荔枝视频污-综合另类-进去里视频在线观看-人妻精品人妻无码一区二区三区-国产超碰人人做人人爽av动图-成人导航网站-玩丰满熟妇xxxx视频-亚洲日本乱码一区二区在线二产线-亚洲一区二区色一琪琪-黄色片视频免费观看-欧美一级性生活视频-人妻大战黑人白浆狂泄-欧美午夜网站-亚洲乱码一区-久久爱www人成狠狠爱综合网-99自拍-中文字幕视频一区-日韩成人在线播放-婷婷免费视频-欧美毛片视频

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(chē)(0) 400-838-9662

首頁(yè) > 公文范文 > 淺談醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理

淺談醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理

時(shí)間:2022-07-16 06:16:16

序論:寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了一篇淺談醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理范文,愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

淺談醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理

淺談醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理:醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化技術(shù)系統(tǒng)建設(shè)的探討

一、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化技術(shù)應(yīng)用的現(xiàn)狀

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院管理中最核心的部分,一個(gè)醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況的好壞與其財(cái)務(wù)管理水平的高低密切相關(guān)。在醫(yī)院管理信息化中,財(cái)務(wù)管理信息化對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理決策和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)復(fù)雜環(huán)境具有極端重要性,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化也因此一直是醫(yī)院管理實(shí)現(xiàn)全面信息化管理的重點(diǎn),同時(shí)由于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀、行業(yè)特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)要求,又使得醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化成為醫(yī)院管理信息化中的一個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題。近年來(lái),各類(lèi)醫(yī)院在信息化技術(shù)應(yīng)用上做了大量有效的工作,其基本的財(cái)務(wù)信息綜合管理系統(tǒng)主要有以下幾個(gè)。

1、就醫(yī)一卡通

醫(yī)院使用“就醫(yī)一卡通”能有效優(yōu)化就醫(yī)流程,適當(dāng)減少窗口人員配備。施行“就醫(yī)一卡通”模式的醫(yī)院,需要有自行配備的自助掛號(hào)機(jī)、自助繳費(fèi)機(jī)等新型自助服務(wù)設(shè)備,由此來(lái)提高日常營(yíng)運(yùn)效率,緩解病人就醫(yī)排隊(duì)等待時(shí)間長(zhǎng)等問(wèn)題,改善患者的體驗(yàn)。

2、成本核算

一個(gè)基本的成本核算系統(tǒng)由成本核算初始化模塊、成本核算存貨核算模塊、成本計(jì)算模塊、成本報(bào)表的輸出模塊與年度數(shù)據(jù)保存和結(jié)轉(zhuǎn)構(gòu)成,在新醫(yī)改的推進(jìn)下,成本核算系統(tǒng)可以更高效、更準(zhǔn)確地進(jìn)行區(qū)分收入、定制單元核算、靈活分?jǐn)傎M(fèi)率等項(xiàng)目處理。

3、經(jīng)費(fèi)自助查詢(xún)

財(cái)務(wù)管理是衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)中的一個(gè)大的模塊,其中經(jīng)費(fèi)管理一直都是管理決策中的一個(gè)重點(diǎn)。使用最完備的經(jīng)費(fèi)自助查詢(xún)系統(tǒng)能夠在財(cái)務(wù)的核算與報(bào)表形成中起到極大的助力作用。依托經(jīng)費(fèi)查詢(xún)系統(tǒng),能夠?qū)⒔?jīng)費(fèi)產(chǎn)生、儲(chǔ)存、交換過(guò)程中的各類(lèi)操作一一列出。

4、財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)

醫(yī)院財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。城市大中型醫(yī)院每天的就診量都是一個(gè)龐大的數(shù)字,很多的查詢(xún)服務(wù)不可能及時(shí)地為病人一一提供。醫(yī)院建立女子財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),通過(guò)該平臺(tái)病人在家也能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)電話(huà)預(yù)約掛號(hào)、專(zhuān)家坐診查詢(xún)、醫(yī)保查詢(xún)等服務(wù)操作,這樣不僅節(jié)省了病人到醫(yī)院所花費(fèi)的不必要時(shí)間,還能夠使每位前來(lái)就診的病人感受到醫(yī)院貼心的服務(wù)。

二、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化技術(shù)應(yīng)用存在的問(wèn)題

1、醫(yī)院基礎(chǔ)的系統(tǒng)建設(shè)不完善

據(jù)了解,現(xiàn)在很多的地方醫(yī)院并沒(méi)有搭建完整的財(cái)務(wù)信息化平臺(tái),即便是在湖北省武漢市這樣的大城市中的一些中小醫(yī)院也沒(méi)有很好地落實(shí)信息化系統(tǒng)的建設(shè)。新的醫(yī)療改革方案強(qiáng)調(diào)要“建立實(shí)用共享的醫(yī)藥衛(wèi)生信息系統(tǒng)”,將推進(jìn)公共衛(wèi)生、醫(yī)保、藥品財(cái)務(wù)監(jiān)管信息化為著力點(diǎn),以整合各種資源發(fā)展的信息化平臺(tái)。但在現(xiàn)有的情況下,一些醫(yī)院的信息仍需要一定的轉(zhuǎn)接才能與醫(yī)院管理工作相貼近,更談不上何時(shí)才能進(jìn)行有效的落實(shí)。這些都嚴(yán)重影響了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作效率的提升,客觀上也造成了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的損失。

2、醫(yī)院資產(chǎn)物資調(diào)度中的信息化共享不完善

醫(yī)院的資產(chǎn)物資調(diào)配是醫(yī)院正常運(yùn)營(yíng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),而醫(yī)院資產(chǎn)物資數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確是財(cái)務(wù)管理成本核算的基礎(chǔ)。現(xiàn)階段信息技術(shù)在醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理上發(fā)展仍不夠成熟,在監(jiān)管與統(tǒng)計(jì)的過(guò)程里存在許多信息傳遞不夠協(xié)調(diào)的問(wèn)題,這將是我們下階段財(cái)務(wù)管理信息化需要努力攻破的重點(diǎn)之一。

3、醫(yī)院信息化系統(tǒng)應(yīng)用方式不標(biāo)準(zhǔn)

任何一個(gè)醫(yī)院的綜合決策都需要比對(duì)多樣的信息,而在現(xiàn)有醫(yī)院信息化系統(tǒng)不完整操作下,醫(yī)院的業(yè)務(wù)量逐步加大,將導(dǎo)致很多問(wèn)題的累積與產(chǎn)生。現(xiàn)有制度下并沒(méi)有同一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系,醫(yī)院的共享設(shè)備接口也非常簡(jiǎn)單。

4、醫(yī)院信息化技術(shù)工作人員技能水平不足

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化應(yīng)用需要有高文化高素質(zhì)的人才來(lái)進(jìn)行操作維護(hù),新醫(yī)療改革中也提到建立可持續(xù)發(fā)展的醫(yī)院經(jīng)濟(jì)體系需要有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的保障機(jī)制來(lái)支撐其穩(wěn)步運(yùn)行。而現(xiàn)有的醫(yī)院體系中的信息操縱人員掌握了一定的信息技術(shù),但是面對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)不斷增多,數(shù)據(jù)分析處理能力不強(qiáng)等諸多問(wèn)題,現(xiàn)有人員的專(zhuān)業(yè)能力顯然不能滿(mǎn)足信息化發(fā)展的需求。

三、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化的構(gòu)建和設(shè)計(jì)

1、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化支撐平臺(tái)的構(gòu)建

控制平臺(tái)、決策支持平臺(tái)、業(yè)務(wù)協(xié)同平臺(tái)和醫(yī)院應(yīng)用集成平臺(tái)是強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化的四大支撐平臺(tái)。控制平臺(tái)能實(shí)現(xiàn)集團(tuán)醫(yī)院在核算口徑、業(yè)務(wù)規(guī)則、審批流程等方面的層層控制,從而達(dá)到規(guī)范化管理的目的。決策支持平臺(tái)能通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘、鉆取、切片等技術(shù)手段將海量的離散的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為對(duì)醫(yī)院決策者有用的信息,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行多時(shí)期、多方面、多層次的分析與預(yù)測(cè),輔助醫(yī)院管理者進(jìn)行戰(zhàn)略決策。業(yè)務(wù)協(xié)同平臺(tái)既能進(jìn)行醫(yī)院內(nèi)部機(jī)構(gòu)、科室、人員之間的業(yè)務(wù)協(xié)同和溝通,又能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院與合作伙伴的業(yè)務(wù)協(xié)同,同時(shí)又是醫(yī)院的信息平臺(tái)。應(yīng)用集成平臺(tái)一方面能夠打通異地部署的子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)流,使整個(gè)系統(tǒng)緊密集成,實(shí)現(xiàn)信息流的暢通和業(yè)務(wù)處理的高度自動(dòng)化;另一方面還能打通本系統(tǒng)與關(guān)聯(lián)的外部系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的自動(dòng)流轉(zhuǎn)。

2、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)部署模式

醫(yī)院內(nèi)部實(shí)行一體化的財(cái)務(wù)管理制度,實(shí)現(xiàn)全醫(yī)院,包括下屬分支機(jī)構(gòu)的集中式財(cái)務(wù)管理,建立起統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理體制,由醫(yī)院制定財(cái)務(wù)

規(guī)章制度,集中籌措和調(diào)度資金,集中財(cái)務(wù)收支預(yù)算、核算和決算。

在醫(yī)院內(nèi)部建立一個(gè)統(tǒng)一的信息化管理平臺(tái),通過(guò)這個(gè)平臺(tái),醫(yī)院可以集中制定財(cái)務(wù)政策、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、制定或?qū)徟A(yù)算并將其下發(fā)到各個(gè)分支機(jī)構(gòu),分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)核算狀況、預(yù)算執(zhí)行情況都將通過(guò)這個(gè)平臺(tái)實(shí)時(shí)反饋到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)桌面。同時(shí),可以將醫(yī)院內(nèi)部其他應(yīng)用系統(tǒng),如OA系統(tǒng)、計(jì)費(fèi)系統(tǒng)等集成到這個(gè)信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部所有信息資源的整合、共享。借助于先進(jìn)的智能鏈接技術(shù),各分院、院區(qū)等下屬管轄醫(yī)院可以實(shí)時(shí)訪問(wèn)醫(yī)院信息化管理平臺(tái),進(jìn)行財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)錄入。

3、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化模塊設(shè)計(jì)

(1)醫(yī)院成本管理模塊設(shè)計(jì)。醫(yī)院成本模塊設(shè)計(jì)遵循財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與責(zé)任會(huì)計(jì)體系的有機(jī)結(jié)合,建立基于全院所有核算單元的全成本核算、控制和計(jì)劃體系。提供成本核算單元、成本分類(lèi)、成本項(xiàng)目、收入項(xiàng)目、收費(fèi)類(lèi)別、收費(fèi)項(xiàng)目、內(nèi)部服務(wù)項(xiàng)目、分?jǐn)傄?guī)則、參數(shù)值等基礎(chǔ)信息維護(hù)的功能,支持科室成本、項(xiàng)目成本、床日成本、診次成本及病種成本的歸集與分?jǐn)偂D軌蜻M(jìn)行制度所定義的醫(yī)療成本、醫(yī)療全成本核算及醫(yī)院全成本核算。基于集中式成本管理模式下整個(gè)醫(yī)院同一數(shù)據(jù)源的前提,該系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)成本數(shù)據(jù)的自動(dòng)匯總,借助內(nèi)部往來(lái)功能在醫(yī)院層面抵銷(xiāo)內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易。

(2)醫(yī)院預(yù)算管理模塊設(shè)計(jì)。醫(yī)院實(shí)行全面預(yù)算管理,能實(shí)現(xiàn)以下管理目標(biāo):控制經(jīng)營(yíng);保障收支平衡;及時(shí)掌握和分析各機(jī)構(gòu)整體經(jīng)營(yíng)狀況;實(shí)現(xiàn)資源整合和優(yōu)化配置,建立協(xié)同機(jī)制;通過(guò)資金統(tǒng)一調(diào)度,獲取資金使用規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益,降低融資成本;提升醫(yī)院的調(diào)控能力和資本積累能力,并有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);增強(qiáng)集團(tuán)化、市場(chǎng)化的融資能力;評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)與提供激勵(lì)。

全面預(yù)算管理體系包括六個(gè)制度體系。一是組織體系:確定誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)全面預(yù)算,誰(shuí)參與。二是指標(biāo)體系:確定要做什么樣的預(yù)算。三是編制體系:確定怎樣形成預(yù)算。四是控制體系:確定哪些能繼續(xù)做,哪些不能做。五是報(bào)告體系:明確做了什么,近況如何。六是考評(píng)體系:判斷做得如何。

全面預(yù)算管理信息化可設(shè)計(jì)如下模塊:首先建立預(yù)算管理門(mén)戶(hù),為醫(yī)院應(yīng)用提供統(tǒng)一的入口;然后進(jìn)行智能分析,使醫(yī)院大量數(shù)據(jù)通過(guò)分析工具轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)決策的可用信息;建立數(shù)據(jù)交換中心,將全面預(yù)算管理系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)無(wú)縫集成;在預(yù)警平臺(tái)和控制平臺(tái)上,建立預(yù)算體系、預(yù)算指標(biāo)、預(yù)算目標(biāo)、預(yù)算方案、期間方案、版本管理、定額管理等;把樣表管理作為預(yù)算管理工具,在整個(gè)預(yù)算管理流程中以管理表格為中心進(jìn)行預(yù)測(cè)與計(jì)劃、預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算稽核、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算審批、預(yù)算控制、業(yè)績(jī)考核、預(yù)算分解、預(yù)算匯總、預(yù)算上報(bào)和預(yù)算下發(fā);最后進(jìn)行報(bào)表管理。

四、完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)的對(duì)策

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視

作為一個(gè)單位的管理者,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)需要有足夠清醒的認(rèn)識(shí),在現(xiàn)代信息技術(shù)高速騰飛的時(shí)代,醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)必須走在醫(yī)院發(fā)展的最前沿。領(lǐng)導(dǎo)者需要具備能夠附和信息化系統(tǒng)發(fā)展的指導(dǎo)思想,提升強(qiáng)化醫(yī)院職工的思想認(rèn)識(shí),完成好向新的管理模式的轉(zhuǎn)化。

2、合理改變與調(diào)整管理制度

首先,要統(tǒng)一核算方法。統(tǒng)一的核算方法是規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的基本要求,是規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)管理流程、提高數(shù)據(jù)可比性、提高決策支持信息質(zhì)量、提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量和效率的基礎(chǔ)工作。其次,要統(tǒng)一科目。統(tǒng)一的科目是統(tǒng)一核算方法能夠有效執(zhí)行的必備條件,是統(tǒng)一報(bào)表格式和計(jì)算的基礎(chǔ)。最后,要統(tǒng)一報(bào)表格式。統(tǒng)一的報(bào)表格式對(duì)于醫(yī)院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯總、合并、分析等有一定的作用,能確保財(cái)務(wù)管理工作效率的提高。可以說(shuō),沒(méi)有統(tǒng)一的核算方法、統(tǒng)一的科目和統(tǒng)一的報(bào)表格式,是不可能提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理質(zhì)量和水平的。

3、加強(qiáng)信息化系統(tǒng)維護(hù)

在現(xiàn)代信息化系統(tǒng)發(fā)展情況下,信息數(shù)據(jù)來(lái)源渠道眾多,從最初的LIS、PACS、HIS等系統(tǒng)到移動(dòng)護(hù)士及醫(yī)生站等的轉(zhuǎn)變,無(wú)一不說(shuō)明沒(méi)有規(guī)范化的手段,沒(méi)有一個(gè)能保證系統(tǒng)全天候正常高速運(yùn)轉(zhuǎn)的維護(hù)條件,信息化的應(yīng)用也是不全面的。因此,每一個(gè)醫(yī)院的信息化的建設(shè)需要配有專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行維護(hù)處理,以完善好醫(yī)院的數(shù)據(jù)備份處理,避免系統(tǒng)突發(fā)損壞與臨時(shí)性崩潰導(dǎo)致的醫(yī)院數(shù)據(jù)丟失。

4、不斷優(yōu)化核算與監(jiān)控機(jī)制

建立新的財(cái)務(wù)信息化平臺(tái),首先是相關(guān)的操作人員要樹(shù)立起新型的核算優(yōu)化理念。要將傳統(tǒng)的事后報(bào)表記賬轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)測(cè),將事中的透明監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞蟮慕y(tǒng)一核算,使核算體系規(guī)范化、程序化。要規(guī)范流程的操作,事后監(jiān)控機(jī)制要將平臺(tái)的數(shù)據(jù)反饋到各個(gè)部門(mén)進(jìn)行研究與取樣,真正做到信息化平臺(tái)的高效性與內(nèi)部共享性。

5、提高專(zhuān)業(yè)人員的基本素質(zhì)與水平

一是提高醫(yī)院財(cái)務(wù)工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),使其能夠有效完成建設(shè)好信息化平臺(tái)的任務(wù),二是提高所有醫(yī)務(wù)工作者的道德素質(zhì),在進(jìn)行信息化的操作中,各個(gè)科室模塊不能相互影響僭越,要確保人為影響的減少,使計(jì)算機(jī)運(yùn)行效率提高,從而減少醫(yī)院財(cái)務(wù)支出的浪費(fèi)。

6、兼顧信息技術(shù)的包容性

計(jì)算機(jī)技術(shù)的普及使得其數(shù)據(jù)存在多樣性,而且以前的應(yīng)用系統(tǒng)有的已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)在的需要,部分功能也不太完善。在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃的時(shí)候,不能一味地完全舍棄以前的技術(shù),應(yīng)最大限度地利用這些資源,盡可能對(duì)原有系統(tǒng)進(jìn)行改造和完善,使之適應(yīng)于新的信息系統(tǒng)。

五、結(jié)束語(yǔ)

醫(yī)院信息化進(jìn)程給醫(yī)院的管理方式、管理思想帶來(lái)了新的變革,只有通過(guò)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)的集中管理,最終達(dá)到權(quán)力的集中監(jiān)控、資源的集中配置、信息的集中共享,才能使信息化真正發(fā)揮應(yīng)有的作用,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,提高醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

淺談醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理:關(guān)于部隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化保障建設(shè)研究

論文摘要:針對(duì)非軍事行動(dòng)期間,軍隊(duì)醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理方面的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了探討,提出了要充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),挖掘各種信息資源,建立信息系統(tǒng),全面的集成和整合財(cái)務(wù)信息,從而使財(cái)務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益得到全面提高。

論文關(guān)鍵詞:非軍事行動(dòng);軍隊(duì)醫(yī)院;財(cái)務(wù)管理;信息化

在和平與發(fā)展為主題的當(dāng)代社會(huì)背景下,非軍事行動(dòng)日益成為國(guó)家軍事力量運(yùn)用的重要形式。而作為非戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)下軍隊(duì)醫(yī)院的日常管理,自然離不開(kāi)以財(cái)務(wù)管理為核心的后勤保障體系的健全完善。而在信息社會(huì)條件下,軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的信息化保障建設(shè),是順應(yīng)時(shí)代的舉措,更是軍隊(duì)醫(yī)院非軍事行動(dòng)建設(shè)的一次巨大飛躍,尤其在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、自然災(zāi)害等公共危機(jī)中起到的作用更為明顯。

1 非軍事行動(dòng)軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化的必要性

信息技術(shù)的產(chǎn)生,以非常快的速度滲透到社會(huì)中的各個(gè)領(lǐng)域,對(duì)軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的影響則是大勢(shì)所趨。信息技術(shù)的興起和成熟運(yùn)用全面推動(dòng)著政治、經(jīng)濟(jì)、科技和文化等方面的持續(xù)快速發(fā)展,自然也給軍隊(duì)建設(shè)和新發(fā)展帶來(lái)變革的契機(jī)。因此,利用現(xiàn)代信息技術(shù)來(lái)改造現(xiàn)有的信息系統(tǒng),以更經(jīng)濟(jì)有效的方法來(lái)完成財(cái)務(wù)工作,成為現(xiàn)代軍隊(duì)醫(yī)院在非軍事行動(dòng)狀態(tài)下的財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)的首選。而在現(xiàn)代高科技條件下,財(cái)務(wù)作為后勤保障的前提和基礎(chǔ),對(duì)加快軍隊(duì)財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的建立和財(cái)務(wù)信息人才的培養(yǎng)具有關(guān)鍵意義,這關(guān)系到經(jīng)費(fèi)效能充分發(fā)揮,關(guān)系到科技強(qiáng)軍和質(zhì)量建軍,更關(guān)系到能否打贏未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)。同時(shí)伴隨著經(jīng)濟(jì)總量的快速增長(zhǎng)和日益健全的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理制度,非軍事行動(dòng)軍隊(duì)醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中都要充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),挖掘各種信息資源,建立信息系統(tǒng),全面的集成和整合財(cái)務(wù)信息,從而使財(cái)務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益得到全面提高。

