序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇法律法規宣傳范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

一、改善環境質量，推動綠色發展

二、生態優先，綠色發展

三、綠水青山就是金山銀山

四、既要金山銀山，更要綠水青山

五、環境關系你我他，保護環境靠大家

六、保護環境，人人有責

七、環境保護是我國一項基本國策

八、保護環境是每位公民應盡的責任

九、提高環境保護意識，愛護我們共有家園

十、創建環保模范城市，建設環保綠色家園

十一、貫徹落實新環保法，共同建設美麗家園

十二、最嚴《環保法》向污染宣戰

十三、誰污染，誰治理，誰開發，誰保護

十四、保護碧水藍天，營造綠色家園

十五、在開發中保護，在保護中開發

十六、與綠色相約，與保護同行

十七、發展綠色相約，與環保同行

十八、依法保護環境，建設綠色家園

十九、讓我們共同行動，保護家園碧水藍天

二十、保護碧水藍天，共建綠色家園

二十一、保護環境是責任，愛護環境是美德

二十二、保護生態環境，造福子孫后代

二十三、倡導低碳生活方式，樹立綠色消費觀念

二十四、尊重自然、順應自然、保護自然、實現持續發展

二十五、保護環境功在千秋，美化環境造福后代

篇(2)

通過開展法律政策七進活動，全面貫徹落實“兩聯一進”群眾全覆蓋和依法治縣目標，教育干部職工自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步提高法律素質；引導機關、鄉村、社縣、學校、企業、寺廟做到依法管理、依法辦事，進一步提高法治化管理水平，推進依法治縣進程，為深化改革營造良好的法治氛圍。

二、工作重點

（一）推進法律進機關

1.加強機關法律學習。重點學習《憲法》，關于依法治國系列重要講話精神，省、州、縣各級領導關于依法治理重要講話；領導干部履行職責相關法律法規；公務員履行職責相關法律法規；廉潔從政相關法律法規。局黨組中心組堅持定期學法制度，每年集中學習法治1次，黨組成員每年底結合年終述職專題匯報學法用法守法情況；完善機關干部定期學法制度。每年組織集中學法不少于4次。

責任股室：辦公室；完成時限：2020年11月

2.建立法律顧問制度。聘請法律顧問，參與重大行政處罰案件的討論、審核，提供相關法律法規咨詢。

責任股室：辦公室；完成時限：2020年11月

3.加強機關普法陣地建設。辦好單位法制宣傳專欄，利用政務公開欄、短信、qq群、訂閱普法讀物等進行法制宣傳，配合各類新聞媒體開展法制宣傳活動。

責任股室：辦公室；完成時限：2020年11月

（二）推進法律進鄉村

1.重點開展《憲法》、《知識產權法》、《消費者權益保護法》、《食品安全法》、《勞動法》等法律法規的宣傳教育，增強居民學法、懂法、用法意識，利用法律法規維護自己的合法權益。

責任股室：辦公室、基財股、農財股；完成時限：2020年11月

（三）推進法律進寺廟

結合“兩聯一進”群眾全覆蓋活動，深入川主寺鎮元壩寺，重點學習宣傳關于依法治縣系列重要講話精神及寺廟管理相關法律法規，引導宗教教職人員自覺遵守憲法、法律、法規和規章。

責任股室：辦公室；完成時限：2020年11月

（四）推進法律進單位

重點學習《憲法》；關于依法治國系列重要講話精神，省、市、縣各級領導關于依法治理重要講話；依法管理相關法律法規；財政資金安全、新《預算法》相關法律法規。

責任股室：辦公室；完成時限：2020年11月

三、工作要求

（一）加強領導、抓好落實。要從構建和諧社會的高度充分認識“法律政策七進”活動的重要意義，切實加強組織領導，確保“法律政策七進”活動有步驟、有秩序地實施。領導干部要帶頭學法、守法，為法制宣傳教育工作創造條件。在做好自身普法依法治理工作的基礎上，大力開展面向社會服務的法制宣傳工作。

篇(3)

