以在整個階段,能夠對不同學習者的學習狀況,進行實時的預測與分析,預測能否可以獲取到相關的證書。以統計數據來看,6門課程都在課程開始之后的第一周以及第二周的時期內,發生學習者人數較大的波動起伏。然后,在第三周時,學習者的人數才慢慢地趨于平穩。此次課程的課時時間持續13周左右。而在此假定現在僅僅獲取到了學習者在前五周、前六周以及前七周的學習行為數據信息。同時,將數據信息中非學習者的相關行為數據去除。表3中的數據代表的是此次實驗所采用的樣本量統計。

我們將每一課程所擁有的學習者數量設定為n,所有的學習者均擁有p個特征值。那么,X={X1,…,Xp}∈Rn×p,預測值則表示為:Y=f(X) ∈Rn,y∈{0,1}。

上式中,y=0代表的是沒有獲取到證書而y=1代表的是已經獲取到證書。

2.實驗方法。對不同的課程,把所收集的數據依據3∶1∶1的分配方式隨機地抽取出訓練集、驗證集以及測試集。當進行實驗時,用訓練集進行參數的訓練,而采用驗證集來進行參數的優化與選擇,最后采用測試集來對不同的指標加以計算。

3.實驗結果分析。通過實驗,最終得出該方法具有非常高的準確率。所以,采用此方法,我們能夠依照不同學習者的學習行為,來確定出可以獲取到證書的學習者,也能夠準確地找到一些極有可能獲取到證書,不過卻未獲取到證書的學習者。通過MOOC在線平臺這種學習模式,每個學習者都可以感覺到自己在接受教師的單獨個性化學習輔導,可以從一起學習的同伴那里獲得指導以及指導他人,同時感受學與教的快樂。從而提升學習者學習效果,使該學習者最終也獲取到證書。所以,采用此種學習行為分析方法,除了能夠對不同課程的學習者所具有的學習情況進行實時的監測,同時也能夠針對不同學習者的預測情況,而制定相應的措施,以改善課程的整體通過率,從而提升學習者的學習效果。

五、結語

通過對教育大數據的分析,可以更加利于n程內容的不斷完善與合理化,并針對不同學習者的學習行為,而采用最為有效的教學方式,使學習者的學習動機更加強烈,以提升學習者的學習效果。

參考文獻:

[1]賀超凱,吳蒙.edX平臺教育大數據的學習行為分析與預測[J].中國遠程教育,2016,(06):54-59.

[2]沈偉.基于xAPI的學習行為大數據研究與實現[J].信息與電腦:理論版,2016,(15):79-80.

[3]李良才,張家銘,崔昌宇,鄧文佩,葉瑋.基于Tableau實現MOOC學習行為數據可視化分析[J].電腦編程技巧與維護,2016,(22):47-75.

[4]和珍珍.基于學習行為數據的在線學習時間規律探析[J].中國教育技術裝備,2016,(20):1-5.

[5]周麗濤,劉越,彭立宏,肖曉強.探索MOOC在計算機實踐教學中的應用[J].計算機工程與科學,2014,(A1):118-121.

Analysis of Digital Learning Behavior Based on Large Data of Education

YANG Ding-zhong

(Experimental Teaching and Laboratory Management Center,South-Central University For Nationalities,Hubei,Wuhan 430074,China)

篇(3)

關鍵詞:皮膚性病;遠程教育;質量影響因素

中圖分類號:G434 文獻標識碼:A 論文編號:1674-2117(2015)01-0128-02

明確的教育培養目標、質量標準組織實施的各種保證措施和監控手段是“學習港”互聯網教育質量的保證。在社會發展和改革、科技進步和全民健康意識不斷增強的今天,大眾化的教育進程正由數量擴張階段向質量提升、種類增多的階段轉型。互聯網的快速發展為從事遠程開放教育的工作者帶來了很好的機遇,如何加強專業化“學習港”的內涵建設,穩步提高教學質量,滿足不同學歷背景、不同學習類型學習者,對遠程教育今后的發展至關重要。

影響“學習港”教育質量因素分析

專業化“學習港”遠程教育的質量保證,就是遠程教育機構根據辦學宗旨而制訂的課程目標,并依據課程目標對教育結果進行評價的過程。究竟有哪些因素影響“學習港”遠程教學質量,我們從教學質量評價過程中所涉及的教學策略與模式、教學資源與管理、學習者動因等方面入手,重點分析評價它們是否共同改善了學習環境,保證了學習效果,以及對遠程教育質量的影響。

1.教學模式與策略

教學模式和策略是建立在教學目標、教學內容、學習者特征等分析之上的,它決定著教學過程、教學資源的選擇和使用形式,貫穿于整個教學設計環節。數字化皮膚性病學習港以非學歷教育為主,如何通過以臨床模擬三維動漫模塊構建的醫院診療虛擬場景,來滿足不同學歷背景、不同學習類型學習者在專業化的虛擬場景里實現自己的學習愿望是需要探索的。針對使用互聯網平臺進行學習的學習者,因為需求不同,掌握知識的目的不同,所以在教學內容的選擇、教學資源的建設、教學活動的反饋與調節上,更需要教師、動漫設計者和運行技術與服務管理者根據教學目標的要求,從教學活動的全過程入手,靈活機動地采取措施,保障教學的有效有序進行。

2.教學資源因素

學習資源建設在以非學歷教育為主的“學習港”中居于非常重要的地位。如何讓在基層無法進修脫產學習的專科醫生、在校學生和想了解相關疾病知識的普通民眾在交互性、情境性的網絡課程中,學到自己想學的知識和課程是皮膚性病模擬三維動漫虛擬醫院診療場景開發的重點。在以臨床疾病分類為主線、以臨床問題為核心的專科網絡課程的深度設計與開發中,應將教育和娛樂相融合,借鑒網絡游戲中的一些設計元素為學生創設一種愉悅的游戲情境,激發學習者的學習熱情,使之在虛擬的醫院診療場景中體驗到學習的快樂。[1]

3.學習者動因

成人的學習是自我導向式和功利性的學習,因此課程內容與教學方法的設計就要充分考慮到這種特點。如果要讓學習者在教與學這種在時空上分離的“學習港”中,能自覺地為達到預期的學習目標,制訂好個性化的學習方案,并能根據個人的自主判斷和自身的實際需要選擇學習內容,我們在建設“學習港”時就要重視學習者的動機、自制能力、策略與技巧這些決定學習者的學習質量和效果的因素。

4.教學管理因素

教學管理就是組織和運用有限的人力、物力、財力對教學過程進行科學的安排,實現教育資源的最優配置,獲得教學質量的最佳效益。[2]在以非學歷教育為主的“學習港”中,如何開展遠程教學支持工作的管理,如何組建和協調好專家學者、教學名師、三維動漫設計師和運行技術與服務管理者的優秀教學團隊,如何制定和完善“學習港”中的課程與評價標準,這些都是保證教育教學質量所需要解決的關鍵因素。

5.互聯網平臺學習支持服務因素

在以非學歷教育為主的、以臨床模擬三維動漫虛擬醫院診療場景的“學習港”中,急需通過互聯網平臺構建一個基于Web的大型多用戶同時在線以及高可用性、負載均衡、高可擴展性的網站系統,并通過優化組合支持幾萬至幾十萬用戶同時在線。采用什么方式建設和維護好“學習港”的網站,如何設計制作好的仿真三維動漫設計是“學習港”正常運行的關鍵,也是影響“學習港”教學質量的重要因素。

6.教學過程監控與評價因素

由于不同學習者需從“學習港”中獲取的知識不同、想要達到的目的不同,所以,對教學過程的監控與評價會與以學歷教育為主的遠程教育不同。如果我們要更好地對“學習港”教學的過程進行監控與評價,就需要從其辦學宗旨出發,在運行過程中不斷發現問題,尋找有效路徑,制定出符合“學習港”教育特色的監控與評價機制。

提高“學習港”教育質量的對策

“發展遠程教育,將中國建設成學習型社會”。對于在線開放教育來說,圍繞影響“學習港”教學質量的各類影響因素,建立健全“學習港”的質量保障體系是長期研究的方向,在建“港”的過程中應重點做好以下工作。

1.創新一套適宜全民參與的開放式醫學專科教育模式

“學習港”的辦學宗旨是:以提高專業從業者的臨床診療技術和為廣大民眾普及皮膚性病常見病多發病的健康教育知識。因市場需求和學習掌握知識的目的不同,其特定的教學目標和內容則應圍繞這兩個群體,利用先進的三維動漫和移動互聯網技術,探索出一種既能提高學習者學習興趣,又能有效地傳授知識內容的教學模式,創設出一套兼顧不同學習者背景、寓教于樂、易操作而簡明的教學框架和教學活動方式。

2.建設一流的移動互聯網開放式教育資源平臺

在移動互聯網飛速發展的今天,建設一流的數字化皮膚性病教育教學資源是“學習港”生存、發展和壯大的重點。在資源平臺建設中,我們要從“學習港”辦學宗旨、開放對象和皮膚性病的專科特點出發,在寓教于樂學習的前提下,設計面向學習者而構建的以疾病分類為主線、以臨床問題為核心的學習情境和教學框架,并在此框架下通過對學習者背景和學習目的的分析、進行游戲化、模塊化的情境設計,科學系統地開發出既突出游戲化學習情境的游戲性,又側重于游戲化學習情境學習性的教育教學資源庫。

3.造就一支“四合一”密切協作的優秀教學團隊

以三維動漫呈現為主的“學習港”,要造就的是一支由專家學者、教學名師、三維動漫設計師和運行技術與服務管理者“四合一”的優秀教學團隊。從由專家學者和教學名師選擇的臨床典型病例和三維動漫角本的設計,到三維動漫設計師的軟件實現,再到移動互聯網的運行和技術服務都需要他們之間的密切協作。重視培養一支職業道德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質“四合一”的教師隊伍是“學習港”教育質量高低的重要“命門”,也是實現“學習港”高質量運行的保證。

總之,質量才是“學習港”生存的根本,是改革與發展的生命線,它決定著“學習港”的前途和未來。

參考文獻:

[1]楊志波,陽曉.數字化皮膚性病學習港網絡課程體系的構建[J].湖南中醫藥大學學報,2014(4):54-57.

篇(4)

[關鍵詞]教育信息資源;網絡;數字資源;教育資源

[中圖分類號]G40-057 [文獻標識碼]A [論文編號]1009-8097(2009)03-0094-04

“教育信息資源數字化”自20世紀90年代中期出現以來,不斷地推動著傳統的電化教育、計算機輔助教育的改革創新。教育信息資源數字化的根本要求,是將各種教育教學資源數字化,使之能夠適應現代教育技術發展的需求、適應社會人才培養的需要,在全球范圍內共享的教育信息資源,已經成為當前信息教育與相關學科領域的迫切課題。

一 網絡環境下教育信息資源數字化建設理論國外研究現狀述評

1 國外研究現狀述評

教育信息資源數字化建設方面:

2002年,基于“歐盟數字化項目合作行動計劃”而成立的“歐盟文化藝術與教育科學信息資源數字化部長級網絡(Minerva)”設計統一歐盟信息資源數字化平臺。2003年,Minerva構建了一個信息資源數字化的知識庫。

2003-2007年美國博物館和美國教育圖書館服務研究所兩次發表長編研究報告《檔案館與圖書應用技術與數字化現狀》,對美國圖書館信息資源數字化建設進行了全面的調研。

理論探討方面:

(1)項目規劃與管理:2002年Minerva第六工作組為信息資源數字化項目規劃制訂了4個范疇17個指標;2004年美國教育圖書館學會(ALA)構建了圖書館信息資源數字化項目管理模型。(2)內容選擇:2003年美國哥倫比亞大學圖書館為信息資源數字化內容選擇制訂了一套包括5個大類49個細目的指標體系。(3)生產流程:2003年英國數字化技術咨詢服務公司(TASI)對信息資源數字化產生所需的軟硬件性能進行了詳細探討;法國國家數字化工程評析了現行各種元數據方案;Minerva第四工作組構建了生產過程管理的模型。(4)知識產權管理:2004年,Charles Duncan等人對英國國內圖書館信息資源數字化建設中解決知識產權的法律依據及實踐進行了全面調查,給出了大量案例;同年美國國會預算辦公室全面考察了數字技術對美國現行版權制度的挑戰,探討了各種可行的解決方案。(5)數字資源保存:國際組織“數字保存聯盟”(DPC)每年舉辦一次數字資源保存的學術年會,至今已有11屆;英國聯合信息系統委員會(JISC)制訂了2002-2005年英國圖書館數字保存戰略;美國國家信息標準組織(NISO)也制訂了數字保存指導性框架;2002年初創刊的網絡期刊《數字文獻保存季刊》是研究該主題的一種專業期刊。除此之外,在其他方面都有大量且較為深入的研究成果。

實踐項目方面:

(1)咨詢與培訓:Minerva中心及各成員國分中心均提供完善的咨詢培訓業務;英國TASI公司和美國北卡羅來納大學泊爾希爾分校圖書情報學院都是著名的圖書信息資源數字化咨詢培訓機構。(2)生產系統:歐盟每個成員國都建立了分工合理且專業性強的信息資源數字化生產系統,據資料顯示,丹麥有12個機構從事不同類型文獻的數字資源數字化生產,澳大利亞有15個,法國有10個。(3)項目:美國教育圖書館的“美利堅記憶工程(1989年)、美國科羅拉多數字化工程(2001年)”和目前實施的歐盟文化遺產與科學技術信息資源數字化工程等在圖書館信息資源數字化建設歷程中影響教大。2005年,Google宣布同哈佛大學和斯坦福大學等五個著名大學簽定協議,將對他們的所有教育信息資源進行數字化,并上網通過Google實行全文檢索。

總之國外教育信息資源數字化建設蓬勃發展,理論實踐都比較豐厚,跨國合作模式成功,生產系統比較完善,實踐項目眾多。

2 國內研究現狀述評

國內相關立項課題有教育部國家級“十五”規劃重點課題“教育信息資源網絡建設對策研究”、“網絡資源與課程資源關系及價值實現途徑研究”和“信息技術環境下教育資源開發和應用的研究”等課題;廣東省哲學社會科學“十一五”規劃課題“廣東省數字化教育資源建設體系框架與共享機制研究”等。

2007年5月遼寧省電化教育館、中國教育技術協會、清華同方教育技術研究院、中國多媒體教學學報共同舉辦國家“十一五”規劃重點課題《基礎教育信息資源建設與應用研究》研討會上,與會專家們研究了新課程改革背景下信息技術與學科課程有效整合的模式和方法,信息技術環境對課程改革及區域教育均衡化發展的支持作用,農村中小學現代遠程教育工程和中小學教師教育技術能力建設,信息化時代教師培養與專業發展的新機制、新模式等問題。

2007年10月中國教育情報研究會年會暨“十一五”教育信息資源有效應用研討會圍繞主題“新時期教育信息化發展趨勢與熱點”和國家“十一五”課題“優質教育信息資源的開發與有效應用研究”進行了深入的探討。

教育部科技司、國家基礎教育資源共建共享聯盟共同主辦的“首屆中國基礎教育資源共建共享論壇”以“網格技術推動基礎教育資源共建共享”為主題,共同探討如何搭建基礎教育網格平臺,促進學校間的橫向聯合與協作,探索基礎教育資源共建共享的新模式;在廣東省電教館和珠島賓館召開“泛珠三角區域教育信息資源共建共享工程計劃”研討會就如何推進教育信息化工作進行了交流,就如何實現互聯互動,優勢互補,互利共贏,共同發展等問題進行了廣泛討論,建立教育信息資源共建共享機制,推進泛珠三角區域教育信息資源的開發、共享和利用,加快泛珠三角區域教育信息化進程。

2007年11月由國防工業出版社出版的楊曉宏主編的《教育信息資源開發與利用》圖書,向廣大讀者系統介紹了教育信息資源的選擇、搜索、整合、收集、加工處理、設計、制作、組織、管理和教育應用等方面的基本概念、基本原理和基本方法。

實踐方面:

國家圖書館、中國高等教育文獻保障系統(CALLS)和西南信息中心都擁有大型生產系統。較大規模的項目有:全軍院校圖書館已經數字化圖書100多萬種;全國文化信息資源共享工程已經完成6TB信息資源數字化;國家數字圖書館工程計劃在未來5年建成總量達200TB的數字資源;中國學術期刊在2007年前完成了國內外200萬種圖書的數字化。具有代表性的數字化平臺有:TRS、清華同方、成都國圖、北大方正、北京義華和杭州麥達等,其中后四家產品已取得Calis認證。

理論方面:

通過對國內有關數據庫檢索,切題論文有100余篇,內容主要集中在教育信息資源網絡建設對策、教育資源建設體系、區域教育信息資源共建共享、教育信息資源共享機制、教育信息資源開發相關標準、國內實施項目與國外情況介紹

和問題與對策、教育資源數字化內容選擇原則、教育信息資源數字化項目配置、教育信息資源數字化資源庫建設等九個方面。其中對教育信息資源網絡建設、教育資源建設體系、數字產權論述較多且頗具深度,代表性的有胡小勇、祝智庭、劉啟、劉春、雷淑霞、王學東、賈晉、詹斌等;胡小勇、詹斌、胡鐵生、徐林、鄒霞等;對區域教育信息資源優化整合與共建共享模式、教育信息資源共享機制、教育信息資源建設相關標準、國內實施項目與國外情況介紹、問題與對策有系統的探討;而對教育資源數字化內容選擇原則、教育信息資源數字化項目配置、教育信息資源數字化資源庫建設等三個方面研究涉獵甚淺。

網絡環境下教育信息資源數字化建設理論的提出是在項目負責人前期研究成果――江西省教育科學“十五”規劃項目“城鄉優質教育信息資源整合研究”成果的基礎上,結合本地實際與借鑒國內外研究的成功經驗,來研究在網絡環境下教育信息資源數字化建設的內容選擇、項目規劃配置、生產流程與管理、數字資源保存與利用等內容是一項非常具有科學的現實意義和理論價值的研究。

二 網絡環境下教育信息資源數字化建設理論研究的主要內容分析

網絡環境下教育信息資源數字化的目標是:首先將教育信息資源中具有較高價值的教育資源數字化后通過因特網向公共用戶讀者提供瀏覽,已實現教育信息資源本身的教育傳播價值,也即教育信息資源的數字存取;其次是保護易碎載體資源,即教育信息資源數字保存。該課題目標對數字化生命周期的各個階段都有直接關系。

1 網絡環境下教育信息資源數字化項目規劃

網絡環境下教育信息資源數字化建設理論主要研究內容有:教育信息資源數字化項目的目標確定、項目成本解析、項目成本節約方法、產權許可方式、項目實施方式選擇、項目實施原則等。

2 網絡環境下教育信息資源數字化實施規范框架研究

首先界定教育信息資源數字化實施中采用規范的含義和等級,然后對教育信息資源數字化實施生命周期中所包括的主要階段(項目準備標準框架、教育信息資源數字化主文檔保存與管理標準框架、元數據描述標準框架、教育信息資源數字資源標準框架、資源共享標準框架等)應采用的規范和指導原則進行研究。

3 網絡環境下教育信息資源數字化生產流程研究

界定教育信息資源數字化的生命周期包括項目規劃、數字化內容選擇、數字化生產、元數據析取、數字保存、數字資源、項目管理和有關標準框架等階段。研究教育信息資源數字化生產流程,是整個教育信息資源數字化建設中的關鍵環節之一。首先探討教育信息資源數字化生產過程,包括生產準備、資源數字化轉換以及文本資源的抓取,詳細地對各個過程進行分析。

