序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇成長計劃范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

一、階段成長目標：

在學習中成長，在探索中提高，在發展中完善

二、成長途徑：

1、讀書學習。

2、同伴互助。

3、自我反思。

二、分項成長計劃：

（一）、加強自身的師德教育

（二）自身的完善：

1、專家引領，注重實效

（1）、樹立正確的專家觀念。專家的許多見解，往往具有前瞻性和預見性，得到專家的指點，能夠很好地促進教育教學工作。而是否能夠走的更遠，關鍵不是我們的專家有多少，關鍵是看教師能將專家教給的東西吸收多少。

（2）、積極、主動地參與學習。以觀看專家視頻、書籍和案例分析為主，虛心請教身邊的名師、優秀教師，充分利用網絡交流平臺，自覺的吸納新理念，使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。

2、靜心閱讀，提升內在素養。

（1）精讀書籍。讀政治之書，以養大氣；讀專業之書，以養才氣；讀休閑之書，以養靈氣。本期以讀“專業之書”為主，“政治、專業之書”為輔。繼續堅持每天讀書半小時以上，使知識不斷積累，思想與時俱進。

（2）、做好讀書筆記。養成勤于積累的習慣。

3、潛心鉆研，打造個性課堂。

（1）、樹立強烈的目標意識，認真學習、研究課程和教學大綱，明確本學段學習內容以及知識、技能、能力等方面的要求，并有機分解到每一個單元、每一個教時，落實到每一個學生身上。

（2）、認真上課，注重課堂教學的有效性。認真對待自己的每一堂課，每一堂課爭取有一個亮點，要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變。提高40分鐘的教學效率。

（3）、認真研究訓練。按照教育學、心理學的基本原理，科學地、有針對性地安排有效的訓練，每次作業全部批改，做錯的作業一定要訂正并且批改，大面積出錯的一定要講評。同時，認真擬定輔導學生計劃，使學習困難學生在原有水平上得到提高。

（4）、積極組織開展各類課內外活動。認真的、切合實際的評價學生。

（5）、在自己的班級中，努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關系，加強師生的對話交流，形成個性的教育藝術。

4、勤于反思，促進自我完善。

（1）、“想大問題，做小事情。”學會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉化為自己的教育行為，從反思中提升教學研究水平。

（2）、對每堂課的成敗及時地進行總結和反思，是對自身教學工作的檢查與評定，是適時總結經驗教訓，找出教學中的成功不足的重要過程。

（3）、經常反思自己做人、做事中的不足，一步一個腳印，踏踏實實。

（4）、本期撰寫教育隨筆不少于1萬字。撰寫或發表有質量的教學論文2篇。

（三）、發揮特色的輻射作用

篇(2)

新產品助力業務轉型

為了順應市場的發展趨勢，滿足用戶對云計算、大數據和整合工作負載等業務應用的新需求，Power Systems對其高端和低端全線產品擴展升級。一方面，通過優化支撐平臺架構，確保安全高效地交付關鍵業務服務；另一方面，通過平臺架構創新，全面滿足用戶對海量數據、新興應用的需求，推動業務創新。

在優化支撐平臺架構方面，Power Cloud企業級“優化創新”基礎云平臺解決方案中的PowerVM是業界最安全的虛擬化軟件之一，可為用戶提供云安全管理控制。同時，Power System Pools可以為Power Cloud提供更加靈活的資源使用方式。此外，針對新業務需求，IBM還推出了Power Smart Analytics商業智能分析解決方案和Power Linux海量數據解決方案。

在平臺架構創新上，IBM投入14億美元研發，推出了POWER7+新產品，支持靈活的按需擴容和快速的業務分析。IBM Power 770和Power 780 服務器支持全新的POWER7+處理器，這是一種可以提高應用工作負載性能達30%-40%的技術，大大超越之前的版本。據悉，POWER7+ 所有功能中最為突出的是緩存擴大至2.5x L3，同時AIX操作系統的文件加密更加快速和安全。此外，最新的PureFlex System采用IBM POWER7、POWER7+和Intel Xeon E5s處理器，顯著縮短與基礎架構變更或擴展相關的調配、安裝、配置及其他流程的執行時間。與此同時，IBM還豐富了Power企業入門級服務器產品線，PowerLinux服務器在動態節能、高性能、虛擬化等方面實現突破，其在自動化管理和安全可靠等方面的優勢可為用戶帶來替代x86的全新體驗。