關鍵詞：煙草專賣法律法規；認知程度

中圖分類號：D920.9 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）11-0-01

煙草專賣制度自1984年實行并于1991年以法律形式確立以來，為我國煙草行業的發展作出了巨大貢獻。但是，進入21世紀以來，隨著科技的日新月異，煙草專賣制度所面臨的形勢也是日益嚴峻，特別是對于縣級煙草專賣局來說，不管是在日常監管工作中還是目標明確的市場整治活動中都面臨著不少的困難和挑戰，主要是很多零售戶對煙草專賣法律法規的認知程度不夠，給專賣管理工作造成了許多困難，在此，筆者就銅川市煙草專賣局直屬分局為例，陳述以下幾個方面的內容。

以下就是因卷煙零售戶對煙草專賣法律法規認知程度不夠導致當前煙草專賣管理工作面臨的問題。

一、市場現狀及問題

1.無證經營現象成為煙草市場管理的一個難點

由于企業改制，失業人口不斷增多，造成無證經營現象頻繁出現；再就是隨著城市發展建設、新農村建設進程加快、高速公路零售戶地址變遷頻繁，部分變遷戶再未辦理煙草專賣零售許可證的情況下就開始經營卷煙，給專賣工作帶來了一定難度。

2.卷煙市場供需矛盾加劇，使專賣工作壓力倍增

因目前煙草行業改革進程加快，煙草企業不斷改制，省產卷煙供應比例與需求比例失調，由于煙草專賣批發企業低檔次卷煙短缺、暢銷卷煙品種斷檔，降低了低檔卷煙的市場供應，卷煙市場出現供需矛盾的客觀因素，給制假、售假和販假者提供了可乘之機。

3.卷煙市場監管方式單一，消費者和卷煙零售戶法律意識淡薄，造成專賣管理工作滯后

近年來縣級煙草專賣管理部門不斷探索市場管理機制建設，但沒有形成系統的管理方法，監管方式單一。

二、采取的一些措施

1.以一戶一檔管理為基礎，采取切實有效的措施，強化偏遠農村卷煙市場管理工作

針對偏遠農村卷煙市場戰線長，零售戶分布范圍較大，管理困難的特點，市場管理部分結合當前一戶一檔管理工作，在了解到零售戶信息有所改變之后，因及時對一戶一檔管理資料進行維護，保證一戶一檔資料信息與零售戶信息的時刻統一。

2.不斷創新宣傳方法，宣傳工作要有針對性

煙草專賣法律法規的宣傳是我企業一項重要策略，需要全企業支持和關心，在我局偏遠轄區更是一項長抓不懈的工作，需付出更多耐心細致的工作。宣傳工作要切實取得實效，就要在宣傳方法上不斷創新，方法要有針對性。先與經營戶交談與煙有關的有趣的話題，待與經營戶談得進入狀態后，再談法律法規的內容或談不知法律法規有可能會對其合法經營帶來的危害性等。對偶爾有違法經營的經營戶，就要通過一些典型的案例來宣傳教育，說明若不懂法、不守法會對自己帶來的危害性。這樣對不同的宣傳對象，采取不同的宣傳方法，才會取得事半功倍的效果。同時要定期召開煙草專賣法律法規培訓，印發各種宣傳煙草專賣法律法規的材料，在調動廣大零售戶遵紀守法積極性的同時，對偏遠零售戶也有了更深入的了解。充分發揮廣播、電視等宣傳工具的作用，廣泛開展法制教育。讓偏遠地區的零售戶對煙草專賣法律法規有更深刻的認知程度。做法律法規宣傳工作，煙草專賣行政執法人員一定要克服怕麻煩思想。對零售戶做法律法規的宣傳工作，我們要有相當的耐心，要有對普法工作打持久戰的心理準備，不能認為已經宣傳了幾次就沒有必要。耳熟能詳，只要有耐性，宣傳的次數多了，同時加上正確的宣傳方法，宣傳工作一定會取得很好的宣傳效果。

3.培養一支政治信仰堅定、業務內容精通、不怕吃苦耐勞的專賣隊伍，是目前專賣管理工作的基礎和保障

近幾年，企業十分重視專賣隊伍的建設，在人員、經費與設施等各個方面較以前大為提高，專賣隊伍精神面貌煥然一新，工作上取得巨大成績，目前專賣執法隊伍對市場了解程度依然不夠。在偏遠郊區市場還存在有薄弱環節，因此我們專賣工作人員必須要對市場有更深一步的了解，要完成此項工作，必須要不斷提高自身的業務能力，發揚不怕吃苦的專賣精神。

