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機(jī)械類專業(yè)論文精品(七篇)

時(shí)間:2022-10-12 07:08:45

序論:寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇機(jī)械類專業(yè)論文范文,愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

機(jī)械類專業(yè)論文

篇(1)

對(duì)于西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)高職院校,由于經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后等客觀因素的限制,尋求校企深度合作確實(shí)不易。但就是因?yàn)榇嬖谝恍┛陀^困難,造成了觀念上的陳舊和行動(dòng)上的猶豫不決,表現(xiàn)在教學(xué)形式上重理論、輕實(shí)踐,教學(xué)安排上先理論、后實(shí)踐。企業(yè)在教學(xué)過(guò)程中的參與只局限在實(shí)訓(xùn)教學(xué)的某個(gè)方面,不夠深入,甚至把一些不作為歸因?yàn)椤皸l件不足”,有的把校企合作簡(jiǎn)單理解為就業(yè)合作,認(rèn)為校企合作就是聯(lián)系實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)單位;有的把校企合作當(dāng)作校內(nèi)產(chǎn)業(yè)合作,認(rèn)為校企合作就是建設(shè)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地等。而更為關(guān)鍵的還是教師教育教學(xué)觀念的滯后。教師是高職教育校企合作、工學(xué)結(jié)合的直接力量,隨著現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,教育對(duì)象不斷變化,教育需求不斷更新,人才培養(yǎng)規(guī)格進(jìn)一步趨向?qū)嵱谩R虼耍叩嚷殬I(yè)教育工作者必須認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代高等職業(yè)教育理論,主動(dòng)探討適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的校企合作內(nèi)容、形式、內(nèi)涵以及實(shí)施路徑,更新教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,重新認(rèn)識(shí)教學(xué)關(guān)系。對(duì)于西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)教師,面對(duì)薄弱的硬件條件,更應(yīng)該進(jìn)一步主動(dòng)適應(yīng)職業(yè)崗位能力要求,提高自身職業(yè)能力和實(shí)踐能力以及職業(yè)素養(yǎng),豐富實(shí)踐案例,掌握靈活實(shí)用、適合學(xué)情的教學(xué)方法,量力而行,正視差距,踐行校企合作,樂(lè)于實(shí)踐,善于實(shí)踐。實(shí)現(xiàn)傳授知識(shí)向促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變;實(shí)現(xiàn)管理學(xué)生向培養(yǎng)學(xué)生的轉(zhuǎn)變;實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)備知識(shí)向終身學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變;實(shí)現(xiàn)課堂講授向?qū)嵺`操作的轉(zhuǎn)變;實(shí)現(xiàn)教書(shū)向教育的轉(zhuǎn)變;實(shí)現(xiàn)知識(shí)向技能的轉(zhuǎn)變,為校企合作儲(chǔ)備夠用的軟條件基礎(chǔ)。

二、緊貼崗位,構(gòu)建柔性化課程體系

無(wú)論哪種形式的校企合作,最終的目的是實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)與實(shí)際工作的結(jié)合。因此,構(gòu)建與機(jī)械類專業(yè)實(shí)際工作密切相關(guān)的職業(yè)崗位能力,是教育教學(xué)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),了解機(jī)械類專業(yè)職業(yè)崗位的工裝設(shè)備、工作要求、工作對(duì)象、工作內(nèi)容與流程,構(gòu)建柔性化課程體系是校企合作的基礎(chǔ)內(nèi)容。

(一)構(gòu)建基于工作過(guò)程的機(jī)械類專業(yè)立體化課程體系

高職課程體系的主要特征是針對(duì)工作崗位的實(shí)踐性、適應(yīng)性。具有實(shí)踐能力,能夠勝任崗位技能要求,適應(yīng)工作崗位,能夠獲得合作企業(yè)的認(rèn)可,是決定校企深度合作的基本條件。因此,要從課程內(nèi)容著手,遵循認(rèn)知規(guī)律,依據(jù)職業(yè)崗位能力要求,設(shè)計(jì)諸多“知識(shí)點(diǎn)”,構(gòu)建一條“能力線”,形成“復(fù)合職業(yè)面”,完成立體化課程體系的建設(shè)。

(二)整合課程內(nèi)容,完成機(jī)械類專業(yè)“教材”向“學(xué)材”的過(guò)渡

“學(xué)材”的內(nèi)容要求以職業(yè)崗位的具體任務(wù)或工作情景為主,給出完成任務(wù)的思路、提示、步驟、參考資料以及具體操作環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng)等[3]。職業(yè)教育機(jī)械類專業(yè)應(yīng)脫離傳統(tǒng)教育對(duì)教材內(nèi)容的處理方式,根據(jù)職業(yè)崗位能力對(duì)“知識(shí)點(diǎn)”的要求重新組合相關(guān)知識(shí),結(jié)合合作企業(yè)實(shí)際、學(xué)校硬件設(shè)備和師資隊(duì)伍等,設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)一些難度適中,能夠體現(xiàn)完整工作過(guò)程的實(shí)際任務(wù)或模擬工作任務(wù),保證學(xué)生通過(guò)親身體驗(yàn)任務(wù)獲取、任務(wù)分析、任務(wù)實(shí)施、任務(wù)完成到任務(wù)評(píng)價(jià)的完整過(guò)程,達(dá)到學(xué)技術(shù)、煉能力的效果。

(三)突出機(jī)械類專業(yè)實(shí)踐性內(nèi)容在課程體系中的主體地位

理實(shí)一體化教學(xué)集“教、學(xué)、做”于一體,理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作緊密結(jié)合,邊聽(tīng)、邊學(xué)、邊練,能有效地理解知識(shí)、掌握技能,是適合高職機(jī)械類專業(yè)教學(xué)一種有效的教學(xué)模式。針對(duì)行業(yè)企業(yè)對(duì)機(jī)械類專業(yè)崗位職業(yè)能力的要求,引入行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),參照職業(yè)證書(shū)考核標(biāo)準(zhǔn),按照“理實(shí)一體化”課程要求開(kāi)發(fā)課程,調(diào)整理論與實(shí)踐所占時(shí)間比例,突出實(shí)踐性內(nèi)容在課程體系中的主體地位,提升實(shí)踐教學(xué)效果。機(jī)械類專業(yè)“理實(shí)一體化”課程的實(shí)施,一方面要求打破傳統(tǒng)教學(xué)中理論與實(shí)踐截然分開(kāi),理論實(shí)踐兩層皮的現(xiàn)象,理論主講教師與實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師必須樹(shù)立團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),樹(shù)立以生為本、以教學(xué)效果為本的教學(xué)質(zhì)量意識(shí),保證理實(shí)一體化課堂教學(xué)效果[4];另一方面要求專業(yè)教師積極參加實(shí)踐鍛煉,熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié),豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),鉆研實(shí)用技術(shù),更新教學(xué)方法和手段,提升雙師素質(zhì),成為行家里手。

三、聚焦技能,打造“雙師”隊(duì)伍

“雙師型”教師是教學(xué)改革的承擔(dān)者,也是課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施者,直接決定學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)效果,是推動(dòng)工學(xué)結(jié)合、校企合作的直接力量。機(jī)械類專業(yè)“雙師型”教師借助社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),一方面了解社會(huì)及行業(yè)人才需求情況,參與區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè);另一方面,把生產(chǎn)實(shí)踐緊密嵌入教學(xué)過(guò)程中,提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。打造一支“上得了講臺(tái),進(jìn)得了企業(yè)”的職教雙師隊(duì)伍,發(fā)揮“雙師型”教師的作用,才能真正抓住高職機(jī)械類專業(yè)工學(xué)結(jié)合、校企合作的關(guān)鍵點(diǎn)[5]。

四、多方合作,開(kāi)展校企合作實(shí)踐

校企合作的形式多種多樣,可以有實(shí)習(xí)、就業(yè)層面上的淺層次合作;有訂單式培養(yǎng),工學(xué)交替,產(chǎn)、學(xué)、研、培多位一體等深層次合作。因此應(yīng)該根據(jù)專業(yè)的不同、產(chǎn)業(yè)的不同、行業(yè)的不同,有針對(duì)性地探索多種途徑、多種形式的校企合作模式。

