序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇黨支部履職報(bào)告范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

1、落實(shí)黨建工作責(zé)任方面：缺班子抓黨建責(zé)任清單-2分、年度計(jì)劃不夠具體-0.5分；

2、政治建設(shè)方面：黨總支部沒有建立“第一議題”學(xué)習(xí)制度及年度計(jì)劃-2分；

3、思想建設(shè)方面：黨總支部班子領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)無安排表-2分；無班子上黨課課件-2分，黨員個(gè)人筆記無記錄-0.2分；缺談心談話記錄-2分；

4、組織建設(shè)方面：缺領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、談心談話、請示報(bào)告等制度-1分、總支部支委會記錄不齊全不規(guī)范-0.5分，無“四必訪”臺賬-1分；

5、作風(fēng)建設(shè)方面：沒有建立班子掛鉤聯(lián)系黨員骨干或員工群眾編排表-2分；

篇(2)

述職述廉工作匯報(bào)

本人××，現(xiàn)任××村村務(wù)監(jiān)督委員會主任。半年多來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及村黨支部的關(guān)心下，經(jīng)過全體黨員干部、群眾的共同努力，××村村務(wù)監(jiān)督委員會的工作有序開展，在維護(hù)群眾利益、推進(jìn)××村新農(nóng)村建設(shè)等方面取得了一定成效。現(xiàn)將半年多來我村務(wù)監(jiān)督委員會工作總結(jié)匯報(bào)如下：有不妥之處，請批評指正。

一、積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高自身履職能力。

村務(wù)監(jiān)督委員會成立后，為了更好發(fā)揮作用，我們村務(wù)監(jiān)督委員會成員積極參加××鎮(zhèn)黨委政府舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)以及村務(wù)監(jiān)督委員會的職能知識等。經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針、政策，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領(lǐng)和技巧，切實(shí)提高了監(jiān)督的能力和水平，為維護(hù)村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在×年×月×日村務(wù)監(jiān)督委員會成員的測評會上，我的測評結(jié)果為：信任。

二、廉潔自律，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)。

廉潔自律、堅(jiān)持原則是實(shí)施監(jiān)督工作的重要品質(zhì)和首要條件。因此，本人十分重視思想道德建設(shè)。工作中，我嚴(yán)格按照

規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權(quán)力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定信念，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。

三、扎實(shí)推進(jìn)工作，充分履行監(jiān)督職責(zé)。

作為村務(wù)監(jiān)督委員會主任，我深知自己責(zé)任重大。在履職期間，我堅(jiān)持在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴(yán)格依法履行職責(zé)、實(shí)施監(jiān)督，突出監(jiān)督重點(diǎn)，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會成員的作用。

村務(wù)監(jiān)督委員會成立以來，監(jiān)督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財(cái)務(wù)收支報(bào)賬審議會議，對村級各項(xiàng)開支進(jìn)行認(rèn)真審議，督促村“兩委”在財(cái)務(wù)收支工作上趨于合理、規(guī)范。列席兩委班子重要會議，認(rèn)真做好記錄，建立工作檔案，保障村務(wù)監(jiān)督委員會的每項(xiàng)工作都有據(jù)可查。

“三資”問題事關(guān)村民的切身利益，管好了“三資”，是監(jiān)督的關(guān)鍵。工作中，我們始終加強(qiáng)對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進(jìn)行監(jiān)督，要求財(cái)務(wù)收支情況及時(shí)公開，接受廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值、資源有效利用、資金安全使用。

以上是我的村務(wù)監(jiān)督委員會工作匯報(bào)，半年來雖然取得了一定的成效，但還存在很多不足之處。在今后的工作中，我一定認(rèn)真對待、努力克服，進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)督作用，為推進(jìn)我村社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

篇(3)

