序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇單位統計工作計劃范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

****年工資統計工作會議今天在這里召開。這次會議的主要內容：一是2003年度工資統計工作進行小結；二是布置****年工資統計工作；三是講授工資統計匯總軟件的使用。

下面，我講二點意見：

一、****年度工資統計工作回顧

****年，各縣、各部門都能認真貫徹落實在廣州市召開的全省人事干部統計工作會議精神，在時間緊、任務重、人手少的情況下，按時按質地完成工資統計任務。具體表現在：

（一）、領導重視。從各縣、各部門反映的情況看，各級人事部門和市直各單位領導對工資統計報表工作都非常重視，切實加強了對這項工作的領導，并對如何搞好工資統計工作提出了具體要求。有些縣結合本地實際情況，提出了貫徹落實會議精神的意見；有些縣注意了解工作進展情況，幫助解決存在的問題，使工資統計人員能夠集中時間、集中精力，按時按質完成工資統計工作任務。各縣人事局領導都能親臨統計工作布置會，并對如何做好統計工作闡明意義、分析難點、提出要求，給統計同志以極大的鼓舞，進一步增強了搞好統計工作的信心和責任感。

（二）、制訂計劃，有條不紊地開展統計工作。全省統計工作會議結束后，各縣、各單位參會人員都能及時將會議精神向領導匯報，并對當年統計工作做了周密的部署。制訂詳細的工作計劃，保證統計工作有條不紊地進行。

（三）、依法統計。各單位都能按照《統計法》、《人事統計工作管理暫行辦法》等的要求，依法進行報表的填報工作，保證統計數據的真實性和準確性，使工資統計工作逐步走向法制化、規范化、制度化。

（四）、開發利用統計資料，為領導決策服務。各級人事部門能充分利用統計資料，整理統計資料匯編和撰寫統計分析，為領導決策提供服務。

（五）、加強培訓，努力提高統計人員的業務水平。各縣、各單位都十分重視培訓工作，大多數地方都采取以會帶訓的辦法，通過培訓，使統計人員的業務水平逐步提高，從而保證了統計工作的質量。

****年的工資統計工作取得了較好的成績，但也存在著不容忽視的問題，如報表上年底數沒核對、匯總數據出來后不注意數據審核、漏填補充資料或補充說明、沒報統計總結和統計分析材料等，這些雖然只是單位的情況，但卻影響了全市人事統計工作的全局，必須引起重視并注意加以解決。

二、對下一階段的工作，提幾點要求

1、要刻苦鉆研業務，提高統計工作業務的水平。近幾年來，工資統計工作隊伍人員更替較快，一些老的統計干部轉到了其他工作崗位，不少新生力量充實到統計工作隊伍中來，這是統計事業發展的需要。新充實到統計工作隊伍的同志大都受過系統的高等教育，思想觀念較新，現代科技知識水平較高。他們為統計工作帶來了生機和活力，為統計工作上新臺階創造了條件。同時也應當清醒地認識到，工資統計是一項政策性、業務性、實踐性很強的工作，做好這項工作需要有默默無聞的奉獻精神，需要了解和懂得工資工作的各項政策，需要有統計專業的相關知識，也需要長期工作經驗的積累。我們要求統計干部對工作要一絲不茍、兢兢業業，認真學習人事政策，鉆研干部統計業務知識，研究干部人事制度改革給統計工作帶來的新情況、新問題，把工資統計工作做精、做細、做活。

2、及時向領導匯報，做好年報布置工作。****年工資統計年報工作與去年相比，變化不大，但是時間緊，任務重。大家回去后要及時向領導匯報，盡快把工作布置下去。

3、加強隊伍建設。各縣是要采取以會帶訓的辦法，在布置會期間進行培訓，特別是對新擔任統計工作的人員，更要注意做好培訓工作。對他們要提出嚴格的要求，要求他們不僅要弄清各套報表的關系，每套報表的統計范圍、統計對象、指標含義，還要求掌握統計匯總軟件的操作。

4、加強指導，保證質量。各縣要加強對下級部門和單位的督促檢查，把好質量關，把質量問題作為統計工作的一件根本大事來抓，確保填報數據的準確性和真實性。絕不能因為時間緊、任務重而忽視統計數據質量，出現數據質量問題。

