丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 本科水利水電論文

本科水利水電論文精品(七篇)

時間:2023-03-16 16:00:37

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇本科水利水電論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

本科水利水電論文

篇(1)

實(shí)踐教學(xué)是保障高等教育質(zhì)量的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。本文介紹了重慶交通大學(xué)水利水電工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)開展概況,進(jìn)行了實(shí)踐教學(xué)效果問卷調(diào)查,從實(shí)踐教學(xué)的總體認(rèn)識與評價、實(shí)踐教學(xué)硬件條件和軟件條件三個方面分析了問卷調(diào)查,結(jié)果表明,實(shí)踐教學(xué)效果總體較好,滿意度較高,但有進(jìn)一步提升的空間。為此,提出了提高實(shí)踐教學(xué)效果的建議。

關(guān)鍵詞:

實(shí)踐教學(xué);效果調(diào)查;課程體系;教學(xué)方法;校企合作

實(shí)踐教學(xué)是高等教育教學(xué)活動的重要組成部分[1],也是保障高等教育質(zhì)量的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)。實(shí)踐教學(xué)是與理論教學(xué)相對應(yīng)的教學(xué)方式[2],通過對理論教學(xué)的驗證、補(bǔ)充與拓展,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力、組織管理能力和創(chuàng)新能力。本研究以重慶交通大學(xué)水利水電工程本科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)為例,通過對近幾年畢業(yè)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)效果調(diào)查分析,準(zhǔn)確把握實(shí)踐教學(xué)效果,明確存在的問題,對進(jìn)一步完善實(shí)踐教學(xué)體系和提高實(shí)踐教學(xué)水平提出了有針對性的建議。

一、實(shí)踐教學(xué)開展概況

重慶交通大學(xué)水利水電工程專業(yè)創(chuàng)辦于2001年,是重慶市唯一培養(yǎng)水利水電類高級人才的本科專業(yè),2013年入選教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”和重慶市本科高校“三特行動計劃”特色專業(yè)。專業(yè)定位緊密圍繞國家建設(shè)重大需求,瞄準(zhǔn)國內(nèi)外水利水電工程專業(yè)教學(xué)科研一流大學(xué)的發(fā)展水平,強(qiáng)化教學(xué)科研特色,將本專業(yè)建設(shè)成為特色鮮明、教學(xué)、科研及總體水平達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)的水利水電工程人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新基地。專業(yè)特色是注重水利和水運(yùn)有機(jī)結(jié)合,把握國家大力發(fā)展水利、水運(yùn)行業(yè)的契機(jī),培養(yǎng)水利行業(yè)的復(fù)合型人才;緊密聯(lián)系水利行業(yè)建設(shè)的第一線,注重學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)。專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)德、智、體等全面發(fā)展,具有扎實(shí)的自然科學(xué)、人文科學(xué)基礎(chǔ),獲得工程師的基本訓(xùn)練,掌握水利工程領(lǐng)域及其相關(guān)工程領(lǐng)域的專業(yè)基本知識和專業(yè)技能,知識面寬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的高級工程技術(shù)人才及管理人才,畢業(yè)學(xué)生能夠勝任水利水電工程項目的勘測、設(shè)計、施工、管理和應(yīng)用研究工作[3]。重慶交通大學(xué)水利水電工程專業(yè)培養(yǎng)方案中的課程類型包括通識教育課、學(xué)科專業(yè)類基礎(chǔ)課和專業(yè)課,并安排了相關(guān)實(shí)踐教學(xué)。研究認(rèn)為,實(shí)踐教學(xué)體系有狹義和廣義之分,其中狹義實(shí)踐教學(xué)體系是指圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)而建立的實(shí)踐教學(xué)體系,包括實(shí)驗、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計、畢業(yè)論文或設(shè)計、課外科技活動、社會實(shí)踐等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)[4-5]。從重慶交通大學(xué)水利水電工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)成情況及學(xué)分組成來看,實(shí)踐環(huán)節(jié)包括實(shí)驗、實(shí)習(xí)實(shí)踐、課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計(論文)等4個部分,實(shí)踐環(huán)節(jié)總學(xué)分為32.25分(必修課程),占培養(yǎng)計劃總學(xué)分的18.4%,各實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)分依次為4.75分、7.5分、8分和12分,占實(shí)踐環(huán)節(jié)總學(xué)分的比例依次為14.7%、23.3%、24.8%和37.2%,相對較為均衡。

二、調(diào)查對象與問卷設(shè)計

(一)調(diào)查對象

本次問卷調(diào)查對象為重慶交通大學(xué)水利水電工程專業(yè)2010~2015屆本科生畢業(yè)生,發(fā)放問卷400份,回收有效問卷331份,回收率為為83%。調(diào)查對象的基本情況:男生253人,比例為76.4%,女生78人,比例為23.6%;在校期間總評成績前20%、中60%和后20%的分別為122人、178人和31人,各占36.9%、53.8%和9.3%;目前工作單位性質(zhì)為管理、設(shè)計、施工、讀研和其它(如自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)等)的分別為23人、65人、160人、58人和25人,各占6.9%、19.6%、48.4%、17.5%和7.6%。同時,問卷調(diào)查表還要求被調(diào)查人結(jié)合近幾年的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,給出提高水利水電工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)效果的建議和意見。

(二)問卷設(shè)計

本次問卷調(diào)查內(nèi)容分為實(shí)踐教學(xué)硬件條件、軟件條件、效果評價及后期改進(jìn)四個部分,其中實(shí)踐教學(xué)硬件條件包括課程體系、實(shí)踐平臺和師資力量等,軟件條件包括教學(xué)方法、實(shí)踐方式和管理考核等。圍繞上述內(nèi)容,共設(shè)計了三類題型,第一類為單項選擇題,共10小題,每小題3~4個備選項;第二類為不定項選擇題,可單選也可多選,共10小題,每題4~6個備選項;第三類為簡答題,共1小題,主要征求對實(shí)踐教學(xué)的意見和建議。

三、調(diào)查結(jié)果及分析

(一)對實(shí)踐教學(xué)的總體認(rèn)識與評價

對水利水電工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系及環(huán)節(jié)組成的認(rèn)知方面,表示了解和熟悉的畢業(yè)生分別占96.1%和61.9%,說明學(xué)生對于實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)成總體上有較好的認(rèn)知。對實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量水平及滿意度方面,75.2%的畢業(yè)生認(rèn)為我校本專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量水平較高,有84.9%的畢業(yè)生對本專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的總體效果感到滿意,但也有15.1%的畢業(yè)生認(rèn)為有必要通過進(jìn)一步的改革來提升實(shí)踐教學(xué)效果。大多數(shù)畢業(yè)生認(rèn)為,目前在專業(yè)上較缺乏知識應(yīng)用能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力,因此,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)在校學(xué)生的知識應(yīng)用能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力非常必要。

(二)實(shí)踐教學(xué)的硬件條件

實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容設(shè)置方面,83.3%的畢業(yè)生認(rèn)為現(xiàn)有實(shí)踐教學(xué)體系內(nèi)容與其工作需求是相適應(yīng)的,但由于學(xué)生畢業(yè)后有跨專業(yè)甚至跨學(xué)科就業(yè)現(xiàn)象,仍有16.7%的學(xué)生認(rèn)為本專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系內(nèi)容不太適應(yīng)目前的工作需求,有必要豐富本專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。實(shí)踐教學(xué)學(xué)時方面,除少數(shù)畢業(yè)生認(rèn)為偏多外,75.7%的畢業(yè)生認(rèn)為本專業(yè)實(shí)踐教學(xué)學(xué)時適宜,有13.6%的畢業(yè)生認(rèn)為課時不足,占總課時的比例應(yīng)從目前的18.4%提高到25%或以上。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)方面,大部分畢業(yè)生認(rèn)為印象最深刻、總體效果最好的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是畢業(yè)設(shè)計(論文),其次為實(shí)習(xí)實(shí)踐、課程設(shè)計和實(shí)驗。創(chuàng)新實(shí)踐方面,有52.9%的畢業(yè)生在校期間參加過創(chuàng)新競賽活動,主要參加的競賽類型包括全國大學(xué)生水利創(chuàng)新設(shè)計大賽(28.4%)、全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽(23.6%)、挑戰(zhàn)杯中國創(chuàng)業(yè)計劃競賽(23%)和學(xué)校舉辦的各類專業(yè)知識競賽(29%),說明學(xué)生在校期間可參加的創(chuàng)新實(shí)踐活動較多,但引導(dǎo)力度有待加強(qiáng),以吸引更多的學(xué)生參與其中??蒲杏?xùn)練方面,60.7%的畢業(yè)生在校期間參加過科研訓(xùn)練,主要參加的訓(xùn)練有學(xué)生自主實(shí)驗(35.6%)、專業(yè)教師主持或主研的科研項目(34.7%)、大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃項目(29.6%)和開放基金資助項目(18.4%);今后仍有必要加強(qiáng)科研引導(dǎo)和訓(xùn)練,提升學(xué)生的知識創(chuàng)新能力,激發(fā)學(xué)生的科研興趣,培養(yǎng)科學(xué)研究的初步能力。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)平臺(如實(shí)驗室、模型試驗中心和校辦企業(yè)等)是學(xué)生實(shí)踐的良好場所,少數(shù)畢業(yè)生認(rèn)為平臺開放時間不夠靈活、對學(xué)生的限制較多、實(shí)驗條件有待更加完善;實(shí)驗過程中應(yīng)增強(qiáng)學(xué)生的自主性,培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力。絕大多數(shù)畢業(yè)生對我校水利水電工程專業(yè)的師資力量具有較高的認(rèn)可度,同時建議某些實(shí)踐性非常強(qiáng)的課程內(nèi)容可聘請校外具有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗的教師講授。

(三)實(shí)踐教學(xué)的軟件條件

實(shí)踐教學(xué)體系實(shí)施影響因素方面,73.4%的畢業(yè)生認(rèn)為影響實(shí)踐教學(xué)體系實(shí)施質(zhì)量的關(guān)鍵因素是教學(xué)方法,54.1%的畢業(yè)生認(rèn)為是實(shí)踐方式,34.7%的畢業(yè)生認(rèn)為是管理水平。可見,教學(xué)方法和實(shí)踐方式對實(shí)踐教學(xué)體系的實(shí)施質(zhì)量有重要影響。實(shí)踐教學(xué)方法方面,傳統(tǒng)的做法是教師教授如何開展某個具體實(shí)踐環(huán)節(jié),學(xué)生按照規(guī)定的步驟復(fù)演,直至達(dá)到預(yù)期的實(shí)驗結(jié)果;72.5%的畢業(yè)生認(rèn)為這種方法很難充分調(diào)動學(xué)生參與實(shí)踐活動的主動性和積極性,也較難培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力。實(shí)踐教學(xué)方式方面,70.7%的畢業(yè)生認(rèn)為現(xiàn)有實(shí)踐教學(xué)方式較為單一,今后應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)與校外企業(yè)的合作,建立更多的校外實(shí)訓(xùn)基地,完善校企聯(lián)合培養(yǎng)制度,讓學(xué)生有更多的機(jī)會參與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí),增加理論聯(lián)系實(shí)際的機(jī)會。實(shí)踐教學(xué)管理考核方面,64.7%的畢業(yè)生認(rèn)為實(shí)踐教學(xué)組織管理最規(guī)范的環(huán)節(jié)是畢業(yè)設(shè)計(論文),87%的畢業(yè)生認(rèn)為今后應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)踐和課程設(shè)計管理。

四、提高實(shí)踐教學(xué)效果的建議

(一)健全實(shí)踐教學(xué)體系

優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)課程設(shè)置。受“大土木”傳統(tǒng)思想[6]的影響,我校水利水電工程專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容包含了較多的課程實(shí)驗和課程設(shè)計,然而,這些實(shí)踐環(huán)節(jié)與理論教學(xué)的結(jié)合不夠緊密,各環(huán)節(jié)之間的邏輯關(guān)系不夠明確,尚未形成多層次遞進(jìn)式的實(shí)踐訓(xùn)練體系。因此,建議進(jìn)一步理順實(shí)踐教學(xué)的邏輯主線,優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)課程設(shè)置,開展多層次遞進(jìn)式的立體實(shí)踐教學(xué)訓(xùn)練。適當(dāng)增加實(shí)踐教學(xué)課時。目前,我校水利水電工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的時間大約為27.5周,約占教學(xué)總周數(shù)的18%。從問卷調(diào)查結(jié)果來看,雖有75.7%的畢業(yè)生認(rèn)為本專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)課時適宜,但也有13.6%的畢業(yè)生希望能適當(dāng)增加本專業(yè)實(shí)踐教學(xué)學(xué)時,使學(xué)生獲得更多的實(shí)踐機(jī)會。因此,在培養(yǎng)計劃制定與完善過程中,可適當(dāng)考慮這一需求。加強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)踐和科研訓(xùn)練。調(diào)查顯示,在校期間未參加過創(chuàng)新競賽活動和科研訓(xùn)練的人數(shù)比例分別為47.1%和39.3%,這不利于學(xué)生創(chuàng)新能力的提高和科研興趣的培養(yǎng),對繼續(xù)攻讀研究生的學(xué)生也缺少必要的科研引導(dǎo)與訓(xùn)練。因此,在實(shí)踐教學(xué)體系中應(yīng)有針對性地強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新實(shí)踐和科研訓(xùn)練,使更多學(xué)生參與進(jìn)來,提高其創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

(二)加強(qiáng)實(shí)踐平臺建設(shè)與開放

實(shí)踐是工程的本質(zhì)特征[7],增加實(shí)踐教學(xué)機(jī)會是提高實(shí)踐教學(xué)效果的重要途徑。實(shí)踐平臺是開展實(shí)踐教學(xué)的硬件條件和基礎(chǔ)保障,加強(qiáng)實(shí)習(xí)平臺基地建設(shè)對培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神具有重要作用[8]。從問卷調(diào)查結(jié)果看,今后有必要進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗平臺的建設(shè)與開放,建立實(shí)驗室、實(shí)驗中心、校辦企業(yè)和校外實(shí)習(xí)基地等多種實(shí)踐平臺,增加平臺的開放時間,提高開放的靈活度,完善實(shí)驗設(shè)施和條件。同時,要調(diào)動學(xué)生利用實(shí)踐平臺開展實(shí)踐教學(xué)的積極性,實(shí)踐過程中要注重發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,培養(yǎng)其分析問題和解決問題的能力。

(三)改進(jìn)實(shí)踐教學(xué)方法

現(xiàn)有的教學(xué)模式主要以教師講、學(xué)生聽為主,許多實(shí)驗教學(xué)往往是嚴(yán)格遵照實(shí)驗大綱去做,甚至連具體的實(shí)驗步驟和目標(biāo)結(jié)果都固定了,這種實(shí)驗教學(xué)方法很難真正培養(yǎng)學(xué)生的知識應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力,達(dá)不到實(shí)踐教學(xué)的預(yù)期目標(biāo)。因此,應(yīng)改進(jìn)實(shí)踐教學(xué)方法,注重調(diào)動學(xué)生的參與積極性,通過實(shí)踐過程培養(yǎng)學(xué)生的知識應(yīng)用能力、問題思考能力和解決能力。此外,結(jié)合我校水利水電工程專業(yè)學(xué)生今后大多進(jìn)入施工單位的特點(diǎn),在實(shí)踐教學(xué)過程中要注重強(qiáng)調(diào)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的應(yīng)用,使學(xué)生能更好地適應(yīng)將來的工作。

(四)完善校企合作模式

校企合作通常指校企雙方以各自的發(fā)展和需要為導(dǎo)向,借助對方的條件與資源優(yōu)勢,在平等互惠的基礎(chǔ)上開展的合作[9]。校企合作是培養(yǎng)工程應(yīng)用人才的有效模式,然而受多種因素的影響,目前我校水利水電工程專業(yè)的校企合作開展得還不夠深入,導(dǎo)致學(xué)生校外實(shí)習(xí)機(jī)會不夠多,難以真正深入企業(yè)開展實(shí)踐教學(xué)活動,實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與工程實(shí)際問題的聯(lián)系也不夠緊密。為此,今后應(yīng)進(jìn)一步尋求校企合作機(jī)會,完善校企合作模式,達(dá)到學(xué)校和企業(yè)雙贏。例如,對實(shí)踐性很強(qiáng)的“工程測量”“水利工程施工”等課程,學(xué)??蓢L試聘請企業(yè)高級技術(shù)人員來講授,避免課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)嚴(yán)重脫節(jié),學(xué)生也可借此獲得深入企業(yè)進(jìn)行相關(guān)課程內(nèi)容實(shí)踐鍛煉的更多機(jī)會。

(五)規(guī)范實(shí)踐教學(xué)管理和考評制度

建立實(shí)踐教學(xué)體系的評估、考核機(jī)制以及管理規(guī)章是提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的重要保障[10]。要全面提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,除要重視實(shí)踐教學(xué)體系、平臺、方法和模式外,實(shí)踐教學(xué)管理與考評制度的規(guī)范與健全至關(guān)重要。今后應(yīng)建立更為完善的實(shí)踐教學(xué)管理體系,進(jìn)一步規(guī)范實(shí)踐教學(xué)活動的開展,做到全程跟蹤與考評,確保相關(guān)規(guī)定的嚴(yán)格執(zhí)行,從制度上保障實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施效果。

作者:鐘亮 單位:重慶交通大學(xué)河海學(xué)院

參考文獻(xiàn):

[1]李陽.我國高校本科實(shí)踐教學(xué)及質(zhì)量保障體系研究[D].天津:天津大學(xué),2006:12

[2]時偉.論大學(xué)實(shí)踐教學(xué)體系[J].高等教育研究,2013(7):61-64.

[3]重慶交通大學(xué)招生信息網(wǎng).水利類本科專業(yè)介紹[EB/OL].[2015-09-03].

[4]李樹林.技術(shù)本科教育實(shí)踐教學(xué)體系研究[D].上海:華東師范大學(xué),2009:5.

[5]鄭艷娟,張宇敬,趙秀明.高等??茖W(xué)校的實(shí)踐教學(xué)體系研究[J].金融教學(xué)與研究,2006(1):54-55.

[6]張弘.卓越土木工程師實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)研究[J].教育與教學(xué)研究,2014(5):63-66.

[7]李培根,許曉東,陳國松.我國本科工程教育實(shí)踐教學(xué)問題與原因探析[J].高等工程教育研究,2012(3):1-6.

[8]余明東,錢波,鄭發(fā)平.水利水電工程專業(yè)教學(xué)實(shí)踐基地建設(shè)研究與思考[J].西昌學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版),2007(4):127-129.

篇(2)

關(guān)鍵詞:水資源評價與管理;課程建設(shè);實(shí)踐教學(xué);教學(xué)改革

中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)45-0095-03

一、概述

華北電力大學(xué)水文與水資源工程專業(yè)是繼水利水電工程專業(yè)之后興辦的第二個水利專業(yè),2006年經(jīng)教育部審批,于2007年招收第一屆本科生。2007級水文與水資源工程專業(yè)按照2006版人才培養(yǎng)方案設(shè)置專業(yè)課程,《水資源評價與管理》是這些專業(yè)課程中的一門必修課,這版培養(yǎng)計劃安排是56學(xué)時(3.5學(xué)分),沒有課程設(shè)計和實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),2006版培養(yǎng)計劃應(yīng)用一年后,到2008年開始對2006版培養(yǎng)計劃進(jìn)行修訂,制訂2008版本科人才培養(yǎng)方案,根據(jù)《水資源評價與管理》這門課程的時代性、實(shí)踐性和知識更新性都較強(qiáng)的特點(diǎn),將2008版的《水資源評價與管理》的課程調(diào)整為48學(xué)時(3學(xué)分),另外增設(shè)了1周(1學(xué)分)的課程設(shè)計。依據(jù)新修訂的2008版本科人才培養(yǎng)方案,華北電力大學(xué)2009年開始實(shí)施433核心課程建設(shè)計劃,433核心課程包括4門公共基礎(chǔ)課、3門專業(yè)基礎(chǔ)課和3門專業(yè)課。其中,《水資源評價與管理》成為水文與水資源工程專業(yè)的433核心課程之一,經(jīng)過2年的建設(shè),該課程順利地通過了學(xué)校433核心課程的驗收,目前該課程的建設(shè)和教學(xué)改革正逐步進(jìn)入優(yōu)化完善階段。

《水資源評價與管理》課程是水文與水資源工程專業(yè)本科學(xué)生完成了基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)后接觸的主要專業(yè)課之一,是水文學(xué)及水資源研究領(lǐng)域中不可或缺的重要組成部分。

二、課程建設(shè)

《水資源評價與管理》課程建設(shè)包括教學(xué)大綱、教材、課程設(shè)計任務(wù)書、教師隊伍建設(shè)等內(nèi)容。

1.教學(xué)大綱的制定。根據(jù)2008版本科人才培養(yǎng)方案的基本要求,以電力學(xué)科為主的“大電力”特色,水文與水資源工程專業(yè)要為“水電”做基礎(chǔ)性工作的宗旨,在2006版培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上重新編制了水資源評價與管理的教學(xué)大綱,對課程的性質(zhì)、教學(xué)目的和任務(wù)、教學(xué)的基本要求和課程的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)定。要求掌握水資源評價的概念、方法等,其中主要包括地表水資源量的計算和評價、地下水資源量的分析和評價、區(qū)域的水資源及水質(zhì)評價等,掌握國民經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)、居民生活和生態(tài)環(huán)境的需水預(yù)測,以及水資源供需分析方法,初步了解水資源分配及優(yōu)化配置的模型和方法,掌握現(xiàn)代水資源管理的相關(guān)基本理論、經(jīng)驗和制度方法等。

2.教材的選擇。目前,國內(nèi)正式出版的水資源評價與管理方面的教材主要有:(1)朱岐武主編,由黃河水利出版社出版的《水資源評價與管理》,該教材主要是按照國家對高職高專人才培養(yǎng)的要求和特點(diǎn)編寫完成的。(2)高桂霞主編,由中國水利水電出版社出版的教材《水資源評價與管理》,該教材適合于中等專業(yè)學(xué)校的學(xué)生。(3)李彥彬等編寫,由中國水利水電出版社出版的教材《水資源評價與管理》,該教材涵蓋了水資源評價與管理以及水資源利用方面的主要內(nèi)容。

在水資源規(guī)劃與管理方面的教材中也包含水資源評價與管理方面的內(nèi)容,這方面的教材主要有:(1)左其亭等編著,由中國水利水電出版社出版的《水資源規(guī)劃與管理》,該教材包含了水資源評價、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測、水資源系統(tǒng)分析方法、水資源規(guī)劃以及水資源管理方面的內(nèi)容。(2)董增川主編,由中國水利水電出版社出版的《水資源規(guī)劃與管理》,該教材包含了水資源的概念及分類、特點(diǎn),水資源評價的概念及方法,水資源需水預(yù)測、供需平衡分析,水資源優(yōu)化配置,水資源系統(tǒng)運(yùn)行調(diào)度、綜合規(guī)劃、管理及水資源科持續(xù)利用等內(nèi)容。(3)水利部水利水電規(guī)劃設(shè)計總院編制的《全國水資源綜合規(guī)劃技術(shù)細(xì)則》是一本很好的指導(dǎo)水資源評價與規(guī)劃工作的工具書[1]。這些教材涉及的面較廣,基本涵蓋了水資源評價與管理方面的相關(guān)內(nèi)容,但是作為本科生的教材,內(nèi)容上既要有一定的廣度,而且還要有一定的深度,更關(guān)鍵的是內(nèi)容一定能反映最新的相關(guān)理論或技術(shù)方法,鑒于此,筆者主編了華北電力大學(xué)《水資源評價與管理》校內(nèi)教材,該教材突出了《水資源評價與管理》這門課程的時代性和實(shí)用性,強(qiáng)調(diào)了《水資源評價與管理》是一門不斷豐富和發(fā)展的課程,內(nèi)容方面包含了水資源的數(shù)量和質(zhì)量評價、水資源開發(fā)利用對環(huán)境的影響、水資源綜合評價等,著重介紹評價的數(shù)據(jù)資料準(zhǔn)備、評價的程序,評價的新方法中包括物元分析法、模糊綜合評判法屬性識別方法、主成分分析法、改進(jìn)的灰色關(guān)聯(lián)分析法和信息熵法等6種方法;水資源管理的內(nèi)容增加了目前我國最新的水資源最嚴(yán)格管理以及“三條紅線”制度等方面,而且隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展以及人們生活水平的提高,尤其是全球氣候變化及人類活動對水資源的影響,新的水資源評價方法及水資源管理的理念將不斷出現(xiàn)。

