丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 述職演講技巧

述職演講技巧精品(七篇)

時(shí)間:2023-03-01 16:25:21

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇述職演講技巧范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

述職演講技巧

篇(1)

有所不為”對我領(lǐng)導(dǎo)干部最其碼的要求。前者讓人發(fā)揮自己的才干,有所為。后者讓人有良好的職業(yè)操守,做一個(gè)德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要,也是建設(shè)和諧社會的需要。

也是多年從事文字工作的窮秀才。以前常給領(lǐng)導(dǎo)寫述職述廉報(bào)告,一個(gè)老農(nóng)村工作者。這次縣委的黨建”工作要求自己也述職述廉,其實(shí)我也不算是領(lǐng)導(dǎo),年月份任農(nóng)經(jīng)辦副主任的簡單談?wù)剛€(gè)人對述職述廉的認(rèn)識吧。

往往寫的一套做的又是一套,有人說領(lǐng)導(dǎo)干部寫述職述廉報(bào)告。這是搞形式、走過場。其實(shí)不然,什么事情都一分為二,如果能正確對待這件事,述職述廉是很有意義的自己畫張像讓組織評分,讓人民審判;自己給自己弄面鏡子,照照過去,看看現(xiàn)在想想未來。領(lǐng)導(dǎo)干部寫述職述廉報(bào)告,就是讓我檢查自己是否做到君子當(dāng)有所為,有所不為!

述職要“有所為”說好的領(lǐng)導(dǎo)干部要有事業(yè)性,第一。應(yīng)該有所作為。黨和人民給我職位和權(quán)力,就要有挑起單位和國家重?fù)?dān)的責(zé)任感,要為國家為人民為自己為家庭做一些看得見摸得著的實(shí)事來。當(dāng)今天是市場經(jīng)濟(jì)和平時(shí)代,不需要我領(lǐng)導(dǎo)干部上戰(zhàn)場拋頭顱撒熱血,但我應(yīng)該在促進(jìn)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面做出一些成績來,比方我農(nóng)經(jīng)工作者,如何落實(shí)中央惠農(nóng)政策,維護(hù)農(nóng)民權(quán)益,為陽新經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)明一個(gè)和諧穩(wěn)定的農(nóng)村環(huán)境,就算是有所為”當(dāng)然“有所為”并非包攬一切,做好份內(nèi)的事情,這才是干部立身處事之本。如今人文關(guān)系微妙復(fù)雜的社會群體中,如果越權(quán)代包一切,自已受累不說,也不一定受人歡迎,有越權(quán)沽名之嫌。子曰“不在其位,不謀其政”這是很有處世技巧的當(dāng)我述職述廉報(bào)告中,述職局部確實(shí)有政“績”可述,有真“話”可言,這就夠了也就是有所為”

述廉“有所不為”說好的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有很高的思想修養(yǎng)。不要拿不該拿的東西,第二。不要收不該收的錢,不要說不該說的話,不要做不該做的事。當(dāng)面不說,面前罵領(lǐng)導(dǎo)、笑同事,偷偷摸摸搞小動作,算什么君子?向?qū)傧率帐芏Y品,向百姓索要錢物,假公濟(jì)私,貪得無厭,算什么領(lǐng)導(dǎo)?拋妻棄子、茍且貪歡,有老不孝、有長不敬,算什么英雄?當(dāng)然“有所不為”也并非是讓我什么話都不說,什么事都不做,要敢于批評與自我批評,要有正義感,敢于與不公正的行為作斗爭,堅(jiān)持一團(tuán)和氣,明哲保身裝老好人,也是害人害已。當(dāng)你年終述職演講中,述廉局部讓人無話可說,無刺可挑,這也就夠了也就是做到有所不為”

篇(2)

述職報(bào)告是工作中一個(gè)很重要的部分,有助于了解自身的工作能力,有利于自己的職業(yè)發(fā)展和路線規(guī)劃。下面好范文小編為你帶來一些關(guān)于導(dǎo)購員個(gè)人的述職報(bào)告,希望對大家有所幫助。

導(dǎo)購員個(gè)人述職報(bào)告1

時(shí)間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,回顧20__年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的大力配合下,我的各項(xiàng)工作都能夠按部就班的正常開展,現(xiàn)就2012年的工作狀況總結(jié)如下:

一、用心鍛煉自己的銷售基本功。

人生何處不行銷,我覺得任何工作都與銷售有關(guān),就連美國競選總統(tǒng),總統(tǒng)們都要四處演講,銷售自己。優(yōu)秀的導(dǎo)購不但要擁有良好銷售及服務(wù)的心理素質(zhì),更是一位優(yōu)秀的銷售心理學(xué)家,在日常工作中我學(xué)會了透過顧客每一個(gè)細(xì)小動作,每個(gè)細(xì)微的面部表情,分析出顧客的心理變化及需求。

二、在工作中培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)。

在工作中每一天都與行行的人打交道,他們來自不同的行業(yè)、不同的層次,他們有不同的需求、不同的心態(tài),如果我們想把每一位顧客服務(wù)好,無論買不買東西,都能讓顧客滿意而歸,那就需要當(dāng)我們應(yīng)對失敗、應(yīng)對別人說“NO”時(shí)表現(xiàn)一流的心理素質(zhì)。所以我要感謝工作,讓我在工作中學(xué)會了察顏觀色、眼觀六路、耳聽八方的本領(lǐng),讓我的心理素質(zhì)在工作中得到了良好的鍛煉。

三、口才方面有了大幅提升。

要做一個(gè)優(yōu)秀的導(dǎo)購就務(wù)必要要擁有一流的口才,透過語言才能表達(dá)出自己的思想,在日常的工作中,我每一天都要與不同的顧客溝通、交流、介紹產(chǎn)品、久而久之,口才及溝通技巧都有了大幅的提升。

四、在20__年的工作中努力拓展自己知識面。

我認(rèn)為做導(dǎo)購就好象在讀免費(fèi)的MBA課程,它讓我學(xué)到了許多無法在大學(xué)校園里學(xué)到的知識與技能。此刻的顧客越來越理智,越來越精明,所以我們要更好的銷售產(chǎn)品,更好的說服客戶,務(wù)必學(xué)習(xí)更多,更專業(yè)的產(chǎn)品知識,所以久而久之,就成了某個(gè)領(lǐng)域的專家,之前我連化妝品方面一些基本的問題都回答不出來,更不要說成為什么專家了。我認(rèn)為問題出此刻兩個(gè)方面:一方面公司培訓(xùn)不到位;另一方面自我學(xué)習(xí)成長的意識太差。我想如果這樣繼續(xù)干下去,十年以后我依然還是一名平凡的小人物,成功永遠(yuǎn)與我無緣。在____年我參加了好幾次公司組織的專業(yè)培訓(xùn),在平時(shí)閑暇時(shí)也自己去網(wǎng)上查找各種化妝品及美容方面的知識來充實(shí)自己,此刻我已經(jīng)能夠自信的說自己是美容保養(yǎng)、皮膚護(hù)理的專家了。

作為一名導(dǎo)購除了學(xué)習(xí)專業(yè)的商品知識外,還要學(xué)習(xí)一系列與商品相關(guān)的外圍知識,這樣才能讓我表現(xiàn)得更自信,更有專家水準(zhǔn),成交率更高。于是,我利用業(yè)余時(shí)間,超多參與公司其它部門的工作,向同事學(xué)習(xí)。就這樣一個(gè)不經(jīng)意的行為讓我的業(yè)務(wù)越做越順,讓我成為公司銷售業(yè)績的導(dǎo)購之一。做得比別人多一點(diǎn),學(xué)得比別人多一點(diǎn),于是經(jīng)驗(yàn)就會比別人多一點(diǎn),這樣我的成長速度也就會比別人快一點(diǎn),收入就會比別人多一點(diǎn)。學(xué)習(xí)是為自己、為財(cái)富、為成功、為快樂、所以作為一名優(yōu)秀的導(dǎo)購不但是某些產(chǎn)品的專家,他的知識也應(yīng)是全方位的。

五、培養(yǎng)人脈,增加顧客回頭率。

在銷售過程中我們每一天都在與人打交道,所以是學(xué)習(xí)如何與人溝通、如何建立信賴、如何贏得他人認(rèn)同的機(jī)會。而我,充分把握住了這個(gè)機(jī)會,透過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)把一個(gè)陌生的顧客變成一個(gè)知心的朋友,讓各種各樣的顧客都能喜歡我,為未來的成功做好的充分的準(zhǔn)備。而之前我從來都沒有意識到這些,工作只是為了工作,從沒有想到我還能為未來做些什么準(zhǔn)備。

當(dāng)然,我在工作中還存在許多不足和困難,因此在這些收獲面前我不會驕傲,我將不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí),不斷改善工作中的不足,以更加熱情,優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)于公司,服務(wù)好顧客。我們一天的大部分時(shí)間都是在工作崗位上度過的,只有使工作真正的快樂起來,我們的生活才能真正的快樂。很慶幸我找到了一份能使我快樂和充實(shí)的工作,我十分熱愛自己的工作。新的一年里,我會以更加飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中,為公司貢獻(xiàn)出我的光和熱!

導(dǎo)購員個(gè)人述職報(bào)告2

進(jìn)入__從事導(dǎo)購工作已經(jīng)有兩年多了,在這兩年時(shí)間里,透過公司的培養(yǎng)及自己努力的學(xué)習(xí),使自己的銷售潛力有了較高的提升。此刻就我自身的銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售心得與大家做個(gè)分享。

我們每一天都在應(yīng)對面的與消費(fèi)者溝通,我們的一言一行在消費(fèi)者的眼中都代表著企業(yè)的形象,所以我們首先就應(yīng)給自己的定位要高,我們是__品牌的代言人,只有充分地了解我們所銷售的產(chǎn)品的特點(diǎn)、使用方法、性能等,以此為基礎(chǔ),適當(dāng)?shù)臑榭蛻魩Ыo良好的服務(wù)、推薦和幫忙,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來服務(wù)客戶,才能壓制競爭對手。

潛在的客戶在我們的熱情與微笑中誕生。同時(shí),我們又是企業(yè)與消費(fèi)者的橋梁與紐帶,我們一方面要把產(chǎn)品信息傳達(dá)給消費(fèi)者,另一方面要把消費(fèi)者對產(chǎn)品的推薦和期望反饋給企業(yè),以便更好的服務(wù)于消費(fèi)者。產(chǎn)品固然重要,但我們肩負(fù)的職責(zé)更重要,因?yàn)楫a(chǎn)品自身是不能與消費(fèi)者溝通的,只有我們才能夠和消費(fèi)者之間建立良好的溝通關(guān)系,把企業(yè)的信息完整、準(zhǔn)確的傳達(dá)出去,把“好房子,要配好廚電”的理念透過我們一線的銷售人員更好地詮釋給消費(fèi)者!

就經(jīng)驗(yàn)方面來說,我個(gè)人的總結(jié)有以下幾點(diǎn):

1、了解客戶的需求,熟記產(chǎn)品知識。我個(gè)人覺得了解客戶的需求是導(dǎo)購的關(guān)鍵,針對不同的客戶,為他們帶給適合的__產(chǎn)品是我一向堅(jiān)持的。我覺得做導(dǎo)購是有技巧的,首先你要觀察消費(fèi)者的需求是什么,然后找機(jī)會向客戶推薦自己的產(chǎn)品,突出自己產(chǎn)品的特點(diǎn),在此過程中要細(xì)心,耐心,不要急于求成,從心理上贏得客戶的信任,讓客戶理解并信賴我們的產(chǎn)品。因?yàn)樽鳛閷?dǎo)購員就是要引導(dǎo)消費(fèi)者進(jìn)行消費(fèi),我們務(wù)必對我們的產(chǎn)品的外觀、功能、技術(shù)參數(shù)爛熟于心,讓客戶在比較不同款式,不同功能的產(chǎn)品中選取我們的產(chǎn)品。作為一名導(dǎo)購,除了要有較強(qiáng)的專業(yè)知識外,還要把客戶當(dāng)朋友,跟他們談心,在融洽的氛圍中完成每一筆銷售。

2、具備良好的學(xué)習(xí)潛力。我們要具備良好的學(xué)習(xí)潛力,只有不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)熟悉產(chǎn)品知識、不斷創(chuàng)新,并能夠掌握現(xiàn)代營銷技能,才能樹立品牌形象,提升品牌服務(wù)價(jià)值,我們要珍惜每一次公司帶給的培訓(xùn)機(jī)會。家電行業(yè)里競爭激烈,我所在的衢州普農(nóng)家電賣場里,廚電品牌多達(dá)十多種,兩年多的一線導(dǎo)購工作讓我受益匪淺。我比較喜歡學(xué)習(xí)和反思,我覺得必須要多學(xué)習(xí),多了解__品牌理念和企業(yè)文化,對產(chǎn)品知識掌握的越多就能讓客戶更信任你,也能使自己的工作干得更好。對于學(xué)習(xí),我們不僅僅要學(xué)習(xí)自己品牌的產(chǎn)品知識、特性,同時(shí),還需要了解行業(yè)內(nèi)的所有產(chǎn)品,進(jìn)行詳細(xì)的市場分析,對核心的競爭對手做出策略性的應(yīng)對方式,這樣在導(dǎo)購過程中就能夠知己知彼,開展工作。

3、對產(chǎn)品和自己要有高度的自信心。對產(chǎn)品及自己強(qiáng)大的自信心,將我與客戶之間的關(guān)系建立得更加完美。用自信及熱情去感染客戶,熱情、執(zhí)著是我能在導(dǎo)購這個(gè)崗位取得一些成績的內(nèi)因。更重要的是我能依托__這個(gè)平臺來發(fā)揮自己的專長,讓自己的工作成為自己的事業(yè),是我最驕傲的地方20_年。同時(shí)要用充滿激情的心態(tài)對待每一位客戶。

4、良好的心態(tài)是做好導(dǎo)購的基礎(chǔ)。作為導(dǎo)購員,持續(xù)好心態(tài),永遠(yuǎn)用最真誠的態(tài)度去應(yīng)對工作和客戶,抓住每一次機(jī)會,全力付出,努力過了,就不會后悔,同時(shí)快樂地營銷!心態(tài)決定成敗,時(shí)刻持續(xù)一種用心向上的心態(tài),設(shè)定階段性目標(biāo),并為達(dá)成目標(biāo)努力

我堅(jiān)信只有多點(diǎn)付出,才能多點(diǎn)收獲。只有從事自己喜歡的工作才會有熱情,而做導(dǎo)購就是我所喜歡的一份事業(yè),我從導(dǎo)購工作中獲得了樂趣。當(dāng)我每賣出一件__的產(chǎn)品時(shí),都會有一份成就感。我會一向從事這份我熱愛的工作,透過自己的努力,使__年的銷售業(yè)績得到更好的提升,并做到“以此為樂,以此為業(yè),以此為生”!愿與__同成長!

導(dǎo)購員個(gè)人述職報(bào)告3

__年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了,新的一年已經(jīng)開始。作為百貨大樓的一名艾酷專柜營業(yè)員,我現(xiàn)將我的工作總結(jié)及述職呈現(xiàn)如下。希望各位予在指導(dǎo)建議。

我來百貨大樓工作已有幾個(gè)月了,工作中學(xué)會了很多東西,更學(xué)會了用自己的頭腦來開擴(kuò)自己語言的不足。還有就是懂得了,作為一名營業(yè)員,要想提高自己的銷售能力,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學(xué)到的。

在銷售過程中,營業(yè)員有著不可比擬的作用,營業(yè)員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購買技巧。營業(yè)員除了將(艾酷:鞋的牌子)產(chǎn)品展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦該種產(chǎn)品,以引起顧客的購買興趣。

作為營業(yè)員,不能只是隨意推薦產(chǎn)品,推薦時(shí)更要有信心。因?yàn)橹挥凶约罕旧碛行判模拍茏岊櫩蛯λ枰漠a(chǎn)品有信任感。也讓我懂得了,不是光推薦那么簡單。還要學(xué)會配合商品的特征,每類產(chǎn)品有不同的特征,價(jià)格也不同。如功能,設(shè)計(jì),品質(zhì)等方面的特征。向顧客推薦時(shí)更要著重強(qiáng)調(diào)它的不同特征。推薦的同時(shí),還要注意觀察對方對產(chǎn)品的反映,以便適時(shí)促成銷售。

不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價(jià)格比質(zhì)量,同樣的質(zhì)量比價(jià)格。要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念,是銷售過程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

時(shí)刻要保持著營業(yè)員該有的素質(zhì)。要以顧客為中心,因?yàn)橹挥蓄櫩蜐M意了,東西才能賣的出去,素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心,用的放心。你得讓顧客高興,愿意買你的產(chǎn)品才行。

以上便是我在工作中的小小心得。在以后的過程中,我將做好工作計(jì)劃,及時(shí)處理工作中的不足,力求將艾酷專柜營業(yè)工作做到最好。

作為百貨大樓艾酷專柜的一名員工,我深切感到百貨大樓的蓬勃的態(tài)勢。百貨大樓人的拼搏向上的精神。

最后,祝愿百貨大樓在新的一年更上一層樓,更加興旺。

導(dǎo)購員個(gè)人述職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20__年已成歷史,20__年我們將以更加飽滿的精神去應(yīng)對,現(xiàn)將全年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責(zé)是:

1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)追蹤區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目;

2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;

3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

4、用心廣泛收集市場信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

5、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁職責(zé)感;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時(shí)認(rèn)真分析市場信息并適時(shí)制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場狀況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,帶領(lǐng)組員參與工程投標(biāo)及舊村改造項(xiàng)目,使其盡快業(yè)務(wù)技能提高。

總之,透過實(shí)踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗(yàn)銷售經(jīng)理工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于金華地區(qū)工程招標(biāo)要使用參考當(dāng)?shù)亍督鹑A地區(qū)工程建材信息》中的鋁材,瞬息萬變應(yīng)對辦法不多而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。

二、明確客戶需求,主動用心,將我司在金華義烏銷售點(diǎn)告知零散加工戶,避免周邊地區(qū)對我區(qū)域低價(jià)竄貨趨勢。

工作中自己時(shí)刻明白銷售經(jīng)理務(wù)必有明確的目地,一方面用心了解客戶的意圖及需要到達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭及早準(zhǔn)備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要用心和客戶溝通及時(shí)了解客戶還款潛力,思考并補(bǔ)充推薦從義烏提貨,避免押款事宜,使該區(qū)域小加工戶逐步成長。

三、正確對待客戶投訴并及時(shí)、妥善解決。

銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴(yán)格按照公訃制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時(shí),首先真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。比如:有客戶投訴仿木紋掉漆現(xiàn)象時(shí)反饋給技術(shù)部,技術(shù)部做出改變配方解決問題的承諾。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,依據(jù)客戶需求確定可的產(chǎn)品品種。

熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),對公司生產(chǎn)的鋁材產(chǎn)品用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價(jià)格和施工要求。

五、鋁型材市場分析

鋁材產(chǎn)品銷售區(qū)域大、故市場潛力巨大。現(xiàn)就鋁材銷售的市場分析如下:

(一)、市場需求分析

鋁材應(yīng)用雖然市場潛力巨大,但金華區(qū)域多數(shù)鋁型材廠競爭己到白熱化地步,再加之房地產(chǎn)開發(fā)過多會因新房改政策在新一年構(gòu)成空白,再加上有些鋁材銷售己直接威脅到我們己占的市場份額,雖然我們有良好的信譽(yù)和優(yōu)良品質(zhì),但在價(jià)格和銷售手段上不占優(yōu)勢。

(二)、競爭對手及價(jià)格分析

這幾年透過自己對鋁材市場的了解,鋁材生產(chǎn)廠家有二類:一類廣東品牌如興發(fā)、堅(jiān)美、偉昌、鳳鋁等,此類企業(yè)有較強(qiáng)實(shí)力,同時(shí)銷售價(jià)格下調(diào),有的銷售價(jià)格同我公司基本相同,所以已構(gòu)成規(guī)模銷售;另一類是湖北、安徽、江西相等,此類企業(yè)銷售價(jià)格較低,如信元每平方竟130多元,此類企業(yè)基本占領(lǐng)了代銷領(lǐng)域。

六、20__年銷售經(jīng)理工作設(shè)想

總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他銷售經(jīng)理和同行學(xué)習(xí),20__年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

(一)、依據(jù)09年區(qū)域銷售狀況和市場變化,自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在工程供貨渠道上,一是主要做好原有的經(jīng)銷商供貨工作,挑選幾個(gè)用量較大且經(jīng)濟(jì)條件好的做為重點(diǎn)。

(二)、20__年首先要用心同幕墻及裝飾公司采取合作方式,大力推廣我司產(chǎn)品,收集有效信息及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),取得公司的支持。

(三)、20__年自己計(jì)劃更加用心搜集市場信息并及時(shí)聯(lián)系,力爭參加招標(biāo)構(gòu)成規(guī)模銷售。

(四)、為用心配合銷售,自己計(jì)劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及性能、用途,以利產(chǎn)品迅速走入市場并構(gòu)成銷售。

(五)、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

(六)、為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)就用心搜集信息并及時(shí)匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。

七、對銷售管理辦法的幾點(diǎn)推薦

(一)、20__年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡意賅,明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù)、費(fèi)用、考核、獎勵(lì),對模凌兩可的條款予以刪除,年底對銷售經(jīng)理考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

(二)、20__年應(yīng)在公司、銷售經(jīng)理共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜,每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整開模工作。

(三)、20__年應(yīng)在狀況允許的前提下對出差時(shí)間加以延長,避免前期工作剛進(jìn)展,后期聯(lián)系斷鏈的狀況。

(四)、由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價(jià)格下滑,20__年認(rèn)真考察并綜合市場行情銷售經(jīng)理的信息反饋,上下浮動并制定出合乎公司行情、市場行情的公司出廠價(jià)格,以激發(fā)銷售經(jīng)理的銷售熱情。

我的述職完畢,謝謝大家!

導(dǎo)購員個(gè)人述職報(bào)告5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

愛崗敬業(yè),我的無悔追求

我是今年六月份正式到營業(yè)崗位工作的,在穿上這身藍(lán)色標(biāo)志服的一剎那,我深感自豪的同時(shí),也感到了肩上責(zé)任的重大:因?yàn)椋译m是一名普通的營業(yè)員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著企業(yè)的形象。營業(yè)是公司對外服務(wù)的窗口,是企業(yè)形象的代表。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的營業(yè)員。

說起來,做一名營業(yè)員容易,但要做一名優(yōu)秀的營業(yè)員就難了。雖然我有做營業(yè)的基礎(chǔ),但畢竟原來的工作量小、所辦的業(yè)務(wù)種類單一,跟營業(yè)崗位繁重的工作量比起來,真是相差太多了。我知道,熟練的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能是衡量一個(gè)營業(yè)員是否合格的基礎(chǔ)。為了盡快的熟悉業(yè)務(wù),我虛心的向老營業(yè)員請教,也從不放過任何可以利用的休息時(shí)間去學(xué)習(xí)。功夫不負(fù)有心人,在很短的時(shí)間內(nèi),我熟知了業(yè)務(wù),看著客戶滿意的目光,我也欣慰的笑了。

有人說,營業(yè)員的工作是枯燥的,但我說,營業(yè)員的工作是神圣的,我熱愛它。創(chuàng)造無限通信世界,提供嶄新的生活方式,讓所有人享受到快樂,是中國移動永遠(yuǎn)的追求,而營業(yè)窗口服務(wù)是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶。一聲親切的問候,一個(gè)甜甜的微笑,拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中,我本著企業(yè)“溝通從心開始”的服務(wù)理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

隨著通信業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,市場竟?fàn)幰苍絹碓郊ち遥恍┛蛻糁塾谘矍暗睦妫l繁地銷號、換卡。我看在眼里,急在心里,要知道我們的每一張卡都是有成本的呀,而且,失去一個(gè)客戶就失去一筆收入,失去一份信任。為了盡可能的保住用戶,我耐心的講解我們_的品牌優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、信譽(yù)優(yōu)勢,積極的推銷新業(yè)務(wù)。有一些客戶在我耐心、細(xì)致的解釋下,保留了原號碼,滿意的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋,對你大喊大叫,滿口臟話,我委屈的淚水在眼睛里打轉(zhuǎn),但我忍住了,不讓眼淚掉下來。我想,我委屈一點(diǎn)兒不算什么,只要我們公司的利益不受損害,用戶發(fā)泄一下又何妨呢。每天周而復(fù)始的工作,這樣的事情經(jīng)常會發(fā)生,但我始終牢記我們企業(yè)的服務(wù)宗旨:“追求客戶滿意服務(wù)”,我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。

在中國向信息化社會邁進(jìn)的今天,移動電話已經(jīng)成為人們越來越重要的通信工具,它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求,還能滿足人們娛樂、休閑、商務(wù)、學(xué)習(xí)等更多層次的需求。這就要求我們營業(yè)員不僅要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底,還要了解客戶的需求,及時(shí)的向公司反饋信息,根據(jù)客戶的需求,滿足他們更高層次的需要。為此,我經(jīng)常看有關(guān)_方面的信息,了解新形勢,掌握新動向,在業(yè)務(wù)不忙的時(shí)候,也和客戶溝通,征求他們的意見和建議,及時(shí)反饋給公司。

我知道,我到營業(yè)工作的時(shí)間短,雖然我努力了,但還有很多不足。如果這次我竟聘成功了,在今后的工作中,我會更加努力,因?yàn)槲覠釔圻@項(xiàng)工作,愛崗敬業(yè),是我一生無悔的追求;如果我竟聘失敗了,只能說我離一個(gè)優(yōu)秀的營業(yè)員還有差距。即使我離開公司,我依然會關(guān)心_事業(yè)的發(fā)展,因?yàn)檫@片藍(lán)色的天空帶給我無限的夢想。

我的述職報(bào)告結(jié)束了,希望領(lǐng)導(dǎo)們能給我一個(gè)機(jī)會。謝謝!

篇(3)

述職報(bào)告這種帶有藝術(shù)性的論說文,正如所有科學(xué)文章如議論文、說明文一樣,一定要明確樹立一個(gè)鮮明的主題,下面就讓小編帶你去看看高級導(dǎo)購個(gè)人工作述職報(bào)告范文5篇,希望能幫助到大家!

