序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇精神文明經(jīng)驗(yàn)交流材料范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

區(qū)今年上半年群眾性精神文明建設(shè)工作小結(jié)

年初，區(qū)文明委在認(rèn)真總結(jié)去年工作成效經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，根據(jù)《全國文明城區(qū)測評體系試行》和省、市精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)，先后制定了《今年區(qū)群眾性精神文明建設(shè)工作意見》、《今年區(qū)群眾性精神文明建設(shè)工作項(xiàng)目分解》、《關(guān)于開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)治理活動(dòng)的實(shí)施方案》等，區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)了《區(qū)今年創(chuàng)建文明城區(qū)工作方案》此外，區(qū)文明委還完成了《區(qū)群眾性精神文明建設(shè)工作“十一五”規(guī)劃及年遠(yuǎn)景目標(biāo)》初稿。上半年，主要完成以下工作：

一是組織開展道德評議活動(dòng)。今年，原創(chuàng)：我區(qū)繼續(xù)開展公民道德評議活動(dòng)，除鄉(xiāng)外，全區(qū)個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，在去年個(gè)村、個(gè)社區(qū)、個(gè)窗口單位、所試點(diǎn)學(xué)校的基礎(chǔ)上，今年上半年又抓了個(gè)村、個(gè)窗口單位和城鄉(xiāng)各學(xué)校的道德評議工作。通過道德評議活動(dòng)的開展，市村民的文明素質(zhì)不斷提高，城鄉(xiāng)“六亂”現(xiàn)象和四種不良風(fēng)氣得到有效遏制，新人新事新風(fēng)尚不斷涌現(xiàn)。道德評議工作得到群眾的認(rèn)可和廣泛參與，并做為我區(qū)的特色經(jīng)驗(yàn)在全市推廣，得

到省委常委、宣傳部長及省委文明辦領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)，省市新聞媒體多次報(bào)道我區(qū)道德評議工作成效和經(jīng)驗(yàn)。

二是開展未成年人道德論壇活動(dòng)。去年以來，我們制定方案，設(shè)計(jì)制作標(biāo)志，在城鄉(xiāng)各學(xué)校開展道德論壇活動(dòng)。今年上半年，這項(xiàng)工作，正在深入廣泛地開展，在城鄉(xiāng)中小學(xué)引起極大的反響，團(tuán)區(qū)委和區(qū)教育局?jǐn)M在今年月份開展全區(qū)性未成年人思想道德論壇演講比賽。

三是開展未成年上網(wǎng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。月日，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)等的帶領(lǐng)下，區(qū)政法委、文明辦、文體局、公安局等個(gè)部門，令人組成六個(gè)檢查組，兵分六路對區(qū)網(wǎng)吧進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”的突擊檢查。共檢查網(wǎng)吧家，發(fā)現(xiàn)其中存在接納未成年人上網(wǎng)、無證經(jīng)營、安全隱患等現(xiàn)象的違規(guī)經(jīng)營網(wǎng)吧家，按照其情節(jié)輕重對這家違規(guī)網(wǎng)吧給予萬元、萬元、元、元不等的處罰，并要求馬上整改，整改不到位，責(zé)成停業(yè)整頓或予以取締。網(wǎng)吧整治受到了群眾的極大歡迎。

四是開展道德采風(fēng)活動(dòng)。組織人員，對道德評議活動(dòng)中的個(gè)道德典型個(gè)人和個(gè)集體開展道德采風(fēng)活動(dòng)，并爭取在月中旬結(jié)束，選擇一批有份量的稿件向省級以上新聞媒體投稿，并將采風(fēng)稿件匯編成《議一議·評一評——區(qū)開展道德評議活動(dòng)》一書，在更大范圍交流推廣，起示范和輻射作用。

五是組織開展市民教育活動(dòng)。進(jìn)一步健全市民教育網(wǎng)絡(luò)，按照“全民定期培訓(xùn)制”要求，上半年，我們聘請專家學(xué)者，編寫“愛國愛鄉(xiāng)”等八個(gè)專題教材，擬定月上旬開展市民教育活動(dòng)。截至月日為止，全區(qū)各口、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、市直各文明單位已上報(bào)市民文明學(xué)校所、個(gè)班級、學(xué)員數(shù)達(dá)．萬人。

六是開展學(xué)雷鋒活動(dòng)。今年月日，我們組織了個(gè)單位，人，開展了聲勢浩大的百家文明單位“學(xué)雷鋒便民利民服務(wù)”進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。服務(wù)項(xiàng)目有家電維修、義診、植樹等個(gè)大項(xiàng)、個(gè)小項(xiàng)，共為群眾義務(wù)修理家電、義診等為群眾辦好事實(shí)事多件等次，清洗“個(gè)皮癬”萬多張，清掃街路萬多平方米，清理衛(wèi)生死角多處，植樹多株，慰問特困戶多戶，捐贈(zèng)錢物萬多元，發(fā)放宣傳品單．萬多件張，接待群眾衛(wèi)生、法律、業(yè)務(wù)

咨詢多人次。

七是開展文明單位經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。年初以來，我們在各級文明單位中開展“學(xué)習(xí)雷鋒、谷文昌，實(shí)踐三個(gè)代表”經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，把在經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)中涌現(xiàn)出經(jīng)驗(yàn)突出、成效明顯的個(gè)國家、省、市、區(qū)四級文明單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料匯編成《春風(fēng)化雨總是情——區(qū)文明單位經(jīng)驗(yàn)交流匯編》一書，分發(fā)各級、各部門文明創(chuàng)建單位，起示范作用。

八是開展殯葬改革和墳?zāi)箤ｍ?xiàng)治理活動(dòng)。上半年，我們開展了殯葬改蘋和墳?zāi)箤ｍ?xiàng)治理活動(dòng)，區(qū)里召開了動(dòng)員部署會(huì)議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)迅速行動(dòng)起來，截止月底為止，我區(qū)火化尸體具，火化率達(dá)．％，占全市第位，比去年全年火化率％有了較大進(jìn)步。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共查出一重山亂占墳?zāi)苟嘧墓锥嗑撸瑢Σ⑿屡f墳?zāi)剐羞M(jìn)統(tǒng)一造冊，動(dòng)員群眾進(jìn)行深埋綠化。如鎮(zhèn)在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)對新建墳?zāi)拱l(fā)出了多份平毀通知書。區(qū)文明委把尸體火化率和墳?zāi)拐温柿腥敫鬣l(xiāng)鎮(zhèn)街道年終綜合考評精神文明項(xiàng)目的重點(diǎn)內(nèi)容，對各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，對干部、職工實(shí)行精神文明“一票否決”，對考評不達(dá)標(biāo)的后三名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道實(shí)行精神文明“一票否決”。

九是組織開展“雙擁共建”活動(dòng)。在全區(qū)開展雙擁共建“五個(gè)一”活動(dòng)。截至月底，已完成路公益廣告設(shè)置；組織開展了一次雙擁工作調(diào)研活動(dòng)；編寫了一冊雙擁活動(dòng)書——《姹紫嫣紅雙擁花》，并于月匯編成書；組織開展了一系列雙擁新聞報(bào)道活動(dòng)；科技教育部門組織開展了科技項(xiàng)目進(jìn)軍營活動(dòng)，“五個(gè)一”活動(dòng)已取得了初步成效；開展雙擁結(jié)對共建活動(dòng)，在全區(qū)范圍內(nèi)，雙擁共建結(jié)對面達(dá)％；開展創(chuàng)建省級“雙擁模范區(qū)”活動(dòng)，月底已通過考評驗(yàn)收，可望實(shí)現(xiàn)省級“雙擁模范區(qū)”四連冠。

十是開展文明創(chuàng)建申報(bào)工作。區(qū)文明委印發(fā)了《關(guān)于申報(bào)文明單位、文明學(xué)校、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、文明村社區(qū)的通知趴截至月日為止。已申報(bào)文明單位個(gè)其中市直和東僑個(gè)、區(qū)直個(gè)、文明學(xué)校個(gè)、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)、文明街道個(gè)、文明村個(gè)、文明社區(qū)個(gè)。

十一是開展城市“十大”整治活動(dòng)。繼續(xù)實(shí)行城市管理月考評制度，進(jìn)一步加強(qiáng)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、占道經(jīng)營、集貿(mào)市場等“十大”整治與管理力度。經(jīng)—月月考評，好的職能部門為交警直屬一大隊(duì)城區(qū)中隊(duì)、區(qū)環(huán)衛(wèi)處、區(qū)工商局、區(qū)建設(shè)局。

十二是組織開展環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治活動(dòng)。根據(jù)市委要求和市文明委部署，區(qū)文明委認(rèn)真制定整治方案，在農(nóng)村深入廣泛地開展環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治活動(dòng)。月日，由市區(qū)兩級愛衛(wèi)會(huì)組織開展愛國衛(wèi)生專項(xiàng)整治活動(dòng)，市區(qū)兩級五套班子在家領(lǐng)導(dǎo)和市區(qū)直機(jī)關(guān)單位、學(xué)校、部隊(duì)人參加了專項(xiàng)整治活動(dòng)，從路南端至綠地，全長公里的路上清理邊溝、清除雜草、清掃垃圾，消滅衛(wèi)生死角達(dá)．萬平方米，共出動(dòng)車輛輛，清運(yùn)垃圾、雜草多噸。