新項目營造生態系統

為了使新產品更好地落地，Power還推出眾多合作伙伴項目。從為提高AIX合作伙伴應用而量身打造的“天工計劃”、為助力合作伙伴增值轉型推出的“天合計劃”到新的Deal Closer Program項目，Power通過系列創新舉措為合作伙伴的長期發展提供支持保障。據侯淼介紹，“天工計劃”推出至今，全國已經有190家 ISV、 303個應用通過或正在通過天工認證，其中重點的軟件開發商集中在北京、杭州、深圳三地。

隨著開源開發平臺的迅猛發展，IBM推出“Project CAMP-天合計劃”，旨在通過將VAD（增值分銷商）合作伙伴的軟件預裝在PowerLinux服務器上，打包成為“CAMP Box”解決方案，幫助用戶大幅降低Power平臺使用成本和PowerVM虛擬化技術門檻，豐富Power企業入門級服務器產品線，并全面助力分銷合作伙伴實現由產品銷售向解決方案銷售的轉型。此外，Power的Deal Closer Program將Power以往所有的Program整合，統一管理Power各項基金。

篇(3)

一、 思想目標：

加強師德師風的修養，形成高尚的人格，有一顆進取的心。樹立終身學習的理念，努力使自己具備五種能力：學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力。更新教育觀念，不斷學習與反思，勤動筆，勤動腦。不光認真鉆研本學科知識，同時不斷拓寬自己的知識視野，增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。

二、 職業道德：

(1)要在平凡的工作崗位上，熱愛教育，熱愛學校，盡職盡責，教書育人。

(2)要認真上課，不敷衍塞責，不能傳播有害學生身心健康的思想。(3)要為人師表，以身作則，注重身教。

三、育人目標：要熱愛學生，對學生有博愛之心，要以誠相待，要寬容和有強烈的責任感。認真學習領會新課標，掌握自己所教學科的學科特點，教的最優化要落實到學的最優化，形成自己的教學風格。

四、修養目標：

1、端正方向。自覺遵守四項基本原則和國家法律法規，堅決抵制偽科學、偽宗教對校園的侵蝕、滲透。

2、敬業愛崗。熱愛教育事業，以改革和創新精神搞好教育教學工作和教科研工作。嚴謹治學，精益求精，努力提高從事崗位職責的能力，提高工作效率。

3、教書育人。全面貫徹教育方針，積極實施素質教育，開發學生智力，啟發學生的探索精神和創新思維，培養學生的實踐能力。

4、熱愛學生。增強尊重學生、愛護學生的責任意識，建立民主、平等和諧的師生關系，做學生的良師益友。

5、尊重同志。能夠與不同性格、不同志趣的教師和諧相處，互相學習、博采眾長。努力形成互敬互愛、奮發向上、共同進取的群體氛圍。

6、以德修身。嚴于律已，作風正派，廉潔從教，為人師表。遵守社會公德，追求科學文明的生活方式。

五、合作目標：

1、加強與教師的合作。學會與他人合作，包括與同類學科教師的合作、與不同學科教師的合作。

2、加強與學生的合作。教師是學生學習的合作者、引導者和參與者，教學過程是師生交往、共同發展的互動過程。

3、加強與家長的合作。請家長進課堂聽教師上課、參與評課、邀請家長共同來參與孩子的綜合實踐活動等方法，讓更多的家長來了解新課程的科學理念、認識新課程改革的重大意義、關注新課程改革的持續發展。

六、技能目標：

(1)提高了解學生及同學生交往的能力。教師要善于了解學生，可以采取多種方法，向家長了解，向同學了解，看成績單與換行評語等等，但是最重要的方法是教師的直接觀察，教師要對學生的思想行為、智力活動、情感表現有敏銳的觀察能力。這是在教育過程中發現問題，捕捉教育時機的重要條件，善于觀察學生的教師能及時發現問題，主動去解決問題。可以收到良好教育效果。反之，問題沒有及時發現，拖延很長時間，到了較為嚴重程度再去解決，教師就很被動。

篇(4)