(一)精準(zhǔn)定位專業(yè),實(shí)施“就業(yè)導(dǎo)向”型工學(xué)交替

實(shí)施“工學(xué)交替”意味著走出純理論講授的教室,以“職業(yè)人”身份參與實(shí)際工作,使學(xué)生在學(xué)習(xí)與工作交替中成長(zhǎng)。使學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容與將要從事的職業(yè)生涯盡早連接起來(lái),實(shí)現(xiàn)學(xué)生角色向職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)變。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),可以借助學(xué)校把自己的用人要求貫穿到學(xué)生教育培養(yǎng)過(guò)程中,從而招到企業(yè)所需要的實(shí)用人才,為企業(yè)的發(fā)展提供高質(zhì)量人力資源。對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō),可以充分利用企業(yè)設(shè)備條件和職業(yè)氛圍強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的職業(yè)技能和職業(yè)道德培養(yǎng),把教育培養(yǎng)的課堂擴(kuò)展到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)育人的目的,充分體現(xiàn)“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)方針。2006年開(kāi)始,蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)控專業(yè)與蘭州瑞德設(shè)備制造有限公司建立校企合作關(guān)系,簽訂校企合作協(xié)議,并組建第一屆“瑞德”冠名班,實(shí)踐了“1+1+1”的工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式。學(xué)生第一學(xué)年在校內(nèi)集中學(xué)習(xí)理論知識(shí),在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行基本技能訓(xùn)練。第二、三學(xué)年在企業(yè)集中教學(xué),進(jìn)行專業(yè)核心課程的學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的訓(xùn)練,其中第二學(xué)年由校企雙方共同制定人才培養(yǎng)方案,學(xué)生的課堂理論課教學(xué)與實(shí)訓(xùn)課完全在企業(yè)交叉進(jìn)行,由學(xué)校、企業(yè)共同教育和管理并共同組織相關(guān)專業(yè)教學(xué)和技能訓(xùn)練,企業(yè)為學(xué)生提供了專業(yè)教室和專業(yè)機(jī)房,采用理實(shí)一體化、項(xiàng)目教學(xué)及案例教學(xué)等教學(xué)方法分組實(shí)施。學(xué)生和企業(yè)員工一樣,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)上下班制度。第三學(xué)年采用師傅帶徒弟的教學(xué)方式,學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),接受企業(yè)管理及企業(yè)文化教育,進(jìn)一步提高職業(yè)技能。學(xué)院委派專業(yè)教師常駐瑞德公司,瑞德公司委派專門(mén)輔導(dǎo)員,校企雙方共同管理學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活。一方面解決學(xué)院實(shí)訓(xùn)條件有限、師資短缺等問(wèn)題,節(jié)省了隱性成本;另一方面彌補(bǔ)了專業(yè)教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題,而且還培養(yǎng)鍛煉了師資隊(duì)伍。這種培養(yǎng)方式企業(yè)需要、學(xué)校樂(lè)意、學(xué)生滿意,三方受益。

(二)多層次校企合作,實(shí)施“訂單式”人才培養(yǎng)

學(xué)院時(shí)刻關(guān)注企業(yè)需求的變化,調(diào)整專業(yè)方向,開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施靈活的培養(yǎng)方案,開(kāi)展多層次、多途徑、多形式校企合作。2004年以來(lái),學(xué)院先后與寧夏小巨人機(jī)床有限公司、蘭州海紅通信設(shè)備有限責(zé)任公司、信泰光學(xué)(深圳)有限公司、聯(lián)邦制藥(內(nèi)蒙古)有限公司等建立校企合作關(guān)系,開(kāi)展“訂單式”人才培養(yǎng),先后成功組建了12屆企業(yè)訂單班。2014年學(xué)院同寧波北侖區(qū)政府溝通,就建立高校、政府以及企業(yè)之間校企合作模式進(jìn)行了探索,在實(shí)踐中形成了政府、學(xué)校、企業(yè)“三方聯(lián)動(dòng)”,合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)“三位合一”的辦學(xué)模式。“三方聯(lián)動(dòng)、三位合一”構(gòu)建了政產(chǎn)學(xué)共謀、共贏、共發(fā)展的新型運(yùn)行機(jī)制。這種合作模式靈活、可操作性強(qiáng),可以進(jìn)行專業(yè)層面的合作或者課程層面的補(bǔ)充強(qiáng)化,從教學(xué)內(nèi)容到教學(xué)方法,由校企雙方根據(jù)實(shí)際需要共同研究,共同參與培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié),緊貼企業(yè)崗位需求,確保“訂單”的規(guī)格與質(zhì)量,同時(shí)通過(guò)有計(jì)劃地分散學(xué)生,減輕了單個(gè)企業(yè)接受學(xué)生的難度。學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)與技能訓(xùn)練課程在校內(nèi)完成,核心職業(yè)技能課程和生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等在企業(yè)完成,畢業(yè)后直接在企業(yè)就業(yè)。在“訂單培養(yǎng)”的教學(xué)過(guò)程中,校企雙方始終把培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力作為首要任務(wù),積極探索“理實(shí)一體化”的教學(xué)模式,企業(yè)充分發(fā)揮設(shè)備等資源優(yōu)勢(shì),為學(xué)校提供教學(xué)基地進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,解決了學(xué)院實(shí)訓(xùn)設(shè)備不足等問(wèn)題,學(xué)生有了穩(wěn)定的就業(yè)渠道,企業(yè)減少了崗前培訓(xùn)成本。通過(guò)聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員講課,聘請(qǐng)企業(yè)一線技術(shù)工人進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo),“雙師聯(lián)手”提高了學(xué)生的職業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)了“零距離”就業(yè)。

(三)產(chǎn)教互補(bǔ),構(gòu)建“前校后廠、產(chǎn)學(xué)一體”的人才培養(yǎng)模式,提升校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地功能

篇(2)

關(guān)鍵詞:應(yīng)用型;機(jī)械類專業(yè);校企協(xié)同;人才培養(yǎng)

中圖分類號(hào):G646 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2015)12-0021-02

中國(guó)高等教育何去何從的發(fā)展問(wèn)題,在近年引發(fā)了多方思考熱議,其中高校分層次辦學(xué)的決定和做法得到普遍支持。在這一大趨勢(shì)下,主要面向二本、三本分?jǐn)?shù)線錄取生源的應(yīng)用型大學(xué),在辦學(xué)過(guò)程中所遭遇的提高人才實(shí)踐能力以滿足行業(yè)要求的挑戰(zhàn)越來(lái)越嚴(yán)峻。對(duì)此,許多地方院校都在結(jié)合自身?xiàng)l件積極進(jìn)行探索,而本文也重點(diǎn)介紹了五邑大學(xué)機(jī)械類專業(yè)幾年來(lái)以“校企協(xié)同育人”思想為指導(dǎo)開(kāi)展的一些辦學(xué)實(shí)踐與思考,以供同行交流,相互促進(jìn)。

一、機(jī)械類專業(yè)人才的企業(yè)需求調(diào)查

眾所周知,制造業(yè)在我們國(guó)家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中發(fā)揮著無(wú)可替代的支柱性作用,該領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨罅肯喈?dāng)巨大,其中由于所有種類的制造企業(yè)都不可避免涉及機(jī)電產(chǎn)品或者裝備,所以針對(duì)機(jī)械類專業(yè)人才常年保持著極旺盛的需求。所以要全面提升行業(yè)的技術(shù)發(fā)展水平,就必須加強(qiáng)機(jī)械專業(yè)型人才的培養(yǎng),學(xué)校是最好的專業(yè)型人才培養(yǎng)的搖籃[1]。目前我國(guó)1600多所高等學(xué)校中大多數(shù)開(kāi)辦了機(jī)械類專業(yè),每年產(chǎn)出畢業(yè)生數(shù)十萬(wàn)。全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心給出的2014年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,僅機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生近8萬(wàn)人,但是企業(yè)并沒(méi)有因此獲得滿足感。仔細(xì)分析企業(yè)方面的反饋,“不滿足”應(yīng)該包含兩層原因:首先由于制造業(yè)是一個(gè)龐大的行業(yè),所以人才供求始終存在數(shù)量上的缺口;其次,也是最重要的原因,走出校園進(jìn)入社會(huì)的所謂高級(jí)應(yīng)用型人才展現(xiàn)的綜合能力還達(dá)不到企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),存在著質(zhì)量上的缺口。對(duì)此近年來(lái)應(yīng)用型高校在制訂人才培養(yǎng)計(jì)劃的前期,增加了企業(yè)需求調(diào)研環(huán)節(jié),將專業(yè)人才的知識(shí)、能力、素質(zhì)要求,有針對(duì)性地與企業(yè)所需人才的規(guī)格關(guān)聯(lián)起來(lái),確保人才培養(yǎng)計(jì)劃更為科學(xué)合理。眾多受訪企業(yè)對(duì)機(jī)械類人才的要求可以歸結(jié)為以下兩點(diǎn)。

第一,專業(yè)能力方面強(qiáng)調(diào)復(fù)合型特征。當(dāng)下國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是那些位于沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè),都面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)、提高自動(dòng)化程度的問(wèn)題,因此要求畢業(yè)生具有一定的研發(fā)設(shè)計(jì)能力、操控和維護(hù)先進(jìn)設(shè)備的能力、質(zhì)量控制和檢測(cè)的能力、現(xiàn)場(chǎng)管理的能力以及對(duì)前沿技術(shù)的追蹤能力。顯然這些能力與對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)是不可分割的,具體可以分解為自然科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造知識(shí)、信息控制理論知識(shí)、外語(yǔ)等。

第二,綜合素質(zhì)方面最為企業(yè)所看重。幾乎所有的企業(yè)都談到大學(xué)生群體要努力增強(qiáng)責(zé)任心、合作意識(shí)以及吃苦耐勞精神,克服過(guò)于以自我為中心的毛病。企業(yè)建議學(xué)校在傳授學(xué)生專業(yè)知識(shí)的同時(shí),一定要加大力度指導(dǎo)和幫助他們提升這方面的素質(zhì)。

總而言之,擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和能力、良好的工作態(tài)度及理念的學(xué)生才是企業(yè)最歡迎的人才。而上述兩點(diǎn),在高校擴(kuò)招生源質(zhì)量下降、課程課時(shí)壓縮精簡(jiǎn)的大背景下,要在校園中通過(guò)傳統(tǒng)的四年一貫制的學(xué)習(xí)來(lái)達(dá)到恐怕是比較困難的,所以要提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量與社會(huì)需要的達(dá)成度,必須以人才培養(yǎng)模式的改革為突破口,充分利用企業(yè)、行業(yè)、地方、校所的資源,對(duì)應(yīng)用型人才的知識(shí)、能力、素質(zhì)的要求以及實(shí)踐途徑進(jìn)行改革,建立協(xié)同育人的創(chuàng)新模式[2]。