高級導(dǎo)購述職報(bào)告1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),我述職的題目是“愛崗敬業(yè),我的無悔追求”。

__營業(yè)廳是__公司的窗口。在__公司營業(yè)廳前臺工作,接觸客戶多,需要協(xié)調(diào)的事情多,除了正常的收費(fèi)、辦理業(yè)務(wù)等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。

這一年來,各方面都有了很大的進(jìn)步.在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗(yàn),能夠及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶提供滿意的服務(wù)。工作中嚴(yán)格要求自己,保持很強(qiáng)的責(zé)任心,謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。工作中,熱情服務(wù),做到以誠相待、以心換心;靠一點(diǎn)一滴的細(xì)致工作贏得客戶信賴。

有人說,營業(yè)員的工作是枯燥的,但我說,營業(yè)員的工作是神圣的,我熱愛它。讓所有人享受到快樂,是中國__永遠(yuǎn)的追求,而營業(yè)窗口服務(wù)是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶。一聲親切的問候,一個(gè)甜甜的微笑,拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中,我本著企業(yè)“紅豆號”服務(wù)的理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。在中國向信息化社會邁進(jìn)的今天,移動電話已經(jīng)成為人們越來越重要的通信工具,它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求,還能滿足人們娛樂、休閑、商務(wù)、學(xué)習(xí)等更多層次的需求。這就要求我們營業(yè)員不僅要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底,還要了解客戶的需求,及時(shí)的向公司

反饋信息,根據(jù)客戶的需求,滿足他們更高層次的需要。

愛崗敬業(yè),愛護(hù)集體榮譽(yù)。有著很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,跟同事關(guān)系融洽,得到了大家的信任.在公司的服務(wù)明查暗訪中多次取得優(yōu)秀的成績,在市公司明列前矛為公司贏得了榮譽(yù).積極參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí).刻苦鉆研,努力提高業(yè)務(wù)水平.在公司組織的崗位知識競賽和業(yè)務(wù)考試中也取得了優(yōu)秀的成績,收獲豐碩。

在工作上,我給自己制定了一個(gè)目標(biāo),那就是:無論做什么,干,就要干好,就要做到比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我也自信,經(jīng)過努力,我一定能成功。

在工作中,還存在一些不足之處需要提高.以后還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭取更大的進(jìn)步,為公司做出更大貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)眼間,兩年過去了。在這過去的兩年中,是中國移動選擇了我,也是我選擇了中國移動。從進(jìn)公司的那一天起,我就不斷地告誡自己,對自己一定要“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”。事實(shí)證明,在這極其充實(shí)的工作中,我即辛苦又開心,收獲很大,感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個(gè)快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的`企業(yè)里工作而感到自豪。我不僅對前臺的業(yè)務(wù)流程有了提高,而且對前臺工作人員的職責(zé)有了更全面、深入地了解。業(yè)務(wù)方面,除了正常的收費(fèi)、辦理業(yè)務(wù)等工作外,接待用戶、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用;營業(yè)員工作職責(zé)方面,高水平的業(yè)務(wù)和協(xié)調(diào)工作的能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、謙虛的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的精神、服務(wù)的熱情等是衡量前臺優(yōu)秀員工的基本準(zhǔn)則。這些都體現(xiàn)了中國移動需要什么樣的員工。

二、我的感受和體會

經(jīng)過這兩年充實(shí)、豐富、辛苦的工作后,我經(jīng)常不斷地總結(jié)、思考,也獲得了不少的心得與體會。

1、善于總結(jié)。

總結(jié)是一個(gè)很好的習(xí)慣,人的一生當(dāng)中如果每天都花一點(diǎn)時(shí)間去總結(jié),那就可以把生活與工作都改善得越來越好。在工作中,每天都有可能接觸到新東西,因此總結(jié)顯得尤為重要,每天下班回來,我都會堅(jiān)持做心里思考、口頭總結(jié),希望自己的收獲更多、更持久,事實(shí)證明這樣做是正確的,正因?yàn)橛辛丝偨Y(jié),我才讓自己對移動的業(yè)務(wù)有了更多的了解,更深的感悟。

2.結(jié)合客戶的消費(fèi)行為,深入發(fā)掘增值業(yè)務(wù)的發(fā)展重點(diǎn)。

由于客戶群的特點(diǎn),不同年齡段的人對新業(yè)務(wù)的喜好程度、喜好內(nèi)容都有所不同,因此根據(jù)消費(fèi)者的消費(fèi)特點(diǎn)制定與他們相符合的業(yè)務(wù)顯得至關(guān)重要。

3.繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)體渠道、電子渠道的推廣,并從多方面開展體驗(yàn)式營銷。

體驗(yàn)式營銷是提高客戶對新業(yè)務(wù)認(rèn)識的最重要的感性渠道,但目前大部分客戶的主動性不夠,那么需要我們主動采取一些加強(qiáng)主動體驗(yàn)的措施,如開展娛樂活動、設(shè)立新業(yè)務(wù)促銷員等。以上工作是我孜孜不倦追求的目標(biāo),我將以此作為人生的一個(gè)新的起點(diǎn)。

最后,感謝公司為我提供這么多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,感謝在這期間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。作為一名新人,在這個(gè)精銳而充滿活力的林州分公司太行路營業(yè)廳,我的人生之路才剛剛開始,只有不斷地經(jīng)歷風(fēng)雨的洗禮,緊跟前進(jìn)的步伐,才能為公司明天的再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)自己的一份薄力。

高級導(dǎo)購述職報(bào)告2進(jìn)入__從事導(dǎo)購工作已經(jīng)有兩年多了,在這兩年時(shí)間里,透過公司的培養(yǎng)及自己努力的學(xué)習(xí),使自己的銷售潛力有了較高的提升。此刻就我自身的銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售心得與大家做個(gè)分享。

我們每一天都在應(yīng)對面的與消費(fèi)者溝通,我們的一言一行在消費(fèi)者的眼中都代表著企業(yè)的.形象,所以我們首先就應(yīng)給自己的定位要高,我們是__品牌的代言人,只有充分地了解我們所銷售的產(chǎn)品的特點(diǎn)、使用方法、性能等,以此為基礎(chǔ),適當(dāng)?shù)臑榭蛻魩Ыo良好的服務(wù)、推薦和幫忙,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來服務(wù)客戶,才能壓制競爭對手。

潛在的客戶在我們的熱情與微笑中誕生。同時(shí),我們又是企業(yè)與消費(fèi)者的橋梁與紐帶,我們一方面要把產(chǎn)品信息傳達(dá)給消費(fèi)者,另一方面要把消費(fèi)者對產(chǎn)品的推薦和期望反饋給企業(yè),以便更好的服務(wù)于消費(fèi)者。產(chǎn)品固然重要,但我們肩負(fù)的職責(zé)更重要,因?yàn)楫a(chǎn)品自身是不能與消費(fèi)者溝通的,只有我們才能夠和消費(fèi)者之間建立良好的溝_系,把企業(yè)的信息完整、準(zhǔn)確的傳達(dá)出去,把“好房子,要配好廚電”的理念透過我們一線的銷售人員更好地詮釋給消費(fèi)者!

就經(jīng)驗(yàn)方面來說,我個(gè)人的總結(jié)有以下幾點(diǎn):

1、了解客戶的需求,熟記產(chǎn)品知識。

我個(gè)人覺得了解客戶的需求是導(dǎo)購的關(guān)鍵,針對不同的客戶,為他們帶給適合的__產(chǎn)品是我一向堅(jiān)持的。我覺得做導(dǎo)購是有技巧的,首先你要觀察消費(fèi)者的需求是什么,然后找機(jī)會向客戶推薦自己的產(chǎn)品,突出自己產(chǎn)品的特點(diǎn),在此過程中要細(xì)心,耐心,不要急于求成,從心理上贏得客戶的信任,讓客戶理解并信賴我們的產(chǎn)品。因?yàn)樽鳛閷?dǎo)購員就是要引導(dǎo)消費(fèi)者進(jìn)行消費(fèi),我們務(wù)必對我們的產(chǎn)品的外觀、功能、技術(shù)參數(shù)爛熟于心,讓客戶在比較不同款式,不同功能的產(chǎn)品中選取我們的產(chǎn)品。作為一名導(dǎo)購,除了要有較強(qiáng)的專業(yè)知識外,還要把客戶當(dāng)朋友,跟他們談心,在融洽的氛圍中完成每一筆銷售。

2、具備良好的學(xué)習(xí)潛力。

我們要具備良好的學(xué)習(xí)潛力,只有不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)熟悉產(chǎn)品知識、不斷創(chuàng)新,并能夠掌握現(xiàn)代營銷技能,才能樹立品牌形象,提升品牌服務(wù)價(jià)值,我們要珍惜每一次公司帶給的培訓(xùn)機(jī)會。家電行業(yè)里競爭激烈,我所在的衢州普農(nóng)家電賣場里,廚電品牌多達(dá)十多種,兩年多的一線導(dǎo)購工作讓我受益匪淺。我比較喜歡學(xué)習(xí)和反思,我覺得必須要多學(xué)習(xí),多了解__品牌理念和企業(yè)文化,對產(chǎn)品知識掌握的越多就能讓客戶更信任你,也能使自己的工作干得更好。對于學(xué)習(xí),我們不僅僅要學(xué)習(xí)自己品牌的產(chǎn)品知識、特性,同時(shí),還需要了解行業(yè)內(nèi)的所有產(chǎn)品,進(jìn)行詳細(xì)的市場分析,對核心的競爭對手做出策略性的應(yīng)對方式,這樣在導(dǎo)購過程中就能夠知己知彼,開展工作。

3、對產(chǎn)品和自己要有高度的自信心。

對產(chǎn)品及自己強(qiáng)大的自信心,將我與客戶之間的關(guān)系建立得更加完美。用自信及熱情去感染客戶,熱情、執(zhí)著是我能在導(dǎo)購這個(gè)崗位取得一些成績的內(nèi)因。更重要的是我能依托__這個(gè)平臺來發(fā)揮自己的專長,讓自己的工作成為自己的事業(yè),是我最驕傲的地方20__年。同時(shí)要用充滿_的心態(tài)對待每一位客戶。

4、良好的心態(tài)是做好導(dǎo)購的基礎(chǔ)。

作為導(dǎo)購員,持續(xù)好心態(tài),永遠(yuǎn)用最真誠的態(tài)度去應(yīng)對工作和客戶,抓住每一次機(jī)會,全力付出,努力過了,就不會后悔,同時(shí)快樂地營銷!心態(tài)決定成敗,時(shí)刻持續(xù)一種用心向上的心態(tài),設(shè)定階段性目標(biāo),并為達(dá)成目標(biāo)努力

我堅(jiān)信只有多點(diǎn)付出,才能多點(diǎn)收獲。只有從事自己喜歡的工作才會有熱情,而做導(dǎo)購就是我所喜歡的一份事業(yè),我從導(dǎo)購工作中獲得了樂趣。當(dāng)我每賣出一件__的產(chǎn)品時(shí),都會有一份成就感。我會一向從事這份我熱愛的工作,透過自己的努力,使__年的銷售業(yè)績得到更好的提升,并做到“以此為樂,以此為業(yè),以此為生”!愿與__同成長!

高級導(dǎo)購述職報(bào)告3時(shí)間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,回顧20__年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的大力配合下,我的各項(xiàng)工作都能夠按部就班的正常開展,現(xiàn)就20__年的工作狀況總結(jié)如下:

一、用心鍛煉自己的銷售基本功。

人生何處不行銷,我覺得任何工作都與銷售有關(guān),就連美國競選總統(tǒng),總統(tǒng)們都要四處演講,銷售自己。優(yōu)秀的導(dǎo)購不但要擁有良好銷售及服務(wù)的心理素質(zhì),更是一位優(yōu)秀的銷售心理學(xué)家,在日常工作中我學(xué)會了透過顧客每一個(gè)細(xì)小動作,每個(gè)細(xì)微的面部表情,分析出顧客的心理變化及需求。

二、在工作中培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)。

在工作中每一天都與行行的人打交道,他們來自不同的行業(yè)、不同的層次,他們有不同的需求、不同的心態(tài),如果我們想把每一位顧客服務(wù)好,無論買不買東西,都能讓顧客滿意而歸,那就需要當(dāng)我們應(yīng)對失敗、應(yīng)對別人說“NO”時(shí)表現(xiàn)一流的心理素質(zhì)。所以我要感謝工作,讓我在工作中學(xué)會了察顏觀色、眼觀六路、耳聽八方的本領(lǐng),讓我的心理素質(zhì)在工作中得到了良好的鍛煉。

三、口才方面有了大幅提升。

要做一個(gè)優(yōu)秀的導(dǎo)購就務(wù)必要要擁有一流的口才,透過語言才能表達(dá)出自己的思想,在日常的工作中,我每一天都要與不同的顧客溝通、交流、介紹產(chǎn)品、久而久之,口才及溝通技巧都有了大幅的提升。

四、在20__年的工作中努力拓展自己知識面。

我認(rèn)為做導(dǎo)購就好象在讀免費(fèi)的MBA課程,它讓我學(xué)到了許多無法在大學(xué)校園里學(xué)到的知識與技能。此刻的顧客越來越理智,越來越精明,所以我們要更好的銷售產(chǎn)品,更好的說服客戶,務(wù)必學(xué)習(xí)更多,更專業(yè)的產(chǎn)品知識,所以久而久之,就成了某個(gè)領(lǐng)域的專家,之前我連化妝品方面一些基本的問題都回答不出來,更不要說成為什么專家了。我認(rèn)為問題出此刻兩個(gè)方面:

一方面公司培訓(xùn)不到位;

另一方面自我學(xué)習(xí)成長的意識太差。我想如果這樣繼續(xù)干下去,十年以后我依然還是一名平凡的小人物,成功永遠(yuǎn)與我無緣。在____年我參加了好幾次公司組織的專業(yè)培訓(xùn),在平時(shí)閑暇時(shí)也自己去網(wǎng)上查找各種化妝品及美容方面的知識來充實(shí)自己,此刻我已經(jīng)能夠自信的說自己是美容保養(yǎng)、皮膚護(hù)理的專家了。

作為一名導(dǎo)購除了學(xué)習(xí)專業(yè)的商品知識外,還要學(xué)習(xí)一系列與商品相關(guān)的外圍知識,這樣才能讓我表現(xiàn)得更自信,更有專家水準(zhǔn),成交率更高。于是,我利用業(yè)余時(shí)間,超多參與公司其它部門的工作,向同事學(xué)習(xí)。就這樣一個(gè)不經(jīng)意的行為讓我的業(yè)務(wù)越做越順,讓我成為公司銷售業(yè)績的導(dǎo)購之一。做得比別人多一點(diǎn),學(xué)得比別人多一點(diǎn),于是經(jīng)驗(yàn)就會比別人多一點(diǎn),這樣我的成長速度也就會比別人快一點(diǎn),收入就會比別人多一點(diǎn)。學(xué)習(xí)是為自己、為財(cái)富、為成功、為快樂、所以作為一名優(yōu)秀的導(dǎo)購不但是某些產(chǎn)品的專家,他的知識也應(yīng)是全方位的。

五、培養(yǎng)人脈,增加顧客回頭率。

在銷售過程中我們每一天都在與人打交道,所以是學(xué)習(xí)如何與人溝通、如何建立信賴、如何贏得他人認(rèn)同的機(jī)會。而我,充分把握住了這個(gè)機(jī)會,透過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)把一個(gè)陌生的顧客變成一個(gè)知心的朋友,讓各種各樣的顧客都能喜歡我,為未來的成功做好的充分的準(zhǔn)備。而之前我從來都沒有意識到這些,工作只是為了工作,從沒有想到我還能為未來做些什么準(zhǔn)備。

當(dāng)然,我在工作中還存在許多不足和困難,因此在這些收獲面前我不會驕傲,我將不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí),不斷改善工作中的不足,以更加熱情,優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)于公司,服務(wù)好顧客。我們一天的大部分時(shí)間都是在工作崗位上度過的,只有使工作真正的快樂起來,我們的生活才能真正的快樂。很慶幸我找到了一份能使我快樂和充實(shí)的工作,我十分熱愛自己的工作。新的一年里,我會以更加飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中,為公司貢獻(xiàn)出我的光和熱!

高級導(dǎo)購述職報(bào)告4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

愛崗敬業(yè),我的無悔追求

我是今年六月份正式到營業(yè)崗位工作的,在穿上這身藍(lán)色標(biāo)志服的一剎那,我深感自豪的同時(shí),也感到了肩上責(zé)任的重大:因?yàn)椋译m是一名普通的營業(yè)員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著企業(yè)的形象。營業(yè)是公司對外服務(wù)的窗口,是企業(yè)形象的代表。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的營業(yè)員。

說起來,做一名營業(yè)員容易,但要做一名優(yōu)秀的營業(yè)員就難了。雖然我有做營業(yè)的基礎(chǔ),但畢竟原來的工作量小、所辦的業(yè)務(wù)種類單一,跟營業(yè)崗位繁重的工作量比起來,真是相差太多了。我知道,熟練的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能是衡量一個(gè)營業(yè)員是否合格的基礎(chǔ)。為了盡快的熟悉業(yè)務(wù),我虛心的向老營業(yè)員請教,也從不放過任何可以利用的休息時(shí)間去學(xué)習(xí)。功夫不負(fù)有心人,在很短的時(shí)間內(nèi),我熟知了業(yè)務(wù),看著客戶滿意的目光,我也欣慰的笑了。

有人說,營業(yè)員的工作是枯燥的,但我說,營業(yè)員的工作是神圣的,我熱愛它。創(chuàng)造無限通信世界,提供嶄新的'生活方式,讓所有人享受到快樂,是中國移動永遠(yuǎn)的追求,而營業(yè)窗口服務(wù)是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶。一聲親切的問候,一個(gè)甜甜的微笑,拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中,我本著企業(yè)“溝通從心開始”的服務(wù)理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

隨著通信業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,市場竟?fàn)幰苍絹碓郊ち遥恍┛蛻糁塾谘矍暗睦妫l繁地銷號、換卡。我看在眼里,急在心里,要知道我們的每一張卡都是有成本的呀,而且,失去一個(gè)客戶就失去一筆收入,失去一份信任。為了盡可能的保住用戶,我耐心的講解我們__的品牌優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、信譽(yù)優(yōu)勢,積極的推銷新業(yè)務(wù)。有一些客戶在我耐心、細(xì)致的解釋下,保留了原號碼,滿意的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋,對你大喊大叫,滿口臟話,我委屈的淚水在眼睛里打轉(zhuǎn),但我忍住了,不讓眼淚掉下來。我想,我委屈一點(diǎn)兒不算什么,只要我們公司的利益不受損害,用戶發(fā)泄一下又何妨呢。每天周而復(fù)始的工作,這樣的事情經(jīng)常會發(fā)生,但我始終牢記我們企業(yè)的服務(wù)宗旨:“追求客戶滿意服務(wù)”,我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。

在中國向信息化社會邁進(jìn)的今天,移動電話已經(jīng)成為人們越來越重要的通信工具,它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求,還能滿足人們娛樂、休閑、商務(wù)、學(xué)習(xí)等更多層次的需求。這就要求我們營業(yè)員不僅要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底,還要了解客戶的需求,及時(shí)的向公司反饋信息,根據(jù)客戶的需求,滿足他們更高層次的需要。為此,我經(jīng)常看有關(guān)__方面的信息,了解新形勢,掌握新動向,在業(yè)務(wù)不忙的時(shí)候,也和客戶溝通,征求他們的意見和建議,及時(shí)反饋給公司。

我知道,我到營業(yè)工作的時(shí)間短,雖然我努力了,但還有很多不足。如果這次我竟聘成功了,在今后的工作中,我會更加努力,因?yàn)槲覠釔圻@項(xiàng)工作,愛崗敬業(yè),是我一生無悔的追求;如果我竟聘失敗了,只能說我離一個(gè)優(yōu)秀的營業(yè)員還有差距。即使我離開公司,我依然會關(guān)心__事業(yè)的發(fā)展,因?yàn)檫@片藍(lán)色的天空帶給我無限的夢想。

我的述職報(bào)告結(jié)束了,希望領(lǐng)導(dǎo)們能給我一個(gè)機(jī)會。謝謝!

高級導(dǎo)購述職報(bào)告5__年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了,新的一年已經(jīng)開始。作為百貨大樓的一名艾酷專柜營業(yè)員,我現(xiàn)將我的工作總結(jié)及述職呈現(xiàn)如下。希望各位予在指導(dǎo)建議。

我來百貨大樓工作已有幾個(gè)月了,工作中學(xué)會了很多東西,更學(xué)會了用自己的頭腦來開擴(kuò)自己語言的不足。還有就是懂得了,作為一名營業(yè)員,要想提高自己的銷售能力,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學(xué)到的。

在銷售過程中,營業(yè)員有著不可比擬的作用,營業(yè)員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購買技巧。營業(yè)員除了將(艾酷:鞋的牌子)產(chǎn)品展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦該種產(chǎn)品,以引起顧客的購買興趣。

作為營業(yè)員,不能只是隨意推薦產(chǎn)品,推薦時(shí)更要有信心。因?yàn)橹挥凶约罕旧碛行判模拍茏岊櫩蛯λ枰漠a(chǎn)品有信任感。也讓我懂得了,不是光推薦那么簡單。還要學(xué)會配合商品的特征,每類產(chǎn)品有不同的特征,價(jià)格也不同。如功能,設(shè)計(jì),品質(zhì)等方面的特征。向顧客推薦時(shí)更要著重強(qiáng)調(diào)它的不同特征。推薦的同時(shí),還要注意觀察對方對產(chǎn)品的反映,以便適時(shí)促成銷售。

不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價(jià)格比質(zhì)量,同樣的質(zhì)量比價(jià)格。要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念,是銷售過程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

時(shí)刻要保持著營業(yè)員該有的素質(zhì)。要以顧客為中心,因?yàn)橹挥蓄櫩蜐M意了,東西才能賣的出去,素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心,用的放心。你得讓顧客高興,愿意買你的產(chǎn)品才行。

以上便是我在工作中的小小心得。在以后的過程中,我將做好工作計(jì)劃,及時(shí)處理工作中的不足,力求將艾酷專柜營業(yè)工作做到最好。

篇(4)

 **科技有限公司自2009年7月被共青團(tuán)***省委評為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地以來,與***省多家大中專院校建立長期合作關(guān)系,2009年至今,已354名學(xué)生到***參加見習(xí),有39人在見習(xí)結(jié)束后仍留在公司任職。通過多年的沉淀與摸索,***在見習(xí)人員崗前培訓(xùn)、見習(xí)人員規(guī)范管理、見習(xí)人員生活保障、和見習(xí)人員技能提升等方面工作取得了顯著成績。具體匯報(bào)如下:

一、見習(xí)人員崗前培訓(xùn)與在崗培訓(xùn)方面

***從完善崗前培訓(xùn)流程的角度出發(fā),對見習(xí)人員安排5-7天的培訓(xùn)課程,培訓(xùn)課程從行業(yè)發(fā)展前景與趨勢、企業(yè)文化介紹、公司介紹、職業(yè)發(fā)音技巧、心理輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面對參加見習(xí)的員工進(jìn)行培訓(xùn),其中將中國傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》導(dǎo)入對員工思想教育,用《弟子規(guī)》的要求,規(guī)范員工的言與行,使到公司見習(xí)的員工在業(yè)務(wù)技能上得到提升的同時(shí),對見習(xí)人員人生觀、價(jià)值觀起到再一次正確引導(dǎo)的作用。

公司每年支出大批費(fèi)用專用于員工培訓(xùn),所有員工不論職位高低,均參加過公司組織的不間斷主題培訓(xùn)。公司還不定期地聘請專家對員工進(jìn)行授課。使員工的整體素質(zhì)和技能得以提高。公司對人才的培養(yǎng)可謂不惜重金,經(jīng)常有計(jì)劃地選送高層和中層管理人員到外地參加高級培訓(xùn)班,甚至到國外學(xué)習(xí)、深造、考察。

二、見習(xí)人員規(guī)范管理方面

***集團(tuán)一直本著減少外聘人才,自主培養(yǎng)的方式。不斷的改革和完善公司的勞動制度、人事制度、分配制度、績效考核等各項(xiàng)管理制度,使企業(yè)管理制度符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求并認(rèn)真抓好落實(shí);進(jìn)行專業(yè)化扁平化管理,使管理工作走上制度化、程序化、規(guī)范化運(yùn)作軌道;領(lǐng)導(dǎo)和員工自我管理意識和能力進(jìn)一步增強(qiáng);人力資源部定期對各崗位人員進(jìn)行評估,每半年從副總到部門經(jīng)理進(jìn)行述職,述職評審小組進(jìn)行評議,依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,給員工最大的發(fā)展空間,良好的企業(yè)環(huán)境和氛圍造就了良好的員工工作精神狀態(tài)。

***致力于強(qiáng)化對習(xí)見人員的職業(yè)化訓(xùn)練,使其文明程度普遍提高;建立并完善公司員工行為規(guī)范,并抓好推進(jìn)落實(shí);宣傳優(yōu)秀的集體和個(gè)人典型,樹立公司和個(gè)人的良好形象;深入開展“職業(yè)道德、社會公德、家庭美德”教育。各分公司每月上報(bào)公司的好人好事,對表現(xiàn)突出的員工,集團(tuán)公司人力資源部還會給予獎金獎勵(lì),并樹立榜樣,全網(wǎng)學(xué)習(xí)。

三、見習(xí)人員生活保障方面

公司為見習(xí)人員設(shè)立了閱讀區(qū)、休閑區(qū)、茶歇區(qū)、墻報(bào)專欄等;設(shè)置了“***員工之家”,里面包含空調(diào)、冰箱、微波爐、電風(fēng)扇、休息室、減壓室、報(bào)刊室等,可供員工休息和吃飯時(shí)使用。每日上午提供冷熱飲品,下午提供點(diǎn)心。

公司本著健康第一的原則,每天中午班前會組織見習(xí)人員跳集體操(健康拍打操),而且還納入了行政考核制度內(nèi)。

每月組織見習(xí)人員文體娛樂活動,如演講、唱歌、打球、展示個(gè)人才藝,讓員工有一個(gè)充分展示自我的環(huán)境,多途徑、全方位為員工個(gè)性展示提供了舞臺。

公司在見習(xí)人員過生日時(shí),當(dāng)日休假一天,公司會為其送去賀卡和祝福,給家人寄送祝福。

每逢節(jié)假日,公司不會忘記組織燒烤、旅游、爬山等活動,并送去對大家及家人溫馨的祝福和感謝。每年2次通過勞動競賽的方式組織安排優(yōu)秀員工到各分公司進(jìn)行旅游交流活動。豐富的業(yè)余生活陶冶了見習(xí)人員的情操,開闊了眼界。“我愛公司,愛我公司”成了每位員工的心聲。

對一年以上見習(xí)人員,公司統(tǒng)一安排體檢,關(guān)心見習(xí)人員的身體健康。公司準(zhǔn)備應(yīng)急醫(yī)藥箱,為見習(xí)人員提供及時(shí)的醫(yī)療服務(wù)。定期還會安排合作醫(yī)院的專業(yè)醫(yī)師,對見習(xí)人員進(jìn)行健康常識和保健的知識講解。

公司成立“***集團(tuán)愛心基金”。從***集團(tuán)全年凈利潤中拿出15%,作為愛心基金的主要資金來源。***集團(tuán)董事長梅雪從每月工資收入中拿出20%;行政副總張秀華、運(yùn)營總監(jiān)鄧濤從每月工資收入中拿出5%,作為愛心基金的資金來源;其他的資金來源還包括了各分公司辦公產(chǎn)生的廢品變賣費(fèi)用和在崗員工自愿捐款。愛心基金用于援助集團(tuán)內(nèi)部見習(xí)人員及其家庭成員、社會弱勢群體,讓大家共同分享仁愛的光輝。

見習(xí)人員轉(zhuǎn)正后享受100%福利保障、社會醫(yī)療保障以及養(yǎng)老保障。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假假期。

公司為見習(xí)人員統(tǒng)一定制工服、工鞋。規(guī)范機(jī)房的著裝要求。針對公司對在崗員工的要求,按職工手冊進(jìn)行講解。如,請假流程、離職手續(xù)辦理流程等相關(guān)內(nèi)容。

***集團(tuán)公司對各分公司的機(jī)房布置也作出要求。各分公司機(jī)房每一立方米之間擺放一種綠色植物;機(jī)房內(nèi)保證恒溫26°。

四、見習(xí)人員技能提升方面

通過見習(xí)人員輪崗交換,使全國各地分公司的見習(xí)人員流動,互相學(xué)習(xí)借鑒。也是***集團(tuán)公司管理的一大特色。讓見習(xí)人員通過出差學(xué)習(xí)的方式,了解各分公司的工作環(huán)境和文化氣息,增進(jìn)優(yōu)秀員工之間的交流。

***管理人員除在現(xiàn)場通過分時(shí)段進(jìn)行輔導(dǎo)(具體操作參考運(yùn)營流程),對輔導(dǎo)效果不明顯的落后見習(xí)人員,管理人員還到該見習(xí)人員身邊,親自為其外呼三通左右的電話,這樣通過親力親為的方式,現(xiàn)場為見習(xí)人員作演練后,再結(jié)合錄音分析,提升輔導(dǎo)質(zhì)量。

選擇思想態(tài)度積極端正、業(yè)績優(yōu)秀的見習(xí)人員,作為不達(dá)標(biāo)見習(xí)人員的師傅,為師傅設(shè)立獎勵(lì)。

每年開展員工技能大賽。比賽設(shè)置高額獎金和獎勵(lì)。見習(xí)人員通過大賽互相學(xué)習(xí),比拼工作技能、技巧。如,2011年技能大賽每個(gè)分公司各評選了營銷之星、服務(wù)之星、微笑天使、語音天使等獎項(xiàng)。像營銷之星一等獎的獎金高達(dá)1200元,二三等獎也相應(yīng)會獲得800元、500元不等的獎金獎勵(lì)。

公司經(jīng)常組織公益活動,培育見習(xí)人員高尚的道德情操。***已長達(dá)12年為社會做出光彩事業(yè):

建立12年的老生活保障基金。

建立12年的老區(qū)失學(xué)兒童助學(xué)基金。

連續(xù)8年捐助貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)。

連續(xù)8年捐助西藏貧困兒童助學(xué)。

連續(xù)12年慰問和捐助孤寡老人院、殘疾兒童院及貧困山區(qū)兒童。

公司出資設(shè)立了***老基金,在***龍江鎮(zhèn)設(shè)立了失學(xué)兒童基金、贊助貧困大學(xué)生等行為。2004年,十三位老員工拿出部分公司給予十年老員工獎金同公司一起為革命老區(qū)***江源村打了三口中北井,解決了五佰多人吃水問題。

以上為******科技有限公司在見習(xí)基地工作方面所作出的努力,隨著與學(xué)校合作的不斷深入,***將繼續(xù)完善對見習(xí)人員的管理,使見習(xí)人員在公司見習(xí)獲得業(yè)務(wù)技能的同時(shí),思想方面也能得到更好的引導(dǎo)與教育,為他們真正走向社會,適應(yīng)社會盡一個(gè)企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。

篇(5)

寫述職報(bào)告時(shí)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn),抓精華,找典型,以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面就讓小編帶你去看看服裝銷售人員的個(gè)人工作述職報(bào)告范文5篇,希望能幫助到大家!