5、要按時上報。****年工資統計工作要求各縣于****年1月20以前完成,市直單位按市里統一計劃按時上報。數據匯總會擬于****年1月20日至22日召開，具體時間、會議地點另行通知。各縣要把工作做在前面，爭取主動，把工作做好。特別是還要負責人才資源（以前干部）統計工作的同志，更要合理安排好工作計劃，確保各項統計工作任務的完成。

6、加強工資統計分析工作。近年來，雖然我們一直在強調加強統計分析工作。但是，工資統計分析工作大部分縣都沒有做。各縣要把提高統計分析工作，作為今年工資統計工作的重要任務之一。

篇(2)

計劃、調度、統計工作是設計咨詢企業生產管理的核心環節。設計咨詢企業往往涉及幾十個專業，如何通過計劃、調度管理，使不同專業、不同生產單位之間協調一致、統一步調，共同為完成一項設計咨詢任務服務，同時保證設計產品滿足顧客要求起著重要作用。統計工作及時為計劃、調度管理提供基礎數據，對設計咨詢項目進行動態管理，調整中間過程及環節，為最終實現合同目標創造條件。

二、工程咨詢企業計劃、調度、統計工作的特點

工程咨詢企業計劃、調度、統計工作作為企業生產管理的核心環節，有其自身的特點：

（一）計劃工期明確性、強制性

作為服務類咨詢企業生產管理的關鍵環節，計劃工期是非常明確，計劃下達節點具有較強的可操作性。工程咨詢企業提供的是輔助決策、過程管理服務，其將與項目業主或建設單位簽訂的合同作為計劃執行的最終依據。簽訂的咨詢合同一般將項目的計劃工期作為合同約束的重要內容。對一個項目的計劃管理工期是以合同確定的工期為最終計劃完成工期

（二）生產調度工作時效性、動態性

設計咨詢企業是知識密集型企業，設計咨詢企業以智力服務于社會，其所提供的服務是以知識為基礎的。設計咨詢企業的性質決定了生產調度的必要性。由于設計咨詢企業涉及的專業多，通常有幾十個專業，生產環節多，協作關系復雜，生產連續性強、情況變化快，一個專業設計滯后將會影響整個設計咨詢進程和設計產品按期完成。因此，調度工作具有較強時效性、動態性。

（三）統計數據真實性、及時性

設計咨詢企業統計管理是企業管理重要的組成部分，為企業的生產計劃、調度管理提供可靠依據。統計工作是設計咨詢企業重要的管理內容。對項目咨詢過程中產品不同時段完成的工作量進行統計，通過對完成數據的分析，采取增加設備、人員及技術手段的投入等措施，確保計劃工期按期完成。

三、工程咨詢企業計劃、調度、統計工作的內在需求

工程咨詢企業工程咨詢企業是知識密集型企業。目前我國大多數企業是從原來的各部委脫離出來的。經過近十年的發展，工程咨詢企業已成長為市場活動的主體。隨著國內外復雜嚴峻形勢的現實不斷變化，如何加快轉變發展方式，實現“做強做優、世界一流”目標，這就需要設計咨詢企業必須拿出更加過硬的產品。而作為產品生產的核心環節，計劃、生產調度、統計三個核心環節是工程咨詢企業最需要加強的方面，首先要在滿足合同工期的前提下制定合理的計劃工期。其次是加強生產過程控制，即生產調度管理。第三是及時統計完成數據，為更好地組織調整生產節奏提供數據支撐。

四、設計咨詢企業計劃、調度、統計工作提升模式的建立途徑

（一）以業主為中心，是計劃管理立足的基石

對于工程咨詢企業，一切生產經營活動都要以業主的需求為出發點，只有提供的咨詢服務滿足業主的要求，才能在市場中占有一席之地。同時，在當前設計咨詢市場中業主的多元化、個性化需求正在成為發展趨勢，計劃管理要求我們把用戶需求作為企業的最高指導意見，在管理中全面了解業主的需求，并將有關的內容反饋到設計過程中，通過完善的售后服務力求業主滿意，形成業主信賴的企業形象。將項目業主的要求及合同約束作為計劃管理的最終控制目標。

