荔枝视频污-综合另类-进去里视频在线观看-人妻精品人妻无码一区二区三区-国产超碰人人做人人爽av动图-成人导航网站-玩丰满熟妇xxxx视频-亚洲日本乱码一区二区在线二产线-亚洲一区二区色一琪琪-黄色片视频免费观看-欧美一级性生活视频-人妻大战黑人白浆狂泄-欧美午夜网站-亚洲乱码一区-久久爱www人成狠狠爱综合网-99自拍-中文字幕视频一区-日韩成人在线播放-婷婷免费视频-欧美毛片视频

學術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 品類管理論文

品類管理論文

時間:2022-04-26 09:05:37

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇品類管理論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

品類管理論文

品類管理論文:醫(yī)院醫(yī)療物資采購的品類管理

[摘要] 本文根據(jù)醫(yī)院目前醫(yī)療物資采購中存在的問題,將商業(yè)管理中品類管理的理念結(jié)合到醫(yī)院采購流程中。認為通過醫(yī)院醫(yī)療物資采購品類管理可以減低醫(yī)院醫(yī)療物資采購成本,使醫(yī)院為患者提供更高品質(zhì)和低價位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),也使醫(yī)院在市場上更具有競爭力。

[關(guān)鍵詞] 醫(yī)療物資 采購 品類管理

一、引言

醫(yī)用衛(wèi)生材料是醫(yī)院開展醫(yī)療工作的物資基礎(chǔ),貫穿于整個醫(yī)療活動,大型醫(yī)院每年在醫(yī)用衛(wèi)生材料上的費用都在二、三千萬元左右。隨著科技的發(fā)展,新的醫(yī)用衛(wèi)生材料不斷地應(yīng)用于臨床,醫(yī)院用于采購醫(yī)用衛(wèi)生材料的費用還在增加。如何科學地管理和采購這些醫(yī)用衛(wèi)生材料、保證醫(yī)院和病人的利益、促進醫(yī)療工作和科研工作的開展,是對于醫(yī)院器材管理工作者的一個新挑戰(zhàn)。

二、醫(yī)用衛(wèi)生材料的分類

醫(yī)用衛(wèi)生材料的品種已達數(shù)千種,范圍也越來越廣,而且由于新材料新技術(shù)的應(yīng)用,使得醫(yī)用衛(wèi)生材料的品種越來越多。通常對醫(yī)用衛(wèi)生材料的分類是從應(yīng)用角度、使用方式以及消毒方式上加以區(qū)分的。從應(yīng)用角度來看將醫(yī)用衛(wèi)材分為普通醫(yī)用衛(wèi)材(如紗布、手套、常規(guī)注射器和常規(guī)器械等)和專科醫(yī)用衛(wèi)材(如骨科、導管、口腔科等所需的醫(yī)用材料);從使用方式上分一次性使用衛(wèi)材(如一次性注射器、膠布等)和可重復使用衛(wèi)材(如各種器械);以消毒方式上分消毒衛(wèi)材(一次性注射器、消毒手套等)和非消毒衛(wèi)材(如不銹鋼刀、鑷、剪等)。

三、醫(yī)用衛(wèi)生材料的采購

醫(yī)用衛(wèi)生材料由于品種、規(guī)格、型號繁多,使得采購工作較為繁重,這就要求采購人員具有良好的專業(yè)知識和素質(zhì),同時還要通曉相應(yīng)的國家政策和法規(guī)。采購還需要根據(jù)庫房庫存量,由庫房管理人員提供數(shù)據(jù)制定采購計劃,制定臨時采購計劃,并且還要經(jīng)常深入臨床,調(diào)查所購衛(wèi)材使用情況,還要經(jīng)常性的提供一些新技術(shù)、新產(chǎn)品方面的信息給臨床醫(yī)務(wù)人員,制定嚴格的采購程序和制度,保證所采購物品的及時性和可靠性。

但現(xiàn)有采購流程存在許多問題,主要表現(xiàn)為:

1.采購審批環(huán)節(jié)多帶來的低效。為了加強醫(yī)院的內(nèi)部管理,建立了許多采購制度及審批手續(xù),從最初的下單到最后的付款,大量的時間都在傳遞文件、審核簽字的等待中消耗。大大降低了采購運行的效率。

2.各部門的本位主義與信息流動的低效使內(nèi)耗增加,內(nèi)部組織成本上升。醫(yī)院采購流程一項業(yè)務(wù)由多個職能部門共同監(jiān)督制約完成,各部門不可避免地會產(chǎn)生本位主義,形成一個個利益中心,部門間邊界也極為明顯,使醫(yī)院的整個采購流程處于低效狀態(tài)。

3.醫(yī)院部門間及部門內(nèi)部信息不對稱且信息流動速度慢,經(jīng)常出現(xiàn)醫(yī)療物資單品采購現(xiàn)象,使重復勞動和無效勞動產(chǎn)生,同時使醫(yī)療物資的成本上升。

4.采購周期的延長影響了醫(yī)院整體的運作效率。醫(yī)院的業(yè)務(wù)部門也受到影響。這種“連鎖負效應(yīng)”會使醫(yī)院的市場競爭能力受到影響。

四、醫(yī)院采購品類管理

品類管理的思想于上世紀90年代開始在美國的零售企業(yè)流行開來。概括地說,品類管理就是把品類作為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位來管理,與供應(yīng)商結(jié)為戰(zhàn)略性合作伙伴關(guān)系,以提高消費者價值為核心,進而取得最佳業(yè)績的品類經(jīng)營過程。運用品類管理技術(shù)手段的企業(yè)經(jīng)營不是單純從業(yè)務(wù)量的增減上提升業(yè)績,而是通過對顧客需求的分析和研究來提升業(yè)績。

根據(jù)醫(yī)院目前采購中存在的問題,對醫(yī)院進行采購流程重組。醫(yī)院采購流程重組的一個主要特點是運用了品類管理的思想,根據(jù)醫(yī)院的采購特點,把目前的品類管理理念移植到采購流程中。

因此醫(yī)院在采購醫(yī)療物資時,以已界定的醫(yī)療物資品類為采購對象。實施品類管理能夠避免原有采購中出現(xiàn)的重復單品采購現(xiàn)象,減少重復審批手續(xù),加快采購速度,使得所購醫(yī)療用品物資品類和庫存物資的安排達到最大的投入產(chǎn)出比,及時滿足醫(yī)院臨床需要。同時醫(yī)院采購部門與醫(yī)療物資品類供應(yīng)商的密切合作,可以為醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)和低成本的醫(yī)療物資,最大的滿足患者的需求。

有此,根據(jù)原有醫(yī)院醫(yī)用衛(wèi)生材料的分類,我們對其按品類的定義重新進行了界定:

1.醫(yī)療物資品類的界定

(1)根據(jù)患者的病情和病種界定醫(yī)療用品的品類;

(2)根據(jù)不同醫(yī)療用品的使用頻率和使用范圍界定醫(yī)療用品的品類。

2.醫(yī)療物資采購品類管理

品類管理的實施要與醫(yī)院醫(yī)療物資采購特定的環(huán)境相適應(yīng),根據(jù)上述醫(yī)療物資品類的界定實施采購品類管理。包括以下主要內(nèi)容:

第一、客觀評價醫(yī)院實施品類管理的能力。

第二、強有力的組織保證

(1)首先與醫(yī)院高層管理者進行溝通,達成共識,設(shè)定符合實際的目標;

(2)指定一名管理人員領(lǐng)導整個醫(yī)療物資采購品類管理的實施;

(3)評價承擔醫(yī)院品類管理任務(wù)和責任的人員目前所具備的技能。

(4)確定醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)需要調(diào)整的范圍,訂出調(diào)整計劃,該計劃應(yīng)說明:適應(yīng)品類管理需要的組織結(jié)構(gòu)、選擇程序、獎勵制度。

第三、制定與醫(yī)療物資采購品類管理相配套的醫(yī)院采購部門戰(zhàn)略

制定采購部門的戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略應(yīng)能對品類管理的關(guān)鍵問題如品類角色的設(shè)定、資源的配置和策略等起到充分的指導作用。

第四、從已經(jīng)具備條件的醫(yī)療物資品類開始,制定若干個重要但不復雜的醫(yī)療物資品類管理計劃并進行實施。

第五、制定或采用一個標準格式的醫(yī)療物資品類計劃表或模型,保證操作過程協(xié)調(diào)一致。

第六、了解支持品類管理業(yè)務(wù)流程的信息處理技術(shù),設(shè)計和采用醫(yī)療物資品類評估進度表和數(shù)據(jù)顯示模式,利用現(xiàn)有的數(shù)據(jù)開始品類管理的實施過程。

第七、確定醫(yī)療物資品類計劃執(zhí)行情況的監(jiān)測程序和責任。

第八、醫(yī)院與醫(yī)療物資供應(yīng)商的合作關(guān)系

(1)制定書面的合作原則和策略,指導品類管理中所有相關(guān)人員的行動;

(2)制定評估合作能力的流程,客觀評價品類管理中最理想的醫(yī)療物資供應(yīng)商;

(3)就“敏感”領(lǐng)域的問題,包括信息共享、非常規(guī)要求等與醫(yī)療物資供應(yīng)商做出約定。

上述僅是實施采購醫(yī)療物資品類管理的基本框架,各個醫(yī)院在實際醫(yī)療物資采購品類管理中,還會根據(jù)各醫(yī)院的具體情況進行調(diào)整。

目前,人們普遍反映的醫(yī)療物資價格偏高,我們希望各個醫(yī)院在實施醫(yī)療物資采購品類管理后,可以減低醫(yī)院采購成本,使醫(yī)院為患者提供更高品質(zhì)和低價位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),也是醫(yī)院在市場上更有競爭力。

注:“本文中所涉及到的圖表、注解、公式等內(nèi)容請以PDF格式閱讀原文”

品類管理論文:中小連鎖零售企業(yè)實施數(shù)字化品類管理之我見

在“高效率消費者反應(yīng)”(即ECR)的理念倡導下,越來越多的國際零售企業(yè)都在大力推行品類管理,但國內(nèi)的很多零售企業(yè)的品類管理仍處于一種原始化的起步階段。品類管理是以消費者為中心來進行產(chǎn)品管理的一種管理工具,根據(jù)消費者的購物習慣對產(chǎn)品進行分類,并尋求產(chǎn)品優(yōu)化的方法; 品類管理的主要手段是產(chǎn)品組合優(yōu)化,由于產(chǎn)品對于其他營銷因素的密切關(guān)聯(lián),空間陳列管理、科學的品類定義、價格與促銷都是品類管理的重要組成部分;從產(chǎn)品中心到消費者為中心的轉(zhuǎn)變,是傳統(tǒng)產(chǎn)品管理和品類管理最大的不同,這也是品類管理成功的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的產(chǎn)品管理下,企業(yè)習慣于按照自身的工藝、技術(shù)、規(guī)格等生產(chǎn)導向來延伸產(chǎn)品線,雖然這些產(chǎn)品可能正好符合了市場的需求,但我們說它是以產(chǎn)品自我為中心的管理方法。現(xiàn)代品類管理要求我們必須以消費者為中心來進行產(chǎn)品管理,根據(jù)消費者的購物習慣來確定商品屬性,并對其進行品類的定義和管理。品類管理的實施包括了品類定義、品類角色認定、品類評估、品類指標設(shè)定、品類策略制定、計劃執(zhí)行、品類實施回顧、品類檢查共八個環(huán)節(jié)。

品類管理從某種意義上說是一種舶來品,也正因為如此,諸多的水土不服,使之在連鎖零售行業(yè)越炒越熱的過程中,始終伴隨著質(zhì)疑之聲。同時,因為品類管理牽涉的面比較廣,要求的人員素質(zhì)也比較高,所以,對于人力資源和物力資源相對缺乏的中小連鎖零售企業(yè)來說,品類管理的實施似乎像極了雞肋。現(xiàn)淺談一下對中小連鎖企業(yè)實施品類管理的理解。

一、品類管理的本質(zhì)――零售行業(yè)精細化運營的內(nèi)容之一

在經(jīng)過了跑馬圈地和價格戰(zhàn)后,零售行業(yè)已經(jīng)到了比較充分的競爭階段,能留存下來的企業(yè),特別是一些民營的中小零售企業(yè),可以說個個都練就了八仙過海的本事,各有秘器珍藏于身。在這個發(fā)展過程中,大家自創(chuàng)的多種經(jīng)營技術(shù)和經(jīng)營方法,讓大家獲得了豐厚的回報,也正因為如此,當品類管理這一工具舶來時,立即得到了大部分人的追捧,不過,很多人很快發(fā)現(xiàn),這舶來的東西像一個新大陸,轉(zhuǎn)了半天,登陸的地點卻很難找。其實仔細想想,國內(nèi)大多數(shù)成功的中小零售企業(yè)所創(chuàng)新的經(jīng)營技術(shù)和采用的方法是不是有許多和品類管理的理念是暗合的呢,在我們越來越由粗放運營向精細化管理轉(zhuǎn)變的過程中,我們不是正從不同的角度,以不同的方式,在創(chuàng)造著登陸的機會嗎?品類管理實施的八大步,體現(xiàn)的就是精準化營銷、精細化運營的理念,從這一點來看,我們應(yīng)該早就開始做品類管理了,我們腳下的路是和這個新大陸連著的,只是我們要真正站在這塊新大陸上,還需要把這條路修的更系統(tǒng)、更有規(guī)劃一些。

二、實施品類管理的時機――臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)

品類管理為國外和國內(nèi)的零售巨頭們創(chuàng)造的豐厚利潤是有目共睹的。但寶潔在全球與零售商的合作規(guī)模,沃爾瑪在人力物力上的投入,讓我們望而興嘆,如果和他們比,我們做品類管理的資本不知還要積累多少年,但是,臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng),個人認為,品類管理最重要的是意識,如果你有了品類管理的思想,有了做品類管理的決心,那么就可以開始了,也許,你的收獲不如寶潔,不如沃爾瑪,但肯定比沒有開始要強的多。當然,你在平地起高樓時,一定要先打地基。

三、實施品類管理的基石――數(shù)據(jù)分析和挖掘

IT技術(shù)帶著進銷存和ERP系統(tǒng)(Enterprise Resource Planning企業(yè)資源計劃)進入零售行業(yè)后,給連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營帶來了一場信息化的革命,讓連鎖零售企業(yè)積累了大量的經(jīng)營數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)在以往的經(jīng)營中,已經(jīng)逐漸得到人們的重視,手工制表和業(yè)務(wù)系統(tǒng)報表,一直是從事連鎖零售行業(yè)人手中最常見的工具,但是這些工具不但對操作的人要求高,同時對數(shù)據(jù)挖掘本身也存在著致命的缺陷,因為其無法從宏觀上、時間上進行全面的、時時的掌控,所以,這些數(shù)據(jù)就如同一座未被開發(fā)好的金礦,有絕大部分在閑置和荒蕪,而這些數(shù)據(jù)的分析和挖掘,正是實施品類管理的基石。我個人認為,誰能開發(fā)好這座金礦,誰就會獲得領(lǐng)先的核心競爭力,也許在不久的將來,數(shù)據(jù)分析軟件加入連鎖零售行業(yè)信息化的家族,會給零售行業(yè)帶來一場新的革命。

四、實施品類管理的方法――先種梧桐樹,再引金鳳凰

雖然品類管理的終極表現(xiàn)是供應(yīng)商和零售商共贏的場面,但作為中小企業(yè)的連鎖零售企業(yè),千萬別夢想從一開始就有人與你同行。因為,沒有梧桐樹,引不來金鳳凰。中小零售企業(yè)因為終端的市場份額有限,在財大氣粗的上游企業(yè)眼里,只能算做一個配角,他們的資源會傾向于大的連鎖企業(yè)。所以,中小連鎖零售企業(yè)在做品類管理時,要先從自已的內(nèi)部開始梳理,這就像修路一樣,先把自已那段高速修好,讓別人看到你的實力,那么,有錢有勢的上游企業(yè)自然而言就會修好他們那段路,雙方的共贏之路才會暢通。

五、實施品類管理的路線――PDCA循環(huán)下的曲線前進

品類管理是管理的過程,永遠會存在著這樣或那樣的遺憾;另外隨著環(huán)境的變化,品類策略也應(yīng)該隨之變化,也許第一個輪回還沒做完,最前面做的已經(jīng)不能符合現(xiàn)在的要求了,所以可以說品類管理也沒有真正的終點,而中小連鎖零售企業(yè)因為受資源的限制,不可能一下子將人力物力安排到位,所以做的時效性方面,更會有天然的差距,因此,在從點到面實施的基礎(chǔ)上,要學會先抓住關(guān)鍵點,取得成效后,再快速復制,并通過一個個PDCA循環(huán),一步步上臺階,從而最大限度地接近完善。

六、小結(jié)

品類管理的八大步驟每一步都很重要,缺一不可,但中小連鎖零售企業(yè)在做品類管理實施的時候,千萬不要被束縛住手腳,也不要被基礎(chǔ)太差所左右,在量力而行的情況下,一定要注重工具的使用,畢竟自行車、奧拓和奧迪在一條路上跑的時候,效果并不一樣。

品類管理論文:基于品類管理的高效商品陳列

[摘 要] 品類管理作為一種行之有效的零售解決方案,涉及到許多內(nèi)容,本文主要論述了品類管理下的高效商品陳列技術(shù)。文章首先介紹了品類及品類管理的概念;然后分析了以顧客為中心、以品類為基礎(chǔ)、以數(shù)據(jù)為支撐的高效商品陳列的含義;最后,從幾個方面闡述了進行高效商品陳列應(yīng)考慮的因素。

[關(guān)鍵詞] 品類 品類管理 高效商品陳列

一、品類和品類管理

根據(jù)AC尼爾森公司的定義,品類即“確定什么產(chǎn)品組成小組和類別,與消費者的感知有關(guān),應(yīng)基于對消費者需求驅(qū)動和購買行為的理解”。從該定義可以看出,品類即商品種類,是指在顧客眼中一組相關(guān)聯(lián)的和(或)可相互替代的商品和(或)服務(wù),品類可以進一步細分為次品類,大分類,中分類,小分類等。需要注意的是這里講的商品分類是根據(jù)消費者的需求進行分類,而不僅僅是根據(jù)商品的屬性進行分類,這也是品類管理與傳統(tǒng)商業(yè)管理在分類上的最大不同。比如,紙杯子根據(jù)商品屬性可歸入紙制用品,但如果從消費者的需求出發(fā),它可以和一次性筷子、一次性叉子、一次性臺布等關(guān)聯(lián)產(chǎn)品一塊兒歸入新的品類:一次性用品,方便顧客郊游等需求。

品類管理是高效消費者回應(yīng)(ECR)的重要策略之一,是供應(yīng)商、零售商的一種合作方式,是以品類為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元,通過消費者研究,以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對一個品類進行數(shù)據(jù)化的、不斷的、以消費者為中心的決策思維過程。具體來說,品類管理就是制造商與零售商合作,從商品貨架管理入手,分析每個貨架上所擺放商品的銷售量與成本,判斷此商品未來的銷售量,并以此決定是否需要增加或減少貨架空間;零售商通過貨架管理確定商品的安全庫存和銷售趨勢,將信息反饋給制造商,幫助制造商控制生產(chǎn)并減少庫存。

品類管理產(chǎn)生于20世紀八九十年代,是歐美等國市場競爭加劇和信息技術(shù)發(fā)展的產(chǎn)物。其早期非常有名的案例是寶潔和沃爾瑪?shù)暮献鳎捎诜浅3晒Γ奉惞芾砭驮诎l(fā)達國家的零售業(yè)推廣開來。1998年底,品類管理開始進入我國,十年來其知名度在不斷提高,我國許多零售企業(yè)也接受了這方面的培訓并對其十分推崇,但目前我國大多數(shù)品類管理項目仍然停留在實施品類管理的初級階段:貨架空間管理階段。一個原因是由于品類管理是一個龐大的系統(tǒng)工程,且對數(shù)據(jù)支持有很高的要求;另一個原因是,對零售商來說關(guān)注如何利用有限的貨架空間獲取最大的經(jīng)營效益也是一個最直接、最簡單的獲利手段。

二、高效商品陳列

隨著現(xiàn)代零售業(yè)的不斷發(fā)展,零售商對購物者的影響越來越大,調(diào)查結(jié)果顯示,80%的購買決定是在到達商店之后做出的。所以,現(xiàn)代的零售商越來越關(guān)注店內(nèi)陳列。基于品類的商品陳列和傳統(tǒng)的商品陳列最大的區(qū)別是:傳統(tǒng)的商品陳列往往是憑經(jīng)驗和主觀而做出的,比如僅僅根據(jù)包裝的顏色、大小,甚至僅僅根據(jù)和供應(yīng)商的關(guān)系來做出陳列;高效的商品陳列則是基于數(shù)據(jù)并以消費者為中心進行的。

基于品類管理的高效商品陳列首先應(yīng)能夠幫助顧客了解商品,方便顧客購買。賣場里的產(chǎn)品越來越豐富、產(chǎn)品更新?lián)Q代越來越快、消費者越來越講究購物的便利性和休閑性,所以商家應(yīng)通過多種陳列方式來方便顧客了解產(chǎn)品信息。其次,高效商品陳列應(yīng)能引導并刺激顧客購買,比如通過醒目的特價牌、誘人的面包香味、吸引人的新產(chǎn)品演示、及各式各樣的促銷堆頭陳列來引導顧客輕松逛賣場,并瀏覽到甚至購買商店期望出售的商品。另外,可通過對比陳列、關(guān)聯(lián)陳列、體驗式陳列等刺激顧客購買。最后,高效商品陳列應(yīng)有助于塑造和提升商家和賣場形象。一個良好的, 陳列有序的、易于購買的商品環(huán)境,使顧客看著高興,拿著方便,容易引起顧客的好感,提升商家和賣場的形象。

三、高效商品陳列需考慮的因素

1.品類角色

一般可以將商店眾多的品類分為四類:目標性品類、常規(guī)性品類、季節(jié)性/偶然性品類和便利性品類。目標性品類代表著商店的形象,起著吸引客流的作用,所以目標性產(chǎn)品及相關(guān)品牌應(yīng)放在主要的貨架位置,保證足夠的貨架庫存、占據(jù)最高立方空間、最高客流量、顯眼易見的地方。比如,賣場中主通道的兩側(cè)。除了目標性品類,零售商還需要經(jīng)營一些滿足消費者多方面需求并能帶來一定利潤的常規(guī)性品類,這些產(chǎn)品經(jīng)營的好壞直接影響商店能否持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,是否能長期保持對目標性品類的投入。因此,常規(guī)性品類產(chǎn)品應(yīng)放在好的貨架位置、有足夠的貨架庫存、占據(jù)高立方空間、高客流量的地方。比如,賣場中副通道的兩側(cè)等。季節(jié)性/偶然性品類的產(chǎn)品由于受季節(jié)或偶然因素影響,其銷售量及最佳銷售時機都不太穩(wěn)定,所以一般要有適當?shù)呢浖芸臻g,處于一般立方空間、一般客流量的地方,但也不排除某些時候給予其一個非常好的陳列位置。比如,陳列貨架兩端的位置及端架等。便利性品類主要是為了滿足消費者一站式購物的需求而增加的補充性產(chǎn)品,因此,這些產(chǎn)品應(yīng)有適當?shù)呢浖芸臻g、足夠的貨架庫存、處于低立方空間、商店剩余位置上。比如,收銀臺旁。

2.購買決策樹

購買決策樹是指購物者購買決策過程中考慮各種因素(品牌、功能、價格、包裝、產(chǎn)地等)的先后次序。購買決策樹能清晰地描繪出不同品類的購物者做出購買決策的步驟,過程、考慮的層面以及優(yōu)先順序。例如,經(jīng)過調(diào)查和分析發(fā)現(xiàn),購物者在購買香皂時,首先考慮的是產(chǎn)品的功能(消毒除菌、滋潤護膚、清新提神);然后是價格;第三個才是品牌;最后是香味、規(guī)格等。

在進行商品陳列時,應(yīng)按照購物者的購買決策樹進行,這樣做,可以更加方便地幫助購物者找到他們想要的商品,從而提高該品類或品牌的整體銷量。實踐證明,如果違背了自然的購物決策順序,那么再多的面位陳列其效果也要大打折扣。例如,某零售商是一家全國性的大賣場,在口腔護理品類(包括牙膏、牙刷、漱口水和牙齒美白產(chǎn)品等,不包括口香糖和牙簽)長期按功能陳列產(chǎn)品。而對中國的購物者進行調(diào)查顯示,更多的購物者是按品牌選擇產(chǎn)品的。按功能陳列產(chǎn)品不利于消費者選購,也不利于口腔護理品類銷售的提升。從銷售數(shù)據(jù)來看,該零售商的口腔護理品類生意也在不斷下降。后來決定按品牌陳列該品類產(chǎn)品,并進行了包括產(chǎn)品優(yōu)化、貨架陳列及有目的的貨架裝飾等一系列品類優(yōu)化的工作。結(jié)果,三個月后進行評估顯示,該店口腔護理類生意獲得了20%的增長。

值得注意的是,針對不同的品類,購物者有不同的購買決策樹,有些品類消費者會首先考慮功能、有些品類消費者可能先考慮包裝大小,有些品類消費者可能先想到品牌。不存在能解決所有品類問題的萬能貨架陳列方法。只有通過研究分析,獲取不同品類購物者的決策樹信息,才能做出相應(yīng)合理的貨架陳列。

3.商品的關(guān)聯(lián)性

在超市中,有些品類(或產(chǎn)品)在消費者使用方面或需求方面是有較強的關(guān)聯(lián)性的。如洗發(fā)水和梳子、啤酒和啟瓶器、餛飩皮和餛飩餡兒、嬰兒紙尿褲和嬰兒濕紙巾等。如果將這部分用途相關(guān)及目標消費者一致的產(chǎn)品或品類擺放在一起或相鄰陳列,很容易刺激沖動性購買和連帶銷售,從而提高購物者在商店的購買。不過,在進行這類陳列時應(yīng)注意,這些相關(guān)產(chǎn)品并不一定都是由管理人員想象出來的,它們完全可以根據(jù)購物籃分析或購物者調(diào)查得到,如非常有名的沃爾瑪關(guān)于啤酒和紙尿褲的相關(guān)陳列即是根據(jù)購物籃分析得出的;另外,并不是相關(guān)陳列越多越好,因為過多的相關(guān)性陳列會導致超市管理的混亂;再者并非所有的相關(guān)性品類都可以做到就近陳列。因此,在滿足了關(guān)聯(lián)程度較強的品類相鄰陳列后,還可以考慮在某些品類進行二次陳列來達到?jīng)_動性購買和連帶銷售的目的。當然,這同樣需要強大的數(shù)據(jù)系統(tǒng)的支持,比如,在沃爾瑪?shù)臄?shù)據(jù)系統(tǒng)中,甚至可以知道購物者在購買一盒牙膏時,同時購買了哪些日化產(chǎn)品和其他產(chǎn)品,所以,沃爾瑪可以在店里成功的進行大量的二次陳列,店內(nèi)隨處可見用于關(guān)聯(lián)產(chǎn)品陳列的“老鼠條”或小型掛式陳列工具。

4.貨架公平原則

購物者決策樹和相關(guān)性原則解決了品類及其細分類應(yīng)如何陳列的問題,貨架公平原則要解決的是細分類中的每個單品應(yīng)該放多少面位即分配多少貨架空間的問題。這種分配方法是根據(jù)產(chǎn)品的表現(xiàn)(銷售額、銷售量、利潤)來分配的,使其所占空間盡量與銷售量成正比,對銷售不好的產(chǎn)品則應(yīng)減少其空間,以讓位于業(yè)績更好的產(chǎn)品。堅持貨架公平原則進行陳列不僅可以有效的減少缺貨,還可以提高運作效率。

不過,需要注意的是在堅持公平原則的同時,還要結(jié)合其他因素,比如:商品的終端空間彈性、賣場的利潤、產(chǎn)品的豐富性、新產(chǎn)品的引進等等。所以,貨架公平原則并不是絕對的“公平”。