3.課程設(shè)計任務(wù)書。根據(jù)華北電力大學(xué)強(qiáng)化“重實(shí)踐,強(qiáng)能力”的辦學(xué)特色,依據(jù)一周5天的設(shè)計周期編制了水資源評價與管理的課程設(shè)計任務(wù)書,其內(nèi)容包含課程設(shè)計的目的和意義、基本數(shù)據(jù)資料、課程設(shè)計要求以及時間安排等設(shè)計內(nèi)容,具體包括水文數(shù)據(jù)資料的收集、整理及處理、不同保證率下水資源量的計算、可利用地表(地下)水資源量的計算、國民經(jīng)濟(jì)各部門的需水量的計算及預(yù)測、供水需水平衡分析、水資源管理對策和措施的制定等內(nèi)容。

4.教師隊伍建設(shè)。經(jīng)過6年多的發(fā)展,已經(jīng)形成了由3~4名副教授以上的中青年教師組成的水資源評價與管理教學(xué)的教師團(tuán)隊,由水文學(xué)及水資源、水力學(xué)及河流動力學(xué)以及管理科學(xué)與工程等專業(yè)背景的具有博士學(xué)位的年輕老師投入到一線教學(xué)的工作中來,可以充分利用具有不同專業(yè)背景的教師對該課程的不同的理解方面,使課程教學(xué)能夠集思廣益,使課程設(shè)計等實(shí)踐教學(xué)效果更為顯著。

三、教學(xué)過程中存在問題

1.課程學(xué)時數(shù)較少。我國高等學(xué)校在“厚基礎(chǔ)、寬口徑、強(qiáng)能力、高素質(zhì)”的培養(yǎng)目標(biāo)要求下,基本都壓縮了專業(yè)課的學(xué)時數(shù)[2]。一般3學(xué)分都是48學(xué)時,要想把水資源評價的基本理論、評價方法、評價程序以及水資源管理的基本理論等全面詳細(xì)地教授給學(xué)生,難度比較大,而且學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,還需要補(bǔ)充很多課外的基礎(chǔ)知識,比如補(bǔ)充經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的知識,以滿足水價理論方面的教學(xué)要求;補(bǔ)充優(yōu)化原理與方法的知識,以滿足水資源優(yōu)化配置方面的學(xué)習(xí)等;補(bǔ)充工程水文及水利計算方面的知識,以滿足水資源數(shù)量評價方面的學(xué)習(xí)等。

2..教學(xué)內(nèi)容相對滯后。由于水資源規(guī)劃與管理方面不斷涌現(xiàn)出新理論、新方法、新技術(shù)、新規(guī)范等,但高校的專業(yè)課教材一旦選定就要使用幾年,難免出現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容相對滯后的情況發(fā)生,其教學(xué)內(nèi)容還偏重于傳統(tǒng)的水資源評價與管理的基本原理及技術(shù)方法的講解,而對諸如水安全評價、水資源管理信息系統(tǒng)研發(fā)以及制度建設(shè)等新理論、新技術(shù)的介紹較少,造成學(xué)生在校所掌握的知識滯后于當(dāng)前學(xué)科發(fā)展進(jìn)程[1]。

3.學(xué)科交叉性較強(qiáng)。隨著水資源的緊缺,水資源問題的日益突出,水資源開發(fā)利用程度的不斷提高,使水資源評價與管理越來越成為一門理論內(nèi)容交叉性強(qiáng)、應(yīng)用面廣的課程,涉及到水與資源、水與環(huán)境、水與生態(tài)、水與經(jīng)濟(jì)、水與社會等諸多方面,另外,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,應(yīng)用技術(shù)尤其是電子計算機(jī)技術(shù)、地理信息系統(tǒng)等“3S”技術(shù)的發(fā)展,水資源評價與管理的任務(wù)越來越復(fù)雜和多樣。

4.學(xué)生主動學(xué)習(xí)的愿望較低。從日常教學(xué)的過程中發(fā)現(xiàn),學(xué)生在聽課中只是去記一些基本概念、基本原理、基本方程,而不是針對具體的水資源問題去尋求和思考具有針對性的對策或措施,主要是為了期末考試的試題而去聽課,這樣就使得學(xué)生沒有主動學(xué)習(xí)的愿望,而是為了考出好的成績而去學(xué)習(xí),缺少對目前水資源、水環(huán)境、水生態(tài)出現(xiàn)的問題,以及如何將水資源管好、用好提出自己的、具有原創(chuàng)性的想法和建議。

四、教學(xué)改革

針對課程教學(xué)中出現(xiàn)的以上幾方面問題,筆者逐漸從教材的改革、教學(xué)手段的多樣化、考試方式的改革和鼓勵學(xué)生申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目等幾方面進(jìn)行了嘗試。

1.教材改革。如前所述,筆者編制了一本校內(nèi)教材,將水資源評價與管理的新理論和新方法引入到教材中來,比如在需水預(yù)測中,對于河道內(nèi)生態(tài)需水量的計算方法,加入了改進(jìn)的濕周法、Tennan法、以及流量歷時曲線法等[3];對于水資源管理中的加入了水權(quán)理論以及我們國家從2011年開始實(shí)施的最嚴(yán)格水資源管理理論的“三條紅線”制度等,以盡量減少教材與實(shí)際工作的滯后性。

2.教學(xué)手段的多樣化。隨著現(xiàn)代計算機(jī)技術(shù)以及圖形圖像技術(shù)的發(fā)展,尤其是多媒體技術(shù)的出現(xiàn)使現(xiàn)代教學(xué)逐步擺脫了傳統(tǒng)的“粉筆+黑板”的教學(xué)模式。因此,在教學(xué)過程中積極開發(fā)和利用電子講義、電子課件、水資源水工程方面的錄像、圖片、以及多媒體PPT課件等,盡量將比較抽象的基本概念、基本原理、難以理解的技術(shù)方法等用形象的多媒體形式表達(dá)出來,使學(xué)生更便于理解和明白,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識的興趣,并喚起學(xué)生的求知欲,從而使學(xué)生由被動的“聽”變?yōu)橹鲃拥摹皩W(xué)”。多媒體教學(xué)在一定程度上,彌補(bǔ)了現(xiàn)有課時的不足[2]。

3.考試方式的改革。為了防止學(xué)生只是死記硬背一些概念、原理和公式,以應(yīng)付期末考試的試題,我校改革了傳統(tǒng)的閉卷考試的方式,采取老師統(tǒng)一命題或自命題的方式撰寫課程論文,課程論文要有統(tǒng)一的格式和內(nèi)容,內(nèi)容要包括摘要、英文摘要、正文、參考文獻(xiàn),其中摘要必須在200~300字之內(nèi),而且要有研究意義目的、研究方法、研究結(jié)果和結(jié)論四部分,參考文獻(xiàn)在20~30篇以上,而且英文文獻(xiàn)要占一半左右,通過這樣的訓(xùn)練,可以使學(xué)生掌握撰寫學(xué)術(shù)論文的基本要求,為撰寫畢業(yè)學(xué)位論文打下扎實(shí)的基礎(chǔ),也為本科生參加各種競賽、發(fā)表學(xué)術(shù)論文提供必要的支撐。

4.鼓勵學(xué)生申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。由于水資源問題的復(fù)雜性、多樣性和交叉性,在教學(xué)過程中,我們鼓勵學(xué)生勤于思考,多發(fā)現(xiàn)跟水有關(guān)的問題,先后指導(dǎo)10多名學(xué)生根據(jù)水與環(huán)境、水與生態(tài)等方面的知識,申請了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,其中2項獲得國家級優(yōu)秀的好成績,而且以這些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目為依托發(fā)表的SCI或EI收錄學(xué)術(shù)論文3篇,增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)水資源評價與管理的興趣。

五、結(jié)語

根據(jù)華北電力大學(xué)水文與水資源工程專業(yè)《水資源評價與管理》的課程教學(xué)經(jīng)驗,本文對這門433核心課程包括教學(xué)大綱的制定、教材的選擇、教學(xué)手段、考試方式以及如何鼓勵大學(xué)生申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目等方面進(jìn)行了一些改革探索。按照《水資源評價與管理》課程建設(shè)的基本要求,對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了豐富、拓展和必要補(bǔ)充,逐漸培養(yǎng)學(xué)生對水資源專業(yè)領(lǐng)域的了解和把握,通過撰寫課程論文逐步實(shí)現(xiàn)本科生獨(dú)立完成學(xué)術(shù)文獻(xiàn)的總結(jié)和綜述、完成研究方法的實(shí)現(xiàn)、研究結(jié)果的闡述以及研究結(jié)論的得出的能力,真正培養(yǎng)本科生的實(shí)際能力。

參考文獻(xiàn):

[1]竇明,左其亭,李桂秋.水資源規(guī)劃與管理課程建設(shè)與教學(xué)研究[J].高等建筑教育,2009,18(6):91-94.

[2]黃健,潘法康.《水資源利用與保護(hù)》課程教學(xué)改革與探討[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)報,2009,(11):162.

篇(3)

以科技競賽為契機(jī),培養(yǎng)提高學(xué)生的科技創(chuàng)新能力創(chuàng)新能力是在掌握了一定的理論知識的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新與實(shí)踐的能力素質(zhì),是將知識用于實(shí)踐的過程,而參加科技競賽能有力地調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性。參加科技競賽,尤其是“挑戰(zhàn)杯”等綜合性較強(qiáng)的競賽,都要求參賽者的知識面寬、動手能力強(qiáng),因此在準(zhǔn)備過程中要促使學(xué)生主動去學(xué)習(xí)一些相關(guān)的先進(jìn)技術(shù)和知識,同時積極主動的參加各種培訓(xùn)以系統(tǒng)地掌握相關(guān)知識,為學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng)奠定良好的理論基礎(chǔ)。西安理工大學(xué)水利水電類專業(yè)學(xué)生參加的科技競賽主要有:“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽和“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽;全國大學(xué)生水利創(chuàng)新設(shè)計競賽;全國大學(xué)生節(jié)能減排社會實(shí)踐和科技競賽;大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽;全國大學(xué)生工程訓(xùn)練綜合能力競賽;全國大學(xué)生先進(jìn)成圖技術(shù)與產(chǎn)品信息建模創(chuàng)新大賽;學(xué)校、學(xué)院舉辦、組織的其他學(xué)術(shù)科技競賽,等等。

加大對學(xué)生科技活動的資助和獎勵力度,推進(jìn)水利水電類專業(yè)學(xué)生科技創(chuàng)新活動的開展第一,以“國家大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗計劃”、“挑戰(zhàn)杯”和其他各類競賽為契機(jī),積極組織教師和學(xué)生進(jìn)行選題與立項申報,學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)一評審,從中擇優(yōu)資助,并加強(qiáng)階段性考核。“國家大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗計劃”每年資助20項學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗項目,每項資助0.5萬~1萬元,主要用于購買必要的實(shí)驗耗材、元器件、圖書資料以及相關(guān)調(diào)研、學(xué)術(shù)交流等。學(xué)生按計劃完成項目并經(jīng)驗收合格后,可獲得2~4個創(chuàng)新學(xué)分。學(xué)校要對參加“挑戰(zhàn)杯”、水利創(chuàng)新設(shè)計大賽和節(jié)能減排大賽等的申報作品提前在校內(nèi)進(jìn)行多次評審和改進(jìn),對創(chuàng)意較好并能按期完成各階段任務(wù)的作品按其等級高低進(jìn)行分級資助。對前期立項資助但未按期完成作品的資助經(jīng)費(fèi)予以收回;對前期自籌經(jīng)費(fèi)項目,只要最后能達(dá)到最終資助要求,也按相應(yīng)資助額度補(bǔ)差。這種資助方式可以確保有限經(jīng)費(fèi)的合理使用,而且通過多次校內(nèi)公開評審和答辯,可以加深學(xué)生對作品的理解,便于學(xué)生發(fā)現(xiàn)作品缺陷并及時改進(jìn),提高科技作品的質(zhì)量;同時,這種公開的評審和答辯可以讓更多的學(xué)生參與到學(xué)生科技創(chuàng)新活動中來。第二,科技作品完成后,學(xué)校積極組織學(xué)生參加各級各類競賽,對獲得較好成績的項目進(jìn)行獎勵,促進(jìn)學(xué)生科技創(chuàng)新活動的可持續(xù)發(fā)展。第三,為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)與高校的合作和聯(lián)系,推動學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展,鼓勵在校學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、積極參加科技創(chuàng)新活動,提高創(chuàng)新能力,2012年起,西安理工大學(xué)與江蘇吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)簽署協(xié)議,由該單位向西安理工大學(xué)捐贈50萬元,設(shè)立“吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新獎學(xué)金”,創(chuàng)新獎學(xué)金重點(diǎn)資助學(xué)生開展的科技發(fā)明、制作、設(shè)計及分析等相關(guān)科技活動。該獎學(xué)金將連續(xù)5年,每年以10萬元獎勵20名在科技創(chuàng)新方面有突出成績的在校本科生,每人獎勵5000元人民幣。

以校內(nèi)開放實(shí)驗室和工程訓(xùn)練中心為基地,支持學(xué)生制作樣機(jī)并進(jìn)行調(diào)試全校各實(shí)驗室均向?qū)W生免費(fèi)開放,提供所需要的實(shí)驗設(shè)備,做到保證使用,悉心指導(dǎo)。第一,西安理工大學(xué)水利水電實(shí)驗教學(xué)中心主要有水力學(xué)、水利水電工程、水資源與農(nóng)業(yè)水土工程、動力工程和水利電力自動化等實(shí)驗室,學(xué)生只要提前預(yù)約,均可在實(shí)驗室開展相應(yīng)的試驗或研究工作。第二,學(xué)校的“機(jī)械工程實(shí)驗中心”、“精密儀器實(shí)驗中心”、“‘三電’實(shí)驗教學(xué)中心”、“材料科學(xué)與工程實(shí)驗教學(xué)中心”和“現(xiàn)代分析測試中心”等實(shí)驗室均可面向?qū)W生開放,極大地方便了學(xué)生的科技創(chuàng)新活動。第三,學(xué)校的工程訓(xùn)練中心為國家級實(shí)驗教學(xué)示范中心,配備有各種原動機(jī)、傳動機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、部分小型先進(jìn)加工設(shè)備和常用工具等,學(xué)生在該中心可根據(jù)作品的設(shè)計方案,親手制作樣機(jī),并完成測試、試驗和改進(jìn)等工作;對于無法做出樣機(jī)的作品,也可以用計算機(jī)軟件等手段實(shí)現(xiàn)動態(tài)演示,提高學(xué)生的動手實(shí)踐能力。

針對水利水電類專業(yè)的特點(diǎn),積極開展以社會調(diào)查為主的科技創(chuàng)新活動在西安理工大學(xué)水利水電類專業(yè)中,電氣、熱動專業(yè)(水動方向)的學(xué)生依托其專業(yè),可以開展機(jī)械、電子、控制和信息技術(shù)類的科技活動,而水利水電工程和水文及水資源、農(nóng)業(yè)水利工程等專業(yè)的學(xué)生由于缺乏機(jī)械、電子和控制方面的基礎(chǔ),制作科技作品不是其強(qiáng)項,針對這種情況,學(xué)院要積極組織教師和學(xué)生針對當(dāng)前水利水電行業(yè)的一些熱點(diǎn)問題,引導(dǎo)學(xué)生確定調(diào)研工作的總體方向,選準(zhǔn)調(diào)查實(shí)踐活動的突破口,組織學(xué)生提前準(zhǔn)備好調(diào)查提綱,明確調(diào)查目的、調(diào)查范圍、調(diào)查地點(diǎn)、調(diào)查對象和調(diào)查的重點(diǎn),并設(shè)計統(tǒng)計表格或調(diào)查問卷等,學(xué)生經(jīng)過充分的準(zhǔn)備,帶著問題深入實(shí)踐,獲得相應(yīng)的調(diào)查結(jié)果并有針對性地提出相應(yīng)的建言,最終形成社會調(diào)查報告或?qū)W術(shù)論文,也可作為作品參加“挑戰(zhàn)杯”等競賽。例如:近年西安理工大學(xué)水利水電類專業(yè)學(xué)生完成的社會調(diào)查報告類作品主要有:“西部大開發(fā)中水資源利用極限及臨界調(diào)控模型”、“長安八水及社會經(jīng)濟(jì)生態(tài)環(huán)境調(diào)查報告”、“面向生態(tài)的黃河流域二次配水仿真模型研究”、“城市水問題現(xiàn)狀分析與節(jié)水方案研究——以西安市為例”、“渭河徑流過程變化對涇渭濕地水文的影響”和“西安市高校節(jié)水調(diào)查及對策研究”等,這些作品參加各級各類競賽均取得了較好成績。

篇(4)

關(guān)鍵詞:水利工程;專業(yè)英語;教學(xué)

作者簡介:曾玉紅(1976-),女,湖北宜昌人,武漢大學(xué)水利水電學(xué)院,副教授;槐文信(1963-),男,陜西乾縣人,武漢大學(xué)水利水電學(xué)院,教授,博士生導(dǎo)師。(湖北 武漢 430072)

中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)04-0235-02

隨著大量的海外水電建設(shè)項目的開工,水利工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才英語水平的要求越來越高。同時,隨著國際交流的日益廣泛,國內(nèi)學(xué)子出國深造的機(jī)會越來越多,對外學(xué)術(shù)交流的需求越來越強(qiáng)烈。[1,2]在此背景下,高校水利工程專業(yè)開展專業(yè)英語教學(xué)就顯得十分必要,對開設(shè)課程的教師也提出了更高的要求,傳統(tǒng)的“以教師為中心,講授式授課,終結(jié)性評估”的教學(xué)方式顯然無法適應(yīng)新形勢下專業(yè)英語的教學(xué)需求。[3]

專業(yè)英語是英語與專業(yè)課程的交叉課程,專業(yè)英語的教學(xué)可分為三個層次:第一個層次是英語與專業(yè)課程交叉,幫助學(xué)生掌握專業(yè)的英語詞匯,使其具備一定的閱讀和翻譯能力;第二個層次是中英比較學(xué)習(xí),掌握國際最新研究動態(tài);第三個層次則是熟練利用英語這一工具開展研究和交流。[4-7]目前,很多高校自本科階段就開設(shè)有專業(yè)英語課程,第一個層次的教學(xué)應(yīng)在本科階段即已完成,第二、第三層次的教學(xué)將在碩士專業(yè)英語教學(xué)中實(shí)現(xiàn)??紤]到目前專業(yè)英語教學(xué)上沒有統(tǒng)一的要求,課程設(shè)置、教材建設(shè)方面也缺乏合理、科學(xué)的安排,如何提高專業(yè)英語教學(xué)的水平,是每個教學(xué)工作者必須考慮的問題。

一、水利工程碩士專業(yè)英語教學(xué)的思考

1.教學(xué)的定位

經(jīng)過大學(xué)本科階段大學(xué)英語的學(xué)習(xí),學(xué)生已掌握基本的英語語法、句法,并有一定的閱讀、寫作及聽說能力?,F(xiàn)階段,我國的英語教學(xué)仍以應(yīng)試教育為主,在這種教育模式下,學(xué)生的英語應(yīng)用能力普遍表現(xiàn)為閱讀和寫作能力相對較強(qiáng),而聽說應(yīng)用能力則相對較弱。英語作為一門語言,其重要的功用是作為交流工具,因此,碩士專業(yè)英語的教學(xué)應(yīng)體現(xiàn)專業(yè)英語的特點(diǎn),以提高學(xué)生在水利工程專業(yè)領(lǐng)域的英語應(yīng)用水平為目的,教學(xué)內(nèi)容要兼顧聽、說、讀、寫四個方面。根據(jù)這一思路,在教學(xué)過程中僅簡單強(qiáng)調(diào)專業(yè)英語(或科技英語)的語言特色,如在句式(長短句、定語從句、分詞結(jié)構(gòu))、詞性等方面的特點(diǎn),而更多的精力則放在如何撰寫科技論文,如何與外刊交流,以及學(xué)術(shù)匯報的一些技巧和訓(xùn)練上面。

2.教學(xué)素材的選取

考慮到專業(yè)英語的訓(xùn)練應(yīng)該是全方位的,現(xiàn)階段很難找到一本能兼顧聽、說、讀、寫四個方面的專業(yè)英語教材。同時,傳統(tǒng)的專業(yè)英語教學(xué)中慣用的手段,即學(xué)生翻譯加教師點(diǎn)評的方式很難吸引學(xué)生,起不到好的教學(xué)效果。因此,獲取豐富的教學(xué)素材是開展專業(yè)英語教學(xué)的必要條件。在教學(xué)過程中,教學(xué)內(nèi)容要不斷更新,加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性與針對性。

網(wǎng)絡(luò)資源豐富且更新快,因此在教學(xué)實(shí)踐中匯總的網(wǎng)絡(luò)資源成為教學(xué)素材的主要來源。具體到水利工程專業(yè)有很多資源庫可供選取,如在教學(xué)過程中,使用IAHR(International Association for Hydro-Environment Engineering and Research)以及USGS(United States Geological Survey)等網(wǎng)站媒體庫中的圖片以及影像資料。同時國外知名高校的公開課課件也是專業(yè)英語教學(xué)素材的重要來源,在教學(xué)過程中可參考國外知名教授的相關(guān)課程的課件。

另外,考慮到研究生們撰寫學(xué)術(shù)論文的實(shí)際需求,國際高水平雜志已發(fā)表的論文是很好的教學(xué)范例。如在科技論文寫作課程中,將ASCE(The American Society of Civil Engineers)會刊對的要求拿到課堂上講解,幫助學(xué)生了解國際刊物對論文稿件的基本要求,這樣因為教學(xué)考慮了學(xué)生的實(shí)際需求,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣自然也會提高。在教學(xué)過程中,還應(yīng)選擇最新的行業(yè)論文作為范例,讓學(xué)生在了解科技論文結(jié)構(gòu)及特點(diǎn)的同時,也可以了解行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài),激發(fā)學(xué)生開展科學(xué)研究的興趣。另外,很多教師在教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)文本資料容易收集,而影像資料難以獲得,這方面可以借鑒國外知名高校的公開課視頻,在課堂上選擇性使用可起到畫龍點(diǎn)睛的效果。同時TED(technology,entertainment,design)網(wǎng)站上()的很多演講資源也可以作為教學(xué)素材所用,如收集的科技方面的演講,因其內(nèi)容新穎,觀點(diǎn)獨(dú)特,在教學(xué)過程中能起到很好的效果,除了可以訓(xùn)練聽力外,對學(xué)生的科研精神、科研態(tài)度等方面也有很好的啟發(fā)作用,真正達(dá)到了教書育人的目的。

3.教學(xué)內(nèi)容的編排

教學(xué)方面可按專題的方式進(jìn)行,如在課程初期介紹專業(yè)英語的語言特色時,就分別有詞類專題、句法專題,而進(jìn)入科技論文寫作部分則有稿件準(zhǔn)備、與編輯交流等專題,便于根據(jù)不同的專題開展針對性的訓(xùn)練。而進(jìn)入專業(yè)知識方面按專題組織素材就體現(xiàn)的更加明顯。比如在課堂上講授“Concrete work”時,會從混凝土的組成、制造、特性講到施工工藝,再結(jié)合典型工程如三峽工程的混凝土工程進(jìn)行講解,這樣不僅內(nèi)容完整,形式豐富,而且教學(xué)效果更好。