二、機(jī)械類專業(yè)校企協(xié)同育人模式的探索

五邑大學(xué)地處珠江三角洲的“中國(guó)第一僑鄉(xiāng)”江門(mén)市,是一所由地方政府和海外鄉(xiāng)親共同創(chuàng)辦的應(yīng)用型綜合性大學(xué)。建校30年來(lái),五邑大學(xué)機(jī)械類專業(yè)堅(jiān)持秉承“根植僑鄉(xiāng)、服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)理念,密切結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,在培養(yǎng)“下得去、留得住、干得好、用得上”一線工程技術(shù)人才的實(shí)踐中,逐漸摸索出一套“校企合力、協(xié)同育人、資源共建、成果共享”的模式,得到了越來(lái)越多企業(yè)的認(rèn)可和支持。五邑大學(xué)機(jī)械類專業(yè)的校企協(xié)同育人模式以行業(yè)綜合試驗(yàn)班為抓手,其“綜合”的含義有三層意思:首先是綜合吸納了多個(gè)專業(yè)的學(xué)生;其次是強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)綜合實(shí)踐能力,而非單一的機(jī)械專業(yè)方面的能力,學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際交往能力、表達(dá)能力等,均需要通過(guò)企業(yè)階段的學(xué)習(xí)得以提升;第三是校企共同投入人力、物力、財(cái)力,培養(yǎng)過(guò)程和培養(yǎng)環(huán)境始終由校企共同組織、管理、實(shí)施和保障。

在具體的實(shí)踐過(guò)程中,“細(xì)節(jié)決定成敗”,所以必須設(shè)計(jì)一系列環(huán)節(jié)來(lái)保障協(xié)同育人工作的推進(jìn):首先校企就協(xié)同育人的理念和具體要求進(jìn)行商談達(dá)成共識(shí);接下來(lái)安排企業(yè)舉辦校園推介宣傳活動(dòng),共同選拔學(xué)生,形成行業(yè)綜合試驗(yàn)班的建制,簽署相關(guān)協(xié)議,校企分別委派專人組成工作小組負(fù)責(zé)管理綜合試驗(yàn)班;同時(shí)校企共同制訂出具有針對(duì)性的人才培養(yǎng)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)企業(yè)階段的學(xué)習(xí)課程并確定師資條件;學(xué)生進(jìn)入企業(yè)之后,定期接受企業(yè)階段的課程學(xué)習(xí)考核,定期舉辦懇談會(huì)溝通思想;綜合試驗(yàn)班學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題一定是來(lái)自企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn),由校企雙導(dǎo)師共同指導(dǎo)完成,并在企業(yè)進(jìn)行答辯。2009年以來(lái),五邑大學(xué)機(jī)械類專業(yè)每年都堅(jiān)持開(kāi)設(shè)綜合實(shí)驗(yàn)班的育人實(shí)踐,由于效果明顯,參與的學(xué)生人數(shù)逐年增加,上門(mén)尋求合作的企業(yè)也逐年增多,但是遴選合適的企業(yè)是協(xié)同育人工作順利實(shí)施的基本保證。珠三角地區(qū)雖然有成千上萬(wàn)的企業(yè),但不是任何一家都能真正理解校企協(xié)同培養(yǎng)的真諦。機(jī)械類專業(yè)選擇合作伙伴時(shí),要求企業(yè)符合以下三個(gè)條件。

1.企業(yè)與學(xué)校應(yīng)該在地緣上方便聯(lián)系。交通快捷能便于學(xué)院經(jīng)常到企業(yè)了解學(xué)生的情況,尤其是出現(xiàn)一些突發(fā)問(wèn)題的時(shí)候能夠迅速前往解決。

2.企業(yè)應(yīng)在行業(yè)中屬于佼佼者,應(yīng)有鮮明的行業(yè)特點(diǎn)和明確的發(fā)展規(guī)劃,基本具備現(xiàn)代企業(yè)的文化理念和管理體制,重視人才引進(jìn)和培養(yǎng),至于目前是否具備很大的資產(chǎn)規(guī)模或者經(jīng)濟(jì)效益不是關(guān)鍵。

3.企業(yè)應(yīng)具有一定的技術(shù)人員,最好有科班出身的工程師或設(shè)計(jì)師,這樣更有利于與學(xué)生交流、溝通,對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),同時(shí)企業(yè)應(yīng)確保有專人負(fù)責(zé)管理綜合實(shí)驗(yàn)班的學(xué)生。

事實(shí)上,不僅是企業(yè)的因素直接關(guān)系校企協(xié)同育人工作的成敗,學(xué)生因素也是另一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。特別要注意發(fā)揮學(xué)生的主體作用,沒(méi)有學(xué)生群體的積極參與,任何教育教學(xué)改革都不可能成功。因此首先要做好綜合實(shí)驗(yàn)班項(xiàng)目的宣傳推介工作,讓學(xué)生充分了解其目的和實(shí)施計(jì)劃,明白參與這種培養(yǎng)模式對(duì)今后工作就業(yè)和職業(yè)發(fā)展的作用。其次要及時(shí)與企業(yè)、學(xué)生三方溝通,制訂企業(yè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)業(yè)計(jì)劃(培養(yǎng)計(jì)劃),例如開(kāi)設(shè)哪些針對(duì)性的課程、課程教學(xué)如何組織、畢業(yè)設(shè)計(jì)怎樣開(kāi)題與展開(kāi)等,總之過(guò)細(xì)的工作才能讓學(xué)生對(duì)在企業(yè)學(xué)習(xí)階段的安排放心,真正做到學(xué)得專、學(xué)得深、學(xué)得透。此外,學(xué)校應(yīng)將一些權(quán)力下放,讓學(xué)院在實(shí)施綜合實(shí)驗(yàn)班改革試點(diǎn)工作中有更多的靈活度,允許人才培養(yǎng)的多類型、多規(guī)格、多層次,突出以就業(yè)為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)社會(huì)和市場(chǎng)需求和適應(yīng)性,突出崗位的針對(duì)性、實(shí)行訂單式培養(yǎng),保證學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng),順利就業(yè)。

三、五邑大學(xué)機(jī)械類專業(yè)與喬登(衛(wèi)浴)江門(mén)有限公司協(xié)同育人成果

喬登(江門(mén))衛(wèi)浴有限公司是臺(tái)灣世引國(guó)際有限公司在大陸建設(shè)的以生產(chǎn)高檔龍頭和衛(wèi)浴五金的企業(yè)。該企業(yè)從2009年開(kāi)始與五邑大學(xué)建立產(chǎn)學(xué)協(xié)作關(guān)系,機(jī)械類專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),如認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等得到了該公司的鼎力協(xié)助。近兩年,公司在了解到五邑大學(xué)校企協(xié)同培養(yǎng)工程應(yīng)用型人才的模式之后,表現(xiàn)出濃厚的興趣,在同年九月與五邑大學(xué)機(jī)械類專業(yè)聯(lián)合開(kāi)展“衛(wèi)浴行業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)班”工作,首批有七名機(jī)械工程及自動(dòng)化專業(yè)學(xué)生和三名工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)入喬登企業(yè)完成最后一個(gè)學(xué)年的學(xué)業(yè)。實(shí)踐證明在這段時(shí)間里,這批學(xué)生的綜合能力得到了很大的提高,一方面積極參與企業(yè)文化活動(dòng)融入企業(yè)環(huán)境,另一方面針對(duì)企業(yè)提出的真實(shí)課題開(kāi)展的畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文,也取得了一定的成果。例如“臺(tái)面龍頭上裝式安裝裝置的設(shè)計(jì)”的課題,學(xué)生設(shè)計(jì)了一種簡(jiǎn)單易行的結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)了龍頭上裝,具有一定的專利性,受到企業(yè)的肯定。還有學(xué)生完成了“衛(wèi)浴五金鑄件缺陷成因分析及對(duì)策探討”的課題,將鑄件分析軟件引入公司,也得到了企業(yè)的贊揚(yáng),撰寫(xiě)的論文已經(jīng)在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表。還有工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生協(xié)助企業(yè)參加由中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)、中國(guó)五金制品協(xié)會(huì)主辦的“金勾獎(jiǎng)工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新大賽”,在提交的十余件作品中獲得五個(gè)入圍優(yōu)秀獎(jiǎng)、一個(gè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

四、結(jié)語(yǔ)

在國(guó)家發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型、教育變革等多種原因下,原來(lái)由學(xué)校獨(dú)自完成人才培養(yǎng)的任務(wù),現(xiàn)在必須是全社會(huì)共同合力方能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。與傳統(tǒng)的四年一貫制的教學(xué)育人模式相比,校企協(xié)同的模式體現(xiàn)了“需求導(dǎo)向、全面開(kāi)放、深度融合、創(chuàng)新引領(lǐng)”的指導(dǎo)原則[3]。作為以培養(yǎng)應(yīng)用型工程技術(shù)人才為己任的地方院校,唯有積極探索適合自身情況的協(xié)同培養(yǎng)模式,才能在人才質(zhì)量這個(gè)問(wèn)題上交出一份讓社會(huì)以及企業(yè)滿意的答卷。

參考文獻(xiàn):

[1]呂明明.深化校企合作 提升機(jī)械專業(yè)教學(xué)質(zhì)量[J].教育教學(xué)論壇,2011,(29).