三、下一步工作安排

今年是創(chuàng)建省級文明城市和文明城區(qū)總評年，也是第九屆精神文明創(chuàng)建工作總評年。下半年，擬重點(diǎn)抓以下工作。

一是召開創(chuàng)城動(dòng)員部署會(huì)議，掀起創(chuàng)建省級文明城區(qū)的新擬在月中旬召開創(chuàng)城動(dòng)員部署會(huì)議，會(huì)議地點(diǎn)擬在區(qū)委禮堂，時(shí)間半天，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管領(lǐng)導(dǎo)，文明委各成員單位、城管各職能部門、創(chuàng)城各責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)，各社區(qū)黨支部書記多人參加會(huì)議，會(huì)議擬由部長主持，副書記作動(dòng)員部署講話，書記作強(qiáng)調(diào)講話。

二是舉辦市民教育培訓(xùn)班，開展市民教育活動(dòng)。擬在月上旬舉辦市民教育培訓(xùn)班，參加人員為所市民文明學(xué)校選派的輔導(dǎo)員。培訓(xùn)班將印發(fā)“愛國愛鄉(xiāng)”、“社會(huì)公德”、“環(huán)境衛(wèi)生”、“交通秩序”、“環(huán)境保持”、“市民良好的心態(tài)”、“踐行市民公約”、“文明禮議”八個(gè)教材和“創(chuàng)城標(biāo)準(zhǔn)”、“公民字基本道德規(guī)范”、“市民日常行為規(guī)范歌”順口溜、“環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范歌”順口溜、《交通秩序規(guī)范歌》順口溜、試卷等。下半年，全區(qū)所市民文明學(xué)校要組織開展市民教育，要求集中開課時(shí)間達(dá)課時(shí)。

三是加強(qiáng)道德評議的督查工作。下半年，要進(jìn)一步加強(qiáng)對道德評議督查工作，做到邊督查、邊調(diào)研、邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，擬在月召開道德評議經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

四是加強(qiáng)未成年人道德論壇工作。下半年擬在全面抓的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓五中、十二中、九中、一小、實(shí)小、學(xué)區(qū)等一批重點(diǎn)學(xué)校，擬在月份，開展一次以未成年人思想道德教育為主題的全區(qū)性演講賽，并適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

五是繼續(xù)開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治活動(dòng)。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按方案要求，進(jìn)一步開展以環(huán)境衛(wèi)生為主要內(nèi)容的專項(xiàng)整治活動(dòng)，原創(chuàng)：并把環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治工作與人居環(huán)境衛(wèi)生結(jié)合起來。擬在月份開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治現(xiàn)場觀摩會(huì)。

六是抓好創(chuàng)城迎評督查工作。按照創(chuàng)城方案要求，結(jié)合省農(nóng)村精神丈明建設(shè)工作會(huì)議和市創(chuàng)城會(huì)議精神，全面做好創(chuàng)城迎評督查工作，根據(jù)會(huì)議部署的方案要求，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，切實(shí)做好補(bǔ)缺補(bǔ)漏工作。

七是做好迎評點(diǎn)的包裝工作。今年創(chuàng)建省級文明城市和省級文明城區(qū)的總評年，任務(wù)重，要求高，除做好面上的準(zhǔn)備工作之外，重點(diǎn)做好迎評點(diǎn)的包裝工作，必需加大投入，切實(shí)做好迎評工作。

篇(2)

延伸文明單位管理，植根基層供電站所

創(chuàng)建文明單位工作，是一項(xiàng)將企業(yè)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明一起規(guī)劃、一起考核、相互促進(jìn)、同求成果的系統(tǒng)工程。××省電力公司歷來重視此項(xiàng)系統(tǒng)工程的建設(shè)和管理，尤其是2000年開展對農(nóng)電企業(yè)創(chuàng)建文明單位以來，對從1999年前后、剛剛完成體制改革的農(nóng)電企業(yè)來說，更是一項(xiàng)系統(tǒng)的專業(yè)的管理、考核。××供電公司深諳此項(xiàng)工程的益處，黨委和行政非常重視此項(xiàng)工作，教育各級管理者及全體員工，文明單位創(chuàng)建，這并不是只拿牌子的活動(dòng)，而是一項(xiàng)工程定為“永不竣工的工程”，是促進(jìn)企業(yè)管理的有力抓手。認(rèn)為：樹高千尺，必須是根系發(fā)達(dá)，根深才能葉茂。文明單位建設(shè)也是如此，不能只浮在地市級公司開展，也不僅限于縣級公司，而要深入至最基層的供電站所。

一、雷厲風(fēng)行開展文明單位創(chuàng)建

××供電公司按照省公司統(tǒng)一部署，于2000年就積極參與農(nóng)電企業(yè)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。并根據(jù)《國家電力公司農(nóng)電企業(yè)雙文明單位建設(shè)考評實(shí)施細(xì)則》對所屬浮梁縣供電公司和昌江供電公司制訂了具體的創(chuàng)建方案及考評細(xì)則。兩個(gè)公司同時(shí)申報(bào)“××省電力公司首屆農(nóng)電企業(yè)文明單位”。

萬事開頭難，尤其[本文轉(zhuǎn)載自是對剛剛完成體制改革、從地方收編歸電力系統(tǒng)來的農(nóng)電員工來講，工作難度很大。用當(dāng)時(shí)的話來說：是“游擊隊(duì)”加入“正規(guī)軍”。難，正說明有差距，首先是觀念上的差距，其次是隊(duì)伍素質(zhì)的差距，再其次是技術(shù)上的差距。難，也說明這項(xiàng)工程必須開展，才能從隊(duì)伍上統(tǒng)一步調(diào)、技術(shù)上統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

××供電公司主管雙文明單位的領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織了地市公司種類專業(yè)技術(shù)人員前去幫助檢查、指導(dǎo)。沒有的規(guī)章制[本文轉(zhuǎn)載自度，用地市公司的改編；不懂的專業(yè)技術(shù)，開辦學(xué)習(xí)班培訓(xùn)；還多次請省內(nèi)專家講課、講座。用當(dāng)時(shí)農(nóng)電企業(yè)管理者的話來說是：不能等，也不能靠，強(qiáng)行拉上快車道。地市公司多次對縣公司雙文明單位建設(shè)進(jìn)行預(yù)習(xí)檢查。縣公司把檢查組的意見列出詳細(xì)的日程安排表，限期整改。并制訂了迎接省公司檢查驗(yàn)收的“倒計(jì)時(shí)表”。

規(guī)范的管理促進(jìn)了效益的提高。浮梁縣公司率先被省公司農(nóng)電文明單位檢查組驗(yàn)收合格，躋身于省公司首屆七個(gè)農(nóng)電企業(yè)文明單位之一，并以“窮也要達(dá)標(biāo)”的典型精神被省公司作為范例向國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)介紹。昌江供電公司首屆沒有被評上，奮起直追，在第二年也被檢查驗(yàn)收為省農(nóng)電企業(yè)文明單位。

二、扎扎實(shí)實(shí)開展文明單位創(chuàng)建

拿到牌子不是目標(biāo)，而僅僅只是文明單位創(chuàng)建的開始。這是在兩個(gè)縣公司獲得省農(nóng)電企業(yè)文明單位之后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對縣公司的要求。

××公司將農(nóng)電企業(yè)納入公司文明單位創(chuàng)建整體工作之中，同規(guī)劃、同研究、同考核。公司相繼制訂并完善相關(guān)制度，以景供黨字下發(fā)了《××供電公司文明單位評選標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，后來又以景供雙文明字下發(fā)了《文明單位創(chuàng)建系列考核辦法》，每年考評出文明單位、文明部室、文明班站所、文明員工、文明家庭。為了進(jìn)一步規(guī)范管理，還對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所制訂了《文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所申報(bào)表》，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所把比較詳細(xì)而主要的情況填寫清楚，一式三份，一份自存、一份報(bào)縣公司、一份報(bào)地市級公司。鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所，由縣公司具體負(fù)責(zé)全面考核，地市公司負(fù)責(zé)抽查。版權(quán)所有

嚴(yán)格的文明單位考評制度，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所感到，自己不是分散各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“獨(dú)立支隊(duì)”，而是列為供電大企業(yè)中的一員，有著明確的責(zé)任和義務(wù)。形散而神不散，由“文明單位建設(shè)”這條“綱”串聯(lián)起來的“目”。綱舉目張，上級的各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度可以暢通無阻。在大網(wǎng)精神的感召下，員工的技術(shù)水平、優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)意識，都有很大的提高，企業(yè)的形象也得到明顯提升。

三、文明單位創(chuàng)建帶來諸多碩果

如果還有人認(rèn)為文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是虛的，那么，這里有一組數(shù)據(jù)可以改變其觀點(diǎn)。

2001年，昌江供電公司年售電量為1997萬kwh、浮梁供電公司售電量為3838萬kwh；而2005年11月昌江供電公司的售電量增長為4853萬kwh，浮梁縣供電公司為10422萬kwh。線損率逐年下降。

