序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇變電運(yùn)行專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文，愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

[關(guān)鍵詞]變電運(yùn)行；供電可靠性；管理措施；因素；對(duì)策

為了提高變電運(yùn)行的供電可靠性，就必須對(duì)其影響因素進(jìn)行分析，并采取針對(duì)性的措施，才能最大化的確保變電運(yùn)行的供電可靠性。基于此，筆者結(jié)合自身工作實(shí)踐，就此展開以下幾點(diǎn)探究性的分析。

1.分析影響變電運(yùn)行的供電可靠性的因素

在變電運(yùn)行中，經(jīng)常會(huì)存在這樣或那樣的因素導(dǎo)致供電可靠性較差。因而為了提高變電運(yùn)行的供電可靠性，就必須對(duì)其影響因素進(jìn)行分析，具體來(lái)說(shuō)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.1變電運(yùn)行操控人員的專業(yè)技術(shù)水平不足

在變電運(yùn)行過(guò)程中，操控人員的專業(yè)技術(shù)水平的高低直接對(duì)供電的可靠性有著直接的關(guān)聯(lián)。但在實(shí)際工作中，往往由于操控人員的專業(yè)技術(shù)水平不足，加上變電運(yùn)行系統(tǒng)復(fù)雜、設(shè)備繁多，導(dǎo)致運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題得不到及時(shí)有效的排除，不僅影響了供電的可靠性和電力系統(tǒng)運(yùn)行的安全，還會(huì)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，因此人員是影響變電的供電可靠性的重要因素之一。

1.2變電運(yùn)行設(shè)備難以滿足人們對(duì)電力資源的需求

當(dāng)前，我國(guó)一些電力企業(yè)的電力設(shè)備大都是建設(shè)變電站初期購(gòu)置的裝備，因而使用的年數(shù)較多，且使用期遠(yuǎn)超規(guī)定的使用期限，加上人們對(duì)電力資源需求的不斷加大，因而這些電力設(shè)備往往處于超負(fù)荷運(yùn)行的狀態(tài)，加上這些企業(yè)沒(méi)有對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行定期的檢查，使得現(xiàn)有的變電設(shè)備難以滿足當(dāng)前人們對(duì)電力資源的需求，不僅難以確保提供優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù)，還會(huì)對(duì)供電的可靠性帶來(lái)影響，進(jìn)而對(duì)整個(gè)電力系統(tǒng)的安全運(yùn)行帶來(lái)影響，甚至引發(fā)安全事故的出現(xiàn)。所以設(shè)備也是影響變電的供電可靠性的重要因素之一[1]。

1.3缺乏有效的管理制度予以有效的支持

供電的可靠性離不開科學(xué)的管理，而管理就必須有一套健全的制度予以支持，但就目前來(lái)看，我國(guó)很多企業(yè)往往由于缺乏有效的管理制度，導(dǎo)致各項(xiàng)安全管理工作得不到及時(shí)有效的指導(dǎo)和開展，因此作為供電企業(yè)必須致力于供電管理制度的完善。

2.分析如何提高變電運(yùn)行的供電可靠性的管理措施

2.1著力提高變電運(yùn)行操控人員的專業(yè)技術(shù)水平

為了變電運(yùn)行操的供電可靠性，作為新時(shí)期背景下的電力企業(yè)必須致力于變電運(yùn)行操控人員的專業(yè)技術(shù)水平的提高。一是提高其職業(yè)素質(zhì)水平，在促進(jìn)其技術(shù)實(shí)力提升的同時(shí)，還應(yīng)盡可能地將其心理素質(zhì)與安全意識(shí)提升，使其在變電運(yùn)行操控時(shí)以嫻熟專業(yè)的技能開展工作，對(duì)于出現(xiàn)的各種突發(fā)事故能夠做到處事不驚，利用自身的專業(yè)技術(shù)水平及時(shí)有效的處理各種變電運(yùn)行問(wèn)題；二是加大對(duì)操控人員的培訓(xùn)，使其通過(guò)培訓(xùn)，在掌握理論知識(shí)的同時(shí)，能有效的將其應(yīng)用于實(shí)踐之中，并設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，使其工作成績(jī)與各種績(jī)效的提升相掛鉤，激發(fā)其工作的主動(dòng)積極性，從人員方面確保整個(gè)變電運(yùn)行供電的可靠性得到有效的提升。

2.2加大設(shè)備檢修和更新淘汰力度

首先，在日常工作中必須切實(shí)做好各種電力設(shè)備的運(yùn)行與維護(hù)工作，為電力設(shè)備的性能保持和提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而這就要求操控人員加強(qiáng)對(duì)設(shè)備工作現(xiàn)場(chǎng)的巡視，對(duì)于出現(xiàn)的各種安全問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和排除，確保設(shè)備能夠持續(xù)供電；其次，在設(shè)備狀態(tài)檢修過(guò)程中，必須嚴(yán)格按照上級(jí)單位的統(tǒng)一部署，切實(shí)做好各項(xiàng)配合工作，確保狀態(tài)檢修工作得到及時(shí)有效的開展，并將各種安全隱患及時(shí)排除；最后，應(yīng)加大設(shè)備的更新和淘汰力度，對(duì)于老舊設(shè)備，應(yīng)嚴(yán)格按照特種設(shè)備使用的相關(guān)要求，對(duì)其進(jìn)行更新和淘汰，以良好的性能和狀態(tài)提高供電的可靠性。

2.3致力于現(xiàn)有管理制度的完善

鑒于管理制度在供電管理中的重要性，作為新時(shí)期背景下的電力企業(yè)，必須在電力企業(yè)管理中充分意識(shí)到供電可靠性的重要，在設(shè)立和完善制度時(shí)必須緊密結(jié)合可靠性管理體系的建設(shè)，并制定相應(yīng)的措施和考核方式，致力于現(xiàn)有管理制度的完善。具體來(lái)說(shuō)，主要就是做好以下幾方面的工作：一是在月度工作中，作為電力企業(yè)必須對(duì)供電的可靠性進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)確而又及時(shí)的統(tǒng)計(jì)，再嚴(yán)格按照相關(guān)要求將其上交給上級(jí)管理單位，并經(jīng)上級(jí)單位的相關(guān)部門匯總之后上報(bào)到生產(chǎn)部的技術(shù)科；二是建立健全供電可靠性管理資料，為可靠性管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化水平的提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；三是確保制定的各項(xiàng)管理制度得到及時(shí)有效的執(zhí)行，為可靠性管理工作的有效開展奠定基礎(chǔ)，并制定相應(yīng)的技術(shù)指標(biāo)考核管理辦法；四是對(duì)供電可靠性的指標(biāo)進(jìn)行分解，并做到責(zé)任到具體的主體，具體說(shuō)來(lái)，就是依據(jù)各個(gè)變電站每年的工作情況和年初的計(jì)劃工作量，將總局所下達(dá)的停電用戶總數(shù)分解到各個(gè)變電站，在保證安全的基礎(chǔ)上，各個(gè)變電站的工作人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的工作量；五是對(duì)于可靠性指標(biāo)的完成情況，變電管理所要進(jìn)行定期的分析和檢查，并派專人按季度進(jìn)行分析，做好總結(jié)工作之后，及時(shí)地反饋給上級(jí)。對(duì)于那些超過(guò)時(shí)限的上報(bào)者應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)處罰[2]。