三招經營生意火

細節服務贏得消費者

此活動一經開展，大受各地加盟商的歡迎。貴州的蔣華成為了這批優秀樣板店加盟商中的佼佼者。2005年10月，蔣華加盟了圣芙諾，雖然以前沒接觸過美容業，但由于蔣華性格開朗，并且心思細膩，頭腦靈活。所以，在接產后，她馬上實行了自己的計劃。蔣華的計劃分三步，一是做細做活自己的店內經營，通過現磨現賣、免費護理方式吸引顧客，產生一部分穩定的營業收入，也以此作為一種擴大品牌知名度宣傳的手段，另外，就是給常來的顧客一部分優惠：老顧客介紹來其他親朋來店內做護理或是購買產品的（根據普通護理、內調外敷護理、VIP全年護理等），推薦者可以享受店內所有產品（除應季新品外）及服務的9折、8折、7.5折等優惠，還可以參與有總部珍珠美容健康俱樂部組織的免費旅游活動；同時，新會員也可享受相應的優惠，比如，新品上市時得到數額有限的促銷產品，享受美容師的上門服務等。蔣華的第三招是外聯渠道法，她以底薪加提成的待遇聘了一個跑外的業務員，主要是和其它家美容院及藥店搞聯合，而且和達成合作的各大美容院實行“對方無投入法”，也就是合作方不必掏一分錢，如果有了長青春痘、黃褐斑、日曬斑等的特殊顧客，只要聯系蔣華，她馬上就會派產品顧問過去幫助治療，同時，所得利潤四六分成，此法不但擴大了品牌宣傳，同時也積累了客戶資源。

蔣華的三招實行起來真是效果不凡，開業一個月后，才20平方米的小店就積累了182個客戶，而且大單客戶就有36個（即辦理全年珍珠美膚的顧客）。為了加強服務，蔣華還別出心裁地將自己專門訂做的帶有她店名、店址的精美藝術的小記事本送給了部分顧客，小記事本上不但有季節美容的小緘言，而且還將圣芙諾產品編成了順口溜，如：早晚洗臉不用忙，珍珠洗面效果強；臉上缺水不用愁，珍珠面膜解煩憂；她另外制作了一些帶有美容店電話的手機水晶星座及生肖飾品，而且蔣華又提供了上門做護理服務，很多顧客對蔣華的服務連連稱好，時間久了，她和不少顧客都成了朋友。

生意火再開分店

憑實力做成樣板店

蔣華以她獨特的營銷方式，再加上總部推出的“現做現賣、免費服務”模式新穎獨特，它以感官營銷卸下顧客的抵觸與懷疑心理，并使消費者對這種方式記憶深刻。最重要的是總部的各種支持都十分到位，比如配送、季節營銷方案等，總部都會及時聯系并指導幫助自己。蔣華的生意越做越火，在2006年“五一”期間出現了極為火爆的狀況，因為不少老顧客出去旅游了，幾天假期結束后都累得精疲力盡，回來了第一時間想到趕快護理護理這張臉。那幾天，她從別處借來了三個美容師，店內共六個人竟然還忙不過來，那天一直忙到晚上10點，還有兩個要求送產品的客戶沒顧上。所以，每當提起“五一”，蔣華都會笑著稱那是“紅色星期”。2006年9月，將生意做得風生水起的蔣華又想在建寧路開設第二家圣芙諾珍珠館。

2006年9月，蔣華接到了山東圣芙諾加盟總部的“圣芙諾全國優秀品牌樣板店評選暨圣芙諾珍珠成長計劃”的通知，總部通過對蔣華的銷售額、客戶群、促銷方式等12項的指標評定，將她評為了優秀品牌樣板店之一，總部免費配送給王艷1000元的暢銷珍珠飾品，還有宣傳物品等。且對蔣華即將開業的新店給予了詳盡的營銷方案支持。蔣華談起自己的經歷，她笑著說：“可能是我這個人運氣比較好吧，但說實話，要想把生意做好，一定得用心思。”時值“十一”國慶節，總部又為她制定了相關的市場活動策劃方案，蔣華自己也已經印制和制作了節日宣傳單和地方特色促銷品，同時，她還按照總部特制的營銷方案，聯系了周圍的幾家餐飲店、服裝專賣店等做起了“節日消費中大獎”等活動，以圣芙諾產品與百元代金券等作為獎品，因為離自己的店面近，大家吃過了飯，買過了衣服，要是真抽中了獎走幾步路就可以領取，有這樣的好事誰也不會錯過。蔣華對“十一”的銷售充滿了信心，現在她正在緊鑼密鼓地做著準備工作。