無規(guī)矩不成方圓。縣區(qū)公司也以黨風(fēng)行風(fēng)（優(yōu)質(zhì)服務(wù)）、資產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)對各供電所進(jìn)行嚴(yán)格按月考核，分別制訂了詳細(xì)、具體考核制度，與經(jīng)濟(jì)和文明單位系列評比相互掛鉤。

物質(zhì)文明成果讓農(nóng)電企業(yè)奠定了牢固的基礎(chǔ)，而精神文明成果讓農(nóng)電企業(yè)以至供電大網(wǎng)企業(yè)也亮出了新的風(fēng)采。版權(quán)所有

篇(3)

2005年11月至2007年11月，北京市懷柔區(qū)渤海鎮(zhèn)開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)，并于2007年12月21日接受了市專家組的評估驗(yàn)收。渤海鎮(zhèn)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，堅(jiān)持以人為本理念，針對一些基層干部執(zhí)政知識匱乏、農(nóng)民素質(zhì)偏低等制約地區(qū)發(fā)展的主觀因素，提出“學(xué)習(xí)新知識，增長新才干；樹立新觀念，展示新風(fēng)采；培育新農(nóng)民，建設(shè)新渤海”的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同愿景。并按這個(gè)愿景卓有成效地開展了創(chuàng)建工作。

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要作法

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)筑四項(xiàng)保障體系。一是構(gòu)建組織保障體系：成立由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，鎮(zhèn)二級班子領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科站長為成員的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織體系。按鎮(zhèn)里要求，機(jī)關(guān)、學(xué)校、各村也成立了相應(yīng)的組織保障體系。二是構(gòu)建制度保障體系：鎮(zhèn)里先后出臺(tái)《渤海鎮(zhèn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施意見》、《渤海鎮(zhèn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施方案》、《渤海鎮(zhèn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)管理制度》等8項(xiàng)相關(guān)制度。三是構(gòu)建資金保障體系：按每年人均不低于兩元的創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)提取標(biāo)準(zhǔn)，近三年來用于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資金投入每年呈上升趨勢。年均增幅在25%以上。四是構(gòu)建人力保障體系：渤海鎮(zhèn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長負(fù)總責(zé)，黨委副書記負(fù)責(zé)日常工作。其余實(shí)行歸口負(fù)責(zé)。做到了分工明確，各負(fù)其責(zé)。2、創(chuàng)新載體，搭建五座學(xué)習(xí)平臺(tái)。一是鎮(zhèn)級成人學(xué)校學(xué)習(xí)平臺(tái)：這個(gè)平臺(tái)現(xiàn)有專用多媒體教室2個(gè)，圖書室1個(gè)，教衛(wèi)計(jì)生、文明禮儀、農(nóng)業(yè)科技、勞動(dòng)保障等專用教室6個(gè)，并配有電腦43臺(tái)，電視、投影儀、幻燈機(jī)等電化教學(xué)設(shè)備6臺(tái)。二是機(jī)關(guān)多功能廳學(xué)習(xí)平臺(tái)：這個(gè)平臺(tái)180平米，內(nèi)設(shè)投影、音響和電子書屋等設(shè)備，可供120人學(xué)習(xí)培訓(xùn)。這里的主要培訓(xùn)對象是機(jī)關(guān)干部、村級干部，重點(diǎn)是法律法規(guī)及政策培訓(xùn)，培訓(xùn)一般采取經(jīng)驗(yàn)交流、以會(huì)代訓(xùn)、述職演講、視頻會(huì)議等。三是村級成人學(xué)校學(xué)習(xí)平臺(tái)：這個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)采取化整為零，因村制宜的辦法，平臺(tái)面積根據(jù)各村規(guī)模和人數(shù)多少而定。一般教室容納人數(shù)在80-120人左右。學(xué)習(xí)內(nèi)容大都根據(jù)各村的需求而定，或法律法規(guī)、或健康知識，或手工編織，或民俗禮儀。學(xué)習(xí)時(shí)間一般集中在農(nóng)閑時(shí)進(jìn)行。四是學(xué)校衛(wèi)生院學(xué)習(xí)平臺(tái)：這個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，面對的對象主要是學(xué)生家長、育齡人群和鄉(xiāng)村醫(yī)生。為推進(jìn)學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形成，近幾年來，渤海鎮(zhèn)始終堅(jiān)持“學(xué)校、社會(huì)、家庭”三結(jié)合的教育方法，先后在學(xué)校開辦了“法制教育大課堂”，在衛(wèi)生院開展“優(yōu)生優(yōu)育大課堂”、“鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)大課堂”、“中老年人保健大課堂”，使不同層次的人得到了不同內(nèi)容的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。五是社會(huì)實(shí)踐基地學(xué)習(xí)平臺(tái)：這個(gè)平臺(tái)共設(shè)8個(gè)，它們是：三渡河村的果樹栽培管理實(shí)踐基地；馬道峪村的雕漆工藝實(shí)踐基地；景峪村的柴雞養(yǎng)殖實(shí)踐基地；田仙峪村的冷水魚養(yǎng)殖實(shí)踐基地；莊戶村的鄉(xiāng)村旅游實(shí)踐基地；沙峪村的革命傳統(tǒng)教育基地；北溝村的村風(fēng)文明實(shí)踐基地以及位于鎮(zhèn)成教中心的三農(nóng)培訓(xùn)基地。3、突出特色，營造六種學(xué)習(xí)模式。一是集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合：鎮(zhèn)黨委政府要求全體機(jī)關(guān)干部隔周四下午參加由機(jī)關(guān)黨支部組織時(shí)政學(xué)習(xí)，并由鎮(zhèn)黨政辦公室登記考勤。此外，鎮(zhèn)政府還為各科室訂閱了《北京日報(bào)》、《京郊日報(bào)》、《北京支部生活》、《懷柔報(bào)》等學(xué)習(xí)材料。二是理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際結(jié)合：近兩年，鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān)干部先后學(xué)習(xí)了中央關(guān)于樹立正確榮辱觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等方面的論述。鎮(zhèn)黨委政府還組織有關(guān)人員及時(shí)編寫了《渤海鎮(zhèn)公民道德歌》和《渤海鎮(zhèn)鄰里團(tuán)結(jié)十多十少歌》。三是外出參觀考察與學(xué)習(xí)身邊典型結(jié)合：近三年，鎮(zhèn)出資近百萬元先后組織鎮(zhèn)村干部赴海南、華東五市、成都、云南等地參觀學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)上述省市發(fā)展旅游業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。使大家受益匪淺。部分村也組織村民代表先后赴革命圣地西柏坡、紀(jì)念館等地進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。與此同時(shí)，還舉辦了身邊先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。四是抽象學(xué)習(xí)與文化娛樂結(jié)合：除隔周四下午機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)外，渤海鎮(zhèn)還先后開展“迎奧運(yùn)、創(chuàng)和諧”籃球比賽、渤海鎮(zhèn)“和諧杯”乒乓球比賽、鎮(zhèn)登山健身賽及讀書用報(bào)演講比賽等多項(xiàng)活動(dòng)。五是傳統(tǒng)教學(xué)與電化教學(xué)結(jié)合：充分利用電化這一手段，采取聲像教學(xué)方式，先后在鎮(zhèn)村兩級開展電化學(xué)習(xí)與培訓(xùn)40余次，受教育群眾1.1萬人次。六是學(xué)歷培訓(xùn)與結(jié)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合：為鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部參加學(xué)歷教育，鎮(zhèn)政府采取“個(gè)人掏一點(diǎn)，集體補(bǔ)一點(diǎn)”的辦法先后出資十多萬元對參加繼續(xù)教育的機(jī)關(guān)干部給予了補(bǔ)助。此外，渤海鎮(zhèn)黨委政府還高度重視村級干部的學(xué)歷培訓(xùn)工作，先后有30多名村級干部達(dá)到中專以上學(xué)歷。2007年，鎮(zhèn)政府又投資4萬多元，對新上任的40多名村級干部進(jìn)行了為期一個(gè)多月的《法律知識》、《團(tuán)隊(duì)精神》、《心理健康》等方面的培訓(xùn)。