3.結(jié)語(yǔ)

綜上所述，對(duì)提高變電運(yùn)行的供電可靠性的管理措施進(jìn)行分析具有十分重要的意義。作為新時(shí)期背景下的電力企業(yè)，必須緊密結(jié)合時(shí)展的需要，充分意識(shí)到供電可靠性的重要性，分析影響可靠性的因素，并采取相應(yīng)的措施，確保供電的可靠性得到有效的提升。

參考文獻(xiàn)

篇(2)

關(guān)鍵詞：110kV；變電運(yùn)行；事故處理；防控措施

在l10kV變電運(yùn)行過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)有安全問(wèn)題發(fā)生。雖然如今的科學(xué)技術(shù)在不斷的發(fā)展，但是也無(wú)法百分之百預(yù)防事故的發(fā)生，針對(duì)這種情況，需要充分重視110kV變電運(yùn)行的事故處理以及防控措施；及時(shí)分析出現(xiàn)的各種安全問(wèn)題，嚴(yán)格遵循相關(guān)的原則和要求。同時(shí)，變電站運(yùn)行人員也需要充分重視變電運(yùn)行工作，不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促使自身的專業(yè)技術(shù)水平得到提高，促使事故發(fā)生概率得到最大限度的減少。本文簡(jiǎn)要分析110kV變電運(yùn)行事故的技術(shù)處理和防控措施，希望可以提供一些有價(jià)值的參考意見。

1、110kV變電運(yùn)行出現(xiàn)事故的原因

一是沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)變電運(yùn)行的安全管理措施：通過(guò)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，安全管理工作不夠完善，或者沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)下去，是大部分安全責(zé)任事故發(fā)生的主要原因。雖然如今的科學(xué)技術(shù)在不斷的提高，但是也無(wú)法百分之百的預(yù)防安全事故，那么就需要做好安全管理工作，將其嚴(yán)格落實(shí)下去，避免出現(xiàn)各類事故。

二是變電運(yùn)行人員的操作事故：110kV電網(wǎng)設(shè)備倒閘操作主要是由變電運(yùn)行人員來(lái)完成的，變電運(yùn)行人員倒閘操作的效果，將會(huì)對(duì)110kV變電站的安全運(yùn)行造成直接影響。如果，變電運(yùn)行人員沒(méi)有足夠的專業(yè)技術(shù)水平、沒(méi)有豐富的專業(yè)理論知識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱，那么就很可能會(huì)導(dǎo)致110kV變電運(yùn)行操作事故。

三是電氣設(shè)備事故：研究發(fā)現(xiàn)，絕緣老化占各類電氣設(shè)備事故發(fā)生原因的比重較高。其中，運(yùn)行環(huán)境以及使用壽命等因素，導(dǎo)致了電氣設(shè)備絕緣老化問(wèn)題的產(chǎn)生。電氣設(shè)備在使用過(guò)程中，隨著時(shí)間的推移，絕緣老化問(wèn)題會(huì)日益嚴(yán)重，并且運(yùn)行環(huán)境不好，也會(huì)促使電氣設(shè)備絕緣加速老化。

四是外部原因造成的事故：引發(fā)110kV 變電運(yùn)行事故的原因還包括一些外部因素，例如雷電、暴雨、地震、海嘯、冰雹等。其中，最為常見的就是雷電，雷電會(huì)對(duì)110kV變電站的電氣設(shè)備造成沖擊，從而引發(fā)雷電過(guò)電壓，造成變電運(yùn)行事故。外部原因往往是不可預(yù)知和難以抗拒的，所以只能盡可能地采取一些防范措施和應(yīng)急預(yù)案來(lái)進(jìn)行應(yīng)對(duì)。

2、110kV變電運(yùn)行事故的處理技術(shù)原則和步驟

一是事故處理技術(shù)原則：在事故處理中，需要第一時(shí)間采取一系列有針對(duì)性的措施，將事故根源消除，避免事故威脅到人身安全和電氣設(shè)備安全；要應(yīng)用有效措施，保證電氣設(shè)備的正常運(yùn)行，促使對(duì)重要客戶的正常供電不受影響，盡快恢復(fù)停電區(qū)域和用戶的供電。

二是事故處理步驟：事故發(fā)生后，應(yīng)仔細(xì)記錄事故發(fā)生時(shí)間、信號(hào)以及事故現(xiàn)象，并且將事故情況簡(jiǎn)要匯報(bào)給調(diào)度及上級(jí)主管部門。詳細(xì)檢查繼保和自動(dòng)裝置的動(dòng)作情況，并且對(duì)事故范圍內(nèi)所有一次電氣設(shè)備進(jìn)行檢查。結(jié)合檢查情況，合理判斷變電運(yùn)行事故的性質(zhì)、初步分析事故的原因，同時(shí)，向調(diào)度及上級(jí)主管部門上報(bào)檢查和判斷結(jié)論。嚴(yán)格依據(jù)調(diào)度部門的調(diào)度指令來(lái)處理各類事故。如果電氣設(shè)備受到了損壞，變電運(yùn)行人員應(yīng)將故障設(shè)備與帶電設(shè)備進(jìn)行隔離并做好相關(guān)的安全措施，對(duì)專業(yè)檢修班組進(jìn)行安全交底，由專業(yè)檢修班組對(duì)故障設(shè)備進(jìn)行檢修。

三是事故處理過(guò)程中的注意事項(xiàng)：如果有較為嚴(yán)重的事故發(fā)生，出現(xiàn)的光字信號(hào)比較多，那么為了促使調(diào)度部門事故處理時(shí)間得到縮短，變電運(yùn)行值班長(zhǎng)就需要將事故情況及時(shí)匯報(bào)給調(diào)度部門，匯報(bào)內(nèi)容要盡量豐富，如開關(guān)的跳閘情況、自動(dòng)裝置的動(dòng)作情況等等，并且，還需要說(shuō)明那些處于運(yùn)行狀態(tài)的電氣設(shè)備的運(yùn)行狀況。在事故處理的過(guò)程中，需要及時(shí)準(zhǔn)確的記錄調(diào)度指令以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度指令及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示。事故處理過(guò)之后，需要將當(dāng)前的運(yùn)行方式簡(jiǎn)要匯報(bào)給調(diào)度部門和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。