4.加強對卷煙零售戶的培訓力度，全力營造平穩有序的執法環境

煙草企業的發展不僅需要依靠專賣管理的維護，更重要的是靠零售戶和消費者的支持。首先，要切實做好《煙草專賣法》的宣傳教育，提高零售戶對《煙草專賣法》的認知程度，主動擔當市場經營秩序的監管者和維護者。其次，要有一定的敬業精神。卷煙零售工作與其他零售工作一樣，在經營中會遇到各種各樣的困難和矛盾，這就要求零售戶必須具備一定的敬業精神，有一定的事業心和責任感，對卷煙零售戶來說，他們最看重的不是空洞的理論，而是實實在在效果。為此，在給卷煙零售戶培訓時，切不可泛泛而談，一定要注重以實踐為主。這樣，既使是再復雜的流程、再多的規范條款，再難的技巧方法都會變得通俗易懂。卷煙零售戶培訓工作是一項看似簡單卻又十分復雜而艱巨的工作，也是專賣管理員一項重要職能專賣管理員唯有不斷加強自身學習與鍛煉，打牢自身的工作基礎，增強卷煙零售戶遵規守法的意識，才能營造以個平穩有序的執法環境。

篇(4)

浙江省現有航運公司603家，沿海船舶6363艘，是全國最多的省份之一。據統計，2004年轄區實施安全管理體系的航運公司只有59家、船舶295艘，而到了2009年，就達到航運公司261家、船舶1209艘，六年間翻了兩番，約占全國五分之一，成為全國實施安全管理體系航運公司和國內沿海船舶數量最多的省份。同時，浙江也成為航運公司船舶審核任務最艱巨的省份之一。

浙江省危化品航運公司在主要裝卸儲運的貨物中，除原油及成品油外，液體類化學品大概有100余種。常運化學品主要分為六大類：酯類、酮類、苯類、醇類、鹵代烴、其他（包括環氧乙烷、丙烯腈等）。航運公司由于其裝卸貨物、船舶運輸，以及港口位置等特點，危化品航運公司的事故一般數量較多、毒性大、擴散迅速、污染性嚴重。單船裝卸少則數百噸，多則上千噸，且化學品種多，性質各異，發生事故的突發性強、傷害途徑多、檢驗不易、救援難度大。

為了解浙江危化品航運公司的現狀，作者對浙江危化品航運企業人員結構狀況、企業港口應急能力、法律法規的建設和培訓、應急法律法規的宣傳教育渠道等四方面進行了問卷調查。針對所獲得的第一手數據資料，進行分析整理，其研究結果對今后航運公司在應急預案體系制定及實施方面的工作具有參考價值。

?藎問卷調查分析

1、人員結構狀況

根據各企業的問卷整理，對航運公司人員結構狀況、學歷基本狀況的數據進行歸納整理進行分析看出：航運公司各層管理人員的平均年齡普遍偏大，甚至還有60歲以上的老職員，而40歲以下的人員較少，存在著較為嚴重的人員老齡化趨勢。從總體上看，各層管理人員多為本專科學歷，本科以上學歷較少。其中機務人員平均年齡最高，學歷最低，以大專為主，還有許多大專以下學歷的人員。目前，無論企業人員還是企業技術都應跟上發展，創新是科技發展、企業進步的根本手段。因此，公司的各層管理人員應及時進行人員更新，吸收年輕有為、掌握新興技術的新人，也應注重對年輕一代人員進行培養，更好地促進公司的發展。

2、應急現狀分析

調查問卷對航運公司的應急現狀，包括應急救援能力、應急裝備以及需要配備的設施做了調查可以看出，目前全省航運公司在應急救援裝備配備方面依然存在著一些問題和缺陷。如技術落后、缺乏大型特種設備、數量不足等，其中技術落后問題最為突出。因此，各企業必須重視應急設備的配備，只有硬件跟上去，才能保證應急預案體系的切實落實，否則，應急預案體系制定的再好，也無法有效的達到既定要求。

綜上，在應急救援裝備配備方面，各航運公司都存在著不足，直接導致了其應急救援的能力問題，但從管理人員對自己所在的企業在裝備配備方面的滿意度來看，只有4.5%的接受調查者表示不能滿足應急時的要求，需補充更新，而90%以上表示應急救援需要只能達到基本滿足。這也體現了另一個問題，管理人員對企業自身存在的問題沒有足夠的認識，改進建設的積極性不高，滿足于現狀，導致問題不能被及時發現和改進。