5.品類變化的趨勢

上面講到商品陳列應(yīng)考慮相關(guān)性,即在消費者使用方面或需求方面有較強關(guān)聯(lián)性的產(chǎn)品應(yīng)就近陳列,但當消費者的這種需求趨勢越來越明顯時,就應(yīng)考慮是否需要設(shè)立新的品類,將這種情況固定下來。比如,一些超市在夏季到來之際,往往會將一些夏天用的東西陳列在一起,但目前在國內(nèi),頂多是將蚊帳、枕席、涼席等放在一塊兒做一個關(guān)聯(lián)陳列,而在國外的超市里,往往要辟出一個夏涼區(qū)(實際上是設(shè)立了一個新的品類)。在這個區(qū)域里,那些度夏的一些基本用品,從涼席到遮陽傘,從避蚊劑到防曬霜,乃至清涼飲料,幾乎應(yīng)有盡有,讓消費者們足不出“區(qū)”便可一次性地解決問題。調(diào)查顯示,這種陳列方式,其銷售額,往往要高于將商品散放于超市的各個區(qū)域。再比如關(guān)于嬰兒用品,一般超市都是這樣陳列的:嬰兒奶粉和成人奶粉一起陳列、紙尿褲和卷紙放到一塊兒、嬰兒洗發(fā)水又陳列在洗發(fā)護發(fā)品類中等等。根據(jù)對購物者研究,這種陳列方式越來越不能讓年輕的媽媽們滿意,于是,現(xiàn)在已經(jīng)有部分賣場將嬰兒護理類產(chǎn)品作為一個單獨的品類集中陳列,即把嬰兒(一般指0~3歲)的吃、穿、用、玩相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品集中起來,包括嬰兒的食品、日化品、紙尿褲、玩具、服飾 、書籍、家具甚至提供專家建議及寶寶玩耍的地方。這種陳列不僅給消費者提供了一個溫馨、舒適的購物環(huán)境,而且真正做到了“一站式購齊”。北京華聯(lián)于2001年底進行了嬰兒護理這個新品類的嘗試,在21間門店實施3個月后,嬰兒護理品類銷售增長33%,利潤增長63%。

6.其他

在陳列時,除了要考慮上面幾個因素外,還要注意一些細節(jié)問題。比如,通道要寬敞,主副通道安排要合理,通道應(yīng)能引導客流、方便顧客走動和購物等;系列產(chǎn)品應(yīng)該呈縱向陳列,以方便顧客挑選商品;即便是同一個貨架,也應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品的特點及銷量來決定其陳列的位置,以促使消費者購買;充分利用消費者的心理將店內(nèi)的死角變“活”等等。

品類管理論文:零售藥店品類管理的三個核心問題

[摘 要] 品類定義、品類角色和品類策略是零售藥店品類管理過程中的三個核心問題,本文從消費者角度出發(fā),闡述了零售藥店以適應(yīng)癥進行的品類定義,實施品類管理的藥店需要一個均衡的品類組合,針對不同的品類角色實施不同的品類策略。

[關(guān)鍵詞] 品類管理 品類定義 品類角色 品類策略

品類管理是消費品生產(chǎn)商、零售商的一種合作方式,是以品類為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元,通過消費者研究,以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對一個品類進行數(shù)據(jù)化的、不斷的、以消費者為中心的決策思維過程。從品類管理在藥品零售行業(yè)的引入至今,行業(yè)對此已經(jīng)達成了一定程度的共識,基本上認識到品類管理的中心出發(fā)點是增加消費者對優(yōu)質(zhì)藥品的選擇權(quán)和選擇面,其核心是顧客需求的管理;品類管理流程的8個主要步驟包括品類定義、品類角色、品類評估、品類評分表、品類策略、品類戰(zhàn)術(shù)、品類計劃實施和品類回顧。雖然很多的藥品零售商從技術(shù)層面應(yīng)用的較多,但在實踐過程中并沒有真正從消費者的角度出發(fā),忽視了從消費者的真實需求來定義品類,從而把這些品類賦予不同的角色含義,進而給這些不同的品類角色指定相應(yīng)的策略。筆者認為,品類定義、品類角色和品類策略是零售藥店品類管理的三個核心問題。

一、品類定義

1.傳統(tǒng)零售藥店品類定義

品類的定義是指品類的結(jié)構(gòu),包括次品類,大分類,中分類,小分類等。領(lǐng)導性的供應(yīng)商都可以提供相關(guān)品類甚至非相關(guān)品類的品類定義。品類定義是零售商的價值所在,因為每一個詳盡的定義中,都包含著零售商對于顧客店內(nèi)消費行為的理解和把握,把握了品類定義中的每一類商品的組合就是掌握了顧客的真實需求。在這些理論論述中都強調(diào)了消費者為中心的重要,都強調(diào)站在消費者的角度上來進行零售藥店的品類管理,也都強調(diào)了品類定義的核心作用,但目前為止,絕大多數(shù)零售藥店依然是以表1中的某種方式在進行品類的定義。

這幾種定義方式無一例外都是在按照零售藥品的屬性來劃分,與品類定義中的消費者為中心的要求相去甚遠,仍然只是站在便于零售藥店管理的角度上進行的。以O(shè)TC銷售中占重要地位的感冒藥銷售為例,在不違背聯(lián)合用藥治療原則下,如果感冒伴隨有咳嗽,可以聯(lián)合止咳藥;同時有發(fā)熱,可以搭配退熱藥和體溫計;有炎癥可以用一些抗感染藥品;還可以聯(lián)合一些提高免疫力、維生素類藥物。按照表1的定義方式,以上這些物品分散于感冒類、抗感染類、器械類等的品類貨架上,帶給消費者的是不方便。

2.以適應(yīng)癥為標準的品類定義

進行自我治療的消費者走進藥店一般都知道自己需要治療的是哪一類常見病,絕大部分有品牌傾向,但對于治療方案容易受到專業(yè)人士的影響。那為了方便患感冒的顧客挑選對癥的藥物,就可以將上例中提及的藥品、器械都歸到感冒的預防治療這一大的品類中去。同樣的道理,也可以把血糖儀、試紙、降糖藥、低糖食品等歸到糖尿病預防治療品類中去。

按照這種思路,零售藥店可以用適應(yīng)癥作為品類定義的依據(jù),結(jié)合OTC可以處置的常見病,以更好的服務(wù)于消費者為出發(fā)點進行品類大類的劃分(見表2)。

各大類品類然后再按照中西藥、價格、劑型等要素進行細分,形成零售藥店真正從消費者角度出發(fā)考慮的品類定義,從而避免了從藥店自身的管理考慮的以產(chǎn)品為核心的傳統(tǒng)的品類定義的弊端。以內(nèi)科最常見的感冒疾病為例,感冒的預防和治療這一大品類可以按表3所示的方式進一步細分:

注:*號代表品類中的具體藥品或器械

二、品類角色

1.大類品類角色

當零售藥店將產(chǎn)品按照上述適應(yīng)癥的標準歸入某個大類和小分類,這些品類在藥店經(jīng)營中的作用和功能是不一樣的,這種作用和功能稱為品類角色。品類角色可以按消費者導向進行劃分,理論上一般將品類分為目標性品類、常規(guī)性品類、季節(jié)性品類和便利性品類。

在實踐中,不同定位藥店的品類定義可以是相同的,但不同的藥店可以根據(jù)各自的戰(zhàn)略定位,將這些品類賦予不同的含義。比如,對于定位為吸引中老年顧客或慢性病患者(顧客)的平價藥店,可能將降壓藥品類作為目標性品類,而一般的社區(qū)藥店也許將該品類作為常規(guī)性品類。

每個藥店都有很多品類,每個品類都有各自的特點。并不是每個品類都能盈利,也并不是每個品類都能吸引客流。每個品類都應(yīng)為藥店經(jīng)營做出最大程度的貢獻。藥店需要有一個均衡的品類組合,通過各種品類去執(zhí)行各自的角色來產(chǎn)生能滿足整體財務(wù)目標的利潤和銷售額。

2.品類中產(chǎn)品角色

零售藥店可以將每一大類品類中的產(chǎn)品按照不同的標準定義為不同的產(chǎn)品角色,每一個藥店可以形成自己的定義維度和標準。例如,可以按照產(chǎn)品在零售藥店中的重要性將產(chǎn)品分為核心產(chǎn)品、基本產(chǎn)品、QR產(chǎn)品(快速響應(yīng)產(chǎn)品)和補充產(chǎn)品或者區(qū)域產(chǎn)品;按照產(chǎn)品的銷售貢獻情況可以將產(chǎn)品角色定義為高銷售額產(chǎn)品、高購買率產(chǎn)品、高毛利產(chǎn)品等;根據(jù)藥店銷售情況分析和消費者調(diào)研的結(jié)果還可以將產(chǎn)品角色分為新品、主推品、正常品、淘汰品等;此外還有品牌產(chǎn)品、合作產(chǎn)品(聯(lián)營產(chǎn)品)等產(chǎn)品角色。每一個品類中的每一個產(chǎn)品并不是簡單的歸屬于某一個單個產(chǎn)品角色,而是充當著多維的復雜的角色。

角色定義要以數(shù)據(jù)作為支撐,以零售商的各種接觸渠道(包括POS數(shù)據(jù)、網(wǎng)站等)的客戶信息為基礎(chǔ)進行分析,根據(jù)商品的毛利額、銷售額、毛利率進行綜合評估和劃分。要考慮包括供應(yīng)商、藥店自身,以及消費者的消費需求情況在內(nèi)的多方面因素。特別是對消費者的消費行為的研究,是增加新品和淘汰舊品的最根本的依據(jù)。供應(yīng)商的合作數(shù)據(jù)可以幫助零售藥店了解市場行情,抓住市場機遇;對消費者的分析和研究是確定產(chǎn)品角色策略的最重要因素,例如,如果最具有價值的消費者會常年購買于某一季節(jié)性產(chǎn)品,那么零售藥店就需要常年供應(yīng),并盡可能將其放在最顯眼的地方,以方便這些重要的消費群體。

有效的品類管理中,每一個產(chǎn)品角色都為增加零售藥店的銷售額和利潤發(fā)揮著應(yīng)有的作用,因此要實現(xiàn)藥店利潤的最大化必須走出只推薦高毛利產(chǎn)品的誤區(qū),增加客流量、提升藥店的品牌度和顧客忠誠度也是零售藥店持久發(fā)展的重要因素。此外,產(chǎn)品角色并不是一層不變的,而是一個動態(tài)的過程,需要根據(jù)市場、消費者需求變化、不同的季節(jié)等不斷地調(diào)整。

三、品類策略

1.大類品類策略

(1)差異化策略

不同的品類角色承擔著不同的任務(wù),當然也享用著不同的資源,這就是品類的差異化策略。例如,對于目標性品類來講,產(chǎn)品組合應(yīng)盡量涉足所有的品牌及規(guī)格,常規(guī)性品類和便利性品類則只需要選擇主要的品牌和主要的規(guī)格,而季節(jié)性品類只需要時令品種即可;高低價策略是零售藥店品類策略的主打手段,通常目標性品類會采取領(lǐng)導價格,而其他品類采取競爭性價格或者一般價格。此外,不同的品類角色貨架空間和陳列方式、促銷手段等也都要差別對待。

細化到每一個品類也同樣如此,例如每一個品類中要建立合理的商品價格帶,做到在每一小類治療藥品里都存在高、中、低三個價格帶,每一個價格帶都存在主推品,從而增強單品的利潤貢獻。對于目標性品類,尤其要完善整個品類的價格帶,將知名品牌與首推相結(jié)合。

(2)集中資源策略

合理高效的品類管理需要供應(yīng)商、零售商、分銷商三方的積極合作,建立一個以消費者需求為基礎(chǔ)和具有快速反應(yīng)能力的系統(tǒng),提高整個供應(yīng)鏈的運作效率,最終提高各自的爭能力。零售藥店要做好品類管理,離不開上游供應(yīng)商的支持,不僅是要通過其了解品類的細分、品類的發(fā)展趨勢等信息,更重要的是要建立行業(yè)標準和行業(yè)數(shù)據(jù)庫,形成行業(yè)市場信息的共享,這將有利于改善目前零售藥店競爭激烈的市場格局,優(yōu)化競爭模式。此外,零售藥店還可以利用部分供應(yīng)商的品牌優(yōu)勢來打造藥店的品牌和形象。

(3)低成本策略

品類管理是一個復雜的體系,必須從供應(yīng)鏈的角度進行整體的規(guī)劃設(shè)計,零售藥店在利用差異化策略和集中資源策略增加利潤的同時,更要進一步通過優(yōu)化采購網(wǎng)絡(luò)選擇合適的品類和單品、優(yōu)化供應(yīng)鏈降低物流成本、優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)降低品類管理成本等方面獲取更多的合理利潤。例如,對于淘汰或者準淘汰品種,在認真進行消費者需求和消費行為分析的基礎(chǔ)上,一旦確定就應(yīng)趕下貨架、無情淘汰,以清空庫存。

2.品類中產(chǎn)品策略

(1)增加客流量策略

該品類策略的特征是高市場占有率、銷售率和購買率,其目標是增加零售藥店的客流量。因此要對忠誠度和滲透率的商品加大宣傳和促銷力度,在維持毛利水平的基礎(chǔ)上加大銷售量。增加零售藥店客流量的核心思想是提升顧客購藥的滿意度。藥品的可及性、適應(yīng)顧客需求、顧客購藥的便利度、藥品的方式和貨架空間安排等都是實施該策略需要考慮的因素。此外,產(chǎn)品店容店貌、、銷售人員的形象和促銷方式等也是重要的影響因素。

(2)提高利潤策略

以增加或維持利潤水平的品類策略,主要將重點放在高利潤的品類和高利潤的單品上,主要以非價格折扣的方式對具有平均毛利率水平和高周轉(zhuǎn)率的商品進行促銷。主推高毛利產(chǎn)品或自由品牌產(chǎn)品是目前零售藥店增加利潤的主要手段,該策略是藥店經(jīng)營的正確之道,但必須要秉著科學合理的原則。高毛利主推產(chǎn)品的銷售占比不能過高,要建立以顧客為中心的藥店經(jīng)營理念,對門店的客流量、客單價和購買數(shù)量、顧客的年齡和性別等進行客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,平衡好高毛利與客流量之間的選擇。在使顧客滿意度不減或提升的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)藥店利潤水平的提升。

(3)增加購買量策略

通過增加一次購買量,如刺激額外消費、沖動性購買等,來提高一次購買的毛利水平。將促銷的重點放在高購買率的商品上。商品的組合和陳列方式除了要適應(yīng)消費者的需求,還要引導消費者需求,主動利用不同的組合和陳列方式來影響消費者的購買偏好,以達到刺激消費的目的。

(4)增強零售藥店形象策略

在平均或略高利潤水平上提高商品的多樣性,可以維持或增加銷量,在利潤水平不變的情況下增強零售藥店形象。例如,為了建立商店特有的形象,可以引進新奇、新鮮而特別的產(chǎn)品。零售藥店要通過與工業(yè)的合作來突出自身的形象而不是宣傳品牌廠商的形象,在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上選擇合適的差異化品類和品牌是品類管理的前提條件。

四、小結(jié)

總而言之,品類定義、品類角色和品類策略是零售藥店品類管理過程中的三個核心問題,零售藥店要實現(xiàn)有效的品類管理,必須拋棄以產(chǎn)品為核心的品類定義方法,真正從消費者角度出發(fā),在研究消費者的需求和消費行為的基礎(chǔ)上進行科學合理的品類定義,實現(xiàn)品類管理的真正意義。實施品類管理的藥店需要一個均衡的品類組合,針對不同的品類角色和品類產(chǎn)品角色實施不同的品類策略。品類管理過程中的這三個核心問題都是建立在市場調(diào)查和數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上的,同時也離不開供應(yīng)商的合作。品類管理是一個復雜的系統(tǒng),但只要每一個環(huán)節(jié)都建立在消費者研究和科學的數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上,品類管理的發(fā)展和成熟肯定可以幫助零售藥店向更健康的方向發(fā)展。

品類管理論文:國內(nèi)超市品類管理應(yīng)用現(xiàn)狀分析

摘要:超市在完成跑馬圈的運動之后,如何提升自身的核心競爭力,實現(xiàn)精細化的管理,提升門店的利潤方式,可以從品類管理中來尋找答案。本文從品類管理的定義出發(fā),分析了當前超市實施品類管理的意義和應(yīng)用現(xiàn)狀,最后以消費者購買行為為導向,挖掘系統(tǒng)數(shù)據(jù)和與供應(yīng)商建立長期關(guān)系兩個角度提出解決措施。

關(guān)鍵詞:超市 品類管理 核心競爭力 供應(yīng)商

隨著中國零售行業(yè)的蓬勃發(fā)展,超市在流通中正扮演著越來越重要的角色。超市在完成跑馬圈的運動之后,如何提升自身的核心競爭力,實現(xiàn)精細化的管理,提升門店的利潤方式,可以從品類管理的戰(zhàn)略中來尋找答案。1993年提出的高效消費者回應(yīng)(ECR)和品類管理的概念,在美國得到了業(yè)界的普遍響應(yīng),而在當今中國,品類管理也不失為一劑良方。它對解決目前中國零售業(yè),包括超市存在的問題起到了直接作用。

一、品類管理的定義

品類是易于區(qū)分,能夠管理的一組產(chǎn)品或服務(wù),這些產(chǎn)品(或服務(wù))是可以相互替代的。品類管理是消費品生產(chǎn)商、零售商的一種合作方式,是以品類為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元,通過消費者研究,以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對一個品類進行數(shù)據(jù)化、不斷地、以消費者為中心的決策思維過程。

成棟(2005)認為,對零售商來說,實施品類管理后會面臨價格上升和銷售下降的問題,而且會影響其它品類的銷售。品類管理是零售商與制造商以消費者為中心,將品類作為戰(zhàn)略經(jīng)營單位來共同管理,以提高經(jīng)營業(yè)績的零售技術(shù)。

二、超市實施品類管理的意義

(一)提升超市的核心競爭力

細分市場,鎖定目標市場,實現(xiàn)差異化,保證長久競爭。超市已經(jīng)走過了跑馬圈地的時代,在規(guī)模擴張之后把精力發(fā)在內(nèi)部管理之上,從單個門店角度來說,它周圍都有一些超市在和它競爭,如何鎖定目標顧客,形成差異,需要從品類管理方面來尋找答案。超市要正確運用具體的品類戰(zhàn)術(shù),如定價策略、產(chǎn)品組合策略、促銷策略、供應(yīng)鏈管理等策略。在確定商品組合時,根據(jù)數(shù)據(jù)庫信息分析和品類角色的差異,保留并擴大有效的品牌,刪除無效品牌,以引導消費,而且在確定品類管理的評估指標體系時,衡量的指標不是單純的客單價、銷售額、毛利、庫存周轉(zhuǎn)率等,而是顧客的終生價值,提升超市的核心競爭能力。

(二)和供應(yīng)商合作,降低無效庫存,提升單品庫存周轉(zhuǎn)率,降低采購和運營成本

零售商擁有大量的數(shù)據(jù)資源,這些數(shù)據(jù)中隱藏著購買者的信息,也隱藏著商機。但是由于人力資源的匱乏對市場趨勢把握不夠,使零售商較難獨自面對這些數(shù)據(jù),尤其是品類數(shù)據(jù)進行充分分析。而供應(yīng)商對品類和市場有較深的認識,若雙方在互信的基礎(chǔ)上共同處理數(shù)據(jù),以消費者為核心,可以降低無效庫存,降低相應(yīng)的物流和運營成本。

(三)對電子商務(wù)的迅猛發(fā)展,超市利用品類管理提升銷售業(yè)績

據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,電子商務(wù)的滲透率取得了長足的發(fā)展,相對于去年實現(xiàn)了37.9%的增長。電子商務(wù)越來越高的滲透率推動購物者戶均在線消費總額上升了11%。雖然消費者減少了光顧大賣場和超市的頻率,但他們訪問電子商務(wù)零售網(wǎng)站的頻率卻較去年高出了13%。此外,盡管在線購物者平均每次的商品數(shù)量增加了4.4%,但單件商品的平均價格有所降低。事實上,購物者通過電子商務(wù)渠道購買的每件商品的平均價格顯著高于現(xiàn)代零售渠道。原因在于,購物者傾向于通過網(wǎng)絡(luò)購買價值相對較高的品類,比如化妝品、進口商品、嬰兒紙尿褲等。

在購買不同品類時,中國的購物者表現(xiàn)出明顯的渠道偏好。例如,40%的面巾紙是通過大賣場售出的,而通過該渠道售出的化妝品僅占15.8%。消費者更加愿意在專賣店或通過網(wǎng)絡(luò)購買彩妝、護膚品、紙尿褲或嬰幼兒配方奶粉等品類,僅此四大品類的銷售份額就占網(wǎng)絡(luò)購物總額的60%左右。而對于啤酒、即飲茶、碳酸飲料和瓶裝水等品類,消費者則仍喜愛通過雜貨店這類傳統(tǒng)渠道進行購買。所以利用好電子商務(wù)渠道,優(yōu)化品類,實現(xiàn)超市的利潤增長。

三、超市品類管理的應(yīng)用現(xiàn)狀

(一)零售技術(shù)落后

在超市經(jīng)營過程中,在處理數(shù)據(jù)方面,系統(tǒng)數(shù)據(jù)不全,難于進行有效分析各類數(shù)據(jù)接口不統(tǒng)一,難于在同一平臺上進行統(tǒng)計和分析。

對于多數(shù)未實行會員制的零售商,其數(shù)據(jù)來源主要為POS數(shù)據(jù)及調(diào)研數(shù)據(jù),但這是遠遠不夠的。對超市而言,一個包含消費者信息的數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)最基本應(yīng)包括三大部分數(shù)據(jù):會員基本信息、會員POS數(shù)據(jù)和會員調(diào)研數(shù)據(jù)。實行會員制,激勵顧客成為會員并填寫基本資料,是收集數(shù)據(jù)的第一步。有了會員的基本信息,則為零售商向品牌商收取更高的通道費或目標消費群宣傳費提供了一個正當有力的理由。然后,將POS數(shù)據(jù)與會員一一對應(yīng),記錄會員的每一次購物清單,包括時間,所購買的產(chǎn)品及其數(shù)據(jù)和價格等。零售商便可根據(jù)分析的主題,基于會員的基本信息及購物記錄,抽取部分會員進行針對性的調(diào)查,了解其消費需求。

除以上三大數(shù)據(jù)之外,隨著信息技術(shù)的引進,還可收集消費者更多豐富的購物行為數(shù)據(jù)。如在購物籃或購物車中安裝感應(yīng)裝置,則可收集消費者在賣場內(nèi)的選購路徑、在各貨架各排面的停留時間和產(chǎn)品的入籃順序等。

(二)重視結(jié)果而非過程

品類管理成為各部門博弈的工具,不能貫徹品類思路經(jīng)營過程的簡單化,只重視結(jié)果而非過程,對經(jīng)濟指標考核嚴格。

企業(yè)品類管理的實際效果卻是差強人意,當然也有一些零售企業(yè)在引入品類管理的初期獲得了成效,比如重點品類的銷售業(yè)績上升、庫存周轉(zhuǎn)加快、貨架利用率提高,但是往往過不了兩個季度,整個品類的銷售業(yè)績開始下滑,庫存增加、貨架利用率越來越低,商店品類管理員的工作日趨困難,門店賣場人員的意見也越來越大,很多品類管理實踐最終都會由于門店的種種反對而被迫中止。

(三)品類管理忽略了客戶的感受,認為客戶需求是同質(zhì)化的

在超市經(jīng)營過程中,商品分類多是按照公司架構(gòu)而非顧客需求。品類管理強調(diào)把最好的貨架給最好的品種(品牌),而最好的品種是指銷售業(yè)績最好的商品,可是如果僅僅將銷售額高低作為評估商品好壞的原則,則顯得有些武斷。

今天的客戶消費需求越來越多樣化,品類管理強調(diào)商品優(yōu)勝劣汰,這樣必然將客戶對于商品的需求局限在寥寥幾個品種(或者是幾個品牌),這是不符合現(xiàn)實的,市場上根本不存在同質(zhì)化的客戶需求,忽略了客戶的感受必然遭到客戶的抵制。

四、超市品類管理應(yīng)用中解決方案

(一)重視系統(tǒng)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,同時在分析消費者行為和需求的基礎(chǔ)上優(yōu)化品類管理

目標消費者貢獻率的分析方法不僅可基于購物籃分析,還可以從購物者對賣場和相關(guān)產(chǎn)品的忠誠度(基于購物記錄)及滿意度(基于調(diào)查問卷)進行分析。其分析的角度,不僅可從整個品類或精確到每個產(chǎn)品進行分析,還可從品牌、規(guī)格和產(chǎn)品的功能等方面進行分析。

誰更了解消費者,誰就占據(jù)了供應(yīng)鏈的談判優(yōu)勢。對于零售商而言,根據(jù)對目標消費者的挖掘和分析,對目標消費群進行精準的新品推廣和宣傳,則可合理的向品牌商收取更高的通道費或廣告費,這是零售商最直接的利益,也可以說是品類管理改革最開始的動力。另外,基于消費者需求的分析有利于開發(fā)自有品牌和完善自有品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。品類管理的改革是一個漫長的過程,在改革過程中對顧客分類應(yīng)用,增加收入來源和提高利潤以獲得即時的利益,是改革得以繼續(xù)前進的動力,同時也有利于應(yīng)用價值的探索及對實踐的檢驗。

為具有消費者特征的品類角色制定相應(yīng)的指標。如對于吸引消費者到賣場來的目標性品類可使用購物籃分析,檢驗該品類中各產(chǎn)品吸引顧客的貢獻率,而不是簡單的以銷量作為衡量指標。另外,制定基于消費者定位的指標,對吸引高客單價消費者、高購買頻率消費者、高收入消費者及其他目標消費者具有高貢獻率的產(chǎn)品可分別歸為一類。

從品類管理中原有的指標體系逐漸完善,是一個循序漸進且逐步檢驗挖掘的過程。一般情況下,零售商可從賣場流失的及活躍度較低的顧客群開始制定相應(yīng)的評價指標,或者直接先從高客單價、高收入顧客群的購物記錄開始挖掘。

(二)和供應(yīng)商建立長期有效關(guān)系

探索適合自身的品類管理方式和方法,堅持系統(tǒng)全面實施品類管理并進行評估和不斷優(yōu)化。對于供應(yīng)商而言,在分析市場、目標顧客和市場趨勢方面有較強的優(yōu)勢。對于超市而言,掌握著消費者的購買信息。若雙方在信任的基礎(chǔ)上進行有效合作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)交換,建立起良好的信息共享平臺,可以更好地實現(xiàn)庫存管理,新品引入和提升產(chǎn)品促銷效果。也就是說,若超市和供應(yīng)商建立起長期的有效關(guān)系,可以實現(xiàn)有效的品類管理。

五、總結(jié)

超市品類管理屬于一種精細化管理,對于提升超市的核心競爭力和利潤方面具有很重要的意義。同時,本文還提出,面對電子商務(wù)的突飛發(fā)展,如何順應(yīng)這個趨勢更好實現(xiàn)品類管理。國內(nèi)的超市在經(jīng)營過程中,主要存在零售技術(shù)落后,在管理過程中,忽略顧客的感受,想當然對商品管理,同時,在實施品類管理的超市,照搬國外的管理模式,未結(jié)合自身情況實施。所以,超市在實施品類管理的過程中,提升軟件技術(shù),重視數(shù)據(jù)挖掘,和供應(yīng)商建立長期有效關(guān)系,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,以顧客需求為導向提升品類管理水平。

品類管理論文:二維ABC分類法在配送中心商品品類管理中的應(yīng)用

[摘要]配送中心商品品類的劃分對于商品管理有著非常重要的作用,目前常用的傳統(tǒng)ABC分類法存在著一些弊端和不足,二維ABC分類法增加了平衡標準,對商品品種的劃分更加科學合理。該方法在原有ABC分類的基礎(chǔ)上,從商品的邊際利潤與銷售總價值兩個角度出發(fā),對商品進行二維分析,加強暢銷商品和高附加值商品的庫存管控,力求在保證庫存服務(wù)水平不變的前提下,既能降低配送中心的存貨量,又能提高配送中心的管理效率及效益。

[關(guān)鍵詞]配送中心;二維分類法;品類管理;邊際利潤

1.ABC分類法簡介

ABC分類法也被稱為ABC分析法,是在意大利統(tǒng)計學家維弗雷多·帕累托(Vifredo Pareto)20/80法則分析的基礎(chǔ)上進行分類的一種方法,通過ABC分類以實現(xiàn)最大限度地提高庫存服務(wù)水平、降低成本,提高庫存管理的效率及效益,因此該方法廣泛用于倉庫或配送中心的庫存控制中。其核心思想是根據(jù)帕累托曲線所揭示的 “關(guān)鍵的少數(shù)和次要的多數(shù) ”的規(guī)律在管理中加以應(yīng)用,其基本原理是:按照所控制對象價值的不同或重要程度的不同將其進行分類,具體如下:

A類存貨的品種種類占總品類數(shù)的10%左右,但價值占存貨總價值的70%左右,對于這類物資要進行重點管理。在現(xiàn)場實際管理中,企業(yè)對A類物資管理應(yīng)盡可能從嚴控制,對在庫商品實行頻繁盤點和檢查(根據(jù)物資種類周期有所不同),以保持庫存記錄的準確性,并在處理A類物資時給予最高的處理優(yōu)先權(quán)。