服裝銷售人員述職報(bào)告1回顧這一年來的工作,工作中我嚴(yán)格要求自己,按照任務(wù)完成了自己的本職工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、店內(nèi)的日常管理工作。

作為店鋪的負(fù)責(zé)人,我深深的認(rèn)識到,店鋪不僅僅是工作的地方而且是公共場所,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各項(xiàng)工作朝著目標(biāo)前進(jìn)的中心,因此:首先,理順關(guān)系(處理好我與上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、與店員之間的關(guān)系、店員與店員的關(guān)系),處理好每日的賬務(wù),每日認(rèn)真檢查貨品,每周對其陳列做出相應(yīng)的調(diào)整。

其次,注重店鋪及店員的儀容儀表,對其嚴(yán)格管理。

二、本年度業(yè)績情況

由于身上責(zé)任較大,而我的學(xué)識、能力及閱歷都有限,因此,不斷向書本、領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、積累,能夠從容的處理日常工作中的各類問題,完成了公司下達(dá)的總目標(biāo)的81.07%。

三、存在的問題及改進(jìn)

首先,存在的問題:由于我學(xué)識有限、經(jīng)驗(yàn)尚淺,沒有很好的處理出現(xiàn)的各類問題,這是自身問題,不可推卸的。在店員管理上及店員也存在著很大的問題,店員偶爾上班時(shí)情緒消極而影響銷售。

其次,需要改進(jìn)的:

1.在以后的工作中,我應(yīng)該要不斷的提升自己的各方面的能力,不段向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。

2.認(rèn)真努力完成每次的任務(wù),團(tuán)結(jié)同事,加強(qiáng)店員管理,創(chuàng)造愉快的工作氛圍,提高工作積極性。

3.應(yīng)在以后的工作中不斷加強(qiáng)創(chuàng)新,努力完成新目標(biāo)。

以上就是我對本年度工作情況的總結(jié),希望在新的一年里取得更好的成績!

服裝銷售人員述職報(bào)告2時(shí)間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,回顧20__年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的大力配合下,我的各項(xiàng)工作都能夠按部就班的正常開展,現(xiàn)就20__年的工作情況總結(jié)如下:

一、在20__年的工作中努力拓展自己知識面

我認(rèn)為做導(dǎo)購就好象在讀免費(fèi)的MBA課程,它讓我學(xué)到了許多無法在大學(xué)校園里學(xué)到的知識與技能。現(xiàn)在的顧客越來越理智,越來越精明,所以我們要更好的銷售產(chǎn)品,更好的說服客戶,必須學(xué)習(xí)更多,更專業(yè)的產(chǎn)品知識,所以久而久之,就成了某個(gè)領(lǐng)域的專家,之前我連化妝品方面一些基本的問題都回答不出來,更不要說成為什么專家了。我認(rèn)為問題出現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面公司培訓(xùn)不到位;另一方面自我學(xué)習(xí)成長的意識太差。我想如果這樣繼續(xù)干下去,十年以后我依然還是一名平凡的小人物,成功永遠(yuǎn)與我無緣。在____年我參加了好幾次公司組織的專業(yè)培訓(xùn),在平時(shí)閑暇時(shí)也自己去網(wǎng)上查找各種化妝品及美容方面的知識來充實(shí)自己,現(xiàn)在我已經(jīng)可以自信的說自己是美容保養(yǎng)、皮膚護(hù)理的專家了。

作為一名導(dǎo)購除了學(xué)習(xí)專業(yè)的商品知識外,還要學(xué)習(xí)一系列與商品相關(guān)的外圍知識,這樣才能讓我表現(xiàn)得更自信,工作總結(jié)更有專家水準(zhǔn),成交率更高。于是,我利用業(yè)余時(shí)間,大量參與公司其它部門的工作,向同事學(xué)習(xí)。就這樣一個(gè)不經(jīng)意的行為讓我的業(yè)務(wù)越做越順,讓我成為公司銷售業(yè)績的導(dǎo)購之一。做得比別人多一點(diǎn),學(xué)得比別人多一點(diǎn),于是經(jīng)驗(yàn)就會比別人多一點(diǎn),這樣我的成長速度也就會比別人快一點(diǎn),收入就會比別人多一點(diǎn)。學(xué)習(xí)是為自己、為財(cái)富、為成功、為快樂、所以作為一名優(yōu)秀的導(dǎo)購不但是某些產(chǎn)品的專家,他的知識也應(yīng)是全方位的。

二、在工作中培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)

在工作中每天都與行行的人打交道,他們來自不同的行業(yè)、不同的層次,他們有不同的需求、不同的心態(tài),如果我們想把每一位顧客服務(wù)好,無論買不買東西,都能讓顧客滿意而歸,那就需要當(dāng)我們面對失敗、面對別人說“NO”時(shí)表現(xiàn)一流的心理素質(zhì)。所以我要感謝工作,讓我在工作中學(xué)會了察顏觀色、眼觀六路、耳聽八方的本領(lǐng),讓我的心理素質(zhì)在工作中得到了良好的鍛煉。

三、用心鍛煉自己的銷售基本功

人生何處不行銷,我覺得任何工作都與銷售有關(guān),就連美國競選總統(tǒng),總統(tǒng)們都要四處演講,銷售自己。優(yōu)秀的導(dǎo)購不但要擁有良好銷售及服務(wù)的心理素質(zhì),更是一位優(yōu)秀的銷售心理學(xué)家,在日常工作中我學(xué)會了通過顧客每一個(gè)細(xì)小動作,每個(gè)細(xì)微的面部表情,分析出顧客的心理變化及需求。

四、口才方面有了大幅提升

要做一個(gè)優(yōu)秀的導(dǎo)購就必須要要擁有一流的口才,通過語言才能表達(dá)出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要與不同的顧客溝通、交流、介紹產(chǎn)品、久而久之,口才及溝通技巧都有了大幅的提升。

五、培養(yǎng)人脈,增加顧客回頭率

在銷售過程中我們每天都在與人打交道,所以是學(xué)習(xí)如何與人溝通、如何建立信賴、如何贏得他人認(rèn)同的機(jī)會。而我,充分把握住了這個(gè)機(jī)會,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)把一個(gè)陌生的顧客變成一個(gè)知心的朋友,讓各種各樣的顧客都能喜歡我,為未來的成功做好的充分的準(zhǔn)備。而之前我從來都沒有意識到這些,工作只是為了工作,從沒有想到我還能為未來做些什么準(zhǔn)備。

當(dāng)然,我在工作中還存在許多不足和困難,因此在這些收獲面前我不會驕傲,我將不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)工作中的不足,以更加熱情,優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)于公司,服務(wù)好顧客。我們一天的大部分時(shí)間都是在工作崗位上度過的,只有使工作真正的快樂起來,我們的生活才能真正的快樂。很慶幸我找到了一份能使我快樂和充實(shí)的工作,我非常熱愛自己的工作。新的一年里,我會以更加飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中,為公司貢獻(xiàn)出我的光和熱!

服裝銷售人員述職報(bào)告3服裝店主對于一個(gè)服裝店長來說起著領(lǐng)頭羊當(dāng)然作用,對于一個(gè)企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

1、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。

發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。

首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個(gè)舒心的購物環(huán)境;

其次,積極主動的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

2、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決,現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)。

新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。

面對明年的工作,我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

1.加強(qiáng)日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

2.對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì);

3.樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦;

4.加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

服裝銷售人員述職報(bào)告4在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為京華服裝超市的一名員工我深切感到京華服裝超市的蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,京華服裝超市人的拼搏向上的精神。祝愿京華服裝超市20__年銷售業(yè)績更加興旺!

20__年,我柜組在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,在兄弟柜組的支持下,經(jīng)過全體會員的共同努力,順利地完成了服裝銷售任務(wù)。

現(xiàn)將20__年服裝銷售員年終總結(jié)如下:

20__年我們柜組認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售知識,加強(qiáng)自我修養(yǎng)的提高,真誠為顧客服務(wù),開展?jié)M意在京華,服務(wù)為顧客的營銷活動,想顧客之所想,努力為顧客營造良好的購物環(huán)境,做到進(jìn)貨、貯備、銷售各環(huán)節(jié)的落實(shí),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

努力做到無論顧客貨比多少家,我們京華服裝超市也能為顧客提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品。在銷售過程中貫穿微笑服務(wù),多和顧客交流,她們通過服裝銷售,與別人談話的時(shí)候變多了,增強(qiáng)了自信心,也進(jìn)一步懂得了如何與顧客溝通,推銷服裝的款式、顏色、價(jià)格與顧客的需要適應(yīng),使顧客接受你的意見和建議。

我們柜組努力樹立企業(yè)良好形象,笑臉迎顧客,真誠待嘉賓,為顧客量身推銷產(chǎn)品,贏得了顧客的認(rèn)可。顧客滿意率、回頭客呈良好勢頭。20__年我柜組完成銷售任務(wù)……

我們作為服裝超市的一個(gè)銷售部門,部分員工,剛到超市時(shí),包括我,對服裝方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我們很快了解到公司的性質(zhì)及其服裝市場,以及消費(fèi)對象和潛在的顧客。我組員工隊(duì)伍整齊,認(rèn)識統(tǒng)一,努力做好自己的本職工作。

她們行為約束能力強(qiáng),深刻認(rèn)識到作為銷售部中的一員身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了京華的.形象。因此我柜組姐妹不斷拓展專業(yè)知識,提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,在銷售實(shí)踐中積累一些工作經(jīng)驗(yàn),較好了解整個(gè)服裝市場的動態(tài),走在銷售市場的前沿。

經(jīng)過這段時(shí)間的磨練,我柜組的同志個(gè)個(gè)成長為合格的銷售人員,有的成為銷售骨干,為完成20__年銷售計(jì)劃立下了汗馬功勞。

20__年在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我從一個(gè)普通員工成長為店長,我覺得力不從心。一方面是我的專業(yè)知識貧乏,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),另一方面是我覺得困難很多,社會經(jīng)驗(yàn)缺乏,學(xué)歷不足等種種原因使自己覺得很渺小,缺乏擔(dān)當(dāng)重任的勇氣。

在7月份開始做柜長的時(shí)候,經(jīng)理給我布置任務(wù),由于膽怯的心理,害怕不能勝任,和經(jīng)理爭執(zhí)起來。通過過工作實(shí)踐和學(xué)習(xí),我了解到經(jīng)理的良苦用心,她是為了給我們每一個(gè)人一個(gè)恰當(dāng)?shù)奈恢茫o每個(gè)人一個(gè)發(fā)展空間。

服裝銷售人員述職報(bào)告5伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了緊張、忙碌的__年,滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛、充滿希望和激情的__年。

一轉(zhuǎn)眼,一年馬上就過去了,在今年的工作中,付出了很多努力,在自己的工作崗位上也取得過好成績。像6店的斷碼銷量條數(shù)一直都是幾個(gè)店當(dāng)中最好的,22店的斷碼銷量條數(shù)也在不斷的上升,對與每個(gè)月的斷品種更是非常的關(guān)注,每個(gè)月都能完成任務(wù)。對與店面的一日工作流程及公司基本規(guī)章制度都在嚴(yán)格的執(zhí)行中,店面的員工穩(wěn)定性也比較強(qiáng),平均都在公司工作了一年以上了,對公司也是比較認(rèn)可的。

但還是沒有用100%的心去工作,所以感到非常慚愧,今年整體來說店面業(yè)績沒有完成30%,銷售單價(jià)雖然比去年是上升了40%,但整體條數(shù)只上升了16%。

回顧這一年以來所做的工作,心里頗有幾份感觸。在過去的時(shí)間里,首先感謝公司給予我這樣一個(gè)發(fā)展的平臺,和用心培養(yǎng);感謝領(lǐng)導(dǎo)給予工作上的鼓勵(lì)和督促。讓我學(xué)到了很多的銷售和溝通管理技巧,并順利的為下一步的公司發(fā)展邁出了第一步。其次感謝我的這個(gè)團(tuán)隊(duì),感謝同事們在工作上的相互鼓勵(lì)和配合。他們所有人都有值得我去學(xué)習(xí)地方,我從他/她們身上學(xué)到了不少知識,讓自己更加的成熟。

通過今年來不斷與公司銷售管理模式進(jìn)行磨合,我也更加的認(rèn)識到了,一個(gè)做銷售店長的知識面、社交能力和熟悉產(chǎn)品知識技巧決定了一個(gè)店長及銷售人員的銷售能力。為此,通過這么久的工作積累。我認(rèn)識到自己現(xiàn)有的不足和長處。現(xiàn)將全年來的工作和感受總結(jié)如下:

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在:

1)銷售工作最基本的顧客維護(hù)量太少。記載的貴賓顧客有626個(gè),其中有389個(gè)老貴賓今年一年沒消費(fèi)過,加上辦過貴賓就來消費(fèi)一次的概括為100個(gè),從上面的數(shù)字上看我們基本的維護(hù)工作沒有做好。沒能及時(shí)的了解貴賓不來的原因。導(dǎo)致銷售量也不是太理想。

2)溝通不夠深入。員工銷售在與顧客溝通的過程中,沒能把我們產(chǎn)品的價(jià)值十分清晰的介紹給顧客,只是意味的在糾結(jié)價(jià)位提升,沒能說出產(chǎn)品的價(jià)值。也沒了解顧客的真正想法和購買意圖;對顧客提出的疑義沒能及時(shí)給予完美的解答。

3)工作每天/每月沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。沒有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

4)對店面要求也不嚴(yán)格,特別是門崗這塊,站崗不及時(shí),在員工面前缺少說服力,沒有起到號召力的作用。工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),這些問題都是下一步需要盡快改進(jìn)的。

5)因?yàn)閭€(gè)人不夠勤快、沒有嚴(yán)格要求自己,所以沒有好好的關(guān)注庫存銷量。22店從5.1開業(yè)——9月份女褲一直占比都比較高73%男褲只占27%后來意味的要求提高男褲比例,這樣想著同樣也在提高銷量,結(jié)果在這后來的幾個(gè)月男褲是提上去了女褲卻在一直下降,這是自己不關(guān)注庫存銷售導(dǎo)致的,現(xiàn)在就開始改進(jìn)這一系列的問題。以上是自己做的好的及不好的和需要改進(jìn)的問題,望領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督,幫助和提寶貴意見。

__年工作計(jì)劃:

1)銷售目標(biāo):

今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月完成去年的同期實(shí)際完成條數(shù)。然后把任務(wù)分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到每個(gè)員工身上,要求店長要統(tǒng)計(jì)完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

2)提高團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和配合:

提高團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)及配合和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是店面的根本。所以__年工作中我要建立一個(gè)和——諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。并計(jì)劃建立人員的穩(wěn)定性及人員工作的穩(wěn)定性。

3)要時(shí)刻關(guān)注好庫存,并熟悉每個(gè)品種的產(chǎn)品工藝,并把控好應(yīng)季及過季產(chǎn)品的結(jié)點(diǎn),要求員工每天做好產(chǎn)品分析及產(chǎn)品介紹。

4)人員的培養(yǎng):

6店張蕊張青青以逐漸成熟,準(zhǔn)備培養(yǎng)她們倆望店長方面發(fā)展,她們倆對工作也比較認(rèn)真負(fù)責(zé)對這方面的也有較大意愿。22店李美霞:對22店所有工作及其付責(zé)任各個(gè)方面表現(xiàn)都比較優(yōu)秀,每個(gè)月都是店里的最高銷售人員。所以__年我強(qiáng)力推薦李美霞擔(dān)任22店店長已職。望領(lǐng)導(dǎo)考察并給這個(gè)發(fā)展的機(jī)會。

篇(6)

述職報(bào)告應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn),抓精華,找典型,以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般,抓住主要矛盾,寫出這一段工作的特色,才會確實(shí)具有指導(dǎo)意義。下面就讓小編帶你去看看婦產(chǎn)科護(hù)理個(gè)人年度述職報(bào)告范文5篇,希望能幫助到大家!

婦產(chǎn)科護(hù)理個(gè)人述職報(bào)告1跨越20____年,我們即將迎來的是20____年,是令人激-情振奮的一年,新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必須清楚過去的一切是否完美,因此現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下:其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會指導(dǎo)我們今后的思路,帶領(lǐng)全體婦產(chǎn)科護(hù)理人員22人為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。

在政治思想方面,我們始終以“____”重要思想作為引領(lǐng)我們科室各項(xiàng)工作的航標(biāo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本的工作思路,在院長和各級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全年工作目標(biāo),不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,深化運(yùn)營機(jī)制改革。通過全科室干部職工的共同努力,我科室迎來了發(fā)展的時(shí)期,、住院人次均創(chuàng)下歷史新高,業(yè)務(wù)量持續(xù)增長,經(jīng)濟(jì)效益、社會效益大幅度攀升,同時(shí)我們始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。積極參加各項(xiàng)政治活動、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作勤勤懇懇,任勞任怨、社會評價(jià)口碑很好。

我知道任何一個(gè)科室工作的開展,都離不開相關(guān)科室的配合支持,如作各項(xiàng)輔助檢查、病人的護(hù)理會診、儀器的相互借用等等,都離不開相關(guān)兄弟科室的支持與幫助,所以在平時(shí)的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作。處理好彼此間的關(guān)系,盡可能的減少摩擦和矛盾。

公正、公平,不能戴有色眼鏡,厚此薄彼。工作中我經(jīng)常廣泛聽取醫(yī)護(hù)人員的意見,及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差;讓護(hù)士參與病房管理,增強(qiáng)她們的主體意識和責(zé)任感。我認(rèn)為只要護(hù)士長作風(fēng)民-主、寬宏待人,下屬護(hù)士心理就會產(chǎn)生安全感,就不擔(dān)心“穿小鞋”、“抓辮子”,心情舒暢,有利團(tuán)結(jié),增加凝聚力。在工作中我對她們的要求很嚴(yán),但在嚴(yán)要求的同時(shí)也給予護(hù)士生活中的關(guān)心與幫助,我認(rèn)真觀察和了解護(hù)士們在工作中的一言一行、一舉一動,發(fā)現(xiàn)困難及時(shí)幫助解決,通過長時(shí)間的溝通和合作,我們之間已經(jīng)有了很大的默契,彼此關(guān)系處理得很是融洽和-諧

在處理好和患者之間的關(guān)系上,我經(jīng)常和患者溝通,了解各項(xiàng)工作落實(shí)情況及護(hù)理服務(wù)情況,了解病人的康復(fù)情況。定期進(jìn)行滿意度調(diào)查,認(rèn)真接待患者的各種投訴,虛心聽取意見并及時(shí)反饋,深入調(diào)查了解,盡量協(xié)調(diào)護(hù)患糾紛,縮短護(hù)患之間的距離,減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。對于護(hù)士工作中的缺點(diǎn)和不足,我會給與耐心的講解和深刻的批評

為了能當(dāng)好科室?guī)ь^人,在工作中,我深切的認(rèn)識到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科護(hù)士長應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。通過我的努力現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護(hù)理方法以及新的醫(yī)療、護(hù)理設(shè)備的應(yīng)用,并帶領(lǐng)全科人員加強(qiáng)護(hù)理新知識、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)。

工作中我深知,要想一個(gè)科室能夠和-諧、上進(jìn)、有凝聚力、出成績,就必須要具備正確的管理技巧,所以工作中我經(jīng)常做護(hù)士思想工作,了解和掌握護(hù)士的心理。賞罰分明,優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚(yáng),發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)應(yīng)及時(shí)制止,一對一的找當(dāng)事人個(gè)別談話查找原因、吸取教訓(xùn)。絕不將護(hù)士分為“好的”與“壞的”,我確信每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和不足,重要的是鼓勵(lì)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。任何時(shí)候都傷害護(hù)士的自尊心,絕不當(dāng)眾訓(xùn)斥、責(zé)備,能夠發(fā)現(xiàn)他們的閃光的地方,同時(shí)不斷的增強(qiáng)自身的修養(yǎng)和素質(zhì),提高本人在科室中的威信,增強(qiáng)自己的凝聚力和號召力。以身作則,用自己的言行去約束和影響其他的護(hù)士,使她們提高得更快,更加完善,早日成為業(yè)務(wù)骨干和精英。

婦產(chǎn)科護(hù)理個(gè)人述職報(bào)告220____年度以來,作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下。在院長的支持配合下,我院婦產(chǎn)科工作取得了一定的成績,現(xiàn)將個(gè)人今年以來的工作情況總結(jié)如下:

在政治思想方面,始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項(xiàng)政治活動、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次到上級醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在工作期間,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,以增強(qiáng)理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),堅(jiān)持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,積極配合全院職工齊心協(xié)力、努力工作,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

在工作中,本人深切的認(rèn)識到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)聆聽上級專家學(xué)者的講課,上半年到中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),從而開闊了視野,擴(kuò)大了知識面。始終堅(jiān)持用新的理論及技術(shù)應(yīng)用到工作中去,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),能熟練診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨(dú)立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計(jì)劃生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。

自從事婦產(chǎn)科以來,本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在80%以上、獨(dú)立完成數(shù)例其他婦產(chǎn)科手術(shù),病人都能按時(shí)出院,從無差錯(cuò)事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。本人在工作期間,格按照上級婦幼工作要求,認(rèn)真制定了切實(shí)可行的工作指標(biāo)和計(jì)劃。

醫(yī)患溝通到位,科室人員相互理解,團(tuán)結(jié)一致,對住院分娩病人的孕婦,觀察產(chǎn)程嚴(yán)密,耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況,讓其心理有數(shù),并有一個(gè)心理準(zhǔn)備及理解過程,手術(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指針,對危重病人進(jìn)行盡快治療,手術(shù)嚴(yán)格無菌操作,無一例產(chǎn)褥感染。

嚴(yán)格自己遵守排班制度及首診負(fù)責(zé)制定,杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。科室消毒責(zé)任明確,正規(guī),及時(shí)記錄。

總之,在這一年中無論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高,自己也還有很多不足之處,需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓滿出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。

婦產(chǎn)科護(hù)理個(gè)人述職報(bào)告320____年對婦科治療室來說是不平凡的一年,在集團(tuán)公司和醫(yī)院護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,我們治療室同心同德,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同完成了各項(xiàng)護(hù)理工作。這一年,我們新引進(jìn)兩名護(hù)士,對她們進(jìn)行了嚴(yán)格的帶教。這一年,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,擴(kuò)大了醫(yī)生診室和治療區(qū)域,我們?nèi)w護(hù)理人員齊心協(xié)力,發(fā)揮智慧,對新開的診室和治療室合理布局,打造溫馨舒適的就醫(yī)治療環(huán)境。這一年,計(jì)劃生育的準(zhǔn)入,我們新建人流手術(shù)室,迎接了兩次區(qū)計(jì)劃生育檢查,我們和醫(yī)生緊密配合,梳理流程,順利通過檢查。20____年對婦科治療室來說又是輝煌的一年,我們嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程,加強(qiáng)護(hù)理基礎(chǔ)理論和基本操作的學(xué)習(xí);夯實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,待患者如親人;沒有出現(xiàn)重大的護(hù)理差錯(cuò)和事故。全年完成治療人次-,同比增加-,完成手術(shù)人次-,同比增加-。