2 我國(guó)非軍事行動(dòng)軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化保障建設(shè)現(xiàn)狀研究

2.1 重業(yè)務(wù),輕服務(wù)

這是我國(guó)當(dāng)前所有機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理信息化的通病,尤其是具有事業(yè)單位性質(zhì)的軍隊(duì)醫(yī)院來(lái)講,更是將財(cái)務(wù)工作作為一項(xiàng)業(yè)務(wù)型管理內(nèi)容,而非服務(wù)內(nèi)容。我國(guó)軍隊(duì)醫(yī)院在財(cái)務(wù)信息化建設(shè)上也同樣面臨這樣的問(wèn)題,只注重了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)上的操作和應(yīng)用,對(duì)全醫(yī)院各部門(mén)科室、不同級(jí)別人員的財(cái)務(wù)服務(wù)相對(duì)薄弱,服務(wù)信息化難于實(shí)現(xiàn)。

2.2 重個(gè)體,輕系統(tǒng)

財(cái)務(wù)管理信息化是一個(gè)系統(tǒng)性升級(jí)、優(yōu)化和操作的過(guò)程,是財(cái)務(wù)管理軟件在財(cái)務(wù)部門(mén)和其他部門(mén)之間綜合運(yùn)用的過(guò)程,因此強(qiáng)調(diào)信息化建設(shè)的系統(tǒng)性是必然的。我國(guó)軍隊(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)部門(mén),每項(xiàng)業(yè)務(wù)基本都有對(duì)應(yīng)的管理軟件,但每項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理軟件都只注重了個(gè)體的開(kāi)發(fā),沒(méi)有從整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行整體設(shè)計(jì)規(guī)劃,各管理軟件之間基本各自獨(dú)立,缺乏各管理軟件之間的流程流轉(zhuǎn)和信息共享。

2.3 重使用,輕安全

軍隊(duì)醫(yī)院屬于軍事機(jī)構(gòu),具有極高的安全管理要求,尤其在信息方面。因此,財(cái)務(wù)信息化往往具有雙刃性質(zhì)。而我國(guó)軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理對(duì)已有的財(cái)務(wù)軟件,強(qiáng)調(diào)的是使用性建設(shè),而對(duì)于客戶(hù)端、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、數(shù)據(jù)庫(kù)等軟件環(huán)境的安全管理相對(duì)重視不夠。無(wú)論在系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性方面,還是在數(shù)據(jù)安全防護(hù)方面都較為薄弱。這給軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)信息的安全管理和運(yùn)行使用留下了很大隱患。

3 非軍事行動(dòng)軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化保障建設(shè)

3.1 提高認(rèn)識(shí),更新觀念

針對(duì)我國(guó)軍隊(duì)醫(yī)院非軍事行動(dòng)狀態(tài)下的整體情況,首先就是要更新觀念,樹(shù)立財(cái)務(wù)信息化的理念。軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)需要大量的人力、財(cái)力和物力的全方位投入,因此軍隊(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層要充分認(rèn)識(shí)到信息化的重要性,真正從根本建設(shè)上和戰(zhàn)略上重視財(cái)務(wù)信息化建設(shè),要舍得花錢(qián),敢于用人,要從軍隊(duì)建設(shè)的戰(zhàn)略高度信息化管理作為一項(xiàng)長(zhǎng)期事業(yè)來(lái)抓。因此,領(lǐng)導(dǎo)層的重視是財(cái)務(wù)信息化管理工作得以順利開(kāi)展的一個(gè)不可缺少的關(guān)鍵因素。因此軍隊(duì)醫(yī)院要更新觀念,增強(qiáng)信息化意識(shí),加大投入力度。同時(shí)還要確立財(cái)務(wù)信息安全管理意識(shí)。這一點(diǎn)對(duì)于軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)來(lái)說(shuō)是非常重要的。軍隊(duì)醫(yī)院是軍事機(jī)構(gòu),具有高度機(jī)密的性質(zhì),是涉及國(guó)家軍事和信息安全的主要對(duì)象,因此必須要信息化建設(shè)中樹(shù)立和明確安全意識(shí),將軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)的相關(guān)信息進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)和機(jī)密管理,從而保證軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)的安全運(yùn)行。

3.2 完善制度,健全機(jī)制

制度是信息化建設(shè)的保障。信息化從表面上看是一個(gè)技術(shù)問(wèn)題,但其長(zhǎng)效機(jī)制卻是需要制度和機(jī)制來(lái)保障的。可以說(shuō),建立財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)也不單單是一個(gè)技術(shù)問(wèn)題,而是以建立集中統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體制為基礎(chǔ),以實(shí)行集中內(nèi)部統(tǒng)一財(cái)務(wù)軟件和建立計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為支撐,以單位內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的集中管理為前提的制度化過(guò)程。因而,我國(guó)軍隊(duì)醫(yī)院要對(duì)原有的財(cái)務(wù)流程進(jìn)行重組,以最大限度地消除制度執(zhí)行中的人為因素,從而規(guī)范現(xiàn)行的管理方式和財(cái)務(wù)制度。

3.3 立足會(huì)計(jì),優(yōu)化流程

財(cái)務(wù)信息化的過(guò)程不是一蹴而就的,它是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。作為財(cái)務(wù)工作的核心,會(huì)計(jì)工作流程的革新是財(cái)務(wù)信息化的基本立足點(diǎn)。會(huì)計(jì)流程優(yōu)化是一個(gè)長(zhǎng)期任務(wù),要求軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)會(huì)工作者結(jié)合本醫(yī)院的實(shí)際情況和具體問(wèn)題,對(duì)工作流程進(jìn)行不斷的優(yōu)化和完善。不明確的業(yè)務(wù)流程要使其清晰、明確;過(guò)于復(fù)雜的則進(jìn)行業(yè)務(wù)重組及優(yōu)化。對(duì)不規(guī)范的業(yè)務(wù)流程,要用新規(guī)范加以較正,堵住存在的漏洞。在實(shí)現(xiàn)工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化、合理化、規(guī)范化、制度化和最優(yōu)化之后,繼而提出穩(wěn)定而成熟的財(cái)務(wù)信息化要求和目標(biāo),這樣既能明確建設(shè)方向與目的,避免走彎路,又能在信息化完成后切實(shí)提高工作效率及管理效益。可以說(shuō),財(cái)務(wù)信息化建設(shè)不是單純的使用會(huì)計(jì)軟件,而是用信息技術(shù)來(lái)融入會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的過(guò)程。

3.4 培養(yǎng)人才,優(yōu)化隊(duì)伍

軍隊(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)人員和信息管理人員的素質(zhì)是財(cái)務(wù)信息化建設(shè)能否最終取得成效的關(guān)鍵性因素。推進(jìn)財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)首先要培養(yǎng)既精通財(cái)務(wù)又熟悉信息管理的人才,要求會(huì)計(jì)在具備扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)同時(shí),還掌握先進(jìn)的信息技術(shù)并能應(yīng)用于實(shí)踐。

(1)開(kāi)辟一條軍內(nèi)、軍外共建的道路。軍隊(duì)醫(yī)院應(yīng)充分重視本單位的信息人才,多方面給予大力支持,挖掘人才潛力,搞好本單位信息化建設(shè)。在此基礎(chǔ)上,制定相關(guān)政策吸收地方優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)人才,為軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè)和發(fā)展做好人才保障。

(2)建立專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對(duì)軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的系統(tǒng)教育,使他們掌握網(wǎng)絡(luò)知識(shí)并能熟練進(jìn)行操作。

(3)發(fā)揮院校教育優(yōu)勢(shì),走院校培養(yǎng)與部隊(duì)培訓(xùn)相結(jié)合的道路,與部隊(duì)一起為軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)系統(tǒng)培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)財(cái)務(wù)干部。同時(shí),作為財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng)中的一員,我們也應(yīng)注重培養(yǎng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一方面,要在實(shí)踐中學(xué)習(xí),提高工作能力。另一方面,要積極通過(guò)各種脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)的培訓(xùn)進(jìn)修方式改善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高知識(shí)水平 。

當(dāng)然,人才培養(yǎng)還需要制度保障。軍隊(duì)醫(yī)院要立足現(xiàn)實(shí),把人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)作為非軍事行動(dòng)背景下軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化保障的基礎(chǔ)工程來(lái)抓,建立和完善適應(yīng)軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的人才選拔、培養(yǎng)和繼續(xù)教育機(jī)制,形成尊重人才、尊重科學(xué)和尊重知識(shí)的良好氛圍,探索和應(yīng)用吸收引進(jìn)與掛職培訓(xùn)相結(jié)合的模式,使系統(tǒng)、協(xié)調(diào)和專(zhuān)業(yè)化的人才培養(yǎng)機(jī)制不斷得到確立和完善。

3.5 技術(shù)引進(jìn),更新軟件

技術(shù)是信息化建設(shè)的核心所在,財(cái)務(wù)軟件是財(cái)務(wù)管理信息化的基礎(chǔ)和前提。軍隊(duì)醫(yī)院要在優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的條件下,選擇適合自己的信息化財(cái)務(wù)軟件,要求功能齊全、計(jì)算準(zhǔn)確、操作方便、保密性好和網(wǎng)絡(luò)兼容性強(qiáng)。在軟件開(kāi)發(fā)方面,首先要加強(qiáng)軟件的研制、開(kāi)發(fā)和配發(fā)的過(guò)程管理,鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員參與財(cái)務(wù)軟件的研制。其次是要提高財(cái)務(wù)軟件的相對(duì)穩(wěn)定性、保密性和集約性。同時(shí)還要加快財(cái)務(wù)軟件的統(tǒng)一化建設(shè),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享。同時(shí)注意財(cái)務(wù)軟件的及時(shí)更新、升級(jí)。堅(jiān)持“用好基礎(chǔ)軟件、引進(jìn)先進(jìn)軟件、研發(fā)實(shí)用軟件”的原則,在用好醫(yī)院信息系統(tǒng)的前提下,根據(jù)醫(yī)院管理和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求,選擇規(guī)模較大、管理規(guī)范、技術(shù)能力強(qiáng)、有實(shí)力的軟件公司,并親自到應(yīng)用該軟件的醫(yī)院進(jìn)行考察;同時(shí)考慮財(cái)務(wù)軟件的相對(duì)保密性、穩(wěn)定性、先進(jìn)性和實(shí)用性,增加軟件本身的限制功能,增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的安全防范能力。

淺談醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理:醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化改革探索

【摘要】近年來(lái),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的日益進(jìn)步,信息化建設(shè)和國(guó)家財(cái)務(wù)制度改革的逐漸深入,在一定程度上嚴(yán)重影響了醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理。作為組成醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的重要部分,利用信息化手段實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)至關(guān)重要,財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)不僅符合時(shí)展的要求,并且是財(cái)務(wù)管理工作得以創(chuàng)新的重要途徑,在計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的幫助下有助于高效的整合財(cái)務(wù)和管理數(shù)據(jù),確保管理工作不會(huì)受到地域和時(shí)間方面的限制,運(yùn)作也會(huì)更加的及時(shí)、有效、合理。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院;財(cái)務(wù)管理;信息化改革;研究探索

1引言

隨著信息化技術(shù)的快速發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生體制不斷深入的改革,在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算當(dāng)中計(jì)算機(jī)獲得了普遍的應(yīng)用,并在發(fā)揮著無(wú)法替代的重要作用。為確保醫(yī)院能夠進(jìn)行規(guī)范化的財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)管理質(zhì)量的顯著提高和日漸完善,及時(shí)獲得準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息,對(duì)預(yù)算進(jìn)行有效的監(jiān)督與控制,實(shí)現(xiàn)對(duì)管理系統(tǒng)的不斷完善,因此強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)至關(guān)重要。

2醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀

2.1單一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方式

大部分醫(yī)院目前主要使用單機(jī)版軟件來(lái)管理財(cái)務(wù),而多數(shù)數(shù)據(jù)的錄入主要依靠Excel和人工完成,除了效率低以外,極易出現(xiàn)差錯(cuò),只能獲得有限的數(shù)據(jù)。同時(shí),軟件的使用在一定程度上只是將人力解放,其本身真正的效用并沒(méi)有真正且有效的發(fā)揮出來(lái),某些醫(yī)院即使實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)的更新,但是也并沒(méi)有充分利用。單一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方式,對(duì)于醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理的信息化平臺(tái)的建設(shè)和完善十分不利。

2.2投入不足

目前,醫(yī)院所使用的單機(jī)版軟件數(shù)據(jù)需要借助人工的方式重復(fù)的錄入,除了效率極低以外,極易出現(xiàn)差錯(cuò),由于財(cái)務(wù)軟件功能靈活性的缺失,導(dǎo)致不能對(duì)全院的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)有效的監(jiān)控,不能充分有效的共享財(cái)務(wù)信息。同時(shí),如果想要在現(xiàn)有軟件的基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)新功能,不僅需要將大量的現(xiàn)金投入進(jìn)去,并且周期較長(zhǎng)、成本較高,對(duì)于財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)要求比較高。

2.3安全性不高

目前,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)盡管實(shí)現(xiàn)了先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)的有效結(jié)合,但是在大數(shù)據(jù)時(shí)代不可避免的會(huì)面臨一系列的風(fēng)險(xiǎn),如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息的對(duì)外泄露。基于醫(yī)院在更新軟件方面的嚴(yán)重不足,導(dǎo)致信息化平臺(tái)的安全性比較,極易泄露醫(yī)院和患者的個(gè)人信息。

2.4不規(guī)范的物資設(shè)備管理

現(xiàn)階段,大多數(shù)醫(yī)院在管理醫(yī)療設(shè)備與醫(yī)用物資方面仍然是處于庫(kù)存階段,專(zhuān)門(mén)用于管理物質(zhì)的系統(tǒng)尚沒(méi)有設(shè)置。基于物資采購(gòu)的影響,便不能實(shí)現(xiàn)對(duì)耗損和領(lǐng)用的信息化控制,進(jìn)而計(jì)算與記錄真實(shí)的成本便一定程度上很難實(shí)現(xiàn),并且不準(zhǔn)確的成本計(jì)算和不規(guī)范的計(jì)提,都將會(huì)對(duì)有效利用物資設(shè)備造成不小的影響。同時(shí),不規(guī)范的物資設(shè)備管理,將是財(cái)務(wù)管理信息化平臺(tái)建設(shè)與完善過(guò)程中面臨著重大難題。

3醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化平臺(tái)構(gòu)建與完善的重要措施

3.1財(cái)務(wù)管理信息化平臺(tái)的建立與健全

第一,通過(guò)對(duì)信息系統(tǒng)的科學(xué)完善,來(lái)綜合處理日常會(huì)計(jì)的憑證。確保系統(tǒng)能夠?qū)Ω黜?xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)轉(zhuǎn)結(jié),如門(mén)診、住院、工資以及固定資產(chǎn)的折舊,各項(xiàng)數(shù)據(jù)與報(bào)表也能夠自動(dòng)生成,進(jìn)而有助于財(cái)務(wù)管理人員能夠?qū)ξ镔|(zhì)的采購(gòu)、入庫(kù)以及盤(pán)點(diǎn)等情況進(jìn)行仔細(xì)的了解,實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)信息的全面掌握,往來(lái)業(yè)務(wù)的全面清理,最后通過(guò)與銀行對(duì)賬來(lái)自動(dòng)的生成報(bào)表。第二,建立財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)。全成本核算系統(tǒng)在一定程度上能夠進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,將各方面的信息及時(shí)有效的反饋出來(lái)。在網(wǎng)絡(luò)上對(duì)醫(yī)院的日常開(kāi)支進(jìn)行核算;以完善的醫(yī)院信息系統(tǒng)和良好的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)為條件,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)各個(gè)成本要素的完整采集,通過(guò)整合各個(gè)系統(tǒng)而將各個(gè)科室在醫(yī)用物資方面的支出準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)出來(lái),借助網(wǎng)絡(luò)對(duì)各科室在收入和支出方面的分配進(jìn)行系統(tǒng)的查詢(xún);在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中對(duì)用于科研、工會(huì)和食堂方面的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行單獨(dú)核算與管理。第三,基于醫(yī)院的患者與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)非常多,為此促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化平臺(tái)安全性的不斷增強(qiáng)十分有必要。在對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行管理時(shí),首先看重的便是軟件本身的安全性,除了需要選擇那些具備超高信譽(yù)的軟件以外還能夠采取必要的安全防范措施;選擇那些專(zhuān)門(mén)針對(duì)醫(yī)院所設(shè)計(jì)的、具備售后服務(wù)以及非常成熟的軟件系統(tǒng),使用過(guò)程中醫(yī)院需要對(duì)軟件進(jìn)行及時(shí)的更新,以此來(lái)促進(jìn)財(cái)務(wù)處理技術(shù)的不斷有效提高;使用過(guò)程中密切注意網(wǎng)絡(luò)黑客的襲擊,安裝具備較高安全系數(shù)的防火墻系統(tǒng)來(lái)促進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)接口技術(shù)的不斷提高,并且通過(guò)多重保護(hù)措施的設(shè)置來(lái)促進(jìn)信息化管理平臺(tái)安全性的不斷提高。如,可以根據(jù)HIS對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理分單元進(jìn)行核算,設(shè)置一定的規(guī)范項(xiàng)目,在基礎(chǔ)上將各項(xiàng)工作量和收入數(shù)據(jù)自動(dòng)的在財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)中導(dǎo)入。

3.2就醫(yī)流程的簡(jiǎn)單化

所謂的人性化就醫(yī)主要是指患者能夠進(jìn)行自主的掛號(hào)、領(lǐng)取掛號(hào)單,選擇自己心儀的醫(yī)生就診,待完成就診后自己去藥房領(lǐng)藥,這是醫(yī)院一直以來(lái)的追求。如此一來(lái),就醫(yī)流程得以簡(jiǎn)化,患者滿(mǎn)意度也會(huì)較之前顯著提高,財(cái)務(wù)收入可以直接傳送到財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),以此在財(cái)務(wù)核算得以簡(jiǎn)化的基礎(chǔ)上,醫(yī)療收入的構(gòu)成情況也會(huì)更加的清晰。如,患者可以在網(wǎng)上提前預(yù)約掛號(hào),以此極大的節(jié)省了排隊(duì)掛號(hào)的時(shí)間,患者可以登錄醫(yī)院網(wǎng)站,挑選自己心儀的醫(yī)生就診,同時(shí)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支可以在網(wǎng)上繳費(fèi),當(dāng)下掛號(hào)和繳費(fèi)應(yīng)用比較多的便是微信掛號(hào)和繳費(fèi)。

3.3醫(yī)院財(cái)務(wù)管理模式的規(guī)范化

統(tǒng)一核算方法、會(huì)計(jì)科目以及報(bào)表格式的實(shí)行,在一定程度上有助于實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理流程的科學(xué)規(guī)范,促進(jìn)醫(yī)院匯總與分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能力的顯著提高,從而有助于良好工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上極大的提高工作效率。

3.4進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作

財(cái)務(wù)監(jiān)督工作在一定程度上為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),有助于日常工作的管理,其工作質(zhì)量的好壞對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作帶來(lái)了非常深遠(yuǎn)的影響,獨(dú)立性和專(zhuān)業(yè)性是其最顯著的特征,因此醫(yī)院為保證取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,需要進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。第一,在嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督工作;第二,對(duì)醫(yī)院本身在資金方面的特點(diǎn)進(jìn)行充分的了解,并且摸清相關(guān)的業(yè)務(wù)規(guī)律,對(duì)醫(yī)院資金的高效率使用進(jìn)行嚴(yán)格的考察,正確處理相關(guān)財(cái)務(wù)之間的關(guān)系。以此來(lái),有效的控制醫(yī)院整體的經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的顯著提高。

4結(jié)語(yǔ)

