序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇人保財險支公司工作范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

第三條：試點險種和保額、費率的確定。試點所開辦險種在省保監(jiān)局批準的全省統(tǒng)一的11個農(nóng)業(yè)保險條款目錄中選擇，其中水稻、三麥、油菜為必保險種。保額：水稻200元／畝、三麥100元／畝、，油菜100元／畝、能繁母豬1000元／頭。費率：水稻5％、三麥6％、油菜5％、能繁母豬6％。

第四條：所有保險責(zé)任按相關(guān)險種條款規(guī)定執(zhí)行。

第五條：所有從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的農(nóng)戶、種養(yǎng)大戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場、農(nóng)業(yè)園區(qū)等為參保對象，承擔財政補貼以外部分的保費(不高于保費的40％)繳付義務(wù)。政府鼓勵有條件的農(nóng)村經(jīng)濟組織代農(nóng)民承擔部分或全部保費繳付義務(wù)。

第六條：財政補貼政策。市財政對政發(fā)[]126號文件中規(guī)定的試點險種或指定的其他險種實行保費補貼，補貼標準不低于保費的60％。對能繁母豬建立重大病害、自然災(zāi)害、意外事故等商業(yè)保險制度，原則上財政補貼80％，飼養(yǎng)者負擔20％。市政府積極向省、市爭取中央財政和省財政補貼政策，并根據(jù)試點情況給予一定獎勵。

第七條：保費收取辦法。嚴格按照業(yè)務(wù)操作流程和財務(wù)管理辦法，統(tǒng)一由(區(qū))財政所收取保費，并負責(zé)做好登記、造冊、開票、統(tǒng)計和匯總工作，所收取的保費及時存入農(nóng)險專戶。財政補貼、獎勵資金，由市農(nóng)險協(xié)調(diào)小組根據(jù)當年人保財險公司向農(nóng)民承保出具的保險單和銀行解款單，向財政部門按險種提出書面申請。所有保費實行分賬管理，形成農(nóng)險保費專戶。市財政專戶、人保財險市支公司賬戶分別留存70％、30％。

第八條：農(nóng)險基金設(shè)立及管理。設(shè)立農(nóng)業(yè)風(fēng)險基金，基金來源為上年保費節(jié)余及存儲利息等。人保財險公司按規(guī)定提取準備金。農(nóng)險風(fēng)險基金單獨開戶、單獨立賬、獨立核算、專款專用。基金本息滾存、逐年積累、以豐補歉。

第九條：由政府指定部門(或委托人保財險市支公司)負責(zé)保險基金的管理，在農(nóng)村合作銀行設(shè)立專戶，任何單位和個人嚴禁運用農(nóng)業(yè)保險基金參與股票買賣、期貨交易和各種借貸、擔保活動等。積累的農(nóng)業(yè)保險基金，統(tǒng)一由市農(nóng)業(yè)保險領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)監(jiān)管，并受財政、審計部門和上級保險監(jiān)管部門監(jiān)督。

國家免征農(nóng)業(yè)保險營業(yè)稅。從年起，全市納入試點農(nóng)業(yè)保險種支付賠款后節(jié)余部分申請免征所得稅，以利農(nóng)險基金的積累。

第十條：理賠處理。保險賠款由市農(nóng)險專戶資金、人保財險市支公司分別承擔賠付總額的70％和30％。不足部分運用歷年積累的農(nóng)業(yè)保險基金，農(nóng)險基金不足賠付時，由市政府、人保財險市支公司分別按70％、30％籌資賠付，并向省財政中請補助。在國家農(nóng)險大災(zāi)基金以及農(nóng)險再保險機制建立后按政策規(guī)定或條款約定進行賠款攤回。市農(nóng)險專戶在收到人保市分公司賠款通知書10個工作日內(nèi)要確保向受災(zāi)保戶支付賠款。

第十一條：開辦及經(jīng)營費用。農(nóng)業(yè)保險保費(含政府補貼、獎勵)的15％，用于開辦和推進費用以及所有經(jīng)營費用，其中，人保財險市支公司按9％提取綜合費用(含前期宣傳、機構(gòu)鋪設(shè)、設(shè)備設(shè)施、單證印刷、人力成本、交通費用、展業(yè)和理賠查勘費用等，不足部分自籌)，6％用于政府有關(guān)部門的推動費用，以及(區(qū))財政所的勞務(wù)費用。