3、法律法規建設和培訓

法律法規是企業在營運中應急管理的依據和準則，是安全生產的必要保障,但根據調查發現，企業在法律法規的普及教育方面不容樂觀。從《中華人民共和國安全生產法》到《國內水路危險貨物運輸規則》與航運公司儲運裝卸危化學品有關的法律法規主要有14部，調查了航運公司對這14部法律法規的了解情況。可以看出，了解5部以下法律法規的人員超過調查人數的一半，其中還不乏只了解1部和不了解的情況，調查結果使人擔憂，存在著企業根據自己利益最大化原則而忽視法律法規要求的現象。

在調查中，各企業認為目前亟需制定的安全生產應急管理法律法規情況可以發現，各航運公司認為目前亟需制定的安全生產應急管理法規主要是技術指導類，說明目前的航運公司在應急預案現狀方面，所體現的問題是：公司所擁有的應急預案沒有企業自身特點，內容比較空泛，實用性不夠強；各公司在應急預案制定時不夠切合實際，缺少可行性。由于各航運公司本身也較缺乏技術性安全管理人才，致使應急救援能力降低。

4、應急預案及相關法律法規的宣傳渠道

在應急預案及相關法律法規的宣傳渠道的調查研究中，主要將了解應急管理法律法規的途徑分為工作及培訓、互聯網、報刊雜志和其他四類，所調查的具體情況（見圖1）。

工作和培訓是了解應急管理法律法規最為普遍和有效的途徑。但調查發現各單位的培訓時間不等，有每季度一次、每半年一次甚至每年一次，時間不等造成各單位對法律法規的重視程度不同，這也直接影響了法律法規的落實情況，所以在這方面也亟待改進。

對于法律法規宣傳教育的形式，從調查情況顯示，其活動種類是多種多樣的，有案例分析、專題講座、互動回答、視頻教程等，其中案例分析和專題講座最受歡迎。另外，對于法律宣傳教育形式，大家認為電視宣傳片和報刊專題介紹的效果最好，其次是知識競賽和文藝演出。（如圖2、圖3、圖4）

應急救援培訓是使所有相關人員了解并掌握應急救援預案的全部內容及相關知識、熟練掌握預案內容及要求、明確職責和履行職責的具體程序，可以鍛煉和提高應急救援隊伍在突發事故狀況下的快速反應與救援能力，使之能在最短時間內查清事故源，控制事故發展，盡快消除事故后果，提高急救援現場應急救和支援的綜合素質，以最大限度降低事故危害，減少事故損失。

應急救援培訓應間隔多長時間進行一次，一半以上認為半年一次為宜，也有不少認為應一季度進行一次。對于這個問題，建議相關法律法規進行統一規定。

?藎對策和建議

根據以上問卷調查的結果分析，應從以下幾點解決全省航運公司存在的問題。

1、人員結構年輕化

目前，各航運公司在人員結構上主要體現的問題就是老齡化趨勢嚴重，學歷層次不高。航運公司各級領導應從思想上轉變觀念，注重人才的引進和培養，對老一輩的員工的確應該重用，但對年輕的員工更應注重培養，留為儲備干部。

2、應急設備最優配備

應急救援設備作為港口的硬件設施，直接關系著港口企業應急救援能力的高低，也關系著應急救援行動是否能達到最優效果。因此，各港口應重視應急設備的配備。首先，應加大資金投入，引進先進技術，提高設備的技術含量和應急人員的技術水平；其次，要及時補充和更新應急救援裝備，確保數量充足。

3、法律法規的建設

國家和地方各級政府應加大力度，根據我國港口的現狀和需要不斷制定和改進各項法律法規。進一步完善法律法規體系。根據調查表明：技術指導類法律法規是目前亟需制定的安全生產應急管理法律法規。筆者建議，相關部門可以以此作為參考材料，注重對此類法律法規的分析研究，制定出一套更為完善的，科學的法律法規。

4、現有法律法規的宣傳渠道

篇(5)

