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年度個人師德總結精品(七篇)

時間:2023-01-21 08:53:11

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇年度個人師德總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

年度個人師德總結

篇(1)

一、指導思想

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的和二中、三中、四中、五中全會精神和視察重要講話指示精神,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,以提高教師思想政治素質和職業道德水準,以建黨100周年為契機深入開展師德師風教育,健全師德建設長效機制,確保教師隊伍職業道德穩步提升。

二、主要任務

通過開展師德師風建設工作,進一步提高廣大教育工作者對師德師風建設重要性的認識;落實國家和省、州加強和改進新時代師德師風建設的工作部署,嚴格執行新時代教師職業行為十項準則,努力打造一支師德高尚、業務精湛、讓學生尊重、家長信賴、社會滿意的中小學教師隊伍。

三、領導機構

為切實加大工作力度,成立市教育系統師德師風工作領導小組:

師德師風建設工作領導小組負責師德師風活動的具體實施;對全市師德師風建設工作進行評估、督導和檢查;總體負責師德師風各項相關工作的落實。各學校(幼兒園)要成立師德師風建設領導小組,明確校(園)長是師德師風建設的第一責任人。

四、主要措施

(一)加強師德教育,提升教師隊伍素質

1.各學校(幼兒園)認真開展師德教育,把教師職業理想教育、職業道德教育、心理健康教育、誠信教育、黨規黨紀及監察法規等納入教師全員培訓內容,并作為新任教師崗前培訓、在職教師培訓的必修內容,切實提高培訓的針對性和實效性。要將《中小學教師職業道德規范》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法(2018年修訂)》《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》《州教師“十不準”》《教師資格條例》《省中小學教師違反職業道德行為處理辦法實施細則(試行)》《省幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法實施細則(試行)》《中小學教育懲戒規則(試行)》等相關規定作為師德規范學習的重要內容。通過學習使教師從思想深處受到啟發和教育,提高教師依法施教、文明執教的水平,嚴禁在職中小學教師從事有償補課、體罰和變相體罰學生,讓教師更好擔當起學生健康成長的指導者和引路人的責任。

2.制訂學習計劃,有步驟地組織學習活動。在組織教師自學的基礎上,利用專題學習會、組織生活會、學習交流會、政治學習等組織教師集中學習相關法律法規和規章制度。各學校每年集中培訓學習不少于4次。教育局隨機檢查和年終考核時檢查各學校的落實情況,根據學習成效量化評分計入學校的考核成績。

(二)加強師德宣傳,形成良好風氣

以慶祝第37個教師節和建黨100周年為契機,開展師德師風宣講活動,宣傳我市師德模范的典型事跡,在全社會營造尊師重教的濃厚氛圍。開展先進個人評選表彰活動,表彰在師德師風建設、教育教學(管理)工作中取得顯著成績的先進代表。

(三)加強師德考核,嚴格結果運用

1.嚴格師德考核。各學校要組織開展考核標準及程序公開公示、意見收集和修訂完善工作,做到公平公正公開,確保考核制度管用好用實用,切實起到導向引領作用。將考核結果納入教師師德師風檔案,作為教師職業生涯的重要記錄。考核要列出負面考核清單,考核結果為合格、基本合格、不合格。根據《事業單位工作人員處分暫行規定》,師德考核參看年度考核規定,如教師受到“警告”處分的,在作出處分決定的當年,師德考核可以確定為合格等次;教師受到“記過”處分的,在受處分期間,師德考核不得確定為合格等次;教師受到“降低崗位等級”處分的,在受處分期間,師德考核不得確定為基本合格及以上等次。各校要嚴格考核,年末向教育局教師工作科上報全校師德考核匯總表(附件3)。按照師德師風從嚴考量的原則,發生問題嚴重、社會影響惡劣典型事件的學校和當事者個人,直接取消年度考核合格資格,并追究相關人員的責任。

2.建師德檔案。加強日常監督管理,以學校為單位,為每一位教師建立師德考評檔案,檔案內容包括教師個人師德承諾書、每學期的個人師德自查報告、每學期各學校的師德考評鑒定以及家長、學生的師德評價意見等。各學校要建立和完善具體的師德考核辦法,開展師德評價,采取個人自評、學生測評、同事互評、家長評價、單位考評等多種形式進行,也可以在此基礎上進行增加、創新,形成學校特色。

3.實行“師德一票否決制”。把教師的師德師風考核作為教師的資格認定、招聘引進、職稱評聘、推優評先、表彰獎勵、年度考核等主要依據,在同等條件下優先考慮師德師風年度考核優秀的教師。并與教師資格定期注冊、全國教師管理信息系統錄入等制度掛鉤,在同等條件下優先考慮師德師風年度考核優秀的教師,對存在嚴重師德問題的學校和教師實行“一票否決”,堅持師德第一標準。

(四)開展師德活動,加強教師隊伍建設

1.推行教師師德考核負面清單。從愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、尊重家長、團結協作、教書育人、為人師表、廉潔從教、志愿服務、終身學習等十個方面進行年度書面總結,推行師德考核負面清單制度(見附件1、附件2),完善誠信承諾和失信懲戒機制,各學校要給予評價等,將個人師德考核負面清單記錄存入個人檔案。

2.開展師德師風簽名承諾活動。各學校每學年開展一次師德師風公開承諾活動,學校要與教師簽訂《師德師風承諾書》,并將承諾內容公布在學校宣傳櫥窗的醒目位置,要設立師德師風監督舉報電話和舉報箱,接受學生、家長和社會監督。

3.開展師德師風自查整改活動。各學校每學期的第二個月組織教師從思想和行為上回顧自己的從教經歷,認真開展批評和自我批評,并形成自查剖析材料,制定個人整改計劃。黨員教師特別是校級領導干部要帶頭認真查擺自身師德師風問題,并接受全體教師的監督。

4.開展師德師風宣講活動。各學校要組織教師開展師德師風宣講推薦活動,挖掘師德典型,展現當代教師的精神風貌。推選優秀宣講稿、宣講人報教育局參選。

5.開展評選表彰活動。教師節將表彰一批優秀教師先進個人,弘揚優秀教師愛崗敬業、無私奉獻的品質,激勵廣大教師獻身市教育事業。

五、時間安排

1.制定師德師風建設實施方案。各學校要結合師德師風建設重難點問題和本學校實際,制定本年度師德師風建設實施方案。開展師德師風宣講稿征集、宣講人選拔活動。(2021年4月)