4.教學(xué)形式的組織

從近年的教學(xué)實(shí)踐來看,多講無益,精講為妙,勤練提高。如在講到論文“Introduction”部分的寫作時有一些固定的框架,如一般會按照“What is the problem”,“Why is it important”以及“What solution do you propose”的順序組織,但是對于具體的主體,這個框框顯得過于刻板,不利于學(xué)生活學(xué)活用,且事實(shí)上專業(yè)英語應(yīng)用上也沒有放之四海而皆準(zhǔn)、可四處套用的公式。因此,在專業(yè)英語的教學(xué)方面一定要注重實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。筆者在課堂上講完該部分內(nèi)容后,將學(xué)生按照相近的專業(yè)方向分成不同的小組,要求各個小組閱讀10篇以上本專業(yè)方向的最新的頂尖雜志的英文論文,寫出本領(lǐng)域最新的研究進(jìn)展的英文綜述,并做成PPT在課堂上輪番展示。通過這種方式,綜合訓(xùn)練了學(xué)生檢索和閱讀英文資料、用英文寫作以及用英文作報告的能力,這個綜述也可以作為學(xué)生日后研究成果的“Introduction”部分的內(nèi)容,在不增加學(xué)生額外工作量的基礎(chǔ)上,達(dá)到了教學(xué)的目的。同時,講演部分附帶提問環(huán)節(jié),是日后學(xué)生參加國際學(xué)術(shù)會議的小型預(yù)演,能夠提高他們的自信心和表達(dá)能力。

二、水利工程碩士專業(yè)英語教學(xué)實(shí)踐

以36學(xué)時的碩士專業(yè)外語課程為例,簡單介紹水利工程碩士專業(yè)的英語教學(xué)實(shí)踐。授課對象為水利工程專業(yè)碩士一年級學(xué)生。

1.教學(xué)指導(dǎo)思想

專業(yè)英語的教學(xué)應(yīng)以提高學(xué)生的英語應(yīng)用水平為目標(biāo),幫助學(xué)生盡快掌握利用英語這一工具開展科研和交流的能力,并以此為原則組織教學(xué)活動。

2.教學(xué)內(nèi)容

第一單元:科技英語的特點(diǎn),4個學(xué)時,包括語法特點(diǎn)、詞性、句式等等;第二單元:科技論文的寫作,8個學(xué)時,包括行業(yè)主流刊物介紹、用稿要求,以及科技論文結(jié)構(gòu)及各部分的具體要求;第三單元:專業(yè)基礎(chǔ)及研究前沿,12個學(xué)時,內(nèi)容涵蓋水利工程的大多數(shù)領(lǐng)域;第四單元:聽力訓(xùn)練,4個學(xué)時,課堂播放20分鐘左右的英文原音視頻,并布置有根據(jù)聽力內(nèi)容寫作的作業(yè),此部分穿插在教學(xué)過程中進(jìn)行;第五單元:Group work,4個學(xué)時,以小組形式要求學(xué)生自主收集英文期刊資料,自主整理并準(zhǔn)備PPT文稿進(jìn)行講演,課堂模擬國際會議環(huán)境,此環(huán)節(jié)穿插在教學(xué)后期階段。

3.授課方式

授課方式采用課堂講述、小組討論以及學(xué)生自講的形式進(jìn)行,課堂語言為英語。課堂講述是為了幫助學(xué)生盡快進(jìn)入角色,而小組討論則是為了提高學(xué)生用英文思考和表達(dá)的能力。在教學(xué)實(shí)踐中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生自講實(shí)則綜合訓(xùn)練了學(xué)生的閱讀、聽寫以及口述表達(dá)等多方面的能力。

4.考核方式

課程的考核未采用常見的教師出卷、規(guī)定時間完成的模式,而是將考試貫穿在平時的教學(xué)過程中,考核的形式多樣。如根據(jù)學(xué)生在自講中的表現(xiàn)或是提問回答環(huán)節(jié)的表現(xiàn)給分,或是根據(jù)學(xué)生寫的英文綜述給成績等等,這種考核方式在教學(xué)過程中起到的效果也較好。

三、結(jié)束語

專業(yè)外語教學(xué)的重點(diǎn)是在教師的指導(dǎo)下,讓學(xué)生多練習(xí)、多實(shí)踐,側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)英文文獻(xiàn)閱讀、翻譯、寫作和交流的能力,達(dá)到以英語為工具、獲取專業(yè)研究所需信息的目的,從而為新時期水利建設(shè)培養(yǎng)既懂專業(yè)又熟練掌握外語的復(fù)合型人才。

參考文獻(xiàn):

[1]全麗娟.專業(yè)外語的研究性學(xué)習(xí)價值[J].科協(xié)論壇,2009,(10):

166-167.

[2]李志芳,謝紅梅,何貴青.專業(yè)外語教學(xué)方法的探討[J].高等理科教育,2008,(1):86-88.

[3]焦述強(qiáng),陳艷.專業(yè)外語教學(xué)的幾點(diǎn)看法和認(rèn)識[J].中國地質(zhì)教育,2006,(3):76-79.

[4]郭茶秀.工科研究生專業(yè)外語的教學(xué)實(shí)踐[J].高師理科學(xué)刊,

2011,(31):120.

[5]韓權(quán)利.工科專業(yè)外語實(shí)踐教學(xué)構(gòu)想[J].價值工程,2012,(1):180.

[6]萬蕾.給水排水工程專業(yè)外語教學(xué)的幾點(diǎn)思考[J].中國電力教育,

篇(5)

論文關(guān)鍵詞:水電學(xué)科;實(shí)驗教學(xué);改革方案

重視和提高實(shí)驗教學(xué)質(zhì)量,不僅成為高等教育可持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在需要,而且也成為全社會關(guān)注的焦點(diǎn)問題。高校實(shí)驗室作為人才培養(yǎng)、科學(xué)研究的重要基地,在培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)專門人才方面,正越來越發(fā)揮著不可替代的作用。隨著高等教育管理體制改革不斷推進(jìn),高等教育的跨越式發(fā)展以及社會對培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才提出新要求,教學(xué)實(shí)驗室建設(shè)工作目前顯得滯后,需要理順體制,強(qiáng)化管理,加強(qiáng)隊伍建設(shè),深化實(shí)驗教學(xué)改革,以適應(yīng)社會對培養(yǎng)創(chuàng)新人才的需要。

華北電力大學(xué)一貫重視實(shí)踐教學(xué),多年來形成了以“重實(shí)踐,強(qiáng)能力”為培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)踐教學(xué)理念。以培養(yǎng)“基礎(chǔ)扎實(shí)、知識面寬、素質(zhì)高,具有一定的創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的實(shí)踐能力和良好的發(fā)展?jié)摿Φ母呒墝iT人才”為整體人才培養(yǎng)目標(biāo);堅持以學(xué)生為本,把“知識傳授、能力培養(yǎng)、素質(zhì)提高、協(xié)調(diào)發(fā)展”的教育理念貫徹到教學(xué)的各個方面;通過保證實(shí)踐教學(xué)時間,嚴(yán)格實(shí)踐教學(xué)管理,做到計劃落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、場所落實(shí)和考核落實(shí),使重視實(shí)踐教學(xué)真正落到實(shí)處;在學(xué)校制訂的“十一五”規(guī)劃中,明確提出了“要進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐基地和實(shí)驗教學(xué)平臺建設(shè),促進(jìn)工程實(shí)踐和實(shí)驗教學(xué)體系的整體優(yōu)化”,加強(qiáng)實(shí)驗教學(xué)改革。

21世紀(jì)水資源變成一種寶貴的稀缺資源,水資源問題已不僅僅是資源問題,更成為關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)、社會可持續(xù)發(fā)展和長治久安的重大戰(zhàn)略問題。同時,開發(fā)清潔、可再生的水電能源已成為我國能源工業(yè)的重點(diǎn)發(fā)展方向,西部開發(fā)和西電東送戰(zhàn)略的實(shí)施為我國水電工程建設(shè)帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。水電能源開局將進(jìn)一步向西南和西北的大江大河高山峽谷轉(zhuǎn)移,工程規(guī)模在逐步加大,從而需要高精度的仿真分析來解決工程中出現(xiàn)的實(shí)際問題。水電學(xué)科的實(shí)驗教學(xué)工作也必須與時俱進(jìn)。

一、改善實(shí)驗設(shè)備

水電學(xué)科是華北電力大學(xué)的新建學(xué)科,目前有水利水電工程專業(yè)和水文水資源專業(yè)。針對水電學(xué)科目前軟硬件環(huán)境較為薄弱的實(shí)際情況,學(xué)校近幾年投入大量資金來建設(shè)水電學(xué)科實(shí)驗室。按照學(xué)科規(guī)劃和“十一五”規(guī)劃,水電學(xué)科實(shí)驗室一直本著高起點(diǎn)、高水平、高利用率的原則進(jìn)行建設(shè)。目前水電學(xué)科共建實(shí)驗室12個,基本上能滿足水利水電工程和水文水資源工程兩個本科專業(yè)實(shí)驗教學(xué)需求,功能齊備,軟硬件資源配置合理,為水電學(xué)科提供了實(shí)踐教學(xué)基地與全方位開放式的創(chuàng)新平臺。大型物理模型有水工建筑物模型、水電站模型和水文沙盤模型,能夠模擬實(shí)際的水電工程運(yùn)行過程,有利于學(xué)生建立工程的總體概念,已經(jīng)成為相關(guān)課程教學(xué)的重要組成部分。水文氣象室外實(shí)觀測點(diǎn)有校內(nèi)水文氣象室外觀測園、校內(nèi)人工河和雁翅水文站。校內(nèi)水文氣象室外觀測園不僅給學(xué)生提供了水文氣象要素測量的場所,還可以為師生進(jìn)行水文氣象研究提供長系列水文氣象數(shù)據(jù)。水文氣象室外觀測園中安裝了自動蒸發(fā)站和DVIS自動氣象站,可以把水文氣象數(shù)據(jù)通過無線傳輸傳到室內(nèi),在室內(nèi)就可以查詢到任何時段的數(shù)據(jù)。水安全與水情自動測報實(shí)驗室安裝有水安全與水情自動測報系統(tǒng),可以把校內(nèi)人工河、雁翅水文站和校內(nèi)氣象站的水情、氣象數(shù)據(jù)傳輸?shù)绞覂?nèi);并在人工河旁邊設(shè)有液晶演示屏,顯示校內(nèi)人工河、雁翅水文站和校內(nèi)氣象站的水情和氣象數(shù)據(jù)。其他基礎(chǔ)實(shí)驗室近幾年也新購了一批儀器,實(shí)驗設(shè)備得到了完善。實(shí)驗設(shè)備的完善為實(shí)驗教學(xué)的順利進(jìn)行打好了基礎(chǔ),為學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新搭建了平臺。

二、不斷優(yōu)化、完善實(shí)驗教學(xué)體系、內(nèi)容、方法、手段

水電中心在改革過程中逐步形成了“始終堅持理論與實(shí)踐并重,能力培養(yǎng)與素質(zhì)提高并行,基礎(chǔ)實(shí)驗與專業(yè)實(shí)驗、創(chuàng)新設(shè)計、科學(xué)研究有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)造以學(xué)生為本的人文環(huán)境,堅持把知識傳授、能力提高、素質(zhì)培養(yǎng)貫穿于實(shí)驗教學(xué)始終的教學(xué)理念”,構(gòu)建了具有鮮明電力特色的四年不間斷的可再生能源實(shí)驗實(shí)踐教學(xué)體系,并不斷加以完善。建立了以能力培養(yǎng)為主線,從專業(yè)基礎(chǔ)到專業(yè)再到綜合、創(chuàng)新,采取“分層次、多模塊相互銜接”的科學(xué)系統(tǒng)的實(shí)驗教學(xué)體系;實(shí)驗教學(xué)與理論教學(xué)既有機(jī)結(jié)合又相對獨(dú)立,適應(yīng)不同類型學(xué)生的需求。

水電中心不斷更新實(shí)驗教學(xué)計劃,不斷完善和更新基礎(chǔ)實(shí)驗。在“水利學(xué)”一級學(xué)科的基礎(chǔ)上展開各門課程的實(shí)驗,并把實(shí)驗分為基礎(chǔ)實(shí)驗、設(shè)計實(shí)驗和創(chuàng)新實(shí)驗。基礎(chǔ)實(shí)驗為課堂內(nèi)實(shí)驗,有課時,是為設(shè)計實(shí)驗和創(chuàng)新實(shí)驗服務(wù);而設(shè)計實(shí)驗和創(chuàng)新實(shí)驗是基礎(chǔ)實(shí)驗的延伸。

水電中心歷來重視實(shí)驗教學(xué)方法和手段的改革,逐漸形成了特色鮮明的實(shí)驗教學(xué)方法和手段。

1.先進(jìn)信息技術(shù)為實(shí)驗方法與手段創(chuàng)新提供了空間

實(shí)驗中心在實(shí)驗教學(xué)中廣泛應(yīng)用現(xiàn)代化教育技術(shù),特別是運(yùn)用現(xiàn)代直觀教具進(jìn)行教學(xué),比如:多媒體教學(xué)、仿真技術(shù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等手段。開設(shè)流域模擬實(shí)驗、水電站水庫調(diào)度實(shí)驗室、水工模擬實(shí)驗等,學(xué)生的實(shí)驗熱情廣泛提高,同時提高了教學(xué)質(zhì)量和效率。

2.在實(shí)驗教學(xué)中實(shí)現(xiàn)了從“以教師為主”到“以學(xué)生為主”的轉(zhuǎn)變

實(shí)驗中心革新實(shí)驗方法,增加綜合性和設(shè)計性實(shí)驗的比重,鼓勵學(xué)生自己動手、獨(dú)立思考,教師只作為引導(dǎo)者和協(xié)助者。鼓勵學(xué)生自己設(shè)計實(shí)驗內(nèi)容,實(shí)驗室提供設(shè)備、場景,讓學(xué)生在自己設(shè)計的實(shí)驗項目中探索知識的運(yùn)用效果、體會知識如何轉(zhuǎn)化為能力,增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。

3.實(shí)驗中努力鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作能力

綜合和設(shè)計實(shí)驗將學(xué)生分組進(jìn)行實(shí)驗,要求小組成員以團(tuán)隊的方式進(jìn)行整個實(shí)驗,共同去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、制定實(shí)驗方案、組織實(shí)施。在各組競爭過程中,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊意識,鍛煉團(tuán)隊協(xié)作能力。這種能力對學(xué)生以后參加工作,甚至整個人生都是極為重要的。

三、調(diào)動學(xué)生的積極性,鼓勵學(xué)生創(chuàng)新

傳統(tǒng)的教育理念的特點(diǎn)是注重理論教學(xué),在實(shí)驗教學(xué)中注重向?qū)W生傳輸理論知識,強(qiáng)調(diào)實(shí)驗的精確性,只要實(shí)驗步驟正確,實(shí)驗結(jié)果合理就算實(shí)驗圓滿結(jié)束。這樣學(xué)生只能死記課本知識,興趣得不到發(fā)揮,動手能力差,創(chuàng)新意識得不到激發(fā)。每次實(shí)驗的步驟都是學(xué)生按照老師講解的實(shí)驗步驟進(jìn)行,連實(shí)驗儀器怎么使用也必須有老師示范。做實(shí)驗本來是一件有趣的事,結(jié)果到最后變成學(xué)生應(yīng)付了事。有些學(xué)生甚至在做實(shí)驗時什么也不干,等著回去抄襲同組學(xué)生的實(shí)驗報告。在這種實(shí)驗教學(xué)模式下培養(yǎng)的學(xué)生必然缺乏創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力,走入社會后很難適應(yīng)社會的發(fā)展。

水電中心在實(shí)驗教學(xué)改革中堅持以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)、實(shí)驗技術(shù)人員為主力,以傳授知識、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)、注重創(chuàng)新為核心,著重培養(yǎng)學(xué)生的工程實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神,適應(yīng)我國可再生能源發(fā)展對全新實(shí)踐型、創(chuàng)新型人才的需求。進(jìn)行基礎(chǔ)試驗時,先讓學(xué)生預(yù)習(xí)實(shí)驗報告,研究怎么使用實(shí)驗儀器,怎么做實(shí)驗,老師只是在旁邊起指導(dǎo)作用;這樣既發(fā)揮了學(xué)生實(shí)驗的積極性,又有利于發(fā)現(xiàn)問題,從而加深了對實(shí)驗項目的理解。鼓勵學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新活動,加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新活動的指導(dǎo),安排從博士生導(dǎo)師到青年博士等各個層次的教師參與學(xué)生創(chuàng)新活動的指導(dǎo),從制度上保證指導(dǎo)教師的數(shù)量和水平,同時兼顧特長學(xué)生的個性發(fā)展。對于創(chuàng)新實(shí)驗項目,鼓勵學(xué)生自由組合、自主設(shè)計創(chuàng)新性實(shí)驗項目,項目選題要思路新穎、目標(biāo)明確、具有創(chuàng)新性和探索性,在專業(yè)實(shí)驗老師的指導(dǎo)下和經(jīng)費(fèi)資助下,學(xué)生自主組織實(shí)施完成創(chuàng)新性實(shí)驗項目研究。今年學(xué)校水電實(shí)驗中心的創(chuàng)新實(shí)驗項目有“圖形處理器(GPU)在水文數(shù)值模擬中的應(yīng)用”、“三維數(shù)字流域模擬的處理”、“三峽工程與極端天氣災(zāi)害以及當(dāng)?shù)厮w生態(tài)環(huán)境的相關(guān)性研究”、“三峽工程對生態(tài)的影響評估”、“三峽水庫運(yùn)行模式及抗旱預(yù)警機(jī)制研究”、“區(qū)域水資源系統(tǒng)安全閾值分析”、“水循環(huán)驅(qū)動下的濕地生態(tài)演化研究”、“基于虛擬現(xiàn)實(shí)的流域電子沙盤設(shè)計與制作”。

在創(chuàng)新性實(shí)驗項目的實(shí)施過程中,學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、查閱文獻(xiàn)能力、分析和解決問題能力、運(yùn)用知識能力、動手能力等得到了鍛煉和提高,團(tuán)隊協(xié)作精神顯著增強(qiáng)。

四、改革實(shí)驗教學(xué)考核方法,建立多元化的實(shí)驗考核體系

實(shí)驗教學(xué)中心積極探索實(shí)驗考核方法的改革,根據(jù)實(shí)驗教學(xué)的特點(diǎn),從有利于激發(fā)學(xué)生實(shí)驗興趣和主觀能動性、提高實(shí)驗?zāi)芰槟康?,確定實(shí)驗考核方式。建立了一套多元化的實(shí)驗考核辦法,根據(jù)不同層次采取不同考核辦法。

根據(jù)學(xué)生的實(shí)驗情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、實(shí)驗報告質(zhì)量、實(shí)驗結(jié)果分析,由實(shí)驗指導(dǎo)教師進(jìn)行綜合評價,給出成績,實(shí)驗成績按優(yōu)、良、中、及格、不及格五個檔次計入。

對于課內(nèi)實(shí)驗,按照期末總成績的10%計入,采取平時成績與操作考試、期末筆試成績相結(jié)合的考核辦法。平時成績以實(shí)驗操作、實(shí)驗?zāi)芰Α?shí)驗結(jié)果及實(shí)驗報告為依據(jù)。鼓勵學(xué)生在實(shí)驗中有所創(chuàng)新,對于有創(chuàng)見的學(xué)生可適當(dāng)加分,實(shí)驗成績不及格應(yīng)予重修。實(shí)驗成績要登記、建檔,避免了以往考核基本知識的單一性和考核基本操作的片面性,促進(jìn)學(xué)生自覺地進(jìn)行自身能力的培養(yǎng)。

對于單獨(dú)開設(shè)的綜合設(shè)計型實(shí)驗,單獨(dú)計學(xué)分。采用“目標(biāo)+環(huán)節(jié)+報告”的考核方式。學(xué)生綜合與設(shè)計實(shí)驗?zāi)芰?yīng)包括資料收集與分析整理、方案設(shè)計、數(shù)據(jù)分析、報告撰寫等全過程,因此,實(shí)驗考核應(yīng)分項進(jìn)行,統(tǒng)籌兼顧實(shí)驗過程、實(shí)驗結(jié)果與實(shí)驗報告。

五、完善實(shí)驗室管理機(jī)制

篇(6)

【關(guān)鍵詞】科技平臺 創(chuàng)新能力 管理體制 探索與實(shí)踐

【課題來源】本文系重慶市教育教學(xué)改革重點(diǎn)課題(課題編號:0824085)研究成果。

【中圖分類號】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2013)11-0247-02

高??萍紕?chuàng)新平臺是為了將學(xué)科建設(shè)、人才建設(shè)與科技發(fā)展統(tǒng)一起來,實(shí)現(xiàn)人才和資源的充分共享,繼而形成一種新的、交叉的、重要的科研組織運(yùn)行模式。這種科技創(chuàng)新平臺主要包含:設(shè)在學(xué)校的國家重點(diǎn)實(shí)驗室、國家工程技術(shù)研究中心、教育部重點(diǎn)實(shí)驗室、省部級重點(diǎn)實(shí)驗室、省部級工程技術(shù)研究中心以及學(xué)校自薦的研究開發(fā)基地等。科技平臺的主要作用是科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng),近年來,高校科技創(chuàng)新平臺在科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化以及為社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)等方面發(fā)揮了重要的作用,吸引了大量國內(nèi)外科技人員進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,并直接參與了國際合作和競爭,為高校的持續(xù)、穩(wěn)定和協(xié)調(diào)發(fā)展起到了重要的保障。然而,不難看到無論是重點(diǎn)實(shí)驗室還是工程研究中心,在人才培養(yǎng)方面,主要集中在碩士、博士研究生等高級專門人才的培養(yǎng)上,而在本科生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面由于管理體制和運(yùn)行機(jī)制存在的各種問題,未能形成有效的培養(yǎng)體系和發(fā)揮其應(yīng)有的作用。眾所周知,高??萍计脚_是國家、地方和高校重點(diǎn)建設(shè)和重點(diǎn)投入的部門,擁有先進(jìn)的儀器設(shè)備、優(yōu)秀的科技創(chuàng)新團(tuán)隊和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,同時承擔(dān)了大量的基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、工程技術(shù)開發(fā)以及科技成果轉(zhuǎn)化等項目,具備了培養(yǎng)本科生創(chuàng)新能力的得天獨(dú)厚的條件。如何充分利用高??萍计脚_條件實(shí)現(xiàn)本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)、依托科研全面提高本科教育教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量已經(jīng)成為當(dāng)前高校亟待解決的熱點(diǎn)問題。

一、充分利用高??萍紕?chuàng)新平臺培養(yǎng)本科生創(chuàng)新能力需要解決的主要問題

在科技創(chuàng)新平臺建設(shè)中,目前高校重點(diǎn)對創(chuàng)新條件、人才隊伍、管理體制與運(yùn)行機(jī)制等方面進(jìn)行建設(shè),并關(guān)注平臺建設(shè)與學(xué)科建設(shè)的關(guān)系、平臺建設(shè)與隊伍建設(shè)的關(guān)系的處理。在平臺建設(shè)與人才培養(yǎng)的關(guān)系方面,也認(rèn)識到作為學(xué)??萍紕?chuàng)新實(shí)體的科技創(chuàng)新平臺,同樣也要承擔(dān)人才的培養(yǎng)任務(wù),尤其是高層次人才培養(yǎng)的任務(wù),這是高校的特色和優(yōu)勢,只有加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作,平臺才會有生命力,才會有科技創(chuàng)新能力和競爭力。但目前科技創(chuàng)新平臺的建設(shè)主要結(jié)合研究生教育,把研究生培養(yǎng)工作作為建設(shè)的一項重要工作內(nèi)容,卻忽略了本科生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)。就其原因可歸結(jié)為如下兩個方面:一是在現(xiàn)有的本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的課程體系中,未結(jié)合科技平臺的師資、設(shè)備及項目領(lǐng)域狀況,使得科技平臺無法發(fā)揮其在本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)中的作用。二是科技平臺的現(xiàn)行管理體制和運(yùn)行機(jī)制,主要針對科技創(chuàng)新、高層次人才(研究生)培養(yǎng),由于本科生數(shù)量大,沒有相應(yīng)的配套教師指導(dǎo)及相應(yīng)的管理辦法和制度,從而阻礙了本科生充分利用科技平臺的優(yōu)勢進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐。三是缺乏科技創(chuàng)新平臺在本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面的考核與激勵機(jī)制。要充分發(fā)揮高??萍紕?chuàng)新平臺在培養(yǎng)本科生創(chuàng)新能力中的作用,必須解決如下主要問題:

(一)建立基于科技平臺的本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的課程體系。在研究現(xiàn)行本科生培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)有科技平臺的師資、設(shè)備及項目領(lǐng)域狀況,對現(xiàn)行本科生培養(yǎng)的課程體系進(jìn)行改革,進(jìn)一步完善創(chuàng)新能力培養(yǎng)教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)置與安排。

(二)構(gòu)建適合本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的科技平臺管理體制和運(yùn)行機(jī)制。在不違背國家有關(guān)部委對科技平臺的管理要求的前提下,對科技平臺的現(xiàn)行管理體制和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行改革和完善,建立適合于本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的科技平臺管理新體制和運(yùn)行機(jī)制。強(qiáng)制性將科技平臺納入本科生人才培養(yǎng)體系中,并將本科生人才培養(yǎng)作為科技平臺的重要考核指標(biāo),包括指導(dǎo)教師、開放、課題研究、經(jīng)費(fèi)、考核等。

(三)建立基于科技平臺的本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)目標(biāo)與考核體系?;诒究粕囵B(yǎng)的課程體系的改革和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學(xué)環(huán)節(jié)研究,并結(jié)合創(chuàng)新平臺運(yùn)行和管理模式的改革研究成果,制訂創(chuàng)新能力培養(yǎng)環(huán)節(jié)的考核目標(biāo)和考核體系。

二、基于科技創(chuàng)新平臺培養(yǎng)本科生創(chuàng)新能力的探索

為了充分發(fā)揮高??萍紕?chuàng)新平臺在本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)中的重要作用,并構(gòu)建起完善、合理、可行的基于科技平臺的本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系。我們依托本校國家山區(qū)內(nèi)河航道整治技術(shù)工程中心、水利水運(yùn)工程教育部重點(diǎn)實(shí)驗室、重慶市航運(yùn)工程技術(shù)研究中心、重慶市水工建筑物健康診斷技術(shù)與設(shè)備工程研究中心等四個水利類科技創(chuàng)新平臺,以及港口及航道工程和水利水電工程兩個水利類本科專業(yè)的本科學(xué)生培養(yǎng),結(jié)合現(xiàn)有科技平臺的運(yùn)行與管理體制、現(xiàn)行本科生培養(yǎng)方案和培養(yǎng)模式,就基于科技平臺的大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系開展了研究,并初步提出了適合當(dāng)前我校水利工程專業(yè)類的、基于科技平臺的本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系。

(一)基于科技平臺的本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的課程體系改革

我校現(xiàn)有的水利類專業(yè)有港口航道與海岸工程、水利水電工程專業(yè),兩個專業(yè)是培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的德、智、體等方面全面發(fā)展的高素質(zhì)水利類專業(yè)高等工程技術(shù)人才。從21世紀(jì)水利類學(xué)科發(fā)展來看,水利類高等工程技術(shù)人才要具備的素質(zhì)包括:具有一定的人文社會科學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理和自然科學(xué)基本理論知識。特別是有較好的人文素質(zhì);水利類基礎(chǔ)及專業(yè)知識。依據(jù)創(chuàng)新能力要素的三個方面和創(chuàng)新實(shí)踐應(yīng)當(dāng)建立三個模塊的課程體系,分別是:水利工程知識積累模塊;創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維能力培養(yǎng)模塊:創(chuàng)新實(shí)踐模塊。然而,現(xiàn)行人才培養(yǎng)方案中缺乏創(chuàng)新知識模塊,無法實(shí)施創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。為此,吸取國內(nèi)外著名大學(xué)的辦學(xué)經(jīng)驗,改變過去以課堂教學(xué)為主的單線條式的教學(xué)模式,以科學(xué)研究和工程實(shí)踐成果為基礎(chǔ),以具有國際化視野的良好的科學(xué)素養(yǎng)和工程實(shí)踐能力的名師和教學(xué)團(tuán)隊為保障,創(chuàng)建以遞進(jìn)式精品課程群和系列化雙語課程群等為課堂教學(xué)鏈,以國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗區(qū)、重點(diǎn)實(shí)驗室、規(guī)?;瘜?shí)習(xí)基地和創(chuàng)新研發(fā)基地等為創(chuàng)新實(shí)踐鏈,以高頻次國內(nèi)外水利港航類創(chuàng)新競賽、國際課程班、海外項目管理人才班、雙學(xué)位等為交流合作鏈的立體化、開放性的人才培養(yǎng)體系。創(chuàng)新人才的培養(yǎng)采取“以人為本”的開放式、多樣化、遞進(jìn)式的培養(yǎng)模式,以四年制本科為基礎(chǔ),以工程教育為導(dǎo)向,以培養(yǎng)卓越工程師為目標(biāo)。將本科和碩士兩個階段綜合考慮,相關(guān)課程貫通,減少本科畢業(yè)考碩士的環(huán)節(jié),減少課程重復(fù),提高人才培養(yǎng)效率,形成本科“3+1”人才培養(yǎng)模式。

在知識體系上,水利類專業(yè)知識體系由工具性知識、人文社會科學(xué)知識、自然科學(xué)知識、法律法規(guī)與經(jīng)濟(jì)管理知識、工程技術(shù)知識和專業(yè)知識等6個知識領(lǐng)域組成。專業(yè)知識,包括專業(yè)所必須的基礎(chǔ)專業(yè)知識和核心專業(yè)知識。實(shí)踐體系由基本素質(zhì)、基礎(chǔ)技能、綜合訓(xùn)練、專業(yè)技能四個層次組成,并與教學(xué)知識體系相對應(yīng),實(shí)踐體系重在培養(yǎng)實(shí)驗技能、工程設(shè)計能力、科學(xué)研究能力和創(chuàng)新能力。課程模塊上增設(shè)科技創(chuàng)新模塊和科研訓(xùn)練模塊,該模塊緊密結(jié)合科技平臺試驗條件和項目,設(shè)立研究型和開放型自選課題,并設(shè)定學(xué)分,學(xué)生需完成相應(yīng)的創(chuàng)新學(xué)分。最具代表性的是通過所承擔(dān)的河工物理模型試驗研究和水工結(jié)構(gòu)試驗研究,分別在“河流動力學(xué)”和“港口水工建筑物”課程中新增了“推移質(zhì)實(shí)驗”和“內(nèi)河船舶撞擊實(shí)驗”等創(chuàng)新性實(shí)驗項目23項。實(shí)踐環(huán)節(jié)中,將畢業(yè)設(shè)計(論文)與科技平臺工程設(shè)計和研究項目緊密結(jié)合。

(二)科技平臺管理體制與運(yùn)行機(jī)制改革試點(diǎn)

我校四個水利類科技創(chuàng)新平臺除了滿足各部委規(guī)定的管理體制和運(yùn)行機(jī)制外,為了充分發(fā)揮科技平臺在創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的作用,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生科研活動的開展,并完成規(guī)定的創(chuàng)新學(xué)分。在實(shí)驗室、工程中心管理體制與運(yùn)行機(jī)制方面采取了如下措施:

1.設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)新基金

實(shí)驗室特設(shè)立了大學(xué)生創(chuàng)新基金。大學(xué)生科研基金的資助對象為本實(shí)驗室依托的水利類全日制在校本科生。實(shí)驗室成立大學(xué)生創(chuàng)新基金管理小組,組長由實(shí)驗室主任擔(dān)任,副組長由實(shí)驗室副主任和學(xué)院分管本科學(xué)生工作的副書記擔(dān)任,秘書由實(shí)驗室秘書和學(xué)生輔導(dǎo)員擔(dān)任,成員有5―7教師組成。大學(xué)生創(chuàng)新基金管理小組的職責(zé)是:(1)負(fù)責(zé)籌措基金;(2)負(fù)責(zé)接受項目的申請、審批、中期檢查、驗收、評獎等;(3)負(fù)責(zé)管理、使用科研基金?;鸬幕I措渠道:(1)實(shí)驗室建設(shè)經(jīng)費(fèi);(2)實(shí)驗室科技開發(fā)收入;(3)教師、學(xué)生、校友和社會人士的捐贈;(4)從接受本基金資助的項目中獲得收益。

每年資助額度控制在30000元左右,經(jīng)費(fèi)由實(shí)驗室負(fù)責(zé)解決。基金的管理納入重點(diǎn)實(shí)驗室開放基金統(tǒng)一管理,單列科目,??顚S?,由實(shí)驗室主任審批?;鸬氖褂脤?shí)行項目負(fù)責(zé)人制度,本著“節(jié)約”和“包干使用”的原則,合理使用大學(xué)生創(chuàng)新基金,結(jié)余的經(jīng)費(fèi)收回,超支的部分由項目負(fù)責(zé)人自行解決。基金資助范圍包括具有一定創(chuàng)新理念或應(yīng)用前景的科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)項目(包括概念性設(shè)計方案、軟件開發(fā)、科技制作、科技發(fā)明等)、有一定學(xué)術(shù)價值和學(xué)術(shù)水平的論文版面費(fèi)、專利申請費(fèi)和參加學(xué)術(shù)會議差旅費(fèi)。資助額度為單項資助額度原則上不超過3000元。

2.實(shí)行科技創(chuàng)新平臺向本科生全面開放制度

為了推動實(shí)驗室的開放工作的進(jìn)展,有效地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,實(shí)驗室特制定了《面向大學(xué)生開放的管理辦法》,在八小時內(nèi)面向全體學(xué)生全面開放,八小時以外通過預(yù)約登記面向?qū)W生開放。開放實(shí)驗內(nèi)容為各實(shí)驗廳(室)常規(guī)實(shí)驗項目和現(xiàn)有設(shè)備基礎(chǔ)上能夠完成的研究性項目,各實(shí)驗項目內(nèi)容及研究方向在《開放實(shí)驗項目及設(shè)備清單》上。并要求學(xué)生和教師進(jìn)入實(shí)驗室時,必須在值班教師處登記,填寫開放實(shí)驗登記表,進(jìn)入實(shí)驗室的學(xué)生和教師必須遵守實(shí)驗室管理規(guī)章制度。

3.對指導(dǎo)教師和學(xué)生實(shí)行獎勵和考核制度

重點(diǎn)實(shí)驗室對凡按協(xié)議要求保質(zhì)保量完成科研項目的,優(yōu)先推薦參加重慶市和全國的“挑戰(zhàn)杯”科研競賽及其它各種評獎活動。取得突出成果者,根據(jù)成果涉及的課程范圍、專業(yè)領(lǐng)域、研究和實(shí)踐的學(xué)時數(shù),經(jīng)專家評審,報教務(wù)處批準(zhǔn),作為任選學(xué)分,記入“大學(xué)生科技創(chuàng)新與實(shí)踐學(xué)分”。項目完成質(zhì)量優(yōu)秀的負(fù)責(zé)人,在下一年度項目申報評審中予以優(yōu)先考慮。老師指導(dǎo)學(xué)生完成科研項目,并取得突出成果或成績,可在實(shí)驗室開放基金項目申報中予以優(yōu)先考慮,同時納入教師本科教學(xué)工作獎勵范疇。在教師的年度考核中,專業(yè)教師每年至少完成一項本科生創(chuàng)新訓(xùn)練指導(dǎo)項目,同時記入教師績效。

三、基于科技創(chuàng)新平臺培養(yǎng)本科生創(chuàng)新能力的實(shí)踐效果

按照“厚基礎(chǔ)、寬專業(yè)、強(qiáng)能力、善管理、會創(chuàng)新”的指導(dǎo)思想,以培養(yǎng)復(fù)合型和創(chuàng)新型人才為目標(biāo),通過優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,突出創(chuàng)新能力培養(yǎng),對水利類專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行全面優(yōu)化,增加創(chuàng)新能力培養(yǎng)模塊。將科研成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新實(shí)驗項目,并納入課程實(shí)驗教學(xué),作為必修內(nèi)容,以培養(yǎng)和鍛煉每個學(xué)生的創(chuàng)新能力。從2008年開始,我校充分發(fā)揮國家內(nèi)河航道整治工程技術(shù)研究中心、教育部水利水運(yùn)重點(diǎn)實(shí)驗室、交通運(yùn)輸部內(nèi)河航道整治重點(diǎn)實(shí)驗室、重慶市航運(yùn)工程技術(shù)研究中心及重慶市水工建筑物健康診斷與設(shè)備工程技術(shù)研究中心等科技創(chuàng)新平臺的資源優(yōu)勢,開始在水利類專業(yè)實(shí)施基于科技創(chuàng)新平臺的本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)。近4年來先后利用各類重大工程科技項目吸納學(xué)生近3000人次參與各項目組的研發(fā)活動;每年設(shè)置開放性試驗項目30余個、學(xué)生參與開放性試驗活動1000余人次;連續(xù)4年每年設(shè)置了10萬元大學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新活動開放基金。支持大學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新項目近100項。4年來我校水利類專業(yè)學(xué)生共獲得各類國家獎項96項,其中,挑戰(zhàn)杯大學(xué)生課外學(xué)術(shù)技術(shù)作品大賽全國一等獎1項,創(chuàng)業(yè)計劃全國銅獎1項,水利創(chuàng)新大賽全國特等獎1項、一等獎4項、數(shù)模競賽全國一等獎8項、二等獎11項,英語競賽全國二等獎6項; 2010年、2011年、2012年連續(xù)三年均有學(xué)生獲得全國水利專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生;研究生考取率連年穩(wěn)定在20%―25%。近2年來,我校水利類本科學(xué)生公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文12篇,作為主研獲得發(fā)明專利3項。2009年獲得國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)?;诳萍计脚_的本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的課程體系改革有效指導(dǎo)了我?!巴聊竟こ獭钡?6個“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點(diǎn)工科專業(yè)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)方案的制定,同時從2012年開始,在全校實(shí)行了本科生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分的認(rèn)定,不僅提高了學(xué)生參與科學(xué)研究的積極性,同時也有效地培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力。

四、結(jié)束語

本文在分析高??萍紕?chuàng)新平臺在培養(yǎng)本科生創(chuàng)新能力中存在的主要問題的基礎(chǔ)上,介紹了我校依托水利類科技創(chuàng)新平臺培養(yǎng)本科生創(chuàng)新能力的探索與實(shí)踐。實(shí)踐表明,在不違背國家有關(guān)部委對科技平臺的管理要求的前提下,對科技平臺的現(xiàn)行管理體制進(jìn)行改革和完善,通過設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)新基金、實(shí)驗室對本科生實(shí)行全面開放、對指導(dǎo)教師和學(xué)生實(shí)行激勵機(jī)制等方式,構(gòu)建適合本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的科技平臺運(yùn)行管理體系;通過改變過去以課堂教學(xué)為主的單線條式的教學(xué)模式,以科學(xué)研究和工程實(shí)踐成果為基礎(chǔ),以科技創(chuàng)新平臺、規(guī)?;瘜?shí)習(xí)基地和創(chuàng)新研發(fā)基地等為創(chuàng)新實(shí)踐鏈,構(gòu)建立體化、開放性的人才培養(yǎng)體系;有利于充分利用高??萍紕?chuàng)新平臺的優(yōu)勢資源、充分發(fā)揮科研優(yōu)勢、有效推動科研成果深度融入教學(xué)、激發(fā)本科學(xué)生參與科學(xué)研究的興趣、提升本科學(xué)生的創(chuàng)新能力和工程實(shí)踐能力。

參考文獻(xiàn):

[1]蘇躍增,徐劍波.高??萍紕?chuàng)新平臺建設(shè)的幾個問題[J].教育發(fā)展研究,2006,(12):39―41.

[2]楊邦勇.大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)途徑探討[J].福建工程學(xué)院學(xué)報,2006,2(4).

[3]楊震.論新時期大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].學(xué)校黨建與思想教育,2006,8.

[4]汪衛(wèi)琴,大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀和對策思考[J]. 西昌學(xué)院學(xué)報?社會科學(xué)版,2009,12(2).

[5]蔡文聯(lián).加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的對策與實(shí)踐[J].彰州師范學(xué)院學(xué)報,2008(4):155―156.

篇(7)

(水利水電勘測設(shè)計院,內(nèi)蒙古 呼和浩特 010020)

摘要: 常見的縱橫斷面數(shù)據(jù)處理方法主要從數(shù)據(jù)或格式著手,往往容易忽略了其“圖形”意義,本文嘗試從“圖形化”角度編寫了基于VISUAL LISP 的縱橫斷面數(shù)據(jù)處理程序,可以應(yīng)用于各種縱橫斷面測量數(shù)據(jù)處理。

關(guān)鍵詞: 圖形化,縱橫斷面測量,數(shù)據(jù)處理,VISUAL LISP, AUTOCAD二次開發(fā)

A Graphical Data Processing Method and Implementation of Vertical and Horizontal Cross-Section

PU Shengliang1

(Inner Mongolia Water Resources and Hydropower Survey and Design Institute,Inner Mongolia Hohhot 010020)

Abstract : The common methods of data processing of vertical and horizontal cross-section mainly started from data or format, often easy to overlook its "graphics" meaning, this paper attempts from the "graphical" point of view to write the vertical and horizontal cross-section of data processing program based on VISUAL LISP, can be applied to the kinds of vertical and horizontal cross-section measurement data processing.

Keywords: Graphical, Vertical And Horizontal Cross-Section Measurement, Data Processing, VISUAL LISP, AUTOCAD Secondary Development

引言

隨著GPS-RTK技術(shù)在測量工作中的廣泛應(yīng)用,傳統(tǒng)的測量手段得到了大程度地提升,以測點(diǎn)為主要方式的測繪任務(wù)面臨著“多文件”、“大體積”的數(shù)據(jù)整理及處理困境。雖然眾多斷面測量軟件大放異彩,可是各有其千秋,并且大多基于純程序設(shè)計語言的文本操作得以實(shí)現(xiàn),有的以“固定”格式的數(shù)據(jù)成圖為主,有的僅以本職工作出發(fā)編寫而其他行業(yè)應(yīng)用有限或繁瑣,而且都有一個共同的特點(diǎn):無不使程序使用者容易陷于“文(件)山點(diǎn)?!?,極為不方便,且不得不犧牲了測點(diǎn)數(shù)據(jù)的可見性與直觀性,稍有特色者也不過參考點(diǎn)圖而已。正是基于以上思考,本文嘗試從點(diǎn)數(shù)據(jù)的圖形角度出發(fā),增加了縱橫斷面數(shù)據(jù)整理及處理過程的形象直觀性、簡易性。

1 需求分析與功能設(shè)計

首先,我們必須知道“要解決的問題是什么?”也即如何從測點(diǎn)源數(shù)據(jù)得到目標(biāo)數(shù)據(jù),從而生成測繪最終成果。其次,也要知道“是否有行得通的解決辦法?”也即采用何種編程方法,達(dá)到什么樣的功能效果,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化,因而本文選擇了AUTOCAD VISUAL LISP集成開發(fā)環(huán)境作為程序編碼與測試工具。最后,要弄明白“怎樣具體實(shí)現(xiàn)?”也是程序開發(fā)最關(guān)鍵的步驟,需要反復(fù)進(jìn)行模塊編碼、調(diào)試、精化與集成,從而實(shí)現(xiàn)程序編寫所預(yù)期的各項功能。

圖表 1.1 E-R圖

(1)開發(fā)目標(biāo)。如圖1.1 所示,我們要實(shí)現(xiàn)測量點(diǎn)的集合AI到成果元數(shù)據(jù)的集合BJ的轉(zhuǎn)化,I為源點(diǎn)數(shù)據(jù)的數(shù)目,J為目標(biāo)元數(shù)據(jù)的數(shù)目,也是眾多縱橫斷面數(shù)據(jù)處理程序的設(shè)計思路和目標(biāo),而我們要實(shí)現(xiàn)“圖形化”的目的,即要完成數(shù)據(jù)圖形化(DI)和圖形數(shù)據(jù)化(ID)兩個過程,其功能轉(zhuǎn)化過程如圖1.2 所示。

圖表 1.2 功能圖

(2)應(yīng)用范圍。從理論上講,可以實(shí)現(xiàn)縱橫斷面設(shè)計與成圖。在實(shí)際測量工作中可以應(yīng)用于渠道、河道縱橫斷面等相關(guān)數(shù)據(jù)成果的生產(chǎn)過程。

2 流程設(shè)計與編碼實(shí)現(xiàn)

(1)根據(jù)圖表 1.2 ,其功能所對應(yīng)的程序流程圖如圖表2.1 所示:

圖表 2.1 程序流程圖

(2)根據(jù)圖表 2.1 我們可以編寫相關(guān)函數(shù),以實(shí)現(xiàn)功能,函數(shù)列表如下:

主程序單元 C:ZD () C:HD ()

縱斷面數(shù)據(jù)處理程序 橫斷面數(shù)據(jù)處理程序

一級調(diào)用單元 C:E2C() C:L2C ()

高程點(diǎn)生成數(shù)據(jù)文件 復(fù)合線輸出XY坐標(biāo)

二級調(diào)用單元 C:STRPARSE () C:L1R ()

字符串轉(zhuǎn)換為字符串列表 判斷點(diǎn)在直線上的位置

圖表 2.2 函數(shù)功能及其關(guān)系調(diào)用

(3)根據(jù)圖表2.2 我們可以得到其抽象數(shù)據(jù)類型定義,如下所示:

ADT ZD_HD {

數(shù)據(jù)對象:C={AI,BI|AI為點(diǎn)數(shù)據(jù)集合;BI為元數(shù)據(jù)集合}

數(shù)據(jù)關(guān)系:R={,}

基本操作:

C:ZD (/ LSTS LSTZ B D Z C ZA ZZ S SA FF Z1 ZA1 ZZ1)

// 操作結(jié)果:返回一個非NIL值

C:HD (/ LSTS LSTZ P PP P1 FF STR B Z C ZA S SA ZZ ZN FLAG D)

// 操作結(jié)果:返回一個非NIL值

E2C (/ SN LSTS P1 P2 SS I SI PT Y X H)

// 操作結(jié)果:返回一個XYH點(diǎn)列表

L2C (/ PL ENTDATE A N LSTZ FIND KEY YY XX)

// 操作結(jié)果:返回一個XYH點(diǎn)列表

STRPARSE (STR DELIMITER / SEARCHSTR STRINGLEN RETURN N CHAR)

// 操作結(jié)果:返回一個子字符串列表

L1R (P1 P2 P3 / B C P)

// 操作結(jié)果:返回一個INT值,等于0時點(diǎn)在線上,大于0時點(diǎn)在線的左側(cè),小于0時點(diǎn)在線的右側(cè)。

} ADT ZD_HD

3 程序測試與成果生成

(1)打開AUTOCAD,加入CASS環(huán)境,展繪點(diǎn)號和高程點(diǎn)。輸入命令A(yù)PPLOAD,選擇和加載文件“*.FAS/*.LSP/*.VLX”;若命令無效可重復(fù)加載。開啟圓心和節(jié)點(diǎn)捕捉,從上游至下游(前進(jìn)方向)連接縱斷線,從前進(jìn)方向左端至右端連接橫斷線。輸入命令“ZD”,框選高程點(diǎn)(包含縱斷線),生成縱斷數(shù)據(jù)文件及成果圖。輸入命令“HD”,框選高程點(diǎn)(包含橫斷線),選擇(橫斷線),選擇中心樁和方向點(diǎn)(前進(jìn)方向),輸入中心樁號,生成縱斷數(shù)據(jù)文件及成果圖。

(2)以某長1KM縱橫斷測量項目所采集數(shù)據(jù)為實(shí)例,其原始數(shù)據(jù)格式為“點(diǎn)名,注釋,東坐標(biāo),北坐標(biāo),高程”,展繪后散點(diǎn)圖如3.1所示。目標(biāo)縱斷成果和橫斷成果格式為“距離,高程”,并生成橫斷面圖(以第一條為例,如圖3.2所示)和縱斷面圖(如圖3.3所示)。

圖表 3.1 測點(diǎn)數(shù)據(jù)散點(diǎn)圖

圖表 3.2 縱斷面成果圖

圖表 3.3 橫斷面成果圖

4 結(jié)語

(1)通過該程序的設(shè)計、編碼與測試,以及成果生成,取得了預(yù)期的結(jié)果,操作更加簡便、尤其適合于電腦操作不太熟練的同志。

(2)通過斷面線的繪制,避免了多人協(xié)作測量數(shù)據(jù)凌亂無章的特點(diǎn),斷面點(diǎn)的選擇也更具靈活性,斷面數(shù)據(jù)的可靠性更高,出錯率更低。

(3)LISP語言在人工智能方面有著稱奇的優(yōu)勢,雖然本程序在生產(chǎn)實(shí)踐中應(yīng)用尚可,但是仍立足于簡單數(shù)據(jù)源、圖元素,本質(zhì)上還是文本操作處理,因而將來在數(shù)據(jù)處理智能化方面有著很大的空間,需要結(jié)合本職工作進(jìn)行更深一步的學(xué)習(xí)和研究。

參考文獻(xiàn):

[ 1 ] 閻聚群.AUTOCAD 2000 VISUAL LISP開發(fā)[M ] .武漢:華中理工大學(xué)出版社, 2000.

