丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 常見的調(diào)研方式

常見的調(diào)研方式精品(七篇)

時(shí)間:2023-06-06 15:47:43

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇常見的調(diào)研方式范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

常見的調(diào)研方式

篇(1)

獲得安全認(rèn)證的汽車兒童座椅在使用時(shí)卻未必安全,不論是歐盟ECER44/04還是美國(guó)FMVSS213法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)都不能預(yù)測(cè)用戶誤操作后的危險(xiǎn),即使商家通過視頻教學(xué)或產(chǎn)品使用方法貼紙等策略,也難避免由于理解誤差導(dǎo)致的誤讀和誤操作,文章從用戶行為研究出發(fā),以國(guó)內(nèi)某款Group123兒童座椅為例,通過實(shí)際的問卷和操作調(diào)研獲得一手誤操作數(shù)據(jù),結(jié)合易用性設(shè)計(jì)的理論分析,力求從造型設(shè)計(jì)的角度提供引導(dǎo)用戶操作的建議,彌補(bǔ)結(jié)構(gòu)和法規(guī)上不能恰當(dāng)解決的誤操作問題。

關(guān)鍵詞:

誤操作 易用性設(shè)計(jì) 工業(yè)設(shè)計(jì) 兒童座椅CRS

中圖分類號(hào):TB472

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1003-0069 (2015) 02-0028-03

1 國(guó)內(nèi)外學(xué)者研究現(xiàn)狀

用戶對(duì)汽車兒童座椅(CRS)的誤操作會(huì)大大降低其安全保護(hù)性能,可能出現(xiàn)的情況包括撞擊時(shí)加重兒童頭部或頸部的傷害,更有甚者會(huì)產(chǎn)生致命危險(xiǎn)。從Valerie等學(xué)者的研究中可以看出,提供詳細(xì)的說明文件、視頻資料等方法的確有利于降低誤操作率,然而當(dāng)用戶面對(duì)CRS實(shí)物,并在車內(nèi)環(huán)境中操作時(shí)情況比說明書要復(fù)雜得多,導(dǎo)致操作疑惑在所難免,而相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)很難明確規(guī)范誤操作問題,于是誤操作隱患埋藏在各種滿足碰撞安全標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品中上市,流向消費(fèi)者手中。

從國(guó)內(nèi)外學(xué)者研究的CRS主要誤操作模式及概率數(shù)據(jù)可以看出,常見的誤操作模式主要為:兒童安全帶和成人安全帶松弛或扭曲,固定座椅用成人安全帶穿行錯(cuò)誤,在學(xué)者Kathleen等人的研究中發(fā)現(xiàn),系帶舒適度,系繩使用,系繩存放方法是常見的誤操作情況;在CRS的誤操作研究中主要項(xiàng)目包括安全帶引導(dǎo)操作,縛帶長(zhǎng)度調(diào)節(jié),滑動(dòng)夾套定位,座椅傾角鎖止是否正確等。

2 調(diào)研分析的原理與流程

文章的調(diào)研原理基于張金煥教授、Kinetics、Kathleen等國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)誤操作的研究,基本流程如下圖所示,首先立足于國(guó)內(nèi)CRS市場(chǎng)用戶誤操作問題的普遍現(xiàn)象,在調(diào)研道具等選擇中立足于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境和用戶消費(fèi)水平,調(diào)研過程讓參與者自行操作并且自述體驗(yàn),數(shù)據(jù)分析前首先對(duì)結(jié)果的信度和效度進(jìn)行測(cè)試,最后結(jié)合易用性設(shè)計(jì)原理將結(jié)論轉(zhuǎn)化成CRS的外觀設(shè)計(jì)建議。

3 基于常見誤操作方式的問卷與操作調(diào)研過程

3.1 調(diào)研前準(zhǔn)備

調(diào)研采用半開放式問卷的方法,隨機(jī)抽選40名有償受試者,其中男性、女性受試者各占50%,年齡區(qū)間控制在20-35歲,其中本人年齡在20-24歲,為主要受試者(62.5%),以本科學(xué)歷為主(72.5%),育有下一代的受試者占總體的40%,使用過兒童座椅的受試者占總數(shù)的20%。

調(diào)研用主要道具,使用車型為雪弗蘭科魯茲1.65L MT,該車符合調(diào)研通用型兒童座椅的后排座椅環(huán)境,調(diào)研用兒童座椅是一款Group 123組的某國(guó)產(chǎn)通用型兒童座椅,該座椅通過歐盟E44/R404法規(guī)認(rèn)證,其設(shè)計(jì)了獨(dú)特的l組成人安全帶綁帶方式等滿足調(diào)研問題的條件。在學(xué)者Kathleen對(duì)于多款CRS的易用性研究中發(fā)現(xiàn),當(dāng)受試者操作2款以上CRS后其操作技能上升,影響數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,因此本次試驗(yàn)只選擇一款CRS作為調(diào)研座椅。調(diào)研用模特兒為軟體坐姿模特兒,坐姿身高分別為480mm(代表一歲兒童)和670mm(代表7歲兒童)。

3.2 調(diào)研過程

工作人員要求每位受試者操作2次兒童座椅安裝方式,分別是Group和Group2的操作。首先受試者需要通過CRS上的說明書貼紙學(xué)習(xí)操作方法,接下來受試者操作Groupl的安裝方法,操作期間工作人員無提示并拍照及提問記錄,再接下來進(jìn)行Group2的操作,操作結(jié)束后工作人員告知正確操作方式。

調(diào)研問題選擇,學(xué)者Kinetic將CRS易用性分為7大類型,筆者摘取其中的安裝部分作為主要調(diào)研對(duì)象,調(diào)研問題參考學(xué)者Kop pel'6]的部分易用性問題同時(shí)有所增加,調(diào)研問題參考學(xué)者Jermakian”1的三點(diǎn)量表問卷方式,同時(shí)增加開放性反饋答案“兒童反饋”和“主觀判斷”。具體調(diào)研問題如下:

■ l組操作有關(guān)問題

0 產(chǎn)品獨(dú)特設(shè)計(jì)的成人安全帶穿引方式

0 產(chǎn)品獨(dú)特設(shè)計(jì)的成人安全帶固定方式

0 椅背傾角的調(diào)節(jié)功能引導(dǎo)方式

0 五點(diǎn)式安全帶的卡扣安裝方式

0 五點(diǎn)式安全帶與兒童肩高位置規(guī)范方式

0 五點(diǎn)式安全帶的松緊程度規(guī)范方式

■ l組操作有關(guān)問題

0 頭枕的高度調(diào)節(jié)到合適位置操作方式

0 成人安全帶的頭枕穿引引導(dǎo)方式

0 成人安全帶的扶手位置穿引引導(dǎo)方式

4 數(shù)據(jù)分析

調(diào)研有效問卷40份,共涉及問題1 1道其中有效題目9題,數(shù)據(jù)被錄入統(tǒng)計(jì)分析軟件SPSS中,獲得信度oc值0.817 (0.8-0.9),效度KMO值0.738(>0.7),符合統(tǒng)計(jì)學(xué)要求的問卷有效信度和效度要求。

總體結(jié)果描述,與l組相關(guān)的問題均存在較明顯的誤操作情況,筆者將問題誤操作的原因分類成完全不懂導(dǎo)致的誤操作以及由于疑惑導(dǎo)致的誤操作,其意義在于區(qū)分受試者誤操作是因?yàn)橥耆欢€是因?yàn)檎J(rèn)知偏差(疑惑)導(dǎo)致的誤讀,這有助于在設(shè)計(jì)階段有針對(duì)性地對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改良。因?yàn)橥耆欢鴮?dǎo)致的誤操作中Groupl產(chǎn)品獨(dú)特設(shè)計(jì)的成人安全帶固定方式比例最高(57.5%),其次是五點(diǎn)式安全帶的卡扣安裝方式(47.5%)和Groupl產(chǎn)品獨(dú)特設(shè)計(jì)的成人安全帶穿引方式(32.5%)。由于認(rèn)知偏差(疑惑)導(dǎo)致的誤操作中,最突出的是Groupl產(chǎn)品獨(dú)特設(shè)計(jì)的成人安全帶穿引方式(47.5%),由此可以推測(cè)受試者在唯一操作說明中獲取了部分信息,不足以達(dá)到正確完成操作的目的,相比32.5%的完全不懂導(dǎo)致的誤操作比例,與學(xué)者Rudin'8]自勺研究結(jié)果類似,其他結(jié)果如下表所示。

關(guān)于調(diào)研中出現(xiàn)“兒童反饋”情況的問題,一些反饋來自兒童而不是CRS,受試者習(xí)慣用自己開車或乘車的經(jīng)驗(yàn)首先判斷兒童是否舒適,再通過兒童反饋進(jìn)行調(diào)試。較為明顯的問題包括頭枕的高度調(diào)節(jié)(35%),五點(diǎn)式安全帶的松緊程度(32.5%),以及五點(diǎn)式安全帶與兒童肩高位置規(guī)范(17.5%),這些問題的共性是在安裝時(shí)首先反映的是舒適性,碰撞時(shí)反映的才是安全性。

關(guān)于受試者選擇“主觀判斷”的問題主要體現(xiàn)在舒適性上,且CRS沒有給出明顯提示的操作中,例如成人安全帶的頭枕穿引引導(dǎo)方式(275%),受試者稱頭枕穿引孔洞較隱蔽,當(dāng)其位置低于側(cè)撞保護(hù)部位時(shí)基本被忽略。五點(diǎn)式安全帶的松緊程度規(guī)范(20%)也是受試者選擇主觀判斷的問題之一,部分受試者會(huì)采用伸手試探松緊程度的方法進(jìn)行判斷,部分受試者會(huì)參考自己綁安全帶時(shí)候的松緊程度判斷。

關(guān)于五點(diǎn)式安全帶操作問題總結(jié)。受試者對(duì)五點(diǎn)式安全帶卡扣操作存在的疑惑,主要出現(xiàn)在用戶缺乏操作五點(diǎn)式安全帶卡扣的類似經(jīng)驗(yàn),典型問題出現(xiàn)在“先對(duì)齊再下按”的操作方式中,在排除會(huì)操作的20%受試者后,多數(shù)受試者默認(rèn)卡扣的安裝方式是插好一個(gè)再插另一個(gè);另外在安全帶兩個(gè)卡扣的拼接方式上,如圖所示問題主要出現(xiàn)在兩個(gè)卡扣的方向性識(shí)別上,受試者認(rèn)為從卡扣的形狀上很難辨別其邏輯性。

關(guān)于邏輯順序與方向的問題總結(jié),調(diào)研期間受試者反映較為頻繁的是操作和說明邏輯性問題,因此導(dǎo)致的誤操作包括操作過程變繁瑣以及缺步驟等,例如調(diào)研用的CRS兩張說明貼紙之間沒有標(biāo)注明確的邏輯關(guān)系,導(dǎo)致一些受試者反饋只看了一幅圖,雖然看不懂,但希望能夠用結(jié)果反推過程;在l組成人安全帶綁帶穿引路徑上也出現(xiàn)了邏輯順序問題,部分受試者依據(jù)成人安全帶綁帶的經(jīng)驗(yàn)判斷,安全帶卡扣固定后即視為安全帶已綁好,因此忽略了CRS上的安全帶固定夾扣及相關(guān)操作。

由調(diào)研結(jié)果總結(jié)得出,“完全不懂”和“疑惑”導(dǎo)致的誤操作較突出的前三位問題是完全吻合的,這說明產(chǎn)品在這三個(gè)問題上沒有給予用戶清晰的指導(dǎo)方式,而在“兒童反饋”和“主觀判斷”兩種出于用戶本身的指導(dǎo)操作判斷方式中,主要問題集中在安全帶及頭枕位置。文章將上述6大問題篩選得出4個(gè)從外觀設(shè)計(jì)的角度可以探討和解決的方向,具體如表4。

篇(2)

1.為用戶歸類,選擇典型的代表

調(diào)研的最初,我們需要做的第一件事就是確定調(diào)研對(duì)象。我們?cè)谡{(diào)研的時(shí)候經(jīng)常會(huì)說"向?qū)Φ娜藛枌?duì)的事情",這句話的意思是:調(diào)研不同的用戶群體獲得不一樣的需求。根據(jù)被調(diào)研對(duì)象的不同,可以將用戶分為不同的類型,企業(yè)系統(tǒng)常見使用者分為:高管、經(jīng)理(組長(zhǎng))、操作人員。對(duì)于高管的訪談通常可獲得對(duì)系統(tǒng)的宏觀期望與建設(shè)目標(biāo),對(duì)于經(jīng)理的訪談可獲得管理方式上的目標(biāo)與建議,對(duì)操作人員可獲得具體操作時(shí)的指導(dǎo)意見。

所以對(duì)于不同類型的被調(diào)研對(duì)象的話題中心與調(diào)研目標(biāo)都是不相同的。管理層追求的是系統(tǒng)在人員與業(yè)務(wù)管理上的高效便捷,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都不出錯(cuò),但這往往會(huì)為普通操作人員增加工作量影響工作效率,例如繁雜的審批流程。有時(shí)候雙方的需求可能會(huì)發(fā)生沖突,所以調(diào)研不同類型的用戶正是為了更深入地了解這背后錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系,最大化去平衡各方的利益。

2.設(shè)定目標(biāo),使問題更聚焦

用戶調(diào)研在產(chǎn)品的生命周期中不同的階段有著不同的使命。產(chǎn)品初期我們可以根據(jù)調(diào)研結(jié)果獲得不同的用戶需求為系統(tǒng)建設(shè)提供依據(jù),產(chǎn)品上線之后我們可以收集用戶的反饋改進(jìn)功能的業(yè)務(wù)流程或用戶體驗(yàn)。無論你是想獲得用戶的觀點(diǎn)和行為、驗(yàn)證假設(shè)或者是量化結(jié)果,都必須在進(jìn)行調(diào)研之前明確本次調(diào)研的目標(biāo)是什么,任何無意義的漫談或問卷調(diào)查都是低效且具有干擾性的。

很多人一開始就習(xí)慣問用戶"你想要什么功能?”、"你認(rèn)為這個(gè)系統(tǒng)怎么樣?”這樣類似的問題,殊不知這就是把客戶往錯(cuò)誤方向帶的開始。永遠(yuǎn)不要讓客戶告訴你系統(tǒng)怎么做,正確的做法是通過用戶對(duì)業(yè)務(wù)的描述以及使用的習(xí)慣對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行架構(gòu)或改進(jìn),所以調(diào)研的過程中必須設(shè)立達(dá)成的目標(biāo),再圍繞這個(gè)目標(biāo)進(jìn)行展開。

3.明確調(diào)研的形式

用戶調(diào)研有非常多的方法,常見的有:眼動(dòng)實(shí)驗(yàn)、可用性測(cè)試、用戶訪談、A/B測(cè)試、問卷調(diào)查、焦點(diǎn)小組、參與式設(shè)計(jì)等。每種方法各有優(yōu)缺點(diǎn),我們?cè)诋a(chǎn)品的不同時(shí)期選擇適當(dāng)?shù)姆椒ǎ@里適當(dāng)?shù)囊馑际侵高m合產(chǎn)品規(guī)模、同時(shí)也適合公司規(guī)模的,例如很多中小型公司根本沒有必要使用眼動(dòng)實(shí)驗(yàn)或進(jìn)行可用性測(cè)試。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)以下幾種方式是比較通用并且能取得良好效果的:

用戶訪談

用戶訪談最直接最有效的方式,在訪談中可以與用戶進(jìn)行更長(zhǎng)時(shí)間、更深入的交流。較容易獲得用戶真實(shí)的想法以及潛在因素等,通常用于解決特定的問題。有了清晰的目標(biāo)之后調(diào)研者提出的問題也需要經(jīng)過仔細(xì)的推敲與打磨,在文章下一部分會(huì)重點(diǎn)講問題的組合方式。

問卷調(diào)查

問卷調(diào)查是大家普遍比較熟悉的調(diào)研方法。問卷調(diào)查的優(yōu)勢(shì)在于調(diào)查面廣、能夠獲得更多人的反饋以進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/分析。缺點(diǎn)是不夠深入,并且問卷在設(shè)計(jì)上很大程度會(huì)左右用戶的回答。所以設(shè)計(jì)一份合理的問卷直接決定了這次調(diào)研的質(zhì)量。一份優(yōu)秀的問卷需要主要兩個(gè)方面:篇幅與問題類型。通常問卷不適合超過15分鐘,并且設(shè)置的題目應(yīng)盡量具體不空洞。在問題設(shè)置上也要盡量避免使用封閉式的問題(提供多個(gè)選項(xiàng),與選擇題相似),因?yàn)檫@類問題很容易誘導(dǎo)被調(diào)研者,從而產(chǎn)生不準(zhǔn)確的結(jié)論。另外使用半封閉與開放式問題的好處在于這類問題能讓被調(diào)研者產(chǎn)生更多的思考,獲得更準(zhǔn)確的信息。

情景調(diào)查(實(shí)地考察)

在一些比較傳統(tǒng)的書籍中也叫"現(xiàn)場(chǎng)觀摩",到了現(xiàn)在更多的是進(jìn)行場(chǎng)景上的重現(xiàn)。說直白一點(diǎn)就是創(chuàng)造用戶平時(shí)使用產(chǎn)品的場(chǎng)景,看用戶在熟悉的環(huán)境下如何進(jìn)行操作,在b端產(chǎn)品中通常就是進(jìn)行上門實(shí)地考察。這種做法能夠讓產(chǎn)品人員對(duì)需求與業(yè)務(wù)流程建立更直觀的認(rèn)識(shí)并且更容易獲得一些被忽略的細(xì)節(jié)。在觀摩的過程中需要多思考,努力總結(jié)出整個(gè)任務(wù)的步驟、找到脈絡(luò)。

(from tencent ued)

4.安排問題的順序

在使用問卷調(diào)查或訪談時(shí),各個(gè)問題的順序應(yīng)該根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯順序組織。想要高效地在訪談中獲得最有價(jià)值的信息,可以使用"問題組"的方法,循序漸進(jìn)得切入被訪談?wù)叩恼鎸?shí)想法。具體來說可以使用金字塔結(jié)構(gòu)、漏斗結(jié)構(gòu)和菱形結(jié)構(gòu)來組織問題組。

金字塔結(jié)構(gòu)

采用金字塔結(jié)構(gòu)構(gòu)成問題組,是一種歸納的過程。使用這種形式時(shí),調(diào)研者會(huì)提出非常具體的問題,通常是以封閉式的問題(提供多個(gè)選項(xiàng),與選擇題相似)開始,然后使用半開放式的問題,并且鼓勵(lì)被調(diào)研者用更通用的回答來對(duì)問題進(jìn)行拓展。如果你認(rèn)為被調(diào)研者還不在狀態(tài)需要對(duì)這個(gè)話題進(jìn)行預(yù)熱時(shí),就應(yīng)該采用金字塔結(jié)構(gòu)。當(dāng)你想結(jié)束問題時(shí),同樣也可以使用金字塔結(jié)構(gòu)組織問題的順序。

漏斗結(jié)構(gòu)

漏斗結(jié)構(gòu)實(shí)際上是一個(gè)演繹過程,也就是我們經(jīng)常說的把問題逐步聚焦。它通常以通用,開放式的問題開始,然后用封閉式的問題縮小可能的回答。漏斗結(jié)構(gòu)能夠?yàn)殚_場(chǎng)提供一種容易且輕松的途徑,當(dāng)被調(diào)研者對(duì)這個(gè)話題有情緒波動(dòng)時(shí)就要適當(dāng)控制使用問題的順序并根據(jù)被調(diào)研者的回答決定問題的深入程度。

菱形結(jié)構(gòu)

菱形結(jié)構(gòu)實(shí)際上就是上面兩種結(jié)構(gòu)的組合,這種方式通常以一個(gè)非常明確的問題開始然后過渡到通用型問題,最后再根據(jù)一個(gè)結(jié)論進(jìn)行深入。調(diào)研者首先會(huì)提出一些簡(jiǎn)單的,封閉式的問題,為調(diào)研做鋪墊。隨著問題的逐步展開,向被調(diào)研者提出明顯沒有"通用"答案的問題。然后根據(jù)回答,調(diào)研者再次限制區(qū)域深入某一個(gè)問題以得到明確的答復(fù),這樣就完成了一組完整的問題。