一、堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線,提升護(hù)理工作質(zhì)量

1、制定各級護(hù)理人員職責(zé)和各班職責(zé),分工明確,責(zé)任到人。

20____年手術(shù)增多,藥流也開始實(shí)施。我們針對這些工作進(jìn)行了分工,手術(shù)患者從進(jìn)治療室開始,全程有人護(hù)送迎接,實(shí)行無縫護(hù)理,確保安全。藥流患者定班次觀察,每一個(gè)小時(shí)巡視一次,對在院期間的病情變化做到心中有數(shù),及時(shí)向醫(yī)生反饋。

2、堅(jiān)持實(shí)行交__制度,查對制度,手術(shù)患者身份識別制度,護(hù)理安全缺陷上報(bào)制度。

3、護(hù)理培訓(xùn)及考核力度增強(qiáng),護(hù)理人員職業(yè)素質(zhì)逐步提升。

根據(jù)年初制定的三基理論、技能培訓(xùn)與考核計(jì)劃,今年我們積極參加醫(yī)院的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn),每個(gè)護(hù)士都通過了考核。每月進(jìn)行一次結(jié)合婦科專業(yè)和護(hù)理基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí),并對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試。

4、加強(qiáng)新員工帶教,盡快掌握專科技能。

今年我科引進(jìn)兩名護(hù)士,安排高年資的護(hù)士進(jìn)行帶教。根據(jù)護(hù)理部制定的新人帶教手冊,結(jié)合婦科特點(diǎn)進(jìn)行修訂,對新人的素質(zhì),護(hù)理理論,專業(yè)操作等方面入手,手把手教授,使她們盡快掌握婦科各種常見病的護(hù)理和專科儀器的操作。

5、努力查找護(hù)理安全隱患,確保患者在護(hù)理過程中的一切安全。

今年查找護(hù)理安全隱患有墻角防磕碰隱患,霧化機(jī)防報(bào)警隱患,水循環(huán)儀器防碰傷隱患等等。

二、堅(jiān)持以人為本,以病人為中心的人性化護(hù)理,提升服務(wù)工作

1、用禮貌用語迎接和歡送病人,面帶笑容,和藹親切。

多次受到患者真情贊賞。

2、為手術(shù)患者提供衛(wèi)生用品和術(shù)后食品,親手送到她們手上。

3、購置耦合劑加溫器,避免因冬天低溫對患者造成不適。

4、手術(shù)后有陪伴的病人送到家屬身邊,沒有家屬的患者護(hù)士扶著患者,親自送到輸液室,并且進(jìn)行衛(wèi)生宣教。

三、加強(qiáng)人文教育,倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助

1、積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)活動,在護(hù)士節(jié)演講比賽中獲得三等獎。

放棄休息時(shí)間,積極參加排練,為醫(yī)院年會奉獻(xiàn)優(yōu)美歡快的舞蹈。

2、科室年輕人多,有時(shí)不免有矛盾,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)談話,幫助年輕人樹立團(tuán)隊(duì)精神,互相尊重,互相幫助,營造團(tuán)結(jié)友愛,互幫互學(xué)的正能量氛圍。

3、因?yàn)闊崆榉?wù),患者感激送紅包。

護(hù)士多次拒收。對不能退還的紅包及時(shí)上交上級領(lǐng)導(dǎo),體現(xiàn)了治療室護(hù)士高尚的道德情操,也是我們踐行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)帶來的成果。

四、存在不足

1、存在護(hù)理工作只重視疾病護(hù)理,對患者心理、社會等重視不夠,管理督查不到位。

2、護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)及專科水平有待進(jìn)一步提升;

與護(hù)理人員年資低、學(xué)歷淺,專業(yè)理論及操作技能水平不高有關(guān)。

婦產(chǎn)科護(hù)理個(gè)人述職報(bào)告4今年七月,我被任命為產(chǎn)科副護(hù)士長。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部,從上任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。

以前,從未參與過護(hù)理管理工作,對管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說是一無所知。通過將近半年來的工作實(shí)踐,使我逐漸地,更深層次地認(rèn)識到了一個(gè)護(hù)士長的職責(zé)。“當(dāng)好一名護(hù)士容易,要當(dāng)好一名護(hù)士長卻不容易。”可以說,這是我半年來最深的體會。以前,作為一名護(hù)士時(shí),我只要做好了本職工作,處理好了與病人之間,與護(hù)士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了,而且呢,一直以來也做得順風(fēng)順?biāo)玫降亩际枪膭?lì)和表揚(yáng)。

而現(xiàn)在,一上任,我馬上體會到了一名護(hù)士長的職責(zé)要比一名護(hù)士的職責(zé)多得多,也難得多。比如說,面對病人:以前,我覺得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個(gè)。可是現(xiàn)在,我突然發(fā)現(xiàn),那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多?其實(shí)是因?yàn)椋?dāng)了護(hù)士長,就要去面對科室里所有難應(yīng)付的病人。

可以說,剛上任的時(shí)候,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,處理一些事情的時(shí)候,也得到了教訓(xùn)。因?yàn)樵谝庖姳旧希以?jīng)得到過一次點(diǎn)名批評。當(dāng)時(shí)這個(gè)病人因?yàn)榘才挪涣塑囎訉⑺衔缢突丶遥业慕忉層诌^于簡單,所以她在意見本里寫道:“護(hù)士長處理事情的態(tài)度和方法,讓人感覺不想負(fù)責(zé),不敢承擔(dān),希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評。”當(dāng)時(shí),我的第一個(gè)想法,就覺得挺委屈的,那天出院病人有那么多,車子送需要一定的時(shí)間,又不是我能隨意安排的,別人和她這么解釋就沒事,而我,怎么就遭到了點(diǎn)名批評呢?后來,我自己也想明白了,就因?yàn)槲业念^上多了一條杠,她當(dāng)然有理由對我的要求更高了。

當(dāng)護(hù)士,當(dāng)護(hù)士長,有些時(shí)候,覺得挺委屈得。很多時(shí)候,病人對環(huán)境不滿意,對衛(wèi)生不滿意,對治療不滿意,首先第一個(gè)挨罵的,往往是護(hù)士。非常喜歡馬云的一句話,他說:“一個(gè)人的胸懷,是被委屈撐大的。”工作越來越多年,經(jīng)歷的事情也越來越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來越強(qiáng)了。以前覺得委屈的事,現(xiàn)在看來,都算不上了。

當(dāng)護(hù)士長的半年時(shí)間很短,也不敢說自己取得了什么成績。這半年,我只是在努力的適應(yīng),認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí),也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說,對科室里的護(hù)理工作計(jì)劃不夠全面,處理一些護(hù)患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺。我也知道,自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長還很遙遠(yuǎn)。但是,我會去努力,讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護(hù)理隊(duì)伍中,以身作則,起表率作用。

今天,我能夠站在這里,做一次述職報(bào)告,心中懷著一顆感恩的心,感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,感謝所有同事給予我的支持和幫助,因?yàn)橛心銈儯也还聠?

婦產(chǎn)科護(hù)理個(gè)人述職報(bào)告5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我叫____,從2019年__月__日走上產(chǎn)科臨時(shí)管理崗位開始,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),在此感謝領(lǐng)導(dǎo)將這么重要的崗位托付給我,這既是信任也是錘煉和培養(yǎng),同時(shí)也是一個(gè)自我展示的機(jī)會。一年過去了,現(xiàn)在我向大家匯報(bào)一下自己的工作情況。

一、對護(hù)理工作內(nèi)函的體悟

我的理解,護(hù)理工作最重要的內(nèi)函應(yīng)該是實(shí)現(xiàn)醫(yī)護(hù)無縫對接。這是護(hù)理工作質(zhì)量好壞最重要也是終極的評判標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,我這樣講,也許會給人一種感覺,覺得這是在講人人皆知的廢話,有老生常談的嫌疑。問題的關(guān)鍵是:概念是概念,人是人,概念有沒有深入人心,與自己合為一體,這是在實(shí)際工作中可以檢驗(yàn)的。

就拿我現(xiàn)在所在的科室來舉例,看看如下一些方面具體措施是否符合醫(yī)護(hù)無縫對接的理念,是否使得護(hù)理管理更規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

1、我明確工作計(jì)劃及目標(biāo),在日常管理中合理安排工作內(nèi)容,按照計(jì)劃有序完成各項(xiàng)護(hù)理管理工作;

通過交班報(bào)告、護(hù)理記錄、查房等途徑,掌握每天病區(qū)病人的病情、心理生理狀態(tài)及護(hù)士對病人實(shí)施的各項(xiàng)護(hù)理、治療工作是否及時(shí)到位與完成質(zhì)量好壞,做到心中有數(shù)。

2、我根據(jù)本病區(qū)護(hù)理的工作情況、存在的問題與癥結(jié)和護(hù)理工作目標(biāo),結(jié)合本科實(shí)際制定各項(xiàng)護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn)和具體工作制度,如:基礎(chǔ)護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn)、各班工作考核標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理記錄考核標(biāo)準(zhǔn)、請假制度、交接班制度、獎金分配制度等,嚴(yán)格按照護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn),工作制度進(jìn)行護(hù)理管理,將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)班次、每個(gè)人員,加強(qiáng)護(hù)士工作責(zé)任心,保證各項(xiàng)護(hù)理工作的順利完成。

二、淡化自己對護(hù)理工作的重要性

有句話說得好,“制心一處,無事不辦”,我覺得這就是我們常說的用心工作的要訣。尤其對于護(hù)理工作來說這一點(diǎn)更為重要,因?yàn)樽o(hù)理工作首先就要求我們有“三心”,即愛心、細(xì)心和耐心。

話是不錯(cuò),也許道理人人都懂,關(guān)鍵如何落實(shí)到護(hù)理工作中去。就我這一年的體悟來說,我覺得重點(diǎn)是要盡量的淡化自己,不要太執(zhí)著于自我,重新定義一些關(guān)于自我的概念,比如安逸,比如快樂。就像我原來覺得沒有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸,但慢慢我能體會到將它轉(zhuǎn)化成動力和進(jìn)步的那種大安逸;我原來覺得有更多的時(shí)間娛樂就叫快樂,但我現(xiàn)在能體會到將更多的時(shí)間、關(guān)心以及知識給予別人后的那種與人同樂的大快樂。如此種種,不一而絕。

三、如果還有機(jī)會擔(dān)任護(hù)士長,我更將做好以下工作

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù),按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定詳實(shí)的工作計(jì)劃,組織實(shí)施具體的工作。

堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)準(zhǔn)則,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),做好出院訪視工作。

2、不斷加強(qiáng)護(hù)患溝通,定期征求各方面的意見,及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的親情服務(wù),創(chuàng)立溫馨病房、創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)、培養(yǎng)護(hù)理明星,為營造群眾滿意醫(yī)院貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

3、使科室人人都以主人翁精神參與管理,挖掘護(hù)士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源;

同時(shí),盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)間的矛盾,以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以博愛和感恩的心靈來體察、理解科室的每位同志,團(tuán)結(jié)協(xié)作,讓全體同仁為提高護(hù)理質(zhì)量而輕裝上陣。

4、強(qiáng)化護(hù)理安全意識,制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,堅(jiān)決杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。

做到有章可循、有章必循、責(zé)罰分明。及時(shí)完成各種有效記錄,把好護(hù)理環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。

5、發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,控制科室支出,降低醫(yī)療護(hù)理成本,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果雙贏,夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),保障科室走向可持續(xù)發(fā)展的道路。

6、科室做到年有目標(biāo),月有計(jì)劃,周有安排。

爭取護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新、護(hù)理帶教創(chuàng)新,營造積極上進(jìn)的工作氛圍,帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把本科室建設(shè)成全院、乃至全市的模范科室。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們:勤懇奉獻(xiàn)的你們,教我學(xué)會了兢兢業(yè)業(yè)做事,公正而有責(zé)任感的你們,讓我懂得了堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺取一份信任,那樣時(shí)間會把我還原;我不敢用短暫的熱情和

沖動來表現(xiàn)一個(gè)自我,因?yàn)樯幌⒌淖o(hù)理事業(yè)需要澆注永恒的心血。

我也許不是最優(yōu)秀的,但是在相應(yīng)的崗位上,我一定是最合適的。我有千里馬的抱負(fù),我期待伯樂們的慧眼,您們的支持與鼓勵(lì)將是我不竭的動力源泉。請相信我也相信您自己,給我一個(gè)平臺,我將還您一生的精彩。我想用我的誠實(shí)、堅(jiān)忍、熱情、善良,在人生的大舞臺上,找到自己的位置,演繹自己的角色,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值:為創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院,為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏而奉獻(xiàn)自己畢生的精力!

謝謝大家!

篇(7)

歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,回顧這段時(shí)間的工作,有得有失,是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫述職報(bào)告了。那么應(yīng)當(dāng)如何寫述職報(bào)告呢?下面就讓小編帶你去看看汽車銷售顧問年終個(gè)人述職報(bào)告范文5篇,希望能幫助到大家!

汽車銷售顧問述職報(bào)告120____年是____公司重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。國內(nèi)專用車市場的日益激烈的競爭、價(jià)格戰(zhàn)、國家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境,給____公司的日常經(jīng)營和發(fā)展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下,____專用汽車公司取得了歷史性的突破,年銷售額、利潤等多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。回顧全年的工作,我們主要圍繞以下開展工作:

一、加強(qiáng)面對市場競爭不依靠價(jià)格戰(zhàn)細(xì)分用戶群體實(shí)行差異化營銷針對今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合公司總經(jīng)理在____年商務(wù)大會上的指示精神,公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個(gè)方面。面對市場愈演愈烈的價(jià)格競爭,我們沒有一味地走入“價(jià)格戰(zhàn)”的誤區(qū)。“價(jià)格是一把雙刃劍”,適度的價(jià)格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價(jià)格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策:

對策一:加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的目標(biāo)管理

1、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;

2、日常工作表格化;

3、檢查工作規(guī)律化;

4、銷售指標(biāo)細(xì)分化;

5、晨會、培訓(xùn)例會化;

6、服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核。

對策二:細(xì)分市場,建立差異化營銷細(xì)致的市場分析。

我們對以往的重點(diǎn)市場進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,不同的細(xì)分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據(jù)____年的銷售形勢,我們確定了油罐車、化工車、灑水車、散裝水泥車等車型的集團(tuán)用戶、瞄準(zhǔn)政府采購市場、零散用戶等市場。對于這些市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略。對相關(guān)專用車市場,我們加大了投入力度,專門成立了大宗用戶組,銷售公司采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài)。在市場上樹立了良好的品牌形象,從而帶動了我____公司的專用汽車銷售量。

對策三:注重信息收集做好科學(xué)預(yù)測

當(dāng)今的市場機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時(shí)不在,科學(xué)的市場預(yù)測成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù)。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個(gè)特點(diǎn),我們確定了人人收集、及時(shí)溝通、專人負(fù)責(zé)的制度,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報(bào)表,確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做出反應(yīng)。同時(shí)和生產(chǎn)部等相關(guān)部門保持密切溝通,保證高質(zhì)高效、按時(shí)出產(chǎn)。增加工作的計(jì)劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時(shí),我們強(qiáng)化對市場占有率。我們把公司產(chǎn)品市場的占有率作為銷售部門主要考核目標(biāo),順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo)。

售后服務(wù)是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,為此,我們對售后服務(wù)部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的服務(wù)意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度。

二、追蹤對手動態(tài)加強(qiáng)自身競爭實(shí)力

對于內(nèi)部管理,作到請進(jìn)來、走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應(yīng)目前激烈的專用汽車市場競爭。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司,對分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。

三、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)

公司是個(gè)整體,只有充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性,才能使公司得到好的發(fā)展。年初以來,我們建立健全了每周經(jīng)理例會,每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現(xiàn)的問題,大家在例會上廣泛討論,既統(tǒng)一了認(rèn)識,又明確了目標(biāo)在加強(qiáng)自身管理的同時(shí),我們也借助外界的專業(yè)培訓(xùn),做好銷售工作計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。通過聘請專業(yè)的企業(yè)管理人才對員工進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的服務(wù)意識和理念。

20____年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項(xiàng)工作取得了全面勝利,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時(shí),我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務(wù)的理念上,還大有潛力可挖。同時(shí)還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力。為此,面對2014年,公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,一定會充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個(gè)主旨,將“品牌營銷”、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合,確保公司20____年公司各項(xiàng)工作的順利完成。

汽車銷售顧問述職報(bào)告2本人____年__月進(jìn)入公司,大專學(xué)歷,一直從事銷售工作,積累了豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。____年__月,公司任命我為營銷公司主管,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,今年?duì)I銷部汽車銷量同比增長了40%。在銷售布局上建立____市場的基地,大力拓展全國市場,出色的完成了各項(xiàng)銷售、管理工作,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。

我本人也做了大量的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。下面,我將從以下三個(gè)方面向大家報(bào)告工作情況,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予修正。

一、工作匯總

1、自我學(xué)習(xí)、發(fā)展、塑造

本__學(xué)畢業(yè)進(jìn)入企業(yè),從事了兩年的銷售內(nèi)勤工作,而后公司成立營銷公司,我從基層調(diào)到營銷公司,從事銷售部經(jīng)理的工作,入職后,我首先自己在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、行業(yè)情況熟悉、本公司汽車銷售發(fā)展定位、營銷模式等方面努力探索,在工作期間為了提升銷售公司的管理水平,開發(fā)了公司的第一代銷售管理軟件系統(tǒng),從銷售的訂單接收到車輛出廠,驗(yàn)收,車款的回籠等完整的銷售流程通過電腦軟件進(jìn)行管理,節(jié)約了資源,提高了效率,管理水平大大提升。

經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)與鍛煉后,我更加熟悉了產(chǎn)品知識及其行業(yè)情況。____年?duì)I銷公司任命我為營銷公司副總經(jīng)理兼銷售部經(jīng)理,兼管____。管理的省份有:____、____、____、____、____。

在該工作區(qū)間,本人管理的市場取得的不錯(cuò)的業(yè)績,其中____市場連續(xù)3年每年遞增30%的銷售量,超額完成公司指定的任務(wù)。隨著市場上對汽車供應(yīng)商銷售管理要求的不斷提高,在該工作期間開發(fā)了公司的第二代銷售管理軟件系統(tǒng),在一代的基礎(chǔ)上結(jié)合市場和營銷公司的實(shí)際情況,增加了很多新的內(nèi)容和流程,使得管理更加規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)。

____年__月,本人兼管____大區(qū)的和西南大區(qū),在____市場的銷售上取得了不錯(cuò)的業(yè)績,開發(fā)了2個(gè)金牌銷售商,改變了西南市場長期業(yè)績不好的狀況。

并且在此期間,協(xié)助企業(yè)開發(fā)6__4和8__4重型自卸車,并在____年下半年成功在____市場進(jìn)行推廣,半年銷售重型自卸100臺。增加了新的產(chǎn)品亮點(diǎn),拓寬了企業(yè)的銷售鏈。

____年10月,公司任命本人為營銷公司總經(jīng)理,主持營銷公司全面工作。在此工作期間,本人在原有的銷售網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)上,增加了多個(gè)經(jīng)銷點(diǎn),拓寬了渠道網(wǎng)絡(luò)。在____市場大力推廣6__2、6__4、8__4自卸車,該銷量比往年遞增40%。在銷售布局上建立西北市場的基地,逐步拓展國內(nèi)市場份額。

作為企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo),我深深地體會到,要想做好本職工作,必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認(rèn)為,只有認(rèn)真執(zhí)行公司董事會文件,服從公司領(lǐng)導(dǎo),才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好銷售與管理工作。

為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神,并在實(shí)際工作中不斷加以運(yùn)用和實(shí)踐,實(shí)事求是,扎實(shí)工作。做好自己分管的工作,在工作中,我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行董事會和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。

2、重視團(tuán)隊(duì)的力量

“獨(dú)木不成林”這是我工作以來一直信奉的明理,所以在帶團(tuán)隊(duì)的這幾年中,我一直在培養(yǎng)、發(fā)展合適的銷售團(tuán)隊(duì)。

通過團(tuán)隊(duì)有效的結(jié)構(gòu)設(shè)立、組合,各輝其職,為完成共同的目標(biāo)一起去努力,以實(shí)現(xiàn)個(gè)體所不能達(dá)到的績效。于是為了公司在汽車市場有好的業(yè)績發(fā)展,我傾力打造和完善我們的營銷團(tuán)隊(duì)。

公司領(lǐng)導(dǎo)也非常重視我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè),我們團(tuán)隊(duì)網(wǎng)絡(luò)也逐漸發(fā)展起來。人心齊,泰山移。我相信隨著時(shí)間的推移和團(tuán)隊(duì)的完善建設(shè),我們的銷售業(yè)績會一步步獲得強(qiáng)有力的提高。

3、重視執(zhí)行力

為完成預(yù)定目標(biāo),沒有好的執(zhí)行力是很難去完成的,但好的執(zhí)行力是需要一套完成的工作內(nèi)容、流程、考核措施等系統(tǒng)指標(biāo)的。

因此我一直在做努力。今年初我們針對車輛銷售、市場調(diào)查、市場開發(fā)、市場滲透、反饋客戶需求信息、同業(yè)信息提供以及分銷商管理等工作制定了工作目標(biāo)及考核措施,并取得了實(shí)效。

我要感謝公司銷售及售后服務(wù)部的所有同事。在他們的理解、支持、配合下,我們先后完成了銷售人員、銷售商、行業(yè)用戶等銷售的合同規(guī)范管理工作。

我們配備專門的人員對銷售各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),并在公司各部門的大力配合下,使業(yè)務(wù)在國內(nèi)市場進(jìn)一步擴(kuò)大。

但是,在汽車營銷管理過程中有些成效還沒有達(dá)到預(yù)期效果,所以我們還要在今后的工作中盡力去完善,以確保團(tuán)隊(duì)的`執(zhí)行力能順暢的執(zhí)行下去,從而使大家工作盡職盡責(zé),都__的完成公司制定的計(jì)劃指標(biāo),使公司的業(yè)務(wù)快速增長。

二、存在的缺點(diǎn)和不足

經(jīng)過多年的努力,我在工作上取得了一些的成績,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點(diǎn)和不足:

一是工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格,袒護(hù)縱容部下員工;

二是我們銷售激勵(lì)機(jī)制有待于完善與加強(qiáng);

三是銷售及售后服務(wù)工作需要提高,員工素質(zhì)需進(jìn)一步加強(qiáng);

四是自己的模范作用還不夠,今后工作中都要注意;

五是在如何調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性,自己還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉;

六是與公司相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)溝通的太少。

以上在管理工作中有有待改進(jìn)。

汽車銷售顧問述職報(bào)告3各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

本人____年__月進(jìn)入公司,大專學(xué)歷,一直從事銷售工作,積累了豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。____年__月,公司任命我為營銷公司總經(jīng)理,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,今年?duì)I銷部汽車銷量同比增長了40%。在銷售布局上建立____市場的基地,大力拓展全國市場,出色的完成了各項(xiàng)銷售、管理工作,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。我本人也做了大量的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。下面,我將從以下三個(gè)方面向大家報(bào)告工作情況,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予修正。

一、工作匯總

1、自我學(xué)習(xí)、發(fā)展、塑造

本人大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入企業(yè),從事了兩年的銷售內(nèi)勤工作,而后公司成立營銷公司,我從基層調(diào)到營銷公司,從事銷售部經(jīng)理的工作,入職后,我首先自己在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、行業(yè)情況熟悉、本公司汽車銷售發(fā)展定位、營銷模式等方面努力探索,在工作期間為了提升銷售公司的管理水平,開發(fā)了公司的第一代銷售管理軟件系統(tǒng),從銷售的訂單接收到車輛出廠,驗(yàn)收,車款的回籠等完整的銷售流程通過電腦軟件進(jìn)行管理,節(jié)約了資源,

提高了效率,管理水平大大提升。

經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)與鍛煉后,我更加熟悉了產(chǎn)品知識及其行業(yè)情況。____年?duì)I銷公司任命我為營銷公司副總經(jīng)理兼銷售部經(jīng)理,兼管____。管理的省份有:____、____、____、____、____。在該工作區(qū)間,本人管理的市場取得的不錯(cuò)的業(yè)績,其中福建、江西市場連續(xù)3年每年遞增30%的銷售量,超額完成公司指定的任務(wù)。隨著市場上對汽車供應(yīng)商銷售管理要求的不斷提高,在該工作期間開發(fā)了公司的第二代銷售管理軟件系統(tǒng),在一代的基礎(chǔ)上結(jié)合市場和營銷公司的實(shí)際情況,增加了很多新的內(nèi)容和流程,使得管理更加規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)。

____年__月,本人兼管華東大區(qū)的和西南大區(qū),在四川市場的銷售上取得了不錯(cuò)的業(yè)績,開發(fā)了2個(gè)金牌銷售商,改變了西南市場長期業(yè)績不好的狀況。并且在此期間,協(xié)助企業(yè)開發(fā)6__4和8__4重型自卸車,并在____年下半年成功在西南瀘州市場進(jìn)行推廣,半年銷售重型自卸100臺。增加了新的產(chǎn)品亮點(diǎn),拓寬了企業(yè)的銷售鏈。

____年10月,公司任命本人為營銷公司總經(jīng)理,主持營銷公司全面工作。在此工作期間,本人在原有的銷售網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)上,增加了多個(gè)經(jīng)銷點(diǎn),拓寬了渠道網(wǎng)絡(luò)。在福建、浙江、市場大力推廣6__2、6__4、8__4自卸車,該銷量比往年遞增40%。在銷售布局上建立西北市場的基地,逐步拓展國內(nèi)市場份額。

作為企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo),我深深地體會到,要想做好本職工作,必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認(rèn)為,只有認(rèn)真執(zhí)行公司董事會文件,服從公司領(lǐng)導(dǎo),才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好銷售與管理工作。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神,并在實(shí)際工作中不斷加以運(yùn)用和實(shí)踐,實(shí)事求是,扎實(shí)工作。做好自己分管的工作,在工作中,我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行董事會和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。

2、重視團(tuán)隊(duì)的力量

"獨(dú)木不成林"這是我工作以來一直信奉的明理,所以在帶團(tuán)隊(duì)的這幾年中,我一直在培養(yǎng)、發(fā)展合適的銷售團(tuán)隊(duì)。通過團(tuán)隊(duì)有效的結(jié)構(gòu)設(shè)立、組合,各輝其職,為完成共同的目標(biāo)一起去努力,以實(shí)現(xiàn)個(gè)體所不能達(dá)到的績效。于是為了公司在汽車市場有好的業(yè)績發(fā)展,我傾力打造和完善我們的營銷團(tuán)隊(duì)。公司領(lǐng)導(dǎo)也非常重視我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè),

我們團(tuán)隊(duì)網(wǎng)絡(luò)也逐漸發(fā)展起來。人心齊,泰山移。我相信隨著時(shí)間的推移和團(tuán)隊(duì)的完善建設(shè),我們的銷售業(yè)績會一步步獲得強(qiáng)有力的提高。