相關鏈接：

圣芙諾總部在銷售旺季來臨之際，特舉行“圣芙諾珍珠成長計劃暨金秋創富加盟援助活動”，內容如下：1、在原配置基礎上免費配送1000元圣芙諾暢銷珍珠飾品。2、額外配送一定數量宣傳物品和500元珍珠促銷產品。3、簽訂合同3個月內再次進貨享受原進貨價9折優惠。4、特困家庭及下崗失業人員持有效證明，可獲得總部500元現金開業支持和500元鋪貨支持。5、加盟者列入總部“圣芙諾珍珠成長計劃”重點支持客戶名錄，長期享受總部捆綁式支持服務。6、享受總部樣板市場培育政策，獲取大區市場運作權限。7、提供免費發貨和享有免費調換貨售后支持。8、現場簽約者可憑車票報銷單人往返路費（僅限火車硬座）。

活動限額：前60名。

地址：濟南市經四路288號恒昌大廈 圣芙諾時尚珍珠（中國）加盟總部

電話：0531―87535022 87030148

87030248

篇(5)

這些重大成果,是全省上下采取一系列得力措施,加大組織推動力度取得的。堅持把民營經濟發展擺上更加突出的位置,省里制定出臺了促進全民創業27條政策,各相關部門都制定了配套措施,深入開展全民創業活動;千方百計破解中小企業融資難,壯大擔保公司資本金規模,搞好銀企保對接,為中小企業解決貸款650億元;設立省級中小企業發展專項資金,支持中小企業4.7億元;建立公共技術服務平臺16個、孵化基地74個;實施“萬名創業者、萬名小老板”培訓工程,累計培訓3.5萬人次;加強軟環境建設,解決群眾投訴涉軟問題6000多件。這些工作,凝聚著各有關部門的努力與合作,凝聚著社會各界的支持與幫助,凝聚著廣大創業者的智慧和汗水。在此,我代表省委、省政府,對各有關部門、單位的工作給予充分肯定,向所有支持民營經濟發展的社會各界表示誠摯的謝意!向全省廣大民營企業家和個體工商業者致以崇高的敬意!

前不久召開的全省經濟工作會議和剛剛閉幕的全省“兩會”,對今年我省經濟社會發展進行了全面部署,目標任務已經明確。在新的形勢下,做好今年工作,大力發展民營經濟至關重要。加大投資拉動,需要民間投資進一步啟動;加快結構調整,需要民營企業注入活力和增強帶動力;推進城鎮化,需要民營經濟強化產業支撐作用和吸納更多的農村轉移人口,等等。可以說,民營經濟既關系全局發展,又涉及民生改善。而現在看,盡管我省民營經濟有了較大發展,但與發達地區相比,無論是經濟總量,還是增長質量都存在不小差距,仍然是塊“短板”,還不適應吉林振興發展需要。民營經濟的主體是中小企業。國務院出臺了進一步促進中小企業發展的若干意見。孫政才書記在全省經濟工作會議上提出要把發展民營經濟擺到更加突出的位置,大力倡導全民創業,落實對中小企業的支持政策等要求。各地、各部門要認真貫徹落實。為進一步推動我省民營經濟更快發展,省委、省政府決定,從今年開始,利用三年時間,在全省組織實施中小企業成長計劃。總的要求是:以科學發展觀為指導,以擴總量、優結構、強龍頭、提素質為目標,堅持市場導向和政府推動相結合,突出企業生成、成長壯大、集群發展、配套提升等關鍵環節,強化政策扶持,打造優質環境,提高服務層次,大力培育中小企業,努力推動民營經濟跨越發展。主要目標是:到2012年,全省民營經濟主營業務收入達到1.6萬億元,增長60%;增加值占地區生產總值比重達到55%以上,提高8個百分點;上交稅金占地方級財政收入的比重達到70%左右,提高5個百分點;從業人員占全省職工和城鎮個體勞動者總數比重達到75%,提高5個百分點;企業戶數達到12萬戶,其中規模以上企業達到1萬戶,年度主營業務收入超億元企業達到2000戶,科技型民營企業達到6000戶,個體工商業戶達到130萬戶。2010年要實現主營業務收入、上交稅金分別增長20%以上,增加值占全省地區生產總值的比重達到50%。要著重抓好六個方面工作:

第一,深入開展全民創業活動,提高中小企業孵化生成能力。全民創業是發展之基、民生之本、就業之源,也是培育生成中小企業的主要途徑。要深入開展全民創業活動,在全社會營造百姓創家業、能人辦企業、干部干事業的發展氛圍。積極搭建公共服務平臺,為創業者提供項目開發、技術指導、產品檢驗等服務。廣泛開展創業服務,建立省、市、縣三級創業服務平臺,切實幫助初創期小企業降低成本,提高創業成功率。繼續推行公共財政購買公共服務,深入實施國家銀河培訓工程和“萬名創業者、萬名小老板”培訓工程,力爭每年為企業培訓管理和技能型人才2000人。重點搞好企業孵化基地、創業基地、大學生創業園建設,繼續實行財政稅收扶持政策,三年內省級孵化基地達到100個,孵化總規模達到5000戶。今年力爭新建創業孵化基地10個,生成小企業1萬戶,新增就業10萬人。

第二,突出抓好企業成長,推動中小企業做大做強。促進中小企業成長壯大,是擴大總量的重要措施,也是調整優化結構的內在要求。要加強政策引導,推動有條件的企業以資本、技術等為紐帶,實施兼并重組,實現低成本擴張,打造主業突出、核心競爭力強的企業集團。實行省、市、縣三級聯動,著力形成企業成長梯隊,省里重點培育1000戶年主營業務收入超億元成長型企業,各市(州)重點扶持超千萬元企業成長為億元企業,縣(市、區)重點培育小企業成長為規模企業。要積極支持中小企業技術改造,不斷提升裝備水平和產品質量,向創新型、循環型和科技型轉變。鼓勵組建中小企業技術聯盟,加快新技術推廣和科研成果產業化。完善中小企業法人治理結構,加強企業管理創新,提高中小企業信息化發展水平,提升企業發展能力。今年力爭全省規模以上中小企業增加1000戶,億元以上企業增加200戶。

第三,加快產業集群發展,提升中小企業整體素質。推進產業配套和集群發展,是現代工業布局的重要形式,也是擴大企業規模的有效途徑。目前,我省大企業不夠強,小企業不夠多,群體規模不夠大。現在,省里正在謀劃汽車產能力爭早日達到300萬輛、軌道客車新增1000輛高速動車組和1000輛新型城軌客車、打造千億級化工產業基地和千萬噸級油氣生產基地等,主導產業配套率要達到70%以上,發展空間巨大。要圍繞全省支柱優勢產業前伸后延,積極引導和鼓勵中小企業提供配套服務,發展產業鏈經濟,通過三年努力,使重點產業本地配套率達到40%以上。鼓勵創辦現代物流、信息服務、工業設計等生產型服務企業,增強產業集群競爭能力。圍繞龍頭企業、核心技術、優勢產品,以各類開發區、園區及區域優勢產業為依托,著力培育50個產業集群。加大品牌推介和培育力度,鼓勵產業集群申請注冊集體商標,打造集體和區域品牌,推進集群企業共同發展。大力扶持集群主導產業科技研發、標準檢驗、技術支持等公共服務平臺建設,進一步放大服務功能。抓緊組建行業配套協作中心,積極開展項目對接。今年,重點鼓勵大型企業通過專業分工、服務外包、訂單生產等方式,與中小企業建立穩定配套機制,推進構建產業集群發展格局。