5.要研究用戶的行為,更要研究用戶的想法

調(diào)研結(jié)果分析,這是調(diào)研的最后一個(gè)環(huán)節(jié)也是最重要的環(huán)節(jié)。如果把用戶需求比作一條污水河,那么我們通過調(diào)研得到的往往是河流下游的東西,即"看得見的需求"。通常是一些困擾用戶的問題、用戶自己能設(shè)想到的功能等。但河流中的污水總是源源不斷的,我們必須想辦法找到源頭,即獲得"未意識(shí)到的需求"以及"看不見的需求"。

篇(3)

【關(guān)鍵詞】保健品應(yīng)用 高職 課程建設(shè) 中藥專業(yè)

1 背景

《保健品應(yīng)用》是我院中藥專業(yè)新開設(shè)的一門實(shí)用性課程。中藥專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)之一,即使學(xué)生畢業(yè)后可在藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)從事藥品銷售以及藥學(xué)服務(wù)工作的高素質(zhì)技能型專門人才。我院中藥專業(yè)教師對(duì)學(xué)生就業(yè)單位進(jìn)行調(diào)研時(shí),藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)提出,近年來我國(guó)保健食品行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展,保健食品在藥品零售企業(yè)銷售量可占到總銷售額的30%。因此,《保健品應(yīng)用》課程是為學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會(huì)零售藥店的相關(guān)具備職業(yè)崗位需要而設(shè)置的課程。

2 課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容建設(shè)

2.1 課程內(nèi)容描述

保健品,即保健食品。《保健品應(yīng)用》課程教學(xué)任務(wù)要求學(xué)生掌握保健食品的定義 、特點(diǎn)、分類、質(zhì)量管理及各類保健食品的應(yīng)用。要求學(xué)生掌握各種保健食品的作用機(jī)理、配方與應(yīng)用實(shí)例。了解國(guó)內(nèi)外保健食品發(fā)展概況,保健食品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

2.2 課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

按照課程描述的要求,本課程在建設(shè)中設(shè)置了如下模塊:

2.2.1 保健食品通識(shí):包括保健食品的定義、特點(diǎn)、分類、功能和國(guó)內(nèi)外保健食品行業(yè)的發(fā)展以及中國(guó)保健食品行業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)。這一部分內(nèi)容以我國(guó)《保健食品管理辦法》和國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局公布的內(nèi)容為基礎(chǔ)。行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)等內(nèi)容,則以行業(yè)及相關(guān)企業(yè)最新調(diào)研報(bào)告為基礎(chǔ)進(jìn)行撰寫。

2.2.2 營(yíng)養(yǎng)保健基礎(chǔ)知識(shí):這一部分內(nèi)容的設(shè)置是為學(xué)生補(bǔ)充人體主要構(gòu)成和功能系統(tǒng),特別是消化和吸收的過程及其功能的實(shí)現(xiàn)。通過這些知識(shí),使學(xué)生更好地理解保健食品的功能及功能的實(shí)現(xiàn)。

2.2.3 保健食品功能各論:本模塊內(nèi)容是基于國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局公布的27種保健食品功能,將每一種功能進(jìn)行詳細(xì)闡述,包括:功能原理、相關(guān)生理學(xué)和營(yíng)養(yǎng)保健知識(shí)、適用人群和不適用人群、注意事項(xiàng)和相關(guān)產(chǎn)品舉例。通過這一模塊,學(xué)生將掌握常見保健食品的功能、成分和適用人群,并在銷售過程中為消費(fèi)者正確推薦產(chǎn)品。

2.2.4 保健食品行業(yè)法律法規(guī):本模塊為保健食品相關(guān)法律法規(guī)介紹。重點(diǎn)在于保健食品法律法規(guī)對(duì)保健食品說明書和標(biāo)簽的要求,以及對(duì)保健食品宣傳、營(yíng)銷的要求。該模塊屬于拓展模塊,目的在于提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),為規(guī)范我國(guó)保健食品經(jīng)營(yíng)銷售環(huán)節(jié)打下基礎(chǔ)。

2.2.5 保健英語:本模塊屬于拓展模塊,以保健食品常用單詞和短語為主,包括常見保健食品功能、成分、劑型、生理學(xué)和營(yíng)養(yǎng)學(xué)常用詞匯等。學(xué)生通過這一模塊的學(xué)習(xí)應(yīng)能對(duì)英文保健食品說明書進(jìn)行翻譯,并為消費(fèi)者進(jìn)行說明。

3 教學(xué)方法與手段

3.1 理論教學(xué)方法建設(shè)

《保健品應(yīng)用》課程具有較強(qiáng)的實(shí)踐性,不能單純依靠傳統(tǒng)課堂講授,還要使用直觀性的教學(xué)手段來增強(qiáng)教學(xué)效果,提高學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)。

在授課過程中采取多媒體教學(xué)手段彌補(bǔ)傳統(tǒng)授課方式信息量有限的不足,以各種保健食品基本知識(shí)配以真實(shí)的保健食品商品圖片、產(chǎn)品信息以及廣告宣傳等實(shí)例,讓學(xué)生能夠在有限的時(shí)間內(nèi)直觀地接觸更多保健食品知識(shí)與市場(chǎng)信息。

3.2 實(shí)訓(xùn)教學(xué)方法建設(shè)

現(xiàn)場(chǎng)參觀的教學(xué)方式往往信息量更多、印象深刻,同時(shí)是理論和實(shí)踐相結(jié)合的重要手段。因此,在授課過程中針對(duì)不同的教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合參觀我院模擬藥品超市和模擬藥店等實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,可讓學(xué)生的學(xué)習(xí)過程更加生動(dòng),從而提高學(xué)習(xí)效率。

同時(shí),學(xué)生實(shí)訓(xùn)報(bào)告不采取傳統(tǒng)的“實(shí)驗(yàn)報(bào)告”形式,而采取對(duì)特定保健食品整體情況進(jìn)行調(diào)研,并根據(jù)調(diào)研材料撰寫報(bào)告的形式。學(xué)生采取分組進(jìn)行的方式,由教師規(guī)定調(diào)研項(xiàng)目,指導(dǎo)學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫、市場(chǎng)調(diào)查等多種途徑獲取相關(guān)材料,最后按照規(guī)定格式將材料整理成報(bào)告。

4 成績(jī)?cè)u(píng)定方法建設(shè)

根據(jù)高職教育的目標(biāo)定位和課程特點(diǎn),考試形式應(yīng)該是靈活多樣的。在《保健品應(yīng)用》課程考核改革基本思路是:總成績(jī)=30%平時(shí)成績(jī)+70%考核成績(jī)。其中:平時(shí)成績(jī)=30%課堂表現(xiàn)+30%平時(shí)作業(yè)+40%分期調(diào)研情況匯報(bào)。考核成績(jī)=20%筆試+80%調(diào)研報(bào)告。

總成績(jī)中,調(diào)研報(bào)告部分占到將近70%的比重,體現(xiàn)了本課程注重實(shí)用性和以培養(yǎng)學(xué)生綜合能力為目的的特點(diǎn)。

5 學(xué)生綜合能力培養(yǎng)

加強(qiáng)對(duì)高職學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),提高學(xué)生綜合素質(zhì),最有效的手段就是激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。基于這一思路,我們將調(diào)研報(bào)告作為成績(jī)?cè)u(píng)定的主要部分,教師在其完成過程中只起引導(dǎo)作用,具體內(nèi)容由學(xué)生分組操作完成。這一方式既培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用已有知識(shí)和各種現(xiàn)代化手段獲取信息并獨(dú)立解決問題的能力,同時(shí)還培養(yǎng)了學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,為今后的就業(yè)打好基礎(chǔ)。

綜上所述,《保健品應(yīng)用》作為我院中藥專業(yè)新開發(fā)的一門課程,是立足高職教育和專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),順應(yīng)用人單位人才需求而開設(shè)的一門課程,注重實(shí)踐性和實(shí)用性。上述課程建設(shè)思路還需要在實(shí)際教學(xué)過程中進(jìn)行反復(fù)驗(yàn)證,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步調(diào)整和完善。

【參考文獻(xiàn)】

篇(4)

關(guān)鍵詞:新時(shí)期;網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營(yíng)銷;調(diào)研方法;分析與研究

引言

我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)在不斷進(jìn)步,各個(gè)行業(yè)都得到了很大的發(fā)展,在市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研中融入網(wǎng)絡(luò)化的方式受到人們的廣泛關(guān)注。目前網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)調(diào)研的方法有很多,從大體上看來主要分為直接調(diào)研法與間接調(diào)研法,這兩種方法都有著各自的特點(diǎn)與途徑,雖然傳統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)研方法已經(jīng)太過于陳舊,但是傳統(tǒng)調(diào)研方法在以往操作的過程中,也有一定的功能。因此在網(wǎng)絡(luò)化的市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研中,可以借鑒傳統(tǒng)市場(chǎng)的調(diào)研方法,或者將其作為輔助的工具來進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,這樣做的效果將會(huì)事半功倍。在網(wǎng)絡(luò)調(diào)研中對(duì)樣本的選擇是很重要的,主要的抽樣方法包括隨機(jī)抽樣與非隨機(jī)抽樣兩種,而隨機(jī)抽樣又包括簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣、分層抽樣、系統(tǒng)抽樣以及整群抽樣,非隨機(jī)抽樣包括任意抽樣與判斷抽樣。只要嚴(yán)格按照這些抽樣方法來進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研,就會(huì)取得十分顯著的效果。本文對(duì)新時(shí)期網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研方法以及調(diào)研過程進(jìn)行詳細(xì)的闡述。

一、新時(shí)期網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研方法

新時(shí)期網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研的主要方法包括:第一,搜索法。由于市場(chǎng)調(diào)研人員具有一定的專業(yè)能力,因此可以利用強(qiáng)大的搜索功能來找到自己需要的資料,例如可以通過谷歌、百度、微軟等等,這種搜索引擎的使用也能大大提高調(diào)查人員的調(diào)查力度,獲取的知識(shí)量也是最大的。第二,實(shí)時(shí)的跟蹤。現(xiàn)在的時(shí)代是信息的時(shí)代,信息的更新速度是很快的,雖然搜索引擎很方便,但是有時(shí)即使利用搜索引擎也不能搜到全部的信息,并且有的信息可能會(huì)有訪問方面的權(quán)限,并不是所有的人都可以查看到,這就需要每一個(gè)市場(chǎng)調(diào)研人員都能及時(shí)地更新信息,將這些信息日積月累起來然后再對(duì)其進(jìn)行分類,對(duì)以后的使用也有很大的幫助。第三,郵件列表收集法。郵件列表通常是讓人們來信息的,人們也可以利用這一方式進(jìn)行網(wǎng)上的互動(dòng)與交流,可以說是一款非常好的網(wǎng)絡(luò)工具,它的簡(jiǎn)單方便為人們帶來了便利,調(diào)研人員根據(jù)電子郵箱將用戶的信息進(jìn)行傳達(dá),有的公司為了維護(hù)與用戶之間的關(guān)系就會(huì)定期地將一些信息發(fā)送給用戶,同時(shí)對(duì)這些信息做出收集與整理。第四,電子問卷調(diào)查法。利用電子郵件的形式將用戶的調(diào)查問卷進(jìn)行發(fā)送,這其實(shí)與普通的調(diào)查問卷法是相同的,只是在調(diào)研的工具上有所不同,調(diào)研人員將問卷發(fā)到用戶的郵箱或者直接發(fā)送鏈接,有了這一方法,可以與調(diào)查對(duì)象保持一種聯(lián)系,同時(shí)還能時(shí)刻對(duì)其進(jìn)行控制,既方便又大大節(jié)省了時(shí)間。第五,對(duì)訪問網(wǎng)絡(luò)的用戶進(jìn)行抽樣調(diào)查。在網(wǎng)站上引入跟蹤軟件,然后就可以對(duì)調(diào)查對(duì)象展開調(diào)查,例如在特定時(shí)間段內(nèi)可以對(duì)網(wǎng)站的用戶彈出一個(gè)調(diào)查表,用戶可以進(jìn)行填寫,同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將不同的用戶IP地址進(jìn)行記錄,確保不同的用戶不會(huì)出現(xiàn)重復(fù)的填寫操作。

二、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷調(diào)研方法分類

市場(chǎng)調(diào)研從產(chǎn)生到現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)過了一個(gè)世紀(jì),同時(shí)市場(chǎng)調(diào)研在營(yíng)銷系統(tǒng)中有著兩方面的作用:一方面,它能夠反映出市場(chǎng)的信息為管理者提供相應(yīng)的決策依據(jù);另一方面,它能夠?yàn)樘剿餍率袌?chǎng)提供幫助,市場(chǎng)調(diào)研包括了方方面面的內(nèi)容,例如市場(chǎng)分析、產(chǎn)品滿意度、銷售預(yù)測(cè)等等。可以說,任何的企業(yè)產(chǎn)品都不會(huì)在市場(chǎng)上永遠(yuǎn)地銷售,企業(yè)要想得到更好的發(fā)展,就需要開發(fā)出新的產(chǎn)品,而市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研的目的就是找到消費(fèi)者。作為企業(yè)要根據(jù)消費(fèi)者的意愿接受新產(chǎn)品同時(shí)改進(jìn)新產(chǎn)品,然后設(shè)計(jì)出更能滿足消費(fèi)者需求的產(chǎn)品,相信做到了這幾點(diǎn)企業(yè)的銷售業(yè)績(jī)將會(huì)再創(chuàng)新高。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷調(diào)研的主要內(nèi)容有:首先,消費(fèi)者要充分地了解網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷以及企業(yè)產(chǎn)品的信息,然后根據(jù)相應(yīng)售后的部門將問題進(jìn)行反饋,充分研究新產(chǎn)品的特征來了解消費(fèi)者的需求,也可以通過官網(wǎng)的調(diào)查來搜集消費(fèi)者的信息。同時(shí),還要將企業(yè)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品以及相關(guān)服務(wù)的信息進(jìn)行充分的了解,如果是比較單一的市場(chǎng),可以選擇密集市場(chǎng)集中營(yíng)銷,也可以有選擇地進(jìn)行一些產(chǎn)品的生產(chǎn),不同的企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)的領(lǐng)域也是不同的,有的覆蓋面比較廣,有的就選擇特定的目標(biāo)進(jìn)行產(chǎn)品的提供。其次,要充分了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息主要包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力、競(jìng)爭(zhēng)的策略、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷戰(zhàn)略等等,在實(shí)際的營(yíng)銷工作中,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的任何表現(xiàn)都可能反映出企業(yè)的最新發(fā)展,因此應(yīng)該根據(jù)市場(chǎng)的環(huán)境以及社會(huì)人口進(jìn)行相應(yīng)的研究。其中,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷調(diào)研方法可以按照用戶是否參與調(diào)研可以分成直接調(diào)研與間接調(diào)研兩種。直接調(diào)研就是根據(jù)用戶本身參與的調(diào)研活動(dòng),間接調(diào)研就是根據(jù)用戶等相關(guān)資料,例如各種文獻(xiàn)、服務(wù)工作記錄、業(yè)務(wù)日記、用戶登記卡等等。按照調(diào)研者組織調(diào)查樣本的行為可以分成主動(dòng)調(diào)研與被動(dòng)調(diào)研。如果根據(jù)采用的網(wǎng)絡(luò)工具就包括網(wǎng)站問卷發(fā)放調(diào)研法與網(wǎng)站投放問卷兩種,公司的網(wǎng)站上投放問卷的優(yōu)點(diǎn)主要有準(zhǔn)確性、有效性,還要與顧客維護(hù)好關(guān)系等,主要的缺點(diǎn)包括總體比較小、資料也不夠全面。而門戶網(wǎng)站上的優(yōu)點(diǎn)主要包括樣本大,同時(shí)還具有一定的廣告作用,缺點(diǎn)就是構(gòu)成較為復(fù)雜,因此很多對(duì)公司產(chǎn)品不了解的用戶就無法對(duì)產(chǎn)品做出評(píng)價(jià),所以問卷就變成了無效的問卷,如果利用網(wǎng)絡(luò)的方式發(fā)送郵件就可以保證制作的方便,電子郵件對(duì)于圖片的發(fā)送很有幫助。通過這種方式將圖片傳送給調(diào)查者還要充分地考慮到顯示器的適配問題,但也有很多用戶覺得自己的隱私被侵犯,這一方法也面臨著產(chǎn)生大量無效問卷的狀況。

三、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷調(diào)研的過程

第一,確定好網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)調(diào)研的提綱。將要調(diào)研的對(duì)象進(jìn)行確認(rèn),還要充分了解這樣的群體有著怎樣的愛好,例如,如果是女性就分析她們的調(diào)研服裝等,至于調(diào)研的方式通常是門戶網(wǎng)站站點(diǎn)調(diào)研、視頻調(diào)研、QQ調(diào)研等等。其次,為什么要開展調(diào)研活動(dòng),如果在調(diào)研的過程中你的調(diào)研對(duì)象對(duì)此產(chǎn)生懷疑與反感該怎么做?這時(shí)可以在人們快要下班的時(shí)間進(jìn)行調(diào)研效果會(huì)十分明顯,由于這個(gè)時(shí)間點(diǎn)人們的心情會(huì)相對(duì)放松。最后,調(diào)研所需的經(jīng)費(fèi)問題,如果是網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的話通常經(jīng)費(fèi)都比較少,但是這樣調(diào)研的效率有時(shí)并不高,所以就需要留出一部分經(jīng)費(fèi)作為對(duì)調(diào)研者的獎(jiǎng)勵(lì),讓人們有興趣并且認(rèn)真地對(duì)待調(diào)研這件事,因此在投入經(jīng)費(fèi)方面應(yīng)該主要根據(jù)實(shí)際的情況來做出判斷。調(diào)研方案主要包括內(nèi)容與方法等多個(gè)方面,根據(jù)相應(yīng)的調(diào)研方案就能夠在調(diào)研者與被調(diào)查者之間建立起很好的關(guān)系,這就有效地避免了很多可能會(huì)產(chǎn)生的問題。第二,確定調(diào)研的對(duì)象。調(diào)研的對(duì)象在調(diào)研過程中是十分重要的,沒有調(diào)研對(duì)象這項(xiàng)工作就無法進(jìn)行,所以明確調(diào)研對(duì)象然后進(jìn)行下面的一系列工作,而調(diào)研對(duì)象的條件一定要符合你的標(biāo)準(zhǔn),要和你所想了解的信息有關(guān)聯(lián),這樣出來的調(diào)查問卷也就更有意義。第三,制定方案。結(jié)合之前做的調(diào)研工作充分了解政府的相關(guān)政策,找到合適的調(diào)研對(duì)象資金投入也都到位,那么就可以選擇相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)調(diào)研工具進(jìn)行調(diào)研,目前比較常見的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷調(diào)研工具主要包括微信、視頻會(huì)議、站點(diǎn)調(diào)研以及QQ等方式,在這里調(diào)查的結(jié)果非常關(guān)鍵,同時(shí)對(duì)于政府的政策方面比重應(yīng)該是比較大的。之后就是對(duì)信息的收集工作,將調(diào)查問卷發(fā)放給調(diào)研對(duì)象需要注意的是要充分保證問卷回收是否具有有效性,如果是無效的調(diào)查問卷是沒有任何意義的。第四,分析信息。將調(diào)查問卷全部收回就要開始進(jìn)行信息的整理工作,將收集到的信息整理后進(jìn)行匯總,然后要利用現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析,傳統(tǒng)的方式常常會(huì)出現(xiàn)很多的差錯(cuò)這樣嚴(yán)重影響到后續(xù)工作的進(jìn)行,科技的時(shí)代就要用先進(jìn)的技術(shù)利用網(wǎng)絡(luò)分析工具將信息進(jìn)行分析,得到的結(jié)果無論是在商務(wù)決策方面還是其他方面都有很大作用,同時(shí)還要注意的一點(diǎn)就是一定要將調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行事后的追蹤與調(diào)查,確保網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷調(diào)研的準(zhǔn)確性與完善性。第五,編寫調(diào)研報(bào)告。調(diào)查報(bào)告的最后一個(gè)部分就是要編寫調(diào)研報(bào)告,在寫的過程中行文要十分清晰、合理,例如在介紹調(diào)研對(duì)象的時(shí)候可以采用相應(yīng)的手段以及調(diào)研的方法,在寫作的過程中還要注意相應(yīng)的語言,很多人的語言都不夠規(guī)范或者太過于口語化,這樣是不可以的,這會(huì)讓閱讀者對(duì)調(diào)研報(bào)告的準(zhǔn)確性產(chǎn)生疑問。所以在進(jìn)行調(diào)研報(bào)告時(shí)最好要加上相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,最好還要有圖示的部分,這樣完善、科學(xué)的調(diào)研報(bào)告更能讓人們信任。

結(jié)語

綜上所述,主要對(duì)新時(shí)期網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研方法以及調(diào)研過程進(jìn)行了具體的分析。可以看出,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)逐漸成為人們生活中的一部分,而網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)調(diào)研也代替了傳統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)研方法成為主流方式,利用網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)大的功能來將市場(chǎng)調(diào)研工具進(jìn)行優(yōu)化,讓人們能夠感受到最新型、最完善的調(diào)研方法。除此之外,還要充分根據(jù)調(diào)研的實(shí)際要求來選擇網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的方式,讓現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)揮出最好的效果。相信在眾多專業(yè)技術(shù)人員的共同努力之下,未來我國(guó)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研方面會(huì)取得更大的進(jìn)步。

參考文獻(xiàn):

[1]程瑞環(huán).淺談通信企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)[J].管理學(xué)家,2012,(1).

