月末工作匯報精品(七篇)

時間：2022-07-14 08:55:31

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇月末工作匯報范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

2018年，設施修造中心在局黨委的正確領導下，嚴格按照局黨委的各項工作部署，緊緊圍繞創建干凈、整潔、優美、文明的城市的工作要求，加強職工隊伍建設，增強業務管理水平，提高維修作業質量，全面、圓滿地完成了年初制定的各項工作任務。現將2018年工作完成情況匯報如下：

一、務實創新、全面完成各項工作任務。

（一）日常生產車輛維修工作。 2018年完成修復車輛1856臺次。其中大修車輛3臺，外出搶修救援36臺次，特種車輛維修757臺次，電焊維修215臺次，引擎底盤維修646臺次,扒胎199臺次。確保所有車輛正常生產運行，設備正常使用。

（二）車輛設備維修保養工作。清雪設備維修、保養工作已于18年9月15日全面開始，對我局200余套/臺的清雪設備逐一的進行調試、維修、、保養。按車輛保養程度進行分類維修保養。對雪刷、拋雪機、撒布機、平地機、推雪板和大小型車輛出現的明顯故障，進行逐步的修復、保養、、安裝。歷時一個多月，在10月末提前完成了清雪設備車輛的維修、保養工作。

（三）設計改裝環衛車輛。改裝2號刷道水車1臺。由于08年水車使用年限長，連桿式掛擋裝置損壞無法修復，市場上采購不到老式連桿掛擋。我們第一時間組織技術人員進行研究，制定解決方案，大膽將原有的連桿式掛擋改成拉線式掛擋，改裝后經調試效果非常好，一直使用。外加工制作兩套拋雪機齒輪。18年年初清雪工作中，一臺德國產拋雪機齒輪損壞。聯系機電廠外加工，先后制作了兩套主動齒、被動齒齒輪輪換使用。經多次調試實驗，效果很好。改裝撒布機2臺。撒布機原甩盤是在里面位置不合理，總出現故障維修困難，經過研究我們將內置的甩盤改成外置甩盤，完全解決了故障難修理等問題。協助科研所制作公廁車輛遙控密集收集和為清掃隊制作4臺手推車。

（四）以雪為令，全力做好今冬清雪設備的搶修救援工作。清雪期間，時刻關注天氣預報，安排維修人員值班值宿，降雪值班領導親臨一線晝夜奮戰。經統計自從11月9日至12月31日4場雪，共計出動172余人/次，維修清雪設備258余臺/次，外出搶修救援12次，保障清雪車輛順利出行。

（五）強化安全管理責任重于泰山。定期開展職工安全防火培訓，2018年開展3次安全防火培訓，對滅火器正確使用、突發事件應急措施及危險險情發生應急預案進行學習，并組織集體觀看《119對你說》安全防火警示教育片，加強職工安全防火意識，明確安全工作的重要性。加強安全管理監督預防體系，“強化責任、落實責任制”保證安全生產、抓好層層落實。發現不安全隱患及時做出警告、制止、整改，確保安全生產。

以上是2018年行政工作的完成情況，現在我局剛掛牌為中心，臨時工的去留問題很嚴峻，我們有10個臨時工，按市里的要求，符合要求的只有4人，6人不符合市里要求。我們還有礦務局分流人員4人，兩年合同期到1月末滿，續合同還的等待局里決定。在維修人員很不足夠的情況下，還有10人可能離開。給我們維修工作更是雪上加霜。維修成手少，新人技術能力低職能作為輔助不能獨立作業，希望局里考慮現在的人員困難，增加維修成手3-5人，以便今后更好的工作。

二、2019年重點工作安排

全面落實上級領導的各項工作部署，克服困，完成各項工作任務。把安全生產、作業規范放在首位，提高技術、質量雙關鍵。

1、加強職工技能培訓。采取請進來、走出去的培訓機制，夏季設備維修淡季時，請經驗豐富的維修人員到我廠進行實地培訓或把修理工送到外單位維修廠進行技能培訓，充實我們的技術力量；

1、工作創新新思路。為了調動職工積極性和掌握維修技術的本領，可研究采取績效工資機制，多勞多得、不勞不得的辦法，進廠維修車輛司機選配修理工進行維修；

3、切實做好冬/夏季設備的維修、保養、調試及24小時的救援工作。認真做好環衛設施和垃圾容器的維護、更新、改造工作；

4、全力保證清運車輛、清掏車輛的使用出車率，做好日常的維修工作。及時做好清運、清掃、清掃、立新環衛、垃圾處理廠等有車單位的維修、換季保養工作。

5、做好安全防火和治安防范工作。專人負責，每天進廠出廠時嚴查火險隱患；重點要害部位設專人負責。

以上是設施修造中心2018年工作匯報及2019年工作計劃，請局各位領導、同事們多提寶貴意見。

篇(2)