二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)取得的主要成效

堅(jiān)持學(xué)以致用原則，取得七個(gè)方面成效：一是領(lǐng)導(dǎo)決策水平顯著提升：兩年多來，無論在莊戶新農(nóng)村建設(shè)還是在綠色長廊升級改造等重大工程項(xiàng)目申報(bào)或施工中，渤海鎮(zhèn)都堅(jiān)持了民主決策，做到了集思廣益，暢所欲言，科學(xué)論證。因而使我鎮(zhèn)在新農(nóng)村建設(shè)理念和建設(shè)風(fēng)格方面得到了社會(huì)各方面的認(rèn)可。二是機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高：渤海鎮(zhèn)綜合服務(wù)大廳自2006年8月運(yùn)行以來，已為群眾辦理各類事項(xiàng)2100余件。群眾滿意率達(dá)98%以上。從根本上改變了群眾過去到機(jī)關(guān)辦事“人難找，門難進(jìn)，事難辦”的狀況。三是群眾文明素質(zhì)明顯長進(jìn)：通過組織廣大干部群眾學(xué)習(xí)《公民道德規(guī)范》和《文明公約》，開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等系列活動(dòng)，全鎮(zhèn)人民的文明素質(zhì)不斷提高。2006年全鎮(zhèn)評出了新農(nóng)村建設(shè)10大先進(jìn)人物，2007年，全鎮(zhèn)又評出了“文明禮儀、樂于奉獻(xiàn)、自強(qiáng)自立”等10個(gè)方面的典型100個(gè)，鎮(zhèn)黨委從中推薦10大文明標(biāo)兵，并召開了“十大文明標(biāo)兵”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。由于鎮(zhèn)村兩級精神文明創(chuàng)建工作扎實(shí)有效，渤海鎮(zhèn)也連續(xù)兩年被評為首都精神文明先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四是農(nóng)民法制觀念明顯增強(qiáng)：通過舉辦法制培訓(xùn)班、法制講座，開展法制咨詢等系列活動(dòng)，使農(nóng)民學(xué)法、知法、用法的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。2006年以來，鎮(zhèn)村兩級民調(diào)組織先后受理各類民事糾紛1360余起，結(jié)案率97%以上。五是農(nóng)民增收渠道有所拓寬：通過開展農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，民俗禮儀培訓(xùn)，使近千名農(nóng)民有了一技之長和就業(yè)本領(lǐng)，進(jìn)而走上了離土不離鄉(xiāng)的就業(yè)崗位。六是鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)得到長足發(fā)展：兩年多來，渤海鎮(zhèn)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，提出了“優(yōu)化一產(chǎn)，強(qiáng)化二產(chǎn)，壯大三產(chǎn)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方略，使地區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。2007年全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)總收入7.7億元，財(cái)政收入3695萬元，農(nóng)民人均收入8916元，分別比上年增長10%、43%，10.9%。七是全鎮(zhèn)整體環(huán)境明顯改善：通過新農(nóng)村建設(shè)和“夜渤海”升級改造，一個(gè)環(huán)境優(yōu)美，璀璨靚麗的渤海鎮(zhèn)呈現(xiàn)在人們的面前。2006年渤海鎮(zhèn)跨入京郊優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列，2008年又跨入全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。同時(shí)，渤海鎮(zhèn)還連續(xù)兩年榮登了京郊新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)的光榮榜。

三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的不足及改進(jìn)意見

1、不足之處。（1）鎮(zhèn)域文化底蘊(yùn)突出“長城文化”、“板栗文化”，非常切合實(shí)際，但機(jī)關(guān)文化缺少底蘊(yùn)和精神內(nèi)涵。下一步將結(jié)合機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作實(shí)際，提出“機(jī)關(guān)文化”建設(shè)。（2）創(chuàng)建工作與新農(nóng)村建設(shè)的融合力度不夠。也就是說，學(xué)習(xí)活動(dòng)在為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)方面還缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。（3）工作中存在薄弱環(huán)節(jié)，特別是學(xué)習(xí)型新村、學(xué)習(xí)家庭和學(xué)習(xí)專業(yè)合作組織方面，還有許多工作要做。

2、改進(jìn)意見。（1）鎮(zhèn)黨政辦要繼續(xù)做好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相關(guān)文件的收集，會(huì)議紀(jì)要的整理，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的簽到記錄等基礎(chǔ)工作。（2）由宣傳文化部門牽頭，抓好渤海鎮(zhèn)特色文化建設(shè)。結(jié)合服務(wù)奧運(yùn)，改革開放30年，渤海建鎮(zhèn)10周年，開展好渤海機(jī)關(guān)精神征集活動(dòng)。并組織一臺(tái)具有濃郁地區(qū)特色的文藝節(jié)目，進(jìn)行巡回演出。（3）由組織部門牽頭，結(jié)合黨建三級聯(lián)創(chuàng)，年內(nèi)抓好4個(gè)學(xué)習(xí)型黨支部、村委會(huì)創(chuàng)建工作。使其答到市區(qū)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。（4）由鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭，旅游辦協(xié)助，抓好學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建工作，年內(nèi)達(dá)標(biāo)戶不少于10戶。（5）工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)、教育、衛(wèi)生、社保。農(nóng)林、科技、司法、文化等政府各相關(guān)部門，要根據(jù)各自職責(zé)，寫出培訓(xùn)計(jì)劃，抓好各類培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況記錄在案。（6）宣傳信息部門，要配合全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作抓好宣傳報(bào)道，信息報(bào)送，典型推廣等工作，培育出一批新的學(xué)習(xí)典型。

篇(4)

大家好，我叫李靜紅，現(xiàn)任七年十九班班主任，下面我把工作中的點(diǎn)滴體會(huì)和大家分享。

踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事是我工作的原則，工作中我抓幾個(gè)重點(diǎn)：

一、營造良好的班級氛圍

我認(rèn)為積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，我用積極的言行感染學(xué)生，使班級形成強(qiáng)大的凝聚力。選準(zhǔn)一批責(zé)任心強(qiáng)的班干部帶動(dòng)全班，發(fā)揮正能量，使每名學(xué)生都能成為班級的主人，嚴(yán)格自律。

二、將三怕掛在心頭，落到行動(dòng)

就餐時(shí)，我怕孩子們上下樓存在安全隱患，每次我都做他們的安全衛(wèi)士，；二怕孩子們整理不好內(nèi)務(wù)，我常常進(jìn)入宿舍指導(dǎo)，有一次天下中雨，我打著傘來到他們門前，當(dāng)時(shí)我渾身上下水淋淋的，像個(gè)落湯雞，孩子們驚呆了，有的學(xué)生落淚了，緊緊拉著我的手不松開。教育，此時(shí)無聲勝有聲，從那以后他們的內(nèi)務(wù)大有進(jìn)步。9月份我班宿舍被評為優(yōu)秀寢室。三怕成績退步了，我千方百計(jì)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，推行學(xué)校倡導(dǎo)的新課改教學(xué)模式，小組競爭，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。

三、真愛化春雨，潤物細(xì)無聲

我用慈母般的心對待學(xué)生，學(xué)習(xí)差調(diào)皮搗蛋的很難找到優(yōu)點(diǎn)，然而這些學(xué)生更需要賞識。每月一次找優(yōu)點(diǎn)活動(dòng)，每個(gè)人都可以通過同學(xué)的眼睛看到自己的閃光點(diǎn)。第一次月考后，第五十二名的于佳慧在考后心得中寫道：“老師，您不知道，以前我是個(gè)開朗的人，可是我小學(xué)的一位老師說我的腦子像鵝卵石，不開竅，從那以后，我很自卑，但這次我的思品只差二分就滿分了，是您的鼓勵(lì)讓我變得自信，覺得自己不那么笨。”在我的關(guān)愛下，期中考試她又前進(jìn)了八名。賞識教育就像陽光和雨露，學(xué)生成長，永遠(yuǎn)都需要這種養(yǎng)料。關(guān)愛對于受傷的心靈更是一劑良藥。班中我有個(gè)干兒子，他常躲在角落里不與人交往，曾有輟學(xué)念頭，我常在吃飯時(shí)和他談心，才得知他是單親家庭長大的，我像母親一樣無微不至的關(guān)懷他，漸漸地他會(huì)笑了，他主動(dòng)和同學(xué)一起玩了，班會(huì)上他還唱了一首《我相信》呢，二周前，他感冒了，我把熱乎乎的的餃子帶給他，他哭著對我說：“老師，自從媽媽離開后，我再?zèng)]吃過餃子，您對我太好了，我想叫你一聲媽媽好嗎？”我深深地點(diǎn)了點(diǎn)頭。從那以后他叫我老師媽媽，我用愛打開了他的心靈之門，他的天空變得陽光燦爛。

四、培養(yǎng)良好的習(xí)慣

咱們張校長要求文科多讀書，理科多做題，我也借此告誡學(xué)生，不動(dòng)筆墨不讀書。要求學(xué)生珍惜時(shí)間，我為他們深情朗讀朱自清的《匆匆》讓他們感受到黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲的道理。在學(xué)生行為和紀(jì)律方面，我充分發(fā)揮榜樣的作用。

幾分耕耘幾分收獲，在各位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下，短短二個(gè)月，孩子們?nèi)〉昧丝上驳某煽儭Ｔ诘掠⑺奚帷⑹程酶鞣矫姹憩F(xiàn)都很優(yōu)秀，得到了各部門老師的認(rèn)可。開學(xué)后兩次考試成績均排名第一，入學(xué)六十個(gè)孩子無一人輟學(xué)。運(yùn)動(dòng)會(huì)田徑比賽獲年組第二名，并獲精神文明班級的光榮稱號。工作中，我受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同事的鼓勵(lì)，家長的認(rèn)可，學(xué)生的愛戴，只有一個(gè)人對我不滿，那就是我的兒子。有一天我剛要出門，他可憐巴巴地問我：“媽媽，我怎么一連幾天沒見到你，我只想看你一眼。”我當(dāng)時(shí)哽咽了，但笑笑對他說：“媽媽不只你一個(gè)兒子，你還有六十個(gè)哥哥姐姐，我要去陪他們學(xué)習(xí)。”他委屈的來到窗前，等著和我說 bye-bye，直到我的背影消失在他的視野。

篇(5)