[2]張禎.淺析全球經(jīng)濟(jì)一體化時(shí)代國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略的調(diào)整及發(fā)展新趨勢(shì)[D].鄭州:中國(guó)長(zhǎng)城鋁業(yè)公司,2010.

[3]馮蕾.基于UGC短視頻模式下的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營(yíng)銷探析[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2016,(7).

[4]李燕彬.基于有效統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營(yíng)銷和傳統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷研究[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2013,(4).

篇(5)

熱詞:教輔圖書 編輯素養(yǎng) 市場(chǎng)監(jiān)管 數(shù)據(jù)收集

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,我國(guó)的教輔圖書市場(chǎng)呈現(xiàn)欣欣向榮的發(fā)展景象。與之并存的是,教輔圖書的競(jìng)爭(zhēng)尤其是發(fā)行渠道的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。如今,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨透明、市場(chǎng)監(jiān)管日益嚴(yán)格的背景下,內(nèi)容和編校質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)凸顯其重要性,這也就促使出版者更加重視產(chǎn)品質(zhì)量的提升和品牌建設(shè)。不過,教輔質(zhì)量的提升不僅僅是出版者的責(zé)任,它更是作者、讀者、出版者和監(jiān)管者合力的結(jié)果。

一、加強(qiáng)源頭控制,建立和完善原稿審核機(jī)制

原稿質(zhì)量不高是教輔圖書質(zhì)量低下的根本原因。很多國(guó)有和民營(yíng)出版企業(yè)并沒有建立專門的教輔作者隊(duì)伍,所選作者帶有一定的隨意性,也沒有針對(duì)作者設(shè)置明確的獎(jiǎng)罰機(jī)制和淘汰機(jī)制,導(dǎo)致原稿質(zhì)量不高。而編輯囿于時(shí)間和作者資源,對(duì)于稿件也并未真正行使審核職能,往往直接“來料加工”。坯子不好,成品質(zhì)量自然堪憂。因此,對(duì)于出版者而言,必須對(duì)書稿質(zhì)量設(shè)置底線,建立和完善原稿審核機(jī)制,從以下方面對(duì)原稿予以把關(guān)。

一是科學(xué)性和系統(tǒng)性。首先,要確定稿件是否根據(jù)教輔圖書的種類來設(shè)計(jì)相應(yīng)的編寫方式。同步類教輔圖書要嚴(yán)格配合教材,專題類教輔圖書要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)來劃分專題,試卷類教輔圖書要緊密圍繞考點(diǎn)。這是常識(shí),也是基本要求。進(jìn)而需要判斷的是,稿件的知識(shí)結(jié)構(gòu)是否嚴(yán)謹(jǐn)和系統(tǒng),學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)和課程目標(biāo)是否相互結(jié)合、相互滲透、相互支持,知識(shí)點(diǎn)是否超標(biāo),內(nèi)容覆蓋是否全面,前后說法是否一致。其次,稿件是否注意不同年齡階段學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需要,重難點(diǎn)是否突出,梯度設(shè)計(jì)上是否循序漸進(jìn)、螺旋式上升。

二是具體性和針對(duì)性。教輔的編寫理念滲透于結(jié)構(gòu)之中,而編寫內(nèi)容則必須有具體性、針對(duì)性和說服力,能幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。那些空洞的說教、華而不實(shí)的先進(jìn)理念往往得不到學(xué)生的認(rèn)同,是在審稿時(shí)需要摒棄的。

三是創(chuàng)新性和趣味性。創(chuàng)新包括內(nèi)容創(chuàng)新和形式創(chuàng)新。內(nèi)容創(chuàng)新可表現(xiàn)為知識(shí)點(diǎn)的歸納和典型例題具有新意,習(xí)題演練能夠開拓學(xué)生思路、培養(yǎng)創(chuàng)造性思維,能夠?yàn)閷W(xué)生終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。形式創(chuàng)新可表現(xiàn)為封面和內(nèi)文的版式新穎獨(dú)特,與同類教輔相比具有區(qū)分度。相對(duì)而言,讀者更重視內(nèi)容的創(chuàng)新。這是審稿者需要著重注意的。同時(shí),在科學(xué)、有效、創(chuàng)新的前提下,應(yīng)注意稿件是否根據(jù)不同年齡段學(xué)生的興趣愛好來兼顧內(nèi)容的趣味性。

二、加強(qiáng)制度建設(shè),建立和落實(shí)質(zhì)量保障機(jī)制

從理論上看,“三審三校一通讀”制度非常有利于保證圖書質(zhì)量。但在實(shí)際操作中,往往因?yàn)槎喾N原因而并未真正落到實(shí)處。

第一,三審環(huán)節(jié)可能存在的問題。按照《圖書編輯工作基本流程》的規(guī)定,編輯室主任復(fù)審,社長(zhǎng)、總編輯(或由他們授權(quán)的具有正、副編審專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員)終審。但是,該規(guī)定并未說明三審必須專業(yè)對(duì)口,這樣容易造成把關(guān)不嚴(yán)。并且,如果時(shí)間緊迫,三審程序往往匆匆走過場(chǎng)。

第二,校對(duì)環(huán)節(jié)可能存在的問題。在校對(duì)環(huán)節(jié),單本稿件一旦字?jǐn)?shù)多,可能由多人分散校對(duì),這種分散卻不交叉的方式,容易造成各自為戰(zhàn),不利于文稿體例的統(tǒng)一。

第三,排版環(huán)節(jié)可能存在的問題。經(jīng)過編校人員的層層審核、加工、校對(duì)和排版人員的相應(yīng)更改,責(zé)編在核紅階段僅僅看核紅部分,應(yīng)該是沒有什么問題。但是,往往由于排版人員的誤操作或者排版軟件的兼容性問題,導(dǎo)致不該改的地方改動(dòng)了,或者莫名其妙跳出不規(guī)范、不準(zhǔn)確甚至錯(cuò)誤的字符,而這僅靠核紅和后期的對(duì)片是不足以杜絕錯(cuò)誤的。

那么,交由責(zé)編或者他人進(jìn)行的印前通讀尤顯必要。除了通讀,責(zé)編在比對(duì)簽付樣和核紅樣的時(shí)候,通過查看版心四角的變化等方式,也有助于發(fā)現(xiàn)問題。所以,嚴(yán)格執(zhí)行“三審三校一通讀”制度,是保證教輔圖書質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。

不僅如此,為切實(shí)提升教輔圖書的質(zhì)量,很多出版企業(yè)還增加了審校的次數(shù),并且制定了編校質(zhì)量檢查制度,設(shè)置了專門的質(zhì)檢部門,實(shí)現(xiàn)了圖書編校質(zhì)量管理的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。

三、加強(qiáng)知識(shí)積累,培養(yǎng)和運(yùn)用編輯辯證思維

(一)培養(yǎng)編輯思維,注重思維的辯證性。編輯思維是一種創(chuàng)造性思維,具備辯證性、發(fā)散性、逆向性等多種特征。就教輔編輯而言,靈活運(yùn)用編輯思維,特別是常見的辯證思維,對(duì)于提高編稿效率、提升編校質(zhì)量具有積極的意義。要加強(qiáng)編輯思維的辯證性,就必須運(yùn)用好辯證思維所具備的整體性和動(dòng)態(tài)性特征。

第一,堅(jiān)持整體性的思維方式,運(yùn)用系統(tǒng)觀處理問題,即把握教輔圖書內(nèi)容和版面的統(tǒng)一,保證書稿的整體性。具體說來,就是:①以整體和規(guī)范的視角把握對(duì)象,對(duì)文稿的內(nèi)容進(jìn)行合理的取舍,保證版面格式、字體字號(hào)、同一名稱、數(shù)字用法的統(tǒng)一,書名頁上相關(guān)信息記錄的齊全,圖稿內(nèi)容與文字說明的相符,文與圖、文與表的銜接。②把書稿的相關(guān)性內(nèi)容當(dāng)作板塊,堅(jiān)持做專項(xiàng)檢查。

第二,堅(jiān)持動(dòng)態(tài)性的思維方式,運(yùn)用發(fā)展觀處理問題,即把文稿的編輯加工過程看成是一個(gè)不斷變化發(fā)展著的開放系統(tǒng)。具體說來,就是:關(guān)注教輔圖書的使用區(qū)域、使用效果以及各類衍生需求,關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、政策、考點(diǎn)、配套教材的變動(dòng)情況和教育理念的變化。

(二)加強(qiáng)知識(shí)積累,提高編輯素養(yǎng)。第一,加強(qiáng)語言文字積累和常識(shí)積累,把握常見的出錯(cuò)規(guī)律。一般而言,出錯(cuò)主要是來自語言文字、版面格式、思想內(nèi)容等三個(gè)方面,從這些角度出發(fā),平時(shí)加強(qiáng)積累,編輯時(shí)仔細(xì)加工文稿,對(duì)于降低差錯(cuò)率、提高內(nèi)容質(zhì)量,具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。第二,熟悉教育和教材,融入到教師的學(xué)習(xí)共同體中。現(xiàn)代教育理念和教學(xué)方式不斷變化發(fā)展,教輔編輯只有融入到教師的學(xué)習(xí)共同體中,才能把握教育動(dòng)態(tài)和師生需求,從而完善產(chǎn)品;只有熟悉教材,才能發(fā)現(xiàn)稿件問題,提高審稿速度和編稿能力。

四、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管,堅(jiān)持和落實(shí)質(zhì)量管理制度

加強(qiáng)教輔圖書質(zhì)量的監(jiān)管。要堅(jiān)持和落實(shí)出版物質(zhì)量管理制度,形成有效的質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制和管理網(wǎng)絡(luò),建立由出版行政管理部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)術(shù)組織和讀者多方面組成的質(zhì)量監(jiān)督體系。就目前而言,出版行政管理部門因其具備行政處罰職能,所起的震懾作用更大。因此,新聞出版行政管理部門應(yīng)根據(jù)《出版管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),定期和不定期對(duì)出版物的編校質(zhì)量和印刷質(zhì)量進(jìn)行檢查和獎(jiǎng)懲。并且,這種檢查宜以隨機(jī)抽查為主,因?yàn)椴扇∮沙霭鎲挝凰蜋z的方式會(huì)存在一定的操作空間。

加強(qiáng)教輔圖書選用的監(jiān)管。教育部門可以組織優(yōu)秀的專家隊(duì)伍,對(duì)教輔的內(nèi)容質(zhì)量予以評(píng)議,但必須注意執(zhí)行過程中所出現(xiàn)的偏差。比如,教輔評(píng)議時(shí)要保證評(píng)議程序的公正,以及評(píng)議過程與結(jié)果的信息公開。特別要注意的是,教輔評(píng)議的基本職能是內(nèi)容的把關(guān),目的是減少地方上的篩選成本,但不要因此變成強(qiáng)制購買的“通行證”。

五、加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集,建立和利用數(shù)據(jù)分析平臺(tái)

從主動(dòng)與否的角度來看,傳統(tǒng)的調(diào)研方式分為被動(dòng)調(diào)研和主動(dòng)調(diào)研。被動(dòng)調(diào)研,主要是讀者通過電話、電子郵件等方式反饋信息給編輯。主動(dòng)調(diào)研,主要是書面調(diào)研和當(dāng)面調(diào)研。書面調(diào)研由于針對(duì)性不強(qiáng),往往用得不多。當(dāng)面調(diào)研,就是編輯走出去,與教研員、一線的老師和學(xué)生進(jìn)行交流,聽取師生意見。這種方式因其直接性,屬于主流方式。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,新的調(diào)研方式已經(jīng)產(chǎn)生,并且具有較大的優(yōu)越性。

第一,通過QQ、微博、微信進(jìn)行在線互動(dòng)。這種形式的好處在于溝通的即時(shí)性,即編輯和讀者可以針對(duì)教輔圖書等進(jìn)行在線交流,及時(shí)提出問題,完善產(chǎn)品。

篇(6)

 

《內(nèi)科學(xué)》課程標(biāo)準(zhǔn)是落實(shí)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的教學(xué)指導(dǎo)性文件,是推進(jìn)醫(yī)學(xué)院校課程建設(shè)與改革、實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要保障。《內(nèi)科學(xué)》課程標(biāo)準(zhǔn)的制訂,對(duì)于明確臨床《內(nèi)科學(xué)》課程教學(xué)目標(biāo)、整合序化課程內(nèi)容、編寫教材和講義、改革教學(xué)方法與手段、強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)等具有重要意義。與教學(xué)大綱相比,課程標(biāo)準(zhǔn)在課程設(shè)計(jì)理念、課程目標(biāo)、課程實(shí)施意見和建議等方面闡述得更為明確、具體,由強(qiáng)調(diào)“教師教的效果”改為強(qiáng)調(diào)“學(xué)生學(xué)的效果”,突出了學(xué)生“學(xué)”的基本要求[1]。

 

一、課程設(shè)置

 

1.課程設(shè)置依據(jù)

 

要做好一門課程的課程標(biāo)準(zhǔn),必須明確課程設(shè)置的依據(jù),這需要通過開展專業(yè)調(diào)研來實(shí)現(xiàn)。我們到村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生所(門診)、綜合醫(yī)院等各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展專業(yè)調(diào)研,明確了《內(nèi)科學(xué)》課程設(shè)置依據(jù):根據(jù)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),針對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)內(nèi)科醫(yī)生崗位(群)的能力需求,兼顧執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試及學(xué)生可持續(xù)發(fā)展需要設(shè)置《內(nèi)科學(xué)》課程。

 

2.課程設(shè)計(jì)思路

 

我們?cè)谶M(jìn)行課程設(shè)計(jì)時(shí),著重達(dá)到以下幾點(diǎn)要求:①學(xué)習(xí)內(nèi)容即為工作內(nèi)容:通過對(duì)崗位工作任務(wù)的調(diào)研、分析,總結(jié)典型工作任務(wù),同時(shí)參考《臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試大綱》《臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試大綱》,兼顧學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,選取教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境,確定學(xué)習(xí)任務(wù);②學(xué)習(xí)過程即為工作過程:充分利用臨床實(shí)際案例、現(xiàn)代信息技術(shù),通過臨床見習(xí)和頂崗實(shí)習(xí),實(shí)現(xiàn)校內(nèi)學(xué)習(xí)過程與臨床工作過程的部分融合對(duì)接;③綜合評(píng)價(jià)教學(xué)、學(xué)習(xí)效果:采取過程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,關(guān)注學(xué)生課堂討論、發(fā)言及病例分析等學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn),同時(shí)結(jié)合期末筆試結(jié)果和實(shí)踐技能考核成績(jī)對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合性的評(píng)價(jià),體現(xiàn)全面考核、知識(shí)與能力并重原則[2]。

 

二、課程目標(biāo)

 

根據(jù)學(xué)生未來工作崗位對(duì)職業(yè)能力的要求,結(jié)合調(diào)研結(jié)論,我們將《內(nèi)科學(xué)》的課程目標(biāo)歸納如下:①知識(shí)目標(biāo):掌握臨床內(nèi)科常見病、多發(fā)病的主要臨床表現(xiàn)、診斷治療要點(diǎn)以及急危重癥表現(xiàn)、應(yīng)急處理方法;熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的病因、發(fā)病機(jī)制、相關(guān)輔助檢查、轉(zhuǎn)診指征及轉(zhuǎn)診知識(shí);了解內(nèi)科常見病、多發(fā)病的預(yù)防、保健、康復(fù)、健康指導(dǎo)知識(shí)。②技能目標(biāo):具備運(yùn)用內(nèi)科基本診療技術(shù)對(duì)內(nèi)科常見病、多發(fā)病進(jìn)行初步診治的能力;具備對(duì)內(nèi)科急、危、重癥進(jìn)行應(yīng)急處理及正確轉(zhuǎn)診的能力;具備對(duì)內(nèi)科常見病、多發(fā)病進(jìn)行一般預(yù)防、保健指導(dǎo)、簡(jiǎn)單康復(fù)治療、健康指導(dǎo)的能力。③素質(zhì)目標(biāo):具備健康的心理素質(zhì)和良好的職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng);具備通過良好的人際溝通建立和諧醫(yī)患關(guān)系的能力;具備對(duì)新知識(shí)技能的持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

 

三、課程內(nèi)容

 

根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人才定位需求,涵蓋臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試內(nèi)容,參考社區(qū)醫(yī)生工作職責(zé),考慮學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律及可持續(xù)發(fā)展,對(duì)《內(nèi)科學(xué)》課程內(nèi)容進(jìn)行選取、整合、序化,設(shè)計(jì)了循環(huán)系統(tǒng)疾病的診治等12個(gè)學(xué)習(xí)情境,并將其進(jìn)一步分解成急性心衰的診治等52個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù),共計(jì)118學(xué)時(shí)。

 

四、課程實(shí)施建議

 

1.教學(xué)方法與手段

 

主要采用任務(wù)引領(lǐng)、行動(dòng)導(dǎo)向?yàn)橹鞯慕虒W(xué)模式。以任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法、示范教學(xué)法、案例教學(xué)法為主,結(jié)合講授法、分組討論法、啟發(fā)式等教學(xué)方法來組織教學(xué),借助多媒體課件、臨床實(shí)例、實(shí)訓(xùn)室、內(nèi)科學(xué)網(wǎng)站、圖書館醫(yī)學(xué)考試培訓(xùn)系統(tǒng)、附屬醫(yī)院病房(門診)等資源,使學(xué)生掌握《內(nèi)科學(xué)》的基本理論、基本知識(shí)和基本技能。

 

2.教學(xué)團(tuán)隊(duì)

 

《內(nèi)科學(xué)》的教學(xué)團(tuán)隊(duì)是一支專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)。校內(nèi)專任教師要定期參加臨床實(shí)踐,豐富臨床經(jīng)驗(yàn);校外兼職教師應(yīng)由具備高學(xué)歷、高職稱、教學(xué)能力強(qiáng)的行業(yè)一線內(nèi)科專家擔(dān)任,參與校內(nèi)實(shí)驗(yàn)(訓(xùn))教學(xué)的同時(shí)承擔(dān)學(xué)生見習(xí)、實(shí)習(xí)的帶教工作。

 

3.實(shí)踐教學(xué)條件

 

校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室設(shè)備能模擬患者病理(正常)體征,滿足學(xué)生在體格檢查、輔助檢查結(jié)果判讀方面的實(shí)踐需要;具有資料豐富的病案(情境)庫,輔助學(xué)生進(jìn)行情境模擬練習(xí);在附屬醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(所)等各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立校外實(shí)訓(xùn)基地[3]。

 

4.教材編寫與選用

 

由于教材建設(shè)總是落后于當(dāng)前醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,因此選擇近三年出版的專供臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)用的全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校規(guī)劃教材,且只能作為教學(xué)參考用書。應(yīng)由專任教師和臨床一線的高職稱內(nèi)科醫(yī)生組建教材編寫團(tuán)隊(duì),在聽取基層社區(qū)醫(yī)生意見和建議的基礎(chǔ)上,參考臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試大綱內(nèi)科部分知識(shí)點(diǎn),引入國(guó)際先進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù),編寫教材、講義、臨床實(shí)(驗(yàn))訓(xùn)指導(dǎo)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

 

五、考核與評(píng)價(jià)

 

《內(nèi)科學(xué)》課程采用過程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的考核評(píng)價(jià)方式,強(qiáng)調(diào)綜合能力的評(píng)價(jià)。過程性評(píng)價(jià)包括學(xué)生在日常課堂提問、討論發(fā)言中的表現(xiàn),占學(xué)期總成績(jī)的10%,病案分析成績(jī)占學(xué)期總成績(jī)的25%。終結(jié)性評(píng)價(jià)指期末筆試和技能考核,考試形式、題型及考試內(nèi)容與臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師考試類似,占學(xué)期總成績(jī)的65%。

