序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇民營企業(yè)地位范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、民營經(jīng)濟在構(gòu)建和諧社會中作用顯著

改革開放以來，我國民營經(jīng)濟快速持續(xù)發(fā)展，與國有經(jīng)濟和外資經(jīng)濟一起形成了我國經(jīng)濟發(fā)展的新格局，即以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展。在這一歷史進程中，遼寧省民營經(jīng)濟顯示的重要地位和作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

吸納勞動力就業(yè)，使“人往哪里去”找到了重要依托。遼寧省作為全國重要的老工業(yè)基地，以國有企業(yè)為主體，曾經(jīng)為共和國建設(shè)做出重要貢獻，但在確定了社會主義市場經(jīng)濟定位和必須進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的形勢下，“人往哪里去”一度成為大難題。同時，隨著農(nóng)村各項政策的落實，以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平的提高，農(nóng)村大量的勞動力也需要轉(zhuǎn)移，同樣存在“人往哪里去”的問題。實踐證明，真正解決這一難題的是民營經(jīng)濟的發(fā)展。截至2005年底，我省有民營企業(yè)170多萬戶(含個體工商戶)，從業(yè)人員超過900萬人，其中僅地處農(nóng)村的民營企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))就安置了76萬多名城鎮(zhèn)下崗職工，安置了460多萬本埠農(nóng)村勞動力。全年支付勞動者報酬843億元，當年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人均勞動報酬8147元，為農(nóng)民增加收入489元，貢獻率超過50％。在發(fā)展經(jīng)濟的過程中，民營企業(yè)解決了從業(yè)人員生計問題，緩解了社會矛盾，對穩(wěn)定社會起到了積極的促進作用。同時，許多民營企業(yè)還成為從業(yè)人員走上富裕之路的重要載體。

民營經(jīng)濟增長速度持續(xù)攀升，有力地拉動了全省經(jīng)濟快速發(fā)展。自2002年到2005年，全省民營經(jīng)濟增加值年均增長20．4％，2005年實現(xiàn)增加值4100億元，占全省GDP比重由33．5％提高到41．5％。全年實現(xiàn)總產(chǎn)值17247億元，實現(xiàn)營業(yè)收入16370．4億元。今年上半年，我省民營經(jīng)濟增加值增幅比全省生產(chǎn)總值增幅高10．8個百分點，出口增幅比全省增幅高11．9個百分點，固定資產(chǎn)投資比全省增幅高13．7個百分點。在我省信息產(chǎn)業(yè)、建材、醫(yī)藥、輕工、紡織和流通領(lǐng)域，非公有制經(jīng)濟成分的比重已經(jīng)占到70％以上。與人民群眾生活密切相關(guān)的彩電、冰箱、洗衣機、服裝、啤酒、白酒、食品、飲料等類消費品中，非公有制經(jīng)濟成分的比重已經(jīng)占到85％以上，其重要作用不言自明。

實繳稅金穩(wěn)步增長，對經(jīng)濟社會貢獻率不斷提高。前五年全省民營企業(yè)納稅年均遞增超過25％，2005年上交稅金416億元，全省納稅超千萬民營企業(yè)132戶，超過5000萬的民營企業(yè)28戶，其中1―2億元的11戶，2億元以上的4戶，大連萬達集團達到6．9億。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)達地區(qū)，縣域財政收入的70％來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，成為各級財政的重要支撐力量。

固定資產(chǎn)投資力度不斷加大，經(jīng)濟發(fā)展后勁持續(xù)增強。2002年―2005年，全省固定資產(chǎn)投資年均增長33．7％；2005年，投資5000萬元以上項目578項，億元以上項目321項；到2005年底，全省民營企業(yè)已有固定資產(chǎn)(原值)4125億元，資產(chǎn)總額達到7977億元。這預示著民營企業(yè)在未來構(gòu)建和諧社會中具有強大的后勁。

注重依靠科技進步，開始走上理性發(fā)展之路。在起步階段，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為代表，民營企業(yè)發(fā)展曾經(jīng)是“村村點火，處處冒煙”，“五小”過多。近年來，通過兩個方面的努力，這種現(xiàn)象已經(jīng)不復存在：2001―2002年間，按照國家要求，全省關(guān)閉“五小”4600多戶；通過走校企聯(lián)合、產(chǎn)學研合作、科技興企的道路，許多企業(yè)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行了積極的調(diào)整，生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)環(huán)境都得到根本改變，產(chǎn)品科技含量不斷提升。2004年和2005年全省民營企業(yè)投資千萬元以上的技改項目都超過300項，列入第一、二批的79個重點國債項目均已開工建設(shè)。

積極參與“民心工程”建設(shè)，對社會公益福利事業(yè)貢獻巨大。近年來，在城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、抗御自然災害、扶貧幫困、支持教育事業(yè)發(fā)展等方面，民營企業(yè)的捐贈、捐建、捐助活動，不僅在次數(shù)、數(shù)量上有所增加，而且在質(zhì)量檔次方面也有所提高，在主動性、自覺性方面也有明顯變化，已經(jīng)成為發(fā)展社會公益和福利事業(yè)的重要依托。2002年，僅在遼寧西部抗旱救災活動中，全省民營企業(yè)捐贈現(xiàn)款就超過2000萬元。此類舉動，有效地促進了社會的和諧，也進一步提高了民營企業(yè)的聲譽。

企業(yè)文化建設(shè)方興未艾，“小環(huán)境”成為員工的寄托。多年來，民營企業(yè)注重通過開展各種學習培訓，提高從業(yè)人員素質(zhì)，使之成為從業(yè)人員提高素質(zhì)的重要依托。據(jù)統(tǒng)計，2002年末，全省民營企業(yè)文化素質(zhì)狀況：研究生學歷占2．7％；本科學歷占11．5％；大專學歷占42％；中專學歷占19．5％；高中學歷占14％；初中以下學歷占10．3％；各種專業(yè)技術(shù)職稱人才占職工總數(shù)的7．6％，技師和高級技師占職工總數(shù)的6．1％，比“九五”時期有明顯提高。近年來，許多企業(yè)更加重視企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)經(jīng)營者的管理水平和員工的整體素質(zhì)均有較大幅度提高，企業(yè)政策觀念、法律意識、競爭意識、道德意識、人本意識、團隊意識都有明顯改善，企業(yè)各類人員的認同感增強，企業(yè)員工的團結(jié)和諧氛圍看好。

二、民營企業(yè)在構(gòu)建和諧社會中的作用分析

大量事實證明，民營經(jīng)濟作為重要的經(jīng)濟力量，已經(jīng)顯示了其重要地位和作用，透過遼寧民營經(jīng)濟發(fā)展的實踐，可以看到，民營經(jīng)濟所發(fā)揮的作用與我國建設(shè)社會主義和諧社會的主要任務具有一致性。換言之，在構(gòu)建和諧社會過程中，民營企業(yè)的存在和發(fā)展發(fā)揮了不可替代的重要作用：

有利于促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。作為經(jīng)濟組織，民營經(jīng)濟自身發(fā)展就是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要方面，除此之外，民營經(jīng)濟發(fā)展的意義還在于：支撐民營經(jīng)濟發(fā)展的資金主要是民營企業(yè)自己籌集的，基本不需要國有資產(chǎn)或地方財政投入；民營企業(yè)的存在和發(fā)展有利于把社會閑散資金投入到生產(chǎn)和再生產(chǎn)領(lǐng)域，使社會財富在生產(chǎn)經(jīng)營中增值；我國民營經(jīng)濟在改革開放后成長壯大，在本質(zhì)意義上是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物，對市場經(jīng)濟具有天生的適應性，在市場運行中具有較強的自我調(diào)節(jié)能力，自然對促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展具有特殊意義。

有利于不斷滿足人民群眾的物質(zhì)文化需要。一方面，民營企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中創(chuàng)造的物質(zhì)財富，對滿足人民群眾衣食住行和文化需求提供了直接支持；另一方面，企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營中獲得的勞動報酬和非勞動報酬，為滿足人民群眾的物質(zhì)

文化需求提供了現(xiàn)實的財富支持。

有利于堅持可持續(xù)發(fā)展。在環(huán)境生態(tài)建設(shè)中，民營企業(yè)同其他企業(yè)一樣，都具有雙重性：生產(chǎn)經(jīng)營離不開生態(tài)環(huán)境，必然需要占用相應的物質(zhì)資源；企業(yè)對生態(tài)環(huán)境又負有保護、維持、建設(shè)的職責。生態(tài)環(huán)境建設(shè)的成敗得失更直接地取決于企業(yè)，在民營經(jīng)濟日益做大的情況下，這種力量不可低估。當然，能否走上可持續(xù)發(fā)展之路，關(guān)鍵取決于國家法治建設(shè)程度，在此不同所有制企業(yè)的待遇和作用應該是等同的。

有利于維護社會公平競爭。在改革開放，特別是確立了我國經(jīng)濟體制為社會主義市場經(jīng)濟的情況下，民營經(jīng)濟的崛起使市場主體出現(xiàn)多元化的局面，打破了我國國有經(jīng)濟一統(tǒng)天下的局面，為經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)嵭泄礁偁幪峁┝丝赡埽矊?gòu)新的經(jīng)濟社會秩序提供了可能。無論從自身發(fā)展角度出發(fā)，還是從經(jīng)濟社會合理運行的角度出發(fā)，民營企業(yè)都必然要在維護社會公平競爭中發(fā)揮重要作用。

有利于處理人民內(nèi)部矛盾。有活干，是滿足人民群眾基本生存需求的前提條件；“人往哪里去”，是我們這個人口大國非常突出的人民內(nèi)部矛盾問題；按照人性需求的客觀原理，除了家庭，人人至少還需要有另一個可供活動的港灣。這三個問題不解決，妥善處理人民內(nèi)部矛盾甚至無從談起。如前所述，民營企業(yè)在這方面已經(jīng)做出了重要貢獻，況且，我們許多民營企業(yè)已經(jīng)成為從業(yè)人員溫馨的港灣。由此，許多社會矛盾、家庭矛盾、人與人之間的矛盾都得到了解決或緩解。

有利于提高人的素質(zhì)。當今世界是知識爆炸的世界，自然科學、社會科學研究成果與日俱增，經(jīng)濟競爭更加激烈，為了在競爭中立于不敗之地，企業(yè)就不能僅僅作為生產(chǎn)經(jīng)營單位，而必須同時又是職工群眾學習的場所，就必須積極開展繼續(xù)學習教育活動，不斷提高企業(yè)員工道德和科學文化素質(zhì)。

三、充分發(fā)揮民營企業(yè)在構(gòu)建和諧社會中的重要作用

按照我國構(gòu)建和諧社會的總體設(shè)想，民營企業(yè)具有廣闊的發(fā)展空間，也有極大的挖掘潛力，而且應該為建設(shè)社會主義和諧社會發(fā)揮更好的作用，做出更大貢獻。為此，要在以下幾個方面真正把工作做實：