3、110kV變電運(yùn)行事故的防控措施

一是對(duì)變電運(yùn)行人員的專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行強(qiáng)化：綜合采取多種形式、多種渠道的培訓(xùn)教育，促使變電運(yùn)行人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平得到強(qiáng)化。比如，可以定期開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)與基礎(chǔ)知識(shí)講座，促使變電運(yùn)行人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)得到鞏固；構(gòu)建互幫互助小組，組織一幫一小組，來(lái)促使運(yùn)行人員能互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。另外，還需要積極開展各類形式講堂，促使變電運(yùn)行人員對(duì)變電運(yùn)行專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行更加深入的了解。在對(duì)變電運(yùn)行人員的專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行強(qiáng)化之外，還需要積極開展事故預(yù)演和反事故演習(xí)，促使變電運(yùn)行人員的事故處理和應(yīng)變能力得到有效提高。

二是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任：充分重視思想培訓(xùn)教育的作用，將多種載體綜合利用起來(lái)，如黑板報(bào)、安全標(biāo)語(yǔ)、事故快報(bào)等，開展一系列的安全教育活動(dòng)，如安全活動(dòng)、安全形勢(shì)分析會(huì)議以及典型事故案例分析等等，促使變電運(yùn)行人員的安全生產(chǎn)意識(shí)得到強(qiáng)化。此外，還需要結(jié)合具體情況，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，促使管理人員對(duì)基層班組的工作情況進(jìn)行全面的了解和掌握，避免有真空地帶出現(xiàn)于安全生產(chǎn)管理過(guò)程中。

三是對(duì)設(shè)備管理進(jìn)行強(qiáng)化：只有加強(qiáng)了設(shè)備管理工作，才可以有效避免電氣設(shè)備事故發(fā)生，促使變電運(yùn)行更加安全和穩(wěn)定。要加強(qiáng)電氣設(shè)備基建時(shí)期的管理工作，做好電氣設(shè)備的選型工作，促使選用的電氣設(shè)備性能符合相關(guān)要求；要充分重視電氣設(shè)備的監(jiān)造和出廠試驗(yàn)，保證電氣設(shè)備有著齊全的功能。要嚴(yán)格監(jiān)督和檢查電氣設(shè)備的安裝調(diào)試工作，嚴(yán)格驗(yàn)收，避免有施工質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn)，或者設(shè)備本身接線不正確，導(dǎo)致事故的發(fā)生。另外，還需要經(jīng)常對(duì)電氣設(shè)備開展巡視，如果電氣設(shè)備有異常情況發(fā)生，需要充分分析電氣設(shè)備表露出來(lái)的各種情況，如聲音、顏色、振動(dòng)以及氣味和溫度等等，判斷、查找設(shè)備異常的部位和原因。要適當(dāng)區(qū)分設(shè)備巡視的間隔時(shí)間和周期，如果電氣設(shè)備出現(xiàn)了缺陷和異常情況，需要適當(dāng)增加巡視次數(shù)。要認(rèn)真開展電氣設(shè)備的巡視工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備存在的缺陷和隱患，然后采取有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施，消除缺陷和隱患，避免安全事故的發(fā)生。

4、結(jié)語(yǔ)

對(duì)于110kV 變電運(yùn)行中所出現(xiàn)的安全問(wèn)題，一定要及時(shí)分析并找出事故原因，采取有效處理措施。處理過(guò)程中需要遵循相應(yīng)的基本原則和注意事項(xiàng)。同時(shí)，變電運(yùn)行人員要對(duì)變電運(yùn)行工作的重要性有深刻的認(rèn)識(shí)，要努力提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，以最大限度地減少事故發(fā)生的概率，保證110kV 變電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

參考文獻(xiàn)：

[1]謝高雷.變電運(yùn)行的安全管理及常見故障處理[J].云南電業(yè).2012（10）

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[3]馮俊生， 苗怡敏.論變電運(yùn)行的安全風(fēng)險(xiǎn)與控制[J]電源技術(shù)應(yīng)用.2012（10）.

篇(3)

*年9月至97年擔(dān)負(fù)分公司10kV配電線路（含電容器）、10kV用戶站繼電保護(hù)定值整定工作，由于分公司原來(lái)沒(méi)有整定人員，但自從開展工作以來(lái)建立了繼電保護(hù)整定檔案資料，如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總（分線路）用戶站定值單匯總（分線路），并將定值單用微機(jī)打印以規(guī)范管理，還包括各重新整定定值的計(jì)算依據(jù)和計(jì)算過(guò)程，形成較為完善的定值整定計(jì)算的管理資料。近兩年時(shí)間內(nèi)完成新建貫莊35kV變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象，且通過(guò)對(duì)系統(tǒng)短路容量的計(jì)算為配電線路開關(guān)等設(shè)備的選擇提供了依據(jù)。97年底由于機(jī)構(gòu)設(shè)置變化，指導(dǎo)初級(jí)技術(shù)人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

二、線損專業(yè)管理工作

*年至*年9月，作為分公司線損專責(zé)人主要開展了以下工作：完成了線損統(tǒng)計(jì)計(jì)算的微機(jī)化工作，應(yīng)用線損計(jì)算統(tǒng)計(jì)程序輸入表碼，自動(dòng)生成線損報(bào)表，并對(duì)母線平衡加以分析，主持完成理論線損計(jì)算工作，利用理論線損計(jì)算程序，準(zhǔn)備線損參數(shù)圖，編制線損拓補(bǔ)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)，輸入微機(jī)，完成35kV、10kV線路理論線損計(jì)算工作，為線損分析、降損技術(shù)措施的采用提供了理論依據(jù)，編制“九五”降損規(guī)劃，*-*各年度降損實(shí)施計(jì)劃，月度、季度、年度的線損分析，積極采取技術(shù)措施降低線損，完成貫莊、大畢莊等35kV站10kV電容器投入工作，完成迂回線路、過(guò)負(fù)荷、供電半徑大、小導(dǎo)線等線路的切改、改造工作，*年關(guān)于無(wú)功降損節(jié)電的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎(jiǎng)，榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團(tuán)在天津市電力公司試點(diǎn)，733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。

三、電網(wǎng)規(guī)劃的編制工作

*年3月至*年11月，作為專業(yè)負(fù)責(zé)人，參與編制《東麗區(qū)19*-*年電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃及2010年遠(yuǎn)景設(shè)想》工作，該規(guī)劃涉及如下內(nèi)容：電網(wǎng)規(guī)劃編制原則、東麗區(qū)概況、東麗區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展論述、電網(wǎng)現(xiàn)狀、電網(wǎng)存在問(wèn)題、依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r負(fù)荷預(yù)測(cè)、35kV及以上電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、10kV配網(wǎng)規(guī)劃、投資估算、預(yù)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益、2010年遠(yuǎn)景設(shè)想等幾大部分。為電網(wǎng)的建設(shè)與改造提供了依據(jù)，較好地指導(dǎo)了電網(wǎng)的建設(shè)與改造工作，并將規(guī)劃利用微機(jī)制成演示片加以演示，獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評(píng)。