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，細(xì)致安排部署

XXX鄉(xiāng)黨委高度重視此項(xiàng)工作，第一時(shí)間安排黨政辦梳理本鄉(xiāng)在職的留疆戰(zhàn)士和內(nèi)招生名單、明確可到村任職人員，多次召開黨委會專題研究，遵照“政治立場堅(jiān)定，道德品質(zhì)優(yōu)良”的原則，嚴(yán)格把關(guān)，按照個(gè)人申請、組織推薦等形式迅速確定7名留疆戰(zhàn)士，2名內(nèi)招生到村任職。并于2月25日、3月10日兩次召開9名干部的動員會議，傳達(dá)自治區(qū)、地區(qū)此項(xiàng)工作會議精神，闡明到村任職的目的和意圖，幫助任職干部減輕思想負(fù)擔(dān)，做好去基層一線的歷練準(zhǔn)備。同時(shí)明確各包村領(lǐng)導(dǎo)、第一書記、黨支部書記“三帶一培”的幫帶機(jī)制，切實(shí)擔(dān)負(fù)起到村任職干部的培育工作，著力提升任職干部的群眾工作能力和業(yè)務(wù)水平。

二、協(xié)調(diào)解決困難，體現(xiàn)關(guān)心關(guān)愛

干部到村前，由分管黨務(wù)副書記帶隊(duì)到各村對食宿情況進(jìn)行摸底，與第一書記、村黨支部書記見面，明確干部到村后的職責(zé)任務(wù)，要求第一書記加強(qiáng)對干部的日常管理，將其納入工作隊(duì)員統(tǒng)一安排工作、統(tǒng)一安排輪休等，就干部到村后的宿舍、食堂、工作崗位等問題提出相關(guān)工作要求，切實(shí)為到村任職的干部搭建好工作平臺、解決生活上的后顧之憂；同時(shí)為到村任職的干部保留鄉(xiāng)政府的周轉(zhuǎn)宿舍，遇重大事項(xiàng)邀請干部參與，幫助其拋棄被邊緣化的思想，如：3月22日鄉(xiāng)黨委組織開展“新入職干部集體生日”活動，14名新入職的干部全員到場，活動現(xiàn)場為3名3月份出生的干部集體送上了生日祝福。

三、提出工作要求，充分發(fā)揮作用

（當(dāng)好“六員”幫助下派干部履職盡責(zé)）為解決干部到村后不知道怎么開展工作的問題，在干部下派前，鄉(xiāng)黨委專題組織下派干部召開到村任職專題交流會，任職干部相互談心談話，鄉(xiāng)黨委副書記對下派干部做好臨行動員，并提出工作要求，到村任職做好“六員”。一是當(dāng)好“宣傳員”。與駐村干部一起走訪入戶，向群眾宣傳黨的惠民政策；二是當(dāng)好“信息員”。結(jié)合村里開展的重點(diǎn)工作，加大向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)及各級宣傳媒體的投稿力度；三是當(dāng)好“情報(bào)員”。針對村級發(fā)生的重大事項(xiàng)第一時(shí)間向鄉(xiāng)黨委報(bào)告，幫助鄉(xiāng)黨委及時(shí)掌握村級工作情況；四是當(dāng)好“調(diào)研員”。利用一周的時(shí)間摸清村里的基本情況，一個(gè)月的時(shí)間找準(zhǔn)村級各項(xiàng)工作的問題癥結(jié)，上報(bào)鄉(xiāng)黨委作為決策參考；五是當(dāng)好“督察員”。每天按時(shí)參加早派工、晚研判會議，詳細(xì)記錄第一書記派工情況，定期對工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)提醒，提升村干部工作能力；六是當(dāng)好“教導(dǎo)員”。針對村干部國語水平不高的問題，在工作中與村干部相互交流，幫助村干部提升國語能力的同時(shí)加強(qiáng)自身的“雙語”學(xué)習(xí)，為全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。  

篇(4)

一、安排部署整治工作

公司黨委結(jié)合實(shí)際，研究制定印發(fā)《xxx的實(shí)施方案》，對公司集中整治形式主義、官僚主義工作做出安排部署，成立了由xxx組成的集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了集中整治工作的總體要求、內(nèi)容和步驟，結(jié)合實(shí)際制定了集中整治形式主義、官僚主義自查清單，清單涉及貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系職工、服務(wù)職工，履職盡責(zé)、推動公司發(fā)展，學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研等xx個(gè)方面xx項(xiàng)內(nèi)容，要求下設(shè)各部門對照清單，逐條梳理排查突出問題和具體表現(xiàn)。xx月xx日，公司召開中層以上干部會議，對xxx專題教育和集中整治形式主義官僚主義等工作進(jìn)行再部署再動員。指出開展集中整治形式主義、官僚主義工作是公司事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，必須做到位、有成效，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識開展形式主義、官僚主義集中整治的重大意義，把集中整治作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對“”的首要任務(wù)、長期任務(wù)，作為解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想方面問題的重要手段，作為推動公司發(fā)展的重要保障，精心組織、周密部署、扎實(shí)推進(jìn)，確保中央、省委、廳黨組決策部署和公司各項(xiàng)工作安排不折不扣貫徹落實(shí)、執(zhí)行到位。