堅持“兩個毫不動搖”的發(fā)展方針，優(yōu)化社會環(huán)境。把黨和國家關(guān)于鼓勵、引導、支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展的政策法規(guī)落到實處，是多年來一直堅持貫徹的方針，但是在實際工作中，有些地方這一方針沒落到實處。為解決類似問題。應該嚴明組織紀律，把是否堅持“兩個毫不動搖”方針，作為政治考核、組織監(jiān)督、紀律懲處的重要內(nèi)容抓好落實，進一步優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展的社會環(huán)境。同時，要積極加快法治進程，把黨和國家行之有效的方針政策納入法治軌道。

引導和激勵企業(yè)把以人為本貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營全過程。即：為實現(xiàn)人的全面發(fā)目標，不斷滿足企業(yè)員工政治經(jīng)濟文化需求，并對人力資源進行科學而有效的開發(fā)與管理，使之最大限度地造福社會、造福人類：根據(jù)人力和物力及其變化，對員工進行恰當?shù)呐嘤枴⒔M織和協(xié)調(diào)，使二者經(jīng)常保持最佳比例和有機結(jié)合，使人和物都發(fā)揮最佳效應；采取科學方法，對員工的思想、心理和行為進行有效的引導和管理，造就德才兼?zhèn)涞娜瞬牛怪浞职l(fā)揮主觀能動性，以達到組織目標；要把健康的企業(yè)文化理念推廣到社會、影響到社會。

以科學發(fā)展觀引導和規(guī)范企業(yè)行為。堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展是科學發(fā)展觀的基本內(nèi)容，按照這一要求，要積極引導企業(yè)明確眼前利益與長遠利益關(guān)系、明確利與義的關(guān)系，積極引導企業(yè)以實現(xiàn)“五個統(tǒng)籌”為己任，積極促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、區(qū)域間統(tǒng)籌發(fā)展、經(jīng)濟與社會統(tǒng)籌發(fā)展、人與自然統(tǒng)籌發(fā)展，國內(nèi)和對外開放統(tǒng)籌發(fā)展，真正把企業(yè)融入到全社會可持續(xù)健康發(fā)展的洪流之中，切實發(fā)揮應有作用。

篇(2)

本文以“一帶一路”為背景，以我國金融支持民營經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實情況為基礎(chǔ)，首先介紹我國民營企業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位和作用，然后討論金融支持民營經(jīng)濟發(fā)展存在的問題，最后對存在的問題提出相對應的解決方案。

關(guān)鍵詞：

“一帶一路”；民營經(jīng)濟；金融支持

近年來我國頒布了一系列有利于民營企業(yè)發(fā)展的條例，確保了民營企業(yè)在市場競爭中的平等地位，使民間經(jīng)濟發(fā)展面臨全新的環(huán)境和機遇。資金不足，尤其是我國金融機構(gòu)對民營經(jīng)濟的支持積極性不高，嚴重制約了我國民營經(jīng)濟的發(fā)展。鑒于此，除民營企業(yè)應不斷完善自身條件外，相關(guān)部門也必須建立適合我國民營企業(yè)發(fā)展的金融體系。“一帶一路”戰(zhàn)略對于促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)金融行業(yè)的有效規(guī)制，促進國內(nèi)經(jīng)濟的持續(xù)有效發(fā)展具有重要意義。

一、民營經(jīng)濟的現(xiàn)狀概述

1、民營經(jīng)濟的含義

民營經(jīng)濟是指除了國有和國有控股企業(yè)、外商和港澳臺商獨資及其控股企業(yè)以外的多種所有制經(jīng)濟的統(tǒng)稱。其特征：一是民營經(jīng)濟的創(chuàng)始人在民營經(jīng)濟中具有很高的地位，公司的成敗往往取決于創(chuàng)始人；二是目前我國以國有制經(jīng)濟為主體，民營企業(yè)家非常渴望能夠得到法律的幫助和社會的認可；三是民營企業(yè)在融資方面相對于國企而言，一直處于劣勢。

2、民營經(jīng)濟在經(jīng)濟發(fā)展中的地位與作用

自改革開放以來，我國的民營經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大，逐步成為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，民營企業(yè)的發(fā)展，推動了大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新。

（1）民營經(jīng)濟是我國經(jīng)濟增長的主力軍。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前民營經(jīng)濟的產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值的50%以上，為我國的經(jīng)濟增長提供了63%的貢獻，已經(jīng)逐步成為當今我國經(jīng)濟增長的基礎(chǔ)和整個經(jīng)濟發(fā)展不容小覷的力量。

（2）民營經(jīng)濟緩解我國的就業(yè)壓力。自我國加入世貿(mào)組織后，國內(nèi)社會保障制度逐漸完善，經(jīng)濟競爭加劇，大部分的國企開始裁員，導致國內(nèi)大量的人員失業(yè)，面臨巨大的失業(yè)壓力，同時期我國民營企業(yè)的逢勃發(fā)展，充分吸收了國內(nèi)剩余勞動力，為保障社會的穩(wěn)定作出了巨大貢獻。

二、民營經(jīng)濟發(fā)展金融支持面臨的問題以及原因

1、面臨的問題

民營經(jīng)濟在發(fā)展過程中遇到的最大阻礙就是融資困難，此問題主要表現(xiàn)在以下兩個方面。

（1）直接融資渠道單一。大多數(shù)民營企業(yè)在創(chuàng)業(yè)的時候，其資本都來自發(fā)起人的個人儲蓄。我國的民營企業(yè)大多是以勞動密集型產(chǎn)業(yè)為主，具有生產(chǎn)規(guī)模小、資金不足、缺乏先進技術(shù)等特點。伴隨著經(jīng)濟全球化和國內(nèi)產(chǎn)能的轉(zhuǎn)型，民營企業(yè)面臨著日益劇烈的競爭，同時民營企業(yè)抗風險的能力比較弱，相對于國有企業(yè)來說，經(jīng)營存在著高風險。根據(jù)我國統(tǒng)計局《關(guān)于民營企業(yè)發(fā)展研究問題》可知，目前我國民營企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢很不樂觀，其中只有一小部分企業(yè)具有良好的發(fā)展前景，大部分的民營企業(yè)還面臨著被市場淘汰的風險。諸多原因?qū)е旅駹I企業(yè)直接融資渠道單一。

（2）間接融資渠道困難重重。目前我國的民營企業(yè)發(fā)展還不成熟，相較于國企來說，各方面還存在嚴重不足，這嚴重的影響了民營企業(yè)在銀行的形象，降低了銀行對民營企業(yè)支持的積極性。加上民營企業(yè)自身規(guī)模比較小，所需的貸款額度也就比較少，繼而提高了融資成本和融資的復雜性，銀行考慮到自身的利益，也會逐漸減少對民營企業(yè)的貸款。大多數(shù)民營企業(yè)為了解決間歇性的資金需求，只能通過民間“高利貸”完成貸款，高昂的融資成本，致使民營企業(yè)走向破產(chǎn)、倒閉。

2、融資困難的原因

（1）民營企業(yè)自身原因。目前，民營企業(yè)融資困難的主要原因是這些民營企業(yè)不能在融資的時候向銀行提供有效的抵押物，更沒有任何機構(gòu)為其擔保。另外，剛剛起步的民營企業(yè)不僅沒有雄厚的資產(chǎn)，也沒有良好的盈利記錄，這導致民營企業(yè)在銀行的信用審核當中很難取得較高的信用等級，所以金融機構(gòu)在對民營企業(yè)申請貸款時有著“恐貸”的心理。

（2）金融機構(gòu)貸款機制不完善。伴隨著國際全球化進程的加快和人民幣加入特別提款權(quán)，我國正在著手建立以市場為主體的多元化金融格局。但是目前我國的金融領(lǐng)域，國有銀行處于金融業(yè)壟斷地位，地方性銀行剛剛崛起，業(yè)務網(wǎng)點分布又少，這就造成了金融業(yè)在地域上的分配不均。國有銀行在辦理相關(guān)業(yè)務時提高貸款權(quán)限，將貸款權(quán)限提高到一級分行的標準，進一步加劇了民營企業(yè)的貸款難度。

（3）宏觀經(jīng)濟對民營企業(yè)的影響。近十年來我國經(jīng)濟發(fā)展的速度逐漸放緩，經(jīng)濟呈現(xiàn)出回落的趨勢。對外經(jīng)濟結(jié)構(gòu)出現(xiàn)調(diào)整，許多勞動密集型的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到成本更低的發(fā)展中國家，產(chǎn)能過剩、有效需求不足、競爭十分激烈、市場經(jīng)濟體制不完善等等這一系列原因都制約著我國民營經(jīng)濟的發(fā)展。

三、發(fā)展民營經(jīng)濟金融支持的建議

1、拓展民營企業(yè)的融資渠道

（1）積極拓展民營企業(yè)的直接融資渠道。民營企業(yè)在內(nèi)的眾多企業(yè)快而好的發(fā)展是“一帶一路”戰(zhàn)略的要求。根據(jù)我國公司法的規(guī)定，我國的合伙制企業(yè)都有直接融資的權(quán)限，企業(yè)在上繳所得稅的同時，就享有自由發(fā)行股票和債券的權(quán)利。在我國，民營企業(yè)要想發(fā)行股票和債券就必須通過相關(guān)部門的嚴格審查，才能獲得發(fā)行的權(quán)利，同時不允許存在柜臺交易的形式，但是可以在數(shù)目不多的公開場所進行交易，這與國外相比是大相徑庭。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，國外民營企業(yè)實現(xiàn)向社會發(fā)行股票和債券僅僅只需要在相關(guān)部門進行注冊和備案，并且主要是以柜臺交易為主。借鑒國外成功的案例，我國應擴大民營企業(yè)的融資渠道，相關(guān)部門應該放寬民營企業(yè)發(fā)行股票和債券的條件，并將股票、債券上市的審批制度改革為注冊制，建立和健全我國的股票、債券上市、交易體系，并且在沿海經(jīng)濟發(fā)達的城市開展民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易試點工作，可通過產(chǎn)權(quán)交易為其融資。2015年11月23日，主席訪問英國，在短短的五天時間內(nèi)達成59項協(xié)議，這表明歐洲的戰(zhàn)略發(fā)展和中國經(jīng)濟有著緊密的聯(lián)系。隨著高鐵、核電的走出去，深化了雙方的金融合作與交流，拓展了國內(nèi)的融資渠道，新型產(chǎn)業(yè)成為熱點，助推了國內(nèi)經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型。民營企業(yè)在此過程中亦可發(fā)揮自身優(yōu)勢順勢拓展直接融資渠道。