一、2005年，根據上級的要求，在公司扁平化、直通式改革的推動下，單位里加大了對各基層行的監管和指導力度，在車輛的使用上比過去更加頻繁，為了確保車輛安全正點，及時為主業服務的原則，在車輛有限、人員緊張的情況下，優先安排長途、檢查用車，科學合理地安排市內車輛行程，使車輛做到了高效率、高質量運營。全年長途用車達866次，及時高效的確保了分行各處室工作的順利開展。

三、我作為一名車隊的管理者，同時也是一名駕駛員，準點接送領導、安排各處室用車是我應盡的職責，我一絲不茍的履行著各項職責。我深知成績的取得，與各位駕駛員的辛勤努力是分不開的，因此我平時主動與大家談心、溝通，為駕駛員解決思想問題和工作中存在的問題、矛盾，使大家能夠在出車時都有一個良好的精神面貌，確保了行車的安全。為使駕駛員能夠在辛苦了一個月后盡早領取應得的報酬，我每月月末都加班加點趕制《駕駛員出車統計報表》，從未延誤差費的發放。全年共發放差費10396.49元。

四、在公司成立時間短，各項資金緊張的情況下，為了能更好地為公司節約每一分錢，針對車輛的維護、保養、裝璜以及其他費用的支出，我親自到定點企業進行溝通、洽談、摸底，在備件允許的情況下，盡量節約每一筆費用，避免各種浪費和重復花銷的情況發生。

通過近一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著不足。在新的一年里，我會繼續在公司領導的正確領導和大力支持下，克服困難，繼續保持和發揚好的作風，努力改正存在的問題，力爭把車隊建設成為公司的一面旗幟，為了更快、更好的適應主副業分離的大局，努力為公司創收節支，特制定了2006年的工作目標：

1、加強教育，轉變觀念，統一思想，更好地樹立副業為主業服務的信心和決心。

2、加強學習，提高車管質量，最大限度的發揮后勤保障的堅強后備作用。

3、抓好基礎管理工作，提高安全運營的意識，加強駕駛員綜合素質教育。

4、堅持和完善車管制度，使工作更加規范化、制度化，用制度規范駕駛行為，增強服務意識。

5、積極配合公司領導做好對基層車輛收回后的各項管理工作，使其平穩過渡，并能及早正常的投入運營。

篇(3)

按照機關公務員年度考核方案的要求，我代表綜合科的同志們在這里向機關全體職工述職，有不足之處請領導和同志們指正。

一年來，綜合科緊緊圍繞市xx辦中心工作大局，積極發揮其中樞、窗口、參謀、協調、督查、服務等職能作用，在xx辦領導的大力支持和業務科室同志們的協助下，綜合科全體同志各司其職、各負其責，努力工作、力創佳效，較好地完成了年度工作任務。

綜合科的工作有其自身的特點，即含蓋面廣、比較繁雜，但歸納起來，主要任務是三大項，即辦文、辦會、辦事。下面我以這三項任務為脈絡，簡要總結一下綜合科一年來的工作。

一、以確保政令暢通為目標，做好辦文工作

做好文件的收發、傳閱、督辦、落實，做好重要材料的起草和信息簡報的編發，是綜合科的基本工作。

在收文方面：我科具體工作人員認真做好文件的登記、傳閱、督辦，歸檔以及緊急文件的處理工作，做到了及時登記和傳閱，一年來，登記收文350多件，督辦落實200多件，市政府搬遷至新區，雖然給取送文件工作帶來了十分不便，但負責此項工作的xxx同志克服了許多困難，較好地完成了任務。

在發文方面：嚴格了發文規范，盡可能地監督了發文的程序和質量，同時確保了文件底稿的歸檔率，截止12月末，以xx辦名義行文40件，以xx辦黨委名義行文13件，以市xx局名義行文5件，同時刊發簡報100多期。

在歸檔方面：今年11月份，整理了xx-xx年度的檔案并向市檔案局移交了xx-xx年度文書檔案，撰寫了xx-xx年《全宗介紹》。

在文件材料的起草方面：較好地完成了本職工作任務及領導交辦的事項，我科負責此項工作的xxx、xxx等同志傾注了大量心血，一年來參與了xx辦年初工作要點，半年總結、工作總結的起草工作，起草了多份工作匯報提綱、調研報告。