 

《內(nèi)科學(xué)》作為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的核心課程,課程標(biāo)準(zhǔn)的研究與開發(fā)須具備一定的科學(xué)性、實(shí)用性和時(shí)效性。《內(nèi)科學(xué)》課程標(biāo)準(zhǔn)的制訂是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,適應(yīng)校情、學(xué)情的課程標(biāo)準(zhǔn)不僅對(duì)我校的課程改革起到重要推動(dòng)作用,而且為全面增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)活力、提升學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量、推動(dòng)學(xué)校整體發(fā)展奠定基礎(chǔ)[4]。

篇(7)

【關(guān)鍵詞】高中英語 學(xué)情調(diào)研 練習(xí)講評(píng)

學(xué)情調(diào)研是指對(duì)學(xué)生存在的認(rèn)知水平或程度和需求水平或程度的調(diào)查,以及對(duì)所搜集的學(xué)前調(diào)查信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的過程,包括對(duì)學(xué)生已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的分析、欠缺的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的分析、學(xué)生自己能學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識(shí)分析、學(xué)生學(xué)習(xí)能力以及學(xué)習(xí)風(fēng)格分析等。

一、 練習(xí)講評(píng)教學(xué)中學(xué)情調(diào)研的主要內(nèi)容

1.對(duì)學(xué)生語言技能和語言知識(shí)的把握。高中英語課程標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)學(xué)生的語言技能和語言知識(shí)設(shè)定了分級(jí)目標(biāo),教師在高中英語練習(xí)講評(píng)教學(xué)中對(duì)學(xué)生現(xiàn)有的語言知識(shí)和技能有所把握后,展開教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方法的探討。教師應(yīng)該針對(duì)練習(xí)講評(píng)教學(xué)過程中有可能出現(xiàn)的這些困難和障礙進(jìn)行了解、統(tǒng)計(jì)和分析后,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和策略,才可以確保練習(xí)講評(píng)教學(xué)的有效性。

2.對(duì)學(xué)生情感態(tài)度的把握。在練習(xí)講評(píng)教學(xué)中,教師應(yīng)分析學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)機(jī)。興趣是最好的老師,教師應(yīng)通過學(xué)情調(diào)研,準(zhǔn)確把握學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與動(dòng)機(jī),有針對(duì)性的調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容、教學(xué)方法,促使練習(xí)講評(píng)的教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生之間建立起積極的意義關(guān)系,強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并引導(dǎo)他們逐漸將興趣轉(zhuǎn)化成穩(wěn)定的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。

3.對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)策略的把握。在高中英語練習(xí)講評(píng)教學(xué)中,對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)策略的分析和指導(dǎo)必然不可忽視。對(duì)語言的任何方面的學(xué)習(xí),掌握正確有效的學(xué)習(xí)方法和策略必然會(huì)讓學(xué)習(xí)事半功倍。因此,在練習(xí)講評(píng)教學(xué)的學(xué)情調(diào)研中,教師應(yīng)注重學(xué)習(xí)策略和方法的分析和引導(dǎo)。

4.對(duì)學(xué)生文化意識(shí)的把握。教師在教學(xué)中應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和認(rèn)知能力逐步擴(kuò)展文化知識(shí)的內(nèi)容和范圍。英語練習(xí)中的材料涉及各個(gè)領(lǐng)域,充分利用這一特點(diǎn),分析學(xué)生原有文化意識(shí),選擇可以拓展豐富學(xué)生文化意識(shí)的教學(xué)內(nèi)容,有助于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,也能夠幫助學(xué)生拓展視野,提高他們的跨文化交際能力。因此,學(xué)情調(diào)研也應(yīng)將對(duì)學(xué)生文化意識(shí)的分析作為重要內(nèi)容,以引導(dǎo)學(xué)生形成正確的人生觀和價(jià)值觀。

二、練習(xí)講評(píng)教學(xué)學(xué)情調(diào)研的過程

首先,練習(xí)講評(píng)教學(xué)前的學(xué)情調(diào)研。這是學(xué)情調(diào)研中最被大家重視的環(huán)節(jié),它能幫助教師獲得是對(duì)學(xué)生已存在的認(rèn)知水平或程度和需求水平或程度的信息;和幫助教師針對(duì)所搜集的學(xué)前調(diào)查信息作出的統(tǒng)計(jì)分析,為練習(xí)講評(píng)教學(xué)作足充分的準(zhǔn)備。

其次,練習(xí)講評(píng)教學(xué)中的學(xué)情調(diào)研。在教學(xué)過程中,隨時(shí)觀察課堂,及時(shí)掌握最新最真實(shí)的信息,是教師相機(jī)作出教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法調(diào)整的重要依據(jù),因此,教學(xué)中的學(xué)情調(diào)研也不可忽視。

另外,練習(xí)講評(píng)教學(xué)后的學(xué)情調(diào)研。在這個(gè)階段的學(xué)情調(diào)研包括學(xué)生學(xué)習(xí)后的及時(shí)反饋。練習(xí)講評(píng)教學(xué)不僅是學(xué)生習(xí)得知識(shí)、獲得正確答案的過程,也是學(xué)生學(xué)習(xí)解題策略,整理解題思路的過程,因此,在練習(xí)講評(píng)后,教師應(yīng)及時(shí)掌握學(xué)生掌握情況,難點(diǎn)是否突破,方法是否改善等,以為將來給于學(xué)生準(zhǔn)確的教學(xué)指導(dǎo)做充分準(zhǔn)備。

三、練習(xí)講評(píng)教學(xué)學(xué)情調(diào)研的方法和途徑

1.觀察法。觀察法是最常見,也是教師最常用的學(xué)情調(diào)研方法之一。觀察法指教師有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地觀察并記錄學(xué)生的言語和行為,進(jìn)而判斷其學(xué)習(xí)的心理過程的學(xué)情研究方法。觀察的過程可分為課前、課中、課后三個(gè)階段。課前,教師可通過批改練習(xí)等,細(xì)致觀察學(xué)生在預(yù)學(xué)中暴露出的問題。在課中,教師在各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)全面觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)心理、學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)效果等學(xué)情信息,并及時(shí)作出適當(dāng)調(diào)整。在課后,教師可以通過相關(guān)鞏固練習(xí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,對(duì)學(xué)情信息給予統(tǒng)計(jì)和分析。

2.訪談法。及時(shí)獲取學(xué)生的知識(shí)掌握情況最直接的方法是學(xué)生訪談法。學(xué)生訪談的價(jià)值在于圍繞問題進(jìn)行系統(tǒng)而深入的了解。要使用訪談法,首先要確定訪問對(duì)象,在全班學(xué)生中選取具有典型性、代表性的學(xué)生作為訪談對(duì)象,采取個(gè)別訪談與群體訪談相結(jié)合的方式進(jìn)行;其次,要事先預(yù)設(shè)訪談問題,基于即將學(xué)習(xí)的新知識(shí),圍繞學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、生活經(jīng)驗(yàn)和即將學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、難點(diǎn)知識(shí)設(shè)計(jì)系列訪談問題,問題與問題之間有內(nèi)在的邏輯聯(lián)系;再而,要?jiǎng)?chuàng)設(shè)輕松、真誠(chéng)的訪談氛圍,教師在訪談時(shí)應(yīng)態(tài)度親切、誠(chéng)懇、和藹,使學(xué)生放松心情,相互啟發(fā)影響,讓學(xué)生感受到真誠(chéng)和幫助。

四、提升教師學(xué)情調(diào)研能力的幾點(diǎn)建議

第一,理論學(xué)習(xí)。理論是實(shí)踐的指導(dǎo),因此教師應(yīng)學(xué)習(xí)相關(guān)理論,掌握學(xué)情調(diào)研的主要內(nèi)容,學(xué)會(huì)學(xué)情調(diào)研的主要方法,提高學(xué)情調(diào)研的能力。第二,課題研修。以學(xué)情調(diào)研為課題,持續(xù)探索學(xué)情調(diào)研的主要內(nèi)容與途徑方法,準(zhǔn)確把握學(xué)情調(diào)研的關(guān)鍵元素,形成學(xué)情調(diào)研內(nèi)容與方法的實(shí)踐框架。第三,觀摩學(xué)習(xí)。觀摩名優(yōu)教師的課堂教學(xué),觀察名優(yōu)教師是如何進(jìn)行學(xué)情調(diào)研等的各個(gè)環(huán)節(jié)。第四,實(shí)踐反思。在觀摩學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,將自己的學(xué)情調(diào)研與名師的學(xué)情調(diào)研進(jìn)行比較,在比較中學(xué)習(xí)、反思,從而不斷提升自我的學(xué)情調(diào)研的能力。

五、結(jié)束語

高效的練習(xí)講評(píng)教學(xué)是教師不斷追求的目標(biāo),理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明,高中英語練習(xí)講評(píng)教學(xué)中學(xué)情調(diào)研的實(shí)施將有力提升教師的課堂教學(xué)效果,在今后的教學(xué)中,我將繼續(xù)研究探索學(xué)情調(diào)研在英語教學(xué)其他方面的應(yīng)用,養(yǎng)成學(xué)情調(diào)研的習(xí)慣,提升學(xué)情調(diào)研的能力,從而提高教學(xué)效率。

參考文獻(xiàn):

[1]陳琳,王茜,程曉堂.普通高中英語課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn))解讀.