第十二條：業(yè)務(wù)管理模式。建立以人保財險市支公司為基礎(chǔ)，以(區(qū))財政所和協(xié)保員為依托的農(nóng)業(yè)保險綜合隊伍。由人保財險市支公司負責(zé)起草業(yè)務(wù)、理賠、財務(wù)管理辦法和業(yè)務(wù)操作流程，經(jīng)市農(nóng)業(yè)保險試點工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)討論通過后執(zhí)行。政府支持人保財險市支公司在(區(qū))建設(shè)保險服務(wù)網(wǎng)點。

第十三條：各(區(qū))農(nóng)業(yè)保險領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)調(diào)機構(gòu)，做好本地農(nóng)業(yè)保險的推進工作，并定期向市農(nóng)業(yè)保險試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告農(nóng)險經(jīng)營情況，報送相關(guān)報表。

篇(2)

開展民房統(tǒng)一保險工作的意義

我區(qū)屬災(zāi)害性天氣頻發(fā)區(qū)，常受臺風(fēng)、暴雨、洪水、冰雹、突發(fā)性山體滑坡等自然災(zāi)害襲擊，致使房屋損毀、倒塌時有發(fā)生，給人民群眾的生命財產(chǎn)造成重大損失，因災(zāi)返貧現(xiàn)象比較突出。為了使轄區(qū)范圍內(nèi)的民房在遭受自然災(zāi)害和意外事故襲擊，造成財產(chǎn)損失時能夠得到經(jīng)濟補償，及時幫助受災(zāi)群眾開展生產(chǎn)自救、重建家園、安定人民生活，維護社會穩(wěn)定，區(qū)政府與人保財險新羅支公司簽訂了民房統(tǒng)一保險協(xié)議，將轄區(qū)民房（公房、房改房、商品房除外）全部納入保險范圍，進一步健全了社會保障機制。

民房統(tǒng)一保險協(xié)議的內(nèi)容

1、保險標的的范圍

民房保險的標的為新羅區(qū)民眾所有且有人居住的民房（包括臥室、正廳、飯廳、廚房，但公房、房改房、商品房除外）。簡易搭蓋的廁所、糞寮、柴草間、禽畜間、雜物間、牛欄、豬舍、單獨的店面、作坊、無人居住和正在建造的房屋及室內(nèi)財產(chǎn)均不屬保險賠償責(zé)任范圍。如有多座房屋的，保險公司只負責(zé)房主居住的房屋的賠償責(zé)任（以戶口薄列明的戶主為準）。

2、保險金額

民房保險最高賠償限額：每戶人民幣3000元。

3、保險期限：

保險期限從2010年12月19日至2011年12月18日止。

4、保險賠償

受災(zāi)民房統(tǒng)一按間計算。全損平房每間按人民幣600元計算。部分損失按程度計算，但每戶房屋賠償金額不超過人民幣3000元，其中：由于遭受冰雹、臺風(fēng)、暴雨、龍卷風(fēng)使屋面瓦片損失的，每間房屋瓦片全部損失賠償金額為人民幣200元；因房屋后坎崩塌對房屋造成危害的，施救清理費用每立方米為人民幣5元。每戶的施救清理費或瓦片損失在50元以下者保險公司不賠償。每戶的瓦片賠償不超過人民幣1000元。

5、賠償處理方式

保險賠款由人保財險新羅支公司直接支付給受災(zāi)戶。

6、交費辦法

保費由區(qū)民政局統(tǒng)一向人保財險新羅支公司一次清。

篇(3)

因個人職業(yè)選擇的原因，我現(xiàn)在請求辭去在人保財險××支公司的職位。公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。

來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。

我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng)，從試用到轉(zhuǎn)正，公司給予了我成長的機會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經(jīng)理、汪經(jīng)理以及各位部門經(jīng)理的的教導(dǎo)與點撥、指點與幫助；在參加監(jiān)護人責(zé)任險、學(xué)幼險承保時，團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同；在進行疑案調(diào)查、××支公司出庭應(yīng)訴處理保險訴訟案件過程中的收獲，都使我受益菲淺。而工作之余同事之間親密友好的關(guān)系，則使我終身難忘。

我從xx年進入公司，正是××支公司經(jīng)營最困難的時候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險××支公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、張經(jīng)理的賞識與信任，我將終抱感激之情。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

我保證并宣誓：

一、遵守法律法規(guī)、遵守保險職業(yè)道德規(guī)范。

二、保守人保公司商業(yè)秘密及各項管理。

請接受我的辭職請求。

人保財險××支公司

王××

怎樣寫好辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：

您們好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！

人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。

篇(4)