二、以貫徹落實中心工作任務為已任，做好辦會工作

組織籌備會議是綜合科的一項重要工作。今年，由辦領導指揮，綜合科牽頭負責，各科相互配合成功地召開了幾次較大的會議。

一是2月14日召開了全市xxxx工作會議，貫徹落實區、市兩級xxx工作會議和自治區xxxxx工作會議精神，總結了xx年全市xxx工作，研究部署了xx年全市xxxx工作。

二是4月28日召開了全市xxxx辦公室主任緊急會議，安排部署了產業化工作外出考察及招商引資工作，同時做了大量項目匯總、統計等工作。

三是6月上旬，承辦了xx考察、招商團的籌備組織工作，全市各旗縣區分管xx工作的副旗縣區長及xxx主任等赴xxx市、xxx市和xxxx市進行xxxx考察、招商工作。

四是6月中旬籌備召開了十個重點產業專項推進工作組聯絡員會議，總結了去年工作，部署了今年的工作任務，對工作突出的推進組工作人員進行了表獎，加強了市xx辦與推進組的聯系。

五是9月份籌備和組織在xx市xx市場召開“xxx農副產品xx營銷中心開業儀式”。市政府分管領導、市xx辦及xx個旗縣區分管領導、xxx局長、xx辦主任參加了開業儀式。為我市農畜產品進軍xx市場打下了基礎。

六是10月下旬，精心組織和安排了三級人大代表視察xxxxxx的接待工作。全國、自治區和xx市三級人大代表和市人大常委會領導通過對x個旗縣區的視察，高度評價了我市xxxxx工作，對今后的發展提出了很好的意見和建議。

篇(4)

【關鍵詞】水稻機插秧；高產創建；管理技術

農業現代化的實現是以農業機械化為重要的衡量標準，我國為進一步推進農業現代化的發展建立了一批高產創建基地，以提高農業勞動產能、節約農業消耗勞動力、集中利用資源優勢。經過幾年創建基地的實踐經驗，從管控理論入手對產量標準、栽種一體化、栽種效果、栽種標準等各項指標進行要求，為確保水稻機插秧高產創建完成做出努力，收到了較為顯著的效果，下面對其進行介紹。

1.創建標準

根據睢寧縣沙集鎮的地質和水文條件，工作人員經多次實踐和理論推算將水稻機插秧高產創建的產量指標定為：每畝產稻谷650kg；栽種一體化要求為：統一品種、統一栽培方式、統一測土施肥、統一防治病蟲害、統一分片規模、統一培訓和配置人員、統一栽培技術等；栽種效果：秧苗整齊、分布均勻，每平方厘米成苗數1.5-3株、生長旺盛、苗挺葉綠，基部扁寬有彈性、苗根發達、根系盤結、無病蟲害；栽種標準為：行距25厘米、株距根據秧苗大小可分為15厘米、13厘米、12厘米，分別每畝插1.4-1.5萬穴、1.5-1.6萬穴、1.7-1.8萬穴秧苗。達到壯秧標準：秧齡20天左右，苗高12-18厘米，葉齡3-4葉，單株白根數10根以上，盤根帶土厚度2-2.5厘米。

2.創建統一管理和制定工作安排

水稻機插秧高產創建在規定創建基地范圍后，將基地按照規則圖形進行劃定，并依據工作量和創建指標預算使用人員，編制應用機器設備與規格、秧苗栽種數量以及各項種植標準材料。在高產創建前期為更好的達到目標，充分利用資源，對設定的工作人員和專業農民進行培訓，組織人員學習工作事項、種植技術、機器使用、田間管理等各項內容。要求工作人員在不同階段填寫工作檔案并定期進行匯報，組織工作人員之間技術交流。經過系統、全面的指導和學習后，為進一步確保創建模式成功制定了檢查和考核機制，規定種植標準、計劃和檢查時間，按照生長季節的任務將工作分為：3月-4月工作人員培訓和方案制定；4月末-5月中旬主要對育秧田塊進行整墑以及各種育秧物資準備；5月中旬-6月中旬主要做好機械化育秧及苗期管理和病蟲害防治；6月中旬-6月底主要做好水稻機插秧技術指導工作；7月初-8月末主要落實水稻肥水管理、擱田控苗技術和病蟲草害的防治、控制技術；9月初-10月末，做好水稻機插高產創建的最后工作，落實水稻穗期保護、機器安排以及成果驗收工作。11月組織考核和實施獎懲工作，總結創建工作中的經驗與教訓，將生產技術、管理規范、工作心得、種植日記等進行歸整作為工作匯報成果。