[ 2 ] 孫江宏,丁立偉,米潔. VISUAL LISP編程與應(yīng)用[M]. 北京:科學(xué)出版社,1999.

[ 3 ] 郭劍峰,陳杉,王寧. 用VISUAL LISP開發(fā)AUTOCAD 2000應(yīng)用程序[M]. 北京:人民郵電出版社, 2000.

一区在线播放观看视频| 干骚货人妻视频在线播放| 国产免费牲交视频免费播放| 欧美日韩久久一区蜜月| 成人精品视频中文字幕在线看| 在线不卡视频一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久无码| 91麻豆免费国产在线| 娇妻互换享受高潮91九色| 爱豆av一区二区三区| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 国产妇女自拍区在线观看| 91精品午夜福利在线观看免费 | 亚洲精品乱码久久久久99| 无码日韩精品一区二区人妻。| 一区二区午夜福利免费| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 亚洲AV激情无码专区小说| 亚洲欧美一区二区视频。| 日本乱码精品久久久久久| 成人激情视频在线免费观看| 国产精品亚洲在线播放 | 色综合视频一区二区观看| 人人摸白虎逼一区二区三区| 乱色老熟女一区二区三区hd| 国产精品中文字幕剧情| av网站在线天天有| 伊人22成人开心网| 人妻对白内射中文字幕| 国产精品性感美女av| 日韩欧美成人免费电影| 精品人妻专区在线视频| 中文字幕精品有码中文| 免费观看在线亚洲视频| 国产欧美日韩一区在线| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 亚洲电影一区在线看| 极品国产视频在线观看| 欧美大片黄精品一区二区| 9久热这里只有精品6| 新婚之夜玩弄人妻系列| 1234日韩不卡视频| 伊人久久综合成人亚洲| 东北大肮上老夫妻性生活视频 | aaa级精品无码久久久国产| 少妇天天日天天射天天爽| 三上悠亚伦理在线观看 | 免费av中文字幕一区二区三区 | 制服丝袜AV无码专区完整版| 精品一区二区三区少妇| 国产精品一区二区韩国av| 草草视频在线免费观看| 午夜精品一区二区三区久久久| 国产情侣在线不卡视频| 国产自产拍午夜免费视频| 91性感黑丝美女网站| 国产熟女自拍视频免费看| 在线看很黄很污的视频| 国产精品久久久久久人妻系列| 中文字幕第一页亚洲天堂| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 中文字幕欧美三级精品| 视频一区二区三区免费在线视频| 亚洲一区二区三区视频| 国产午夜视频男女免费网站| 精品国产污污污免费网站入口| 色婷婷亚洲国产女人| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 最新国产主播一区二区| 亚洲天堂大香蕉久久| 国产av天堂一区二区三区粉嫩 | 日本一本二本不卡视频| 欧美精品国产精品综合| 精品欧美一区二区在线看不卡| 国产精品久久久久久亚洲理论| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 一区二区三区四区看av| 亚洲情精品中文字幕99在线| 视频一区二区三区免费在线视频 | 男女一进一出抽搐免费视频| 成人午夜激情在线视频| 精品视频一区二区三区免费看| 五月婷婷激情四射综合| 日本成人性生活免费看| 国产尤物av在线免费观看| 欧美激情在线三区四区| 日本道久久综合精品| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 搡老熟女乱淫一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡 | 天天操天天日天天爽天天干| 欧美99热这里都是精品| 男生插女生视频免费在线观看| 超碰公开在线免费观看| 欧美日韩国产一区二区| 日韩av成人免费电影| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 九色视频国产在线观看| 久久久成人av天堂| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| 污片视频网站在线观看| 91丝袜精品久久久久久| 久久久精品午夜操一操| 国产蜜臀一区二区三区| 日韩欧美国产亚洲在线| 91国产自拍免费视频| 91自拍网在线播放| 久久福利视频一区二区三区| 日韩人妻视频一区二区三区| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 日韩人妻一区二区日韩精品| 久草视频在线观看1| 国产精品性感美女av| 九九九热成人国产精品免费| 美女成人免费视频观看| 高清性视频一区二区播放| 941国产高清资源在线观看| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 精品推荐在线观看av| 东北熟女一区二区三区| 欧美丰满少妇一区二区三区| 青青草原免费在线视频| 国产护士病人一级毛片高清| 国产午夜男人天堂手机| 日本a级一区二区在线免费观看| 中文乱码文字幕av| 亚洲国产日韩一区精品| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 欧美一区二区三区中文字幕| 亚洲成人精品在线网站| 日本一区高清免费在线| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 国产精品怡红院在线观看| 91真实国产门事件免费看| 亚洲一区二区人妻在线| 欧美日本亚洲一区二区| 免费视频一区二区三区美女| 韩国女主播青草在线免费观看| 91亚洲视频在线免费观看| 亚洲亚洲人成网站网址| 女生被男生操喷水的视频在线看| 免费在线观看日本av| 国产精品免费99久久| 国产亚洲成av人片在线观看| 国产精品熟女高潮大叫| 免费黄色中文字幕在线观看| 亚洲国产一级中文字幕| 精品国产91久久久久| 蜜桃视频在线观看网址| 免费黄色中文字幕在线观看| 国产一区二区三区福利| 北条麻妃一区二区在线| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 小明看看永久成人免费| 新狼人综合就是干欧美| 射精爆菊操小穴肛门视频| 亚洲av黄色一区二区| 色播放视频在线观看视频在线播放| 中文字幕人妻熟女在线视| 亚洲国产一级中文字幕 | 国产激情高清在线视频免费观看 | y成人亚洲香蕉av| 九色视频国产在线观看| 国产一区涩涩亚洲三区| 久久婷婷国产色一区二区三区| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 韩国精品一区二区三区四区| 日韩有码免费在线播放| 人妻少妇激情综合短视频| 少妇人妻偷人中文字幕| 日本xxxx色视频在线观看免费 | 久久精品人人爽人人做97| 亚洲最新一区二区在线| 国产在线精品99一区不卡日韩 | 国产精品天干天干在线观| 久久人妻人人澡人人爽| 久久中文字幕无码不卡| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 美女18禁国产精品| 日韩有码视频在线观看| 精品人妻少妇一区二区三级| av资源在线中文天堂| 99re国产熟女四区精品| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 18禁韩漫在线免费看| 在线看黄色av网站| 成人精品视频中文字幕在线看| 国产精品最新在线视频| 国产亚洲成av人片在线观看| 丝袜美腿在线观看一区| 人妻视频在线精品网站| 麻豆精品一区二区综合| 丝袜国产专区在线观看| 成人激情自拍视频在线观看| 嫩草yy亚洲一区久久| 美女主播在线一区二区| 69久久国产精品亚洲大片| 精品国产又长又粗又爽又猛| 成人欧美中文字幕在线观看 | 日韩毛片成人精品高清| 国内精品伊人久久久久| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 亚洲精品中文字幕一二| 草草视频在线免费观看| 天天干天天日天天插天天射| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 成人午夜激情在线视频| 性色av一区二区三区免费观看| 国产床戏视频免费看| 免费看啪啪国产网站| 丝袜美腿玉足一二三区| 天堂精品亚成av人片在线观看| 99精品国产成人一区二区| 人妻一区二区在线观看| 91精品对白刺激国产在线| 免播放器在线免费观看av| 午夜福利免费国产一区二区| 视频一区二区三区日本精品| 在线播放无码后入内射少妇| 久久综合色综合欧美88| 国产成人在线视频一区二区三区 | 少妇高潮喷水高清av| 色综合91久久精品中文字幕| 91 av视频在线观看| 欧美日韩国产一区二区| 欧美大鸡吧操逼视频| 午夜欧美成人福利大片| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 久久综合色综合欧美88| 欧美日韩国产一区精品| 在线看很黄很污的视频| 深夜福利成人免费在线观看| 日韩亚洲国产欧美另类| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 91午夜福利视频免费播放| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 国产精品久久久久久人妻系列| 久久久一区二区三区成人美女| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 国产又大又猛又粗又黄视频| 国产中文字字幕无码无限| 高潮毛片遮挡免费高清 | 日韩精品人妻久久久一二三| 精品亚洲乱码一区二区| 国产日韩一区二区三区av| 国产一区二区三区黄网| 日韩在线免费观看中文字幕| 麻豆精品视频一区二区网址| 国产又大又猛又粗又黄视频| 色婷婷在线视频精品免费| 亚洲最新一区二区在线| 亚洲一区二区三区极品| 在线欧美日韩国产精品| 人妻系列无码专区久久五天| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 2020无码最新国产在线观看| 在线观看丝袜美腿视频| 日本一区二区高清精品| 亚洲精品一区二区三区四区高清| jizz女人高潮喷水一区二区| 精品视频在线观看免费国产| 国产日皮网站中文字幕| 中文有码精品视频在线| 99国产精品欲av麻| 中文字幕日产乱码久久第一页| 999精彩国产精彩视频| 日本熟妇乱人视频在线| 99久热这里只有精品免费| 日产一区二区三区在线| 东北风流少妇高潮大叫 | 国产精品成人女人久久| 又大又色又爽的视频| 日韩亚洲在线一区二区| 中文字幕日韩精品一区| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 久久综合久久综合鬼色| 韩国一区二区在线播放| 五月婷婷综合五月一区二区| 哪里可以看黄色片子| 国产日韩蜜臀在线观看| 亚洲精品成人中文字幕在线 | 中文字幕久久精品一二三区| 中文字幕日韩精品一区| 高清亚洲中文字幕一区二区| av一区二区三区亚洲| 人妻人妇人妻一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 最新亚洲天堂资源av| 日韩一区二区在线高清| 亚洲一区二区三区极品| 日本中文字幕三级在线视频| 欧美美女午夜激情免费观看| 韩国情色在线一区二区| 国产一区二区在线视频免费观看| 黄色三级视频一区二区三区| 日本韩国黄色三级三级| 日韩一区二区免费高清在线观看| 国产精品夜色一区二区三区不卡 | 亚洲成人欧美日韩另类| 亚欧成人乱码一区二区| 蜜桃臀福利视频导航| 日韩欧美午夜精品久久久| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 内射在线成人精品视频播放| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 激情五月婷婷丁香久久| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊 | 丰满无码人妻福利视频| 国产在线观看精品卡一| 77字幕中文字幕网在线观看| 日韩人妻中文字幕精品| 古代女子对男子的尊称| 性色av一区二区三区免费观看| 亚洲AV五月天久久精品| 99国产在线观看99精品| 亚洲欧美日韩不卡在线| 日本午夜一区二区视频| 婷婷一区二区三区四区五区| 久久精品国产人妻av| 91属羊人婚姻与命运 | 日韩成人在线免费电影| 亚洲av黄色一区二区| 欧美国产免费激情网站一区| 日韩欧美午夜神马福利| 国产精品日产三级在线观看 | y成人亚洲香蕉av| 中文字幕人妻一区二区免费| 精品久久亚洲av国产大全| 国产一级黄色片自拍| 黄色高清视频链接无毛| 久久久成人av天堂| 欧美亚洲精品a级一区二区| 欧美精品中文字幕久久久久| 5月婷婷中文字幕mp4| 午夜福利视频国产专区| 经典国产对白乱子伦精品视频| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 自拍成人免费在线视频| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 亚洲第二十页中文字幕| 姐姐的诱惑中文字幕| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 美女视频资源男女激情嫩| 美女被后入内射视频| 在线日韩视频一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 美女被爽到高潮娇喘视频| 99精品国产综合久久久五月天| 国产日韩不卡免费精品视频| 午夜福利视频在线观看日本| 国产老熟女久久久久久| 久久精品人妻少妇一品二品三品 | 亚洲成人动漫av在线| 日韩av在线未18禁止观看| 中文字幕日本免费观看视频| 韩国美女福利视频在线| 人人妻人人做人人妻av| 国产一级片内射在线视频| 国产精品熟女视频网站九色| 日本欧美不卡二区在线| 在线乱码中文字幕av| 亚洲成av人片一区二区在线观| 黄页毛片网站大全在线免费观看 | 欧美精品一区二区三区欧美| 人妻解禁中出一区二区久久| 日本一区二区三区视频免费| 欧美成人久久久久久久激情视频| 美女打开小穴让男生操的视频| 好的一级毛片免费毛片直播| 男人精品一线视频在线观看| 在线观看加勒比日韩av| 少妇高潮喷水高清av| 亚洲456成人手机在线观看| 五月综合婷婷在线观看| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 男女午夜视频免费网站 | 人妻少妇av免费久久蜜臀| 日本成熟人妻在线看片| 少妇的玉足让我爽翻天| 播五月婷婷六月欧美综合| 欧美精品一区二区三区欧美| 在线午夜福利国产福利| 日本精品秘a在线观看| 精品女厕偷拍一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久精品| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 亚洲国产精品区在线观看| 正宗欧美在线观看一区二区| 国产精品成人av一区二区| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 这里都是精品中文字幕| 视频中文一区二区三区| 91亚洲欧美强伦三区| 巨乳在线播放中文字幕| 视频中文一区二区三区| 蜜桃臀福利视频导航| 精品视频一区二区三区免费看| 亚洲日产国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区品视频| 一区二区三区四区在线精品视频 | 国产精品无套内射后插| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 午夜在线观看国产精品| 亚洲欧美日韩国产中文| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出 | 在线观看免费日本一区| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 国产亚洲av天天在线观看| 91久久精品一区二区二区 | 亚洲成年网址青青草原| 午夜激情剧场在线观看| 美女视频资源男女激情嫩| 小明看看永久成人免费| 国产精品导航一区二区| 雷电影图片高清壁纸| 91超碰1024cao在线观看| 日韩一区二区在线观看中文字幕 | 国产熟女av一区二区| 中文字幕一区二区三中文字幕| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 欧美大码一区二区在线| 黄片大全视频在线播放| 中文字幕日韩人妻一区| 欧美色网站一区二区三区| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 国产日韩一区二区三区av| 成人国产精品视频一区二区| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 好紧好湿好爽免费视频网国产 | 欧美综合激情啪啪五月激情| 国产在线看片免费人成视频| 日本免费一区二区三区视频 | 亚洲精品国产激情av成人精品| 国产一区二区亚洲精品在线观看 | 亚洲一区二区女厕所| 男女做爰刺激短视频| 久久精品一区二区三区91| 黄色精品一区二区在线观看| 日韩中文国产在线观看免费视频| 这里只有国产精品视频播放视频 | 午夜亚洲精品在线观看| 青青视频app下载| 久久久久精品亚洲av| 丰满的少妇xxxx极品| 色婷婷在线一区二区三区| 高清av不卡一区二区三区| 在线中文字幕亚洲精品| 四虎国产精品久久久久久 | 亚洲国产精品欧美精品| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 四虎成人影视免费在线站长| 精品久久久噜噜久久| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 日本不卡码一区二区三区| 国产精品免费久久久久电影| 2019中文字幕久久| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 日本欧美一区视频在线观看| 小黄片午夜视频在线播放| 亚洲片av免费在线观看| 日韩美女人妻视频一区二区三区 | 亚洲一区国产av二区三区| 日韩高清精品久久久久久| 亚洲国产成人久久综合人| 亚洲天堂大香蕉久久| 国产亚洲欧美曝妖精品| 国产精品乱码人人做人人爱 | 幼女网站在线免费观看| 色就色综合偷拍区欧美| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 午夜天堂成人小视频| 日日爱黄色毛片视频| 久99久视频精品免费8| 日韩精品在线成人观看| 午夜色福利视频一区二区三区| 欧美久久综合九色综合| 视频免费观看网站不卡| 东北风流少妇高潮大叫| 日韩欧美成人中文字幕| 香蕉视频精品网站在线观看| 日韩最新免费中文字幕在线观看| 美女丝袜av一区二区三区| 丝袜美腿在线观看四区| 在线亚洲国产一区二区三区| 欧美国产免费激情网站一区| 日韩三级久久久久久久卞| 美女18禁国产精品| 香蕉视频色版在线观看| av免费大片在线观看不卡| 一区二区三区四区中文字幕av | 亚洲国产中文字幕免费| 国产自拍视频在线观看| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 色爱区综合激情五月| 日本午夜一区二区视频| 色呦呦国产午夜精品| 熟女一区二区三区四区五区| 日本 欧美 国产 一区 二区| 女人的日本黄色香蕉视频| 香蕉视频精品网站在线观看| av天堂一区二区久久| 国产黄色中国话男人操女人逼| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕 | 免费动漫成人av在线观看| 黄污网站国产在线观看| 一区二区三区四区亚洲综合| 国产又粗又猛又黄长的视频| 国产精品久久久久久亚洲av| 国产丝袜av在线观看99| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 成人性生交大片免费看激情 | 亚洲精品久久久久久第一页| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 黄片免费视频免费观看| 人妻熟女在线观看的| 午夜色福利视频一区二区三区| 欧美胖女人操逼网址| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 精品一区二区亚洲精品| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 国产三级国产精品国产普通| 免费av中文字幕一区二区三区| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 亚洲黄色av免费在线观看| 亚洲国产精品500在线观看| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊 | 欧美精品国产精品综合| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 久久精品人人爽人人做97| 插p视频免费在线观看| 99re国产熟女四区精品| 欧美国产高清污视频在线观看| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 一区二区三区不卡福利视频| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 亚洲国产精品久久无套| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 一本一本久久久精品综合不卡| 91 av视频在线观看| 97门久欧美日韩久久 | 国产精品久久久久久亚洲av| 日韩精品中文字幕不卡| 国产富婆一起二区三区| 国产日韩欧美日韩网站| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚 | 亚洲国产精品欧美久久久| 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 91精品自拍视频在线观看| 99少妇丰满人妻久久| 综合久久av一区二区三区| 青青草草在线观看视频| 日韩av剧情成人在线| 亚洲一区二区三区18| 人妻日韩亚洲精品视频| 伊人久久大香色综合| 精品女厕偷拍一区二区三区| 5月婷婷中文字幕mp4| 五月婷婷激情四射综合| 亚洲欧美精品免费在线观看| 中文字幕在线播放亚洲一区| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 国产露脸精品一区二区| 福利姬3d全彩办公室色欲| 天天日天天操夜夜爽天天射| 人妻丰满熟妇一二三区| 少妇人妻系列中文在线| 日韩综合中文字幕在线视频| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 亚洲人妻激情视频在线| 看免费操美女小骚逼视频| 91精品人妻欧美一区二区三区| 欧洲插阴道免费视频| 能免费看污视频的网站| FREE嫩白18SEX性HD处| 国语精品91自产拍在线观看一区| 日韩av成人免费电影| 高清国产区一区二区| 日本熟妇精品一区二区三区| 一本高清码二区三区不卡| 亚洲欧美另类日韩中文| 香蕉久久久久久av综合网成人| 插进去内射视频免费观看| 91午夜福利视频免费播放| 亚洲av男人的天堂久久久| 国产欧美日韩精品综合在线| 青青草原在线免费播放视频| 欧美av在线免费播放| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 国产精品1区2区3区4区久久| 白白在线视频免费观看| 亚洲欧美精品免费在线观看| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 国产一区二区三区影院在线观看| 成人精品视频中文字幕在线看| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 国产福利诱惑在线网站| 亚洲国产日韩一区二区三区| 日本黄网站在线播放| 日本一区高清免费在线| 国产成人激情在线视频| 久久啪啪五月亚洲精品| 成人国产精品视频一区二区| 四虎在线视频一区二区| 插p视频免费在线观看| av日韩天堂在线播放| 亚洲一区二区国产日韩| 国产夜色精品一区二区在线观看| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 久久中文字幕无码不卡| 亚洲第一男人网站视频| 正宗欧美在线观看一区二区| 国产白丝娇喘喷水视频| 韩国毛片在线播放第8| 99热精品在线在线| 人妻一区二区中文字幕在线| 亚洲午夜精品福利影院| 深夜影院深久久久久久久久| 尤物视频手机在线观看| 国产一区二区三区精品自拍| 亚洲视频在线观看久久| 国产欧美日韩国产第一区| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 茄子污污视频在线观看| 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 亚洲一区 二区 精品| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 草草视频在线免费观看| 日韩成人在线免费电影| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 色综合视频一区二区观看| 天堂资源中文最新版在线一区| 未满18禁止观看av| 国产人成中文字幕| AV天堂永久资源网| 日韩在线精品视频免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 少妇高潮一区二区三区四区| 国产成人a高清在线观看| 日本一区二区三区不卡在线 | 日韩一级免费在线观看视频| 无码AV免费在线观看| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 日韩欧美高清第一区| 成人影院在线免费观看视频| 97热精品视频免费视频| 无需下载直接免费观看的日韩av| 午夜av一区二区在线| 国产精品久久久入口| 色妺妺手机播放免费| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 欧美在线观看日韩在线观看| 国产精品无套内射迪丽热巴| 日韩av在线在线播放| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 亚洲精品一区二区视频在线| 亚洲精品成人中文字幕在线| 91青青草精品视频| 干骚货人妻视频在线播放| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 久久久免费专区蜜桃| 国产精品免费拍视频| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 国产精品乱一区二区三区| 亚洲另类欧美日韩一区| 成人激情自拍视频在线观看| 2017天天天日日日色色色| 久久精品日韩免费美女视频| 成年大片免费视频播放| 一区二区三区四区看av| 中文人妻熟妇精品麻豆| 97在线精品国自产拍中文| 日本成人在线中文字幕| 成人午夜电影免费网| 亚洲少妇久久中文字幕| 亚洲国产美女精品久久久| 国内真正的永久免费钻石软件| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 欧美精品一区二区三区欧美| 99热国产这里只有精品9九| av资源在线中文天堂| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 麻豆公司传媒在线观看| 日韩中文字幕区一区一区| 亚洲最大的黄片在线播放| 国产中文字幕在线观看免费| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 亚洲精品熟女国产多毛| 欧美日韩国产精品1卡| 国产日韩欧美日韩网站| 久草午夜免费在线视频| 国产区av中文字幕在线观看| 成年人免费视频亚洲专区| 丰满少妇在线播放bd| 曰韩少妇内射免费播放| 成年人免费视频亚洲专区| 日本六十路熟女工口| 女同一区二区三区在线| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 草草在线视频在线观看| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 日本中文字幕亚洲乱码| 欧美裸体视频一区二区三区| 久久久久精品国产三级美国美女| 国产一级黄色片自拍| 一区二区三区观看在线视频| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 国产区av中文字幕在线观看| 生活中的玛丽k8经典网中文| 老板好大用力深一点视频| 成人影院在线免费观看视频| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 成人免费无码精品国产电影在线 | 成人免费污片在线观看| 亚洲av高清在线一区二区三区| 亚洲中文字幕91嫩草| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 高潮一区二区三区av| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 日本成人理论在线观看视频不卡| 国精品一区二区在线| av一区二区三区亚洲| 污污一区二区在线观看| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 丰满人妻无码一区二区三区| 亚洲熟妇精品在线观看| 啄木乌欧美一区二区三| 中文字幕在线播放亚洲一区| 国产特黄大片美女精品| 日韩在线欧美一区二区三区| 国产精品一区二区久久久| 日本伊人久久综合网| 久久蜜臀亚洲一区二区| 亚洲第一男人网站视频| 人人澡人人人澡人妻看| 亚洲自拍偷拍第十页| 一区二区三区精品视频在线| 久久久成人av天堂| 亚洲五月六月丁香激情| 国产麻豆精品一区一区三区| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 无码国产午夜视频在线观| 99热在线播放这里是精品| 色哟哟一国产精品96| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 日韩一区二区三区五区| 亚洲免费视频区一区二| 亚洲精品乱码中文字幕| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 一区二区三区四区在线精品视频| 日本免费在线一区二区| 91亚洲视频在线免费观看| 日本在线免费观看视频一区| 国模超大尺度一区二区三区| 97中文字幕一区二区| 日韩黄色av网站在线观看| 色爱区综合激情五月| 九九热99这里有精品| 欧美成人一级免费在线视频| 欧美日韩一区二区三区内射| 中文字幕日韩人妻一区| 天天操天天操夜夜操| 国产亚洲午夜精品a一区| 老司机看片午夜久久福利| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 