期刊簡介

制造和服務(wù)行業(yè)中的人為因素和人體工程學(xué)(Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries)是一本由John Wiley and Sons Inc.出版的一本管理科學(xué)-工程：制造學(xué)術(shù)刊物，主要報道管理科學(xué)-工程：制造相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學(xué)引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創(chuàng)刊于1997年，出版周期Bimonthly。2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級：Q2，2023年發(fā)布的影響因子為2.2，CiteScore指數(shù)5.2，SJR指數(shù)0.678。本刊非開放獲取期刊。

《制造與服務(wù)業(yè)中的人為因素和人體工程學(xué)》旨在促進有關(guān)制造業(yè)人為因素的科學(xué)知識的發(fā)現(xiàn)、整合和應(yīng)用，并為這些知識的全球傳播提供一個論壇，使其應(yīng)用??于制造業(yè)并使其受益。該期刊涵蓋了廣泛的人體工程學(xué)和人為因素問題，重點關(guān)注車間和辦公環(huán)境中當(dāng)代制造系統(tǒng)的設(shè)計、操作和管理，以追求制造敏捷性，即增強和整合人的技能與硬件性能，以提高市場競爭力、管理變更、產(chǎn)品和工藝質(zhì)量以及人機系統(tǒng)可靠性。該期刊的跨學(xué)科性質(zhì)使其涵蓋了與制造系統(tǒng)設(shè)計和工程、人力資源管理、社會、組織、安全和健康問題相關(guān)的廣泛問題。具體感興趣的主題領(lǐng)域包括：先進制造技術(shù)的實施、計算機輔助設(shè)計和工程的人為因素、工作設(shè)計、薪酬和評估、選拔培訓(xùn)和教育、勞資關(guān)系、敏捷制造和虛擬公司、全面質(zhì)量管理中的人為因素、預(yù)防工作相關(guān)的肌肉骨骼疾病、工作場所的人體工程學(xué)、設(shè)備和工具設(shè)計、人體工程學(xué)計劃、工業(yè)指南和標(biāo)準(zhǔn)、自動化安全和機器人系統(tǒng)、人類技能發(fā)展和知識增強技術(shù)、可靠性以及安全和工人健康問題。