3.田間管理工作

在規劃創建基地后，首先組織工人對田地進行整理，對土壤連續2次30厘米左右的深翻，清除雜草、石塊、細化結板土塊，施加糞肥和有機肥，結合使用含有氮、磷、鉀等原料的復合肥，將土壤耙平。澆足底水并用薄膜覆蓋悶漚。然后選擇適合本地區生長的優良水稻品種，以進行壯苗培養。播種時間的確定需要根據大田茬口、耕整及沉淀時間和插秧機械動力等進行推算。一般小機器每天播種15-20畝，大機器每天播種50-60畝，以此推算工時和播種時間。按照創建計劃的規定，用機插秧苗通過調節栽插株距，增加栽插穴數以保證基本苗數。根據近幾年的經驗，我地栽插株距宜采用可調最小株距以確保穴數在1.8萬穴以上，同時載足穴苗數，早栽每穴4-5苗，晚栽適當加大取苗量。撒播之前將秧板調整齊平，然后把秧盤排放整齊且粘實，用木板刮平且濕潤底土。然后進行機械播撒，播種要均勻，用土薄薄覆蓋，并用無紡布全程覆蓋。見秧苗出土后，大約7天左右可將無紡布揭開煉苗2-3天后要及時覆蓋無紡布阻止灰飛虱等害蟲遷入，并進行澆灌，以使土保持濕潤為宜。當秧苗有3葉時，需要控制澆灌水量，使土壤保持干濕交替，移栽前2天左右揭開無紡布煉苗，以促進根系生長，并施用送嫁肥。在移苗之前需要將大田土地進行一次中耕，將田土整平，秧齡在20天左右時可進行移栽。按照最小的株行距、畝栽穴數、穴苗數調整機器，栽種標準要求淺插薄水、不漂不倒，提高成穗率。施足基肥，做好肥水管理、增加前期分蘗肥用量是促進低葉位分蘗早生快發、增加高峰苗數的重要準備工作。

在活棵后要勤灌水，水深2-3厘米，落干后繼續澆灌，以水促根生長。灌漿結實期應間歇上水，干干濕濕，才有利于養根護葉，活熟到老，在此階段不宜斷水過早。在施肥方面要根據測土配方進行增加氮、磷、鉀、鋅等肥料，因地制宜制定最合適的施肥方案，在使有機肥與無機肥應選擇搭配使用，以促使水稻生長元素供應全面。施肥可在生長期、分蘗期、花穗期分別對應施加基肥、蘗肥、穗肥。基肥主要使用腐熟肥、復合肥和尿素；蘗肥主要是復合肥和尿素，可以分3-4次施加；穗肥主要是根據葉齡和葉色判斷氮肥、尿素使用量，還要施加促花肥、保花肥等。上述施肥量的確定需要結合土壤狀況，綜合調配肥水規劃，以提高肥水利用率，增加高產創建的經濟效益。

在田間管理方面，還要注意定期松土，避免土壤板結，促進根系的有氧呼吸。翻土工作可結合除草工作一起進行，以避免雜草與水稻生長造成競爭。在病蟲害防治方面，應保持提前預防，及時防治、綜合管理的原則。病蟲害發病期是有規律可循的，一般以水稻生長期為標準，進入不同的生長環節會出現不同的病蟲害，因此可按節點提前做好預防工作。可采用綜合藥物一藥多治，提前噴灑，加強病蟲害的防控。在噴灑過程中，應注意噴灑的藥量，確保農產品不受化學藥物污染，提倡高效、低毒、低殘留的農藥使用標準。 [科]

【參考文獻】

[1]夏興波，潘海云.機插秧精確定量栽培技術在水稻高產創建中的應用[J].上海農業科技，2010，（4）.