（二）制定合理的工作計劃是實現最終計劃實現的基礎

在確定了項目業主或合同總計劃工期后，必須制定工作計劃，此計劃可以使得咨詢工作有序進行，各項工作及時得到安排，避免因計劃不周造成項目各項工序之間的相互牽制，出現窩工現象。計劃分為年度計劃、季度計劃、月度計劃。年度計劃、年度調整計劃一般是根據合同工期及項目業主的要求，對項目進行的整體計劃安排。

（三）生產調度有效組織、指揮、監督和控制，確保設計進度和設計質量滿足項目業主的要求

生產調度是對計劃工作的組織落實。生產調度工作以生產計劃為依據，在生產計劃的基礎上排定項目綜合進度表。綜合進度表實際是節點計劃的進一步細化的過程，表中明確了各專業完成的階段性工作時間、專業之間互提資料時間，復核、審核、內部審查的完成時間等。綜合進度表一般以生產調度單或調度命令的形式下發，一旦下發，原則上不進行調整，以確保其嚴肅性。

（四）利用信息化管理水平，提高計劃、調度、統計工作管理水平

近年來，工程咨詢企業努力推動勘察設計手段智能化，實現勘察設計計算機一體化，特別是設計過程網絡化、智能化，管理信息自動化基本實現。計劃、調度、統計工作要適應目前的形勢，加強相關管理軟件的開發。計劃管理要以信息網絡為平臺，及時進行上報、下達。生產調度要制定適應咨詢模式的項目進度控制平臺，專業人員依據項目生產計劃在完成工作后通過程序予以確認，以確保項目的生產進度處于可控范圍內。統計工作采用網上直報業務，加快完成數據的統計進度，保證信息的實用性和實效性，避免造成人力的浪費或經濟上的損失。通過信息系統的分散收集，分散處理，公共享用的內部信息管理機制，從整體上提高企業的信息共享能力和利用效率，以及對市場的敏捷反應能力和生產應變能力，保證了設計任務的高質、快速地完成。

（五）提高計劃、調度、統計人員素質，確保計劃執行、過程可控、統計數據準確

工程咨詢企業對計劃、調度、統計人員素質要求比較高，在實際工作中，要確保計劃、調度、統計人員必須具備全面的專業技術知識。計劃人員要對項目的規模、工作量、工作節點、工作難點有充分的掌握，只有達到這個要求，才能根據不同項目的具體情況，制定出切實可行的計劃安排。生產調度人員要對咨詢項目的各專業設計工作內容有一定的了解，要熟悉專業的接口控制，人員要從承擔過一定項目的總工程師中選拔。統計人員必須具備統計專業知識，統計工作是確保實施計劃的前提，只有正確的統計數據才可以反映出計劃實施的合理性，這樣對統計人員的素質提出了更高的要求。

（六）加快計劃、調度、統計工作流程的標準化建設

工程咨詢工作是一個智力勞動，標準化的建設能夠有效避免“經驗”代替“流程”的現象。在計劃、調度、統計管理中，要根據咨詢項目的不同，制定相應的標準化版本。計劃管理的標準化包括勘察隊伍標準配置、計劃工期橫道圖、計劃作業流程表；調度管理標準包括綜合進度標準表、專業接口工期標準表等；統計標準管理包括統計標準臺賬表、勘測進度標準表、勘探進度標準等。通過加快計劃、調度、統計工作流程的標準化建設，可以極大提高咨詢企業生產管理水平。

五、結論

篇(3)

關鍵詞：礦業統計；礦業管理

現代社會已處于信息時代，科學技術和現代化管理科學的飛速發展使信息的重要性逐漸被人們廣泛認識。隨著現代礦山管理的發展，礦業統計管理已成為一門專門的學科，作為礦業管理體系的信息交流樞紐，其作用正在被管理者重視。礦業的科學決策應當建立在充掌握礦山生產建設的各種信息基礎上。礦業統計專業性強，其質量的好壞將直接影響到各種信息的可靠性，影響礦業經營決策水平，因此，統計工作在礦業管理中具有不可忽視的重要作用。