亚洲美女毛片在线视频| 国产人妻人伦精品免费看| 久久精品av一区二区三区| 日韩欧美不卡一区二区免费| 欧美在线网站一区二区三区| 精品女人18毛片水多国产| 色国产一区婷婷视频| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 男人的天堂三级在线| y成人亚洲香蕉av| 日韩欧美成人中文字幕| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 亚洲一区二区女厕偷拍| 日韩一级特黄高清免费| 日本顶级片一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区三区三| 精品熟女人妻在线视频| 日本熟妇视频一区二区| 99久久久精品一区二区三区| 免费的精品一区二区三区| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 成为人免费高清视频视频| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 毛片av中文字幕一区二区| 国产一区二区三区韩国| 午夜亚洲精品在线观看| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国内自拍av 性网| 精品人妻中文字幕色站| 欧美日韩午夜激情福利| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合 | 成人国产精品视频一区二区| 亚洲中文字幕一区在线观看| 野花在线中文字幕伊人| 深夜有福利的直播平台| 91成人精品午夜福利一区| 亚洲av影院影视天堂| 国产欧美在线观看精品一区二区| 99视频精品国产在线视频| 九九热最新网址给我| 青青草视频免费在线播放| 国产自拍成人激情视频| 婷婷精品在线免费视频| 国产亚洲综合777| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 午夜精品福利视频网站| 日韩一级精品在线免费观看 | 久久毛片绝黄免费观看| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 国产激情对白一区二区三区四| 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 青春草av在线免费观看| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 成人不卡视频在线观看| 日产一区二区三区在线| 亚洲国产成人精品女人久久久久 | 亚洲一区二区三区久久久久久久 | 人妻少妇一区二区有码| 国产亚洲一级二级三级| 青青草毛片在线视频免费看| 日韩毛片成人精品高清| 亚洲一区二区三区品视频| 91成人精品午夜福利一区| 91久久国产综合久久久| 人妻视频在线精品网站| 日韩午夜视频在线播放| 欧美精品午夜久久久久久| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 一区二区三区毛片网站| 精品国产精品乱码一区二区三区| 一区二区三区精彩午夜视频| 福利姬3d全彩办公室色欲| 免费蜜桃大片视频在线播放| 久久久综合激情六月丁香| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 欧美日韩女优制服另类| 日韩精品无码专区播放| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦 | 亚洲综合国产视频第一页| 91国产丝袜在线放九色| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 大香蕉在线成人免费视频| 爱情岛国产又大又黑又粗| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 激情五月婷婷久久网| 亚洲五码一区二区三区| 爱豆av一区二区三区| 奶头一吃一个摸一个就硬| 无需下载直接免费观看的日韩av | 少妇人妻系列中文在线| 最新国产欧美一区二区三区| 日本夫妻性生活视频| 午夜直播在线福利视频| 九九日本黄色精品视频| 麻豆极品视频在线观看| 东京热免费视频精品| 99热在线播放这里是精品| 欧美精品在线看片一区二区| 黄片后入式日逼视频| 97国产精品久久碰| 一区二区三区四区中文字幕av| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污 | 久久亚洲中文字幕精品一区二区 | 成人黄视频免费观看| 亚洲一区成人在线观看| 久久精品人妻一区二区三区a| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞 | jizz女人高潮喷水一区二区| 欧美亚洲精品a级一区二区| 久久久久人妻一区二区三区精品| 中出日韩精品在线观看| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 激情视频中文字幕精品 | 91九色国产在线观看| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 轻一点我要你搞我小穴视频| 亚洲人妻有码高清在线| 久草福利一区视频网站| 亚洲精品一区二区三区的| 天天射天天日中出少妇| 日本一区二区三区视频免费| 国产精品三级一区二区按摩| 丰满人妻无码一区二区三区| 国产精品国产三级国产一地| 久久久免费专区蜜桃| 国产一级黄色片自拍| 久久国产精品精品中文字幕| 亚欧日韩欧美黄页网站| 一级av大片久久久久久| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 黄色大片在线免费看| 人妻オナニー中文字幕| 在线看片免费人成视久网app| 91亚洲视频在线免费观看| 一区二区三区不卡福利视频| 麻豆国产成人免费视频| 清纯美女被三个黑人伦爆| 国产小视频在线一区二区| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 国产精品无毒不卡久久| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 午夜直播在线福利视频| 91福利天堂在线观看| 亚洲一区av免费在线观看| 亚洲精品十八禁在线观看| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 午夜精品一区二区蜜臀av| 成人爽a毛片蜜臀av| 久久久久久久久久久三级| 亚洲天堂成人在线免费网站| 久久综合 中文字幕| 色yy香蕉一区二区三区| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 国产午夜福利直播在线观看| 亚洲国产日韩A在线欧美| 国产美女野战在线播放| 回本九九久久久久久久久| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 国产美女视频在线观看| 91丝袜精品久久久久久| 欧美日韩激情在线观看视频| 日本岛国一区二区三区四区| 国产欧美日韩另类视频| fc2成年免费共享视频| 国产日韩中文字幕在线看| 亚洲一区二区偷拍视频| 欧美黄片在线免费观看| 精品国产污污污免费网站入口| 久久久91精品国产一区二区三区 | 一区二区三区在线国产视频| 日本一区二区视频免费播放| 日韩人妻毛片中文字幕| 午夜精品1区2区3区| 欧美亚洲另类二区在线| 国产91一区二区三区在线| 国产乱码精品一区二区三区AV| 日本理论三级在线观看| 一区二区三区中文字幕免费| 欧美日韩久久一区蜜月| 欧美特别黄色免费在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区视频 | 亚洲免费a在线观看| 日本 欧美 国产 一区 二区| 欧美精品久久久久久久久久| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 国产黄色一级二级三级| 插进去内射视频免费观看| 人成乱码一区二区三区| 免费无码视频在线播放| 人妻系列视频免费看看| 国产黄瓜视频免费观看| 偷看农村女人做爰av| 尹人在线观看免费视频| 亚洲国产精品成人综合久久| 正宗欧美在线观看一区二区| 欧美日韩国产精品1卡| 欧美亚洲国产精品三级| 亚洲精品中文字幕乱码| 麻豆国产精品伦理视频| 1234日韩不卡视频| 深夜影院深久久久久久久久| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 污污污免费在线播放| 日韩大奶骚妇被内射| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 久久机热免费视频观看| 亚洲成av人片在线天堂| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 国产欧美日韩精品综合在线| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 新狼人综合就是干欧美| 亚洲人妻有码高清在线| 欧美国产精品久久综合| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| av免费在线观看日韩| av一二三区在线观看免费不卡| 国产美女野战在线播放| 中国老女人浓密多毛| 午夜福利免费国产一区二区| 十七岁日本免费完整版BD| 亚洲欧美综合在线第一页| 激情综合五月婷婷丁香| 熟女少妇一区二区三区四区| 成人福利精品在线观看| 国产欧美日韩综合网站| 欧美色香蕉一区二区三区| 成人一区不卡二区三区四区| 日韩精品视频在线观看午夜| 欧美成人精精品一区二区三区网站 | 午夜视频播放区东京热| 肥臀熟妇一区二区三区| 99精品国产综合久久久五月天| 91天堂视频在线观看| 日本韩国黄色三级三级| 色呦呦国产午夜精品| 激情综合五月婷婷丁香| 国精产品一区一区三区在线| 国产精品久久久久久久密桃| 少妇特殊按摩高潮连连| 国产精品夜色一区二区三区不卡 | 日本顶级片一区二区三区| 亚洲春色激情美女视频网站| 国产自拍免费视频网站| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 黄色一级性生活录像片| 开心久久久久久激情五月婷婷| 国产一区二区在线视频免费观看| 精品国产仑片一区二区三区| 欧美成人一级免费在线视频 | 免费日韩成人在线视频| 青草久久久国产线免费| 国产日韩欧美日韩网站| y成人亚洲香蕉av| 久久久一区二区三区成人美女| 青春草av在线免费观看| 亚洲一区二区欧美人妻| 国产黄瓜视频免费观看| 手机福利看片永久日韩| 日韩在线免费观看中文字幕 | 美女视频资源男女激情嫩| 男女上床视频18禁| 黄色十八禁网站可进入| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 91嫩草尤物在线观看| 老熟女激情视频一区二区| 美熟女一区二区三区| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 综合色一区二区三区| 久久精品中文字幕人妻熟女| 91老司机精品福利在线视频| 日韩欧美午夜精品久久久| 成本人视频3d动漫免费无码| 裸体女生色诱色呦呦网站| 超碰公开在线免费观看| 一区二区三区不卡福利视频| 日韩av网址在线免费观看| 亚洲av在线播放网址大全| 69精品久久久久人妻| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 日本中文字幕人妻日韩| 久久精品欧美中文字幕| 欧美色一区二区三区| 亚洲欧美综合一区在线| 一区二区三区精品视频在线| 国产91丝袜在线播放国产| 人人摸白虎逼一区二区三区| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 四虎在线观看地址天堂| 精品人妻一区二区三区午夜| 91国产自拍在线视频| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲 | 日韩一区二区三区亚洲| 国产一二三在线不卡视频| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| 按摩偷拍亚洲一区二区| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 亚洲中文字幕在线永久| 日韩一区二区免费av| 成人污污污视频在线免费观看| 久久国产精品国产精品国产| 国产av不卡一二区| 午夜在线观看国产精品| 欧美一区二区精品在线视频| 麻豆极品视频在线观看| 中文字幕高清有码在线| 夫妻天天操岛国视频| 日本伦理视频在线观看| 黄色录像黄色录像黄色| 亚洲国产女同在线免费观看| 国产精品超碰在线观看| 精品人妻一区二区三区午夜| 日本久久视频在线观看| 日本免费一区二区三区激情视频 | 国产午夜福利精品一区二区| 亚洲国产av一区二区香蕉精品 | 女人高潮荫道喷水免费视频| 亚洲一区二区人妻在线| 国产一级片内射在线播放 | 激情五月六月婷婷综合啪啪| 国语精品91自产拍在线观看一区| 色婷婷在线一区二区三区| 2019中文字幕久久| 精品午夜在线播放视频| 国产 av 一区二区三区| 尤物av午夜精品一区| 日韩中文字幕一二三区| 蜜桃臀福利视频导航| 一区二区三区四区中文字幕av| 国产亚洲情侣在线视频| 九九九热精品免费视频观看| 日韩欧美中文字幕另类| 午夜日韩在线免费视频| 日韩午夜福利一区二区| 日本国产欧美视频在线观看| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 欧美一区二区好的精华液| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 老熟女伦三区二区一区| 国产日本精品一区二区| 成人午夜福利在线观看视频免费| 国产最新av在线免费观看| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码 | 久久综合 中文字幕| 国产精品无套内射后插| 日韩人妻有码中文字幕| 日本少妇一进一出视频观看 | 国产成人午夜91精品| 精品视频一区二区三区免费看| 国产69精品久久久999| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 亚洲中文精品一区二区三区| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 国产一级精品色特级色国产| 精品视频一区二区在线观看视频| 久久久成人av天堂| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 国产成人精品午夜福利免费app| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 少妇一区二区三区乱码| 日韩人妻有码中文字幕| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 国产一二三在线不卡视频| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 把我绑在床头上夹奶头视频| 国产精品自产拍2021在线观看| 一级av大片久久久久久| 天天夜夜久久久久久久夜| 另类区熟妇亚洲熟女| 99国产精品欲av麻| 亚洲av在线播放网址大全| 久久婷婷国产色一区二区三区| 国产妇女自拍区在线观看| 精品免费在线看的惊悚动作片| 97热精品视频免费视频| 在线在线十八禁视频| 国产三级视频不卡在线观看| 国产在线高清不卡一区| av网站在线播放网站| 欧美日韩国产一区精品久久| 三级黄色无码视频在线观看| 高清无码一区二区三区四区| 午夜精品人妻一区二区三区| 老少交玩tube少老配| 干出白浆视频在线观看| 91福利网站在线免费| 夜夜澡人摸人人添人人看| 干骚货人妻视频在线播放| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 亚洲国产成人精品久久| 麻豆极品视频在线观看| 99re在线观看精品视频| 国产美女搞黄视频网站| 老司机精品视频一区二区三区| 最新日韩精品视频免费在线观看| 农民工的粗大让我高潮不断| 日本高清一区二区不卡| 一区二区三区观看在线视频| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 日本最新一区二区三区免费| 中文字幕人妻高清乱码| 国产一区日韩精品二区| 精品国产wwxx在线观看| 亚洲成人最大av在线| 欧美在线观看乱妇视频| 插p视频免费在线观看| 东北风流少妇高潮大叫| 国产情色一区二区免费视频 | 人人妻人人澡天天干| 国产精品成人一区二区| 亚洲一区二区视频在线| 夜夜一区二区三区蜜臀| 天天综合成人一区二区| 午夜精品美女久久久久| 亚洲黄色av免费在线观看| 国产亚洲精品视频热| 99精品国产综合久久久五月天| 91久久九色爽妇网| 91精品午夜福利在线观看免费| 国内真正的永久免费钻石软件| 97热精品视频免费视频| 日日爱黄色毛片视频| 美女丝袜av一区二区三区| 日本动漫精品v毛片大全| 国产高清视频在线观看播放| 欧美精品国产精品综合| 国产精品久久久久久福利69堂| 国产妇女自拍区在线观看| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 日韩午夜视频在线播放| 天天干天天操天天日舔舔射| 日韩午夜视频在线播放| 大型国产调教美女网站| 国产精品无套内射后插| 欧美精品在线看片一区二区| 亚洲国产精品500在线观看| 99国产精品久久久久久久竹菊 | 亚洲电影一区在线看| 成人免费高清视频在线| 最新日韩精品视频免费在线观看| 欧美日韩人妻精品一区在线| av剧情网址在线观看| 亚洲欧美精品一区国产| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 国产在线一区二区三区在线| 一本高清码二区三区不卡| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 亚洲欧美中文日韩色图| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 91精品成人自产拍在线观看| 91亚洲日本视频在线| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 欧美在线观看高清不卡| 天天干天天日天天插天天射| 日本高清视频高清理论视频| 丰满的少妇中文字幕完整版| 人妻久久精品一区二区| 国产av香蕉一区二区三区| 国产国产精品国产自在午夜| 色播放视频在线观看视频在线播放| 十八禁的动漫在线观看| 亚洲精品色一区二区三区| 日韩人妻一区二区日韩精品| 亚洲av综合色区无码区| 国产熟女自拍视频免费看| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 欧美视频在线一区二区三区| 日本人妻欲女在线视频| 国产精品午夜一区二区三区视频| 爱情岛国产又大又黑又粗| 国产亚洲精品视频热| 日本久久综合久久综合| 日韩av在线免费观看一区二区| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 青青草免费公开在线观看视频| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 一区二区精品欧美日韩| 国产一级片内射在线视频| 能免费看污视频的网站| 操人妻在线免费观看 | 久99久视频精品免费8| 国产亚洲情侣在线视频| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 精品人妻一区二区三区夜夜| 亚洲av男人的天堂精品| 大屁股白浆国产精品一区二区| 人妻少妇精品视频在线| 干出白浆视频在线观看| 极品国产白嫩板品在线观看| 日本高清不卡一区视频| 中文字幕无码久久精品专区| 日本亚洲视频免费在线看| 久久国产丝袜高清视频| 日韩伦理一区二区三区电影| 97视频538在线观看| 色哟哟一国产精品96| 日韩av成人免费电影| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 色妞 欧美日韩在线观看| 国产夜色精品一区二区在线观看 | 亚洲国产综合久久天堂| 国产网站一区二区三区| 日韩欧美国产操逼视频| 国产精品午夜一区二区三区视频| 久久中文字幕暴力一区| 亚洲AV激情无码专区小说| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| av一区二区三区亚洲| 亚洲欧美另类激情综合区| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 日本乱码精品久久久久久| 污视频免费在线观看网站一区| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 婷婷开心五月综合基地| 精品久久久噜噜久久| 久久久久久久99精品国产片| 黑人操日本女人操逼的视频| 国产精品日产三级在线观看| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 精品国产污污污免费网站入口| 国产欧美日韩亚洲一区| 久久国产99精品日本精品三级 | 亚洲社区福利激情社区| 视频在线只有精品日韩| 亚洲大片一区二区三区跳转| 欧美日韩中文字幕完整版| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 小泽马丽亚在线观看免费| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 精品视频一区二区在线观看视频| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 国产一级黄色高清大片| 91精品成人自产拍在线观看| 国产精品成人女人久久| 亚洲综合国产视频第一页| 午夜福利视频久久午夜| 亚洲欧美在线国产另类| 欧美美女性大片视频一区二区| 欧美激情在线三区四区| 欧美情色一区二区在线观看| 亚洲一区二区精品久久久久久久久 | 中文字幕一区二区三区四区在线视频 | 玖玖爱视频国产精品视频| 精品视频一区二区三区免费看| 操在线免费视频观看| 熟女大屁股一区二区免费| 高清乱码视频在线观看| 污污污污污污污的免费网站18禁 | 亚洲国产资源一区二区| 乱荡一区二区三区视频| 国产狼人一区二区三区四区| 国产一区二区三区免费大片久久| 老司机高清熟女一区| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 国产一级黄色高清大片| 日韩精品一区二区三区人人爽| 另类欧美日韩国产专区| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| fc2成年免费共享视频| 丝袜美腿诱惑在线播放| 中国五十路熟妇洗澡视频| 欧美中文字幕日韩在线观看| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 在线日韩中文字幕乱码视频| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 中文字幕国产精品专区| 最新国产成人综合在线观看| 国产一级片内射在线播放| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 91国产丝袜在线放九色| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 欧美在线观看高清不卡| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 国产日韩av一区二区在线| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 国产精品乱一区二区三区| 女性裸体的视频免费看久久久| 十七岁日本免费完整版BD| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 中文字幕在线视频乱码| 人妻中文字幕第23页| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 国产成人精品免费一区二区三区| 精品视频一区二区在线观看视频| 国产午夜免费啪啪啪| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 欧美视频播放一区二区| 国产精品性感美女av| 日本在线免费观看视频一区| 双插性欧美一二三区双| 欧美一区二区三区完整| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放 | 美女被吞精在线一区二区| 激情综合丁香久久久久久| 可以直接看中文字幕av网址| 成年视频女人的天堂天天看片| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 青青青爽在线视频免费观看| 国产日本精品一区二区| 九九热视频这里免费看| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 另类欧美日韩国产专区| 九九精品在线一区区| 啪啪啪国产视频大全| 高清无码黄色视频网站在线观看| 99久久只有精品国产| 欧美亚洲国产精品久久久久| 国产精品丝袜美腿在线观看| 国产护士病人一级毛片高清| 亚洲av永久久久久久久久精品| 国产精品无卡免费视频| 国产一区二区成人在线视频| 一本之道中文字幕东京热| 男女一进一出抽搐免费视频| 欧美特别黄色免费在线观看| 色婷婷综合久久久久中国一区二区 | 国产十日韩十另类十视频新区 | 久久香蕉国产精品视频| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 干骚货人妻视频在线播放| 亚洲中文字幕在线永久| 人妻丰满熟妇啪啪区| 高清免费无遮挡在线观看| 成人在线免费视频亚洲| 天天扎天天透天天干| 亚洲综合国产视频第一页| 女性裸体的视频免费看久久久| 国产三级精品三级在专区精| 色综合久久人妻精品日韩| 无套内射毛片在线观看| 欧美日韩国产中文在线首页| 无码日韩精品一区二区人妻。 | 国产精品一区二区熟女91| 精品国产99国产精品亚洲| 午夜久久人妻一级内射a| 欧美日韩人妻精品一区在线| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 中文字幕 亚洲 欧洲| 韩国激情视频免费在线观看| 中文字幕无码免费视频网站| 蜜桃精品视频一区二区| 久久精品国产人妻av| 韩国三级三级三级三级三级| 图片区自拍区欧美日韩| 欧美极品一区二区三区在线| 在线播放无码后入内射少妇| 极品少妇内射aaaa| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 日韩乱码一区二区蜜桃| 青草草免费在线观看视频 | 久草午夜免费在线视频| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 国产青青草视频在线观看| 99桃花在线无码国产毛片视频| 欧美国产免费激情网站一区| 日本熟妇精品一区二区三区| 成人动漫一二三区在线观看| 欧美国产高清污视频在线观看| 国产麻豆精品一区一区三区| 人妻在线播放中文字幕| 免费无码视频在线播放| 午夜直播在线福利视频| 日韩av高清区二区三区| 国产一区二区欧美精品免费| 久久青青草91在线视频| 中文字幕丝袜乱一区三区| 中文字幕亚洲精品日韩 | 国产高清一区在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合 | 黄色精品一区二区在线观看| 日韩久久天天射欧美| 久久精品欧美中文字幕| 日韩福利视频三区一区二区| 尤物视频官网在线观看 | 日本一区二区在线视频免费观看 | 天堂执法者亚洲帅哥| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 国产精品丝袜一二三| 午夜动漫福利视频在线| 天堂网精品视频在线观看| 黄a在线网站福利高清| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 日韩制服丝袜手机在线观看| 欧美色香蕉一区二区三区| 久久人人精品一区二区| 中文字幕久久精品一二三区| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 中文字幕欧美人妻精品| 中文字幕在线乱码日本| 亚洲国产精品成人婷婷色| 好爽一区二区三区在线观看| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 中文字幕在线播放亚洲一区| 国产麻豆精品一区一区三区| 国产乱码日韩一区二区三区| 大胸爆乳护士免费看| 天天操天天摸天天操天天插| 九九九热精品免费视频观看| 麻豆国产成人免费视频| 国产免费精品视频一区二区三区| 国产一二三区在线视频观看| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 92午夜福利亚洲一区二区| 日韩爱爱一级免费视频| 日韩精品高清在线观看视频| 日韩精品视频在线观看一下| 国产成人精品在线观看一区二区 | 成人污污污视频在线免费观看| 日本韩国黄色三级三级| 国产美女黄性色av网站| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 亚洲在线精品一区二区三区 | 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 人妻少妇精品视频在线| 日本不卡一区二区在线看| 丰满无码人妻福利视频| 国产亚洲成av人片在线观看| 国产拍精品亚洲精品| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 极品国产视频在线观看| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 久久夜色精品国产噜噜亚州av | 一区二区三区亚洲三级| 亚洲精品一区二区三区的| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区 | 好吊操在线免费观看| 日韩最新免费中文字幕在线观看 | 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 看中文字幕一区二区三区| 免费中文字幕视频在线| 激情国产丝袜激情丝袜| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 欧美熟妇极品在线看片| 99re国产这里只有精品| 亚洲 自拍 欧美 中文| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 国产激情对白一区二区三区四| 亚洲视频在线播放老色| 日本加勒比官网中文字幕| 久久香蕉综合色一综合色88| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 精品青青草视频在线观看| 国产av熟女一区二区三区春色| 