篇(5)

被授權許可方（乙方）：

甲、乙雙方平等協商，就“八角街”品牌托管事項，在自愿基礎上達成一致，簽訂本合同。

第一條、業務范圍及期限

一、甲方委托并授權乙方管理的__________專賣店（專柜）。除此之外，乙方不得在其它地區開設店鋪經營甲方產品。

二、所有開設、調整、撤除專賣店或專柜，乙方均應通過甲方書面審批。并由甲方直接與商場或店主簽定合同。

三、乙方應向甲方交納所托管區域的托管履約保證金___萬元整。

四、甲方授權乙方托管的期限為壹年。從____年___月___日起，至____年___月___日止

五、乙方必須保證所開設及管理的甲方店鋪只能銷售甲方所提供的合法產品。店內不得陳列及銷售其他品牌的任何產品。如經發現甲方有權沒收所有冒用的和其它非本品牌貨品，乙方須承擔違約責任，并賠償違約金____萬元整，情節嚴重甲方將追訴乙方對本品牌所造成的損失賠償捌萬元以上。

六、乙方不得在任何地方對甲方產品進行批發銷售或二級托管。

第二條、運作管理

七、裝修管理：由甲方負責招標、監理及費用開支，乙方需協助招標、監督裝修人員按時保質地完成裝修。

八、貨品管理

由甲方提供當季適銷貨品，貨品庫存數量由甲方調節制。貨品所有權、區域間調配權均歸屬甲方。

為確保貨品的運輸安全，發貨方應嚴格按公司要求包裝貨品，并在托運后兩個工作日內及時將原始托運單傳真至收貨方。

收貨方在接受貨運公司通知時，應及時提貨，提貨時發現包裝破損等異常情況，應當場清點，清點確認有貨品丟失、毀壞的應及時通知發貨方，并協助發貨方索賠。

收貨方收到貨品時包裝完好，且重量相符，但在開箱驗貨時發現實物與退貨單不符，應在第一時間將差異明細單（明細單上須有三名以上當場驗貨人簽名）傳真至發貨方。

本合同（八。3）項中，發生貨品丟失、毀壞且經索賠仍未挽回損失的若發貨方為甲方，則損失由甲方承擔；若發貨方為乙方，則乙方應按公司當時市場售價減去商場折扣以及乙方托管傭部分后的金額賠償甲方。

本同（八。4）項中發生少貨情況且收發方都不能提供有力證據時，若發貨方為甲方，則按公司零售價格四折算，雙方各承擔損失部分的50%；若發現月末盤存少貨時，乙方應按零售價格四折賠償甲方。

九、銷售管理

乙方須為托管甲方品牌運作設有符合甲方要求的專職管理人員，確保及時完善地管理、營運每個專柜或專賣店。

乙方應遵守甲方的托管制度及營運模式，按時按質向甲方提供銷售日報、工作匯報及甲方需要的其他報表；及時反饋顧客意見，積極做好品牌在當地市場的宣傳推廣工作。

乙方須向甲方提交當地市場拓展、銷售、回款計劃，在得到甲方認可后作為本合同條款之一（見附頁）實施。

由乙方負責托管區域內所有直營店或直營專柜的日常營業管理。

篇(6)

xxx集團旅游生態

開發項目顧問咨詢合同

甲方(委托方)：

地址：

電話：

傳真：

法定代表人： xxx投資集團有限公司乙方(受托方)：地址：電話：傳真：法定代表人：

甲、乙雙方本著互惠互利、真誠合作的原則，就甲方xxx集團旅游生態開發項目（以下稱本項目），委托乙方提供本項目整體定位及發展戰略；啟動策略及物業發展建議；規劃、設計跟蹤服務等顧問咨詢服務事宜達成本合同，以供雙方共同遵守。

第一條：項目概況

1.1 項目名稱：xxx集團旅游生態開發項目

1.2 項目規模：4600畝

1.3 規劃指標：1500畝的建設用地，其中包括1000畝住宅用地及500畝的旅游用地

1.4 項目履行地址：廣東高要市白土鎮195鄉道廣新農業生態園（暫定名稱）

第二條：工作內容

2.1合同期限：自本合同生效之日起至20xx年月日止。

2.2甲方委托乙方執行《xxx集團旅游生態開發項目》的市場調查研究及項目策劃工作。工作內容包括：項目研究、市場調研、項目整體規劃與建議、財務分析等。主要工作內容見本合同附件一。

第三條：雙方聲明和保證

3.1 甲方向乙方保證：簽署本合同時及本合同有效期限內：

3.1.1 甲方系在中國正式成立和登記的法人，有依其章程規定、在其企業法人營業執照規定的經營范圍內行事的法律能力；

3.1.2 甲方有簽署和執行本合同一切條款的權利和權力；

3.2乙方向甲方保證：簽署本合同時及本合同有效期限內：

3.2.1 乙方系在中國正式成立和登記的法人、有依其章程規定、在其企業法人營業執照規定的經營范圍內行事的法律能力；

3.2.2 乙方有簽署和執行本合同一切條款的權利和權力。

3.3禁止招募條款：在履行本合同期間以及在合同期滿或提前終止后一年內，在沒有得到另一方明確書面同意的情況下，不得招募或雇用根據本合同由另一方委派為此項目提供服務的現任或前任（在離職后不超過一年）員工。