四、電網(wǎng)建設(shè)與改造工作

*年3月至現(xiàn)在參加了軍糧城、馴海路35kV變電站主變?cè)鋈莨ぷ鳎娂Z城、馴海路、小馬場(chǎng)更換10kV真空開關(guān)工作，參加了貫莊35kV變電站（*年底送電）、東麗湖35kV變電站（*年12月送電）、小馬場(chǎng)35kV變電站（*年11月送電），易地新建工作，新建大畢莊35kV變電站（*年12月送電、*年4月帶負(fù)荷）、先鋒路35kV變電站（*年8月送電）。目前作為專業(yè)負(fù)責(zé)開展么六橋110kV變電站全過(guò)程建設(shè)工作，參加了廠化線等5條35kV線路大修改造工作，主持了農(nóng)網(wǎng)10kV線路改造工程，在工作中逐步熟悉設(shè)備和工作程序，完成工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、編制變電站建設(shè)及輸電線路改造的可行性報(bào)告，參與變電站委托設(shè)計(jì)，參加設(shè)計(jì)審核工作，參加工程質(zhì)量驗(yàn)收及資料整理工作，制定工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖，工程流程圖，所有建設(shè)改造工程均質(zhì)量合格，提高了供電能力，滿足經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的需要，降低線損，提高供電可靠性和電能質(zhì)量，滿足了經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)電力的要求，取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

五、專業(yè)運(yùn)行管理

參加制定專業(yè)管理制度，包括內(nèi)容是：供電設(shè)備檢修管理制度；技改、大修工程管理辦法；固定資產(chǎn)管理辦法實(shí)施細(xì)則；供電設(shè)備缺陷管理制度；運(yùn)行分析制度；外委工程管理規(guī)定；生產(chǎn)例會(huì)制度；線路和變電站檢修檢查制度；技術(shù)進(jìn)步管理及獎(jiǎng)勵(lì)辦法；科技進(jìn)步及合理化建議管理制度；計(jì)算機(jī)管理辦法、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作規(guī)程。技術(shù)監(jiān)督管理與考核實(shí)施細(xì)則；主持制定供電營(yíng)業(yè)所配電管理基本制度匯編。參加制定生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容是：電壓和無(wú)功管理標(biāo)準(zhǔn)；線損管理標(biāo)準(zhǔn)；經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析管理標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)備全過(guò)程管理標(biāo)準(zhǔn)；主持制定專業(yè)管理責(zé)任制：線路運(yùn)行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級(jí)人員責(zé)任制；變壓器專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級(jí)人員責(zé)任制；防污閃工作管理責(zé)任制；防雷工作管理責(zé)任制；電纜運(yùn)行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級(jí)人員責(zé)任制；變壓器反措實(shí)施細(xì)則。主持制定工程建設(shè)項(xiàng)目法人（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制實(shí)施細(xì)則及管理辦法；城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程招投標(biāo)管理辦法（試行）；城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程質(zhì)量管理暫行辦法等。

積極開展季節(jié)性工作，安排布置年度的重要節(jié)日保電工作、重大政治活動(dòng)保電安排、防汛渡夏工作，各季節(jié)反污工作安排。

這些工作的開展，有力地促進(jìn)了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

六、科技管理工作

*年至今，在工作中盡可能采用計(jì)算機(jī)應(yīng)用于管理工作之中，提高工作效率和管理水平。一是應(yīng)用固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)應(yīng)用程序，完成全局固定資產(chǎn)輸機(jī)工作，完成固定資產(chǎn)的新增、變更、報(bào)廢、計(jì)提折舊等項(xiàng)工作。二是應(yīng)用天津市技改統(tǒng)計(jì)程序完成技術(shù)改造（含重措、一般技措項(xiàng)目）的統(tǒng)計(jì)分析工作。三是作為專業(yè)負(fù)責(zé)完成分公司地理信息系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用工作，組織完成配電線路參數(shù)、運(yùn)行數(shù)據(jù)的錄入工作，形成線路數(shù)據(jù)庫(kù)，并用AUTOCAD繪制分公司地理圖，在地理圖上標(biāo)注線路的實(shí)際走向，所有線路參數(shù)信息都能夠在地理圖上的線路上查詢的出，該項(xiàng)成果獲天津市電力公司科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。五是完成配電線路加裝自動(dòng)重合器（112#線路）試點(diǎn)工作，形成故障的自動(dòng)判斷障離，提高了供電可靠性，為配電線路自動(dòng)化進(jìn)行了有益嘗試。四是*年9月主持完成分公司W(wǎng)EB網(wǎng)頁(yè)瀏覽工作，制定分公司“十五”科技規(guī)劃及年度科技計(jì)劃，制定科技管理辦法，發(fā)揮了青年科技人員應(yīng)發(fā)揮的作用。

另外，在*年7月至*年3月間利用定額進(jìn)行分公司業(yè)擴(kuò)工程、城網(wǎng)改造工程的電氣施工預(yù)算的編制審核工作。

篇(4)

中圖分類號(hào)：TM621 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1812-2485（2012）06-050-2

廣西灌陽(yáng)縣水利電業(yè)有限公司公司有14個(gè)變電站，有110名變電運(yùn)行工人，員工文化層次參差不齊，面對(duì)著變電站的快速增長(zhǎng)與人員技能水平提高不同步的陣痛，著力打造一支適應(yīng)電網(wǎng)迅猛發(fā)展的變電隊(duì)伍，是當(dāng)前必須重視的工作課題。因此，需要通過(guò)對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)工作的總結(jié)與思考來(lái)完善變電人員的培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)效果，適應(yīng)電網(wǎng)企業(yè)不斷發(fā)展的要求。

1 變電運(yùn)行人員現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

1.1新站不斷建成投運(yùn)，運(yùn)行人員相對(duì)缺員

一批具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)行工，因年齡原因面臨退休，年輕運(yùn)行工缺乏相應(yīng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，變電站運(yùn)行工隊(duì)伍在技術(shù)層次上面臨青黃不接現(xiàn)象。

1.2 根據(jù)工業(yè)項(xiàng)目的分布和區(qū)域負(fù)荷的特點(diǎn)，大多數(shù)變電站建在郊區(qū)及外縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏遠(yuǎn)的地方，變電運(yùn)行生活單調(diào)乏味，尤其是女職工的小孩在當(dāng)?shù)厝胪?、就學(xué)上存有諸多不便，多數(shù)的孩子放在家中，由爺奶照護(hù)，現(xiàn)實(shí)生活壓力重，自學(xué)精力不集中。同時(shí)，因各站配備的人員較少，集中輪訓(xùn)難度較大。