2.開展《中小學教師職業道德規范》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法(2018年修訂)》(教師〔2018〕18號)《州教師“十不準”》《教師資格條例》《省中小學教師違反職業道德行為處理辦法實施細則(試行)》《省幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法實施細則(試行)》《中小學教育懲戒規則(試行)》等各項師德師風相關法律法規的學習。(各學校根據實際情況擇期開展學習)

3.開展師德師風公開承諾活動。(2021年5月)

4.開展師德師風自查整改活動。(2021年6-7月)

5.治理中小學教師參與校外培訓機構代課、在家辦班、有償補課行為;組織教師自學嚴禁亂辦班等師德師風相關法律法規。(2021年7月至8月)

6.學習《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》,治理參加謝師宴、違規收受禮品禮金等為重點的違反教師職業道德的行為;開展慶祝第37個教師節表彰先進活動。(2021年9月)

7.開展師德師風自查整改活動。各學校列出負面考核清單,研討“清單”內容,并結合自身工作實際,深入開展自查自糾和整改落實工作。(2021年10月至11月)

8.各學校全面總結2021年師德師風建設工作。(2021年12月)

六、工作要求

(一)加強組織領導。加強師德師風建設事關教師隊伍整體形象,學生健康成長,各學校要高度重視,把師德師風建設作為提升學校辦學質量的重要抓手,認真謀劃,周密部署,穩步推進,形成權責清晰、分工明確、反應迅速的工作機制,按時依規完成各項工作任務,確保師德師風建設工作達到預期效果。

篇(2)

高中教師個人師德表現自我評價【一】 在這一學年度的工作中,我能夠貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,嚴格執行學校教學計劃,完成教育教學工作任務。遵守《職業道德規范》,做到依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表。現就本學年的工作小結如下:

一、做到了嚴于律己,以身作則,為人師表,時刻注意自己的言行舉止(做到語言文明,待人禮貌,舉止端莊,衣著樸實,儀容整潔)使自己在思想、學習、勞動、生活等多方面做學生的表率,給學生樹立一個好的榜樣。教師是學生的榜樣,一言一行都會影響學生的成長,必須言傳身教相結合。在具體的教學實踐中,我始終把師德放在第一位,對學生熱心、耐心、貼心,不歧視學生,對學生一視同仁,發現學生進步之后,及時表揚,激發學生的榮譽感,并且嚴格約束自己的言行,因為我深知身教重于言教,為人師表是多么重要。

二、做到了關心、愛護全體學生,尊重學生人格,從不體罰學生,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。既是學生的老師,又成為了學生值得信任的朋友。作為班主任,我結合教育教學的特點,將思想教育和品德教育貫穿在教育教學活動的全過程中,幫助學生逐步樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生全面發展。一旦發現有學生的思想出現問題,及時找他談心,糾正他的一些不良思想和行為。一旦有學生生病了,馬上帶他去校醫室看病,或請家長過來接孩子回去看病。

三、在提高自身思想政治覺悟的同時,加強教育教學專業理論和業務學習,不斷提高教育教學業務水平。認真參加科組教研活動,和同事一起學習和探討專業知識以及教學的新觀念、新思想,并把這些新的教學方法運用到教學中去。

四、遵守國家法律法規,熱愛學校,遵守學校規章制度。從不遲到或者早退,有時候生病了也能堅持上好課。我盡量做到嚴于律己,對工作認真負責,一絲不茍;與同事團結協作,顧全大局。

高中教師個人師德表現自我評價【二】 自我校開展師德師風的學習教育活動以來,通過參加我校師德師風的學習教育,使我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對中學教師職業道德規范內容更加熟悉。現對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求,結合自己多年來的教育工作表現,作自我鑒定如下:

一、存在的主要問題

1、在熱愛教師的職業方面表現要更加突出。我平時扎實工作,愛崗敬業,認真上課,努力學習,勇于創新。雖然我很清楚地知道,熱愛教師的職業是做好教育工作的前提,但是在教育工作中與有經驗的教師相比自己做的還不夠.

2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。我經常學習教育教學理論,天天學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與本組教師探討相關的問題。同時,還撰寫相關的實踐論文、案例、說課稿和教學設計,以便不斷提高自己的教學業務水平。而這些都不是經常性和自覺性的,這都是為了完成任務。現在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能盡快的提高起來。

3、在關心學生,熱愛學生方面再耐心些民主一些。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是,我自己有時上課時,學生不聽話,因缺乏耐心民主,也常訓學生,現在仔細回想起來,對待學生(特別是調皮學生)確實要再耐心些。

4、在教學工作方面不敢勇于創新。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,目前自己的教學思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學進度,而突略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。同時,自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。另外,對待學生更加愛心、細心、耐心些。比如有時對待學生的錯誤,再多些循循善誘的教育,使其改正錯誤.

高中教師個人師德表現自我評價【三】 隨著素質教育的不斷深入,對于教師的師德水平要求也越來越高。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。

回顧已走過的路,方方面面都有所提高,下面從幾個方面對師德師風進行一下自我剖析:

一、熱愛教師的職業是做好教學工作的前提。本人始終擁護黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規,熱愛教育事業和本職工作,對教師這個職業充滿責任感、幸福感。一直來,熱愛學校,熱愛學生,注意為人師表,廉潔從表,模范地遵守社會公德,時時處處以師德規范的標準要求自己,教書育人,關心集體,團結、尊重同事,恪盡職守,嚴謹治學。

二、在教學的過程中能堅持正確的方向,堅持用發展的眼光看待學生,以人為本,在教學過程中,告訴同學們,只有學好知識才能提高全民的素質,才能提升國力,個人才能有為人民服務的本領,在現代知識迅速擴張的時候,只有掌握足夠的知識,才不被時代淘汰。積極投身于教科研工作,大膽進行現代教育技術與數學教學整合的教改嘗試。在每上完一堂課,我都會寫下自己的反思,以不斷督促自己進步。工作之余,我盡量每天擠一點時間閱讀專業類的書籍,不斷給自己充電。

篇(3)

關鍵詞 師德 建設 競爭力

中圖分類號:G451 文獻標識碼:A

Six Steps of Teachers' Ethics Construction, Promote Core Competitiveness

ZHOU Hua(Center of Vocational Education, Jingzhou, Hubei 434300)

Abstract Get security to build long-term mechanism of teachers' ethics construction; Learning and solidify the ideological basis for ethics construction; Grasp the scientific research and explore scientific principles of ethics construction; Activities and deepen connotation development of ethics construction; Grasp construction, build the good atmosphere of ethics construction; Evaluation and strengthen humanistic ideas of teachers' ethics construction.