綜上所述,本文從單一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方式、安全性高、投入的嚴(yán)重不足以及不規(guī)范的物資設(shè)備管理等方面客觀的分析了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀,在此基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)深入的思考,又從財(cái)務(wù)管理信息化平臺(tái)的建立與健全、相對(duì)簡(jiǎn)單的就醫(yī)流程以及醫(yī)院財(cái)務(wù)管理模式的規(guī)范化等方面提出了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化平臺(tái)構(gòu)建與完善的重要措施,以此來(lái)優(yōu)化配置和集中共享各種資源,集中管理和實(shí)時(shí)監(jiān)控財(cái)務(wù)流程,通過(guò)改善財(cái)務(wù)軟件來(lái)促進(jìn)系統(tǒng)安全性的顯著提高。雖然醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)方面取得不小成效,但仍然需要通過(guò)繼續(xù)努力來(lái)更好的建設(shè)財(cái)務(wù)管理的信息化平臺(tái)。

作者:李靜 李兵 李光耀 單位:山東省泰安市中心醫(yī)院

淺談醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理:醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理分析

摘要:

本文主要闡述并針對(duì)當(dāng)今軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀以及財(cái)務(wù)管理內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,簡(jiǎn)要說(shuō)明財(cái)務(wù)管理整體信息化技術(shù)上的指導(dǎo)與建議,同時(shí)指出在實(shí)施建設(shè)的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意的系列問(wèn)題,以此促進(jìn)軍隊(duì)醫(yī)院更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:

軍隊(duì)醫(yī)院;財(cái)務(wù)管理;整體信息化

軍改在即,有人把矛頭指向正在全面改革的軍隊(duì)醫(yī)院,認(rèn)為在國(guó)內(nèi)大部分的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中,機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和政府部門(mén)的工作重心往往放在對(duì)醫(yī)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、就醫(yī)流程的逐步完善等方面,而忽視了對(duì)后臺(tái)的財(cái)務(wù)等部門(mén)的管理和監(jiān)督。作為涉及到醫(yī)院財(cái)務(wù)管理部門(mén)、各專(zhuān)業(yè)職能的科室、各級(jí)管理層面領(lǐng)導(dǎo)者的財(cái)務(wù)管理整體信息化建設(shè),需要刻不容緩地施行。通過(guò)建設(shè)提高全院的財(cái)務(wù)管理能力、對(duì)外的服務(wù)水平來(lái)實(shí)現(xiàn)信息化財(cái)務(wù)分配管理,促進(jìn)軍隊(duì)醫(yī)院整體水平的提高和技術(shù)的進(jìn)步。

一、軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理基本概況

1、軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀

“青年魏則西”事件一夜之間刷爆網(wǎng)絡(luò),在真相查明之前,所有的軍隊(duì)醫(yī)院成為眾矢之的,而為官兵、為人民嘔心瀝血的軍隊(duì)好軍醫(yī)百口難辯。近年,由于政府部門(mén)、醫(yī)院內(nèi)部疏于對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理,社會(huì)上軍隊(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)內(nèi)部失控的重大事件與醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)問(wèn)題相關(guān)的事件時(shí)有發(fā)生,在社會(huì)上引起極其惡劣的影響。隨著此類(lèi)事件的發(fā)酵,政府部門(mén)加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督,防止同類(lèi)事件的再次發(fā)生。作為醫(yī)院一方,對(duì)自身財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行檢查反省,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)方面的管理。為了順應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展,不斷促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理建設(shè)整體信息化,醫(yī)院內(nèi)部需要彌補(bǔ)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部出現(xiàn)的漏洞。

2、實(shí)行財(cái)務(wù)管理整體信息化建設(shè)的必要性

(1)出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題的原因。作為醫(yī)院一方,工作重心主要把握在提高服務(wù)水平、維護(hù)醫(yī)院整體形象上,在財(cái)務(wù)內(nèi)部未形成完善的財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、監(jiān)督的制度,缺乏相應(yīng)人才和管理層。作為政府一方,未發(fā)揮市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)對(duì)醫(yī)院的外部監(jiān)督,對(duì)財(cái)務(wù)管理的業(yè)務(wù)知識(shí)宣傳不到位。針對(duì)兩方面的內(nèi)容,對(duì)軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理進(jìn)行整體信息化必要性很大。(2)實(shí)行整體信息化的優(yōu)勢(shì)。整體信息化建設(shè)解決財(cái)務(wù)人員的原始手動(dòng)記賬問(wèn)題,實(shí)時(shí)處理企業(yè)財(cái)務(wù)管理的程序化問(wèn)題,為醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)提供正確科學(xué)的經(jīng)營(yíng)決策;它有利于實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理,統(tǒng)一各部門(mén)的財(cái)務(wù)分工,不需要區(qū)分財(cái)務(wù)管理部門(mén)和其他部門(mén)的功能,使其從屬于統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中,提高軍隊(duì)醫(yī)院工作效率,更好地服務(wù)于人民。(3)有利于實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)利益最大化。通過(guò)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的完善,增強(qiáng)內(nèi)部控制管理,讓醫(yī)院各部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn),相互配合和協(xié)調(diào),使整個(gè)醫(yī)院的工作流程更加順暢和透明,從而推動(dòng)自身的發(fā)展,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)利益最大化。

二、軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理整體信息化現(xiàn)狀

1、先進(jìn)的信息技術(shù)現(xiàn)代化的管理水平

進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代,社會(huì)各類(lèi)企業(yè)的信息化程度均在增加,為了適應(yīng)信息化時(shí)代的發(fā)展,軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的整體信息化已進(jìn)入初始階段。整體財(cái)務(wù)系統(tǒng)以會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)為基礎(chǔ),在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、處理,同時(shí)決策和監(jiān)督完全透明化的現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理模式,其各項(xiàng)功能均在使用和完善。在發(fā)展后期將進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)管理數(shù)字化,最終實(shí)現(xiàn)整體的信息化。

2、整體信息化的系統(tǒng)環(huán)境設(shè)置

(1)硬件設(shè)備的處理較完善。現(xiàn)今軍隊(duì)醫(yī)院對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)部資源進(jìn)行分析處理,同時(shí)財(cái)務(wù)管理部門(mén)對(duì)年度數(shù)據(jù)處理得出結(jié)論,根據(jù)硬件系統(tǒng)選型總體設(shè)計(jì)原則,購(gòu)置相應(yīng)的硬件設(shè)備,提高資源的利用率,并不斷滿(mǎn)足運(yùn)行機(jī)制的需求。(2)軟件設(shè)備有待健全。文章主要根據(jù)軍隊(duì)醫(yī)院的總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)總量的估計(jì),總體發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)三個(gè)角度,如年度購(gòu)置醫(yī)療設(shè)施的數(shù)量、引進(jìn)新晉技術(shù)人才的成本等實(shí)際問(wèn)題,針對(duì)相應(yīng)的功能實(shí)現(xiàn)軟件功能模塊的合理配置。在信息資源配置這一環(huán)節(jié),現(xiàn)有軍隊(duì)醫(yī)院對(duì)此整體的流程系統(tǒng)操作意識(shí)較為薄弱,同時(shí)作為財(cái)務(wù)管理整體信息過(guò)程的重要環(huán)節(jié),是醫(yī)院現(xiàn)階段需要著力改進(jìn)的部分。(3)信息化管理安全防護(hù)意識(shí)薄弱。在現(xiàn)有的軟件設(shè)備投入使用過(guò)程中,軍隊(duì)醫(yī)院對(duì)其管理的安全防護(hù)意識(shí)薄弱,整個(gè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中缺少安全保護(hù),穩(wěn)定性較差,容易被社會(huì)不法分子所利用。(4)注重個(gè)體部門(mén)的共同開(kāi)發(fā)建設(shè)。大部分軍隊(duì)醫(yī)院在進(jìn)行信息整體化的過(guò)程中著重于對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的管理軟件的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),忽視對(duì)各科室,院內(nèi)各領(lǐng)導(dǎo)階層的管理,導(dǎo)致各部門(mén)財(cái)務(wù)管理層相對(duì)獨(dú)立,缺乏應(yīng)有的信息共享和互相監(jiān)督機(jī)制,背離財(cái)務(wù)管理整體化信息建設(shè)的理念。

3、軍隊(duì)醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理信息化實(shí)際操作中的不足

(1)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)尚未普及所有軍隊(duì)醫(yī)院,且系統(tǒng)處理整合財(cái)務(wù)信息速度較慢,效率有待提高。(2)沒(méi)有統(tǒng)一的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及規(guī)范的業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),線上系統(tǒng)無(wú)法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行直接處理。

三、對(duì)整體信息化建設(shè)總體思考與建議

1、對(duì)財(cái)務(wù)管理整體信息化建設(shè)的總體思考

(1)統(tǒng)籌兼顧。整體規(guī)劃,各部門(mén)進(jìn)行同步管理,在統(tǒng)一中實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的整合處理。(2)制定嚴(yán)格的監(jiān)督管理機(jī)制。從財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)內(nèi)部看,在財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析處理的過(guò)程中需要依托各部門(mén)的監(jiān)督,嚴(yán)格的上下級(jí)分管的辦法,確保信息管理系統(tǒng)正常合理的運(yùn)行;從系統(tǒng)外部看,政府部門(mén)應(yīng)當(dāng)督促軍隊(duì)醫(yī)院對(duì)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的運(yùn)用,加強(qiáng)對(duì)違法行為懲處辦法的宣傳力度,促使機(jī)構(gòu)人員做到既知法又不犯法,在精神層面上杜絕財(cái)務(wù)違法行為的發(fā)生,促進(jìn)軍隊(duì)醫(yī)院的穩(wěn)定運(yùn)行和穩(wěn)步發(fā)展。(3)循序漸進(jìn)。分步建立完備的信息運(yùn)行處理系統(tǒng)。(4)從長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益出發(fā)。軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理整體信息化建設(shè)正逐步完善硬件設(shè)施,軟件設(shè)施,建成獨(dú)立的財(cái)務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)站阻隔與其他系統(tǒng)的通信,維持運(yùn)行系統(tǒng)中環(huán)境的網(wǎng)絡(luò)的安全,保證了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全與保密。

2、對(duì)整體信息化建設(shè)規(guī)劃的建議

(1)軍隊(duì)醫(yī)院須改變固有陳舊思想,更新管理觀念。從領(lǐng)導(dǎo)觀念著手,落實(shí)到基層的各位工作人員,摒除原有財(cái)務(wù)工作中迂腐思想做法,調(diào)整組織管理結(jié)構(gòu),制定相應(yīng)的考核激勵(lì)機(jī)制,提高財(cái)務(wù)人員及全院工作人員的工作熱情。對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)模式的工作環(huán)節(jié)、工作單位、工作步驟加以判斷,提高工作效率。(2)規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)核算,發(fā)揮連接各部門(mén)的監(jiān)控作用。信息化程度未普及的時(shí)代,大部分軍隊(duì)醫(yī)院各職能部門(mén)的財(cái)務(wù)核算處理不規(guī)范,對(duì)于醫(yī)療用品的劃價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一,在最終進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié)時(shí)破壞了數(shù)據(jù)應(yīng)有的參考水準(zhǔn),對(duì)財(cái)務(wù)核算的不規(guī)范也拉低了軍隊(duì)醫(yī)院對(duì)資金核對(duì)預(yù)算的決策水平,因此,醫(yī)院需要將財(cái)務(wù)核算的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化,通過(guò)整體信息系統(tǒng)對(duì)劃價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、員工薪水等的基本標(biāo)準(zhǔn)加以控制。醫(yī)院各部門(mén)各司其職,由現(xiàn)代財(cái)務(wù)系統(tǒng)提供統(tǒng)一賬目,連接各部門(mén)發(fā)揮嚴(yán)格監(jiān)督的控制作用。(3)注意強(qiáng)化和培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理整體信息化的人才。財(cái)務(wù)管理整體信息化制度實(shí)行,必不可少的是為軍隊(duì)醫(yī)院招納有志之士,操作運(yùn)行信息化的系統(tǒng)。其次在人才培養(yǎng)方面,醫(yī)院應(yīng)在系統(tǒng)建設(shè)初期階段對(duì)人才進(jìn)行培訓(xùn),并在建設(shè)的全過(guò)程中實(shí)踐貫徹,利用網(wǎng)絡(luò)信息資源,不斷更新培訓(xùn)的內(nèi)容,醫(yī)院內(nèi)部有計(jì)劃地組織培訓(xùn),激發(fā)相關(guān)人員的工作熱情,提高信息系統(tǒng)管理層人員的整體素質(zhì)、工作效率,更好地服務(wù)于人民群眾。(4)統(tǒng)一財(cái)務(wù)信息,提高決策水平。要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理整體信息化,首先要實(shí)現(xiàn)基本信息的收集與整合,疏通醫(yī)院各部門(mén)的信息流通渠道,實(shí)現(xiàn)信息共享。完成信息集成,提高信息處理的質(zhì)量、軍隊(duì)醫(yī)院的實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理能力。(5)利用系統(tǒng)實(shí)行資金預(yù)算管理。根據(jù)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)得出的決策結(jié)果,針對(duì)年度財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)目標(biāo),進(jìn)行基本的資金預(yù)算。實(shí)現(xiàn)基本發(fā)展目標(biāo)、對(duì)預(yù)算的及時(shí)控制把關(guān)和全過(guò)程的經(jīng)營(yíng)管理,將信息系統(tǒng)總體管理做細(xì)做強(qiáng)。

四、整體信息化建設(shè)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題

1、由集中到分散的財(cái)務(wù)信息管理

財(cái)務(wù)管理的整體信息化是基于重要信息集中處理的方式完成,首先需要在軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部設(shè)置一個(gè)中心的數(shù)據(jù)庫(kù),收集院內(nèi)各部門(mén)聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)獲取的財(cái)務(wù)基本信息,包括收入支出各項(xiàng)費(fèi)用。由各部門(mén)了解資金流向,市場(chǎng)常態(tài),及時(shí)向核心部門(mén)做出反映,以應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)動(dòng)向和網(wǎng)絡(luò)動(dòng)向。

2、防止醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)信息失實(shí)、不透明

統(tǒng)一軍隊(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中應(yīng)用軟件和編碼程序,與院內(nèi)各職能部門(mén)及時(shí)分享集成的財(cái)務(wù)信息,防止醫(yī)院各職能部門(mén)做假賬,保證系統(tǒng)收集信息的真實(shí)可靠性。

3、整體信息化建設(shè)過(guò)程中應(yīng)健全安全防護(hù)體系

軍隊(duì)醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理整體信息化建設(shè)中將互聯(lián)網(wǎng)作為最重要的依托工具,因此保證財(cái)務(wù)管理體系中的網(wǎng)絡(luò)安全至關(guān)重要。未健全安全防護(hù)體系導(dǎo)致的最壞結(jié)果是財(cái)務(wù)信息的外泄泛濫,不法分子利用信息進(jìn)行坑騙,醫(yī)院自身、醫(yī)護(hù)人員、普通百姓的利益都將受到損害;整個(gè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)癱瘓,影響醫(yī)院的正常工作運(yùn)行。健全相應(yīng)的安全防護(hù)體系,有利于規(guī)避道德風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn),滿(mǎn)足醫(yī)院管理的需要,為醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)更高的價(jià)值。

4、整體財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新

作為軍隊(duì)醫(yī)院,要意識(shí)到財(cái)務(wù)管理整體信息化建設(shè)是一個(gè)持續(xù)性極強(qiáng)的任務(wù)。對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理系統(tǒng)功能的完善與創(chuàng)新是建設(shè)過(guò)程中的重要組成部分。醫(yī)院需要不斷發(fā)現(xiàn)新生系統(tǒng)內(nèi)部出現(xiàn)的細(xì)小差錯(cuò)并不斷改進(jìn),持續(xù)優(yōu)化,使輸出系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更為真實(shí)可靠,減少運(yùn)行過(guò)程中資金管理出現(xiàn)的漏洞,在優(yōu)化和創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)功能的同時(shí),保障醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)制的高效化,工作的規(guī)范化。財(cái)務(wù)管理信息整體化作為一種全新的財(cái)務(wù)管理方式,在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的大環(huán)境下,綜合現(xiàn)代管理方式,從各個(gè)角度看都較原有財(cái)務(wù)管理方式有優(yōu)勢(shì)。它使軍隊(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)信息能夠得到有效的整合與處理,增強(qiáng)了信息資源的利用效率,增加醫(yī)院內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)效益。因此,在先進(jìn)的資金技術(shù)的引導(dǎo)下,院方應(yīng)當(dāng)將財(cái)務(wù)管理整體化信息建設(shè)的作用發(fā)揮到最大,提高自我的競(jìng)爭(zhēng)力,在保證經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和效益的過(guò)程中,立于市場(chǎng)的不敗之地。

作者:劉艷萍 單位:78300部隊(duì)財(cái)務(wù)處

淺談醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理:醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)分析

摘要:

就目前來(lái)看,我國(guó)逐漸開(kāi)始進(jìn)入信息化社會(huì)。在信息化社會(huì)條件下,國(guó)家的財(cái)務(wù)管理工作也發(fā)生了相應(yīng)的改變。醫(yī)療衛(wèi)生問(wèn)題是我國(guó)重要的民生問(wèn)題,對(duì)于社會(huì)運(yùn)行的穩(wěn)定和諧具有重要意義。現(xiàn)今,在醫(yī)療衛(wèi)生中突出存在的看病難、看病貴等問(wèn)題,對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展將會(huì)產(chǎn)生不利的影響。為了對(duì)于這些問(wèn)題進(jìn)行有效改善,我國(guó)已經(jīng)開(kāi)始實(shí)行新的醫(yī)改體制。而在公立醫(yī)院的管理中財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)是其中的重要組成部分,但由于我國(guó)新醫(yī)改體制的實(shí)施時(shí)間還不長(zhǎng),因此,公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)也存在一定的問(wèn)題。本文主要就新醫(yī)改制度下如何促進(jìn)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)進(jìn)行了深入分析,以期公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理更加完善。

關(guān)鍵詞:

新醫(yī)改制度;公立醫(yī)院;財(cái)務(wù)管理;信息化建設(shè)

計(jì)算機(jī)技術(shù)的迅速發(fā)展,使得社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域都發(fā)生了一定的變革。在新醫(yī)改條件下,公立醫(yī)院開(kāi)展的財(cái)務(wù)管理工作就需要積極利用現(xiàn)今的科學(xué)技術(shù),將會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與相應(yīng)的管理數(shù)據(jù)進(jìn)行一定的整合以及優(yōu)化,通過(guò)計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)有效的財(cái)務(wù)管理信息共享。在這種條件下,醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作不再受到時(shí)間以及空間的影響,可隨時(shí)隨地進(jìn)行信息的共享。信息化的財(cái)務(wù)管理工作是醫(yī)院開(kāi)展相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作的正確轉(zhuǎn)型,也實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平的有效提升。

一、醫(yī)院進(jìn)行信息化的財(cái)務(wù)管理工作

財(cái)務(wù)管理工作的信息化主要指的是利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)信息技術(shù),整合傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作,從而使得財(cái)務(wù)管理工作以及會(huì)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)完美地結(jié)合。信息化的財(cái)務(wù)管理工作對(duì)于信息化的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)進(jìn)行了全面的應(yīng)用,并通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等,將醫(yī)院中的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行相應(yīng)的自動(dòng)化處理,使得醫(yī)院中各部門(mén)的信息得到資源共享,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)信息的及時(shí)有效反饋。財(cái)務(wù)管理工作的信息化是現(xiàn)代的信息技術(shù)與醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理需求進(jìn)行重新結(jié)合的結(jié)果,打破了原有的會(huì)計(jì)思想,使得醫(yī)院中的各部門(mén)實(shí)現(xiàn)了信息資源的有效共享,使得醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的效率以及財(cái)務(wù)管理的水平都得到顯著提高。