（2）鼓勵民營企業(yè)開展民間融資渠道。民間融資是合伙制企業(yè)創(chuàng)業(yè)的主要融資方式，也是民營企業(yè)起步的資金來源。目前國內(nèi)民間投資行業(yè)還存在以下問題：一是行業(yè)發(fā)展良莠不齊，行業(yè)規(guī)范性有待完善；二是信息披露嚴重不足，存在誤導投資者的現(xiàn)象。因此，我國在鼓勵民營企業(yè)通過民間融資方式來實現(xiàn)融資的同時也應該建立和健全相關(guān)的法律法規(guī)，對民間投資行業(yè)加強監(jiān)督和管理，尤其是加強第三方支付的管理，確保我國民營企業(yè)實現(xiàn)民間融資的順利進行。同時，“一帶一路”戰(zhàn)略的出臺要求在民間金融活躍的區(qū)域，要定期統(tǒng)一組織開展跟民間金融相關(guān)的法律法規(guī)和金融風險知識的宣傳活動，這樣能使公眾及時有效地掌握到相關(guān)政策、規(guī)避一定的民間借貸的風險，還能進一步增強公眾對非法集資活動的風險辨別意識，正確引導投資者去依法、理性投資，為眾多民營企業(yè)提供健康良好的融資渠道。

2、完善和強化金融機構(gòu)的貸款機制

盡快完善和強化貸款機制，更好地服務于經(jīng)濟，這是金融機構(gòu)適應“一帶一路”戰(zhàn)略目標的需要。一些發(fā)達國家通常都建立一套屬于自己的完善的融資服務體系，其中有專門為民營企業(yè)辦理貸款的金融機構(gòu)、抵押制度和信貸條例。首先，央行要督促各個國有銀行健全、完善信貸條例，鼓勵這些銀行在保障信貸安全前提下，建立向民營企業(yè)發(fā)放貸款的制度，適當提高對民營企業(yè)貸款比例。其次，央行要適當推動各個股份制銀行、地方性銀行和農(nóng)村貸款銀行的發(fā)展，并為其發(fā)展提供適當?shù)膬?yōu)惠政策，鼓勵和支持他們要以民營企業(yè)為主要服務對象，解決民營企業(yè)的融資困難。鼓勵政策性銀行在現(xiàn)有的業(yè)務范圍內(nèi)，可以選擇性的支持符合國家產(chǎn)業(yè)政策且經(jīng)濟效益比較好的民營企業(yè)，同時也可以建設(shè)政策性的民營企業(yè)銀行，至于資金，可以通過財政撥款和向其他金融機構(gòu)發(fā)行債券來集資，并且出臺明確的法律規(guī)定，規(guī)定其主要資金用于支持民營企業(yè)。最后，央行要制定有利于民營企業(yè)融資的政策。

3、建立與金融行業(yè)發(fā)展相適應的民營企業(yè)管理體系

上述分析表明，民營企業(yè)在融資方面存在問題，最主要的原因是民營企業(yè)本身管理水平不高。一個企業(yè)是否能夠長遠發(fā)展取決于企業(yè)是否有一套屬于自己的先進的管理體系。要保證金融機構(gòu)順利對其實施投資就必須建立適合自己的管理體系，完善內(nèi)部管理制度，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。只有這樣，才能得到金融機構(gòu)的青睞。民營企業(yè)加速自身管理體系的構(gòu)建，提升自身市場競爭能力，是主動適應“一帶一路”戰(zhàn)略要求的需要。國外民營企業(yè)發(fā)展成功的案例表明民營企業(yè)自身因素也是企業(yè)崛起的一個主要途徑。本文認為應該以外部擴張來實現(xiàn)民營企業(yè)的崛起，而向外延伸主要包括以下二點：一是擴大生產(chǎn)規(guī)模。通過兼并企業(yè)可以接受更多的訂單創(chuàng)造更多的財富，為以后的發(fā)展奠定雄厚的經(jīng)濟基礎(chǔ)；二是引進先進的管理人才。通過高報酬招聘市場上的專業(yè)人才，他們的加入不僅可以為企業(yè)制定一套適合自己的管理體系，而且可以規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展宏圖，保證企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。實現(xiàn)企業(yè)的外部延伸可以更好的促進民營企業(yè)的規(guī)范化和成熟化。

四、結(jié)論

“一帶一路”國家戰(zhàn)略提出的時間尚短，但它對促進我國經(jīng)濟發(fā)展的作用卻是巨大的。本文在努力把握“一帶一路”戰(zhàn)略精髓的基礎(chǔ)上，從制定適合民營經(jīng)濟發(fā)展的市場法規(guī)制度、加速金融創(chuàng)新改革、完善金融的法律監(jiān)管體系、促使金融機構(gòu)更好的服務民營企業(yè)等方面闡釋我國民營經(jīng)濟發(fā)展的金融支持途徑。希望本文能有助于正確解決我國民營經(jīng)濟發(fā)展中的融資問題，為地方民營經(jīng)濟健康發(fā)展打造良好的金融環(huán)境作貢獻。

參考文獻：

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[2]周叔蓮：加快經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變[J].新華文摘，2014（9）.

篇(3)

一、制度背景與研究假設(shè)

（一）政治關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與社會責任信息披露在中國轉(zhuǎn)型經(jīng)濟的情景下，政府仍然是資源和合法性的關(guān)鍵來源，除了通過國家發(fā)展戰(zhàn)略和行業(yè)政策影響企業(yè)生存與發(fā)展外，各級政府還擁有分配關(guān)鍵資源的權(quán)力，通過項目審批、財政補貼和稅收減免等，影響公司的經(jīng)營活動。然而，與國有企業(yè)相比，民營企業(yè)得到的政府支持相對較少，甚至經(jīng)常還處于劣勢競逐狀態(tài)。正因如此，近年來，越來越多的民營企業(yè)家積極參與政治，其中很多人成為各級人大代表或政協(xié)委員，擁有這種政治參與而形成的政治關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，對于民營企業(yè)的戰(zhàn)略和經(jīng)營決策具有重要的影響。民營企業(yè)的政治關(guān)系網(wǎng)絡(luò)使得公司因為以下原因更多地履行并披露社會責任信息。首先，具有政治關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的民營企業(yè)家可能在思想上更加開明和進步，更傾向于把承擔社會責任作為義務。在中國特殊的制度環(huán)境下，與政府建立起來的政治聯(lián)系可能對民營企業(yè)家有教育的功能，促使民營企業(yè)家采納政府在可持續(xù)發(fā)展政策以及構(gòu)建和諧社會上的觀點。Porter和Kramer（2006）分析指出，承擔社會責任有助于保護環(huán)境、緩解社會張力，促進社會穩(wěn)定，改善總體商業(yè)環(huán)境。具有政治網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略意識的民營企業(yè)家更能夠感知和采取這種互動共贏的策略；其次，民營企業(yè)家的政治關(guān)系網(wǎng)絡(luò)會對其產(chǎn)生必須有所作為、甚至率先垂范的規(guī)范性壓力。當中央政府職能部門及各級地方政府面臨經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的任務，紛紛出臺一系列文件，引導或要求企業(yè)披露社會責任信息時，積極主動響應政策號召，就成為民營企業(yè)家（的企業(yè)）保持與政府間互惠關(guān)系的極佳方式，同時也能夠增進政府對公司的信任；最后，作為民營企業(yè)和高管身份與地位的象征，民營企業(yè)的政治關(guān)系網(wǎng)絡(luò)使得利益相關(guān)者對其承擔社會責任的期望度更高。民營企業(yè)家政治地位的認可和提升，很重要的一個方面的原因正是由于他們（的企業(yè)）對社會事業(yè)有所貢獻。相應的政治身份和地位有可能提高來自政府、公眾等方面的期望壓力，驅(qū)使民營企業(yè)家做出與這一身份和地位相匹配的行為。因此，提出如下假設(shè)：假設(shè)1：民營企業(yè)擁有政治關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，①則傾向于披露社會責任報告，②且社會責任信息披露水平越高。

（二）協(xié)會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與社會責任信息披露如前所述，作為一種政治網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略，在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中，民營企業(yè)家的政治關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對于改善民營企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境、獲得各種關(guān)鍵資源起到了至關(guān)重要的作用。不過，在中國數(shù)量龐大的民營企業(yè)家中，能夠成為人大代表或政協(xié)委員畢竟只是很少的一部分。對于那些沒有獲得人大代表或政協(xié)委員等政治身份的民營企業(yè)家，他們可能會通過參與其他具有官方或半官方性質(zhì)的行業(yè)協(xié)會等關(guān)系網(wǎng)絡(luò)來與政府部門建立和維持政治關(guān)聯(lián)，從而得到政治保護和獲得經(jīng)濟利益。在國外推動并監(jiān)督企業(yè)履行社會責任的各個行業(yè)協(xié)會等非政府組織（NGO），在中國轉(zhuǎn)型經(jīng)濟環(huán)境下可能會表現(xiàn)出迥然不同的特征。很多中國的行業(yè)協(xié)會不僅與政府聯(lián)系緊密，甚至其中很多是由政府部門主管或組織成立的。例如，中華全國工商業(yè)聯(lián)合會（簡稱全國工商聯(lián)），就是由政府主導成立并管理的，作為政府聯(lián)系民營企業(yè)人士的橋梁和紐帶，政府管理民營經(jīng)濟的助手。這些行業(yè)協(xié)會中的企業(yè)依托其政治背景和政府支持，經(jīng)常能夠比較容易地獲取眾多益處，包括對融資、行業(yè)準入、政府財政補貼或稅收減免（優(yōu)惠）、公司價值的影響。因此，作為一種政企合作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系組織，加入行業(yè)協(xié)會提高了民營企業(yè)家在社會和行業(yè)中的地位和形象，有助于建立良好的政治網(wǎng)絡(luò)，積累較高的政治關(guān)系資本以促進企業(yè)的發(fā)展。然而，權(quán)利與義務總是相伴隨的，正如企業(yè)家當選人大代表或政協(xié)委員一樣，加入行業(yè)協(xié)會提高了企業(yè)家們在政府官員、媒體和社會公眾面前的曝光度，來自政府、公眾等方面的期望壓力驅(qū)使他們做出與這一身份和地位相匹配的行為。因此，我們提出如下假設(shè)：假設(shè)2：民營企業(yè)擁有協(xié)會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，①則傾向于披露社會責任報告，②且社會責任信息披露水平越高。

二、研究樣本與變量設(shè)計

（一）樣本選取和數(shù)據(jù)來源本文選取2009-2012年A股民營上市公司作為研究樣本。企業(yè)家人口背景特征數(shù)據(jù)來自于Wind深度數(shù)據(jù)庫中的“董事、監(jiān)事、高級管理人員和員工情況”。企業(yè)家社會關(guān)系資本和企業(yè)社會責任報告數(shù)據(jù)系我們通過查詢上市公司年報進行手工收集整理。控制變量所用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)均來自于國泰安（CSMAR）數(shù)據(jù)庫。同時，為了確保研究數(shù)據(jù)的一致性，本文剔除了金融類和數(shù)據(jù)大量缺失的公司，最終選取了2932個觀測值，其中有281個樣本自愿披露了社會責任報告。此外，我們將文中所有連續(xù)變量按兩端2%進行winsorize處理后進行分析。