第四條：甲方權利與義務

4.1 甲方有權要求乙方按要求匯報工作，并有權要求乙方對所提交的報告內容陳述理由，乙方應當按照甲方要求的時間、形式予以安排。

4.2 甲方若需召開相關會議并要求乙方參加，提前兩天通知乙方會議時間及議程。

4.3 在本合同簽訂后，甲方應及時向乙方提供甲方持有的完成本項目顧問咨詢工作所必需的項目相關資料。

4.4 甲方應指定專人負責協調各有關方面的工作，并根據乙方要求提供相應的工作協助。

4.5甲方應按照合同約定的付款方式、付款時間及金額向乙方支付顧問咨詢費。

4.6為了保證服務質量、監控項目服務進度、確保公司品控機制的有效落實，乙方將根據不同服務階段，提供下列文件的模版，例如：《市調服務確認回執》、《報告接收回執》、《項目鑒定書》等。在本合同履行期間，待乙方完成相應階段服務并提交相關文件后，甲方應于7日內予以驗收，并在上述相關書面文件上進行簽字并加蓋公章。（提供附件）

第五條：乙方權利與義務

5.1 確定本項目之乙方項目經理，負責與甲方就顧問咨詢工作事宜進行溝通、聯系與推動，組織專業人員形成顧問專案團隊，制定詳細的顧問咨詢工作執行計劃并安排實施。

5.2 乙方提交的顧問咨詢報告應具有科學性、合理性、準確性及適用性。

5.3 乙方自實際收到甲方支付的首期顧問咨詢費三日內，除不可抗力，即組織顧問專案團隊到甲方辦公地或項目所在地開展現場工作。

5.4 乙方應適時向甲方通報工作進展情況，如甲方有要求，乙方應當安排在另日內匯報工作進展。

5.5 在合同期內，乙方須按甲方要求派員（或特別指定）參加甲方召開的與本項目相關的會議，原則上乙方項目負責人必須參加。如有特殊情況不能安排需給與合理解釋，否則視為違約。

5.6 如甲方對乙方所提交的各期報告文件存在疑問，乙方應該按照甲方要求進行清晰全面的解答，并視需要提供替代方案。

5.7乙方以書面形式向甲方提交顧問專案團隊成員簡歷及資質證書（附件三），并向甲方保證該團隊成員具有為本項目提供相關服務的能力。

5.8 乙方每階段的工作成果以打印文本一式陸份的形式提交給甲方；在甲方付清全合同項下全部顧問咨詢費后，乙方向甲方提交以光盤為載體的所有工作成果的電子文本一份，以及加蓋公章的紙質文本一式兩份。

5.9甲方有權向乙方提出參觀相關項目，若甲方提出需求的項目因實際情況無法安排考察，則由雙方另行協商安排其他項目進行參觀，涉及相關費用由甲方負責承擔，乙方負責行程安排及相關介紹。

第六條：提交成果及工作時間

6.1 第一階段乙方向甲方提交《xxx集團旅游生態開發項目整體定位及發展戰略》報告，自本合同簽訂且乙方實際收到甲方該階段首期顧問咨詢費三日后起計40個日歷天內完成。

6.2第二階段乙方提供規劃跟蹤服務。由甲方發出書面通知為準，負責召開甲方、規劃設計單位、乙方的三方溝通會議，乙方從專業角度提出調整建議與意見，并出具書面意見書。本服務周期為通知發出之日起2-4個月，乙方在此期間為甲方提供共計8-10次三方（甲方、設計單位、乙方）溝通會議。

6.3第三階段乙方向甲方提交《xxx集團旅游生態開發項目啟動策略及物業發展建議》報告，自甲方下達該階段書面任務書三日后起計20個日歷天內完成（國家法定節假日除外）。

6.4 若因甲方原因造成工作延誤的，則乙方工作時間相應順延；若因乙方原因造成工作延誤的，甲方有權

向乙方追討違約責任。

第七條：顧問咨詢費及支付方式

7.1 顧問咨詢費共計：人民幣玖拾伍萬元整（小寫：￥950,000元）。

7.1.1首期款：自本合同簽訂后五日內，甲方即支付乙方50%首付款計人民幣肆拾柒萬伍仟元整（小寫：￥475000元），作為乙方啟動項目服務的費用（包含項目團隊組建、市場調研方向內部討論、項目前期調研等服務），在乙方赴項目所在地進行首次溝通會之日起計五日內，甲方對該部分服務進行書面確認。