   銷售人員辭職報告模板

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

  您好！

  因個人職業(yè)選擇的原因，我此刻請求辭去在人保財險xx支公司的職位。公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。

  來到人保公司兩年了，正是在那里我開始踏上了社會，完成了自我從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在那里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。

  我要感激xx公司兩年來對我的培養(yǎng)，從試用到轉(zhuǎn)正，公司給予了我成長的機會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫忙，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經(jīng)理、汪經(jīng)理以及各位部門經(jīng)理的的教導(dǎo)與點撥、指點與幫忙；在參加監(jiān)護人職責(zé)險、學(xué)幼險承保時，團隊合作中得到同事的幫忙與協(xié)同；在進行疑案調(diào)查、xx支公司出庭應(yīng)訴處理保險訴訟案件過程中的收獲，都使我受益菲淺。而工作之余同事之間親密友好的關(guān)系，則使我終身難忘。

  我從20xx年進入公司，正是xx支公司經(jīng)營最困難的時候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

  我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險xx支公司完美的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，期望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、張經(jīng)理的賞識與信任，我將終抱感激之情。

  今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫忙和寬容。是人保公司給了我此刻擁有的一切。

  此致

  敬禮！

  辭職人：xxx

  20xx年xx月xx日

  銷售人員辭職報告模板

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

  你好！

  我是銷售部二組的，很遺憾向您提交辭職報告，同時我將做好交接工作。在過去三年時間里，一直在銷售xx汽車這個知名品牌，讓我感到很驕傲自豪。然而由于自身能力的原因，未能把工作做好，給公司帶來了損失，我感到很愧疚。為了不拖累公司，我決定還是辭去工作。很感謝公司全體員工對我的照顧和幫助，特別是肖經(jīng)理您。

  最后祝愿公司在新的一年里能夠再創(chuàng)佳績，銷量倍增。

  公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

  對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里，為我們這個團隊繼續(xù)出力，并祝愿我們公司我們這個部門開創(chuàng)出更美好的未來。

  辭職人：xxx

  20xx年xx月xx日

  銷售人員辭職報告模板

  尊敬的XX經(jīng)理：

  您好！

  自xx年入職以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年12月正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責(zé)任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

篇(5)

一、工作計劃

（一）工作任務(wù)

按照全市政策性奶牛保險工作的總體目標要求，結(jié)合我區(qū)奶牛生產(chǎn)發(fā)展實際需要，年我區(qū)政策性奶牛保險工作的目標任務(wù)是，廣泛開展宣傳動員工作，將符合條件的適齡奶牛全部納入投保范圍，在養(yǎng)殖戶自愿的前提下，確保存欄奶牛應(yīng)保盡保。

（二）工作機構(gòu)

我區(qū)政策性奶牛保險由人保財險支公司具體承擔，各有關(guān)鎮(zhèn)辦和區(qū)動物疫病預(yù)防控制中心配合，承保人員分組分期深入各奶牛養(yǎng)殖場戶現(xiàn)場辦理。

為加強對此項工作的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)政府成立政策性奶牛保險領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，與政策性能繁母豬保險工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室同一機構(gòu)和人員組成。各有關(guān)部門和鎮(zhèn)辦要各司其職，密切配合，共同抓好落實工作。

二、保險標的和保險責(zé)任

（一）保險標的

參保奶牛須具備以下條件：奶牛在當?shù)仫曫B(yǎng)1年以上，畜齡1-7周歲之間，經(jīng)畜牧獸醫(yī)部門驗明無傷殘、無疾病、營養(yǎng)良好、管理正常，免疫記錄和統(tǒng)一標識齊全。

