想在《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)刊》雜志實(shí)現(xiàn)快速發(fā)表，需要遵循一定的策略和步驟。

以下是一些建議，具體策略如下：

1.?選擇合適的期刊

了解期刊要求：《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)刊》雜志要求投稿內(nèi)容與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)，確保論文主題符合雜志的定位，主要欄目有改革與發(fā)展論壇、企業(yè)管理縱橫、市場營銷、卷首時評等等。

關(guān)注審稿周期：《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)刊》雜志的審稿周期預(yù)計(jì)：預(yù)計(jì)1個月內(nèi)。

2.?提高論文質(zhì)量

內(nèi)容質(zhì)量：確保論文內(nèi)容新穎、觀點(diǎn)明確、數(shù)據(jù)可靠，避免與已有文獻(xiàn)重復(fù)。

嚴(yán)格按照《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)刊》雜志投稿要求準(zhǔn)備稿件：

①作者須同意編輯部在不改變稿件基本觀點(diǎn)和實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的前提下，在刊發(fā)前對稿件進(jìn)行加工修改。所有來稿將按照本刊內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)的審稿程序規(guī)則審查稿件。

②本刊對一切稿件處理均與第一作者聯(lián)系，本刊有權(quán)對來稿做文字刪改，并提請作者核準(zhǔn)。

③來稿需附作者簡介，注明作者姓名、出生年月、籍貫、性別、單位、職務(wù)、職稱、研究方向、學(xué)歷，作者詳細(xì)的聯(lián)系地址、郵編、電話、電子郵箱等信息。

④中圖分類號采用《中國圖書館分類法》（第4版）進(jìn)行分類，一般標(biāo)示1個分類號，多個主題的文章可標(biāo)示2或3個分類號，主分類號排在第1位。

⑤中文題名一般不允許超過20個漢字，必要時可以加副標(biāo)題。要求有作者署名，工作單位全稱及其所在省（直轄市、自治區(qū)）、市、縣，郵政編碼等信息。

⑥注釋：對文內(nèi)某一特定內(nèi)容的解釋或說明，請一律用尾注。按文中引用順序排列，序號為：①②③……格式為：序號、著者、書名、出版地、出版者、出版時間、在原文獻(xiàn)中的位置。

⑦每篇論文必須列出參考文獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)只列公開出版物，按在文中首次出現(xiàn)的次序編號，在右上角用方括號注明，如［1，2，…］。

⑧論文應(yīng)論點(diǎn)明確、邏輯嚴(yán)密、數(shù)據(jù)可靠、內(nèi)容翔實(shí)，提供詳細(xì)的分析數(shù)據(jù)與圖表。圖件應(yīng)清晰美觀、圖例齊全，文中量和單位用法符合國家法定標(biāo)準(zhǔn)，公式應(yīng)連續(xù)編碼，公式中出現(xiàn)的所有符號必須要加注釋。

⑨來稿若屬國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或省部基金項(xiàng)目，請?jiān)谖母逯袠?biāo)明其基金來源和編號，我刊可以優(yōu)先審核發(fā)表。

⑩正文：一律以Microsoft Word2003格式提供。正文采用5號宋體字，一律采用單倍行距。引文務(wù)請核實(shí)無誤，并注明出處。

3.?優(yōu)化投稿流程

網(wǎng)絡(luò)投稿：通過《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)刊》雜志的官方網(wǎng)站進(jìn)行投稿，確保所有信息填寫準(zhǔn)確。

快速通道：部分期刊提供快速通道服務(wù)，可以縮短審稿和發(fā)表周期，但通常需要額外付費(fèi)。

4.?積極應(yīng)對審稿意見

及時關(guān)注審稿進(jìn)度、與審稿人溝通、耐心等待錄用通知，通過遵循這些建議，作者可以提高論文的發(fā)表效率并增加被錄用的機(jī)會。

《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)刊》（Quarterly Journal of Economics and Management）是由機(jī)械工業(yè)信息研究院與北京大學(xué)聯(lián)合主辦的學(xué)術(shù)季刊，于2022年12月正式創(chuàng)刊。作為國內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的新銳期刊，它立足本土、面向國際，致力于以科學(xué)理性的研究方法探討經(jīng)管領(lǐng)域的科學(xué)前沿問題，旨在為國內(nèi)外學(xué)者搭建高質(zhì)量的學(xué)術(shù)交流平臺。

雜志聚焦經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)兩大學(xué)科，涵蓋經(jīng)濟(jì)理論、財(cái)政稅務(wù)、金融證券、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場營銷、人力資源管理等多個研究方向。內(nèi)容注重理論與實(shí)踐結(jié)合，強(qiáng)調(diào)“現(xiàn)實(shí)問題，專業(yè)分析”，鼓勵學(xué)者針對中國經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的重大挑戰(zhàn)提出創(chuàng)新性理論見解與實(shí)踐對策。例如，創(chuàng)刊以來已刊發(fā)的文章涉及“中央環(huán)保督察對企業(yè)污染防治行為的影響”“技術(shù)變革與稅制改革協(xié)同機(jī)制”等前沿議題，展現(xiàn)了鮮明的學(xué)術(shù)導(dǎo)向與社會價值。

雜志秉持“站在中國看世界，站在世界看中國”的視野，既關(guān)注中國本土管理理論的構(gòu)建，也注重國際經(jīng)驗(yàn)的引入。通過開放獲取（Open Access）模式，推動學(xué)術(shù)成果的自由傳播，助力經(jīng)濟(jì)管理理論與實(shí)踐的融合發(fā)展。其目標(biāo)是通過持續(xù)刊發(fā)高質(zhì)量研究成果，逐步成長為經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的權(quán)威學(xué)術(shù)期刊。

綜上所述，《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)刊》雜志是一本具有較高學(xué)術(shù)水平和影響力的經(jīng)濟(jì)類期刊，它為廣大經(jīng)濟(jì)工作者提供了一個展示研究成果、交流經(jīng)濟(jì)思想的平臺。

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