Key words teachers' ethics; construction; competitiveness《教師法》規定:“教師是履行教育教學職責的專業人員,承擔著教書育人、培養社會主義事業建設者和接班人,提高民族素質的使命。”由此可見,教育是一項前瞻性、生成性、導向性、創造性、藝術性極高的勞動。教師是學生心靈沃土的耕耘者,是學校的核心資源,是學校核心競爭力的踐行者;作為教師僅有淵博的知識和良好的教學方法是遠遠不夠的,還必須擁有高尚的師德師風才能引領學生健康成長。因此,學校始終把加強師德師風建設作為增強學校吸引力和提升學校核心競爭力的重要抓手,具體做了以下六個方面的工作。

1 抓保障,構建師德師風建設的長效機制

一是組織保障。(1)學校成立了師德師風建設領導小組,校長任組長,下設工作專班,分管副校長任工作專班組長,強化了領導責任,明確了工作職責,落實了建設內容。(2)成立師德師風民主監督小組,建立健全了監督機制。(3)成立師德師風宣傳教育骨干教師隊伍,發揮教師主體陣地的宣傳作用。(4)明確了黨、政、工、團齊抓共管,各處室分工協作的師德師風建設的責任與義務。從組織層面上構建了師德師風建設的長效機制。

二是計劃保障。為了使師德師風建設持續深入、有條不紊地落實開展,學校制定了“十二五”師德師風建設規劃,年度師德師風建設計劃,學期師德師風建設安排,師德師風建設學習計劃等;真正做到了長計劃、短安排、突重點、抓落實、增實效,從計劃層面上構建了師德師風建設的長效機制。

三是制度保障。為把師德師風建設納入規范化、法制化軌道,學校制定了教師《師德規范》、《師德師風建設考評細則》、《教學工作考核評分細則》、《師德學習制度》、《師德學習考核制度》、《師德師風民主監督制度》、《師德師風建設評價制度》、《師德標兵評選及獎勵辦法》、《教師隊伍建設實施意見》、《德育工作實施意見》、《宣傳工作管理辦法》、《教師繼續教育若干規定》、《檔案管理制度》等13項制度與細則,從制度層面上構建了師德師風建設的長效機制。

2 抓學習,夯實師德師風建設的思想基礎

為工作而學習,是每個教師的目標定位,是學校師德師風建設中教師不可或缺的思想自我改造、素質自我提升的重要途徑。構建師德師風學習共同體,打造學習型團隊,是明師德、正師風、揚正氣、增強教師責任感與使命感的外部動力。

一是落實學習內容。(1)學習《荊州市中小學教師職業道德十要十不準》。(2)學習《公安縣職業技術教育中心學校教師職業道德規范》。(3)學習國家頒布的《公民道德建設實施綱要》。(4)學習《“六五”普法知識》。(5)學習教師法和職業教育法。(6)學習時事政治。(7)學習上級有關師德師風建設文件。(8)學習研究新的教育理念與教學方法。通過針對性學習,提高認識,明確方向,不斷提升自我,讓師德打上優質教育的烙印。

二是落實學習時間。學習時間由三部分組成,第一部分是學校每年定期開展師德師風培訓學習,每年培訓時間12天;第二部分是以教研組為單位每周學習兩小時;第三部分是要求教師個人每天自學一小時。三者結合,確保每個教師每周10小時學習時間,并納入繼續教育學習管理范疇,讓持續不斷的潺潺細流,充實著我們思想的江河。

三是落實學習檢查。學校每兩月進行一次檢查,主要是查學習筆記,如王非老師等,一年來寫了兩萬字以上的學習筆記,一般教師學習筆記都在萬字以上,全校教師把學習變成了自己的日常行為。

3 抓科研,探尋師德師風建設的科學規律

師德師風建設是一個年年說、期期做的常規工作。為了避免形式主義、防止穿新鞋,走老路;為了探尋規律,創新理念,服務決策,指導實踐,學校以教師隊伍建設為研究主題,深層次研究師德師風建設中的新思想、新觀點、新做法。在“十一五”期間,學校先后承擔了省級課題《中職學校“雙師”型教師校本培養策略研究》、國家級子課題《職業技術教育專業師資隊伍建設研究》;“十二五”期間學校又結合師德師風建設,開展了省級課題《中職學校公共基礎課程教學評價研究》,把師德師風作為評價教師的重要組成部分。

豐富的、多維的研究成果獲得了國內專家與同行的高度贊譽。118篇研究文章分別在國家級、省級學術刊物上發表,其中在國家級刊物上發表78篇,186篇研究論文在各級論文評選中獲獎。省級課題《中職學校“雙師”型教師校本培養策略研究》的研究成果獲2010年荊州市人民政府頒發的社會科學優秀成果三等獎。兩名教師被評為市教育科研之星,一名教師被評為荊州市教育科研學術帶頭人。學校連續三年被評為公安縣教育科研先進單位,被評為荊州市教育科研實驗學校、荊州市教育科研示范學校、湖北省教育科學德育先進學校,教育部中國教師發展基金會“十一五”教育科研示范學校、教育科研先進單位、湖北省中職德育工作試點學校。

4 抓活動,深化師德師風建設的發展內涵

一是一期一次“我最喜愛的老師”評選活動。“教育是智者的事業、愛心只有與良知、學識和智慧相依為伴,師德才會成為萬千學子心中一盞永恒的明燈。”活動由學校黨委牽頭,工會、教務處、團委共同參與,過程充分發揚民主,學生投票,學校表彰。

二是一期一個師德師風建設主題活動。上學期以五月為師德師風活動月,深入開展師德師風建設活動。活動月圍繞“八個一”進行,即聽一次主題報告,開展一周專題學習,交流一次學習體會,個人師德師風進行一次全面反思,開展一次對教師師德師風測評,簽定一份師德師風公開承諾書和教師治庸問責承諾書,進行一次師德師風總結表彰,樹立一種忠誠黨的教育事業、為人師表的堅定信念,重主題實踐活動的開展,使教師在不斷自我否定的基礎上不斷超越自我,在不斷自我反思的基礎上不斷完善自我。

下學期以校園廉潔文化建設為重點,以為“人師表、廉潔從教,做人民滿意教師”為主題開展師德師風建設活動。活動圍繞“八查”展開,一查自身師德形象、語言是否規范。二查政治與思想素質是否合符黨和人民的要求。三查工作敬業程度與教學質量優劣。四查是否進行了有償家教或是否在校外兼職。五查是否向家長索要財物。六查是否向學生推銷資料。七查是否關愛學生、是否耐心輔導和幫助學生。八查個人是否誠實守信,嚴于律己。通過“八查”把抽象的師德概念具體化,把模糊的問題數學化,讓師德牢牢打上為人師表的烙印。