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

一是健全領(lǐng)導(dǎo)體系，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。全市和諧創(chuàng)建工作啟動(dòng)后，我們按照市里要求，成立了由區(qū)委書記李世光同志任第一組長，副書記賈有余同志任組長，宣傳部長趙珊珊同志任常務(wù)副組長，有關(guān)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志任副組長的和諧創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從有關(guān)部門抽調(diào)了15名同志，成立了專門的和諧創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)對整個(gè)和諧創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。根據(jù)部門職能分工，我區(qū)和諧創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和文明辦從自身職能出發(fā)，積極主動(dòng)履行職責(zé)，加大推動(dòng)力度，形成了上下統(tǒng)一、協(xié)調(diào)有力，齊抓共管的創(chuàng)建工作格局。同時(shí)，我們通過豎立公益廣告宣傳牌、懸掛過街橫幅、設(shè)立宣傳欄、建立和諧寒亭網(wǎng)頁、開通和諧創(chuàng)建公益彩鈴、手機(jī)短信、文藝表演等多種有效形式，廣泛宣傳和諧創(chuàng)建的工作內(nèi)涵和任務(wù)目標(biāo)，在全區(qū)上下營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。特別是在區(qū)電視臺(tái)開辟了《和諧大家談》、《和諧典范》、《和諧創(chuàng)建動(dòng)態(tài)》和《和諧故事》四個(gè)專欄，進(jìn)一步增強(qiáng)了宣傳效果。對外宣傳方面，先后采寫了10余篇文明和諧社區(qū)創(chuàng)建的重點(diǎn)新聞稿件，分別在新華社、人民日報(bào)、大眾日報(bào)、濰坊日報(bào)等顯要位置刊發(fā)，區(qū)和諧創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還通過工作簡報(bào)的形式，對文明和諧社區(qū)創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)交流、典型做法等進(jìn)行編發(fā)和上報(bào)，為創(chuàng)建工作的深入開展創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。

二是搞好示范帶動(dòng)，促進(jìn)整體推進(jìn)。工作中，我們堅(jiān)持抓點(diǎn)帶面，用點(diǎn)上的成功經(jīng)驗(yàn)和做法帶動(dòng)面上的工作。經(jīng)過認(rèn)真梳理和分類，在全區(qū)確定了3個(gè)和諧社區(qū)示范點(diǎn)，即開元社區(qū)、蝶園社區(qū)和海龍社區(qū)。

三是嚴(yán)格考核督查，狠抓工作落實(shí)。區(qū)里制定了和諧創(chuàng)建工作考核細(xì)則，納入工作考核評價(jià)體系，堅(jiān)持做到平常督查、季度觀摩點(diǎn)評，年終考核表彰相結(jié)合，對文明和諧社區(qū)創(chuàng)建工作及時(shí)跟蹤問效，準(zhǔn)確掌握創(chuàng)建工作進(jìn)展情況，并定期下發(fā)督查通報(bào)。區(qū)里先后10余次召開文明和諧社區(qū)創(chuàng)建調(diào)度會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)，查擺不足，研究部署推進(jìn)措施。8月份，區(qū)里還組成督查組，對全區(qū)9個(gè)社區(qū)的文明和諧創(chuàng)建工作進(jìn)行了督查。督查結(jié)束后，我們專門召開會(huì)議，集中匯總情況，并形成督查報(bào)告，然后對需要整改的問題逐一進(jìn)行了反饋，令其限期整改。

二、思路措施

我區(qū)確立的和諧創(chuàng)建工作思路和基本定位就是圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以解決群眾“三最”問題為重點(diǎn)，以和諧文化為引領(lǐng)，努力形成全區(qū)上下共建共享和諧社會(huì)的良好局面，全面提升和諧社會(huì)建設(shè)水平，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。創(chuàng)建過程中，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我們不斷創(chuàng)新方式方法，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，規(guī)范創(chuàng)建程序，切實(shí)提高了創(chuàng)建水平。

（一）組織開展了和諧創(chuàng)建“一個(gè)主題教育活動(dòng)”和“十大踐行活動(dòng)”。為確保和諧創(chuàng)建活動(dòng)的整體同步性，從7月份開始，我們組織開展了以“樹和諧理念，揚(yáng)和諧之風(fēng)”為主要內(nèi)容的和諧創(chuàng)建主題教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了對各類和諧創(chuàng)建活動(dòng)的統(tǒng)領(lǐng)。活動(dòng)分動(dòng)員學(xué)習(xí)、查擺問題、集中整改、鞏固提高“四個(gè)階段”。主要目的是進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工勤政為民的服務(wù)理念、一抓到底的務(wù)實(shí)理念、科學(xué)發(fā)展的責(zé)任理念、團(tuán)結(jié)和諧的文化理念“四種理念”，解決認(rèn)識不夠到位、構(gòu)建和諧理念不強(qiáng)，作風(fēng)不夠扎實(shí)、服務(wù)群眾能力不強(qiáng)，思想不夠解放、和諧發(fā)展意識不強(qiáng)，綜合素質(zhì)不夠高、學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)“四個(gè)問題”。為進(jìn)一步推動(dòng)和諧創(chuàng)建的深入開展，我們又組織開展了“和諧創(chuàng)建十大踐行活動(dòng)”。這十大踐行活動(dòng)是：“愛我寒亭，做文明和諧市民”踐行活動(dòng)、“和諧之聲”廣場文化活動(dòng)、“城鄉(xiāng)和諧牽手共建”活動(dòng)、志愿服務(wù)—“和諧使者”評選活動(dòng)、“青春和諧責(zé)任”青少年演講比賽、“迎奧運(yùn)、促和諧、全面健身活動(dòng)”、“和諧行為規(guī)范征集”活動(dòng)、“關(guān)注弱勢群體愛心援助”活動(dòng)、和諧書畫展暨“透過鏡頭看和諧”攝影比賽和“我眼中的和諧故事”征文比賽活動(dòng)。

（二）提出了和諧創(chuàng)建“三大檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)”。為進(jìn)一步明確和諧創(chuàng)建方向，提高群眾對和諧創(chuàng)建的參與率、知曉率、共享率和滿意率，我們明確提出了衡量和諧創(chuàng)建成效的“三大檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)”。第一，是否通過和諧創(chuàng)建凝聚了人心，形成了共同理想，推動(dòng)了和諧文化建設(shè)。建設(shè)和諧文化，既是和諧創(chuàng)建的題中之意，又是和諧創(chuàng)建的思想先導(dǎo)。也就是說，和諧創(chuàng)建，首先是一種理想追求、一種觀念、一種文化理念，和諧創(chuàng)建的步伐很大程度上就取決于和諧文化建設(shè)的成效。為此，我們堅(jiān)持把倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，推進(jìn)和諧文化建設(shè)作為和諧創(chuàng)建的重點(diǎn)來抓，從大力培育社會(huì)主義核心價(jià)值體系入手，突出氛圍營造和載體搭建，深入開展了愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，積極倡樹以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，大力弘揚(yáng)“求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)和諧、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的寒亭精神，大力加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)、社區(qū)、村莊、企業(yè)、學(xué)校、家庭等特色文化建設(shè)，以和諧文化凝聚人心，引領(lǐng)創(chuàng)建，切實(shí)筑牢了和諧創(chuàng)建的思想基礎(chǔ)。第二，是否通過和諧創(chuàng)建，解決了實(shí)際問題，提升了水平，實(shí)現(xiàn)了率先發(fā)展。我們堅(jiān)持把解決“三最”問題作為創(chuàng)建工作的著力點(diǎn)，使創(chuàng)建成效真正體現(xiàn)到為群眾排憂解難上來，體現(xiàn)到解決影響發(fā)展的突出矛盾和關(guān)鍵問題上來，體現(xiàn)到不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益上來，努力讓廣大群眾享受到科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展帶來的成果。第三，是否廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與，形成了共建共享的良好局面，成為群眾滿意的活動(dòng)。和諧創(chuàng)建是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程，只有動(dòng)員廣大人民群眾參與，才能使這一目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)，只有讓廣大人民群眾不斷從和諧創(chuàng)建中得到實(shí)惠，才能使各項(xiàng)和諧創(chuàng)建活動(dòng)成為廣大人民群眾的自覺行動(dòng)。為此，我們圍繞和諧創(chuàng)建，廣泛組織開展了各種特色活動(dòng)，群眾參與和諧創(chuàng)建的積極性得到充分調(diào)動(dòng)，使創(chuàng)建工作具備了深厚的群眾基礎(chǔ)。

（三）提出了和諧創(chuàng)建示范點(diǎn)要達(dá)到“五個(gè)有”要求以及創(chuàng)建工作要防止“二個(gè)誤區(qū)”。

和諧創(chuàng)建示范點(diǎn)，代表著整個(gè)創(chuàng)建工作的水平。為進(jìn)一步提高示范點(diǎn)的創(chuàng)建水平，我們明確提出了創(chuàng)建點(diǎn)必須達(dá)到“五個(gè)有”的要求，就是“有氛圍、有資料、有活動(dòng)、有典型、有變化”。圍繞“五個(gè)有”的要求，各創(chuàng)建示范點(diǎn)積極行動(dòng)，落實(shí)舉措，取得了良好的效果。為進(jìn)一步指導(dǎo)基層搞好創(chuàng)建工作，我們還提出了和諧創(chuàng)建要防止“兩個(gè)誤區(qū)”，就是防止和諧創(chuàng)建與日常工作“兩張皮”、防止把和諧創(chuàng)建等同于日常工作。要求各級各部門堅(jiān)持把和諧創(chuàng)建作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的“牛鼻子”來抓，切實(shí)把和諧創(chuàng)建與學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，與理清工作思路相結(jié)合，與量化分解全年任務(wù)目標(biāo)相結(jié)合，與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展相結(jié)合，與群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、文明生態(tài)村創(chuàng)建等活動(dòng)緊密結(jié)合起來，以和諧創(chuàng)建引領(lǐng)各項(xiàng)工作的開展，凝聚科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