成人影院在线免费观看视频| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 成人动漫一二三区在线观看| 国产自拍免费视频网站| 女生脱光衣服掰开让男人捅 | 国产在线看片免费人成视频| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 不卡的av网在线观看| 欧美日韩国产一区精品| 欧美日韩一区二区在线成人| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 熟女在线亚洲一区二区| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 青青草视频网址入口| 国内精品人妻无码久久久影院| 色老头久久久久久久久久| 成人综合国产一区二区三区| 试婚99天视频免费完整版观看| 啪啪啪国产视频大全| 久久久久亚洲av毛片大| 精品青青草视频在线观看| 成人免费无码片在线观看| 日本中文一区二区在线观看| 美妇av一区二区三区| 日韩欧美一区二区在线| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 亚洲精品一区二区视频在线| 亚洲免费综合一二三四五区| 久草视频成人免费在线观看| 熟女大屁股一区二区免费| 欧美国产免费激情网站一区| 少妇精品一区二区三区少妇| 青青草原免费在线看| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 手机av不卡在线观看| 久久视频在线播放视频| 亚洲国产精品久久无套| 欧美一区亚洲二区国产三区| 高清亚洲中文字幕一区二区| 青青视频app下载| 亚洲一区二区三区极品| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 国产一级黄色片自拍| 久久久国产成人a视频| 亚洲一区二区三区无码人妻| 欧亚日韩精品一区二区在线| 一区二区三区日韩小视频| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 肥肉多美女操逼大片| 在线播放大黑屌大干人妻| 国产一区二区三区十八区| 99精品国产自在现线10页| 国产午夜男人天堂手机| 欧美日韩激情视频免费观看| 青青草免费公开在线观看视频| 中文国产成人精品久久不卡| 一区二区亚洲视频在线| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 国产日韩欧美在线一区二区| 成人免费无码精品国产电影在线| 97国产精品久久碰| 亚洲春色激情美女视频网站| 国产激情高清在线视频免费观看| 亚洲国产福利一区二区三区| 最新国产主播一区二区| 亚洲伊人久久大香蕉| 久草福利在线视频观看| 色yy香蕉一区二区三区| 精品国产亚洲av高清在线| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 5月婷婷中文字幕mp4| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 91人妻久久精品一区二区三区| 2020无码最新国产在线观看| 日韩亚洲欧美另类在线| 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 免费观看在线亚洲视频| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 91亚洲欧美强伦三区| 爱爱一区二区三区免费视频| 国产精品无遮挡一区二区| 三区中文字幕在线观看| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 精品国产污污污免费网站入口 | 亚洲精品乱码久久久久99| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 蜜桃av在线国产精品| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 激情视频网站在线播放色| 欧美一区二区三区完整| 亚洲国产精品500在线观看| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 高清乱码视频在线观看| 丝袜视频日本成人午夜视频| 一本一本久久久精品综合不卡| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 国产区一区二区日本精品视频| 菲菲影院亚洲一区二区| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 天天射天天日中出少妇| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 国产精品亚洲综合日韩| 国产一级片内射在线视频| 国产免费精品视频一区二区三区| 亚州一区二区三区无码久久| 国产日韩欧美日韩网站| 中文字幕日本免费在线| 日韩a级大片在线免费观看| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 国产一区二区三区精品自拍| 国产在线一区二区三区在线| 一本一本久久久精品综合不卡| 入室侵犯人妻中文字幕| 九九日本黄色精品视频| 狠狠毛片日本在线免费观看| 亚洲区成人a片在线观看| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 天天综合成人一区二区| 日韩中文字幕人妻有码| 日日夜夜精品免费视频播放| 色噜噜视频大全在线| 青草久久久国产线免费| 亚洲一区二区三区免费在| 国产精品中文字幕久久| 日本一区二区三区视频免费| 免费动漫成人av在线观看| 91麻豆精品国产综合久久久| 男女久久久久久久久久久| 亚洲熟妇一区二区三区| 一区二区三区四区高清自拍| 极品国产白嫩板品在线观看| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 午夜精品人妻久久久| 高潮av一区二区三区| 午夜a天堂一区二区三区| 精品偷拍一区二区三区| 激情五月天 欧美 国产| 激情内射美女在线视频| 91真实国产门事件免费看| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 麻豆99久久免费国产精品| av免费大片在线观看不卡| 中文字幕人妻高清乱码| 欧美日韩国产精品一区在线| 中文字幕日韩欧美视频| 日韩综合中文字幕视频在线| 久草福利在线视频资源站| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 免费看国产一级黄色录像| 日韩精品视频在线观看午夜| 中文字幕少妇久久免费| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 最新国产成人综合在线观看| 免费播放婬乱男女婬视频国产 | 日本伦理视频在线观看| 丝袜美腿玉足一二三区| 在线看片免费人成视久网app| 精品国产一区二区三区.| 视频一区二区三区日本精品| 人妻对白内射中文字幕| 92午夜福利亚洲一区二区| 啪啪啪国产视频大全| 日韩国产欧美色资源在线| 国产一区二区三区精品自拍| 白浆熟女精品国产91| 一区二区三区四区中文字幕av| 国产黄色一级二级三级| 欧美国产午夜色爽爽| 99少妇丰满人妻久久| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 日韩精品视频在线观看午夜| 亚洲欧美在线一区三区| 一区二区三区精品国产| 国产区av中文字幕在线观看| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 国产aaa精品自拍| 黑人强奸日本少妇久久久久久 | 国产激情视频在线激情观看的| 成为人免费高清视频视频 | 未满十八禁止观看免费网址| 国产熟女激情高潮一区| 雷电影图片高清壁纸| 国产一级做a爰片久久| 一区二区三区在线观看美女| 熟女在线亚洲一区二区| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 国精品一区二区在线| 国产一级av国产免费| 插p视频免费在线观看| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 中文字幕高清有码在线| 中文字幕亚洲综合久久久| 亚洲av成人一区午夜网站| 成人在线黄色av网站| 亚洲av的国产天堂av在线| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 国产精品成人av一区二区| 日本高潮视频在线观看| 欧美在线免费观看一区二区| 欧美不卡的一区二区三区| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷 | 另类精品日韩欧美色国产| 亚洲欧美综合在线另类| 亚洲亚洲人成网站网址| 亚洲一区av免费在线观看| 鸡巴好涨想插逼视频| 久草午夜免费在线视频| 99久久久精品免费看国产| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 中文字幕中文在线视频播放| 亚洲在线精品一区二区三区| 两个人免费观看日本的完整版| 成人免费在线观看麻豆| 一区二区国产三区亚洲| 欧美超碰超碰在线观看| 国产精品一二三区高潮视| 国产极品久久久久久久久久| 胸好大下面好痒好爽视频| 加勒比熟妇中文高清| 超碰公开在线免费观看| 国产黑色丝袜在线观看网站| 日本中文一区二区在线观看| 久青草视频免费视频福利片| 欧美与日韩性生活片| 人妻熟女在线观看的| 日韩av一区二区三区在线播放| 视频一区二区三区免费在线视频| 古代女子对男子的尊称| 日韩人妻一区二区日韩精品| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 国产免费自拍高清视频| 91麻豆欧美久久九色| 日韩性感美女视频二区| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 另类区熟妇亚洲熟女| 一级黄片大鸡巴插入美女| 三上悠亚在线观看的吗| 2019中文字幕久久| 精品国产一区二区三区AV色诱 | 黄色三级视频一区二区三区| 韩国日本在线观看一区二区| 中文字幕人妻一区二区免费| h在线观看成人免费| 日韩免费精品在线免费观看| 强贷色视频在线播放| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 亚洲一区二区三区无码人妻| 日韩久久天天射欧美| 97精品伊人久久久大香线蕉| 男女猛烈激情XX00免费视频| 国产精品三级在线免费观看| 亚洲五月六月丁香激情| 国产精品无遮挡一区二区| 视频在线观看一区二区三| 欧美亚洲国语精品一区二区| 国产女人爽到高潮a毛片| 裸体女生色诱色呦呦网站| 农民工的粗大让我高潮不断| 国产成人a高清在线观看| 日本人妻欲女在线视频| 美女成人免费视频观看| 国产女人乱人伦精品一区二区 | 中文国产成人精品久久不卡| 国产美女视频在线观看| 久久久久久在线观看视频| 亚洲av的国产天堂av在线| 亚洲爱情侣自拍品质| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 日本少妇一进一出视频观看| 搡老熟女乱淫一区二区| 精品国产99国产精品亚洲| 99热这里只有精品88热| 亚洲五月六月丁香激情| 网红极品女神精品视频在线| 在线免费观看日本网址| 韩国美女福利视频在线| 国产三级在线看完整版| 久久综合久久97综合| 免费观看在线亚洲视频| 国产成人在线视频一区二区三区| 黄色av成人免费网站| 国产男女无遮掩视频在线播放| 另类日韩欧美亚洲专区| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 日韩系列视频在线观看有码| 青青青青青青在线播放| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 美女打开小穴让男生操的视频| 国产最新av在线免费观看| 一区二区三区偷拍女厕| 精品人妻一区二区三区夜夜 | 国产极品久久久久久久久久| 国产高清视频自拍一区| 看一区二区三区黄色| 欧美日韩精品综合久久| 久草福利在线视频资源站| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 日本中文字幕一区精品| 偷拍一区二区三区四区五区 | 91国产自拍在线视频| 久草福利在线视频资源站| 五月天网站在线播放| 日本乱码精品久久久久久| 久久亚洲免费中文字幕| 日本免费三区二道视频| 黄片视频在线免费观看国产| 四虎国产精品久久久久久| 成人爱爱视频免费观看| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 久操视频这里有精品| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 免费在线不卡av观看| 97在线精品国自产拍中文| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 好吊操在线免费观看| 色偷偷东京男人的天堂| 亚洲av色戒一区二区三区| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 国产丝袜视频一区在线观看| 精品乱码一区二区三区四区| 日本乱码精品久久久久久| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 视频一区二区三区免费在线视频| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 婷婷色一区二区三区在线| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 国产区av中文字幕在线观看| 日韩一区二区免费高清在线观看| 95国产成人精品视频| 91丝袜精品久久久久久| 成都4片p完整版视频久久精品 | 北条麻妃亚洲一区二区三区| 小黄片午夜视频在线播放| 国产一级性生活黄色片| 极品日韩欧美三级制服| 日本免费三区二道视频| 国产一区二区在线精品观看| 91亚洲精品国产第一| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 古代女子对男子的尊称| 国产亚洲av人片在线观看福利 | 亚洲免费一区二区三区视频| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 精品成人久久一区二区三区| 黄色免费电影二区三区| 日本欧美国产中文字幕| 国产精品日产三级在线观看| 日本免费观看视频在线| 99久热这里只有精品免费 | 免费污污网站在线观看| 成人黄色av在线播放| 欧美精品狂野欧美成人| 91麻豆精品国产综合久久久| 中文字幕亚洲综合久久久| 日本japanese丰满毛多| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 日韩人妻中文字幕高清在线| aaa级精品无码久久久国产| 日本区一视频区二视频| 看全黄大片视频不卡| 女生高潮喷水在线观看| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 97视频538在线观看| 亚洲欧美日韩国产中文| 裸体女生色诱色呦呦网站| 天天干天天操美女麻豆| 亚洲欧美日韩另类系列| 亚洲第一男人网站视频| 污污网站精品在线播放| 国产偷窥闪现走光合集福利| 色综合视频一区二区观看| 日韩欧美国产综合在线播放| 91亚洲精品国产第一| 国产精品怡红院在线观看| 免费污污网站在线观看| 国产性感丝袜在线观看| 久久精品中文字幕久久| 色欲色欲av一区二区直播 | 久久毛片绝黄免费观看| 久久婷婷综合国产精品亚洲| AV午夜福利一片免费看久久| 97国产精品免费观看| 日本欧美一区视频在线观看| 日本精品在线观看免费| 日本xxxx色视频在线观看免费| 中文字幕日韩人妻一区| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 乱码人妻精品一区二区三区| 精品人妻专区在线视频| 久久激情婷婷激情综合| 国产精品老熟女一区二区| 综合久久av一区二区三区| 欧美精品在线观看一区二区| 欧美性高清一区二区三区视频| 最新日韩精品视频免费在线观看| 男人扒开女人狂躁免费视频| 日本欧美韩国在线一区| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 国产自产拍午夜免费视频| 好的一级毛片免费毛片直播| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 91国产自拍免费视频| 941国产高清资源在线观看| 高潮流白浆视频在线观看| 无需下载直接免费观看的日韩av| 久久久精品网站在线观看| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 日韩欧美午夜精品久久久| 国产黄瓜视频免费观看| 亚洲爱情侣自拍品质| 国产原创自拍看在线视频| 国产精品人妻熟女av久久| 激情网免费视频一区二区三区| 美女免费是黄的一区二区av| 少妇人妻系列中文在线| 人妻系列无码专区久久五天| 久久99精品久久久久久欧洲站| 日本岛国一区二区三区四区| 日韩系列中文字幕在线观看 | 午夜精品久久久一区二区| 中文字幕在线观看黄色片| 少妇无码一区二区三区免费| 亚洲色精品一区二区三区91| 午夜福利视频在线观看日本| 亚洲精品成人中文字幕在线| 亚洲欧美精品在线免费观看| 欧美性爱精品在线免费观看| 黄a在线网站福利高清| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 一区二区三区不卡免费视频网站 | 精品久久久午夜一区二区三区| 蜜桃区一区二区三视频网| 中文字幕丝袜乱一区三区| 免费人成视频在线观看播放网站| y成人亚洲香蕉av| 国产亚洲成av人片在线观看| 男人扒开女人狂躁免费视频| 青青草草在线观看视频| 精品午夜在线播放视频| 人妻少妇久久精品中文| 青青视频在线免费看| 亚洲中文字幕在线四区| 2019中文字幕久久| 激情国产丝袜激情丝袜| 日本放荡的熟妇在线| 日本免费一区二区三区激情视频| 哪里可以看黄色片子| 久久国产精品偷拍视频| 国产精品欧美日韩在线观看| 99精品国产福利在线观看免费| 亚洲情精品中文字幕99在线| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 在线播放美腿蜜臀尤物| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频 | 国产精品农村妇女一区二区三区| 日本一区二区三区观看视频| 中文字幕日韩系列av| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 欧美日韩一区在线不卡| 亚洲妓女综合网99| 亚洲中文人妻字幕视频| 在线观看中文字幕一二三区 | 日韩一级特黄高清免费| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 亚洲国产精品久久无套| 在线观看免费欧美精品| 久久婷婷国产色一区二区三区| 成人午夜欧美激情在线视频| 欧美专区一区二区三区| 在线观看91精品国产不卡| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 日本一区二区三区麻烦视频| 欧美综合激情啪啪五月激情| 尤物av午夜精品一区| 无码AV免费在线观看| 青青操手机在线视频观看| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 青春草av在线免费观看| 92看片亚洲精品国产| 欧美国产日韩亚洲一区| 人久热欧美在线观看量量| 成年美女视频在线观看| VODAFONEWIFI巨大黑| 9久热这里只有精品6| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 国产一二三在线不卡视频| 国产高清一区在线观看| 日本一道本免费在线| 免费观看日韩在线视频| 五月婷婷六月丁香欧美| 青青草手机在线免费视频| 高清av中文在线在线观看| 蜜桃久久精品一区二区| 国产一区二区欧美精品免费| 日本巨黄泡妞视频免费| 免费中文字幕视频在线| 自拍一区二区福利视频| 这里只有国产精品视频播放视频| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 久草视频免费在线观看| 国产精品国产高清国产| 欧美三级在线观看播放| 日本精品在线观看免费| 美女破处视频在线免费观看| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 国产国产精品国产自在午夜| 黄色视频一区二免费| 91福利网站在线免费| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 久久国产丝袜高清视频| 老司机精品视频一区二区三区| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 91成人免费电影在线| 日本中文字幕三级在线视频| 天堂精品亚成av人片在线观看| 亚洲av黄色一区二区| 国产日韩av一区二区在线| av免费在线观看日韩| 国产激情对白一区二区三区四| 欧美大片黄精品一区二区| 色综合视频一区二区三区| 少妇人妻精品好爽视频| 狠狠中文一区字幕久久| 长春欧亚卖场是哪个区| 精品国产99国产精品亚洲| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 国产经典精品一区二区三区| 亚洲熟妇免费在线视频| 欧美激情在线三区四区| 丰满无码人妻福利视频| 狠狠中文一区字幕久久| 日韩精品无码专区播放| 亚洲国产精品二区在线| 91嫩草尤物在线观看| 91亚洲国产亚洲综合| 精品人妻一区二区三区视频| 99久久久精品一区二区三区| 激情综合五月婷婷久久五月天 | 国产精品美女无遮挡一区二区| 欧美日韩精品综合久久| 亚洲熟妇精品在线观看| 全国无a一区二区三区| 女女女女女女BNBBBB毛| 国产在线看片免费人成视频| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 亚洲一区二区精品久久久久久久久 | 欧美一区二区三区色呦视频| 久久中文字幕无码不卡| 在线播放无码后入内射少妇| 国产性感丝袜在线观看| 亚洲午夜无码伦在线观看| 巨乳人妻在线中文字幕| 国产熟女av一区二区| 黄色大片在线免费看| 香港三级精品三级在线专区| 免费观看在线亚洲视频| 亚洲区成人a片在线观看| 国产精品免费观看一区二区三区| 香蕉久久久久久av综合网成人| 亚洲av网站在线播放| 国产高清视频在线观看播放| 离职够怎么才能办理社保不停| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 中文字幕在线观看黄色片| 久草福利在线视频资源站| 国产伦精品一区二区三区人妻| 久久精品欧美中文字幕| 亚洲中文字幕一区视频| 国产日韩一区二区三区av| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 国产一区二区三区影院在线观看| 欧美日韩一级精品不卡| 狼人综合伊人久久一本| 亚洲精品久久久久久第一页| 91性感黑丝美女网站| 中国老男人操逼视频| 国产熟女一区二区三区五月婷小说 | 成人一级黄片免费视频| 91精品对白刺激国产在线| 九色粉嫩人妻91精品视色| 狠狠毛片日本在线免费观看| 香港三A级日本三A级| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 国产最新av在线免费观看| 久草视频在线观看1| 大屁股白浆国产精品一区二区| 成人动漫一二三区在线观看| 日韩欧美在线免费观看一区| 欧美不卡的一区二区三区| 亚洲av影院影视天堂| 又黄又刺激爽免费网站| 一区二区三区四区中文字幕av| 嫩草yy亚洲一区久久| 在线看中文字幕av| 小明看看永久成人免费| 久热伊人这里只有精品| 久久婷五月天色综合久久| 美日韩美女操逼视频| 肥肉多美女操逼大片| 少妇真人挤奶水magnet| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看| 日韩有码免费在线播放| 久久人人爽爽人久人爽av| 午夜激情剧场在线观看| 成人激情视频在线免费观看| 白白在线视频免费观看| 日韩精品高清在线观看视频| 日韩欧美不卡一区二区免费| 午夜视频一直看一直爽| 欧美日韩人妻精品一区在线| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 伊人22成人开心网| 99视频精品免费观看| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 日本精品秘a在线观看| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 国产一区二区欧美中文| 亚洲色图在线精品视频| 国产精品片211在线观看| 精品国产乱码久久蜜桃| 日本韩国精品在线观看| 亚洲欧美国产日韩视频| 中文字幕日韩精品一区| 91亚洲日本视频在线| 日韩大奶骚妇被内射| 亚洲中文字幕在线永久| 久久精品人妻少妇一区| 黑人一区二区三区啪啪网站| 手机福利看片永久日韩| 国产精品免费观看一区二区三区| 在线观看加勒比日韩av| 小黄片无码在线观看视频| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 蜜臀免费在线观看视频| 国产日韩不卡免费精品视频| 欧美情色一区二区在线观看 | 92午夜福利亚洲一区二区| 2020无码最新国产在线观看| 亚洲男人天堂成人在线视频| 国语精品91自产拍在线观看一区| 大屁股美女被操在线观看| 97精品人人妻人人爽| 中文字幕成人亚洲区中文字幕 | 亚洲中文字幕在线av| 一区二区三区有码在线播放| 国产护士病人一级毛片高清| 日本乱码精品久久久久久| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 国产精品久久久久久福利69堂| 激情综合五月婷婷丁香| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 国产69精品久久久999| 亚洲欧美另类激情综合区| 激情综合五月婷婷丁香| 91久久精品一区二区二区| 黄色av免费在线观看亚洲| 日韩av在线免费观看一区二区| 少妇精品一区二区三区少妇| 中文乱码免费一区二区三区| 国产乱人av一区二区三区| 成人午夜福利在线播放| 双插性欧美一二三区双| 色偷偷东京男人的天堂| 人妻中文字幕中字在线| 日本一区二区三区麻烦视频| 99久久久精品一区二区三区| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 一本色道久久综合亚洲精浪潮 | 日本夫妻性生活视频| 老板好大用力深一点视频| 国产精品成av人在线视午夜片| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 美腿丝袜高跟一区二区| 日本午夜一区二区视频| 日韩有码字幕在线观看| 一区二区三区四区亚洲综合| 日本韩国精品在线观看| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 日韩午夜一区二区三区| 成年女黄网站色免费视频| 国产一级做a爰片久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 国产精品无码AV一区二区白带| 国产激情视频在线激情观看的| 99视频精品国产在线视频| 青春草在线精品视频| av天堂成人在线电影| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 以色列女人操b视频在线| 国产狼人一区二区三区四区| 日韩一区二区三区国产| 天天抠逼夜夜操美女| 国产精品一区二区久久久| 一区二区三区四区在线精品视频 | 日韩一级精品在线免费观看| 亚洲一级伦理人妻av| 欧区一区二区三区人妻| 制服丝袜 一区二区| 成人在线观看毛片免费| 在线观看一区二区中文字幕| 激情视频中文字幕精品 | 中文字幕亚洲精品一二三区| 午夜久久人妻一级内射a| 日本乱码精品久久久久久| 99人妻精品日韩欧美一区二| 韩国精品一区二区三区四区| 做床爱无遮挡免费视频韩国 | 欧美一区二区不卡视频| 美女丝袜av一区二区三区| 中文字幕无码片精品推荐| 免费看国产一级黄色录像| 国产区一区二区日本精品视频| 激情视频网站在线播放色| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 自拍成人免费在线视频| 99国产午夜在线精品| 中文字幕人妻高清乱码| av免费大片在线观看不卡| 国产又大又猛又粗又黄视频| 推荐丝袜高跟在线观看| 亚洲一区二区三区在线观看地址 | 99视频精品免费观看| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 色女av一区二区三区| 久久国产东京热加勒比| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 国产精品日韩中文字幕一区| 国产午夜一区二区三区视频| 亚洲欧美精品在线免费观看| 精品一区二区亚洲精品| 狠狠肏人女神的小穴| 成人金典777网站| 久久中文字幕暴力一区| 亚洲一区二区国产日韩| 国产乱码日韩一区二区三区| 亚洲精品乱码中文字幕| av资源天堂免费观看| 日本一区二区三区视频免费| 国产精品中文字幕剧情| 99精品久久久久中文字幕人妻| 一区二区三区亚洲三级| 成人一区二区三区高清视频| 国产老熟女久久久国产精品| 国产黄色一级二级三级| 成年免费大片黄在线观看↗火 | 精品人妻一区二区三区视频| 91 av视频在线观看| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 国产精品无套内射迪丽热巴| 亚洲欧美日韩不卡在线| 国产免费高清永久在线不卡| 日韩亚洲欧美另类在线| 日本最新免费不卡二区| 青青草原av在线免费播放| 1234日韩不卡视频| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 亚洲无遮挡操逼视频| 亚洲免费观看视频一区二区三区 | 日本视频一二区三区| 亚洲欧美二区福利视频| 人妻初浣肠失禁アナル| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 欧美视频在线看一区二区| 92看片亚洲精品国产| 成年大片免费视频播放| 男生插女生视频免费在线观看| 午夜激情剧场在线观看| 国产精品欧美在线观看免费| 亚洲日韩国产一区二区三区 | 人妻人妇人妻一区二区三区| 亚洲日本熟女中文字幕| 偷拍视频一区二区三区乱| 高清亚洲中文字幕一区二区| 黄色录像黄色录像黄色| 日本熟妇乱人视频在线| av天堂午夜在线观看| 欧美亚洲国产精品三级| 男女草逼视频网站大全| 人妻内射视频免费看| 四虎国产精品久久久久久| 一级黄色大片免费观看小草av | 