1.3 新投變電站，由于高新設(shè)備、高新技術(shù)的大量應(yīng)用，有些專業(yè)技術(shù)超過(guò)運(yùn)行工的實(shí)際接受能力，特別是年齡偏大的運(yùn)行工在常規(guī)保護(hù)的變電站值班時(shí)間較長(zhǎng)，對(duì)綜合自動(dòng)化變電站中的新設(shè)備、新技術(shù)、新原理的學(xué)習(xí)興趣不大，急需在方法上合理引導(dǎo)在新技術(shù)知識(shí)上充電。

1.4 常規(guī)培訓(xùn)流于形式

過(guò)去的定期考問(wèn)講解、技術(shù)問(wèn)答、事故預(yù)想及反事故演習(xí)，在一定的歷史階段曾促進(jìn)過(guò)運(yùn)行

工業(yè)務(wù)的提高，但年年用這種方法培訓(xùn)，人員易產(chǎn)生疲勞厭煩心理，雖然大部分情況下能按時(shí)按計(jì)劃完成，但所開展的活動(dòng)內(nèi)容很大程度上存在著應(yīng)付上級(jí)檢查現(xiàn)象，其最終效果是要我做好而不是我要做好。是被動(dòng)的而不是自覺的用心來(lái)做好上述工作。再者由于平時(shí)電氣設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定，事故發(fā)生較少，運(yùn)行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匱乏。在進(jìn)行事故預(yù)想時(shí)對(duì)事故象征及處理措施不能結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備及運(yùn)行結(jié)線實(shí)際情況而有的放矢，所制定的預(yù)案可操作性較差。

運(yùn)行值班人員技術(shù)水平參差不齊，原始學(xué)歷專業(yè)對(duì)口的大、中專生的占少數(shù)，大多數(shù)是八零后和九零后的技校畢業(yè)生或復(fù)轉(zhuǎn)軍人，文化素質(zhì)、心理素質(zhì)有待提高。

2培訓(xùn)變電運(yùn)行人員的意義

在電力企業(yè)員工隊(duì)伍中，變電運(yùn)行值班員占有不小比例，是變電站運(yùn)行系統(tǒng)的主控力量，運(yùn)行人員對(duì)專業(yè)技術(shù)掌握的優(yōu)劣，直接影響到企業(yè)的安全生產(chǎn)。因而各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都非常重視值班人員對(duì)系統(tǒng)安全運(yùn)行的了解程度，對(duì)變電運(yùn)行崗位制定了許多行之有效的培訓(xùn)制度，如：簽訂師徒合同、反事故預(yù)想、反事故演習(xí)、考問(wèn)講解、技術(shù)問(wèn)答、專題培訓(xùn)、舉辦學(xué)習(xí)班等。方法雖多，但是在實(shí)際執(zhí)行中，往往存在許多令人不滿意的地方，除由客觀條件造成的制度流產(chǎn)外，由人為因素引起的問(wèn)題也不可避免。因此變電站運(yùn)行人員的技能培訓(xùn)工作必須被不斷審視，培訓(xùn)方法需要不斷改進(jìn)和優(yōu)化，培訓(xùn)工作必須時(shí)刻受到重視。

3變電運(yùn)人員培訓(xùn)方式改進(jìn)的建議

3.1 重視培訓(xùn)前的調(diào)研、準(zhǔn)備工作

3.1.1充分做好培訓(xùn)需求的調(diào)查。因?yàn)楝F(xiàn)有的變電運(yùn)行人員在運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、崗位上都不同，所以制作培訓(xùn)計(jì)劃前必須在與變電培訓(xùn)人員充分溝通的基礎(chǔ)上了解他們的需求，知道其所欠缺的部分，才能做出合理的培訓(xùn)計(jì)劃。企業(yè)人力資源部門和變電部門需要與運(yùn)行人員進(jìn)行有效的溝通，了解其在工作過(guò)程中遇到的困難，以及急需學(xué)習(xí)的知識(shí)和技能，從而使培訓(xùn)效果最大化。

3.1.2 對(duì)培訓(xùn)后進(jìn)行有效績(jī)效考核?？?jī)效考核是有效反映員工某一階段的工作成果和工作狀態(tài)的人力資源管理手段，而培訓(xùn)的最終目的是為了達(dá)到預(yù)期效果，為了檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果，必須及時(shí)進(jìn)行考核。通過(guò)對(duì)員工比較科學(xué)有效的績(jī)效考核，可以知道員工在哪些方面已經(jīng)達(dá)到企業(yè)的要求，哪些還沒(méi)有達(dá)到企業(yè)的要求，據(jù)此便可以有的放矢。此外，還開展一系列的競(jìng)崗比武活動(dòng)，既檢驗(yàn)了培訓(xùn)效果，也讓人才脫穎而出，真正做到“能者上，平者讓，庸者下”。

3.1.3 培訓(xùn)效果評(píng)估。每次的培訓(xùn)效果總是不盡相同，員工對(duì)自己所可接受的培訓(xùn)有著自己不同的意見，培訓(xùn)教師也在培訓(xùn)過(guò)程中有自己的感受。這些意見與感受正是我們?cè)谂嘤?xùn)效果評(píng)估中需要了解的，只有我們結(jié)合這些意見和感受，通過(guò)對(duì)培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)成本等方面的評(píng)估，才能為有效制作下一次的培訓(xùn)計(jì)劃提供可靠的保證。

3.2 狠抓變電職工崗前培訓(xùn)

大量大學(xué)生的進(jìn)入為運(yùn)行隊(duì)伍注入了新鮮的血液，為使分配到運(yùn)行工區(qū)的新員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，掌握電力生產(chǎn)基本規(guī)章制度和變電運(yùn)行值班員必須掌握的生產(chǎn)知識(shí)和技能，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，針對(duì)新員工必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)：

第一，基本制度學(xué)習(xí)。新值班人員必須學(xué)習(xí)安全規(guī)程、值班員崗位職責(zé)、變電所運(yùn)行規(guī)程、典型操作票、調(diào)度運(yùn)行規(guī)程和變電所日常業(yè)務(wù)應(yīng)用，在考試合格后才能參加下一階段的跟班學(xué)習(xí)。第二，跟班學(xué)習(xí)。新值班人員分配至變電所進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，由班組長(zhǎng)選派師傅，簽訂師徒合同和制訂分期、分階段的培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)習(xí)有關(guān)設(shè)備的構(gòu)造、原理、性能，本崗位有關(guān)系統(tǒng)、運(yùn)行方式、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程制度、職責(zé)等。第三，試行值班學(xué)習(xí)。新值班人員在試行值班學(xué)習(xí)期間，允許在有經(jīng)驗(yàn)的值班人員指導(dǎo)和監(jiān)護(hù)下，逐步參加實(shí)際操作，并進(jìn)一步加強(qiáng)操作技能、安全技能和事故應(yīng)變能力的學(xué)習(xí)。