第四,積極拓寬融資渠道,著力破解融資難題。融資難是長期困擾中小企業發展的瓶頸。要采取有效措施,著力加以解決。要進一步搞好銀企保對接,積極爭取信貸投放規模,確保每年中小企業新增貸款額度不低于上年。加大初創企業小額貸款支持,探索建立小額貸款風險補償金,力爭每年為創業者提供小額貸款15億元。繼續實施“百戶重點企業”、“千戶成長企業”和“萬民創業小額擔保貸款項目”,切實解決重點行業、重點企業資金短缺問題。建立完善擔保機構資本金注入、風險補償和獎勵補助機制,進一步提高擔保能力。同時,要積極探索建立吉林省創業投資引導基金和風險投資基金,健全中小企業上市培育和扶持政策體系,加快中小企業上市步伐。推進建立吉林省股權交易所和高技術企業三板交易平臺,鼓勵企業通過發行集合債券、短期融資債券及信托投資等方式實現直接融資。今年,要繼續深入實施融資服務品牌項目,盡快實現縣域擔保機構全覆蓋,力爭全年為企業融資350億元。

第五,加大政策扶持力度,切實強化服務保障。強化政策扶持是中小企業加快發展的重要條件。要全面貫徹落實省政府促進全民創業和中小企業發展的若干政策,在準入門檻、金融支持、優化結構、創造環境等方面加大扶持力度。逐步增加省級中小企業發展專項資金規模,進一步擴大資金扶持覆蓋面,各市(州)、縣(市)也要逐步設立中小企業發展專項資金,有條件的地區可通過獎勵補助、貸款貼息等方式對成長型企業技術創新、節能減排、開拓市場等給予支持。要把中小企業建設用地納入土地利用年度計劃,保證用地指標。要健全各級服務中心,完善融資擔保、創業培訓、創業咨詢、管理診斷、公共技術、電子商務、法律維權、市場開拓、事務、信息網絡等10大服務平臺。開展人才服務民營經濟發展項目,繼續堅持干部聯系包保民營企業制度,幫助開拓市場、解決困難。加大社會資源整合,引導各類服務機構為中小企業提供優質服務。強化要素協調,努力為中小企業解決煤電油運等實際困難。

第六,大力優化軟環境,營造良好發展氛圍。創造寬松的發展環境,是中小企業發展的迫切要求,也是各級政府的重要職責。近年來,我省發展軟環境有了很大改善,但仍然有許多不盡人意的地方。要進一步加大軟環境建設力度,各級政府督查室、軟環境辦公室、工信部門等,要聯合搞好軟環境專項治理,深入基層、深入企業,督促檢查各項政策貫徹落實情況,嚴厲查處企業反映強烈的基層執法和服務人員吃拿卡要等行為,實行嚴格問責。要充分發揮新聞輿論和社會監督的作用,進一步改進政府服務,著力解決好企業發展中的突出問題。加強中小企業勞動關系處理、工資支付、勞動保護、社會保險等檢查,依法維護勞動者合法權益。

篇(6)

尤娟娟，24歲，任小學段低段一二年級的英語教學工作，教齡四年，小教一級職稱，兼備課組長一職。

二、個人專業成長現狀分析

個人優勢：踏上工作崗位至今已4個年頭，在4年的鍛煉中已初步具有一名英語教師應有的專業水平，在課堂教學上，不斷學習新理念更新教育方法，初步形成了自己的教學風格。作為一名普通教師，我熱愛本職工作，在工作中能虛心向有經驗的教師請教，從而不斷提高自己的業務水平。能創設豐富的教學方式，教師在教學過程中能與學生積極互動共同發展，注重學生的獨立性，引導學生質疑調查、探究，在實踐中學習。在工作中能夠做到關心愛護每一位學生，與家長經常溝通。

個人不足：反思目前現狀，我覺得在專業知識、及素養方面還不夠，尤其是教育專著讀的較少。雖然已形成了自己獨特的教學風格，已掌握了一些方法，但不能做到游刃有余。在教育教學工作中忙碌著，忽略了工作之余的思考，因此許多工作有待創新。作為一名教師，缺少教科研能力，離做一名研究型教師的路還很遠。