三、初步成效

經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力，我區(qū)的文明和諧社區(qū)創(chuàng)建工作已取得階段性成果，主要表現(xiàn)在：

一是找準(zhǔn)了影響和諧的主要因素。各社區(qū)組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省市區(qū)委關(guān)于和諧創(chuàng)建的一系列文件材料。圍繞主題教育活動(dòng)，通過設(shè)立意見箱、發(fā)放問卷調(diào)查和征求意見表等多種形式，廣泛征求干部群眾意見，并認(rèn)真匯總梳理，深入剖析不和諧因素的根源，從而進(jìn)一步理清了創(chuàng)建思路，為改進(jìn)工作找準(zhǔn)了方向。

二是促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。通過和諧創(chuàng)建工作，社區(qū)工作者進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，著力構(gòu)建起政令暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、高效服務(wù)、科學(xué)有序的工作運(yùn)行機(jī)制。

三是推動(dòng)了和諧文化建設(shè)。各社區(qū)基本達(dá)到了“六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”：以最凝練的語言概括出體現(xiàn)各自特色的和諧文化品牌；建成了體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的“文化長廊”，利用溫馨提示語、警言名句等，在工作環(huán)境、生活環(huán)境營造了和諧文化氛圍；開展了特色的文化活動(dòng)；加強(qiáng)了文化宣傳隊(duì)伍建設(shè)；形成了一整套完善的規(guī)章制度，覆蓋到和諧創(chuàng)建工作的方方面面；配備了一定數(shù)量的圖書，建成了圖書閱覽室、圖書角等文化陣地。

四是解決了實(shí)際問題。創(chuàng)建工作中，各社區(qū)從落實(shí)好“十件實(shí)事”做起，著力解決群眾實(shí)際困難，真正讓社區(qū)居民享受到了和諧創(chuàng)建的成果。

五是推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。和諧創(chuàng)建為各級各部門自身發(fā)展注入活力的同時(shí)，也有力地推動(dòng)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展，全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)和諧進(jìn)步，政治社會(huì)和諧穩(wěn)定，呈現(xiàn)出風(fēng)正氣順心齊、又好又快發(fā)展的可喜局面。

四、下步打算

經(jīng)過前段時(shí)間的共同努力，全區(qū)和諧創(chuàng)建雖然取得一定成績，但離上級要求還有一定差距，下一步，我們將在以下幾個(gè)方面狠下功夫：

一是突出重點(diǎn)，確保把文明和諧社區(qū)創(chuàng)建成為“群眾滿意工程”。繼續(xù)把開展好文明和諧社區(qū)創(chuàng)建與解決社區(qū)居民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題結(jié)合起來，積極穩(wěn)妥地化解各類不和諧因素，努力讓社區(qū)居民得到更多更大的實(shí)惠。

二是抓好活動(dòng)，在廣泛吸引群眾參與上實(shí)現(xiàn)新突破。以和諧創(chuàng)建為主體，創(chuàng)新載體，精心設(shè)計(jì)，開展形勢多樣的社會(huì)性、群眾性教育實(shí)踐活動(dòng)。廣泛開展各類互助共建活動(dòng)，把和諧創(chuàng)建與文明創(chuàng)建、平安建設(shè)等活動(dòng)緊密結(jié)合，不斷拓展和諧創(chuàng)建的廣度和深度。

三是選樹典型，努力培育和諧創(chuàng)建新亮點(diǎn)。遵循“系統(tǒng)化儲(chǔ)備、個(gè)性化總結(jié)、立體化宣傳、動(dòng)態(tài)化推進(jìn)”的工作思路，大力宣傳體現(xiàn)和諧精神的人物、單位典型。努力創(chuàng)建出一批叫得響的示范點(diǎn)，過得硬的典型經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)面上創(chuàng)建工作的深入開展。

篇(6)

一、當(dāng)前高校學(xué)生干部的問題分析

（一）自我定位不準(zhǔn)，忽視自身積累

當(dāng)前高校學(xué)生干部的自我定位并不準(zhǔn)確。學(xué)生干部既是學(xué)生又承擔(dān)著一定的社會(huì)工作。但很多學(xué)生干部沒有處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。有的學(xué)生干部過分強(qiáng)調(diào)工作能力的重要性，把絕大部分時(shí)間和精力放在工作上，對成績沒有更高的追求;有的過分熱衷于各類社會(huì)活動(dòng)，結(jié)果嚴(yán)重影響自己的學(xué)業(yè);還有的經(jīng)常以協(xié)助老師開展活動(dòng)為由，隨意請假，擅自曠課，不僅影響了正常的教學(xué)秩序，還影響了自身知識的獲取和專業(yè)素質(zhì)的提高。也有一些學(xué)生干部走了另一個(gè)極端，他們以為學(xué)生只要學(xué)習(xí)好就可以，工作那是老師安排的，可以放松，有些甚至把工作簡單理解為幫助老師通知、匯總材料。高校學(xué)生干部不能科學(xué)地協(xié)調(diào)工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，一味地強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性或無限地放大工作的重要性，會(huì)給學(xué)生干部個(gè)人自身的發(fā)展及高校思想政治教育工作帶來危害。

（二）思想動(dòng)機(jī)不純，工作主動(dòng)性差

如何保持學(xué)生干部自身工作的積極性、主動(dòng)性已成為需要認(rèn)真對待的問題。在高校中一直存在著這樣一個(gè)普遍現(xiàn)象，大一、大二的學(xué)生干部工作積極性很高，但是缺乏學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，往往工作以后效果不盡人意。而大三、大四的學(xué)生干部經(jīng)歷了許多大大小小的活動(dòng)，不論經(jīng)驗(yàn)還是方法都已經(jīng)比較豐富，但是或者由于做了許多同樣的工作之后產(chǎn)生了厭煩情緒，失去興趣，或者由于功課壓力不得不退出工作行列。新老學(xué)生干部的交替過程不平穩(wěn)，學(xué)生干部工作的積極性減退，造成工作水平下降、工作缺乏效率是目前學(xué)生干部管理的最大問題。還有些學(xué)生干部將當(dāng)學(xué)生干部看作是滿足自己虛榮心的形式，看作是權(quán)力大小的標(biāo)志，看作將來找工作的資本，而不是把它當(dāng)作服務(wù)普通同學(xué)的機(jī)會(huì)，鍛煉自己工作與生活能力的實(shí)踐崗位。由于思想動(dòng)機(jī)不純，奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識不強(qiáng)，他們難以擺正自己在自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值間的位置，對于應(yīng)堅(jiān)持什么樣的政治方向帶有模糊性。

（三）價(jià)值取向偏高，道德素質(zhì)缺乏

當(dāng)前，在市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下，面對紛繁復(fù)雜的社會(huì)生活，不少學(xué)生干部陷入困惑和迷茫，道德觀念日趨模糊，道德認(rèn)識和道德行為之間存在差異，突出表現(xiàn)為學(xué)生干部工作功利性日益突出。學(xué)生干部工作的目的有多種，其一是鍛煉才干，增進(jìn)本領(lǐng)，鍛煉意志，體會(huì)工作帶給自己的樂趣。其二是參加學(xué)生活動(dòng)使自已有所事事，豐富個(gè)人經(jīng)歷，認(rèn)識和結(jié)交朋友。其三是獲得令人羨慕的名聲和獎(jiǎng)勵(lì)，為將來找工作做準(zhǔn)備。當(dāng)然，不少學(xué)生干部工作的目的是幾方面因素共同作用的結(jié)果。隨著市場經(jīng)濟(jì)的確立，勞動(dòng)有償無可厚非，給予學(xué)生干部應(yīng)得的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)是應(yīng)當(dāng)?shù)模械耐瑢W(xué)過分考慮工作后的回報(bào)，過分看重獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)，這種不良傾向必須加以引導(dǎo)和教育。如何教育學(xué)生干部擺正心態(tài)，平衡好工作中付出與獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)的關(guān)系是學(xué)生思想政治工作中不可回避的問題。如今，基本上各大高校的團(tuán)委都有青年志愿者組織，在各類社會(huì)公益事業(yè)中，大部分學(xué)生干部都要經(jīng)歷參與社會(huì)救助、賑災(zāi)、捐款、志愿等活動(dòng)，但大多數(shù)學(xué)生干部是在學(xué)校的組織和要求下進(jìn)行，自覺意識較差。加之現(xiàn)在大部分學(xué)生干部都是獨(dú)生子女，他們一貫沒有衣食之憂，缺乏集體生活的親身體驗(yàn)，不懂得生活的艱辛，對于他人的困難或不幸，往往體會(huì)不深，甚至冷漠對待，缺乏責(zé)任感，服務(wù)意識淡薄。