篇(3)

關(guān)鍵詞:專業(yè)認(rèn)證;機(jī)械類專業(yè);畢業(yè)設(shè)計(jì);改革與實(shí)踐

課題支持:湖南省普通高等學(xué)校教改項(xiàng)目(湘教通[2015]291)。

Abstract:some problems about undergraduate graduation design in mechanical majors in the current were indicated in this paper. And some reform measures to improve graduation design quality were proposed including the selection,implementation and deepening the graduation guidance and other aspects to realization of the whole process of graduation project management. The practice shows that the quality of students' graduation design has improved significantly,and it has reached the requirements of the professional certification standards for graduation design.

Keywrods: Professional accreditation; mechanical majors;graduation paper; reform and practice

中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

本科畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生大學(xué)期間對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行深化、升華和拓展的非常重要的一環(huán),同時(shí)也承擔(dān)著由學(xué)校模式向社會(huì)模式轉(zhuǎn)換的橋梁作用[1]。根據(jù)中國(guó)工程教育專業(yè)認(rèn)證協(xié)會(huì)頒布的修訂版《工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)(2015)》的規(guī)定,在課程體系一項(xiàng)別加強(qiáng)了對(duì)工程實(shí)踐與畢業(yè)設(shè)計(jì)的要求。通過(guò)對(duì)目前我校機(jī)械類畢業(yè)設(shè)計(jì)的調(diào)研,要使學(xué)生將過(guò)去3.5年所學(xué)的專業(yè)知識(shí)綜合運(yùn)用起來(lái)完成畢業(yè)設(shè)計(jì),并體現(xiàn)出學(xué)生具有解決復(fù)雜工程問(wèn)題的能力[2],從畢業(yè)設(shè)計(jì)的的選題開(kāi)始到畢業(yè)答辯的各個(gè)環(huán)節(jié),都有許多亟待完善的地方。

一、畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題

當(dāng)前我校對(duì)于畢業(yè)論文的組織管理制度已經(jīng)比較完善,如要求二級(jí)單位成立畢業(yè)設(shè)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)選題、指導(dǎo)與中期檢查、論文抽檢、評(píng)閱答辯等方面均做出了比較詳細(xì)的規(guī)定。但由于學(xué)科差異、教學(xué)管理工作繁忙、教學(xué)一線老師工作量大等多方面的原因,二級(jí)單位組織實(shí)施畢業(yè)設(shè)計(jì)存在一定的困難,難以形成有效的機(jī)制將工作執(zhí)行到位。我校機(jī)械工程學(xué)院的本科畢業(yè)設(shè)計(jì)當(dāng)前存在以下幾點(diǎn)主要問(wèn)題:

(一)畢業(yè)設(shè)計(jì)的有效時(shí)間縮短,畢業(yè)設(shè)計(jì)期間,學(xué)生面臨找工作,參加各種招聘會(huì)和面試,此外有相當(dāng)多的學(xué)生需要準(zhǔn)備研究生考試的復(fù)試等一系列非常耗時(shí)、費(fèi)力的問(wèn)題。因此,實(shí)際的畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間相對(duì)與教學(xué)大綱規(guī)定的時(shí)間大打折扣;

(二)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題有重復(fù),2013屆選題重復(fù)人數(shù)達(dá)32人,重復(fù)率達(dá)13.7%,2014屆選題重復(fù)人數(shù)達(dá)18人,重復(fù)率達(dá)8.2%,而工程教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求一人一題;

(三)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)掌握不夠扎實(shí),建模軟件應(yīng)用不熟練,學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)和圖紙質(zhì)量不高,抄襲現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,答辯成績(jī)不甚理想,無(wú)法對(duì)專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)中提出的培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求、持續(xù)改進(jìn)等方面的達(dá)成度提供有利證據(jù)。

上述幾個(gè)問(wèn)題,是多方面的原因造成的,一方面是學(xué)生對(duì)待畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視程度不夠,同時(shí),與指導(dǎo)教師平時(shí)疏于管理有很大的關(guān)系,當(dāng)然,與當(dāng)前的大環(huán)境也有關(guān)系。針對(duì)我校機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀,結(jié)合2015年工程教育專業(yè)認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn),探索了一些實(shí)實(shí)在在提高機(jī)械類畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的新方法和新思路。

二、改革內(nèi)容及對(duì)策

(一)研究由企I導(dǎo)師參與選題、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)等畢業(yè)設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的專門(mén)機(jī)制。在工程教育專業(yè)認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)中,有四處提到了行業(yè)和企業(yè)專家參與本科教學(xué)的要求,其中兩處與畢業(yè)設(shè)計(jì)有關(guān),其中一處在通用標(biāo)準(zhǔn)之課程體系,具體規(guī)定如下:工程實(shí)踐與畢業(yè)設(shè)計(jì)(至少占總學(xué)分的20%)。應(yīng)設(shè)置完善的實(shí)踐教學(xué)體系,應(yīng)與企業(yè)合作,開(kāi)展實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力。對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)和考核應(yīng)有企業(yè)或行業(yè)專家參與。另一處在機(jī)械類專業(yè)補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)中,其對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)有詳細(xì)的規(guī)定:指導(dǎo)應(yīng)由具有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師或企業(yè)工程技術(shù)人員指導(dǎo),支持學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)。

據(jù)此,學(xué)院聘請(qǐng)了15名企業(yè)專家作為本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)老師,被聘指導(dǎo)老師來(lái)自于10多家企業(yè),主要分布在長(zhǎng)株潭地區(qū),企業(yè)專家都具有副高級(jí)以上職稱,同時(shí)在所在企業(yè)有一定的職務(wù)。企業(yè)專家的主要工作為:①作為第二導(dǎo)師(學(xué)院指導(dǎo)老師為第一導(dǎo)師)指導(dǎo)10%左右的學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì);②作為企業(yè)聯(lián)系人,協(xié)調(diào)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)參觀等事宜;③作為專家參加畢業(yè)設(shè)計(jì)中期檢查,答辯等環(huán)節(jié),并對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作改進(jìn)提供建議。

(二)嚴(yán)格選題,突出培養(yǎng)目標(biāo)的指導(dǎo)作用,落實(shí)以工程設(shè)計(jì)為主的指導(dǎo)思想。在工程教育認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)中,有兩處對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題提出了要求,其中1處在通用標(biāo)準(zhǔn)“課程體系”中,具體規(guī)定如下:“畢業(yè)設(shè)計(jì)選題要結(jié)合本專業(yè)的工程實(shí)際問(wèn)題,培養(yǎng)學(xué)生的工程意識(shí)、協(xié)作精神以及綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力”。另一處在機(jī)械類專業(yè)補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)中,其對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題做個(gè)更加詳細(xì)的強(qiáng)調(diào):“選題應(yīng)符合本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求,以工程設(shè)計(jì)為主,源于實(shí)際工程問(wèn)題的占一定比例,一人一題”。

據(jù)此在選題環(huán)節(jié),召開(kāi)小范圍的討論和會(huì)議,對(duì)每位指導(dǎo)老師制定的畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)進(jìn)行討論和完善,嚴(yán)格要求指導(dǎo)老師所出題目不能與近三年畢業(yè)設(shè)計(jì)題目一致,至少設(shè)計(jì)參數(shù)不能相同,以確保該題目適于培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成。

(三)落實(shí)畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)環(huán)節(jié),規(guī)范實(shí)習(xí)程序,為保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量提供支撐。根據(jù)本科畢業(yè)生的培養(yǎng)方案和專業(yè)認(rèn)證的要求,畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)是畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要內(nèi)容之一,通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí),學(xué)生可以對(duì)選題建立更加直觀的認(rèn)識(shí),以確保畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行。畢業(yè)實(shí)習(xí)由指導(dǎo)老師按照選題帶學(xué)生去企業(yè)或?qū)嶒?yàn)室完成相關(guān)的認(rèn)知、現(xiàn)場(chǎng)講解、甚至拆裝操作等,指導(dǎo)老師應(yīng)提交實(shí)習(xí)記錄及效果分析。可以采取多位指導(dǎo)老師名下學(xué)生集中實(shí)習(xí)的方式,也可以單獨(dú)帶學(xué)生實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)地點(diǎn)由指導(dǎo)老師指定。

(四)深化畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)環(huán)節(jié),提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量和創(chuàng)新能力。根據(jù)機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)要求,對(duì)照專業(yè)認(rèn)證的畢業(yè)設(shè)計(jì)方面的標(biāo)準(zhǔn),我院機(jī)械類畢業(yè)設(shè)計(jì)尚有差距,鑒于本院畢業(yè)學(xué)生數(shù)量大,而指導(dǎo)老師相對(duì)較少且大部分本科畢業(yè)指導(dǎo)老師同時(shí)也是碩士生導(dǎo)師,嘗試由該指導(dǎo)老師和其碩士生和指導(dǎo)的本科畢業(yè)生組成團(tuán)隊(duì),建立兩周一次的工作匯報(bào),所有學(xué)生參加匯報(bào)和討論,指導(dǎo)老師把關(guān)和指出問(wèn)題,具體修改和完善由碩士生和畢業(yè)生單獨(dú)溝通完成。這樣通過(guò)面對(duì)面討論,學(xué)生收獲很大并且迸發(fā)創(chuàng)新思維,能夠在畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)程中更好地把控畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