（二）保險責(zé)任

政策性奶牛保險承擔因以下原因?qū)е卤ｋU奶牛直接死亡的賠償責(zé)任：

（1）重大病害。包括：口蹄疫、布魯氏菌病、牛結(jié)核病、牛焦蟲病、炭疽、傷口狂犬病、副結(jié)核病、牛傳染性鼻氣管炎、牛出血性敗血癥、日本血吸蟲病。

（2）自然災(zāi)害。包括：暴雨、洪水（政府行蓄洪除外）、風(fēng)災(zāi)、雷擊、地震、冰雹、凍災(zāi)。

（3）意外事故。包括：泥石流、山體滑坡、火災(zāi)、爆炸、建筑物體倒塌、空中運行物墜落。

（4）因高傳染性疾病導(dǎo)致的政府強制撲殺。

三、保險金額及費率

（一）全市統(tǒng)一保險金額（每頭牛）為4000元。

（二）全市統(tǒng)一費率為6%，每頭牛保險費為240元。

（三）購買奶牛保險，保費享受國家財政補貼。其中中央財政補貼30%，72元；省市財政補貼30%，72元；合計補貼60%，144元；群眾承擔40%，96元。

四、截止時間

根據(jù)市政策性農(nóng)業(yè)保險工作總體要求，我區(qū)政策性奶牛保險工作截止時間為年12月31日。

五、賠償標準

保險奶牛發(fā)生保險責(zé)任范圍內(nèi)的死亡，保險人按以下方式計算賠償：

（一）發(fā)生因上述所列重大疾病造成的奶牛死亡，按照以下公式計算賠償金額：賠償金額=死亡數(shù)量×每頭保險金額。

（二）發(fā)生因高傳染性疾病導(dǎo)致的政府強制撲殺事故，按照以下公式計算賠償金額：賠償金額=死亡數(shù)量（每頭保險金額-每頭奶牛政府補貼金額）。

（三）若保險奶牛每頭保險金額低于或等于出險時的市場價格，則按保險奶牛每頭保險金額計算賠償；若保險奶牛每頭保險金額高于出險時的市場價格，則按市場價格計算賠償。

（四）保險奶牛因不孕、非病理性產(chǎn)奶枯竭、畜齡超期等原因失去奶牛養(yǎng)殖價值，需要作為肉牛屠宰的，經(jīng)奶牛所有人申請，保險公司按頭數(shù)退還農(nóng)戶承擔的未到期部分保險費，退保奶牛財政配套資金在年底統(tǒng)一進行結(jié)算退還。

六、具體要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全區(qū)的政策性奶牛保險工作統(tǒng)一在區(qū)政府政策性奶牛保險領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。各有關(guān)鎮(zhèn)辦和單位也要相應(yīng)成立相應(yīng)機構(gòu)，以加強對政策性奶牛保險工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）搞好宣傳發(fā)動。認真做好群眾的政策宣傳和思想發(fā)動工作，使廣大養(yǎng)殖戶對政策性奶牛保險工作認識到位，吃透政策。通過召開宣傳動員會、現(xiàn)場培訓(xùn)會、張貼標語、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳資料、公告、舉辦廣播電視專欄等多種形式，把黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳到位，做到家喻戶曉，奶農(nóng)皆知。

篇(6)

您好!我是財險業(yè)務(wù)經(jīng)理xxx，因個人職業(yè)選擇的原因，我現(xiàn)在請求辭去在人保財險××支公司業(yè)務(wù)經(jīng)理職位。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務(wù)順利!

來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。

我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng)，從試用到轉(zhuǎn)正，到業(yè)務(wù)經(jīng)理，公司給予了我成長的機會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助，將使我受益終身。

自2012年3月以來，我一直擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養(yǎng)。

很遺憾在這個時間向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。我自去年九月份擔任總經(jīng)理一職務(wù)至今，正是在這里我完成了一個轉(zhuǎn)變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給后來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我，更多的時間接近同學(xué)走進同學(xué)當中，只是這是我很早的決定，已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學(xué)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經(jīng)寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有，現(xiàn)在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。

我從XX年進入公司，正是××支公司經(jīng)營最困難的時候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、張總經(jīng)理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。

最后就是我要說的銷售擴張問題。現(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn)，銷售人員的缺乏，公司還局限于XX，怎么樣來以XX為基點進行擴張。如果我們現(xiàn)在沒有很好的銷售團隊。如果沒有了XX這個基點那公司是不是要有問題了呢?

勞苦三載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給僵持，無期奈何，是者三。除其而外者，書不盡言，無敘也。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

此致

敬禮!

篇(7)

一、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高參保農(nóng)戶災(zāi)后重建能力為目標，緊密結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進公共財政投入向農(nóng)村農(nóng)民傾斜，按照“政府出資、農(nóng)民受益、全面覆蓋”的原則，實施財政性投資農(nóng)村住房保險工作，拓展救災(zāi)渠道，完善救災(zāi)機制，促進社會和諧。

二、實施內(nèi)容

（一）保險對象：凡是年12月30日前登記在冊的在縣范圍內(nèi)具有縣農(nóng)業(yè)戶籍的農(nóng)村居民，房屋必須具備合法性，原則上以戶主為主，實行“一戶一宅，分灶保險”。