B類存貨的品種種類占總品類數(shù)的20%左右,但價值占存貨總價值的20%左右,對這類物資進行次重點管理。在現(xiàn)場實際管理中,B類物資的管理介于A和C之間,無論是盤點和檢查周期還是處理優(yōu)先權(quán)與A類相比都可以適當放寬。

C類存貨的品種種類占總品類數(shù)的70%左右,但價值占存貨總價值的10%左右,對此類物資只需進行一般化的管理即可。在現(xiàn)場實際管理中,C類物資實施粗放式管理,庫存盤點和檢查的周期比較長,但為了避免差錯定期的檢查還是有必要的。具體對比參見表1。

表1ABC分類法

1A類存貨1B類存貨1C類存貨品種種類占總品種數(shù)的比例1約10%1約20%1約70%價值占存貨總價值的比例1約70%1約20%1約10%庫存控制策略1嚴密控制,每

周檢查一次1一般控制,每

月檢查一次1自由處理,適

當周期檢查2.ABC分類法在當前配送中心商品管理中的應(yīng)用

配送中心是接收供應(yīng)商多品種大批量的物資,然后按照多家用戶的訂貨要求,迅速、準確、低成本、高效率地將商品進行揀選、加工、組配等作業(yè),并進行送貨的物流結(jié)點設(shè)施。近幾年連鎖零售業(yè)發(fā)展速度非常迅猛,對配送中心的需求也相應(yīng)增加,同時也對配送中心商品品類的管理提出了更高的要求。一個中等規(guī)模的配送中心,在存貨物約2萬~3萬種左右,如何經(jīng)濟、及時地完成貨物的配送是每個管理者必須面對的問題。

當前配送中心的商品品類管理方法主要是一維ABC分類法,即以年存貨總價值作為劃分類別的唯一衡量尺度,將物資分成ABC三類,再針對不同類別分別采取相對應(yīng)的管理手段。這一方法在配送中心成立初期,品類較少、成本要求不高的前提下得到了較廣泛的認可,并在許多企業(yè)中應(yīng)用至今。但隨著商品種類增多、管理效率意識的提升,ABC分類法過于簡單、粗獷的弊端不斷地顯現(xiàn)出來,必要的改進就顯得勢在必行了。

3.ABC分類法的局限

ABC分類法將庫存物資進行了分類,為不同類別商品實施分類管理提供了可能。但分類過程中分類粗獷、模糊,對周期性季節(jié)商品缺乏針對性,容易忽視B、C類產(chǎn)品的管理等弊端也使得該方法的使用受到了一些局限。

(1)只能應(yīng)用于業(yè)務(wù)管理層次

企業(yè)的管理層次分為戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)術(shù)管理和業(yè)務(wù)管理,ABC分類法只能根據(jù)一種標準把標的進行等級劃分,明顯地忽視了其他重要標準,面對激烈的市場競爭環(huán)境,其方法得出的結(jié)論往往只具有短期性和暫時性,對企業(yè)戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)計劃的制定無法提供有效的幫助。

(2)品項分類略顯粗獷

從庫存管理成本角度出發(fā)ABC分類法一般將存貨商品分成三類,當然根據(jù)需要也可以對分好的每類再次實施ABC分類法即二次分類,但隨著多品種少批量多頻次消費理念的形成,配送中心常年儲存的商品近萬種,而ABC分類管理中又往往夾雜著人的主觀判斷成份,所以僅以某一標準進行 ABC 分類法在配送中心品類管理運用中顯得較為粗獷。

(3)對周期性產(chǎn)品管理重視不足

零售業(yè)的很多商品都具有一定的周期性,特別是季節(jié)性熱銷產(chǎn)品。這類商品在熱銷季節(jié)流動率高,對庫存數(shù)量和到貨時間都有較高要求,在當季銷售價值也比較高,但由于只在熱銷季產(chǎn)生價值,年總價值較低,而ABC分類法一般是以年為單位計算總價值然后分類,所以對周期性商品的管理十分不科學。

(4)混淆了利潤貢獻度與銷售總價值

在現(xiàn)實市場銷售中還存在一種十分令人頭疼的現(xiàn)象,那就是賠錢賺吆喝。零售行業(yè)為了吸引顧客,經(jīng)常將一些生活必需品進行促銷,以吸引廣大顧客。這一行為使得該商品的銷售量巨大,即使單價較低也能使年總價值量排名靠前。而有些高附加值商品因銷量有限使得年總價值靠后,但這類商品利潤回報率很高,一旦斷貨,對企業(yè)收益會帶來較大影響。可見以單一標準劃分或僅以銷售總價值作為判斷貨物重要性的方法存在一定的弊端。

二、二維ABC分類法

1.二維ABC分類法的基本思想

傳統(tǒng)ABC分類法的分類標準只能選擇一個,由此產(chǎn)生了以上弊端,如果適當增加衡量標準通過二維或三維指標去進行分類(本文僅以二維為例進行闡述),商品品類的劃分將更加科學、合理,甚至對企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃能產(chǎn)生足夠的影響。

(1)二維ABC分類法的核心思想:通過建立平面直角坐標系引入兩個坐標向量,作為分類評判的標準。根據(jù)配送中心商品流通數(shù)據(jù)分析,并考慮利潤回報,筆者建議采取邊際利潤和商品出庫流通量兩個指標作為建模的向量(可根據(jù)企業(yè)實際需要靈活選擇衡量標準)。這樣劃分的等級將更加科學,更具有經(jīng)濟價值。

(2)每個向量根據(jù)衡量標準的70%、20%和10%劃分出三個等級,對向量進行切割,形成一個三乘三的矩陣,即將商品品類劃分成九類,根據(jù)企業(yè)需要進行分類管理。其中考慮到周期性商品的特殊性,既可以通過引入第三維時間來加以分類,也可以將衡量標準的單位由年改為季來解決。

(3)通過定期的商品深度分析,尋找商品銷售的變化規(guī)律,進而選擇適當?shù)纳唐酚嗀浄椒ǎ缍ㄆ谟嗀浄ɑ蚨坑嗀浄ǎ赃m應(yīng)不同類別的商品。

具體的實施步驟可以參考圖1來執(zhí)行。

圖1二維ABC分類法2.二維ABC分類法的基本原則

(1)優(yōu)先級原則

由于二維ABC分類采用雙衡量指標,將商品分成九類,因此配送中心可以根據(jù)不同的需要在活動中給予不同的優(yōu)先級,采取不同的盤點和檢查周期,對于出現(xiàn)問題的貨物采取不同的手段進行處理。譬如在考慮優(yōu)先級時可以兼顧缺貨后果和供應(yīng)的不確定性雙重因素,這樣在上萬種商品中確定的產(chǎn)品將更有針對性。

(2)利潤貢獻原則

在連鎖零售業(yè)盛行的市場環(huán)境下,許多配送中心都屬于自營性質(zhì),這些配送中心由于經(jīng)濟核算不獨立,因此其考核的主要標準是服務(wù)的及時性和準確性,在這一前提下,采用ABC分類法的衡量標準主要是貨物的周轉(zhuǎn)量或周轉(zhuǎn)貨物的總價值,忽略了企業(yè)運營的核心指標利潤貢獻。二維ABC分類法可以很好地解決這一問題,根據(jù)企業(yè)需要,將邊際貢獻率和貨物周轉(zhuǎn)量或年貨物總價值兩個指標共同使用,確保企業(yè)經(jīng)濟利益和服務(wù)水平同時得到保障。

(3)差異化原則

當商品品類數(shù)目超過萬種以上時,商品中的相似度會急劇上升,但再相似的商品在需求上也會存在差異性,這些商品的差異性可以表現(xiàn)在時間方面、包裝方面等,當差異性對銷售產(chǎn)生影響時,就必須采取差異化的管理。二維ABC分類法由于衡量指標多樣化,可以細化商品分類,更加凸顯商品的差異性。

(4)穩(wěn)定性原則

傳統(tǒng)ABC分類法主要解決商品按照某一標準進行分類的問題,一旦需要發(fā)生改變,或者說衡量標準改變,分類就要重新進行,之前的所有分類工作全部無效。二維ABC分類與之相比具有良好的穩(wěn)定性,種類劃分過程中就已經(jīng)考慮到多衡量因素,因此一旦分類成功,發(fā)生變動的概率將大大低于傳統(tǒng)分類方法。

三、二維ABC分類法的意義

1.服務(wù)水平和經(jīng)濟效益兼顧

ABC分類法通過品類劃分將配送中心大部分種類商品劃入C類,從而減輕庫存控制的工作量,確保重點商品的及時送達率。但配送的根本目標是在保證服務(wù)水平的前提下做到成本最優(yōu)。傳統(tǒng)方法確實確保了服務(wù)水平但卻忽略了經(jīng)濟特性。二維ABC分類法的雙指標正好兼顧了經(jīng)濟性,采用該方法能確保配送根本目標的全面實現(xiàn)。

2.發(fā)現(xiàn)特殊商品并區(qū)別對待

配送中心的商品中有些是具有周期性特征的,如季節(jié)特性、溫度特性、節(jié)假日特性等,針對這類商品應(yīng)采取不同的庫存管理和采購策略,做到既減少庫存,又盡量避免缺貨。傳統(tǒng)分類法對這些特性的敏感性較差,而通過增加維度,如時間指標就可較好地規(guī)避此類問題,進而提高連鎖企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

3.相對穩(wěn)定可以為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)

企業(yè)的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)制定最少要有一年以上的前瞻性,傳統(tǒng)ABC分類法面對激烈的市場競爭環(huán)境,其得出的結(jié)論往往只具有短期性和暫時性,對企業(yè)戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)計劃的制定無法提供有效的支持,只能停留在業(yè)務(wù)層次。二維分類法的相對穩(wěn)定很好地解決了這一問題,為配送服務(wù)企業(yè)的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)計劃的制定提供了有力的數(shù)據(jù)支撐,也將品類規(guī)劃的意義提高到了一個更新的高度。

四、結(jié)語

二維ABC分類法在傳統(tǒng)ABC分類的基礎(chǔ)上,增加了分類的指標,使商品分類兼顧了邊際利潤與銷售總價值等多個角度,加強了暢銷商品和高附加值商品的庫存管控,力求在保證庫存服務(wù)水平不變的前提下,既能降低配送中心的存貨量,又能提高配送中心的管理效率及效益。

品類管理論文:論零售藥店品類管理現(xiàn)狀與發(fā)展對策

摘要:回顧零售藥店品類管理發(fā)展歷程,從品類認知、社會因素、技術(shù)管理等層面對品類管理現(xiàn)狀進行剖析。在當前醫(yī)藥市場的大環(huán)境下,零售藥店對于品類管理存在著認識偏差,技術(shù)和人才的支持尚顯不足。從消費者角度出發(fā)、全面科學的藥店品類管理會隨著社會的進步,行業(yè)的發(fā)展和管理水平的進步,繼續(xù)推動藥品零售業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:零售藥店 品類管理 管理現(xiàn)狀 發(fā)展對策

品類管理是消費品生產(chǎn)商、零售商的一種合作方式,是以品類為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元,通過消費者研究,以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對一個品類進行數(shù)據(jù)化的、不斷的、以消費者為中心的決策思維過程。品類管理的中心出發(fā)點是增加消費者對優(yōu)質(zhì)藥品的選擇權(quán)和選擇面,其核心是顧客需求的管理。

1、零售藥店品類管理的發(fā)展歷程

1.1 2004年以前,價格戰(zhàn)階段

這一時期我國醫(yī)療體制改革開始進行,民營企業(yè)取得了零售藥店經(jīng)營資格并率先發(fā)動了這場價格戰(zhàn),以期在短時間內(nèi)提高銷售額,卻也使零售藥店豐厚的利潤變成了微利。

1.2 2004年—2006年導入實施階段

隨著藥品流通領(lǐng)域政策的放開,大量的行業(yè)外資源進入藥品流通領(lǐng)域,藥品批發(fā)的中間商大量增加。國外管理模式的引進,使藥店開進了社區(qū),并且開始著手做著對終端顧客更為本質(zhì)的品類管理。

1.3 2006年—2008年普及階段

隨著中國經(jīng)濟的持續(xù)上升發(fā)展,各連鎖公司在占領(lǐng)各城市中心區(qū)的同時,也開始大力發(fā)展社區(qū)店,當時擴張的同時也引起了資金的緊張,一次以如何提高品種毛利率和自有品種運作的品類管理由此開始。2007 開始,很多公司開始對品類管理進行了深化,在以利潤為主導的分類基礎(chǔ)上引入了功效品類分析的方法,表現(xiàn)在:重視品類培訓、重新整理自己的分類目錄、營銷活動更加細化、品類管理軟件這時也開始引入各商家。

1.4 2008年至今深化陣痛階段

進入2007 年后,市場壓力不僅沒有隨著OTC 市場的日益發(fā)展而減小,反而隨著2008 年經(jīng)濟危機的到來進入了行業(yè)發(fā)展的“寒冬”,連鎖經(jīng)營者開始減少對渠道的投入,把精力投放到以顧客為主的零售終端,讓原本平靜的品類管理風云再起。

2、零售藥店品類管理現(xiàn)狀

2.1 品類定義欠妥

很多的藥品零售商實踐過程中并沒有真正從消費者的角度出發(fā),忽視了從消費者的真實需求來定義品類。

品類的定義是指品類的結(jié)構(gòu)。品類定義是零售商的價值所在,在每一個詳盡的定義中,都包含著零售商對于顧客店內(nèi)消費行為的理解和把握,把握了品類定義中的每一類商品的組合就是掌握了顧客的真實需求。但目前為止,絕大多數(shù)零售藥店依然是以中藥、西藥、中草藥、營養(yǎng)保健品、醫(yī)療器械、生活用品或其他類似的方式進行品類定義。這種定義方式是在按照零售藥品的屬性來劃分,與品類定義中的消費者為中心的要求相去甚遠。

2.2 短期利益驅(qū)動

由于受物價環(huán)境的影響、成本上升過快等各方面因素的影響,零售藥店對于利潤的要求比以往任何時候都迫切,甚至可以說“唯利是圖”。于是各種短期逐利行為開始增加,最典型的就是大量增加貼牌產(chǎn)品等高毛利非品牌商品的強制性推銷,甚至單純用藥品毛利率一條線來選擇“首推”的藥品,這些追求利潤的無奈之舉,也使得品類管理實施走樣。

2.3 數(shù)據(jù)庫缺失

藥店做品類管理的投入不算大,關(guān)鍵是要有數(shù)據(jù)的支持,數(shù)據(jù)的共享是最具挑戰(zhàn)性的部分。信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析細化與完善,貨架的科學合理管理,怎樣進行行業(yè)標準和行業(yè)數(shù)據(jù)庫的建立和共享,這些挑戰(zhàn)因素加大了品類管理的難度。因此數(shù)據(jù)共享,無疑是品類管理的核心。

2.4 職責分工不明

品類管理對于管理團隊的整體素質(zhì)要求非常嚴格。品類規(guī)劃要求公司逐步建立品牌經(jīng)理制,以取代原有的產(chǎn)品經(jīng)理制。不同于傳統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理制,在品類規(guī)劃的架構(gòu)下,品牌經(jīng)理被賦予了更多的權(quán)限和職責,作為整個品牌運營的“總司令”,他將全面規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行與品牌發(fā)展密切相關(guān)的一切活動。但在實際工作中,部門之間惡性競爭嚴重。品類管理地良好地發(fā)展,需要高素質(zhì)、專業(yè)化的品牌經(jīng)理的領(lǐng)導。職責分明是真正貫徹品類規(guī)劃的基礎(chǔ)。

3、零售藥店品類管理發(fā)展對策

3.1 以適應(yīng)癥為標準的品類定義

大多數(shù)消費者走進藥店時一般都知道自己需要治療的是哪一類疾病,絕大部分有品牌傾向,但對于治療方案容易受到專業(yè)人士的影響。按照這種思路,零售藥店可以用適應(yīng)癥作為品類定義的依據(jù),結(jié)合OTC可以處置的常見病,以更好的服務(wù)于消費者為出發(fā)點進行品類大類的劃分。

3.2 政府督導

政府在完善市場競爭機制的同時,需要加強對零售藥店品類管理的監(jiān)督與指導工作,通過藥品種類、利潤結(jié)構(gòu)的調(diào)整,采取符合醫(yī)藥市場規(guī)律的有效策略來獲取內(nèi)生式利潤增長,促進零售藥店的健康發(fā)展。

3.3 實現(xiàn)資源共享

合理高效的品類管理需要供應(yīng)商、零售商、分銷商三方的積極合作,建立起一個以消費者需求為基礎(chǔ)快速反應(yīng)系統(tǒng),以提高整個供應(yīng)鏈的運作效率,最終提高各自的競爭力。要做好品類管理,零售藥店需要上游供應(yīng)商的支持,不僅是要了解其品類的細分、品類的發(fā)展趨勢等信息,更要建立行業(yè)標準和行業(yè)數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)行業(yè)市場信息的共享。

3.4品類管理隊伍建設(shè)

通過參加品類管理培訓、引進新型品類管理人才等形式,加強品類管理專業(yè)隊伍的建設(shè)。由專業(yè)人才負責品類管理流程的各個環(huán)節(jié),真正實現(xiàn)品類管理。

品類管理論文:試論品類管理在圖書營銷中的應(yīng)用

摘要:品類管理是一種成熟的供應(yīng)鏈商品管理戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù),對圖書營銷也具有較大的應(yīng)用價值。本文介紹了品類管理的相關(guān)概念,分析了品類管理的特點,并對推動其在我國圖書營銷中的應(yīng)用進行了思考。

關(guān)鍵詞:品類;管理;圖書;營銷;應(yīng)用

品類管理是當今非常流行的一種供應(yīng)鏈商品管理戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù),“品類殺手”在各類零售業(yè)態(tài)中異軍突起,風光無限。而目前我國圖書營銷中對品類管理的重視程度普遍不高,圖書營銷商品管理大多停留在“品種”的層次,重復開發(fā)、無效陳列等現(xiàn)象十分嚴重,造成有限資源的浪費,制約了服務(wù)讀者工作水平的提高,也影響了出版發(fā)行企業(yè)的效益。

一、圖書品類管理的特點與價值

品類管理是以消費者為中心、以品類為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元的商品管理戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)。相比較“品類管理”,我國圖書營銷業(yè)界對“品種管理”、“品牌管理”可能更加熟悉,下面就結(jié)合分析品類與品種、品牌的關(guān)系,來探討圖書品類管理的特點及其在圖書營銷中的應(yīng)用價值。

(一)品類與品種

品種是一個個單獨的產(chǎn)品,也叫單品,在供應(yīng)鏈管理中叫存貨單元(Stock Keeping Unit,SKU)。而品類是依據(jù)一定的標準對品種的劃分,任何一個品類都是由品種構(gòu)成的,在某一方面具有相同屬性的品種就構(gòu)成一個品類,品類還具有層次性,這要看劃分的深度,如對“少兒圖書”這一品類,可以劃分出“幼兒啟蒙”“兒童文學”“卡通動漫”“少兒科普”“少兒手工”等基本類別,而“兒童文學”又可以再劃分出“兒童故事”“兒童詩歌”“兒童小說”等類別,如果需要,還可以進一步劃分。這里只是舉一個一般的品類劃分例子,實際上各個出版發(fā)行企業(yè)還可以結(jié)合自身的實際,依據(jù)不同的標準來建構(gòu)品類結(jié)構(gòu),品類結(jié)構(gòu)不是唯一的。品種與品類的關(guān)系可以用下圖來表示:

從上圖可以看出,品種是品類的實質(zhì)性內(nèi)容,品類是對品種的結(jié)構(gòu)劃分。品類管理以消費者需求為根本準則,對品種進行結(jié)構(gòu)優(yōu)化,然后根據(jù)不同品種承擔的品類角色來采取不同的營銷策略和戰(zhàn)術(shù)。從品類的角度來對圖書產(chǎn)品進行管理,可以更清晰地體現(xiàn)品種之間的關(guān)系,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高圖書營銷的針對性與精確度。品類管理對出版社的產(chǎn)品開發(fā)及書店的圖書銷售有以下啟示:

1.出版社的產(chǎn)品決策應(yīng)重視以品類為基本單元。不少出版社不重視品類,只重視品種,產(chǎn)品的開發(fā)缺乏一種整體性的思路,盲目、無序地生產(chǎn)出大量的重復性品種,營銷手段也是跟著品種走,整體效果比較差。應(yīng)用品類管理,出版社的產(chǎn)品開發(fā)可以遵循以下基本思路:(1)對市場上已經(jīng)存在的品類,認真研究其品類結(jié)構(gòu),找出該品類結(jié)構(gòu)中的競爭空白點或薄弱點,有針對性地開發(fā)相應(yīng)的品種。如以名著圖書出版為例,名著圖書不是一個新的品類,但隨著時代的發(fā)展,名著圖書的品類結(jié)構(gòu)卻在不斷地更新變化,相應(yīng)的產(chǎn)品形式也在不斷地變化,出版社可以以市場調(diào)查為基礎(chǔ),結(jié)合自己的實際,選擇合適的切入點;(2)通過創(chuàng)新性的品種開發(fā)來創(chuàng)造全新的品類。有的圖書品種原創(chuàng)性和創(chuàng)新性很強,不屬于目前市場上已有的品類,而是創(chuàng)造了一個新的品類,如《老照片》就催生了“圖文書”,近幾年流行的“勵志”“青春文學”“穿越小說”“正說歷史”“盜墓小說”等圖書營銷新品類,都是由一些創(chuàng)新性的圖書品種來創(chuàng)造的,出版社對這種類型的選題,應(yīng)該高度重視,因為創(chuàng)造一個新品類,比跟隨已有的品類的市場價值要高得多。

2.對于書店經(jīng)營來說,品類管理是一種精細化的商品管理工具與營銷解決方案。我國零售書店管理重品種輕品類的現(xiàn)象也是比較突出的,僅僅是品種的數(shù)量不代表書店經(jīng)營的特色與優(yōu)勢,而且書店的貨架資源是有限的,我國不少書店經(jīng)營中存在的一個很大的問題就是大量的無效、重復的品種占據(jù)了寶貴的貨架資源,書店工作的很大一部分精力用于應(yīng)付每天的繁重的圖書上架與下架,而這些圖書品種是不是真正符合讀者的需求,書店對每個品種所承擔的角色是不是很清楚,相應(yīng)的營銷措施是不是起到了有效作用,則很少加以思考。品類管理對于書店而言,從品類管理的角度,書店應(yīng)該建立適合目標顧客的品類結(jié)構(gòu),提供豐富的品種選擇以及采取高效的陳列、促銷、補貨等支持手段。

(二)品類與品牌

品牌是某種知名商品的標志,圖書營銷中的品牌可以是圖書本身(品牌圖書),也可以是圖書的生產(chǎn)者(品牌出版社)、銷售者(品牌書店)、作者(品牌作者)等等。品類與品牌之間的關(guān)系十分緊密:

1.品類是品牌的前提與基礎(chǔ)。任何一個出版品牌背后都有一個相應(yīng)的品類,如“商務(wù)印書館”品牌的背后是“漢語工具書”,“新華書店”品牌的背后是“正版圖書”,名作家金庸的背后是“武俠小說”。讀者選擇品牌不是為了品牌本身,而是為了品牌背后的產(chǎn)品,離開了品類的支撐,品牌的打造與延續(xù)就是無源之水,無土之木。品牌運營的最高境界就是使品牌成為品類的“代名詞”,二者合二為一,就像“可口可樂”與“可樂”的關(guān)系。現(xiàn)在不少產(chǎn)品領(lǐng)域的品牌運營有一個誤區(qū),就是重品牌而不重品類,建立品牌后不是努力保持品牌在本品類中的領(lǐng)導地位,而是盲目擴張,進入與品牌形象不太符合或已經(jīng)有領(lǐng)導品牌存在的其他品類領(lǐng)域,這樣反而影響品牌本來的影響力,如三聯(lián)書店有一段時間投入大力精力做教輔,引起不少業(yè)界人士反對就是一個教訓。

2.品牌是影響品類管理的重要因素。品類是品牌的前提與基礎(chǔ),同時,品牌在品類管理中也占有重要地位:(1)品牌在品類管理中的地位十分突出。品類管理是面向所有產(chǎn)品的,不管是品牌產(chǎn)品還是非品牌產(chǎn)品,在品類管理中都承擔著相應(yīng)的角色,對企業(yè)的利潤產(chǎn)生不同的貢獻,品類管理并不“嫌貧愛富”。但品牌產(chǎn)品無疑是所有品類產(chǎn)品中的佼佼者和領(lǐng)導者,企業(yè)在定義品類結(jié)構(gòu)、采取品類策略時,都會優(yōu)先考慮這些品牌產(chǎn)品,在各種營銷資源的投入上優(yōu)先考慮品牌產(chǎn)品。品牌甚至可以直接作為一個基本品類直接加以經(jīng)營,如在不少圖書賣場設(shè)立的著名出版社的專柜,就帶有這種性質(zhì)。(2)其次,建立品牌是實施品類管理的根本目的之一。品牌是企業(yè)的寶貴無形資產(chǎn),建立品牌是每個企業(yè)的夢想,圖書生產(chǎn)商與零售商實施品類管理,直接目的是滿足讀者的需求,獲得一定的經(jīng)濟效益和社會效益,而終極的目的則是建立品牌,使自己成為相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的標志。

品類管理論文:農(nóng)科院校食品類專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)創(chuàng)新管理的探索與實踐

摘要:畢業(yè)論文(設(shè)計)是高等學校人才培養(yǎng)計劃的重要組成部分,是培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力、提高學生綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。華南農(nóng)業(yè)大學食品類專業(yè)都是實踐性強的工科專業(yè),因此,畢業(yè)論文(設(shè)計)環(huán)節(jié)在人才培養(yǎng)中尤為重要。根據(jù)食品類專業(yè)的特色和珠江三角洲對食品類應(yīng)用型人才的要求,在畢業(yè)論文(設(shè)計)創(chuàng)新管理方面進行了探索和實踐,收到較好的效果。

關(guān)鍵詞:本科畢業(yè)論文(設(shè)計);實踐性環(huán)節(jié);學生創(chuàng)新能力

畢業(yè)論文(設(shè)計)是本科教學組成部分,是培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力、提高綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié),本科畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的高低,是本科教學水平、學生綜合能力的集中體現(xiàn),也是教師科研水平、學校教學管理水平的綜合反映[1-3]。教育部在《關(guān)于加強普通高等學校畢業(yè)論文(設(shè)計)工作的通知》(高教廳200[4]14號)中強調(diào)“要加強本科畢業(yè)論文(設(shè)計)等實踐環(huán)節(jié)”,《華南農(nóng)業(yè)大學關(guān)于進一步加強本科實踐教學工作的實施辦法》(華南農(nóng)辦〔2007〕71號)也提出了“要切實抓好畢業(yè)論文(設(shè)計)的組織與管理工作”,因此,加強本科畢業(yè)論文管理工作是國家教育部和省教育廳對高校實踐或?qū)嶒灲虒W改革的要求,也是學校提高本科教學質(zhì)量的重要舉措。

華南農(nóng)業(yè)大學食品學院是教學與科研協(xié)調(diào)發(fā)展的學院,目前有食品科學與工程、食品質(zhì)量與安全、生物工程和包裝工程4個本科專業(yè),都是實踐性和應(yīng)用性很強的專業(yè)。隨著社會特別是珠江三角洲地區(qū)對食品類應(yīng)用型人才需求質(zhì)量的提高,本科畢業(yè)論文(設(shè)計)對于食品類專業(yè)的學生顯得更為重要。筆者現(xiàn)以華南農(nóng)業(yè)大學食品類本科專業(yè)為例,針對目前畢業(yè)論文管理存在的問題,在畢業(yè)論文管理工作方面進行了探索和實踐,對于提高畢業(yè)論文管理水平和提高本科教學質(zhì)量將具有重要借鑒作用。

一、農(nóng)科院校食品類專業(yè)畢業(yè)論文管理工作的現(xiàn)狀及分析

華南農(nóng)業(yè)大學食品學院在提高本科畢業(yè)論文工作方面進行了一些有益的探索和實踐,并且在指導畢業(yè)論文隊伍的建設(shè)、畢業(yè)論文過程的管理等方面取得了一定的成績,收到良好的效果。但隨著社會對創(chuàng)新型人才要求的提高,目前的食品類專業(yè)畢業(yè)論文工作仍有諸多問題,突出表現(xiàn)如下。

1.學生對畢業(yè)論文重視不夠。畢業(yè)論文時間安排一般集中在第7、8學期,時間比較緊張。而食品類的畢業(yè)論文工作是必須在大量實驗的基礎(chǔ)上完成的,只有通過實驗,獲得數(shù)據(jù),整理分析,結(jié)合社會生產(chǎn)和生活實際,才能做出具有創(chuàng)新性、能夠解決實際問題的成果。少數(shù)學生認為畢業(yè)論文是專業(yè)課程學習的總結(jié)和歸納,個別學生甚至試圖用一篇總結(jié)或調(diào)查報告替代畢業(yè)論文;加上近些年來存在就業(yè)、考研、考公務(wù)員的壓力,嚴重影響畢業(yè)論文工作的順利進行,導致部分學生對畢業(yè)論文的實驗不深入不細致,力求得出一個結(jié)果,完成任務(wù)[3-5]。

2.指導教師對畢業(yè)論文重視不夠。由于擴招,師生人數(shù)比例減少,指導教師嚴重不足,畢業(yè)論文工作細節(jié)不落實,答辯流于形式,質(zhì)量得不到保障。部分教師責任心不強,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高;少數(shù)高職稱老師致力于科研工作,不屑于指導本科畢業(yè)論文,把畢業(yè)論文工作盡量推給年輕教師,甚至讓自己的研究生帶本科生,不能有效地指導學生;有些年輕老師教學任務(wù)繁重,投入精力不足,加之缺乏有效的指導方法,不能調(diào)動學生的積極性;有些指導老師對畢業(yè)論文題目設(shè)計不完善,對學生的基礎(chǔ)、興趣愛好了解不夠,不能深入進行指導,有時還出現(xiàn)中途重新選題的情況[3-7]。

3.管理人員對畢業(yè)論文管理重視不夠。學院教學管理頭緒多,人員少,缺乏長期、有效、系統(tǒng)的管理機制,畢業(yè)論文工作的過程管理不到位。管理人員往往把畢業(yè)論文工作當作一般性的日常事務(wù)進行應(yīng)付,時間到了就安排答辯,學校通知了就報送材料歸檔,而沒有把畢業(yè)論文當作一項長期的、特殊的、具有重要意義的工作常抓不懈[3-5]。

二、食品類專業(yè)畢業(yè)論文創(chuàng)新管理的探索與實踐

1.加強畢業(yè)論文管理制度建設(shè)。管理制度的建立是畢業(yè)論文工作正常化和程序化的重要保障。建立具體、完整和具有可操作性的管理規(guī)程和制度,能使畢業(yè)論文管理工作分工明確,管理到位[3,8,10]。食品學院目前有近2000名本科生,每年完成本科畢業(yè)論文的學生人數(shù)500余人,而學院能夠帶畢業(yè)論文的教師不到60人,正高職稱的教師不足20人,副高職稱的教師不足30人。為確保每個學生能夠做出質(zhì)量較高的畢業(yè)論文,根據(jù)學校《關(guān)于進一步加強本科教學工作的實施意見》(華南農(nóng)辦[2005]15號)、《關(guān)于進一步深化本科教學改革全面提高教學質(zhì)量的意見》(華南農(nóng)辦[2007]67號)和《關(guān)于進一步加強本科教學管理提高教學質(zhì)量的實施意見》(華南農(nóng)教[2009]8號)有關(guān)精神和要求,結(jié)合食品學科的具體實際,制訂了《食品學院本科畢業(yè)論文(設(shè)計)相關(guān)規(guī)定》,從畢業(yè)論文選題、指導學生人數(shù)要求、畢業(yè)論文格式審核等多方面,提出了可行的措施和要求;同時,在畢業(yè)論文經(jīng)費上給予支持,在酬金分配中對畢業(yè)論文工作量予以傾斜,提高了教師指導畢業(yè)論文的積極性。2011年,全體教師共申報畢業(yè)論文課題,擬訂畢業(yè)論文課題600余個,可滿足2008級食品類專業(yè)500多個學生的選題要求。克服了以往教師帶學生畢業(yè)論文人數(shù)不均衡,從而導致論文質(zhì)量得不到保障的狀況。

2.加強畢業(yè)論文管理隊伍建設(shè)。首先,學院成立了畢業(yè)論文工作小組。為了加強畢業(yè)論文工作的管理,學院成立了以教學院長為組長的畢業(yè)論文工作小組,成員包括系教學主任、學院教學指導委員、學院本科教學督導員、教學秘書和教務(wù)管理員等。

其次,學院制訂了管理人員的工作職責。各類教學管理人員和指導教師分工明確,又相互配合。教學院長統(tǒng)籌安排畢業(yè)論文工作,學院對學生統(tǒng)一進行畢業(yè)論文工作的動員,使學生明確畢業(yè)論文的基本要求和程序安排;教務(wù)管理辦公室是畢業(yè)論文管理的樞紐,教務(wù)員起輔助協(xié)調(diào)作用,是過程管理的組織者。教務(wù)員分階段將工作安排到各系,系主任平衡人員分配,負責各系宏觀調(diào)控,組織老師落實各個環(huán)節(jié)的工作;教學秘書負責最后的格式把關(guān)及論文提交工作和歸檔;學院教學指導委員會和督導組對畢業(yè)論文的選題和進展、畢業(yè)論文撰寫規(guī)范、答辯等進行指導、檢查和評估[1]。

品類管理論文:專業(yè)零售商如何開展品類管理

專業(yè)零售商業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,新店增多,單店的盈利能力也亟待上升,品類管理一直主要在超市、大賣場業(yè)態(tài)內(nèi)開展,眾多零售商從品類管理中獲益,專業(yè)零售商也希望可以通過品類管理提升經(jīng)營業(yè)績,同業(yè)競爭情況激烈,精細化管理的需求日益增加,門店數(shù)量與日俱增,需要保持統(tǒng)一的品牌形象和運作標準,因而對品類管理產(chǎn)生了需求。

在產(chǎn)品方面,專業(yè)零售商面對產(chǎn)品生命周期短,變化快,產(chǎn)品繁多,同類和類似的產(chǎn)品多的現(xiàn)狀,如何開展品類管理是一個問題。品類管理可以幫助專業(yè)零售商實現(xiàn)以消費者為中心、快速反應(yīng)的目的,以消費者為中心,制造商、供應(yīng)商,零售商、分銷商通力合作,可以建立一個以消費者需求為基礎(chǔ)和具有快速反應(yīng)能力的系統(tǒng),創(chuàng)造客戶價值,提高整個供應(yīng)鏈的運作效率,降低系統(tǒng)成本,提高彼此的競爭能力。準確定義基礎(chǔ)數(shù)據(jù),是進行品類管理和品類分析的基礎(chǔ),可供分析的數(shù)據(jù)包括了價格帶、功能、材質(zhì)、風格、顏色、規(guī)格、尺碼等,核心品類、常規(guī)品類、流行品類的劃分,可以幫助企業(yè)集中精力,針對合適的品類和商品進行品類管理。

品類定義的依據(jù)來自于零售商的定位、消費者的購買決策樹、品類發(fā)展趨勢、零售商管理需求這四個基本要素。品類定義可以按照如下四個步驟進行,首先考慮和選擇這個品類有哪些商品組成,他們之間是否有消費者認可的高替代性、高相關(guān)性,他們放在一個品類中是否會受到營運條件的限制,然后需要對同一品類進一步細分至次品類、小分類,再對品類的共性進行描述,品類描述應(yīng)注意界定該品類的邊界、特性,使其易于與其他品類進行清晰的界定,最后是建立品類結(jié)構(gòu)圖,給予各品類、次品類、小分類唯一的能供計算機系統(tǒng)和人工識別的代碼,并在有關(guān)的信息、表單及組織劃分上予以調(diào)整。

品類角色分為目標性品類、常規(guī)性品類、季節(jié)性品類、便利性品類四種。品類角色是品類管理的靈魂,是零售商根據(jù)自身的戰(zhàn)略,運用一定的方法和衡量標準決定一個品類在門店所有品類中扮演的角色。品類角色決定了零售商整體業(yè)務(wù)中不同品類的優(yōu)先順序和重要性,決定了品類之間的資源分配。

商品組合的意義在于通過商品選擇、優(yōu)化差異化,最終提升消費者購物的價值,同時提高零售商在商品組合上的競爭力。同質(zhì)化的品種太多,不但會造成運輸和庫存等費用的增多,而且也占用了相當?shù)馁Y金,必須進行有效的商品組合,進行商品組合篩選分析,商品刪除、商品保留、商品添加、商品清單確定、商品量化,有效商品組合不是一個項目,它需要根據(jù)品類商品變化和商品回顧的時間表進行定期的分析、調(diào)整和回顧,在確認商品組合后及時更新商品狀態(tài),進行庫存處理、貨架調(diào)整,并對新品的業(yè)績進行時時跟蹤。

在門店方面,專業(yè)零售商面對店多、店小,店分散,門店和顧客差異大的狀況,應(yīng)該進行門店分組管理,門店分組管理有利于增加SKU的集中度,便于形成采購規(guī)模和提高管理效率,有利于研究消費者和市場的不同特點,使商品組合更適應(yīng)消費者的需求,有利于按照消費者的原理有針對性的安排營銷方案,有利于門店的運營和高效的新品引進汰換,有利于為今后開新店時建立統(tǒng)一的標準,有利于在IT系統(tǒng)內(nèi)建立SKU的監(jiān)控報表,有利于實施新的(高效率的)采購管理模式。

門店群組規(guī)劃首先要取得相關(guān)的數(shù)據(jù),然后調(diào)查取得所規(guī)劃目標門店的商圈內(nèi)消費者和物業(yè)情況,調(diào)查取得所規(guī)劃目標門店的競爭環(huán)境情況,定義門店組群和品類角色,完成門店組群規(guī)劃書面文件。

門店應(yīng)進行空間管理,空間管理的工作范圍包括:店內(nèi)各層品類陳列位置、關(guān)聯(lián)度,空間資源在各品類的分配,品類陳列原則,不同店鋪在空間管理上的統(tǒng)一性和差異性,空間效率分析等。空間管理包含門店布局管理和貨架空間管理。門店布局管理包括門店布局設(shè)計方式,門店動線設(shè)計,門店內(nèi)進場品類的設(shè)定,門店各品類的位置與銜接是否合理,門店關(guān)鍵的品類,子品類和小分類整體的空間大小,位置和相關(guān)的陳列庫存是否正確。貨架空間管理包括商品在貨架上的擺放位置是否合理,商品的陳列面數(shù)量是否合理,商品在門店、貨架上的庫存是否可以滿足銷售需求,不同商品所占的空間位置和他們的綜合業(yè)績占比是否成比例,根據(jù)分析,如何進行商品位置的調(diào)整,貨架裝置上是否還有更好的選擇,貨架空間中還有哪些可以優(yōu)化的方面。

專業(yè)零售商進行品類管理在供應(yīng)商方面的困難是缺乏有能力進行品類管理的供應(yīng)商,應(yīng)該盡可能從生產(chǎn)廠家、原材料供應(yīng)企業(yè)、代工廠等方面收集必要的信息,從加盟商、經(jīng)銷商、商處收集門店銷售信息,更好的了解各地消費者需求的變化和特點,從第三方收集數(shù)據(jù),開展常規(guī)性的焦點小組調(diào)研,提取其意見和建議,更好的與消費者和市場保持一致。

專業(yè)零售商由于行業(yè)特點一般都擁有較豐富的會員資料和信息,這些資料是非常寶貴的資源,很多專業(yè)零售商的會員消費占到總銷售的50%以上,而且在自有品牌產(chǎn)品的銷售中,會員消費的比例還要高,關(guān)注會員消費情況,特別是VIP會員的消費情況,可以從中了解消費者,特別是重要的目標消費者對企業(yè)商品的反饋,是進行品類分析和品類評估時需要考慮的重要因素,定期與VIP會員/會員中的焦點小組進行溝通和交流,對專業(yè)零售商的產(chǎn)品研發(fā)也有重要的幫助。

(品類管理專家 羅玲)

品類管理論文:超市品類管理的現(xiàn)狀分析及優(yōu)化對策

摘要:本文針對超市經(jīng)營管理,特別是超市品類管理的現(xiàn)狀進行分析,進而對優(yōu)化超市品類管理提出了一些看法。

關(guān)鍵詞:超市管理;品類管理;優(yōu)化對策

一、開展超市品類管理的必要性

1.超市品類管理方案的推行與運用面臨良好的形式

品類管理的概念最初由英國食品協(xié)會提出,目前在歐美等國家推廣已有將近20年歷史。從1997年開始,中國連鎖行業(yè)也共同提出此概念,也有了十幾年的培育期。如今我國消費水平不斷提高,消費者購買消費品的需求也大量增加。伴隨著大量的購物需求,超市行業(yè)一舉騰飛,但也良莠不齊,消費者在選擇超市商品的時候?qū)r格、質(zhì)量等各方面有著更高的要求。運用現(xiàn)代超市管理方法,提高超市品類管理能夠很好地服務(wù)消費者,同時最大化的與供應(yīng)商達成合作協(xié)議,更好的獲取雙贏。

2.提高連鎖超市的核心競爭力,爭取最大化的經(jīng)營績效

當今社會講究的是快速消費,什么是快速消費呢?簡而言之,就是用最快的時間買到最喜愛、最需要的產(chǎn)品。詳細來講,把產(chǎn)品包裝成一個獨立的小單元,他們更注重的是品牌、包裝以及普及程度。而超市行業(yè)的核心競爭力就在于銷售額、庫存天數(shù)、周轉(zhuǎn)速度。而改善這些核心競爭力的先決條件就是超市品牌管理。

3.內(nèi)部協(xié)作能力的提升需要品類管理“保駕護航”

類似與其他行業(yè),連鎖超市行業(yè)都要處理好一種關(guān)系,這種關(guān)系就是存在于消費者與超市、超市與供應(yīng)商、連鎖店與總店之間的關(guān)系,實施超市品類管理能夠有效地知道消費者需要什么東西,供應(yīng)商應(yīng)該供應(yīng)什么樣的東西。同時,也能有效的提高連鎖超市對銷售活動的分析能力,以及對貨架等資產(chǎn)的利用能力,加強零供雙方合作實現(xiàn)多贏。

二、我國超市品類管理的現(xiàn)狀

1.連鎖店種類繁多,目標消費人群過于廣泛,門店差異大,分類難

我們不難發(fā)現(xiàn),各地方有著越來越多超市,各超市又大相徑庭。種類繁多雜亂,鎖定消費人群男女老少皆有,沒有特色,在有限的面積內(nèi)分類起來更是一件繁瑣而實際效益又不佳的做法。更別說把品類管理方法運用進來,成本過高。

2.沒有明顯效果,難以持續(xù)

談到品類管理我們?nèi)狈Φ氖墙?jīng)驗,而經(jīng)驗來源于實踐。之所以現(xiàn)階段超市品類管理沒有明顯的效果,難以持續(xù),就是我們?nèi)狈θ瞬牛狈碚摰闹笇А3行袠I(yè)的發(fā)展必將借助于人才這一重要的的因素。

3.品類管理部門與采購等部門存在矛盾

品類管理的精華在于:品類策略、業(yè)務(wù)流程。作為品類管理部門必然對消費者的購買要求更好地了解,制定的品類策略更具有方向性,而采購部門善于采購是不可爭得的事實。這兩個部門存在矛盾如果得不到解決,最終損害的還是超市本身的利益。由此,品類管理存在跨部門溝通、協(xié)調(diào)難的問題。

4.品類管理宣傳不到位,執(zhí)行力不足

現(xiàn)在很多超市,除了大型購物超市(沃爾瑪、北京華聯(lián)等)以往外,都沒有真正的宣傳過品類管理,沒多人都不知曉什么是超市品類管理,而知道的也不知道該怎么定義這一概念,最終導致執(zhí)行力不足成為一個永久的話題。推廣超市品類管理方案,深入學習,加大執(zhí)行力度勢在必行。

三、新階段超市品類管理優(yōu)化對策

1.開展品類管理培訓,培養(yǎng)連鎖經(jīng)營創(chuàng)新人才,電子商務(wù)品類管理人才

品類管理是把所經(jīng)營的商品分為不同的類別,并把每一類商品作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的基本活動單位進行管理的一系列相關(guān)活動。簡單來說,就是對一個品類做出以消費者為中心?的決策思維。涵蓋了采購部門、運作部門,還涉及人事管理,如品類經(jīng)理的設(shè)置。超市的核心競爭力在于銷售,而銷售的業(yè)績來源于先進的管理,這正需要培養(yǎng)和接納這方面的人才。

2.構(gòu)建品類管理信息系統(tǒng)

在市場經(jīng)濟交易條件下,今天IT企業(yè)與連鎖企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,是提升企業(yè)核心競爭力的必然趨勢。開發(fā)品類管信息系統(tǒng)軟件,將信息系統(tǒng)運用于超市經(jīng)營管理也順應(yīng)了時代的要求。用信息系統(tǒng)來規(guī)范品類管理,將品類信息細化到每一個點上,這樣才能獲得更好的績效。

3.跟蹤業(yè)績和滿意度

品類管理的績效到底怎么樣,那要看獲得服務(wù)的消費者怎樣評價以及使用商品后的感覺,這種感覺不僅僅局限于生理需求的滿足,更多的是帶來精神上的肯定,比如說品牌滿意感、品牌大眾化等。所以在品類管理中需要跟蹤業(yè)務(wù),調(diào)查消費者的滿意度,如實反饋信息,及時修改,讓超市獲得更好的效益。

4.在合適的時間,針對對的對象,做合適的事情

從銷售角度來看,零售商與供應(yīng)商管理發(fā)展的歷程經(jīng)歷了品牌管理、銷售管理、品類管理三個階段。品類管理的出現(xiàn)正順應(yīng)了市場的需求,選擇合適的時間就是制定品類計劃,包括季節(jié)、節(jié)日; 合適的地點就是做出門店分類,包括面積、消費人群;而合適的對象就是品類分類,從銷售男女老少齊全產(chǎn)品轉(zhuǎn)向單一專一化服務(wù)產(chǎn)品;合適的價格就是價格策略,包括合理價格、毛利最大化等。做合適的事情,考慮品類管理的差異性(飲食產(chǎn)品、生活用品等)、季節(jié)性(逢年過節(jié)、季節(jié)交替的促銷等)。

四、結(jié)束語

雖然品類管理的理論研究已有了十幾年的歷史,其理論要點基本成熟,但品類管理技術(shù)的實際運用缺乏實踐,值得檢驗的是投資回報的周期是怎樣的。它需要超市行業(yè)足夠的耐心和時間做好這項工作。相信以后的實踐過程中,品類管理在我國超市行業(yè)的整體績效能夠得到不斷的提升和完善。

品類管理論文:國家加強藥品類易制毒化學品的管理

實施《易制毒化學品管理條例》

國家有關(guān)部門頒布實施的《易制毒化學品管理條例》中,詳細規(guī)定了易制毒化學品管理的各項制度,列表管制了23種易制毒化學品。這是我國第一部全面規(guī)范易制毒化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、購買、運輸和進口、出口行為的重要行政法規(guī)。對于進一步依法嚴格易制毒化學品管理,保障合法的生產(chǎn)經(jīng)營活動,防止流入非法渠道用于制造,從源頭上減少生產(chǎn),降低危害,起到十分重要的作用。

《條例》將列管的23種易制毒化學品分成三類,麻黃素等12種化學品被劃分到第一類,苯乙酸等5種化學品被劃分到第二類,甲苯、高錳酸鉀等6種化學品被劃分到第三類。《條例》對這三類易制毒化學品的生產(chǎn)、經(jīng)營、購買、運輸和進口、出口分別實行行政許可制度和備案制度。

實施《藥品類易制毒化學品管理辦法》

為進一步加強藥品類易制毒化學品的管理,規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營秩序,有效防止其流入非法渠道被用于制毒,由國家食品藥品監(jiān)督管理局起草、衛(wèi)生部正式的《藥品類易制毒化學品管理辦法》于2010年5月1日起正式施行。

作為《易制毒化學品管理條例》的配套規(guī)章,《藥品類易制毒化學品管理辦法》圍繞藥品類易制毒化學品的源頭控制、能夠追溯、保證合法使用和防止流入非法渠道等方面作出了一系列規(guī)定,以確保藥品類易制毒化學品規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營,嚴防流入非法渠道。

小知識

1.什么是易制毒化學品

易制毒化學品是指可用于非法生產(chǎn)、制造或合成海洛因、甲基苯丙胺(冰毒)、可卡因等多種以及國家規(guī)定管制的其他麻醉藥品和精神藥品的化學物質(zhì)。包括用以生產(chǎn)和制造各種及國家規(guī)定管制的麻醉藥品和精神藥品的化學原料、化學試劑及溶劑等。易制毒化學品本身不是,但其具有雙重性,易制毒化學品既是一般醫(yī)藥、化工的工業(yè)原料,又是生產(chǎn)、制造或合成必不可少的化學品。

我國《易制毒化學品管理條例》中列為管制的易制毒化學品,包括麻黃素、黃樟素、醋酸酐、高錳酸鉀、丙酮、三氯甲烷等23種。

2.什么是藥品類易制毒化學品

藥品類易制毒化學品是指《易制毒化學品管理條例》中列為第一類易制毒化學品中的部分品種,因其可以用作某些藥品制劑的有效成分(原料藥),故歸為藥品類易制毒化學品。主要品種為麥角酸、麥角胺、麥角新堿、麻黃素類物質(zhì)等,包括其可能存在的鹽類、原料藥及單方制劑。

3.含有藥品類易制毒化學品的藥品有哪些

含有藥品類易制毒化學品的藥品,主要為含有麻黃堿類的產(chǎn)品,如鹽酸麻黃素注射液、鹽酸麻黃堿片、茶堿麻黃堿片、復方偽麻黃堿緩釋膠囊、復方苯海拉明麻黃堿糖漿、鹽酸麻黃堿滴鼻液、酚麻美敏片、酚麻美敏膠囊、美撲偽麻片等。其他還有麥角胺咖啡因片、馬來酸麥角新堿注射液等。

品類管理論文:國家加強藥品類易制毒化學品的管理

實施《易制毒化學品管理條例》

國家有關(guān)部門頒布實施的《易制毒化學品管理條例》中,詳細規(guī)定了易制毒化學品管理的各項制度,列表管制了23種易制毒化學品。這是我國第一部全面規(guī)范易制毒化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、購買、運輸和進口、出口行為的重要行政法規(guī)。對于進一步依法嚴格易制毒化學品管理,保障合法的生產(chǎn)經(jīng)營活動,防止流入非法渠道用于制造,從源頭上減少生產(chǎn),降低危害,起到十分重要的作用。

《條例》將列管的23種易制毒化學品分成三類,麻黃素等12種化學品被劃分到第一類,苯乙酸等5種化學品被劃分到第二類,甲苯、高錳酸鉀等6種化學品被劃分到第三類。《條例》對這三類易制毒化學品的生產(chǎn)、經(jīng)營、購買、運輸和進口、出口分別實行行政許可制度和備案制度。

實施《藥品類易制毒化學品管理辦法》

為進一步加強藥品類易制毒化學品的管理,規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營秩序,有效防止其流入非法渠道被用于制毒,由國家食品藥品監(jiān)督管理局起草、衛(wèi)生部正式的《藥品類易制毒化學品管理辦法》于2010年5月1日起正式施行。

作為《易制毒化學品管理條例》的配套規(guī)章,《藥品類易制毒化學品管理辦法》圍繞藥品類易制毒化學品的源頭控制、能夠追溯、保證合法使用和防止流入非法渠道等方面作出了一系列規(guī)定,以確保藥品類易制毒化學品規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營,嚴防流入非法渠道。

小知識

1.什么是易制毒化學品

易制毒化學品是指可用于非法生產(chǎn)、制造或合成海洛因、甲基苯丙胺(冰毒)、可卡因等多種以及國家規(guī)定管制的其他麻醉藥品和精神藥品的化學物質(zhì)。包括用以生產(chǎn)和制造各種及國家規(guī)定管制的麻醉藥品和精神藥品的化學原料、化學試劑及溶劑等。易制毒化學品本身不是,但其具有雙重性,易制毒化學品既是一般醫(yī)藥、化工的工業(yè)原料,又是生產(chǎn)、制造或合成必不可少的化學品。

我國《易制毒化學品管理條例》中列為管制的易制毒化學品,包括麻黃素、黃樟素、醋酸酐、高錳酸鉀、丙酮、三氯甲烷等23種。

2.什么是藥品類易制毒化學品

藥品類易制毒化學品是指《易制毒化學品管理條例》中列為第一類易制毒化學品中的部分品種,因其可以用作某些藥品制劑的有效成分(原料藥),故歸為藥品類易制毒化學品。主要品種為麥角酸、麥角胺、麥角新堿、麻黃素類物質(zhì)等,包括其可能存在的鹽類、原料藥及單方制劑。

3.含有藥品類易制毒化學品的藥品有哪些

含有藥品類易制毒化學品的藥品,主要為含有麻黃堿類的產(chǎn)品,如鹽酸麻黃素注射液、鹽酸麻黃堿片、茶堿麻黃堿片、復方偽麻黃堿緩釋膠囊、復方苯海拉明麻黃堿糖漿、鹽酸麻黃堿滴鼻液、酚麻美敏片、酚麻美敏膠囊、美撲偽麻片等。其他還有麥角胺咖啡因片、馬來酸麥角新堿注射液等。

品類管理論文:理順三個關(guān)系 推進品類管理

[摘要] 本文在簡單闡述品類管理作用后,分析制約品類管理推進的主要因素:內(nèi)部組織關(guān)系、與供貨商的關(guān)系以及顧客關(guān)系,最后探討如何理順三方關(guān)系深入推進品類管理。

[關(guān)鍵詞] 品類管理供貨商對策

品類管理是20世紀90年代開始流行于美國零售行業(yè)的新的管理方式,許多公司通過品類管理改變他們的管理實踐,從而實現(xiàn)“高效的消費者回應(yīng)”(Effect Consumer Respond),進而實現(xiàn)銷售量的增加和利潤的增長。同時它也是擴大需求,使零售商店內(nèi)資源最大化的重要手段。

一、品類管理及其地位

所謂品類管理就是零售商將品類視為一個策略經(jīng)營單位,以提升消費者價值為焦點,共同管理品類的過程。它包括了企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、流程重組、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等一系列內(nèi)容的變革。品類管理的核心內(nèi)容包括兩個方面:高效的產(chǎn)品組合以及高效貨架管理。高效產(chǎn)品組合的目的是增加產(chǎn)品的多樣性,降低產(chǎn)品的重復性,以滿足消費者選擇權(quán)利,提高服務(wù)水平。因此,在確定銷售產(chǎn)品品種時,除了按銷量,銷售額和利潤的綜合指數(shù)進行80/20排名外,還需考慮產(chǎn)品的品類角色、以及產(chǎn)品在整個市場的表現(xiàn)等。高效的貨架管理則是對商品陳列的管理。它除了能夠有效地儲存商品、保證供應(yīng)之外,它還是零售商與顧客溝通的主要手段,需要向顧客傳遞零售商的價值取向,展示零售商的銷售策略,引導顧客的購買行為。

因此,在實施品類管理的過程中,零售商不僅要在商品陳列中必須考慮到該商品的品類角色、購買者的購買決策過程和購買決策優(yōu)先次序,提高消費者回應(yīng)程度,合理安排貨架,提高陳列的效益,還要盡可能把單品從制造商到零售商再到消費者的整個過程聯(lián)系起來,實行公平貨架原則,照顧好各供應(yīng)商以及消費者之間的關(guān)系,處理好自己與這些利益相關(guān)者的關(guān)系。從而通過權(quán)衡各因素對實現(xiàn)商店資源的最優(yōu)化管理,構(gòu)建出區(qū)別于其他零售商的核心競爭力。

從零售商內(nèi)部來看,其涵蓋了采購部和營運部以及財務(wù)部等各部門的工作,同時還涉及到人事管理。

二、影響品類管理推進的主要因素

數(shù)據(jù)顯示,沃爾瑪與寶潔公司合作推行品類管理,使得銷售業(yè)績上升了32.5%,庫存下降了46%,周轉(zhuǎn)速度下降了11%。在沃爾瑪?shù)臉影迨痉蹲饔孟拢奉惞芾淼囊饬x及作用逐漸被國內(nèi)企業(yè)所認識,并逐步在推行。1997年初,在中國連鎖協(xié)會及行業(yè)專家等的共同推動下,品類管理概念已深入人心。盡管如此,在品類管理實施方面的情況并不樂觀。由于其操作的復雜性,許多企業(yè)還處于觀望和欣賞的階段,出現(xiàn)了“叫好不叫座”的現(xiàn)象。其原因與品類管理的內(nèi)容過多不無關(guān)系,但根本原因上說,品類管理所涉及的復雜關(guān)系問題制約了品類管理戰(zhàn)略的實施與推進。