(五)嘗試集中畢業(yè)設(shè)計(jì)組織工作,完善中期檢查與論文制度,減少學(xué)生的僥幸投機(jī)心理。以前的畢業(yè)設(shè)計(jì)一直是分散狀態(tài),學(xué)生在宿舍完成畢業(yè)設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)效果不佳;目前我院各專業(yè)也在執(zhí)行中期檢查與論文制度,但對(duì)于中期檢查結(jié)果沒(méi)有具體的處理辦法,因此對(duì)學(xué)生形成不了實(shí)際約束,需要完善中期檢查制度。論文抽檢按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

為此,學(xué)院安排專用的畢業(yè)設(shè)計(jì)教室,在規(guī)定的時(shí)間段,要求所有學(xué)生在教室集中設(shè)計(jì);中期檢查進(jìn)行匿名抽查,抽查比例不低于畢業(yè)設(shè)計(jì)總?cè)藬?shù)的40%,成立多個(gè)小組對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)展進(jìn)行中期評(píng)價(jià)。

(六)在評(píng)閱、答辯與成績(jī)?cè)u(píng)定過(guò)程中,引入企業(yè)專家和其他高校專家參與,進(jìn)一步提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。針對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量不高,圖紙質(zhì)量不高,設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)拷貝痕跡較重的問(wèn)題,引入外單位評(píng)價(jià)機(jī)制,凡不通過(guò)者,一律延期畢業(yè)。以此進(jìn)一步督促指導(dǎo)老師和學(xué)生,切實(shí)執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)規(guī)定,重視行文的基本規(guī)范,引用文獻(xiàn)資料、注釋、表格、中英文摘要等內(nèi)容的規(guī)范性。

三、結(jié)束語(yǔ)

畢業(yè)設(shè)計(jì)是大學(xué)期間由學(xué)生轉(zhuǎn)換到工作崗位的最后一個(gè)實(shí)踐教W環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際工作能力和創(chuàng)新思維能力的重要環(huán)節(jié),其中心任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜工程實(shí)際問(wèn)題的能力[3]。在國(guó)家工程教育專業(yè)認(rèn)證的強(qiáng)力驅(qū)動(dòng)下,通過(guò)近兩年的持續(xù)改革和實(shí)踐,我院對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行了過(guò)程跟蹤和全程管理,不斷貫徹既定的改革內(nèi)容,使畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量穩(wěn)步提高,同時(shí)機(jī)械制造及其自動(dòng)化專業(yè)順利通過(guò)了國(guó)家工程教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)學(xué)期的畢業(yè)設(shè)計(jì),學(xué)生的專業(yè)知識(shí)進(jìn)一步鞏固,所學(xué)專業(yè)得到了一次完整的思維訓(xùn)練,普遍反映收獲很大,同時(shí)更加融洽了師生關(guān)系,培養(yǎng)了師生感情。

參考文獻(xiàn):

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篇(4)

摘要:分析在頂崗實(shí)習(xí)下高職院校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中存在的問(wèn)題,從選題多維化、建立切實(shí)可行的校企“雙師”指導(dǎo)制度、制定符合

>> 頂崗實(shí)習(xí)下的高職院校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)改革探索 高職畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)改革探析 依托頂崗實(shí)習(xí)的高職機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)改革與探索 提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的探索 改革工科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)環(huán)節(jié)的幾點(diǎn)思考 高職畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)流程管理的探索與實(shí)踐 高職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)管理模式的探索與實(shí)踐 基于頂崗實(shí)習(xí)工作過(guò)程的畢業(yè)設(shè)計(jì)改革探索 高職院校畢業(yè)設(shè)計(jì)改革的探索與實(shí)踐 高職畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)網(wǎng)絡(luò)課程“五環(huán)節(jié)”教學(xué)模式探索 以頂崗實(shí)習(xí)為依托構(gòu)建高職商務(wù)英語(yǔ)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的探索與實(shí)踐 淺析高職計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)( 論文)教學(xué)改革 引進(jìn)第三方評(píng)價(jià):高職畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)改革研究 高職院校學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)環(huán)節(jié) 獨(dú)立學(xué)院本科畢業(yè)論文改革探索 獨(dú)立學(xué)院染織藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的教學(xué)改革 談網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo) 本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)培養(yǎng)模式的探索 開(kāi)展探索性本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的實(shí)踐與思考 本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過(guò)程管理中的信息系統(tǒng)應(yīng)用探索 常見(jiàn)問(wèn)題解答 當(dāng)前所在位置:l,2008-09-02.

[5]高素萍.就業(yè)導(dǎo)向背景下高職機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的新模式[J].教育教學(xué)論壇,2012,(5):141-143.

[6]肖珊美,刁銀軍.工業(yè)分析專業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)程中進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的嘗試[J].金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009,(8):64-67.

作者簡(jiǎn)介:周翠英(1969-),女,四川眉山人,蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,碩士,研究方向?yàn)槭称奉悓I(yè)的教學(xué)與研究。

篇(5)

關(guān)鍵詞:機(jī)械類 畢業(yè)設(shè)計(jì) 就業(yè)能力

中圖分類號(hào):G6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2012)12(b)-0-02

教育部關(guān)于進(jìn)一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)指出:高度重視實(shí)踐環(huán)節(jié),提高學(xué)生實(shí)踐能力。要大力加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),特別要加強(qiáng)專業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)等重要環(huán)節(jié)。列入教學(xué)計(jì)劃的各實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)累計(jì)學(xué)分(學(xué)時(shí)),人文社會(huì)科學(xué)類專業(yè)一般不應(yīng)少于總學(xué)分(學(xué)時(shí))的15%,理工農(nóng)醫(yī)類專業(yè)一般不應(yīng)少于總學(xué)分(學(xué)時(shí))的25%。推進(jìn)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和實(shí)驗(yàn)?zāi)J礁母锖蛣?chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。要加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研密切合作,拓寬大學(xué)生校外實(shí)踐渠道,與社會(huì)、行業(yè)以及企事業(yè)單位共同建設(shè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐教學(xué)基地。要采取各種有力措施,確保學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)的時(shí)間和質(zhì)量,推進(jìn)教育教學(xué)與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐的緊密結(jié)合[1]。

1 機(jī)械類本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中就業(yè)能力培養(yǎng)的重要性

實(shí)施高校青年教師深入企業(yè)行動(dòng)計(jì)劃,本人有幸到某機(jī)械有限公司服務(wù)鍛煉,期間,為高校人才培養(yǎng)方案的的不斷完善,抓緊機(jī)會(huì)與人事資源部工作人員、新進(jìn)大學(xué)生及技術(shù)人員座談,了解用人單位對(duì)大學(xué)生的要求,以及畢業(yè)生就業(yè)初期遇到的實(shí)際困難,調(diào)研高校辦學(xué)過(guò)程中存在的一些問(wèn)題,為提高辦學(xué)質(zhì)量提供一些建設(shè)性意見(jiàn)。其中之一就是加強(qiáng)對(duì)機(jī)械類本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中就業(yè)能力的培養(yǎng)。

高等工程教育被譽(yù)為工程師的搖籃,高等工程教育是拓寬大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)渠道有效措施,其中工程設(shè)計(jì)與生產(chǎn)實(shí)踐能力是機(jī)械工程師重要的基本工程素質(zhì)。而實(shí)際上工科機(jī)械類各專業(yè)培養(yǎng)的本科畢業(yè)生的基本工程素質(zhì)離企業(yè)生產(chǎn)一線的要求相距甚遠(yuǎn),目前工程教育的問(wèn)題在于工程教育過(guò)于理論化,對(duì)學(xué)術(shù)問(wèn)題過(guò)分關(guān)注,忽視對(duì)工程設(shè)計(jì)與生產(chǎn)實(shí)踐的培養(yǎng)。這在機(jī)械行業(yè)顯得尤為突出,當(dāng)前我國(guó)高等工程教育中存在的“面向工程實(shí)際”不夠、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱、人才培養(yǎng)目標(biāo)定位不夠明確、培養(yǎng)口徑不適應(yīng)實(shí)際需求、教學(xué)內(nèi)容陳舊、教學(xué)方法不夠豐富和畢業(yè)生就業(yè)后適應(yīng)期過(guò)長(zhǎng)的問(wèn)題越發(fā)凸顯[2]。

機(jī)械類畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)整個(gè)大學(xué)期間學(xué)習(xí)的一項(xiàng)綜合檢驗(yàn),是與其工作接軌的一個(gè)重要紐帶,也是本科培養(yǎng)計(jì)劃的重要組成計(jì)劃,是完成其專業(yè)基本訓(xùn)練,其他教學(xué)環(huán)節(jié)無(wú)法代替的步驟,對(duì)于機(jī)械類學(xué)生來(lái)說(shuō),畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)所學(xué)知識(shí)的整體回顧消化并創(chuàng)新的過(guò)程,其難度較之其他專業(yè)更大,而且與其以后從事工作方向息息相關(guān),因此必須加強(qiáng)機(jī)械類本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)的科學(xué)管理,使其制度化,科學(xué)化,從而提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的整體質(zhì)量,更好地培養(yǎng)機(jī)械類本科生畢業(yè)的就業(yè)能力。