檔案管理人員不僅要熟悉檔案業務工作的各個環節、步驟，而且還應掌握各門類檔案、各種載體檔案的管理方法，夯實理論基礎。最后，檔案工作人員要提高對工作自身的工作要求，要全面了解和掌握、更要不斷提高檔案管理方面的業務水平和工作技能，同時要勤總結、勤改進，不斷創新，圍繞中心，服務大局，開拓進取，扎實工作，為經濟建設和社會發展做出積極貢獻。此外，檔案工作人員還要充分發揚團結協作、無私奉獻的精神。全社會也要給予關心和支持，檔案管理人員也要積極努力地工作，并詳細地調查、了解檔案違法行為的途徑，判定哪些行為屬于檔案違法行為，它有些什么特征，違反了《檔案法》等有關法律法規將會產生什么樣的后果。通過這樣的調查學習，將理論和實踐結合起來，才能對檔案法制知識進行全面系統的學習和理解、提高，從而更好的為城市經濟建設發展服務。

二、嚴格遵循城建檔案管理工作制度

依照《檔案法》等有關法律法規要求，結合工作實際，檔案人員首先要牢固樹立從事檔案工作的光榮感、自豪感，進一步增強做好這項工作的使命感和責任感。只有熱愛檔案工作，獻身檔案事業，端正服務態度，完善服務措施，才能變被動為主動，把工作做好。因此，我們進行檔案管理過程中最重要的一項前提工作就是制定一份合理、科學的立卷歸檔制度。一要本著科學發展觀的精神，加強城建檔案資源建設，提高我館檔案工作的管理水平，堅持“以人為本、涵蓋職能、突出重點、優化結構、豐富門類、價值主導、方便利用”的原則，制定和完善檔案管理工作制度。二要認真研究城建檔案工作中遇到的新情況、新問題，完善檔案管理制度，加強檔案管理的規范化建設。具體地說，在工作實踐中要不斷完善檔案保管制度、檔案利用制度、檔案保密制度等規章制度。當然，如果制度只是寫在紙上或是掛在墻上，那是遠遠不夠的。要真正地將制度落實到檔案管理工作中，落實到實際工作中，做到有章可循、有據可依。三要從思想上分清城建檔案管理工作與其他檔案管理工作的區別，以及存在哪些差異，在以后的城建檔案管理中檔案管理人員面對實際問題具體應如何處理等問題都是我們城建檔案工作者需要思考的問題。

三、加強城建檔案執法檢查

貫徹實施《檔案法》，堅持依法管理檔案事業是推進檔案工作發展的基本保障。要開展依法治檔工作，就必須開展檔案執法大檢查，嚴格規范檔案管理。在工作中要強化依法行政管理職能，加強對檔案法律法規實施情況的監督、檢查，加大對違法案件的查處力度。《檔案法》賦予了我們神圣的權力和光榮的職責，執法就要敢于執法、勤于執法、嚴于執法。執法首要的就是要敢于執法。多年來檔案管理部門都是有求于人，要實現真正意義上的執法在當前法治環境背景下還比較困難，特別是在以人情關系為主的傳統社會意識的影響下，給執法設置了種種障礙，如何沖破這種人情網、關系網，成為擺在檔案執法人面前的一大難題。依法治檔，依法搞好城建檔案事業，使城建檔案事業健康有序發展，就必須在實際工作中把檔案執法工作落到實處，做到有法必依、執法必嚴，不斷提高城建檔案事業的依法管理水平。

四、認真做好《檔案法》宣傳工作

篇(6)

根據市民委“關于組織參加民族法律法規有獎知識競賽的通知”精神，在短時間里迅速完成任務。對此，我們正確處理年終工作繁重與開展此項活動的關系，把活動的開展，作為當前緊急的一件大事，作為一次學習宣傳民族法律法規、提高廣大干部群眾，特別是各級領導干部的民族法律意識和民族理論政策水平的大好機會。我們迅速召開局班子會進行研究，召開全局干部職工會進行部署，局班子成員分頭負責落實。通過精心策劃、大力宣傳、認真組織，共組織了全縣縣直機關和鄉鎮社區等700多人參加了競賽活動，收回答題卡441份，圓滿完成了市民委分配的任務。通過對活動的切實開展，我縣廣大干部職工對黨的法律法規有了進一步的了解，民族法律法規水平得到進一步的提高。具體抓了以下四個方面。

一、突出重點性。我們把民族工作聯席會議成員單位作為此次活動開展的重點，成員單位是貫徹執行黨的民族政策法規，支持配合民族工作部門形成民族工作合力，共同抓好民族工作的主要單位和部門，為此，我們通過積極聯系，爭取重視支持，先后組織了發改局、水務局、交通局、教育局、農業局等22個民族工作聯席會議成員單位，共150多名干部職工參加試題答寫，收到答題卡130份。活動的開展，進一步增強了遵守民族法律法規的自覺性，增強了民族工作的合力和向心力，同時，也提高了依法行政的水平。