一、統計數據的性質

1.1統計信息要有可信度

礦業統計指標在礦業質量控制及成本核算中占有重要的比率，統計信息是否準確將直接影響我們的產出日報、月報、季報、年報等報表的準確性。不準確的信息將直接誤導決策者及相關職能科室的決策，對礦業的規劃建設及每個員工的切身利益都有直接或間接的影響。目前，絕大多數大中型礦業企業實現了網絡化管理，聯網后的計算機不同于單機運行，錄入并儲存的原始統計數據來源于各個分散的工作站，原始資料收集過程因此就會出現由于操作人員網絡操作失誤而引起數據錯誤或丟失等情況，這就要求統計工作者明確統計工作的整個環節，每個統計項目都要遵守相應的統計方法、統計標準、統計起止時間等要求，對隨機出現的問題：如基層統計人員因對某問題理解的不同而出現不同的填報情況，輸入操作員出現的手錯等，都要求統計工作者有能力及時發現并解決，對原始數據認真核對，努力減少原始性差錯，以保證統計數據的可信度。

1.2統計數據要真實、及時、全面地反饋信息

各類統計數字均來源于礦山生產一線，統計工作者直接深入現場，把好各類統計數據的第一關，并依據目前的統計工作的發展方向，建立健全礦業綜合信息臺賬，包括地質、人事、財務、設備、科研培訓等，并定期進行綜合分析，及時反饋給決策者和上級主管部門，使信息科真正成為管理者的“信息庫”。

二、開展和拓寬統計工作職能

2.1全面開展統計工作，加強礦業質控工作

礦業統計的工作主要是以圍繞著一系列相互聯系的統計指標構成整體開展的，這個指標體系說明和研究礦山生產活動的各個方面和全過程，完整的礦業統計指標對實現礦業宏觀調控、加強科學管理、提高礦業企業經濟運行質量有重要意義。礦業統計的質量水平高低反映了礦業企業總體管理水平，根據礦業企業制定總的經營管理目標，把炸藥、雷管、輪胎、鋼、鐵球、襯板消耗等物耗指標；柴油、汽油、電力、水等能耗指標；鉆機、汽車、電機車、破碎機、磨機等設備運行指標分解到各生產單位，礦業統計定期通報。密切關注質量指標、工作計劃指標的完成情況，動態、及時反饋執行情況，為企業決策者以及各科室提供相關業務信息服務，并根據年終或季末統計結果進行考核或制定下一年工作計劃。

2.2深化拓展統計工作，靠攏礦業管理

時代在發展，礦業也在發展、改革，我們的統計工作面臨著新的挑戰。在以往的礦業統計工作中，統計工作主要將礦業工作完成情況搜集、整理、匯總，進而為礦業管理者及各科室提供數據，處于一種被動服務、數據滯后的局面。但是現在礦業的改革發展趨勢要求統計工作從單一的日常報表等常規工作向多元化、專題化方向發展，擴大統計對象范圍，運用統計方法為礦業的管理、科研和發展提供及時、動態的反饋信息，并加強信息預測職能，提供有預見性的數據，為礦業制定各項計劃、政策提供可行性依據。

2.3統計信息可指導礦業管理者對現有資源的有效利用

統計信息可以利用統計數字、圖表和文字相結合的形式，反映礦業生產活動和經營管理情況，同時作為礦業信息來源的主體，不僅要掌握礦業的縱向發展，還要對國外礦業發展動態進行橫向的對比分析，據此來確定重點發展方向，對重點科研和薄弱科室要有意識地加強，以此分配現有的人力、物力和有限的財力，以達到最佳的資源優化配置，為礦業創造更佳的效益，避免人力、物力、財力的浪費。

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關鍵字：林業 統計工作 實施策略

從上世紀八十年代以來，我國已經擁有了一套比較完善的林業統計體制，并且和我國經濟核算體系以及國際統計體系接軌，但是基層的林業統計工作還是比較艱苦和繁重，造成了林業統計質量等還存在著比較多的問題，對于我國來說加強對林業的統計工作，和提升統計質量是非常必要的。

一、目前我國基層林業統計開展中存在的問題

（一）沒有正確的認識，對數據的統計不準確

有些地方沒有對林業統計工作進行足夠的認識，大多數的職工和少部分的領導對統計工作的認為只是產生數字的單位，缺少有經濟效益的生產部門，所以在基層的林業企業中，林業統計工作人員屬于計劃財務部門之外，就形成了統計人員對林業統計工作的認識不足，更為關鍵的是在工作量大、時間緊迫的時候，會對統計的精度產生影響，形成填表誤差，不能反映真實的林業統計情況，造成統計數據失真。