7.1.2第一筆進度款：乙方向甲方進行《xxx集團旅游生態開發項目整體定位及發展戰略》提交報告終稿并通過甲方認可簽收后十五天內，甲方即支付乙方20%顧問咨詢費計人民幣壹拾玖萬元整（小寫：￥190000元）。

7.1.3第三筆進度款：如啟動《xxx集團旅游生態開發項目啟動策略及物業發展建議》此階段工作，甲方需先支付10%顧問咨詢費計人民幣玖萬伍仟元整（小寫：￥95000元），作為乙方啟動該階段服務的費用。

7.1.4終期款：乙方完成合同6.2條，并向甲方進行《xxx集團旅游生態開發項目啟動策略及物業發展建議》提交報告終稿并通過甲方認可簽收后十五天內，甲方即支付乙方20%顧問咨詢費計人民幣壹拾玖萬元整（小寫：￥ 190000元）。若因甲方或者規劃設計方原因導致本項目規劃設計方案未能在4個月完成，則甲方應于啟動本階段服務的任務書下達后的第4個月末之前支付此款。

7.2附加條款（非本合同正式條款）：在乙方完成本階段全部工作內容后半年內，如甲方要求乙方提供規劃方案評審或項目發展會議，則由甲方出具參會邀請函（內附會議議題）并承擔乙方與會議有關人員交通、食宿費用，乙方在收到參會邀請函后可根據甲方實際需求安排相關項目經理級別人員參會并提供專業建議，

7.3 在履行顧問咨詢合同期間，乙方為甲方提供顧問咨詢服務所發生之食、宿、差旅費用，已包含在本費用中，不再另外計取（7.2條款除外）。

7.4 甲方應按照本條第2、3、4、5款所規定的時間表，將每期應付的顧問咨詢費用匯至如下乙方銀行賬戶，并將有效付款憑證傳真至封面所載明的乙方傳真號碼：

公司全稱：深圳地產顧問股份有限公司

銀行賬號：8001

匯入地點：深圳市

開戶銀行：招商銀行深圳市金豐城支行

7.5 乙方在申請甲方支付的每一筆費用時，應提前5天向甲方開具等金額的正式發票，否則甲方有權拒絕支付。

第八條：知識產權

8.1 本合同項下乙方完成的、以任何載體所體現的工作報告、圖表的知識產權均屬于乙方，甲方在全額付

清本合同顧問咨詢費用后對本合同項下乙方提供的知識成果享有永久使用權。未經雙方協商同意或司法機關強制，雙方均不得以任何形式向任何第三方提供以上文件及其復制文本。

8.2 乙方應向甲方單獨進行工作匯報，任何工作匯報均謝絕以下第三方在場（與甲方確有本項目合同關系者除外）：房地產銷售公司、房地產顧問公司、房地產策劃公司等其它同行業、同性質公司。

第九條：保密義務

9.1 甲、乙雙方在本合同有效期內及本合同有效期屆滿或終止之日起的5年內應嚴格保守對方商業秘密。未經雙方書面同意不得將保密信息對外或披露、提供給任何第三方。

9.2雙方對于在簽署和履行本協議過程中獲取的對方保密信息承擔保密責任。只可以在履行本協議項下義務所必需的范圍內予以使用。未經保密信息所有方的事前書面同意，不得披露給任何第三方，但披露予其各自具有保密責任的專業顧問除外。

甲方的保密信息包括其財務信息、經營運作信息、項目信息等信息；乙方的保密信息包括其財務信息、經營運作信息等，保密信息須為：

1) 一方專有、并不為公眾所知悉且通過公開的途徑所無法獲取的信息；

2) 一方采取了必要的保密措施，包括但不限于在提供時以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保

密性。

9.3雙方承擔保密責任的期限截止至雙方終止合作之日起計滿5年。

第十條：違約責任

篇(7)

一、深入開展生育關懷創建幸福家庭活動

組織多種形式、內容豐富的人口計生宣傳教育活動，將幸福家庭發展活動的重要意義、目標任務宣傳到千家萬戶，運用各項活動載體落實項目。

一是認真實施“準媽媽優生指導計劃”。做好免費孕前優生健康檢查，發放新婚大禮包、設立新婚課堂、定期邀請專家講課、面對面宣=傳與服務等多種形式，指導準媽媽生出健康漂亮寶貝；幫助指導有生育意愿的育齡婦女免費補服葉酸，預防神經管畸形兒出生；實施免費婚檢，降低出生缺陷發生率,提高出生人口素質。