3、重視執(zhí)行力

為完成預(yù)定目標(biāo),沒有好的執(zhí)行力是很難去完成的`,但好的執(zhí)行力是需要一套完成的工作內(nèi)容、流程、考核措施等系統(tǒng)指標(biāo)的。因此我一直在做努力。今年初我們針對車輛銷售、市場調(diào)查、市場開發(fā)、市場滲透、反饋客戶需求信息、同業(yè)信息提供以及分銷商管理等工作制定了工作目標(biāo)及考核措施,并取得了實(shí)效。我要感謝公司銷售及售后服務(wù)部的所有同事。在他們的理解、支持、配合下,我們先后完成了銷售人員、銷售商、行業(yè)用戶等銷售的合同規(guī)范管理工作。我們配備專門的人員對銷售各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),并在公司各部門的大力配合下,使業(yè)務(wù)在國內(nèi)市場進(jìn)一步擴(kuò)大。但是,在汽車營銷管理過程中有些成效還沒有達(dá)到預(yù)期效果,所以我們還要在今后的工作中盡力去完善,以確保團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力能順暢的執(zhí)行下去,從而使大家工作盡職盡責(zé),都圓滿的完成公司制定的計(jì)劃指標(biāo),使公司的業(yè)務(wù)快速增長。

二、存在的缺點(diǎn)和不足

經(jīng)過多年的努力,我在工作上取得了一些的成績,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點(diǎn)和不足:一是工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格,袒護(hù)縱容部下員工;二是我們銷售激勵(lì)機(jī)制有待于完善與加強(qiáng);三是銷售及售后服務(wù)工作需要提高,員工素質(zhì)需進(jìn)一步加強(qiáng);四是自己的模范作

用還不夠,今后工作中都要注意;五是在如何調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性,自己還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉;六是與公司相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)溝通的太少。以上在管理工作中有有待改進(jìn)。

三、形勢分析與今后的設(shè)想

(一)、形式的分析:

現(xiàn)在我們公司生產(chǎn)的汽車在質(zhì)量,配置上屬于上等的車輛。在價(jià)格上是賣得偏高的價(jià)位,在本年銷售過程中,牽涉問題最多的就是汽車的價(jià)格。有因?yàn)閮r(jià)格而丟單的問題,在明年的銷售工作中我認(rèn)為汽車的價(jià)格應(yīng)做一下適當(dāng)?shù)母樱@樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售。我們公司進(jìn)入____等市場比較晚,汽車品牌的知名度與價(jià)格都不是很有優(yōu)勢,在西北等地開拓市場壓力很大,還是那句老話,沒有壓力就沒有動力。因此,我們還要克服困難,頂住壓力,實(shí)現(xiàn)跨越。市場是良好的,形勢是嚴(yán)峻的。可以用這一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快的今天,我們未來幾年汽車銷售市場是大有作為的,尤其是我們與跨國公司合并的意向一旦達(dá)成,外國汽車廠商將提供專門技術(shù)和資金,人才的需求數(shù)量也會相對增大,涉及很多專業(yè),而且從第一線到最后的檢測,要求的人員層次也要提高。可能新的投資重點(diǎn)不外乎降低成本、增加收益、完善服務(wù)等,投資重心自然而然地會向增加效益的方面傾斜。從而,我們將在成本降低、迅速搶占國內(nèi)以至國外更大市場份額的同時(shí),其銷量也會隨之顯著提高,并且在增強(qiáng)品牌影響力、提高產(chǎn)品品質(zhì)、完善銷售服務(wù)體系方面,采取新的可行措施,而且我們還將利用技術(shù)、資金、人才優(yōu)勢在國內(nèi)加強(qiáng)新車型與品牌車型的研發(fā)能力、并加強(qiáng)對銷售渠道的管理,滿足消費(fèi)者對廠商、對產(chǎn)品、對價(jià)格、對服務(wù)更高層次的要求。從而我們的品牌形象和經(jīng)濟(jì)效益都會得到大的豐收。因此,在汽車銷售未來的發(fā)展中,我們要更新理念,集中精力,讓每個(gè)銷售人員都信心百倍的去執(zhí)行任務(wù)、完成任務(wù)。并把握銷售節(jié)點(diǎn),全力以赴抓好車型銷售及市場調(diào)查工作,不斷完善、調(diào)整營銷策劃方案,充分做好售前、售中、售后服務(wù)等工作,強(qiáng)力推進(jìn)新車型運(yùn)作,使企業(yè)品牌及公司形象能得到不斷提升。通過研究市場,加大銷控力度,以獲得最大利潤的前提下循序漸進(jìn)的來推盤,使公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會信譽(yù)得到提升。

(二)、今后的設(shè)想

1、建立一支具有凝聚力,合作精神,具有殺傷力的汽車銷售團(tuán)隊(duì)

首先要優(yōu)化部門架構(gòu),銷售工作的順利開展是需要不同崗位職責(zé)的人來共同完成的,我們要建立健全銷售員、技術(shù)支持、銷售助理、市場策劃、售后服務(wù)等崗位人員。人員結(jié)構(gòu)要不斷完善,每人的崗位職責(zé)更明晰、分工更明確、更專業(yè),銷售工作也就更系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、可執(zhí)行化。同時(shí)整合營銷,通過尋求合作與支持來達(dá)到我們在增加資金實(shí)力、增強(qiáng)技術(shù)實(shí)力、以及銷售鏈條拓展等方式的營銷。

2、提高銷售業(yè)績,擴(kuò)張市場銷售網(wǎng)絡(luò)

引進(jìn)先進(jìn)管理思想和市場營銷理念、經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化我公司汽車市場的推廣意識。使我們的汽車在全國打開新局面,獲取更大的市場份額,以更好的成績

擠進(jìn)潛力巨大的汽車銷售行業(yè)。

3、三是推廣主導(dǎo)型號車型,搶占國內(nèi)市場

大力推廣主導(dǎo)型號____、____、____自卸車車型,銷售布局上建立____市場的基地,大力拓展國內(nèi)市場。提升品汽車牌知名度,讓更多的客戶認(rèn)識、了解我們,讓我們更加被市場認(rèn)可。并通過更多的銷售管理策略來拓寬我們的市場區(qū)域,擁有更多的市場機(jī)會,搶占國內(nèi)更多的市場份額。

4、做好客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

銷售及售后服務(wù)是我們的核心部門,它的工作質(zhì)量直接影響到我們公司的信譽(yù)及市場份額。因此,強(qiáng)化銷售及售后服務(wù)已是我們明年以至今后的首要任務(wù)。經(jīng)過多年的運(yùn)營我們已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),我們有信心將銷售及售后服務(wù)的工作進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的信賴。

以上是我多年以來工作內(nèi)容述職體現(xiàn),如有不妥之處還望指正,敬請領(lǐng)導(dǎo)審議。

汽車銷售顧問述職報(bào)告4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

轉(zhuǎn)眼間半年的時(shí)間就過去了,今天能夠站在這個(gè)講臺上參加這次就職演講,我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,是大家給我人生中為數(shù)不多的一次機(jī)遇!同時(shí)我想我要抓住這次機(jī)遇,在任代法標(biāo)銷售經(jīng)理一職的半年中公司領(lǐng)導(dǎo)不斷的幫助我也教會了我在這個(gè)崗位上應(yīng)該做的工作,今天我鼓足勇氣站在臺上接受各位領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。

我叫____,今年____歲,20____年10月我加入____這個(gè)大家庭,從事銷售工作至今,今天我就職演講的崗位是銷售經(jīng)理。

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事隨著汽車產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,在國內(nèi)進(jìn)口車市場近幾年也是被消費(fèi)者認(rèn)同的一類車系,據(jù)官方統(tǒng)計(jì)20____年上半年整個(gè)進(jìn)口車市場的銷售共計(jì)39萬臺,同比增長33.7%,而國產(chǎn)合資品牌上半年銷售共計(jì)932.52萬輛,同比增長3.35%。從數(shù)據(jù)上可以看出進(jìn)口車在國內(nèi)有著更為寬闊的市場前景,對于本品牌來講今年整個(gè)全年的銷量是去年全年銷量的一倍。證明在____是有著較好市場基礎(chǔ)的,但是客戶群體還是有局限性我認(rèn)為只是宣傳力度不夠大。當(dāng)然廣告的投入要和銷量是成正比的。所以要找出最有效的宣傳途徑,這樣才能真正做到廣而告之興商家。

我認(rèn)為要做好銷售經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備以下幾個(gè)方面。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

作為部門經(jīng)理,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認(rèn)為,只有認(rèn)真執(zhí)行公司章程,服從公司領(lǐng)導(dǎo),才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好管理工作。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司文件精神并在實(shí)際工作中不斷加以實(shí)踐,實(shí)事求是,公平公開。在工作中,我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。

二、提高管理能力

雖然之前我沒有太多的工作經(jīng)歷,但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下也讓我明白,作為一名公司中層領(lǐng)導(dǎo),必須要能做到恪盡職守,認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)公司要求,實(shí)行公開、管理。在工作中,積極向領(lǐng)導(dǎo)反映員工的意見和建議。關(guān)心下屬。

三、積極向上的心態(tài)和營造氣氛的能力

很多銷售經(jīng)理在工作中遇到困難的時(shí)候,不是積極地面對,而是會有大量的抱怨出來:什么公司的產(chǎn)品價(jià)格高了,市場容量小了,消費(fèi)者不接受了,公司的促銷力度沒有競爭對手大了,各部門之間的工作效率緩慢了,公司的制度與機(jī)制不貼近市場了等等。可是孰不知,這樣的抱怨,往往會給自己本人和下屬帶來很多負(fù)面的影響,影響大家的工作積極性,造成工作的效率下降、人心渙散,各項(xiàng)工作都無法開展。所以說,在任何時(shí)候,銷售經(jīng)理都不能抱怨。要有飽滿的工作熱情和一個(gè)積極的心態(tài)來面對工作中的困難,面對問題,同時(shí)要給下屬營造一個(gè)遇到問題去積極解決的工作環(huán)境。

資源?有的人說了,資源就是人、財(cái)、物。對的,但是也不全對。

其實(shí)在做區(qū)域市場時(shí),銷售經(jīng)理所擁有的資源很多的:

高品質(zhì)的產(chǎn)品;強(qiáng)大的品牌號召力;比較完善的層級銷售網(wǎng)絡(luò);

專業(yè)級的經(jīng)銷商;銷售隊(duì)伍良好地執(zhí)行力;

客戶對公司及品牌的忠誠度;銷售經(jīng)理廣泛的人脈關(guān)系;

工作能力強(qiáng),對公司忠誠度高的下屬等等。

而把這些資源用好了,銷售經(jīng)理就如虎添翼了,當(dāng)然在工作的時(shí)候也會事半功倍了。

在即將進(jìn)入的20____年里我的工作計(jì)劃安排如下:

1.認(rèn)真落實(shí)廠家下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

同時(shí),切實(shí)的做到任務(wù)合理分解,車型明確細(xì)分,認(rèn)真分析市場做好階段性的市場調(diào)研,從中找到更多更有利的切入點(diǎn)進(jìn)行有目的銷售,有想法的銷售,不能再以守株待兔的形式進(jìn)行銷售,要有創(chuàng)新思維,相信隨著新年的來臨,新車型的上市能夠給市場帶來更多的亮點(diǎn),和奇跡。

2.對于自身知識的積累和員工的培訓(xùn)的工作也要重點(diǎn)進(jìn)行

進(jìn)口車銷售不同于合資品牌,作為銷售顧問,不但要有著較好的素質(zhì)同時(shí),涉及的知識面也要更寬更廣,在與客戶交流中要主動尋找話題,所培訓(xùn)也是中重點(diǎn)工作之一,不但要培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識,周邊產(chǎn)品也要有所了解,特別是一些奢侈品牌也要有系統(tǒng)的培訓(xùn),當(dāng)然培訓(xùn)的模式是以一個(gè)專業(yè)老師進(jìn)行的,但是我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)打破常規(guī)分配給每一個(gè)銷售顧問,讓每一個(gè)人都能站在講臺上總結(jié)自己所學(xué)習(xí)的知識,這樣一來不但能夠提高個(gè)人的能力,同時(shí)學(xué)習(xí)起來也會更有效果。

3.個(gè)人的力量是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量是無窮盡的,帶好團(tuán)隊(duì)就是提高銷量

在新的一年里,要真正做到大膽指揮細(xì)心管理的模式。在形成團(tuán)隊(duì)合作精神之余,是要發(fā)揮銷售團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人的作用,而要使每一個(gè)銷售發(fā)揮自身價(jià)值,首先要建立團(tuán)隊(duì)文化。對于一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中不同的銷售人員的不同態(tài)度,以及管理者的行事方法,建立在一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神之上,這一精神又影響著銷售人員的態(tài)度。”要讓銷售人員有共同的奮斗目標(biāo),銷售主管必須建立一種團(tuán)隊(duì)精神,一種文化理念,“其身正,不令則行;其身不正,雖令則不行。”

20____年是不平凡的一年,通過全體銷售人員的共同努力,銷售工作取得了全面勝利,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時(shí),我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務(wù)的理念上,還大有潛力可挖。同時(shí)還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力。為此,面對20____年,銷售一定會充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個(gè)主旨,將“品牌營銷”、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合,確保公司20____年公司各項(xiàng)工作的順利完成。

述職人:____

年月

汽車銷售顧問述職報(bào)告5回首20____年,有太多的美好的回憶,經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí),我深深的感受到了自己有所進(jìn)步,同時(shí)也存在不少問題,在處理問題以及工作的方法上也有不足,但是我相信加入汽車銷售這一行業(yè)是正確的,我一定會擁有更美好的明天。

一、第二季度工作總結(jié)

1、銷售任務(wù)完成情況

1)、第2季度轎車部共銷售282臺,我個(gè)人銷售115臺,其中賽豹19臺,路寶15臺,賽馬21臺,占轎車部總數(shù)的18%。

2)、結(jié)合總辦銷售工作安排,每位員工輪流到____飛值班,在那邊我一共接待113個(gè)有效客戶,其中成交的有6個(gè)。有力的給競爭對手一個(gè)重要打擊。

2、銷售工作總結(jié)、分析

1)入職感言。在銷售崗位上,首先我要提到兩個(gè)人一個(gè)是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理,我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。我在接觸汽車銷售時(shí),對汽車知識和銷售知識非常缺乏,我的工作可以說是很難入手的。前兩個(gè)月,我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶領(lǐng)下進(jìn)行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或?qū)Ρ溶囆蛢?yōu)勢對比的時(shí)候我總想到他們。正因?yàn)橛辛怂麄冊阡N售技巧、談判工作中的幫助,還有前期這些經(jīng)驗(yàn)做鋪墊,所以八月份我才能順利的在崗位中獨(dú)立開展工作,整個(gè)學(xué)習(xí)的過程,可以說完全是兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的結(jié)果。

2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗(yàn)多,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。

3)重點(diǎn)客戶的開展。我在這里想說一下:我們要把B類的客戶當(dāng)成A類來接待,就這樣我們才比其他人多一個(gè)A類,多一個(gè)A類就多一個(gè)機(jī)會。拜訪,對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,首先要集中精力去做一個(gè)客戶,只有這樣才能有收效,等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上。

4)自己工作中的不足:

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學(xué)習(xí)、請教老銷售員業(yè)務(wù)知識,盡快提高自己的銷售技能。

二、第三季度的工作開展公司在發(fā)展過程中

我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo),明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中,才能更加有條不紊的開展工作。

首先,從理念上:我應(yīng)該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念,與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和認(rèn)識,協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設(shè)。

第二,業(yè)務(wù)上:了解客戶的資料務(wù)、興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關(guān)系,隨時(shí)掌握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻。