1.內(nèi)部組織關(guān)系

從組織結(jié)構(gòu)來看,目前零售企業(yè)從獨立商店、連鎖商店到大型百貨店的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置普遍采用的是職能制形式,其可以最大限度地節(jié)約資源,加強控制。而品類管理是一個專業(yè)化的營運管理,其涉及到內(nèi)部組織的各個部門,需要各職能部門的配合,但品類部門不是權(quán)力部門,只能與其他部門進行工作協(xié)調(diào),然而由于品類管理與其他相關(guān)部門長期以來的工作習慣和方式不一致,特別是在涉及權(quán)力和利益問題時,有關(guān)職能部門往往并不予配合,甚至可能還存有抵制情緒的情況。

從組織利潤來源來看,目前大多數(shù)零售企業(yè)盈利主要有兩種:銷售收入和進場費,其實進場費一定意義上就是變相的陳列費。品類管理致力于提高貨架的利用率,增加每單位貨架的利潤,但品類管理需要考慮的效益應(yīng)是戰(zhàn)略性的、較長期的,同時也是銷售收入和進場費的綜合效果。而我國的商業(yè)人員流動性大,經(jīng)濟處在一個不斷變革時期,目前的績效考核大都偏重于短期考核。店面經(jīng)理或相關(guān)人員在權(quán)衡自身利益與公司利益,長遠利益與短期利益,從而傾向于選擇更直接的進場費收取,對品類管理這一類扎扎實實的關(guān)系到企業(yè)長遠競爭力的管理活動缺乏動力,甚至為了減少工作上的麻煩去阻礙品類管理的推行。

從組織的激勵機制來看,許多企業(yè)對于員工采用了基本工資加獎金的薪酬體制。在一定程度上,偏重個人能力和個人的工作績效,而忽視了團隊考核和評價。但品類管理是把零售商的盈利能力歸結(jié)為一個系統(tǒng),成為一個多部門合作的活動,這樣其激勵機制必然強調(diào)組織和團隊,而非個人。這就勢必影響到一部分人的既得利益,推行起來就有一定難度。

2.與供貨商關(guān)系

如今,大多數(shù)產(chǎn)品處于買方市場,產(chǎn)品同質(zhì)化日益嚴重,營銷的重心慢慢集中到渠道上,使得渠道價值日益凸顯。零售商成為供應(yīng)商與消費者建立聯(lián)系的穩(wěn)定橋梁,零售商對失去重心地位的供應(yīng)商擁有較強的控制力。從格力與國美的降價爭端、美的“幸福村”計劃以及上海炒貨行業(yè)10家企業(yè)聯(lián)合停止向家樂福供貨等事件,人們明顯感覺到當前工商關(guān)系日益緊張。而供應(yīng)商總體上明顯處于弱勢的不對稱地位,又進一步滋長了一部分零售企業(yè),尤其是具有網(wǎng)點優(yōu)勢與規(guī)模優(yōu)勢的大賣場的霸道作風。表現(xiàn)出對供應(yīng)商的牽制或控制。如上海商情信息中心調(diào)查顯示,大賣場中各項費用占到供應(yīng)商總銷售額的8%~25%最高可達35%。而且進場費上是零售商單方面制定標準,有的甚至不經(jīng)過供應(yīng)商確認就直接從貨款中扣除。品類管理要求雙方建立戰(zhàn)略聯(lián)盟和雙贏的關(guān)系,成為利益的共同體。有些處于優(yōu)勢地位的零售企業(yè)不愿放下架子,與供應(yīng)商充分溝通和合作。缺少與供應(yīng)商的真誠合作,實施品類管理就只能成為表現(xiàn)自身的管理的超前性或時髦性的象征,不可能切實推行。

3.與顧客的關(guān)系

零售業(yè)是直接面對消費者,最大限度地滿足顧客應(yīng)是企業(yè)的根本,也是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。品類管理的一個重要目標就是實現(xiàn)“高效的消費者回應(yīng)”,而在新的市場條件下,這也是零售商實現(xiàn)銷售量的增加和利潤的增長的重要條件。因此,品類管理從實施的角度來講,要求零售商必須首先樹立現(xiàn)代營銷理念,處理好企業(yè)與顧客的相互關(guān)系,重視利用顧客數(shù)據(jù)進行營銷決策。

收集和建立顧客數(shù)據(jù)庫已經(jīng)成為企業(yè)的重要職能。這也成為許多企業(yè)處理與顧客關(guān)系的基礎(chǔ)。國外許多零售企業(yè)為此不惜花費重金,分析POS系統(tǒng)的掃描數(shù)據(jù)及其數(shù)據(jù)間的關(guān)系。如沃爾瑪商品陳列的經(jīng)典案例“啤酒加尿布”的組合,其實就是從分析數(shù)據(jù)間相關(guān)性中得到。不僅如此,一些零售商還定期開展各種調(diào)查活動,了解顧客滿意度和商店形象。而國內(nèi)零售企業(yè)POS系統(tǒng)的掃描數(shù)據(jù),大多只是盤存和訂貨的依據(jù),很少被用來分析數(shù)據(jù)間的關(guān)系,以此來安排相關(guān)商品的陳列。品類管理是以科學的數(shù)據(jù)和計算方法作為決策支撐,面向顧客需求,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和貨架單元效率,減少資金擱置和占用。企業(yè)缺少信息的收集和數(shù)據(jù)庫的建立環(huán)節(jié),企業(yè)不能很好地了解消費者和引導消費者,使得品類管理不能達到相應(yīng)的效果。

三、全面推進品類管理對策

1.協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系

在推行品類管理中,合理的組織結(jié)構(gòu)是核心關(guān)鍵。從系統(tǒng)思維的角度分析,組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)各項工作得以開展的前提,它也是各個部門之間協(xié)調(diào)一致的基礎(chǔ)。具體而言,就是要為品類經(jīng)營的專業(yè)化建立一致的組織形式,使各部門的運作都要和品類管理部門的運作都能相互協(xié)調(diào)。這種組織可以是正式的也可以非正式的兩種形式。如果企業(yè)推行的是全面的品類管理,可以建立正式的組織,圍繞品類管理流程來設(shè)計職能部門。如企業(yè)只是部分推行品類管理或?qū)嶒炌菩校山⒎钦降慕M織,其成員隸屬于職能部門,在部門職責與品類職責有沖突時,優(yōu)先履行品類職責。

在設(shè)立組織機構(gòu)的同時,在策略制定、品牌發(fā)展方向、工作協(xié)調(diào)力度等方面給予品類管理部門更大的權(quán)限,使品類部門能充分發(fā)揮其在品類管理上的專業(yè)性,并有效地起到整合企業(yè)資源的作用。

建立合理的獎懲激勵機制。由品類部門進行協(xié)調(diào)是必需的,但同時在根本上也要有制度的保障,應(yīng)建立一種合理、有激勵力的競爭獎懲機制,使每個人的責權(quán)利明晰,簡化協(xié)調(diào)工作的流程,縮短完成工作的時間,加快市場反應(yīng)的速度;而品類部門則可以將精力放在策略的規(guī)劃和市場需求的把握上,從而提高企業(yè)決策的準確性。

2.滿足和引導消費者需求,深化與顧客的關(guān)系

(1)更好地滿足消費者的需要。在進行品類定義和確定品類角色時,一方面進行充分的信息收集,建立完整的數(shù)據(jù)庫,以便于更好地了解自己的目標顧客,以及他們的消費行為和特點,并結(jié)合零售商的環(huán)境分析,這樣就使零售商能夠考慮不同店鋪當?shù)厥袌龅奶攸c,避免各店鋪品類的同質(zhì)化,提高客戶服務(wù)水平。另一方面,注重信息和數(shù)據(jù)的分析,在確定品類管理的目標和評價標準(即品類積分卡)時,衡量的指標不是單純的銷售額、利潤、庫存周轉(zhuǎn)等,而是客戶的終生價值。同時也應(yīng)該建立起K/A客戶的數(shù)據(jù)庫,來更好地服務(wù)于他們。這樣可以實現(xiàn)以客戶為中心的品類管理。

(2)引導消費者的需要,影響其購買決策。通常情況下,消費者只關(guān)注其在某一特定背景下觀察到的商品系列進一步確定其中哪一個更具吸引力。也就是說,消費者往往不是考慮所有的同類產(chǎn)品,對它們進行選擇,而是在零售商所提供的商品系列中來權(quán)衡比較。這一趨勢對零售商而言意義重大,這是因為消費者通常只考慮所有同類商品的一部分,也就是備選系列成為購買決策的關(guān)鍵要素。因此在確定商品組合時,根據(jù)品類角色以及數(shù)據(jù)庫信息綜合分析基礎(chǔ)上,可適當增加目標性角色商品的備選商品,以引導消費。如通過增加一個價格更高、質(zhì)量更好的商品,來提高原備選系列中高質(zhì)高價商品的銷量。當所有的品類不變時,零售商可以通過精心選擇商品來影響消費者的購買決策。當備選品不變時,零售商通過一定的陳列藝術(shù)來影響購買決策。零售商可以將某一品類的所有商品按照品牌并列便于消費者比較,也可以將商品單獨陳列,避免消費者對所有品牌進行比較。

3.實現(xiàn)與供貨商新型合作關(guān)系

供貨商與零售商之間相互依賴、相互合作為企業(yè)提供競爭優(yōu)勢提供了更多的機會。對于零售商而言,要有這樣的胸懷:“你做大我才能做大”,對于供應(yīng)商來說,要有這樣的胸懷:“你賺錢我才能賺錢”,雙方在一個友好的氣氛中,建立一種合作雙贏的關(guān)系。從以前的單純的貨物關(guān)系,到現(xiàn)在的客戶信息共享,庫存共享,技術(shù)合作等一系列的合作關(guān)系,這樣就能夠保證有效的消費者回應(yīng)。

(1)信息共享,其中包括顧客信息、庫存信息等。零售商在市場一線,直接與顧客接觸,最容易了解顧客的需求現(xiàn)狀及特點并建立完善的顧客數(shù)據(jù)庫。通過信息共享減少由于缺少信息而造成的麻煩,諸如供貨不及時,促銷難達到效果,等等。

(2)技術(shù)上的合作。做銷售的一定要懂技術(shù),而這是供貨商的長處,通過技術(shù)的共享,零售商能夠及時地應(yīng)付客戶所提出的各種問題,既保證了零售店的形象,也可以替供應(yīng)商建立起較好的品牌忠誠度。主要方式是通過定期不定期的針對一線的售貨人員、采購人員進行交流,提高各自的業(yè)務(wù)水平。

(3)合理激勵機制引導。沒有一定的激勵機制,就會導致利益的不平衡, 供銷雙方就難以維持長期的合作關(guān)系。雙方只有本著互惠互利的原則,積極尋找將“餡餅”做大的模式,通過合作創(chuàng)造出新的價值,才能產(chǎn)生積極的互動效應(yīng),形成良好的商業(yè)合作關(guān)系。這對于保持長期的雙贏合作關(guān)系是必不可少的。

推行品類管理是零售業(yè)建立競爭優(yōu)勢的重要手段之一,也是一個系統(tǒng)、復雜而又耗時的活動。企業(yè)必須在理順三個關(guān)系的基礎(chǔ)上實施品類管理,才能最大限度獲得品類管理的效益。

品類管理論文:醫(yī)院醫(yī)療物資采購的品類管理

[摘要] 本文根據(jù)醫(yī)院目前醫(yī)療物資采購中存在的問題,將商業(yè)管理中品類管理的理念結(jié)合到醫(yī)院采購流程中。認為通過醫(yī)院醫(yī)療物資采購品類管理可以減低醫(yī)院醫(yī)療物資采購成本,使醫(yī)院為患者提供更高品質(zhì)和低價位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),也使醫(yī)院在市場上更具有競爭力。

[關(guān)鍵詞] 醫(yī)療物資 采購 品類管理

一、引言

醫(yī)用衛(wèi)生材料是醫(yī)院開展醫(yī)療工作的物資基礎(chǔ),貫穿于整個醫(yī)療活動,大型醫(yī)院每年在醫(yī)用衛(wèi)生材料上的費用都在二、三千萬元左右。隨著科技的發(fā)展,新的醫(yī)用衛(wèi)生材料不斷地應(yīng)用于臨床,醫(yī)院用于采購醫(yī)用衛(wèi)生材料的費用還在增加。如何科學地管理和采購這些醫(yī)用衛(wèi)生材料、保證醫(yī)院和病人的利益、促進醫(yī)療工作和科研工作的開展,是對于醫(yī)院器材管理工作者的一個新挑戰(zhàn)。

二、醫(yī)用衛(wèi)生材料的分類

醫(yī)用衛(wèi)生材料的品種已達數(shù)千種,范圍也越來越廣,而且由于新材料新技術(shù)的應(yīng)用,使得醫(yī)用衛(wèi)生材料的品種越來越多。通常對醫(yī)用衛(wèi)生材料的分類是從應(yīng)用角度、使用方式以及消毒方式上加以區(qū)分的。從應(yīng)用角度來看將醫(yī)用衛(wèi)材分為普通醫(yī)用衛(wèi)材(如紗布、手套、常規(guī)注射器和常規(guī)器械等)和專科醫(yī)用衛(wèi)材(如骨科、導管、口腔科等所需的醫(yī)用材料);從使用方式上分一次性使用衛(wèi)材(如一次性注射器、膠布等)和可重復使用衛(wèi)材(如各種器械);以消毒方式上分消毒衛(wèi)材(一次性注射器、消毒手套等)和非消毒衛(wèi)材(如不銹鋼刀、鑷、剪等)。

三、醫(yī)用衛(wèi)生材料的采購

醫(yī)用衛(wèi)生材料由于品種、規(guī)格、型號繁多,使得采購工作較為繁重,這就要求采購人員具有良好的專業(yè)知識和素質(zhì),同時還要通曉相應(yīng)的國家政策和法規(guī)。采購還需要根據(jù)庫房庫存量,由庫房管理人員提供數(shù)據(jù)制定采購計劃,制定臨時采購計劃,并且還要經(jīng)常深入臨床,調(diào)查所購衛(wèi)材使用情況,還要經(jīng)常性的提供一些新技術(shù)、新產(chǎn)品方面的信息給臨床醫(yī)務(wù)人員,制定嚴格的采購程序和制度,保證所采購物品的及時性和可靠性。

但現(xiàn)有采購流程存在許多問題,主要表現(xiàn)為:

1.采購審批環(huán)節(jié)多帶來的低效。為了加強醫(yī)院的內(nèi)部管理,建立了許多采購制度及審批手續(xù),從最初的下單到最后的付款,大量的時間都在傳遞文件、審核簽字的等待中消耗。大大降低了采購運行的效率。

2.各部門的本位主義與信息流動的低效使內(nèi)耗增加,內(nèi)部組織成本上升。醫(yī)院采購流程一項業(yè)務(wù)由多個職能部門共同監(jiān)督制約完成,各部門不可避免地會產(chǎn)生本位主義,形成一個個利益中心,部門間邊界也極為明顯,使醫(yī)院的整個采購流程處于低效狀態(tài)。

3.醫(yī)院部門間及部門內(nèi)部信息不對稱且信息流動速度慢,經(jīng)常出現(xiàn)醫(yī)療物資單品采購現(xiàn)象,使重復勞動和無效勞動產(chǎn)生,同時使醫(yī)療物資的成本上升。

4.采購周期的延長影響了醫(yī)院整體的運作效率。醫(yī)院的業(yè)務(wù)部門也受到影響。這種“連鎖負效應(yīng)”會使醫(yī)院的市場競爭能力受到影響。

四、醫(yī)院采購品類管理

品類管理的思想于上世紀90年代開始在美國的零售企業(yè)流行開來。概括地說,品類管理就是把品類作為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位來管理,與供應(yīng)商結(jié)為戰(zhàn)略性合作伙伴關(guān)系,以提高消費者價值為核心,進而取得最佳業(yè)績的品類經(jīng)營過程。運用品類管理技術(shù)手段的企業(yè)經(jīng)營不是單純從業(yè)務(wù)量的增減上提升業(yè)績,而是通過對顧客需求的分析和研究來提升業(yè)績。

根據(jù)醫(yī)院目前采購中存在的問題,對醫(yī)院進行采購流程重組。醫(yī)院采購流程重組的一個主要特點是運用了品類管理的思想,根據(jù)醫(yī)院的采購特點,把目前的品類管理理念移植到采購流程中。

因此醫(yī)院在采購醫(yī)療物資時,以已界定的醫(yī)療物資品類為采購對象。實施品類管理能夠避免原有采購中出現(xiàn)的重復單品采購現(xiàn)象,減少重復審批手續(xù),加快采購速度,使得所購醫(yī)療用品物資品類和庫存物資的安排達到最大的投入產(chǎn)出比,及時滿足醫(yī)院臨床需要。同時醫(yī)院采購部門與醫(yī)療物資品類供應(yīng)商的密切合作,可以為醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)和低成本的醫(yī)療物資,最大的滿足患者的需求。

有此,根據(jù)原有醫(yī)院醫(yī)用衛(wèi)生材料的分類,我們對其按品類的定義重新進行了界定:

1.醫(yī)療物資品類的界定

(1)根據(jù)患者的病情和病種界定醫(yī)療用品的品類;

(2)根據(jù)不同醫(yī)療用品的使用頻率和使用范圍界定醫(yī)療用品的品類。

2.醫(yī)療物資采購品類管理

品類管理的實施要與醫(yī)院醫(yī)療物資采購特定的環(huán)境相適應(yīng),根據(jù)上述醫(yī)療物資品類的界定實施采購品類管理。包括以下主要內(nèi)容:

第一、客觀評價醫(yī)院實施品類管理的能力。

第二、強有力的組織保證

(1)首先與醫(yī)院高層管理者進行溝通,達成共識,設(shè)定符合實際的目標;

(2)指定一名管理人員領(lǐng)導整個醫(yī)療物資采購品類管理的實施;

(3)評價承擔醫(yī)院品類管理任務(wù)和責任的人員目前所具備的技能。

(4)確定醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)需要調(diào)整的范圍,訂出調(diào)整計劃,該計劃應(yīng)說明:適應(yīng)品類管理需要的組織結(jié)構(gòu)、選擇程序、獎勵制度。

第三、制定與醫(yī)療物資采購品類管理相配套的醫(yī)院采購部門戰(zhàn)略

制定采購部門的戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略應(yīng)能對品類管理的關(guān)鍵問題如品類角色的設(shè)定、資源的配置和策略等起到充分的指導作用。

第四、從已經(jīng)具備條件的醫(yī)療物資品類開始,制定若干個重要但不復雜的醫(yī)療物資品類管理計劃并進行實施。

第五、制定或采用一個標準格式的醫(yī)療物資品類計劃表或模型,保證操作過程協(xié)調(diào)一致。

第六、了解支持品類管理業(yè)務(wù)流程的信息處理技術(shù),設(shè)計和采用醫(yī)療物資品類評估進度表和數(shù)據(jù)顯示模式,利用現(xiàn)有的數(shù)據(jù)開始品類管理的實施過程。

第七、確定醫(yī)療物資品類計劃執(zhí)行情況的監(jiān)測程序和責任。

第八、醫(yī)院與醫(yī)療物資供應(yīng)商的合作關(guān)系

(1)制定書面的合作原則和策略,指導品類管理中所有相關(guān)人員的行動;

(2)制定評估合作能力的流程,客觀評價品類管理中最理想的醫(yī)療物資供應(yīng)商;

(3)就“敏感”領(lǐng)域的問題,包括信息共享、非常規(guī)要求等與醫(yī)療物資供應(yīng)商做出約定。

上述僅是實施采購醫(yī)療物資品類管理的基本框架,各個醫(yī)院在實際醫(yī)療物資采購品類管理中,還會根據(jù)各醫(yī)院的具體情況進行調(diào)整。

目前,人們普遍反映的醫(yī)療物資價格偏高,我們希望各個醫(yī)院在實施醫(yī)療物資采購品類管理后,可以減低醫(yī)院采購成本,使醫(yī)院為患者提供更高品質(zhì)和低價位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),也是醫(yī)院在市場上更有競爭力。