（二）保險期限：從年12月1日起至2012年11月31日止。

（三）保險標的：具有農(nóng)業(yè)戶籍的農(nóng)村居民所有且座落于鄉(xiāng)村有人長期生活居住的房屋，包括臥室、正廳、飯廳、廚房。以下財產(chǎn)不納入保險標的范圍：圍墻、廁所、糞寮、禽畜間、柴草間、雜物間、牛欄、豬舍、簡易搭蓋、單獨的店面、作坊、無人居住和正在建造的房屋，以及房屋裝潢、室內(nèi)財產(chǎn)等。

（四）涉及保險的其他方面，如保險責(zé)任、賠償標準、賠償處理等，按照《省政策性投資“三農(nóng)”保險總體方案》（保監(jiān)字號）及《中國人保財險省分公司財政性投資農(nóng)村住房保險條款》的相關(guān)規(guī)定，并以具體的保險合同約定。

（五）保險金額及保費標準：保險金額為每戶每年1萬元，保險費率1.5‰，每戶保費15元，由縣財政全額補助。

三、實施步驟

（一）前期準備階段（11月1日—11月5日）

制訂我縣財政性投資農(nóng)村住房保險工作實施方案；由縣財政局、縣人保財險公司做好補助資金的測算工作；由縣人保財險公司負責(zé)財政性投資農(nóng)村住房保險條款、費率、相關(guān)保險單證的制定以及承保理賠實務(wù)的制訂工作。

（二）宣傳發(fā)動和調(diào)查摸底階段（11月6日—11月18日）

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、管委會）要多層次、多角度地宣傳財政性投資農(nóng)村住房保險政策的重大意義和具體措施，在去年房屋保險戶數(shù)基礎(chǔ)上，進一步調(diào)查摸底，查漏補缺，加強核查，完成農(nóng)戶戶數(shù)、住房情況、住房價值等調(diào)查摸底工作，并于年11月18日前統(tǒng)一報至縣房產(chǎn)局匯總。

（三）造冊審核階段（11月19日—11月24日）

縣人保財險支公司將匯總情況以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為投保單位錄入電腦系統(tǒng)，并造好投保花名冊交財政性投資農(nóng)村住房保險領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認后，辦理承保手續(xù)。

（四）資金結(jié)算階段（11月25日—11月31日）

財政性投資農(nóng)村住房保險投保清單及保單出具匯總報縣政府審定后，由縣財政撥付保險資金。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保財政性投資農(nóng)村住房保險工作的順利開展，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，成立縣財政性投資農(nóng)村住房保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

1、縣房產(chǎn)局：負責(zé)財政性投資農(nóng)村住房保險日常工作，負責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，指導(dǎo)全縣財政性投資農(nóng)村住房保險工作的開展，并做好督促和檢查工作。

2、縣民政局：牽頭負責(zé)財政性投資農(nóng)村住房保險倒塌房屋的確認及爭議裁定工作。

3、縣建設(shè)局、縣國土局：協(xié)助牽頭單位做好倒塌房屋的鑒定及爭議仲裁工作。

4、縣公安局：負責(zé)做好火災(zāi)、爆炸等意外事故的調(diào)查，配合做好倒塌房屋的認定及爭議仲裁工作。

5、縣礦管局：負責(zé)做好山體滑坡現(xiàn)場勘查，配合做好倒塌房屋的鑒定及爭議裁定工作。

6、縣消防大隊：負責(zé)做好火災(zāi)等意外事故的調(diào)查，配合做好裁定及理賠仲裁。

7、縣財政局、縣審計局：負責(zé)審核全縣實際參保農(nóng)戶數(shù)，與保險公司審核、結(jié)算保費補助資金。

8、縣委宣傳部、縣廣電新聞中心：負責(zé)做好農(nóng)村農(nóng)民參保的媒體宣傳工作。

9、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、管委會）：負責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)財政性投資農(nóng)村住房保險調(diào)查摸底及核實登記，協(xié)助縣人保財險公司與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、管委會）簽訂保險合同、投保農(nóng)戶分戶清單登記造冊工作，做好案件的及時報案和協(xié)助做好理賠工作。

10、縣人保財險公司：負責(zé)對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、管委會）經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位的財政性投資農(nóng)村住房保險合同簽訂等承保工作和參保農(nóng)戶的倒塌房屋理賠工作。

五、工作要求

1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。財政性投資農(nóng)村住房保險工作是一項惠民工程，也是推進新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的一項重要舉措。為確保財政性投資農(nóng)村住房保險工作順利開展，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、管委會）、各有關(guān)單位也要成立相應(yīng)的工作協(xié)調(diào)機構(gòu)，明確分工職責(zé)，形成上下協(xié)同、責(zé)任落實、有序推進的工作格局。