二、深入開展問題排查

公司黨委把集中整治工作與開展xxx專題教育結(jié)合起來，與持續(xù)深入做好xxx整改結(jié)合起來，通過對照檢查、書面征求意見等方式深入查找存在的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子共查擺出xx個(gè)問題，xx名班子成員共查擺出xx個(gè)問題，干部職工對公司黨委班子提出了xx個(gè)方面xx條意見建議。存在的問題和反饋的意見建議主要是運(yùn)用xxx思想指導(dǎo)實(shí)踐方面存在不足、運(yùn)用新思想新理論為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障方面還有欠缺、支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分、到基層調(diào)研不夠深入、工作作風(fēng)漂浮、攻堅(jiān)克難不力、抓基層黨建工作不夠扎實(shí)、黨建工作上熱下冷、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度不夠強(qiáng)等。

三、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查

xx月xx日，公司黨委和紀(jì)委聯(lián)合開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，從安排部署、組織學(xué)習(xí)、問題排查、建立清單等方面對各黨支部開展集中整治形式主義、官僚主義工作進(jìn)行了檢查，了解進(jìn)展情況，指出個(gè)別黨支部存在的集中學(xué)習(xí)不扎實(shí)、各項(xiàng)工作進(jìn)展偏慢等問題，并給予工作指導(dǎo)，要求認(rèn)真排查問題。xx月上旬，公司紀(jì)委開展第二輪監(jiān)督檢查，并將檢查范圍擴(kuò)大至全體經(jīng)營部門，在推動常態(tài)化監(jiān)督檢查集中整治工作的同時(shí)，督促各部門抓緊制定整改清單，認(rèn)真研究整改措施，積極推進(jìn)整改工作。

篇(5)

一、認(rèn)真抓好民主法治規(guī)范村建設(shè)

圍繞“平安”“法治”建設(shè)，以制度設(shè)置為重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范村級重大事務(wù)的民主決策、管理、監(jiān)督程序，不斷完善村級治理結(jié)構(gòu)，保證村民當(dāng)家作主的權(quán)利，鞏固黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政基礎(chǔ)。爭取到今年年底，完成300個(gè)民主法治規(guī)范村的創(chuàng)建工作。

1、明確重點(diǎn)

一是村級組織職責(zé)明確，運(yùn)行規(guī)范。制定和完善村黨支部、村委會、村經(jīng)濟(jì)合作社及治保、調(diào)解組織的工作職責(zé)，明確各成員工作分工和崗位責(zé)任；制定和完善村二委議事規(guī)則，加強(qiáng)村集體領(lǐng)導(dǎo)原則。

二是提升村務(wù)管理水平，制訂“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的《村規(guī)民約》，修改完善《村民自治章程》，完善村級財(cái)務(wù)管理，進(jìn)一步推行政務(wù)公開。

三是強(qiáng)化民主監(jiān)督。建立村理財(cái)小組和村務(wù)監(jiān)督小組，加強(qiáng)對村集體財(cái)物和重大村務(wù)的監(jiān)督力度。建立責(zé)任追究制度，進(jìn)一步約束村干部的行為。

2、抓好試點(diǎn)

區(qū)司法局要選擇2-3個(gè)不同類型的村，進(jìn)行民主法治規(guī)范村試點(diǎn)工作，并取得經(jīng)驗(yàn)。這項(xiàng)工作要在7月底前完成。

3、全面鋪開

在總結(jié)試點(diǎn)村經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在8月份，召開民主法治規(guī)范村建設(shè)推進(jìn)會，在全區(qū)各行政村推開。要求到年底有300個(gè)行政村達(dá)到規(guī)范化水平。

二、全面推行“五步工作法”，規(guī)范決策。

（1）建立和完善《村民代表議事規(guī)則》，《村務(wù)決策議事規(guī)則》，進(jìn)一步明確決策主體、權(quán)限、內(nèi)容、程序和生效條件；