日本理论片一区二区三区| 国产一区二区在线精品观看| 999久久久国产精品亚洲人小说 | 99热国产这里只有精品9九| 在线免费观看91亚洲| 久草精品视频在线开放| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 亚洲大片一区二区三区跳转| 哈哈操电影在线观看| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 韩国午夜精品福利视频| 国产大陆亚洲一区二区三区| 中文无线乱码二三四区| 久久精品成人热亚洲精品| 国产清纯av一区二区| 亚洲春色另类小说校园| 亚洲免费2021在线观看| 欧美胖女人操逼网址| 小明看看永久成人免费| 久久精品国产亚洲沈樵| 国产极品久久久久久久久久| 亚洲精品国产一区二区视频| 推荐丝袜高跟在线观看| 免费亚洲成人av在线播放| 深夜福利在线观看视频| 男男视频网站高清观看| 国产精品久久久无码视频| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 日韩精品在线观看传媒| 中文字幕精品有码中文| 国产精品久久久久久久久111| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区 | 国产成人精选在线不卡| 超碰在线免费人人妻| 日韩精品视频在线观看一下| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 自拍一区国产在线播放| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 精品成人综合aⅴ一区二区| 国产高清视频自拍一区| 日本全黄大色黄大片| 东京热免费视频精品| 欧美在线观看乱妇视频| 欧美av一区二区在线播放| 999久久久国产精品亚洲人小说| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 巨乳人妻在线中文字幕| 人妻少妇一区二区有码| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 精品推荐在线观看av| 亚洲一区av免费在线观看| 97久久久久久久久精品| 爱豆av一区二区三区| 免费手机在线观看bbb视频| 91九色国产在线观看| 日韩精产大片性视频网站| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 国产又黄又粗又爽一区二区| 97婷婷在线观看视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 中文有码精品视频在线| 中文字幕日韩人妻一区| 黄片后入式日逼视频| 亚洲国产精品av一区二区| aaa级精品无码久久久国产| 全球毛片在线永久免费观看| 亚洲理伦一区二区三区| 99re在线观看精品视频| 婷婷久久天天五月天日日| 亚洲精品乱码中文字幕| 人妻中文字幕中字在线| 日韩在线观看视频91| 2020无码最新国产在线观看| 婷婷综合网在线观看| 国产日韩欧美在线一区二区| 成人av下载免费看| 久操免费资源在线播放| 久久久美国精品中文字幕| 欧美一区二区三区色呦视频| 久妖视频免费在线观看| 四虎成人影视免费在线站长| 久久久国产成人a视频| 国产精品白浆一区二区亚洲| 久久久久精品亚洲av| 视频在线观看一区二区三| 欧美大码一区二区在线| 亚洲av男人的天堂精品| 一区二区三区不卡免费视频网站| 亚洲午夜精品福利影院| 亚洲精品熟女国产多毛| 欧美精品免费久久欧美| 国产激情对白一区二区三区四| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 午夜精品一区二区三区久久久| 日本高清免费观看一区| 精品人妻中文字幕色站| 永久久久久久久久免费视频| 日韩av在线免费观看一区二区| 欧美胖女人操逼网址| 在线观看中文字幕一二三区 | 少妇精品一区二区三区少妇| 成年大片免费视频播放| 亚洲一区二区偷拍视频| 中文字幕日韩女优在线观看| 91久久精品一区二区二区| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 亚洲一区二区手机在线| 亚洲国产欧美精品在线看| 国产美女搞黄视频网站| 日本高清免费观看一区| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 午夜精品福利在线一区二区| 国产富婆一起二区三区| 日本韩国国产精品一区| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 日韩欧美国产综合在线播放| 国产一区二区三区免费大片久久 | 国产三级在线免费观看视频| 极品国产白嫩板品在线观看| 久久99热这里只精品| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 免费无码视频在线播放| 污视频免费在线观看网站一区| 国产精品中文字幕剧情| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 亚洲日本久久久午夜| 91亚洲欧美强伦三区| 国产精品久久久久久久人人看| 亚洲欧美日韩视频一区| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 亚洲国产视频一区嫩模| 生活中的玛丽k8经典网中文| 免费观看国产在线视频不卡| 激情内射美女在线视频| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 高清不卡中文字幕av| 99久久国产亚洲综合精品| 国产精品久久97蜜桃| 男人天堂视频在线官网| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 精品欧美一区二区在线看不卡| 五月婷婷激情四射综合| 国产日韩欧美成人免费| av免费在线不卡一区| 99国产精品欲av麻| 亚洲大尺码专区在线观看| 狼人综合伊人久久一本| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 欧美日韩在线播放视频观看 | 北条麻妃亚洲一区二区三区| 国产成人香蕉久久久久| 在线播放18欧洲亚洲av88| 日韩一区二区三区国产| 97视频538在线观看| 国产日韩欧美在线二区| 欧美午夜福利在线电影| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 日韩欧美另类卡通在线视频 | 中文字幕日韩精品人妻| 日本免费视频中文字幕| 国产一区二区在线精品观看| 日本五十路六十路亲子交尾| 国产黑色丝袜在线观看下| 日韩女同性一区二区三区| 亚洲春色激情美女视频网站| 亚洲一区二区精品在线播放| 国产日韩欧美mv高清| 日本中文字幕在线视频第一页| 成人午夜福利在线观看视频免费| 国产精品日韩中文字幕一区| 女同国产日韩精品在线| 蜜桃视频在线观看网址| 亚洲精品一区二区视频在线| 中文字幕一二区二区三区| 国产精品自拍视频在线| 最新日韩精品视频免费在线观看 | 日本邻居少妇人妻p| 农村少妇一区二区三区四区| 成人动漫一二三区在线观看| 成年男女久久久精品| 巨乳人妻在线中文字幕| 99桃花在线无码国产毛片视频| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 午夜国产精品福利网站| 久久国产亚洲精选av| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 国产aaa精品自拍| 中文字幕禁断介一区二区| 国产大屁股喷水视频在线观看| 把我绑在床头上夹奶头视频| 农民工的粗大让我高潮不断| 在线观看免费不卡av| 日韩av一级中文字幕| 日本欧美不卡二区在线| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 天天操天天日天天爽天天干| 日本特级淫片免费看| 日本中文字幕人妻日韩| 国产一区激情在线观看| 人妻蜜桃一区二区三区| 欧美专区一区二区三区| 韩国美女福利视频在线| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 国产成人综合久久三区| 午夜精品人妻一区二区三区| 婷婷一区二区三区四区五区 | 午夜av内射一区二区三区| 国产情色一区二区免费视频| 日本在线视频播放一区二区| 好爽一区二区三区在线观看| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| av剧情网址在线观看| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 色哟哟成人天堂av在线观看| 日电影一区二区三区| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干 | 成人午夜福利在线观看视频免费| 久久青青草91在线视频| 久久久中国精品视频久久久| 一进一出流出白浆视频| 欧美日韩国产一区精品久久| 亚洲精品国产激情av成人精品| 亚洲五码一区二区三区| 伊人22成人开心网| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 麻豆极品视频在线观看| 超碰在线免费人人妻| 国产一区二区三区十八区| 日韩人妻一区二区日韩精品| 日韩欧美在线免费观看一区| 国产一区二区三区手机在线观看| 国产一二三在线不卡视频| 亚洲人成网国产最新在线| 日韩中文字幕精品久久| 强贷色视频在线播放| 欧美丰满熟女激情喷水| 婷婷国产亚洲性色av网站| 丰满的少妇xxxx极品| 欧美日韩国产中文视频| 欧美真人三级做爰暗欲| 国产一区二区三区高清免费视频| 亚洲av无码一区二区三区四区| 日韩中文字幕一二三区| 我要结婚了中文在线播放完整版| 视频在线只有精品日韩| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 日本成人在线中文字幕| 欧美胖女人操逼网址| 九九热视频这里免费看| 亚洲色在线免费观看| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 欧美亚洲综合另类色图| 日本全黄大色黄大片| 国产在线精品99一区不卡日韩| 欧美精品免费久久欧美| 中国农村妇女野外牲交视频| 99精品国产福利在线观看免费| 国精产品一区一区三区在线 | 日本黑丝美女大鸡巴插死| 一区二区三区亚洲综合| 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 国产亚洲情侣在线视频| 日韩精品一区二区三区四区五区| 99爱精品视频在线视频| 精品国模人妻视频网站| 裸体女生色诱色呦呦网站| 激情综合丁香久久久久久| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 国产成人精品免费一区二区三区| 人妻少妇一区二区有码| 国产精品三级在线免费观看| 青青草原在线免费观看网站| 美女视频资源男女激情嫩| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 好吊色青青草视频在线| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 网爆白嫩美女精品国产| 久久久精品亚洲一区二区三区 | 日韩午夜a级免费视频| 中文字幕久久精品一二三区| 精品国产仑片一区二区三区| 一级av大片久久久久久| 国产精品中文字幕剧情| 91精品成人自产拍在线观看| 人妻中文字幕高清无码| 青青草原av在线免费播放| 国产白丝娇喘喷水视频| 国产成人一区二区三区四区五区| 高清av不卡一区二区三区| 成人免费无码片在线观看| 国产妇女自拍区在线观看| 青青草绿色视频在线观看| 中文字幕无码免费视频网站| 99re国产熟女四区精品| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 白浆熟女精品国产91| 熟女淫一区二区三区| 午夜精品免费在线视频| 日本女同性恋激情视频| 大屁股丰满女人一区二区| 欧美一区二区三区人| 久青草视频免费视频福利片| 高潮流白浆视频在线观看| 夫妻天天操岛国视频| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 男生插女生视频免费在线观看| 午夜日韩在线免费视频| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 中文字幕第一视频一区二区三区| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 国产精品自产拍2021在线观看| 日韩精品无码专区播放| 亚洲一区网站在线无码免费观看 | 精品成人久久一区二区三区| 激情网免费视频一区二区三区| 日韩人妻中文字幕在线一区 | 新婚之夜玩弄人妻系列| 亚洲欧美日韩国产中文| 国产精品午夜一区二区三区视频| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 亚洲天堂大香蕉久久| 国产免费高清永久在线不卡| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 最新老熟女av导航| 视频一区二区三区日本精品 | 日韩中文字幕有码午夜美女| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 国产精品免费观看一区二区三区| 日日夜夜精选免费观看| 久久久久人妻一区二区三区精品| 60秒动态视频在线观看| 亚洲国产成人精品久久| 日韩欧美在线中文字幕网| 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 成人午夜电影免费网| 国产精品一区二区久久久| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 日韩系列视频在线观看有码| 1234日韩不卡视频| 天天操天天插天天骑| 日本熟妇乱人视频在线| av最新在线播放地址| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 国产免费激情床戏视频| 日本久久综合久久综合| 欧美激情日韩视频在线| 91手机午夜福利视频| 国产在线高清不卡一区| 日韩av成人免费电影| 十八禁的动漫在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区三 | 亚洲欧美综合图一图二| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 亚洲免费成人一区二区三区 | 一二三四区中文在线视频| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 久久精品国产91久久性色tv| 韩国性电影爱的色放| 十七岁日本免费完整版BD| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 新婚之夜玩弄人妻系列| av免费在线播放亚洲| 91精品国产91热久久福利| 蜜桃精品视频一区二区| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 中文字幕高清有码在线| 青青草社区视频在线观看| 韩国女主播青草在线免费观看| 成人不卡av在线观看| 美女18禁国产精品| 青青草青视频在线观看| 欧美一区二区三区人| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 在线中文字幕亚洲精品| 最新国产成人综合在线观看| 国产av一区仑乱久久精品| 亚洲爱情侣自拍品质| 国产人妖上床视频网站| 人妻高清视频一区二区三区| 日韩久久久久久蜜臀av| 一本高清码二区三区不卡| 男女一进一出抽搐免费视频| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 美熟女一区二区三区| 男女一进一出抽搐免费视频| 国产一区自拍视频在线观看| 美腿丝袜高跟一区二区| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 精品人妻专区在线视频| 2021AV天堂在线| 中文字幕日韩系列av| 日本一区二区免费观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 精品久久婷婷免费视频| 欧美日韩在线观看你懂的 | 免费手机在线观看bbb视频| 久久精品国产91久久性色tv| 日本区一视频区二视频| 熟女少妇免费视频网站观看| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 亚洲妇女av一区二区三区| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 国产大学生自拍三级视频| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 国产精品亚洲综合日韩| 中国老女人浓密多毛| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 韩国性电影爱的色放| 国产男女无遮掩视频在线播放| 农村妇女精品一区二区| 曰本熟女一区二区三区| 国产日韩蜜臀在线观看| 欧美激情日韩视频在线| 日本一区高清免费在线| 国产在线精品成人一区二区三区| 日韩欧美一区二区最新| 乱码精品综合一区二区| 波多野结衣AV在线播放| 欧美日韩在线播放三区| 床上性生活视频在线观看| 加勒比熟妇中文高清| 国产精品熟女视频区蛋播 | 人妻少妇看a片偷人精品视频| 日韩女优中文字幕68| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 中文字幕日韩系列av| 成人av中文字幕在线| 亚洲人妻有码高清在线| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说 | 亚洲无精品一区二区在线观看| 色男人亚洲天堂社区| 青青草毛片在线视频免费看| 嫩草嫩草视频在线观看| 国产精品熟女高潮大叫| 欧美色一区二区三区| 欧美人与动人物A级| 日韩精品人妻久久久一二三 | 国产日产韩国精品视频| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 国产一区二区激情在线| 波多野吉衣吹潮Av| 九九99热久久精品在线| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦 | 久久精品国产亚洲av热老太| 九九热99这里有精品| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 日韩精品免费完整版视频| 国产精品国产三级国产一地| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 日韩精品一二三四区| 男女上床视频18禁| 成为人免费高清视频视频| 亚洲国产精品午夜福利| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 99久久精品无免国产免费75| 国产免费人成网站在线播放 | 最新亚洲天堂资源av| 高清性视频一区二区播放| 一区在线播放观看视频| 美女扒开胸露出奶头的图片 | 精品中文日韩色影院| 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 国产有码av在线播放| 久久这里只有精品久久91| 国产成人激情在线视频| 国产成人女人在线视频观看| 91麻豆免费国产在线| 一区二区午夜福利免费| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 日本视频三区在线观看| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 日韩乱码一区二区蜜桃| 中文字幕2019午夜福利| 色老头久久久久久久久久| 偷拍久久国产视频中文字幕| 国产精品久久久入口| 日韩一区二区三区五区| 中国少妇一区二区三区| 国产精品成人女人久久| 91九色国产在线观看| 亚洲中文字幕乱码软件| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 国产精品日产三级在线观看| 国产高清视频在线观看播放| 亚洲综合国产视频第一页| 国产女人乱人伦精品一区二区| 四虎在线视频一区二区| 播放电影三级黄色片| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 亚洲中文人妻字幕视频| 男女裸体做爰视频免费| 国产精品丝袜熟女系列| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 成年美女视频在线观看| 国产激情对白一区二区三区四| 99精品国产综合久久久五月天| 久久中文字幕成熟人妻| 久久视精品99re8久香蕉| 欧亚日韩精品一区二区在线| 99热国产这里只有精品9九| 天天操天天摸天天操天天插| 成人福利av在线观看| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 亚洲国产精品成人婷婷色| 日韩精品在线视频中文字幕| 日本欧美韩国在线一区| 青青草免费公开在线观看视频 | 日韩欧美高清第一区| 成人不卡视频在线观看| 国产网红主播一区二区| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 国产精品1区2区3区在线观看| 日韩一区二区三区在线视频观看| 国产高清伦理在线视频| 亚洲片av免费在线观看| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 亚洲黄色片一区二区三区| av一二三区在线观看免费不卡 | 久久精品成人热亚洲精品| 日韩免费精品在线免费观看| 成人免费观看精品视频免费| 色丁香婷婷综合开心网四月| 青青草原在线免费播放视频| 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 久久亚洲春色中文字幕| 亚洲av男人的天堂精品| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 极品国产白嫩板品在线观看| 国产精品乱码人人做人人爱| 女人一区二区三区视频| 一区二区三区精品国产| 国产高清三级自拍视频| 成年人网站免费在线观看视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡 | 少妇一区二区三区精品| 在线日韩欧美一区二区| 日韩免费视频中文在线观看| 国产日本精品一区二区| 一本大道无香蕉综合在线 | 视频三区精品中文字幕| 亚洲欧美国产网爆精品| 日韩欧美国产综合在线播放| 日韩人妻一区二区日韩精品| 久久精品国产久精久精| 丰满的少妇xxxx极品| 日韩免费在线观看一区| 亚洲AV无码一区二区二三区| 熟女大屁股一区二区免费| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 欧美日韩一级精品不卡| 老司机精品视频一区二区三区| 在线看不卡美国av| 在线播放美腿蜜臀尤物| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 亚洲一区二区三区在线网址| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 五月激情六月综合婷婷 | 亚洲激情三级视频在线看| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 日本熟妇乱人视频在线| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 亚欧成人乱码一区二区| 美女高潮喷出白浆免费视频| 天天操美女夜夜操美女| 亚洲一区二区三区黑人| 九色视频国产在线观看| 日本人妻欲女在线视频| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 欧美α片无限看在线观看免费| 一级黄色大片免费观看小草av| 毛片视频网址永久在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷| 狠狠肏人女神的小穴| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 日韩人妻系列在线视频| 欧美亚洲精品a级一区二区| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 最新国产欧美一区二区三区 | 男女猛烈激情XX00免费视频| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 成人在线不卡av电影| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 欧美黄片在线免费观看| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 1234日韩不卡视频| 中文字幕2019午夜福利| 日产久久久久久久久久久| 欧美99热这里都是精品| 久草视频免费在线观看| 国产精品一区二区韩国av| 精品亚洲一区二区三区| 日本欧美国产中文字幕| 免费中文字幕视频在线| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| av一区二区三区亚洲| 亚洲精品乱码中文字幕| 日本中文字幕亚洲乱码| 亚洲欧美精品一区国产| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 轻一点我要你搞我小穴视频 | 91精品国产自产永久观看在线 | 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 91亚洲视频在线免费观看| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 男男视频网站高清观看| 国产在线看片免费人成视频| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 日本高清免费观看一区| 99re国产熟女四区精品| 麻豆国产成人免费视频| 男女上床视频18禁| 日本免费一二三区在线| 高潮流白浆视频在线观看| 国产在线精品免费av| 中文字幕日韩人妻一区| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 欧美中文字幕精品色图网站| 一区二区三区看美女视频| 日韩欧美一区二区不卡| 男女啪啪午夜福利视频| 日韩综合中文字幕视频在线| 国产区av中文字幕在线观看| 无码八A片人妻少妇久久| 在线午夜福利国产福利| 欧美精品青青久久久久久| 日韩av一区二区在线| 高潮流白浆视频在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 美女黄色午夜福利网站| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 亚洲精品一区二区视频在线 | 内射在线成人精品视频播放| 日韩一区二区免费av| 国产后入内射一区二区| 亚洲色图中文字幕人妻| 欧美在线网站一区二区三区| 精品少妇v888av| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 日韩最新免费中文字幕在线观看 | 中文字幕亚洲精品在线| 五月婷婷激情四射综合| 特黄三级又长又粗又爽| 大香蕉加勒比东京热| 成都4片p完整版视频久久精品| 天天摸日日干夜夜看| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 免费A级毛片无码专区网站| 亚洲第二十页中文字幕| 人妻解禁中出一区二区久久| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 日韩精品中文字幕不卡| 日本中文字幕人妻日韩| 一二三四区中文字幕在线| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 亚洲日韩国产一区二区三区| 精品人妻一区二区三区夜夜| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 永久在线免费观看视频地址| 欧美日韩每日更新中文字幕| 女性裸体的视频免费看久久久| 91国产自拍免费视频| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 国产原创自拍看在线视频| 国产黄色自拍网站在线| 免费播放在线视频观看| 久草福利一区视频网站| 高潮一区二区三区av| 国产一区午夜福利在线观看| 亚洲五码一区二区三区| 黄色大片免费亚欧大陆| 青青草原成人在线免费视频| 日本熟妇视频一区二区| 精品人妻一区二区三区午夜 | 欧美日韩国产中文视频| 一区二区三区精品国产| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 亚洲456成人手机在线观看| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 把女生插的骚水直流的视频| 午夜精品视频一区在线| 亚洲欧美日韩免费一区| 亚洲色在线免费观看| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产成人激情在线视频| 久亚洲一线产区二线产区在线| 日韩精品在线视频中文字幕| 视频一区二区三区免费在线视频| 国产人妻精品av一区| 国产欧美日韩另类视频| 日韩欧美国产综合在线播放| 中国农村妇女野外牲交视频| 国产大陆亚洲一区二区三区| 日韩免费在线观看一区| 国产av无遮挡一区二区三区| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 亚洲av网站在线播放 | 国产老妇一区二区三区熟女| 黄色网页在线观看一区二区三区 | 亚洲一区二区国产日韩| av免费在线观看日韩| 国产精品美女无遮挡一区二区| 日本成人在线中文字幕| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 乱妇熟妇熟女中出三区| 中文字幕精品有码中文| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 少妇人妻偷人中文字幕| 正宗欧美在线观看一区二区| fc2成年免费共享视频| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 日本免费影片一区二区| 日本a级一区二区在线免费观看| 亚洲欧美日韩免费一区| 少妇高潮久久久久久久久| 国产一区二区三区很黄很爽| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 成人黄色精品一区二区| 黄色大片在线免费看| 午夜欧美成人福利大片| 欧美亚洲中文字幕高清| 一二三四区中文在线视频| 91精品国产一区三一| 青青久久在线免费观看| 天天在线天天看成人免费视频| 成年男女久久久精品| 午夜亚洲精品在线观看| 99精品国产成人一区二区| 一区二区三区毛片网站| 人久热欧美在线观看量量| 日本高潮视频在线观看| 99精品久久久久中文字幕人妻| 国产精品久久久久久亚洲av| 韩国日本在线观看一区二区| 中国农村妇女野外牲交视频| 国产91丝袜在线播放动漫| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 日韩精品免费完整版视频| 亚洲日本久久久午夜| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 成人爱爱视频免费观看| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 欧美精品久久久久久久久久 | 一区二区三区日韩小视频| 日韩av成人精品久久| 成人福利视频网站大全| 亚欧日韩欧美黄页网站| AV高清hd片XXX国产| 色老头久久久久久久久久| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 日韩欧美在线免费观看一区| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 久草福利在线视频观看| 欧美日韩国产一级高清| 国产午夜福利精品一区二区| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 日韩在线免费观看中文字幕| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 人妻在线播放中文字幕| 青草草久久看日本伊人| 亚洲国产美女精品久久久| 久草午夜免费在线视频| 日本高清视频高清理论视频| 天天日天天操夜夜爽天天射| 午夜精品亚洲一区二区| 好爽一区二区三区在线观看| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 日韩性感美女视频二区| 日本五十路六十路亲子交尾| 激情五月天综合激情网| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 中文字幕一区二区三区在线免费| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 在线免费亚洲精品视频| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 国产中文字幕一区在线| 国产白丝娇喘喷水视频| 亚洲经典一区二区三区四区| 一区二区三区毛片网站| 日本乱码精品久久久久久| 美腿丝袜av+中文字幕| 激情视频网站在线播放色| 成人污污污视频在线免费观看 | 中文字幕免费视频精品一区观看| 新婚之夜玩弄人妻系列| 国产精品自拍视频免费| 播放电影三级黄色片| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 国产69精品麻豆久久久久| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 久久久久人妻一区二区三区精品| 免费黄色中文字幕在线观看| 久操视频这里有精品| 国产丝袜视频一区在线观看| 在线观看免费欧美精品| 午夜精品一区二区三区久久久 | 成年人网站免费在线观看视频 | 久久精品人妻免费二区| 日韩av一级中文字幕| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 看一区二区三区黄色| 三上悠亚在线观看的吗| 国产一区二区三区精彩视频| 国产女人精品一区二区三区| 亚洲av 一区二区三区| 少妇高潮一区二区三区四区| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 色老头久久久久久久久久| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 国产一区二区三区高清免费视频| 欧美丰满少妇一区二区三区| 亚洲最新一区二区在线| 人妻少妇激情综合短视频| 91精品国产成人久久| 日韩女同一区二区三区| 国产麻豆精品一区一区三区| 免费人成视频在线观看播放网站| 黄色大片在线播放中文字幕| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 黄色激情四射在线观看| 欧美特别黄色免费在线观看| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 男人插女人视频免费| 操美女大嫩逼九九九九九九九九 | 日本熟妇精品一区二区三区| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 国产一级精品色特级色国产| 亚洲伦理精品在线观看| 欧美在线免费观看一区二区 | 日韩精品一区最新观看| 青青青青青青在线播放| 久久国产精品亚洲艾草网| 伊人五月天婷婷成人| 欧美国产日韩在线视频| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 日本理论片一区二区三区| 香港三级精品三级在线专区| 久久久精品亚洲一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区二三区| 99热精这里只有精品| 久久久久亚洲av毛片大| 国产综合无码免费一区二区| 最新亚洲天堂资源av| 青青视频在线免费看| 亚洲另类欧美日韩一区| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 污污网站精品在线播放| 中文字幕人妻不在线无码视频| 国产一区二区在线视频免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 日本免费视频中文字幕| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 国产做a爰片久久毛片95| 久久中文字幕无码不卡| 五月激情丁香久久亚洲| 欧美超碰超碰在线观看| 国产精品性感美女av| 国产日韩欧美在线一区二区| 亚洲欧美精品日韩一区| 中文字幕国产精品专区| 欧美激情在线视频免费网站| 欧美人与动人物A级| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 精品欧美一区二区在线看不卡| 成年午夜av在线免费观看| 日本国产欧美视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 伊人五月天婷婷成人| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 亚洲熟妇熟女久久精品| 中国农村妇女野外牲交视频| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 日本巨黄泡妞视频免费| 可以免费看美女隐私软件推荐| 午夜精品免费在线视频| 欧美中文字幕日韩在线观看| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 视频在线只有精品日韩| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 亚洲经典综合国产av| 久热精品在线视频观看| 亚洲av产在线精品亚洲第| 亚洲综合国产视频第一页| 大鸡巴猛烈抽插视频| 日日爱黄色毛片视频| 国产一区二区欧美精品免费| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 黄色的美女视频网站| av青娱乐在线播放| 欧美日韩在线观看你懂的| av免费在线观看香蕉| 日本中文字幕亚洲乱码| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| 国产性感丝袜在线观看| 人妻一区二区在线观看| 最近中文字幕高清中文字幕无| 成人综合国产一区二区三区| 男女一起努力奋斗视频| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 精品女同一区二区三区免费战| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 国产成人精选在线不卡| 亚洲日本熟女中文字幕| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 成年人免费在线看片网站| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 99久久只有精品国产| 国产精品亚洲一级av第二区| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 欧美日韩亚洲成人v| 国产精品对白刺激久久久| 久久99热这里只精品| 亚洲色在线免费观看| 国产日韩不卡免费精品视频| 日本成人理论在线观看视频不卡| 97视频538在线观看| 久久亚洲精品国产精品尤物| 波多野结衣AV在线播放| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 爱豆av一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 亚洲一区久久中文字幕| 色综合视频一区二区三区| 美妇av一区二区三区| 国产最新av在线免费观看| 99精品视频不卡在线观看免费| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 国产精品丝袜美腿在线观看| 国产精品久久久av免费不卡| 久久久国产成人a视频| 国产午夜视频男女免费网站| 日日夜夜亚洲精品视频| 高清乱码视频在线观看| 亚洲AV成人影片在线观看| 日本一区高清免费在线| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 天天操天天操制服诱惑 | 久久精品成年人免费看国产片| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 精品女人18毛片水多国产| 久久一区二区三区少妇人妻 | 99视频精品国产在线视频| 天堂执法者亚洲帅哥| 国产亚洲欧美曝妖精品| 日韩性感美女视频二区| 国产精品人妻熟女av久久| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 国内真正的永久免费钻石软件| 亚洲欧美日韩另类综合| 欧美一区二区精品在线视频| 欧美成人一级免费在线视频| 日本欧美不卡一区二区| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 免费一级a在线播放视频正片| 小黄片午夜视频在线播放| 国产一区二区三区四区激情 | 中文字幕第一视频一区二区三区 | 99热九九这里只有精品| 精品国产乱码久久蜜桃| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 国产av不卡一二区| 欧美在线观看日韩在线观看| 2017天天天日日日色色色| 亚洲av色图一区二区三区| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 四虎在线视频一区二区 | 国产精品性色一区二区三区| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 国产乱码日韩一区二区三区| 日韩国产欧美色资源在线| 