4 網絡環境下教育信息資源數字化的內容選擇

內容選擇是教育信息資源數字化的一個重要步驟。網絡環境下教育信息資源數字化建設理論主要研究:以網絡知識理論為依據,探討其理論和實踐,并對其選擇原則進行分析。其包括:教育信息資源數字化內容選擇的原因、教育信息資源數字化內容選擇的理論與實踐、教育信息資源數字化內容選擇的原則。

5 網絡環境下教育信息資源數字化的數字資源保存

數字資源保存體系的基本價值在于提供用戶可信任的數字資源的存取能力,確保數字資源的質量,并有利于數字資源的開發利用。網絡環境下教育信息資源數字化建設理論將運用網絡知識理論的原則方法設計教育信息資源數字保存的基礎模型、數字資源長期保存策略、數字遷移與數字仿真比較研究、教育數字遷移風險管理、保存性元數據等,并從數字資源獲取模塊、數字教育保存模塊、資源數據管理模塊、教育系統管理模塊、保存計劃模塊和數字資源訪問模塊等的角度,對教育信息資源數字化內容保護與存取的基礎模型進行研究。

6 網絡環境下教育信息資源數字化的數字資源保存系統

網絡環境下教育信息資源數字化建設理論主要研究:教育資源數字保存系統質量保證標準框架(包括:管理質量標準框架、性能質量標準框架、用戶服務質量標準框架、技術支持質量標準框架)、教育資源數字保存系統認證等。

7 網絡環境下教育信息資源數字化的數字資源

數字資源是其生命周期的最后一個環節,也是面向用戶教育提供服務的重要窗口。網絡環境下教育信息資源數字化建設理論主要研究教育數字資源平臺――網站的質量控制途徑。

8 網絡環境下教育信息資源數字化的應用與管理研究

教育信息化的一個重要環節是教育信息資源數字化建設的應用。網絡環境下教育信息資源數字化建設理論結合教育系統論原理來分析和總結有關教育信息資源建設的理論。從最初的課件設計應用到當前的網絡環境下的教育信息資源建設,以多媒體課件、知識平臺和網絡教育信息資源為三個截面,對有關教育信息資源開發經驗進行初步分析和總結。

在教育信息資源數字化主文檔存儲與管理規范框架中,以教育理論為依據,探討文檔格式、存儲介質的選擇、保存策略等方面的規范;分析教育信息資源數字化特性的基礎上,探討教育信息資源數字化開發的作用機理,并針對教育信息資源數字化的有效開發提出科學的對策和建議。

三 網絡環境下教育信息資源數字化建設理論研究的策略和方法

1 網絡環境下教育信息資源數字化建設理論研究的策略是:

(1)通過以教育信息資源數字化為主的一系列教育活動,構建網絡環境下教育信息資源數字化的規范框架、生產流程,改變知識資源工程中教育資源數字化生產的數字主文檔以及由該主文檔所派生的各種完整副本是原始教育信息資源的復制,理論上講保留了原始教育資源和教育信息資源中所有重要信息,并可以對它們的存儲介質和文檔格式進行適當的遷移和對他們的信息內容進行必要的修復和備份,就可以達到永久保存的目的,進而形成完整的教育信息資源數字化項目目標、項目成本、生產流程、產權許可、項目實施方式、項目實施原則、人力資源組合和項目實施管理等。

(2)在考察國內外有代表性的教育信息資源數字化課題的基礎上,以建構主義教學教育網絡理論為依據,分析網絡環境下教育信息資源數字化的生命周期,探討每個周期階段涉及的主要問題,并針對這些問題提出現階段一些可以解決方案。教育信息資源數字化生命周期主要包括課題規劃、數字化內容選擇、數字化生產、元數據析取、數字保存、數字資源、課題管理和有關標準框架等階段。

(3)在構建網絡環境下教育信息資源數字化項目的規劃時,除了應用教育學、邏輯學、信息學、傳播學的理論外,還應以系統論所提示的一系列科學理論、原則作為指導思路。從教育信息化的環境與網絡知識理論、數字化教育思想相結合的角度,以數字教育理論為指導、網絡知識理論為依據,運用理論聯系實際以及現代系統科學的方法,以實驗、實施等實踐技術為目標定位,由此進行系統研究與實踐探索。站

在數字化社會發展的戰略高度提升教育信息資源數字化課題的社會價值。

(4)從社會需求對教育信息資源的要求,站在學科研究的前沿,廣泛搜集國內外研究資料,運用數字時代教育理論的變革與方法研究教育信息資源,從面向社會需求的角度探討教育信息資源數字化的標準;研究工作將遵循理論與實踐相結合、借鑒國內外經驗、數字時代教育理論與教育信息資源數字化的特點相結合等原則。

(5)教育信息資源數字化是一類成本高昂的項目,降低成本的主要方式是本項目解決的首要問題。將采用減少人力成本、項目外包、自動化、優化生產流程和強化質量管理等方面來進行探討是當前的現實問題。

(6)教育信息資源數字保存系統是實施教育信息資源數字保存的工具,構建質量保證標準并以此對其進行認證是實現其可信任的保證,也是確保教育用戶長期有效訪問的關鍵。

(7)教育信息資源數字化網站是公共教育用戶實現數字存取的平臺,其質量高低對教育用戶需求的滿足程度有重要影響,這類網站的質量控制是教育信息資源數字化建設研究的關鍵之一。

(8)教育信息資源數字化內容的選擇是一項比較困難的工作,因此網絡環境下教育信息資源數字化建設理論將如何從產權保護、原始文獻知識價值、用戶保障、原始文獻物理特性、數字保存、避免重復數字化、技術條件限制和成本效益等方面來探討是項目實施的重點。

2 網絡環境下教育信息資源數字化建設理論研究將采用以下方法:

(1)通過深入實地訪問、座談和問卷調查、文獻調研、網上調研、信函調研與實地調研相結合,掌握當前國內外相關課題理論與實踐研究的第一手資料等實際情況,供網絡環境下教育信息資源數字化建設理論參考借鑒,為網絡環境下教育信息資源數字化建設理論提供事實依據。

(2)通過專家會議,系統分析設計與比較分析研究相結合。對網絡環境下教育信息資源數字化建設理論研究提出的創新理論框架結構和內容結構方法、原理、概念等相互關系進行科學評價和預測。通過INTERNET網絡檢索學術期刊全文數據庫,及時掌握國際最新動態和最新成果。

(3)大量借鑒管理學、信息學、社會學、教育學、教育技術學、圖書情報學、傳播學、信息系統論及計算機科學等學科原理或方法。向國內外有長期實踐經驗的知名專家和信息機構咨詢并吸收他們的研究成果和經驗,充分利用各種現代化工具,收集、傳遞和整理信息。

四 網絡環境下教育信息資源數字化建設理論研究的發展前景

在借鑒發達國家和地區教育信息資源數字化項目建設的理論與實踐經驗,結合我國教育信息化研究的現狀的基礎上,首次系統地從教育用戶需求、教育信息化發展角度,運用圖書情報學、信息資源學、教育學、信息經濟學、社會學、教育技術學、系統論及計算機科學等多學科的原理相結合,來構建網絡環境下教育信息資源數字化項目的規劃框架、生產流程、教育資源數字化內容選擇、數字資源保護與有效開發的創新服務系統,并結合影響項目規劃各階段系統構建的諸要素(包括:項目準備標準框架、教育資源數字主文檔保存與管理標準框架、元數據描述標準框架、教育數字資源標準框架、資源共享標準框架),來探討教育信息資源數字化項目的實施標準框架、數字保護系統的應用與管理、數字化教育資源的開發,為我國數字化教育實施規范提供參考、為數字化教育服務平臺的建設提供創新與發展的路徑。具有前沿性。

篇(5)

一、職業教育數字校園政策的價值分析

借鑒劉復興教授提出的教育政策價值分析的三維模式[4],筆者從價值選擇、合法性、有效性等三個價值向度的視角對職業教育數字校園政策進行了價值分析,以便我們進一步了解職業教育數字校園政策要表達的價值訴求。

(一)職業教育數字校園政策的價值選擇

價值選擇表達著政策制定者在制定政策時追求的目的與價值。職業教育數字校園政策本身代表著政府對于職業教育信息化發展的一種價值選擇。職業教育數字校園政策價值選擇主要體現在促進信息技術與職業教育的深度融合和提高技能人才培養質量兩大方面:

1.職業教育數字校園建設有助于促進信息技術和職業教育的深度融合

如何促進信息技術和職業教育的深度融合,是職業教育數字校園政策要解決的主要問題之一。職業教育數字校園建設和應用有助于促進信息技術和職業教育的深度融合,主要體現在以下四個方面:(1)促進職業教育資源與信息技術的融合。數字校園建設使得職業教育資源內容非常豐富,不僅包括課堂基礎理論知識的教學資源,也包括實訓的教學資源。同時,職業教育數字資源來源也十分廣泛,既可以引入國外優秀數字教學資源,也可以共享國內優質數字教育資源。(2)促進職業院校管理服務和信息技術的融合。職業院校管理服務的信息化解決了過去傳統的管理方式和教學科研模式中不能滿足學校用戶個性化需求以及管理中人力成本和時間成本浪費的問題,有助于學校管理實現各部門信息共享和及時了解各方需求,從而使學校各個環節有序且高效地運行。(3)促進教學與科研服務和信息技術的融合。教學和科研是學校最主要的任務,是學校教育質量的重要指標。職業教育數字校園建設有助于教學和科研與信息技術的深度融合,促進教學和科研一體化協同發展。(4)促進社會服務與信息技術的融合。職業院校不僅要完成學歷教育教學任務,也要承擔校外技能培訓。職業院校實現信息化管理也能為職業教育人才預警,職業教育就業狀況以及專業調整提供準確的數據統計。

2.職業教育數字校園建設有助于提高技能人才培養質量

提高教育質量一直是我國教育改革的重點任務。職業教育數字校園政策有助于促進信息技術同職業教育的深度融合,推動職業院校管理、教學科研不斷地創新和發展,在一定程度上使職業院校培養的技能人才在學習能力、實訓以及信息化能力方面得到了實質性的提高,使得學生從職業院校教學和實訓質量改革中成為真正的受益者。具體來說,通過職業教育數字校園建設與應用,有利于技能人才培養質量的提升主要表現在以下三個方面:(1)有利于提高教學質量。職業教育數字校園建設使得教師可以通過信息化管理服務更好的安排教學、科研計劃和完成教學、科研任務;學生則不僅可以在學習中根據自身需求選擇學習內容和學習方式,而且平時校園生活更加方便和豐富多彩。(2)有利于提高學生實訓質量。一些崗位因為自身的特殊性,在職業院校進行具有一定的危險性和不可操作性。通過數字校園建設提供的實訓數字平臺不僅可以更好地指導和監控學生實訓的過程和效果,也可以通過實訓模擬軟件實現高危險性崗位的模擬訓練。(3)有利于提高學生的信息化能力。數字化校園建設使得職業院校學生不僅能夠掌握一定的信息化基礎知識,而且可以使用信息化設備和同自身職業發展相關的軟件,運用信息技術解決問題和提高能力。

(二)職業教育數字校園政策的合法性

合法性是指政策的價值選擇要符合某些在社會范圍內被廣泛承認、接受和遵守的普遍性規則、規范。職業教育數字校園政策的合法性體現在其實質內容和決策實施過程都符合當前我國教育改革和社會發展普遍追求的教育公平原則和“以人為本”的理念。

1.職業教育數字校園政策符合教育公平的原則

促進教育公平一直是我國教育政策的基本原則。我國職業教育數字校園政策一直致力于實現職業教育均衡發展和堅持公平性原則,具體體現在以下幾個方面:(1)加強了職業教育資源的配置均衡。如何對待教育弱勢群體,實質上反映了教育政策和教育過程中對教育平等理念的深層解讀和價值取向[5]。職業教育數字校園政策有助于各區域之間、學校之間、群體之間優質職業教育資源配置達到基本均衡。職業教育發展落后地區師生可以接受更優質教學資源,提升教學質量,培養高技能人才,從而帶動落后地區的經濟發展,提升經濟落后地區的經濟競爭力。政府出臺相關文件一方面積極建設職業數字資源庫,另一方面扶持落后地區職業教育數字校園信息化基礎設施完善,從而幫助落后地區發展職業教育,提高職業教育質量。總體來說就是要統籌城鄉職業教育數字化校園發展和區域職業教育數字化校園發展。2014年,中央財政投入18.49億元,支持西部地區中等職業教育基礎能力建設項目153個[6]。同時,鼓勵更多的企業和教育基金參與到中西部落后地區信息化基礎建設,例如香港華夏基金會職教項目,從1982年以來一直致力于扶持中西部地區職業學校基礎建設發展。(2)擴大了職業教育的受眾人群。職業教育公平也體現在保證職業教育受教育者教育權利公平、接受職業教育機會均等方面。職業教育數字校園政策注重遠程教育發展和優質數字資源庫建設,并強調國家可以購買職業院校優質教育資源,免費向公眾開放,這不僅擴寬了職業教育的覆蓋面,而且也擴寬了職業技能人才的培養渠道,特別是對于很多愿意繼續接受教育的青年,使他們有機會接受優質的職業教育資源,使他們都能在公平的教育環境下進行職業發展。(3)促進公平和效率協同發展。在教學和科研方面,數字校園方便教師和學生及時獲得優質職業教育資源,提高了科研和教學的效率。在職業院校管理方面,數字校園信息化管理提高了教務管理、學生管理、后勤管理以及決策管理的工作效率。一方面,保證了信息的及時性,有利于各部門及時傳遞相關有用信息,從而方便管理者掌握最新的院校信息;另一方面信息技術方便各種信息整合和科學分析,為職業院校決策者更有效的管理提供強有力的支撐。職業教育數字校園在促進提高效率的同時,也保證了教育的公平性。數字資源擴大了職業教育的受眾人群和地區,信息化管理也使職業院校的各項管理更加公開化和透明化。

2.職業教育數字校園政策體現了“以人為本”的理念

職業教育數字校園政策一直致力于為每一名學習者提供個性化學習、終身學習的信息化環境和服務。可以看出,這項工作方針正是體現了堅持“以人為本”的理念,通過職業院校數字校園建設和應用去創造更有利的條件去激發人的價值和潛能。職業教育數字校園政策的實質內容體現出“以人為本”的理念主要表現在三個方面:(1)重視每一個受教育者。職業教育數字校園政策不僅關注接受職業教育的學歷教育的學生,也體現出十分關注非學歷受教育者的接受教育的權利。截至2013年底,各級各類非學歷教育畢業學生達到6000余萬學生,注冊學生接近5600萬[7]。可以看出,非學歷教育學生是一個非常重要的學習群體。職業教育通過數字校園建設和應用,開放職業院校的優秀職業教育資源供非學歷學習者學習,也可以通過數字校園建立的學習平臺,讓更多的非學歷學習者參與到職業教育中。(2)尊重接受職業教育者的個性化發展。通過職業教育數字校園學生可以選擇靈活自主的學習方式學習,選擇適合自己職業發展的個性化學習方式。鼓勵在校學生通過自主學習,完備自身職業技能素養,利用業余時間選擇自己感興趣的知識和技能,增加自身的知識和技能儲備。數字校園也為在職人員提供了自主學習的平臺,通過遠程教育培訓,根據自身職業需求,補充職業所需知識和技能,從而更好地完成本職工作,提高自身職業發展競爭力。(3)促進職業教育教師的專業發展。“以人為本”的理念不僅體現在對受教育者關注,也體現對于職業教育全體教師的關注。職業教育數字化校園政策對于職業教育教師的專業發展的內涵、過程和途徑都有了進一步的擴展。隨著數字校園的建設和應用的不斷完善,數字校園為教師專業發展提供了更寬廣的平臺,通過信息技術對教師教學和科研模式的變革與發展提供了新的手段和方法,同時有利于滿足不同層次專業水平教師對于專業發展的需求。

(三)職業教育數字校園政策的有效性

教育政策有效性取決于政策過程中是否有效地實現了政策目標到政策結果的轉化[8],即應然價值與實然價值之間的高度一致性。教育政策的應然價值即教育政策“應該實現怎樣的價值”,教育政策的實然價值即教育政策“事實上實現了怎樣的價值”,它是對教育政策的價值評價和價值選擇的結果,是評價和選擇結果的體現[9]。職業教育數字校園政策有效性體現在政策應然價值與實然價值的高度一致性。雖然我國職業教育數字校園建設開展較晚,但是通過政府和職業院校的不斷努力,已經為職業教育數字校園發展做出了有效的實際行動。我國政府對于職業教育數字校園建設與應用非常重視,通過加大政府財政投入和完善相關政策文件,在數字校園信息化基礎設施建設、數字資源庫建設以及教師信息化能力建設方面取得一定的成果。我國實施數字校園政策以來,國家對于職業院校的信息化基礎設施建設不斷加大投入力度。數據顯示,截至2013年底,全國中等職業技術學校配備各種用途計算機2990717臺,其中用于教學的計算機2497229臺。相比2005年全國中等職業技術學校用于教學的計算機1660494臺,有了顯著提高[10]。同時,政府部門將職業院校信息化基礎設施建設列入對學校綜合考核的重要指標之一,積極建設職業教育數字校園示范校,從而帶動職業教育數字校園建設和應用水平的整體提高。我國職業教育專業數字資源庫建設自2010年啟動實施以來,中央財政已累計投入3.1億元,支持建設了56個國家級專業教學資源庫,已經建成各類多媒體資源30.2萬余條,資源總量4.70T,注冊學員38萬余人,累計訪問量超過7000萬人次,已有27個項目通過國家驗收[11]。國家職業教學資源庫的不斷發展不僅幫助我國職業院校間共享優質職業教育資源,也有利于在職員工更好地跟進行業技術發展趨勢,滿足學生個性化學習和終身化學習的需要。職業教師信息化能力應用水平及應用信息技術促進教學模式的改變,已成為教師考核的重要依據。隨著信息技術和職業教育的深度融合,職業教育教師需要不斷的學習和掌握新的教育信息化知識和技能,利用信息技術創新教學和科研模式。自2010年開始舉行的全國職業院校信息化教學大賽,通過信息化教學設計、課堂教學、實訓教學,網絡課程等方面的比賽,對促進職業教育教師信息化教學能力的提高起到了推動作用。

二、職業教育數字校園政策價值實現中政府、市場和學校關系的重構

我國職業教育數字校園政策體現了促進信息技術和職業教育的深度融合和提高職業教育質量的價值選擇,并且該政策具有較高的合法性和有效性。作為開放系統的職業教育數字校園政策的價值實現,需要處理好與外界環境的溝通與交流,政策價值的實現也會受到時代的變遷和社會環境改變的影響,價值實施主體應該適時地調整發展規劃,處理好職業教育數字校園價值系統內政府、市場和學校的關系,從而更好地實現職業教育數字校園政策價值。借鑒伯頓•克拉克《高等教育系統》一書中提出的關于“國家、市場和學術權威”的三角協調圖,我們構建了職業教育數字校園政策價值實現中政府、市場和學校的關系模式。模型中的實線部分表示主體之間的資源聯系機制,虛線部分表示非資源聯系機制。市場機制作為市場經濟運行機制的主要標志,處于政府機構、數字校園研發企業和產品供應商和職業院校的中間。圖中I部分,是由政府機構、市場和數字校園研發企業和產品供應商構成的三角形。其中實線部分是政府調節市場,市場引導數字校園研發企業和產品供應商的運行機制。虛線部分是政府同數字校園研發企業和產品供應商兩者之間的權利義務關系。例如,2015年1月,教育部制定和了《職業院校數字校園建設規范》來指導數字研發企業和產品供應商建設數字校園。圖中的II部分表示政府與職業院校之間的相互關系。其中實線部分表示政府與學校之間的資源聯系機制,主要指政府向學校投資的方式和管理方式。政府與學校之間的虛線表示兩者之間的權利義務關系。政府對學校的管理還要運用法律和政策導向等市場手段管理學校。例如政府對職業院校數字校園建設進行監管和評估。圖中的III部分表示職業院校與數字校園研發企業和產品供應商之間的相互關系。其中實線部分主要反映職業院校與校園研發企業和產品供應商之間的資源配置方式,要通過市場來實現資源的雙向配置。學校與校園研發企業和產品供應商之間的虛線部分,表示他們之間的權利義務關系。模型表示的是職業教育數字校園政策價值實現中政府、市場與學校之間的關系的理想狀態。作為開放性系統,不能將職業教育數字校園政策價值實現的邊界當作一個靜態的“硬殼”,而應將其視為一張動態的“篩網”,根據環境的變化過濾對該生態系統有害的要素,納入維持該生態系統平衡的良性要素。在職業教育數字校園政策價值實現過程中,政府應該格外需要把握好實現原則,通過監督和評價機制對職業院校數字校園建設和應用進行管理。對于企業的管理,政府通過市場調節,充分發揮市場在資源配置中的決定性作用,激活職業教育數字校園研發和投入市場主體的活力,維護公平競爭的市場秩序,從而更好地實現數字校園政策的價值以及維持政策價值實現的生態系統的可持續健康發展。

三、職業教育數字校園政策價值實現的策略

基于上述對職業教育數字校園政策價值實現中政府、市場和學校三者關系的重構,職業教育數字校園政策價值的有效實現,還需要政府進一步完善以下政策實施策略。

(一)政府應建立職業教育數字校園實驗校,引領數字校園的建設與發展

政府通過建立一批在職業教育數字校園政策指導下的實驗學校,可以更好地推廣和落實數字校園政策,并起到對數字校園建設的輻射示范作用。在數字校園實驗校的建設過程中要考慮到職業教育數字校園實驗校遴選不是追求數字校園建設各個方面都優秀的,而是選出有特色的、具有代表性的數字校園實驗校,從而帶動更多的職業院校數字校園發展。實驗校的建設不僅僅是選出有特色的學校,而且要進一步指導和評估學校數字校園的發展,從而帶動更多的職業院校數字校園發展和提高。職業教育數字校園實驗校可以借鑒基礎教育數字校園示范校評選的成功經驗,但是要意識到職業教育和基礎教育的不同,從而更好地建設職業教育實驗校。

(二)政府要發揮企業在促進職業教育數字校園發展中的作用

職業教育數字校園建設不僅僅是政府相關部門和職業院校的努力,也需要社會多方面協助政府和職業院校共同建設好數字校園,其中尤其要發揮數字校園研發企業和產品供應商在職業教育數字校園建設中的作用。產教融合、校企合作是職業教育培養高素質勞動者和技術技能人才的重要形式和有效途徑,所以職業教育數字校園的發展離不開同職業院校校企合作辦學企業的密切合作。企業可以通過參與數字校園建設投資、職業教育數字資源建設、院校信息化管理建設以及提升教師信息化能力等方面的合作,從而提升數字校園建設的效率,擴展數字校園的業務功能,最終為實現建設具備高水平管理和高效率特征的數字校園而努力。

(三)政府應進一步轉變投入方式,有效發揮市場作用

在職業教育數字校園建設過程中,政府要積極改變以往主導建設投入的模式,而是更多地發揮市場在數字校園建設中的作用。政府可以出臺相關政策鼓勵數字校園建設過程中引入公私合作伙伴關系機制。公私合作伙伴關系(Public-PrivatePartnership,簡稱PPP模式)是在公共基礎設施建設中一種優化項目融資與實施模式,是一種參與雙方“雙贏”或“多贏”為合作理念的現代融資方式[13]。政府在數字校園建設過程中,應該更多地發揮過程中管理、監督以及后續評價的職責。在我國職業院校數字校園建設中采用PPP模式有利于轉變政府部門的職能和減輕財政關于數字校園建設的負擔,進一步促進了職業教育數字校園建設的投資主體多元化,同時也有利于參與職業院校數字校園建設的各方利益團體達成共同目標。

四、結束語

篇(6)

Abstract: With the rapid development of e-teaching, the concept of lifelong learning and autonomous learning enjoys popular support. The construction of digital educational resources should be combined with the lifelong education of learners. At present, the promotion effect of digital educational resources on career lifelong education has not been effectively played. Through the comparative analysis of the construction of digital educational resources at home and abroad, this paper proposes the strategy to use modern information technology to breakthrough time and geographical restrictions, and fully integrate and share high quality teaching resources.

關鍵詞: 數字化教育資源;教學資源共享;國家精品課程

Key words: digital education resources;teaching resource sharing;national excellent course

中圖分類號:G434 文獻標識碼:A 文章編號:1006-4311(2017)24-0234-03

0 引言

隨著視聽技術、計算機技術、網絡技術的迅猛發展,使得教學過程不再局限于固定的時間和空間。終身學習、自主學習的新理念,使得學習的主體從各級各層面的學生擴展到社會公眾,學習的時間和地點從學校課堂延伸到終身教育的社會。學習模式的改變要求教育者要提供和創造豐富的、多種形式的學習資源,并通過搭建共享平臺,匯集精品資源和特色資源,建立數字化教育資源對促進自主型學習和形成開放、高效的教學模式具有提升作用。

1 國內外數字化教育資源建設現狀分析

1.1 國內建設現狀

在國家級層面上,我國的數字化教學資源從2003年開始建設。其中,影響更廣泛的舉措包括以下幾方面:

1.1.1 國家精品課程建設(國家資源共享課程)

2003年以來,我國首先在高等院校中開始啟動國家級精品課程遴選與建設工作,形成的課程資源集成在國家精品課程資源網中,截至2011年6月共建成國家級精品課程3835門,其中本科院校2583門、高職高專院校1043門。從2012年國家實施了國家精品課程向國家精品資源共享課程提升的項目,2016年7月教育部公布了驗收合格第一批2686門課程。

1.1.2 國家數字化學習資源中心

經教育部、財政部批準,由清華大學、北京大學、北京交通大學等六個單位共同參與實施的“國家數字化學習資源中心”建設項目于2007年啟動,該項目主要建設內容包括:研究網絡教育數字化學習資源共享機制、標準、技術與平臺,整合國家和高等學校等部門已投入建設的網絡教育精品課程及相關學習資源,并使用相關支持工具,建設相關系統和網絡教育數字化學習資源公共服務平臺,推進優質資源網上開放與共享。是“高等學校本科教學質量與教學改革工程”中公共系統建設項目之一。

雖然國家級的數字化學習資源中心屬于本科層次“高等教育質量和教學改革工程”項目的建設內容,但資源中心涵蓋了適應不同層次學習者的學習資源,不僅適合學歷教育,還涉及非學歷教育和專題教育。其中學歷教育涵蓋了研究生、本科、高職高專、廣播電視大學、到中等職業教育的不同層次。

1.1.3 專業數字化教育資源建設

2007年11月,在國家示范性高等職業院校建設工作協作委員會的推動下,啟動了共享型數字化教育資源建設工作,確定了首批建設的6個專業和召集院校。到2015年底確已在園林技術等122個專業開展高等職業教育專業數字化教育資源建設。

1.1.4 中國大學視頻公開課

該項目于2011年11月啟動,作為教育部“十二五”期間“本科教學工程”的重要建設內容,中國大學視頻公開課以高校學生為主要服務對象,兼顧社會公眾,包括科學、文化素質教育內容的網絡視頻課程和學術講座通過“愛課程”網、中國網絡電視臺、“網易”向社會公眾免費開放。

1.2 國外建設現狀

1.2.1 大學公開課程

國外知名高校利用網絡免費提供公共課,使高校的優秀課程和教學資源向世界科學愛好者開放已開展近10年。麻省理工學院、耶魯大學、萊斯大學和英國公開大學是主要的代表院校。

國外大學公開課程的課程網站使用便捷,不需要用戶注冊登記,對所有人都公開和免費,由于公開課程不是遠程教育項目,也不是大學的網絡課程系統,因此不提供學習者入學途徑、不提供呈現或替代實際教室環境中的交互、不提供與教授的直接交互,也不授予任何證書和學位。

1.2.2 政府支持的數字化資源共享平臺

世界各發達國家政府均重視數字化教育資源共享平臺的建設。目前,世界各國影響較大的教學資源平臺有美國教育資源門戶網站(http://)、美國教育資源信息中心(Educational Resource Information Center網址:http://eric.ed.gov/)、澳大利亞教育網絡(Education Network Australia網址:http://edna.edu.au/)、加拿大學習對象庫(Edusource Canada網址:http://edusource.ca/)、英國國家數字化資源中心(National Digital Resource Bank網址:http://.uk/)。這些網站的最主要的功能是實現教育教學資源的共享。例如美國教育資源門戶網站,其特點是該網站中沒有放置任何教育資源本體,主要是通過一個教育資源元數據描述的記錄數據庫加一個搜索引擎,把網絡上各類教育資源聯系到一起,為美國乃至全球的教師、學生和其他使用者提供了大量的教育資源信息。

1.2.3 專業公司制作課程

專業教育公司制作由頂級教授講授的課程并發行出版物,以The Teaching Company和The Modern Scholar最具代表性。The Teaching Company,稱TTC,是一家制造全美國頂級教授演講錄音及錄影的公司,由它推出的課程簡稱為TTC course。因注重課程的學術性,教育性和趣味性,與終身學習的觀念相符合,在業界享有盛譽。TTC course主要面向成人教育和終身教育,雖然課程等級屬于大學本科層次,但課程內容并不過于專業,此外也有專供高中生的系列課程。公司官網站是課程教學資源的運行平臺,為方便學習者的使用,平臺上的每一門課程都印有大綱、參考書目、教授簡介、思考問題的補充小冊子,還提供全文的文本、MP3下載。

2 國內外數字化教學資源共享情況比較

2.1 國外數字化教學資源共享情況

國外數字化資源建設的普遍特點是通過政府立項,由政府或基金提供建設資金,建成的資源則免費共享。具體如表1所示。

加拿大、澳大利亞、德國等國家的教師習慣在學校內部利用網絡平臺構建課程空間。加拿大百年理工學院(Centennial College of Applied Arts and Technology)、澳大利亞阿德萊德大學(The University of Adelaide)、德國馬格德堡大學(Otto-von-Guericke-Universitat Magdeburg)等院校均鼓勵學生利用網絡公開的課程資源學習,學生通過教師構建的課程空間,接受學習任務、接受教師指導、并利用網絡提交學習成果。

2.2 國內數字化教學資源共享情況

隨著教育信息化的發展,數字化教育資源的共享越來越受到重視。我國以政府辦學為主的辦學模式保障了對數字化教學資源的集中開發,應該看到,我國在投入了大量的資金建設資源的同時,在線教育資源在國家級共享平臺建設與世界發達國家相比仍然具有很大差距。到目前為止,可以無限制范圍的資源共享平臺主要有中國大學MOOC在線免費學習(http://),國家開放大學的開放課程。再有就是限定范圍使用的資源共享平臺,包括區域職業技能培訓包和職業院校的專業資源庫項目。

3 數字化教學資源建設策略

提高教學質量和優化教育資源的一個重要衡量指標就是終身教育理念下數字化教育資源的搭建與完善。在教育資源的內容與功能都齊備后,則需要慎重考慮硬件和軟件的有機結合。本文提出設想出一些策略,具體如下:

3.1 構建策略

使信息的采集、交換和流通有序化是構建職業教育信息庫的根本要求,只有這樣,才能使資源分配合理、開發高效、效益共享。我們可以編織出一種分布式結構,即一個區域性的教育信息數字化教育資源結構模式分區分層。這一式結構,可以改變傳統教育資源分散的局面,開創全新的具有整合性質的綜合數字化教育資源。從而提高信息的使用效率和使用頻率,進而有利于教育教學信息共享、交流和開發。

3.2 應用策略

職業教育一直推崇的就是學以致用,而數字化教育資源的建設肯定也離不開這個方向。基于“政府主導、專家引領、統一規劃、分步實施”的原則,建設應用策略應為從總體進行設計規劃、以科研為導向,以任務為驅動、以課堂為焦點,做到重點突出、管理有序、各具特色。即學校的領導和教師根據當今社會的發展及時要更新教育理念、因地制宜,因材施教,對內加強培訓,對外加強實踐。

具體來說,首先,嘗試引入一些新的理念,例如基于CIS理念,可以加強信息教育的文化底蘊,體現不同教育的文化及內涵;加強設施建設,優化應用環境的信息化平臺。二是完善學校辦學機制,根據辦學宗旨及目標,制定總的的發展規劃,不斷更新和完善基于信息化應用的管理制度,從而能實現科學化管理。三是開展全方位的受眾者培訓,因為資源使用者的整體素質是整合應用資源的一個重要方面,所以進行適當的教師培訓和學生培訓是很有必要的,能有效提高數字化教育資源的利用率。四是以任務的完成結果來檢驗數字化教育資源的建設效果。圍繞數字化教育資源建設這個中心,聚焦課堂,通過對學習資源的應用程度,來判定自主探索和互動協作的學習程度,用來檢驗既定任務的同時,也可引導學生產生一種學習實踐活動。五是打造數字化云平臺模式。利用事前設想時候思考,在思考中研究學習的科研模式和先預習后展開,在展開中互動學習的教學模式,并利用數字化云平臺或互動平臺開展教學科研活動,使數字化教育資源成為以應用的主的平臺,并可加入“主題探究”模式、“人機對話”模式、“網絡互動”模式和“同伴互助”模式作為新的教育模式。

3.3 內容策略

目前,我們可以利用J2EE可視化組件技術、并基于P2P平臺,搭建數字化教育資源平臺,從而達到統一登錄,管理分層化,查詢、統計智能化,實現“建設、管理、評價、應用”的一體化。數字化教育資源管理系統分為資源管理系統和系統管理系統,資源管理系統包括題庫、課件、文獻、媒體素材和網絡課程等方面,系統管理系統應包括計費、安全、維修、檢測等方面。該系統能為教師、學生和管理員提供資源檢索、權限管理、資源審核、資源及費用計算等多個方面的服務。

3.4 評價策略

教育Y源信息只有經過評價并得到相應地反饋,才能使應用者掌握適合自己的資料。所以,建立適當的測評體系和評價標準,有益于使用者篩選學習信息及提高信息使用效率。基于傳統的測評方法,我們可以從定量分析和定性分析來對數字化數字化教育資源進行評價,定量評價即從客觀的角度對教育資源進行量化,按照量化的分數或者指標來定義資源的利用率即好壞;定性評價即被測試主題從主觀的角度對教育資源進行篩選與評估,主要依靠預測人員的豐富實踐經驗以及主觀的判斷和分析能力,判斷教育資源的性質和發展趨勢。無論是定量還是定性的評價,都可以在某種程度上反映數字化教育資源的接受程度及偏好,偏好越高,越受到歡迎,從而會帶了更大地訪問量,也會相應的激勵數字化教育資源的維護。

在終身學習理念的引導下,越來越多的在職者和職業院校的學生選擇通過網絡平臺的職業數字化教育資源有針對性地選取職業性學習資源,作為學習的輔助。因此,數字化教學資源的建設必須符合未來職業崗位群的發展趨勢,緊跟不斷提升的科學技術水平,根據復雜多變、多樣等未來工作任務的特點,在職業教學資源的選擇上,不僅分析工作過程中可見的操作行為,更要提煉分析相應顯性知識,隱性知識,特別是包括判斷、推理和決策在內的認知技能。除了與工作過程聯系緊密以外,還要將內涵延伸到帶有“經驗積累”、“主觀認識”等特點的知識和技能的積累及習得,并掌握有效解決實際問題的具體策略。使得學習者一方面通過資源學習,幫助其順利完成某一項操作或某一個任務,另一方面在學習中鍛煉其運用知識解決問題的能力。

參考文獻:

[1]曹軍,章建新.基于能力開發系統的高職專業教學模式改革[J].成人教育,2013(12).

篇(7)

【關鍵詞】ICT;圖書信息服務;數字圖書館;教育;內涵

一、引言

近年來數字圖書館改變了圖書館的形貌,然而數字圖書館的議題,經過十余年來的發展,大都還是注重在技術層面,而服務的面向,相對并未受到應有的重視。不論圖書館的類型為何,其傳統功能都在保存人類知識,教育社會大眾,提供民眾生活、工作和學習方面的信息,以及提供閱讀休閑的功能(保存、教育、信息、休閑)。數字圖書館的議題,似乎不應該只停留在科技的層面,圖書館的功能應該借助新科技,加以發揚。和系統科技主導正好相反的另一個現實層面,就是讀者服務的實施。目前的數字和虛擬環境,促使圖書館讀者服務的現實,實際上已超越傳統圖書館中面對面咨詢服務。

目前雖有少數圖書館積極培育虛擬參考服務人才,然而多停留在單一的科技使用,例如使用錄影、即時通訊,或電子郵件(e-mail)等,也還只是少數圖書館的嘗試。以上的現象,不論數字圖書館課程,可能偏重系統科技面,而忽略服務管理面;或圖書館服務課程,可能忽略科技發展,仍守在傳統的服務型態。這些問題攸關未來圖書信息人才的專業競爭力,值得轉型中的圖書信息學課程規劃者審慎觀察研究。

二、基于ICT的數字圖書館教育內涵

(一)課程科目

Chu對美國圖書信息學課程科目進行內容分析,發現數字圖書館是所謂網絡時代之后,產生的“新課程”,在原來的核心課程清單中并沒有。也有學者分析了圖書信息學中的數字圖書館課程進度表,希望從指定閱讀書單中,了解數字圖書館課程是否有所謂的核心知識。研究同樣發現,數字圖書館課程的指定閱讀書單中,沒有核心書單,但有核心作者和核心期刊。這個現象,其中有一種解釋是,教學者每學期經常更新指定閱讀書單,所以很難從中發現共同的書單。從課程進度表來分析數字圖書館的教學內容來看,課程進度表包含的模塊單元有:模塊一:概覽、模塊二:館藏發展、模塊三:數字物件、模塊四:信息/知識組織、模塊五:系統架構、模塊六:空間、模塊七:服務、模塊八:典藏和保存、模塊九:專案管理、模塊十:教育和研究。這十個單元,如同傳統圖書信息學導論課,將所有導論的議題包含于其中,類似學門的知識領域介紹。

(二)書單主題

從閱讀書單的主題加以分析來看,包括的議題有:館藏數字化、數字出版、多媒體、媒體格式、系統結構、系統應用等;從閱讀書單內容的數量來看,書單中數量最多是計劃和管理,其次依次是系統架構(architecture)、館藏發展、信息/知識組織、概覽(150-200)、服務、保存、數字物件,空間和數字圖書館教育與研究最少。這一分析結果所顯現的各主題的書單數量,在符合數字圖館發展歷史中,偏重科技和系統架構。書單的結構未來是否會有所改變,乃要視圖書信息專業對于數字服務議題的重視,是否與時俱進。

(三)課程教學

有關數字圖書館課程的教學方面,跨校、跨學科、遠程教學也是一種趨勢,例如維琴尼亞科技學院(Virginia Tech)電腦科學系Edward Fox教授,就和北卡羅萊納圖書信息學院Wildemuth教授共同開發一套數字圖書館課程模塊,希望該課程,無論從圖書信息領域(LIS)或電腦科學(CS)畢業,都能夠培訓數字圖書館館員,具備平衡的能力。該課程經過兩個階段審查測試,第一階段為專家審查,第二階段為實際營運測試、修正模塊,并收集相關課程補充資料。而該跨學科領域的數字學習課程設計,是根據Fox教授領導的Virginia Tech數字圖書館研究實驗室所發展的5S理論開發的數字課程。5S 包括串流(streams)、結構(structures)、空間(spaces)、情境(scenarios),和社群(societies)。串流是指各種媒體的整合表達;結構是指課程內容有目錄、索引、超文件等組織;空間是指2D或3D的虛擬空間、地理信息系統等;另外要注意學習者了解的情境,以及學習社群的角色安排等。

數字圖書館課程的重要性是不容回避的,根據數字圖書館的定義,顯然這門課不應該是一門技術的課程,有關的教學內容和實施方法還在發展之中,需要進一步探討和了解。換而言之,除了系統、館藏、服務、典藏、組織等議題之外,服務和管理層面的知識也十分重要,應該要和實體的圖書館服務密切整合,例如版權協商、智財權管理、資料庫、系統行政管理、人事和專案管理、可用和使用者服務、技術和結構后設資料等議題,也是數字圖書館教育課程之中需要涵蓋的主題。由于數字圖書館同時受到不同學科領域的重視,有學者曾建議圖書信息學領域(Library and Information Science, LIS)有關數字圖書館課程內容方面,應進一步劃出數字圖書館的范圍和邊界,研究了解圖書信息學之外的數字圖書館其他的領域,例如電腦科學、醫學信息學、數字人文學等的差異,以便進一步制訂獨特的課程內容。

(四)遠程教學

至于遠程圖書館服務會議方面,1982年開始,在密蘇里州圣路易市舉辦“第一屆遠程校園圖書館服務”(First Off-Campus Library Services Conference,1982),以后陸續舉辦,平均每兩年舉辦一次,早期有時隔三年,有時隔一年。這個會議的主要發起和參與者,大都是大學中的遠程教育和圖書館員,早期的會議內容大都是如何提供服務,如何評價遠程學習者的圖書館信息服務。近幾年來,信息傳播科技改變了教育和信息傳遞的方式,促進數字學習發展,圖書館也極力追求創新的信息服務,期盼能夠提供與時俱進的數字信息服務,支援教育功能,因此近十年來該會議論文的議題及其分布狀況,涉及遠程離的圖書信息服務項目,以及信息傳播科技的需求和發展,便十分值得分析探究。

三、小結

目前對于圖書館各項借助ICT延伸的服務和管理面缺乏注重,事實上在虛擬參考服務方面,則需要ICT有關的技能,包括學習平臺、信息分享平臺、線上溝通等技能等。這些現象顯示圖書信息學課程設計,需要關注、加強科技和圖書信息服務的融合。本研究建議在有關圖書信息服務的相關課程方面,能夠重視ICT的應用,加強ICT延伸服務教學;而數字圖書館課程,能夠從ICT系統面的焦點轉移,不僅注重科技和系統設計,且能夠全面關注ICT延伸出來的圖書信息服務面和管理面,以使未來圖書信息學,包括數字圖書館課程,能落實ICT和信息服務之間的融合。

參考文獻

久久国产东京热加勒比| 精品少妇v888av| 国产精品农村妇女一区二区三区| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 精品国产亚洲av高清在线| 中文字幕久久精品一二三区| 日韩欧美一区二区不卡| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 久久机热免费视频观看| 亚洲人成精品久久久久桥网站| av一区二区三区乱码在线| 亚洲国产精品区在线观看| 中文字幕日韩欧美视频| 色丁香婷婷综合开心网四月| 国产福利萌白酱视频资源福利| 国产高清日韩精品在线| 久久久久久在线观看视频| 五月婷婷黄色小视频| 日本大尺度做爰吃奶| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 国产有码av在线播放| 入室侵犯人妻中文字幕| 92看片亚洲精品国产| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 国产哺乳奶水在线播放| 国产一区自拍视频在线观看| 亚洲免费综合一二三四五区| VODAFONEWIFI巨大黑| 国产偷窥闪现走光合集福利| 森泽佳奈在线视频播放| 日韩欧美成人中文字幕| 中国蜜桃一区二区三区| 亚洲av男人的天堂精品| 99中文字幕国产精品| 欧美午夜激情视频在线播放| 日本成人熟女一区二区三区| 干骚货人妻视频在线播放| 成人黄色精品一区二区| 亚洲精品色一区二区三区| 韩国精品一区二区三区四区| 国产在线精品免费av| 久久久久久久久久久久9999| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 日韩精品美女一区二区三区| 中文字幕在线播放亚洲一区| 免播放器在线免费观看av| 国产亚洲一区二区久久| 高潮av一区二区三区| 日本美女一级福利视频| 日韩女同一区二区三区| 亚洲一级特黄特黄的大片| 日本午夜一区二区视频| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1 | 国产亚洲精品视频热| 久久成人电影一区二区三区| 亚洲av男人的天堂精品| 99中文字幕国产精品| 日韩黄色av网站在线观看| 精品国产wwxx在线观看| 99热精这里只有精品| 99精品视频在线观看婷婷| 欧美日韩国产免费看| 免播放器在线免费观看av| 99re在线观看精品视频| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 国产精品久久老熟女| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 日韩在线免费观看中文字幕| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 久久久久久久久久久久久12p| 巨乳人妻在线中文字幕| 日韩欧美亚洲另类视频| 国产情侣在线不卡视频| 人成乱码一区二区三区| 97在线精品国自产拍中文| 99精品国产综合久久久五月天| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 韩国午夜精品福利视频| 美女玩鸡巴免费高清观看| 1区2区3区4区国产精品| 自拍一区国产在线播放| 欧美国产日韩亚洲一区| 男人的天堂啊啊啊啊| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 男女做爰刺激短视频| 韩国性电影爱的色放| 欧美一区二区好的精华液| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 青青草绿色视频在线观看| 国产精品性色一区二区三区| 18禁韩漫在线免费看| 亚洲国产精品久久无套| 入室侵犯人妻中文字幕| 精品一区二区三区少妇| 日本东京男人天堂热线| 国产网红主播一区二区| 亚洲av男人的天堂精品| 射精爆菊操小穴肛门视频| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 99精品久久久久久久亚洲| 四虎在线视频一区二区| 国产精品素人搭讪在线播放| 成年美女视频在线观看| 亚洲欧美国产制服自拍| 日本一区二区三区免费小视频| 大吊操白虎学生妹逼| 精品香蕉久久久午夜福| 亚洲精品黄色小视频| 手机福利看片永久日韩| 黑人巨大三根一起进在线观看| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 日本高清高色视频免费| 91超碰1024cao在线观看| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 日韩综合中文字幕视频在线| 久久精品人妻一区二区三区a| 美女脱内裤露出隐私部位| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 亚洲经典一区二区三区四区| 爱豆av一区二区三区| 日韩中文国产在线观看免费视频| 亚洲欧美日韩不卡在线| 被大鸡巴操到高潮在线看| 国产拍精品亚洲精品| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 日韩a级大片在线免费观看| 亚洲国产精品二区在线 | 成人免费污片在线观看| 国产精品视频网站一区| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 91人妻久久精品一区二区三区| 国产自拍视频一区在线观看| 国产露脸精品一区二区 | 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 熟女视频一区二区中文| 亚洲成熟女人一区二区三区| 国产高清视频在线观看播放| 国产日韩欧美mv高清| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 第一av福利网址导航| 欧美激情一区二区三区四区五区 | 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 日韩欧美在线中文字幕一区二区 | 久久久久人妻一区二区三区精品| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 高潮的少妇中文字幕无码| 黄色精品一区二区在线观看| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 亚洲欧美精品在线免费观看| 玖玖爱视频国产精品视频| 99视频这里只有精品在线观看| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 久久精品av一区二区三区| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站 | 国产av一区二区三区天堂| 日韩福利视频三区一区二区 | 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 亚洲一区二区三区18| 国产精品欧美在线观看免费| 日韩人妻系列在线视频| 日本精品免费专区在线观看| 国产可乐视频在线视频欧美| 天天操天天插天天骑| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 亚洲精品熟女乱色一区| 精品人妻中文字幕色站| 麻豆精品视频一区二区网址| 国产精品日产三级在线观看| 全国无a一区二区三区| 欧美成人免费看片一区| 香蕉多少片叶子结果| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 亚洲欧美另类日韩中文| 青青草原av在线免费播放| 日本精品秘a在线观看| 国产91一区二区三区在线| 国产情色一区二区免费视频 | 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 亚洲五码一区二区三区| 亚洲一区二区欧美人妻| 欧美一区二区三区中文字幕| 国产一区二区三区四区激情| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 日韩一区二区精品视频在线观看 | av一区二区三区亚洲| 国产色啪午夜免费福利视频| 亚洲首页中文字幕一区二卡| 国产午夜视频男女免费网站| 亚洲国产中文二区三区免| 91精品国产一区三一| 国产精品自拍视频在线| 免费黄色中文字幕在线观看| 国产偷窥闪现走光合集福利| 男女啪啪午夜福利视频| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 把男人的鸡鸡插进女生的屁股 | 亚洲国产精品二区在线| 亚洲欧美二区福利视频| 91一区二区三区精品| 亚洲国产精品区在线观看| 天天干天天操美女麻豆| 97视频碰在线观看| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 视频一区二区日韩中文字幕| 国产一区二区三区精品自拍| 午夜在线观看国产精品| 国产免费三级三级三级| 国产成人精品1区2区| 欧美日韩国产一区精品久久| 99精品视频一区在线播放| 男人的天堂啊啊啊啊| 欧美亚洲制服在线一区| 亚洲精品入口一区二区| 福利姬3d全彩办公室色欲| 亚洲精品人妻在线视频观看| 可以免费看美女隐私软件推荐| 久久天天操天天摸精品| 蜜桃精品一区二区三区在线| 女生高潮喷水在线观看| 韩国乱码国产乱码精品| 成人性生活黄色三级视频| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 男女一进一出抽搐免费视频| 日本中文字幕中出在线| 成人影院在线免费观看视频| 亚洲国产精品久久九色| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 丰满的少妇xxxx极品| 亚洲免费视频区一区二 | 国产激情文学亚洲区综合| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 国偷自产视频一区二区三区久| 国产一级黄色片自拍| 青青草免费公开在线观看视频| 中文字幕第一区欧美高清| 亚洲av产在线精品亚洲第| 农村妇女精品一区二区| 国产三级在线看完整版| 生活中的玛丽k8经典网中文| 日韩毛片成人精品高清| 亚洲成av人片一区二区在线观| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 国模小黎精品超大尺度| av蜜桃视频在线观看| 国产精品农村妇女一区二区三区| 中文字幕一区二区三区精品| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 久久国产精品国产精品国产| 欧美激情在线视频免费网站| 亚洲中文字幕一区视频| 欧美一区二区不卡视频| 欧美日韩免费视频观看| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 熟女视频在线播放一区| 精品香蕉久久久午夜福| 天天日天天操天天爽天天| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 亚洲社区福利激情社区| 人妻少妇激情综合短视频| 美女打开小穴让男生操的视频| 96精品人妻一区二区三区| 色女av一区二区三区| 国产精品1区2区3区4区久久| 精品av传媒在线观看蜜桃| 成年人网站免费在线观看视频| av色综合久久天堂av色综合在| 中文字幕人妻丝袜系列| 在线欧美日韩国产精品| 91精品国产一区二区三区动漫| 日韩中文字幕人妻有码| 久久精品欧美伊人婷婷1024 | 国产情侣在线不卡视频| 97国产精品免费观看| 亚洲国产美女精品久久久| 男女久久久久久久久久久| 成人欧美中文字幕在线观看| 人妻中文字幕88av| 熟女大屁股一区二区免费| 欧美日韩亚洲成色二本道三区 | 亚洲精品久久久久久第一页| 污视频免费在线观看网站一区 | 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 人成乱码一区二区三区| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 青青草视频在线你懂的| 好吊视的一区二区三区现频| 日韩av一区二区三区在线看| 大香蕉在线成人免费视频| 欧美大鸡吧操逼视频| 中文字幕日本免费在线| 久久婷五月天色综合久久 | 中文字幕国产精品专区| 91少妇一区二区三区| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 91久久精品国产性色tv| 亚洲区成人a片在线观看| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 东京热加勒比一区三区| 五月婷婷激情四射综合| 日韩精品免费完整版视频| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 国产亚洲av久久久| 国产老熟女久久久国产精品| 美女视频资源男女激情嫩| 亚洲无精品一区二区在线观看| 成人在线不卡av电影| 精品精品国产国自在线| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 91国产自拍免费视频| 人妻系列无码专区久久五天| 99精品久久久久中文字幕人妻| 精品国产精品乱码一区二区三区| 欧美一卡二卡在线免费| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 日韩成人在线免费电影| 青草久久久国产线免费| 一区二区三区不卡欧美| 色香蕉精品国产综合| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 日韩久久久久久蜜臀av| 三上悠亚伦理在线观看| 国产黑色丝袜在线观看网站| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 精品国产一区二区三区AV色诱| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 国产免费自拍高清视频| 亚洲精品国产av成人| 亚洲精品中文字幕乱码| 日韩欧美一区二区最新| 免费无码视频在线播放| 欧美中文字幕精品色图网站| 日韩制服丝袜手机在线观看| 熟女淫一区二区三区| 91久久九色爽妇网| 96精品人妻一区二区三区| 亚洲成人精品在线网站| 果冻传媒一二三区av精品| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 国产五码在线观看一区二区三区| 四虎在线视频一区二区| 国产精品久久久久久岛国欧美| 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 成人午夜欧美激情在线视频| av一区二区三区高清| 亚洲一区二区三区在线网址| 中文一区二区三区在线观看视频 | 日韩女同一区二区三区| 国产AV精选刘思瑶播放| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看 | 中文字幕免费视频日韩| 手机在线中文有码字幕| 91麻豆欧美久久九色| 中文字幕在线乱码一区| 成人黄色av在线播放| 国内精品久久久久久一区二区 | 成年大片免费视频播放| 熟女在线亚洲一区二区| 亚洲男人天堂成人在线视频| 91嫩草尤物在线观看| 日本乱码精品久久久久久| 黄色免费电影二区三区| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 国产美女视频在线观看| 少妇愉情理仑片高潮日本| 国语精品91自产拍在线观看一区| 欧美精品久久久在线| 老司机高清熟女一区| 青青草原免费在线看| 日韩欧美一区二区最新| 大胸爆乳护士免费看| 91人妻久久精品一区二区三区| 一区二区三区四区三级| 激情视频中文字幕精品| 精品青青草视频在线观看 | 真实夫妻露脸爱视频九色网| 亚洲成人精品在线网站| 亚洲av成人一区午夜网站| 国产精品乱码久久久久| 亚洲中文字幕永不卡| av一区二区三区乱码在线| 国产av夜夜欢一区二区三区| 日本 欧美 国内 一区二区| 国产精品丝袜一二三| 久久青青草91在线视频| 天天操美女夜夜操美女| 国产a久久精品一区二区| 亚洲春色激情美女视频网站| 伊人22成人开心网| 另类区熟妇亚洲熟女| 国产亚洲av天天在线观看| 日韩熟女人妻一区二区| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 热久久精品一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 欧美精品久久久久久久久久| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 91精品国产成人久久| 成人动漫一二三区在线观看| 九九九热精品免费视频观看| 亚洲一区二区视频在线| 激情综合五月婷婷久久五月天 | 青青视频在线免费看| 免费一区二区三区精品人妻| 中文字幕在线乱码一区| 人妻蜜桃一区二区三区| 欧美丰满少妇一区二区三区| iGAO视频网免费观看| 男女激情视频网站在线 | 美腿后入调教免费在线| 亚洲美女精品在线视频| 九九精品在线一区区| 天天摸天天添天天日天天射 | 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 成年免费大片黄在线观看↗火 | 日韩人妻无码一级毛片水多多| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 国产成人精品午夜福利免费app| 日韩在线视频观看中文字幕| 黄色一区二区三区网站| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 看一区二区三区黄色| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 欧美国产免费激情网站一区| VODAFONEWIFI巨大黑| 黄片手机免费在线观看| 日韩福利在线播放视频| 95国产成人精品视频| 国产一区二区亚洲人妻精品| 国产一区二区三区福利视频在线观看 | 午夜a天堂一区二区三区| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 亚洲中文字幕在线永久| 亚洲欧美另类激情综合区| 日本熟女人妻一区二区三区| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 丰满人妻一区二区53| 一区二区三区不卡福利视频| 一区二区三区亚洲三级| 国产高清视频在线观看播放| 国产又大又黑又粗免费视频| 5月婷婷中文字幕mp4| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区 | 亚洲一区二区三区视频在线 | 一区二区精品美女网站| 欧美色香蕉一区二区三区| 日韩成人在线免费电影| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 国产精品亚洲综合日韩| 正宗欧美在线观看一区二区| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 成人不卡av在线观看| 欧美色网站一区二区三区| 国产精品亚洲综合日韩| 一区二区三区中文字幕免费| 日本最新一区二区三区免费| 久久国产精品国产精品国产| 精品女厕偷拍一区二区三区| 欧区一区二区三区人妻| 中国老男人操逼视频| 九九精品在线一区区| 日本国产欧美视频在线观看| 久久精品成年人免费看国产片| 精品精品国产国自在线| 国产免费精品视频一区二区三区| 色男人亚洲天堂社区| 99桃花在线无码国产毛片视频| 福利免费观看午夜体检区 | 韩国最新伦理片在线播放| 成人激情视频在线免费观看| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 黄色三级视频一区二区三区 | 日本中文字幕人妻日韩| 亚州一区二区三区无码久久| 国产一区二区三区久久精品| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 国产精品1区2区视频| 国内精品视频免费一区二区| 日本一区高清免费在线| 亚洲一级伦理人妻av| 青春草在线精品视频| 午夜神马影院网站台| 在线观看免费不卡av| 国产一区二区三区精彩视频| 中文字幕av一区三区| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 在线免费亚洲精品视频| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 亚洲无人区码一二三区| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 久久久久精品亚洲av| 国产欧美日韩精品第一| 久久精品人妻少妇一区| 在线播放18欧洲亚洲av88| 国产精品久久久无码视频| 久久综合 中文字幕| 日韩欧美中文字幕在线三区| 污污污污污污污的免费网站18禁| 美女被爽到高潮娇喘视频| 东北风流少妇高潮大叫| 亚洲日韩精品无码专区97| 亚洲国产视频一区嫩模| 91精品国产自产永久观看在线| 九九精品在线一区区| 午夜国产激情视频在线观看| 国产午夜av在线一区二区三区| 欧美在线观看日韩在线观看| 亚洲伊人久久大香蕉| 一区二区三区四区中文字幕av| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻 | 中文字幕免费视频精品一区观看| 日韩制服丝袜手机在线观看| 亚洲美女精品在线视频| 亚洲国产精品久久九色| 最新老熟女av导航| av网站在线播放网站| 天天天狠天天透天天制色| 国产亚洲精品午夜一区| 一区二区在线视频大片| 碰碰视频一区二区三区| 日本夫妻性生活视频| 亚洲精品熟女乱色一区| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 日本精品在线观看免费| 婷婷一区二区三区四区五区| 中文字幕亚洲天堂第一页| 国产成人激情在线视频| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 99精品视频不卡在线观看免费 | 高清乱码视频在线观看| 一区二区三区亚洲综合| 无码AV免费在线观看| 日本中文一区二区在线观看| 免费黄色中文字幕在线观看| 看中文字幕一区二区三区| 高清国产区一区二区| 好爽一区二区三区在线观看| 国产大陆露脸对白av| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 爱爱一区二区三区免费视频| 亚洲少妇久久中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 激情中文字幕免费欧美| 97门久欧美日韩久久| 99精品久久久久久久亚洲| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 中文国产成人精品久久不卡| 日本一区高清免费在线| 丰满少妇在线播放bd| 色综合91久久精品中文字幕| 日本残虐sm一区二区三区| 国产精品人成在线播放| 日韩av一区二区三区在线播放| 国产成人精品久久一区二区| 色悠悠在线操综合网| 日本一区二区高清精品| 午夜精品1区2区3区| 日本少妇一进一出视频观看| 日韩一级精品在线免费观看| 人妻一区二区在线观看| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 欧美日韩国产精品一区在线| 五月激情丁香久久亚洲| 国精产品一区一区三区在线| 回本九九久久久久久久久| 免费在线观看日本av| 国产综合亚洲欧美在线| 亚洲一区二区视频在线| 欧美午夜激情视频在线播放| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 欧美色网站一区二区三区| 亚洲av高清在线一区二区三区| 色爱亚洲av色先锋资源站| 日本中文字幕久久精品| 日本高清无卡码一区二区久久| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 黄片手机在线免费观看| 欧美一区在线视频播放| 国产精品电影日韩精品| 国产美女av一区二区三区| 国产可乐视频在线视频欧美| 色国产一区婷婷视频| 日韩欧美一区二区不卡| 日韩一区二区精品视频在线观看| 亚洲国产精品500在线观看| 欧美亚洲精品a级一区二区| 亚洲一区二区精品在线播放| 老司机高清熟女一区| 欧美日韩亚洲成人v| 欧美精品午夜久久久久久| 99爱精品视频在线视频| av国产老师国语对白国产| 国产精品日产三级在线观看| 成人福利视频网站大全| 99re国产丝袜在线| 国产精品老熟女视频一区二区 | 福利姬3d全彩办公室色欲| 色婷婷久久综合久综合| 亚洲一区二区三区在线视频观看 | 91久久久精品国产一区二区三区| 国产精品久久99一区| 污视频免费在线观看网站一区| 好吊操在线免费观看| 成人高清在线播放视频| 少妇人妻无码中文字幕在线| 午夜精品免费在线视频| 午夜精品免费在线视频| 日电影一区二区三区| 人妻少妇一区二区有码| 久热精品在线视频观看| 九色粉嫩人妻91精品视色| 日韩最新免费中文字幕在线观看| 婷婷国产亚洲性色av网站| 欧美后入视频在线观看| 成人免费观看a级黄片视频 | 久久福利视频一区二区三区| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 9久热这里只有精品6| 亚洲色精品一区二区三区91| 18禁美女露胸网站| 九色视频国产在线观看| 国产激情对白一区二区三区四| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 国产精品高清一区二区不卡| 日韩欧美综合久久久久| 中文字幕一区二区三区精品| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 日本人妻少妇风流视频| 亚洲激情三级视频在线看| 国产亚洲情侣在线视频| 狠狠毛片日本在线免费观看| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 伊人久久综合成人亚洲| 日韩激情视频精品在线| 日本不卡码一区二区三区| 99视频精品全国免费在线观看| 91人妻人人澡人人爽精品| 少妇高潮喷水高清av| 成人区人妻精品一区二| 欧美日韩视频在线观看免费观看 | 国产日韩欧美mv高清| 国内人妖一区二区在线播放| 欧美视频在线一区二区三区| 最新在线不卡免费视频| 91麻豆手机福利导航在线视频| 国产一区二区三区很黄很爽| 福利免费观看午夜体检区| 日本区一视频区二视频| 久久久美国精品中文字幕| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 人妻丰满熟妇一二三区| 色综合中文字幕色综合里激情| 国产自拍视频一区在线观看| 亚洲中文字幕91嫩草| 国产精品国产三级国产潘金莲| 久久国产精品偷拍视频| 国产熟女自拍视频免费看| 国产精品日韩三级伦理| 亚洲精品人妻在线视频观看| 加勒比熟妇中文高清| 黄片av一级在线观看| 精品国产污污污免费网站入口 | 日韩精品在线成人观看| 91麻豆国产综合精品久久| 亚洲午夜精品福利影院| 在线免费观看日本网址| 日本一区二区三区麻烦视频| 亚洲一区二区女厕所| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 国产一区二区三区四区激情| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 日韩一级特黄高清免费| av免费在线播放亚洲| 六月丁香婷综合久久 | 国产精品无码AV一区二区白带| 国产女人精品一区二区三区| 国产女人乱人伦精品一区二区| 国产中文字幕日韩在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 长沙久久久一区二区高清| 91午夜福利视频免费播放| 亚洲一区二区女厕偷拍| 亚洲国产精品区在线观看| 口爆吞精在线视频国产| 久热精品在线视频观看| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 麻豆国产成人免费视频| 日本免费影片一区二区| 欧美日韩一区二区在线成人| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 国产精亚洲视频综合区| 草草在线视频在线观看| 成本人视频3d动漫免费无码| AV高清hd片XXX国产| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 亚洲午夜无码伦在线观看| 精品少妇v888av| 日本 欧美 国产 一区 二区| 亚洲一区二区三区品视频| 超污短视频网站在线观看| 国产精品国产高清国产| 成人污污污视频在线免费观看 | 99精品久久久久久久亚洲| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 欧美中文字幕日韩在线观看| 超97在线观看精品国产| 国产精亚洲视频综合区| 少妇高潮了好爽在线观看男| 色国产一区婷婷视频| 人妻少妇久久精品中文| 欧美在线观看日韩在线观看| 亚洲国产精品二区在线| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 99热在线播放这里是精品| 成人黄色av在线播放| 中文乱码文字幕av| 男女午夜视频免费网站| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 中文字幕一区视频播放| 男女裸体做爰视频免费| 十八禁的动漫在线观看| 国产精品人成在线播放| 中文日本欧洲视频在线播放| 美女扒开胸露出奶头的图片 | 成人免费高清视频在线| 国产高清日韩精品在线| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 国产熟女激情高潮一区| 国产一区二区三区四区激情| 色综合国产一区二区三区| 农村少妇一区二区三区四区| 亚洲免费视频区一区二| 日本中文字幕在线视频第一页| 在线1区视频免费观看| 日本高清无卡码一区二区久久| 入室侵犯人妻中文字幕| 中文无线乱码二三四区| 波多野结衣AV在线播放| 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 欧美日韩国产人与动物| 十七岁日本免费完整版BD| 日本中文字幕乱码在线播放| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品 | 欧美日韩中文字幕手机在线| 亚洲情精品中文字幕99在线| 国产情侣在线不卡视频| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 在线播放大黑屌大干人妻| 色噜噜视频大全在线| 热久久精品一区二区三区四区| 深夜影院深久久久久久久久| 懂色av蜜臀av粉嫩| 亚洲成人动漫av在线| 青青草原成人在线免费视频 | 午夜色福利视频一区二区三区| 日韩精品在线观看视频网站| 老司机高清熟女一区| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 