（2）結(jié)合實(shí)際重新界定重大村務(wù)范圍，要將財(cái)務(wù)開支額度、審批權(quán)限和村干部報(bào)酬、誤工工資等涉及經(jīng)濟(jì)利益的內(nèi)容納入決策內(nèi)容；

（3）建立村民會議、戶代表會議和村民代表會議的決策組織，加大戶代表、村民聯(lián)名動議案的工作力度，明確五分之一村民代表和十分之一戶代表行使村務(wù)管理動議的權(quán)利。

（4）建立村黨支部啟動動議——村民代表決策——村委會執(zhí)行———村務(wù)監(jiān)督小組監(jiān)督——村民委員會負(fù)責(zé)人報(bào)告結(jié)果的工作流程，使“五步工作法”進(jìn)一步完善。

三、加大農(nóng)村法制宣傳教育的力度

今年是“五五”普法規(guī)劃的啟動、開局之年。要抓住這難得的機(jī)遇，加大農(nóng)村的法制宣傳教育的力度，促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

在農(nóng)村中開展各種法制宣傳教育。著力培養(yǎng)農(nóng)民的權(quán)利義務(wù)對等觀念，引導(dǎo)幫助村干部和村民樹立規(guī)則意識、秩序意識、權(quán)利義務(wù)對等觀念和依法維權(quán)觀念；增強(qiáng)村干部的自律約束、依法履職和村民的有序參與、議事監(jiān)督的能力和水平；進(jìn)一步推行“五步工作法”，幫助村民圍繞“四民主、兩公開”，制定管用的決策、管理和監(jiān)督制度，優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范村務(wù)運(yùn)行。要充分發(fā)揮“兩委”聯(lián)席會議和村民代表會議的學(xué)法平臺作用，充分利用村務(wù)活動室、公開欄等學(xué)法陣地、開展與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識宣傳；要定期組織村“兩委”干部、村民代表的法制教育培訓(xùn)、輪訓(xùn)活動。要引導(dǎo)農(nóng)民在村民自治實(shí)踐中提高法制觀念和自治能力，努力實(shí)現(xiàn)“每戶有個(gè)法律明白人、10戶有個(gè)懂法議事人、每組有個(gè)學(xué)法用法帶頭人”的農(nóng)村法制教育目標(biāo)。

篇(6)

 

黨支部書記

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)XXXX公司對分公司經(jīng)營班子考核要求，現(xiàn)將本人一年來在履行崗位職責(zé)過程中主要工作完成情況進(jìn)行述職：

一、   深入推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以科學(xué)發(fā)展觀武裝政治思想。

1、為推動黨員和管理人員改變工作作風(fēng)。遵照上級黨委精神，組織分公司全體職工中開展“踐行我的的承諾”活動，并以行動實(shí)踐自己的誓言，組織阿拉山口18家公司開展一次座談會。廣泛聽取各方意見和建議，虛心接受批評，從思想上改變以往重生產(chǎn)輕服務(wù)的管理方式，對工作中存在的不足之處逐步整改。

2、不斷強(qiáng)化深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，將科學(xué)發(fā)展觀和分公司黨支部黨群建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來，扎實(shí)推進(jìn)黨群基礎(chǔ)工作。認(rèn)真落實(shí)黨員“安全屏障”工程和黨員“三零”活動。嚴(yán)格要求黨員干部認(rèn)真落實(shí)黨員“三零”包保責(zé)任制。使黨員干部和管理人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。特別是黨員安全屏障在反恐安防期間經(jīng)受住了考驗(yàn)。

二、   安全管理、開拓創(chuàng)新

1、認(rèn)真開展“三保兩促”實(shí)踐活動，召開專題會議，認(rèn)真研究布置開展“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)役”活動工作安排，根據(jù)分公司實(shí)際情況，以安全促經(jīng)營、以穩(wěn)定促效益，全力配合公司完成“大干90天，創(chuàng)效1個(gè)億”的目標(biāo)。為確保安全經(jīng)營，同各職能部門重新梳理修訂各種安全管理規(guī)章制度，梳理完善14項(xiàng)安全關(guān)鍵點(diǎn)卡控措施。以26個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程為基礎(chǔ)，全力開展推標(biāo)、學(xué)標(biāo)、貫標(biāo)活動。