成本人视频3d动漫免费无码| 偷拍自拍视频一区二区| 一区二区三区四区在线精品视频 | 中文字幕亚洲精品一二三区| 午夜精品一区二区三区久久久| 中文乱码免费一区二区三区| 国产欧美一级香蕉在线视频| 精品女同一区二区三区免费战| 国产福利诱惑在线网站| 日本熟妇人妻中出视频| 欧美国产日韩在线视频| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕 | 蜜臀av国内精品久久久夜色| 99热精品在线在线| 91精品对白刺激国产在线 | 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美精品青青久久久久久| 一区二区三区看美女视频| 欧美亚洲国产日韩一区二区 | 亚洲一区二区偷拍视频| 99精品国产自在现线10页| 国产精品久久久久久久久111| 北条麻妃一区二区在线| 激情五月婷婷丁香久久| 91一区二区三区精品| 另类区熟妇亚洲熟女| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 免费视频一区二区三区美女| 91久久精品一区二区二区| 成人爱爱视频免费观看| 国内成人精品在线视频| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 视频一区二区日韩中文字幕| 国产情侣在线不卡视频| 国语精品91自产拍在线观看一区| 国产精品对白刺激久久久| 韩国成人av免费一区二区 | 婷婷一区二区三区四区五区| 日本中文字幕中出在线| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 99精品视频在线观看86| 国产精品1区2区视频| 久久精品国产亚洲av高潮| 国产亚洲精品午夜一区| 久久久久久久久18禁秘| 精品国产又长又粗又爽又猛| 可以免费看美女隐私软件推荐| 亚洲av永久一区二区| 日韩亚洲在线一区二区| 久久久国产成人a视频| 久久久精品国产亚洲av高清热 | 高清日韩中文字幕在线视频| 日韩特黄免费在线观看| 精品av传媒在线观看蜜桃| 国产特黄大片美女精品| 日本一道高清一二三四熟女| 国产大学生自拍三级视频| 久久成人电影一区二区三区| 成年女黄网站色免费视频| 大吊操白虎学生妹逼| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 国产精品三级在线免费观看| 亚洲中文精品一区二区三区| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| av中文字幕二区在线| 女人高潮荫道喷水免费视频| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 青青草视频在线你懂的| 亚洲成年网址青青草原| 成本人视频3d动漫免费无码| 国产精品对白刺激久久久| 国产精品无码AV一区二区白带| 蜜桃成熟视频在线观看| 深夜小视频福利在线观看| 亚洲日韩精品无码专区97| 日本黄网站在线播放| 色欲视频天天综合网| 日本一道本一区二区三区四区| 日韩欧美在线中文字幕网| 综合激情五月婷婷久久| 91老司机精品福利在线视频| 91久久精品国产性色tv| 欧美视频在线看一区二区| 人人澡人人人澡人妻看| 搡老熟女乱淫一区二区| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 国产精品久久久久久亚洲理论| av资源天堂免费观看| 麻豆片av在线播放免费观看 | 国产免费人成网站在线播放| 黄a在线网站福利高清| 国产在线精品欧美日韩电影| C逼视频在线观看日本色情| 国产日韩精品一区二区三区在线| 黄片视频在线免费观看国产| 免费特黄一级欧美大片在线看| 午夜一区二区三区视频| 亚洲伊人久久大香蕉| 久久亚洲精品国产精品尤物| 日韩成人在线免费电影| 亚洲国产精品成人婷婷色| 日韩最新免费中文字幕在线观看| 精品欧美一区二区在线看不卡| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频 | 91精品视频在线观看| 国产成人经典三级在线观看| 成人在线不卡av电影| 国产三级在线看完整版| 四虎国产精品久久久久久| 成人免费午夜精品一区二区| 一区二区三区精彩午夜视频| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 日韩字幕无线乱码免费| 91老司机精品福利在线观看| 美女黄色午夜福利网站| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 色爱亚洲av色先锋资源站| 美女视频一区二区三区三州| 91丝袜精品久久久久久| 香港三曰本三级少妇三99| 国产精品国产三级国产一地| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 国产精品自拍35页| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| av日韩天堂在线播放| 亚洲人妻激情视频在线| 91福利网站在线免费| 日韩中文在线字幕观看| 日韩女优中文字幕68| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 亚洲中文字幕乱码软件| 偷拍一区二区三区四区五区| 房东天天吃我奶躁我| 高潮的少妇中文字幕无码| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 九九九热成人国产精品免费| 欧美区一区二区在线| 老阿姨高潮喷水视频| 亚洲免费a在线观看| 97超碰资源在线观看| 在线观看免费不卡网站| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 91属羊人婚姻与命运| 亚洲av综合色区无码区| 最好看的人妻中文字幕| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图 | 午夜精品亚洲一区二区| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 日本理论片一区二区三区| 久久久久久久99精品国产片| 亚洲欧美国产精品美人| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 日本japanese丰满毛多| 国产日产韩国精品视频| 国产成人精品午夜福利免费app| 日日夜夜精选免费视频| 97婷婷在线观看视频| 97国产精品免费观看| 人妻熟女在线观看的| 亚洲经典综合国产av| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 久久天天操天天摸精品| 午夜理伦影片中文在线观看| 精品av传媒在线观看蜜桃| 中国蜜桃一区二区三区| 亚洲大片一区二区三区跳转| 在线观看成人av毛片| 一区二区三区四区中文字幕av| 国产精品美女视频一区| 色婷婷网站在线观看| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 国模超大尺度一区二区三区| 岛国中文字幕在线观看视频| 国产一区二区丝袜在线播放| 中文日韩欧美在线观看| 色爱亚洲av色先锋资源站| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 精品国产品欧美日产在线| 亚洲av再在线观看懂色av| 久久亚洲精品国产精品尤物| 国产一区涩涩亚洲三区| 亚洲欧美综合在线第一页| 日本成人熟女一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 高清视频一区二区三区亚洲欧美 | 亚洲av午夜男人的天堂| 黑人一区二区三区啪啪网站| 日韩久久天天射欧美| 99久久精品国产99久久久噜噜| 日韩在线观看视频91| 免费国语一级a在线观看| 日本邻居少妇人妻p| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 99re在线观看精品视频| 午夜中文字幕一区二区三区| 少妇高潮久久久久久久久| 人妻少妇精品视频在线| 国产精品口爆一区二区三区| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 国产av一区仑乱久久精品| 日本一区二区在线视频免费观看| 久久亚洲春色中文字幕| 精品午夜免费福利视频| 国产高清视频在线观看播放| 96精品人妻一区二区三区 | 国产美女高潮流白浆免费观看| 久草午夜免费在线视频| 国产特黄大片美女精品| 在线精品国产亚洲一区二区三区 | 国产床戏视频免费看| 中文字幕欧美人妻精品| 国产精品电影日韩精品| 色国产一区婷婷视频| 麻豆99久久免费国产精品| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 亚洲av产在线精品亚洲第| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 国产后入内射一区二区| 国产精品素人搭讪在线播放| 高清乱码视频在线观看 | 日本理论三级在线观看| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 欧美亚洲国产精品三级| 丝袜美腿在线观看一区| 日韩欧美中文字幕在线三区 | 日本免费视频中文字幕| 精品国产一区二区999| 未满18禁止观看av| 中文字幕熟女激情50路| 中文字幕日韩系列av| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 黄色视频一区二免费| 亚洲中文字幕在线永久| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦 | 最新中文字幕麻豆视频| 日韩免费在线观看一区| 超碰在线免费人人妻| 亚洲视频在线播放老色| 成人午夜福利在线播放| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 在线观看免费不卡网站| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 久草视频成人免费在线观看| 国产美女白浆在线播放| 大鸡吧戳逼免费视频| 日韩人妻一区二区日韩精品| 日韩福利在线播放视频| 国产 av 一区二区三区| 中出日韩精品在线观看| 欧美日韩国产综合精品| 2019中文字幕久久| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 爱豆av一区二区三区| 欧美成人精精品一区二区三区网站 | 午夜av内射一区二区三区| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 日本区一视频区二视频| 欧美亚洲另类在线日韩国产 | 久久精品人人爽人人做97| 欧美区一区二区在线| 欧美亚洲制服在线一区| 日韩乱码一区二区蜜桃| 亚洲一区二区人妻在线| 午夜日韩在线免费视频| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 日韩精品人妻久久久一二三| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 祼体美女尿囗和奶口免费视频 | 熟女淫一区二区三区| 小明看看永久成人免费| 国产五码在线观看一区二区三区| 中文字幕视频区一区二| 青春草av在线免费观看| 97人妻精品一区二区三区免费| 中文国产成人精品久久不卡| 日本道久久综合精品| 亚洲精品一二三四专区| 人妻内射视频免费看| 国产一二三区在线视频观看| 在线观看欧美污污视频| 黄色高清视频链接无毛| 91久久精品国产性色tv| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 深夜影院深久久久久久久久 | 比基尼美女扣逼被人操的视频 | 永久久久久久久久免费视频| 亚洲成人黄色天堂网| 精品午夜在线播放视频| 狠狠毛片日本在线免费观看| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 一本高清码二区三区不卡| 国产精品国产三级国产潘金莲| 久久久久精品国产三级美国美女| 国内真正的永久免费钻石软件| 亚洲av迷一区二区| 巨乳少妇av中文字幕| 久操在线视频免费观看| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区 | 国产精品亚洲在线播放| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 天天爽夜夜爽夜夜爽| 操在线免费视频观看| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 欧美后入视频在线观看| 国产AV精选刘思瑶播放| 日韩资源福利网站免费观看一区| 玖玖爱视频国产精品视频| 98视频在线观看免费| 欧美久久综合九色综合| 男女激情视频网站在线| 乱妇熟妇熟女中出三区| 91久久国产综合精品女同| 欧美一区二区好的精华液| 国内女人18毛片水真多1| 欧美成人国产精品高潮| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 日本一区二区免费观看| 中文字幕精品亚洲熟女| 日本女优中文字幕看片| 国产三级精品三级在专区精| 国产精品高清一区二区不卡| 日本高清高色视频免费| 中出日韩精品在线观看| 极品国产白嫩板品在线观看 | 日韩特黄免费在线观看| 98无人区码一码二码三码视频| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 欧美三级在线观看播放| 搡老熟女乱淫一区二区| 少妇愉情理仑片高潮日本| 日本网址免费中文在线| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊 | 污污污免费在线播放| 亚洲一区网站在线无码免费观看 | 国产精品夜色一区二区三区不卡| 99热国产这里只有精品9九| 国产日韩欧美啊啊啊| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 日韩高清一区二区三区免费| 一区二区三区在线国产视频| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 国产高清一区在线观看| 亚洲中文字幕第一人码| 日韩国产欧美色资源在线| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 中文字幕日产乱码久久第一页| 亚洲综合丝袜另类制服| 国产精品久久老熟女| 超污短视频网站在线观看| 日韩精品美女一区二区三区| 91性感黑丝美女网站| 天天操天天日天天爽天天干 | 国产av夜夜欢一区二区三区| 少妇愉情理仑片高潮日本| 国产日韩一区二区三区av| 91成人免费电影在线| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 国产亚洲情侣在线视频| 91国产精选在线观看| 久久香蕉综合色一综合色88| 亚洲国产福利一区二区三区| iGAO视频网免费观看| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 国内真正的永久免费钻石软件| 国产大学生自拍三级视频| 精品人妻中文字幕色站| 日韩精品视频在线观看午夜| 手机av不卡在线观看| 韩国日本在线观看一区二区| 亚洲中文字幕第八页在线看| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 欧美丰满少妇一区二区三区| 天堂执法者亚洲帅哥| 超碰公开在线免费观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 亚洲无人区码一二三区| 国产精品口爆一区二区三区| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 色妞 欧美日韩在线观看| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 日本一区在线观看视频| 可以直接看中文字幕av网址| 国产一区在线免费观看视频| 韩国性电影爱的色放| 国产成人精品免费一区二区三区 | 男男视频网站高清观看| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 午夜中文字幕一区二区三区| 亚洲国产精品久久九色| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 国产在线看片免费人成视频| 欧美精品久久久在线| 天天扎天天透天天干| 亚洲色图色欧美偷拍| 美女隐私视频网站入口| 小骚货操我啊h无码视频| 青青草网站一区二区三区四区 | 中文字幕一区二区字幕有码视频| 国产美女无遮挡永久| 麻豆亚洲av熟女国产| 一区二区三区不卡福利视频 | 免费亚洲成人av在线播放| 黄色的美女视频网站| 亚洲欧美国产制服自拍| 另类区熟妇亚洲熟女| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 久久青青草91在线视频| 天天操天天日天天爽天天干| 日本成人性生活免费看| 男人精品一线视频在线观看| 男人插女人视频免费| 久久想要爱蜜臀av| 中文字幕在线观看黄色片| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 日本放荡的熟妇在线| 日本一区二区高清道免费| 亚洲一区二区三区18| 国内自拍av 性网| 亚洲国产精品500在线观看| 9久热这里只有精品6| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 欧美日韩免费视频观看| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 一区二区三区精品国产| 香蕉久久久久久av综合网成人| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 亚洲激情在线一区二区| 久久久免费专区蜜桃| 五十路日韩人妻无码| 插进去内射视频免费观看| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 青青青爽在线视频免费观看| 国产日韩一区二区三区av| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 图片偷拍亚洲综合另类| 97一区二区三区四区久久| 国产精品乱码人人做人人爱| 国产成人精品午夜福利免费app| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 国产高清一区在线观看| 国产精品素人搭讪在线播放| 青青草原在线免费观看网站| 国产精品免费99久久| 国产一区二区三区韩国| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 亚洲国产中文字幕免费| 永久久久久久久久免费视频| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 天天干天天日天天插天天射| 国产精品99久久一区二区三区| 老少交玩tube少老配| 国产最黄视频免费观看| 91精品国产一区三一| 图片偷拍亚洲综合另类| 国产精品日产三级在线观看| 亚洲av成人一区午夜网站| 五月婷婷六月丁香欧美| 午夜精品1区2区3区| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 中文字幕一区二区字幕有码视频 | 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 欧美精品狂野欧美成人| 日韩欧美成人中文字幕| 嫩草嫩草视频在线观看| 欧美日韩国产精品1卡| 成年美女视频在线观看| 激情综合五月婷婷丁香| 高清性视频一区二区播放| 免播放器在线免费观看av| av激情在线免费网| 97中文字幕一区二区| 久久精品国产久精久精| 日韩一区二区免费高清在线观看| 精品国产91久久久久| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 日韩熟女人妻一区二区| 韩国精品一区二区三区四区| 丰满无码人妻福利视频| 日本熟妇人妻中出视频| 女女女女女女BNBBBB毛| 91嫩草尤物在线观看| 青青草视频这里只有精品在线观看| 欧美精品青青久久久久久| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 国产又大又猛又粗又黄视频| 国产一区二区成人久久免费影院| 精品久久久午夜一区二区三区| 国产成人午夜中文字幕| 日韩成人中文字幕一区在线| 91久久精品一区二区二区| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 久久啪啪五月亚洲精品| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 成人av中文字幕在线| 婷婷国产成人久久精品| 女女女女女女BNBBBB毛| 亚洲国际精品视频在线| 日本女优中文字幕看片| 丰满的少妇xxxx极品| 青青草激情视频在线播放| 手机在线中文有码字幕| 亚洲综合国产视频第一页| 国产哺乳奶水在线播放| 97在线精品国自产拍中文| 国产区一区二区日本精品视频| 欧美日本黑人一区二区| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 亚洲另类欧美日韩一区| 网站在线观看视频免费| 3D无码纯肉动漫在线观看| 久久国产欧美韩国精品app| 18禁网站下载免费观看| 看全黄大片视频不卡| 亚洲av综合一区二区三在线播| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 日本最新免费不卡二区| 日韩欧美国产亚洲在线| 国产日韩不卡免费精品视频| 免费亚洲综合自拍偷拍| 蜜桃久久精品一区二区| 美女隐私视频网站入口| 亚洲社区福利激情社区| 东京热国产精品二区三区| 国外又粗又长又硬的性视频| 亚洲电影一区在线看| 凹凸国产精品熟女视频| 国产私密熟女视频网站| 精品国产乱码久久蜜桃| 激情国产丝袜激情丝袜| 日韩人妻中文字幕精品| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 日本精品秘a在线观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 少妇高潮喷水高清av| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 蜜臀国产一区二区三区在线| 中文字幕人妻高清乱码| 免费在线播放韩国av| 久久精品中文字幕人妻熟女| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 久青草视频免费视频福利片 | 人妻少妇综合一区二区| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 美日韩美女操逼视频| 老汉精品免费av在线播放| 国产精品无码AV一区二区白带| 日韩国产欧美色资源在线| 久久精品成年人免费看国产片 | 国产尤物av在线免费观看| 久久精品人妻中文av| 国产精品白浆一区二区亚洲| 人妻蜜桃一区二区三区| 巨乳人妻在线中文字幕| 欧美色香蕉一区二区三区| 蜜桃精品一区二区三区在线| 18禁无遮挡美女国产| 亚洲日本久久久午夜| 欧美精品午夜久久久久久| 国内精品一区二区三区在线观看 | 精品人妻少妇一区二区三级| 亚洲成人精品在线网站| 欧美精品免费久久欧美| 国产美女野战在线播放| 91精品国产自产永久观看在线| 啪啪啪国产视频大全| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 亚洲欧美在线一区三区| 亚洲熟妇一区二区三区| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 两个奶头被吃的高潮的视频| 77字幕中文字幕网在线观看 | 日本道久久综合精品| 婷婷国产亚洲性色av网站| 日本不卡一区二区在线看| 嫩草嫩草视频在线观看| 国产一区自拍视频在线观看 | 亚州午夜无码久久久| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 在线日韩中文字幕乱码视频| 森泽佳奈在线视频播放| 日韩欧美成人中文字幕| 欧美日韩国产中文在线首页| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗 | 99re国产熟女四区精品| 亚洲av无码一区二区三区四区| 国产69精品麻豆久久久久| 亚洲国产精品午夜福利| 99精品视频一区在线播放| 日韩爱爱一级免费视频| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 日本动漫精品v毛片大全| 一本高清码二区三区不卡| 91手机午夜福利视频| 国产欧美日韩一区在线| 毛片av中文字幕一区二区| 亚洲色精品一区二区三区91| 在线播放美腿蜜臀尤物| 五月激情综合婷婷丁香花| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 日韩欧美国产亚洲在线| 成人午夜视频福利在线观看| 无码AV免费在线观看| 国产一级精品色特级色国产| 在线观看欧美污污视频| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 91亚洲国产成人精品性色精品| 91性感黑丝美女网站| 久久久久久久久成人av解说| 欧美一区二区三区色呦视频| 国产一区二区欧美精品免费| 人妻中文在线第10页| 92看片亚洲精品国产| 91国产丝袜在线放九色| 中文毛片无遮挡高清免费| 97国产精品免费观看| 欧美激情日韩视频在线| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 国产精久久久久久一区二区三区| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 日韩人妻系列在线视频| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 另类精品日韩欧美色国产| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 日韩精品在线成人观看| 男女裸体做爰视频免费| 98视频在线观看免费| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 国产三级国产精品国产普通| 中文字幕 亚洲 欧洲| 日本特级淫片免费看| 国产精品一区二区久久久| 一区二区三区精彩午夜视频| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 亚洲国产视频一区嫩模| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 亚洲国产精品久久无套| 久久精品一区二区三区91| 国产精品无毒不卡久久| 日韩一区欧美一区国产在线| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 国产中文字字幕无码无限| 国产三级在线免费观看视频| 一区二区三区毛片网站| 国产激情高清在线视频免费观看| 亚洲成av人片在线天堂| 一区二区午夜福利免费| 超97在线观看精品国产| 黄片后入式日逼视频| 国产一级性生活黄色片| 国模裸模视频网站免费观看| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 久久香蕉国产精品视频| 91亚洲精品午夜福利| 日韩精品视频在线观看视频| 欧美视频在线一区二区三区| 国产在线看片免费人成视频| 一本大道大香蕉手机在线| av色综合久久天堂av色综合在| 老司机看片午夜久久福利| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 99视频精品全国免费在线观看| 亚洲精品国产一区二区视频| 亚洲色图欧美激情四射| 黄a在线网站福利高清| 久久精品中文字幕人妻熟女| 欧美亚洲国语精品一区二区| 天天爱天天做天天爽2021| 中出日韩精品在线观看| 九九热精品官网视频| 乱码人妻精品一区二区三区| 在线看不卡美国av| 99少妇丰满人妻久久| 中文线码中文高清播放中| 全国无a一区二区三区| 日本女优在线观看一区二区三区| 日韩在线欧美一区二区三区| 水蜜桃精品视频在线观看| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 免费在线观看视频专区| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 国产精品日产三级在线观看| 一区二区午夜福利免费| 99桃花在线无码国产毛片视频| 中文字幕欧美三级精品| 中文字幕av一区三区| 99精品高清一区二区| 日韩第一色福利视频| 最新老熟女av导航| 高清乱码视频在线观看| 试婚99天视频免费完整版观看 | 国产精品丝袜美腿在线观看| 未成年禁止观看的视频在线观看| 一区二区三区四区五区午夜福利| 天天操天天摸天天操天天插| 欧美激情一区二区三区四区五区| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 成年人午夜福利在线播放| 亚欧日韩欧美黄页网站| 国产午夜福利直播在线观看| 精品熟女熟妇av一区二区三区| aaa级精品无码久久久国产| 国产精品久久久av免费不卡| 91自拍网在线播放| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 韩国激情视频免费在线观看| 国产精品三级一区二区按摩| 国产精品美女视频一区| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 人妻对白内射中文字幕| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 久久亚洲精品国产精品尤物| 日本女同性恋激情视频| 一区二区三区中文欧美| 熟女少妇一区二区三区四区| 国产欧美日韩精品综合在线| 精品国产一区二区三区AV色诱| 国产夜色精品一区二区在线观看| 国产情色一区二区免费视频| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 成年午夜av在线免费观看| 午夜理伦影片中文在线观看| 黄色十八禁网站可进入| 亚洲 欧美 一区 二区| 日本放荡的熟妇在线| 91成人免费电影在线| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 久久国产精品精品中文字幕| 欧美av在线免费播放| 国产一级黄色片自拍| 91麻豆手机福利导航在线视频| 成人黄片黄久久久久久久| 欧美三级黄片免费看| 欧美视频在线看一区二区| 日本全黄大色黄大片| 久草精品在线播放视频| 大屁股白浆国产精品一区二区| 亚洲熟妇熟女久久精品| 久久久中国精品视频久久久| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 成人性生活黄色三级视频| 中文字幕人妻高清乱码| 日本中文字幕久久精品| 午夜色福利视频一区二区三区| 少妇人妻系列中文在线| 国产精品久久久久久人妻热| 中文字幕中文在线视频播放| 亚洲精品乱码中文字幕| 少妇熟女丰满人妻系列| 色妞 欧美日韩在线观看| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 无套内射毛片在线观看| 国产一区二区在线视频免费观看| 亚洲中文字幕91嫩草| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| av免费大片在线观看不卡| 日本东京男人天堂热线| 99久久国产亚洲综合精品| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲 | 图片偷拍亚洲综合另类| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 老司机看片午夜久久福利| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 精品欧美日韩中文字幕在线| 2017天天天日日日色色色| AV午夜福利一片免费看久久| 99国产精品欲av麻| 亚洲伦理精品在线观看| 男人天堂视频在线官网| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 东京热加勒比一区三区| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 五月激情丁香久久亚洲| 美女扒开胸露出奶头的图片| 亚洲色在线免费观看| 免费一区二区三区精品人妻| 日韩在线观看视频91| 成人一级黄片免费视频| 美女18禁国产精品| av网站免费av网站免费| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 国产aaa精品自拍| 国产av一区仑乱久久精品| 午夜中文字幕一区二区三区| 97超清视频在线观看| 国产精品无码AV一区二区白带| 国产精品无套内射迪丽热巴| 日本熟妇精品一区二区三区| 亚洲变态另类色图天堂网| 中文日本欧洲视频在线播放| 日电影一区二区三区| 麻豆公司传媒在线观看| 日本伦理视频在线观看| 插进去内射视频免费观看| 日本中文字幕久久精品| 野花在线中文字幕伊人| 久草视频成人免费在线观看| 日本一本二本不卡视频| 亚洲国产午夜美女福利天天看 | 人妻少妇久久精品中文| 99精品国产福利在线观看免费| 少妇高潮大片免费观看| 国产精品久久99一区| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 日本做暖暖高潮试看| 欧美色网站一区二区三区| 亚洲av尤物在线播放| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 日韩精品视频在线观看视频| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 国产露脸精品一区二区| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 国产自产拍午夜免费视频| 高潮的少妇中文字幕无码| 精品国模人妻视频网站| 日韩高清无吗在线观看| 免费视频一区二区三区美女 | 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 免费观看日韩中文字幕| 国产精久久久久久一区二区三区| 成年大片免费视频播放| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 中文字幕在线乱码一区| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 永久天堂网av手机版不卡| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| av在线中文字幕观看| 亚洲一区二区精品在线播放| 日本放荡的熟妇在线| 熟女少妇免费视频网站观看| 日本理论三级在线观看| 一区二区三区中文字幕免费 | 亚洲国产成人精品久久| 欧美日韩在线观看你懂的| 麻豆公司传媒在线观看| 东京热免费视频精品| 69精品久久久久人妻| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 午夜精品福利在线一区二区 | 中文字幕午夜人妻久久一区| 国产一区二区三区很黄很爽| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 国产免费三级三级三级| 18禁网站下载免费观看| 国产一区日韩精品二区| 久久精品日韩免费美女视频| 国产精品久久久无码视频| 欧美成人免费看片一区| 18禁网站下载免费观看| 成人午夜电影免费网 | 爱爱一区二区三区免费视频| 国产妇女自拍区在线观看| 亚洲精品乱码中文字幕| 又紧又爽又深精品一区二区| 国产精品自拍视频免费| 欧美大片黄精品一区二区| 免费观看国产在线视频不卡| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 五十路日韩人妻无码| 国产白领秘书在线播放| 色欲色欲av一区二区直播| 亚洲中文字幕第一人码| 精品久久久噜噜久久| 中出日韩精品在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清热| 久久综合 中文字幕| 国产色啪午夜免费福利视频| 欧美亚洲国语精品一区二区| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 亚洲人妻有码高清在线| 亚洲一区二区女厕偷拍| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 欧美日韩人妻精品一区在线| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 少妇人妻无码中文字幕在线| 深夜福利成人免费在线观看| 操人妻在线免费观看| 日韩av在线免费观看一区二区| 视频一区二区三区免费在线视频| 成人免费污片在线观看| 国产欧美日韩精品综合在线| 欧美日韩在线播放视频观看| 日韩一区二区免费高清在线观看| 亚洲天堂大香蕉久久| 美女张开腿男人桶到爽视频国产 | 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 国产av熟女一区二区三区网页版| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 青青草原免费在线视频| 丝袜美腿诱惑在线播放| 久久视频在线播放视频| 国产av一区仑乱久久精品| 91午夜福利视频免费播放| 日韩av卡一在线观看| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 两个奶头被吃的高潮的视频| 黄片av一级在线观看| 午夜直播在线福利视频| 中文字幕在线乱码日本| 成人午夜欧美激情在线视频| 99国产午夜在线精品| 日韩制服丝袜手机在线观看| 五月婷婷综合视频在线观看| 99人妻精品日韩欧美一区二| 免费国语一级a在线观看| 午夜视频播放区东京热| 久久久久人妻一区二区三区精品| 日韩特黄免费在线观看| 色综合91久久精品中文字幕| 字幕网中文字幕精品一区| 欧美中文字幕精品色图网站 | 国内自拍视频在线观看h| 久久久精品国产亚洲一区| 日本韩国国产精品视频| 一区二区午夜福利免费| 天天干夜天干天天射| 97超碰资源在线观看| 日本欧美不卡一区二区| 欧美日本黑人一区二区 | 2019中文字幕久久| 成年男女久久久精品| 在线免费观看av色网站| 国产69精品麻豆久久久久| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| av小视频免费在线观看| 国产精品一区二区三区精品 | 97起碰人妻免费视频| 伦理激情麻豆国产一区| 亚洲福利区一区二区三区| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 国产熟女人妻中文字幕| 中文字幕人妻丝袜系列| 黄片手机免费在线观看| 97资源国产在线观看| 亚洲欧美不卡高清在线| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 国产成人精品免费一区二区三区| 精品香蕉久久久午夜福 | 麻麻张开腿让我爽了| 日韩一区欧美一区国产在线| 成人国产精品视频一区二区| 欧美美女性大片视频一区二区| 日韩综合中文字幕视频在线| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 天天在线天天看成人免费视频| 国产二区干美女老师在| 天天在线天天看成人免费视频| 日韩av一区二区三区在线播放| 99久久精品国产99久久久噜噜| 日韩在线视频观看中文字幕| 亚洲一区二区日韩一区| 中文国产成人精品久久不卡| 国产精品一区二区久久久| 樱花草四区区三区四区| 五月婷婷激情四射综合| 国内自拍av 性网| 三上悠亚在线观看的吗| 日韩午夜一区二区三区| av国产老师国语对白国产| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 日本午夜精品一区二区| 91精品人妻欧美一区二区三区| 国产美女野战在线播放| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 欧美在线网站一区二区三区| 国产日韩在线视看高清视频手 | 国内真正的永久免费钻石软件 | 欧美日韩三级久久久久| 91大神精品在线视频| 老司机午夜福利视频一区| 射精爆菊操小穴肛门视频| 日韩高清精品久久久久久| 黄片视频在线免费观看国产| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 国产欧美日韩精品综合在线| 日韩午夜a级免费视频| 一区二区三区四区在线精品视频| 男人精品一线视频在线观看| 日本最新免费不卡二区| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 欧美日韩国产一区二区三区四区 | 欧美成人中文字幕在线视频| 少妇无码一区二区三区免费| 男女裸体做爰视频免费| 久久毛片绝黄免费观看| 亚洲成人动漫av在线| 日韩有码字幕在线观看| 亚洲国产精品二区在线| 日本加勒比中文在线一区| 激情视频网站在线播放色| 国产欧美日韩高清在线| 成人动漫一二三区在线观看| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 欧美一区亚洲二区国产三区| 国产精品老熟女视频一区二区 | 日日夜夜精品免费视频播放| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 日韩亚洲在线一区二区| 亚洲蜜臀av最新地址| 亚洲国产女同在线免费观看| 人妻少妇久久精品中文| 久热色精品无码在线| 91久久国产综合精品女同| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 日本欧美国产中文字幕| 亚洲一区二区人妻在线| 亚洲欧美日韩国产中文| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 久久久中国精品视频久久久| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 