二、突出廣泛性。活動中，我們堅持從不同級別、不同層次、不同階層、不同行業出發，并把它作為工作的切入點，通過大力宣傳發動，利用電話聯系、集中培訓、上門講解等方式，上至在家的四大家領導及縣直機關干部，下至各鄉鎮干部群眾及在校學生踴躍參與答題，發放試卷和答題卡共300余份，收到縣直機關答題卡84份、鄉鎮答題卡90份。活動的開展讓民族法律法規知識進一步深入人心，普及力度得到進一步推廣。

三、突出代表性。在晃市人大代表、縣人大代表和縣政協委員是我縣來至各行各業的精英，他們在工作、生活中具有突出的代表性和影響力，為此，我們充分抓住我縣于12月24日至31日召開“兩會”這一難得的機會，派一名副局長和一名工作人員蹲守在人大代表、政協委員報到的地方——夜郎迎賓館，宣傳發動他們參與答題，共發放試卷和答題卡120余份，得到代表們熱情響應，收回答題卡96份。我縣的民族法律法規競賽活動，因人大代表與政協委員的參與，變得特別引人注目。

四、突出行業性。民族經濟社會的發展，涉及到各行各業，只有各行各業的發展，才有我縣經濟社會的騰飛。因此，我們把增強各行各業具備基本的民族法律法規知識作為切入點，有意識地分行業、分系統地宣傳組織參賽。派人送試卷和答題卡到工業戰線、衛生戰線、第三產業涉及工業局、勞動局、人民醫院、林業局、工貿中心等20多個有關部門和社會團體，得到了他們的支持和響應，有的部門還不要我們送試卷和答題卡，他們直接在網上下載答題，共收到答題卡111份。此次活動的開展，在新晃幾乎家喻戶曉，對民族政策法規的宣傳起到了很好的效果。

篇(7)

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大和省、市第九次黨代會精神，以促進社會和諧穩定為目標，堅持法制宣傳教育與法治實踐相結合、與道德教育相結合，與價格工作實際相結合，提高全社會的價格法制觀念，為實現“十二五”規劃目標營造良好的價格法制環境，為黨的十勝利召開營造良好的社會環境。

二、活動主題

推進法律七進，弘揚法治理念，加強依法治價，建設法治。

三、活動重點

（一）重點抓好黨和國家有關依法治國、建設法治政府的政策文件和憲法、國家基本法律的學習宣傳。

（二）切實關注民生，宣傳價格和收費等群眾關心的法律法規和政策規定的學習宣傳。

（三）維護社會秩序和公共安全的法律法規的學習宣傳

（四）宣傳落實市委、市人大、市政府要求普及的相關法律法規。

（五）宣傳市物價局近幾年來法制工作的成果。

四、活動內容及安排

結合我局實際，6月份將開展以下活動：

1、積極參加市依法治理領導小組辦公室組織的全市六區一縣及市直單位的大型法律咨詢活動，現場宣傳價格法律法規，解答群眾價格咨詢，受理價格投訴舉報。活動現場懸掛“市2012年“江淮普法行”市物價局大型法律咨詢活動”。此項工作由綜合法規科、價格信息服務中心負責，其他科室配合。

2、以“價格法律進農村、進社區”為主題，組織一場價格法制講座，以提高基層公民和干部法治觀念和法律素質為出發點，教育引導廣大公民依法表達價格利益訴求，依法規范自身行為，自覺維護社會和諧穩定。活動現場懸掛“市2012年‘江淮普法行’市物價局專場法制講座”條幅。“價格法律進農村、進社區”工作由綜合法規科負責，其他科室配合。

3、在市物價局網站設立普法專欄，突出宣傳重點，拓寬宣傳范圍，不斷增強網絡宣傳效果。此項工作由價格信息服務中心、綜合法規科負責，其他科室配合。

4、加強全市法治文化陣地建設，利用全市重點行業的價格收費公示牌、物業小區LED電子顯示屏，宣傳相關價格法律法規及收費政策。此項工作由服務價格科負責，綜合法規科、價格信息服務中心等科室配合。

五、工作要求

1、要積極配合全市“江淮普及行”活動的開展，確保活動順利開展和取得實效。