三、本年度個人成長目標

（一）本學年成長總目標：繼續增加自己的知識儲備量，讓自己真正成為一名豐富的英語教師。努力提高教科研質量，做一名高質、高產的研究型教師。

（二）具體目標：

1、注重理論知識的學習。廣泛地閱讀各類教學雜志書刊，做學習的有心人。學習教育教學理論和專業知識，豐富自己的教學經驗，并撰寫讀書心得。每學期2篇。

2、提高課堂教學效率。充分挖掘學生潛質，啟迪學生心智。備課充分且精細，培養學生自主創新能力，勤于思考善于發現，努力提高課堂實效。

3、教學設計要精細。教學設計要精細化，主要重視對知識重難點的處理，以及對學情的把握，盡量做到每節課每個教學設計都是優質的。保證每周要有3-4節優質設計。

4、教學反思要實效。要反思，首先要發現問題，找到根結處。從問題根結處出發反思自己的教學，通過學生的眼睛來反思教師自己的教學，“學”反映了“教”，從“學”的角度看問題，來反思“教”的行為、目的、思想，就能夠更好地改進我們的教學。盡量做到每課一反思，反思要有深度、有自己的特點。

5、編制試卷要科學。對于試卷的命制，要有科學嚴謹的態度。每學期認真命制一份試卷。要做到試題類型多樣，覆蓋面廣。

6、作業設計要有趣。對于一二年級而言，英語作業主要是聽讀錄音7培養學生樂于學英語的好習慣，作業設計的類型主要有實踐型，如：課堂上的采訪、調查、收集資料等。創作型如：改編課本劇的內容，及歌曲內容等。合作型如：課堂上小組分工合做，飾當課本劇中人物等。聽讀作業如：在家要及時復習、預習聽讀錄音，并且把自己讀的課文內容錄成磁帶與教材磁帶比較，增強學生的學習英語的興趣。作業設計不在多，而在與精。

7、聽課學習要珍惜。每一次認真的聽課學習，都是一筆不小的財富。每個人都應當珍惜。每周主動聽取前輩教師及青年教師的課，3節。同時也要聽取外籍教師的課，學習他們講課時的幽默風趣。而且不知不覺中自己的口語在不斷進步。

篇(7)

2015年10月16日下午，以服務全國大學生成長成才為目標的“青年之聲?刮目相看”全國大學生校園成長計劃在全國政協禮堂正式啟動。本次活動由網絡影視中心、中國青年網指導，中國青年就業創業網、中國青年網校園通訊社及刮目APP聯合承辦。來自北京各大高校的學生代表、社團負責人及社會各界代表400多人匯聚一堂，為實現大學生更好地就業創業建言獻策。

據悉，“青年之聲?刮目相看”全國大學生校園成長計劃是一項幫助大學生就業創業、成長成才的公益計劃，旨在通過公益巡回演講、“校園合伙人”計劃、兼職實習崗位提供等多種形式來幫助大學生。預計至 2016年底，這項計劃將在北京、上海、廣州等全國十座大城市100所高校完全落地，上千萬大學生將因此直接受益。這僅僅是一個起點，十城百校星火燎原，這場讓人“刮目相看”的公益之旅，將會輻射到全國，實現對四千萬在校大學生的全覆蓋。

此外，該活動計劃與全國百所高校展開戰略合作，通過“青年之聲”就業服務聯盟，引進“校園合伙人”制度，“校園合伙人”將成為大學生兼職、實習、就業和創業的長期人，并能夠有機會獲得知名創業導師的親自指導，優先獲得VC或天使投資人的青睞。

“青年之聲?刮目相看”全國大學生校園成長計劃是為大學生提供就業素質培養、創業能力提升和兼職實習崗位的綜合服務體系，并納入“青年之聲”互動社交平臺。“青年之聲”互動社交平臺是共青團貫徹落實中央有關精神的重大舉措，是由團中央書記處第一書記秦宜智親自倡導創辦的共青團聯系青年的大型社交互動平臺，它涵蓋成長、就業、創業、志愿、維權、國學、心理、健康服務聯盟。“青年之聲”服務平臺以反映青年呼聲、回應青年關切、維護青年權益、解決青年問題、服務青年成長為宗旨，發揮共青團運用互聯網思維服務青年的資源優勢，形成引導青年健康成長的有效探索和嘗試，完善共青團實現“互聯網+”的歷史性選擇。截至2015年10月15日，“青年之聲”平臺累計閱讀量6.28億人次，回答網友提問10024條。

2015年10月17日晚，“青年之聲?刮目相看”全國大學生校園成長計劃十城百校落地演講活動在北京大學百年講堂拉開帷幕。亞洲著名演說家梁凱恩登臺演講，向近2000名學子講述他在創業路上的成長故事。