《人事天地》雜志論文格式要求：
①備注作者信息，包括：姓名、性別、單位、職稱、職務(wù)、研究領(lǐng)域、手機(jī)號(hào)碼、E-mail、通信地址等；多位作者稿件署名時(shí)須征得其他作者同意，排好先后次序。
②如論文系某科研基金資助項(xiàng)日，須注明基金名稱、項(xiàng)目編號(hào)。
③正文中標(biāo)題編排格式為：二級(jí)標(biāo)題用“一”或“一、……”（居中、宋體四號(hào)）；三級(jí)標(biāo)題用“（一）”（首行縮進(jìn)兩格、宋體五號(hào)加粗）；四級(jí)標(biāo)題用“1.……”（宋體五號(hào)）。
④注釋以“①”“②”“③”等標(biāo)注，并以腳注形式按序排列。
⑤關(guān)鍵詞：3 － 5 個(gè)，以“；”分開，左頂格。摘要：50 ～ 200 字，左頂格。
基本信息
《人事天地》雜志是由廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳主管，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳主辦的國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)術(shù)理論期刊，創(chuàng)刊于2000年，是國(guó)內(nèi)管理領(lǐng)域具有廣泛影響力的權(quán)威刊物。
該雜志國(guó)內(nèi)刊號(hào)為45-1281/D，國(guó)際刊號(hào)為1671-0355，現(xiàn)被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬(wàn)方收錄(中)、國(guó)家圖書館館藏、上海圖書館館藏等權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)收錄。
此外，還榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)，如：中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)（CJFD）、中國(guó)學(xué)術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊等，這些都體現(xiàn)了該雜志在推動(dòng)管理理論與實(shí)踐發(fā)展方面的重要貢獻(xiàn)。
欄目設(shè)置
《人事天地》雜志欄目涵蓋管理領(lǐng)域多個(gè)維度，包括：業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)、特別策劃、理論探討、事業(yè)單位專欄、局長(zhǎng)論壇、政策解讀、民生話題、以案說(shuō)法。等。
作為一本具有較高學(xué)術(shù)水平和影響力的管理雜志，多年來(lái)一直致力于推動(dòng)管理領(lǐng)域的改革與發(fā)展，為管理工作者和研究者提供了一個(gè)交流和探索的平臺(tái)，對(duì)促進(jìn)我國(guó)管理事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。
《人事天地》雜志往年文章平均引文率
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