序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇小學班主任工作小結范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

一、班級基本情況

本班學生共28名，其中的27名是我從五年級帶上來的原班人馬，經過一個學期的學習與交流，全班學生不管從學習態度、行為習慣等方面都得到了改變，特別是增強了集體主義觀念、增強了自信心和戰勝困難的決心。

二、充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用

在原來的班委會成員中作適當的調整，創設有利于自主管理的氛圍，培養學生自己管理自己的能力，使學校的規章制度，轉化為學生的自覺行動，形成良好的班風。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的，并且有一定組織能力和管理能力的學生干部，對他們進行不同的分工。例如：把學習好、管理能力較強的徐燕同學由學習委員調換為班長，把平時認真勞動的蘭同學調換為勞動委員，并在班內每組安排一名小組長，負責本組成員的紀律，安排五名衛生監督員監督每一天的衛生保潔情況。充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。

三、工作措施

1、抓好愛國主義教育，理想與前途教育，組織學生開展主題活動，教育學生把愛黨愛國的熱情化為愛校、愛班、愛老師、愛同學、愛學習的具體行動。

2、抓好養成教育。在教育中及時發現，掌握學生思想的新變化。通過個別談心、同學幫助，班隊活動等形式，讓學生明白自己所面臨的形勢，增強學生學習的自覺性，時間的緊迫性，努力爭取優異的成績回報老師的辛勤培養和父母的養育之恩。把感恩教育細化為日常的一舉一動，如日常按時完成作業、不亂丟垃圾、看到垃圾主動去撿、遇到老師主動問好、不與同學發生沖突、回家多幫忙父母或爺爺奶奶做好家務、打豬菜、看水田等，只要做好這些事，就是最大的感恩行動。

3、開展好愛心教育，讓每一位學生都體會班集體、班主任的溫暖。張夢林不小心踩上釘子，我在第一時間內把他帶到鄉衛生院治療，當得知鄉衛生院沒有預防針后，立即帶去縣醫院進行治療。由于發炎，他于第二周請假，我因忙于突擊“黨政主要領導教育督導評估工作”材料，買了消炎藥后，安排三個學生送去遠離學校六里多的養薅村，并要求完成相關的作業。12月份時，方召的天氣突然變冷，班上很多學生都得了感冒，我花了三十元錢為全班同學買了感冒藥。在平時，只要學生生病，我都為學生支付用藥的錢，并為學生煮開水服用;學生沒米或沒錢時，都是為學生提供。這給了學生學習的動力。

4、加強家教工作，搭建家校共同關注學生的金橋。家訪工作是培養教育學生全面發展所不可缺少的、重要的組成部分，尤其是六年級畢業階段。我多次進行家訪，了解學生家長、家庭情況，增進與家長的溝通，及時反映學生在校表現，轉達學校工作意見和對家教的要求。向家長通報本班教育教學工作的情況及學生思想現狀，通過溝通，協同努力教育學生。王成同學，通過與家長交流，并要求他當家長的面承諾要遵守紀律、認真學習，之后他主動提問的次數多了，檢測成績也在慢慢地提高，期末數學得了58.5分，是班上進步最快的一個學生之一。姜廣同學，經常犯事，經過多次進行家校聯系，他最后走入正軌，期末數學考了72.5分，全科總分排名全班14名，是進步最大的學生。

四、取得的主要成績

1、在全校教室、宿舍美化評比中，教室獲第一名，女生宿舍獲第一名。

2、數學科期末檢測全鄉第一名，張華同學獲數學科全鄉狀元。

3、第五屆乒乓球比賽獲男子團體第三名。

4、12月，全面完成了學生的學籍信息錄入工作。

篇(2)

完善推行《年級工作考核方案》、《班主任工作考核方案》、《精神文明班考評方案》，建立班級考核內容及指標體系，促進班級管理工作；以習慣養成教育為落腳點和突破口，指導各年級組分年級段進行習慣養成教育，逐步形成良好班風、校風。