第一，基本制度學(xué)習(xí)。新值班人員必須學(xué)習(xí)安全規(guī)程、值班員崗位職責(zé)、變電所運(yùn)行規(guī)程、典型操作票、調(diào)度運(yùn)行規(guī)程和變電所日常業(yè)務(wù)應(yīng)用，在考試合格后才能參加下一階段的跟班學(xué)習(xí)。第二，跟班學(xué)習(xí)。新值班人員分配至變電所進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，由班組長(zhǎng)選派師傅，簽訂師徒合同和制訂分期、分階段的培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)習(xí)有關(guān)設(shè)備的構(gòu)造、原理、性能，本崗位有關(guān)系統(tǒng)、運(yùn)行方式、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程制度、職責(zé)等。第三，試行值班學(xué)習(xí)。新值班人員在試行值班學(xué)習(xí)期間，允許在有經(jīng)驗(yàn)的值班人員指導(dǎo)和監(jiān)護(hù)下，逐步參加實(shí)際操作，并進(jìn)一步加強(qiáng)操作技能、安全技能和事故應(yīng)變能力的學(xué)習(xí)。

篇(5)

國(guó)網(wǎng)杭州供電公司

本人長(zhǎng)期在生產(chǎn)一線從電運(yùn)行工作，通過(guò)自己的不斷努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，掌握豐富的變電運(yùn)行值班經(jīng)驗(yàn)和班組運(yùn)行管理方法，能獨(dú)立組織完成班組反事故演習(xí)、編寫現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程、典型操作票、典型工作票。在實(shí)際工作中傳幫帶變電所新工人多人，在變電所的設(shè)備改造過(guò)程中，對(duì)安全管理有獨(dú)特的管理方法。從進(jìn)廠時(shí)的一名普通值班員，經(jīng)歷從一名付值到正值，已成長(zhǎng)為一個(gè)既懂管理，又精通變電運(yùn)行值班的專業(yè)技術(shù)型班組復(fù)合人才。

      本人自進(jìn)廠以來(lái)，在20多年的變電運(yùn)行值班實(shí)踐過(guò)程中，已積累了豐富的事故和異常情況處理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)運(yùn)行中的設(shè)備缺陷判斷、定性正確，對(duì)復(fù)雜倒閘操作能應(yīng)對(duì)自如，倒閘操作十年來(lái)，無(wú)發(fā)生過(guò)差錯(cuò)。同是對(duì)設(shè)備改造中的安全管理有一套行之有效的方法，對(duì)變電所新設(shè)備的投產(chǎn)、驗(yàn)收有豐富經(jīng)驗(yàn)。

   本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較豐富的變電運(yùn)行值班經(jīng)驗(yàn)。

2014年黃體變改造，新古蕩投產(chǎn)。

2015年高技變改造。

2016年新杭州變投產(chǎn)

本人對(duì)變電運(yùn)行值班和變電運(yùn)行班組管理有一定的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，在倒閘操作、工作票、事故處理、異常情況分析有豐富的實(shí)踐積累。在職期間還多次參加了各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，同時(shí)還參加浙西電力教育培訓(xùn)中心變電運(yùn)行值班仿真的培訓(xùn)。

本人對(duì)安全生產(chǎn)相當(dāng)重視，在日常的倒閘操作、工作票許可或結(jié)束、設(shè)備巡視工作中，總是按規(guī)范和要求嚴(yán)格執(zhí)行，特別在設(shè)備巡視和工作驗(yàn)收方面，每年都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)緊急缺陷和重要缺陷，特別是有一次在測(cè)溫時(shí)發(fā)現(xiàn)一條220kV線路副母閘刀嚴(yán)重發(fā)熱，立即匯報(bào)調(diào)度，得到了及時(shí)的處理。同時(shí)本人在十年的倒閘操作中，從沒(méi)有發(fā)生過(guò)差錯(cuò)。本人對(duì)班組的安全管理認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)班組的安全管理制定了相應(yīng)的規(guī)范和規(guī)定，用規(guī)范和規(guī)定來(lái)管理班組的安全生產(chǎn)，堅(jiān)持在班組開展安全稽查活動(dòng)，努力提高班組安全生產(chǎn)的靠性。

本人參加工作以來(lái)，本人多次參加了大型操作和設(shè)備改造項(xiàng)目。2006年10月古蕩變220kV線路上改下改造。在此改造過(guò)程中我作為一個(gè)參與者，通過(guò)看、聽、問(wèn)漸漸的掌握設(shè)備改造的環(huán)節(jié)和流程,對(duì)設(shè)備的投產(chǎn)也有了一個(gè)了解。此次改造使我獲益非淺。2012年9月花港變樣板變電所改造。時(shí)間緊，任務(wù)重，作為一名變電所的值班員，我提出了在改造中存在諸多不安全因數(shù)，并得到了及時(shí)改正，從而保證了改造過(guò)程的安全性。

篇(6)

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年變電所值班員年終總結(jié)

一、立足崗位

本著從小事做起，從本職工作做起，從自己的崗位做起，踏踏實(shí)實(shí)的工作，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。遵紀(jì)守法，正直誠(chéng)信。根據(jù)本身的實(shí)際情況，電力企業(yè)優(yōu)秀人才評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出自己的不足之處，進(jìn)行自我反思，不斷提高自己，通過(guò)反思、總結(jié)、完善、提高等方式來(lái)加強(qiáng)自身的素質(zhì)。

1、要向老師傅學(xué)習(xí)。向老師傅學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)是寶貴的財(cái)富，是多年工作的積累，是書本上學(xué)不到的。

2、要向說(shuō)明書、技術(shù)書籍學(xué)習(xí)。變電站每臺(tái)設(shè)備都有說(shuō)明書，說(shuō)明書對(duì)設(shè)備的各種情況注意事項(xiàng)有詳細(xì)的說(shuō)明，是運(yùn)行維護(hù)上必須注意的。各種技術(shù)書籍是提高自身理論知識(shí)最好的材料，只有將本站設(shè)備說(shuō)明書看懂，就能全面了解本站設(shè)備情況。

3、要向事故通報(bào)學(xué)習(xí)。每起事故通報(bào)都是血和淚的教訓(xùn)，通過(guò)事故通報(bào)的學(xué)習(xí)要清楚事故發(fā)生的原因，防范措施，進(jìn)行舉一反三，杜絕類似事故在自己和身邊發(fā)生。

4、要向施工班組學(xué)習(xí)。在站內(nèi)有施工人員到變電站工作時(shí)，運(yùn)行人員應(yīng)主動(dòng)上前配合，了解施工工作步驟，施工工藝，工作注意事項(xiàng)，并通過(guò)詢問(wèn)施工人員___這樣做，達(dá)到提高自身業(yè)務(wù)水平的目的

