《人才資源開發(fā)》雜志論文格式要求：
①圖表要設(shè)計(jì)合理，達(dá)到自明，即使只看圖表就能大體了解內(nèi)容。
②正文的標(biāo)題層次：層次序號(hào)采用“一、”“（一）”“1."“(1)”。
③基金項(xiàng)目指文章產(chǎn)出的資助背景，如國家社會(huì)科學(xué)基金、教育部、省教育廳重點(diǎn)研究項(xiàng)目、市級(jí)、院級(jí)科研課題等。獲得基金項(xiàng)目省市各級(jí)科研課題立項(xiàng)的文章應(yīng)注明其名稱，并注明項(xiàng)目編號(hào)。
④論文摘要盡量寫成報(bào)道性文摘，包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容，應(yīng)具有獨(dú)立性與自含性，關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞（3～5個(gè)）。
⑤本刊拒絕一稿多投，且稿件主要觀點(diǎn)或基本內(nèi)容，不得先于本刊在其他公開出版物（包括期刊、報(bào)紙、專著、論文集、網(wǎng)站及自媒體等）上發(fā)表。
基本信息
《人才資源開發(fā)》雜志是由河南省人力資源和社會(huì)保障廳主管，河南省行政管理科學(xué)研究所主辦的國內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)術(shù)理論期刊，創(chuàng)刊于1993年，是國內(nèi)政法領(lǐng)域具有廣泛影響力的權(quán)威刊物。
該雜志國內(nèi)刊號(hào)為41-1372/D，國際刊號(hào)為1003-1073，現(xiàn)被知網(wǎng)收錄(中)、萬方收錄(中)等權(quán)威數(shù)據(jù)庫收錄。
此外，還榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)，如：中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等，這些都體現(xiàn)了該雜志在推動(dòng)政法理論與實(shí)踐發(fā)展方面的重要貢獻(xiàn)。
欄目設(shè)置
《人才資源開發(fā)》雜志欄目涵蓋政法領(lǐng)域多個(gè)維度，包括：開卷有益、特別關(guān)注、熱點(diǎn)透視、人事縱橫、社保之窗、他山之石、才苑廣角、人才茶坊等。
作為一本具有較高學(xué)術(shù)水平和影響力的政法雜志，多年來一直致力于推動(dòng)政法領(lǐng)域的改革與發(fā)展，為政法工作者和研究者提供了一個(gè)交流和探索的平臺(tái)，對(duì)促進(jìn)我國政法事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。
《人才資源開發(fā)》雜志往年文章平均引文率
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