（二）統計手段比較落后，不能發揮統計的重要性

有些基層的林業單位因為多種原因，導致林業統計采用的方法不規范，可能會在一定程度上對林業統計的質量造成影響。還有少部分的企業，因為資金的原因以及統計人員的業務素質和專業知識等原因，不能夠使用先進的統計軟件來實行統計工作，造成了工作效率和進度都會受到一定程度上的影響。另一方面，林業統計工作不是填表和要數據那么簡單，它更為重要的是，在填報報表和收集材料的前提下，進行大量的服務和研究分析工作，為有關部門和各級領導判斷經濟形勢提供重要的依據。在現在的基層林業統計過程中，不寫統計報告的現象普遍存在，對林業分析統計采用的比較少，造成了林業統計工作的重要作用沒有發揮出來。

（三）林業統計工作人員缺少系統教育，影響統計質量

林業統計涉及到林業生產、林業經濟等方面的知識和實務，對工作人員的素質要求普遍較高。目前大多數的統計人員都沒有接受過系統的專業的教育，沒有具備較高的業務素質。在這些統計工作中的員工有部分業務素質差，學歷低，沒有足夠的文化底蘊，對簡單的統計制度和原理都不夠了解，對做好工作會感到力不從心，還有部分因為自己的事業心不足造成責任感不強，在工作中缺乏主動性、積極性，更不要說去自覺地進行統計理論學習，從而提升自己的業務水平。以上這些原因造成統計數據，特別是造林方式和造林面積等多方面存在著多次上報的現象。還有的是基層單位上報的統計數據沒有按照統計指標制度進行上報，造成了數據之間存在著相互矛盾，有明顯的技術錯誤，嚴重的影響了統計質量。

二、基層林業統計工作開展的方法和措施

（一）嚴格的制定統計工作的用人制度，發揮統計應有的作用

隨著經濟的發展以及人民生活水平的提高，人們慢慢的意識到林業不僅是一個基礎的產業，還是一個公益事業，所以林業統計的重要性就顯得更加重要。林業基層部門要加強統計，確保統計工作的正常運行。首先要重視統計工作人員的選拔和任用，要做到統計人員不但要具有專業的統計知識，還要了解相關的財務知識和林業業務知識，能夠運用現代化的統計方法。把以往的被動統計變為主動統計，要積極主動地依據統計工作中的重點和發展中的新問題和新情況以及重大事件做出調查研究，增強對各項改革進程和林業的發展形勢的跟蹤分析，做好對林業經濟未來的預測，提供及時的科學分析和政策建議。

（二）構建獎勵制度，提高統計人員的積極性

對于林業統計人員，有關領導要制定科學合理的管理制度，同時建立獎罰機制。一方面建立完善的統計記錄制度，從統計人員的配置和機構的設置及統計報表的及時性、全面性、準確性等設立考核指標，促進統計人員的統計工作。另一方面，從對統計歷史資料的管理，對統計專題的研究和分析，提供統計信息等建立獎勵制度，鼓勵統計人員對做好工作，最大可能的提升統計工作人員的積極性。

（三）提升統計系統的現代化應用，改變傳統的統計方法

林業統計的采用現代化手段對林業統計信息提供了更為高效、準確、快捷的保障。林業統計正在向著網絡化和信息化兩個方向發展。首先，要對傳統的統計設備進行給性換代，采用現代化設備，研發林業信息的管理系統，最大限度的運用互聯網等方面的先進技術手段，促進林業統計信息傳輸、收集更加的高效快捷。其次，要利用基層林業單位所在地區的高覆蓋優勢，建立具有強大功能的信息網絡。充分利用軟件對調差的結果進行儲存、整理、加工以及綜合分析。把統計工作更加的高效化和現代化，把林業統計工作真正的提升到一個高水平的層次。

三、結束語

林業基層的統計工作是獲得經濟運行的一種客觀數據，對經濟發展的客觀形勢作進一步的分析，不僅是發現宏觀經濟發展的手段，也是政府進行經濟管理和制定宏觀政策的重要根據，基層林業統計工作的數據質量的提升是做好統計工作的前提和基礎，所以基層統計工作必須具有質量第一的觀念，時刻的提升統計數據的可靠性、真實性、準確性。只有建立堅實的基層統計工作，才能更好地保持經濟的穩定、健康的發展。