（二）變量定義（1）因變量。①是否披露社會責任報告：披露了社會責任報告的民營企業(yè)編碼為1，否則為0。②社會責任信息披露水平：本文用社會認可度較高的潤靈環(huán)球責任評級（RKS）關(guān)于社會責任信息披露的綜合評分來量化，該評分系統(tǒng)著重在于評價企業(yè)社會責任信息披露的內(nèi)容完整性和信息披露質(zhì)量，翟華云（2010）、周中勝等（2012）均使用該數(shù)據(jù)進行相關(guān)的實證研究。（2）自變量。借鑒張正勇和吉利（2013）的研究，在研究中我們將企業(yè)家設(shè)定為董事長。本文研究中運用的政治網(wǎng)絡(luò)是中國社會背景下的維度劃分，借鑒陳勁和李飛宇（2001）、余明桂和潘紅波（2008）的研究，本研究用2個維度測量民營企業(yè)政治網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略：政治關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和協(xié)會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。政治關(guān)系網(wǎng)絡(luò)（PoliticalRelationalNetwork）：中國民營企業(yè)處于政府與市場雙主導的轉(zhuǎn)型經(jīng)濟中。獲得人大代表或政協(xié)委員資格，是民營企業(yè)家參政議政最直接的方式。本研究中的政治關(guān)系網(wǎng)絡(luò)測量為：董事長是否擔任人大代表或政協(xié)委員，若是為1，否則取0。協(xié)會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)（AssociationRelationalNetwork）：董事長參與的外部行業(yè)協(xié)會越多，與各行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系越強，社會資本量也越大。我們對協(xié)會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)測量為：董事長是否參加了行業(yè)協(xié)會，若是為1，否則取0。（3）控制變量。在民營企業(yè)家人口統(tǒng)計特征方面，借鑒Thomas和Simerly（1995）、孫德升（2009）的研究，我們控制了企業(yè)家的性別、年齡、受教育程度變量。而在組織層面，借鑒沈洪濤（2010）、翟華云（2010）、張正勇和吉利（2013）的研究，我們控制了顧客遠近度、再融資動機、產(chǎn)品市場競爭、企業(yè)規(guī)模、財務杠杠、盈利能力、地區(qū)、行業(yè)類型等變量。各控制變量具體定義見表1．

三、實證檢驗與結(jié)果分析

（一）樣本企業(yè)概況樣本企業(yè)概況總結(jié)在表2和表3中。在所有2932個樣本中，有281個樣本披露了社會責任報告，約占總樣本的9.6%，表明我國民營企業(yè)披露社會責任報告的比例仍然較低；在披露社會責任報告企業(yè)中，社會責任信息披露水平最高分為71.8，最低為13.3分，表明當前我國民營企業(yè)社會責任信息總體披露水平較低，且不同企業(yè)差異較大，“良莠不齊”現(xiàn)象突出。在全部樣本中，男性民營企業(yè)家為2757個（94.0%），且大部分集中在40~60歲之間。文化程度在大專及以上的占總體的91.2%，中專及以下僅有259個樣本，占總體8.8%。1032個樣本為人大代表或政協(xié)委員，其中795個樣本為人大代表，395個樣本為政協(xié)委員。擁有協(xié)會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)家為939人，其中885個樣本為行業(yè)協(xié)會會員，371個樣本為工商聯(lián)成員。企業(yè)規(guī)模最大為824.43億元，最小為1.30億元。公司盈利能力最高為46.90%，最低為-38.98%。資產(chǎn)負債率最高為160.44%，最低為0.71%。390家企業(yè)在社會責任報告披露第2年有增發(fā)或配股預案，占總體13.3%。823家企業(yè)產(chǎn)品直接與消費者接觸，占總體28.1%。這些數(shù)據(jù)反映出我國民營企業(yè)在規(guī)模、效益和社會責任信息披露上的較大差異。

（二）回歸分析結(jié)果當因變量為社會責任報告是否披露（Voluntary_CSRR）時，變量數(shù)據(jù)具有排序特征，在研究中，本文選擇了有序Logistic模型回歸檢驗；當因變量為社會責任信息披露水平（Rks_CSRDI）時，鑒于絕大部分上市公司（2651家，占全部樣本90.4%）未披露社會責任報告，若采用普通回歸模型（Ols）進行分析會產(chǎn)生較大偏差，因此本文選擇Tobit模型回歸檢驗，以避免因為大部分變量為0時產(chǎn)生的測度偏差。（1）Logistic回歸分析。表4中，模型（1）至模型（2）分別表示當單獨考慮政治關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、協(xié)會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)時的回歸結(jié)果，而模型（3）加入全部變量的回歸結(jié)果。通過比較三個模型的回歸結(jié)果，我們發(fā)現(xiàn)政治關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)協(xié)會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的顯著性水平并無明顯變化。在模型（3）中，政治關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)社會責任信息披露行為在1%的水平上顯著正相關(guān)，說明那些具有政治關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的民營企業(yè)越可能披露社會責任報告，假設(shè)1獲得了支持。董事長的協(xié)會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與社會責任信息披露行為在1%的水平上顯著正相關(guān)，說明那些具有協(xié)會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的民營企業(yè)越可能披露社會責任報告，假設(shè)2獲得了支持。（2）Tobit回歸分析。在表5中，模型（4）至模型（5）分別表示當單獨考慮政治關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、協(xié)會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)時的回歸結(jié)果，而模型（6）是加入全部變量的回歸結(jié)果。通過對三個回歸結(jié)果的比較分析，我們發(fā)現(xiàn)政治關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對民營企業(yè)社會責任信息披露水平影響的顯著性從1%下降為10%，協(xié)會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對民營企業(yè)社會責任信息披露水平的顯著性并無變化。這說明，民營企業(yè)家政治關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對社會責任信息披露水平的影響被其他變量所稀釋。由表5模型（6）可以看出，政治關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與民營企業(yè)社會責任信息披露水平之間顯著正相關(guān)（β=2.194，p<0.1），說明擁有人大代表或政協(xié)委員身份的民營企業(yè)披露的社會責任信息披露水平越高。這表明，政治關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的確有可能給民營企業(yè)帶來了利益，民營企業(yè)也會投入更多資源和精力去履行社會責任，同時積極對履行社會責任的相關(guān)行為進行披露。另一種可能的解釋是，擁有政治關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)的確比其他企業(yè)在履行并披露社會責任信息方面面臨更多來自政府和社會的壓力。協(xié)會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)社會責任信息披露水平之間顯著正相關(guān)（β=3.635，p<0.01），說明加入行業(yè)協(xié)會或工商聯(lián)的民營企業(yè)披露的社會責任信息披露水平越高。這可能是因為，行業(yè)協(xié)會的成員或地方工商聯(lián)成員一般都是規(guī)模較大的企業(yè)，它們資源相對豐富，而且受政府和社會關(guān)注的程度也更高，協(xié)會會員或工商聯(lián)成員同時肩負著維護協(xié)會和工商聯(lián)社會責任形象的重任。

（三）穩(wěn)健性檢驗為了增進上述結(jié)論的可靠性，我們做了如下穩(wěn)健性檢驗：①本研究將樣本控制在企業(yè)家擁有至少50%權(quán)益的企業(yè)重新帶入各個模型進行分析，發(fā)現(xiàn)結(jié)果與文中結(jié)果基本一致；②由于在樣本考察期間內(nèi)（2009-2012），可能存在部分企業(yè)家由于升遷、調(diào)動或年齡等原因而發(fā)生變更，會產(chǎn)生一些過渡性影響，因此，我們剔除了這類樣本重新進行分析，其結(jié)果與文中的結(jié)果基本一致，表明文中結(jié)果較為穩(wěn)健。

四、研究結(jié)論與啟示

本文以2009-2012年A股民營上市公司為樣本，從企業(yè)政治網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略的視角研究了民營企業(yè)社會責任信息披露的動機。在控制了民營企業(yè)的組織因素及企業(yè)家個體人力資本控制變量后發(fā)現(xiàn)，政治關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、協(xié)會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)均對民營企業(yè)社會責任報告披露傾向和社會責任信息披露水平有顯著的正向影響。本文貢獻主要體現(xiàn)在：①現(xiàn)有關(guān)于中國企業(yè)社會責任信息披露動機的解釋主要集中在提升公司價值或財務績效層面，卻無法取得一致結(jié)論。本文從一個新的視角研究了企業(yè)社會責任信息披露的動機，為企業(yè)社會責任信息披露的政治動機提供了經(jīng)驗證據(jù)，豐富了現(xiàn)有關(guān)于企業(yè)社會責任信息披露行為的研究文獻。②本文研究豐富了民營企業(yè)政治關(guān)聯(lián)的文獻。現(xiàn)有關(guān)于民營企業(yè)政治關(guān)聯(lián)的文獻集中在其給民營企業(yè)所帶來的經(jīng)濟收益或者成本等方面，卻沒有對民營企業(yè)如何建立或強化政治關(guān)聯(lián)做進一步的探討，本文研究表明社會責任信息披露是民營企業(yè)建立或強化政治關(guān)聯(lián)的一個重要途徑。

本文的研究結(jié)論對企業(yè)管理者和政府具有實踐指導價值。①本文研究發(fā)現(xiàn)民營企業(yè)社會責任信息披露并非單純慈善的利他主義，而更多的是一種戰(zhàn)略性的自利主義，即民營企業(yè)通過建立或強化政治關(guān)聯(lián)，以獲得更多政府支持的一種策略。因此，對于那些在社會責任信息披露方面持觀望態(tài)度的民營企業(yè)來說，在中國轉(zhuǎn)型經(jīng)濟時期，由于市場法律保護機制等不健全，處于產(chǎn)權(quán)保護弱勢地位的這類民營企業(yè)應該有意識地建立與培養(yǎng)企業(yè)的政治網(wǎng)絡(luò)，通過采取一些合理有效的途徑和方式，構(gòu)建與政府之間的良好關(guān)系以獲取諸如信貸、稅收、補貼等政策支持這一重要的戰(zhàn)略資源，特別是在政府需要民營企業(yè)積極參與履行社會責任并披露社會責任信息的現(xiàn)實背景下，這一類企業(yè)就應該積極地參與其中，從而避免由于企業(yè)的消極反應而導致公眾、政府降低對企業(yè)的信任，最終影響企業(yè)價值和發(fā)展。

篇(4)

論文摘要：民營企業(yè)近年來迅猛發(fā)展，但是融資困難已成為制約其進一步發(fā)展的瓶頸，需要就多方面的融資制度障礙作深刻的系統(tǒng)分析，通過金融制度創(chuàng)新、民營企業(yè)制度創(chuàng)新和信用環(huán)境制度創(chuàng)新。來改善民營企業(yè)的融資環(huán)境。

論文關(guān)鍵詞：民營企業(yè)融資金融體制民營企業(yè)制度信用環(huán)境制度創(chuàng)新

隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，民營經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的作用和地位日漸突出，民營企業(yè)正逐步取代國有企業(yè)成為拉動投資和經(jīng)濟增長的主導力量。然而與其迅猛發(fā)展的經(jīng)濟態(tài)勢相比，民營企業(yè)融資渠道狹窄不暢，融資困難已成為制約其進一步發(fā)展的瓶頸。究其原因。主要在于金融體制中銀行業(yè)的高度壟斷、民營金融機構(gòu)的缺乏、資本市場發(fā)育不良，缺乏多層次(或多元化)的資本市場；民營企業(yè)制度建設(shè)滯后、管理不規(guī)范；社會信用制度建設(shè)欠完善等多方面因素。民營企業(yè)融資難。是一個涉及多方面制度的綜合性問題，需要通過制度創(chuàng)新，改善民營企業(yè)的融資環(huán)境。

一、拓寬民營企業(yè)融資渠道的制度創(chuàng)新

(一)深化銀行金融機構(gòu)體制改革，完善民營企業(yè)間接融資體系。

1．加快國有商業(yè)銀行的產(chǎn)權(quán)制度改革，建立現(xiàn)代金融企業(yè)制度。國有商業(yè)銀行普遍面臨著股權(quán)結(jié)構(gòu)單一、資本金不足、效率低下等問題，因而迫切需要從產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)人手引進民間資本甚至外資，健全公司治理結(jié)構(gòu)，形成良好的管理層激勵約束機制，從根本上引導國有商業(yè)銀行朝現(xiàn)代銀行方向發(fā)展。股份制改造是根本途徑。它可以進一步明晰國有銀行的產(chǎn)權(quán)，理順其與政府、國有企業(yè)之間的關(guān)系，促使國有銀行真正實現(xiàn)企業(yè)化經(jīng)營，按資金使用效益而不是所有制形式來選擇貸款對象。這樣，民營企業(yè)才能與國有企業(yè)處于公平的資金競爭地位，才能獲得廣泛持久的銀行金融支持。

2．銀行金融機構(gòu)要進一步完善信貸融資體制。

一是通過擴大中長期資金來源、改善存貸款期限結(jié)構(gòu)、設(shè)置新的協(xié)議存款品種等措施來解決貸款結(jié)構(gòu)性矛盾；要充分利用貸款利率浮動政策。不斷完善差別化利率定價機制，提高利率定價和利率風險管理水平，保證銀行資金投向的科學決策。二是要大力完善銀行信貸管理體制和機制，加強風險內(nèi)控制度建設(shè)，進一步改進授權(quán)授信管理方式，引導基層銀行機構(gòu)按照區(qū)別對待、有保有壓的要求，大力優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)。加強銀企溝通，改善金融服務。積極支持符合貸款條件企業(yè)的合理資金需求，實現(xiàn)促進民營經(jīng)濟發(fā)展與自身效益提高的“雙贏”；要研究設(shè)計適合民營企業(yè)特點和要求的金融產(chǎn)品、授信管理和績效考核，培訓專門的小型企業(yè)信貸管理人員。使更多的民營企業(yè)能及時得到支持。

3．設(shè)立股份制民營銀行，支持民營經(jīng)濟發(fā)展。

發(fā)展中小型銀行，特別是發(fā)展以民間資本為主要發(fā)起人的民營銀行，可以通過民營金融資本與民營產(chǎn)業(yè)資本的融合，改善民營金融和民營企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)，引入民營管理機制，規(guī)避民營融資的風險，更好地滿足民營企業(yè)的融資要求。并且民營銀行經(jīng)營機制靈活、不良資產(chǎn)少、籌資能力強、盈利水平較高，能為民營中小企業(yè)提供融資服務的空間較大。其效益性、流動性、安全性的特點與民營中小企業(yè)短平快的投資融資特點正相適應，必然會解決民營企業(yè)融資難問題。

(二)構(gòu)建多層次的資本市場體系。溝通民營企業(yè)直接融資渠道。

l消除民營企業(yè)在主板市場上市融資的歧視性待遇。要加大實施“核準制”的力度，讓符合相關(guān)法規(guī)、政策的優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)進入資本市場，不僅為資本市場的發(fā)展帶來新鮮血液，更重要的是使資本市場“公正、公平、公開”的原則得到體現(xiàn)。

2．健康引導二板市場，優(yōu)先發(fā)展場外交易市場。當前不僅需要積極健康引導中國的二板市場，而且更需要將場外交易市場作為二板市場的一個市場同時發(fā)展，要積極恢復與有序發(fā)展一個各種交易主體廣泛參與、交易品種數(shù)量不斷擴展的場外交易市場，以規(guī)避高昂交易費用與上市條件對民營中小企業(yè)資本性融資的制約。可以嘗試在上海建立中國場外交易市場報價中心，成立全國性的場外交易市場管理委員會，引導各省市建立與上海報價中心聯(lián)網(wǎng)的地方性場外交易市場。并規(guī)定在場外交易市場中掛牌的中小企業(yè)，一旦其凈資產(chǎn)、稅后利潤、市值或是股價等達到一定條件要求，就可以直接升入主板或是二板市場。

3．積極吸納風險投資，積極發(fā)展民營中小企業(yè)票據(jù)、債券融資。在風險投資的主體中，除了政府風險投資機構(gòu)及創(chuàng)業(yè)中心的風險投資外，還應當鼓勵民營科技型企業(yè)吸納外資及中外合資風險投資基金和風險投資等。同時，依托場外交易市場使民營中小企業(yè)票據(jù)、債券融資持續(xù)發(fā)展，以降低其融資成本，改善資本結(jié)構(gòu)。

二、民營企業(yè)自身制度創(chuàng)新

(一)建立科學的內(nèi)部治理體系，實行規(guī)范化管理，逐步有效地實現(xiàn)兩權(quán)分離。隨著市場環(huán)境的變化和民營企業(yè)自身規(guī)模的日益擴大，民營企業(yè)初創(chuàng)時期的人治管理模式應該要革新。民營企業(yè)應該在領(lǐng)導制度、用人機制、生產(chǎn)經(jīng)營制度等方面規(guī)范化，應用科學的管理方式和管理手段，減少管理的盲目性和隨意性。首先要對股權(quán)結(jié)構(gòu)和資本結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，清晰產(chǎn)權(quán)，規(guī)范企業(yè)行為，正確引導繼承者對財產(chǎn)的態(tài)度和產(chǎn)權(quán)意識；其次要解決企業(yè)控制權(quán)問題。目前真正做到以股份分享利益而不參與經(jīng)營的股東很少，導致產(chǎn)權(quán)地位和管理地位的矛盾加劇。可以考慮引進職業(yè)經(jīng)理人，構(gòu)建新型的公司治理結(jié)構(gòu)．逐步實現(xiàn)經(jīng)營管理層外來化、年輕化和知識化，再逐步過渡到所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)兩分離。

(二)加快民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化和資產(chǎn)證券化進程，通過資本市場謀求發(fā)展壯大。產(chǎn)權(quán)多元化是產(chǎn)權(quán)清晰的前提。實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化，首先要解決好產(chǎn)權(quán)“一股獨大”的問題。大型民營企業(yè)的產(chǎn)權(quán)過于集中，通過股權(quán)分散化和社會化來實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化，才能建立符合現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度要求的現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。民營企業(yè)在產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化改革中，應從制度上確保中小投資者利益，大股東相對控股代替絕對控股，產(chǎn)權(quán)清晰到每個法人和自然人，使之成為獨立的利益主體。其次，要加快民營企業(yè)資產(chǎn)證券化進程。可以通過上市增資擴股、資產(chǎn)轉(zhuǎn)換、出讓產(chǎn)權(quán)等資本運作方式引進新投資者，以促進產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化，有條件的民營企業(yè)還可通過上市引入公眾投資，通過資本市場來清晰產(chǎn)權(quán)和發(fā)展壯大。

(三)加大信用管理制度建設(shè)，倡導信用文化。民營企業(yè)要制訂相關(guān)的內(nèi)部信用管理規(guī)章制度，如《管理評審控制程序》、《合同評審控制程序》、《采購控制程序》等，有條件的可設(shè)立專門的信用管理部門，負責本企業(yè)內(nèi)外信用管理；在企業(yè)內(nèi)部實行以質(zhì)量管理為根本的全程信用管理，從商品的采購、生產(chǎn)、銷售和售后服務等各個環(huán)節(jié)上把好關(guān)，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，打造產(chǎn)品信用鏈條，不斷改善企業(yè)與客戶、消費者之間的信用關(guān)系；規(guī)范財務制度，按照國家的有關(guān)規(guī)定，建立能正確反映企業(yè)財務狀況的制度，增加企業(yè)財務透明度，不做假賬、不逃廢銀行債務。

三、民營企業(yè)融資的信用環(huán)境制度創(chuàng)新

在提高民營企業(yè)主觀誠實守信的同時，還需要改善民營企業(yè)的客觀信用環(huán)境，以幫助民營企業(yè)提高社會信用，改變民營企業(yè)的弱勢融資地位。

篇(5)

關(guān)鍵詞：民營企業(yè) 財務再造

改革開放30多年來，民營企業(yè)的發(fā)展對我國國民經(jīng)濟的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，已經(jīng)成為了國民經(jīng)濟的不可缺少的部分。民營企業(yè)產(chǎn)值年增長率一直維持在30%左右，這個數(shù)值遠遠高于同期的總體國民經(jīng)濟的增長率。我們在看到民營經(jīng)濟給我們帶來了這些可喜的成績的同時，由于體制的原因，我們也應該同時看到民營經(jīng)濟在發(fā)展中遇到的種種問題，特別是民營企業(yè)面臨的財務困境。如果不解決這些問題，這將在不遠的將來對國民經(jīng)濟產(chǎn)生不好的影響。本文將以民營企業(yè)所面臨的財務問題為主線，著重討論民營企業(yè)的財務再造問題。

一、我國民營企業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位及現(xiàn)狀

（1）民營企業(yè)的地位

民營企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分。首先，民營企業(yè)有著公有經(jīng)濟所不可替代的作用。民營企業(yè)能夠充分調(diào)動各方面的積極性，并且極大地減輕了全社會就業(yè)壓力，對我國市場經(jīng)濟的發(fā)展起著關(guān)鍵的作用。其次，民營企業(yè)的發(fā)展也離不開社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展。民營企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動都必須通過市場去實現(xiàn)。“非公有制經(jīng)濟是我國社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分。對個體、私營等非公有制經(jīng)濟要繼續(xù)鼓勵、引導，使之健康發(fā)展”。這個論斷十分明確地指明了民營企業(yè)在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中的地位。

（2）民營企業(yè)的現(xiàn)狀

經(jīng)過30幾年的改革和發(fā)展，民營企業(yè)的發(fā)展正從發(fā)展初期向發(fā)展中期轉(zhuǎn)變，民營企業(yè)正向著更合理、更科學的方向發(fā)展。總體上看，民營企業(yè)雖然有其市場化程度高、經(jīng)營靈活、社會負擔輕等優(yōu)勢，但中國民營企業(yè)在發(fā)展上，也不可避免地存在一些問題。

1、發(fā)展環(huán)境有待改善。目前人們對民營企業(yè)的認識仍然存在著一些偏見，民營企業(yè)在融資等方面存在著更多的障礙，這在一定程度上成了民營企業(yè)發(fā)展壯大的“瓶頸”。

2、經(jīng)營管理水平低下。民營企業(yè)具有家長式的管理模式，實行集權(quán)化領(lǐng)導，經(jīng)營者既是資產(chǎn)所有者，也是資產(chǎn)經(jīng)營者。管理上的隨意性往往會導致企業(yè)決策上的失誤。

3、人才機制不靈活。大部分民營企業(yè)家認為只要高薪自然會吸引到高素質(zhì)的人才；而且民營企業(yè)用人唯親的任人方式，這使得外來員工得不到很好的重用。

4、科技含量低。民營企業(yè)大多為勞動密集型企業(yè)，這導致民營企業(yè)的科技含量比較低；而且民營企業(yè)較低的員工素質(zhì)也制約了企業(yè)技術(shù)更新的速度。

二、我國民營企業(yè)財務工作中存在的問題

（1）出納領(lǐng)導會計問題

這種現(xiàn)象在我國的很多的民營企業(yè)的財務會計體系中存在。我國民營企業(yè)的發(fā)展水平參差不齊，其中一本分企業(yè)已經(jīng)根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求建立起了比較規(guī)范的管理模式，包括規(guī)范的財務會計體系；但仍然還有相當一部分的民營企業(yè)的管理模式比較落后，家長制、經(jīng)驗制的管理方式比較突出。其中最普遍的現(xiàn)象是“出納領(lǐng)導會計”。民營企業(yè)中普遍存在“出納領(lǐng)導會計”的現(xiàn)象的主要原因是：第一，我國長期的計劃經(jīng)濟，使民營經(jīng)濟的發(fā)展出現(xiàn)了空白期，這種空白期便造成了家長制和經(jīng)驗制的管理方式，在這種制度失效的情況下，自然是能夠為企業(yè)管錢理財?shù)牡某黾{是首選；第二，很多的民營企業(yè)家認為會計需要較高的業(yè)務素質(zhì)，需要外聘，而出納并不需要這些知識，而且要求是可靠的，只有在本家族內(nèi)部安排人來擔任；第三，由于民營企業(yè)的財務收支活動比較復雜的原因，很多民營企業(yè)家通常直接到出納處安排財務支出。

在民營企業(yè)中出現(xiàn)這種現(xiàn)象有其必然性，但并非是合理的，這反映了民營企業(yè)中存在的幾個問題：第一，用人機制的任人唯親現(xiàn)象；第二，管理體制上的經(jīng)驗主義的現(xiàn)象；第三，“家族鏈”式的內(nèi)部控制體系。

（2）財務制度的缺失問題

民營企業(yè)大部分是家族式企業(yè)，由于家族制企業(yè)的特點，導致了民營企業(yè)的財務制度是不健全的，主要存在以下問題：

1、產(chǎn)權(quán)制度的缺失。民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)單一，主要是家族持股，這種松散的“人合”關(guān)系，存在著很大的問題：第一，資金流的堵塞。家族式的持股，導致資金來源困難，必然會導致企業(yè)融資困難；第二，內(nèi)部產(chǎn)權(quán)糾紛問題。部分家族成員急于收回成本和個人的利益，但產(chǎn)權(quán)在家族成員之間的界定比較模糊，必然會引起產(chǎn)權(quán)分割上的矛盾；第三，公司治理結(jié)構(gòu)的不規(guī)范。在民營企業(yè)的的家族制的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)中，很難形成所有者與經(jīng)營者相互牽制的治理結(jié)構(gòu)。

2、財務組織制度的缺失。民營企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)簡單，權(quán)利高度集中于所有者手中，這勢必會造成管理者不能顧全和公司經(jīng)營的低效。

3、財務管理制度的缺失。民營企業(yè)的財務管理制度是不規(guī)范的，而且缺乏制度化，主要表現(xiàn)在：第一，財務決策時由所有者說了算，缺乏科學的決策程序；第二，財務控制形同虛設(shè)，有很大的隨意性，人情重于制度的現(xiàn)象普遍；第三，財務考核缺乏對應的指標，更多的是向家族成員傾斜，這會影響整體上的積極性。

三、民營企業(yè)財務再造理論介紹及相關(guān)措施

（1）企業(yè)財務再造理論

要研究企業(yè)財務再造理論，必須首先研究什么事企業(yè)再造理論。企業(yè)再造理論興起于20世紀80年代，是當時重要的管理理論的創(chuàng)新，指企業(yè)通過對自身業(yè)務的重組，對自身資源進行有效地整合，最后達到企業(yè)高效運營的目的。在企業(yè)再造理論中，企業(yè)財務再造理論的具有核心地位。企業(yè)財務再造理論指對企業(yè)的財務管理的過程進行重組，對財務資源進行合理配置，以提高企業(yè)財務管理的效率與效果。企業(yè)財務再造理論對現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善有十分重要的作用。

（2）民營企業(yè)財務再造

針對上述論述的民營企業(yè)財務存在的問題，以及對財務再造理論的介紹，可以看出我國民營企業(yè)要做大做強，必須要進行企業(yè)財務再造。筆者認為要進行民營企業(yè)再造，必須做好以下幾點：

1、財務制度再造。無規(guī)矩不成方圓，一個企業(yè)也是如此，民營企業(yè)必須進行財務制度的再造，以保持企業(yè)管理的靈活性和規(guī)范性之間的平衡。財務制度的規(guī)范化可以避免管理的無序，以提高管理的效率；同時也不能放棄管理者的靈活性，而應該根據(jù)自身的特點去設(shè)計相應的財務管理制度。

2、財務組織結(jié)構(gòu)再造。目前大部分民營企業(yè)的財務組織結(jié)構(gòu)不健全，這會導致企業(yè)的業(yè)務處理不夠順暢甚至滯后。而且其財務人員很少參與企業(yè)的財務分析與決策，導致財務資源的浪費。民營企業(yè)應該根據(jù)自身的特點去再造財務組織結(jié)構(gòu)，對于財務組織結(jié)構(gòu)不健全的，應該加強組織建設(shè)和人員配備；對于組織結(jié)構(gòu)不合理的，應該界定必需的財務功能，去除多余的功能；對人員的任用，要任人唯賢，不要任人唯親。

3、財務控制體系再造。財務控制體系是企業(yè)內(nèi)部控制體系的關(guān)鍵，民營企業(yè)必需要對其財務控制體系進行再造：首先是分析找出財務控制點；其次是制定財務制衡制度。

4、財務基礎(chǔ)工作再造。很多民營企業(yè)的財務基礎(chǔ)工作不健全，而財務管理則要求從小處做起，所以民營企業(yè)一定要重視財務基礎(chǔ)工作。

5、財務理念再造。財務理念再造是上述各項財務再造工程取得成功的關(guān)鍵因素：首先要確定以人為本的理念；其次要樹立以財務為中心的理念；第三要重視管理出效益的理念。

參考文獻

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[3]陳鐵峰．論民營企業(yè)財務再造[J]．浙江財稅與會計，2008(5).

[4]吉利，張建國．民營企業(yè)財務的制度缺失及其重構(gòu)[J]．商業(yè)研究，2005(23).

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篇(6)

摘 要 改革開放30年來,我國民營企業(yè)得到了飛速發(fā)展,但由于長期以來對民營企業(yè)認識的偏差,以及自身存在的系列問題,使得民營企業(yè)的生存發(fā)展仍面臨巨大的問題。當前整個社會都應該重新認識民營企業(yè)的重要性。企業(yè)自身也應建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,拓寬融資渠道,堅持人本管理,加強文化建設(shè),增強企業(yè)凝聚力,才能實現(xiàn)長遠發(fā)展。

關(guān)鍵詞 民營企業(yè) 問題 策略

改革開放30年來,民營經(jīng)濟克服了基礎(chǔ)薄弱和先天不足等劣勢,已成為國民經(jīng)濟的重要組成部分和國民經(jīng)濟中最為活躍的經(jīng)濟增長點。民營企業(yè)的發(fā)展正從發(fā)展初期向發(fā)展中期轉(zhuǎn)變,向著更合理、更科學的方向發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,民營企業(yè)年產(chǎn)值增長率一直保持在30%左右,遠遠高于同期國民經(jīng)濟增長速度。對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展,特別是擴大城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)揮了重要作用。但是,在其發(fā)展過程中還存在諸多問題,為了更進一步促進民營企業(yè)的發(fā)展,亟待對以下問題加以研究和解決。

一、民營企業(yè)普遍存在的問題

(一)社會認識有差異

進入21世紀以來,我國經(jīng)濟迅猛發(fā)展,民營經(jīng)濟在國民經(jīng)濟發(fā)展中的地位日益突出,我們對民營企業(yè)發(fā)展的認識上有了一定提高,但與民營企業(yè)發(fā)展要求相比仍有很大差距。受傳統(tǒng)觀念影響,民營企業(yè)經(jīng)濟待遇與其他經(jīng)濟類型企業(yè)地位不平等的現(xiàn)象仍然存在。在價格、稅費、融資、土地批租、原材料供應、工商管理、市場準入和資產(chǎn)重組等方面,存在各種各樣不公平的限制。由于對民營經(jīng)濟看法偏頗,也造成民營企業(yè)在許多經(jīng)濟交往關(guān)系中陷入尷尬的境況,各級政府扶持民營企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策沒法完全落實到位。目前,民營企業(yè)發(fā)展過程中的“三多三少”問題比較普遍。即低水平重復建設(shè)多,高科技含量、高附加值和高市場占有率的項目少;粗、初加工項目多,精、深加工項目少;污染環(huán)境的項目多,綠色環(huán)保的項目少。一些民營企業(yè)缺乏政策指導,不根據(jù)資源的配置能力來確定企業(yè)規(guī)模,而是一哄而上,使得有限的資金不能合理地投入,再加之多元化經(jīng)營的風險,給民營企業(yè)發(fā)展帶來許多不利因素。

(二)管理水平不高

我國目前的許多民營企業(yè)都選擇了家長式管理模式,管理體制主要表現(xiàn)為“家族”和“親緣化”的特征,實行集權(quán)化領(lǐng)導、專制式?jīng)Q策,經(jīng)營者既是資產(chǎn)所有者,又當資產(chǎn)經(jīng)營者。當企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,家長式管理由于決策層和執(zhí)行層界限模糊,缺乏“糾偏”機制。民營企業(yè)家的局限性、隨意性往往易導致企業(yè)經(jīng)營決策失誤,企業(yè)蒙受重大損失。

(三)企業(yè)融資困難

民營經(jīng)濟籌資難是當前的普遍現(xiàn)象,是制約民營經(jīng)濟發(fā)展的主要因素。民營經(jīng)濟籌資難的原因有:在間接融資方面,以國有經(jīng)濟為主體的金融部門對國有經(jīng)濟的融資傾斜大,政策上使民營經(jīng)濟在信貸市場上所占份額較小。對民營企業(yè),由于貸款的風險由銀行自身承擔,不像對國有企業(yè)貸款產(chǎn)生的不良貸款風險由國家承擔,因而銀行大多愿意把貸款投向國有企業(yè),對民營企業(yè)貸款較少。在直接融資方面,民營企業(yè)所占份額更小。我國一直把證券市場定位為國有企業(yè)服務,這使一直受政策限制和資金困擾的民營企業(yè)難以上市融資。民營企業(yè)不易直接融資也有自身的原因,如財務制度不健全、規(guī)模小、承擔不起融資費用等。為民營中小企業(yè)服務的中小金融機構(gòu)不發(fā)達,如缺少專門的租賃公司,使民營企業(yè)不能通過融資租賃方式取得昂貴設(shè)備的使用權(quán)。加上國家對基層金融機構(gòu)的整頓,關(guān)閉了與民營企業(yè)發(fā)展相適應的民間金融機構(gòu),使民營企業(yè)過去的一些信貸鏈條中斷,增加了民營企業(yè)的融資困難。

(四)技術(shù)缺乏創(chuàng)新

目前,民營經(jīng)濟主要分布在技術(shù)含量低的第一、第三產(chǎn)業(yè)及第二產(chǎn)業(yè)的建筑業(yè)、簡單加工業(yè)采掘業(yè)等領(lǐng)域。第一產(chǎn)業(yè)的技術(shù)含量本來就低,重型化的第二產(chǎn)業(yè)的技術(shù)又不能有效轉(zhuǎn)移,尤其是向民營企業(yè)轉(zhuǎn)移,這使民營經(jīng)濟在競爭中的地位相當不利。技術(shù)含量低、信息不靈使各地重復生產(chǎn),重復建設(shè)嚴重,容易出現(xiàn)過度競爭,企業(yè)投資的邊際效益下降,讓企業(yè)不能有效進行技術(shù)和人力資本的積累,不能大規(guī)模進行技術(shù)創(chuàng)新、改造,陷入一種惡性循環(huán)。

(五)用人機制不靈活

大多數(shù)民營企業(yè)家都非常重視人力資源,但現(xiàn)實條件下大多數(shù)民營企業(yè)卻面臨著嚴重的人才危機和信任危機,其根本原因就在于企業(yè)家落后的“資本雇傭勞動力”觀念,認為員工和企業(yè)的關(guān)系只是勞動力的雇傭關(guān)系,很多民營企業(yè)家認為只要有高薪,市場上多的是優(yōu)秀人才,而沒有從思想意識上真正重視過人才。加之民營企業(yè)任人唯親的用人方式,使優(yōu)秀人才難以真正融入民營企業(yè)。因此,他們通常持打工心態(tài),只關(guān)心眼前利益,對企業(yè)沒有認同感和歸屬感。

(六)缺乏有效組織管理

一方面,缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理制度。民營企業(yè)普遍存在粗放式經(jīng)營、家族式管理模式,不能用現(xiàn)代企業(yè)管理制度去管理企業(yè),缺少實用型企業(yè)管理人才。引進和使用人才的機制也不健全,企業(yè)經(jīng)營管理方式落后,直接影響企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟效益,企業(yè)發(fā)展后勁不足。另一方面,內(nèi)部組織關(guān)系不穩(wěn)定,管理層次不清。民營企業(yè)在發(fā)展過程中,資金的來源多為個人或幾個人合伙出資,使得企業(yè)內(nèi)部在決定發(fā)展、分配、用人、責權(quán)利分配等問題時極易發(fā)生矛盾和沖突,嚴重時會導致企業(yè)解體。此外,計劃性不強,生產(chǎn)、質(zhì)量、財務等各種計劃的落實、檢查和調(diào)整不規(guī)范。由于民營企業(yè)權(quán)力的高度集中,導致企業(yè)的工作經(jīng)常是命令代替計劃,隨意性太強。企業(yè)文化建設(shè)缺乏創(chuàng)新,不是照搬國外的模式,就是繼續(xù)沿用成功國企的文化觀念,甚至翻出中國古代傳統(tǒng)文化,簡單模仿,不加過濾直接移植到企業(yè)管理中來,企業(yè)文化的效用不能得到充分發(fā)揮。

二、解決我國民營企業(yè)發(fā)展中存在問題的對策

(一)提高對民營企業(yè)地位和作用的認識

民營企業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位和作用,可歸納為:一是有利于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級;二是有利于市場自由競爭和反壟斷;三是有利于社會就業(yè);四是有利于經(jīng)濟調(diào)整;五是有利于解決發(fā)展不平衡和落后地區(qū)問題;六是有利于未來發(fā)展。發(fā)展民營企業(yè),對一個國家的經(jīng)濟和社會發(fā)展具有重大意義。所以,我們對發(fā)展中的民營企業(yè)應當用全面、長遠、戰(zhàn)略的眼光和思維來科學認識和評價,加強對民營企業(yè)問題的思考,研究家庭和家族企業(yè)等適合民營企業(yè)存在的形式,進一步揭示我國民營企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,增強扶持民營企業(yè)發(fā)展的科學性和自覺性,完善我國民營企業(yè)健康成長的體制環(huán)境和政策體系。

(二)建立起科學的現(xiàn)代企業(yè)管理制度

家族式管理模式缺乏科學有效的管理機制,容易導致企業(yè)戰(zhàn)略決策的失誤。企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后所產(chǎn)生的專制和集權(quán)化傾向,無法適應企業(yè)對人才的更高要求。民營企業(yè)要真正建立起新的現(xiàn)代企業(yè)管理模式,首先必須進行所有制改造。民營企業(yè)的發(fā)展趨勢就是控股化和集約化,充分發(fā)揮家長式管理模式的靈活高效的優(yōu)勢,還可借鑒先進的管理經(jīng)驗,結(jié)合自身的情況,逐漸建立起現(xiàn)代企業(yè)制度。中國民營企業(yè)的制度轉(zhuǎn)換、管理模式的更替依賴于民營企業(yè)家素質(zhì)和人格的提升與完善。

(三)有效解決民營企業(yè)融資難問題

在加強金融監(jiān)管和財政風險防范的前提下,國家可以有效發(fā)揮貸款利率浮動政策的作用,引導和鼓勵各金融機構(gòu)從民營企業(yè)的特點出發(fā),開展金融產(chǎn)品創(chuàng)新,完善金融服務,切實發(fā)揮銀行內(nèi)設(shè)民營企業(yè)信貸部門的作用,改進信貸考核和獎懲管理方式,提高對民營企業(yè)的貸款比重。在按照金融市場發(fā)展要求進行改組現(xiàn)有商業(yè)銀行體系的同時,城市商業(yè)銀行、城市信用社和農(nóng)村信用社可以積極吸引民間資本和中小企業(yè)入股,增強資本實力。政策性銀行也可依托地方商業(yè)銀行等中小金融機構(gòu)和擔保機構(gòu),開展以中小企業(yè)為主要服務對象的轉(zhuǎn)貸款、擔保貸款等業(yè)務,并改進對民營企業(yè)的資信評估制度,擴大貸款質(zhì)押范圍,增強對民營企業(yè)貸款的靈活性。有關(guān)部門和社會中介機構(gòu)應當幫助符合條件的民營企業(yè)在境內(nèi)外上市、發(fā)行債券和進行項目融資,依照國家有關(guān)規(guī)定吸引國際金融組織投資,拓寬民營企業(yè)融資渠道。

(四)堅持科技創(chuàng)新優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局

民營企業(yè)多以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主,政府應該通過政策和經(jīng)濟的杠桿,引導那些科技含量高、市場前景好、管理水平高的企業(yè)率先發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)。對民營企業(yè)自身來說,在科學技術(shù)迅猛發(fā)展的今天,必須加大技術(shù)開發(fā)的投入,研究開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和主導產(chǎn)品,增加技術(shù)裝備,成為技術(shù)創(chuàng)新和開發(fā)投入推廣的主體。應實行多種形式的產(chǎn)、學、研聯(lián)合,與高等院校、科研院所建立起開放穩(wěn)定的合作關(guān)系,吸收消化國際上先進的科技成果,形成自己的技術(shù)優(yōu)勢。特別是我國加入世貿(mào)組織后,民營企業(yè)更應更新觀念,盡快強化國際化經(jīng)營與競爭的意識,以市場為導向,以科技進步為動力,依靠科技進步與創(chuàng)新來實現(xiàn)技術(shù)發(fā)展的跨越。

(五)全面提升企業(yè)整體素質(zhì)

未來企業(yè)的競爭,更重要的是要依靠高素質(zhì)的勞動者。我國民營企業(yè)還存在著規(guī)模小、員工素質(zhì)低的現(xiàn)象,還不能實現(xiàn)以人為資源優(yōu)勢來配置和優(yōu)化其他資源。因此,提高企業(yè)內(nèi)在素質(zhì),說到底還是要提高員工的素質(zhì)。企業(yè)規(guī)模、環(huán)境、裝備水平以及產(chǎn)品檔次和質(zhì)量的內(nèi)在差異,實質(zhì)上是反映員工的內(nèi)在素質(zhì)差異。民營企業(yè)必須形成科學、合理的企業(yè)領(lǐng)導體制和組織制度,構(gòu)建一套有效的激勵和約束機制,真正做到經(jīng)營者能上能下,人員能進能出,收入能增能減,充分挖掘人力資源的潛力,最大限度地激勵和調(diào)動員工的積極性。

(六)加強企業(yè)內(nèi)部組織管理

一是重視戰(zhàn)略管理。樹立戰(zhàn)略思維是企業(yè)管理創(chuàng)新的靈魂和核心,任何企業(yè)的戰(zhàn)略都必須放眼全球。企業(yè)戰(zhàn)略的制訂和實施要在捕捉外部環(huán)境機遇的基礎(chǔ)上更多地立足于企業(yè)核心競爭力的形成。在形成核心競爭力方面有突破性進展,使自己永遠走在行業(yè)前列。二是調(diào)整組織結(jié)構(gòu),加快制度創(chuàng)新。減少管理層次,壓縮職能機構(gòu),增加管理幅度,使組織結(jié)構(gòu)扁平化,建立一種緊縮的橫向組織,加快信息傳遞和反饋的速度,以提高管理效率;建立臨時性組織來擺脫原有組織形式束縛,實現(xiàn)靈活性與多樣性的統(tǒng)一,實現(xiàn)柔性化管理;通過通訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù),把實現(xiàn)企業(yè)目標所需要的知識、信息、人才等聯(lián)系在一起,組成動態(tài)的內(nèi)部資源利用綜合體,在組織上突破有形的界限,利用一定的外部資源實現(xiàn)企業(yè)目標。三是規(guī)范和完善計劃管理體系,使企業(yè)向“管理制度化、工作標準化、行為規(guī)范化、操作程序化”邁進。把統(tǒng)一管理與分層管理有機結(jié)合起來,這樣才有利于組織責權(quán)利的分配。四是建設(shè)“以人為本”的企業(yè)文化。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)文化必須隨著環(huán)境的變化而變化,目的是通過企業(yè)文化這一新型的管理方式能夠控制企業(yè)的經(jīng)營活動與變化的環(huán)境相適應,保持企業(yè)持久的競爭力。

參考文獻:

[1]中國民營企業(yè)公司治理模式的變化:政府關(guān)系和家庭關(guān)系研究.

篇(7)

關(guān)鍵詞：民營企業(yè) 財務管理 重要性 問題 對策

一、前言

近年來，因受經(jīng)濟全球化的推進，再加上，受美國經(jīng)濟危機的沖擊，這些都會對我國民營企業(yè)的發(fā)展帶來一定的影響。然而，在民營企業(yè)內(nèi)部，因社會體制發(fā)生了巨大改變，所以，民營企業(yè)在市場經(jīng)濟活動中的地位偏低。由此看來，強化民營企業(yè)財務管理是一項非常重要的工作。

二、強化民營企業(yè)財務管理工作的重要性

自實行改革開放政策后，我國民營企業(yè)發(fā)展十分迅速，并且在提高經(jīng)濟水平、完善市場經(jīng)濟發(fā)展、解決農(nóng)村勞動力等層面發(fā)揮了巨大的作用，這是當前國民經(jīng)濟最活躍的增長點。然而，在發(fā)展的過程中，民營企業(yè)又遇到了大量新問題，特別是民營企業(yè)財務管理問題極為突出。可以說，民營企業(yè)財務管理是一個整個管理工作非常重要的一部分內(nèi)容，其中，民營企業(yè)財務管理包含多個內(nèi)容，例如：資金籌集、分配、回收等，并且在民營企業(yè)管理各個管理中都能涉及到。然而，當前民營企業(yè)財務管理依然存在大量新問題，例如：財務管理制度不夠完善、財務管理人員素質(zhì)偏低、管理意識不強等，上述這些問題都直接影響了民營企業(yè)的快速發(fā)展。因此，怎樣減少上述各種因素的影響，完善民營企業(yè)財務管理機制，成為社會各界關(guān)注的焦點問題。所以，強化民營企業(yè)財務管理工作是十分重要的。

三、當前民營企業(yè)財務管理存在的諸多問題

（一）財務管理意識不強

和國有企業(yè)或是外資企業(yè)相比較來說，我國的民營企業(yè)缺少相應的管理機制。大多數(shù)民營企業(yè)確實現(xiàn)代經(jīng)營管理理念。不管是在財務管理層面還是在資產(chǎn)管理方面，都不具備高校的管理機制。再加上，大多數(shù)民營企業(yè)都安排家人或者是親屬管理各個部門的工作，這樣一來，便導致民營企業(yè)管理職責混亂的局面。此外，因民營企業(yè)領(lǐng)導者主觀性占據(jù)著主導地位，因此，隨意性較大，不利于企業(yè)決策，同時也難以吸收高素質(zhì)的管理人才，長時間下去，便直接制約著民營企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

（二）財務管理缺少正確引導

在民營企業(yè)財務管理中，資金走向問題對企業(yè)發(fā)展最為重要。根據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計，我國每年破產(chǎn)的民營企業(yè)約有70%是因決策失誤，導致資金管理局面十分混亂。因民營企業(yè)不具有國有企業(yè)合理、科學的管理，對可能出現(xiàn)的風險預測誤差較大，存在較大的主觀意識。此種決策方式潛在的風險在競爭不激烈的市場中難以體現(xiàn)出。然而，如果再繼續(xù)擴大企業(yè)規(guī)模，若沒有準確的數(shù)據(jù)作為支撐，那么，很容易被市場所淘汰。由此看來，民營企業(yè)的財務管理缺少科學、合理的引導難以穩(wěn)定的發(fā)展下去。

（三）融資方式比較單一

盡管當前企業(yè)的融資方式較多，然而，對于民營企業(yè)來說，因規(guī)模以及性質(zhì)都存在一定的局限性，因此，大多數(shù)融資途徑都被限制。特別是針對那些不能向銀行貸款的民營企業(yè)來說，大多數(shù)都會通過高利貸形式來籌集資金，此種方式成本偏高，并且并沒有合同監(jiān)管，因企業(yè)決策失誤不能使民營企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定的運營下去，從而最終出現(xiàn)破產(chǎn)現(xiàn)象。此外，盡管證券市場成為民營企業(yè)救命藥。但如果是民營企業(yè)，那么進入證券市場門檻偏高，再加上，對證券發(fā)行的要求十分苛刻等原因，這樣一來，從而使民營企業(yè)處在“市”外。因民營企業(yè)融資受阻，因此，造成企業(yè)運營資金不充足，直接影響民營企業(yè)的發(fā)展。

（四）缺少強大的后盾支持

和國有企業(yè)相比較來說，民營企業(yè)缺少強大后盾支持。對于民營企業(yè)來說，除僅有的幾項國家政策支持之外，大多數(shù)是民營企業(yè)都是白手起家，既難以籌集大量資金，又在人力、物力方面的花費偏大。如果民營企業(yè)一旦經(jīng)營不善，那么再加上后續(xù)資金支出不到位，便最終導致民營企業(yè)的破產(chǎn)。

（五）財務管理體制不夠完善

因民營企業(yè)發(fā)展規(guī)模偏小，為了減少運營成本消耗，因此，不會設(shè)立專門的財務管理部門，通常都是由非專業(yè)人員來擔任此工作。一旦選用的是非專業(yè)人員管理企業(yè)財務工作，從而使財務管理局面十分混亂，因此，便企業(yè)核算不夠清晰、透明，出現(xiàn)財務漏洞、資金使用不明確等問題。情況嚴重的會損壞企業(yè)在銀行的形象，從而被誤認為是風險企業(yè)。此外，因上述這種不規(guī)范的管理模式，極易出現(xiàn)壞賬現(xiàn)象。這樣一來，難以促進民營企業(yè)的發(fā)展。

四、導致民營企業(yè)財務管理出現(xiàn)問題的主要原因

（一）缺少完善的管理機制

現(xiàn)如今，民營企業(yè)用人機制以及決策機制存在大量問題。其中，用人機制，由于大多數(shù)民營企業(yè)采用的是家族式管理模式，這樣一來，難以使高素質(zhì)的管理人員掌管管理工作，再加上，因親屬的直接參與，難以將制度與措施落實到位，這樣一來，導致機制的運行流于形式。所以，那些有能力的人才便選擇離開企業(yè)，難以留住人才。這是對民營企業(yè)發(fā)展極其不利的。如果從決策機制來分析，民營企業(yè)決策主要取決于領(lǐng)導的主觀意識，因此，可能存在一定的盲目性與局限性，所以，容易出現(xiàn)決策風險，直接對民營企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生一定影響。

（二）財務管理比較片面

現(xiàn)如今，有些民營企業(yè)在發(fā)展過程中，完全忽視企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營等方面的管理，卻看重以擴大銷售提高企業(yè)的經(jīng)濟利潤，因此，在成本計算方面較為寬泛。此外，有些民營企業(yè)重視產(chǎn)銷量以及上交的款項，然而，卻完全忽略企業(yè)成本和效益之間的關(guān)系，擅自調(diào)整成本，這樣一來，導致成本不能正確反映出真正消耗量，這樣一來，容易造成最終的決策失誤。

（三）民營企業(yè)對金融政策了解較少

各大銀行從安全方面考慮，將精力都放在大客戶上，因此，對民營企業(yè)放貸投入的精力相對較少，這樣一來，導致那些民營企業(yè)缺少貸款金額，無法使民營企業(yè)正常運行下去。此外，因民營企業(yè)主動服務意識偏低或者是企業(yè)經(jīng)營狀況不穩(wěn)定等，都會導致我國的民營企業(yè)在融資方面受到一定影響。

（四）國內(nèi)資本主義市場發(fā)展不容樂觀

現(xiàn)如今，民營企業(yè)除可以從銀行體系融資之外，大多數(shù)都是采用民間融資方式。這主要是因為我國的民營企業(yè)在沒有能力償還較大金額的虧損下，不能和國有企業(yè)可以有國家的財政部門給予一定的支持，從而繼續(xù)發(fā)展下去。因國內(nèi)資本主義市場決定其民營企業(yè)難以成功上市，所以，民營企業(yè)難以在激勵的市場競爭中持續(xù)發(fā)展。

五、強化民營企業(yè)財務管理的對策分析

（一）完善民營財務管理機制

因民營企業(yè)的各項財務管理制度還不夠完善，因此，可以從產(chǎn)權(quán)制度、責任分配制度等方面加以創(chuàng)新，從而建立一套更為科學的管理機制。另外，民營企業(yè)還要切實提高風險評估的能力，因此，要積極開展多種形式的風險評估活動，從而在出現(xiàn)風險時，企業(yè)能夠認真對待。

（二）切實提高民營企業(yè)財務管理人員的整體素質(zhì)

民營企業(yè)的發(fā)展也是需要高素質(zhì)人才的加入。因此，要積極引入大量有能力的會計人員，增強他們的法律觀念。在具體的工作當中，科學、合理的設(shè)定賬簿，認真履行會計人員的職責。此外，還要定期組織企業(yè)內(nèi)部的財務人員參加專業(yè)技能培訓，讓他們學習新的法律法規(guī)，強化財務管理意識，切實提高他們的預算與決策能力，使民營企業(yè)核算準確性更強。

（三）擴寬融資途徑

目前，為使民營企業(yè)更好的發(fā)展，可以對股份制加以改造，這既可以優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)權(quán)的結(jié)構(gòu)，又能夠規(guī)范民營企業(yè)的經(jīng)營行為，大大提高民營企業(yè)的經(jīng)營與管理水平，正確引導民營企業(yè)嚴格按照國家產(chǎn)業(yè)政策方向快速的發(fā)展，有效避免盲目性投資出現(xiàn)。

六、結(jié)束語

總體來說，當前，我國民營企業(yè)在經(jīng)濟市場發(fā)展中占有十分重要的地位，然而，因民營企業(yè)發(fā)展規(guī)模相對偏小、資源相對短缺等缺點，因此，使得民營企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展中可能出現(xiàn)的風險要遠遠多于國有企業(yè)或者外資企業(yè)。而為使民營企業(yè)持續(xù)、健康的發(fā)展下去，最有效的手段之一就是要強化財務管理。這主要是因為我國民營企業(yè)財務管理會直接對企業(yè)今后的發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。因此，必須要不斷加以創(chuàng)新，并且引進更先進管理模式，才可以使民營企業(yè)在激烈的市場競爭中占有一席之地。因此，完善民營企業(yè)財務管理機制，成為社會各界關(guān)注的焦點問題。只有這樣，才可以促進我國民營企業(yè)更好的發(fā)展下去。

參考文獻：

[1]李小安.論民營企業(yè)財務管理制度創(chuàng)新[J].學術(shù)論壇，2010（12）

[2]李嵐.新形勢下加強民營企業(yè)財務管理的有效途徑分析[J].中國商貿(mào)，2012（15）