三是一月一個師德師風建設活動重點。內容主要有學習討論、治庸問責、比訪活動、教學常規檢查、幫扶學生、師德師風征文、師德師風先進事跡宣講、師德反思、師德師風座談會、師德師風整改措施、我最喜愛老師評選,民主測評、評比總結、檔案建設等,內容科學有序,活動環環相扣,催人奮進,使活動成為鞭策、激勵、監督教師自身的力量。

四是一周一次以教研組為單位的師德師風學習研討活動。學習時間為周五下午2點30分至4點10分,要求人人有筆記、有心得、有反思、有研究、有實踐,讓學習與實際工作有機結合。

五是開展師德師風建設征文活動。教科室開展了“踐行十,爭創新業績,為創建國家改革發展示范學校做貢獻”征文;工會開展了“立師德、建師風,提升中職學校吸引力”征文;團委在學生中開展“我最喜愛的教師”征文,通過征文活動,從理論高度、道德層面、公德意識等方面對教師綜合素質提高都有很大幫助。

六是定期組織教師、學生、家長召開學校師德師風建設座談會。為大家搭建與學校平等對話、教師間互相交流,教師、學生與家長參政問政的平臺,使學校師德師風建設添活力,老師工作添動力,學生學習添自信。

5 抓建設,營造師德師風建設的良好氛圍

俄羅斯教育學烏申斯基說:“只有從教師人格的活的源泉中才能涌現出教育的力量。”學校在形成良好的師德師風的過程中,營造了良好的師德師風建設氛圍。

一是抓管理建設。建立師德師風管理的常態機制,首先是師德師風民主監督小組每天安排專人值班,對教師的日常師德師風行為一天一督查,具體情況一天一公示,一月一小結,一期一總結;其次以教研組為單位,一月進行一次教學常規工作檢查,查教師的奉獻與敬業精神。因教學水平和教學質量是師德的堅強后盾,每個教師有責任成為學校教育教學的一面旗幟。兩項結果作為教師各項評價的依據之一,并記入教師個人師德師風檔案和業務檔案。

二是抓干部示范作用建設。行動是最有力的號召,示范是最有效的教育。校長嚴澤林同志廉潔自律、克已奉公、尊重教師、尊重勞動、誠信做事、創新工作給全校教職工樹立了好榜樣,用高尚的人格凝聚了人心;全體干部積極開展“四進一訪一幫”活動,即包班蹲組,進學生寢室、進學生食堂,直接了解和幫助解決老師及學生對學校的合理要求。結對幫扶,廣泛開展家訪,通過調查研究,及時調整學校有關決策,用高度的責任心和尊師愛生的實際行動給教師做出了表率。

榜樣的力量是無限的,全校教師比著干,不斷深入開展“比訪活動”,積極投身教育教學實踐,樹立了良好師德形象,取得突出成效。主動倡導在全體干部和教師中開展“5521”專項幫扶聯系活動,即蹲班干部“五個一”工作要求,班主任“五個一”工作要求,一個教師資助一貧困學生,一個教師輔導一個學困生的“兩個一”工作要求,一個教師走訪十個學生家庭。讓促進學生快樂學習、教師快樂工作、大家共同快樂成長成為工作主旋律,用實際行動兌現師德承諾,使師德師風建設落到了實處。

三是抓宣傳教育活動建設。領導的表率作用很重要,身邊教師的榜樣作用更能教育人、激勵人,學校把師德師風標兵及師德優秀個人的先進事跡展示于宣傳櫥窗、刻制成宣傳光碟、編印成書;做到優秀師德師風教師廣播中有聲,顯示屏上有名,櫥窗中有影,先進事跡有文。滾動宣傳,強勢推進,力求深入人心,對學校師德師風建設起到了良好的推動作用。

四是抓校園廉潔文化建設。把師德師風建設和校園廉潔文化建設有機結合。近幾年來,全校老師沒有一人違反師德規范,深受學生、家長及社會的好評,良好的師德師風已成為了學校廉潔文化建設中的閃光亮點。2012年,學校被評為公安縣校園廉潔文化建設示范學校。

五是抓師德師風檔案建設。檔案是一個人成長足跡的歷史記錄,教師檔案采取一期一填寫,專人保管,專柜存放。

6 抓評價,彰顯師德師風建設的人本理念

斯塔費爾比姆強調,“評價最重要的意圖不是為了證明,而是為了改進”。學校堅持以人為本,關注生命、關注成長的師德師風評價理念,以喚起教師自我成長動機,引發教師發展的內部因素為目的,從多層面、多角度、多形式評價入手,實施多元的診斷性與激勵性評價,促進教師健康成長。

一是開展教學督導。學校組織專班,采取“聽、查、訪、談”多種方式了解教師師德師風和教學工作情況,然后面對面交換意見,提出解決問題的辦法;同時也聽取老師對學校師德師風建設和教學管理工作的建議,認真研究,及時回復,迅速改進。

二是工會組織開展評教活動。采取推門聽課,班級調查,師生座談等形式,分析教師工作的成功與不足,及時研討解決問題的辦法,收到了好的效果。

三是開展師德師風多元測評活動。測評主體由教師自評、同事評、職能處室評、學生評、社會(含家長)評五部分組成,客觀地、全面地、具體地反映出了每個教師師德風貌。

四是學生評選。教師本身就是一本無言的教科書。學生強烈的“向師性”傾向,要求教師具有深厚的教育素養和良好的職業道德。為能純潔這本書的內涵,學校每學期在學生中開展一次“我最喜愛的教師”評選活動。通過評選,使教師明確自身的責任,因缺乏責任,教育便少了良知,富有責任,教育才會有深度。同時使教師記住,“你不僅是授課的教師,也是學生的教育者、生活的導師和道德的引路人”。

篇(4)

當又一學年結束之際,作為一名教師,應認真做好年度工作總結,總結更多的工作經驗,不斷提高自己的教學工作能力。下面是小編給大家帶來的2021小學教師年度工作總結范文5篇,以供大家參考,我們共同閱讀吧!