二、公立醫(yī)院開(kāi)展財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的主要意義

公立醫(yī)院在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作的時(shí)候,實(shí)施其工作的信息化建設(shè),對(duì)于加強(qiáng)醫(yī)院規(guī)范化管理,提高醫(yī)院相關(guān)工作的效率具有重要意義。另外,在財(cái)務(wù)管理工作中開(kāi)展信息化建設(shè)對(duì)于降低醫(yī)院相關(guān)運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理的科學(xué)性以及有效性都具有重要意義。財(cái)務(wù)管理工作的信息化建設(shè)對(duì)于醫(yī)院相關(guān)決策的制定也會(huì)提供準(zhǔn)確充足的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從而對(duì)決策工作予以相應(yīng)的指導(dǎo)。對(duì)于醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行信息化建設(shè),可以通過(guò)制定完善的醫(yī)院管理制度進(jìn)行。這樣一來(lái),既可以使得財(cái)務(wù)人員的工作強(qiáng)度得到降低,也可以使得財(cái)務(wù)管理工作的水平得到提升,進(jìn)而對(duì)財(cái)務(wù)人員實(shí)際工作效率進(jìn)行提高。隨著現(xiàn)今計(jì)算機(jī)技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,醫(yī)院建立內(nèi)部的局域網(wǎng)對(duì)于實(shí)行全面化的財(cái)務(wù)管理信息化具有重要的意義。計(jì)算機(jī)具有處理信息的高速性,而互聯(lián)網(wǎng)具有處理信息的快捷性,通過(guò)對(duì)計(jì)算機(jī)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普遍使用,使得財(cái)務(wù)管理信息得到迅速及時(shí)的反饋,進(jìn)而使得公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作到位,達(dá)到對(duì)資金進(jìn)行有效監(jiān)控的效果。因此,應(yīng)該對(duì)公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作進(jìn)行加快,完善財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)工作。

三、公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題

公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作基礎(chǔ)不夠堅(jiān)實(shí),醫(yī)院中的財(cái)務(wù)信息也不夠集中,對(duì)于全面的財(cái)務(wù)資料不能提供完整。另外,很多時(shí)候,獲取精確的財(cái)務(wù)信息難度較大,公立醫(yī)院對(duì)于自身的財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作所應(yīng)該具備的功能沒(méi)有明確,對(duì)于財(cái)務(wù)工作中需要進(jìn)行解決的問(wèn)題也沒(méi)有清除,造成宏觀的信息化建設(shè)體制沒(méi)有形成,導(dǎo)致可靠的配套措施沒(méi)有形成。從事財(cái)務(wù)管理信息化工作的相關(guān)人員素質(zhì)不高,尤其是醫(yī)院中的很多領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于信息化發(fā)展的意識(shí)不夠突出,導(dǎo)致公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作受到過(guò)去管理模式的限制,缺乏足夠的創(chuàng)新,進(jìn)而導(dǎo)致公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作的各個(gè)方面出現(xiàn)落后。沒(méi)有形成配套的信息化管理體系。公立醫(yī)院在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作信息化建設(shè)的過(guò)程中,各方面的組織結(jié)構(gòu)都存在一定的漏洞,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作中對(duì)于信息資源的利用度不高,進(jìn)而導(dǎo)致得到的信息科學(xué)性、準(zhǔn)確性還比較低。

四、對(duì)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)進(jìn)行改善的相關(guān)措施

(一)需要對(duì)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的基礎(chǔ)予以完善,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行集中化管理,為醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作提供有效的財(cái)務(wù)資料以及精確的財(cái)務(wù)信息另外,還需要對(duì)公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作所需要具備的功能以及亟待解決的問(wèn)題進(jìn)行明確,進(jìn)而形成宏觀的信息化機(jī)制,并和可配套的措施進(jìn)行配套。

(二)需要對(duì)從事財(cái)務(wù)管理信息化管理人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行提高,并對(duì)相關(guān)人員從事信息管理工作的能力進(jìn)行提高對(duì)公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作加強(qiáng)信息化隊(duì)伍建設(shè),督促?gòu)氖孪嚓P(guān)工作的人員要切實(shí)加強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí),對(duì)公立醫(yī)院中的在職人員進(jìn)行再教育,進(jìn)而使得他們自身的工作得到不斷的發(fā)展提高,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的相關(guān)意識(shí),使得工作質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。

(三)需要對(duì)于信息化過(guò)程中利用的技術(shù)手段進(jìn)行改善

對(duì)于工作流程進(jìn)行精簡(jiǎn),使得財(cái)務(wù)管理工作的效率得到普遍提高。在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作的時(shí)候需要以先進(jìn)的信息技術(shù)為主要的依托,并結(jié)合實(shí)際的情況,構(gòu)建一個(gè)真正有效的信息化管理平臺(tái)。在這一過(guò)程中,還需要與時(shí)俱進(jìn),對(duì)于財(cái)務(wù)管理的工作進(jìn)行不斷改進(jìn),使得財(cái)務(wù)管理工作和醫(yī)院的需要保持一致。最后,對(duì)于公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作中存在的諸多問(wèn)題需要進(jìn)行逐一分析,樹(shù)立科學(xué)正確的管理觀念,使得信息化的工作流程得到不斷完善,進(jìn)而對(duì)于醫(yī)院財(cái)務(wù)工作中所需要的信息化需求進(jìn)行明確,并對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn),科學(xué)分析并予以盡早解決。在這個(gè)過(guò)程中,還需要對(duì)公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作的分析以及評(píng)價(jià)制度進(jìn)行完善,對(duì)于工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題予以科學(xué)評(píng)價(jià),并對(duì)醫(yī)院的發(fā)展?jié)摿M(jìn)行不斷提升,進(jìn)而使得醫(yī)院的綜合能力得到顯著提高,更好地為患者及家屬服務(wù)。另外,還需要對(duì)公立醫(yī)院中所運(yùn)用的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行完善,提高內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行整體分析的能力以及水平,為醫(yī)院財(cái)務(wù)工作信息化建設(shè)提供更為廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。

五、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,在新醫(yī)改的制度之下,公立醫(yī)院開(kāi)展的財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)將會(huì)取得不斐的成績(jī)。醫(yī)院在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的信息化建設(shè)時(shí),會(huì)對(duì)其中所涉及到的諸多基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的整理,使得財(cái)務(wù)信息的統(tǒng)一性以及科學(xué)性得到了保證,并且實(shí)現(xiàn)了資源的共享。另外,開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作的信息化建設(shè)對(duì)于提高財(cái)務(wù)管理的工作質(zhì)量以及工作效率也有重要意義,是符合現(xiàn)今時(shí)展的要求的,因此,在公立醫(yī)院中應(yīng)該積極開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作的信息化建設(shè)。