二、自我發(fā)展

不斷提高自己的學(xué)識(shí)水平，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，不斷提高自己的思想素質(zhì)。積極參與電力技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)中充分體現(xiàn)個(gè)人的自主學(xué)習(xí)，合作探究學(xué)習(xí)原則，在專業(yè)技術(shù)老師指導(dǎo)下能主動(dòng)地、富有個(gè)性的學(xué)習(xí)，___班組個(gè)體差異，盡量滿足不同值班人員的學(xué)習(xí)需要，創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)班組人員主動(dòng)參與學(xué)習(xí)技能知識(shí)的情境，激發(fā)班組人員的學(xué)習(xí)積極性，提高班組人員的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

三、堅(jiān)持不斷地抓日常管理工作

1、熟悉變電站日常運(yùn)行管理及變電站創(chuàng)建工作。

每天在班期間做好自己的本分工作，認(rèn)真按照每日班長(zhǎng)下達(dá)的任務(wù)去做。

2、熟悉變電運(yùn)行維護(hù)操作與事故處理。

適應(yīng)變電運(yùn)行崗位做好一名合格的變電值班員，在老師傅的教育指導(dǎo)和同事們的幫助及自己的努力，迅速掌握了變電運(yùn)行的生產(chǎn)程序及變電站內(nèi)各種一、二次設(shè)備的規(guī)范、參數(shù)，了解系統(tǒng)及本站接線方式，能熟練填寫各種運(yùn)行方式下的倒閘操作票及一、二種工作票，能完成變電站的日常運(yùn)行工作，能進(jìn)行較復(fù)雜的事故處理和設(shè)備異常情況處理。根據(jù)自己多年工作經(jīng)驗(yàn)的積累，我自己摸索出一些工作上的捷徑，提高了工作效率，可以較快的掌握設(shè)備運(yùn)行情況，初步判斷設(shè)備故障，避免故障查找進(jìn)入誤區(qū)而延長(zhǎng)停電時(shí)間，縮小事故范圍:看通過(guò)用肉眼可以直接發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常。

比如:瓷瓶破裂、變形、漏油、變色等不正?，F(xiàn)象。聽通過(guò)用耳朵也可以判斷:變壓器、油開關(guān)等。正常運(yùn)行和帶故障運(yùn)行的聲音有很大區(qū)別。聞通過(guò)用鼻子聞也可以初步判斷故障:變壓器，戶外高壓互感器等不正常氣味都有所不同。測(cè)通過(guò)測(cè)量方法，掌握確切的數(shù)據(jù)。例如根據(jù)設(shè)備負(fù)荷變化情況，及時(shí)用紅外線測(cè)溫儀測(cè)試設(shè)備溫度異常，有無(wú)超過(guò)正常溫度。

3、熟悉規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)定。

沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。各種規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)定是我們開展工作的依據(jù)和指南。我們必須清楚本崗位有當(dāng)些規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)定，并盡快熟悉掌握，并應(yīng)用到日常工作當(dāng)中。比如，我們必須清楚哪些行為屬于Ⅰ類違章、Ⅱ類違章、Ⅲ類違章，只有知道這些內(nèi)容，才能避免自己在工作中違章。

作為一名電力企業(yè)員工，保證安全運(yùn)行是每位員工應(yīng)盡的責(zé)任，成為一名合格的電力企業(yè)員工要有“以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的理念，要有“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀。不斷學(xué)習(xí)、不斷提高，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的力量，為企業(yè)、為社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

篇(7)

關(guān)鍵詞：變電檢修；變電站；檢測(cè)維護(hù)

中圖分類號(hào)：F407文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

隨著國(guó)家對(duì)電力行業(yè)及電力企業(yè)投入的不斷加大，在電力企業(yè)中，大量的電力設(shè)備不斷被投入使用，以提高工作效率。在使用過(guò)程中，難免產(chǎn)生電容量不斷增大的情況，而在這種情況下，變電檢修工作就顯得尤為重要。作為維持電力供給運(yùn)作正常的必要條件和市民工作及日常生活的先決條件，變電檢修工作在當(dāng)前社會(huì)生活中，正處于一場(chǎng)重要的歷史革新之中，其管理制度和技術(shù)更新都備受相關(guān)技術(shù)人員和電力企業(yè)的關(guān)注。在保證供電設(shè)備完好運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，變電檢修工作正朝著生產(chǎn)安全、費(fèi)用低廉、設(shè)備效率高和供電可靠的方向發(fā)展。其意義還在于，激發(fā)了廣大變電檢修人員的勞動(dòng)積極性，從單純的受計(jì)劃安排一躍成為管理決策的主角，加強(qiáng)了他們的主觀能動(dòng)性和社會(huì)使命感?？梢哉f(shuō)促使變電檢修工作的不斷進(jìn)步與發(fā)展，也是有效保證國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重要舉措。因此，以下筆者對(duì)變電檢修的常見問(wèn)題進(jìn)行分析并提出具體處理方法，以供參考。

1 變電檢修工作中常見的問(wèn)題

1.1 變電檢修工作的任務(wù)不明確

大多數(shù)電力企業(yè)每年都會(huì)投入大量的人力和物力從電檢修工作，但取得的成績(jī)卻差強(qiáng)人意。電力企業(yè)管理層對(duì)變電檢修工作普遍存在認(rèn)識(shí)不全面、重視程度低的現(xiàn)象，對(duì)于變電檢修工作的內(nèi)容沒(méi)有提出明確的工作任務(wù)，致使電力人員沒(méi)有任何的質(zhì)量意識(shí)，在變電檢修工作中不認(rèn)真，沒(méi)有做到關(guān)于檢修情況的詳細(xì)記錄。變電檢修工作中記錄的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，容易對(duì)今后的電力工作留下安全隱患。變電檢修的記錄工作為今后電力企業(yè)電網(wǎng)的調(diào)整和設(shè)備的運(yùn)行提供數(shù)據(jù)方面的支持，保證工作調(diào)整方案具有可行性和科學(xué)性。變電檢修工作人員的經(jīng)驗(yàn)比較欠缺，對(duì)于檢修工作記錄的重點(diǎn)把握不住，檢修工作記錄的內(nèi)容不規(guī)范，記錄中的數(shù)據(jù)存在一定的問(wèn)題，對(duì)電力企業(yè)的發(fā)展沒(méi)有起到任何推動(dòng)作用。