中文字幕精品一区二区精品 | 精品99在线观看 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 一级做a爱片久久毛片a高清 | 自拍偷拍在线视频 | 成人免费一区二区三区在线观看 | 波多野结衣之潜藏淫欲 | 亚洲毛片av日韩av无码 | 国产精品伦子伦免费视频 | 亚洲国产综合另类视频 | 一区二区在线免费 | 亚洲一区二区欧美 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 亚洲精品无码久久久久yw | 久久靠逼视频 | 免费视频网站在线观看入口 | 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛 | 91在线成人 | 亚洲一区观看 | 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看 | 日本中文字幕一区二区 | 我要操婊 | 精品人妻无码区二区三区 | 麻豆精品一区二正一三区 | 无码国模产在线观看免费 | 91免费黄色| 97久久人人超碰国产精品 | 天堂网www资源在线 欧美性猛片xxxxx多人伦交 | 欧美国产日韩a在线视频下载 | 性,国产三级在线观看 | 国产又色又爽又黄又免费软件 | 日韩欧美亚洲一区swag | 日本三级视频在线播放 | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 五月亚洲综合 | 夜色导航 | 日韩精品在线一区二区三区 | 亚洲欧洲日韩国内高清 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 午夜理论在线观看不卡大地影院 | 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 男人的天堂2019| 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 狠狠操中文字幕 | 国产成人精品在线视频 | 日本a v网站| 久草精品视频在线观看 | 欧美老妇bbbwwbbbww | 久久www成人影院 | 欧美一区二区三区久久 | 国产黄色片子 | 亚洲精品一区 | 蜜桃精品免费久久久久影院 | 四十如虎的丰满熟妇啪啪 | 九九视频在线播放 | 九九在线观看视频 | 精品久久久久久久国产潘金莲 | 国产精品一区二区香蕉 | 黄色一级片a | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 国产精品99久久久久久董美香 | 777奇米四色成人影视色区 | 在线成人一区二区 | 毛片com| 国产在线视频天天综合网 | 亚洲人成电影网站色 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 在线视频福利 | 久久久久久久国产精品 | 极品少妇粉嫩小泬v片可看 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | wwwxxx欧美 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 一本大道久久精品懂色aⅴ 精品亚洲一区二区三区四区五区 | wwwxxxx在线观看| 一本久久精品久久综合桃色 | 亚洲人成色77777在线观看大战 | 日本mv高清在线成人高清 | 日本一级淫片免费放 | a亚洲精品 | 人妻无码中文专区久久app | 日韩在线 | 自拍色图 | 久久精品这里有 | 国产精品线路一线路二 | 99国产精品99久久久久久粉嫩 | 国产成人亚洲综合网站小说 | 一级大片免费看 | 久久av一区| 午夜影院 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频 | 毛片一区二区三区无码蜜臀 | 成在人线av无码免费漫画 | 精品欧美аv高清免费视频 亚洲视频免费播放 | 黄色激情在线观看 | 免费午夜理论不卡 | 欧美亚洲视频 | 91看片淫黄大片91桃色 | 中文字幕无线码中文字幕免费 | 五月婷婷激情五月 | 中文字幕一区二区三区免费视频 | 亚洲成av人片无码迅雷下载 | 亚洲成人另类 | 无码啪啪熟妇人妻区 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 欧洲成人在线观看 | 久久综合伊人中文字幕 | 免费刺激性视频大片区 | 欧美成 人版在线观看 | 国产午夜在线播放 | 六月久久 | 久久月本道色综合久久 | 波多野结衣视频免费在线观看 | 久久综合九色综合网站 | 久久精品国亚洲a∨麻豆 | 国产一区丝袜高跟鞋 | 精品国产乱 | 亚洲国产成人精品无码区在线 | 奇米99| 久草热在线观看 | 久久超碰在线 | 少妇扒开粉嫩小泬视频 | 亚洲欧美日韩精品在线 | 欧美人与物videos另类xxxxx | 玖玖在线视频 | 久久www成人免费直播 | 深夜爽爽动态图无遮无挡 | 成人写真福利网 | 欧美黑人添添高潮a片www | 日产精品中文一区二区三区 | 国产精品无码专区第一页 | 国产精品无码一区二区三区免费 | 国内黄色一级片 | 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 美女mm131午夜福利在线 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 香蕉精品久久 | 天天综合网久久综合免费人成 | 又色又爽又黄的免费网站aa | 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 亚洲综合在线五月天 | 亚洲午夜久久久久久久久 | 在线看片免费人成视频大全 | 综合激情五月婷婷 | 三级特黄60分钟在线观看 | 久久婷婷色综合老司机 | 人人入人人 | 青青伊人网 | 福利在线看 | 性爱一级视频 | 女人被做到高潮视频 | 91美女免费视频 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 91观看视频 | 激情片网站 | 免费无码鲁丝片一区二区 | a片免费视频在线观看 | 怡春院国产精品视频 | 国产亚洲熟妇综合视频 | 日本女人毛片 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 国产 制服丝袜 动漫在线 | 亚洲成av人影院无码不卡 | 日韩精品91 | 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 国产精品久久久亚洲 | 久草热久草热线频97精品 | 久久99国产亚洲高清观看首页 | 亚洲国产天堂 | 久久久久久毛片精品免费不卡 | 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 精品国产污污免费网站入口爱酱 | 理论片午午伦夜理片久久 | 亚洲精品久久久久久久久 | 国产九九99久久99大香伊 | 欧美日韩一区二区在线观看 | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 日韩欧美一区二区三区在线 | 人妻有码中文字幕在线 | 国产视频四区 | 日本熟日本熟妇中文在线观看 | ww久久综合久中文字幕 | 国产欧美视频在线播放 | 大香伊蕉在人线国产av | 久久精品视频一区二区 | 国产精品视频区 | 日本天堂在线 | 亚洲欧美综合精品成人导航 | 天堂色区 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 国内av网 | 一区二区三区无码被窝影院 | 亚洲男人在线天堂 | 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕 | 久久在线免费观看 | 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 | 日韩特一级 | 青青青草国产线观 | 亚洲欧美激情精品一区二区 | 精品乱码一区二区 | 成人av网站免费观看 | 欧美日本在线 | 成年人免费在线观看网站 | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 一本久久综合 | 色99视频 | 午夜剧场免费观看 | 日本色妞 | 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男 | 91亚洲国产成人精品性色 | 999亚洲欲妇 | 成人亚洲一区无码久久 | 性色av极品无码专区亚洲 | 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 香蕉啪视频| 国产性猛交普通话对白 | 亚洲国产精华液网站w | 精品久久久久久国产牛牛 | 处破痛哭a√18成年片免费 | 黑人巨大粗物挺进了少妇 | 国产爆乳美女娇喘呻吟 | 日韩精品网站 | 九色麻豆| 高清一二三区 | 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 9191国产精品 | 亚洲精品嫩草研究院久久 | 夜晚成人18禁区导航网站 | 91丨porny丨在线 | 免费观看激色视频网站 | 国产成人免费视频 | 成人91在线观看 | 国产情侣激情在线对白 | 国产片久久 | 蜜桃av在线播放 | 偷拍一区二区三区 | 欧美aⅴ在线 | 女同另类之国产女同 | 伊人天天色 | 国产精品专区第1页 | 2021国产精品成人免费视频 | 性色av一区二区三区 | 忘忧草在线社区www中国中文 | 国产在线不卡视频免费视频 | 亚洲精品久久久久久成人 | 91亚洲高清 | 免费中文熟妇在线影片 | 爱看av| 国产操片 | 国产专区一区二区 | 一级h片| 午夜福利精品导航凹凸 | 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大 | 一起操在线 | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 热99视频| 尹人香蕉久久99天天拍久女久 | 毛片直接看 | 99在线视频 | 传媒 | 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 人人超碰人人爱超碰国产 | 最新欧美精品一区二区三区 | 免费av看片| 精品无码午夜福利理论片 | 午夜福利视频一区二区手机免费看 | 亚洲天天av| 色悠久久久久综合网香蕉 | 黄色www视频 | 久久亚洲中文字幕伊人久久大 | 亚洲欧美bt| 在线播放国产视频 | 大地资源中文在线观看官网第二页 | 91.xxx.高清在线 | 亚洲图片小说区 | 亚洲a∨无码一区二区三区 羞羞的软件 | 成人无码免费视频在线播 | 久久三| 午夜网站在线 | 久久久亚洲天堂 | 精久久久久久久 | 阳茎伸入女人阳道视频免费 | 99久久成人国产精品免费 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 伊人久久大香线蕉avapp下载 | 国产精品亚洲一区二区三区 | 国产成人自拍偷拍 | 亚洲欧美日韩综合一区二区 | 99精品热视频这里只有精品 | 欧美双人家庭影院 | 97久久精品人人做人人爽 | 91日本精品| 性欧美暴力猛交69hd | av直接看| 国产91精品久久久久久久网曝门 | 精品国内自产拍在线观看视频 | 国产美女永久免费无遮挡 | 亚洲精品中文字幕乱码三区91 | 亚洲精品福利网站 | 亚洲区在线播放 | 国产亚洲va在线电影 | 色av永久无码影院av | 牛牛av在线 | 国产精品亚洲精品日韩动图 | 国产亚洲精品无码专区 | 春色影视 | 亚洲成av人片在线观看无码 | 亚洲在线网站 | 亚洲精品国产乱码av在线观看 | 国产精选久久久 | 麻花豆传媒剧国产免费mv在线 | 午夜肉体高潮免费毛片 | 国产91啪| 精品人妻系列无码专区 | 国产二区三区 | 国产精品 亚洲一区二区三区 | 女人高潮特级毛片 | 亚洲成a∨人片在线观看无码 | 亚洲成在人线在线播放无码vr | 国产在线播放精品视频 | 99精品视频在线观看免费蜜桃 | 欧美性生交大片18禁止 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 久久久久国产精品视频 | 人妻精品人妻无码一区二区三区 | 日日摸日日碰夜夜爽无码 | 国产偷国产偷亚州清高app | 欧美无遮挡很黄裸交视频 | 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 免费无码国模国产在线观看 | 伊人网色| 亚洲最新| 在线天堂中文字幕 | 中国一及毛片 | av在线黄 | 精品久久香蕉国产线看观看亚洲 | 欧美夫妇交换xxx | 国产午夜福利100集发布 | aaaaa少妇高潮大片 | 日韩做a爰片久久毛片a片 | 国产精品嫩草影院免费观看 | 曰本a∨久久综合久久 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 91精彩刺激对白露脸偷拍 | 亚洲高清国产拍精品熟女 | 久久亚洲欧美日本精品 | 自拍亚洲欧美 | 欧美日韩亚洲国产综合乱 | 国产亚洲精品福利视频在线观看 | 亚州中文字幕午夜福利电影 | 亚洲成a∧人片在线播放黑人 | 国产女同91疯狂高潮互磨 | 天天噜噜天天爽爽天天噜噜 | 在线看片免费人成视频久网 | a级成人毛片 | 亚洲在线日韩 | 久久久久女人精品毛片 | 亚洲成人黄色小说 | 国产碰碰 | 国产精品拍天天在线 | 美国成人免费视频 | 亚洲欧美日本久久综合网站点击 | 自拍偷拍亚洲天堂 | 国产av仑乱内谢 | 插少妇视频| 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 中文无码乱人伦中文视频在线 | 国产又黄又大又粗的视频 | 中文字幕综合网 | 岛国片人妻三上悠亚 | 亚洲妇女av| 自拍偷拍视频二区 | 亚洲va欧美va | 六月丁香五月激情综合 | 久久久久久久国产 | 午夜片无码区在线观看视频 | 乱中年女人伦 | 亚洲中文字幕在线第六区 | 免费视频久久 | 99久re热视频这里只有精品6 | 玖玖在线资源 | 免费精品一区二区三区a片 91成人免费看 | 成人免费视频在线观看地区免下载 | 三级日本高清完整版热播 | 亚洲精品国产品国语在线app | 伊人365影院 | 欧美精品一区二区久久婷婷 | 97夜夜澡人人爽人人 | 亚洲成av人片在线观看无app | 999国产视频 | 国产亚洲系列 | 日韩美女网站 | 久久综合色88 | 精品少妇人妻av久久久 | 国产精品久久久久久人妻精品 | 免费无遮挡无码永久视频 | 亚洲激情短视频 | 亚洲高清无在码在线电影 | 亚洲自拍偷拍第一页 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 | 日本丰满少妇bbb | 欧美精品久久久久久久久 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 一本大道久久精品懂色aⅴ 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 欧美三区在线观看 | 国产精品51麻豆cm传媒 | 国产精品久久久久久吹潮 | 亚洲一区二区三区影院 | 粗壮挺进邻居人妻无码 | 午夜激情视频 | 国产精品免费久久久久电影 | 久久人人爽人人爽人人片dvd | 国产精品天干天干在线综合 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 午夜在线视频观看 | 国产精品 无码专区 | 少妇真实自偷自拍视频 | 亚洲国产日本韩国欧美mv | 成人国产精品秘片多多 | 亚洲一区视频 | 粉嫩极品美女国产在线观看 | 国产亚洲精品97在线视频一 | 人妻精油按摩bd高清中文字幕 | 日韩三级视频在线观看 | 99热日本 | 国产乱子伦精品免费视频 | 99国精品午夜福利视频不卡 | 国产精品嫩草久久久久 | 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 久久久国产精品人人片 | 亚洲成aⅴ人最新无码 | 性久久久久久久久久 | 国产午夜精品久久久久久免费视 | 一二三四视频社区在线 | 日韩一级欧美一级 | 人与野鲁交xxxⅹ视频 | 亚洲旡码av中文字幕 | 亚洲狼人伊人 | 午夜高清国产拍精品 | 狠狠综合久久久久综合网站 | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 天天干天天操av | 亚洲人成在线观看网站无码 | 精品白浆 | 欧美亚洲精品一区二区 | 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡 | 无码一区二区三区在线观看 | 国产91在线高潮白浆在线观看 | 国内精品美女视频免费直播 | 少妇大胆瓣开下部自慰 | 极品无码国模国产在线观看 | 精品视频免费在线 | 精品一区二区三区无码免费视频 | 久久精品国产只有精品66 | 国语自产偷拍精品视频 | 亚洲最大综合久久网成人 | 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 久久综合九色综合欧美狠狠 | 日本三级欧美三级 | 日韩色中色 | 无码丰满熟妇 | 亚洲色精品88色婷婷七月丁香 | 精品亚洲国产成人小电影 | 久久9999久久免费精品国产 | 久久亚洲一区二区 | 亚洲精品无码专区久久同性男 | 精品爱爱 | 亚洲天堂女人 | 久久精品免费在线 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 色视频在线观看 | 天天天欲色欲色www免费 | www国产精品人妻一二三区 | www.亚洲.com | 99久久精品国产综合 | 天天色综合久久 | 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 成人看片网 | 无尺码精品产品视频 | 免费一级特黄毛大片 | 国产 | 欧洲野花视一 | 国产视频一区二区在线播放 | 国语精品福利自产拍在线观看 | 免费看的毛片 | 精品香蕉在线观看视频 | 国产高清av喷水白丝护士 | 国产精品怡红院永久免费 | 欧美一级片免费观看 | 欧美 亚洲 国产 另类 | 神马久久久久久 | 西西4444www大胆无码 | 精品亚洲精品 | 亚洲欧美日韩在线播放 | 激情综合婷婷丁香五月情 | 成人免费观看视频 | 日韩综合在线视频 | 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 亚洲高清国产拍精品网络战 | 亚洲人成色77777在线观看大战 | 久久99精品国产一区二区三区 | 福利姬国产精品一区在线 | 毛片综合 | 久久青青草免费线频观 | 蜜臀av无码精品人妻色欲 | 91免费观看视频在线 | 新狠狠干 | 亚洲乱色伦图片区小说 | 天天夜夜啦啦啦 | 国产黄色片免费看 | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 红桃视频黄色 | 日韩黄色片免费看 | 亚洲第一成网站 | 亚洲国产成人精品一区刚刚 | 午夜av网址 | 最近中文字幕在线免费观看 | 国产一卡二卡四卡无卡免费 | 久久精品国产成人 | 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 中文一二区 | 亚洲福利天堂 | 国产做爰xxxⅹ久久久小说 | 亚洲一片二片 | 国产免费看插插插视频 | 黑丝av在线 | 国产精品不卡一区 | 亚洲成a人片在线观看久 | 国产亚洲tv在线观看 | 天堂中文在线免费观看 | 久久久一本精品99久久k精品66 | 久久国产亚洲精选av | 国产成人8x人网站在线视频 | 亚洲欧美综合一区二区 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网 | 中文字幕一区二区在线视频 | 女厕偷窥一区二区三区 | 一本大道香蕉大a√在线 | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站 | 亚洲天堂小说 | 日韩欧美一本 | 在线1区| 精品人妻一区二区三区四区在线 | av无码久久久久不卡蜜桃 | 国产美女自拍视频 | 无码成人午夜在线观看 | 少妇无码av无码一区 | 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 国产真人无码作爱免费视频 | 成年网站在线观看 | 成人av一区二区三区在线观看 | 久久亚洲网站 | 自拍偷拍校园春色 | 日韩三级网 | 午夜亚洲福利在线老司机 | 国产欧美激情 | 免费国产裸体美女视频全黄 | 8x8ⅹ国产精品一区二区 | 欧美亚洲日本日韩在线 | 亚洲一区a | 国产精品国语对白露脸在线播放 | 久久精品中文 | 手机成人在线 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽 | 国产精品无码无片在线观看3d | 欧美日韩久久中文字幕 | 久久久久久久国产精品影视 | 青青操原 | 国产精品对白刺激久久久 | 日韩欧美人妻一区二区三区 | 精品| 麻豆自拍视频 | 欧美日韩黄 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 国产视频在线观看视频 | av蓝导航精品导航 | 国产内谢 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 蜜色视频| 四川50岁熟妇大白屁股真爽 | 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 亚洲综合精品在线 | 欧美黑人又粗又硬xxxxx喷水 | 少妇中文字幕 | 北条麻妃一区二区三区 | 国产精品白丝av网站 | 中文无码av一区二区三区 | 国产精品推荐制服丝袜 | 99热免费在线观看 | 久热国产精品视频一区二区三区 | 亚洲一区自拍高清亚洲精品 | 国产在线观看无码的免费网站 | 亚洲成av人片在线观看不卡 | 国产精品无码久久久久 | 精品少妇 | 欧美日韩一二三 | 免费国产一区 | 91爽爽| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放 | 无码区a∨视频体验区30秒 | 香蕉成人伊视频在线观看 | 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 99在线精品视频在线观看 | 伊人网在线看 | 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 亚洲免费人成视频观看 | 99国产欧美另娄久久久精品 | 日批免费观看视频 | 2018av天堂在线视频精品观看 | 91嫩草欧美久久久九九九 | 欧日韩在线观看 | av黄在线 | 国产高清在线自在拍网站 | 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码 | 亚洲精品国产精品成人不卡 | 龚玥菲三级露全乳视频 | 日韩免费视频网站 | 拍真实国产伦偷精品 | 亚洲一区二区三区四区视频 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 久久激情片 | 欧美肥老妇| 久久人人爽人人爽人人片av不 | 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 午夜影院欧美 | 一级黄色淫片 | 男人的天堂av亚洲一区2区 | 国产一在线精品一区在线观看 | 午夜影院黄色 | 午夜免费在线 | 日韩免费三级 | 日韩欧美三区 | 欧洲色av | 手机在线一区二区 | 好了av在线| 战狼4在线观看 | 国产精品福利一区 | 在线观看1区 | 日本一区二区三区精品福利视频 | 夜夜av| 日本不卡视频在线播放 | 97国产精品视频人人做人人爱 | 人妻精品久久无码专区精东影业 | 十八禁无遮无挡动态图 | 国产精品久久久久无码人妻 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 影音先锋大型av资源 | 特级淫片裸体免费看 | 婷婷综合影院 | 波多野结衣在线播放视频 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 亚洲色无码专区在线观看 | 国产熟睡乱子伦视频观看软件 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频 | 亚洲九九色 | 婷婷四月| 国产性夜夜春夜夜爽 | 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 精品国产aⅴ麻豆 | 欧美成人激情视频 | 青青青在线 | 亚洲一区二区三区av在线观看 | 天天摸天天操天天干 | 亚洲va无码专区国产乱码 | 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品 | 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 精品无码av一区二区三区不卡 | 男人女人做爽爽18禁网站 | 午夜国产亚洲精品一区 | 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片 | 国产免费无遮挡吸奶头视频 | 麻豆画精品传媒2021一二三区 | 日本中文字幕在线视频 | 久久久午夜成人噜噜噜 | 亚洲天堂无吗 | 亚国产亚洲亚洲精品视频 | 日韩亚洲欧美中文在线 | 丁香色婷婷国产精品视频 | 一区二区三区激情 | 国产性色视频 | 女人被狂躁c到高潮喷水一区二区 | 国产高清狼人香蕉在线 | 国产乱码一区二区 | 黄色av网站在线免费观看 | 久久久久夜色精品国产老牛91 | 久久综合色一综合色88 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 日韩人妻无码一本二本三本 | 免费看小12萝裸体视频国产 | 果冻传媒色av国产在线播放 | 国产中的精品suv | 久久99精品久久久 | 成 年 人 黄 色 大 片大 全 | 亚洲综合色在线观看一区二区 | 日韩av无码成人无码免费 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 久久国产乱子 | 欧美日本一区二区视频在线观看 | 朝桐光一区二区 | 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 爱爱亚洲 | 欧美 国产 日产 韩国 在线 | 国语久久| 久久亚洲影视 | 国产黄免费 | 小sao货水好多真紧h无码视频 | 欧美男人天堂网 | 亚洲精品2| 欧美人妖另类 | 中文字幕 自拍偷拍 | 高h在线观看 | 久草日b视频一二三区 | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 精品视频久久久久久久 | 日本三级成本人网站 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 女人与拘做受全过程免费视频 | 国产在线色视频 | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 中文日韩字幕 | 内射一区二区精品视频在线观看 | 就要操就要射 | 国产国产成人久久精品 | 亚洲看片网站 | 又污又爽又黄的网站 | 人妻国产成人久久av免费高清 | 麻豆天美国产一区在线播放 | 中文字日产乱码免费1~3软件 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 亚洲精品国产一区二区图片 | 免费精品国自产拍在线观看 | 新香蕉少妇视频网站 | 无码人妻一区二区三区四区av | 亚洲成a人片在线观看无码3d | 少妇高潮出水视频 | 国产免费mv大片人人电影播放器 | 国内精品久久久久久影院8f | 三级久久试看3分钟 | 老司机午夜精品99久久免费 | 国产丝袜足j在线视频播放 在线人人车操人人看视频 中文午夜乱理片无码 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说 | 亚洲精品国产精品乱码不卞 | 色乱码一区二区三在线看 | 97成人在线观看 | 国产一区二区三区在线免费观看 | 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 日韩欧美少妇 | 在线观看中文字幕码 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 天堂中文字幕在线观看 | 国产成人福利在线 | 桃花岛亚洲成在人线av | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 男人添女人下部高潮全视频 | 天堂а√在线地址中文在线 | 欧美刺激性大交亚洲丶日韩 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | aaa日韩 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 四虎成人久久精品无码 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 久久久毛片 | 日日干日日干 | 99噜噜噜在线播放 | 妇女性内射冈站hdwww000 | 与子敌伦刺激对白播放的优点 | 国产热re99久久6国产精品首页 | 少妇被黑人4p到惨叫欧美人 | 中文字幕乱码在线 | 久久久综合视频 | 色欲天天婬色婬香视频综合网 | 国产精品一区二区在线观看99 | 日韩爱爱爱 | 亚洲国产五月综合网 | 中文字幕日产乱码一区 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 亚洲激情在线 | 免费无毒永久av网站 | 伊人久久成人网 | 亚洲人体视频 | 看毛片的网站 | 国产理论在线 | 无码专区—va亚洲v专区 | 无码av免费一区二区三区试看 | 亚洲国产成人久久综合三区 | 国产三级视频在线观看视 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | japanese24hdxxxx日本| 成在人线av无码免费高潮求绕 | 越南女子杂交内射bbwbbw | 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区 | 成人精品在线视频 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 欧美丰满熟妇bbbbbb百度 | 窝窝在线视频 | 99国产精品欧美一区二区三区 | 国产亚洲系列 | av黄色在线看 | 日本久久久久亚洲中字幕 | 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 免费日韩av | 亚洲丁香花色 | 日本www一道久久久免费榴莲 | 亚洲成年人在线观看 | 妹子色综合 | 亚洲免费永久精品国产 | 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 中文字幕在线免费观看视频 | 日日夜夜亚洲 | 加勒比在线免费视频 | 成人看的污污超级黄网站免费 | 亚洲成av人片在www色猫咪 | 久久婷婷国产麻豆91天堂 | 日韩一级免费视频 | 久久艹久久| 国产成人精品a视频 | 精品久久免费 | 夜夜操影视 | 超碰2021| 综合久久综合久久88色鬼 | 人妻中出无码中字在线 | 激情福利 | 超清av在线播放不卡无码 | 五月天伊人网 | 午夜免费福利视频 | 国产精品视频一区二区三区四区国 | 久久久久久久国产视频 | 女人的天堂av在线 | 国产成人无码激情视频 | 波多野结衣初尝黑人 | 性欧美激情aa片在线播放 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 久久大奶| 国产福利片无码区在线观看 | 在线a亚洲v天堂网2019无码 | 麻豆久久久久 | 国产真实夫妇视频 | av在线收看 | 国产免费不卡午夜福利在线 | 亚洲精品无码久久久久去q 国产成在线观看免费视频成本人 | 又色又爽又高潮久久精品 | 91av观看| 日本在线视频www色 国产内射在线激情一区 | 最新国产aⅴ精品无码 | 免费人成视频在线观看播放网站 | 国产成人18黄网站 | www日日 | 女人让男人桶爽30分钟网站 | 高清av不卡| 夜夜添狠狠添高潮出水 | av无码东京热亚洲男人的天堂 | 在线亚洲小视频 | 亚洲精品午夜久久久伊人 | 国产乱码av| 这里只有精品6 | av国産精品毛片一区二区在线 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | www日本视频| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳 | 忘忧草社区中文字幕www | 免费看无码毛视频成片 | 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 国语国产精精品国产国语清晰对话 | 亚洲成人aaa | 国语对白 | 国产免费黄网站 | 国产人妻精品区一区二区三区 | 亚国产亚洲亚洲精品视频 | 波多野无码中文字幕av专区 | 亚洲另类在线制服丝袜国产 | 香蕉色视频| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇 | 国产色噜噜噜在线观看精品 | 国产理论在线 | 国产人妻精品久久久久久 | 成年人免费av | 成人综合区另类小说区 | 亚州性无码不卡免费视频 | 亚洲精品日韩欧美 | 操一操 | 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 欧美成人精品在线观看 | 久操社区| 轻点好疼好大好爽视频 | 亚洲综合一区二区三区 | 在线观看日韩精品视频 | 国产jk精品白丝av在线观看 | 欧美性free玩弄少妇 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 亚洲超碰无码色中文字幕97 | 免费无码h肉动漫在线观看 天天摸天天爽 | 乌克兰少妇性做爰 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 久久精品香蕉绿巨人登场 | 青草av在线| 日本h片在线观看 | 色偷偷亚洲| 啪啪免费| 亚洲欧美国产国产一区二区三区 | 色情久久久av熟女人妻网站 | 亚洲精品岛国片在线观看 | 亚洲成人18 | 免费看黑人男阳茎进女阳道视频 | 另类亚洲欧美专区第一页 | 日本中文字幕人妻不卡dvd | 国产98在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇 | 男女超爽视频免费播放 | 国产精品1区二区 | 欧美片免费网站 | 午夜免费啪视频 | 玩弄丰满少妇人妻视频 | 欧美另类一区二区 | 成年人av网站 | 草草影院精品一区二区三区 | 亚洲伊人久久综合影院 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 | 婷婷四月 | 国产情侣一区 | 秋霞午夜久久午夜精品 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 黄色三级大片 | 亚洲国产高清在线一区二区三区 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 熟妇熟女乱妇乱女网站 | 天天综合入口 | 国产成人免费高清直播 | 国产极品视觉盛宴 | 亚洲国产欧美在线人成aaaa | 亚洲福利视频导航 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 九色自拍| 欧美日韩国产亚洲沙发 | 亚洲欧洲国产精品香蕉网 | 日产毛片| 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 亚洲精品一线二线三线 | 99视频网站 | 亚洲a精品| 亚洲产国偷v产偷自拍网址 免费观看的毛片 | 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | 麻豆一区二区三区蜜桃免费 | 久久综合伊人77777 | 无码人妻一区二区三区免费 | 中文字幕一区二区三区手机版 | 人妻丝袜乱经典系列 | 少妇人妻陈艳和黑人教练 | 国产a线| 青青草国产精品人人爱 | 成 人 色综合 综合网站 | 天堂婷婷 | 国产免费无码一区二区三区 | 三级a午夜电影无码 | 天天操天天摸天天干 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃 | 色婷婷综合在线 | 黑人粗硬进入过程视频 | 欧美 日产 国产精选 | 婷婷导航| 日本午夜网| а√天堂www在线а√天堂视频 | 亚洲人成网站在线播放942 | 粉嫩一区二区三区 | 黄 色 成 人a v播放免费 | 国产精品swag | 一区二区三区四区欧美 | 成人一二区 | 精品国产乱码一区二区三区 | 久久精品国产成人av | 香蕉午夜福利院 | 久久久久这里只有精品 | 性欧美俄罗斯极品 | 国产三级三级三级三级三级 | 亚洲欧洲在线播放 | 亚洲人成无码区在线观看 | 你懂的在线观看网址 | 一级性毛片 | 9l国产精品久久久久尤物 | 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 国产欧美日韩a片免费软件 亚洲欧美国产国产一区 | 高级毛片 | 成人久久18免费网站麻豆 | 国产sss| 国产成人精品日本亚洲直接 | 亚洲精品不卡 | 欧美一区二区三区精品 | 九九热视频在线精品18 | 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 国产欧美二区综合 | 日本中文字幕在线视频 | 婷婷五月在线视频 | 亚洲一区欧美一区 | 99热成人精品国产免费 | 四虎国产精品永久免费地址 | 成人国产在线 | 亚洲依依成人亚洲社区 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 天天插日日干 | 久久综合给合久久国产免费 | 欧美日韩色另类综合 | 中文字幕免费观看视频 | 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真 | 二级黄色录像 | 在线播放视频一区 | 久热精品在线 | 羞羞午夜福利免费视频 | 亚洲理论在线a中文字幕 | 日本大片免a费观看视频三区 | aaa成人| 国产精品户外野外 | 漂亮人妻被中出中文字幕 | 一性一交一口添一摸视频 | 一级做a爱片久久毛片a高清 | 茄子视频色 | 夜色爽爽影院18禁妓女影院 | 他掀开裙子把舌头伸进去添视频 | 国产精品久久9 | 成人性生交大片免费看 | 欧美性性享受在线观看 | 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频 | 日韩欧美亚洲在线 | 日本xx视频 | 婷婷综合六月 | 激情午夜影院 | 国产午夜无码片在线观看影视 | 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 欧美成人一区二区三区高清 | www.