作者:萬(wàn)葆華 單位:河南省三門(mén)峽市中心醫(yī)院

色综合中文网 | 亚洲天码中字 | 成人无码精品1区2区3区免费看 | 伊人色av | 中文字幕制服丝袜第57页 | 人妻少妇被粗大爽9797pw | 国产一区二区三区在线观看 | 成年人在线观看 | 在线视频夫妻内射 | 中文字幕少妇高潮喷潮 | 五月丁香六月综合缴清无码 | 亚洲综合另类小说色区大陆 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 日韩1024 | 91香蕉视频在线观看免费 | 亚洲精品视频在线观看免费 | a v视频在线播放 | 欧美日韩精品在线观看 | 青青青久久久 | 欧美国产中文在线字幕视频 | 国产高清不卡一区 | 一本到久久 | 国产情侣真实54分钟在线 | 久久久久无码精品国产app | 久久精品国产亚洲77777 | 久久激情免费视频 | 中文字幕视频播放 | 成人网av | 在线小视频 | 久久无码成人影片 | 强行征服邻居人妻淑敏 | 成人欧美在线视频 | 黑人性视频 | 无码国产69精品久久久久同性 | 色婷婷视频在线观看 | 久久夜色精品国产欧美乱 | 欧美香蕉在线 | 在线精品国产大象香蕉网 | 亚洲区二区 | 特级无码毛片免费视频 | 欧洲一卡2卡3卡4卡国产 | 黄色天堂网 | 成人春色激情网 | 欧美videos另类粗暴 | 久久99精品久久久久久9 | 久久久久久久网 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 日韩欧美一区二区三区 | 天天上天天添天天爱少妇 | 国产一级中文字幕 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 高潮迭起av乳颜射后入 | 99国产欧美另类久久片 | 亚洲精品喷潮一区二区三区 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 亚洲专区视频在线观看 | 免费视频无遮挡在线观看 | 国产精品乱码高清在线观看 | 国产精品成人网址在线观看 | 亚洲欧美激情四射在线日 | 久久人人爽人人爽 | 精品国产99久久久久久麻豆 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 日本美女黄色大片 | 一区二区三区国产亚洲网站 | 亚洲va在线∨a天堂va欧美va | www.超碰97 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | 精品久久久久久无码人妻vr | 中出人妻中文字幕无码 | 亚洲911精品成人18网站 | 亚洲精品成av人片天堂无码 | 国产欧美日韩在线播放不了吗 | 欧美日韩精品一区二区视频 | 一起操在线 | 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 色妞www精品视频二 久久综合九色综合欧洲98 | 99国产在线精品视频 | 乱人伦精品视频在线观看 | 久久a久久| 久久久久久久久毛片精品 | 欧美亚洲一级片 | 狠狠艹视频 | 伊人久久成人爱综合网 | 亚洲欧美国产制服图片区 | 亚洲午夜精选 | 韩国一级一片高清免费看 | 91蜜桃在线 | 亚洲国产精品无码专区在线观看 | 国产在线视频卡一卡二 | 欧洲影院 | 国产一区二区在线不卡 | 免费国产高清 | 琪琪777午夜理论片在线观看播放 | 午夜人妻理论片天堂影院 | 日本黄色免费 | 国产理论高清一卡二卡三卡 | 成人a视频片观看免费 | 极品粉嫩福利午夜在线播放 | 成人久久免费视频 | 天天弄天天干 | 2021年国产精品每日更新 | 少妇mm被擦出白浆液视频 | 特黄特级毛片免费视频 | 日韩在线视频一区二区三 | 欧美首页| 丰满日韩放荡少妇无码视频 | 亚洲欧美成人a∨观看 | 香港午夜三级a三级三点在线观看 | 先锋影音一区二区三区 | 国产午夜精品一区理论片飘花 | 爽妇综合网 | 好吊一区| 国产成人精品亚洲777 | 亚洲精品一区国产 | 极品少妇被后入内射视 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 爱如潮水3免费观看日本高清 | 自拍偷拍国产 | 一级大片在线观看 | 玩弄放荡人妻少妇系列视频 | 色综合欧美五月俺也去 | 西西毛片 | 一区二区三区免费在线观看 | 欧美成人一区二区三区在线视频 | 欧美成人a | 96精品 | 国产精品福利自产拍久久 | 欧美丰满熟妇xxxx性 | 国产97色在线 | 欧洲 | 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 日本激情网 | 亚洲欧洲日产韩国在线看片 | 国产在线视频91 | 日韩一级片视频 | 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 五月婷久久 | 免费黄色网址在线观看 | 伊人久久精品无码二区麻豆 | 欧美色综合色 | 尤物最新网址 | 亚洲人成小说网站色在线观看 | 欧美性xxxx在线播放 | 一边吃奶一边做动态图 | 免费视频网站在线观看入口 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 日本护士后进式高潮 | 亚洲日本中文 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 国产天堂第一区 | 男人天堂av网站 | 水蜜桃亚洲精品一区二区 | 玩弄放荡人妇系列av在线网站 | 台湾无码av一区二区三区 | 毛片在线免费视频 | 精品国模一区二区三区 | 好紧好爽免费午夜视频 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 久久久久久久伊人 | 天堂资源在线 | av色综合久久天堂av色综合在 | 青青青国产最新视频在线观看 | 久热这里只精品99国产6-99re视… | 亚洲女初尝黑人巨高清 | 中文字幕无码专区人妻制服 | 成人午夜影院在线观看 | 国产精品久久久久久久久久精爆 | 看成年全黄大色黄大片 | 一级片在线免费播放 | 乱码卡一卡二新区网站 | 亚洲 欧美 视频 | 中文无码精品a∨在线 | 日韩成人免费视频 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 影音先锋熟女少妇av资源 | 久久香蕉国产线看观看手机 | 日本中文字幕不卡 | 亚洲综合一区中 | 久久久久久国产精品免费免费男同 | 天天插天天狠 | 免费黄网站在线 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 一级做a爰片性色毛片2021 | a级片在线免费观看 | 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 丁香六月激情 | 国产精品久久久久永久免费 | 激情综合五月天 | 91精品国产91 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 欧洲视频一区 | 91视频二区 | 国色天香网www在线观看 | 亚洲成人日韩在线 | 五月丁香久久综合网站 | 妺妺窝人体色www在线 | 成在人av抽搐高潮喷水流白浆 | 少妇被粗大的猛烈进出图片 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 深夜爽爽动态图无遮无挡 | 无码一卡二卡三卡四卡 | 国产精品专区第1页 | 欧美日韩国产va另类 | 日韩欧美在线免费 | www.av导航| 国产清纯在线一区二区www | 高清毛茸茸的中国少妇 | 欧美成人精品 | 亚洲欧美精品午睡沙发 | 日本熟妇色高清免费视频 | 亚洲阿v天堂网2019无码 | a级黄色网址 | 欧美人与禽zozo性伦交视频 | xxxxx在线| 亚洲午夜福利av一区二区无码 | 毛片自拍| 亚洲а∨天堂久久精品 | 亚洲a成人| 中文字幕成人在线 | 国产精品亚洲片在线 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2019 | 在线永久免费观看 | 夜夜添无码一区二区三区 | 老熟女高潮一区二区三区 | 日本aⅴ视频 | 亚洲人成无码网www动漫 | 99精品国产综合久久久久五月天 | 成人aⅴ视频| 神马午夜91| av天天射 | 国产成人精品亚洲777 | 亚洲乱码国产乱码精品精大量 | 国产成人福利 | 一本大道东京热无码aⅴ | 优优人体大尺大尺无毒不卡 | 狠狠色丁香婷婷综合 | 五月婷婷中文字幕 | 日产mv免费观看 | 无码精品视频一区二区三区 | 午夜色网站| 日韩丰满少妇无码内射 | 中文字幕一区av | 久久精品在线播放 | 国产真人无码作爱免费视频app | 欧美成人一级视频 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看 | 人人av在线 | 日本黄色大片免费看 | 日本欧美一本 | 国产精品久久无码一区 | 韩国无码av片午夜福利 | 在线观看黄a∨免费无毒网站 | 免费成人av| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十 | 午夜三级福利 | 激情五月婷婷 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 999久久久国产精品消防器材 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 久久精品这里只有精品 | av天堂久久天堂av | 四虎永久在线精品免费观看 | 玖玖玖视频 | 一级中国毛片 | 亚洲综合国产精品 | 国产成人精选在线观看不卡 | 日韩激情无码免费毛片 | 一本久道久久 | 青草青草久热精品视频在线观看 | 国产三级精品三级 | 人妻av无码系列专区移动可看 | 色欧美片视频在线观看 | 日本少妇被黑人猛cao | 热思思99re久久精品国产首页 | 精品熟女日韩中文十区 | 9l国产精品久久久久麻豆 | 国产视频精选 | 欧美性69 | 亚洲精品一区二区三区福利 | 91成人免费看片 | 国产精品va在线观看无码 | 色偷偷人人澡久久超碰97 | 噜噜狠狠狠狠综合久久 | 天天躁日日躁狼狼超碰97 | 国产三级欧美三级日产三级99 | 久久久久久久久久久免费精品 | 日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 欧美激情综合 | 国内揄拍国内精品对白86 | 色又黄又爽 | 国产一区免费 | 亚洲v无码一区二区三区四区观看 | 久久久久久久 | 免费的美女色视频网站 | 亚洲天堂免费观看 | 伊人精品影院 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 日本怡春院一区二区三区 | 一级欧美黄色大片 | 蜜桃视频一区二区三区 | 久久久无码人妻精品无码 | 日本韩国在线 | 欧美天天 | 伊人狠狠干| 亚洲欧美网 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 亚洲一区网站 | 中文www新版资源在线 | www.一区| 超碰人人做 | 厨房玩丰满人妻hd完整版视频 | 未满十八勿入av网免费 | 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 黄色精品网站 | 亚洲激情p| 悟空影视大全免费高清观看在线 | 欧美亚洲日韩国产网站 | 久久久久久久久久免费 | 99久久无码一区人妻a片蜜 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 久久综合给合久久狠狠狠88 | 欧美日产国产精品 | 中文精品久久久久国产网址 | 午夜dj在线观看免费视频 | 乱色精品无码一区二区国产盗 | 国产伦精品一区二区三区照片 | 日韩午夜在线 | 亚洲精品人成网线在线播放va | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 亚洲成人av免费观看 | 18禁黄网站禁片免费观看女女 | 亚洲桃色av| 亚洲欧美日韩中文播放 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费 | 亚洲美女毛片 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 久久五月激情 | 影视av久久久噜噜噜噜噜三级 | 国产做爰xxxⅹ久久久 | 久艾草在线精品视频在线观看 | 国产精品无码久久四虎 | 亚洲成av人不卡无码影片 | 在线观看国产亚洲视频免费 | 日本高清在线天码一区播放 | 国产又粗又大又长 | 成人亚洲区无码区在线点播 | av在线资源播放 | 91呦呦 | 欧美一区内射最近更新 | 黄色日皮网站 | 熟女人妻视频 | 亚洲黄色网络 | 亚洲色一色噜一噜噜噜 | av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 国产精品国产av国产三级 | 神马久久久久久久久 | 好紧好爽好湿别拔出来视频男男 | 少妇一级淫片免费放2 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 欧美香蕉在线 | 西西人体大胆瓣开下部自慰 | 亚洲国产日韩在线人成蜜芽 | 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 欧美色图一区二区 | 国产精品性夜天天拍拍2021 | 亚洲精品福利在线 | 日韩在线播放中文字幕 | 成人午夜视频在线播放 | 91丨国产丨白丝 | 性欧美长视频免费观看不卡 | 久久草国产 | 国产无人区码一码二码三mba | 男人的天堂av亚洲一区2区 | 国产老熟妇精品观看 | 96免费视频| 无码免费v片在线观看 | 2019狠狠干 | 国产成人精品日本亚洲专区61 | 国产精品嫩草99av在线 | 国产福利一区二区三区在线观看 | 欧美大片在线免费观看 | av一起看香蕉 | 色播视频在线观看 | 日韩国产网站 | 综合欧美亚洲日本一区 | 免费黄色视屏 | 99午夜| 亚洲欧美精品一区 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 99热精品毛片全部国产无缓冲 | 99在线 | 亚洲 | 亚洲中文字幕日产无码成人片 | 美女无遮挡免费视频网站 | 人妻无码全彩里番acg视频 | av大全在线| 伊人免费网 | 午夜伦理在线观看 | 动漫成人无码免费视频在线播 | 亚洲精品二三区 | 国产伦久视频免费观看视频 | 人妻中文字幕av无码专区 | 国产第一精品 | 顶级欧美做受xxx000 | 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 国产精品伦子伦免费视频 | 日本一卡二卡在线 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 在线成年人视频 | 久久久久 亚洲 无码 av 专区 | 国产成人综合在线视频 | 国产一区二区三区av在线无码观看 | 国产一级特黄aaa大片 | 久久无码人妻丰满熟妇区毛片 | 天天躁躁水汪汪人碰人 | 少妇爆乳无码专区 | 亚洲性无码av在线dvd | 国产三级视频 | 午夜精品一区二区在线观看 | 91黄漫| 成年人在线视频 | 精品国产免费第一区二区三区 | 久久久www免费人成精品 | 69产性猛交xxxx乱大交 | 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 精品无码一区二区三区av | 永久免费av网站 | 性高潮久久久久久久久久 | 亚洲va欧美va天堂v国产综合 | 成年奭片免费观看视频天天看 | 免费在线观看视频 | 91麻豆精品91久久久久同性 | 国产精品亚洲а∨天堂2021 | 久久国产综合精品swag蓝导航 | 中文字幕人妻高清乱码 | av天天有| 色综合久久久久久久 | 亚洲人成在线观看网站不卡 | 久久只精品99品免费久23 | 亚洲影视一区二区三区 | 日韩久久免费 | 一区二区精品在线观看 | 国产国拍精品av在线观看按摩 | 欧美精品99| 天堂视频在线免费观看 | va在线观看 | 国产美女精品视频线免费播放软件 | 色爱综合网 | 亚洲视频中文字幕 | 国产精品久久久久久久久 | 香港三级日本三级妇三级 | 伊人黄色片 | 蜜桃网站入口在线进入 | 精品国产国语对白久久免费 | 中文无码精品a∨在线 | 亚洲精品国产欧美在线观看 | 伊人网91 | 黄色一级生活片 | 欧美片17c07.com | 日韩免费在线播放 | 亚洲va久久久噜噜噜久久男同 | 日韩国产在线观看 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | av大片在线观看 | 亚洲18色成人网站www | 亚洲国产资源 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 国产激情视频在线播放 | 青青草自拍视频 | 极品少妇的粉嫩小泬视频 | 日韩经典在线观看 | 国产午夜福利精品久久不卡 | 国产亚洲欧洲综合5388 | 免费av不卡 | 性生活视频在线播放 | 影音先锋在线国产 | 视频区图片区小说区 | 亚洲一a| 国产av一二三无码影片 | 野花视频免费在线观看 | 日韩美在线 | 欧美精品毛片久久久久久久 | 无码激情亚洲一区 | 亚洲精品乱码久久久久久9色 | 欧美激欧美啪啪片sm | 亚洲成人网在线播放 | 97成人在线观看 | 99热91| 国产奶头好大揉着好爽视频 | 九九久久精品 | 亚洲精品国产suv一区88 | 久久全国免费视频 | 91视频观看 | 三级视频小说 | 成人av自拍 | 日韩1区| 久久蜜桃视频 | 黄网站色成年片在线观看 | 碰超在线 | 国产一级一级 | 成人精品影视 | 日韩中文人妻无码不卡 | 三级国产视频 | 久热精品在线观看 | 国产精品无码一区二区牛牛 | 久久九九久精品国产日韩经典 | 成人爱做日本视频免费 | 大香伊人中文字幕精品 | 亚洲综合在线一区 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 韩国三级大全久久网站 | 亚洲精品无码高潮喷水a片软 | 毛片毛多水多 | 亚洲tv在线观看 | 亚洲国产欧美中文丝袜日韩 | 精品国产一区二区三区吸毒 | 无码久久久久不卡网站 | 色无极亚洲影院 | 激情综合激情五月俺也去 | 久久黄色视屏 | 久久久久久久黄色片 | 精品国产免费一区二区三区香蕉 | www.伊人网 | 亚洲日韩∨a无码中文字幕 h视频在线免费观看 | 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃 | 国产小受呻吟gv视频在线观看 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 成人精品av一区二区三区 | 国产午夜福利片在线观看 | 亚洲丁香花色 | 国产一区二区免费在线观看 | 久久久久久99 | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 国内av在线播放 | 久久久久久久香蕉国产30分钟 | 看免费的无码区特aa毛片 | 免费毛片观看 | 色六月婷婷亚洲婷婷六月 | 亚洲电影天堂av2017 | 夜夜久久| 国产精品天天在线午夜更新 | 末成年娇小性色xxxxx | 国内精品久久久久影院中文字幕 | 日韩色网| 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 国产精品边做奶水狂喷 | 一区久久 | 久久亚洲精品无码观看网站 | 亚洲一一在线 | 亚洲中文字幕国产综合 | 男人边吃奶边做好爽视频 | 国产午夜精品一区理论片 | 亚洲午夜毛片 | 欧美日韩高清一区二区 | 伊人亚洲综合影院首页 | 国产精品一二三四区 | 午夜在线视频免费 | 人成在线视频 | 日韩免费视频一区二区视频在线观看 | 久久精品人人做人人爽97 | 国内精品久久久久久久影视简单 | 中文字幕在线成人 | 日韩成人专区 | 免费观看视频在线观看 | 黑人爱爱视频 | 国产91免费在线观看 | 免费人成视频网站在线18 | 国产免费人成在线视频网站 | 亚洲色成人www永久在线观看 | 国产在线精品无码二区 | 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 牛人盗摄一区二区三区视频 | 免费人成小说在线观看网站 | 久久18禁高潮出水呻吟娇喘 | 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 成人av福利 | 久久精品中文字幕有码 | 亚洲情欲网 | 久久99精品久久久久久野外 | 久久免费资源 | 6080日韩午夜伦伦午夜伦 | 亚洲午夜理论电影在线观看 | 久草视频在线播放 | 亚洲精品国产字幕久久麻豆 | 无码熟妇人妻av在线影片最多 | 欧美伊香蕉久久综合网另类 | 一起操网址 | 成人精品av一区二区三区 | www.狠狠插| 三级自拍视频 | 亚洲国产成人久久综合三区 | 国产激情综合在线看 | 免费无码av片在线观看网址 | 在线亚洲精品国产成人av剧情 | 色久综合 | 国产精品久久久久9999小说 | 国产suv精品一区二区6 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 操操操综合网 | 看黄a大片爽爽影院免费无码 | 四虎精品成人a在线观看 | 国产一区日韩二区欧美三区 | 99久久综合| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久 | 亚洲欧洲中文日韩av乱码 | 日本不卡视频 | 国产亚洲欧美人成在线 | 日产精品一区二区 | 又大又粗欧美成人网站 | 欧美毛多水多黑寡妇 | 欧美精品亚洲精品日韩专区 | 国产清纯美女遭强到高潮 | 久久男人网 | 欧美肥老妇 | 国产精品一区二区久久国产 | 色老头在线一区二区三区 | 日日综合 | 免费国产黄色片 | 高清日韩 | 亚洲成色在线综合网站2018 | 成人av在线一区二区三区 | 日韩综合在线视频 | 自拍中文字幕 | 久久夜色撩人精品国产av | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 久久青青草原一区二区 | 久久久久欧美精品 | 日韩视频在线观看免费 | 中文字幕在线观看线人 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 久久五十路丰满熟女中出 | 性色av网址 | 未成满18禁止免费无码网站 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 九九热九九爱 | 视频国产在线 | 亚洲精品一区二区三区不 | 亚洲欧洲日产韩国无码 | 对白刺激国产子与伦 | 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 狠狠综合久久综合88亚洲 | 午夜福利理论片高清在线 | 激情伊人网 | 在教室伦流澡到高潮h麻豆 亚洲九色 | 成人黄色网址在线观看 | 成人在线中文字幕 | 日韩人妻熟女中文字幕 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 夜久久 | 午夜无码一区二区三区在线 | 久久国产视频播放 | 欧美性生活免费视频 | 久久久亚洲欧洲日产国码606 | 亚洲第一se情网站 | 精品国产www | 免费三片在线播放 | 18禁黄网站男男禁片免费观看 | 亚洲精品自拍偷拍 | 国产成人不卡无码免费视频 | 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 国产91久久久| 国产av亚洲aⅴ一区二区 | 一本色道久久综合狠狠躁篇 | 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 亚洲国产成人无码av在线影院l | 成人影片麻豆国产影片免费观看 | 欧美国产在线看 | 国产福利在线永久视频 | 下面一进一出好爽视频 | 尤物99国产成人精品视频 | 精品久久人人爽天天玩人人妻 | 一本一道av无码中文字幕 | www.奇米 | 亚洲国产成人久久一区久久 | av天堂永久资源网 | 国产一区二区色 | 午夜精品视频在线 | 欧美国产国产综合视频 | 日韩爱爱网 | 中国少妇初尝黑人巨高清 | 伊人久久精品无码av一区 | 欧美日韩在线视频观看 | 国产女高清在线看免费观看 | 91在线影院 | 免费观看亚洲人成网站 | 国产乱人伦偷精品视频免 | 国产精品久久久久久免费 | 久久久夜夜 | 国产色网站 | 日本真人边吃奶边做爽电影 | 亚洲国产字幕 | 免费欧洲美女牲交视频 | 精品热| wwwww国产 | 在线观看国产视频 | 国产乱沈阳女人高潮乱叫老 | 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a | 免费国产污网站在线观看 | 欧美中文亚洲v在线 | 天堂网www天堂资源网 | 一级特黄高清 | 久久人人妻人人做人人爽 | 日日日日做夜夜夜夜无码 | 国产色系视频在线观看 | 综合网久久 | 色婷婷久久久swag精品 | 91久久久久国产一区二区 | 国产亚洲欧美在线 | 国产精品乱码久久久久软件 | 亚洲这里只有久热精品伊人 | 日韩一区中文字幕 | 欧美视频在线观看 | 国产精品综合一区二区三区 | 色呦呦视频在线观看 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 一级全黄裸体免费观看视频 | 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 人人玩人人添人人澡超碰偷拍 | 国产麻豆一精品一av一免费软件 | 国产亚洲日韩av在线播放不卡 | 香港三级午夜理伦三级 | 国产裸体无遮挡 | 欧美性另类 | 欧美男女性生活视频 | 亚洲精品国产成人一区二区 | 久久精品无码一区二区软件 | 免费午夜男女高清视频 | 少妇人妻系列无码专区系列 | 天天综合爱天天综合色 | 免费观看全黄做爰大片 | 天天操,夜夜操 | 秋霞无码久久久精品交换 | 日韩高清亚洲日韩精品一区 | 国产精品污www一区二区三区 | 亚洲国产精品ⅴa在线播放 男女黄网站 | 国产亚洲精品久久久久久禁果tv | 国内午夜国产精品小视频 | 国模国产精品嫩模大尺度视频 | 18禁止进入1000部高潮网站 | jzjzjzjzj亚洲成熟少妇 | 成人一区二区免费视频 | av免费无码天堂在线 | 一区二区三区精品视频日本 | 国产又粗又大又黄 | 中文字幕第23页 | 在线播放无码高潮的视频 | 日本乱亲伦视频中文字幕 | 性男女做视频观看网站 | 日韩高清不卡 | 欧美在线观看一区二区 | 人人人插人人费 | 久久中文精品无码中文字幕 | 在线免费观看午夜视频8 | 日本高清一区二区三 | 久久久久久久久影院 | 色开心 | 人人爽久久久噜噜噜婷婷 | 尤物永久网站 | 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 人人插人人插人人爽 | jizz国产精品 | 亚洲一区免费视频 | 极品尤物被啪到呻吟喷水 | 日本欧美视频在线观看三区 | 色婷婷激婷婷深爱五月 | 久久久久久免费毛片 | 亚洲一区二区三区四区在线 | 又色又爽又黄的视频国内 | 日韩视频在线观看免费 | 国产成人精品午夜福利在线播放 | 国产午夜精品av一区二区 | 免费成人深夜夜 | 国产高清乱码爆乳女大生av | 久爱视频在线观看 | 亚洲成人v| 色老头在线一区二区三区 | 99久久免费看精品国产一区 | 色偷偷伊人 | 久久综合a∨色老头免费观看 | 国产精品自偷自拍 | 又粗又猛又爽黄老大爷视频 | 毛片黄色片 | 亚洲精品成a人 | 国产日产欧产美韩系列影片 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 精品国产v无码大片在线看 久久精品韩国 | 亚洲精品无码成人网站 | 黄色av不卡 | 国产免费啪啪 | 人妻互换免费中文字幕 | 国产精品国产三级在线... | 亚洲成熟毛多妇女av毛片 | 国内精品免费 | 天天做天天爱夜夜爽女人爽 | 熟女乱牛牛视频在线观看 | 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类 | 高潮喷吹一区二区在线观看 | 福利网址在线观看 | 嫩草在线观看 | 成人av夸克网址 | 无码h肉动漫在线观看 | 99视频网 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久 | 色www视频永久免费 亚洲尤码不卡av麻豆 | 午夜免费无码福利视频麻豆 | 老太婆性杂交视频 | 亚洲天堂视频网 | 午夜男人天堂 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇 | 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 女同亚洲一区二区无线码 | 国产又色又爽又黄又免费软件 | 黄色片视频播放 | 亚洲精品久久久一二三区 | 18禁动漫美女禁处被爆桶出水 | 国产成人8x视频一区二区 | 亚洲一区二区三区婷婷 | 国产精品免费久久 | 国产精品熟妇视频国产偷人 | 国产成人精品免费视频大全五级 | 在线波多野结衣 | 成人欧美一区二区三区的电影 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水 | 欧美精品videossex少妇 | 人妻少妇久久精品电影 | 伊人久久99 | 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜 | 狠人干练合综合网 | 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 免费在线观看黄视频 | 日本丰满熟妇videos | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论国产 | 亚洲人a | 青青青免费在线视频 | 99热99热 | 午夜成人1000部免费视频 | 国产av精国产传媒 | 精品国产av一区二区三区 | 欧美九九 | 国产精品麻豆aⅴ人妻 | 人人爱av| 不用播放器的av网站 | 97久久人人超碰国产精品 | 欧美另类视频在线观看 | 人人人人干| 沈阳熟女露脸对白视频 | 人成网站在线观看 | 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 精品人妻伦一二三区久久aaa片 | 国产成人牲交在线观看视频 | 欧美精品一区二区免费 | 中文字幕无码精品亚洲35 | 激情精品| 四虎激情 | 欧美色涩| 志在出位国语完整在线观看 | 无套熟女av呻吟在线观看 | 成人在线观看免费爱爱 | 亚洲国产欧美在线综合 | 亚洲成人av影片 | 午夜高清福利 | ,一级淫片a看免费 | 国产综合内射日韩久 | 欧美一级日韩 | 成人性欧美丨区二区三区 | 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 黄瓜视频在线观看网址 | 极品嫩模高潮叫床 | 污污视频网站 | 欧美在线免费视频 | 亚洲日本va一区二区sa | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 色综合99| 国内精品自线在拍2020不卡 | 黄色自拍视频 | 日本熟日本熟妇在线视频 | 在线天堂资源www在线中文 | 69国产视频 | 日韩一区二区三区射精-百度 | 中文字幕韩国三级理论 | 日韩中文字幕免费 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添 | 精品人妻av区 | www.