二是以孩子成長為關鍵點，開展“放飛.青春”四進入活動。組織開展青春期健康教育、心理健康講座、生殖健康知識進校園，普及相關的科普知識，促進青少年健康成長。今年，深入學校開展培訓達10余次，受教育人數達2000余人次。組織開展攝影圖片宣傳展進社區，通過在各社區舉辦第二屆杯“關愛女孩.笑迎花季”攝影圖片巡展，提高全社會對女孩從出生到成長全過程的人文關愛。組織開展心理咨詢熱線進家庭，創新開展“心理咨詢”活動，充分利用縣計生“心理咨詢室”陣地，開通計生免費心理咨詢服務熱線，為青春期學生進行“心理咨詢解答”并建立檔案，保障他們健康成長。組織開展聯誼活動進機關，由縣機關黨工委、團縣委、縣婦聯、縣計生局、計生協會等部門聯合舉辦“全縣機關青年對對碰”活動，通過發放聯誼卡、歌誦聯唱、二人棋排樂、知音茶話會等活動平臺，為大齡青年搭建溝通感情交流橋梁。

三是以特殊群體為關鍵點，開展特色關愛活動。為貧困學生搭建愛心橋。由縣計生部門牽頭，與電視臺“伸出友愛之手”欄目、《日報》“愛的奉獻”欄目合作，開展了長期持續的搭建愛心橋活動。截止目前，通過愛心橋已使41名貧困學生獲得85名社會各界愛心人士的資助，受助資金達41.5萬元。對“留守兒童”，我們開展關愛關懷活動，締結55對關懷關愛幫扶對子，使留守兒童能享受到社會關愛、親情的關懷；對“空巢老人”，我們深化“萬名愛心兒女走進萬戶計劃生育特殊家庭”活動，在原愛心對子基礎上，今年新締結愛心對子26對，每年締結的愛心對子進行不少于一次的愛心幫扶活動，定期把溫暖和服務送到家中，縣計劃生育服務站還定期為老年人開展健康檢查，提高了老年群眾的幸福感，今年為“空巢”老人免費體檢達158人次；針對計生困難戶，計生部門以項目運作的方式，精選了周期短、見效快、風險小的“短、平、快”的88條致富信息提供給城鄉計生家庭，使很多計生戶增加了致富門路，其中最典型的是地栽木耳的種植技術，該項目不僅使計生戶自己脫貧致富，還帶動了身邊人，并形成了規模種植，走上了共同富裕的道路；對流動人口，我們按照“屬地化管理、市民化服務”原則，為全縣78戶流動個體工商戶進行免費體檢，同時對全縣流動個體工商戶進行了走訪大調查，摸排其在生產、生活中的困難并協調相關部門及時為其解決困難，完善了對流動人口服務，并在流動人口集中的地方成立了流動人口協會。

四是“以幸福工程為載體，幫助貧困母親創業致富”。積極爭取國家“幸福工程”項目資金30萬元，項目在我縣運周期為三年，項目點在亮兵鎮，主要扶持養殖、種植項目。2012年為亮兵鎮（新勝村、新城村、大西村、會財村）44位貧困母親發放了28萬元治窮救助金，預計使44位貧困母親家庭增加收入17.6萬元，救助可使受助家庭142人受益。為了確保幸福工程取得實效，組織貧困母親參加了勞動技能、農業技術等培訓，充分發揮縣計劃生育服務站的作用，為受助貧困母親免費體檢，發放治療藥物金額累計達到1萬余元。

二、保險工作

與保險公司合作，認真開展計劃生育保險工作。把計生系列保險知識與人口計生政策和法律、法規一并宣傳，真正使計生系列保險知識達到家喻戶曉，深入人心，使群眾真正認識到參加計劃生育系列保險的好處，讓群眾由“要我保險”到“我要保險”，自愿投保。全縣推廣了《母嬰安康》、《計劃生育家庭意外傷害險》、《婦女團體疾病保險》等保險，截止9月末，參加各類保險730人，保險金額2.9萬，今年保險理賠受益人群達31人次，通過做好理賠服務，讓越來越多的群眾認識保險、相信保險、積極參與保險。

月末工作匯報

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