二、主要工作任務

1、加強師德師風建設

（1）在教師隊伍特別是班主任隊伍中實行“絕不體罰學生或變相體罰學生”的承諾。

（2）在班主任隊伍中開展“我盡我責”的教育活動，倡導每位班主任都要盡心盡職做好自己的本職工作：按時坐班，深入了解班情，采取妥善辦法解決處理班級問題，教書育人，管理育人，加強學生的思想道德教育。

2、班主任培訓工作

有針對性對班主任進行管班培訓，尤其是對小學部班主任的培訓工作，從管班方法和工作態度兩方面入手，有目的有針對性地跟蹤、監督、引導、評估，促使小學部班主任工作效力有所提高。

3、班級管班工作，規范完善三個考核方案，并認真實施。

（1）《年級組長工作考評方案》

（2）《班主任工作考評方案》

（3）《精神文明班考評方案》

4、習慣養成教育

（1）小低年級組以《入學寶典》學習習慣為重點，逐條訓練。

（2）小中年級以日常行為規范、課堂紀律、課間秩序、專心聽講、在家自學為重點，長期堅持訓練。

（3）小高年級以日常行為規范、自覺學習、勤奮學習為重點。

（4）初一年級以行為規范、學生常規、聽講、復習、預習等習慣為重點。

（5）初二年級以勤奮學習、刻苦鉆研、課外閱讀、行為規范為重點。

（6）初三年級以行為規范、勤奮好學，主動學習為重點。

5、學年末開展“優秀年級組長”、“優秀班主任”評選活動；學期末開展“三好學生”、“文明學生”、“優秀班干部”評選活動，進行獎勵。

6、家長學校工作

（1）外請專家舉辦專題講座2—3次。

（2）組織召開家長會一次。

7、結集印制有關班主任工作制度和要求，組織全體班主任學習，提高班級管理水平。

8、安全工作

（1）認真開展“安全教育日”活動（每周一），開展禁毒防毒、水土安全、交通安全、消防安全、食品衛生安全和心理健康教育。

（2）嚴格執行各項安全管理制度，特別是安全事故防范管理制度、安全事故問責制度和安全事故報告制度。

（3）組織法制教育活動。

（4）嚴格執行保安值勤制度，加強學校保衛工作。

三、具體活動安排

8月份：組織初一新生軍訓。

9月份：（1—4周）

1、 開學教育、穩定秩序

2、 安全教育

3、 組織學生看電影

4、 “精神文明班”月評小結

5、 檢查各班級學生儀表著裝。

10月份：（5—9周）

1、 組織新分配老師、新調入老師學習

2、 啟動初二年級的課題研究

3、 安全教育

4、 “精神文明班”月評小結

5、 家長學校開課

11月份：（10—13周）

1、 中段考迎考工作

2、 組織召開家長會

3、 法制教育

4、 組織學生看電影

5、 “精神文明班”月評小結

12月份：（14—17周）

1、 家長學校活動

2、 課題研究階段小結

3、 交通安全教育

4、 精神文明班月評小結

XX年1月份（18—21周）

1、 期末迎考

2、 評優獎勵

3、 安全教育

篇(3)

做規劃超越自我。為了讓新班主任能夠健康成長、超越自我，學校將他們走上工作崗位的第一次校本培訓內容確定為“科學規劃，成功在握”。要求每名班主任依據學校建設及個人職業理想，制定個人職業生涯規劃，確定符合自己的最佳發展方向，以便實現自我超越。規劃要求結合自身實際，便于執行。學校領導對職業生涯規劃提出指導性建議。每位班主任教師的職業生涯規劃在實施中要不斷地進行完善，做階段性小結，教師學年末進行自我驗收和評定。

多讀書凝聚智慧。班主任工作涉及方方面面，青年班主任要想處理好各方面的關系，建立一個積極向上的班集體不是一件容易事。學校為他們選購了《新編班主任書簡》《班主任》《優秀小學班主任一定要做的十件事》《班主任工作藝術》《細節決定成敗》等書籍，讓他們在工作之余通過讀書尋找有效解決工作中的實際問題的策略，凝聚班主任的教育智慧。

走出去開闊視野。學校大力支持青年班主任參加各級各類的培訓和研討交流活動，曾選派優秀班主任參加“國家級班主任遠程培訓”“優秀青年班主任教師進站培訓”“心理教師遠程培訓”等活動，帶領青年班主任走進北京市東城區燈市口小學、丁香小學、通州區史家分校等德育優質學校。通過外出學習、觀摩，班主任們開闊了眼界，受到了啟發，更新了教育觀念，為提高教育管理水平奠定了基礎。

請進來直面專家。學校曾先后邀請了特級教師張光英、紀曉村以及通州區教師研修中心研修員張鳳仙老師等到學校做系列專題講座、現場做課或來校進行跟蹤聽課指導；組織教師們收看“提高德育管理實效性”專題講座。各位專家不僅給班主任帶來先進的教育理念，更帶來了新的氣息。

靜下來研修校本。學校在認真分析師資現狀的基礎上，將校本研修作為班主任專業化發展的重點，讓青年班主任參與到課題研究中去。制定了《校本研修活動管理辦法》，并在繼承、發展、完善的基礎上又相繼推出《班主任評價細則》《優秀班主任選拔和管理辦法》等。學校以“一切為了教師的專業發展”為宗旨，確立了“站穩講臺、教研為主、全面發展”的教師專業發展思路，把課堂教學作為教師研修發展的支點，使校本研修扎根于課堂教育教學實踐之中。教師堅持“在實踐中研究，在研究中實踐”，兩者相輔相成、相互促進、相互補充。我們還組織青年班主任積極參加“根據學生年齡特點分層次評價，促學生健康成長的研究”課題研究，此課題被確定為通州區“十二五”規劃課題、北京市專項課題。

結對子共同發展。學校充分發揮骨干班主任這一優質資源在校本研修中的輻射和引領作用，建立“骨干班主任―年輕班主任”幫帶制度，要求骨干班主任必須帶一名以上年輕班主任，通過互相聽課、評課，跟蹤指導班級管理等形式對工作中的熱點、難點問題進行深入的研究與實踐。通過交流、探討，提高青年班主任在班級管理中解決各種棘手問題的能力，使年輕教師與骨干教師共同成長。

篇(4)

一、嚴格要求自己，起模范帶頭作用

其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。這句話就要求我們班主任必須把對學生的要求，首先在自己身上實現。例如要求學生干什么事情都要認真， 那么班主任平時干任何事情就要兢兢業業。又如學生跑操時，自己必須早早來到操場，等著和學生一塊運動。早晨早讀時，班主任不只是起監督作用，更要和學生一塊靜下心來讀書。身正為范正是對此最好的解釋。教師就是榜樣! 班主任要時刻注意對學生進行潛移默化的影響， 讓學生從情感上接納自己， 為自己的班主任工作打下良好的基礎。魏書生老師說過：我覺得如果我能為這個世界多教育出一個好人， 或者能讓某人多一點真善美的品質， 那就是一種貢獻，一種幸福，就算是不枉此生。作為班主任的我們，最大的幸福莫過于看到學生的成功，看到他們實現自己的人生價值， 我們會體會到不一樣的認識。

二、注重細節管理，抓好班級常規

要想有效地開展班級工作， 班級必須有一套完善的制度。班級可以根據自己實際情況制定合理的制度。但是規定要細一點，具體一點，便于小學生掌握和使用。例如我們可以制定一周常規，召開班干部會議，抓好一周的班級工作小結，肯定成績，找出問題。我們還可以制定一日常規， 例如要求學生按時進教室，到了教室就讀書;上課要守紀，回答問題要大膽，完成作業要及時。定時開展班級之星評選，對表現突出的學生的予以表揚;反之，對做得不夠好的學生也進行適當懲罰， 并用激勵體系、約束機制督促他們上進。

班主任工作千頭萬緒、紛繁復雜，為此，班主任必須利用合理的制度來進行管理。比如在工作中可定期把一段時間內要做的班務工作記下來，分清主次，安排先后，使之有條不紊，提高效率。另外，要注重對未來事件的預見性，預防一些不利因素的出現，對可能出現的問題，找出問題的癥結在哪兒，平時多查問班干部，及早發現新的問題，及早處理發現的新問題。

三、認真對待集體活動，提高班級凝聚力

一要經常性地開展班級活動。班主任應組織學生舉辦一些積極的班級活動， 比如元旦晚會、課本劇表演、小演講、班干部競選等，讓學生在活動中形成各種認同意識， 使他們深刻地感覺到同學之間的友情， 更加珍惜這個班集體。二要重視每一個比賽，積極鼓動、組織學生參加學校和上級組織的各種比賽，讓他們在比賽中形成強烈的集體榮譽感，比如說運動會，一定認真組織運動員的選拔，讓他們感受到自身的價值， 并努力爭取每個學生都能親自參與到選拔中。每項活動結束之后，一定要及時總結，既鼓勵了參賽選手，又使每個學生樹立我們是一個團隊的意識。三要建立健康向上的班級文化。教室是教師對學生進行各項知識教育、品行能力培養的主要場所。班主任應發揮班級文化的教育作用，讓每一面墻都說話， 從而為學生營造出良好的學習氛圍。比如，在教室的墻上懸掛學生自己的優秀書法作品，針對每個月的特點，出一期有特色的黑板報; 還可以把學生的優秀作文進行展覽;我們還要設計自己的班徽、班級口號等，讓學生始終有一種歸屬感。這樣學生會多一份自覺，少一份頑皮。

四、愛護每個學生，關注每個學生的發光點

著名教育家馬卡連柯說：沒有愛便沒有教育。愛是班主任工作的主旋律，班主任一定要用濃厚的愛心， 與學生建立起真摯的情感。要保護學生的自尊心，平等對待每一個學生;對后進的學生多一句問候，對困難家庭的學生多一份幫助，對潛能生多一次輔導，這些也許是舉手之勞的小事， 但它會不斷地促進師生間的情感。

班主任還要細心觀察，善于尋找每個學生的長處，發現每個學生的不同點進行有針對性的教育。針對愛動的學生，班主任可以因勢誘導，讓他負責衛生或者擦黑板等具體的工作;為了發揮愛繪畫的學生的特長，教師可以讓其出面，負責班里的墻報和板報工作，從而增加他們對學習的興趣，促進成績的提高。對于喜歡體育的學生，可以組成籃球隊、足球隊等興趣小組，讓他們有組織地進行活動。總之，作為班主任的我們，必須尊重學生的發展，才能讓不同的學生得到不同的發展，讓每個學生都能展現自信的一面。

五、注重自身素養的提高

班主任工作是一門很深的學問。班主任必須不斷學習、反思、提煉、總結，不斷提高自己的專業水平，加強自身的師德修養。班主任要經常向本校有經驗的教師學習，還要充分利用學校訂購的教育類報紙雜志，學習其中班主任管理的內容。此外，還要利用好外出學習的機會，與專家進行面對面的交流。利用相關的QQ 群，與更多的班主任進行討論，以期將班主任工作做得更好。

六、家校合作，促進班級管理

篇(5)

小學六年級班主任工作計劃范文一

一、指導思想

以黨的十六屆三中全會為指導，根據工作計劃及年級特點，深入開展教改，認真貫徹新課程標準，以人為本，開創思維，將可持續發展的育人目標落到實處，努力培養有特長，有，有創造力，且遵紀守法，講，求上進的一代新人.

二、工作目標及：

1、德育為重，狠抓，培養學生能力。

① 以校五項競賽為杠桿，繼續抓好日常行為教育，根據我班特點，積極開展評優爭優活動，促使學生養成良好的.

② 大力開展國主義為主題的體驗教育活動，豐富學生的學習和審美情趣.