国产一区在线免费观看视频| 日韩av18在线观看| 欧美三级黄片免费看| 亚洲五码一区二区三区| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 亚洲av综合一区二区三在线播| 亚洲日本熟女中文字幕| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 成人午夜电影免费网| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 免费的精品一区二区三区| 国产一级做a爰片久久| 精品视频在线观看免费国产| 人妻熟女在线观看的| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 在线免费观看日本网址| 黄色的美女视频网站| 黄色网页在线观看一区二区三区| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 国产在线精品99一区不卡日韩| 熟女在线亚洲一区二区| 欧美性按摩在线观看不卡| 亚洲精品一二三四专区| 肥臀熟妇一区二区三区| 激情不卡在线免费av| 亚洲人成激情在线播放国| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 成人免费高清视频在线| 一区二区三区欧美中文字幕| 美女视频一区二区三区在线| 国产激情文学亚洲区综合| 随时随地都能干的学校教师 | 日韩a级大片在线免费观看| 欧美日韩在线播放三区| 日本不卡码一区二区三区| 亚洲av永久久久久久久久精品| 黄污网站国产在线观看| 91精品一区二区在线| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 中文国产成人精品久久不卡| 夫妻性生活黄色大片视频| 男人扒开女人狂躁免费视频| 韩国毛片在线播放第8| 中文字幕欧美人妻精品| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 在线观看91精品国产不卡| 日本久久综合久久综合| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 第一av福利网址导航| 精品亚洲欧美在线观看| 日本一区二区三区麻烦视频| 裸体国模少妇精品视频| 男女午夜大片在线观看| 久久福利视频一区二区三区| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 黄片手机在线免费观看| 欧美午夜福利在线电影| 久草福利一区视频网站| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 视频一区二区日韩中文字幕| 91麻豆果冻精品一区二区三区 | 日韩精品美女一区二区三区| 久久这里只有精品免费看| 在线午夜福利国产福利| 一级av大片久久久久久| 一级国产69式性姿势免费视频| 青青视频在线免费看| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 天天操美女夜夜操美女| 夜夜澡亚洲碰人人爱av | 中文字幕 亚洲色图| 五月激情丁香久久亚洲| 玩弄丰满少妇高潮大叫 | 国产成人精选在线不卡| 男女做羞羞事网站在线观看| 乱码人妻精品一区二区三区| 亚洲国产日韩A在线欧美| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 国产精品一区二区熟女91| 久久精品中文字幕人妻熟女| 国产在线观看精品卡一| 91真实国产门事件免费看| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 一区二区三区中文欧美| 日韩高清无吗在线观看| 中文字幕少妇久久免费| 美女破处视频在线免费观看| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 大鸡巴插入小姨妹B视频 | 国产精品一区二区久久久| 国产一二三在线不卡视频| 精品国产丝袜在线拍| 成人免费观看精品视频免费| 韩国美女福利视频在线| 久久精品国产自在现线免费| 青青草手机在线免费视频| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 日韩人妻系列在线视频| 欧美一区二区三区人| 香蕉久久久久久av综合网成人| 国产精品1区2区视频| 一区二区三区日本精品视频| 久久国产丝袜高清视频| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞 | 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| av网站免费av网站免费| 国产日韩不卡免费精品视频| 人妻少妇激情综合短视频| 久久精品国产人妻av| 亚洲一区二区女厕偷拍| 国产亚洲成归v人片在线观看| 1234日韩不卡视频| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 精品人妻专区在线视频| 中文字幕免费视频日韩| 熟女少妇一区二区三区四区| 99女福利女女视频在线播放| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 日韩三级久久久久久久卞| 风间由美在线理论片| 免播放器在线免费观看av| 丝袜美腿玉足一二三区| 美女成人免费视频观看| 天天摸天天添天天日天天射| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃 | 青青草网站一区二区三区四区| 国产av一区仑乱久久精品| 超碰公开在线免费观看| 天天抠逼夜夜操美女| 国产亚洲成av人片在线观看| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 午夜精品人妻一区二区三区| 成人区人妻精品一区二| 成人午夜福利在线观看视频免费| 日本一区二区三区不卡在线| 国产一区二区成人久久免费影院| 激情综合五月婷婷久久五月天| 久久久无码精品亚洲日韩片| 亚洲欧美国产制服自拍| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀 | 国产一级做a爰片在线观看| 国产三级在线免费观看视频| 中文字幕久久精品一二三区| 尹人在线观看免费视频| 国产精品农村妇女一区二区三区| 狠狠肏人女神的小穴| 伊人久久精品一区二区三| 亚洲激情在线一区二区| 免费蜜桃大片视频在线播放| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 日韩伦理在线观看免费全集| 人妻少妇精品视频在线| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 色婷婷在线视频精品免费| 偷看农村女人做爰av| 第一av福利网址导航| 精选亚洲一区二区三区| 国产一区二区三区口爆在线| 国产日韩中文字幕在线看| 国产三级欧美日韩在线| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 亚洲国产精品久久久久久无码 | 国产成人a高清在线观看| 韩国精品一区二区三区四区| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 欧美特别黄色免费在线观看| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 色综合中文字幕色综合里激情| 国产伦精品一区二区三区人妻| 精品无码国产自产野外拍在线| 久久久91精品国产一区二区三区| 偷拍视频一区二区三区乱| 国产老熟女久久久国产精品| 韩国情色在线一区二区| 精品熟女人妻在线视频| 成人午夜福利在线观看视频免费| 日韩av成人精品久久| 免费一级a在线播放视频正片| 久久色在线免费视频观看| 无码人妻一区二区三区免费视频| 国产全肉乱妇杂乱视频| 99热这里只有精品88热| av激情在线免费网| 亚洲天堂久久中文字幕| 国产精品熟女高潮大叫| 日本视频二区在线观看| 久久毛片绝黄免费观看| 午夜福利免费国产一区二区| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 精品久久久午夜一区二区三区 | av最新在线播放地址| 亚洲黄色片一区二区三区| 中文字幕一区二区第一页| 国产区av中文字幕在线观看| 色撸撸狠狠一区二区三区| 男女上床视频18禁| 国产精品久久久久久久久111| 胸好大下面好痒好爽视频| 日韩中文字幕成人av网站| 口爆吞精在线视频国产| 成年人午夜福利在线播放| 999久久久国产精品亚洲人小说| 中文字幕av三区三级爽| 成人午夜福利高清在线观看 | 久久久美国精品中文字幕| 精品国产一区二区三区.| 国产成人午夜中文字幕| 亚洲精品熟女国产多毛| 国产精品久久久久久av蜜臀| 男人的天堂三级在线| 91精品国产一区三一| 日本少妇一进一出视频观看 | 国产精品欧美在线观看免费| 青青草原在线免费播放视频| 天天射天天干天天操天天日| 毛片av中文字幕一区二区| 亚洲精品色一区二区三区| 国产欧美日韩综合网站| 中文字幕一二区二区三区| 98视频在线观看免费| 国内精品视频免费一区二区| 成人免费高清视频在线| 午夜神马影院网站台| 日韩精品一在线观看| 亚洲熟妇一区二区三区| 国产尤物av在线免费观看| 亚洲国产精品久久无套| 国产中文字幕日韩在线观看 | 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 久久久久99精品成人片试看| 欧美一区二区不卡视频| 国产一区二区三区免费大片久久 | 自拍成人免费在线视频| 欧美精品日韩在线亚洲另类 | 日韩欧美亚洲另类视频| 国产精品一区二区高清在线| 亚洲春色另类小说校园| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| av最新在线播放地址| 久久人妻一区二区三区| 久久久久亚洲伊人久久| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 久久久91精品国产一区二区三区| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 久久九九99热这里只有精品| 一区二区三区亚洲综合| 被大鸡巴操到高潮在线看| 欧美在线天堂一区二区| 美腿丝袜高跟一区二区| 日韩中文字幕精品久久| 久久久久久久久久热视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 久久机热免费视频观看| 亚洲国产日韩一区精品| 加勒比在线观看日本一区| av免费在线不卡一区| 韩国日本精品福利专区| 9久热这里只有精品6| 久久久美国精品中文字幕| 肥臀熟妇一区二区三区| 黄色在线看免费观看| 免费无码视频在线播放| 亚洲国产日韩一区精品| 国产一区二区三区手机在线观看 | 日韩女同性一区二区三区| 中文字幕一区视频播放| 国产又大又黑又粗免费视频| 日本残虐sm一区二区三区| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 亚洲国产综合二区三区四区| 男男视频网站高清观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 97在线观看免费视频播放| 国产一区二区三区四区久久久| 国产一区激情在线观看| 国产精品国产高清国产| 五十路日韩人妻无码| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 青青青爽在线视频免费观看| 国产人妖上床视频网站| 一区二区三区日本精品视频| 日韩一区二区精品视频在线观看| 日韩一级特黄高清免费| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹 | 污污一区二区在线观看| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 成人在线观看毛片免费| 97资源国产在线观看| 久久精品国产亚洲av高潮| 欧美日韩人妻精品一区在线| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 91人妻人人澡人人爽精品| 亚洲午夜精品在线免费观看| 亚洲国产一级中文字幕| 青青草原免费在线看| 色婷婷在线一区二区三区| 中文字幕无码久久精品专区| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 十七岁日本免费完整版BD| 美女黄色午夜福利网站| 91超碰1024cao在线观看| 久久机热免费视频观看| 亚洲大尺码专区在线观看| 中文字幕第一视频一区二区三区| 极品少妇内射aaaa| 国产狼人一区二区三区四区| 性色av一区二区三区免费观看| 热久久精品一区二区三区四区 | 水多多导航凹凸福利在线| 婷婷人妻免费视频网站| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 男女一起努力奋斗视频| 久99久视频精品免费8| 亚洲中文字幕第八页在线看| 国产极品久久久久久久久久| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 毛片视频网址永久在线观看| 999精彩国产精彩视频| 日本网址免费中文在线| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 尤物视频官网在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 欧美日韩人妻精品一区在线 | 色婷婷综合久久久久中文字幕| 中文字幕免费观看成人日本| 裸体国模少妇精品视频 | 国产黄色一级二级三级| 一区二区三区四区中文字幕av| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 国产一区二区欧美精品免费| 精品成人久久一区二区三区| 国产精品久久久无码视频| 国产高清伦理在线视频| 污污一区二区在线观看| 国产全肉乱妇杂乱视频| 成人黄色精品一区二区| 欧美日韩国产精品1卡| 96精品人妻一区二区三区| 天天舔天天射天天色| 国内精品视频免费一区二区| 亚洲精品十八禁在线观看| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 被主人公开羞辱调教自慰| 91美女人妻精品久久| 一进一出流出白浆视频| 日韩av成人精品久久| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 激情五月天综合激情网| 在线成人日韩国产人妻| 国产综合一二三四区| 按摩偷拍亚洲一区二区| 国产一级片内射在线播放| 综合专区91久久精品| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合 | 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 国产亚洲av人片在线观看福利| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 日本 欧美 国内 一区二区| 青青草五月天在线视频| 国产一区二区激情在线| 精品久久久午夜一区二区三区| 青草久久久国产线免费| 黄片后入式日逼视频| 黑人巨大三根一起进在线观看| 亚洲国产日韩精品一区| 精品国产乱码久久蜜桃| 亚洲在线精品一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 看全黄大片视频不卡| 偷拍一区二区三区四区五区| 国产日韩精品一区二区三区在线| 又黄又刺激爽免费网站| 国产精品久久久久久福利69堂| 777米奇色狠狠俺去啦| 91国产丝袜在线放九色| 99精品久久久久中文字幕人妻| 成人区人妻精品一区二| 国产中文字幕日韩在线观看| 中文字幕一区二区三区四区在线视频 | 色男人亚洲天堂社区| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 欧美一区二区三区中文字幕| 日本免费一二三区在线| 欧美三级在线观看播放| 深夜影院深久久久久久久久 | 亚洲熟少妇一区二区三区| 大屁股丰满女人一区二区| 国产一区二区免费观看| 麻豆国产精品伦理视频| 日韩在线观看视频91| 久久久免费专区蜜桃| 色老头久久久久久久久久| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 老板好大用力深一点视频| 国产日韩不卡免费精品视频| 91性感黑丝美女网站| 人妻中文字幕一区二区二区 | 欧美亚洲中文字幕高清| 欧美大码一区二区在线| 欧美日韩国产一区精品| 九九热精品官网视频| 人妻丰满熟妇啪啪区| 日日麻批免费高清视频| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 成人爱爱视频免费观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看 | 欧美裸体视频一区二区三区| 久久久中国精品视频久久久| 免费在线观看视频专区| 女性裸体的视频免费看久久久| 日本乱码精品久久久久久| 人妻久久精品一区二区| 成人黄色av在线播放| 人妻对白内射中文字幕| 永久在线免费观看视频地址 | 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 国产精品久久久久久人妻系列| 亚洲一区二区三区视频| 欧美人与动人物A级| 性色av一区二区三区免费观看| 在线看不卡美国av| 人人精品国自产自拍| 国产精品久久久久久亚洲理论| 国产一级做a爰片在线观看| 欧美一区二区三区完整| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 大屁股美女被操在线观看| 玖玖爱视频国产精品视频| 午夜剧场在线观看高清| 91久久精品人妻一区二区| 国产精品久久久久久久密桃| 国产又大又猛又粗又黄视频| 日本肥熟老熟妇15p| 日本做暖暖高潮试看| 精品人妻中文字幕色站| 欧美日韩国产一区精品久久| 欧美激情在线视频免费网站| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 91精品国产自产永久观看在线 | 亚洲成人黄色天堂网| 一本大道大香蕉手机在线| 欧美日韩国产人与动物| 久久久精品中文字幕网| 尹人香蕉网在线观看视频| 人妻少妇内射h在线| 亚洲人成伊人成综合久久| 国产黄色自拍网站在线| 麻豆国产精品伦理视频| 日本加勒比高清免费观看| 国产日韩一区二区三区av| av在线免费看一区二区三区| 可以打开看的操逼视频网| 亚洲精品天堂在线地址| 美女午夜福利在线精品网站| 国产精品久久久久久人妻热| 看全黄大片视频不卡| 亚洲一区二区三区免费在| 91亚洲日本视频在线| 色撸撸狠狠一区二区三区| 免费在线观看视频专区| 日韩一区二区三区亚洲| 欧美日韩一区在线不卡| 蜜桃精品一区二区三区在线| 久草福利在线视频观看| 亚洲激情在线一区二区| 亚洲成人午夜精品电影| 你是我的女人中文字幕高清| 在线观看91精品国产不卡| 青青草五月天在线视频| 成人一区二区三区黑人欧美| 三级黄色无码视频在线观看| 国产高清伦理在线视频| 日本美熟妇在线视频三区| 91精品一区二区在线| 日韩欧美综合久久久久| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 岛国中文字幕在线观看视频| 老司机午夜福利视频一区| 国产老熟女久久久国产精品| 中文字幕有码无码人妻视频 | 中文字幕精品一区二区三区乱码 | 欧美大鸡吧操逼视频| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 国产乱码日韩一区二区三区| 制服丝袜AV无码专区完整版| 日本一区二区三区麻烦视频| 丝袜美腿玉足一二三区| 亚洲无人区码一二三区| 99re国产熟女四区精品| 午夜精品一区二区蜜臀av | 国产一区二区三区福利| 深夜老司机在线日韩精品| 欧美日韩国产精品一区在线| 国产成人在线视频一区二区三区| 欧美日韩激情视频免费观看| 日韩中文在线字幕观看| 少妇熟女丰满人妻系列| 国内真正的永久免费钻石软件 | 黄色激情四射在线观看| 国产精品1区2区3区在线观看| 色丁香婷婷综合开心网四月| 亚洲经典一区二区三区四区| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 精品久久婷婷免费视频| 亚洲精品国产激情av成人精品| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 中文字幕在线播放亚洲一区| 亚洲成av人片一区二区在线观| 欧美精品免费久久欧美| 欧美日韩在线观看你懂的| 国产精品白浆一区二区亚洲| 老板好大用力深一点视频| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 国产免费人成网站在线播放| 青青草网站一区二区三区四区| 午夜日韩在线免费视频| 激情五月天 欧美 国产| 黄色录像黄色录像黄色| 美女成人免费视频观看| 国产av夜夜欢一区二区三区| 麻豆99久久免费国产精品| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 精品久久久午夜一区二区三区| 日本六十路熟女工口| 岛国av大片免费观看| 国产精品日韩中文字幕一区| 国产日韩不卡免费精品视频| 亚洲高潮美女久久久久久| 夜夜一区二区三区蜜臀| 一区二区午夜福利免费| 亚洲AV激情无码专区小说| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 蜜桃区一区二区三视频网| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 蜜桃久久精品一区二区| 亚洲激情在线一区二区| 久久精品国产亚洲av大全| 中文线码中文高清播放中| 国产美女搞黄视频网站| 国产福利萌白酱视频资源福利| 国产日韩不卡免费精品视频| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 欧美日韩在线播放三区| 房东天天吃我奶躁我| 国产三级视频不卡在线观看| 成年女人看片永久免费视频 | 成人免费在线网站视频| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 日韩精品一区二区三中文字幕| 水多多导航凹凸福利在线| 婷婷国产成人久久精品| 日韩在线欧美一区二区三区 | 欧美99热这里都是精品| 在线免费观看av色网站| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩 | 97av麻豆蜜桃一区二区| 久久视精品99re8久香蕉| 女女女女女女BNBBBB毛| 操在线免费视频观看| 日本熟妇精品一区二区三区| 人成乱码一区二区三区| 日韩精品在线观看中文字幕| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 激情综合五月婷婷丁香| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 92午夜福利亚洲一区二区| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 青草草免费在线观看视频| 精品推荐在线观看av| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 日韩中文字幕有码午夜美女 | 国产AV精选刘思瑶播放| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 国产亚洲av久久久| 美女视频一区二区三区在线| 亚洲精品一区二区三区的| 热久久精品一区二区三区四区 | 在线成人日韩国产人妻| 日韩一级精品在线免费观看| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 男女猛烈激情XX00免费视频| 亚欧日韩欧美黄页网站| 老司机午夜福利视频一区| 中文字幕日韩人妻一区| 欧美三级欧美一级亚洲| 欧美丰满熟女激情喷水| 高清av中文在线在线观看| 操人妻在线免费观看| 成人影院在线免费观看视频| 男女午夜大片在线观看| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 女优av一区二区三区| 精品国产亚洲av高清在线| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区 | 蜜臀av国内精品久久久夜色| 污污污网站在线免费看| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 久久激情婷婷激情综合| 国产欧美日韩亚洲一区| 国产一区二区三区精品自拍| 97久久久久久久久精品| 国产区一区二区三区四在线免费看| 人妻对白内射中文字幕| 一级黄色大片免费观看小草av| 亚洲精品黄色小视频| 91亚洲国产亚洲综合| 99热国产这里只有精品9九| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 污污污免费在线播放| 亚洲国产精品二区在线| 久久精品欧美中文字幕| 午夜精品福利视频网站| 深夜有福利的直播平台| 日韩av一区二区在线| 天天操天天日天天爽天天干| 韩国三级三级三级三级三级| 蜜桃精品视频一区二区| 人妻少妇内射h在线| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 午夜精品一区二区三区在线观看| 少妇高潮久久久久久久久| 午夜福利在线欧美激情| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 风间由美在线理论片| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 亚洲国产精品成人婷婷色| 国产激情刺激男女视频在线观看| 综合激情五月婷婷久久| 无码人妻一区二区三区免费视频| 国产精品日产三级在线观看| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 男女打扑克高清网站| 青青草网站一区二区三区四区| 久久亚洲加勒比av| 91一区二区三区精品| 播五月婷婷六月欧美综合| 91成年女人午夜毛片免费| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 日韩特黄免费在线观看| 欧美日韩每日更新中文字幕| 国产一级做a爰片在线观看| 精品久久亚洲av国产大全| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 国产日本欧美中文字幕| 国产精品对白刺激久久久| 久久中文字幕暴力一区| 国产妇女自拍区在线观看| 久久人人精品一区二区| av免费在线播放亚洲| 在线观看免费不卡av| 国产全肉乱妇杂乱视频| 一本大道无香蕉综合在线| 一区二区三区四区不卡久久| 中文字幕一区二区三区在线免费| 日韩黄色av网站在线观看| 久久国产精品亚洲艾草网| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 日本熟妇人妻中出视频| 黄片大全视频在线播放| 亚洲熟女视频在线观看| 日韩欧美成人中文字幕| 天天舔天天射天天色| 激情综合五月婷婷丁香| 日韩精品美女一区二区三区| 国产成人午夜91精品| 日韩一级黄色小视频| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 黄片手机在线免费观看| 中国一级毛片视频免费看| 国产精品一区二区久久久| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 男女一进一出抽搐免费视频| 国产乱人av一区二区三区| 午夜a天堂一区二区三区| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 青青草原在线免费观看网站| 久久国产精品国产精品国产| 裸体国模少妇精品视频| 精品偷拍一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费在| 亚洲变态另类色图天堂网| 免费黄色中文字幕在线观看| 天天日天天操夜夜爽天天射| 白浆熟女精品国产91| 91精品人妻欧美一区二区三区 | 看一区二区三区黄色| 国产综合一二三四区| 爱爱一区二区三区免费视频| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 日韩精品人妻久久久一二三| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 国产精品乱码久久久久| 国内真正的永久免费钻石软件| 久妖视频免费在线观看| 国产精品中文字幕久久| 99精品国产福利在线观看免费| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 亚洲无遮挡操逼视频| 久热伊人这里只有精品| 黄色网页在线观看一区二区三区| 天天爱天天做天天爽2021| AV天堂永久资源网| 久久久精品国产亚洲一区| 白白色白白色视频发布| 美女破处视频在线免费观看| 中文字幕日韩精品一区| 欧美老熟妇一区二区三区四区 | 欧美日韩另类综合在线| 中文字幕日韩系列av| av小视频免费在线观看| av在线中文字幕观看| 国产又大又猛又粗又黄视频| 国产区av中文字幕在线观看| 国产区av中文字幕在线观看| 欧美日韩国产免费看| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 国产又大又黑又粗免费视频 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 中文字幕 亚洲色图| 色国产一区婷婷视频| 久久精品国产人妻av| 久久精品娱乐亚洲领| 国产av超碰碰超爽| 中文字幕人妻丝袜系列| 国产一级做a爰片久久| 国产av一区二区三区天堂| 黄色高清视频链接无毛| 欧美日韩三级久久久久| 亚洲第一男人网站视频| 中文字幕不卡av在线| 欧美专区一区二区香蕉| 麻豆公司传媒在线观看| 男人扒开女人狂躁免费视频| 日韩中文在线字幕观看| 日本免费一区二区三区视频| 国产一区二区三区久久精品 | 日韩欧美国产亚洲在线| 麻花国传剧原创mv在线看| 日本少妇一进一出视频观看| 日韩熟妇视频在线观看| 91大神精品在线视频| 国产精品一区二区高清在线| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 国产区一区二区三区四在线免费看| 亚洲国际精品视频在线| 亚洲成熟女人一区二区三区| 青青草原在线免费播放视频| 99精品久久久久久久亚洲| 欧美精品中文字幕久久久久| 欧美丰满熟女激情喷水| 精品国产一区二区999| 欧美精品一区二区三区欧美| 日韩精品一二三四区| 日韩一区二区三区在线视频观看| 免费高清理伦片a片在线观看| 日本一区二区高清精品| 少妇特殊按摩高潮连连| 亚洲av尤物在线播放| 国精产品一区一区三区在线| 久久精品日韩免费美女视频| av免费在线观看欧洲| 国产成人精品在线观看一区二区 | 中文字幕人妻丝袜系列| 国产欧美亚洲中文字幕| 精品国产品欧美日产在线| 美女隐私视频网站入口| 蜜桃精品视频一区二区| 精品国产一区二区三区.