（四）缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)新能力不高

學(xué)生干部的吃苦耐勞精神和獨(dú)立處理復(fù)雜問題的能力有所下降。目前的高校本科學(xué)生基本都是九零后，他們成長于應(yīng)試教育的環(huán)境之下，成長于父母的悉心呵護(hù)之中，具體表現(xiàn)在工作實(shí)踐中就是開展工作過于死板，等、靠、要的思想比較突出，遇到困難和阻力后依賴性較強(qiáng)，不能充分調(diào)動(dòng)起自己的主觀能動(dòng)性，老師怎么說，他就怎么做;前人怎么做，他也照著做，不會(huì)主動(dòng)求變，積極進(jìn)取，缺乏學(xué)生干部應(yīng)有的探索精神和工作魄力。也有一部分學(xué)生干部希望尋求創(chuàng)新，但是考慮事情不夠周全，容易被其他因素所左右，工作成效與自己的設(shè)想相去甚遠(yuǎn)，最終只能在前人的基礎(chǔ)上謹(jǐn)慎地做一些小修小補(bǔ)，而沒有從根本上打開創(chuàng)新的局面。很多學(xué)生干部過于以自我為中心，相當(dāng)多的學(xué)生干部個(gè)體意識較強(qiáng)，習(xí)慣于單兵作戰(zhàn)，團(tuán)隊(duì)合作意識不強(qiáng)，難以準(zhǔn)確把握他人與自己、集體與個(gè)體、集體觀念和自我意識的辯證關(guān)系，他們意識不到?jīng)]有單純個(gè)體的成功，而都是“大家”一起才能獲得成功，缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識。

二、解決方法探究

高校學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)核心任務(wù)是不理提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)和工作能力，而要建設(shè)一支積極向上、綜合素質(zhì)高的隊(duì)伍，筆者認(rèn)為可以從以下幾方面著手：

（一）加強(qiáng)引導(dǎo)，幫助學(xué)生干部樹立學(xué)習(xí)意識

在對學(xué)生干部的日常管理中，要加強(qiáng)引導(dǎo)學(xué)生干部端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，為提升自己專業(yè)素養(yǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。從干部的選拔開始就要嚴(yán)格地把好學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)態(tài)度觀，在學(xué)生干部的日常表現(xiàn)中，任課教師的評價(jià)以及課堂表現(xiàn)要充分考慮到，在學(xué)生干部的年終考核時(shí)，學(xué)習(xí)成績要作為一項(xiàng)重要參考依據(jù)。在學(xué)生干部評優(yōu)、入黨等環(huán)節(jié)應(yīng)該把學(xué)習(xí)成績和工作表現(xiàn)結(jié)合到一起，用科學(xué)、合理、完善的管理辦法充分調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的學(xué)習(xí)積極性和工作積極性。樹立典型，利用對學(xué)習(xí)成績突出、專業(yè)素質(zhì)較高的優(yōu)秀學(xué)生干部的榜樣樹立來引導(dǎo)學(xué)生干部增加憂患意識，從而自覺地提高自己的學(xué)習(xí)成績。

（二）嚴(yán)格把關(guān)，確保學(xué)生干部隊(duì)伍的質(zhì)量

要選拔品學(xué)兼優(yōu)、作風(fēng)正派，對工作熱情、有能力，愿為廣大同學(xué)服務(wù)的學(xué)生到干部隊(duì)伍中來，而對那些雖有能力但思想素質(zhì)差，或只考慮個(gè)人利益，不愿意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生是不能被吸納和重用的，更應(yīng)選拔光明磊落、敢于堅(jiān)持原則、德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生。只有這樣的學(xué)生干部才能得到學(xué)生的信任和支持，才能保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。對于已選拔的學(xué)生干部，更應(yīng)該嚴(yán)格要求，控制好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等，杜絕學(xué)生干部中不正之風(fēng)的存在和滋長，讓學(xué)生明白做一名學(xué)生干部更多的是奉獻(xiàn)和付出而非索取。在對學(xué)生干部的日常教育方面，要引導(dǎo)學(xué)生干部注意工作方法，取信于同學(xué)，牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的意識;在活動(dòng)的開展上要注重群眾參與，樹立學(xué)生干部的良好形象，增強(qiáng)同學(xué)對學(xué)生干部的認(rèn)可程度。

（三）加強(qiáng)要求，重視學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)

要在行動(dòng)上從環(huán)境的營造到人、財(cái)、物的投入以及相應(yīng)的政策措施保障上積極支持學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè);作為管理老師要在思想上加強(qiáng)認(rèn)識，深入到學(xué)生干部隊(duì)伍一線，了解學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際情況，幫助解決實(shí)際工作中的困難和問題。對學(xué)生干部所犯的非原則性錯(cuò)誤我們應(yīng)該多寬容理解、少抱怨批評，以免挫傷工作積極性，鼓勵(lì)和幫助他們循序漸進(jìn)地改正缺點(diǎn)、開展工作。

（四）積極探索，注重加強(qiáng)學(xué)生干部的培養(yǎng)

在對學(xué)生干部進(jìn)行培養(yǎng)和教育時(shí)，不僅要加強(qiáng)學(xué)生干部的組織管理能力、自主創(chuàng)新能力、決策用人能力、交際協(xié)調(diào)能力及耐挫能力等方面的培養(yǎng)教育，更要加強(qiáng)對學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)意識和合作精神的培養(yǎng)教育。作為教育者，特別是直接領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生干部的老師，如班主任、輔導(dǎo)員、團(tuán)委老師等更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生干部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重團(tuán)隊(duì)核心力量的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)凝聚力的培養(yǎng)，還應(yīng)在學(xué)生干部隊(duì)伍中明確共同的規(guī)范制度，只有增強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神才能增強(qiáng)學(xué)生干部的戰(zhàn)斗力。要充分利用團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班等平臺(tái)，有意識地開展一些活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生干部之間的思想溝通和工作經(jīng)驗(yàn)交流，一方面可以使學(xué)生干部彼此分享工作經(jīng)驗(yàn);另一方面還可以藉此加強(qiáng)不同院系學(xué)生干部之間的橫向聯(lián)系，從而促進(jìn)學(xué)生工作的開展和學(xué)生干部的成長。教師要培養(yǎng)、啟發(fā)和鼓勵(lì)學(xué)生干部的創(chuàng)新意識，在工作中布置了目標(biāo)和要求，把工作的思考過程和實(shí)施方法交給學(xué)生干部自己去摸索，對有新理念和獨(dú)特工作方法、見解的學(xué)生干部給予鼓勵(lì)，樹立典范，逐步開發(fā)學(xué)生干部隊(duì)伍的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新能力。

（五）完善考評，建立學(xué)生干部激勵(lì)機(jī)制

篇(7)

局屬機(jī)關(guān)黨總支、各黨支部：

為認(rèn)真貫徹《國家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”的決定》，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，培育愛心理念，建立平安機(jī)制，大力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我局確定的在“十五”時(shí)期初步建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，現(xiàn)就開展“愛心活動(dòng)”，實(shí)施“平安工程”提出如下意見。

一、充分認(rèn)識開展“愛心活動(dòng)”，實(shí)施“平安工程”的重要意義

開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”，是我局黨委深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)，全面促進(jìn)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要決策；是落實(shí)“三抓一創(chuàng)”工作思路，實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃良好開局的重要舉措；是培育以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的企業(yè)文化，凝聚職工意志，營造和諧發(fā)展氛圍的重要內(nèi)容；是實(shí)踐“四個(gè)服務(wù)”宗旨，全面加強(qiáng)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的重要載體。

二、“愛心活動(dòng)”、“平安工程”的主題、理念和目標(biāo)

(一)主題

奉獻(xiàn)愛心、營造和諧

(二)理念

以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)

(三)目標(biāo)

通過開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”，全面提升職工綜合素質(zhì)和核心競爭力，鞏固安全、穩(wěn)定、和諧的發(fā)展局面，以良好的形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)架起我局服務(wù)社會(huì)的橋梁，全面促進(jìn)“四個(gè)服務(wù)”的貫徹落實(shí)，為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、深刻把握“愛心活動(dòng)”、“平安工程”的豐富內(nèi)涵

(一)開展“愛心活動(dòng)”。就是要不斷拓展愛心內(nèi)涵，豐富活動(dòng)形式，變?yōu)樽杂X行動(dòng)，融入日常生活和平常工作，形成關(guān)愛企業(yè)，關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會(huì)的良好風(fēng)尚，營造職工與企業(yè)共同發(fā)展的和諧環(huán)境。

1、關(guān)愛企業(yè)。職工要從促進(jìn)我局發(fā)展的高度關(guān)愛企業(yè)、忠誠企業(yè)，與企業(yè)同舟共濟(jì)、共同發(fā)展。

2、關(guān)愛他人。大力倡導(dǎo)以誠待人、團(tuán)結(jié)友善、關(guān)系融洽、諒解寬容的良好風(fēng)尚，在工作上相互協(xié)調(diào)配合、在生活上相互關(guān)心幫助、在安全上相互提醒監(jiān)督，建立和諧融洽的人際關(guān)系，營造良好的工作環(huán)境。