1.2 變電檢修工作人員自身的技術(shù)水平不高

變電檢修工作中普遍使用計(jì)算機(jī)，但是計(jì)算機(jī)技術(shù)的普及程度還達(dá)不到要求。變電檢修工作人員原有的技能已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于當(dāng)今科學(xué)技術(shù)的發(fā)展水平，電力企業(yè)沒(méi)有定期組織工作人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)方面的培訓(xùn)，工作人員的技術(shù)無(wú)法及時(shí)更新，電力檢修工作的質(zhì)量無(wú)法保證。對(duì)于電力企業(yè)中一些年齡大的工作人員來(lái)說(shuō)，接受新事物的能力比較弱，傳統(tǒng)觀念意識(shí)很強(qiáng)不能快速熟練地掌握新技能。多數(shù)電力檢修的工作人員沒(méi)有接受專業(yè)知識(shí)技能的學(xué)習(xí)，沒(méi)參加專業(yè)技能的考核就上崗了；還有就是工作人員休班請(qǐng)假的現(xiàn)象很常見，沒(méi)有形成統(tǒng)一的管理。

1.3 電力企業(yè)檢修設(shè)備落后

經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡導(dǎo)致各地電力企業(yè)配備的檢測(cè)設(shè)備不完善。在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展欠發(fā)達(dá)的地區(qū)，使用的仍是建廠時(shí)的電力設(shè)備，嚴(yán)重不符合當(dāng)今電力系統(tǒng)發(fā)展所需要承受的電力負(fù)荷，設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。電力設(shè)備的落后會(huì)增加電力企業(yè)在變電檢修工作中的投入，需要支付數(shù)額巨大的檢修費(fèi)用。變電檢修過(guò)程中若依舊使用這種老化的設(shè)備，會(huì)影響到檢修結(jié)果的準(zhǔn)確性，令電力企業(yè)的運(yùn)行受到限制，甚至?xí)霈F(xiàn)嚴(yán)重的安全事故。

2 變電檢修常見問(wèn)題的處理方法

2.1 樹立明確的變電檢修目標(biāo)

變電檢修的目標(biāo)是指導(dǎo)變電工作開展的前提，可以保證變電檢修工作落實(shí)到位。工作人員在檢修的過(guò)程中會(huì)找到自己工作的方向，知道自己需要完成哪些工作，明確變電檢修工作的操作流程，確保檢修工作結(jié)果的準(zhǔn)確性。明確的檢修目標(biāo)會(huì)讓檢修人員抓住檢修記錄的重點(diǎn)，分清問(wèn)題的主次順序，認(rèn)真、仔細(xì)地完成記錄工作，使記錄中的數(shù)據(jù)可以為今后電力企業(yè)的發(fā)展提供幫助。

2.2 加強(qiáng)變電檢修人員專業(yè)技能的培訓(xùn)

變電檢修人員自身的專業(yè)技能是影響檢修工作完成情況的重要因素。電力企業(yè)需要定期對(duì)檢修人員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷更新專業(yè)知識(shí)，通過(guò)對(duì)專業(yè)技能理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握先進(jìn)設(shè)備的操作步驟和使用方法。檢修工作人員之間應(yīng)該加強(qiáng)交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的檢修經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，解決變電檢修工作中的難題。檢修人員在工作過(guò)程中要保證注意力高度集中，檢修工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都要遵照操作流程的要求來(lái)完成，把變電檢修工作中的失誤降到最低，提高工作的效率和質(zhì)量。變電檢修工作人員需要克服工作環(huán)境復(fù)雜多變的難題，將工作的重點(diǎn)放在安全隱患系數(shù)較高的環(huán)節(jié)。

2.3 改進(jìn)變電檢修的工作方法

電力企業(yè)需要制定完善的電力企業(yè)規(guī)章制度，確保變電檢修工作井然有序地進(jìn)行。變電檢修人員的思想認(rèn)識(shí)很重要，對(duì)變電檢修人員進(jìn)行關(guān)于變電檢修重要性的宣傳教育，讓工作人員對(duì)變電檢修工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，提高工作人員對(duì)變電檢修的重視程度，從而樹立工作人員自主提高專業(yè)技能的意識(shí)，增強(qiáng)檢修人員的責(zé)任感，認(rèn)真對(duì)待變電檢修工作。在電力企業(yè)內(nèi)部施行嚴(yán)格的績(jī)效考核制度和完善的獎(jiǎng)懲制度，企業(yè)定期考核變電檢修人員的專業(yè)技能，符合考核標(biāo)準(zhǔn)，并且平時(shí)工作表現(xiàn)突出的人員給予精神上和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)；不達(dá)標(biāo)的考核者參加技術(shù)方面的培訓(xùn)，給予適當(dāng)?shù)慕导?jí)處罰，以此提高變電檢修人員整體的專業(yè)技能素質(zhì)。變電檢修過(guò)程中工作人員一定要分清問(wèn)題的主次順序，集中精力解決主要矛盾。

變電檢修工作需要根據(jù)電網(wǎng)運(yùn)行中存在的不安全因素，事先做好風(fēng)險(xiǎn)的防范工作。變電檢修工作中使用的檢測(cè)設(shè)備需要進(jìn)行測(cè)試，保證設(shè)備完好無(wú)損以及符合設(shè)備所要求的適用范圍，防止把不能正常工作的檢測(cè)儀器帶入到工作現(xiàn)場(chǎng)。變電檢修現(xiàn)場(chǎng)情況復(fù)雜且存在安全隱患的，檢修人員需要在現(xiàn)場(chǎng)值班人員的帶領(lǐng)下一一核實(shí)檢修工作的內(nèi)容，完成電網(wǎng)的檢修工作。

2.4 提高變電工作人員對(duì)于工作中危險(xiǎn)點(diǎn)的分析能力

變電檢修工作中需要時(shí)刻注意工作人員安全防護(hù)措施的使用情況，及時(shí)匯報(bào)工作內(nèi)容和工作總結(jié)，掌握變電檢修工作周圍環(huán)境的變化，隨時(shí)分析周圍存在的風(fēng)險(xiǎn)因素，并對(duì)檢修工作做出調(diào)整，排除因違規(guī)作業(yè)出現(xiàn)的安全隱患，防止發(fā)生安全事故。檢修人員對(duì)于工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)一定要做到認(rèn)真的分析，在風(fēng)險(xiǎn)因素未形成前就扼殺掉，保證變電檢修人員的人身安全。若無(wú)法消除危險(xiǎn)因素的不良影響，則需要采取有效的措施將危害和損失降到最低。

3 結(jié)語(yǔ)

變電檢修工作需要解決電力系統(tǒng)運(yùn)行中的主要矛盾，采取一些措施優(yōu)化變電檢修工作，爭(zhēng)取做到促進(jìn)電力企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。變電系統(tǒng)安全、平穩(wěn)的運(yùn)行既需要具備相當(dāng)高的專業(yè)技術(shù)，還要遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的限定條件。因此電力系統(tǒng)的運(yùn)行不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作，而變電檢修則是電力發(fā)展過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，可以起到事前預(yù)防的作用，提高電網(wǎng)運(yùn)行的安全性，推動(dòng)電力事業(yè)的不斷

發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 任新華.論供電企業(yè)變電檢修現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)[J].大 科技，2013，（5）.