參考文獻：

[1]李春靜，包金玉，孫萍.林業基層統計工作的改革與發展[J]. 中國林業， 2011，（21）

[2]包金玉，李春靜.林業統計工作信息化發展探析[J]. 中國林業， 2011，（19）

篇(5)

2011年，全區統計規范化建設考評工作要緊緊圍繞提升統計基層基礎建設水平的要求，認真貫徹落實《2011年全區統計工作要點》精神，進一步完善統計規范化建設考評標準，為夯實統計基礎、規范統計工作、提高數據質量提供有效保障。

一、考評對象

各鎮、開發區統計科，各村統計組，各“三上”企業。

二、考評辦法

1、統計規范化建設采用百分制考評辦法，考評結果將納入年度統計工作考核內容。

2、各鎮、開發區統計科統計規范化建設考評工作由局辦公室牽頭，會同相關科室共同進行（考評時間另行通知）。

3、各村統計組、各“三上”企業統計規范化建設考評工作由各鎮、開發區統計科組織進行，按下達的目標任務數于6月底前上報“考評表”。

4、區局適時組織對村統計組、“三上”企業統計規范化建設情況進行抽查（抽查單位、抽查時間另行通知），抽查結果納入年度統計工作考核內容。

三、考評內容與評分標準

1、各鎮、開發區統計科統計規范化建設考評內容為統計公報、統計簡編資料、統計工作計劃、統計持證上崗、統計人員名錄庫、基本單位名錄庫、統計進度數據庫、統計歷史數據庫和統計檔案等九個方面，評分標準見“鎮級統計規范化建設考評表”（附件1）。

2、各村統計組統計規范化建設考評內容為統計組織、統計持證上崗、基本單位名錄庫、統計信息網上直報、統計進度臺帳、統計歷史臺帳、統計報表制度執行情況和統計檔案等八方面內容，評分標準見“村級統計規范化建設考評表”（附件2）。

3、各“三上”企業統計規范化建設考評內容為統計人員、統計持證上崗、統計數據采集、網上直報、統計進度臺帳、統計歷史臺帳和統計檔案等七個方面，評分標準見“三上企業統計規范化建設考評表”（附件3）。

4、“三上”企業統計臺帳要求

統計進度臺帳：規模以上工業企業要求建立工業統計進度臺帳、能源消費進度臺帳。資質建筑業企業要求建立建筑業企業項目臺帳。資質房地產企業要求建立房地產企業開發項目臺帳。限額以上批發零售貿易企業要求建立銷售額（零售額）分月臺帳、財務指標臺帳。限額以上住宿餐飲業要求建立營業額分月臺帳、財務指標臺帳（參考格式附后）。

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一、主要工作和目標

（一）做好統計“五五”普法迎檢工作

2009年是普法工作“考核驗收年”，市局、總隊和區有關部門對我區統計“五五”普法考核驗收，東城局、隊將按市、區有關考核規定充分準備，認真開展普法工作自查自評，按時上報自查自評表和自查自評報告，迎接驗收。

（二）圍繞統計立法、修法工作大力開展統計法律、法規宣傳

2009年是《統計法》修改，《全國人口普查條例》、《統計違法違紀行為處分規定》即將頒布施行，地方法規要做修改準備的關鍵一年。法制宣傳工作應緊緊把握統計法律法規修改、審議、出臺等重要時機積極展開，大力宣傳統計法律法規。結合統計法及相關法規出臺，及時組織東城統計系統及廣大統計從業人員學習、培訓。

（三）創新普法宣傳方式

結合“*”地方法規施行15周年紀念日、“*”全國法制宣傳日、“*”《統計法》頒布日組織開展普法宣傳周活動。2009年要開展多種形式的統計普法宣傳活動，不斷創新統計法宣傳教育的形式和載體，在全區掀起統計法制宣傳教育的新。

1、充分利用各種傳媒，廣泛宣傳統計法和統計工作

東城區統計法制宣傳要充分利用各種媒介，創新宣傳方式，廣泛宣傳統計法和統計工作，結合東城區實際情況，繼續利用報刊、網站等載體開辟統計法宣傳專題欄目，在欄目中，以普法問答、法律講堂、在線咨詢等多種形式進一步為普法宣傳開辟廣泛的渠道。