小學教師年度工作總結范文(一)這一學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造本事,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作職責心強,服從領導的分工進取做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,構成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自我的教學水平,并順利完成教育教學任務。

一、政治思想素質

有良好的職業道德,做到教書育人,為人師表。熱愛本職工作,職責性較強,并具有必須的鉆研和創新精神。工作任勞任怨,敢挑重擔,樂于理解學校安排的常規和臨時任務,并能認真及時地完成。嚴格遵守學校的勞動紀律、規章制度,工作進取、主動、講究效率。

二、業務知識本事

在工作中,能根據需要有計劃地學習政治理論、先進的教育教學理論和文化業務知識。一是提高教學質量,做好課堂教育。在教學工作方面,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現“教師為主導,學生為主體”的教學思想,并結合學校德育科的對小學生心理健康教育,發展學生心理。

創設情境,誘發學生的認知需求和創新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維本事的同時,有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法,在教學中求創新,在活動中促發展,課堂教學重視學生的體質訓練,精心設計各項體育活動,使各類活動有層次有坡度,到達大綱要求的質和量。

三是進取參與聽課、評課,虛心向有經驗的教師學習先進的教學方法,提高教學水平。三是與班主任、組長密切配合和約通。常與班主任互相溝通,反映學生平時的學習、活動、生活情景,共同管理好學生;進取主動地向組長請教教學上碰到的問題,使自我的知識與學校的教育實踐形式合務,共同做好教學工作。

以上是我今年教學工作大體情景,最大的不足就是對這些所有工作的具體操作把握得不是很夢想,期望在以后的工作中領導及老教師們能多多指點及幫忙,自我爭取盡到一名優秀教師應有的職責,也爭取在教學方面取得更多的提高!一切都已過去,新的開始又已到來,期望在新的一年里,自我和學生都有提高,以求無愧于心、無愧于學生和無愧于學校。

小學教師年度工作總結范文(二)光陰似箭,轉眼間進入教師行列已近一年。在各位教師的幫忙和支持下,在領導的信任鼓勵下,讓作為一名新教師的我成長、提高了不少。回顧這一年的工作,我對自我的表現有滿意也有不足之處,但無論怎樣,都需要自我踏踏實實的工作,實實在在的做人。

本年度,我擔任二年級數學的教學工作。在教學工作方面,做為一名新教師,基本功不扎實,經驗缺乏是我的不足。為了提高自我的教學水平,我主要做了以下幾點:

認真備課,鉆研教材,努力上好每一節課。在備課時我認真鉆研教材,力求吃透教材,找準重點難點。為了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自我的教學思路。

多學習,多請教。作為新教師,剛開始確實有些盲目,不知如何下手,為了讓自我的教學方法適應學生的學習方法,我不斷改善自我的缺點,經常利用空余時間去請教和觀摩其他教師的教學活動并學以致用。

多看書,多上網。進取學習各種教育理論,以充實自我,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發展,知識也在不斷的變化,為了使自我的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我努力學習,給自我充電。還經常網上找一些優秀的教案課件學習,努力提高自我的教學水平。

及時寫教學反思。盡量堅持每一天記錄教學及課外與學生的交流,從中找出成功之處與不足之處,有則改之,無則加勉。

為了更好適應教師的主角,使自我更快成長,我為自我設立了以下幾個目標,以激勵自我:

在教育教學的思想上,認真學習新課標,轉變理念,與時俱進。

在業務技能上,繼續夯實基本功,力爭在兩年之內,使個人的教育教學的水平到達一個新的高度

加強學習,除了向書中學習外,還要繼續向有經驗的教師學習。不斷提高自我的理論水平,同時也要進取參與課題探究。

繼續堅持及時撰寫好相關的文章和總結,為學校和自我的課題作好準備。

這一年來學習,使我收獲不少,無論是在和學生相處的技巧,還是課堂教學的合理安排上,我都很大的提高。在今后的實踐中,我會繼續努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。不斷提高自我,完善自我,努力使自我早日成為一名優秀的教師。

小學教師年度工作總結范文(三)光陰荏苒,白駒過隙,轉瞬間,已是_年過去。逝去的_年也是我在教學領域履行中學三級教師職責,勉力耕耘、不斷進取的_年,現總結如下:

一、加強師德修養,提高道德素質

過去的_年中,我一向擔任初中語文、政治教學。在實踐過程中,我認真加強師德修養,提高道德素質。認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等教育法律法規;嚴格按照"有事業心、有職責心、有上進心"、"愛校、愛崗、愛生"、"團結協作、樂于奉獻、勇于探索、進取進取"的要求去規范自我的行為。對待學生做到:民主平等,公正合理,嚴格要求,耐心教導;對待同事做到:團結協作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協調,進取溝通;對待自我做到:嚴于律已、以身作則、為人師表。

二、加強教學理論學習,練好扎實的教學基本功

在教育教學方面,我努力加強教育理論學習,提高教學水平。要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下頭的工作:

1、課前準備:備好課。

認真學習貫徹教學大綱,鉆研教材。了解教材的基本思想、基本概念、結構、重點與難點,掌握知識的邏輯。

了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的措施。

研究教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教學、如何安排每節課的活動。

2、課堂上的情景。

組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的注意力,使其堅持相對穩定性。同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣,課堂上講練結合,布置好課外作業,減輕學生的負擔。

3、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。

初中的學生愛動、好玩,缺乏自控本事,有的不能按時完成作業,有的抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫忙工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,幫忙整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

為了不斷提高自我的教學水平,我都努力去聽其他教師的課,以向他們學習好的教育理論、方法,彌補自我在教學過程中的不足之處。上課時務求每一課都上得生動、活潑、高效,力爭通俗易懂,深入淺出,耐心對待每一個學生提出的問題。我真正做到了每一位學生都喜歡我上的每一節課。幾年下來,我任教的班級,學生成績明顯上升,每次考試成績均居全校同學科前列,得到了師生的好評。

三、加強素質教育理論學習,提高教育教學水平

20_年_月,我承擔_個班語文教學。初涉語文學科,這既是機遇,又是挑戰,尤其是學生剛剛進入初中,需要完成的是從是什么到為什么的轉變。我進取投入到素質教育的探索中,學習、貫徹教學大綱,加快教育、教學方法的研究,更新教育觀念,掌握教學改革的方式方法,提高了駕馭課程的本事。在教學中,我大膽探索適合于學生發展的教學方法。

首先加強對學生學法的指導,引導學生學會學習。提高學生自學本事;給學生供給合作學習的氛圍,在學生自學的基礎上,組成_人的學習小組,使學生在合作學習的氛圍中,提高發現錯誤和糾正錯誤的本事;為學生供給機會,培養他們的創新本事。其次加強教法研究,提高教學質量。如何在教學中培養學生創新本事,是素質教育成敗的關鍵。為此,我在教學中著重采取了"問題--討論式教學法",經過以下幾個環節進行操作:指導讀書方法,培養問題意識;創設探究環境,全員質凝研討;補充遺缺遺漏,歸納知識要點。