久久综合久久97综合| 国内精品一区二区三区在线观看| 国产小视频在线一区二区| 午夜精品福利在线一区二区| 亚洲番号在线播放一区二区三区| 少妇精品一区二区三区少妇 | 亚欧成人乱码一区二区| 麻豆极品视频在线观看| 亚洲国产日韩精品一区| 亚洲 自拍 欧美 中文| 欧美一区二区精品在线视频| 亚洲欧美日韩另类综合| 日本欧美韩国在线一区| 中文字幕欧美人妻精品| 国产成人香蕉久久久久| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 中文字幕一区视频播放| 日本加勒比高清免费观看| 国产女人爽到高潮a毛片| 无码八A片人妻少妇久久| 免费久久99国产精品自在现| 国产精品乱一区二区三区| 国产一区二区不卡区| 美日韩美女操逼视频| 啄木乌欧美一区二区三| 熟女视频一区二区三区| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 乱码视频在线观看视频| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 国产精品视频网站一区| 国产美女野战在线播放| 欧美久久综合九色综合| 国产日韩中文字幕在线看| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 小黄片无码在线观看视频| 日本女优中文字幕看片| 久久精品人妻少妇一区| 九九在线视频在线视频精品| 国产日韩在线视看高清视频手| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 国产青青草视频在线观看| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站 | 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 日韩一区二区精品视频在线观看| 亚洲一区二区国产日韩| 久中文字幕在线一区二区| 黄色无毒免费av网站| 91精品无人区1码2码3码| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 自拍一区二区福利视频| 日本大尺度做爰吃奶| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 国产精品乱码久久久久| 中出日韩精品在线观看| 亚洲熟女诱惑一区二区| 日韩欧美自拍在线观看| 成人av一区二区三区久久| 国产在线精品欧美日韩电影| 亚洲av色戒一区二区三区| 简单视频免费播放在线观看| 国产模特一区二区三区| 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 轻一点我要你搞我小穴视频| 亚洲av产在线精品亚洲第| 亚洲欧美国产精品美人| 生活中的玛丽k8经典网中文| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 一区二区三区四区五区电影网| 国产激情对白一区二区三区四| 黄色一级性生活录像片| 日本伦理视频在线观看| 日本中文字幕亚洲乱码| 亚洲一区二区三区18| 少妇人妻精品一区二区三区| 黄色录像黄色录像黄色| 国产午夜福利直播在线观看| 丰满人妻一区二区三区四区色| 一区二区三区久久99精品18禁| 日韩中文字幕精品久久| 国产原创精品久久一区| 国产精品一区二区白浆视频 | 人妻少妇综合一区二区| 一区二区三区观看在线视频| 日韩人妻一区二区日韩精品| 老少交玩tube少老配| 亚洲欧美日韩第一区| 午夜a天堂一区二区三区| 午夜直播在线福利视频| 自拍一区国产在线播放| 日本岛国一区二区三区四区| 国产精品天干天干在线观| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 亚洲国产精品午夜福利| 久久精品成人热亚洲精品| 熟女一区二区三区四区五区| 欧美日韩一区在线不卡| 久久国产丝袜高清视频| 嫩草嫩草视频在线观看| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 91自拍网在线播放| 日韩精品无码专区播放| 日本国产欧美视频在线观看| 丝袜美腿诱惑在线播放| 日本熟女人妻一区二区三区| 国产日韩蜜臀在线观看| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 久久久久亚洲伊人久久| 日本japanese丰满毛多| 日韩三级黄色免费网站| 欧美日韩乱一区二区三区| 深夜有福利的直播平台| 夜夜一区二区三区蜜臀| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 在线看不卡美国av| 精品国产品欧美日产在线| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 亚洲一区二区三区视频| 国产一区二区在线视频免费观看 | 人妻中文在线第10页| 日韩激情视频精品在线| av免费在线观看日韩| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 欧美日韩国产精品自线在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 小蜜桃在线高清观看| 中文人妻熟妇精品麻豆| 一区在线播放观看视频| 亚洲中文人妻字幕视频| 日韩欧美午夜神马福利| 中文字幕午夜人妻久久一区| 日韩中文字幕人妻有码| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 免费看国产一级黄色录像| 麻豆国产午夜在线精品| 一二三四视频免费在线| 韩国日本精品福利专区| 成人操逼在线观看视频| 超污短视频网站在线观看| 亚洲熟妇一区二区三区| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 久久亚洲加勒比av| 日韩欧美在线中文字幕六区| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 美女玩鸡巴免费高清观看| 亚洲av再在线观看懂色av| 一区二区三区有码视频| 欧美日韩乱一区二区三区| 亚洲激情三级视频在线看| 国产精品成人女人久久| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 午夜a天堂一区二区三区| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 欧美精品狂野欧美成人| 日韩av毛片精品久久久| 青青草视频网址入口| 国产麻豆精品一区一区三区| 一级毛片片完整版一级毛片片| 婷婷激情超碰丁香激情| 亚洲男人天堂成人在线视频| 国产黄瓜视频免费观看| 国产大陆亚洲一区二区三区 | 亚洲av伊人久久综合性色| 精品久久久午夜一区二区三区| 欧美精品久久久在线| 青青草原成人在线免费视频| 黑人一级综合一区二区| 日日爱黄色毛片视频| 亚洲精品天堂在线地址| 亚洲一区 二区 精品| 极品少妇内射aaaa| 日韩欧美成人中文字幕| 在线观看免费日本一区| 成人在线黄色av网站| 久久毛片绝黄免费观看| 久久激情婷婷激情综合| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 小骚货操我啊h无码视频| 综合久久av一区二区三区| 99精品国产成人一区二区| 五月天网站在线播放| 无码人妻一区二区三区免费视频| 搡老熟女乱淫一区二区| 午夜色福利视频一区二区三区| 天天爱天天做天天爽2021| 精品精品国产自在久久| 亚洲春色激情美女视频网站| 亚洲色图色欧美偷拍| 亚洲国产欧美精品在线看| 免费高清理伦片a片在线观看| 欧美日韩一区在线不卡| 最新午夜国内自拍视频| 久久婷婷国产色一区二区三区 | 三级黄色无码视频在线观看 | 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 国产成人精品免费一区二区三区| 日韩精品中文字幕不卡| 大吊操白虎学生妹逼| 亚洲精品乱码久久久久99| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 亚洲欧美国产制服自拍| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 污污污免费在线播放| 国产精品无毒不卡久久| 男人精品一线视频在线观看| 亚洲动态福利美女视频| 精品精品国产国自在线| 日本熟女人妻一区二区三区 | 黄片免费视频免费观看| 久久亚洲中文字幕精品一区二区 | 久久精品国产亚洲av热老太| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 精品久久久噜噜久久| 国产精品视频网站一区| av天堂午夜在线观看| 香港三曰本三级少妇三99| 国产精品欧美日韩在线观看| 国产成人精品免费一区二区三区| 欧美激情在线视频免费网站| 日本精品免费专区在线观看| 国产高清视频在线观看播放| 国产成人自拍三级视频| 婷婷人妻免费视频网站| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 97se人妻少妇av| 好吊色青青草视频在线| 美女扒开胸露出奶头的图片| 欧美精品在线观看一区二区 | 中文线码中文高清播放中| 日本熟妇乱人视频在线| 五月激情六月综合婷婷| 高潮一区二区三区av| 午夜精品人妻久久久| 男女啪啪午夜福利视频| 大屁股丰满女人一区二区| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 人人精品国自产自拍| 偷拍视频一区二区三区乱| 亚洲午夜精品美女写真| 午夜国产激情视频在线观看| 欧美日韩在线视频免费观看| 久久精品国产自在现线免费| 激情不卡在线免费av| 亚洲中文字幕在线av| 亚洲激情视频自拍偷拍| 91麻豆国产综合精品久久| 99精品国产福利在线观看免费| av一区二区三区高清| 中文字幕一区二区三区精品| 精品国产99国产精品亚洲| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 手机国产乱子伦精品视频| 人妻少妇一区二区有码| av网站免费av网站免费| 试婚99天视频免费完整版观看| 国产最新在线免费观看| 亚洲日产国产一区二区三区| 91精品国产综合久久久久| 久久久精品国产亚洲一区| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 九九日本黄色精品视频| 国产成人一区二区三区四区五区| 成年人在线观看为您提供优质| 日本 欧美 国内 一区二区| 久久精品丰满人妻熟妇99| 小黄片午夜视频在线播放| 天天操天天摸天天操天天插| 亚洲一区二区日韩一区| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 亚洲国产成人久久综合区| 亚洲中文字幕潮喷亚洲 | 小泽马丽亚在线观看免费| 国外又粗又长又硬的性视频| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 国产又大又黑又粗免费视频| 午夜亚洲精品在线观看| 一区二区三区四区亚洲综合| 永久天堂网av手机版不卡| 另类欧美日韩国产专区| 欧美日韩亚洲中文另类| 亚洲精品久久久久久第一页| 青青草视频免费在线播放 | 青春草在线精品视频| 经典国产对白乱子伦精品视频| 人妻丰满熟妇一二三区| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 婷婷国产成人久久精品| 日韩在线一区激情视频| 国产又大又长又粗又猛又爽视频 | 色欲视频天天综合网| 91老司机精品福利在线观看| 午夜精品人妻久久久| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 丝袜美腿玉足一二三区| 日韩欧美成人中文字幕| 91蜜桃臀免费在线观看| 91精品国产手机在线| 丝袜美腿诱惑在线播放| 日本一区二区三区视频免费| 高潮一区二区三区av| 国产私密熟女视频网站| 夜夜澡人摸人人添人人看| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 亚洲456成人手机在线观看| 久久夜色精品国产噜噜亚州av | 日本在线有码中文视频| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋 | 日本a级一区二区在线免费观看| 国产精品导航一区二区| 日本成人熟女一区二区三区 | 欧美大片黄精品一区二区| 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 欧美性视频欧美欧一欧美| 欧区一区二区三区人妻| 一级a一级a爰片免费免免欧美 | 亚洲精品一区二区天堂| 精品视频一区二区在线观看视频| 男女一进一出抽搐免费视频 | 六月丁香婷综合久久| 日本在线视频播放一区二区| 一区二区精品美女网站| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 日本一区在线观看视频| 国产精品丝袜熟女系列| 日本中文字幕一区精品| 日本中文字幕亚洲乱码| 黄色免费电影二区三区| 香港三A级日本三A级| 五月婷婷激情四射综合| 综合久久av一区二区三区| 欧美亚洲另类二区在线| 日日夜人妻无码中文字幕| 麻豆极品视频在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 999精彩国产精彩视频| 国产富婆一起二区三区| 午夜在线观看国产精品| 亚洲亚洲人成网站网址| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 日本午夜精品一区二区| 日韩一区二区三区五区| 欧美一区二区好的精华液| 国产av夜夜欢一区二区三区| 在线观看91精品国产不卡| 欧美胖女人操逼网址| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 91一区二区三区精品| 亚洲欧美综合图一图二| av免费在线播放亚洲| 亚洲AV无码一区二区二三区 | 老司机午夜福利视频一区| 欧美日韩激情在线观看视频| 女同一区二区三区在线| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 又紧又爽又深精品一区二区| 香蕉久久久久久av综合网成人| 免费观看在线性生活视频| 亚洲AV激情无码专区小说| 午夜精品免费在线视频| 精品人妻中文字幕色站| 搬开女人下面使劲插视频| 99热热色这里只有精品| 欧美视频在线一区二区三区| 夫妻性生活黄色大片视频| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 内射在线成人精品视频播放 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 中文在线天堂在线中文| 尤物视频手机在线观看| 日韩av在线观看免费| 国产精品丝袜一二三| 夫妻天天操岛国视频| av天堂午夜在线观看| 蜜桃久久精品一区二区| 丝袜国产专区在线观看| 中文字幕欧美人妻精品| 国产人妻人伦精品免费看| 亚洲三级在线一区二区三区| 国产一区二区三区高清在线| 日韩久久久久久蜜臀av| 97超碰资源在线观看| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 久久精品中文字幕人妻熟女| 亚洲一区久久中文字幕| 国产精品农村妇女一区二区三区| 色综合视频一区二区三区| 久久精品高清视频中文字幕| 91麻豆精品国产综合久久久| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 哈哈操电影在线观看| 国产精品怡红院在线观看| 一区二区三区久久99精品18禁 | 国产白领秘书在线播放| 国产黄色一级二级三级| 中文字幕一区二区第一页| 欧美亚洲中文字幕高清| 国产黄色一级二级三级| 欧美日韩中文字幕手机在线| 99久久精品国产99久久久噜噜| 欧美日韩亚洲成人v| 欧美日韩亚洲成人v| 农村妇女精品一区二区| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 日本免费一区二区三区激情视频| 亚洲精品入口一区二区| 国产AV精选刘思瑶播放| 野花在线中文字幕伊人| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 无码八A片人妻少妇久久| 国色天香免费视频在线观看| 国内自拍视频在线观看h| 99视频精品国产在线视频| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 视频一区二区日韩中文字幕| 国产小视频在线一区二区| 久久久久久久久成人av解说| 日本区一视频区二视频| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看| 小骚货操我啊h无码视频| 国产精品乱码久久久久| 日韩欧美一区二区三区四区| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡 | 国内精品人妻无码久久久影院| 国产成人经典三级在线观看| 视频在线观看一区二区三| 人人妻天天爽夜夜爽视频 | 国产熟女精品久久久久| 国产日本精品一区二区| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 特黄一级片胖女人干逼的| 日韩av在线免费观看一区二区| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 99国产午夜在线精品| 国产最新在线免费观看| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 大吊操白虎学生妹逼| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 黄色大片在线播放中文字幕| 色婷婷综合久久久久中国一区二区 | 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 中文字幕视频区一区二| 一区二区三区亚洲综合| 黑人操日本女人操逼的视频| 奶头一吃一个摸一个就硬| 久草视频成人免费在线观看| 亚洲区一区二的免费视频| 中文字幕亚洲天堂第一页| 好吊色青青草视频在线| 日韩欧美成人中文字幕| 色婷婷亚洲国产女人| 胸好大下面好痒好爽视频| 久草午夜免费在线视频| 韩国乱码国产乱码精品| 欧美日韩亚洲成人v| 免费看啪啪国产网站| 无码精品国产第一区二区| 成本人视频3d动漫免费无码| 国产爽爽爽做免费视频| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 91精品乱码一区二区三区| 日韩欧美精品永久在线| 91蜜桃臀免费在线观看| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 美女被爽到高潮娇喘视频| 亚洲美女精品在线视频| 一区二区三区在线观看美女| 十八禁视频在线播放亚洲| 麻豆99久久免费国产精品| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 日本网址免费中文在线| 麻豆国产精品伦理视频| 久久精品99久久无色码中文字幕 | 国产美女白浆在线播放| 亚洲国产成人久久综合区| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 图片区自拍区欧美日韩| 久久亚洲中文字幕精品二区| 日韩人妻一区二区日韩精品| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 狼人久久一区二区三区免费地址| 91久久国产综合精品女同| 欧美乱码一区二区三区在线看| 亚洲高潮美女久久久久久| 国产欧美日韩国产第一区| 成年人网站免费在线观看视频| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 国产女人乱子对白AV片| 成年人在线观看为您提供优质| 亚洲国产福利一区二区三区| 凹凸国产精品熟女视频| 午夜精品福利在线一区二区| 91嫩草尤物在线观看| 国产精品怡红院在线观看| 91精品一区二区在线| 国产日韩丝袜美女视频网站| 国产自拍视频在线观看| 99热精品在线在线| 久久成人电影一区二区三区| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 久久机热免费视频观看| 手机福利看片永久日韩| 精品亚洲欧美在线观看| 在线免费观看日本网址| 亚洲av色图一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 97在线精品国自产拍中文| 欧美亚洲午夜精品福利| 中文字幕人妻熟女在线视| 国产免费精品视频一区二区三区 | 国产日韩欧美在线一区二区| 国产精品成人av免费| 日韩卡一卡二卡三在线| 日韩在线免费观看中文字幕| 日韩综合在线超乳人妻一区| 久久婷婷国产色一区二区三区| 日韩免费视频中文在线观看| 免费人成视频在线观看播放网站| 久久精品99久久无色码中文字幕| 高清国产区一区二区| 一区二区三区毛片网站| 中文字幕一区二区三区精品| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 日韩高清一区二区三区精品| 又黄又刺激爽免费网站| 男女上床视频18禁| 国产精品欧美日韩专区| 少妇精品一区二区三区少妇| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 色婷婷在线视频免费| 亚洲欧美二区福利视频| 精品国产91久久久久| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 天天在线天天看成人免费视频| 大香蕉伊人精品在线观看| 欧美日韩在线观看你懂的| 国产后入视频在线观看| 一区二区三区不卡免费视频网站| 特黄一级片胖女人干逼的| 亚洲av综合色区无码区| 青青操手机在线视频观看| 九九日本黄色精品视频| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 日本免费观看视频在线| 国产妇女自拍区在线观看| 99re国产这里只有精品| 中文字幕国产精品专区| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 水多多导航凹凸福利在线| 午夜天堂成人小视频| 久久久国产成人a视频| 蜜桃区一区二区三视频网| 在线在线十八禁视频| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 国产精品对白刺激久久久| 无码国产午夜视频在线观| 男人天堂视频在线官网| 成年人午夜福利在线播放| 午夜一区二区三区视频| 成人免费午夜精品一区二区| 日本中文字幕在线视频第一页| 91亚洲国产成人精品性色精品| 在线观看日韩高清av| 日本最新免费不卡二区| 国精产品一区一区三区在线| 一区二区三区精品国产| 91亚洲日本视频在线| 日韩欧美另类卡通在线视频| 欧美视频播放一区二区| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 一区二区三区四区在线精品视频 | 网红极品女神精品视频在线| 亚州一区二区三区无码久久| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 在线免费亚洲精品视频| 国产熟女自拍视频免费看| 大屁股美女被操在线观看| 国模裸模视频网站免费观看| 欧美一区二区好的精华液| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 日本最新一区二区三区免费| 最新日韩精品视频免费在线观看| 欧美一区二区三区人| y成人亚洲香蕉av| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 国产精品久久久久久人妻系列| 国产自拍视频在线观看网址| 国产后入视频在线观看| 精品中文日韩色影院| 久久视精品99re8久香蕉| 丰满的女人一区二区三区| 成人爽a毛片蜜臀av| 国产做a爰片久久毛片95| 国产精品剧情在线第一页| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 日韩综合在线超乳人妻一区| 国产老熟女久久久国产精品| 欧美日韩国产在线免费观看| 麻豆极品视频在线观看| 欧美激情日韩视频在线| 亚洲综合高清一区二区三区| 日本午夜精品一区二区| 欧美精品青青久久久久久| 日韩欧美中文字幕在线三区| 精品国产自在现偷99精品| 精品一区精品二区国产 | 国产一区涩涩亚洲三区| 在线看不卡美国av| 成人免费无码精品国产电影在线| 日韩一级精品在线免费观看| 黑人一区二区三区啪啪网站 | 一本之道中文字幕东京热| 欧美亚洲国产精品久久久久| 精品精品国产国自在线| 国产夜色精品一区二区在线观看| 蜜桃精品一区二区三区在线| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 超碰超碰超碰超av大香| av有码一区二区三区| 韩国女主播青草在线免费观看| 日韩系列中文字幕在线观看| 亚洲国产综合二区三区四区| 亚洲国产综合久久天堂| 一区二区三区四区看av| 午夜直播在线福利视频| 美妇av一区二区三区 | 免费在线播放韩国av| 91成人精品午夜福利一区| 双插性欧美一二三区双| 91精品国产91热久久福利| 91精品乱码一区二区三区| 国产精品成人女人久久| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色 | 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 亚洲欧美在线国产另类| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 精品熟女人妻在线视频| 一级毛片片完整版一级毛片片 | 男女久久久久久久久久久| 亚洲黄色性爱视频在线播放 | 久久久久久久久久久久久12p| 日本中文字幕成人在线视频| 色婷婷在线一区二区三区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 婷婷色一区二区三区在线| 免费A级毛片无码专区网站| 国产女人爽到高潮a毛片| 国产亚洲成av人片在线观看| 亚洲av产在线精品亚洲第| 国产一区二区在线精品观看| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 深夜老司机在线日韩精品| 91精品国产手机在线| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 91人妻中文字幕在线| 日韩av一区二区在线| 天天操天天操制服诱惑| 丰满的女人一区二区三区| 青草草久久看日本伊人| 美女扒开胸露出奶头的图片 | 中文乱码免费一区二区三区| 久久青青草91在线视频| 亚洲精品一区中文字幕| 鸡巴好涨想插逼视频| 日本最新免费不卡二区| 一区二区三区中文欧美| 国产成人在线一区二区| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 日本一本二本不卡视频| 裸体国模少妇精品视频| 亚洲视频观看一区二区| 久久精品国产亚洲av高潮| 国产一区二区三区高清免费视频| 中文字幕人妻一区二区免费| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 成人午夜电影免费网| 插逼视频双插洞国产操逼插洞 | 伊人22成人开心网| 国产精品一二三区高潮视| 日韩在线免费观看中文字幕| 91久久久精品国产一区二区三区| 韩国午夜精品福利视频| 中文字幕在线播放亚洲一区| 免费特黄一级欧美大片在线看| 午夜直播在线福利视频| 青青草原网站在线免费观看视频| 人人妻人人做人人妻av| 国产精品久久久高清免费| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 亚洲精品天堂在线地址| 精品一区二区三区少妇| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 欧美国产免费激情网站一区| 又黄又刺激爽免费网站| 日本岛国一区二区三区四区| 国产有码av在线播放| 久青草视频免费视频福利片| 娇妻互换享受高潮91九色| 成人不卡av在线观看| 99re在线观看精品视频| 日本熟女人妻一区二区| 日本中文字幕亚洲乱码| 日韩av在线未18禁止观看| 国产av不卡一二区| 久久视频在线播放视频| 日韩午夜一区二区三区| 网爆白嫩美女精品国产| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 国产精品久久久久久av蜜臀| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 人妻少妇久久精品中文| 国产自拍成人激情视频| 永久久久久久久久免费视频| 日本欧美韩国在线一区| 国产水滴盗摄一区二区| 亚洲国产精品自拍在线观看| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 九九在线视频在线视频精品| 91成人精品视频在线| 天天日天天操天天爽天天| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 日韩精品一区二区三中文字幕| 又紧又爽又深精品一区二区| 久久婷婷国产色一区二区三区| 国产精品性色一区二区三区 | 久久久精品亚洲一区二区三区| 视频在线观看一区二区三| 麻豆公司传媒在线观看| av免费在线观看日韩| 欧美专区一区二区香蕉| 欧亚日韩精品一区二区在线| 日韩精品一在线观看| 亚洲国产欧美精品在线看| 欧美午夜福利在线电影| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 亚洲国产午夜美女福利天天看 | 久久亚洲加勒比av| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 国产黄色av手机版在线观看| 一本大道在线一本久道好看片| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 美女黄色午夜福利网站| 91麻豆欧美久久九色| 99热这里只有精品88热| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 丰满的少妇xxxx极品| 国产高清第一区第二区第一页| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 白白色白白色视频发布| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 国偷自产视频一区二区三区久| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 日韩中文字幕人妻少妇| 亚洲免费一区二区三区视频| 91自拍网在线播放| 欧美视频播放一区二区| 免费观看日韩中文字幕| 一本之道中文字幕东京热| 日本放荡的熟妇在线| 欧美日韩视频在线观看免费观看 | 国产精品久久97蜜桃| 国产精品三级一区二区按摩| 国产精品熟女视频网站九色| 国产中文字幕一区在线| 国产日韩丝袜美女视频网站| 青草视频在线观看资源| 亚洲国产精品500在线观看| 黄色一级性生活录像片| 97视频碰在线观看| 五月婷婷综合五月一区二区| 在线观看你懂的免费视频| 