日韩av.com| 伊人98| 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 成人av无码国产在线一区 | 全部露出来毛走秀福利视频 | 亚洲精品久久久无码av片软件 | 免费在线观看av片 | 亚洲永久精品一区二区三区 | 97视频国产| 人人色在线视频播放 | 天堂最新 | 91免费网站入口 | 99综合视频| 日韩精品中文字幕无码一区 | 日韩毛片在线视频 | 国产高清在线精品一本大道 | 欧美日韩在大午夜爽爽影院 | 四虎永久在线精品免费无码 | 亚洲综合自拍偷拍 | 亚洲色成人中文字幕网站 | 久久国内精品自在自线 | 亚洲图片小说区 | 精品九九视频 | 人与动人物xxxx毛片人与狍 | 欧美亚洲国产手机在线有码 | 精品欧美一区二区精品久久 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 五十路亲子中出在线观看 干干操操 | 少妇激情偷人爽爽91嫩草 | 青青草视频在线观看免费 | 另类激情| 国产三级精品三级在线专1 色女人影院 | 极品少妇粉嫩小泬v片可看 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 亚洲精品一级 | 国产麻豆免费观看 | 亚洲九九夜夜 | 成年人黄色小视频 | 黑人太粗太深了太硬受不了了 | 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 久热爱精品视频线路一 | 亚洲乱码中文字幕在线 | 国产麻豆精品在线观看 | 伊人中文在线 | 成人97人人超碰人人 | 日韩经典在线 | 欧美寡妇xxxx黑人猛交 | 色一情一乱一区二区三区 | 国产一区二区av | 天堂а√在线最新版在线 | 天天舔天天操 | 亚洲成人精品久久久 | 国产亚洲精品久久久久久久久 | 黄色a在线观看 | 国产高清不卡一区 | 欧美日韩无砖专区一中文字 | 日韩在线观看一区 | 产精品无码久久_亚洲国产精 | 国产精品一区二区熟女不卡 | 性欧美在线观看 | 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸 | 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | 久久久久久久久蜜桃 | 脱岳裙子从后面挺进去在线观看 | 婷婷日| 手机看片久久国产免费 | 久久色av | 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 亚洲精品无码成人av电影网 | 亚洲色欲色欲www成人网 | 亚洲人成无码网站在线观看 | 波多野结衣福利 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 成人免费在线视频 | 成人精品视频网站 | 国内外精品激情刺激在线 | 舔高中女生奶头内射视频 | 日本成人免费在线 | 国产又黄又硬又湿又黄的 | 久精品视频在线观看免费 | 国产精品99久久久久久久 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 邻居校草天天肉我h1v1 | 九九九国产精品成人免费视频 | 欧美一级黄色片子 | 欧美激情一区二区三区p站 午夜精品电影你懂的 | 7777精品伊久久久大香线蕉 | 98国产视频| 打屁屁日本xxxxx变态 | 中文一国产一无码一日韩 | 久在线观看福利视频 | 成人免费在线网站 | 国产成人精品免费看视频 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 日日人人爽人人爽人人片av | 99国产精品久久久久久久 | 入侵人妻反抗中文字幕 | 亚洲精品中文字幕在线 | 内射白浆一区二区在线观看 | 毛耸耸性xxxx毛耸耸 | 天堂中文а√在线官网 | 亚洲精品久久久久久婷婷 | 亚洲成人一区二区 | 中文字幕无线观看不卡网站 | 成人做爰www看视频软件 | 国产精品一区二区av片 | 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 欧美s码亚洲码精品m码 | 亚洲狠狠做深爱婷婷影院 | 大伊人久久 | 欧美日本一区二区视频在线观看 | 色伦专区97中文字幕 | av天堂久久天堂av色综合 | 成人影院www蜜桃网站 | 成·人免费午夜无码视频 | 一级片免费看视频 | 亚洲综合最新无码2020av | 熟女乱色一区二区三区 | 青青草国产久久精品 | 国产美女精品视频 | 中文字幕一二三四区 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 99热这里只就有精品22 | 操色网| 日韩中文视频 | 欲色影视天天一区二区色香欲 | 女同久久精品国产99国产精品 | 欧美熟妇乱子伦xx视频 | 成人综合婷婷国产精品久久 | 国产伊人久久 | 18禁真人抽搐一进一出在线 | 久久久一 | 欧美村妇激情内射 | 欧美激情日韩精品久久久 | 亚洲精选在线观看 | 国产边打电话边被躁视频 | 国产成人92精品午夜福利 | 中文字幕亚洲精品一区 | xx色综合 | 亚洲男人网站 | 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜 | 精品国产小视频在线观看 | 久久精品国产一区 | 黑人上司好猛我好爽中文字幕 | 亚洲 日韩 国产欧美 另类 | 99精品欧美 | 欧美性黑人极品hd另类 | 亚洲日韩色在线影院性色 | 久久综合九色综合国产 | 久久久久久激情 | av在线免费播放不卡 | 国产精品 亚洲一区二区三区 | 国产日韩欧美亚欧在线 | 婷婷超碰| 亚洲午夜在线播放 | 精品国产天线2019 | 窝窝午夜福利无码电影 | 国产精品久久777777换脸 | 日本高清精品 | 777天堂麻豆爱综合视频 | 91一区在线观看 | 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 日韩国产欧美一区二区 | 午夜视频福利在线观看 | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 色网站在线观看 | 国产清纯美女爆白浆视频 | 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 亚洲黄色a| 亚洲日韩中文在线精品第一 | 精品中文字幕一区二区 | 人妖一级片 | 动漫人妻h无码中文字幕 | 18禁止进入1000部高潮网站 | 亚洲色无码综合图区手机 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 美日韩在线视频 | 中文在线а√在线8 | 操操操操操网 | 成在人av抽搐高潮喷水流白浆 | 99国产成人综合久久精品 | 午夜视频在线在免费 | 国产精品av网站 | 国产资源站 | 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 91在线影院 | 国产亚洲香蕉线播放αv38 | 中国老熟妇自拍hd发布 | 亚洲人成电影在线观看影院 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | 福利视频一区二区 | 欧美一区二区在线 | 日本做爰三级床戏 | 成人亚洲天堂 | 成人国内精品视频在线观看 | 亚洲成年人在线观看 | 97亚洲色欲色欲综合网 | 国产美女精品视频线播放 | 亚洲精品成人网久久久久久 | 韩国三级理论无码电影在线观看 | 男女性爽大片视频 | 天堂中文在线最新版地址 | 极品少妇被黑人白浆直流 | 无码少妇一区二区三区芒果 | 粉色午夜视频 | 经典杯子蛋糕日剧在线观看免费 | 人妻丰满av无码久久不卡 | 欧美成人看片黄a免费看 | 亚洲妇熟xxxx妇色黄 | 一边吃奶一边添p好爽故事 亚洲春色网 | 国产真实乱子伦清晰对白 | 性欧美乱妇高清come | 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 亚洲一区 视频 | 性生交大片免费看女人按摩 | 在线观看免费av网站 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 欧美日韩乱 | 黄色免费在线视频 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜 | 国产高清japanese在线播放e | 正在播放熟妇群老熟妇456 | 欧美激情爱爱 | 国产黄在线观看 | 国产又色又爽又黄的视频在线 | 国产精品国产三级国产专播i12 | 看特级黄色片 | 人人爽人人爽人人爽人人片av | 又污又爽又黄的免费网站 | 欧美中文亚洲v在线 | 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡 | 国产成年人免费视频 | 五月香婷婷 | 涩久久| 国产成人久久综合第一区 | 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | 97精品欧美一区二区三区 | 内射女校花一区二区三区 | 国产精品视频久久久 | 拍拍拍无挡免费视频 | 国产精品宾馆国内精品酒店 | 久久九九国产精品怡红院 | 国产精品 欧美 日韩 | 国产成人综合亚洲色就色 | av中字| 性一交一乱一透一a级 | 日本日本熟妇中文在线视频 | 西西人体444www大胆无码视频 | 久在线中文字幕亚洲日韩 | 中国少妇内射xxxhd免费 | 亚洲成人自拍偷拍 | 无码av动漫精品一区二区免费 | 国产在线aaa | 九九综合va免费看 | 少妇特黄a片一区二区三区 国产精品专区第1页 | 精品国产精品久久一区免费式 | 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 欧美高清性xxxx | 日本老肥婆bbbwbbbwzr | 中文字幕大看蕉在线观看 | 毛片999 | 国产91精品一区二区三区四区 | 在线 无码 中文字幕 强 乱 | 91一区二区国产 | 欧美成人高清视频 | 久久精品视频在线看 | 欧美精品一区二区在线观看播放 | 午夜国产精品视频在线 | 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 亚洲精品一区国产欧美 | 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 人人超人人超碰超国产97超碰 | 92精品成人国产在线观看 | 久久在精品线影院精品国产 | 婷婷五月深爱综合开心网 | 亲子乱aⅴ一区二区三区下载 | 亚洲丝袜一区 | 黄色片在线观看视频 | 久久久伊人网 | 少妇爆乳无码专区av无码 | 西西人体大胆啪啪实拍 | 天天添 | 国产偷窥熟女高潮精品视频 | 午夜伦4480yy私人影院 | 丰满人妻被公侵犯中文版 | 999zyz玖玖资源站永久 | 一个人免费观看的www视频 | 一级片免费网站 | 亚洲另类无码专区丝袜 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 日韩欧美精品中文字幕 | 亚洲国产综合精品一区 | 欧美性猛交xxxx乱 | 亚洲精品入口一区二区乱 | 久久亚洲在线 | 国产亚洲欧美日韩夜色凹凸成人 | 亚洲国产精品ⅴa在线播放 男女黄网站 | 欧洲免费无线码在线一区 | 日本四虎影院 | 久热久操 | 欧美亚洲精品一区二区在线观看 | 日韩一区二区三区无码影院 | 91情侣视频| 久久久久9 | 无码视频一区二区三区 | 一起草av在线 | 奇米影视网 | 国产美女牲交视频 | 日本亚洲国产一区二区三区 | 国产精品免费视频网站 | 久操欧美 | 亚洲h视频在线观看 | 在线观看国产精品入口男同 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 国产一级片久久 | 精品人妻人人做人人爽 | 婷婷综合社区 | 国产无线乱码一区二三区 | 精品无码久久久久久国产 | 国产www免费观看 | 国产又粗又猛又爽又黄的 | 国产亚洲aⅴ在线电影 | 男女叼嘿视频 | 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 天天爱天天做天天爽 | 亚洲制服丝袜无码av在线 | 国产模特嫩模私拍视频在线 | 中国亚洲呦女专区 | 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 欧美黄色片 | 国产精品18久久久 | 亚洲伊人久久大香线蕉 | 天天做天天大爽天天爱 | 国内精品久久久久久影院 | 99国产精品白浆在线观看免费 | 在线只有精品 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图 | 亚洲爆乳少妇无码激情 | 亚洲仺av香蕉久久 | 欧美精品乱码久久久久久按摩 | 99久久人妻无码精品系列 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 在线观看国产精品一区 | 婷婷六月在线精品免费视频观看 | 黄色污小说 | 欧美午夜理伦三级在线观看 | 国产成人片| 久久视频在线免费观看 | 99视频久久 | 国产99久久99热这里只有精品15 | 成人精品亚洲 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 中文字日产乱码免费1~3软件 | 色噜噜久久综合伊人一本 | 天天曰夜夜曰 | 青草草在线视频永久免费 | 亚洲伦无码中文字幕另类 | 射射av| 国产大陆xxxx做受视频 | 久久网页 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 加勒比在线观看视频 | 亚洲在线观看免费 | 成人网站www污污污网站直播间 | 国产精品成人免费视频网站 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 国产乱子伦高清露脸对白 | 亚洲精品国产电影 | 国产裸体视频 | 99热成人精品热久久 | 午夜香蕉成视频人网站 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 婚后打屁股高h1v1调教 | 91福利区| a资源在线 | 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪 | 一区二区在线免费观看视频 | 国产精彩视频 | 黑森林福利视频导航 | 91久久久久久久久久久久久 | 国产免费v片 | 久久香蕉网站 | 成人三区 | h番动漫福利在线观看 | 天黑黑影院在线观看免费中文 | 欧美综合天天夜夜久久 | 免费看无码自慰一区二区 | 久久国产亚洲精品无码 | 欧美激情第1页 | 精品综合 | 国产美女精品久久久 | 国产欧美精品亚洲日本一区 | 图片区小说区av区 | 日韩免费在线视频观看 | 成人看片 | 色蜜桃av | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 18岁毛片| 国产高清日韩 | 性猛交富婆╳xxx乱大交天津 | 国产在线精品一区二区夜色 | 18禁美女裸体网站无遮挡 | 丰腴饱满的极品熟妇 | 成人国产一区二区三区精品 | 国产精品久久久久久久久软件 | 欧美人与动交视频在线观看 | 性xxxxx大片免费视频 | 国产成人综合久久免费导航 | 一本久道久久综合狠狠躁av | 欧美日韩精品一区二区 | 大香焦久久 | av无码东京热亚洲男人的天堂 | 亚洲成人精品在线播放 | 久久婷婷国产麻豆91天堂 | 色九九| 久久久久人妻一区精品色欧美 | 18禁真人抽搐一进一出免费 | 亚洲精品蜜桃久久久久久 | 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 国产精品内射后入合集 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 亚洲精品一区二区国产精华液 | 青青草国产精品亚洲专区无码 | 三年中文在线观看中文版 | 成人av无码国产在线观看 | 欧美亚洲国产视频 | 日韩精品视频免费看 | 一本一道久久综合狠狠老 | 亚洲性少妇 | 中国一级黄色 | 窝窝午夜色视频国产精品破 | 日本天堂影院 | 日日日插插插 | 亚洲欧洲一区二区 | 国产cao | 2020狠狠干| 国产欧美一区二区精品久久久 | 亚洲欧洲日韩综合久久 | 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 免费看黄色一级片 | 草草视频在线 | 欧美35页视频在线观看 | 亚洲97色 | 热99视频 | 亚洲欧洲无码专区av | 国产第一页浮力影院入口 | 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 四虎永久在线精品免费观看 | 成 人 网 站 在线 看 免费 | 天天添天天操 | 人牛交vide欧美xxxx | 国产富婆一级全黄大片 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 欧美色综合色 | 西西大胆午夜人体视频 | 亚洲激情免费观看 | 妇女性内射冈站hdwww000 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 欧洲无码八a片人妻少妇 | 日韩久草 | 中文无码字幕一区到五区免费 | 日韩放荡少妇无码视频 | 日韩精品一级 | 国产精品国产成人国产三级 | 国产精品久久久久久99 | 久久久精品妇女99 | 圆产精品久久久久久久久久久 | 国产精品无码免费视频二三区 | 国产欧美日韩综合精品二区 | 日韩女优中文字幕 | 无码高潮少妇多水多毛 | 激情婷婷小说 | 色欲色香天天天综合网站免费 | 天天影视综合 | 大伊香蕉精品视频在线直播 | 欧美制服丝袜亚洲另类在线 | 51国产视频 | 国产色婷婷精品综合在线 | 涩涩成人网 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 无码中文字幕日韩专区 | 国产精品香蕉在线观看 | 久久国产影院 | 最新av在线 | 国产真实露脸精彩对白 | 成年女人a毛片免费视频 | 在线国产一区 | 久久久久久久久久综合 | 免费观看的毛片 | 韩日精品在线 | 欧美高清 | 天堂网2018 | 国产手机在线播放 | 国产男女无遮挡猛进猛出 | 产精品视频在线观看免费 | 蜜桃麻豆视频 | 99久久久成人国产精品免费 | 亚洲一区在线观 | 黄网站免费永久在线观看网址 | 99艹| 亚洲熟妇无码另类久久久 | 男女边吃奶边做边爱视频 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 精品香蕉久久久爽爽 | 九九免费在线视频 | 欧美成人一区二区三区 | 亚洲大成色www永久网站动图 | 另类天堂首页 | 国产成人精品影院 | 亚州中文av | 老司机精品无码免费视频 | 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的 | 岛国在线无码高清视频 | 99视频精品全部免费免费观看 | 精品久久久久久成人av | 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 日本黄色中文字幕 | 亚洲欧美中文字幕 | 激情六月丁香 | 国产乱xxxxx79国语对白 | 色噜噜在线观看 | 在线成人 | 青青青爽视频在线观看 | 国产午夜精华无码网站 | 久久精品国产久精国产思思 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 国产a一级片 | 99e久热只有精品8在线直播 | 成人亚洲精品777777ww | 国产无套视频 | 国产一区二区成人 | 伦伦影院午夜理伦片 | 久久香蕉99 | 人与禽性视频77777 | 国产爆乳无码一区二区麻豆 | 91高潮大合集爽到抽搐 | 天堂男人网 | 成人嫩草研究院久久久精品 | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 国产曰批视频免费观看完 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 韩国三级少妇高潮在线观看 | 国产资源在线看 | 成人免费毛片内射美女-百度 | 在线观看视频国产 | 国产黑色丝袜在线观看片不卡顿 | 亚洲产国偷v产偷v自拍色戒 | 日产精品一区 | 一区二区三区观看 | 国产午夜精品一区二区三区 | 亚洲国产日产2021 | 怡春院久久国语视频免费 | 成人h片在线观看 | mm1313亚洲国产精品无码试看 | 97久久综合亚洲色hezyo | 97色网 | 午夜成人亚洲理伦片在线观看 | 日日碰碰| 天天色天天射天天操 | 久久a区 | 91国内揄拍国内精品对白 | 国产成人av大片在线播放 | 亚洲国产欧美在线人成aaaa | 亚洲欧美在线一区中文字幕 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | 亚洲人成电影网站色www两男一女 | 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 美女视频黄频a美女大全 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 日韩一卡二卡在线 | 成人午夜特黄aaaaa片男男 | 丰满的少妇hd高清中文字幕 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 99久热在线精品996热是什么 | 亚洲va久久久噜噜噜久久无码 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 少妇熟女高潮流白浆 | 永久在线视频 | 久碰人妻人妻人妻人妻人掠 | 国模吧无码一区二区三区 | 九色91视频 | 丝袜调教91porn | 伊人久久大香线蕉综合影院 | 永久免费的av在线电影网 | 国产国产精品人在线视 | 日韩国产成人 | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频 | 激情97综合亚洲色婷婷五 | 美女mm131午夜福利在线 | 日韩狠狠 | 亚洲精品久久7777777国产 | 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 综合人人| 亚洲无吗视频 | 麻豆影音先锋 | 国产福利视频一区二区在线 | 韩国理论午夜 | 日本真人边吃奶边做爽动态图 | 欧美 日韩 中文 | 免费的黄网站在线观看 | 精品久久久久久久久久久久久久 | 一本色道久久88精品综合 | 春药按摩人妻弓中文字幕 | 少妇被又粗又里进进出出 | 精品久久无码中文字幕 | 秋霞最新高清无码鲁丝片 | 在线看日韩毛片 | 日韩精品av一区二区三区 | 在线免费观看成人 | av动漫无码不卡在线观看 | 超91在线 | 亚洲香蕉网久久综合影视 | 国产精品无码一区二区三区在 | 91精品一区 | 成人亚洲视频 | 国产精品国产一区二区三区四区 | 成人毛片视频免费看 | 国产成人av网站 | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 | 精品在线视频一区二区 | 淫岳高潮记小说 | 国产成人av免费 | 在线观看日韩精品视频 | 免费人成自慰网站 | 99综合网| 伊人蕉久影院 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 亚洲一区综合 | 国产精品天干天干在线观看澳门 | 亚洲色成人中文字幕网站 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 色欲av伊人久久大香线蕉影院 | 国产精品无码久久av嫩草 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 国产亚洲精品久久久久久动漫 | 久久久久久久久久久久久久av | 国产3区 | 欧美日韩亚洲一区二区 | 欧美成人h亚洲综合在线观看 | 成人观看视频 | 插插宗合网| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 免费观看黄a片在线观看 | 精品久久久久久无码专区 | 国产精品亚洲综合色区韩国 | 久久99国内精品自在现线 | 久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 国产精品传媒在线观看 | 让少妇爽到高潮视频 | 中国xxxx做受视频 | 亚洲狠狠色成人综合网 | 欧美伊人色综合久久天天 | 国产农村妇女野外牲交视频 | 成人激情四射网 | 国产精品高潮呻吟av久久男男 | 欧美成人aaa | 国产一区二区不卡视频 | 丰满人妻被黑人中出849 | 国产无套护士在线观看 | www毛片com | 美女av黄 | 国产一区二区三区免费看 | 正在播放老肥熟妇露脸 | 欧美老肥婆性猛交视频 | 最新的国产成人精品2021 | 久久zyz资源站无码中文动漫 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 女人和拘做爰正片视频 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 免费黄色在线观看 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 满春阁精品a∨在线观看 | 在线aa| 日韩精品观看 | 亚洲美女一级片 | 无码成人网站视频免费看 | 色热热| 国产精品久久久久久无码五月 | 亚洲日本一区二区一本一道 | 国产成人午夜无码电影在线观看 | 国产精选在线观看 | 日韩中文字幕精品视频 | 91美女网| 日批视频免费看 | 国产午夜免费啪视频观看视频 | 久久精品视频在线看4 | av涩涩| 无码人妻一区二区三区在线视频 | 欧美成性色 | 无码国产激情在线观看 | 天堂va在线高清一区 | 波多野结衣一区二区三区av高清 | 日本不卡一 | 天堂在/线中文在线资源8 | 欧美黄色大片视频 | 国产在线精品一区二区不卡顿 | 国产一码二码三码区别 | 啪啪免费视频网站 | 无码中文字幕热热久久 | 五月导航 | av边做边流奶水无码免费 | 欧洲国产精品无码专区影院 | 真人抽搐一进一出gif | 欧美一级黄视频 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 亚洲国产日产无码精品 | 真人做作爱视频 | 久久人妻无码一区二区 | 91桃色在线观看 | 秋霞av鲁丝片一区二区 | 青青久在线视频免费观看 | 国产成人精品午夜2022 | 九九久久精品无码专区 | 夜夜澡人摸人人添人人看 | 日韩少妇视频 | 天天色影 | 国产精品一区一区三区 | 欧美一区二区三区四区视频 | 国产人久久人人人人爽 | r级无码视频在线观看 | 色妇网 | 欧美区在线观看 | 91中文在线观看 | 久久888 | 人妻少妇边接电话边娇喘 | 日韩av第一页 | 青青小草av一区二区三区 | 亚洲日本成本人观看 | 成人国产精品无码网站 | 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 日本裸体动漫 | 欧美性在线观看 | 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫 | 天堂资源在线播放 | 国产99久一区二区三区a片 | 骚虎视频在线观看 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 国产精品无码v在线观看 | 成人欧美在线观看 | 老熟女高潮一区二区三区 | 国产产在线精品亚洲aavv | 老司机黄色片 | 欧美福利小视频 | 一级片在线免费观看 | 97国产一区二区三区四区久久 | 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 美女露全乳无遮掩视频 | 免费羞羞午夜爽爽爽视频 | 成年人黄色片网站 | 免费人成网站视频在线观看国内 | 成人高清在线观看 | 五月婷婷狠狠干 | 免费无码国产v片在线观看 99热久久最新地址 美日韩一级 | 国产成人精选视频在线观看 | 亚洲视屏在线观看 | 乱人伦人妻中文字幕无码 | 国产超碰人人爽人人做av | 疯狂添女人下部视频免费 | 特黄特色大片免费播放器使用方法 | 麻豆一二三区精品蜜桃 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 国产精品sm捆绑调教视频 | 性欧美69| 久久电影网午夜鲁丝片免费 | 四虎国产精品永久地址入口 | 自拍愉拍 | 久久电影网午夜鲁丝片免费 | 激情欧美日韩 | 亚洲sss整片av在线播放 | 人人爽人人爽人人片av东京热 | 亚洲色大成网站www尤物 | 亚洲s色大片在线观看 | 图片区小说区亚洲欧美自拍 | 九九免费 | 在线观看免费 | 亚洲最大av资源网在线观看 | 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸 | 久久亚洲热 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 一级免费黄视频 | 久艹视频在线观看 | 不卡日本 | 国产91色在线 | 国产专区免费资源网站 | 人人草网站 | 国产网址 | 波多野吉衣av无码 | 亚洲女同精品一区二区 | 大地资源中文在线观看官网第二页 | 国产乱子伦农村xxxx | 日本熟妇厨房xxxⅹⅹ乱 | 四虎影库在线播放 | 亚洲一区二区三区av在线观看 | 98国产视频 | 亚洲国产成人精品无码区二本 | 久久久久久高清 | 色噜噜在线观看 | 亚洲日皮 | 午夜久久久 | 成年人免费小视频 | av中文字幕无码免费看 | 亚洲理论片 | 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 性五月天| 久久久久免费精品视频 | www.av导航 | 制服丝袜亚洲中文欧美在线 | 无码人妻精品一区二区三区免费 | 久久天天操 | 日韩精品首页 | 欧美 变态 另类 人妖 | 黄色片中文字幕 | 亚洲性事 | 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 老熟妇乱子伦系列视频 | 女人叫床很黄很污句子 | 久久精品视频久久 | 国产精品资源网 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 香蕉视频在线视频 | 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 麻豆极品 | 亚洲人成在线影院 | 毛片24种姿势无遮无拦 | 免费国产视频在线观看 | 亚洲18禁私人影院 | 久久综合88熟人妻 | 日本精品高清一区二区 | 777久久精品一区二区三区无码 | 国产在成人精品线拍偷自揄拍 | 爱情岛论坛网亚洲品质 | 亚洲色无码专线精品观看 | 国产精品69毛片高清亚洲 | 日本特级a一片免费观看 | 国产精品一区在线看 | 日本天堂网| 一个人看免费视频www | 欧美另类图区清纯亚洲 | 国模吧无码一区二区三区 | 日韩资源在线 | 精品日韩一区二区三区 | 特级无码毛片免费视频播放 | 69堂.com| 天天狠天天透天干天干 | 国产手机在线 | 在线亚洲天堂 | 粗了大了 整进去好爽视频 日日干夜夜草 | 亚洲一区 中文字幕 | 亚洲精品成人无码影院 | 曰批免费视频免费无码软件 | 国产美女遭强高潮网站下载 | 东京热加勒比视频一区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 自拍偷拍第二页 | 成人免费版欧美州 | 国产成+人+综合+亚洲欧美 | 国产一精品一av一免费爽爽 | 少妇人妻14页_麻花色 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲 | 夜夜小视频 | 国产男生午夜福利免费网站 | 日韩黄色一级片 | 在线观看av的网站 | 先锋人妻无码av电影 | av无码国产在线看岛国 | 国产成人精品免费视频大全五级 | 亚洲乱码av一区二区 | 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区 亚州欧美日韩 | 国产精品无码一区二区牛牛 | 精品免费一区二区三区在 | 亚洲欧美综合在线观看 | 激情综合色 | 国产又爽又黄又刺激的视频 | 最新国内精品自在自线视频 | 99视频在线免费观看 | 久艹视频在线 | 在线天堂www天堂资源在线 | 无码中文av有码中文a | 成人综合网亚洲伊人 | 久久国产乱 | 欧洲国产在线精品手机版 | 小12箩利洗澡无码视频网站 | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 亚洲欧美vr色区 | 国产免费不卡av | 九九九九九九精品任你躁 | 亚洲精品日本一区二区三区 | 国产aⅴ爽av久久久久久 | 天天操精品 | 日本免费更新一二三区不卡 | 图片区亚洲 | 亚洲精品无码成人片久久 | 日本少妇寂寞少妇aaa | 亚洲三区在线观看内射后入 | 乱亲女h秽乱长久久久 | 亚洲国产成人精品久久 | 日本爽快片100色毛片 | 国产乱码精品一区二区三 | 在线观看日本国产成人免费 | 欧美嫩草 | 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 国精一二二产品无人区免费应用 | 色av一区 | 国产欧美另类久久久精品丝瓜 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | av天堂永久资源网亚洲高清 | 精品久久人人妻人人做精品 | 青青草一区二区 | 超碰狠狠 | 国产精品日日摸天天碰 | 色妞色综合久久夜夜 | 老熟女 露脸 嗷嗷叫 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国产综合视频在线 | 一级黄色短片 | 9lporm自拍视频区 | 五月开心激情 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 99精品热视频这里只有精品 | 97精品久久久大香线焦 | 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片 | 天堂俺去俺来也www色官网 | 亚洲人成网77777亚洲色 | 成人一区二区免费中文字幕视频 | 动漫艳母在线观看 | 国产伦精品一区二区三区高清版禁 | 天天曰天天操 | 天堂中文在线最新版地址 | 中文人妻av久久人妻水密桃 | 久久久久久国产视频 | 中文日韩亚洲欧美字幕 | 成年日韩片av在线网站 | 久久视频这里只有精品 | 国产农村熟妇videos | 国产精品色婷婷99久久精品 | 蜜臀av免费一区二区三区 | 又色又爽又黄的视频国内 | 亚洲天堂久 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 人妻少妇88久久中文字幕 | 99热99精品 | 日韩欧美网址 | 少妇厨房愉情理伦片免费 | 久99久无码精品视频免费播放 | 中文无码制服丝袜人妻av | 色又黄又爽18禁免费网站 | 久久影音先锋 | 亚洲中文 字幕 国产 综合 | 蜜柚av久久久久久久 | 久久国产精品一区二区三区 | 久久精品中文字幕第一页 | 黄色理伦片 | 色超碰| 亚洲自拍偷拍综合 | 国产一区二区三区免费播放 | 国产丝袜自拍 | 成人免费一区二区三区在线观看 | 777久久精品一区二区三区无码 | av免费观看网址 | 五月婷婷丁香在线 | 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 果冻传媒剧国产剧情mv在线 | 天堂欧美 | 丰满无码人妻热妇无码区 | 女人扒开下面无遮挡 | 国模少妇无码一区二区三区 | 欧洲免费一区二区三区视频 | 国产午夜福利在线播放87 | 超碰人人人 | 日本熟妇浓密毛毛多 | 亚洲视频日韩视欧美视频 | 色偷偷视频 | 男女国产精品 | 久久久精品综合 | 无码乱码av天堂一区二区 | 国产精品815.cc红桃 | 国产成年无码久久久免费 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 国产深夜福利视频在线 | 男人日女人网站 | 国内精品久久久久久久影视麻生 | www.