2、帶頭參與分公司管理人員培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)各項(xiàng)安全要求，以此來強(qiáng)化自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而達(dá)到增強(qiáng)為生產(chǎn)現(xiàn)場服務(wù)的意識，切實(shí)強(qiáng)化現(xiàn)場管理水平。

3、組織青工人員技術(shù)革新，安設(shè)了紅外道口報(bào)警裝置1套，在火車距道口30米遠(yuǎn)處開始鳴笛示警；研究制作了多種汽車高處作業(yè)防墜落安全支架，有效解決了汽車防高處墜落人身傷害；研究門吊作業(yè)散礦的可行性，通過H15線和H7線門吊抓斗的改造增加散礦作業(yè)線路，通過兩條線路改造可日均增加100輛車散礦的換裝能力，解決線路緊張的問題。

三、   經(jīng)營穩(wěn)定、增收節(jié)支

1、為克服今年口岸過貨運(yùn)量的突然增大、品類雜、貨物裝載作業(yè)難度增大等困難局面，率先沉到現(xiàn)場，積極調(diào)配人力、機(jī)械，充分利用各種機(jī)械設(shè)備，提高棉花、散礦等集中到達(dá)貨物的換裝能力。同時(shí)落實(shí)裝車作業(yè)關(guān)鍵點(diǎn)的控制，強(qiáng)化裝車質(zhì)量控制，在全員日夜兼程的努力下，順利完成了生產(chǎn)任務(wù)，確保了口岸站的暢通。

2、開展黨支部關(guān)懷活動，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。 一是“3.8”婦女節(jié)為分公司女員工發(fā)放節(jié)日禮品；二是開展夏季防暑送清涼活動，為生產(chǎn)一線員工送飲料、西瓜等防暑品。三是為承包公司困難員工組織獻(xiàn)愛心募捐活動，幫助承包公司困難員工度過難關(guān)。四是先后四次派專人對逝世的職工家屬進(jìn)行吊唁。五是對分公司兩名困難職工進(jìn)行了慰問，并發(fā)放慰問金。六是尊重少數(shù)民族員工習(xí)俗，在“肉孜節(jié)”、“古爾邦節(jié)”走訪少數(shù)民族員工家庭，幫助少數(shù)民族員工解決困難。七是組織開展職工家屬“三好”活動，走訪職工家屬。八是先后3次開展承包公司員工座談會，通過面對面的了解與溝通，增進(jìn)干群關(guān)系，有力的促進(jìn)了分公司和承包公司員工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。

3、深入開展增收節(jié)支活動，一是從自身做起減少日常消耗類辦公用品的使用；二是節(jié)能降耗，下班關(guān)閉辦公設(shè)備電源，降低辦公設(shè)備耗電；三是確立了以控制生產(chǎn)成本支出的四大塊為突破口，即材料配件、木擋板、鐵絲、水電費(fèi)，以大力開展修舊利費(fèi)為切入點(diǎn)，在節(jié)支、節(jié)能方面抓大控小，理清資金支出的監(jiān)控程序，控制資金的流向，從而達(dá)到生產(chǎn)成本支出的有效控制。

四、   勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律

1、帶領(lǐng)黨員群眾對換裝庫作業(yè)場地進(jìn)行平整、整修硬化路面、清理作業(yè)場區(qū)垃圾；對托盤、渡板等生產(chǎn)用具定置管理。

2、通過與員工溝通制定出適合裝卸員工口味的菜譜，并將菜譜進(jìn)行公示，接受裝卸員工的監(jiān)督。

3、要求承包裝卸公司為所有裝卸員工購買意外團(tuán)體險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，其中投保意外團(tuán)體保險(xiǎn)928人，投保工傷保險(xiǎn)平均每月1320人。為愿意投保五金的員工購買五金保險(xiǎn)（217人）。確保裝卸員工有病有人管，發(fā)生工傷后能快速理賠，杜絕了員工上訪事件發(fā)生。

4、為進(jìn)一步穩(wěn)定員工隊(duì)伍，為裝卸員工日常生活提供方便，投入資金改造了開水房和洗衣房。

5、組織制定甲型H1N1流感防控手冊下發(fā)到各作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行記名宣傳學(xué)習(xí)；要求建立每日體溫測試登記表，在人員密集的場所進(jìn)行每日消毒，同時(shí)將甲型H1N1流感防控手冊制作成光碟在分公司及承包公司人員密集場所循環(huán)播放，嚴(yán)控甲型H1N1流感疫情傳播。