十七岁日本免费完整版BD| 亚洲色图色欧美偷拍 | 中文乱码免费一区二区三区| 日韩av成人精品久久| 国产91麻豆精品一区二区三区| 成人在线不卡av电影| 亚洲在线精品一区二区三区| 久久国产丝袜高清视频| 国产有码av在线播放| 国产做a爰片久久毛片95| 青青青青青青在线播放| 好的一级毛片免费毛片直播| 91久久九色爽妇网| 成人激情自拍视频在线观看| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 久久亚洲中文字幕精品二区| 青草草久久看日本伊人| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 久久久久久久久久久三级| 天天摸日日干夜夜看| 国产一级黄色高清大片| 国产在线精品免费av| 欧美专区一区二区三区| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 麻豆极品视频在线观看| 欧美精品久久久在线| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 亚洲男人天堂网在线| 欧美一区二区好的精华液| 无码国产午夜视频在线观| 人妻少妇被丈夫上司侵犯 | 肥肉多美女操逼大片| 茄子污污视频在线观看| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 亚洲免费成人一区二区三区| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 熟女少妇av中文字幕| 日本邻居少妇人妻p| 在线观看免费不卡av| 东京热加勒比一区三区| 东北熟女一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 色爱亚洲av色先锋资源站| 亚洲精品色一区二区三区| 欧美日韩国产一区精品| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 日韩午夜视频在线播放| 日韩人妻一区二区日韩精品| 国产一区二区三区久久精品| 午夜精品视频一区在线| 无码人妻一区二区三区免费视频| 日本一区二区三区久久久久久| 国产日韩欧美成人免费| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 美日韩美女操逼视频| 成人区人妻精品一区二| 秋霞中文字幕精品久久| 人人妻人人做人人妻av| 国产美女高潮流白浆免费观看 | 欧美亚洲另类二区在线| 网站在线观看视频免费| 国产91一区二区三区在线| 国内精品伊人久久久久| 男的舔女的下面视频在线播放| 亚洲自拍偷拍第十页| 果冻传媒一二三区av精品| 亚洲一区二区三区日本| 亚洲精品一区中文字幕| 国产一区二区亚洲人妻精品| 91一区二区三区精品| 久草午夜免费在线视频| 色播放视频在线观看视频在线播放 | 成人一区二区三区高清视频| 亚洲精品熟女乱色一区| 久热色精品无码在线| 全国无a一区二区三区| 99热热色这里只有精品| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 九九热视频这里免费看| 韩国毛片免费全部播放完整| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 亚洲av伊人啪啪c| 日韩欧美午夜精品久久久| 亚洲中文区a在线不卡| 99精品久久久久中文字幕人妻| 色哟哟av中文字幕网址大全| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 国产拍精品亚洲精品| 国产精品丝袜熟女系列| 欧美不卡的一区二区三区| 国产精亚洲视频综合区| 亚洲精品人妻在线视频观看| 国产精品亚洲在线播放| 人妻熟妇一区二区不卡| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 一区二区三区四区五区午夜福利| 小蜜桃在线高清观看| 91麻豆国产综合精品久久| 国产人妻久久精品二区三区| 亚洲免费一区二区三区视频| 日韩高清不卡一二三区| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃 | 精品亚洲一区二区三区| 毛片24种姿势无遮无拦| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 亚洲片av免费在线观看| 少妇人妻精品好爽视频| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 乱荡一区二区三区视频| 国产精品成人av免费| 国产福利萌白酱视频资源福利 | 国产精品无套内射迪丽热巴| 日日夜人妻无码中文字幕| 欧美区一区二区在线| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 精品国产仑片一区二区三区| 人妻一区二区在线观看| 一区二区三区在线观看美女| 国产一级av国产免费| 久久久综合激情六月丁香| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 午夜福利在线欧美激情| 精品人妻中文字幕色站| 亚洲国产综合二区三区四区| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 国产成人午夜91精品| 精品视频一区二区在线观看视频| 青青草网站一区二区三区四区| 欧美α片无限看在线观看免费| 国内无套内精激情四射| 天天日天天操天天爽天天| 国产精品欧美日韩在线观看| 亚洲免费综合一二三四五区| 香港三A级日本三A级| 韩国一区二区在线播放| 大香蕉伊人精品在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 精品无码国产自产野外拍在线| 婷婷六月视频在线观看| 少妇熟女丰满人妻系列| 熟女视频一区二区中文| 少妇人妻偷人中文字幕| 久久夜色精品国产九色| 美女被爽到高潮娇喘视频| 国产一区二区三区很黄很爽 | 色综合久久人妻精品日韩| 青青草绿色视频在线观看| 国产无套内射小骚货| 麻花国传剧原创mv在线看| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 中文字幕亚洲综合久久久| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 日本欧美国产中文字幕| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 插进去内射视频免费观看| 免费一级a在线播放视频正片| 免费观看国产在线视频不卡| 成人黄片黄久久久久久久| 国产精品久久老熟女| 日韩系列视频在线观看有码 | 欧美日韩三级免费关看网站| 国产成人女人在线视频观看| 日本加勒比中文在线一区| 国产精品无毒不卡久久| 可以免费看美女隐私软件推荐| 免费在线播放韩国av| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 激情五月综合开心五月| 日韩人妻中文字幕高清在线| 深夜小视频福利在线观看| 日本中文字幕久久精品| 日韩精品一二三四区| 色婷婷在线视频精品免费| 欧美三级欧美一级亚洲| 国产小视频在线一区二区| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 国内人妖一区二区在线播放| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 亚洲蜜桃av一区二区| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 人妻蜜桃一区二区三区| 无码AV免费在线观看| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 日本一道本一区二区三区四区| 亚洲人成激情在线播放国| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 亚洲一区二区三区在线网址| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 久久久国产精品可乐操| 免费观看日韩在线视频| 国产性感丝袜在线观看| 日本一区二区三区免费小视频| 亚洲免费一区二区三区视频| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 91精品一区二区在线| 中文线码中文高清播放中 | 亚洲三级在线一区二区三区| 国产一区二区三区口爆在线| 亚洲在线精品一区二区三区| 中文字幕免费观看成人日本| 亚洲精品中文字幕一二| 深夜有福利的直播平台| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 久久中文字幕视频、最近更新| 欧美色一区二区三区| 欧美亚洲国语精品一区二区| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 欧洲插阴道免费视频| 国产经典精品一区二区三区| 国产自拍成人激情视频| 国产高清毛片av在线| 久久精品成人热亚洲精品| 亚洲片av免费在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 日韩熟女人妻一区二区| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 国产无套内射小骚货| 日本影片欧美区免费观看| 亚洲av综合一区二区三在线播| 亚洲免费视频区一区二| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 亚洲中文字幕第一人码| 日韩av成人免费电影| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 韩国电影三级中文字幕hd| 日韩欧美一区二区不卡| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 日本高清视频高清理论视频| 森泽佳奈在线视频播放| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 亚洲熟少妇一区二区三区| 日本最新免费不卡二区| 亚洲精品中文字幕一二| 一区二区三区在线观看美女| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 99久久国产亚洲综合精品| 正宗欧美在线观看一区二区| 久久人妻一区二区三区| 天天在线天天看成人免费视频 | 在线看片免费人成视久网app| 亚洲免费综合一二三四五区| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 日韩久久久久久蜜臀av| 9久热这里只有精品6| 亚洲乱码精品久久久久久99| 成人影院在线免费观看视频| 日韩人妻一区二区日韩精品| 91久久久精品国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区黑人| 色爱区综合激情五月| 亚洲另类欧美日韩一区| 日韩国产精品中文字幕| 深夜福利成人免费在线观看 | 黑人一区二区三区啪啪网站| 欧美黑人精品一区二区| 91精品国产自产永久观看在线 | 日韩中文字幕区一区一区 | 男人插入女人下面的真实视频| 青草久久久国产线免费| 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 亚洲色在线免费观看| 成都4片p完整版视频久久精品| 日本熟女人妻一区二区| 99桃花在线无码国产毛片视频 | 亚洲国产午夜美女福利天天看| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 日本韩国精品在线观看| 亚洲中文字幕五月婷婷 | 大型国产调教美女网站| 国产女人爽到高潮a毛片| 亚洲蜜桃av一区二区| 国产一级做a爰片久久| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 丰满少妇在线播放bd| 国产欧美日韩高清在线| 中文字幕免费视频日韩| 91久久亚洲精品国产一区二区| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 国内真正的永久免费钻石软件| 久久综合色综合欧美88| 国产精品欧美日韩专区| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 国产精品无遮挡一区二区| 免费日韩成人在线视频| 免费观看在线性生活视频| 最新在线不卡免费视频| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 日本六十路五十路熟女息子| 丝袜美腿在线观看一区| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 1234日韩不卡视频| 亚洲午夜无码伦在线观看| 国产日韩欧美mv高清| 美女高潮喷出白浆免费视频| 好的一级毛片免费毛片直播| 视频在线观看一区二区三| 最新日韩精品视频免费在线观看 | 98无人区码一码二码三码视频| 国产精品久久久久久久密桃| 青青视频app下载| 日本欧美一区视频在线观看| 日韩综合中文字幕在线视频 | 日韩中文字幕区一区一区| 国产精品自产拍2021在线观看| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 日韩欧美不卡一区二区免费| 亚洲午夜精品在线免费观看| 天堂在线资源一区二区| 91国产丝袜在线放九色| 精品女同一区二区三区免费战| 天堂网精品视频在线观看| 国产人成中文字幕| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放 | 国内自拍av 性网| 日本免费一二三区在线| 成人精品视频中文字幕在线看| 欧美综合婷婷欧美综合五月 | 中文日韩欧美在线观看| 色爱亚洲av色先锋资源站| 国产精品无套内射迪丽热巴| 国产日韩欧美一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区| 99精品高清一区二区| 国产一区二区三区很黄很爽| 男女啪啪午夜福利视频| 伊人久久综合成人亚洲| 日韩av在线观看免费| 日本熟妇视频一区二区| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 日韩在线免费观看中文字幕 | 国产av熟女一区二区三区网页版| 午夜精品亚洲一区二区 | 中文一区二区三区在线观看视频| iGAO视频网免费观看| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 日韩欧美高清第一区| 一区二区三区四区三级| 日韩一区二区三区五区| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 在线免费亚洲精品视频| 亚洲五月六月丁香激情| 小黄片午夜视频在线播放| 国产一级精品色特级色国产| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 国产精品国产高清国产| 在线欧美青草香蕉在线播放| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 视频一区二区三区日本精品| 色香蕉精品国产综合| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 婷婷开心五月综合基地| 中文字幕免费视频日韩| 国产尤物av在线免费观看| 最新国产成人综合在线观看| 美女玩鸡巴免费高清观看| 午夜剧场在线观看高清| 国产情色一区二区免费视频| 亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲国产一区二区精品性色 | 韩国乱码国产乱码精品| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区| 国产黑色丝袜在线观看下 | 欧美一区二区好的精华液| iGAO视频网免费观看| 99桃花在线无码国产毛片视频 | 一区二区三区四区高清自拍| 在线在线十八禁视频| 日本熟妇视频一区二区| 精品女同一区二区三区免费战 | 国产黄色av手机版在线观看| 国产AV精选刘思瑶播放| 色综合国产一区二区三区| 美女高潮喷出白浆免费视频| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 黄色的美女视频网站| 日韩不卡av在线播放| 亚洲精品国产av成人| 哪里可以看黄色片子| 亚洲无码十八禁免费看在线| 麻麻张开腿让我爽了| 国产综合亚洲欧美在线| 日韩精品美女一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区钱 | 国产精品欧美在线观看免费| 蜜桃成熟视频在线观看| 中文字幕 亚洲色图| 另类区熟妇亚洲熟女| 91人妻人人澡人人爽精品| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 嫩草影院久久国产精品| 日本免费一区二区三区视频| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 国产精品天干天干在线观| 黄片视频在线免费观看国产| 小黄片午夜视频在线播放| 91福利天堂在线观看| 午夜精品美女久久久久| 日韩中文国产在线观看免费视频| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 乱妇熟妇熟女中出三区| 久久久国产精品可乐操| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 日韩a无v码在线播放免费| 全球毛片在线永久免费观看| 日韩极品视频在线观看免费| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 国产亚洲一区二区久久| 国产亚洲精品午夜一区| 日韩av18在线观看| 国产精品高清一区二区不卡| 中文字幕人妻高清乱码| 手机在线中文有码字幕| 中文字幕精品亚洲熟女| 日日夜夜精品免费视频播放 | 国产免费精品视频一区二区三区| 久久久久亚洲伊人久久| 波多野结衣AV在线播放| 午夜视频播放区东京热| 国产亚洲一级二级三级| 午夜久久人妻一级内射a| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 亚洲中文字幕第一人码| 午夜一区二区三区观看| 无码人妻一区二区三区免费视频| 午夜国产精品福利网站| 一区二区三区看美女视频| 国产激情干炮五月天| 久久精品99久久无色码中文字幕| 黄片av一级在线观看| 亚洲熟妇一区二区三区| 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 国产一区激情在线观看| 无码精品国产第一区二区| 成年免费大片黄在线观看↗火| 日本美熟妇在线视频三区| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 高清无码黄色视频网站在线观看| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 国产91一区二区三区在线| 日本一区二区三区麻烦视频| 国产乱码精品一区二区三区AV| 国产蜜臀一区二区三区| 中文字幕人妻一区二区免费| 在线观看中文字幕一二三区| 亚洲欧美日韩另类系列| 五月婷婷中文字幕在线| 成人免费污片在线观看| 亚洲精品成人中文字幕在线| 未满十八禁止观看免费网址 | 色偷偷东京男人的天堂| 亚洲色图在线精品视频| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 国产精品欧美日韩在线观看| 国产性感丝袜在线观看| 亚洲国产精品欧美精品| 亚洲国产美女精品久久久| 亚洲 欧美 一区 二区| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 高清性视频一区二区播放| 亚洲成人动漫av在线| 91人妻人人澡人人爽精品| 午夜a天堂一区二区三区| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 欧美成人国产精品高潮| 久久人人精品一区二区| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 精品一区二区亚洲精品| 少妇天天日天天射天天爽| 嫩模精品视频在线观看| 老司机午夜福利视频一区| 亚洲中文精品一区二区三区 | 国产熟女自拍视频免费看| 国产女人爽到高潮a毛片| 大型国产调教美女网站| 国产成人精品午夜福利免费app| 超97在线观看精品国产| 亚洲精品国产一区二区视频| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久 | 尤物av午夜精品一区| 国产日韩一区二区三区av| 国产精品片211在线观看| 五月婷婷激情四射综合| 一本大道无香蕉综合在线| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 精品丝袜熟女一区二区三区| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 人妻对白内射中文字幕| 日本中文字幕亚洲乱码| 国产精品成人av免费| 青青视频app下载| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 日本一区二区三区高清视| 午夜动漫福利视频在线| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 一区二区三区精彩午夜视频| 成人午夜视频福利在线观看| 美腿丝袜av+中文字幕| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看 | 97人妻精品一区二区三区免费| 久久精品99久久无色码中文字幕| 国产精品日韩精品久久99| 国产精品亚洲一级av第二区| av免费在线观看日韩| AV高清hd片XXX国产| 成人黄视频免费观看| 男女打扑克高清网站| 亚洲免费成人一区二区三区| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 成年大片免费视频播放| 男女裸体做爰视频免费| 久妖视频免费在线观看| 成人黄页网站大全在线观看| 午夜精品人妻久久久| 婷婷一区二区三区四区五区| 亚洲国产中文二区三区免| 精品一区二区三区少妇| 黄色录像黄色录像黄色| 91人妻中文字幕在线| 精品推荐在线观看av| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 亚洲区成人a片在线观看| 国产精品欧美亚洲制服| 国产精品不卡av免费在线观看| 欧美乱码一区二区三区在线看| 高潮流白浆视频在线观看| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 国产精品亚洲国产在线手机版| 99re国产熟女四区精品| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 日韩欧美中文字幕在线三区| 日韩精品99久久久中文字幕| 免费在线观看日本av| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 国产三级一区二区三区视频| 国产饥渴熟女91专区| 色呦呦国产午夜精品| 黄片后入式日逼视频| 人妻丰满熟妇啪啪区| 日本一道本一区二区三区四区 | 欧美在线天堂一区二区| 日韩亚洲在线一区二区| 国产黄色中国话男人操女人逼 | 精品一区二区亚洲精品| 午夜欧美日韩精品久久久久| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 日本韩国国产精品视频| 日韩中文字幕有码午夜美女| 高清国产成人在线视频| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 日本最新免费不卡二区| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 成年人网站免费在线观看视频| 午夜精品亚洲一区二区| 欧美日韩一区二区三区内射| 亚洲情精品中文字幕99在线 | 亚洲中文字幕永不卡| 97一区二区三区四区久久| 久久久久久久精品国裸体舞| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹 | 日韩欧美国产综合在线播放| 欧美丰满熟女激情喷水| 亚洲五月六月激情综合| 秋霞中文字幕精品久久| 蜜桃精品一区二区三区在线| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 一区二区三区四区亚洲综合| 人妻少妇综合一区二区| 日韩久久天天射欧美| 色综合中文字幕色综合里激情 | 国产妇女自拍区在线观看| 黄色av免费在线观看亚洲| 日韩精品99久久久中文字幕| 两个人免费观看日本的完整版 | 香蕉久久这里只有精品| 亚洲无人区码一二三区| 日本免费影片一区二区| 在线免费观看网站你懂的| 性感美女被草视频在线观看| 一区二区亚洲视频在线| 国产欧美日韩一区在线| 亚洲国产精品自拍在线观看| 欧美中文字幕日韩在线观看| 免费在线观看日本av| 四虎在线观看地址天堂| 久热精品在线视频观看| 日本少妇一进一出视频观看| 亚洲少妇黄色精品视频| 综合久久av一区二区三区| 一区二区三区偷拍女厕| 内射在线成人精品视频播放| 91手机午夜福利视频| 日韩网站在线观看中文字幕| 熟妇人妻久久精品一区二区| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 国产偷窥闪现走光合集福利 | 日本一本二本不卡视频| 1区2区3区4区国产精品| 99视频精品国产在线视频| 国产美女黄性色av网站| 国产午夜福利直播在线观看| 日韩在线欧美一区二区三区| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 国产亚洲综合777| 亚洲精品国产第一区三区| 亚洲一区二区精品在线播放| 真实夫妻露脸爱视频九色网 | 在线日韩欧美一区二区| 日本免费视频中文字幕 | 色99视频在线观看| 成人免费观看a级黄片视频| 久久精品人人爽人人做97| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 丰满的少妇xxxx极品| 日韩a无v码在线播放免费| 高清免费无遮挡在线观看| 国产又黄又粗又爽一区二区| 成人综合国产一区二区三区| 欧美精品午夜久久久久久 | 亚洲国产成人精品一区刚刚| 黄a在线网站福利高清| 一区二区三区四区三级| 丰满的女人一区二区三区| 在线播放美腿蜜臀尤物| 91精品成人自产拍在线观看| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 一二三四在线观看视频韩国| 少妇高潮喷水高清av| 国内自拍av 性网| 国产黄色自拍网站在线| 操在线免费视频观看| 国产精品成人av免费| 久久精品成年人免费看国产片| 一本久道视频无线视频试看| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 国产美女搞黄视频网站| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 国产一区激情在线观看| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 国产精品久久97蜜桃| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 国产免费自拍高清视频| 国产日韩欧美一区二区三区| 国产午夜男人天堂手机| 日本91av在线播放视频| 亚洲天堂大香蕉久久| 精品午夜免费福利视频| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 日本不卡码一区二区三区| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 欧美日韩精品综合久久| 幼女网站在线免费观看| 五月婷婷综合五月一区二区| 免费国内精品视频在线播放| 一区二区三区中文欧美| 日韩精品电影一二区| 性生活各种姿势视频| 中文字幕人妻不在线无码视频| 一级a一级a爰片免费免免欧美 | 天天操天天揉揉女明星全裸体| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 91自拍网在线播放| 精品国产又长又粗又爽又猛| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 久久久久久久久成人av解说| 亚洲一区二区三区免费在| 清纯美女被三个黑人伦爆| 欧美成人亚洲综合在线| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 黄色av免费在线观看亚洲| 国产一级片内射在线播放| 亚洲综合丝袜另类制服| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 国产一区二区三区口爆在线| 精品视频在线观看免费国产| 人妻中文字幕第23页| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 亚洲午夜精品在线免费观看| 以色列女人操b视频在线| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 亚洲中文字幕在线四区| 操白丝白虎日强吧骚| 成人午夜福利高清在线观看| 国产白丝娇喘喷水视频| 精品欧美日韩中文字幕在线| 老板好大用力深一点视频| 日本免费一区二区三区视频| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 欧美日韩激情视频免费观看| 日韩精品无码专区播放| 91久久国产综合久久久| 丰满熟女人妻大乳添私密| 亚洲av无码一区二区三区四区| 日本欧美一区日韩欧美| 日韩精品99久久久中文字幕| 四虎成人影视免费在线站长| 日韩人妻有码中文字幕| 国产三级一区二区三区视频| 青青精品视频在线播放| 小黄片午夜视频在线播放| 免费人成黄页网站在线一区二区| 狼人久久一区二区三区免费地址| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 久久想要爱蜜臀av| 丝袜美腿诱惑在线播放| 国产美女无遮挡免费视频网站| 丰满的少妇中文字幕完整版| 中文字幕无码久久精品专区| 欧美亚洲中文字幕高清| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 色日韩视频在线观看| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨 | 亚洲精品久久久久久婷婷| 精品国产一区二区三区.| 国产大陆露脸对白av| 成人动漫一二三区在线观看| 亚洲三级在线一区二区三区| 99国产午夜在线精品| 91大神精品在线视频| 蜜臀国产一区二区三区在线| 亚洲精品熟女国产多毛| 日本女优中文字幕看片| 欧美丰满熟女激情喷水| 人妻少妇一区二区有码| 成人金典777网站| 亚洲一区二区精品在线播放| 60秒动态视频在线观看| 成人一区不卡二区三区四区| 麻豆av有码在线观看| 91精品午夜福利在线观看免费| 在线看不卡美国av| 少妇无码一区二区三区免费| AV午夜福利一片免费看久久| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 999久久久国产精品亚洲人小说| 日韩字幕无线乱码免费| 日韩熟妇视频在线观看| 日韩乱码一区二区蜜桃| 国产精品无码AV一区二区白带 | 91精品国产自产永久观看在线 | 国产日韩蜜臀在线观看| 黄污网站国产在线观看| 国产大陆露脸对白av| 成人激情自拍视频在线观看 | 国产老熟女伦老熟妇露脸| 日韩精产大片性视频网站| 日韩亚洲国产欧美另类| 91麻豆国产综合精品久久| 日韩综合中文字幕在线视频| 97国产精品免费观看| 欧美日韩中文字幕手机在线| 欧美久久综合九色综合| 青青草社区视频在线观看| 亚洲日韩精品无码专区97| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 亚洲欧美国产日韩视频| 成人自拍视频免费在线| 亚洲精品成人中文字幕在线| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 国内自拍av 性网| 小泽马丽亚在线观看免费| 无码少妇一区二区三区浪潮AV | 女优av一区二区三区| 免费av中文字幕一区二区三区| 日产一区二区三区在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日本加勒比高清免费观看| 亚洲av色戒一区二区三区| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕 | 中文字幕久久精品一二三区| 青青草手机在线免费视频| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 久久久精品中文字幕网| 亚洲精品久久久久久婷婷| 亚洲日本久久久午夜| 精选亚洲一区二区三区| 国产精品日本一区二区在线看| 亚洲欧美在线国产另类| 国产私密熟女视频网站| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 91精品久久久久久久免费看| 高清国产成人在线视频| 日韩中文在线字幕观看| 免费在线播放韩国av| 日韩一级免费在线观看视频| 日本道久久综合精品| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 国产三级在线免费观看视频 | 国产精品成av人在线视午夜片| 天天操天天操制服诱惑| 国产一二三区在线视频观看| 亚洲欧美精品免费在线观看| 人妻少妇久久精品中文| 最近中文字幕高清中文字幕无| 国产亚洲午夜精品a一区| 国产又大又猛又粗又黄视频| av天堂午夜精品一区二区三区| 免费成年网站在线观看视频| 日本六十路五十路熟女息子| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 国产午夜一区二区三区视频| 操我视频在线网站啊啊| 日韩高清一区二区三区精品| 国产精品电影日韩精品| 欧美日韩在线视频免费观看| 久久激情婷婷激情综合| 婷婷人妻免费视频网站| 国模小黎精品超大尺度| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠 | 国产熟女人妻中文字幕| 欧美日韩三级免费关看网站| 青青草网站一区二区三区四区| 欧美刺激肥熟在线视频| 亚州一区二区三区无码久久| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 日韩网站在线观看中文字幕| 伊人久久中文字幕av| 男女午夜视频免费网站| 亚洲av色婷婷精品久久| 最新国产主播一区二区| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 日韩有码视频在线观看| 中国老女人浓密多毛| 日韩av在线在线播放| 国产精亚洲视频综合区| 人人妻人人做人人妻av| 日本第一毛片东京热| 中国蜜桃一区二区三区| 国产精品久久久久香蕉| 一区二区三区精品国产| 一区二区三区四区在线精品视频| 国产乱码精品一区二区三区AV| 中文毛片无遮挡高清免费| 未满十八禁止观看免费网址| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 日本熟妇精品一区二区三区| 一二三四视频免费在线| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 欧美后入视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡 | 福利免费观看午夜体检区| 天天射天天更新天天日| 欧美α片无限看在线观看免费| 日本夫妻性生活视频| 美腿丝袜高跟一区二区| 欧美日韩国产精品1卡| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 精品女同一区二区三区免费战| 巨乳人妻在线中文字幕| 久操免费资源在线播放| 日韩av在线未18禁止观看 | 久久九九99热这里只有精品| 国产一级精品色特级色国产| 91亚洲精品午夜福利| 日本乱码精品久久久久久| 韩国乱码国产乱码精品| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 一区二区三区精彩午夜视频| 国产精品久久久久久久密桃| 可以免费看美女隐私软件推荐| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 国产日韩中文字幕在线看| 中文字幕视频区一区二| 日韩av中文免费在线播放| 色综合久久人妻精品日韩| 视频免费观看网站不卡| 91麻豆免费国产在线| 在线看片免费人成视久网app| av网站在线天天有| 国内真正的永久免费钻石软件| 国产夜色精品一区二区在线观看 | 日韩最新免费中文字幕在线观看| 欧美与日韩性生活片| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 中文乱码免费一区二区三区| 日本视频三区在线播放| 日本一区二区三区久久久久久 | 一区二区三区在线观看美女| 欧亚一区二区三区av| 欧美国产精品成人久久| 一区二区三区观看在线视频| 日本女同性恋激情视频| 大胸爆乳护士免费看| 丝袜美腿玉足一二三区| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 狠狠中文一区字幕久久| 日本网址免费中文在线| 国产黑色丝袜在线观看下| 蜜臀国产一区二区三区在线| 能免费看污视频的网站| 成人午夜欧美激情在线视频| 69精品国产乱码久久久| 青青草视频免费在线播放| 日韩人妻中文字幕在线一区| 五月婷婷激情四射综合| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 欧美日韩激情视频免费观看| av资源天堂免费观看| 人妻av中文字幕一区二区三区| 轻一点我要你搞我小穴视频 | 国产又长又粗又长又爽毛片 | 视频一区二区三区免费在线视频| 在线看很黄很污的视频| 少妇人妻无码中文字幕在线| 中文字幕人妻不在线无码视频| 曰韩少妇内射免费播放| 91久久精品人妻一区二区| 国内精品视频免费一区二区| 污片视频网站在线观看| 中文字幕高清有码在线| 日韩中文字幕视频原创| 亚欧成人乱码一区二区| 高清免费无遮挡在线观看| 亚洲美女精品在线视频| 97精品人人妻人人爽| 亚洲最大的黄片在线播放| 天天操美女夜夜操美女| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 亚洲午夜精品在线免费观看| 亚洲欧美一区二区视频。| av免费在线不卡一区| 国产一区在线免费观看视频 | 国产一级做a爰片久久| 天天操天天摸天天操天天插 | 日本美女一级福利视频| 中文人妻熟妇精品麻豆| 99精品国产成人一区二区| 成人操逼在线观看视频| 强贷色视频在线播放| 亚洲一区二区精品久久久久久久久 | 国产青青草视频在线观看| 婷婷综合网在线观看| 在线观看免费不卡网站| 日本成人性生活免费看| 国产福利萌白酱视频资源福利| 日韩制服丝袜手机在线观看| 中文字幕一区二区三中文字幕| 国产精品人成在线播放| 精品国产成人一区二区在线| 亚洲国产精品欧美久久久| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 亚欧成人乱码一区二区| 久久久国产精品成人免费| 高清国产区一区二区| 国产精品一区二区三区精品| 亚洲激情三级视频在线看| 日韩大奶骚妇被内射| 亚洲春色激情美女视频网站| 精品偷拍一区二区三区| 肥臀熟妇一区二区三区| 精品国产亚洲av麻豆| 口爆吞精在线视频国产| 日韩亚洲在线一区二区| 第一av福利网址导航| 国产欧美又粗又猛又爽老| 日本一区二区高清道免费| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 98无人区码一码二码三码视频| 午夜一区二区三区观看| 日韩人妻一区二区日韩精品| 亚洲高潮美女久久久久久| 成人爱爱视频免费观看| 亚洲一区二区三区日本| 97久久久久久久久精品| 中文毛片无遮挡高清免费| 国产精品欧美亚洲制服| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 亚洲五码一区二区三区| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 久久中文字幕无码不卡| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 黄色av免费在线观看亚洲| 国产后入内射一区二区| 国产精品欧美亚洲制服| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 把女生插的骚水直流的视频| 国内自拍av 性网| 国产成人a高清在线观看| 成人黄页网站大全在线观看 | 黄a在线网站福利高清| 黄污网站国产在线观看 | 91亚洲国产成人精品性色精品| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 韩国毛片在线播放第8| 日韩av高清区二区三区| 熟女一区二区三区四区五区| 男的舔女的下面视频在线播放| 黄片手机在线免费观看| 香港三曰本三级少妇三99| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 黄片免费视频免费观看| 尹人香蕉网在线观看视频| 久久亚洲精品一区二区 | 欧美性高清一区二区三区视频| 成人金典777网站| 欧美成人激情xxx| 国产美女av一区二区三区| 国产模特一区二区三区| 久久香蕉综合色一综合色88| 天天干天天操美女麻豆| 日韩中文字幕区一区一区| 欧美一区在线视频播放| 真人一进一出抽搐大尺度视频 | 亚洲av尤物在线播放| 亚洲系列一区中文字幕| 日本中文字幕久久精品| 日韩精产大片性视频网站| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 97久久久久久久久精品| 欧美视频在线看一区二区| 一区二区三区日韩小视频| 乱码视频在线观看视频| 久久精品欧美中文字幕| 一区二区三区毛片网站| 视频免费观看网站不卡| 韩国精品一区二区三区四区| 97av麻豆蜜桃一区二区| 男女打扑克高清网站| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 中文字幕免费视频精品一区观看| 亚洲人成伊人成综合久久| 久久精品国产人妻av| 泰国三级大尺寸在线看| 国产av熟女一区二区三区春色 | 亚洲中文字幕一区在线观看| 91久久国产综合久久久| 丝袜美腿玉足一二三区| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 国产在线精品欧美日韩电影| 欧美情色一区二区在线观看| 亚洲视频观看一区二区| 亚洲精品十八禁在线观看| 久久国产精品亚洲艾草网| 欧美性高清一区二区三区视频| 亚洲天堂大香蕉久久| 午夜福利视频在线观看日本| 日本韩国黄色三级三级| 亚洲av黄色一区二区| 网爆白嫩美女精品国产| 欧美激情成人一区二区三区| 高清乱码视频在线观看| 成人不卡视频在线观看| 国产一区二区三区高清在线| 在线观看91精品国产不卡| 天堂网精品视频在线观看| 又大又色又爽的视频| 亚洲视频在线播放一区二区| 国产熟女av一区二区| 日本一道本免费在线| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 高清无码黄色视频网站在线观看| 亚洲一区二区在线免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 91性感黑丝美女网站| 午夜日韩在线免费视频| 少妇高潮一区二区三区四区| 天天综合成人一区二区| 日韩乱码一区二区蜜桃| 国产原创精品久久一区| 在线亚洲国产丝袜日韩| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 按摩偷拍亚洲一区二区| 国产成人一区二区三区四区五区| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 国产精品视频在线一区| 97在线观看免费视频播放| 久久精品一区二区三区91| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 国外又粗又长又硬的性视频| 久久久成人av天堂| 亚洲国产精品二区在线| 久久久精品中文字幕网| 天天操美女夜夜操美女| aaa级欧美大胆视频| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼 | 欧美精品久久久在线| 随时随地都能干的学校教师| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 日韩人妻中文字幕高清在线| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 人妻一区二区在线观看| 日韩a无v码在线播放免费| 国产后入内射一区二区| 制服丝袜 一区二区| 中文字幕 亚洲 欧洲| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 欧美乱码一区二区三区在线看 | 欧美一区二区三区中文字幕| 亚洲欧美国产日韩视频| 亚洲精品乱码中文字幕| 国产日韩一区二区三区av| 精品亚洲乱码一区二区| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 欧美日韩伦理中文字幕| 精品中文日韩色影院| 男人天堂视频在线官网| 日本免费一区二区三区激情视频| 国产精品1区2区3区在线观看| 激情综合五月婷婷丁香| 国产高清视频在线观看播放| 师道之不传也久矣之的意思| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 国产美女无遮挡免费视频网站| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 久久精品人妻少妇一区| 免费人成黄页网站在线一区二区| 久久久精品国产亚洲av高清热| 亚洲一级伦理人妻av| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 亚洲一区二区三区在线视频观看 | 农村少妇一区二区三区四区| 免费久久99国产精品自在现| 日本一区二区在线视频免费观看| 97资源国产在线观看| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 国产成人在线视频一区二区三区 | 96精品人妻一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一二| 裸体国模少妇精品视频| 99久久久精品一区二区三区| 香蕉久久久久久av综合网成人| 韩国乱码国产乱码精品| 成人动漫一二三区在线观看| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 日韩精品高清在线观看视频| 久久综合色综合欧美88| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 午夜av一区二区在线| 中国五十路熟妇洗澡视频| 欧美日韩中文字幕完整版 | 人人爱人人乐人人操| 欧美精品午夜久久久久久| 国产成人精品午夜福利免费app| 国产自拍视频在线观看| 久久久国产精品成人免费| 久久婷婷国产色一区二区三区| 久久中文字幕暴力一区| 婷婷国产亚洲性色av网站| 操白丝白虎日强吧骚| 风间由美在线理论片| 日韩亚洲在线一区二区| 99re国产丝袜在线| 亚洲五月六月激情综合| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 一区二区三区日韩小视频| 亚洲欧美日韩国产中文| 欧美三级黄片免费看| 三上悠亚在线观看的吗| 一区二区三区毛片网站| 日本中文字幕久久精品| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 丝袜美腿诱惑在线播放| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 天天干天天日天天插天天射| 高潮av一区二区三区| 国产三级在线看完整版| 亚洲人成激情在线播放国| 美腿丝袜av+中文字幕| 国产精品免费av一区二区| 中文字幕精品有码中文| 九九九热精品免费视频观看| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 日韩欧美在线中文字幕网| 日本中文字幕在线视频第一页| 巨乳在线播放中文字幕| 中文字幕高清在线免费| 国内女人18毛片水真多1| 青青草五月天在线视频| 免费成年网站在线观看视频| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 成人不卡av在线观看| 日韩精品96久久久久久av| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 成人一区二区三区高清视频| 国产a久久精品一区二区| 午夜美女福利在线观看| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 99re国产丝袜在线| 白白在线视频免费观看| 91久久亚洲精品国产一区二区| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产精品日产三级在线观看 | 99久久精品国产99久久久噜噜| 亚洲理伦一区二区三区| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 美女破处视频在线免费观看| 大香蕉在线成人免费视频| 小黄片午夜视频在线播放| 欧美日韩在线播放视频观看| 欧美黄片在线免费观看| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 日韩av在线播放一区二区三区| 久久伊人激情综合网| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 韩国最新伦理片在线播放| 乱色老熟女一区二区三区hd| 午夜天堂成人小视频| 99女福利女女视频在线播放| 精品国产Av无码久久久内衣| 午夜av一区二区在线| 亚洲番号在线播放一区二区三区| 欧美性视频欧美欧一欧美| 国产激情视频在线激情观看的| 国产精品久久久久香蕉| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 午夜神马影院网站台| 国产老熟女久久久国产精品| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 午夜神马影院网站台| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 国产黄色一级二级三级| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| av激情在线免费网| 欧美日韩中文字幕完整版| 亚洲综合国产视频第一页| 亚洲精品熟女乱色一区| av有码一区二区三区| 国产护士病人一级毛片高清| 欧美日韩中文字幕完整版| 精品国模人妻视频网站| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 亚洲大尺码专区在线观看| 欧美区一区二区在线| 国产美女高潮流白浆免费观看 | 亚洲精品乱码中文字幕| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 免费动漫成人av在线观看| 日本中文字幕在线视频第一页| 自拍一区二区福利视频| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 视频一区二区日韩中文字幕| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱 | 亚洲av综合一区二区三在线播| 99久久久精品免费看国产| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 国产露脸精品一区二区| 午夜av内射一区二区三区| 熟女大屁股一区二区免费| 男女裸体做爰视频免费| 日本 欧美 国内 一区二区| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 日韩熟女人妻一区二区| 无码精品国产第一区二区| 中文字幕国产精品专区| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 精品人妻一区二区三区视频| 日韩午夜a级免费视频| 亚洲欧美日韩国内激情| 男女做那个的视频播放| 美女隐私视频网站入口| 国产美女无遮挡永久| 日韩精品一区最新观看| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 在线不卡视频一区二区三区| 91丝袜精品久久久久久| 精品亚洲中文字幕av| 十八禁的动漫在线观看| 全球毛片在线永久免费观看| 人妻少妇内射h在线| 香港三曰本三级少妇三99| 免费黄色中文字幕在线观看| 国产精品亚洲在线播放| 少妇高潮一区二区三区四区| 日韩在线欧美一区二区三区| 国产白嫩美女在线91啦| 国产精品日产三级在线观看| 久久中文字幕视频、最近更新| 一区二区三区不卡欧美| 操在线免费视频观看| 中文字幕人妻熟女在线视 | 国产一区二区欧美精品免费| 大胸爆乳护士免费看| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 国产成人香蕉久久久久| 91大神精品在线视频| 开心久久久久久激情五月婷婷 | 久久亚洲免费中文字幕| 午夜美女福利在线观看| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 欧美亚洲国产高清一区| 日本夫妻性生活视频| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 小蜜桃在线高清观看| 欧美成人国产精品高潮| 一区二区三区久久99精品18禁| 一本色道久久亚洲综合| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 精品国模人妻视频网站| 久久久久99精品成人片试看| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 国产模特一区二区三区| 国产区av中文字幕在线观看| 青青草原免费在线视频| 国产天堂高清视频在线观看| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 日本伊人久久综合网| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 蜜臀国产一区二区三区在线| 中文一区二区三区在线观看视频 | 激情综合色五月丁香六月亚洲| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 精品人妻中文字幕色站| 一级黄片大鸡巴插入美女| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 福利免费观看午夜体检区| 亚洲一区成人在线观看| 视频一区二区三区日本精品| 在线免费观看av色网站| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 亚洲av伊人啪啪c| 在线免费亚洲精品视频| 日韩精品在线视频中文字幕| 国产精品国产三级国产潘金莲| 日韩欧美成人中文字幕| 日韩精品人妻久久久一二三| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 泰国三级大尺寸在线看| 青春草av在线免费观看| 98无人区码一码二码三码视频| 99精品久久久久中文字幕人妻| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 可以直接看中文字幕av网址| 久久激情婷婷激情综合| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹 | 精品女人18毛片水多国产| 国产日韩欧美日韩网站| 轻一点我要你搞我小穴视频| 激情视频网站在线播放色| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 成人激情自拍视频在线观看 | 日韩欧美精品永久在线| 国内成人精品在线视频| 一区二区三区四区中文字幕av| av免费在线不卡一区| 日本肥熟老熟妇15p| 在线精品国产亚洲一区二区三区| 综合久久av一区二区三区| 欧美大片黄精品一区二区| 国产自产拍午夜免费视频| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 国产日产韩国精品视频| 97国产精品免费观看| 国产精品国产三级国产一地| 人妻日韩精品中文字幕| 一区二区三区四区五区午夜福利| 日本邻居少妇人妻p| 亚洲色图在线精品视频| 国产精品无码AV一区二区白带| 在线乱码中文字幕av| 中文字幕在线观看黄色片| 亚洲av色图一区二区三区| 久久人人爽爽人久人爽av| 老少交玩tube少老配| 久久亚洲免费中文字幕| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 日韩欧美一区二区在线| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 2021AV天堂在线| 日韩欧美一区二区不卡| 风间由美在线理论片| 国产区一区二区三区四在线免费看| 日韩欧美国产亚洲在线| 日韩精品视频在线观看午夜| 一区二区三区日本精品视频| 岛国av大片免费观看| 日韩网站在线观看中文字幕| 2017天天天日日日色色色| 九九热最新网址给我| 精品午夜在线播放视频| 国精品一区二区在线| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 国产精品久久久久久岛国欧美| 污污污免费在线播放| 成人在线播放视频网站| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 亚洲欧美精品在线免费观看| 成熟的妇人亚洲性视频| av一区二区三区乱码在线| 国产精品视频网站一区| 91久久大香伊蕉在人线国产| 99桃花在线无码国产毛片视频| 亚洲中文字幕第一人码| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 一区二区三区不卡免费视频网站| 国产一区二区三区黄网| 欧美熟妇极品在线看片| 尤物视频官网在线观看| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲精品熟女国产多毛| 中文字幕第一页亚洲天堂| 欧美性视频欧美欧一欧美| 高清免费无遮挡在线观看| 最新中文字幕麻豆视频| 巨乳在线播放中文字幕| 日本免费一区二区三区视频| 亚洲国产精品成人综合久久 | 成人影院在线免费观看视频| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 大屁股白浆国产精品一区二区| 内射在线成人精品视频播放| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 亚洲国内精品在线视频| 国产一区二区视频高清完整 | 亚洲国内精品在线视频| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 中文字幕人妻精品久久| 久久综合 中文字幕| 亚洲国产一级中文字幕| 日韩精品视频在线观看视频| 美女视频一区二区三区在线| 夜夜一区二区三区蜜臀| 国产免费激情床戏视频 | 国产情色一区二区免费视频| 亚洲日韩精品无码专区97| 97精品人人妻人人爽| 男女激情视频网站在线| 日韩欧美亚洲另类视频| 风间由美在线理论片| 亚洲欧美一区二区视频。| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 久久av精品一区二区三区| 亚洲熟妇免费在线视频| 中文字幕在线观看黄色片| 福利免费观看午夜体检区| 亚洲熟妇熟女久久精品| 日本人妻少妇风流视频| 人妻中文字幕中字在线| 国产日韩不卡免费精品视频| 午夜精品视频一区在线| 麻豆精品一区二区综合| 国产又大又猛又粗又黄视频| 人妻少妇激情综合短视频| 精品午夜免费福利视频| 一区二区三区在线国产视频| 日韩中文字幕人妻有码| 韩国日本在线观看一区二区| 无需下载直接免费观看的日韩av| 国产熟女人妻中文字幕| 日韩a无v码在线播放免费 | 短篇激情小说大尺度| 男人天堂视频在线官网| 高清无码黄色视频网站在线观看| 男女一进一出抽搐免费视频| 欧美成人免费看片一区| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 色av中文字幕在线| 污污污污污污污的免费网站18禁| 国产在线精品成人一区二区三区 | 波多野吉衣吹潮Av| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 激情五月六月婷婷综合啪啪 | 日本免费一区二区三区激情视频| 国模裸模视频网站免费观看| 蜜桃一区二区三区视频久久| 亚洲日韩国产一区二区三区 | 国产精品对白刺激久久久| 久久精品娱乐亚洲领| 亚洲国产精品一区二区三区在线 | 亚洲人成伊人成综合久久| 日本六十路五十路熟女息子| 狠狠插狠狠操狠狠干| 亚州午夜无码久久久| 91国产精选在线观看| 国产一区二区三区免费大片久久| 国产一区二区欧美精品免费| 福利免费观看午夜体检区| 激情中文字幕免费欧美| 日本理论片一区二区三区| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 亚洲免费成人一区二区三区| 日韩人妻一区二区日韩精品| av色综合久久天堂av色综合在| 国产精品成人av一区二区| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 日本久久视频在线观看| 精品av传媒在线观看蜜桃| 成本人视频3d动漫免费无码| 天天扎天天透天天干| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 日韩一级免费在线观看视频| 亚洲国产资源一区二区| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 最新国产欧美一区二区三区| 91精品午夜福利在线观看免费| 国产三级视频不卡在线观看| 国产区女主播精品视频| 一区二区国产三区亚洲| 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 亚洲人成伊人成综合久久| 凹凸国产精品熟女视频| 国产911操逼视频| 欧美精品国产精品综合| 日韩字幕无线乱码免费| 黑人巨大三根一起进在线观看| 国产精品免费拍视频| 国产最新av在线免费观看| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 日韩一区二区三区国产| 亚洲一区二区国产日韩| 天天操天天日天天爽天天干| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 久久久久久久久成人av解说| 超碰超碰超碰超av大香| 激情啪啪视频国产免费| 国产成人在线视频一区二区三区| 国产免费高清永久在线不卡| 老汉精品免费av在线播放| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码 | 国产美女高潮流白浆免费观看| 女人一区二区三区视频| 久久精品人妻中文av| 亚洲欧美综合在线另类| 亚洲成人午夜精品电影| 亚洲熟女视频在线观看| 女同一区二区三区在线| 91精品国产丝袜高跟在线| 国产一级片内射在线播放| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 久久久久99精品成人片试看| 中文字幕人妻精品久久| 97门久欧美日韩久久| 免费视频一区二区三区美女| 日本人妻少妇风流视频| 国产精品成av人在线视午夜片 | 日本熟妇精品一区二区三区| 欧美日韩国产一区精品久久| 久久99精品久久久久久欧洲站| 国产高清视频在线观看播放| 国产日韩欧美日韩网站| 天天摸日日干夜夜看| 99视频精品全国免费在线观看| 日韩中文在线字幕观看| 欧美日韩在线视频免费观看| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 国产精品乱码人人做人人爱| 97中文字幕一区二区| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 两个奶头被吃的高潮的视频| 最近中文字幕高清中文字幕无| 成年大片免费视频播放| 不卡的av网在线观看| 这里只有国产精品视频播放视频| 在线日韩欧美一区二区| 国产69精品麻豆久久久久| 色婷婷亚洲十月十月色天| 亚洲春色另类小说校园| 亚洲免费视频区一区二| 久久久无码精品亚洲日韩片| 国产精品乱一区二区三区| 九九热精品官网视频| 东北风流少妇高潮大叫| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 国产尤物av在线免费观看| 黄色av成人免费网站| 中国少妇一区二区三区| 91亚洲精品午夜福利| 国产一区二区成人久久免费影院| 国产精品老熟女一区二区| 少妇高潮喷水高清av| 丝袜美腿玉足一二三区| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 午夜福利在线欧美激情| 最新在线不卡免费视频| 国产大学生自拍三级视频| 日韩免费视频中文在线观看| 一区二区三区精品久久夜夜嗨 | 久久精品国产av一区二区蜜臀| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 亚洲中文字幕第一人码| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 91九色国产在线观看| 日韩中文字幕成人av网站| 国产极品久久久久久久久久| 色综合国产一区二区三区| 久久精品国产亚洲av黄站| 丰满少妇在线播放bd| 少妇高潮太爽了在线视频| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 十七岁日本免费完整版BD| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 久久香蕉国产精品视频| 男女做那个的视频播放| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 五月草白白色视频在线观看| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 亚洲欧美一区二区视频。| 国产av我要操死你| 日本在线免费观看视频一区| 福利姬3d全彩办公室色欲| 欧美亚洲国产高清一区| 国产在线高清不卡一区| 国产大陆亚洲一区二区三区| 国产精品一区二区韩国av| 美女扒开胸露出奶头的图片| 丰满少妇在线播放bd| 制服丝袜AV无码专区完整版| 欧美日本黑人一区二区| 日本高潮视频在线观看| 日韩欧美午夜神马福利| 亚洲国产精品久久九色| 2019中文字幕久久| 麻豆极品视频在线观看| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 午夜精品一区二区蜜臀av| 亚洲黄片久久久久久久久久久久 | 91麻豆果冻精品一区二区三区| 少妇真人挤奶水magnet| 内射在线成人精品视频播放| 亚洲国产精品av一区二区| 九九九热成人国产精品免费| 国产乱码日韩一区二区三区| 99女福利女女视频在线播放 | 久久九九99热这里只有精品| 另类精品日韩欧美色国产| 免费动漫成人av在线观看| 天天摸天天添天天日天天射| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 久久青青草91在线视频| 男女做爰刺激短视频| 国产自拍视频在线观看| 精品国产亚洲av高清在线| 日本顶级片一区二区三区| 欧美视频播放一区二区| 亚洲综合另类激情一区| 成人免费无码片在线观看| 九九热视频这里免费看| 国产丝袜av在线观看99| 国产精品熟女高潮大叫| 丰满的少妇中文字幕完整版| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 人妻互换一二三区免费| 国产精品怡红院在线观看| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 字幕网中文字幕精品一区| 激情综合丁香久久久久久 | 亚洲av男人的天堂精品| 91麻豆欧美久久九色| 中文字幕人妻精品久久| 人妻熟妇一区二区不卡| 久久精品娱乐亚洲领| 亚洲欧美综合在线第一页 | 偷拍视频一区二区三区乱 | 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 日韩爱爱一级免费视频| 亚洲国产一区二区精品性色| 精品推荐在线观看av| 国产精品超碰在线观看| 超碰一区二区的四区| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 国产极品久久久久久久久久| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 日韩最新免费中文字幕在线观看 | 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 77字幕中文字幕网在线观看| av免费在线观看日韩| 97一区二区三区四区久久| 亚洲成av人片在线天堂| 日本成人熟女一区二区三区| 日本中文字幕乱码在线播放| 色综合国产一区二区三区| 欧美成人免费看片一区| 最新国产主播一区二区| 国产哺乳奶水在线播放| 欧美一区二区精品在线视频| 激情中文字幕免费欧美| 韩国最新伦理片在线播放| 国产精品久久久久久无码AV| 天天操天天摸天天操天天插| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 茄子污污视频在线观看| 日本肥熟老熟妇15p| 欧美久久综合九色综合| 日韩精品视频在线观看午夜| 一区二区三区久久99精品18禁| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 黄色免费电影二区三区| 亚洲色图中文字幕人妻| 中文字幕第一页亚洲天堂| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 清纯美女被三个黑人伦爆| 久久国产精品亚洲艾草网| 久热精品在线视频观看| 亚洲动态福利美女视频| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看| 永久久久久久久久免费视频| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 日韩精品在线观看中文字幕| 黄色高清视频链接无毛| 美女18禁国产精品| 国产亚洲欧美曝妖精品| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 日本精品在线观看免费| 黄色一区二区三区网站| 日本最新一区二区三区免费| 日本免费三区二道视频| 无遮羞动漫在线观看AV无码 | 亚洲精品中文字幕乱码| 免费一级黄色好看的国产| 长沙久久久一区二区高清| 东京热加勒比一区三区| 亚洲国产精品午夜福利| 日韩色久悠悠婷婷综合| 国产精品口爆一区二区三区 | 免费观看日韩在线视频| 国内自拍视频在线观看h| 精品亚洲一区二区三区| 久久久精品国产亚洲一区| 伊人久久精品一区二区三| 日本免费视频中文字幕| 国产欧美日韩一区在线| 欧美精品青青久久久久久| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 国产精品剧情在线第一页| 无码一区二区三区爆白浆久久| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 一区二区三区在线观看视频在线| 韩国美女福利视频在线| 五月婷婷激情四射综合| 国产妇女自拍区在线观看| 人妻中文字幕一区二区二区| 永久久久久久久久免费视频| 成人动漫一二三区在线观看| 日本巨黄泡妞视频免费| 乱码精品综合一区二区| 小黄片午夜视频在线播放| 老少交玩tube少老配| 亚洲色图色欧美偷拍| 日韩av在线观看入口 | 激情国产丝袜激情丝袜| 3D无码纯肉动漫在线观看| 高潮av一区二区三区| 91福利网站在线免费| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 久久久久久精品免费久精品蜜桃 | 少妇人妻系列中文在线| 欧美日韩一区二区在线成人| 日韩综合中文字幕视频在线| 中文字幕禁断介一区二区| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 在线观看丝袜美腿视频| 中文字幕免费视频日韩| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 国产精品久久久久久岛国欧美| 黄片视频在线免费观看国产| 国产乱人av一区二区三区| 国产精品久久老熟女| 精品人妻少妇一区二区三级| 91精品成人自产拍在线观看| 国产美女无遮挡免费视频网站| 国产一区激情在线观看| 亚洲熟妇熟女久久精品| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 亚洲欧美精品日韩一区| 激情视频网站在线播放色| 欧美性高清一区二区三区视频| 熟女视频在线播放一区| 日韩熟妇视频在线观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 全国无a一区二区三区| 免费一级黄色好看的国产| 天天做天天爱天天大爽| 国产69精品久久久999| 成人影院在线免费观看视频| 欧美真人三级做爰暗欲| 亚洲国产精品区在线观看| 亚洲av再在线观看懂色av| 中文字幕欧美三级精品| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 欧美在线观看乱妇视频| 裸体国模少妇精品视频| 老司机午夜福利视频一区| 探花约了个丰满少妇| 一区二区国产三区亚洲| 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 日韩福利视频三区一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 日韩欧美在线中文字幕网| 日韩卡一卡二卡三在线| 小黄片无码在线观看视频| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 天天干天天操天天日舔舔射| 欧美刺激肥熟在线视频| 亚洲精品一区中文字幕| 三区中文字幕在线观看| 韩国情色在线一区二区| 看全黄大片视频不卡| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| 最新中文字幕麻豆视频| 激情视频网站在线播放色| 尤物视频官网在线观看| 日本不卡一区二区在线看 | 亚洲午夜精品一级在线播放放| 一区二区三区日本精品视频| 偷拍一区二区三区四区五区| 网爆白嫩美女精品国产| 色妞 欧美日韩在线观看| 国产精品99久久一区二区三区| 国产av不卡一二区| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 国产午夜男人天堂手机| 无码一区二区三区爆白浆久久| 黄色高清视频链接无毛| 中文字幕一区二区三中文字幕 | 国产美女香蕉久久精品| 久久精品国产亚洲av黄站| 成年美女视频在线观看| 久久精品国产亚洲av大全| 日本强好片久久久久久aaa| 久草福利在线视频观看| 亚洲av在线播放网址大全| 男女打扑克高清网站| 精品青青草视频在线观看| 成年人在线观看为您提供优质| 内射白嫩大屁股在线播放91| 日日夜人妻无码中文字幕| 亚洲三级在线一区二区三区| 91成年女人午夜毛片免费| 欧美成人久久久久久久激情视频| 欧美日韩乱一区二区三区| h在线观看成人免费| 日本一区二区三区久久久久久| 91蜜桃臀免费在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 黄色高清视频链接无毛| 一区二区国产三区亚洲| 国产精品无码AV一区二区白带| 国产自拍成人激情视频| 日产久久久久久久久久久| 黄片视频在线免费观看国产| 亚洲国产精品一区二区三区在线 | 成人免费无码片在线观看| 国产精品美女无遮挡一区二区 | 国产一区二区三区精品自拍| 六月丁香婷综合久久| 99久久久精品免费看国产| 国模超大尺度一区二区三区| 国产精品日韩中文字幕一区| 日本视频三区在线观看| 国产综合一二三四区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 亚洲一区国产av二区三区| 欧美亚洲中文字幕高清| 久久福利视频一区二区三区| 好吊操在线免费观看| 亚洲欧美不卡高清在线| 少妇高潮喷水高清av| 国产日韩丝袜美女视频网站| 少妇特殊按摩高潮连连| 欧美区一区二区在线| 亚洲精品中文字幕乱码| 被主人公开羞辱调教自慰| 日韩精品在线观看视频网站| 亚洲成人午夜精品电影| 亚洲一区二区三区18| 无码国产午夜视频在线观| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 天天抠逼夜夜操美女| 亚洲国产中文字幕免费| 日日麻批免费高清视频| 黄色三级不卡在线观看| 99久久精品无免国产免费75| 91精品成人自产拍在线观看| 日本午夜一区二区视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 91中文字幕免费人妻| 成熟的妇人亚洲性视频| 日韩人妻高清在线视频| 青娱乐在线中文字幕视频| 日电影一区二区三区| 免费观看在线性生活视频| 亚洲最新一区二区在线 | 啊 日出水了 用力乖乖在线| 欧美精品亚洲精品在线| 亚洲av男人的天堂精品| av资源在线中文天堂| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲 | 午夜精品美女久久久久| 99精品高清一区二区| 国产在线精品99一区不卡日韩| 国产后入视频在线观看| 欧美亚洲制服在线一区| 婷婷一区二区三区四区五区| 天天在线天天看成人免费视频| 熟女一区二区三区四区五区| 亚洲妇女av一区二区三区| 久久精品中文字幕久久| h在线观看成人免费| 国产经典精品一区二区三区| 男女打扑克高清网站| 国产日韩欧美在线二区| 亚洲国产视频一区嫩模| 色就色综合偷拍区欧美| 国产午夜福利直播在线观看| 久久久久人妻一区二区三区精品| 亚洲欧美日韩视频一区| 一本久道视频无线视频试看| 香港三曰本三级少妇三99| 长沙久久久一区二区高清| 午夜精品美女久久久久| 日韩a无v码在线播放免费| 亚洲av伊人啪啪c| 中日韩一二三级黄色永久视频 | 天天摸日日干夜夜看| 日韩中文字幕区一区一区| 看中文字幕一区二区三区| 极品国产白嫩板品在线观看| 日本一区二区免费观看| 中文字幕av一区三区| av网站在线播放网站| 99久久只有精品国产| 国产午夜福利直播在线观看| 日本熟妇人妻中出视频| 国产亚洲av天天在线观看| 久久蜜臀亚洲一区二区| 尤物视频手机在线观看| 日本亚洲视频免费在线看| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 啪啪啪国产视频大全| 日韩一区二区三区五区| 人妻丰满熟妇啪啪区| 凉森玲梦一区二区三区av免费 | 国产二区干美女老师在| 国产成人经典三级在线观看| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 亚洲欧美日韩国内激情| 91精品国产成人久久| 亚洲乱码精品久久久久久99 | 精品偷拍一区二区三区| 最新99在线视频精品| 精品人妻少妇一区二区三级| 国产av无遮挡一区二区三区| 日本免费三区二道视频| 久99久视频精品免费8| 中文字幕免费观看成人日本| 成人一区不卡二区三区四区| 亚洲精品乱码中文字幕| 日韩乱码一区二区蜜桃| 久久精品人妻少妇一区| 国产网站一区二区三区| 青春草在线精品视频| 日韩黄色av网站在线观看| 韩国毛片在线播放第8| 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 丰满熟女人妻大乳添私密| 青青草免费公开在线观看视频| 国产传媒视频一区二区| 国产综合一二三四区| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 黑人操日本女人操逼的视频| 国产中文字幕在线观看免费| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 大屁股美女被操在线观看| 欧美三级黄片免费看| 午夜精品亚洲一区二区| av免费在线观看香蕉| av一区二区三区高清| 1区2区3区4区国产精品| 成人区人妻精品一区二| 日本韩国精品在线观看| 欧美日韩女优制服另类| 国产美女香蕉久久精品| 中文字幕亚洲精品一二三区| 成年人网站免费在线观看视频| 精品亚洲欧美在线观看| 国产精品视频午夜福利| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 久久久久久久婷婷免费视频| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 欧美视频播放一区二区| av电影在线观看网址| av电影在线观看网址| 成人午夜福利在线播放| 日韩毛片成人精品高清| 国产蜜臀一区二区三区| 亚洲欧美综合图一图二| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 男女久久久久久久久久久| 青青草视频这里只有精品在线观看| 日本中文字幕乱码在线播放| 亚洲精品国产av成人| 日韩高清不卡一二三区| 绅士色列里番工口全彩大全| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 黄色一级性生活录像片| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接 | 无码人妻一区二区三区免费视频| 日日麻批免费高清视频| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 韩国午夜精品福利视频| 国产免费高清永久在线不卡| 一区二区三区日本精品视频| 成人免费观看a级黄片视频| 搬开女人下面使劲插视频| 美女扒开双腿让男人桶免费| 日韩中文在线字幕观看| 99热国产这里只有精品9九| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 国产一区二区在线精品观看| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 久久精品国产自在现线免费| 日本免费一区二区三区激情视频 | 日韩在线免费观看中文字幕| 国产麻豆精品一区一区三区| 国产三级一区二区三区视频| 91 av视频在线观看| 大屁股白浆国产精品一区二区| 99精品视频在线观看86| 日韩av成人免费电影| 国产高清三级自拍视频| 五月婷婷中文字幕在线| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 国产精品视频网站一区| 日韩伦理在线观看免费全集| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 这里只有国产精品视频播放视频 | 美熟女一区二区三区| 超碰公开在线免费观看| 91精品国产91热久久福利| 91亚洲日本视频在线| 日本理论片一区二区三区| 97视频538在线观看| 国产成人一区二区三区四区五区| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 国产一区在线免费观看视频| 北条麻妃一区二区在线| 老司机高清熟女一区| 国产又大又猛又粗又黄视频| 亚洲视频在线观看久久| 久久久精品午夜操一操| 91亚洲精品国产第一| 亚洲av尤物在线播放| 美女黄色午夜福利网站| 久久久久久久久18禁秘| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 久久99精品久久久久久欧洲站| 国产夜色精品一区二区在线观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 91国产自拍免费视频| 日本六十路熟女工口| 久中文字幕在线一区二区| 91精品国产手机在线| 国产原创自拍看在线视频| 成年视频女人的天堂天天看片| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 内射白嫩大屁股在线播放91| 精品国模人妻视频网站| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 日本韩国精品在线观看| 国产一级片内射在线视频| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 国产自拍成人激情视频| 欧美区一区二区在线| 自拍一区国产在线播放| 久久久精品国产亚洲一区| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 一区二区三区中文欧美| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| av剧情网址在线观看| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频 | 一区二区不卡99精品日韩| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 老熟女伦三区二区一区| 国产av我要操死你| 男女做羞羞事网站在线观看| 国产一区二区三区韩国| 久久人人爽爽人久人爽av| 欧美日韩每日更新中文字幕| 99热在线播放这里是精品| 91精品国产一区二区三区动漫 | 在教室轮流澡到高潮h免费视| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 日韩色久悠悠婷婷综合| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 欧美日韩另类综合在线| 99re在线观看精品视频| 国产一区二区不卡区| 久久青青草91在线视频| 五月天网站在线播放| 国产一区二区三区四区久久久| 99久久久精品免费看国产| 一区二区三区精品在线视频观看| 亚洲综合高清一区二区三区| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 日本精品免费专区在线观看| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 黄片大全视频在线播放| av网站在线天天有| 一区二区三区欧美中文字幕| 久久久一区二区中文字幕| 色综合中文字幕色综合里激情| 免费看啪啪国产网站| 国产一区二区三区手机在线观看| 中文一区不卡字幕在线| 成人免费在线观看麻豆| 中文字幕日本免费观看视频 | 69久久国产精品亚洲大片| 国产欧美日韩一区在线| 日产一区二区三区在线| 亚洲精品久久久久久第一页| 精品一区二区亚洲精品| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱 | 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 国产又大又猛又粗又黄视频| 日本一区二区高清道免费| 国产911操逼视频| 五月婷婷中文字幕在线| 日韩一区二区免费av| 国产人妻精品av一区| 日本影片欧美区免费观看| 欧美激情在线视频免费网站| 国产富婆一起二区三区| 日韩精品一区最新观看| 高潮一区二区三区av| 曰本熟女一区二区三区| 黄色高清视频链接无毛| 日本人妻欲女在线视频| 熟女淫一区二区三区| 婷婷人妻免费视频网站| 日韩人妻中文字幕高清在线| 91成人精品视频在线| 日日夜夜精品免费视频播放| 国产精品自拍35页| 亚洲中文人妻字幕视频| 青青草原国产av一区欧美| 99视频精品全国免费在线观看| 中国农村妇女野外牲交视频| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 亚洲中文字幕欧美综合| 中文一区二区三区在线观看视频| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 六月丁香婷综合久久| 亚洲最大的黄片在线播放| 欧美日韩精品一区二区三区钱 | 精品偷拍一区二区三区| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 一区二区三区亚洲综合| 白丝国产一区二区三区| 国产av无遮挡一区二区三区 | 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 成人在线免费视频亚洲 | 高潮av一区二区三区| 国产又粗又猛又黄长的视频| 国产三级在线看完整版| 欧美亚洲另类二区在线| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 日韩毛片成人精品高清| 2017天天天日日日色色色| 漂亮人妻一区二区三区四区| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 成都4片p完整版视频久久精品| 黄片大全视频在线播放| 91精品国产自产永久观看在线| 人妻av中文字幕一区二区三区| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 国产成人精品午夜福利免费app| 国产精品久久久久久无码AV| 一本之道中文字幕东京热| 久久精品中文字幕人妻熟女| 男人天堂视频在线官网| 亚洲欧美日韩有码在线观看 | 中文线码中文高清播放中| 国产原创精品久久一区| 午夜福利精品一区视频| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 熟女淫一区二区三区| 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 中文字幕在线乱码日本| 精品人妻一区二区三区夜夜| 欧美一区亚洲二区国产三区| 亚洲国产中文字幕免费| 久青草视频免费视频福利片| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 国产精品日韩三级伦理| 亚洲社区福利激情社区| 青青草五月天在线视频| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 欧美一区二区不卡顿| 日韩高清精品久久久久久| 中国少妇一区二区三区| 女人的日本黄色香蕉视频| 成人一区二区三区视频在线观看| 国产精品自产拍2021在线观看| 91麻豆精品国产综合久久久| 国产模特一区二区三区| 99精品久久久久中文字幕人妻| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 9久久99久久久免费精品然| 中出日韩精品在线观看| 图片偷拍亚洲综合另类| 成人午夜福利在线播放| 亚洲一区在线播放网站| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 亚洲av色戒一区二区三区| 亚洲AV成人影片在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 成人在线黄色av网站| 欧美激情成人一区二区三区| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 天天天狠天天透天天制色| 精品国产99国产精品亚洲| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 天堂资源中文最新版在线一区| 黄污网站国产在线观看| 好紧好湿好爽视频在线观看 | 精品免费在线看的惊悚动作片 | 99国产午夜在线精品| 国模裸模视频网站免费观看| 白浆熟女精品国产91| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 三上悠亚在线观看的吗| 91久久大香伊蕉在人线国产| 在线观看一区二区中文字幕| 国产国产精品国产自在午夜| 欧美在线免费观看一区二区| 国产有码av在线播放| 精品精品国产国自在线| 成人免费高清视频在线| 亚洲人妻激情视频在线| 试婚99天视频免费完整版观看| 中文一区不卡字幕在线| 四虎在线视频一区二区| 青青草原网站免费网址| 黑人强奸日本少妇久久久久久 | 青青草激情视频在线播放| 99精品国产福利在线观看免费 | 国产亚洲情侣在线视频| 国产精品日本一区二区在线看| 国产 av 一区二区三区| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 在线成人激情自拍视频| 青青青国产手线观看视| 成人一区不卡二区三区四区| 一区二区三区四区五区电影网| 亚洲天堂久久中文字幕| 久操免费资源在线播放| 成人区人妻精品一区二| 韩国电影伦理韩国电影| 青青久久在线免费观看| av资源在线中文天堂| 国产在线看片免费人成视频| 男人的天堂啊啊啊啊| 欧美乱码一区二区三区在线看| 超碰超碰超碰超av大香| 国产一区自拍视频在线观看| 人妻少妇精品视频在线| 亚洲番号在线播放一区二区三区| 日韩精品一区最新观看| 69精品国产乱码久久久| 91精品对白刺激国产在线| 欧洲精品一区二区三区中文字幕 | 99热精这里只有精品| 日本乱码精品久久久久久| 亚洲一区二区国产日韩| 亚洲一区二区三区品视频| 日本精品视频一区在线播放| 精品女同一区二区三区免费战 | 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 3D无码纯肉动漫在线观看| 老司机高清熟女一区| 在线乱码中文字幕av|