2 畢業(yè)設(shè)計(jì)和現(xiàn)代工程教育理念相

結(jié)合

現(xiàn)代工程教育理念是集構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和運(yùn)作為一體的模式,以產(chǎn)品研發(fā)到運(yùn)行的全周期為主線,讓學(xué)生以主動(dòng)地聯(lián)系地實(shí)踐性地學(xué)習(xí)工程。從根本來(lái)說(shuō),工程意識(shí)的內(nèi)涵包含創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)踐意識(shí)、時(shí)代意識(shí)、經(jīng)濟(jì)意識(shí)、社會(huì)意識(shí)、管理意識(shí)和道德意識(shí)等許多方面。工程意識(shí)是工程師最重要最基本的素質(zhì)之一,也是當(dāng)今高等工程教育的薄弱環(huán)節(jié)之一。現(xiàn)代高等工程教育必須注重加強(qiáng)學(xué)生工程意識(shí)的培養(yǎng),使他們能獨(dú)立思考各種工程問(wèn)題,抓住復(fù)雜多變的實(shí)際問(wèn)題的主要矛盾,具備工程簡(jiǎn)化能力,以合理經(jīng)濟(jì)簡(jiǎn)便的方式解決實(shí)際工程的能力及結(jié)合實(shí)踐自我學(xué)習(xí)自我完善的能力,培養(yǎng)他們成為合格的高級(jí)工程技術(shù)人才。

畢業(yè)設(shè)計(jì)可以強(qiáng)化工科學(xué)生的工程意識(shí),培養(yǎng)其創(chuàng)新能力,將會(huì)對(duì)學(xué)生知識(shí)能力素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展起到促進(jìn)作用。畢業(yè)設(shè)計(jì)是本科教學(xué)中的綜合性訓(xùn)練環(huán)節(jié),包括基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)的掌握及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算與繪圖、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的操作、文獻(xiàn)檢索與外文翻譯、綜合分析與統(tǒng)籌規(guī)劃、語(yǔ)言表達(dá)及書(shū)寫(xiě)、答辯口才與協(xié)同合作等方面。通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)可以培養(yǎng)自我獲取知識(shí)的能力、科研及工程設(shè)計(jì)的能力、分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,提高學(xué)生工程意識(shí)、工程實(shí)踐、創(chuàng)新和圖形處理能力。

3 怎樣在機(jī)械類本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中培養(yǎng)就業(yè)能力

3.1 提高指導(dǎo)教師的工程意識(shí)和能力

處于技術(shù)革新前沿的高等工程教育正面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才是當(dāng)今教育界共同的重要命題。因此工科院校在加強(qiáng)基礎(chǔ)教育的同時(shí)要更多地關(guān)注工程教育,而畢業(yè)設(shè)計(jì)在工科院校教育中占有重要的地位,因?yàn)楫厴I(yè)設(shè)計(jì)是培養(yǎng)人才能力的重要環(huán)節(jié),可以強(qiáng)化工科學(xué)生的工程意識(shí),將會(huì)對(duì)學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。

機(jī)械類學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)需要在和指導(dǎo)教師一起共同完成,教師和學(xué)生是主導(dǎo)和主體的關(guān)系。對(duì)于指導(dǎo)教師而言,要出色地發(fā)揮主導(dǎo)作用,除了要有事業(yè)心和責(zé)任感以外,更重要的是指導(dǎo)教師必須不斷提高自身的素質(zhì)和能力特別是專業(yè)設(shè)計(jì)方面的能力,所以要大力開(kāi)展科學(xué)研究,加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師的工程意識(shí)和能力;對(duì)于沒(méi)有帶過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)的青年教師,應(yīng)該參加機(jī)械類畢業(yè)班的生產(chǎn)實(shí)習(xí),到生產(chǎn)第一線去學(xué)習(xí)鍛煉,接觸工程實(shí)際,增加實(shí)踐知識(shí);或者給有經(jīng)驗(yàn)的教師作畢業(yè)設(shè)計(jì)輔導(dǎo)教師,逐步了解畢業(yè)設(shè)計(jì)的要求和過(guò)程;有條件時(shí)應(yīng)當(dāng)參加團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目實(shí)踐工程設(shè)計(jì),進(jìn)一步提高其工程意識(shí)和能力[3]。

3.2 機(jī)械類畢業(yè)設(shè)計(jì)選題應(yīng)具有先進(jìn)性和實(shí)用性

在機(jī)械類畢業(yè)設(shè)計(jì)選題的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)力求選出的題目具有先進(jìn)性和實(shí)用性,以利于全面培養(yǎng)學(xué)生,滿足機(jī)械類學(xué)生對(duì)現(xiàn)代工程設(shè)計(jì)的需求:根據(jù)機(jī)械類學(xué)生的專業(yè)和培養(yǎng)目標(biāo),盡可能多地選擇工程設(shè)計(jì)類題目;根據(jù)學(xué)生的分配去向,選擇一些與就業(yè)密切相關(guān)的題目,這樣可提高使學(xué)生盡早地開(kāi)展自己未來(lái)從事的工作,縮短工作時(shí)的不適應(yīng)期;拓寬選題渠道,積極地與科研單位、研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)集團(tuán)、社會(huì)團(tuán)體開(kāi)展合作選題,豐富畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,增加了題目的實(shí)用性;畢業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)指導(dǎo)教師提出的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查。

畢業(yè)設(shè)計(jì)選題所覆蓋的知識(shí)面要寬,畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題是十分關(guān)鍵的,合適的選題對(duì)學(xué)生的綜合訓(xùn)練有很大的幫助。避免畢業(yè)設(shè)計(jì)題目?jī)?nèi)容單一,涵蓋的知識(shí)面狹窄,設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單工作量不足。因此選題時(shí)要涉及較寬的知識(shí)面而且要有一定的深度,既要滿足教學(xué)要求,使學(xué)生能綜合運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)解決工程中碰到的實(shí)際問(wèn)題,又要有一定的工程特點(diǎn),能夠理論聯(lián)系實(shí)際。

3.3 從畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量保障體系各環(huán)節(jié)加強(qiáng)就業(yè)能力的培養(yǎng)

制定畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量保障體系,全面科學(xué)地從選題開(kāi)題設(shè)計(jì)答辯各環(huán)節(jié)加強(qiáng)就業(yè)能力的培養(yǎng),通過(guò)各環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控來(lái)提高本科生的就業(yè)能力。分析整個(gè)過(guò)程,選題:應(yīng)將突出工程教育理念,要求畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容與工程實(shí)際更緊密的結(jié)合,使學(xué)生的工程意識(shí)、創(chuàng)新思維能力、工程實(shí)踐能力以及圖形處理能力得到全面的鍛煉和提高。開(kāi)題過(guò)程:機(jī)械類學(xué)生更強(qiáng)調(diào)要闡明其研究的依據(jù)與意義、國(guó)內(nèi)外同類研究的概況、課題研究的內(nèi)容、研究的技術(shù)路線以及實(shí)施計(jì)劃等,審查小組通過(guò)審閱開(kāi)題報(bào)告,聽(tīng)取學(xué)生的開(kāi)題答辯,對(duì)研究的內(nèi)容方法等進(jìn)行質(zhì)疑,并提出建設(shè)性意見(jiàn),進(jìn)一步完善設(shè)計(jì)方案。設(shè)計(jì)過(guò)程:在畢業(yè)設(shè)計(jì)具體實(shí)施過(guò)程中,可以強(qiáng)化工科學(xué)生的工程意識(shí),培養(yǎng)其創(chuàng)新能力,將會(huì)對(duì)學(xué)生知識(shí)能力素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。

通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)訓(xùn)練環(huán)節(jié),可綜合性考察基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)的掌握及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平、計(jì)算與繪圖能力、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的操作、文獻(xiàn)檢索與外文翻譯、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)及文字處理能力等。通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)可以培養(yǎng)自我獲取知識(shí)的能力、工程設(shè)計(jì)的能力、分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,提高學(xué)生工程意識(shí)、創(chuàng)新和圖新處理能力[4]。

答辯:答辯小組成員把論文中有闡述不清楚、不確切、不完善之處提出來(lái),讓作者當(dāng)場(chǎng)作出回答,從而就可以檢查出其對(duì)所論述的問(wèn)題是否有充分的理解和真正運(yùn)用。

對(duì)選題、開(kāi)題、設(shè)計(jì)過(guò)程、結(jié)題監(jiān)控很重要,能保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的教育質(zhì)量。 還需要通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)監(jiān)控找出存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施,并且更要注重畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程加強(qiáng)就業(yè)能力的培養(yǎng),才能構(gòu)建出合理的畢業(yè)設(shè)計(jì)教育質(zhì)量體系,才能培養(yǎng)學(xué)生成為符合需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

4 結(jié)語(yǔ)

工程學(xué)科本科教育的目的是培養(yǎng)具有扎實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)、寬廣專業(yè)知識(shí)、綜合工程系統(tǒng)能力和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的工程師。畢業(yè)設(shè)計(jì)是一個(gè)在培養(yǎng)人才能力素質(zhì)方面應(yīng)該引起高度重視的重要環(huán)節(jié),改變以往重理論輕實(shí)踐,重視個(gè)人能力而忽視團(tuán)隊(duì)協(xié)作,重視專業(yè)知識(shí)而忽視創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教育模式,它是目前國(guó)內(nèi)進(jìn)行工程類本科教育改革的方向。進(jìn)一步深化進(jìn)行工程教育改革,培養(yǎng)社會(huì)需求的現(xiàn)代化綜合性工程技術(shù)人才。

參考文獻(xiàn)

[1] 教育部關(guān)于進(jìn)一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)[Z].教高〔2007〕2號(hào),2007-02-17.

[2] 楊健.淺議機(jī)械專業(yè)的工程教育改革[J].成都理工大學(xué)學(xué)報(bào),2006,14(3):110-112.

篇(6)

關(guān)鍵詞:機(jī)械專業(yè);實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié);機(jī)電液復(fù)合人才培養(yǎng);教學(xué)改革;探究式教學(xué)法

中圖分類號(hào):TH 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)36-0194-03

成人高等教育是我國(guó)教育體系中的重要組成部分,是對(duì)我國(guó)高等教育制度的發(fā)展和完善,也是發(fā)展終身教育制度的重要組成部分。目前,我國(guó)成人高等教育的主要形式有:函授教育、夜大學(xué)、自學(xué)考試、學(xué)歷文憑考試等學(xué)歷教育,以及大學(xué)后繼續(xù)教育[1]。當(dāng)今社會(huì),尊重知識(shí)、尊重人才的觀念已經(jīng)被社會(huì)認(rèn)可,但是現(xiàn)行教育體制重學(xué)歷教育、輕技能培訓(xùn),造成技術(shù)工人嚴(yán)重短缺[2]。而我國(guó)機(jī)械行業(yè)的高級(jí)技術(shù)工正面臨著嚴(yán)重的人才缺口。隨著我國(guó)工程技術(shù)的發(fā)展,自動(dòng)化程度不斷提高,在大型工程機(jī)械方面,更需要很多機(jī)電液的復(fù)合型人才,需要機(jī)械類學(xué)生具有一定的綜合應(yīng)用機(jī)電液一體化相關(guān)技術(shù)的能力。

為了順應(yīng)社會(huì)發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才需求的變化,《成人高等教育機(jī)械專業(yè)機(jī)電液復(fù)合人才培養(yǎng)教學(xué)研究與實(shí)踐》課題,針對(duì)機(jī)械專業(yè)機(jī)電液綜合能力培養(yǎng),對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行了研究和整合,在機(jī)電液課程設(shè)計(jì)中采用探究式教學(xué)方法進(jìn)行探索和實(shí)踐。

一、現(xiàn)有成人高等教育模式存在的問(wèn)題

當(dāng)前,我國(guó)成人高等教育主要存在的弊端是傳統(tǒng)的成人教育,教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方法等長(zhǎng)期摹仿普通高等教育用的一種設(shè)計(jì),甚至把成人高等教育變成“它縮型”的普通高等教育。目前,機(jī)械類成人高等教育存在的主要問(wèn)題是輕視實(shí)踐、脫離實(shí)際,知識(shí)結(jié)構(gòu)體系不夠完善、實(shí)踐訓(xùn)練不足,實(shí)踐教育過(guò)窄、功利導(dǎo)向過(guò)重、共性制約過(guò)強(qiáng),從而導(dǎo)致成教畢業(yè)生的就業(yè)市場(chǎng)不樂(lè)觀。成人高等教育的出路在于明確定位、加強(qiáng)改革、提高水平[3]。

課題教改的思路是成人高等教育應(yīng)有別于普通高等教育,設(shè)計(jì)學(xué)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案時(shí),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以適應(yīng)社會(huì)需要為培養(yǎng)目標(biāo),以培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型專門(mén)人才為根本任務(wù),以技術(shù)應(yīng)用能力(機(jī)、電、液綜合能力)為培養(yǎng)主線。

二、教學(xué)內(nèi)容修訂、機(jī)電液課程群整合

機(jī)械類專業(yè)的學(xué)生,工作的對(duì)象是機(jī)械設(shè)備,現(xiàn)代機(jī)械設(shè)備已不是一個(gè)單純的機(jī)械產(chǎn)品,而是機(jī)電液一體化的集成產(chǎn)品,機(jī)電液一體化技術(shù)的發(fā)展對(duì)機(jī)械制造模式及機(jī)械產(chǎn)品產(chǎn)生了深刻的影響[4,5]。因此,在機(jī)械類專業(yè)教學(xué)改革中,專業(yè)建設(shè)的核心內(nèi)容,是制定與優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,探索培養(yǎng)滿足機(jī)械需求的高等機(jī)械工程類人才。

人才培養(yǎng)方案包括為實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)所必須的課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、實(shí)踐環(huán)節(jié)等基本內(nèi)容。第一步,廣泛調(diào)研,了解社會(huì)對(duì)機(jī)械工程人才綜合素質(zhì)與知識(shí)結(jié)構(gòu)能力的需求;第二步,確定機(jī)械類專業(yè)人才在機(jī)電液綜合能力方面的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式,架構(gòu)機(jī)械類專業(yè)學(xué)生機(jī)電液綜合能力培養(yǎng)的理論教學(xué)體系。

(一)教學(xué)改革方法及創(chuàng)新點(diǎn)

專業(yè)建設(shè)包括課程整合、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、機(jī)電液綜合課程設(shè)計(jì)等內(nèi)容。教學(xué)改革解決問(wèn)題的方法如圖1所示。

(二)課程教學(xué)內(nèi)容改革

我校機(jī)械專業(yè)成人高等教育,課程設(shè)置模式沿用傳統(tǒng)的學(xué)科課程的組織模式,其特點(diǎn)是:分學(xué)科設(shè)置課程,根據(jù)社會(huì)發(fā)展需要,一般五年一次修訂人才培養(yǎng)計(jì)劃和培養(yǎng)目標(biāo),重點(diǎn)是整合并建設(shè)課程群,使課程體系具有科學(xué)性、特色性、系統(tǒng)性和可操作性。①夯實(shí)基礎(chǔ),機(jī)械類專業(yè)基礎(chǔ)課程包括機(jī)械制圖、機(jī)械零件、計(jì)算機(jī)繪圖、金屬材料與熱處理、公差配合、工程力學(xué)、機(jī)械制造工藝等;②反映專業(yè)特色,專業(yè)必修課程主要有機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、電工電子技術(shù)、機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)、液壓與氣動(dòng)、微機(jī)原理、數(shù)控技術(shù)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、機(jī)電傳動(dòng)控制、機(jī)電一體化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。③寬口徑,如機(jī)制方向選修課包括計(jì)算機(jī)輔助制造、數(shù)控編程與MasterCAM、精密制造和特種加工;機(jī)電方向、數(shù)控方向選修課有單片機(jī)原理及應(yīng)用、特種加工、數(shù)控編程與MasterCAM。這可以拓寬學(xué)生的專業(yè)知識(shí)面,增強(qiáng)學(xué)生的適應(yīng)性和創(chuàng)造性。④實(shí)踐性環(huán)節(jié),基本實(shí)驗(yàn)、基本操作技能訓(xùn)練課程有機(jī)械制圖測(cè)繪、C語(yǔ)言課程設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)、機(jī)電液綜合課程設(shè)計(jì)、電工電子認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、金工實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)。⑤專業(yè)綜合能力培養(yǎng)有畢業(yè)設(shè)計(jì)、創(chuàng)新大賽、科技小組、社會(huì)實(shí)踐等。這充分考慮了課程的實(shí)用性。

三、探究式教學(xué)法

采用科學(xué)合理的教學(xué)方法成為教學(xué)改革的必由之路。探究式教學(xué)法(Inquiry Teaching),又稱發(fā)現(xiàn)法、研究法,是指學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí),教師只是給他們一些事例和問(wèn)題,讓學(xué)生自己通過(guò)閱讀、觀察、實(shí)驗(yàn)、思考、討論、聽(tīng)講等途徑去獨(dú)立探究,自行發(fā)現(xiàn)并掌握相應(yīng)的原理和結(jié)論的一種方法[6]。教師根據(jù)實(shí)際的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn),組織不同程度的探究活動(dòng)。

目前,我校成人教育機(jī)械專業(yè)有本科及專升本。為了加強(qiáng)實(shí)踐應(yīng)用能力的培養(yǎng),適應(yīng)大工程背景的工學(xué)結(jié)合的要求,學(xué)校在課程設(shè)計(jì)等實(shí)踐環(huán)節(jié),采用探究式教學(xué)方法。

四、機(jī)電液課程設(shè)計(jì)中探究式教學(xué)法的實(shí)施

我們把機(jī)械類專業(yè)的課程設(shè)計(jì),即機(jī)電一體化課程設(shè)計(jì)(兩周)、液壓傳動(dòng)課程設(shè)計(jì)(一周)整合成機(jī)電液綜合課程設(shè)計(jì)(三周)。整合成機(jī)電液綜合課程設(shè)計(jì)的特點(diǎn)是它是機(jī)電液課程的綜合復(fù)習(xí),三者有機(jī)結(jié)合、融會(huì)貫通。在具體設(shè)計(jì)探究活動(dòng)的過(guò)程時(shí),由于課程設(shè)計(jì)時(shí)間的限制,教師一定要把握好探究?jī)?nèi)容與探究難度,要站在整體和全局的高度進(jìn)行設(shè)計(jì),逐級(jí)推進(jìn),系統(tǒng)安排,選擇合適的內(nèi)容讓學(xué)生能完整地經(jīng)歷科學(xué)探究的全過(guò)程,以提高學(xué)生動(dòng)手能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力和機(jī)電液的綜合應(yīng)用能力。