由于我在實施語文素質教育的進取嘗試,主動采用創設問題情景引發學生討論、思維的方法,訓練學生本事,所教班級的學生成績得到了充分的肯定和體現,近幾年參加學校組織的語文教師公開課、教學基本功競賽都名列前列。歷年統考成績均居全校前列,其中20_年平均分居全

校同等班級第一名。20_年所教學生段成績又獲大豐收。

四、加強教育教學研究,提高教育科研本事

實施語文素質教育,為教育改革指明了方向。在教育教學過程中,我發現了一些新問題,運用素質教育的觀點、方法分析這些問題,經過教學總結提出了自我的觀點和看法,并從理論的角度加以升華。我的教學過程,多注重發現新問題,解決新問題,以素質教育為出發點,提出的觀點、提議也較為貼合客觀實際,具有必須的實用價值。

總之,作為一名教師,教學是我的基本工作,而教與學是一個良性互動的過程,在教中學,在學中教,才能實現自我在業務上的提高與飛躍。走進21世紀,實施素質教育對教師的素質要求更高,在今后的教育教學中,我將嚴格要求自我,努力工作,發揚優點,開拓前進,為完美的明天奉獻自我的力量。

小學教師年度工作總結范文(四)理學家馬斯洛認為:一個學生如果失去愛和尊重,那么他將很難健康地發展。因此教師必須在理解、尊重、愛護學生的情感基礎上,為他們創設一個信任、接納、理解、尊重的情感氛圍,這樣才能有利于學生的身心發展,有利于德育工作的實施。為什么要加強師德建設,恐怕每個人都有自己的認識。我認為:

一、師德是教育工作者的靈魂

國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本,而師德則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業。著名教育家斯霞曾經說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人。”教師是學生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學生的表率。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”

任何教育的結果,都是伴隨著一定的師生關系產生的,其結果的好壞有時受師生關系好壞的影響,不同的師生關系往往導致不同的教育結果。今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環境。在教育過程中,教師與學生之間要進行多方面的互動,會產生種種矛盾。倘若教師沒有尊重,關心和熱愛學生,即沒有與學生溝通關系的法寶“博愛之心”。熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關系的基礎。在創建和諧社會的時代背景下,教師在課堂教學中也應該努力營造“民主、和諧”的課堂教學氛圍,生動活潑與嚴肅守紀的辨證統一,因材施教與面向全體相結合。從某種意義上來說,這種師生關系是教師正確的學生觀和良好素質的反映。

二、教書育人是師德的關鍵

在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業就選擇了艱辛和挑戰。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。

三、熱愛學生是師德教育的核心

教師的職業道德品質是否高尚,主要從以下方面看:看他否忠誠于人民的教育事業,能否堅定不移地全面貫徹執行黨的教育方針;看他是否熱愛學生,能不能做到既教書又育人。隨著社會的發展,黨和國家對教育的深切關注,真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。

老師對學生的愛,會被學生內化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。在教育中,我們對學生的愛應該是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。因權勢而愛,因門第而愛,因金錢而愛,這種愛只會敗壞社會風氣,污染學生純潔的心靈。如果我們希望學生成為有熱愛美好事物而仇恨丑惡等行為的真正公民,我們就應當真誠地對待他。

在我的課堂教學上,我帶給我的學生是一種愉快輕松的學習,我的感受是:明朗而高效的節奏感,嚴肅而活潑的氛圍,重積累與聯系,重學法指導,重語言運用,重合作意識的培養,重情感交流。在新課標下,我覺得教師的教學要放在激發學生學習語文的內趨力,引導學生主動探求語言知識;指導學生學習語文的方法,使學生由“學會”到“會學”,變“被動學習”為“自主學習”。我堅信,興趣是學習任何知識最好的老師。正因為如此,學生們在適應了我的授課模式以后,漸漸地從對我的課堂發生興趣轉向對語文學習感興趣。我是發自內心地感動于這種良性的循環。同時,在語文課堂教學中我能夠適時適當地利用多媒體教學設備充分調動學生的非智力因素,消除學習緊張感和焦慮感,激發學生探索未知的本能和強烈的好奇心、求知欲,這樣既充實豐富了課堂,又提高了學生學習語文的興趣。

愛是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,用愛去對待學生,影響學生,關心他們的成長。我們應該用先進的理念、恰當的方法帶給學生鮮活的知識與技能,努力培養出具有世界胸懷、中國靈魂、適應現代社會的有用之才。教學,是一曲愛的奉獻,我們的生命會因奉獻而精彩,因開拓而閃亮,因耕耘而芬芳,因奮斗而更美麗。

小學教師年度工作總結范文(五)去的一年轉眼間過去了。追憶往昔,展望未來,為了更好的'總結經驗教訓使自己成為一名優秀的“人民教師”,我現將工作情況總結如下:

一、師德方面:加強修養,塑造“師德”

我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本。“學高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的示范,希望從我這走出去的都是合格的學生。

為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養,課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今后我將繼續加強師德方面的修養,力爭在這一方面有更大的提高。

二、教學方面:對于一名教師來說,加強自身業務水平,提高教學質量無疑是至關重要的

隨著歲月的流逝,伴著我教學天數的增加,我越來越感到我知識的匱乏,經驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己責任之重大,為了教好學生,我虛心求教,強化自我。

不斷地調整自己的教學計劃,總結教學經驗,改進教學方法,努力創設良好的課堂情境激發學生的學習熱情,注重培養學生自我學習、自我發現問題、自我探究問題的能力,提高了教育教學質量。

三、配合總校各工作情況:積極參與并認真落實是我的工作作風

一年來未耽誤一節課。上班開會不遲到不早退,嚴格要求自我,并做到今后繼續堅持。

篇(5)

一、無私奉獻,做良好師風師德的楷模

作為“市專業技術優秀人才”,不僅是教育教學、科研工作的能手,更應是師風師德的楷模,具有高尚的職業道德和職業品質。身為一名教師,在工作上我勇挑重擔,本年度我擔任“市首屆‘十二五’小學校長任職資格培訓班”的班主任工作并講授《小學教師工作藝術》課程;在“小學語文教師提高班”和“小學教師學業水平測試提高班”中講授《語文課程標準解讀》課程,每周授課6課時;擔任“省培計劃—新鄉市初中青年教師遠程培訓輔導教師;”擔任幼師班(長班)《教師口語》講授,每周授課15節。自覺遵守坐班制度,每天堅持“早到校,晚離校”,勤勤懇懇地做好了每一項教育教學工作。受到了領導、同事和學生的稱贊和擁戴。切實地做到“學為人師,行為世范,為人師表,教書育人。”