色99| 亚洲成人免费网站 | 777精品久无码人妻蜜桃 | 亚洲国产一成人久久精品 | 天天噜夜夜噜 | 在线观看免费网页欧美成 | 亚洲国产成人久久综合 | 综合久久综合 | 国产日本欧美一区二区 | 久久99精品久久久久蜜芽 | 午夜福利电影网站鲁片大全 | 久久和欧洲码一码二码三码 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 色情一区二区三区免费看 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 天天摸天天做天天爽2020 | 一群黑人大战亚裔女在线播放 | 亚洲国产成人精品无码区在线 | 色多多性虎精品无码av | 无码中出人妻中文字幕av | 十八禁视频网站在线观看 | 麻豆av无码蜜臀av | 国产人成无码视频在线 | 在线天堂最新版资源 | 日毛片 | 国产三级久久久精品麻豆三级 | 亚洲色成人网站www永久 | 日本在线高清不卡免费播放 | 好想被狂躁无码视频在线观看 | 亚洲综合一区中 | 青娱乐极品视频在线 | 亚洲精品无码久久久久久 | 亚洲免费看黄 | 91在线成人 | 中文字幕无码日韩欧毛 | 欧美性白人极品1819hd | 久久b | 911亚洲精品| 国产尤物在线 | 一本色综合网久久 | h片免费观看 | 成人免费观看av | 天天夜夜人人 | 香蕉国产片一级一级一级一级 | 精品人妻中文av一区二区三区 | 91丨九色丨国产在线观看 | 日韩人妻无码免费视频一二区 | 香蕉久久国产超碰青草 | av国産精品毛片一区二区在线 | 国产精品入口牛牛影视 | 欧美黑人xxx| 亚洲国产日韩在线 | 国产 av 仑乱内谢 | 精品人妻av区 | 人人超人人超碰超国产 | 狠狠爱亚洲五月婷婷av | 国产成人一区二区三区影院动漫 | 日本中文字幕在线观看视频 | 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 日本中文字幕久久 | 精品乱码无人区一区二区 | 免费观看av网站 | 亚洲人成网线在线播放va | 免费在线播放 | 亚洲自偷自偷图片高清 | 对白刺激国产子与伦 | 最近最好的中文字幕2019免费 | 在线男人天堂 | 少妇在线| 精品国产一区二区三区久久影院 | 国产黄网永久免费视频大全 | 无码人妻熟妇av又粗又大 | 久久亚洲精品中文字幕一区 | 亲子乱aⅴ一区二区三区 | 性爱一级视频 | 佐佐木明希99精品久久 | 日韩人妻无码制服丝袜视频 | 日韩黄色一级视频 | 超碰97人人做人人爱2020 | 伊人逼逼| 国产猛男猛女超爽免费视频 | 国产精品亚洲视频在线观看 | 日韩视频三区 | 搡女人真爽免费视频大全 | 日本久久影视 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 亚洲综合日韩中文字幕 | 精品国产乱码久久久久久乱码 | 成人性色生活片 | 无码人妻日韩一区日韩二区 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av | 免费久久精品国产片 | 99久久精品国产一区二区成人 | 日本黄色大片在线观看 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 久久96热在精品国产高清 | 国产精品日本亚洲欧美 | 国产成人精品一二三区 | 国产又色又爽又黄好看视频 | 久久经精品久久精品免费观看 | 亚洲欧美偷拍另类a∨ | 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 成人爽a毛片免费视频 | 三级全黄的视频在线观看 | 四虎免费久久 | 大胆欧美gogo免费视频一二区 | 成人免费一区二区三区在线观看 | 国产成人精品福利一区二区 | 国产15页 | 欧美做爰猛烈床戏大尺度 | 久久久国产精品黄毛片 | 国产69精品久久久久人妻刘玥 | av福利网站 | 日韩a∨精品日韩在线观看 国产破外女出血视频 | 精品无码黑人又粗又大又长 | 免费人成在线观看vr网站 | 久久在线免费观看视频 | 亚洲色欲色欲www | 含紧一点h边做边走动免费视频 | 久久高潮视频 | 日本乱妇乱子视频网站-百度 | 女人久久久 | 免费极品av一视觉盛宴 | 中文字幕日韩精品在线 | 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆 | 中文不卡在线视频 | 久久精品中文騷妇女内射 | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 国产乱码一卡二卡3卡三卡四卡 | 成人国内精品视频在线观看 | 色婷婷综合成人 | 欧美黄色a | 狠狠躁天天躁中文字幕 | 日韩精品在线视频观看 | 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 国产精选视频在线观看 | 男女免费观看在线爽爽爽视频 | 久久精品久久电影免费理论片 | 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 97色在线| 成人网站精品久久久久 | 在线天堂资源www中文 | 国产日产欧产精品精品 | 免费看男人j放进女人p的视频 | 玩弄少妇肉体到高潮动态图 | 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 国产精品99视频 | 日韩欧美一二三 | 少女情窦初开的第4集在线观看 | 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 激情综合五月 | 亚洲福利视频一区二区 | 国产成人精品免费视频网页大全 | 久久久福利视频 | 久久精品123 | 亚洲香蕉一区 | 一本高清视频 | 7m精品福利视频导航 | 不卡无码av一区二区三区 | 99国产精品久久久久久久成人热 | 东北老头嫖妓猛对白精彩 | 男受被做哭激烈娇喘gv视频 | 国产成人亚洲精品另类动态 | 黄色靠逼视频 | 欧美一区二区 | 黄在线免费观看 | 激情草逼 | 日日夜夜骑 | 亚洲日日射 | 国产小视频在线观看免费 | 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 午夜激情在线 | 国产精品夜色一区二区三区 | 亚洲精品无码专区 | 日韩在线免费视频观看 | 午夜国产在线观看 | 日日日日做夜夜夜夜无码 | 最近中文字幕免费大全在线 | 亚洲免费av网站 | 日韩一级大片 | 国产日韩一区二区三区免费高清 | 亚洲日韩a∨无码久 | 中文无码日韩欧免费视频 | 亚洲人精品亚洲人成在线 | 伊人久久东京av | 成人无码a∨电影免费 | 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 久久综合久 | 男人的天堂网av | 超碰黄色 | 99热99热| 奇米视频在线观看 | 亚洲一区二区三区无码影院 | 亚洲天堂免费观看 | 国产精品久久久久久妇女 | 国产精品久久久久毛片软件 | 日韩一级片网站 | 国产精品久久二区二区 | 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 精品对白一区国产伦 | 日本一级三级三级三级 | 99久久无码一区人妻a片蜜 | 久久伊人网站 | 国模大胆一区二区三区 | 午夜在线播放视频 | 日本三级欧美三级 | 999超碰| 成人h在线观看 | 日韩av无码精品人妻系列 | 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞 | 欧美国产精品一二三 | 国产视频第一区 | 人妻少妇乱子伦精品 | 欧美性大战久久久久久久 | 精品久久精品久久 | 日本午夜免a费看大片中文4 | 久久亚洲天堂网 | 日本三级手机在线播放线观看 | 亚洲热线99精品视频 | 国产成人无码a区在线观看导航 | 天天综合天天爱天天做 | 国产精品黄 | 亚洲成人黄色 | 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 国产激情无码一区二区 | 一二三av | 欧美激情另类 | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 在线视频国产一区 | 免费人成在线观看视频高潮 | 欧美日韩国| 婷婷色爱区综合五月激情 | 久久久av一区二区三区 | 熟妇好大好深好满好爽 | 国产又色又爽又高潮免费 | 国产在线 | 中文 | 67pao国产成视频永久免费 | 无码人妻视频一区二区三区 | 久久精品视频久久 | 色av专区无码影音先锋 | 天天天干 | 欧美熟妇性xxxx欧美熟人多毛 | 欧美亚洲第一区 | 好吊妞人成视频在线观看27du | 亚洲色欲色欲www在线播放 | 亚洲人成毛片在线播放 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 人人插人人插人人爽 | 最新国产亚洲人成无码网站 | 免费无码又爽又刺激高潮的app | 18色av | 亚洲成人精品 | 午夜成人性刺激免费视频 | 秋霞鲁丝无码一区二区三区 | 欧美亚洲色aⅴ大片 | 欧美在线视频精品 | 亚洲国产不卡久久久久久 | 性av免费 | 亚洲加勒比久久88色综合 | 蜜臀麻豆 | 99这里有精品视频 | 亚洲国产中文字幕 | 亚洲综合欧美色五月俺也去 | 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 亚洲一区无码精品色 | 韩国无码一区二区三区免费视频 | 欧美日韩第一区 | 国产乱人伦中文无无码视频试看 | 超碰98| 精品久久久bbbb人妻 | 黄色在线观看网站 | www.日韩一区| 人人妻人人澡人人爽国产 | 国产xxxx视频在线观看 | 新天堂av | 嫩草院一区二区乱码 | 就爱操av | 国产精品无码无卡在线播放 | 好男人社区影院www www.欧美在线观看 | 国产在线观看精品 | 国模小黎自慰337p人体 | 亚洲精品suv精品一区二区 | 国产精品无码dvd在线观看 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费 | 黄色片网站在线 | 人妻另类 专区 欧美 制服 | 成人品视频观看在线 | 国产精品亚洲二区在线播放 | 免费无码成人av在线播放不卡 | 在线成年视频人网站观看 | 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 国产性一交一乱一伦一色一情 | 色综合久久天天综合 | 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | www.欧美激情 | 狠狠操天天干 | 国产成人亚洲综合无码品善网 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | 伊大人香蕉综合8在线视 | 亚洲欧美国产免费综合视频 | 国语对白永久免费 | 久久久久77777人人人人人 | 日日日操 | 成年人小视频 | 香港三级日本三级韩级人妇 | 成人国产网站v片免费观看 四虎永久免费观看 | 日文字体乱码一二三四最新 | 国产18在线观看 | 欧美色图中文字幕 | 欧美三级网 | 第一宅男av导航入口 | 国产色系视频在线观看 | 天堂av√ | 中文无码日韩欧 | 日韩精人妻无码一区二区三区 | 国产欧美日本在线 | 久操视频免费在线观看 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 久久久774这里只有精品17 | 精品午夜久久 | 亚洲欧美日韩中文无线码 | 国产成人aⅴ | 久久99久久99精品免观看 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 亚洲天堂123| 乡村性满足hd | 国产一区二区免费在线观看 | 日本久久久www成人免费毛片丨 | 黄色片视频免费看 | 亚洲精品91天天久久人人 | 成人在线免费小视频 | 国产精品99久久久精品无码 | 男女视频免费网站 | 日本中出视频 | 国产对白国语对白 | 另类视频在线观看+1080p | 青青草国产精品久久久久 | 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp | 欧美老熟妇乱子伦视频 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 国产偷伦视频片免费视频 | 波多野结衣一本 | 成人精品综合 | 欧美性欧美巨大黑白大战 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 狠狠cao日日橹夜夜十橹 | 97久人人做人人妻人人玩精品 | 国产性av在线 | 123成人网| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇 | 青青草国产免费国产是公开 | 精品少妇爆乳无码av无码专区 | av久操| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽 | 人妻天天爽夜夜爽一区二区 | 亚洲乱码国产乱码精品精软件 | 97人洗澡人人澡人人爽人人模 | 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费 | 欧美偷拍一区二区三区 | 日韩人妻无码精品二专区 | 日韩人妻无码精品系列 | 精品一区二区三区无码免费视频 | 一道本在线播放 | 亚洲乱码久久 | 丝袜在线视频 | 亚洲婷婷开心色四房播播 | 性视频网址 | 色综合久久蜜芽国产精品 | 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 齐天大性床战铁扇公主 | 国产在线观 | 黑人一区二区三区 | 久久精品人人做人人综合 | 国色天香中文字幕在线视频 | 制服丝袜一区二区三区 | 毛片在线播放a | 69视频在线观看 | 中文字幕第一页第二页 | 忘忧草在线社区www中国中文 | 国产午夜亚洲精品国产成人小说 | 久久精品国产99国产精品 | 真人性囗交视频 | 天堂av资源 | 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 激情五月在线 | 精品夜夜澡人妻无码av | av成人免费| 男生操女生逼逼 | 动漫精品无码视频一区二区三区 | 亚洲国产精品成人网址天堂 | 成人精品三级av在线看 | 色八戒一区二区三区四区 | 亚洲理论电影在线观看 | 无码专区狠狠躁天天躁 | 手机看片久久国产永久免费 | 夜夜偷天天爽夜夜爱 | 天堂岛国av无码免费无禁网站 | 亚洲色成人网站www永久尤物 | 人妻无码一区二区不卡无码av | 国产精品美乳在线观看 | 国产精品国产三级国产试看 | 国产精品内射后入合集 | 99精品视频一区在线观看 | 一区一区三区产品乱码 | 亚洲夜夜性无码国产盗摄 | 中文字幕久久久久人妻中出 | 国产黄色在线看 | 日韩午夜三级 | 国内精品九九久久久精品 | 欧洲无码八a片人妻少妇 | 美女张开腿黄网站免费下载 | 无遮无挡爽爽免费毛片 | 青青草精品在线视频 | 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 亚洲综合久久久久久888 | 欧美人与性动交ccoo | 日韩精品免费在线观看 | 久久99久久98精品免观看软件 | 精品无码综合一区二区三区 | 高清中文字幕在线a片 | 三级国产国语三级在线 | 国产精品精品视频一区二区三区 | 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | av片日韩一区二区三区在线观看 | 呦交小u女精品视频 | 美女胸18大禁视频网站 | 国产不卡av在线播放 | 日本中文字幕在线观看视频 | 色图av| 成人国产精品免费观看动漫 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | a√天堂资源 | 激情综合亚洲 | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 在线中文字幕观看 | 蜜臀av国产一区二区三区 | av片免费看 | 欧美人体西西444www | 最新精品视频2019在线视频 | 2017日日夜夜 | 在线日本欧美 | 久久精品亚洲男人的天堂 | 国产内射爽爽大片 | 操丰满女人 | 久久婷婷六月综合色液啪 | 91伦理 | 成人无码免费一区二区三区 | 国产女人18毛片水真多18精品 | 免费精品人在线二线三线区别 | 91伊人网 | 国产成人综合久久精品推下载 | 国产精品成人aaaaa网站 | 国产视频在| 少妇三级全黄在线播放 | 色老99久久九九爱精品 | 国产亚洲精品久久久久婷婷图片 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区 | 忘忧草www中文在线资源 | 中文字幕久热 | 国产av精国产传媒 | 亚洲最黄视频 | 久久中文字幕免费 | 午夜精品一区二区三区在线播放 | 日本一区二区三区精品福利视频 | 最新中文字幕在线视频 | 亚洲成年网站 | 久久精品不卡 | 欧美日韩免费做爰视频 | 精品人妻无码一区二区三区9 | 大胆日本熟妇xxxx | 亚洲免费视频一区 | 欧美日韩国产激情一区 | 日本道中文字幕 | 亚洲欧美日韩在线一区 | 青草草97久热精品视频 | 人妻影音先锋啪啪av资源 | 亚洲女同志亚洲女同女播放 | 97色在线观看 | 日本全黄裸体片 | 在线视频 亚洲 | 老湿机香蕉久久久久久 | 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看 | 黄片毛片视频 | 国产成人在线观看网站 | 窝窝在线视频 | bt7086福利一区国产 | 亚洲一本一道 | 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频 | 国精产品一品二品国在线 | 777米奇影视第四色 亚洲一片 | 亚洲国产av无码一区二区三区 | 久9re热视频这里只有精品 | 无码国内精品久久综合88 | 西西人体大胆444www | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 欧美三日本三级少妇三99 | 中文精品一卡2卡3卡4卡国色 | 亚洲第一国产视频 | 毛片基地在线观看 | 成人欧美一区二区三区 | 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 69做爰视频在线观看 | 特级西西444www高清大视频 | 欧美性jizz18性欧美 | 亚洲欧美日韩v在线观看不卡 | 国产传媒专区 | 欧美成人免费观看 | 精品国产一区二区三区久久狼 | 欧美人妻aⅴ中文字幕 | www.综合色 | 亚洲精品456在线播放 | 人妻av无码系列专区移动可看 | 日韩精品一区二区视频 | 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘 | 91成人在线观看喷潮动漫 | 豆国产96在线 | 亚洲 | 91看片在线| 久久久精品一区aaa片 | 国内精品视频自在一区 | 亚洲综合色成在线观看 | 中文字幕 亚洲视频 | 国产freexxxx性播放麻豆 | 99色| 韩国精品视频一区二区在线播放 | 国产免费小视频 | 国产特级片 | 欧美日韩xxx | 欧美日韩中字 | 国产激情二区 | 尤物色综合欧美五月俺也去 | 中文字幕久久综合久久88 | 欧美色视频在线观看 | 97夜夜澡人人爽人人喊91洗澡 | 国产又色又爽又刺激视频 | 成人精品一区二区三区 | 97人摸人人澡人人人超一碰 | 日本乱子伦xxxx | 怡红院男人天堂 | 国产精品成人一区二区不卡 | 男人的天堂av社区在线 | 人妻少妇精品系列 | 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 午夜欧美精品久久久久久久 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 国产91网| 日本在线视频免费 | 久久人人爽爽人人片av | 高潮一区二区 | 熟女系列丰满熟妇av | a毛片大片 | 欧美爱爱网 | 一区二区三区美女 | 波多野结衣av片 | 性xxxxx大片免费视频 | 99尹人香蕉国产免费天天 | www.激情五月 | 国产av毛片亚洲含羞草社 | 好爽进去了视频在线观看国版 | 黄色喷水视频 | 婷婷综合久久狠狠色99h | 91丨国产 | 午夜激情四射 | 亚洲免费网 | 就操成人网 | 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 亚洲国产视 | 国产在线视频福利资源站 | 欧美不卡视频在线观看 | 日本二三区 | 国产情侣2020免费视频 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 国产一区二区视频在线播放 | 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘 | 欧美一级黄色大片 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 久久久久人妻精品区一三寸 | 日本成本人片视频免费 | 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 怡红院成人影院 | 亚洲日产韩国一二三四区 | 茄子av| 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 亚洲性猛交富婆 | 国产91在线免费观看 | 天天影视色香欲综合网一寡妇 | 久久爱成人 | 在线观看视频二区 | 网站黄在线观看 | 亚洲一区精品在线 | 欧美一区二区视频在线 | 国产毛片毛片毛片 | 久久久久久亚洲欧洲 | 色香色香欲天天天影视综合网 | 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 日韩av成人在线 | 天堂成人av| 怡红院成人网 | 久久中文字幕人妻熟av女 | 国产免费观看黄av片 | 亚洲综合另类 | 国产免费久久精品99reswag | 综合久久国产九一剧情麻豆 | 久久婷婷五月综合色丁香花 | 精品国产av一区二区三区 | 亚洲一区二区三区免费观看 | 国产乱人伦av在线a更新 | 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 插入综合网 | 亚洲区欧美区综合区自拍区 | 最新国产精品久久精品 | 国产亚洲欧美精品一区 | 欧美专区在线观看 | 中国少妇内射xxxxⅹ | 亚洲人成网站18禁止久久影院 | 人妻无码aⅴ不卡中文字幕 亚洲熟妇无码爱v在线观看 | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 色呦呦视频 | 最新国产av最新国产在钱 | 欧美性色黄大片手机版 | 午夜无码伦费影视在线观看果冻 | 97超碰免费 | 久草精品一区 | 中文字幕一区二区三区不卡 | 好爽插到我子宫了高清在线 | 日韩国产精品一区 | 夏晴子在线| 国产精品麻豆欧美日韩ww | 8ⅹ8x擦拨擦拨成人免费视频 | 亚洲另类xxxx| 91久久免费视频 | 久久无码av一区二区三区 | 久久av一区二区三区亚洲 | 动漫毛片| 国产精品成人网 | а天堂中文官网 | 欧美日韩三级在线 | 久久久喷潮一区二区三区 | 亚洲毛片欧洲毛片国产一品色 | 好想被狂躁无码视频在线字幕 | 亚洲欧美日韩综合 | 午夜福利视频 | 一本色道av久久精品+ | 不卡在线视频 | 国产怡春院无码一区二区 | 国产开嫩苞在线播放视频 | 国产精品午夜福利视频234区 | 亚洲欧美日本国产mag | 国产亚洲日韩在线播放更多 | 婷婷人人爽人人爽人人片 | 久久成人免费视频 | av免费网页| 欧美日韩精品成人网视频 | 18禁无遮挡免费视频网站 | 青青青国产在线观看资源 | 四虎永久在线精品884aa | 三级无码在钱av无码在钱 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 国久久久 | 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲 | 无码日韩精品一区二区人妻 | 欧美性一区二区 | 亚洲人成网7777777国产 | 精品无码久久久久久久久 | 一区二区三区免费在线 | 重口味av| 国产成人精品一区二区色戒 | 无码日本精品xxxxxxxxx | 青青草中文字幕 | 成人无遮挡18禁免费视频 | 黄页网址大全免费观看 | 中文字幕观看视频 | 亚洲国产综合精品中文第一 | www.