2、積極開展統計普法“三進”活動，擴大宣傳面

結合東城統計工作實際，積極開展統計普法“三進”活動，打造宣傳品牌，擴大統計普法宣傳面。

（1）進社區

組織街道統計所普法力量，設立社區普法宣傳員，印制普法宣傳材料，設立統計法宣傳牌、宣傳櫥窗、標語，并現場開展統計法咨詢、展覽、資料發放等活動，并在現場進行試卷答疑等趣味活動，贈送精美禮品，為現場宣傳工作增添亮點，提高宣傳普及率。

（2）進黨校

要積極與區法制辦、區黨校、行政學院聯系協調，爭取把《統計法》和統計業務知識列入黨校學習課程，促進領導干部對統計法制的培訓學習。

（3）進功能區

配合功能區統計工作，創建“十分鐘統計普法課堂”，送法進功能區，加大我區三個功能區內統計單位的普法力度，營造功能區企業依法統計的良好統計工作氛圍。

3、借助從業資格認定工作和統計活動，開展普法宣傳

以統計從業資格人員為契合點，通過統計從業資格培訓、繼續教育培訓、大型普查、專題調查培訓等，對基層統計人員系統地進行統計法律知識培訓教育。通過各種活動特別是配合各種調查工作開展普法宣傳。

4、加強統計法制宣傳稿件的撰寫

強化宣傳意識，抓好統計法制工作信息和普法宣傳稿件的撰寫工作，在數量上和質量上有所突破，并對日常普法宣傳工作進行認真總結，明確需求，善于發現亮點，查找不足，提高宣傳稿件的采登率。

二、保障措施

1、制定年度宣傳計劃，明確全年及各階段工作任務、目標

按照局隊《2009年統計法制工作計劃》和全市統計法制宣傳教育工作計劃要求，制定年度宣傳計劃，明確全年及各階段工作任務和目標。

2、加強學習和管理

在普法宣傳工作中，作為執法者和宣教者，首先要加強自身的學習和管理，要想在工作中做到有問必答、有疑必解，必須要主動學習，積極參加市、區有關部門舉辦的法律知識等培訓活動，不斷的充實自己，提自身業務水平。

篇(7)

一年以來,統計站在鎮黨委政府和上級主管部門的正確領導和大力支持下,立足鎮情實際,注重調查研究,通過所有統計工作人員的共同努力,為改進和加強各項統計調查做了許多工作。

（一）認真完成上級主管部門的常規性統計調查任務

xx年年，通過我們所有統計工作人員一年的不懈努力，圓滿完成了上級主管部門下達的各項常規和臨時性統計調查任務。先后完成了每季一次的貧困監測戶調查和農調戶調查、固定資產投資情況調查、各單位勞資調查以及1%人口抽樣調查、農作物產量調查、一年一度的農牧業普查和年報、人口變動情況調查和各嘎查村xx年年人均純收入概算等調查任務,其中各嘎查村xx年年人均純收入概算,按每村好中差三個檔次和所占比例隨機抽取15戶進行調查,共調查抽取了全鎮435戶農牧戶,涉及50多項調查內容,本次調查充分反映了我鎮農牧民的各種收入因素和生產、生活、消費、建設等支出情況,綜合反映了當前我鎮農牧民的平均年齡和家庭人口情況,以及收入、消費等水平。也為今后制定經濟社會發展規劃和有關政策提供了客觀準確的依據。

（二）精心組織、統籌安排、認真做好各項調查工作

為了能夠準確、快速的完成各項調查任務，統計站在鎮黨委政府與上級主管部門的統一安排和精心組織下，每一次調查前都組織各嘎查村統計人員認真學習和輔導，要求統計人員統一服從安排指揮，認真審核每項統計數據，爭取不報虛假數據和不經過審核的數據。去年，我們在第一次對類似母豬補貼這樣的調查時，與經濟發展辦密切配合，精心組織、周密安排，并對個別嘎查村所報的母豬頭數進行了抽查，及時的發現了虛假的母豬頭數存在。在每一次的統計調查中，從開始的通知安排到最后的數據審核，我們都做到準確、及時、有效，為各部門服務打下良好的基礎。