二、勤學苦練,做好教育教學的“引領”工作

作為市“專業技術優秀人才”,作為輝縣市教師培訓的踐行者,作為課程的實施人,我深知必須了解課程改革的發展趨勢,掌握課程改革的進程,積極探索和總結課程改革的經驗,敢于戰勝課程改革中遇到的困惑與困難,堅定課程改革的目標與方向,才能真正做好課程改革的引領人,才能做好學生個人發展的領路人。因而,我特別注重加強自身的理論學習。平時積極的學習各種教育理論專著并涉獵各種教育雜志,積極參加了“國培計劃—縣級教師培訓機構培訓者遠程培訓并獲“優秀學員”稱號;2012年7月又參加了“市中小學農村骨干教師語文專業市級培訓。”同時,我還認真地進行教學實踐,承擔學校公開課、實踐課、示范課的教學。在課堂上突出學生學習主體地位、教法靈活多變、勇于創新而給聽課教師以不少啟迪。經常深入課堂聽課、評課,與老師討論在課堂中出現的問題。有時,還深入各所小學聽課,為輝縣小學教育的發展實施把脈。

三、勇于探索,做好任期內的科研工作。

篇(6)

2013年7月,我順利從學校畢業,開始找尋屬于自己的工作,對于剛踏入社會的我來說,還有諸多的東西需要我去學習,實習的時候,有成功的喜悅,也有失敗時的心酸。我知道,現在時代在不斷的進步,社會這個大群體對見識的要求越來越高。于是,對自己提出更高、更新的要求,提高自身師德修養,不斷向有經驗的前輩學習,虛心接受。在教育教學中,積極探索課堂教學新思路,全面提高自己各方面的發展。現提出個人三年發展規劃如下:

一、優勢與不足

1.優勢分析

我的專業是學前教育,彈唱畫跳講我們必備的技能,都會勤于去探索,學習。在畫畫,彈唱,講故事方面有優勢,并且向更好的一面提升,同時也會加強我的不足之處;我是一個性格開朗活潑的人,對待同事熱情大方,并且能和他們團結協助。對待孩子,我信任尊重每個孩子,遵循他們的發展規律。對待生活工作,抱著樂觀積極向上的態度。

2.個人不足分析

在課堂教學中,缺乏教學經驗,雖然學習了一些先進的課改理念、方法,但卻不能做到每節課都游刃有余、得心應手。希望以后能通過園內的聽課,評課,觀摩課上進步。在工作中有想法跟觀點,但很少總結。

二、個人發展目標

1.師德成長

目標:

樹立正確的人生觀,價值觀,世界觀,言傳身教,為人師表,愛護幼兒,尊重幼兒的人格和身心發展,培養幼兒的創新精神和實踐能力。做孩子內心的“愛心老師;做家長的和諧合作者,家園共育,提高家長的滿意度。

措施:

(1)積極學習《教師師德規范》等法律法規,進一步提膏師德理論水平。

(2)工作中向園內的優秀教師看齊,并且學習他們的經驗,以他們來鞭策自己,愛崗敬業。

(3)在工作中保持良好的心態,不把情緒帶到教學中,帶到幼兒身上。學會換位思考,做到愛心,專注,傾聽,和諧。

(4)對待家長更加的親切,接受他們的友好建議和意見,保持八顆牙齒的微笑。

(5)創設良好的教學環境和氛圍,融洽的人際關系。

2.專業能力

目標:

設計“自我認識和自我反思--制定專業發展規劃--理論的學習--實踐和行動研究--總結提升”的流程,強化自己的專業素質。

(1)加強技能的提升,“時間是擠出來的”,利用空閑時間,加強技能的練習。

(2) 在提升技能的同時,也要加強理論知識的學習。多看書、廣泛的閱讀有益的書籍。

(3)撰寫論文,進行個案分析,參加園內外的論文,教案評比。

(4)積極鉆研業務,多看與教育有關理論的書籍,認真閱讀,做好讀書筆記。把握一切聽課、培訓的機會,做到在活動中積累經驗,在參與中不斷提升自己。積極撰寫論文,爭取發表2篇以上,并積極進行教學基本功的訓練。

1.分階段的目標

2013年師德水平和專業能力目標:

關心喜愛每個孩子,對孩子細心耐心,在常規方面以身作則。

加深自身對舞蹈課程的學習,跟同事之間保持良好的人際關系圈。

跟有經驗的老師多交流,學習他們的經驗。跟班主任做好班級工作,積極配合班主任的工作。

虛心向老教師學習,盡快讓自己能夠勝任這份工作,精心做好工作,和主班老師共同管理好

班級,發揮自班的特色,培養良好常規。

2014年師德水平和專業能力目標;

用教師的愛心去接近每一個幼兒,讓幼兒心連心的交流,也讓幼兒和幼兒心連心。

多讀書,多學習,并在一定的基礎上嘗試寫一些論文參加征文等活動。

對課的把握要精確,把所掌握的理念運用到課堂上,做到得心應手,順其自然。在工作中提高自身對幼兒的耐心、細心、在教學中能夠用運用生動、流暢的口語,提高自己的表達能

力和較強的組織管理能力。不斷提高自身的科教水平,并且能讓別人向自己學習的產生。

2015年師德水平和專業能力目標:

學無止境,和孩子一起學習,讓自己永遠充滿精力去學習更多的知識。

緊跟新的教育理念,加強對專業技能的學習,不落后并富有創新。

能有更多的好課和大家一起商討,一起研究。在教學方面有更大進步。

有一定的科研能力,向園外更好的科研骨干教師學習并接觸更多的科研活動

能夠加深對幼兒園課程的理解,成為一名優秀的幼兒教師。

2.計劃表格

年度

內容

2013

2014

2015

師德成長目標

關心喜愛每個孩子,對孩子細心耐心,在常規上以身作則。為人師表,愛護幼兒

用教師的愛心去接近每一個幼兒,讓幼兒心連心的交流,也讓幼兒和幼兒心連心。多讀書,多學習

和孩子一起學習,緊跟新的教育理念,加強對專業技能的學習,不落后并富有創新。

措施

積極學習《教師師德規范》等法律法規,進一步提高師德理論水平。

工作中向園內的優秀教師看齊,并且學習他們的經驗,以他們來鞭策自己,愛崗敬業。

在工作中保持良好的心態,不把情緒帶到教學中,帶到幼兒身上。學會換位思考,做到愛心,專注,傾聽,和諧。對待家長更加的親切,接受他們的友好建議和意見,保持八顆牙齒的微笑。