6、7.5事件后，確定了以黨支部牽頭負(fù)責(zé)安防工作并成立了安防辦公室，專職處理反恐和安全防范的相關(guān)工作。制定完善各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、制度、辦法等21項(xiàng)內(nèi)容，明確安全防范的關(guān)鍵部位，組織了2次突發(fā)事件演練工作。

7、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，熟悉和掌握法律法規(guī)，不違規(guī)、違反原則辦事。保證無親戚從事與分公司業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。在員工食堂就餐，不參加其它各類娛樂活動。在日常工作中團(tuán)結(jié)群眾，不搞“小團(tuán)體”，堅(jiān)持原則，秉公辦事。在工作中嚴(yán)于律己，生活上艱苦樸素，不利用職務(wù)的便利收受財(cái)物和參與為他人或親屬謀取利益，把堅(jiān)持黨性原則做為一個(gè)政治要求落到實(shí)處。自身能夠緊密團(tuán)結(jié)經(jīng)營班子，在處理“三重一大”事情時(shí)，堅(jiān)持民主，杜絕“一言堂”。

五、主要存在的不足和缺點(diǎn)

    1、對黨員干部的安全思想教育工作不夠細(xì)，造成了黨員干部作風(fēng)漂浮在現(xiàn)場安全管理方面出現(xiàn)了漏洞，導(dǎo)致了分公司“3.20“事故的發(fā)生。作為分公司黨支部書記，我深感愧責(zé)。

2、對少數(shù)有問題的管理人員處理不夠堅(jiān)決，導(dǎo)致管理人員作風(fēng)不扎實(shí)，現(xiàn)場安全管理松懈。在今后的工作中要求自己對不履職、不認(rèn)真、不作為的管理人員堅(jiān)決撤換，保證現(xiàn)場安全有序可控。

3、與承包裝卸員工交流關(guān)心還欠缺，缺少解決承包裝卸管理跟不上分公司安全管理的對策。

篇(7)

疫情防控阻擊戰(zhàn)打響后，洛南縣公安局及時(shí)啟動戰(zhàn)時(shí)黨建、慰問、保障、表彰、紀(jì)律“五項(xiàng)措施”，激勵(lì)全縣公安機(jī)關(guān)民(輔)警以堅(jiān)定的信念、必勝的斗志，全力以赴做好防風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)疫情、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了思想基礎(chǔ)。

強(qiáng)化黨建聚警魂。洛南縣公安局黨委在疫情防控工作中，迅速成立戰(zhàn)時(shí)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動戰(zhàn)時(shí)思想工作機(jī)制，率先在高速路口公安檢查站成立臨時(shí)黨支部，全局有3名民(輔)警火線入黨，組建黨員突擊隊(duì)16個(gè)、黨員示范崗31個(gè)，自覺把入黨誓詞融入全警履職盡責(zé)的具體行動中，把初心使命鐫刻在鮮紅的黨旗上，讓黨旗在阻擊疫情一線高高飄揚(yáng)。

強(qiáng)化關(guān)愛暖警心。疫情防控期間，市縣兩級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)先后到華陽高速路口防疫防控檢測站點(diǎn)和各卡口開展戰(zhàn)時(shí)慰問，向一線參戰(zhàn)民警送溫暖、鼓士氣。黨委班子成員逐一走訪分管單位，將慰問品第一時(shí)間送到抗疫一線，極大激發(fā)了全警參戰(zhàn)斗志。

強(qiáng)化保障提戰(zhàn)力。洛南縣公安局堅(jiān)持統(tǒng)一調(diào)度、抗疫優(yōu)先的原則，把最需要的物資、最急缺的裝備、最充足的保障向一線傾斜。為執(zhí)勤一線民警配發(fā)口罩兩萬只、護(hù)目鏡400副、防護(hù)服500套、酒精400公斤、消毒液600公斤，發(fā)放單位日常使用的消毒液、體溫檢測儀、手套、噴壺等必需品，切實(shí)保障民警身體健康。同時(shí)，在微信群宣傳防控知識，及時(shí)將疫情發(fā)展、自身防護(hù)、裝備使用、執(zhí)勤注意事項(xiàng)等實(shí)用知識信息120條，推送給全體參戰(zhàn)警力，進(jìn)一步提升一線警力的防護(hù)能力。