久久网| 国产亚洲精品aaaa片在线播放 | 欧美特级黄 | 国产欧美日本 | 天天影视色香欲综合网一寡妇 | 欧美三级色图 | 国产av巨作丝袜秘书 | 成人伊人 | 国产精品17p | 久久久久精 | 国产精品一区二区无线 | 波多野结衣免费看 | 欧美三级真做在线观看 | 精品乱码久久久久久久 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 亚洲色欲色欲欲www在线 | 亚洲国产欧美在线观看的 | 日韩毛片一区二区三区 | 亚洲va国产天堂va久久 en | 亚洲国产黄色 | 黑人一区二区三区 | 手机看片日本 | 亚洲视频不卡 | av毛片一区 | 日本边添边摸边做边爱喷水 | 99精品小视频 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 国产片av片永久免费观看 | 国产美女遭强高潮网站下载 | 国产欧美久久久精品免费 | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 久久国产欧美日韩精品图片 | 亚洲精品成人网站在线观看 | 亚洲国产精品久久一线app | 国产网红主播三级精品视频 | 成人亚洲一区二区三区在线 | 玩弄人妻少妇500系列 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 午夜av亚洲一码二中文字幕青青 | 中文永久在线 | 国产免费久久精品国产传媒 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 亚洲国产欧美在线成人app | 欧美日韩视频一区二区 | 黄色片一区| 免费日b视频 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 2021久久超碰国产精品最新 | 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 久草免费福利资源站在线观看 | 国产精品69毛片高清亚洲 | 4hu四虎永久在线影院 | 精品乱子伦一区二区 | 黄色仓库av| 久久国产精品99久久人人澡 | 精品久久久久久无码人妻 | 97av超碰| www婷婷av久久久影片 | 久久久久久精品成人鲁丝电影 | 18禁黄网站免费 | 日韩一级网站 | 91高清视频在线 | 亚洲精品自偷自拍无码 | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 在线免费黄色片 | 隔壁老王国产在线精品 | 成人午夜污污在线观看网站 | 久久不雅视频 | 91精品国产综合久久香蕉最新版 | 992tv在线成人免费观看 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 国产高清视频在线免费观看 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 婷婷久久丁香 | 国产成人一区二区视频免费 | 久久婷婷五月综合尤物色国产 | 伊人55yiren综合开心 | 激情一区二区 | 亚洲热妇无码av在线播放 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 欧美不卡一卡二卡三卡 | 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 欧洲色网| 欧美成人精品三级一二三在线观看 | 国产一区二区三区四区视频 | 亚洲一区二区观看播放 | 国产成人高清在线重口视频 | 7777色鬼xxxx欧美色妇 | 国内9l自拍 | 99视频在线精品国自产拍 | 欧美精品一国产成人综合久久 | 国模无码大尺度一区二区三区 | 欧美视频二区欧美影视 | 亚洲hh| 成人黄色免费网站 | 牲高潮99爽久久久久777 | 中文日产幕无线码6区收藏 亚州欧美在线 | 久久人人爽人人爽人人片av超碰 | 99久热在线精品996热是什么 | 网站色 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 黄色小说网站在线观看 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 激情爱爱网 | 国产精品无码a∨麻豆 | 伊人久久亚洲综合影院首页 | 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 91日韩在线 | 免费精品国偷自产在线在线 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷 | 亚洲精品456在线播放 | 欧美日本黄色 | 亚洲性色成人av天堂 | 成人国产a | 三级在线网站 | 日本亚洲国产一区二区三区 | 日韩av无码免费播放 | 香蕉久久国产超碰青草 | 欧美一区二区三区四区在线观看 | 日韩精品人妻系列无码专区 | 国产午夜一区二区 | 欧美一级免费看 | 伊人久久大香线蕉综合啪小说 | av在线免播放器 | 香港经典a毛片免费观看播放 | 欧美无人区码suv | 波多野结衣一二三区 | 国产无遮挡吃胸膜奶免费看 | 综合 欧美 小说 另类 图 | 蜜桃视频一区二区 | 欧美成人免费在线 | 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a | 日韩精品成人av在线观看 | 在线观看av毛片 | 国产成人a在线观看网站站 亚洲国产伊人 | 国产亚洲精品av | 色悠久久久久久久综合网伊人 | 一级特黄肉体裸片 | 美女啪啪免费视频 | 欧美肥熟妇xxxxx | 日韩不卡视频在线 | 乱人伦人妻中文字幕在线 | 精品影片在线观看的网站 | 国产区图片区小说区亚洲区 | 久久精品在线免费观看 | 成人精品视频99在线观看免费 | 少妇与大狼拘作爱性a | 久久不见久久见www日本 | 暖暖成人免费视频 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 国产精品最新 | 波多野结衣福利 | 色偷偷www.8888在线观看 | 中文字幕va一区二区三区 | 好硬好湿好爽好深视频 | 午夜久久久| 国产成人无码a区视频在线观看 | 欧美日韩一区三区 | 三级av网站 | 国产午夜高潮熟女精品av软件 | 一级视频在线观看 | 亚洲欧美成人久久综合中文网 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 亚洲国产精品麻豆 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 中文字幕丰满伦子无码 | 国内久久久久 | 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 亚洲伊人久久大香线蕉 | xxxx国产| 四川少妇大战4黑人 | 免费观看黄频视 | 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 久久久久99 | 又色又爽又黄的视频国内 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 亚洲精品高清在线 | 人牛交vide欧美xxxx | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 欧美日韩四区 | 欧美aaa视频 | 午夜天堂av天堂久久久 | 亚洲第一成人av | 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女 | 欧美熟妇性xxxx欧美熟人多毛 | 日日夜夜爽 | 亚洲欧美在线另类 | 亚洲日韩av片在线观看 | 国产在线国偷精品产拍 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 亚洲性猛交xxxx乱大交 | 妇女bbbb插插插视频 | 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 快好爽射给我视频 | 精品在线视频一区二区 | 男人天堂最新网址 | 内射一区二区精品视频在线观看 | 亚洲综合欧美在线一区在线播放 | 久久久97丨国产人妻熟女 | 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 男人的天堂影院 | 欧美人与动性xxxxx交性 | 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 亚洲午夜国产成人av电影 | 国产熟女出轨做受的叫床声 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇 | 午夜男人天堂 | 激情网综合 | 日本一二免费不卡区 | 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡 | 天天色影院 | 多毛丰满日本熟妇 | 欧美疯狂做受 | 免费观看的av | 成人动漫av | 亚洲成人一区二区 | 超碰91人人 | 四虎国产精品永久地址49 | 日韩美女视频网站 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 在线观看你懂的网址 | 在线观看av免费 | 久久人妻无码中文字幕第一 | 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃 | 亚洲色大成网站www在线 | 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站 | 99视频在线精品免费观看2 | 亚洲中文字幕婷婷在线 | 久久精品亚洲国产奇米99 | 久久发布国产伦子伦精品 | www日本视频| 亚洲成色最大综合在线 | 四虎精品影视 | 五月天婷婷激情网 | 欧美日韩人成视频在线播放 | 韩国精品一区二区三区四区 | 日日操夜夜爱 | 国产欧美一区二区精品性色超碰 | 亚洲精品国偷自产在线 | 伊人久久无码大香线蕉综合 | 亚洲国产天堂久久久久久 | 久久免费高清视频 | 亚洲最大av资源站无码av网址 | 国产免费人成视频在线观看 | 久久精品首页 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 强行无套内谢大学生初次 | 国产丝袜足j在线视频播放 在线人人车操人人看视频 中文午夜乱理片无码 | 国产人成无码视频在线观看 | 色中色综合网 | 一本色道久久88精品综合 | 亚洲成人黄色影院 | 久久久久久久久久久大尺度免费视频 | 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 国产裸体视频 | 九九热在线视频播放 | 国产精品久久久久久一二三四五 | 最新黄色网页 | 国产成人乱码一二三区18 | 人妻中文字幕无码系列 | 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀 | 国产一区黄 | 国产成人毛片 | 久久摸摸碰碰97网站 | 国产成人永久免费视频网站 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 午夜免费网址 | 性欧美熟妇视频免费观看 | 无码av天天av天天爽 | 天天综合网在线观看 | 九九免费在线视频 | 六月丁香综合在线视频 | av一级久久| 中文字幕成人网 | 国产女人被狂躁到高潮小说 | 真实国产精品视频400部 | 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 少妇一级片 | 久久综合狠狠综合久久激情 | 中国一级特黄录像播放 | 天天草天天干 | 成人无码视频在线观看网址 | 1区1区3区4区产品乱码芒果精品 | 国产精品一区二区av | 两个人看的www免费视频中文 | 揉捏奶头高潮呻吟视频 | 秋霞在线观看片无码免费不卡 | av在线首页 | 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 久久久亚洲欧洲日产国码是av | 中文在线а√在线8 | 久色网| 精品久久久毛片 | 免费av大全 | 91久久国产综合久久91 | 天天操夜夜添 | 草裙社区精品视频三区免费看 | 四虎网址在线观看 | 影音先锋亚洲资源 | 一本久道久久综合狠狠老 | 国产日韩在线免费观看 | 性刺激的欧美三级视频中文字幕 | 在线日韩精品在线 | 国产又色又爽又黄好看视频 | 色www| 成年无码动漫av片在线观看羞羞 | 成人影院yy111111在线观看 | 久久久精品国产sm调教 | 97超碰中文字幕久久精品 | 亚洲人成网站18禁止一区 | 国产久一 | 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 色先锋av资源中文字幕 | 婷婷俺也去俺也去官网 | 日韩有码在线观看 | 欧美做受xxxxxⅹ性视频 | 人妻少妇乱子伦无码专区 | 性感美女一区二区三区 | 久久亚洲精品日韩高清 | 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站 | 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 69久久国产露脸精品国产 | 87福利午夜福利视频 | 人妻夜夜爽天天爽欧美色院 | 一区二区免费视频中文乱码 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 人妻夜夜爽天天爽爽一区 | 一级片在线视频 | 久播影院无码中文字幕 | 欧美片网站免费 | 亚洲日本丝袜丝袜办公室 | 成人免费777777被爆出 | 国产美女被遭强高潮免费网站 | 欧美日韩无砖专区一中文字 | 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美 | 亚洲第一综合天堂另类专 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 亚洲在线观看免费视频 | 亚洲成av人片一区二区小说 | 男人的网站在线观看 | 日韩成人在线观看 | 18禁止观看强奷免费国产大片 | 亚洲高清在线观看 | 夜夜高潮夜夜爽精品视频 | 国产在线97 | 三级国产国语三级在线 | 久久男人高潮女人高潮 | 三级a午夜电影无码 | 日本不卡在线视频二区三区 | 亚洲欧美成人一区二区三区 | 国产成人无码a在线观看不卡 | 亚洲天堂男人 | 五月婷婷开心中文字幕 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 乐播av一区二区三区在线观 | 777奇米成人狠狠成人影视 | 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 国产寡妇树林野战在线播放 | 日韩av无码免费大片bd | 日韩第九页 | 亚洲欧洲成人精品香蕉网 | 亚洲大尺度无码无码专线 | 亚洲最新无码中文字幕久久 | 亚洲欧美日韩综合在线一 | 日韩a片无码一区二区三区电影 | 色老头在线一区二区三区 | 中文字幕日韩精品成人免费区二区 | 欧日韩在线| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看 | 91久久国产综合久久 | 精品一区二区三区久久 | 国产精品成人影院在线观看 | 四虎影视精品永久在线观看 | 一女被多男玩喷潮视频 | 97香蕉碰碰人妻国产欧美 | 先锋中文字幕在线资源 | 黄色片在线免费观看视频 | 国产精品黄色大片 | 在线播放亚洲第一字幕 | 黄色裸体视频 | 华人在线视频 | 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 国产av剧情md精品麻豆 | 嫩草av91 | 久久久久人妻精品一区三寸 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 无码人妻熟妇av又粗又大 | 中文字幕网址在线 | 人人妻人人玩人人澡人人爽 | 中国在线观看片免费 | 国产中的精品suv | 性爱一级视频 | 无码人妻一区二区三区一 | 777奇米四色成人影视色区 | 永久免费视频 国产 | 久伊人| 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 日本一级淫片色费放 | 国产精品成人久久久 | 色婷婷激情五月 | 色婷婷婷丁香亚洲综合 | 国产真实乱子伦精品视频 | 99re8精品视频热线观看 | 特级av片| 天天躁日日躁狠狠躁退 | 国产午夜鲁丝片av无码免费 | 国产精品高潮av | 精品欧美激情精品一区 | 制服一区 | 国产精品特级露脸av毛片 | 国产日韩欧美亚欧在线观看 | 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 中文字幕一区二区在线播放 | 国产在线观看www污污污 | 亚洲综合网址 | 色吧综合 | 夜夜躁日日躁狠狠久久av | 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 国产永久av福利在线观看 | 久久亚洲精品成人av二次元 | 亚洲第一区欧美国产综合86 | 成人毛片a| 欧美做爰一区二区三区 | 免费黄色小视频 | 又大又粗又黄的网站不卡无码 | 18av在线视频 | 奇米第四色在线 | 国产又黄又湿又刺激网站 | 四虎国产成人永久精品免费 | 伦理片一区二区 | 亚洲伊人中文字幕 | 国产精品久久久久久影视 | 国产乱子视频 | 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 视频在线+欧美十亚洲曰本 久久久久人妻精品一区三寸 | 激情丁香网 | 人妻无码全彩里番acg视频 | 国产成人无码视频网站在线观看 | 国产天堂av| 都市激情 亚洲 | 国产精品入口牛牛影视 | 人人爽人人爱 | 特大黑人娇小亚洲女 | 大地资源网第二页免费观看 | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 好吊色欧美一区二区三区四区 | 日本无遮挡真人祼交视频 | 国产精品国产一区二区三区四区 | 国产精品一区二区av交换 | 精品黑人一区二区三区 | 亚洲第一色图 | 天天爱天天做久久狠狠做 | 久久精品久久久久久久 | 亚洲人成综合网站7777香蕉 | 精品人伦一区二区三区蜜桃免费 | 久久久久草 | 成人在线视屏 | 8888四色奇米在线观看 | 国产成人精品免费视频大全 | 欧美成人性做爰77777 | 久久精品少妇高潮a片免费观 | 亚洲精品理论 | 尤物自拍| 成年无码aⅴ片在线观看 | 国产韩国精品一区二区三区 | 人妻被按摩到潮喷中文字幕 | 国产欧美在线视频 | 日本污视频在线观看 | 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 欧洲亚洲精品 | 人久久精品中文字幕无码小明47 | 女人19水真多免费毛片 | 人妻熟妇乱又伦精品视频 | 国产原创中文av | 在线视频一区二区 | 中文字幕久久精品一二三区 | 天天射天天干天天 | 日韩中文字幕在线 | 最新 国产 精品 精品 视频 | 欧美成人精品在线观看 | 性久久久久久 | 国产理论剧情大片在线播放 | 久久久久久久毛片 | 久久伊人五月丁香狠狠色 | 97热久久免费频精品99 | 成人网站www污污污网站直播间 | 亚洲乱码国产乱码精品精网站 | 亚洲成人av一区二区三区 | 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 欧美v国产v亚洲v日韩九九 | 日本道免费精品一区二区 | 一区二区三区色 | 中国农村妇女hdxxxx | 女优一区 | 国产自产21区 | 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 国产情侣免费在线 | 亚洲中文无码精品卡通 | 国产第一页浮力影院草草 | 色综合色综合色综合 | 欧洲免费一区二区三区视频 | 中文在线a√在线8 | 色哟哟入口国产精品 | 免费又色又爽又黄的舒服软件 | 在线观看69 | 秋霞av在线 | 欧美日韩少妇精品 | 伊人激情视频 | 中文字幕av网| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通 | 无码国产精品久久一区免费 | 中文字幕亚洲制服在线看 | 三级在线观看网站 | 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 日本不卡免费 | 免费在线日本 | 一区二区三区无码不卡无在线 | 99在线精品一区二区三区 | av片网 | 欧美制服丝袜人妻另类 | 奇米影视色 | 影音先锋中文字幕无码资源站 | 日本特黄aaaaaa片在线观看 | 亚洲图片欧美在线 | 亚洲伦理在线观看 | 国产精品成人观看视频国产奇米 | 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 三级网站免费观看 | 欧美日本韩国一二区视频 | 亚洲国产高清视频 | 男女啪啪网站免费 | 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 国产高清精品在线 | 国产真人毛片 | 日韩欧美群交p内射捆绑 | 欧美成人一区二区三区四区 | 亚洲一区二区三区成人网站 | 91亚洲精华国产精华精华乳 | 亚洲天堂美女视频 | 成年网站在线在免费线播放欧美 | 国产一区二区久久 | 99re久久资源最新地址 | 大肉大捧一进一出好爽app | 欧美高清大屁股xxxxx | 午夜一区在线 | 免费久久人人香蕉av | 男女操操操 | 午夜理理伦电影a片无码 | 免费av播放| 欧美成人免费在线视频 | 亚洲国产视频在线观看 | 精品+无码+在线观看 | 337p日本欧洲亚洲鲁鲁 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 一本久久a久久免费精品不卡 | 日韩久久久久久久久 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 久久亚洲精品石原莉奈 | 欧美成人精品a∨在线观看 妺妺窝人体色www在线下载 | 亚洲最大激情中文字幕 | 日韩精品网址 | 国产精品久久久91 | 国产精品无码专区第一页 | 未成满18禁止免费无码网站 | 国产成人亚洲日韩欧美 | 日本免费网站在线观看 | av在线免费观看网站 | 少妇被躁爽到高潮无码文 | 国产av影片麻豆精品传媒 | 国产高清露脸孕妇系列 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 精品无码av无码专区 | 人人爽久久久噜人人看 | 3p在线视频 | 成人福利在线 | 久久亚洲精品无码aⅴ大香 五月网 | 60岁欧美乱子伦xxxx | 亚洲大胆视频 | 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 欧美成人天堂 | 日本视频高清一道一区 | 免费黄色av片 | 久久久成人网 | 国产午夜精品一区二区三区 | 激情国产av做激情国产爱 | 日韩欧美爱爱 | 性高潮久久久久久久久久 | 成人福利在线观看 | 国产高清精品综合在线网址 | 久久国产美女精品久久 | 久久综合五月丁香久久激情 | 日本一级淫片色费放 | 精品99久久久 | 中文字幕在线不卡精品视频99 | 国产成人黄色 | 在线看无码的免费网站 | 日韩亚洲制服丝袜中文字幕 | 黑料视频在线 | 国产精品高潮露脸在线观看 | 免费久久精品 | 毛片a级免费 | 变态sm天堂无码专区 | 亚洲男人综合久久综合天堂 | 激情五月婷婷小说 | 免费人成视频在线观看视频 | 国产亚洲久久久久久久 | 日韩加勒比无码人妻系列 | 亚洲激情一区 | 亚洲影视一区二区三区 | 西西人体大胆午夜视频 | 国内黄色一级片 | 欧美午夜剧场 | 深夜视频在线免费观看 | 91国内精品久久久 | 日韩经典午夜福利发布 | 狠狠色色综合网站 | 天天噜| 波多野吉衣一区二区 | 欧美狂野乱码一二三四区 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠 | 国产99在线观看 | 视色影视| 熟睡侵犯の奶水授乳在线 | 国产精品玖玖玖在线 | 国产av高清怡春院 | 日韩美女啪啪 | 国产精品久久天天躁 | 三级伦理片 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 美女av在线免费观看 | 亚洲色大18成人网站www在线播放 | 超碰色偷偷男人的天堂 | 成年人深夜福利 | 亚洲午夜未满十八勿入网站2 | 国产成人精品日本亚洲77上位 | 性久久久久久久 | 国产精品av一区二区 | 澳门永久av免费网站 | 日韩干| 最新69成人精品视频免费 | 日本污视频在线观看 | 私人vps一夜爽毛片免费 | 影音先锋大型av资源 | 欧美性天堂 | 理论视频在线观看 | 最新永久无码av网址亚洲 | av一区免费在线观看 | 免费在线毛片 | 国产精品18禁污污网站 | 大肉大捧一进一出视频 | 91午夜精品 | 中文在线观看免费网站 | 亚洲中文久久久精品无码 | 亚洲综合色婷婷七月丁香 | 国产精品无码a∨精品影院 国产精久久久久久 | 露脸内射熟女--69xx | 中国熟妇毛多多裸交视频 | 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 久久综合免费视频 | 西西人体大胆444www | 久久久久波多野结衣高潮 | 91精品国产色综合久久不卡98口 | 香蕉综合在线 | 亚洲午夜久久久久久久久红桃 | 国产欧美精品一区二区色综合朱莉 | 日韩亚av无码一区二区三区 | 精品久久久无码人妻中文字幕 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 深夜福利啪啪片 | 色哟哟精品观看 | 在线免费观看黄视频 | 国产午夜精品久久久久久久 | 亚洲男女激情 | 亚洲韩欧美第25集完整版 | 日本免费一区二区三区 | 蜜臀久久精品久久久久 | 91精品在线观看视频 | 色九月亚洲综合网 | 日韩欧美三区 | 少妇高潮一区二区三区99 | 18禁黄网站禁片无遮挡观看 | 国产成人精品免费视频大全五级 | 高清av不卡| 欧美日韩三级在线 | 91免费 看片 | 国产福利一区二区三区高清 | 久久久www成人免费精品 | 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜 久久久无码一区二区三区 一级黄色激情片 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2022 | www.久久99 | 男人进入女人下部视频 | 91捆绑91紧缚调教91 | 8090yy亚洲精品久久 | 黄色录像毛片 | 热久久国产欧美一区二区精品 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 国产精品99一区二区三区 | 果冻传媒一区 | 91亚洲国产成人久久精品网站 | 操皮视频| 无码精品国产d在线观看 | 男人j进入女人j内部免费网站 | 第一福利在线 | 国产在线一卡2卡三卡4卡免费 | 欧美国产三级 | 成人午夜高潮刺激免费视频 | 成人性生交大片免费看视频app | 窝窝午夜理论片影院 | 青青草免费av | 国产又粗又猛又黄 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 人人爽人人澡人人人妻、百度 | 久操视频网| 18未满禁止免费69影院 | 精品国产亚洲一区二区三区 | 18岁成年人网站 | 色资源在线 | 一区二区三区高清 | 欧美偷拍一区二区三区 | 无码人妻精品一二三区免费 | 国产成人免费无码av在线播放 | 午夜小影院 | 欧美日韩国产成人精品 | 18色av | 日本精品无码一区二区三区久久久 | 亚洲一区在线观看尤物 | 忘忧草日本在线播放www | 亚洲综合色成在线播放 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 午夜嘿嘿嘿影院 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码 | 制服国产欧美亚洲日韩 | 色视频免费看 | av色综合| ww污污污网站在线看com | 久久不见久久见视频观看 | 亚洲成人免费网站 | 久久精品噜噜噜成人av | 视频一区二区国产 | 天天看天天色 | 国产成人无码a区在线观看视频 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 性高朝久久久久久久 | 一级黄色aa | 日韩特一级 | 国产男女性潮高清免费网站 | 九九国产精品无码免费视频 | 国产精品 欧美 亚洲 制服 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 男人女人做爽爽18禁网站 | av青草| 日本黄视频在线观看 | 黄色短视频在线播放 | 婷婷色综合视频在线观看 | 亚洲人成色77777在线观看大战p | 大陆精大陆国产国语精品 | 无码毛片内射白浆视频 | 无码乱码天天更新 | 在线无码va中文字幕无码 | 国产内谢 | 亚洲精品一区二区精华液 | 亚洲精品国产福利 | 2022av在线| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 国产精品拍国产拍拍偷 | 国产福利资源在线 | www.