創設良好的教學環境和氛圍,融洽的人際關系,做孩子內心的“愛心老師;做家長的和諧合作者,家園共育,提高家長的滿意度。

專業能力目標

加深自身對舞蹈的學習,跟同事之間保持良好的人際關系圈。

跟有經驗的老師多交流,學習他們的經驗。跟班主任做好班級工作。

在教學中能夠用運用生動、流暢的口語,提高自己的表達能力和較強的組織管理能力。在一定的基礎上嘗試寫一些論文參加征文等活動

有一定的科研能力,向園外更好的科研骨干教師學習并接觸更多的科研活動

能夠加深對幼兒園課程的理解,成為一名優秀的幼兒教師。

措施

虛心向老教師學習,盡快讓自己能夠勝任這份工作,精心做好工作,和主班老師共同管理好班級,發揮自班的特色,培養良好常規。

篇(7)

   2021年優秀教師年度考核工作總結

  本人本學年擔任初二兩班數學課教學。一學年的工作已經結束,為了總結經驗,尋找不足,現將一學年的工作總結如下:

  一、嚴格要求自己

  嚴格遵守學校的規章制度,熱愛教師工作,思想進步,團結同志,能全面貫徹黨的教育方針,認真完成學校交給的任務和工作,嚴格遵守學校的各項規章制度,做到不遲到,不早退,腳踏實地地執行學校的各項要求。

  二、扎實做好教學常規工作。

  (1)課前備好課,做到:

  ①認真鉆研教材,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如。

  ②了解學生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

  ③考慮教法,解決如何把自已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

  (2)組織好課堂教學。關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,創造良好的課堂氣氛,課堂提問面向全體學生。課堂上講練結合,布置好作業。努力提高合格率,爭取較高優秀率。

  (3)課后做好輔導工作。在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

  三、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法。

  在教學交流方面,我積極參與同科教師相互觀摩課堂教研活動。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。通過聽評課活動,加深對教材的理解、教法的把握,提高課堂教學水平。

  四、工作中存在的問題

  主要表現在:

  1、教材挖掘不深入。

  2、教法不靈活,對學生的引導、啟發不足。

  3、新課標下新的教學思想學習不深入。對學生的自主學習、合作學習,缺乏理論指導。

  4、差生末抓在手。由于對學生的了解不夠,對學生的學習態度、思維能力不太清楚。上課和復習時該講的都講了,學生掌握的情況怎樣,教師心中無數。導致了教學中的盲目性。

  5、教學反思不夠。

  五、今后努力的方向

  1、加強學習,學習新課標下新的教學思想。

  2、挖掘教材,進一步把握知識點和考點。

  3、多聽課,學習同科目教師先進的教學方法的教學理念。

  4、加強轉差培優力度。

  5、加強教學反思,加大教學投入。

  2021年優秀教師年度考核工作總結

  時光如梭,在忙碌的教育道路上,我們又一次迎來了一年一度的教師考核的到來。作為一名xx教師,在過去的這一年來,我也如同過去一樣,將自己的熱情、耐心以及責任心都傾注了的自己的學生身上,將心血澆灌在道路的兩旁,看著他們綻放出靚麗的色彩!

  過去一年,我自身在教育上也有了很大的提升,并在自身的素質、思想、能力上也得到了很多的改進,現在此對如今的自身做個人總結如下:

  一、作為教師的思想

  作為一名光榮的“人民教師”我一直在自身的思想方面嚴格的保持積極的更新和完善。在工作方面,我積極、熱情、開朗,能積極面對教育工作中的困難,并積極與學生交流,以自身的態度來帶動班級的積極性。同時,我也一直堅持著在師德師風中提高自我的要求,無論在學校或是日常的生活中都堅持對自身的嚴謹要求,為學生做好榜樣教育。

  其次,通過一年來的學習和其他優秀同事們的交流,我的個人素養和為人品德都得到了很多的進步,不僅能在教育中積極的與其他教師討論學習,也堅持在的生活中努力的做一些好人好事。

  二、教育的工作方面

  作為一名教師,我深知自身工作的重要性!為此在一直以來的教育工作上,我積極加強對學生和班級的了解,融入班級,管理班級,并根據學習階段有序的完成教育和管理任務,讓學生們能及時適應學習的增長和變化。

  此外,面對學習階段的不斷推進,我自身也一直在努力提高自身的學習要求。除了認真準備教案和課堂準備等基本工作,在工作空閑里,我也積極的與其他同事們溝通討論,學習優秀經驗和技巧,提升個人能力。

  當然,每當假期來臨,我更會去積極參加培訓,并靈活利用網絡上的資源來強化和開闊自身,因此也取得了不少的進步和成長。

  三、自我的不足

  作為一名教師,教育是我們最重要的任務。但教育不僅僅是知識的教育,“教書育人”才是教育的根本!經過反思,我意識到自身在教育方面,太過重視學習知識,提高成績,卻較弱與對學生們思想上的關注,這是非常不應該的。

  為此,在今后的教育工作中,我也會針對自己的弱項,積極的改進并加強自己的教育方式,為學生們提供一個全面、健康的教育方式,為社會培養更多全面的出色人才!

   2021年優秀教師年度考核工作總結

  如今,回顧這一年來在工作中的成長和發展,我知道,自己還有很多的不足和問題,但我也在和同學們一起學習,一起成長,共同將不足改進,共建出色的班級!以下是我對這一年工作的總結:

  一、思想建設

  作為一名教師,我深知思想就是我們在教育上的方向。在工作中,我以自己是一名光榮的人民教師為榮,積極努力的在思想上不斷的學習鞏固,加強自身的教育那能力和個人品德。

  在教育中,我培養了自身優秀的師德師風,并不斷的在生活和教育上鞏固并堅持。

  教育工作上,我積極向領導和優秀的同事們學習,吸收大家的優點,以優秀教師們的行動管理自己,并為自身制定了更加嚴謹的計劃要求。

  而在生活上,我也堅持保持自身為人師表的態度,絕不松懈自己的行動。在學校中給學生帶好榜樣,在日常里也保持自身形象,并樂于助人,發揚積積極美德。

  二、教育工作情況

  在xx課程的教育上,我注重引導管理。通過讓自我融入班級,對每個班級的學生情況進行摸底和認識,了解了學生們的個人情況。且在課堂上根據班級情況靈活的調整教育方式。當然,對于小學生的教育,我更加注重寓教于樂,通過讓學生們愛上學習,愛上這門課!逐漸提高了我們班級學生的課堂興趣。提高了大家的學習積極性!

  一年來,我負責班級的學生,不僅在學習成績上有了提升,且在xx課堂的自覺性和管理上都有了很大的進步。

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