伊人久久大香色综合| 综合激情五月婷婷久久| 一级国产69式性姿势免费视频| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 成人午夜欧美激情在线视频| 少妇真人挤奶水magnet| 未成年禁止观看的视频在线观看| 国产精品一区二区美女| 91亚洲日本视频在线| 成人一区不卡二区三区四区| 欧美日韩国产免费看| 日本一道高清一二三四熟女| 日本免费一区二区三区视频| 久久精品人人爽人人做97| 欧美一区二区精品在线视频| 水蜜桃精品视频在线观看| 国产最黄视频免费观看| 日日麻批免费高清视频| 网红极品女神精品视频在线| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 色哟哟免费专区国产精品| 国产aaa精品自拍| 强贷色视频在线播放| 高清性视频一区二区播放| 日本免费视频中文字幕| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 成年男女久久久精品| 亚洲伊人久久大香蕉| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 生活中的玛丽k8经典网中文| 丰满五十路熟女高清免费视频 | 国产三级在线看完整版| 亚洲三级在线一区二区三区| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 日韩人妻视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 日韩中文国产在线观看免费视频| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 国产私密熟女视频网站| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 蜜桃成熟视频在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 久久国产99精品日本精品三级 | 国产高清一区在线观看| 国产精品人成在线播放| 久操免费资源在线播放| 美女被爽到高潮娇喘视频| 高清国产区一区二区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 成年大片免费视频播放| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 中文字幕免费观看成人日本| 国产综合亚洲欧美在线| 日韩av一区二区三区在线播放| 婷婷激情超碰丁香激情| 极品国产白嫩板品在线观看| 亚洲人成激情在线播放国| 九色粉嫩人妻91精品视色| 亚洲精品福利网站导航| 91真实国产门事件免费看| 天天做天天爱天天大爽| 欧美日韩另类综合在线| 日韩av剧情成人在线| 日韩高清一区二区三区免费| 欧美精品久久久久久久久久| 国产精品久久久久久久久111| 中文字幕不卡av在线| 国产精品免费av一区二区| 韩国精品视频一区在线播放| 亚洲一区二区三区免费在| 成人黄页网站大全在线观看| 最新亚洲天堂资源av| 人人妻人人做人人妻av| 亚洲春色另类小说校园| 精品偷拍一区二区三区| 91国产精选在线观看| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 国产精品无码国产拍自产拍在线 | 日韩一区二区免费av| 99re在线观看精品视频| 全国无a一区二区三区| 亚洲欧美在线国产另类| 91中文字幕免费人妻| 天天扎天天透天天干| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 亚洲精品成人中文字幕在线| 亚洲熟女诱惑一区二区| 日本伦理视频在线观看| 国产激情刺激男女视频在线观看 | 国产精品农村妇女一区二区三区| 少妇人妻精品一区二区三区| 在线播放无码后入内射少妇| 日本乱码精品久久久久久| 欧美性爱精品在线免费观看 | 哈哈操电影在线观看| av日韩天堂在线播放| 韩国精品一区二区三区四区| 日韩精品中文字幕不卡| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 欧美成人中文字幕在线视频| 嫩草影院久久国产精品| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 亚洲高清视频区一区二区三| 天堂精品亚成av人片在线观看| 操白丝白虎日强吧骚| 推荐丝袜高跟在线观看| 国产成人自拍三级视频| 成人免费观看a级黄片视频| 日韩精品一区二区三中文字幕| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 高潮一区二区三区av| 手机在线中文有码字幕| 韩国毛片免费全部播放完整| 一级a一级a爰片免费免免欧美 | 久久久久久久久久久三级| 蜜桃区一区二区三视频网| 色哟哟av中文字幕网址大全| jizz女人高潮喷水一区二区| 欧美性高清一区二区三区视频| 蜜桃视频在线观看网址| 尤物视频手机在线观看| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 青青草草在线观看视频| 天天做天天爱天天大爽| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 午夜精品久久久久久久爽懂色 | 亚洲av色图一区二区三区| 人妻オナニー中文字幕| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 国产精品剧情在线第一页| 亚洲国产中文二区三区免| 日韩av在线播放一区二区三区 | 成年免费大片黄在线观看↗火| 亚洲激情三级视频在线看| 国产精品日韩三级伦理| 中文字幕无码久久精品专区| 国产日韩欧美mv高清| 91丝袜精品久久久久久| 在线欧美日韩国产精品| 青青草免费公开在线观看视频| 国产综合无码免费一区二区| 久久精品国产亚洲av高潮| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 国产一区二区三区久久精品| 亚洲人妻av资源网| 亚洲 自拍 欧美 中文| 久久久久久久99精品国产片| 黄色三级不卡在线观看| 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 日本视频二区在线观看| 九九精品在线一区区| 91国产精选在线观看| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 国产三级在线免费观看视频| 成都4片p完整版视频久久精品| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 老熟女伦三区二区一区| 精品乱码一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 日韩欧美综合久久久久| 久久久久久久99精品国产片| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 五月激情丁香久久亚洲| 日韩综合中文字幕视频在线| 午夜理伦影片中文在线观看| 91亚洲精品国产第一| 午夜精品人妻久久久| 蜜桃臀福利视频导航| 成人免费观看精品视频免费| 91天堂视频在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区在线 | 久草午夜免费在线视频| 欧美人与动人物A级| 久久国产亚洲精选av| 国产日韩欧美一区二区三区| 好紧好湿好爽视频在线观看| av网址大全在线播放| 亚洲变态另类色图天堂网| 欧美日韩中文字幕手机在线| 裸体女生色诱色呦呦网站| 人妻视频在线精品网站| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 亚洲精品一区二区三区的| 一区二区国产三区亚洲| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 精品国产wwxx在线观看| 国产综合一二三四区| 国产一区二区三区福利| 最好看的人妻中文字幕| 国内精品人妻无码久久久影院| 亚洲国产资源一区二区| 女同国产日韩精品在线| aaa级欧美大胆视频| 天天操天天操夜夜操| 欧美激情五月综合啪啪| 国产精品一区二区韩国av| 亚洲美女毛片在线视频| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 欧美日韩在线观看你懂的| 在线观看免费欧美精品| 国产一区二区三区手机在线观看| 欧美日韩一区二区三区内射| 一二三四视频免费在线| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 蜜桃臀福利视频导航| 清纯美女被三个黑人伦爆| 日本五十路六十路亲子交尾| 在线看片免费人成视久网app| 亚洲欧美二区福利视频| 中文字幕一区二区三区精品| 国产av超碰碰超爽| 色综合视频一区二区观看| 日韩三级久久久久久久卞| 国产一区涩涩亚洲三区 | 一区二区三区四区精品日韩| 99久久精品无免国产免费75| 在线观看成人字幕吗| 国产激情高清在线视频免费观看| 精品久久久午夜一区二区三区| 免费动漫成人av在线观看| 一区二区三区四区中文字幕av | 日本一区二区三区免费小视频| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 麻豆公司传媒在线观看| av中文字幕二区在线| 91亚洲精品午夜福利| 欧美二区三区在线观看| 欧美日韩在线观看你懂的 | 日本中文一区二区在线观看| 久久亚洲春色中文字幕| 图片偷拍亚洲综合另类| 国内女人18毛片水真多1| 国产露脸精品一区二区| 日本理论三级在线观看| 欧美日韩国产精品自线在线| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 国产精品99久久久久久成人| 日本视频三区在线观看| 国产黑色丝袜在线观看下| 久草午夜免费在线视频| 人妻av中文字幕一区二区三区| 国产精品怡红院在线观看| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 嫩草影院久久国产精品| 精品国产自在现偷99精品| 九色粉嫩人妻91精品视色| 色哟哟av中文字幕网址大全| 中文字幕在线观看免费黄片| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 国产亚洲av久久久| 国产69精品麻豆久久久久| 久久婷五月天色综合久久| 香蕉久久久久久av综合网成人| 精品免费在线看的惊悚动作片| 在线播放美腿蜜臀尤物| 成人午夜激情在线视频| 久妖视频免费在线观看| 久久色在线免费视频观看| 在线观看免费不卡av| 国内精品极品在线视频看看| 丰满的少妇xxxx极品| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产精品视频午夜福利| 国产一区二区三区高清免费视频| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 亚洲精品中文字幕乱码| 日韩欧美精品永久在线| 亚洲国产精品久久九色| 国模超大尺度一区二区三区| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 亚洲av产在线精品亚洲第| 91精品国产一区三一| 国产午夜视频男女免费网站| 国产精品乱码久久久久| 激情网免费视频一区二区三区| 国产精品午夜一区二区三区视频| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 亚洲精品福利网站导航| 久久精品成人热亚洲精品| 亚洲五月六月丁香激情| 午夜福利精品一区视频| 在线免费观看av色网站| 国产精品免费av一区二区| 一区二区三区观看在线视频 | 中文字幕人妻丝袜系列| 国产激情干炮五月天| 国产精品无码AV一区二区白带 | 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 一级毛片片完整版一级毛片片| 男生插女生视频免费在线观看 | 国产精亚洲视频综合区| 大香蕉伊人精品在线观看| 成年人免费在线看片网站| 91人妻久久精品一区二区三区| 日本国产一区二区在线观看 | 无码一区二区三区爆白浆久久| 97视频碰在线观看| 一区二区国产三区亚洲| 91精品国产综合久久久久| 欧美日韩国产一区精品| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 手机在线中文有码字幕| 91老司机精品福利在线视频| 国产美女野战在线播放| 性生活各种姿势视频| 久久久一区二区三区成人美女| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 哪里可以看黄色片子| 亚洲国产精品午夜福利| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 亚洲精品一二三四专区| 天天夜夜久久久久久久夜 | 成人免费观看a级黄片视频| 特黄一级片胖女人干逼的| 娇妻互换享受高潮91九色| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 国产一区日韩精品二区| 国产911操逼视频| 人妻少妇内射h在线| 国产精品丝袜美腿在线观看| 长春欧亚卖场是哪个区| 大鸡吧戳逼免费视频| 九九热视频这里免费看| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 在线成人日韩国产人妻| 国产高清一区在线观看| 国产亚洲情侣在线视频| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 色婷婷在线一区二区三区| 亚洲中文字幕在线av| 午夜福利精品一区视频| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 日本乱码精品久久久久久| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 亚洲国产精品500在线观看| 毛片av中文字幕一区二区| 日韩精品在线观看视频网站| 欧美日韩在线视频免费观看| 三上悠亚在线观看的吗| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 少妇高潮一区二区三区四区| 九九99热久久精品在线| 国产精品久久老熟女| av剧情网址在线观看| 国产精品熟女视频区蛋播| 亚洲精品国产一区二区视频| 亚洲激情在线一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线人成| AV高清hd片XXX国产| 亚洲五月六月激情综合| 久久国产欧美韩国精品app| 人妻视频在线精品网站| 日韩精品美女一区二区三区| 十七岁日本免费完整版BD| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 国产精品午夜一区二区三区视频 | 美女丝袜av一区二区三区| 国产一级av国产免费| 99女福利女女视频在线播放| 最新99在线视频精品| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 视频一区二区日韩中文字幕| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 尹人香蕉网在线观看视频| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 亚洲激情视频自拍偷拍| 在线免费观看91亚洲| 青青草原成人在线免费视频 | 91属羊人婚姻与命运| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 欧美日韩三级久久久久| 午夜av内射一区二区三区| 亚洲人成网国产最新在线| 尤物av午夜精品一区| 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 欧美三级在线观看播放| 亚洲国产美女精品久久久| 日韩制服丝袜手机在线观看| 欧美日韩一区二区在线成人| 不卡一区二区三区欧美| 国产精品久久久久久亚洲理论| 国产中文字幕一区在线| 国精产品一区一区三区在线| 亚洲一区久久中文字幕| 久久啪啪五月亚洲精品| 亚洲一区久久中文字幕| 成人午夜视频福利在线观看| 国产精品乱码久久久久| 国产美女av一区二区三区| 欧美精品国产精品综合| 青春草在线精品视频| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 日本 欧美 国产 一区 二区| 蜜桃视频在线观看网址| 激情国产丝袜激情丝袜| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 日本久久视频在线观看| 美女脱光衣服的视频网站| 网红极品女神精品视频在线| 日韩人妻系列在线视频| 免费久久99国产精品自在现| 中文字幕免费视频日韩| 国产私密熟女视频网站| 久久久一区二区中文字幕| 国产精品1区2区3区4区久久| 国产精品久久久久久av蜜臀| 国产精品成人女人久久| 亚洲免费成人一区二区三区| 青青草激情视频在线播放| 日韩人妻中文字幕在线一区| 日韩欧美中文字幕在线三区| 成人黄视频免费观看| 欧美极品一区二区三区在线| 国产精品视频网站一区| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 久久久国产成人a视频| 日本免费视频中文字幕| 老少交玩tube少老配| 国产成人精品中文字幕| 韩国午夜精品福利视频| 日本一道高清一二三四熟女| 嫩草嫩草视频在线观看| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 91精品乱码一区二区三区| 青青草视频这里只有精品在线观看| 欧美美女午夜激情免费观看| 色撸撸狠狠一区二区三区| 国产精品久久99一区| 91人妻中文字幕在线| 成人免费高清视频在线| 国产乱人av一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 一区二区国产三区亚洲| 操逼好爽烧了舒服水多视频 | 亚洲激情三级视频在线看| 亚欧日韩欧美黄页网站| 国产二区干美女老师在| 奶头一吃一个摸一个就硬| 在线成人激情自拍视频| 人人爱人人乐人人操| 亚洲片av免费在线观看| 精品精品国产自在久久| 黄色无毒免费av网站| 女优av一区二区三区| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 中文字幕高清在线免费| 国产一区二区三区精品自拍| 亚洲国产精品500在线观看| 国产欧美在线观看精品一区二区| 国内精品一区二区三区四| 亚洲熟妇免费在线视频| 97视频碰在线观看| 久久久久亚洲av毛片大| 久久中文字幕无码不卡| 亚洲中文字幕永不卡| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 成年人午夜福利在线播放| 国产自拍视频一区在线观看| 久久久久99精品成人片试看 | 亚洲欧美另类激情综合区| 精品国产一区二区999| 午夜av一区二区在线| 98无人区码一码二码三码视频| 男女草逼视频网站大全| 国产亚洲情侣在线视频| 99re国产这里只有精品| 成人金典777网站| FREE嫩白18SEX性HD处| 午夜久久人妻一级内射a| 精品香蕉久久久午夜福| 久久婷婷国产色一区二区三区| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 亚洲欧美在线一区三区| 久久久久精品亚洲av| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 在线看片免费人成视久网app| 国产免费牲交视频免费播放| 欧美精品一区二区三区欧美| 亚洲中文字幕第八页在线看| 亚洲伦理精品在线观看| 国产精品中文字幕剧情| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 97资源国产在线观看| 国产人妖上床视频网站| 日韩人妻高清在线视频| 日韩激情视频精品在线| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 国产一级黄色片自拍| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 成年免费大片黄在线观看↗火| 午夜福利视频久久午夜| 综合久久av一区二区三区| 亚洲人妻激情视频在线| 日韩中文字幕人妻有码| 草草在线视频在线观看| 日韩av中文免费在线播放| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 亚洲国产一级中文字幕| 午夜福利精品一区视频| 97国产精品久久碰| 两个人免费观看日本的完整版| 房东天天吃我奶躁我| 少妇一区二区三区乱码| 亚洲欧美不卡高清在线| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 色香蕉精品国产综合| 92午夜福利亚洲一区二区| 亚洲男人天堂网在线| 国产日韩欧美mv高清| 亚洲国产综合久久天堂| 夜夜一区二区三区蜜臀| 东京热加勒比一区三区| 97se人妻少妇av| 日本中文一区二区在线观看| 国产精品久久久久久av蜜臀| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 国产精品一区二区韩国av | 91精品一区二区在线| 欧美性爱精品在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 一区二区三区中文字幕免费| 人妻互换一二三区免费| 青青草原免费在线看| 国产人妖上床视频网站| av小视频免费在线观看| 青春草av在线免费观看| 久草视频在线观看1| 久99久视频精品免费8| 美女午夜福利在线精品网站| 亚洲人妻av资源网| 亚洲精品乱码中文字幕| 日本一区二区三区爱爱| 中文字幕少妇久久免费| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 日韩精品人妻久久久一二三| 亚洲激情在线一区二区| 不卡一区二区三区欧美| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 国产成人精品1区2区| 中文字幕日本免费观看视频| 欧美日韩另类综合在线| 美腿丝袜高跟一区二区| 一级毛片片完整版一级毛片片 | 中文字幕一区视频播放| 一区二区三区中文字幕免费| 国产偷窥闪现走光合集福利 | 99中文字幕国产精品| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 欧美国产日韩在线视频| 亚洲天堂中文字幕第一页| 日韩欧美亚洲另类视频| 人妻中文字幕高清无码| 久久国产丝袜高清视频| 免费观看妇女A级视频| 国产乱码精品一区二区三区AV| 日本精品免费专区在线观看| 国产精品久久99一区| 日本视频一二区三区| 亚洲综合另类激情一区| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 亚洲人成网国产最新在线| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 亚洲国际精品视频在线| 国产一区二区三区手机在线观看| 天天操天天摸天天操天天插| 国产熟女自拍视频免费看| 高清乱码视频在线观看| 国产中文字幕在线观看免费| 亚洲欧美日韩国产中文| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 中文字幕人妻精品久久| 久妖视频免费在线观看| 午夜直播在线福利视频| 国产黄色中国话男人操女人逼| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 欧美超碰超碰在线观看| 国精品一区二区在线| 老熟女伦三区二区一区| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 国产亚洲欧美日本一二三本道 | 午夜精品福利视频网站| 欧美亚洲另类二区在线| 91国产丝袜在线放九色| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 中文字幕 亚洲色图| 精品免费在线看的惊悚动作片| 日韩欧美一区二区在线| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 日韩欧美国产操逼视频| 久久久久久久久久久久9999| 精品国产乱码久久蜜桃| 国精产品一区一区三区在线| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 一区二区三区四区中文字幕av| 成人av一区二区三区久久| 亚洲另类欧美日韩一区| 青青青青青青在线播放| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 日韩一级精品在线免费观看| 我要结婚了中文在线播放完整版| 野花在线中文字幕伊人| 国产无套内射小骚货| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 亚洲欧美综合在线第一页| jizz女人高潮喷水一区二区| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 在线观看中文字幕一二三区| 可以直接看中文字幕av网址| 人妻少妇精品视频专区二区三区 | 欧美日韩午夜激情福利| 麻豆99久久免费国产精品| 全球毛片在线永久免费观看| 久久久久亚洲av毛片大| 免费手机在线观看bbb视频| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 久久久中国精品视频久久久| 国产成人一区二区三区四区五区 | 夫妻天天操岛国视频| av小视频免费在线观看| 国产一区二区三区高清免费视频| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 日韩中文字幕一二三区| 亚洲精品乱码久久久久99| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 人久热欧美在线观看量量| 国产少妇自拍视频在线观看| 一区二区三区中文字幕免费| 亚洲欧美不卡高清在线| 欧美亚洲精品a级一区二区| 久操免费资源在线播放| 亚洲中文字幕五月婷婷| 96精品人妻一区二区三区| 色婷婷网站在线观看| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 国产大陆露脸对白av| 97门久欧美日韩久久| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 日韩一区二区精品视频在线观看| 一区二区三区欧美中文字幕| 成年人网站免费在线观看视频| 日本中文字幕三级在线视频| 欧美午夜福利在线电影| 大屁股丰满女人一区二区| 大香蕉在线成人免费视频| 国产精品无遮挡一区二区| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 加勒比在线观看日本一区| 精品一区二区亚洲精品| 四虎国产精品久久久久久| 91嫩草尤物在线观看| 日韩a级大片在线免费观看| 亚洲日本中文字幕在线观看视频 | 日本欧美不卡一区二区| 欧美日韩激情视频免费观看| 日韩av在线未18禁止观看| 亚洲免费一区二区三区视频| 农民工的粗大让我高潮不断| 日韩午夜福利一区二区| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 嫩草影院久久国产精品| 图片区自拍区欧美日韩| 国产成人在线视频一区二区三区| 干骚货人妻视频在线播放| 最新国产主播一区二区| 尤物av一区二区三区| 中文字幕免费观看成人日本| 日韩精品一区最新观看| 国产精品乱码久久久久| 97视频碰在线观看| 69精品久久久久人妻| 日本熟妇视频一区二区| 国产av超碰碰超爽| 亚洲成人欧美日韩另类| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 久久久精品国产亚洲av高清热| 手机在线中文有码字幕| 日本中文字幕久久精品| 毛片av中文字幕一区二区| 国产亚洲午夜精品a一区| AAAAAA级裸体美女毛片 | 亚洲免费一区二区三区视频| 欧美日韩精品综合久久| 97热精品视频免费视频| 四虎在线视频一区二区| 99热这里只有精品88热| 免费在线观看视频专区| 哪里可以看黄色片子| 自拍一区二区福利视频| 日日夜夜精品免费视频播放| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 青青草社区视频在线观看| 天堂精品亚成av人片在线观看| 日韩性感美女视频二区| 日本高清视频高清理论视频 | 亚洲中文区a在线不卡| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 永久久久久久久久免费视频| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 日韩美女人妻视频一区二区三区| 国产精品免费拍视频| 麻豆国产午夜在线精品| 国产中文字幕一区在线| 精品久久婷婷免费视频| 国产精品天干天干在线观| 2021AV天堂在线| 亚洲国内精品在线视频| 中文字幕免费视频日韩| 无码人妻一区二区三区免费视频| 亚洲精品人妻在线视频观看| 熟女少妇av中文字幕| 久亚洲一线产区二线产区在线| 水多多导航凹凸福利在线| 最新亚洲天堂资源av| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 亚洲片av免费在线观看| 日韩成人中文字幕一区在线| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 美女午夜福利在线精品网站| 黄片手机免费在线观看| 国产av我要操死你| 小泽马丽亚在线观看免费| 未满十八禁止观看免费网址| 日日夜夜亚洲精品视频| 中国五十路熟妇洗澡视频| 在线欧美青草香蕉在线播放| 未满十八禁止观看免费网址| 亚洲一区二区欧美人妻| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 99国产精品欲av麻| 凹凸国产精品熟女视频| 2017天天天日日日色色色| av中文字幕二区在线| 日日夜夜精选免费观看| 欧美真人三级做爰暗欲| 亚洲欧美二区福利视频| av一区二区三区高清| 国产精品久久老熟女| 中文字幕人妻不在线无码视频| 午夜福利精品一区视频| 国产成人一区二区三区四区五区| 亚洲中文字幕五月婷婷| 日本japanese丰满毛多| 风间由美在线理论片| 亚洲中文字幕一区视频| 岛国av大片免费观看| 亚洲一区二区三区免费在| 无码精品国产第一区二区| 亚洲五月六月激情综合| 精品视频一区二区在线观看视频| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 欧美熟妇极品在线看片| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 男人的天堂啊啊啊啊| 大香蕉伊人精品在线观看| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 亚洲 自拍 欧美 中文| 日本动漫精品v毛片大全| 99热精品在线在线| 国产日韩中文字幕在线看| 亚洲一区二区三区18| 欧美99热这里都是精品| 四虎在线观看地址天堂| 黄片免费视频免费观看| 操人妻在线免费观看| 国产中文字幕日韩在线观看 | 黄色大片在线免费看| 激情内射美女在线视频| 婷婷综合网在线观看| 亚洲欧美日韩免费一区| 女人的日本黄色香蕉视频 | 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 国产高清视频在线观看播放| 亚洲国产日韩一区精品| 鸡巴好涨想插逼视频| 99热热色这里只有精品| 欧美激情在线视频免费网站| 雷电影图片高清壁纸| 国产日韩丝袜美女视频网站| 国产精品成人女人久久| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 国产在线高清不卡一区| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| 国产精品丝袜一二三| 久久人妻人人澡人人爽| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区 | 日本午夜精品一区二区| 国产精品久久久久国产精品三级| 国产饥渴熟女91专区| 永久天堂网av手机版不卡| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 亚洲av成人一区午夜网站| 国产欧美一级香蕉在线视频| 91大神精品在线视频| 少妇一区二区三区乱码| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 欧美色网站一区二区三区| 色综合视频一区二区观看| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 日韩人妻一区二区日韩精品| 长春欧亚卖场是哪个区| 中文人妻熟妇精品麻豆| 亚洲一区二区视频在线| 水多多导航凹凸福利在线| 中国蜜桃一区二区三区| 大吊操白虎学生妹逼| 欧美日韩国产一区精品| 亚洲一区二区国产日韩| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| av中文字幕在线不卡| 老司机精品视频一区二区三区| 中文字幕在线观看免费黄片| 乱码视频在线观看视频| 日本第一毛片东京热| 久久久国产成人a视频| 国内自拍视频在线观看h| 日韩a级大片在线免费观看| 免费的黄色的a级中文字幕| 国产中文字幕一区在线| 欧美国产午夜色爽爽| 91麻豆手机福利导航在线视频| 国产日韩欧美成人免费| 亚洲精品一区二区三区四区高清 | 国产亚洲成归v人片在线观看| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 在线观看免费日本一区| 亚洲免费2021在线观看| 日韩欧美中文字幕另类| 91久久福利国产成人精品| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 青青草视频网址入口| 日本中文字幕亚洲乱码| 国产又粗又猛又黄长的视频| 日韩女同一区二区三区| 黄色大片在线免费看| 国产精品无码国产拍自产拍在线 | 亚洲欧美日韩有码在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 尤物视频手机在线观看| 中文毛片无遮挡高清免费 | 99久久综合精品五月天| 超碰在线免费人人妻| 亚洲国产日韩A在线欧美| 国产亚洲精品视频热| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 亚洲AV五月天久久精品| 亚洲免费一区二区三区视频| 在线亚洲国产丝袜日韩| 国产精品老熟女视频一区二区 | 鸡巴好涨想插逼视频| 久久久久亚洲伊人久久| 亚洲五月六月丁香激情| 又大又色又爽的视频| 青青草原网站免费网址| 日本精品免费专区在线观看| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看 | 亚洲一区在线播放网站| 日韩激情视频精品在线| 欧美日韩国产精品自线在线| 91国偷自产一区二区三区瑜伽 | 国产日产韩国精品视频| 欧美情色一区二区在线观看| 欧美在线观看乱妇视频| 一区二区三区中文字幕免费| 国产女人乱人伦精品一区二区| 青青草毛片在线视频免费看| 日本美女一级福利视频| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 日韩人妻一区二区日韩精品| 成人高清在线播放视频| 欧美在线免费观看一区二区| 好看的经典片k8在线观看| 成人综合国产一区二区三区| 无码国产午夜视频在线观| 福利姬3d全彩办公室色欲| 青青草视频网址入口| 加勒比在线观看日本一区| 日韩福利视频导航网站| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 亚洲熟妇精品在线观看| 婷婷国产成人久久精品| av网站在线天天有| 免费在线播放韩国av| av在线免费看一区二区三区| 亚洲精品一区二区视频在线| 无需下载直接免费观看的日韩av| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 成年午夜av在线免费观看| 天天干天天操美女麻豆| 亚洲变态另类色图天堂网| 人妻解禁中出一区二区久久| 日韩高清精品久久久久久| 91久久九色爽妇网| 亚州mv高清砖码区2022| 日本在线观看一区二区三区久| 日本伦理视频在线观看| 日本a级视频久久久久| 野花在线中文字幕伊人| 亚洲国产欧美精品在线看 | 少妇愉情理仑片高潮日本| 国产成人午夜91精品| 国产精品久久久av免费不卡| 久久综合久久97综合| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 国内一区二区三区精品| 午夜福利精品一区视频| 亚洲av男人的天堂久久久| 天堂网精品视频在线观看| 一二三四在线观看视频韩国 | 国产在线看片免费人成视频| 91青娱乐在线视频观看| 国产网站一区二区三区| 国产美女av一区二区三区| 国产免费自拍高清视频| 91老司机精品福利在线视频| 国产美女无遮挡免费视频网站 | 日产一区二区三区在线| 狠狠毛片日本在线免费观看| 欧美成人免费看片一区| 久久精品中文字幕人妻熟女| 黄片手机在线免费观看| 亚洲日本熟女中文字幕| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 久久中文字幕成熟人妻| 插入骚货视频在线观看| 日本免费观看视频在线| 亚洲一区二区三区久久久久久久 | 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 亚洲系列一区中文字幕| 香蕉视频精品网站在线观看| 国产精品亚洲国产在线手机版 | 一区二区三区四区看av| 女生被男生操喷水的视频在线看| 亚洲2022砖码专区| 亚洲av的国产天堂av在线 | 中文字幕宅男人妻精品| 亚洲国产精品午夜福利| 人妻中文字幕第23页| 中文字幕视频区一区二| 欧美日韩国产一区二区三区三 | 亚洲国产综合二区三区四区| 国产成人一区二区三区四区五区| 青青视频在线免费看| 麻豆极品视频在线观看| 91亚洲国产成人精品性色精品| 日韩伦理一区二区三区电影 | 一区二区三区不卡欧美| 爱爱一区二区三区免费视频| 91国产精选在线观看| 波多野结衣AV在线播放| 韩国一区二区在线播放| 熟女一区二区三区69| 国产区一区二区三在线视频| 99热精这里只有精品| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 成人一级黄片免费视频| 青青草绿色视频在线观看| 青青草网站一区二区三区四区| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 77字幕中文字幕网在线观看| 91丝袜精品久久久久久| 青青久久在线免费观看| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操 | 亚洲国产精品久久久久久无码| 国产免费精品视频一区二区三区| 大型国产调教美女网站| 男女一起努力奋斗视频| 爱爱一区二区三区免费视频| 亚洲一区二区女厕所| 精品国产亚洲av高清在线| 欧美激情五月综合啪啪| 国产免费人成网站在线播放 | 人妻中文字幕88av| 韩国激情视频免费在线观看| 国产日韩一区二区三区av| 老司机午夜福利视频一区| 成人综合国产一区二区三区| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 精品久久久午夜一区二区三区| 亚洲中文字幕在线av| 白白在线视频免费观看| 男女一进一出抽搐免费视频| 亚洲人成伊人成综合久久| 日日麻批免费高清视频| 可以直接看中文字幕av网址| 日本精品秘a在线观看| 丰满的女人一区二区三区| 日韩激情视频精品在线| 欧美日韩国产人与动物| 国产精品久久久久久人妻系列| 欧美中文字幕精品色图网站| 亚洲一区二区国产日韩| 日韩综合在线超乳人妻一区| aaa级欧美大胆视频| 久久亚洲精品一区二区| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 国产露脸精品一区二区| 国产精品中文字幕剧情| 1234日韩不卡视频| 欧美老熟妇一区二区三区四区 | FREE嫩白18SEX性HD处| 98无人区码一码二码三码视频| 中文字幕无码免费视频网站| av一区二区三区高清| 四虎国产精品久久久久久| 香港三曰本三级少妇三99| 香蕉久久这里只有精品| 成年免费大片黄在线观看↗火| 国产精品丝袜熟女系列| 无人区一区二区精品| 亚洲午夜精品美女写真| 人妻少妇激情综合短视频| 六月丁香婷综合久久| 乱码视频在线观看视频| 日韩一区欧美一区国产在线| 野花在线中文字幕伊人| 青青草手机在线免费视频| 老司机精品视频一区二区三区| 美女主播在线一区二区| 日韩人妻视频一区二区三区| 亚洲大片一区二区三区跳转| 五月婷婷六月丁香欧美| 伊人久久精品一区二区三| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 国产精品日韩三级伦理| 国产成人自拍三级视频| 长春欧亚卖场是哪个区| 日本成人在线你懂的| 随时随地都能干的学校教师| 日本大尺度做爰吃奶| 国产护士病人一级毛片高清| 久久久久久在线观看视频| 一区二区三区在线观看美女| 无码国产午夜视频在线观| 成人亚洲欧美日韩精品| 久久青青草91在线视频| 亚洲精品一区二区三区的| 国产欧美亚洲中文字幕| 在线不卡视频一区二区三区| 国产最新av在线免费观看| 91亚洲国产成人久久精品麻豆 | 亚洲动态福利美女视频| 偷看农村女人做爰av| 中文字幕不卡av在线| 九九99热久久精品在线| 国内成人精品在线视频| 日本邻居少妇人妻p| 国产护士病人一级毛片高清| 国产成人香蕉久久久久| 青青草网站一区二区三区四区| 蜜臀国产一区二区三区在线 | 一区二区三区中文字幕免费| 亚洲视频在线观看久久| 欧美区一区二区在线| 色日韩视频在线观看| 日韩精品在线观看视频网站| 国产亚洲av久久久| 青春草在线精品视频| 色呦呦国产午夜精品| 少妇人妻偷人中文字幕| 国产精品欧美日韩专区| 国产精品1区2区3区4区久久| 日本欧美不卡一区二区|