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 国产免费三级三级三级| 91久久精品国产性色tv| 中文有码精品视频在线| 嫩草影院久久国产精品| 美女脱光衣服的视频网站| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 日韩卡一卡二卡三在线| 人妻中文在线第10页| 国产精品1区2区3区4区久久| 99久久国产亚洲综合精品| 日本东京男人天堂热线| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 亚洲色精品一区二区三区91| 国产精品熟女高潮大叫| 欧美亚洲国产精品三级| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 精品午夜在线播放视频| 国产又粗又猛又黄长的视频| 国产精品乱码久久久久| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 一级黄色大片免费观看小草av| 国产又大又猛又粗又黄视频| 国产精品久久久无码视频| 国产欧美日韩精品第一| 色丁香婷婷综合开心网四月| 91久久精品国产性色tv| 国产后入内射一区二区| 欧美视频在线一区二区三区| 97精品人人妻人人爽| 青青视频app下载| 91久久九色爽妇网| 国产精品成人av免费 | 中文字幕亚洲精品日韩| 国产日韩欧美啊啊啊| 鸡巴好涨想插逼视频| 日韩系列中文字幕在线观看 | 日本最新免费不卡二区| 欧美大鸡吧操逼视频| 国产精品免费av一区二区| 99热精品视频在线观看| 国产夜色精品一区二区在线观看| 亚洲精品熟女乱色一区| 一区二区三区四区亚洲综合| 国产又大又猛又粗又黄视频| 国产精品免费久久久久电影 | 香蕉久久高清国产精品观看| 森泽佳奈在线视频播放| 麻豆片av在线播放免费观看| 黄色在线看免费观看| 亚洲最大中文字幕综合| 鸡巴好涨想插逼视频| 黄色大片在线播放中文字幕| 按摩偷拍亚洲一区二区| 香蕉久久这里只有精品| 少妇天天日天天射天天爽| 日日爱黄色毛片视频| 色婷婷亚洲国产女人| 欧美性高清一区二区三区视频 | 色哟哟av中文字幕网址大全| 国产精品中文字幕剧情| 欧美激情在线视频免费网站| 欧美性按摩在线观看不卡 | 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 麻麻张开腿让我爽了| 5月婷婷中文字幕mp4| 日本熟妇人妻中出视频| 久操视频这里有精品| 免费一区二区三区精品人妻| 欧美精品国产精品综合| 日韩欧美在线中文字幕网| 午夜国产激情视频在线观看| 91成人精品视频在线| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 久草午夜免费在线视频| 青草久久久国产线免费| 亚洲第一男人网站视频| 野花在线中文字幕伊人| 国产精品熟女高潮大叫| 日韩欧美在线中文字幕网| 新婚之夜玩弄人妻系列| 精品久久婷婷免费视频| 成年人免费视频亚洲专区| 国产日韩中文字幕在线看| 久中文字幕在线一区二区| 日本成熟人妻在线看片| 国产免费精品视频一区二区三区| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干 | 亚洲免费观看视频一区二区三区| 人妻蜜桃一区二区三区| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 青青草手机在线免费视频| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 久久这里只有精品久久91| 亚洲欧美日韩在线中文一| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 亚洲成av人片一区二区在线观| 亚洲经典综合国产av| 国产精品农村妇女一区二区三区| 国产精品一区二区韩国av| 免费中文字幕视频在线| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 国产成人精品久久一区二区| 最好看的人妻中文字幕| 精品人妻一区二区三区夜夜 | 视频一区二区三区免费在线视频| 日本欧美一区视频在线观看 | 欧美日韩亚洲中文另类| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 可以免费看美女隐私软件推荐| 国产精品久久久久久福利69堂 | 幼女网站在线免费观看| 国产精品久久久久久岛国欧美| 韩国三级三级三级三级三级| 久久青青草线视频免费观看| 国产一级精品色特级色国产| 天天爱天天做天天爽2021| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 日本大尺度做爰吃奶| 99re国产丝袜在线| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 亚洲国产精品自拍在线观看| 欧美亚洲另类二区在线 | 美腿后入调教免费在线| 激情五月婷婷丁香久久| 一区二区三区亚洲综合| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 国产福利诱惑在线网站| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 精品偷拍一区二区三区| 国产一区二区三区免费大片久久| 日韩精品在线成人观看| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 91蜜桃臀免费在线观看| 欧美日韩另类综合在线| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 日本高清免费观看一区| 91久久大香伊蕉在人线国产| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 69精品久久久久人妻| 最新老熟女av导航| 丰满少妇在线播放bd| 国产日韩av综合一区二区| 黄色大片免费亚欧大陆| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 99久久精品国产99久久久噜噜| 欧美精品青青久久久久久| 加勒比在线观看日本一区| 最新99在线视频精品| 午夜视频一直看一直爽| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 日本一区二区在线视频免费观看| 日本特级淫片免费看| 日本精品在线观看免费| 国产老熟女久久久久久| 欧美中文字幕精品色图网站| 九九九热成人国产精品免费| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 中文字幕一区视频播放| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 尤物视频手机在线观看| 乱妇熟妇熟女中出三区| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 日本中文字幕亚洲乱码| 国产黄色中国话男人操女人逼| 日本做暖暖高潮试看| 一区二区三区四区五区午夜福利 | 精品国产乱码久久蜜桃| 日韩欧美一区二区不卡| 亚洲国产日韩精品一区| 国产日韩中文字幕在线看| 91精品国产一区二区三区动漫| 久草福利在线视频资源站| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 老熟女伦三区二区一区| 一区二区三区精品视频在线| 色婷婷在线视频免费| 大吊操白虎学生妹逼| 久操视频这里有精品| 中文字幕 亚洲 欧洲| 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 日本国产一区二区在线观看| 久久久精品国产亚洲一区| 凹凸国产精品熟女视频| 日本不卡一区二区在线看| 99精品国产福利在线观看免费| 国产亚洲av人片在线观看福利| 中国五十路熟妇洗澡视频| 99女福利女女视频在线播放 | 九九九热精品免费视频观看| 18禁韩漫在线免费看| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 欧美日本黑人一区二区| 爱豆av一区二区三区| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 国内成人精品在线视频| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 青青草绿色视频在线观看| 污污污网站在线免费看| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 在线观看免费不卡av| 国产一级做a爰片久久| 肥臀熟妇一区二区三区| 中文字幕不卡av在线| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 日韩欧美午夜神马福利| 中国五十路熟妇洗澡视频| 国产精品久久久久国产精品三级| 久久国产精品国产精品国产| 国产熟女自拍视频免费看| 一本大道大香蕉手机在线| 精品人妻少妇一区二区三级| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 精品女同一区二区三区免费战| 国产激情高清在线视频免费观看| 日本韩国国产精品视频| 青青草网站一区二区三区四区| 国产精亚洲视频综合区| 精品香蕉久久久午夜福| 黄a在线网站福利高清| 天堂资源中文最新版在线一区| 深夜有福利的直播平台| 国产精品99久久一区二区三区| 99桃花在线无码国产毛片视频| 成人高清在线播放视频| 欧美激情五月综合啪啪| 亚洲午夜精品在线免费观看| 看中文字幕一区二区三区| 日韩a级大片在线免费观看| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 久久精品国产91久久性色tv| 少妇人妻精品一区二区三区| 扒下语文老师的丝袜美腿| 岛国av大片免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 亚洲中文字幕一区视频| 色99视频在线观看| 制服丝袜 一区二区| 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 男女啪啪午夜福利视频| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 精品人妻一区二区三区夜夜| 亚洲精品人妻在线视频观看| 午夜精品一区二区三区久久久 | 欧美性生活视频69| 国产美女香蕉久久精品| 91自拍网在线播放| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 成人精品视频中文字幕在线看| 男女午夜大片在线观看| 青草草视频在线观看华人免费 | 久久久精品国产亚洲av高清热| 欧美日韩女优制服另类| 人妻系列无码专区精品久久| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看 | 欧美激情在线视频免费网站| 黄色大片在线免费看| 欧美日韩一区二区激情在线| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 女厕所偷拍一区二区三区| 精品成人综合aⅴ一区二区| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 日本国产一区二区在线观看| 97门久欧美日韩久久| 国产精品日韩精品久久99| 伊人久久综合成人亚洲| 国产一区二区三区高清在线| 国产男女无遮掩视频在线播放| 一区二区三区欧美中文字幕| 亚洲国产综合二区三区四区 | 91精品国产91热久久福利| 毛片av中文字幕一区二区| 亚洲色图欧美激情四射| 青青草原在线免费观看网站| av一区二区三区乱码在线| 亚洲av色戒一区二区三区| 国产精品自拍35页| 久久精品一区二区三区91| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 成本人视频3d动漫免费无码| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 亚洲国产日韩一区精品| 国产白丝娇喘喷水视频| 男人鸡巴日女人逼黄色视频 | 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 中文字幕一区视频播放| 日本亚洲视频免费在线看| 中文字幕在线播放亚洲一区| 国产精品自拍35页| 中文日韩欧美在线观看| 国产中文字幕日韩在线观看| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 娇妻互换享受高潮91九色| 久久亚洲精品一区二区| 国产熟女激情高潮一区 | 一本久道视频无线视频试看| 精品少妇v888av| 国产精品三级在线免费观看| 成人在线观看毛片免费| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| fc2成年免费共享视频| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 亚洲精品乱码中文字幕| 最近中文字幕高清中文字幕无| 亚洲社区福利激情社区| 九九热最新网址给我| 欧亚日韩精品一区二区在线| 另类日韩欧美亚洲专区| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品 | 亚洲蜜臀av最新地址| 看中文字幕一区二区三区| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 色婷婷在线视频精品免费| 日韩av在线未18禁止观看 | 国产激情对白一区二区三区四 | 欧美亚洲中文字幕在线播放| 国产精品久久久久香蕉| 一区二区三区看美女视频| 中文字幕欧美人妻精品| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 99精品高清一区二区| 美女视频一区二区三区在线| 国产综合无码免费一区二区| 三区中文字幕在线观看| 国产精品日韩精品久久99| 国产日韩av一区二区在线| 久久亚洲精品一区二区| 婷婷久久天天五月天日日| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 久久伊人激情综合网| 日韩精品一在线观看| 久久精品国产亚洲av大全| 深夜小视频福利在线观看| 午夜福利一区福利二区| 在线免费观看网站你懂的| 91大神精品在线视频| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 在线观看免费欧美精品| 欧美日韩一级精品不卡| 久中文字幕在线一区二区| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 精品免费在线看的惊悚动作片| 99re国产这里只有精品| 在线观看加勒比日韩av| 久久婷婷国产色一区二区三区| 国产国产精品国产自在午夜 | 亚洲国产综合久久天堂| 亚洲欧美综合在线第一页| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 成人午夜福利高清在线观看| 成人午夜欧美激情在线视频| 国产精品成人女人久久| 精品熟女人妻在线视频| 日本精品免费专区在线观看| 日本高清免费观看一区| 高潮流白浆视频在线观看 | 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 男人精品一线视频在线观看| 久久久久久久婷婷免费视频| 欧美日韩国产综合精品| 中文字幕无码免费视频网站| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 香港三级精品三级在线专区| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 黄片后入式日逼视频| 国产精品久久久久久久密桃| 国产一区二区在线视频免费观看| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 免播放器在线免费观看av| 日韩欧美午夜精品久久久| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 美女打开小穴让男生操的视频| 99视频精品国产在线视频| 成人午夜激情在线视频| 黄色大片在线播放中文字幕| 日韩av在线免费观看一区二区| 香蕉久久久久久av综合网成人 | 日韩欧美成人中文字幕| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 国产精品久久99一区| 天天摸天天添天天日天天射 | 国产自产拍午夜免费视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 一区二区三区四区亚洲综合| 日韩a级大片在线免费观看| 日韩精品一区二区三区人人爽| 日韩欧美国产综合在线播放| 日本一道本免费在线| 欧美成人一级免费在线视频| 以色列女人操b视频在线| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 精品欧美日韩中文字幕在线| 奶头一吃一个摸一个就硬| 久久久久久久久久久三级| 高潮一区二区三区av| 伊人久久中文字幕av| 国产精品欧美在线观看免费| 亚洲一区二区三区品视频| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 国产免费人成网站在线播放| 午夜精品免费在线视频| 色就色综合偷拍区欧美| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 欧美一区二区三区四区五区不卡 | 人妻中文字幕88av| 91麻豆精品国产综合久久久| 伊人久久大香色综合| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 一区二区三区中文字幕免费| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 国产自拍视频在线观看| 成人在线播放视频网站| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲人成伊人成综合久久| 成为人免费高清视频视频| 污污污免费在线播放| 精品青青草视频在线观看| 国产有码av在线播放| 亚洲欧美另类日韩中文| 日韩第一色福利视频| 岛国中文字幕在线观看视频| 亚洲欧美不卡高清在线| av网站免费av网站免费| 污污污免费在线播放| 一区二区三区中文欧美| 中文字幕亚洲精品一二三区| 亚洲成人精品在线网站| 国产十日韩十另类十视频新区| 不卡的av网在线观看| 91一区二区三区精品| 国产精品怡红院在线观看| 免费无码视频在线播放| 欧美在线观看日韩在线观看| 在线观看丝袜美腿视频| 日韩人妻系列在线视频| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 中文有码精品视频在线| 久久精品高清视频中文字幕| 久久国产东京热加勒比| 久久青青草线视频免费观看| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 国模超大尺度一区二区三区| 99re在线观看精品视频| 少妇精品一区二区三区少妇| 师道之不传也久矣之的意思| 日本一区二区三区爱爱| 久久中文字幕成熟人妻| 国产精品熟女高潮大叫| 日韩欧美一区二区最新| 91国产自拍在线视频| 欧美精品青青久久久久久| 婷婷开心五月综合基地| 亚洲番号在线播放一区二区三区 | 丰满五十路熟女高清免费视频| 日本最新免费不卡二区| 日本中文字幕人妻日韩| 亚洲一区成人在线观看| 三上悠亚在线观看的吗| 少妇人妻精品一区二区三区| 青青草原在线免费观看网站| 一二三四在线观看视频韩国| 亚洲一区二区三区免费在 | 回本九九久久久久久久久| 成人av下载免费看| av天堂一区二区久久| 久久精品成年人免费看国产片| 草草在线视频在线观看| 日本免费一二三区在线| 日本免费三区二道视频| 高清日韩中文字幕在线视频 | 午夜精品福利在线一区二区| 国产成人a高清在线观看| 色av中文字幕在线| 日韩精产大片性视频网站| 又黄又刺激爽免费网站| 九九热最新网址给我| 国产一区二区亚洲精品在线观看 | 凉森玲梦一区二区三区av免费 | 麻豆亚洲av熟女国产| 成都4片p完整版视频久久精品| 视频一区二区三区日本精品| 综合色一区二区三区| 大吊操白虎学生妹逼| 内射白嫩大屁股在线播放91| 国产成人a高清在线观看| 欧美二区三区在线观看| 一本久道视频无线视频试看| 欧美大鸡吧操逼视频| 国产一区二区视频高清完整| 日韩人妻中文字幕高清在线| 麻豆公司传媒在线观看| 97起碰人妻免费视频| 中文字幕在线视频乱码| 日本做暖暖高潮试看| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 一区二区三区在线日本视频| 少妇人妻精品好爽视频| 日韩系列视频在线观看有码| 国产精品久久久久久亚洲av| 国产精品白浆一区二区亚洲| 国产免费激情床戏视频| 日韩福利视频导航网站| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 福利姬3d全彩办公室色欲| 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 午夜一区二区三区视频| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 亚洲黄色av免费在线观看| 女生被男生操喷水的视频在线看| 成人激情视频在线免费观看| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 久久中文字幕视频、最近更新| 精品一区二区三区少妇| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 日韩经典中文字幕在线播放| 日韩伦理在线观看免费全集| 国色天香免费视频在线观看| 中文字幕免费观看成人日本| av在线中文字幕观看| 亚洲欧美精品日韩一区| 亚洲少妇黄色精品视频| 亚洲精品乱码中文字幕| 色偷偷东京男人的天堂| 欧美区一区二区在线| 少妇高潮久久久久久久久| 国产一二三在线不卡视频| 久亚洲一线产区二线产区在线| 漂亮人妻一区二区三区四区| 女人一区二区三区视频| 欧美性按摩在线观看不卡| 亚洲精品久久久久久第一页| 蜜臀免费在线观看视频| 国产精品口爆一区二区三区| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 亚洲三级在线一区二区三区| 日本伦理视频在线观看| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 亚洲天堂大香蕉久久| 98视频在线观看免费| 中文日韩欧美在线观看| 色妞 欧美日韩在线观看| 亚洲天堂大香蕉久久| 精品视频一区二区三区免费看| 精品国语对白精品自拍视| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 亚洲国产中文二区三区免| 视频一区二区三区免费在线视频 | 日韩大奶骚妇被内射| 日本中文字幕成人在线视频| 久久久久99精品成人片试看| 国产精品性感美女av| 美女视频一区二区三区在线| 久久精品国产久精久精| 日韩女同性一区二区三区| 国产人妻久久精品二区| 国产一区二区在线精品观看| 中文字幕无码片精品推荐| 久久久中国精品视频久久久| 一进一出流出白浆视频| 日韩a级大片在线免费观看| 日本精品在线观看免费| 成人免费观看精品视频免费 | 欧美亚洲清纯一区二区三区| 一区二区三区看美女视频| 久久人人精品一区二区 | 日本美女一级福利视频| 亚洲国产日韩一区二区三区| 国产在线看片免费人成视频 | 免费在线播放韩国av| 95国产成人精品视频| 欧美日本亚洲一区二区| 国产精品久久久无码视频| 美熟女一区二区三区| 黄色的美女视频网站| 一区二区三区四区看av| 黄片大全视频在线播放| 精选国产一区二区三区| 久久一区二区三区少妇人妻| 91久久精品一区二区二区| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 91青娱乐在线视频观看| 日本一区二区三区观看视频| 在线观看免费日本一区| 青青视频app下载| 中文字幕日本免费观看视频| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 中文字幕日产乱码久久第一页| 在线播放美腿蜜臀尤物| 人妻オナニー中文字幕| 波多野结衣AV在线播放| 美熟女一区二区三区| 欧美亚洲国产精品久久久久| 激情五月婷婷丁香久久| 国产精品无码国产拍自产拍在线 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 美腿丝袜高跟一区二区| 亚洲456成人手机在线观看| 十七岁日本免费完整版BD| 亚洲欧美在线国产另类| 精品一区精品二区国产| 精品欧美一区二区在线看不卡| 99爱精品视频在线视频| 嫩草影院久久国产精品| 美妇av一区二区三区| 日本免费影片一区二区| 成人不卡视频在线观看| 欧美日韩一级精品不卡| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 新狼人综合就是干欧美| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 精品视频在线观看免费国产| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 韩国激情视频免费在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 国产成人精品在线观看一区二区| 99re在线观看精品视频| 国产精品无套内射迪丽热巴| 高潮一区二区三区av| 日本成人在线你懂的| 亚洲精品入口一区二区| 国产传媒视频一区二区| 人妻av中文字幕一区二区三区 | 亚洲一区二区三区视频在线| 国产精品乱码久久久久| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 日韩中文字幕区一区一区| 自拍一区二区福利视频| 91精品国产丝袜高跟在线| 亚洲国产日韩一区精品| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 日本免费一二三区在线| 午夜动漫福利视频在线| 亚洲av迷一区二区| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 国产亚洲成av人片在线观看| 男女久久久久久久久久久| 亚洲一区二区三区视频| 95国产成人精品视频| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 日韩精品99久久久中文字幕| 国产精品久久久久久久人人看| 欧美三级欧美一级亚洲| 国产日产韩国精品视频| 福利姬3d全彩办公室色欲| 成人免费观看a级黄片视频| 久久精品人妻一区二区三区a| 丰满的少妇中文字幕完整版| 韩国最新伦理片在线播放| 免费中文字幕视频在线| 成人一区二区三区视频在线观看| 东京热加勒比一区三区| 播五月婷婷六月欧美综合| 青青青爽在线视频免费观看| 国产精品熟女视频网站九色| 午夜精品久久久一区二区| 国产亚洲av天天在线观看| 色婷婷在线视频精品免费| 精品国产精品乱码一区二区三区 | 美女打开小穴让男生操的视频| 小骚货操我啊h无码视频| 亚洲免费视频区一区二| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 久久中文字幕视频、最近更新| 亚洲欧美日韩在线中文一| 青青草激情视频在线播放| 国产精品熟女高潮大叫| 免费黄色中文字幕在线观看| 国产日韩在线视看高清视频手| 日韩综合在线超乳人妻一区| 国产成人精品在线观看一区二区| 91亚洲日本视频在线| 日韩高清一区二区三区精品 | 香港三级精品三级在线专区| 欧美与日韩性生活片| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 亚洲天堂成人免费视频| 日日夜人妻无码中文字幕| 国产日韩不卡免费精品视频| 熟女大屁股一区二区免费| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 国产成人精品午夜福利免费app| 可以免费看美女隐私软件推荐| 亚洲精品一二三四专区| 亚洲精品国产丝袜久久下载 | 中文字幕一区二区三区精品 | 91精品国产丝袜高跟在线| 亚洲欧洲精品一区二区三区野 | 水蜜桃精品视频在线观看| 亚洲欧美精品一区国产| 亚洲一区二区三区在线视频观看 | 日韩av一区二区在线| 国产最新在线免费观看| 日本高清免费观看一区 | 亚洲中文字幕高清乱码在线| 久久精品国产亚洲av热老太| 日本欧美不卡一区二区| 成人自拍视频免费在线| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国产精品久久久高清免费| 91青青草精品视频| 日韩三级久久久久久久卞| 日韩国产中文字幕在线视频在线 | 男女一进一出抽搐免费视频| 九九热视频这里免费看| 中文字幕欧美三级精品| 国产精品午夜一区二区三区视频| 91久久国产综合久久久| 国产精品无毒不卡久久| 久久久91精品国产一区二区三区| 青青草视频网址入口| 日本熟女人妻一区二区| 国产成人精品在线观看一区二区| 午夜a天堂一区二区三区 | 国产在线高清不卡一区| 国内女人18毛片水真多1| 日本六十路熟女工口| 国产91麻豆精品一区二区三区| 国产精品一区二区韩国av| 国产精品白浆一区二区亚洲| 九九精品在线一区区| 日韩福利在线播放视频| 中文字幕一区二区第一页| 中文字幕一区视频播放| 老熟女激情视频一区二区| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 一区二区三区四区在线精品视频| 日韩一区二区精品视频在线观看| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 国产一区涩涩亚洲三区| 久久夜色精品国产噜噜亚州av | 亚洲日韩精品无码专区97| 日韩av在线观看入口| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 十八禁视频在线播放亚洲 | 欧美激情在线三区四区| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 亚洲国产综合久久天堂| 日本中文字幕久久精品| 国产精品久久久高清免费 | 欧美日韩国产中文视频| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 国产精品无套内射迪丽热巴| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 韩国性电影爱的色放| 一二三四在线观看视频韩国| 麻麻张开腿让我爽了| 97超清视频在线观看| 成人午夜欧美激情在线视频| 人人精品国自产自拍| 日韩av成人免费电影| 久久精品国产亚洲av高潮| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛|