關于《Journal Of Occupational Health Psychology》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會根據具體情況進行逐案評估，作者在投稿前可以與雜志社進行溝通或咨詢在線客服。

SCI期刊對AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細分析：

一、AI輔助論文的使用限制

禁止生成核心內容、禁止署名、保證數據完整性

二、AI輔助的用途

語言潤色，文獻綜述，圖表推薦

三、建議與策略

1.了解目標期刊政策：在投稿前，作者應仔細研究目標SCI期刊的政策和指南，了解其對AI輔助論文的態度和要求。

2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術，作者應在投稿時明確聲明，并提供詳細的AI使用說明和范圍。

3.保持學術誠信與原創性：作者應確保論文的核心內容和創新點是由自己獨立完成的，避免過度依賴AI生成的內容。

4.深度改寫與個性化處理：對AI生成的內容進行深度改寫和個性化處理，以體現個人的學術思考和見解。

《Journal Of Occupational Health Psychology》雜志創刊于1996年，國際標準簡稱為J OCCUP HEALTH PSYCH，ISSN號：1076-8998，E-ISSN號：1939-1307。

該雜志由APA出版，出版周期為4 issues/year，出版語言為English。作為一本專注于Multiple領域的學術期刊，它被國際權威數據庫SCIE、SSCI收錄，在學術界具有較高的影響力。

《Journal Of Occupational Health Psychology》雜志中文名稱為：職業健康心理學雜志。

《職業健康心理學雜志》發表理論、研究和公共、職業健康心理學中的政策文章，這是一個跨學科領域，代表了廣泛的背景、興趣和專業。職業健康心理學關注心理學在提高工作生活質量以及保護和促進工人安全、健康和福祉方面的應用。讀者可以了解到最新的研究成果和理論進展，為解決實際工作中的心理問題提供科學依據和實踐指導。作為一本專注于職業健康心理學領域的權威期刊，旨在推動學術研究和實踐應用的發展，為提高員工的心理健康水平和工作效率做出貢獻。

分區情況：

在中科院最新升級版分區表中，該雜志在大類學科心理學中位于1區，小類學科PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH公共衛生、環境衛生與職業衛生中位于1區。

JCR分區信息按JIF指標學科分區，該雜志在PSYCHOLOGY, APPLIED領域為Q1。

Cite Score數據顯示，CiteScore：8.2，SJR：2.169，SNIP：1.732

學科類別

大類：Medicine，小類：Public Health, Environmental and Occupational Health，分區：Q1，排名：62 / 665，百分位：90%； 大類：Medicine，小類：Applied Psychology，分區：Q1，排名：38 / 249，百分位：84%；

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