| 欧美亚洲国产精品三级| 精品国语对白精品自拍视| 麻花国传剧原创mv在线看| 日本在线免费观看视频一区| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 少妇高潮一区二区三区四区| 国产精品久久久久国产精品三级| 黑人一级综合一区二区| 国产欧美又粗又猛又爽老| 国产一区二区三区口爆在线| 日本影片欧美区免费观看| 欧美日韩国产精品一区在线 | 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 日本影片欧美区免费观看| 高清国产成人在线视频| 一本色道久久亚洲狠狠躁 | 天天天狠天天透天天制色| 国产av熟女一区二区三区网页版| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 亚洲国产午夜美女福利天天看 | 色综合国产一区二区三区| 久久精品成年人免费看国产片| 日本熟妇乱人视频在线| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 亚洲欧美不卡高清在线| 国产精品午夜一区二区三区视频 | 韩国情色在线一区二区| 天天在线天天看成人免费视频| 人妻中文在线第10页| 福利免费观看午夜体检区| 国产精品自拍35页| 91精品国产91热久久福利| 久久精品人妻中文av| 一区二区亚洲视频在线| 青春草av在线免费观看| 999精彩国产精彩视频| 中文字幕亚洲综合久久久| 欧美二区三区在线观看| 99人妻精品日韩欧美一区二| 在线播放无码后入内射少妇| 亚洲伦理精品在线观看| 亚洲高清视频区一区二区三| 国产一级精品色特级色国产| av日韩天堂在线播放| 国产全肉乱妇杂乱视频| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 久久精品国产久精久精| 黑人一级综合一区二区| 日本亚洲视频免费在线看 | 亚州mv高清砖码区2022| av一区二区三区乱码在线| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 国产精品久久久久久亚洲av| 人妻系列无码专区久久五天| 成人国产精品视频一区二区| 美女18禁国产精品| 东北风流少妇高潮大叫| 久久国产亚洲精选av| 欧美日韩中文字幕手机在线| 五十路日韩人妻无码| 高清性视频一区二区播放| 日本精品秘a在线观看| 制服丝袜AV无码专区完整版| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 激情五月天 欧美 国产| 一区二区三区在线观看美女| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 国产黄色自拍网站在线| 五月激情六月综合婷婷| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 午夜亚洲精品在线观看| 成人性生活黄色三级视频| 成年视频女人的天堂天天看片| 日韩三级黄色免费网站| 中文线码中文高清播放中 | 免费的精品一区二区三区| 国产一区二区三区精彩视频| 亚洲熟少妇一区二区三区| 日韩精品99久久久中文字幕| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 欧美精品狂野欧美成人| 精品无码国产自产野外拍在线| 欧美日韩免费视频观看| 亚洲一区二区欧美人妻| 福利免费观看午夜体检区| 日本91av在线播放视频| 男的舔女的下面视频在线播放 | 黄色免费电影二区三区| 亚洲无码十八禁免费看在线| 老阿姨高潮喷水视频| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 一区二区三区四区三级| 日韩熟女人妻一区二区| 亚洲精品成人中文字幕在线| 深夜老司机在线日韩精品| 少妇人妻偷人中文字幕| 韩国精品视频一区在线播放| 中文字幕人妻高清乱码| 亚洲国产精品欧美精品| 色爱亚洲av色先锋资源站| 国产精品乱码人人做人人爱| av免费在线观看欧洲| 美女主播在线一区二区| 被大鸡巴操到高潮在线看| 乱荡一区二区三区视频| 欧美大码一区二区在线| 日韩卡一卡二卡三在线| 国内成人一区二区三区| 人妻中文字幕高清无码| 亚洲免费一区二区三区视频| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 欧美大码一区二区在线| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 白浆熟女精品国产91| 亚洲黄片久久久久久久久久久久 | 国产一区二区在线视频免费观看 | 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 美女露B让男人捅。| 国产成人激情在线视频| 青青草原在线免费播放视频| 欧美国产高清污视频在线观看| 中文字幕宅男人妻精品| 一区二区三区精彩午夜视频| 女生高潮喷水在线观看| 大屁股白浆国产精品一区二区| 激情国产丝袜激情丝袜| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 97国产精品免费观看| 好吊视的一区二区三区现频| 国产自产国精品贴人伦一区二区难 | 大鸡吧戳逼免费视频| av在线中文字幕观看| 久久视精品99re8久香蕉| 久久激情婷婷激情综合| 日韩在线视频观看中文字幕| 国产精品亚洲一级av第二区| 两个人免费观看日本的完整版| 高清乱码视频在线观看 | 两个奶头被吃的高潮的视频| 99精品国产福利在线观看免费| 91 av视频在线观看| 无码一区二区三区爆白浆久久| 国产经典精品一区二区三区| 男女一进一出抽搐免费视频| 国产在线精品99一区不卡日韩| 人人妻人人澡天天干| 青青草激情视频在线播放| 九九日本黄色精品视频| 四虎国产精品久久久久久| 欧美亚洲另类二区在线| 天天做天天爱天天大爽| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 在线播放大黑屌大干人妻| 黄片av一级在线观看| 欧美三级欧美一级亚洲| 未满18禁止观看av| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 国产又粗又大又猛又爽国产馆 | 亚洲天堂中文字幕第一页| 国产三级在线看完整版| 欧美美女性大片视频一区二区| 美女视频一区二区三区三州| 欧美精品青青久久久久久| 女厕所偷拍一区二区三区| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 日韩欧美在线免费观看一区| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 国产一区二区在线精品观看| 成年人免费视频亚洲专区| 男女草逼视频网站大全| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 国产91丝袜在线播放国产| 日本网址免费中文在线| 欧美一卡二卡在线免费| 日本一区高清免费在线| 国产成人午夜中文字幕| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 中文毛片无遮挡高清免费| 少妇天天日天天射天天爽| 99女福利女女视频在线播放| 国产中文在线有码日本| 在线看中文字幕av| 中出日韩精品在线观看| 人成乱码一区二区三区| 亚洲熟妇一区二区三区| 男人对女人下部猛插免费视频| 国产欧美一级香蕉在线视频| 韩国毛片免费全部播放完整| 高清国产区一区二区| 果冻传媒一二三区av精品| 日韩精品中文字幕不卡| 日本精品秘a在线观看| 青青草视频免费在线播放| 人妻オナニー中文字幕| 在线观看丝袜美腿视频| 在线播放大黑屌大干人妻| 国产午夜福利直播在线观看 | 精品人妻专区在线视频| 69精品国产乱码久久久| 日韩影片中文字幕在线观看| 老汉精品免费av在线播放| 国产91麻豆精品一区二区三区| 欧美日韩激情视频免费观看| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 亚洲欧美日韩综合一区在线| av免费在线不卡一区| 国产av我要操死你| 少妇一区二区三区精品| 国产美女香蕉久久精品| 国产精品乱码人人做人人爱| 尤物av一区二区三区| 亚洲中文字幕在线av| 成人免费污片在线观看| 伊人久久综合成人亚洲| 欧美三级在线观看播放| 国产精品片211在线观看| 国产亚洲精品视频热| 图片区自拍区欧美日韩| 九九精品在线一区区| 手机av不卡在线观看| 在线免费观看av色网站| 四虎国产精品久久久久久 | 精品丰满美女人妻一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 少妇一区二区三区精品| 东北风流少妇高潮大叫| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 999精彩国产精彩视频| 少妇愉情理仑片高潮日本| 欧美日韩亚洲成人v| 免费无码又爽又刺激少妇喷水 | 亚洲无人区码一二三区| 亚洲欧美国产网爆精品| 亚洲视频在线播放老色| 女优av一区二区三区| 成年美女视频在线观看| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩 | 黄色无毒免费av网站| 国色天香免费视频在线观看| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 凉森玲梦一区二区三区av免费 | 一区二区三区不卡福利视频| 黄片免费视频免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 精品亚洲乱码一区二区| 国产精品久久97蜜桃| 久久综合色综合欧美88| 久久久精品国产亚洲一区| 农民工的粗大让我高潮不断| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 中文无线乱码二三四区| 国产丝袜av在线观看99| av小视频免费在线观看| 欧美一区二区不卡视频| 欧美亚洲国产精品三级| 中文字幕亚洲精品日韩| 日韩网站在线观看中文字幕| 一区二区在线视频大片| 日韩久久久久久蜜臀av| 成人福利精品在线观看| 亚洲综合丝袜另类制服| 美女免费是黄的一区二区av| 一进一出流出白浆视频| 成人av下载免费看| 免费国内精品视频在线播放| 久久精品国产亚洲av热老太| 视频一区二区三区免费在线视频 | 黄色大片免费亚欧大陆| 欧美国产精品久久综合| 欧美日本黑人一区二区| 亚洲首页中文字幕一区二卡| 大香蕉在线在线9观看| 离职够怎么才能办理社保不停| 91精品久久久久久久免费看| 日本熟妇精品一区二区三区| 久草福利在线视频资源站| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 国产成人精品免费一区二区三区 | 亚洲一区二区偷拍视频| 日韩一区二区三区亚洲| 天天做天天干天天操天天射| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 国产青青草视频在线观看| 96精品人妻一区二区三区| 日本少妇一进一出视频观看| 成人福利av在线观看| 欧美国产精品成人久久| 久久亚洲免费中文字幕| 日本乱码精品久久久久久| 亚洲av色戒一区二区三区| 丝袜美腿在线观看四区| 99少妇丰满人妻久久| 白白色白白色视频发布| 久草午夜免费在线视频| 久久久久久久精品国裸体舞| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 夜夜澡人摸人人添人人看| 国产69精品久久久999| 激情中文字幕免费欧美| 91精品国产一区三一| 韩国激情视频免费在线观看 | 亚洲国产精品欧美精品| 国产成人经典三级在线观看| 成人黄页网站大全在线观看| 日韩一级精品在线免费观看| 一二三四视频免费在线| 日韩欧美国产亚洲在线| 中文字幕亚洲精品在线| 蜜桃成熟视频在线观看| 9久热这里只有精品6| 国产乱码日韩一区二区三区| 一区二区三区中文欧美 | 一区二区三区四区在线精品视频| 一区二区三区四区三级| 深夜福利成人免费在线观看| 欧美国产高清污视频在线观看| 视频一区二区三区免费在线视频| 成人午夜欧美激情在线视频| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 中文字幕第一区欧美高清| 亚洲成人动漫av在线| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 男女午夜视频免费网站| 蜜桃精品视频一区二区| 黄色大片在线免费看| 亚洲精品综合在线播放| 午夜视频播放区东京热| 亚洲爱情侣自拍品质| 自拍一区二区福利视频| 美女视频一区二区三区在线| 久久精品国产亚洲沈樵| 国产中文字幕在线观看免费| 亚洲成熟女人一区二区三区| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 国产日韩欧美一区二区三区| 成人精品视频中文字幕在线看| 亚洲国产精品欧美精品 | 中文字幕欧美精品人妻一区| 欧美日韩精品综合久久| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频 | 91老司机精品福利在线观看| 亚洲中文区a在线不卡| 日本五十路六十路亲子交尾| 国产精品乱码人人做人人爱 | 91国产自拍在线视频| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 免费A级毛片无码专区网站 | 亚洲精品福利网站导航| 在线观看欧美污污视频| 日韩综合中文字幕在线视频 | 美腿丝袜高跟一区二区| 亚洲电影一区在线看| 国产精品无毒不卡久久| 91手机午夜福利视频| 国产69精品麻豆久久久久| 澳门蜜桃av成人av| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 国产av一区二区三区精品1区| 欧美国产日韩在线视频| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 国产精品久久久久久亚洲av| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 青青草视频在线你懂的| 国产精品无卡免费视频| 少妇高潮了好爽在线观看男| 国语精品91自产拍在线观看一区| 日韩精品免费完整版视频| 午夜亚洲精品在线观看| 中文一区不卡字幕在线| 日本女同性恋激情视频| 亚洲一区 二区 精品| 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 亚洲高清视频区一区二区三| 干出白浆视频在线观看| 久久久久久婷欧美亚洲日本 | 天天射天天更新天天日| 最新中文字幕在线一区二区| 高潮流白浆视频在线观看| 国产精品无码国产拍自产拍在线| 女女女女女女BNBBBB毛| 亚洲中文人妻字幕视频| 韩国日本精品福利专区| 中文字幕在线观看免费黄片| 97精品人人妻人人爽| 国产区av中文字幕在线观看| 亚洲国产日韩中文字幕| 日韩综合中文字幕在线视频| 欧美日韩在线视频免费观看| 亚洲深喉一区二区在线看片| 中文字幕人妻一区二区三区久久 | 韩国毛片在线播放第8| 青青草原免费在线看| 韩国日本在线观看一区二区| 国产精品自拍视频免费| 日本加勒比官网中文字幕| 亚洲区一区二的免费视频| 国产自拍免费视频网站| 国产精品欧美日韩在线观看| 久久久久精品国产三级美国美女| 麻豆精品视频一区二区网址| 生活中的玛丽k8经典网中文| 国产美女香蕉久久精品| 网站在线观看视频免费| 非洲老头阴茎超长黄色片| 91国产自拍在线视频| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 日韩精品一在线观看| 99精品视频在线观看86| 国产综合亚洲欧美在线| 国产精品久久久久久无码AV| 欧美在线观看乱妇视频| 青春草av在线免费观看| 精品国产99国产精品亚洲| 亚欧成人乱码一区二区| 色女av一区二区三区| 精品国模人妻视频网站| 男女做那个的视频播放| 婷婷精品在线免费视频| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 久久人人爽爽人久人爽av| 国产日韩在线视看高清视频手 | 日本欧美国产中文字幕| 污污污网站在线免费看| 日韩精品视频在线观看午夜 | 黄色的美女视频网站| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 亚洲蜜臀av最新地址| 亚洲精品一区二区三区的| 亚洲中文字幕一区视频| 欧美亚洲国产精品久久久久| 亚洲另类欧美日韩一区| 国产二区干美女老师在| 日韩在线精品视频免费| 日本成人在线中文字幕| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 熟女大屁股一区二区免费| 国内自拍视频在线观看h| 黄色十八禁网站可进入| 亚洲中文字幕一区二区三区视频 | 久久久精品网站在线观看| 欧美在线网站一区二区三区| 99久久精品无免国产免费75 | 国产高潮流白浆喷水免费网站| 国产一级黄色片自拍| 熟女一区二区三区69| 欧美成人亚洲综合在线| 丰满无码人妻福利视频 | 日韩性感美女视频二区| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 一区二区三区观看在线视频 | 国产福利诱惑在线网站| 欧美性高清一区二区三区视频| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 国产激情文学亚洲区综合| 日本国产欧美视频在线观看| 女生高潮喷水在线观看| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 天天射天天日中出少妇| 日本免费一二三区在线| 久久久久久久久18禁秘| 精品亚洲一区二区三区| 啪啪啪国产视频大全| 欧美精品亚洲精品在线| 午夜神马影院网站台| 日韩欧美午夜神马福利| 日本午夜精品一区二区| 一区二区三区四区在线精品视频| 亚洲欧美国产网爆精品| 韩国乱码国产乱码精品| 午夜精品一区二区三区久久久| 日本熟妇视频一区二区| 男生插女生视频免费在线观看 | 亚洲成人精品在线网站| 九九日本黄色精品视频| 亚洲av 一区二区三区| 大屁股丰满女人一区二区| 91精品人妻欧美一区二区三区| 亚洲精品女人成人久久久| 久久精品中文字幕久久| 日本一区二区高清精品| 国产老熟女久久久国产精品| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 一区二区三区四区在线精品视频| 日韩女同性一区二区三区| 97门久欧美日韩久久| 中文字幕日本免费观看视频 | 国产一区二区三区韩国| 丰满人妻一区二区三区四区色| 国产精品久久久久久人妻系列| 中文字幕高清在线免费| 久久婷五月天色综合久久| 一区二区三区四区亚洲综合| 日韩一级精品在线免费观看| 日韩毛片成人精品高清| 成人自拍视频免费在线| 男人插入女人下面的真实视频| 久久亚洲春色中文字幕| 麻豆亚洲av熟女国产| 日韩精品视频在线观看视频| 人妻中文字幕中字在线| 日本美女一级福利视频| 白白色白白色视频发布| 一本久道热线在线视频| 人妻体内射精一二三区| 日本一区二区三区爱爱| 国产熟女人妻中文字幕| 日韩精产大片性视频网站| fc2成年免费共享视频| 国内精品一区二区三区四| 国产精品美女视频一区| 韩国毛片免费全部播放完整| 国内女人18毛片水真多1| 日本最新一区二区三区免费| 成年美女视频在线观看| av免费大片在线观看不卡| 成人不卡av在线观看| 国产精品一区二区高清在线| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 精品国产乱码久久蜜桃| 国产一级精品色特级色国产| 久久精品人妻免费二区| 国产综合无码免费一区二区| 91久久亚洲精品国产一区二区| 在线观看成人字幕吗| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 亚洲中文字幕日本av| 一区二区三区精品久久夜夜嗨 | 国产激情视频在线激情观看的| 日韩一区二区免费高清在线观看| 日韩欧美中文字幕另类| 韩国毛片在线播放第8| 激情啪啪视频国产免费| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍 | 日本理论片一区二区三区| 亚洲国产成人精品女人久久久久 | 久久久免费专区蜜桃| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 国产人妻人伦精品免费看| 欧美区一区二区在线| 被大鸡巴操到高潮在线看| 这里只有国产精品视频播放视频| 日韩熟妇视频在线观看| 欧美激情在线视频免费网站| 亚洲一区二区三区免费在| 人妻av中文字幕一区二区三区 | 日本中文字幕亚洲乱码| 久久精品丰满人妻熟妇99| 97se人妻少妇av| 国产69精品久久久999| 亚洲国产日韩精品一区| 欧美在线天堂一区二区| 国产日韩欧美mv高清| 亚洲av黄色一区二区| 农村妇女精品一区二区| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 精品国产又长又粗又爽又猛| 污视频免费在线观看网站一区| 青青青青青青在线播放| 亚洲无码十八禁免费看在线| 婷婷激情超碰丁香激情| 欧美区一区二区在线| 69精品国产乱码久久久| 日韩中文字幕人妻少妇| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 精品丝袜熟女一区二区三区| 视频三区精品中文字幕| 轻一点我要你搞我小穴视频| 日本网址免费中文在线| 成人国产精品视频一区二区 | 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 亚洲乱码国产乱码精品精奸 | 好的一级毛片免费毛片直播 | 日本韩国黄色三级三级| 日本中文一区二区在线观看 | 亚洲变态另类色图天堂网| 在线亚洲国产丝袜日韩| 蜜桃区一区二区三视频网| 国产69精品麻豆久久久久| 国产自拍偷拍视频在线免费观看 | 久久国产东京热加勒比| 一本大道大香蕉手机在线| 亚洲精品免费一区二区三区| 91超碰1024cao在线观看| 美女成人免费视频观看| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 精品国产又长又粗又爽又猛| 成人免费观看a级黄片视频| 久久久久人妻一区二区三区精品| 日韩影片中文字幕在线观看| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 男女激情视频网站在线| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 国产网红传媒精品喷水在线| 日韩一区二区免费av| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 把女人的腿张开让男孩桶| 欧美国产免费激情网站一区| 日韩久久天天射欧美| 高清国产区一区二区| 一区二区三区四区不卡久久| 亚洲最大的黄片在线播放| 在线不卡视频一区二区三区| 免费观看日韩中文字幕| 国产日韩欧美在线一区二区| 老汉精品免费av在线播放| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆 | 亚洲欧美日韩免费一区| 9久热这里只有精品6| 在线午夜福利国产福利| 日韩性感美女视频二区| 高清性视频一区二区播放| 亚洲一级特黄特黄的大片| 国产偷窥闪现走光合集福利| 亚洲第一男人网站视频| 免费亚洲成人av在线播放| 亚洲亚洲人成网站网址| 成人不卡av在线观看| 美女隐私视频网站入口| 人妻对白内射中文字幕| 一区二区午夜福利免费| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 亚洲国产一级中文字幕| 日韩有码视频在线观看| 日韩av18在线观看| 免费的精品一区二区三区| 人妻蜜桃一区二区三区| 久久久国产精品可乐操| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 91超碰1024cao在线观看| 国产熟女激情高潮一区| 国产精品老熟女一区二区| 国产区一区二区三区四在线免费看| 国产国产午夜福利视频在线观看| 亚洲一区二区三区极品| 大香蕉在线在线9观看| 国产精品日本一区二区在线看| 亚洲成人动漫av在线| 午夜日韩在线免费视频| 亚洲精品久久久久久婷婷| 雷电影图片高清壁纸| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 色99视频在线观看| 欧美日韩国产中文在线首页| 日韩伦理一区二区三区电影| 黄色三级视频一区二区三区| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 日韩欧美另类卡通在线视频| 欧美av一区二区在线播放| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 随时随地都能干的学校教师| 欧美在线观看高清不卡| 日韩av一区二区三区在线看| 午夜精品一区二区三区在线观看| 中文字幕在线乱码一区| 黄色一区二区三区网站| 国产精品成人一区二区| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 美女隐私视频网站入口| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 一进一出流出白浆视频| 亚洲中文字幕在线四区| 国产精选av一区二区| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 亚洲乱码精品久久久久久99| 男人插入女人下面的真实视频| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 欧美一区二区不卡视频| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 欧美黄片在线免费观看| 成人性生交大片免费看激情| 一区二区精品欧美日韩| 日韩高清一区二区三区精品| 免费国语一级a在线观看| 91福利天堂在线观看| 国产全肉乱妇杂乱视频| 伊人久久综合成人亚洲| 亚洲 自拍 欧美 中文| 中文字幕精品有码中文| 人妻人妇人妻一区二区三区| 韩国成人av免费一区二区| 国产91丝袜在线播放国产| 国内精品视频免费一区二区| 成人午夜视频福利在线观看| 老少交玩tube少老配| 国产又大又猛又粗又黄视频| 国产精品无毒不卡久久| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 高清日韩中文字幕在线视频| 国产成人女人在线视频观看| 国产精品自产拍2021在线观看| 精品女同一区二区三区免费战 | 九九99热久久精品在线| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 欧美日韩一区在线不卡| 欧美日韩国产一区精品久久| 国产成人一区二区三区四区五区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 亚洲国产精品久久久久久无码| 欧美亚洲中文字幕高清| 欧美性生活视频69| 国产av一区二区三区天堂| 日韩精品96久久久久久av| 丰满的少妇中文字幕完整版| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 亚洲av无码一区二区三区四区 | 国内自拍视频在线观看h| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 男女做羞羞事网站在线观看 | 成人福利视频网站大全| 中出日韩精品在线观看| 日本japanese丰满毛多| 日本久久综合久久综合| 日韩欧美在线免费观看一区| 国产午夜一区二区三区视频| 黄色的美女视频网站| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 国产三级在线看完整版| 少妇高潮大片免费观看| 亚洲无精品一区二区在线观看| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 国产成人在线一区二区| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| av国产老师国语对白国产| 国产人妻人伦精品免费看| 国产高清精品免费区| 黄色免费电影二区三区| 中文字幕无码片精品推荐| 国产精品欧美亚洲制服| 精品青青草视频在线观看| 国产av不卡一二区| 国产后入视频在线观看| 欧美一区在线视频播放| 国产区女主播精品视频| 天堂精品亚成av人片在线观看| 日韩欧美一区二区不卡| 日韩一区欧美一区国产在线| 在线播放美腿蜜臀尤物| 欧美二区三区在线观看| 中文毛片无遮挡高清免费| 精品欧美一区二区在线看不卡| 国产大学生自拍三级视频| 久久精品国产人妻av| 国产精品一区二区高清在线| 国产精品欧美亚洲制服| 国产欧美在线观看精品一区二区| 亚洲日本久久久午夜| 日本伊人久久综合网| 日韩av18在线观看| 国产欧美日韩精品综合在线| 男人天堂视频在线官网| 国产午夜一区二区三区视频| 亚洲456成人手机在线观看| 精品国产wwxx在线观看| 黄色网页在线观看一区二区三区| 欧美丰满少妇一区二区三区| 一区二区午夜福利免费| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 天天做天天干天天操天天射| 国产三级在线看完整版| 一区二区三区精彩午夜视频| 精品视频一区二区在线观看视频 | 精品人妻一区二区三区午夜| 欧美真人三级做爰暗欲| 大型国产调教美女网站| 免费日韩成人在线视频| 国内精品久久久久久一区二区| 成人一区二区三区黑人欧美| 国产精品成人女人久久| 亚洲一区成人在线观看| 视频一区二区三区免费在线视频| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 亚洲国产精品久久成人| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃 | 久久国产精品亚洲av蜜臀| av免费在线不卡一区| 日本免费一区二区三区激情视频| 亚洲精品中文字幕乱码| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 视频在线只有精品日韩| 亚洲av男人的天堂久久久| 久久久久亚洲av毛片大| 91精品对白刺激国产在线| 成年女黄网站色免费视频| 亚洲天堂成人在线免费网站| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 国产精品国产三级国产潘金莲| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 欧美大鸡吧操逼视频| 国产大屁股喷水视频在线观看| 99re国产丝袜在线| 在线观看丝袜美腿视频| 亚洲欧美日韩另类综合| 亚洲免费a在线观看| 日本韩国精品在线观看| 精品国产仑片一区二区三区| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 亚洲一区二区三区品视频| 欧美成人国产精品高潮| 亚洲伦理精品在线观看| 久久精品国产一区二区涩涩| 狠狠肏人女神的小穴| 青春草av在线免费观看| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 国产一区在线免费观看视频| 成人午夜欧美激情在线视频| 亚洲av色婷婷精品久久| 伦理激情麻豆国产一区 | 国产欧美日韩亚洲一区| 巨乳在线播放中文字幕| 日本在线视频播放一区二区| 亚洲亚洲人成网站网址| 日本乱码精品久久久久久| 麻豆国产成人免费视频| 美女露B让男人捅。