3、關(guān)愛自己。職工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，自尊、自警、自勵(lì)、自強(qiáng)。關(guān)愛自身的安全和健康，始終保持良好的工作狀態(tài)，為企業(yè)平安和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

4、關(guān)愛家庭。大力倡導(dǎo)家庭美德，形成尊老愛幼、和睦平等、溫馨和諧的家庭環(huán)境。企業(yè)要關(guān)心職工生活冷暖，為職工排憂解難。職工要為家庭盡心盡責(zé)，做負(fù)責(zé)任的家庭成員。

5、關(guān)愛社會(huì)。加強(qiáng)社會(huì)公德和傳統(tǒng)美德教育，倡導(dǎo)公民道德規(guī)范和國家電網(wǎng)公司職工道德規(guī)范，關(guān)愛社會(huì)，真誠服務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)和職工的社會(huì)責(zé)任感，提高供電服務(wù)水平，樹立誠信、負(fù)責(zé)的國企形象。

(二)實(shí)施“平安工程”。就是要深刻把握“安全、穩(wěn)定與和諧”的內(nèi)涵，認(rèn)真落實(shí)國家電網(wǎng)公司安全工作“十條措施”，完善安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系，堅(jiān)定“風(fēng)險(xiǎn)可以防范、失誤應(yīng)該避免、事故能夠控制”的信心，以積極參與省公司“平安杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)為基本載體，樹立“平安理念”，建立“平安機(jī)制”，建設(shè)“平安文化”，確保電網(wǎng)安全、職工安全、企業(yè)穩(wěn)定、社會(huì)和諧。

四、實(shí)施三大工程，開展項(xiàng)目，搞好三十二項(xiàng)活動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)“愛心活動(dòng)”和“平安工程”(具體內(nèi)容和要求見附表)

(一)平安工程。就是要加快推進(jìn)建設(shè)220KV電壓等級主干網(wǎng)架，110KV電壓等級主供的堅(jiān)強(qiáng)XXX電網(wǎng)，切實(shí)提高電網(wǎng)穩(wěn)定水平、輸送能力和抵御自然災(zāi)害的能力。包含兩個(gè)項(xiàng)目，12項(xiàng)活動(dòng)：

1、加快電網(wǎng)發(fā)展，打造平安電網(wǎng)。重點(diǎn)抓好4項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)和安全可靠運(yùn)行。

(1)開展電網(wǎng)建設(shè)投資項(xiàng)目后評價(jià)活動(dòng)。(2)健全電網(wǎng)安全各種應(yīng)急預(yù)案。(3)積極開展并參與公司電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行專業(yè)競賽活動(dòng)。(4)參加寧夏電網(wǎng)220(330)KV變電站站際競賽活動(dòng)。

2、加強(qiáng)安全管理，確保安全生產(chǎn)。重點(diǎn)圍繞8項(xiàng)活動(dòng)，落實(shí)國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)“十條措施”，規(guī)范職工作業(yè)行為，杜絕責(zé)任事故。

(1)繼續(xù)開展“安全風(fēng)險(xiǎn)在我身邊、人人查找安全隱患”反事故斗爭立功競賽活動(dòng)。(2)開展基建安全質(zhì)量管理年活動(dòng)。(3)開展“安全性評價(jià)”活動(dòng)。(4)開展農(nóng)電“兩個(gè)創(chuàng)建”活動(dòng)。(5)開展?fàn)巹?chuàng)“無違章企業(yè)”活動(dòng)。(6)開展安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化工作。(7)開展事故預(yù)防演練活動(dòng)。(8)開展青年安全監(jiān)督崗一周一提示活動(dòng)和發(fā)送安全短信活動(dòng)。

(二)和諧工程。就是要深化民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，認(rèn)真履行“四個(gè)服務(wù)”宗旨，把企業(yè)發(fā)展融入到構(gòu)建和諧社會(huì)的工作大局當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。包含三個(gè)項(xiàng)目，9項(xiàng)活動(dòng)：

1、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，樹立“首府供電”服務(wù)品牌。重點(diǎn)開展4項(xiàng)活動(dòng)，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)誠信共贏、共謀發(fā)展。

(1)開展“愛心服務(wù)樹品牌”活動(dòng)。(2)開展“愛心服務(wù)獻(xiàn)真情”活動(dòng)。(3)開展提高窗口服務(wù)水平活動(dòng)。(4)開展“鞏固發(fā)展負(fù)荷、確保經(jīng)營增效”勞動(dòng)競賽。

2、維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧企業(yè)。圍繞3項(xiàng)活動(dòng)深化和完善民主管理工作，營造職工與企業(yè)和諧共進(jìn)的氛圍，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

(1

)開展深化民主管理活動(dòng)。(2)深化“職工之家”、“職工小家”建設(shè)。(3)制定應(yīng)對重大突發(fā)事件預(yù)案。3、樹立“干事、干凈”理念，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。重點(diǎn)抓好2項(xiàng)活動(dòng)，建立完善預(yù)防腐敗體系，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“干事、干凈”的廉政理念。

(1)深化警示教育活動(dòng)。(2)開展以審計(jì)促進(jìn)樹立科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

(三)愛心工程。就是要在職工中培育愛心理念，在實(shí)踐中推廣愛心理念。強(qiáng)化教育培訓(xùn)機(jī)制，全面提高職工素質(zhì)，營造企業(yè)與職工相互關(guān)愛的氛圍。包含三個(gè)項(xiàng)目，11項(xiàng)活動(dòng)：

1、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育愛心理念。以加快推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，通過開展6項(xiàng)活動(dòng)，培育廣大職工愛心理念。

(1)推進(jìn)我局企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。(2)開展經(jīng)驗(yàn)交流和大討論活動(dòng)。(3)開展“新農(nóng)村新電力新服務(wù)”宣傳活動(dòng)。(4)參加公司“平安文化藝術(shù)節(jié)”。(5)積極參加公司“愛心光明行、平安你我他”征文演講比賽。(6)開展全民健身活動(dòng)。

2、深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，推展愛心理念。重點(diǎn)抓好2項(xiàng)活動(dòng)，把愛心理念融入到精神文明創(chuàng)建工作中，調(diào)動(dòng)職工參與構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì)的積極性。

(1)參加首屆青工讀書論壇活動(dòng)。(2)參與“寧電青年奉獻(xiàn)愛心”社會(huì)公益活動(dòng)。

3、關(guān)愛職工發(fā)展，推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。重點(diǎn)圍繞3項(xiàng)活動(dòng)，加大職工教育培訓(xùn)力度，關(guān)愛職工發(fā)展，推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。

(1)開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)。(2)開展全員崗位培訓(xùn)活動(dòng)。(3)開展各類各層次人員技能比武活動(dòng)。

五、實(shí)施步驟

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)(1月-2月)

制定《XXX供電局開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”的意見》(以下簡稱《意見》)，印制宣傳材料，利用各種形式，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營造濃厚氛圍，做到家喻戶曉，深入人心，提高活動(dòng)的社會(huì)關(guān)注度，為活動(dòng)的深入開展提供強(qiáng)有力的輿論支持。

第二階段：全面實(shí)施(3月-11月)

機(jī)關(guān)各部門根據(jù)《意見》，精心組織本專業(yè)口的相關(guān)活動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)，抓好落實(shí)。局屬各單位積極貫徹《意見》，并結(jié)合本單位實(shí)際，制定工作計(jì)劃，以班組為重點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)方法和手段，使我局有關(guān)部署和要求真正深入到生產(chǎn)一線、職工家庭，做到“人人知曉、人人關(guān)心、人人參與”，使活動(dòng)有載體、有內(nèi)容，落到實(shí)處。

第三階段：總結(jié)提高(12月)

認(rèn)真總結(jié)各單位、各部門開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”的經(jīng)驗(yàn)，評選樹立一批先進(jìn)典型。通過各種載體和形式，廣泛宣傳，展現(xiàn)成果，提高水平，鞏固安全、穩(wěn)定、和諧的良好局面，促進(jìn)我局發(fā)展。

六、工作要求

1．高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部必須從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、確保企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的高度，把開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”列入各單位年度重要工作任務(wù)和目標(biāo)。各單位要成立開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，并按平安、和諧、愛心三大工程要求分別成立工作組及辦公室。各項(xiàng)活動(dòng)都要落實(shí)相關(guān)責(zé)任部門，實(shí)現(xiàn)全過程管理，做到有部署、有指導(dǎo)、有落實(shí)、有檢查、有評價(jià)、有實(shí)效。

2．精心策劃，突出重點(diǎn)。各單位要根據(jù)我局統(tǒng)一部署，層層制定符合本單位實(shí)際的工作計(jì)劃，豐富活動(dòng)載體、形式、方法及手段，發(fā)揮班組和職工的主觀能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)全過程融入，使愛心、平安理念真正落實(shí)到班組和職工的日常工作中。

3．廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用企業(yè)內(nèi)外部的各種宣傳媒體，廣泛宣傳“愛心活動(dòng)”、“平安工程”的意義、目標(biāo)、內(nèi)涵和所取得的成效。不斷創(chuàng)新宣傳形式、方法和手段，營造安全、文明、和諧的工作氛圍，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。