亚洲视频| 国产av寂寞骚妇 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 99久久免费只有精品国产 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 精品国产99| 久久不见久久见免费视频1′ | 久久国产精品免费一区下载 | 99热久久最新地址 | 亚洲午夜久久久久久噜噜噜 | 黄色片一级片 | 97久久超碰中文字幕 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 国产在线国偷精品免费看 | 91视频看看| 国产顶级熟妇高潮xxxxx | 一区二区伊人久久大杳蕉 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 日本三级日本三级日本三级极 | 精品国产aⅴ一区二区三区 色妞色视频一区二区三区四区 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 大桥未久亚洲一区二区 | 在线观看国产精品一区 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 免费无码麻豆av片在线观看 | ,一级淫片a看免费 | 国模欢欢炮交啪啪150 | 久久久久人妻一区精品色 | 99久久国产综合精品五月天 | 欧美在线免费 | 不卡av免费 | 久久9999久久 | 成人性生交大全免 | 丁香五香天堂网 | 毛片a久久99亚洲欧美毛片 | 精品无码一区二区三区av | 国产又粗又猛又爽又黄av | 毛片视频网站在线观看 | 在线成人小视频 | 91综合国产 | 玖玖国产精品视频 | 自怕偷自怕亚洲精品 | 97天天操 | 亚洲一区二区三区视频 | 亚洲国产区男人本色 | 香蕉伊人网 | 精品免费一区二区三区在 | 国产欧美在线 | 欧美激情综合五月色丁香 | 国产九区| 国产av无码专区亚洲草草 | 波多野结衣 久久 | 精品www久久久久久奶水 | 精品一区二区三区免费视频 | 99视频精品国产免费观看 | 日韩黄色视屏 | 色老板亚洲视频在线观 | 欧美日韩国产在线一区 | 一区二区三区亚洲精品国 | 日本不卡高清一区二区三区 | 91理论片午午伦夜理片久久 | 免费一级网站 | 97超级碰碰 | 在线亚洲韩国日本高清二区 | 国产亚洲精品美女久久久 | 国产农村毛卡片 | 日本免费一本一二区三区 | 亚洲熟妇无码av在 | 欧美伊人久久 | 亚洲小说春色综合另类 | 国产看片网站 | 91视频首页 | 亚洲一区二区三区免费 | 国产福利小视频 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 精品国产一区二区三区av孞弋 | 少妇的肉体在线观看 | 亚洲精品午夜无码电影网 | 久久国产一区二区 | 久草手机在线观看 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 丰满岳乱妇一区二区三区 | 好紧好爽好深再快点av在线 | 欧美亚洲日本国产 | 亚洲一区二区精品在线 | 国产不卡免费视频 | 欧美日韩成人免费观看 | 人妻无码一区二区三区四区 | 疯狂撞击丝袜人妻 | 黄色三级小说 | 国产国拍亚洲精品av在线 | 水蜜桃91| 中文字幕久久综合伊人 | 91在线免费观看网站 | 天天操,夜夜操 | 无遮挡又色又刺激的女人视频 | 色偷偷成人 | 激情av一区| 日韩免费福利 | 制服丝袜亚洲中文欧美在线 | 国产大尺度在线 | 国产精品一线天 | 国产精品资源网 | 狠狠爱亚洲五月婷婷av | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 色婷婷av99xx| 一级性视频 | 午夜激情影院 | 亚洲精品乱码久久久久 | 午夜精品射精入后重之免费观看 | 在线看片国产 | 秋霞最新高清无码鲁丝片 | 黄色aa毛片 | 噜噜噜久久久 | 久久久免费无码成人影片 | 黄色天天影视 | 欧美精品无码久久久久久 | 国产精品久久国产三级国不卡顿 | 动漫av一区 | 免费不卡视频 | 国产午夜精华无码网站 | 国产在线精品视频免费观看 | 超碰人人超碰人人 | 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 熟妇人妻无码中文字幕 | 性喷潮久久久久久久久 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 国产chinese中国hdxxxx | 杨贵妃颤抖双乳呻吟求欢小说 | 韩日午夜在线资源一区二区 | 日日夜夜操操 | 亚洲午夜国产精品无码 | 国产精品自在拍首页视频8 99久久99久久精品国产片桃花 | 高清视频免费在线观看 | 9久9在线视频 | 传媒 | 天天狠天天透天天伊人 | 99精品国产在热久久婷婷 | а天堂中文在线官网 | 人妻出轨av中文字幕 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 国产精品视频分类精品 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 欧美成人aaaa免费全部观看 | 亚洲精品v天堂中文字幕 | 欧美精品18videosex性欧美 | 91精品视频一区 | 亚洲成在人线免费视频 | 欧洲亚洲天堂 | 免费看毛片网站 | 女人天堂网 | 亚洲综合天堂 | 少妇久久久久久被弄高潮 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 真实乱子伦露脸自拍 | 精品日韩在线观看 | 色六月婷婷亚洲婷婷六月 | 免费无码av片在线观看 | 亚a∨国av综av涩涩涩 | 初音未来爆乳下裸羞羞无码 | 成人黄色激情视频 | 中文字幕丰满孑伦无码精品 | 久久视频在线看 | ktv做爰视频一区二区 | 久久九色| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 亚洲国产精品一区二区手机 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 国产欧美日韩在线中文一区 | 日本在线高清不卡免费播放 | 国产第一色 | 四虎福利视频 | 99热在线看 | 亚洲欧洲日产国产 最新 | 久久成人精品视频 | 美女18禁永久免费观看网站 | 国产12页 | 国产av大陆精品一区二区三区 | h人成在线看免费视频 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 中文字幕人妻无码系列第三区 | 国产色黄 | 久久久久麻豆v国产精华液好用吗 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 人人综合网 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 美女裸体色黄污视频网站 | 国产成人无码网站 | 在线观看黄色国产 | 美女啪啪av | 凹凸国产熟女精品视频 | 黄色a级片视频 | 亚洲最大av资源网在线观看 | 天天艹天天射 | 国产免费mv大片人人电影播放器 | 欧美人与禽zozo性伦交视频 | 性福利视频 | 一卡二卡3卡四卡网站精品 欧美黄在线 | 亚洲免费高清 | 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码 | 媚药侵犯调教放荡在线观看 | 国产成人综合久久精品推荐 | www.插插插.com | 美女88av| 国产成人无码a区精油按摩 大黄毛片 | 亚洲日韩欧美国产另类综合 | 中文字幕在线视频播放 | 又污又黄又无遮挡的网站 | 午夜污污 | 国产成人不卡无码免费视频 | 欧美日韩一区在线观看 | 免费又色又爽又黄的舒服软件 | 懂色av一区二区夜夜嗨 | 色偷偷av男人的天堂 | 亚洲国产精品无码久久久蜜芽 | 成人精品一区二区三区在线观看 | 毛片视频在线免费观看 | www.夜夜| 91二区| 97夜夜澡人人爽人人喊91洗澡 | 日韩在线国产 | 人妻在卧室被老板疯狂进入 | 精精国产xxxx视频在线观看 | 性欧美视频videos6一9 | 48久久国产精品性色aⅴ人妻 | 四季av一区二区凹凸精品 | 久久精品无码鲁网中文电影 | 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 天天狠天天插天天透 | 亚洲色大成网站www永久男同 | 亚洲永久精品ww47永久入口 | 无码午夜成人1000部免费视频 | 人人爽人妻精品a片二区 | 白浆四溢 | 免费成人深夜小野草 | 国产成人亚洲日韩欧美久久 | 你懂的在线免费观看 | 亚洲性色av私人影院无码 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb搡 | 国产精品久久久久av福利动漫 | 亚洲图片小说视频 | 国产福利在线视频蜜芽tv | 国产精品毛片 | 91av免费看| 国产成人高清在线观看视频 | 中文无码精品一区二区三区 | 午夜伦费影视在线观看 | 一区二区三区视频免费看 | 午夜桃色 | 男人添女人囗交做爰视频 | 日本色视 | 欧美福利社| 久久久久黄 | 天天操天天操天天操天天 | 在线国产精品观看 | 一级黄一级色手机版 | 精品国产一区二区三区av片 | av一区二区三区在线观看 | 国产视频99 | 特级毛片在线 | 白白色在线观看 | 亚洲无线一二三四区手机 | 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 日韩电影一区二区三区 | 天天宗合| 国产人妖视频一区二区 | 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 亚洲国产精品视频在线 | 日皮视频免费观看 | 中文字幕一区三区久久女搜查官 | 99国产精品一区 | 免费人成视频在线播放 | 免费视频成人片在线观看 | 国产在线精品自拍 | 亚洲国产综合久久久 | 久久受www免费人成 无码国产激情在线观看 | 亚洲3atv精品一区二区三区 | av在线色 | 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 亚洲国产2021精品无码 | 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 欧美黄色免费 | 无码熟妇人妻av影音先锋 | 国产亚洲人成在线播放 | 亚洲视频综合在线 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 福利毛片| 天无日天天射天天视 | 亚欧日韩欧美网站在线看 | 久久久精品妓女影院妓女网 | 国产系列在线 | av亚洲在线观看 | 人妻无码一区二区三区av | 天堂av成人 | 亚洲自拍诱惑 | 午夜福利片国产精品 | 国产主播喷水 | 又大又长粗又爽又黄少妇毛片 | 成人福利视频 | 午夜精品久久久久久久99黑人 | 国产无套白浆视频在线观看 | 高清国产精品人妻一区二区 | 亚洲免费综合色在线视频 | 99久久精品免费看国产四区 | 亚洲国产成人无码av在线播放 | 中文字幕不卡高清视频在线 | 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 亚洲欧美v国产蜜芽tv | 久久午夜鲁丝片午夜精品 | av中亚 | 国产一区二区三区精品视频 | 国产麻豆md传媒视频 | 六月婷婷国产精品综合 | 成人国产一区二区三区精品麻豆 | 国产成人区 | 亚卅色图 | 国产免费又色又爽又黄的小说 | 免费毛片观看 | 亚洲精品国产suv一区88 | 看毛片网站| 欧美乱色伦图片区 | 国产另类av | 日本特黄一级大片 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 亚洲网站在线观看 | 激情综合视频 | 在线人视频观看免费 | 国产亚洲日韩妖曝欧美 | 久久亚洲一区二区 | 午夜天堂网 | 国产性av| 亚州男人的天堂 | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 在线视频日韩 | 国产精品久久自在自线不卡 | av站| 麻豆国产91在线播放 | 亚洲第一无码av无码专区 | 亚洲精品天堂成人片av在线播放 | 黄色免费网站 | 成人性视频在线 | 国产-第1页-草草影院ccyy | 久99久热只有精品国产女同 | 老太婆性杂交视频 | 国产精品熟女人妻 | 嫩草在线播放 | 免费看又黄又爽又猛的视频 | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 日韩理论在线 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲美女牲交高清淅视频 | 国产av无码专区亚洲精品 | 精品精品国产欧美在线小说区 | 99热精品在线观看 | 亚洲精品网站在线播放gif | 男人的天堂av高清在线 | 久久伊人网站 | 亚洲精品乱码久久久久久久 | 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 久久影院九九被窝爽爽 | 国产一卡2卡3卡四卡精品 | 日本熟妇人妻xxxxx视频 | 少妇激情av一区二区 | 亚洲阿v天堂无码在线 | 制服肉丝袜亚洲中文字幕 | 性欧美牲交xxxxx视频 | 国产内射合集颜射 | 久久99久久99精品免视看看 | 亚洲人成人一区二区三区 | 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页 | youjizz国产| 成人黄色一级视频 | 成年人拍拍视频 | 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡 | 日韩少妇白浆无码系列 | 成人h视频在线 | 99免费在线观看视频 | 国产精品视频在线观看免费 | 新国产精品视频福利免费 | 色多多污污 | 日韩精品一区国产偷窥在线 | 国产内射合集颜射 | 亚洲高清影院 | 特黄视频在线观看 | 草久久| 欧美日产亚洲国产精品 | 欧美第一网站 | 在线a亚洲v天堂网2018 | 成年轻人电影www无码 | 色播久久人人爽人人爽人人片av | 97在线观看播放 | 欧日韩在线视频 | 久久精品国产亚洲精品2020 | 在线观看wwww | 久久久亚洲国产精品麻豆综合天堂 | 久久久久久精品成人鲁丝电影 | 97精品欧美一区二区三区 | 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 日本一道人妻无码一区在线 | 18禁成年无码免费网站 | 黄色avv | 宅男666在线永久免费观看 | 人妻激情文学 | 九色国产视频 | 91插插库 | 亚洲一区av无码少妇电影玲奈 | 国产色婷婷亚洲99精品 | 欧美人与动牲交aⅴ | 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 97伊人| 午夜福利1000集在线观看 | 亚洲中字 | 国产免费无遮挡吸乳视频 | 亚洲精品亚洲人成在线 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 日日摸日日踫夜夜爽无码 | 天天综合永久 | 国内精品伊人久久久久av一坑 | 久久精品国产999久久久 | 国产原创在线 | 尤物视频在线播放 | 伊人网大香 | 香蕉久久久久久久av网站 | 国产精品久久久久久久久图文区 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 亚洲色在线视频 | 五月丁香六月综合缴情在线 | 久草香蕉视频 | 午夜久久久久 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 入侵人妻反抗中文字幕 | 亚洲妇女行蜜桃av网网站 | 最近2019中文字幕在线 | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 农村偷人一级超爽毛片 | 中文乱码字幕高清一区二区 | 成人内射国产免费观看 | 日日爱666| 免费国产人成网站x8x8 | 国产精品成人aaaaa网站 | 欧美日韩综合视频 | 亚洲色欲在线播放一区 | 妺妺窝人体色www在线观看 | 一级片手机在线观看 | 美女mm131午夜福利在线 | 内射国产内射夫妻免费频道 | 亚洲线精品一区二区三八戒 | 射射av | 国产精品无码嫩草地址更新 | 艳母免费在线观看 | 国产福利在线免费观看 | 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 久久精品无码专区免费 | 色噜噜狠狠综曰曰曰 | 精品视频免费在线观看 | 人妻中文无码就熟专区 | 另类亚洲综合区图片小说区 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆 | 国产av国片精品 | 日韩女优中文字幕 | 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 久久亚洲国产成人精品无码区 | 免费无码不卡中文字幕在线 | 成人国产欧美日韩在线视频 | gv天堂gv无码男同在线观看 | 青青操国产视频 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | av中文字幕一区 | 色多多www视频在线观看免费 | 国产丝袜无码一区二区视频 | 永久免费看黄 | 伊人色综合久久天天 | 国产福利视频导航 | 一级做a爰片性色毛片 | 天天干天天爽天天操 | 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看 | 瑟瑟综合| 特级毛片a片久久久久久 | 欧美日韩福利视频 | 91青青草视频| 精品无人乱码一区二区三区 | 久操中文 | 成人免费毛片色戒 | 国产一区二区三区视频免费观看 | 4480yy私人精品国产 | 青乐娱精品视频一国产分类 | 国产美女久久精品香蕉69 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频 | 亚色中文字幕 | 色综合久久无码中文字幕 | 精品乱码久久久久久久 | 亚洲自拍另类 | 成人手机视频 | 色综合色 | 色av资源 | 久久无码av一区二区三区电影网 | 福利小视频在线 | 久久成人网站亚洲综合 | 成人午夜淫片免费观看 | 日韩 国产 变态另类 欧美 | 69精品久久久久久 | 日韩av导航 | 欧美午夜精品一区二区三区电影 | 99热3| 久久国产欧美成人网站 | 国产精品福利视频萌白酱 | 黄色激情av | 国产一区视频一区欧美 | 91在线观看 | 国内精品视这里只有精品 | 成人影片在线播放 | a狠狠久久蜜臀婷色中文网 69av视频在线观看 | 午夜人妻理论片天堂影院 | 日韩欧美日韩 | 精品久久久久久亚洲 | 婷婷综合一区 | 日本久久久久久久久久 | 国产高潮失禁喷水爽到抽搐 | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 国产91久久久久 | 精品日产1区2卡三卡麻豆 | 性无码免费一区二区三区屯线 | 国产女人爽到高潮久久久4444 | 久久婷婷五月综合成人d啪 亚洲欧洲日产无码中文字幕 | 日美av | 吻胸摸激情床激烈视频 | 国产美女精品自在线拍免费 | 亚洲大尺度在线观看 | 国产亚洲精品精华液 | 久久青草精品欧美日韩精品 | 免费人成在线观看成人片 | 中文字幕无码人妻少妇免费 | 成人性生交大片免费卡看 | 婷婷久久综合九色综合 | 一级黄色国产片 | 亚洲永久精品一区二区三区 | 东京热人妻一区二区三区 | av影片在线看 | 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 男人天堂网av | 成年女人午夜毛片免费 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 亚洲人成免费 | 亚洲高清成人aⅴ片在线观看 | 欧美成性色 | 国产剧情自拍 | 一区二区三区在线观看av | 影音先锋男人天堂 | 欧美激情999 | 最新中文字幕第一页 | 欧美在线播放 | 亚洲精品一品 | 免费黄色在线观看 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | xxx久久久 | 日韩中文亚洲欧美视频二 | 98久久| 久久午夜无码鲁丝片 | 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 国内精品久久人妻互换 | 亚洲人成人网站18禁 | 67194成在线观看免费 | 少妇一级淫片免费观看 | 亚洲国产成人久久综合 | 成人午夜无码专区性视频性视频 | 色综合久久久久久久 | 欧美成年视频在线观看 | www.亚洲一区 | 欧美一区二区三区在线视频 | 爱情岛av| 成人精品一区二区三区电影免费 | 91视频最新 | 亚洲国产精品自在在线观看 | 国产色情又大又粗又黄的电影 | 成人性三级欧美在线观看 | 国产草逼av | 无码精品人妻一区二区三区中 | 狠狠狠狠狠狠干 | 久久亚洲精品无码网站 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 亚洲久久天堂 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 久久永久免费视频 | 欧美精品h | 国产精品无码久久av | 色鬼7777久久 | 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 免费在线观看av网站 | 婷婷丁香六月天 | 伊人97| 中文字幕无码久久精品 | 国产午国产午夜精华 免费 视色影视 | 久久国产午夜精品理论片34页 | 中文字幕免费播放 | 日本中文字幕乱码aa高清电影 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 色妺妺在线视频 | 天堂岛国av无码免费无禁网站 | 国产午夜福利在线观看视频 | 亚洲成av人片在www鸭子 | 狠狠操在线 | 国产成人久久久精品二区三区 | 久久久噜噜噜www成人网 | 中文字幕亚洲综合久久蜜桃 | 天天噜噜揉揉狠狠夜夜 | 亚洲成av人片高潮喷水 | 高h纯肉无码视频在线观看 国产欧美日本 | 久久久噜噜噜久噜久久 | 天天摸天天摸 | 在线视频欧美一区 | av私库| 青青青免费视频观看在线 | 久久青草免费视频 | 亚洲中文字幕av无码区 | 亚洲天堂免费在线 | 亚洲美女屁股眼交8 | 欧美性xxxx在线播放 | 中文无码一区二区视频在线播放量 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 假日游船法国满天星 | 男人的天堂va在线无码 | 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 麻豆文化传媒精品一区 | 亚洲最大的黄色网 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说 | 老司机亚洲精品影院 | 中年人妻丰满av无码久久不卡 | 精品一区二区在线视频 | 国产在不卡免费一区二区三 | 91视频大全 | 丰满尤物白嫩啪啪少妇 | 日日碰狠狠丁香久燥 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 亚洲一区二区在线看 | 天堂资源中文网 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 超碰国产精品久久国产精品99 | 人妻精品动漫h无码专区 | 欧美成人免费观看全部 | 丰满少妇高潮惨叫视频 | 日本熟妇成熟毛茸茸 | 亚洲视频免费在线看 | 欧美在线激情视频 | 欧美成人一区二免费视频 | 亚洲欧美综合精品成人导航 | 国产日韩在线视看高清视频手机 | 久久天堂av综合合色 | 免费无码又爽又刺激一高潮 | 97成人精品 | av午夜精品| 青娱乐极品视频在线 | 幸福宝在线观看 | 四虎影视无码永久免费 | 91精品国产综合久久久久久 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 成人高潮视频在线观看 | 国产精品91久久 | 看片地址 | 亚洲欧美精品 | av天堂中av世界中文在线播放 | 日韩美一区二区 | 亚洲精品无码专区久久同性男 | 国内揄拍国内精品对白 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 原创少妇半推半就88av | av在线天堂| 志在出位国语完整在线观看 | 少妇人妻系列无码专区视频 | 尤物193在线人妻精品免费 | 中文无码一区二区三区在线观看 | 亚洲欧美视频一区 | 黄色一节片 | 国内精品免费久久久久软件 | 三级视频在线看 | 又色又爽又黄的gif动态图 | 东北老女人高潮大叫对白 | 青青草自拍视频 | 午夜亚洲精品久久一区二区 | 亚洲精视频 | 免费av观看| 精品综合久久 | 亚洲免费小视频 | 天天干 夜夜操 | 国产一区二区亚洲精品 | 国产精品无码久久av不卡 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021 | 麻豆专媒体一区二区 | 亚洲一区精品二人人爽久久 | 国产精品久久精品第一页 | 野花社区www视频最新资源 | 中文字幕无码精品三级在线电影 | 国产91精品一区二区三区四区 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 日韩欧美一中文字暮专区 | a在线视频 | а√天堂www在线а√天堂视频 | 欧美日韩亚洲一区 | 国产一卡2卡3卡四卡精品免费 | 九九热九九热 | 中文字幕av免费专区 | 国产一区二区三区自产 | 日日碰日日摸日日澡视频播放 | yw尤物av无码国产在线观看 | 国产视频一区二区在线观看 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 久久精品国产99国产 | 在线观看国产最新a视频 | 国产精品高清一区二区三区不卡 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 爽爽爽av| 国产精品美女久久久久av超清 | 色在线播放| 亚洲大乳高潮日本专区 | 五月导航 | 欧美激情xxx| 国产成人欧美视频在线观看 | 人人干人人澡 | 国产精品日韩 | av片在线观看网站 | 少妇乳大丰满高潮喷水 | 欧美永久| 1000部夫妻午夜免费 | 国产精品极品在线拍 | 欧美顶级毛片在线播放 | 欧美亚洲国产精品久久 | 亚洲最色 | 自拍偷拍第二页 | 久久久久国产精品无码免费看 | 性淫bbwbbwbbw| 精品三级av无码一区 | 成人免费视频一区二区三区 | 国产在线看片免费视频 | 国产欧美又粗又猛又爽 | 日韩欧美亚洲一区二区三区 | 国产精品麻豆欧美日韩ww | 亚洲熟女www一区二区三区 | 成人福利网 | 国产三级av在线 | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰 | 少妇激情偷人爽爽91嫩草 | 国产日韩亚洲 | 国产激情视频在线观看的 | 亚洲の无码国产の无码影院 | 亚洲欧美日韩精品 | 在线人成免费视频69国产 | 亚洲日日夜夜 | 粗大挺进尤物人妻中文字幕 | 国产成人亚洲综合网色欲网 | 亚洲国产成人字幕久久 | 无码专区久久综合久中文字幕 | 精品久久久久久无码免费 | 亚洲欲色欲香天天综合网 | 中文字幕在线精品 | 深爱激情站 | 国产精品怡红院在线观看 | 爱情岛论坛成人av | 大战丰满无码人妻50p | 久久久久九九九九 | 久久久久久久久久久免费 | 国产999精品视频 | 久久久综合九色综合88 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 俄罗斯老熟妇性爽xxxx | 另类天堂av | 激情91 | 亚洲色素色无码专区 | 777米奇色狠狠俺去啦奇米77 | 国产精品人妻久久ai换脸 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论 | 中文字幕无码av波多野吉衣 | 亚洲精品在线观看av | 91插视频 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 好吊妞人成视频在线观看强行 | 国产日产欧产美韩系列影片 | 亚洲综合色自拍一区 | 男女av在线 | 国产黑丝一区二区 | 综合久久久久久综合久 | 国产成+人+综合+亚洲欧美 | 99只有精品 | 18黄暴禁片在线观看 | 一级国产片 | 一级黄色爱爱视频 | 男女做那个视频 | 久久aⅴ免费观看 | 糖心logo在线观看 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 国产美女作爱视频 | 亚洲一级性生活 | 精品人妻无码一区二区三区9 | 日本青青草 | 一级成人欧美一区在线观看 | 99国产成人综合久久精品77 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 制服丝袜国产av无码 | av无码免费岛国动作片 | 精品国偷自产在线视频 | 亚洲一区美女 | 中文字幕亚洲综合久久蜜桃 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 欧美午夜视频在线观看 | 国产乱淫av免费 | 久久亚洲精品国产精品婷婷 | 无码毛片视频一区二区本码 | 一级片999| 亚洲国产成人一区二区精品区 | 一级成人欧美一区在线观看 | 中文免费视频 | 亚洲另类丝袜综合网 | 岛国av噜噜噜久久久狠狠av | 国产成人无码a区视频 | 尤物yw193无码点击进入 | 亚洲综人网 | 一级aaaa毛片 | 国产又黄又大又爽 | 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 久热国产视频 | 欧美偷拍视频 | 香港av在线 | 天堂mv在线mv免费mv香蕉 | 午夜理论片yy4080私人影院 | 另类自拍偷拍 | 亚洲一级在线播放 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 国产精品毛片一区二区 | 国产色播av在线观看 | 丁香色欲久久久久久综合网 | 国产福利91精品一区二区三区 | 精品久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩精品亚洲一区在线综合 | 国产精品久久久久久久久岛国 | 日韩毛片在线观看 | 天天干夜夜爱 | 窝窝午夜精品一区二区 | 日本69少妇 | 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 亚洲线精品一区二区三八戒 | 超碰1000| 国产精品美女久久久网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 久久久免费无码成人影片 | 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | 成人黄色在线看 | 国产精品19乱码一区二区三区 | 国产精品一区二区久久国产 | 精品国产成人亚洲午夜福利 | 国内揄拍国内精品少妇 | 夜夜躁狠狠躁 | 国产精品爆乳奶水无码视频免费 | 久久99精品久久久久久婷婷2021 | av资源网站 | 精品白浆 | 成av免费大片黄在线观看 | 成人h在线无码精品动漫网站 | 无码少妇精品一区二区免费 | 欧美熟妇的性裸交 | 日日夜夜免费精品 | 91黄色免费看 | 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶 | 天天干天天操天天舔 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说 | 亚欧乱色 | 无码无套少妇毛多18pxxxx | 夜夜躁很很躁日日躁麻豆 | 国产视频综合 | 免费精品国产一区二区三区 | 亚洲色欲色欲www | 中文字幕有码无码人妻在线 | 亚洲精品久久无码av片 | 久久草视频在线 | 中文字幕av片 | 超污视频网站 | 青青草偷拍视频 | 久久国产精品77777 | 美女极度色诱视频国产 | 欧美xxxx做受欧美1314 | 亚洲国产综合在线 | 中文字幕人妻偷伦在线视频 | 五月天激情综合 | 麻豆综合 | 国产精品99久久久久 | 亚洲精品久久久久久中文字幕 | 中文乱码字慕人妻熟女人妻 | 免费的毛片 | 久久久久久国产精品日本 | 天堂网在线最新版www中文 | 人人妻人人爽人人澡av | 黄色大片在线播放 | 国产成人亚洲综合色 | 影视av久久久噜噜噜噜噜三级 | 妖精视频在线观看 | 亚洲xxxxxx| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 久久精品国产免费播 | 黄色激情视频网站 | 亚洲丁香婷婷久久一区二区 | 国产成人综合久久亚洲精品 | 免费在线看黄的网站 | 在线成人www免费观看视频 | 国产精欧美一区二区三区 | 91九色蝌蚪91por成人 | 黄网站色视频 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 手机看片国产av无码 | 无码少妇高潮浪潮av久久 | 久久免费毛片 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 成人高清免费 | 根深蒂固在线观看 | 综合久久精品 | 影音先锋亚洲天堂 | 亚洲成av人片在一线观看 | 国产无遮挡又黄又大又不要vip | 超碰碰碰 | 免费高清av| 成人午夜亚洲精品无码区 | 97精品伊人久久大香线蕉 | 日韩三级小视频 | 国产有码 | 亚洲乱码一区av春药高潮 | 中文字幕乱码一区二区免费 | 欧美中文| 五十六十路熟女交尾a片 | 综合三区后入内射国产馆 | 成人国产精品久久久网站 | 色婷亚洲五月 | 在线不卡日本v一区二区 | 亚洲国产一区二区三区a毛片 | 一级片黄色一级片 | 精品国产aⅴ一区二区三区 色妞色视频一区二区三区四区 | 欧美搞逼视频 | 欧美交换配乱吟粗大25p | 国产老妇视频 | 伊人久久亚洲综合 | 真实国产乱子伦视频 | 骚虎视频最新网址 | 久久精品国自产拍 | 国产成人综合在线 | 色婷婷综合久色aⅴ五区最新 | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 天天碰天天摸 | 中文精品一区 | 精品人妻少妇一区二区三区 | 国产aⅴ一区二区三区 | 天天做天天爱夜夜爽导航 | 免费观看欧美猛交视频黑人 | 欧美视频第二页 | 国产一级片在线 | 最新国产精品拍自在线观看 | 国产成人午夜福利在线观看 | 水蜜桃无码视频在线观看 | 日韩精品无码一区二区忘忧草 | 好男人免费影院www神马 | 日本欧美v大码在线 | 麻豆视频在线观看免费网站黄 | 92电影网午夜福利 | 国产九九九| 亚洲国产成人精品无码区二本 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | a在线天堂| 亚洲精品一区二区精华液 | 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 国产午夜a理论毛片 | 国产女人高潮时对白 | 伊人蕉久中文字幕无码专区 | 亚洲精品免费在线 | 亚洲精品无码国产片 | a∨天堂亚洲区无码先锋影音 | 激情另类综合 | 少妇一晚三次一区二区三区 | 亚洲另类伦春色综合 | 亚洲一卡二新区乱码绿踪林 | 青青草免费观看 | 久久久综合九色综合 | av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 婷婷色香合缴缴情av第三区 | 28一20岁女人一级 | 欧美精品一区二区视频 | 久久久久久久久久久久久av | 欧美做爰性生交视频 | 狼狼综合久久久久综合网 | 一区高清 | 国产成人小视频在线观看 | 天天综合网久久综合网 | 亚洲久草网 | 久久欲| 色777狠狠狠综合 | 越南性xxxx精品hd | 九色国产| 国产精品久久久久久 | 波多野结衣二区 | 欧美狠狠入鲁的视频 | av免费在线免费观看 | 女人的天堂网站 | 亚洲第一男人天堂 | 伊人久久爱 | 最近国语视频在线观看免费播放 | 亚洲视频日韩视欧美视频 | 国产精品边做奶水狂喷 | 日本亚洲国产 | 2021国产手机在线精品 | www.久久久久久 | 在线日韩中文 | 日韩av有码 | 色久天堂 | 欧美男男大粗吊1069 | 大色av| 狠狠操导航 | 亚洲精品一品 | 国产精品无码天天爽视频 | 亚洲日韩精品无码专区网站 | av资源在线 | 99久久精品国产第一页 | 亚洲欧洲国产成人综合在线 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 国产精品最新免费视频 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 国产毛片aaa | 亚洲三区在线观看无套内射 | 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 国产成人永久免费视频网站 | 国产人妻久久精品一区二区三区 | 一级性生活毛片 | 亚洲欧洲日本精品专线 | 综合欧美日韩国产成人 | 一道日本中文版高清视频 | 久久精品国产亚洲大片 | 国色天香中文字幕在线视频 | 中文字幕国产一区 | 人人澡人人澡人人澡 | 日本在线看片免费人成视频1000 | 古装做爰无遮挡三级 | 亚洲顶级裸体av片 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 日韩毛片网| 欧洲免费一区二区三区视频 | 被灌满精子的少妇视频 | 欧美日韩无 | 黄色亚洲视频 | av在线影视 | 亚洲伊人久久大香线蕉av | 免费无码专区毛片高潮喷水 | 国内精品九九久久久精品 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 欧美成人形色生活片 | 亚洲五月网 | 五月丁香六月综合av | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 久久久精品日韩 | 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 久久久精品2020免费观看 | av在线免费不卡 | 中文字幕在线观看网址 | 午夜三级a三级三点窝 | 国产真实乱人偷精品人妻 | 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 久久国语 | 久久久国产精品一区二区18禁 | 亚洲精品久久久久一区二区三区 | 99精品视频免费热播在线观看 | 国产爆乳美女娇喘呻吟 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久一 | 91午夜精品 | 中文字幕久热精品视频在线 | 成人爽a毛片免费视频 | 日本熟妇中文字幕三级 | 在线不卡视频 | 成人免费视频国产在线观看 | 好色综合 | julia一区二区中文久久94 | 伊人网狠狠干 | 插插插精品亚洲一区 | 国产成人av片在线观看 | 亚洲精品日韩一区二区电影 |