| 夜夜一区二区三区蜜臀| 91久久久精品国产一区二区三区| 亚洲一级特黄特黄的大片| 欧美裸体视频一区二区三区| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 亚洲少妇黄色精品视频| 久久精品国产久精久精| 男人扒开女人狂躁免费视频| 婷婷色一区二区三区在线| 看免费操美女小骚逼视频| 大吊操白虎学生妹逼| 中国五十路熟妇洗澡视频| 色妞 欧美日韩在线观看| 成人午夜福利高清在线观看| 亚洲一区二区三区视频| 亚洲大尺码专区在线观看| 人妻丰满熟妇啪啪区| 日韩精品人妻久久久一二三| 欧美色香蕉一区二区三区| 国产69精品麻豆久久久久| 一区二区三区不卡免费视频网站| 日本女同性恋激情视频| 欧美二区三区在线观看| 日本一区二区三区久久久久久| 一级毛片片完整版一级毛片片| 天天抠逼夜夜操美女| 国产黄片小视频在线观看| 国产91麻豆精品一区二区三区 | 人妻高清视频一区二区三区| 熟女视频一区二区三区| 日本成人理论在线观看视频不卡| 亚洲欧美日韩国产中文| 久久99热这里只精品| 色妺妺手机播放免费| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 国产精品久久久久久福利69堂| 一区二区三区久久99精品18禁 | 精品国产自在现偷99精品| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 午夜一区二区三区视频| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 日本在线免费观看视频一区| 哪里可以看黄色片子| 激情综合五月婷婷丁香| 国产精选av一区二区| 亚洲国产中文字幕免费| 日本熟女人妻一区二区| 国产天堂高清视频在线观看| 欧美一区二区好的精华液| 99热这里只有精品88热| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 国产日韩欧美成人免费| 青青操手机在线视频观看| av中文字幕二区在线| 中文字幕第一视频一区二区三区 | 日韩大奶骚妇被内射| 一区二区三区四区高清自拍| 视频一区二区三区免费在线视频| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 91人妻中文字幕在线| 国产欧美日韩另类视频| 韩国精品一区二区三区四区| 正宗欧美在线观看一区二区| 亚洲一区二区三区在线网址| 老少交玩tube少老配| 尤物视频官网在线观看| 久久综合久久97综合| 久草精品视频在线开放| 国产又长又粗又长又爽毛片| 免费的精品一区二区三区| 成人爽a毛片蜜臀av| 91中文字幕免费人妻| 91精品久久久久久久免费看| 国产福利诱惑在线网站| 哈哈操电影在线观看| 91精品91精品91精品| 激情中文字幕免费欧美| av国产老师国语对白国产| 国产午夜一区二区三区视频| 久操在线视频免费观看| 高潮av一区二区三区| 欧美精品久久久久久久久久| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡 | 日本高清不卡一区视频| 久久精品丰满人妻熟妇99| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 国产熟女av一区二区| 亚洲欧美国产制服自拍| 97视频538在线观看| 青青草原网站免费网址| 一区二区三区有码在线播放| 日韩人妻中文字幕高清在线| 麻豆公司传媒在线观看| 亚洲色图中文字幕人妻| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 欧美专区一区二区三区| 可以直接看中文字幕av网址| 澳门蜜桃av成人av| 99精品视频不卡在线观看免费| 美女高潮喷出白浆免费视频 | 中文字幕国产精品专区| 日韩一区二区三区亚洲| 国产精品片211在线观看| 把女人的腿张开让男孩桶| 青青草原网站在线免费观看视频| 十七岁日本免费完整版BD| 午夜神马影院网站台| 女生高潮喷水在线观看| 欧美日韩国产精品自线在线| 日韩在线观看视频看看| 国产精品丝袜一二三| 人妻初浣肠失禁アナル| 亚洲少妇黄色精品视频| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 中文字字幕乱码视频高清| 人妻系列视频免费看看| 国产欧美一级香蕉在线视频| 夫妻性生活黄色大片视频| 日韩精品人妻久久久一二三| 永久天堂网av手机版不卡 | 日韩午夜视频在线播放| 日韩av在线观看入口| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 久久福利视频一区二区三区| 大胸爆乳护士免费看| 天天操天天摸天天操天天插| 中文字幕亚洲精品一二三区| 男女久久久久久久久久久| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| av日韩天堂在线播放| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林 | 国产欧美又粗又猛又爽老| 欧美激情在线三区四区| 久久毛片绝黄免费观看| 国产人妻精品av一区| 91久久大香伊蕉在人线国产| 亚洲av在线播放网址大全 | 精品国产一区二区三区.| 男女做羞羞事网站在线观看| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 一区二区三区四区精品日韩| 中文字幕第一区欧美高清| 青青精品视频在线播放| 永久天堂网av手机版不卡| 国产成人精品免费一区二区三区| 欧美美女性大片视频一区二区| 免费在线不卡av观看| 国产精品久久久高清免费| 色香蕉精品国产综合| 免费特黄一级欧美大片在线看| 国产亚洲精品视频热| 国产精品1区2区3区在线观看| 中文线码中文高清播放中| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 国产精品三级一区二区按摩| 成人自拍视频免费在线| 日本欧美国产中文字幕| 女人一区二区三区视频| 96精品人妻一区二区三区| 亚洲一区二区在线免费观看| 日韩爱爱一级免费视频| 欧区一区二区三区人妻| 成人av一区二区三区久久| 又黄又刺激爽免费网站| av中文字幕二区在线| 在线观看免费日本一区| 黄片后入式日逼视频| 国产一二三区在线视频观看| 在线亚洲国产丝袜日韩| 老司机精品视频一区二区三区 | 青青草五月天在线视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 中文字幕日本免费在线| 日本邻居少妇人妻p| 国产精品农村妇女一区二区三区| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 国产福利萌白酱视频资源福利| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 久久精品av一区二区三区| 91久久精品国产性色tv| 欧美日韩午夜激情福利| 国产原创精品久久一区| 色噜噜视频大全在线| 日本一区二区三区免费小视频| 农村妇女精品一区二区| 亚洲一区二区三区在线网址| 久操视频这里有精品| 精品无码国产自产野外拍在线| 日韩国产欧美色资源在线| 欧美刺激肥熟在线视频| 免费国语一级a在线观看| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 色综合国产一区二区三区| 一区二区三区有码在线播放| 午夜一区二区三区视频| 高清不卡中文字幕av| 亚洲第一男人网站视频| 深夜福利在线观看视频| 亚洲精品中文字幕一二| 国产一区二区在线视频免费观看| 污污污免费在线播放| 国产自拍视频一区在线观看| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 成年大片免费视频播放| 91精品视频在线观看| 中文字幕 亚洲 欧洲| 韩国最新伦理片在线播放| 日本残虐sm一区二区三区| 亚洲精品福利网站导航| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 一区二区三区在线观看视频在线| 亚洲理伦一区二区三区| 日韩午夜福利一区二区| 国产免费精品视频一区二区三区| 无码人妻日韩一区日韩二区| 久久夜色精品国产九色| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 一区二区三区观看在线视频 | 黄色三级视频一区二区三区| 99久久综合精品五月天| 婷婷国产成人久久精品 | 美女露B让男人捅。| 国产精品电影日韩精品| 国产精品乱一区二区三区| 成年视频女人的天堂天天看片| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 精品国产一区二区三区AV色诱| 亚洲免费a在线观看| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 日韩有码字幕在线观看| 98无人区码一码二码三码视频| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 免费看啪啪国产网站| 亚洲欧美日韩国产中文| 日本精品免费专区在线观看| 国产精品成人女人久久| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 免费观看国产在线视频不卡| 久99久视频精品免费8| 国产原创自拍看在线视频| 求在线免费观看av| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 求在线免费观看av| 日本一区二区三区麻烦视频| 色yy香蕉一区二区三区| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 丰满人妻无码一区二区三区| 日韩综合中文字幕在线视频| jizz女人高潮喷水一区二区| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 日韩在线免费观看中文字幕| 开心久久久久久激情五月婷婷| 人妻少妇内射h在线| 国产精品美女视频一区| 东北风流少妇高潮大叫| 国产精品无码AV一区二区白带| 美女扒开胸露出奶头的图片| 国产精品久久久入口| 免费中文字幕视频在线| 日本做暖暖高潮试看| 久久青青草91在线视频| 水多多导航凹凸福利在线| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 中文字幕日本免费观看视频| 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 欧美在线免费观看一区二区| 水蜜桃精品视频在线观看| 日韩极品视频在线观看免费| 免费观看在线性生活视频| 国产一二三在线不卡视频| 国产黄色中国话男人操女人逼| 99爱精品视频在线视频| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 一区二区三区有码在线播放 | 黑人操日本女人操逼的视频| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 欧美美女午夜激情免费观看| 轻一点我要你搞我小穴视频 | 18禁短视频在线观看| 国产av超碰碰超爽| 漂亮人妻一区二区三区四区 | 丰满无码人妻福利视频| 天天扎天天透天天干| 亚洲av永久一区二区| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 成人高清在线播放视频| 欧美国产精品成人久久| 美腿后入调教免费在线| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 国产精品熟女高潮大叫| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 中文字幕亚洲精品在线| 国产激情干炮五月天| 日韩欧美中文字幕另类| 日韩不卡av在线播放| 不卡的av网在线观看| 亚洲av的国产天堂av在线| 日本视频三区在线播放| 日韩人妻一区二区日韩精品| 日本成人在线中文字幕| 扒下语文老师的丝袜美腿 | 久久国产成人精品国产成人亚洲| 日韩福利在线播放视频| 亚洲一区二区三区日本| 色综合91久久精品中文字幕| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 国产一区二区三区很黄很爽| 高清av不卡一区二区三区| 国产饥渴熟女91专区| 成人黄片黄久久久久久久| 精品国产一区二区三区AV色诱| 欧美日韩乱一区二区三区| 天天射天天更新天天日| 青青青爽在线视频免费观看| 国产aaa精品自拍| 可以免费看美女隐私软件推荐| 中文乱码文字幕av| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 污污污污污污污的免费网站18禁| 99国产午夜在线精品| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 精品青青草视频在线观看| 久久久国产成人a视频| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 少妇人妻无码中文字幕在线| 天天射天天更新天天日| 懂色av蜜臀av粉嫩| 在线免费观看日本网址| 天天在线天天看成人免费视频| 中国老男人操逼视频| 狼人综合伊人久久一本| 97av麻豆蜜桃一区二区| 哈哈操电影在线观看| 国内精品视频免费一区二区| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 国产又大又猛又粗又黄视频| 国产黄色自拍网站在线| 欧美二区三区在线观看| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 丰满五十路熟女高清免费视频| 中国少妇一区二区三区| 日韩伦理在线观看免费全集| 一区二区亚洲视频在线| 精品偷拍一区二区三区| 国产一区二区三区免费大片久久| 日本人妻欲女在线视频| 人人妻人人澡天天干| 三上悠亚伦理在线观看| 青青草原网站在线免费观看视频| 免费观看日韩在线视频| 中文字幕欧美人妻精品| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 狼人久久一区二区三区免费地址| 中文字幕人妻高清乱码| 国产精品久久97蜜桃| 日本中文字幕在线视频第一页 | 青草草免费在线观看视频| 亚洲经典综合国产av| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 国产精品免费拍视频| 日本在线视频播放一区二区| 国产黄色av手机版在线观看| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 日韩av在线观看免费| 亚洲中文字幕在线永久| 91蜜桃臀免费在线观看| 少妇人妻精品一区二区三区| 精品国产污污污免费网站入口| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 中文字幕 亚洲 欧洲| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 成人金典777网站| 欧美一区亚洲二区国产三区| 亚洲无人区码一二三区| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 中文字幕禁断介一区二区| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 亚洲日韩精品无码专区97| 欧美色网站一区二区三区| 超碰在线免费人人妻| 国产日韩欧美mv高清| 天天扎天天透天天干 | 久久夜色精品国产噜噜亚州av | 日本中文字幕亚洲乱码| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 综合专区91久久精品| 人妻日韩精品中文字幕| 国产欧美在线观看精品一区二区| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 国产精品口爆一区二区三区| 在线播放18欧洲亚洲av88| 国产亚洲av人片在线观看福利| 亚洲成人最大av在线| 国产一区涩涩亚洲三区| 日本韩国黄色三级三级| 男女做爰刺激短视频| 欧美日韩三级久久久久| 国产91丝袜在线播放动漫| 亚洲最大的黄片在线播放| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 日韩av激情在线不卡| 夜夜一区二区三区蜜臀| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 国产欧美日韩国产第一区| 中文字幕一区视频播放| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 日本午夜一区二区视频| av青娱乐在线播放| 一区二区精品美女网站| 操美女骚穴抽插性爱视频| 国产精品一区二区三区精品| 一区二区三区久久99精品18禁| 亚洲区成人a片在线观看| 少妇高潮久久久久久久久| 性感美女被草视频在线观看| 国产一区涩涩亚洲三区| 国产精品亚洲综合日韩| 日韩高清一区二区三区免费| 国产精品成人av免费| 国产精品国产高清国产| 人妻系列无码专区久久五天| 日本伦理视频在线观看| 国产综合无码免费一区二区| 国产模特一区二区三区| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 久久久久久在线观看视频| 日韩字幕无线乱码免费| 午夜a天堂一区二区三区| 日本免费在线一区二区| 99热在线播放这里是精品| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 香港三曰本三级少妇三99| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕 | 乱码精品综合一区二区| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 福利免费观看午夜体检区| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 国产原创精品久久一区| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 日产一区二区三区在线| 国产精品1区2区3区4区久久| 黄色大片在线免费看| 精品午夜在线播放视频| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 白白在线视频免费观看| 久久成人电影一区二区三区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 男人扒开女人狂躁免费视频| 国产精品久久久久久岛国欧美| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 美女扒开胸露出奶头的图片| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 把女人的腿张开让男孩桶| 国产精品毛片一区视频播| 91麻豆精品国产综合久久久| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 日韩欧美在线免费观看一区| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 网站在线观看视频免费| 亚洲一区二区三区麻豆| 青青青青青青在线播放| 成人污污污视频在线免费观看| 1234日韩不卡视频| 国产欧美一级香蕉在线视频| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 久久国产精品国产精品| 日韩精品一二三四区| 无码人妻一区二区三区免费视频| 肥臀熟妇一区二区三区| 亚洲一区二区女厕所| 国产自产拍午夜免费视频| 国产av熟女一区二区三区春色 | 国产精品一区二区久久精品爱涩 | 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 国产尤物av在线免费观看| 日韩亚洲在线一区二区| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 日韩爱爱一级免费视频| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 国产一区二区三区久久精品| 亚洲一区二区三区黑人| 成年视频女人的天堂天天看片 | 亚洲一区二区人妻在线| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 日本成人理论在线观看视频不卡| 国产高清视频在线观看播放| 精品精品国产自在久久| 欧美日韩亚洲成人v| 婷婷一区二区三区四区五区| 在线播放大黑屌大干人妻| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 岛国中文字幕在线观看视频 | 日韩精品在线观看视频网站| 大香蕉加勒比东京热| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 老板好大用力深一点视频 | 婷婷色一区二区三区在线| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 国产不卡av一区日日骚| 国产一区二区三区精彩视频| 久久久久久久久久热视频| 国产一区涩涩亚洲三区| 国产老熟女久久久国产精品| 国产高清视频在线观看播放| 国产在线精品免费av| 九九热最新网址给我| 精品亚洲中文字幕av| 久久婷婷国产色一区二区三区| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲 | 少妇人妻精品一区二区三区| 亚洲成人欧美日韩另类| 女厕所偷拍一区二区三区| 东京热国产精品二区三区| 爱爱一区二区三区免费视频| 成人一区二区三区视频在线观看| 青青草视频网址入口| 播五月婷婷六月欧美综合| 高清av不卡一区二区三区| 亚洲区一区二的免费视频| 短篇激情小说大尺度| 国产美女搞黄视频网站| 国产成人精品在线观看一区二区| 日本一道本一区二区三区四区| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚 | 一区二区三区中文字幕脱狱者| 色播放视频在线观看视频在线播放 | 国产一区二区三区口爆在线| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 99久久精品国产99久久久噜噜| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 日韩精品视频在线观看一下| 中文天堂高清在线观看视频| 女人的日本黄色香蕉视频| 97视频碰在线观看| 黄色十八禁网站可进入| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 日产一区二区三区在线| 国产免费三级三级三级| 美女视频一区二区三区三州| 欧美大片黄精品一区二区| 中文字幕人妻不在线无码视频| 青青青青青青在线播放| 午夜福利视频国产专区| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 成人免费观看精品视频免费| 亚洲成av人片一区二区在线观| 99精品国产福利在线观看免费| 日日夜夜精选免费视频| 高潮流白浆视频在线观看| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 色综合91久久精品中文字幕| 久久中文字幕成熟人妻| 国产精品一区二区高清在线| 亚洲国产精品av一区二区| 小骚货操我啊h无码视频| 成人黄视频免费观看| 另类日韩欧美亚洲专区| 强贷色视频在线播放| 一区二区三区在线观看视频在线| 精品乱码一区二区三区四区| 国产午夜av在线一区二区三区 | 美女扒开双腿让男人桶免费| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 日韩高清精品久久久久久 | 狠狠中文一区字幕久久| 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 亚洲一区二区三区无码人妻| 91久久国产综合久久久| 91久久久精品国产一区二区三区| 日日爱黄色毛片视频| 日本一道本一区二区三区四区| 国产一区二区成人久久免费影院 | 草草视频在线免费观看| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲一区二区三区免费在| 国产精品久久久久久岛国欧美 | 色婷婷综合久久久久中文字幕| 日本视频二区在线观看| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 丰满少妇在线播放bd| 国产欧美日韩亚洲一区| 色悠悠在线操综合网| 国产精品久久97蜜桃| 欧美视频在线一区二区三区| 欧美α片无限看在线观看免费| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 99久久久精品免费看国产| 中文字幕在线乱码一区| 国产精品丝袜久久久久久app| 精品人妻一区二区三区视频| 91亚洲日本视频在线| 一级黄色大片免费观看小草av| 国产一区二区激情在线| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 激情视频中文字幕精品| 精品丝袜熟女一区二区三区| 中国式操B在线观看| 欧美日韩国产在线免费观看| 在线看不卡美国av| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 欧美视频在线看一区二区| 久久精品中文字幕久久| 国产在线精品成人一区二区三区| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接 | 色婷婷在线视频免费| 澳门蜜桃av成人av| 美妇av一区二区三区| 中文字幕亚洲精品一二三区| 午夜理伦影片中文在线观看| 久久国产精品国产精品国产| 黄色激情四射在线观看| 亚洲av色婷婷精品久久| 美女视频一区二区三区在线| 精品熟女人妻在线视频| 东京热加勒比一区三区| 亚洲成人欧美日韩另类| 视频在线观看一区二区三| 日韩精品中文字幕不卡| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 免费人成视频在线观看播放网站| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 亚洲少妇黄色精品视频| 日韩一区二区在线高清| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 欧美日韩人妻精品一区在线| 欧美美女午夜激情免费观看| 日本美熟妇在线视频三区| av色综合久久天堂av色综合在| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 国产熟女自拍视频免费看| 成人金典777网站| 日韩精品在线观看视频网站 | 少妇高潮喷水高清av| 欧美日韩一区二区在线成人| 久久久精品国产亚洲av高清热| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产一区二区三区韩国| 不卡一区二区三区欧美| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 国内精品伊人久久久久| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 乱码精品综合一区二区| 少妇人妻无码中文字幕在线| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 欧美日韩在线观看你懂的| 三级黄色无码视频在线观看| 另类日韩欧美亚洲专区| 国产精品成av人在线视午夜片| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 日韩欧美一区二区三区四区| 免费污污网站在线观看| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 青青草原免费在线看| 亚洲熟妇精品在线观看| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 国产人妻精品av一区| 国产又大又猛又粗又黄视频| 91久久久精品国产一区二区三区| 免费观看日韩中文字幕| 欧美日韩国产一区精品久久| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 午夜精品视频一区在线| 激情五月综合开心五月| 日本韩国精品在线观看| 色婷婷在线一区二区三区| 日本东京男人天堂热线| 哈哈操电影在线观看| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 日本一区二区三区观看视频| 欧美激情日韩视频在线| 美妇av一区二区三区| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 亚洲午夜无码伦在线观看| 蜜臀国产一区二区三区在线| 日韩午夜视频在线播放| 中文字幕一区二区三区精品| 国产精品无套内射后插| h在线观看成人免费| 99精品国产成人一区二区| 亚洲国产日韩一区二区三区 | 亚洲天堂久久中文字幕| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 欧美日韩国产一级高清| 四虎国产精品久久久久久| 亚洲精品一区二区视频在线| 免费手机在线观看bbb视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 看中文字幕一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 自拍一区二区福利视频| 久中文字幕在线一区二区| 水多多导航凹凸福利在线| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| av剧情网址在线观看| 白丝国产一区二区三区| av天堂成人在线电影|