天天干.com | 日韩欧美网址 | 九九视频网 | 国产免码va在线观看免费 | 中文字幕 制服 亚洲 另类 | 欧美日韩国产免费观看 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 欧美一区二区三区不卡视频 | 国产精品久久久久桃色tv | 国产精品福利一区 | 少妇高潮一69aⅹ | 亚洲精品无码久久久久sm | 熊猫av| 色婷婷色综合激情国产日韩 | 日本免费色 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 日韩高清av | 国产农村妇女aaaaa视频 | 大奶一区二区 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 久久精品无码一区二区www | 九九色精品 | 国产又爽又黄又刺激的视频 | 免费性网站 | 99久久国产综合精品女不卡 | 国产色视频网站免费 | 日本午夜免费 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 3级黄色片 | 亚洲色成人一区二区三区 | www视频在线观看网站 | 精品丰满人妻无套内射 | 天天爽天天干 | 真实国产乱子伦对白在线播放 | 国产成人精品手机在线观看 | 久久不射网 | 一区二区三区高清日本vr | 精品国产日韩亚洲一区 | 天堂av在线免费 | 国产精品久久人人做人人爽 | 国产乱人伦真实精品视频 | 欧美a级黄色片 | 日本色视 | 亚洲一区久久久 | 亚洲天堂欧美日韩 | 一个人在线观看免费视频www | 国模吧无码一区二区三区 | 成人在线一区二区三区 | 在线观看国产三级 | 欧美特大特白屁股ass | 伊人55| 成年人黄色大片 | 国产精品高清视亚洲中文 | 日韩av线 | 九九热精品| 特级毛片网站 | 少妇爽到呻吟的视频 | 成人动漫在线观看视频 | 日韩精品无码一区二区三区视频 | 欧美图片一区二区 | 成本人h无码播放私人影院 亚洲第一黄色 | 老湿机69福利区18禁网站 | 成人午夜国产内射主播 | 国产又色又爽又黄好看视频 | 女人爽到喷水的视频大全 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 欧美孕妇乳喷奶水在线观看 | 国产丝袜一区二区三区 | 亚洲日本中文字幕在线四区 | 久久澡| 亚洲一区二区麻豆 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo | 噜噜噜网站| 午夜激情福利视频 | 狠狠干狠狠干狠狠 | 久久久久久毛片免费播放 | 色综亚洲国产vv在线观看 | 日本精品久久久久 | 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 国产精品一二三区 | 久久中文精品无码中文字幕下载 | 亚洲精品国产欧美 | 国产偷窥熟女高潮精品视频 | 亚洲国产精品久久一线app | 久久精品国产99国产电影网 | 国产精品午夜在线观看体验区 | 天堂网资源 | 少妇与子乱毛片 | 日本乱码伦视频免费播放 | 欧美黄色a | 午夜av福利 | 日本高清色www网站色噜噜噜 | 中文无码乱人伦中文视频播放 | 裸体黄色片 | 国内精品久久久久影院中文字幕 | 久久久中文字幕日本无吗 | 国产欧美日韩另类精彩视频 | 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区 | 91最新入口 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 色欲天天婬色婬香视频综合网 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 国产三级国产精品国产普男人 | 日韩欧美在线不卡 | 久久99亚洲精品久久99果 | 欧美亚洲国产视频 | 一个人看的日本hd免费 | 国产精品6| 国产精品一区二区三区久久 | 国产精品久久久久久久岛一本蜜乳 | 久久免费99精品国产自在现线 | 一本色道av久久精品+ | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 麻婆豆传媒一区二区三区 | 久爱精品 | 日韩内射激情视频在线播放免费 | 国产suv精品一区二av18款 | 中文字幕激情视频 | 草裙社区精品视频三区免费看 | 最新亚洲春色av无码专区 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 国产日韩在线播放 | 少妇做爰免费视频了 | 嫩草国产露脸精品国产软件 | 91亚洲国产成人精品一区 | 日本乱人伦片中文三区 | 美女视频免费在线观看 | 99久久无色码中文字幕人妻 | 可以免费看的av毛片 | 五月天看片 | 亚洲午夜剧场 | 亚洲色大成网站久久久 | 亚洲五月综合 | 激情文学8888 | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 日韩精品无码专区免费视频 | 俄罗斯美女真人性做爰 | 午夜福利av无码一区二区 | 欧美成人性视频在线播放 | 真多人做人爱视频高清免费 | 国产亚洲综合区成人国产系列 | 国产精品午夜无码av体验区 | 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 亚洲成人aaa | av三级| 麻豆国产精品777777在线 | 99久久久无码国产精品免费砚床 | 免费无码麻豆av片在线观看 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 男女啪啪免费观看无遮挡 | 成人福利网址 | 久久国产色 | 天天综合网亚在线 | 国产亚洲综合区成人国产 | 日日夜夜人人 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 神马午夜av | 国产一区二区三区影视 | 精品国产不卡 | 色欲悠久久久久综合区 | 色欲天天天无码视频 | 色多多污 | 精品久久久久久成人av | 国产视频精品视频 | 伊人久久成人网 | 韩国三级中文字幕hd浴缸戏 | 无码抽搐高潮喷水流白浆 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 大奶久久 | 亚洲人成7777 | 久久婷婷色五月综合图区 | 黄色片免费在线观看 | 狠狠搞视频 | 在线播放美人ol松岛枫 | 亚洲天堂aa | 九九热免费视频 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 欧美激情午夜 | 久久久久逼 | 亚洲图片一区二区 | 日韩毛片网站 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | www.日本高清 | 成年人在线观看视频 | 熟女内射v888av | 永久在线视频 | 亚洲国产精品久久久久爰 | 红桃视频一区 | 一本久久a久久精品亚洲 | 亚洲一卡2卡3卡4卡精 | 日韩一区国产二区欧美三区 | 污18禁污色黄网站免费 | 无码日韩人妻精品久久 | 国产一区二区中文字幕 | 精品日本一区二区三区免费 | 青青伊人国产 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 久操网在线 | 风间由美性色一区二区三区 | 免费特黄夫妻生活片 | 巨大黑人极品videos精品 | 国产永久av福利在线观看 | 无码av无码天堂资源网影音先锋 | 欧美午夜成人片在线观看 | 国产性av在线 | 久久精品2019中文字幕 | 国产精品无码久久综合 | 综合久久中文字幕 | 国产高清成人 | 男人边吃奶边揉好爽免费视频 | 男女污污视频在线观看 | 免费无码成人片 | 青青成人| 99久久99久久久精品棕色圆 | 日韩av无码一区二区三区无码 | 校园春色中文字幕 | 狠狠2020 | 美女视频在线观看免费 | 综合国产一区 | 91精品国产色综合久久不卡98 | 99久久99久久精品免费观看 | 四虎影院免费视频 | 亚洲人体av | 久久国产露脸精品国产 | 国产免费看片 | 亚洲精品无码专区久久同性男 | 99久久九九免费观看 | 色屁屁| 永久555www成人免费 | 午夜福利看757 | 国产精品毛片无遮挡 | 亚洲国产熟妇无码一区二区69 | 无码手机线免费播放三区视频 | 亚洲天堂精品在线观看 | 亚洲电影在线观看 | 夫妻免费无码v看片 | 十八禁av无码免费网站 | 宅男久久 | 成人妇女免费播放久久久 | 亚洲欧美另类激情 | 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 亚洲一区精品在线观看 | 午夜精品视频在线 | 久久久久国产精品熟女影院 | 色综合久久久久无码专区 | 国产视频第一页 | 91精品网站 | 欧美激情a∨在线视频播放 久久大胆人体 | 国产精品三级在线观看无码 | 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 成人理论片 | 在线日韩av | 加勒比高清av| 美日毛片| 国产操人 | 不卡av片| 最新中文字幕在线视频 | 性一交一无一伦一精一品 | 十八禁午夜私人在线影院 | 五月综合网亚洲乱妇久久 | 青青草原免费观看 | 久久无码人妻精品一区二区三区 | 午夜日韩精品 | 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 免费国产精品视频在线 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 国产无遮挡吃胸膜奶免费看 | 久久色网| 韩国午夜理论在线观看 | www日韩 | 天天干天天插天天操 | 欧美日韩人人模人人爽人人喊 | 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 国产精品综合久久久久久 | 国产乱妇乱子视频在播放 | 国模叶桐尿喷337p人体 | 人妻丰满熟妞av无码区 | 亚洲码国产岛国毛片在线 | 日韩高清在线中文字带字幕 | 一级片黄色的 | 一本热久久sm色国产 | 秋霞最新高清无码鲁丝片 | 国产精品888 | 成年女人免费视频播放体验区 | 毛片在线免费观看网站 | 国产超级va在线观看视频 | 色综合久久久无码中文字幕 | 99热亚洲色精品国产88 | 天天色婷婷 | 亚洲国产另类久久久精品网站 | 国产自国产自愉自愉免费24区 | 四虎亚洲欧美成人网站 | 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 日本日本熟妇中文在线视频 | 亚洲愉拍自拍另类天堂 | 亚洲第一色播 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | av明星换脸无码精品区 | 东京热久久综合久久88 | 久久99精品国产麻豆宅宅 | 国产女人高潮视频在线观看 | 少妇高潮尖叫黑人激情在线 | 天天干人人| 极品美女无套呻吟啪啪 | 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 黄色天天影视 | 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪 | 夜夜澡天天碰人人爱av | 538国产精品视频一区二区 | 亚洲国产人成自久久国产 | 一级特黄色 | 一本丁香综合久久久久不卡网站 | 欧美日本一区二区视频在线观看 | 国产精品亚洲视频 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 在线免费毛片 | 亚洲国产日韩欧美综合a | av无码国产在线看免费网站 | 国产精品久久精品三级 | 免费人成视频在线视频网站 | 窝窝午夜看片成人精品 | 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆 | aa性欧美老妇人牲交免费 | 日韩精品一区二区三区色欲av | 国产肥老妇视频 | 欧美有码在线 | av在线男人天堂 | 徐锦江一级淫片免费看 | 欧美丰满大乳高跟鞋 | 婚后打屁股高h1v1调教 | 无码人妻久久1区2区3区 | 精品一区二区三区无码免费视频 | 成人一区二区三区四区 | 不卡视频免费在线观看 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频 | 国产亚洲精品久久久久久小说 | 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 亚洲精品偷拍无码不卡av | 嫩草影院久久 | 九九小视频 | 亚洲国产综合av在线观看 | 在线观看精品视频网站 | 无码国模国产在线观看免费 | 亚洲第一色区 | 99在线观看视频 | 国产精品一区二区av蜜芽 | 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 婷婷在线免费 | 给我看免费高清在线观看 | 久久人人草 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 少妇无码av无码专线区大牛影院 | 国产精品久久影院 | 日本毛片在线看 | 国产精品密蕾丝袜 | 丰满熟妇人妻av无码区 | 天堂网中文在线 | 无码视频免费一区二区三区 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 国产成+人+综合+欧美亚洲 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 亚洲亚洲精品av在线动态图 | 亚洲欧洲精品成人久久曰 | 成人高清在线观看 | 偷拍老头老太高潮抽搐 | 久久伊人精品视频 | 东北少妇不带套对白 | 国产操比视频 | 亚洲色爱免费观看视频 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 91麻豆成人 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 免费一级黄色片 | 冲田杏梨av | 一本免费视频 | 久艹视频在线观看 | 久久久无码人妻精品无码 | 内射人妻无码色ab麻豆 | 欧美另类v | 欧洲丰满少妇a毛片 | 免费观看在线a毛片 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | 五月婷婷开心网 | 黄色一级片网站 | 国产富婆一级全黄大片 | 久久88 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品app | 午夜黄色av | 日本护士xxxxhd少妇 | 蜜臀av99无码精品国产专区 | 黄瓜视频在线观看网址 | 性少妇三级 | 91禁动漫在线 | 亚洲精品色播一区二区 | 欧美丰满大黑帍在线播放 | 中文字幕精品无码一区二区 | 国产91精品入口福利 | 中国在线观看免费高清视频播放 | 亚洲午夜未满十八勿入网站2 | 欧洲亚洲精品久久久久 | 97无码免费人妻超级碰碰夜夜 | 亚洲成av人片在www鸭子 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 夜鲁很鲁在线视频 | 亚洲粉嫩 | 美国黄色一级视频 | 男女爽爽视频 | 毛又多又黑少妇a片视频 | 亚洲精品一区二区久 | 亚洲国产精品无码中文字满 | 精品自拍视频 | 中文精品一区二区三区四区 | 国内免费久久久久久久久久 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇 | 91麻豆国产视频 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 狠狠色丁香久久综合 | 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 欧美v成 人在线观看 | 欧美 日韩 国产 成人 在线观看 | 亚洲精品无码ma在线观看 | 男女下面一进一出好爽视频 | 精品在线看| 久久免费精品国产72精品九九 | 国产又色又爽又黄的免费 | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 亚洲乱乱 | 国产午夜伦理 | 久久精品视频久久 | 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | 午夜视频在线观看免费观看1 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 日本不卡一区二区三区视频 | 99在线精品免费视频 | 久久婷婷五月综合色丁香花 | 亚洲三级理论 | 国产精品久久久一区 | 久久久久亚洲精品国产 | 亚洲国产成人久久综合区 | 福利在线一区 | 1级黄色大片 | 国产福利一区二区 | av免| 麻豆一区二区三区精品视频 | 国产激情精品视频 | 东京热中文字幕a∨无码 | 国产一区二区精品久久 | 国产国产精品 | 久久夜色精品 | 国产精品久久欧美久久一区 | 久久神马影院 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 91精品国产综合久久香蕉最新版 | 日韩人妻无码一区二区三区 | 日韩成人免费在线 | 久久久一二三 | 精品少妇久久久 | 国产伦精品一区二区三区免费 | 精品无码老熟妇magnet | 全黄一级男人和女人 | 亚洲综合在线一区 | 美女无遮挡免费视频网站 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 亚洲国产亚综合在线区 | 超级黄18禁色惰网站 | 又粗又大又硬毛片免费看 | 精品国产一区二区三 | 91涩涩视频| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 亚洲欧美另类在线视频 | 欧美精品片 | 二区三区在线视频 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 亚洲欧洲日产国码无码av一 | 9.1成人免费看片 | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 国色天香社区在线视频 | 天天摸天天做天天爽 | 自拍 偷拍 欧美 | 超碰国产97| 成年人午夜影院 | 日韩人妻无码精品专区综合网 | 麻豆国产成人av高清在线 | 亚洲人成绝网站色www | 中文字幕无码专区人妻制服 | 亚洲欧洲偷自拍图片区 | 日韩网站在线 | 男人猛进女人爽的大叫 | 自拍偷拍国产视频 | 欧美怡红院免费全部视频 | 一区二区免费在线观看 | 麻豆蜜桃91 | 日韩精品视频在线免费观看 | 久久精品国产欧美日韩 | 玖玖热在线视频 | 国产乱理伦片在线观看 | 五月激情av | 天堂√最新版中文在线天堂 | av天堂中av世界中文在线播放 | 四虎黄色 | 青青青在线 | 国内精品免费网站牛牛 | 伊人中文字幕 | 黄色福利社 | 亚洲综合中文字幕在线 | 青草青草久热精品视频国产4 | 成人片黄网站a毛片免费观看 | 免费视频无遮挡在线观看 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区 | 国产夜夜操 | 让少妇爽到高潮视频 | 日本在线观看免费 | 亚洲 综合 校园 欧美 制服 | 九九九九精品视频在线观看 | 91国产丝袜在线播放 | 午夜小影院 | 亚日韩av| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线 | 亚洲中文字幕无码日韩精品 | 久久久蜜桃一区二区人 | 亚洲综合小说 | 国产一级片一区二区三区 | 鲁一鲁av | 淫僧荡尼巨乳(h)小说 | 国产大片中文字幕 | 少妇一晚三次一区二区三区 | 中国少妇初尝黑人巨高清 | 亚洲欧美综合国产不卡 | 最近中文字幕大全2019 | 免费无码va一区二区三区 | 免费国产人成网站x8x8 | 精品久久不卡 | 国产精品另类激情久久久免费 | 午夜福利理论片在线观看 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | 久操中文字幕在线观看 | 亚洲人色 | 青青在线精品 | 国产亚洲精选美女久久久久 | 一本大道久久a久久综合婷婷 | 久久精品日韩av无码 | 男人插入女人下面的视频 | 欧美日韩免费做爰视频 | 国产高清久久久 | 精品国产色 | 天天视频入口 | 日本不卡一区二区三区视频 | 亚洲精品色播一区二区 | 亚洲国产精品线路久久 | 亚洲综合av色婷婷 | 中国毛片网站 | 日本精品一二三区 | 影音先锋亚洲精品 | 思思在线视频 | 国产精品va在线观看手机版hd | 亚洲欧美国产精品无码中文字 | 超碰按摩 | 久久综合伊人77777麻豆 | 亚洲国产精品成人综合在线 | 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 好男人资源在线社区 | 97婷婷狠狠成为人免费视频 | 欧美激情伊人 | 四虎国产精品永久免费地址 | 欧美成人精品三级网站 | 日韩在线精品 | 亚洲精品www久久久久久广东 | 亚洲天堂成人在线观看 | 人人干人人干人人干 | 在线国产小视频 | 国内精品偷拍视频 | 九九在线视频 | 韩国无码av片在线观看 | 日本高清久久 | 性色一区二区三区 | 久久精品www人人做人人爽 | 玉足女爽爽91 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 少妇做爰免费视看片 | 国产国产久热这里只有精品 | 精品国产自在精品国产精华天 | 国产,日韩,欧美 | 国产精品夜色一区二区三区 | 日本视频网站www色高清免费 | 国产成人高清成人av片在线看 | 91九色蝌蚪91por成人 | 亚洲日韩乱码一区二区三区四区 | 成人 在线 视频自拍 | 日本特黄高清免费大片 | 色爽黄1000部免费软件下载 | 91蜜桃网| 天天做天天爱夜夜爽导航 | 午夜剧场黄色 | 欧美一区二区日韩国产 | xxxwww国产 | 久草精品在线 | 国产成人精品电影在线观看 | 国产奶水涨喷在线播放 | 亚洲精品国产一区二区精华液 | av视屏 | 精品综合在线 | 国产成人av在线免播放观看更新 | 国产又白又嫩又爽又黄 | 色综合 图片区 小说区 | 偷拍老熟妇和小伙xxxx视频 | 一区二区三区久久含羞草 | 日本亚洲天堂 | 四虎国产精品永久免费网址 | 人妻夜夜爽爽88888视频 | 欧美噜噜久久久xxx 天天碰天天摸 | 久久久久在线视频 | 性裸交a片一区二区三区 | 影音先锋男人av橹橹色 | 性生活黄色大片 | 狠狠做五月深爱婷婷伊人 | 国产新婚夫妇白天做个爱 | 男人的天堂免费一区二区视频 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 国产农村乱辈无码 | 伊人涩涩涩涩久久久av | 色中色成人导航 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 国产乱码av| 久久精品国产精品青草app | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 国产精品系列在线观看 | 野外少妇被弄到喷水在线观看 | 精品视频亚洲 | 山外人精品影院 | 成人欧美视频 | 四虎成人久久精品无码 | 一级片免费 | 国产精品久久久一区 | 日韩中文字幕精品 | 老司机精品无码免费视频 | 亚欧成a人无码精品va片 | 99精品亚洲 | 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片 | 蜜臀av色欲a片无人一区 | 国产黄色在线播放 | 一本一本久久a久久精品综合小说 | 中文视频在线观看 | 精品日产卡一卡二卡927 | 国产日本精品视频 | 国内永久福利在线视频 | 日韩精品人妻系列无码av东京 | 91导航| 国产美女自卫慰水免费视频 | 亚洲欧美综合一区 | 无码精品国产va在线观看 | 国产成人无码av一区二区 | 在线a视频 | 老司机亚洲精品影院 | 国产嫩草在线 | 精品国产一区二区av麻豆 | 九九小视频 | 婷婷五月深爱综合开心网 | 自拍中文字幕 | 国语对白av| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www | 熟妇五十路六十路息与子 | 最新中文字幕2019 | 国产成人无码一区二区三区 | 国产区一区 | 国产日本一区二区三区 | 中文字幕义父 | 成人女毛片视频免费播放 | 精品含羞草免费视频观看 | 男女av | 日本一道本高清一区二区 | 一区二区三区伦理 | 婷婷午夜| 永久免费的av在线电影网 | 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 国产成人高清视频 | 国产精品一区三区 | 国产99久久亚洲综合精品 | 伦理自拍 | 午夜激情福利 | 久久久国产精品va麻豆 | 97视频在线精品国自产拍 | 欧美深度肠交惨叫 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 亚洲天天做日日做天天欢毛片 | 午夜影院在线看 | 国产色91 | 中国黄色一级大片 | wwwwxxxx国产| 国产精品亚洲精品一区二区 | 国产精品久久久久久久久ktv | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y | 婷婷六月色| 亚洲综合久久无码色噜噜 | jizz国产免费 | 无码熟妇人妻av | 又色又爽的网站 | 丰满的少妇xxxxx人 | 九九热在线观看视频 | 国产探花精品在线 | 黑人巨大精品欧美视频一区 | 无遮掩60分钟从头啪到尾 | 一区二区三区视频免费观看 | 亚洲中文字幕成人综合网 | 色天堂视频 | 日本日韩欧美 | 一级片在线播放 | 精品香蕉久久久爽爽 | 国产破外女出血视频 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 日本无码人妻丰满熟妇区 | 91精品国产高清一区二区三密臀 | 一区视频在线播放 | 欧美三级图片 | 午夜三级a三级三点窝 | 欧美猛少妇色xxxxx猛叫 | 久久久精品国产sm最大网站 | 天堂在线免费视频 | 爱操av | 落日余晖图片 | 亚洲日本在线在线看片 | 欧美极品喷水 | 正在播放重口老熟女露脸 | 一区二区三区精品视频日本 | 久久久久久久蜜桃 | 91caob| 国产成人精品午夜福利a | 国产美女啪啪 | 黑白配高清国语在线观看 | 久久这里只有精品免费 | 国产精品爽爽久久久久久无码 | 久久综合网欧美色妞网 | 双乳被老汉揉搓a毛片免费观看 | 96在线观看| 777奇米视频| 久久狼人大香伊蕉国产 | 成人做爰66片免费看网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 日本道精品一区二区三区 | 午夜亚洲影院在线观看 | 国产精品爱久久久久久久小说 | 欧美高清不卡 | 免费无码又爽又黄又刺激网站 | 亚洲黄网av | 亚洲色大成网站www看下面 | 欧美国产综合欧美视频 | 蜜桃av导航 | 无码人妻丝袜在线视频红杏 | 大香伊蕉在人线国产网站首页 | 永久免费无码av在线网站 | 成人激情久久 | 国产成人免费无码视频在线观看m | 欧美黄色大片免费看 | 日韩成人欧美 | 黄色wwww| 欧美黑人大战白嫩在线 | 婷婷国产成人精品视频 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 婷婷综合| 国产综合内射日韩久 |