（三）存在的問題

雖然在工作方面取得了一定的成績，但也暴露出了許多不足之處，需在今后的工作中逐步加以解決和改進。一是人手少任務重，工作經常處于被動甚至有些工作處于癱瘓狀態。隨著經濟社會的不斷發展，政府部門和社會各界對統計工作的需求越來越強，對統計的要求也越來越嚴格。城川鎮作為全旗農牧業發展的大鎮和全旗的優勢發展區域，我們深感身上的責任重大，任務艱巨，所以統計工作越來越難搞。由于只有兩個人，平時我們主要忙于應付各項調查和報表報送，沒有時間去做一些長遠的計劃和對一些數據資料的整理歸檔，以至于不能把一些重要的統計數據及時的編印到我們的城川簡報上，造成一些重要信息資源不能共享或不能及時反映到決策層，不能很好的為鎮黨委政府決策服務；二是辦公條件較差，不能適應新形勢下統計工作的需要。統計工作有他的專業性，特別是現在許多調查都需要輸入計算機固定的程序里面，而現在我們的電腦很難在適應越來越繁重的統計任務，有時候需要更新新的程序，就需要帶著電腦到統計局去安裝，浪費了許多寶貴時間，給工作帶來很大的不便，工作效率極低；三是各項補助沒有落實，一些二級單位和企業不主動配合統計工作。連續兩年的農調戶補助和貧困監測戶補助沒有到位，許多戶子都不愿意再記下去了，給今后的統計工作帶來許多不便。還有一些單位和企業不配合、不理解統計工作，許多調查不能正常開展。

總之，xx年年的統計工作圓滿的完成了各項調查任務和報表任務，并得到鎮黨委政府和上級統計部門的表揚和好評。在取得成績的同時，我們要不斷的加強自身的學習，提高自身的業務技能，為今后的工作鋪好堅實的基石，也為各部門服務作好充分的準備。

二、2011年工作計劃

2011年，統計工作將緊密圍繞鎮黨委政府的需求，并按照上級統計部門的總體要求，嚴把統計質量關，在提高工作效率的同時，確保提供真實、準確的統計數據。在不斷提高創新意識、競爭意識和服務意識的同時，努力做到思路創新、制度創新、工作創新。我們重點將做好以下幾項工作：

（一）進一步完善各項統計工作制度，嚴格考評程序

為了促使統計工作進一步向規范化、制度化轉變，我們要不斷完善相應的獎懲辦法，并落實責任制，確保統計報表的按時上報和統計數據的質量。一是落實責任到人。針對任務重與人手少的矛盾，我們堅持"一崗多責，一人多職"的工作模式，特別是從2011年開始，我們對各類各項報表要進行考核評比，通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把每項工作任務都落實到人到崗，確保每項工作都做到有人抓、見成效；二是不斷完善各項統計制度。沒有規矩不成方圓，好的工作效率要靠好的制度來支撐，所以要制定具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業績評比制度、報表報送制度、村嘎查考核制度等；三是嚴格執行獎懲制度，今年我們將對各嘎查村的報表進行綜合考核評比，從報表的及時程度、報表的數據質量等進行綜合考核評比，年終評比出報表及時報表質量高的嘎查村給予經濟上的獎勵。

（二）規范統計基礎臺帳，努力夯實統計工作基礎

逐步建立起“農村牧區住戶基本情況臺帳”，重點保存好夏季普查臺帳、全國人口普查臺帳和農業普查臺帳，建立健全農調戶臺帳和個體工商戶臺帳，努力做好今年的經濟普查工作和全國第一次污染源普查工作。這些基礎臺帳要同時建立在鎮和各嘎查村，以便鎮村兩級能及時、準確掌握農村牧區的基本情況。這些工作將充分顯現它的優越性，在一些專題調查和臨時性調查中將起到事半功倍的作用，在涉及到象母豬補貼和煤炭補貼這樣的惠農資金發放上起到決定性控制作用，而不會出現象現在這樣老百姓聞風而動，一哄而起，讓政府在對待這些事情上很被動，最終還不能真正體現黨委政府的意圖。同時還能給嘎查村一年的工作省一半力。

（三）加強統計培訓，不斷提高基層統計人員業務素質

（四）以《統計法》為保障，努力營造和諧的統計環境