教師布置任務(wù):設(shè)計(jì)一小型混泥土輸送泵車或混泥土攪拌機(jī);具體要求:根據(jù)功率大小,設(shè)計(jì)機(jī)電液傳動(dòng)系統(tǒng);同學(xué)們確定設(shè)計(jì)方案。

課題小組一般4~5人為一組。教師提出問(wèn)題,學(xué)生討論后決定學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容,老師起指導(dǎo)作用,直到完成課題,解決問(wèn)題。重點(diǎn)是強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié),發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。第一步,學(xué)生接受任務(wù)后進(jìn)行討論,查資料,確定設(shè)計(jì)方案,涉及的內(nèi)容有機(jī)電傳動(dòng)、液壓傳動(dòng)、傳感器的應(yīng)用、電路設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)采集與處理、計(jì)算機(jī)智能系統(tǒng)設(shè)計(jì)、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等。第二步,學(xué)生分析項(xiàng)目任務(wù)后,開(kāi)始查閱資料并復(fù)印部分論文,涉及的內(nèi)容有機(jī)電傳動(dòng)、液壓傳動(dòng)原理、傳感器、產(chǎn)品樣本等。引用別人的成果、學(xué)習(xí)別人所做的選擇,這個(gè)過(guò)程能使學(xué)生開(kāi)闊眼界,啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造思維。第三步,確定方案。方案確定需要教師和全課題組同學(xué)的參與、討論、定奪。同學(xué)們先根據(jù)自己的設(shè)計(jì)任務(wù)談?wù)剬?duì)該任務(wù)的理解、已做的準(zhǔn)備工作和將要實(shí)施的設(shè)計(jì)方案,如采用機(jī)電傳動(dòng)系統(tǒng)或液壓傳動(dòng)系統(tǒng),通過(guò)查閱相關(guān)資料后,確定設(shè)計(jì)方案并說(shuō)明采用方案的理由,并將此方案展現(xiàn)給大家進(jìn)行評(píng)判。這是同學(xué)們廣泛聽(tīng)取和采納別人意見(jiàn)的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程確實(shí)使學(xué)生感到收獲很大。

五、結(jié)論

1.機(jī)械專業(yè)成人高等教育,課程設(shè)計(jì)是實(shí)踐性環(huán)節(jié)的主干課程;課程設(shè)計(jì)中,始終以學(xué)生為主體,以工作過(guò)程為導(dǎo)向,按典型工作任務(wù)進(jìn)行課程設(shè)計(jì),使學(xué)生在校內(nèi)外的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)過(guò)程中都與工作知識(shí)緊密結(jié)合,提高了學(xué)生的創(chuàng)新思維和動(dòng)手能力。

2.教師通過(guò)探究式教學(xué)與其他教學(xué)方式的結(jié)合,使教學(xué)具有時(shí)效性。探究式教學(xué)的過(guò)程中,學(xué)生能夠全程主動(dòng)參與到教學(xué)活動(dòng)中,充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,學(xué)生的主體地位、自主能力都得到了加強(qiáng),也使教師與學(xué)生成為實(shí)施工學(xué)結(jié)合課程的共同體。

參考文獻(xiàn):

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[5]王會(huì)斌.成人教育的定位和使命[J].中國(guó)成人教育,2006,(9):13-14.

篇(7)

【關(guān)鍵詞】合作;機(jī)械專業(yè);畢業(yè)設(shè)計(jì)

畢業(yè)設(shè)計(jì)是機(jī)械類專業(yè)教學(xué)中的一個(gè)必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié),是對(duì)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)前接受的一次綜合性實(shí)踐訓(xùn)練,是對(duì)學(xué)生所學(xué)知識(shí)進(jìn)行整理和系統(tǒng)的必要環(huán)節(jié)。它是學(xué)生接受設(shè)計(jì)任務(wù),在教師指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行工程實(shí)踐,獲得基本訓(xùn)練并取得成果的過(guò)程,它是評(píng)估畢業(yè)生學(xué)業(yè)成績(jī)的一個(gè)重要方式,也是提高學(xué)生綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力的關(guān)鍵一環(huán),也是結(jié)合貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》和《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”的需要。

一、機(jī)械專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在問(wèn)題

目前大部分學(xué)校學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)通常在學(xué)校進(jìn)行,由專業(yè)教師提供畢業(yè)設(shè)計(jì)課題。

1、畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中有畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì),由專業(yè)教師指導(dǎo)的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié),除部分老師帶學(xué)生到工廠進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)外,大部分學(xué)生沒(méi)有進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),導(dǎo)致學(xué)生對(duì)于很多設(shè)計(jì)的內(nèi)容理解不夠深入。

2、由于畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師有教學(xué)和科研任務(wù),甚至是非常繁重的任務(wù),導(dǎo)致到教室指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間沒(méi)有保證,部分學(xué)生反映指導(dǎo)老師很少進(jìn)行指導(dǎo),溝通交流的時(shí)間較少。

3、部分指導(dǎo)老師反映學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)的過(guò)程中不夠積極主動(dòng),有些學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)不夠重視,再加上就業(yè)面試等,用于畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間很少。

二、企業(yè)中進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的優(yōu)點(diǎn)

1、學(xué)生方面

由專業(yè)教師指導(dǎo)的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié),學(xué)生沒(méi)有進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),直接進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),在畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中由于學(xué)生沒(méi)有感性認(rèn)識(shí),以及設(shè)計(jì)出來(lái)的產(chǎn)品沒(méi)有通過(guò)實(shí)際生產(chǎn)檢驗(yàn),學(xué)生不清楚繪制的圖紙是不是規(guī)范,結(jié)構(gòu)合不合理,工藝可不可行等,答辯老師在畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯過(guò)程中的提問(wèn)學(xué)生不知道怎么回答,學(xué)生對(duì)知識(shí)把握效果不好。

畢業(yè)設(shè)計(jì)在企業(yè)中進(jìn)行,畢業(yè)設(shè)計(jì)課題聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際和工程應(yīng)用,這樣有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,由于是真做實(shí)干,他們就會(huì)主動(dòng)去了解、熟悉有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際情況,積極主動(dòng)的去分析實(shí)際問(wèn)題,找到解決問(wèn)題的方法和途徑,使學(xué)生的綜合能力得到提高。

2、企業(yè)方面

學(xué)生在學(xué)校專業(yè)課學(xué)習(xí)過(guò)程中學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)計(jì)軟件諸如PROE、UG、Cimatron等,到企業(yè)后可以與企業(yè)技術(shù)人員交流,提高企業(yè)的自動(dòng)設(shè)計(jì)能力,同時(shí)學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中可以聯(lián)系自己所學(xué)專業(yè)知識(shí)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況提出一些合理化建議。

三、合作畢業(yè)設(shè)計(jì)操作措施

以模具專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)為例。

1、畢業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容及時(shí)間安排(一個(gè)月)

(1)鉗工操作:每個(gè)學(xué)生發(fā)一份圖紙,按圖紙尺寸要求劃線根據(jù)實(shí)際工件選擇基準(zhǔn),學(xué)生正確使用量具實(shí)際測(cè)量工件,并進(jìn)行攻螺紋、套扣、鉆孔等工序。

(2)模具銑操作:學(xué)生熟悉機(jī)床的操作與保養(yǎng),故障分析與排除,銑平面、銑直角、開(kāi)推、銑臺(tái)階、銑斜面、銑T型槽。

(3)數(shù)控車銑操作:學(xué)生熟悉設(shè)備面板功能及手動(dòng)操作與自動(dòng)運(yùn)行。進(jìn)行成形面加工、內(nèi)外螺紋,錐形螺紋的加工。

(4)數(shù)控系統(tǒng)、加工中心、線切割、電火花操作:熟悉機(jī)床面板及工件裝夾、校正與分中。熟悉三菱,法拉克等數(shù)控系統(tǒng),熟練使用加工中心、線切割、電火花等設(shè)備編制典型的型腔、型芯的加工程序,并聯(lián)機(jī)加工。

2、畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容及時(shí)間安排

(1)模具工藝結(jié)構(gòu)及拆裝操作(1周):分析模具工藝、結(jié)構(gòu)的合理性、拆裝模具,掌握拆裝的方法和技巧,進(jìn)行模具組裝。

(2)模具設(shè)計(jì)及制造(11周):學(xué)生分組在企業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)下學(xué)生自己進(jìn)行特定零件的模具綜合設(shè)計(jì),在企業(yè)師傅指導(dǎo)下學(xué)生動(dòng)手操作設(shè)備進(jìn)行模具綜合加工。

四、合作中注意的問(wèn)題

加強(qiáng)與企業(yè)技術(shù)人員的交流,剛開(kāi)始由于企業(yè)技術(shù)人員對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)要求不是很了解,對(duì)課題的難易程度把握不是很清楚,學(xué)校指定專業(yè)老師作為第二指導(dǎo)老師,相互配合。

結(jié) 論

制造類企業(yè)與學(xué)校機(jī)械類專業(yè)合作進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),公司委派技術(shù)人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì),從設(shè)計(jì)到加工的全過(guò)程。學(xué)生可以把自己設(shè)計(jì)的產(chǎn)品,親自操作機(jī)器加工出來(lái),大大提高了學(xué)生的設(shè)計(jì)能力及實(shí)踐動(dòng)手能力。在畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)課題選擇、指導(dǎo)方面真題真做,效果顯著。

參考文獻(xiàn)

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