《中國勞動科學(xué)》雜志論文格式要求：
①引征應(yīng)能體現(xiàn)所援用文獻(xiàn)、資料等的信息特點，能（1）與其他文獻(xiàn)、資料等相區(qū)別；（2）能說明該文獻(xiàn)、資料等的相關(guān)來源，方便讀者查找。
②來稿要求論點明確、論據(jù)充分、層次分明、條理清晰、語句通順、文字精練、標(biāo)點符號正確、數(shù)據(jù)可靠。
③稿件標(biāo)題一般不超過20個字，最多20字。在標(biāo)題能恰當(dāng)表達(dá)意義的情況下，盡量不采用副標(biāo)題。
④第一作者簡介：姓名、出生年，畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)位，職務(wù)，技術(shù)職稱，現(xiàn)從事的主要工作。
⑤如果是基金項目，注明基金項目名稱和編號。
基本信息
《中國勞動科學(xué)》雜志是由人力資源和社會保障部勞動科學(xué)研究所；中國勞動學(xué)會主管，人力資源和社會保障部勞動科學(xué)研究所;中國勞動學(xué)會主辦的國內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)術(shù)理論期刊，創(chuàng)刊于1950年，是國內(nèi)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有廣泛影響力的權(quán)威刊物。
該雜志國內(nèi)刊號為11-3892/F，國際刊號為1007-8746，現(xiàn)被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等權(quán)威數(shù)據(jù)庫收錄。
此外，還榮獲多項榮譽，如：中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊等，這些都體現(xiàn)了該雜志在推動經(jīng)濟(jì)理論與實踐發(fā)展方面的重要貢獻(xiàn)。
欄目設(shè)置
《中國勞動科學(xué)》雜志欄目涵蓋經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域多個維度，包括：專家視點、研究探索、專題討論、企業(yè)人力資源管理、勞動爭議處理、咨詢熱線、信息傳遞、政策法規(guī)等。
作為一本具有較高學(xué)術(shù)水平和影響力的經(jīng)濟(jì)雜志，多年來一直致力于推動經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的改革與發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)工作者和研究者提供了一個交流和探索的平臺，對促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。
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