③ 對學生加強紀律教育，每星期制定一個重點，全體學生監督，并且規范班級的處罰制度。

④ 要抓好紀律關鍵在教育好后進生。所以，轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;針對已有的差生，積極取得家庭的配合，發動各方面的力量，利用多種手段及使他們逐步改掉已經有的壞習慣。小學六年級班主任工作計劃⑤ 積極取得任課的配合，從課堂紀律入手，特別要關注副課的，及時了解，及時處理，讓遵守紀律意識深入學生，漸漸養成控制，自我的品質。

2、加強對學生的教育

① 利用晨會、集會、黑板報、圖片等形式，開展安全教育，《》()。

② 細致，及時發現安全隱患，特別是注重，以及途中的安全教育。

③ 開展進行行為習慣養成教育，例如走廊行走、上下樓梯等，以求杜絕危險事故的發生。 ④加強衛生教育，預防傷寒等各種感染病毒的侵蝕，注意飲食的衛生和衛生. 3、狠抓質量，迎接會考

① 做好家訪工作，做到及時聯系，取得的配合。

② 發揮學生的力量，帶動學差生的進步。

③ 關心學生的身心。

三、工作安排

第1、2周 1、報名注冊

2、打掃衛生

3、始業教育

4、上報中午就餐學生、乘車學生名單，并做好管理工作

5、加強期初行為規范教育

6、五項競賽開始

7、假日活動開始

第3、4周 1.五個十系列教育活動之一

2、期初班主任工作

3、期初教學情況檢查

4、建立后進生檔案

5、上交假日活動相關

6、眼保健操

第5、6周 1.五個十系列教育活動之二

2..班級聯誼活動

第7、8周 1、教學常規檢查

2、校排球賽(3-6)

3、班報刊出

第9、10周1、期中檢查

2、期中班主任工作會議

3、參加市假日活動成果展示

第11、12周 1、教學常規檢查

2、街道第四屆小學生排球賽

3、五個十系列教育活動之三

第13、14周 1、班報刊出

2、計算過關(4-6)

3、語、數新授結束，復習開始

第15、16周 1、寫字平測試

2、學生身體素質測試

3、五個十系列教育活動之四

4、語、數加強復習，迎接畢業會考

第17、18周 1.畢業考

2.做好畢業生離校前的思想工作

第19、20周 1、

2、期末班主任工作會議

3、各類評比

小學六年級班主任工作計劃范文二

一、指導思想：

為能形成團結、活潑、嚴謹、求學的班風，讓學生形成積極向上的精神面貌，成為時展需要的社會建設者和接班人是制定本計劃的宗旨。學校的工作計劃是本計劃的基礎，目的是為學生負責，為了一切的學生，為了學生的一切，努力做好本學期的班級工作。 一個好班主任就是一個好班集體,為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息, 特制定班主任工作計劃。

二、班級情況分析。

本班共計27名學生，其中有男同學15人，女生12人。其中一名女生由六(一)班轉入。主要由本地的學生構成，學生能力、性格差異較大，因此,我決定從以下幾點入手：

1、充分利用班會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立小小監督崗,專門負責監督檢查學生的日常行為,對表現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。

2、合理利用升旗儀式,重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節,國慶節,少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓

學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3、上課時要盡量鼓勵學生，學生有點滴進步也要予以表揚。

4、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。另外,還要充分發揮教室內外的刊版的教育作用進一步規范學生的行為習慣。小學二年級上學期班主任工作計劃5、我班學生大多是遠路生，住宿生有6個，在校的時間特別長，為教育教學習帶來了壓力;上學放學的路途遙遠，安全這個問題將更為緊迫。六年級的學生已有較強的自我意識，自制力又較弱，這種自身的矛盾要求教師應用新的工作方法，讓工作更有針對性，以德服人，以理服人。

三、本學期工作重點：

1、努力做好學生的思想政治工作，加強德育，向學生進行行為習慣養成教育，使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年。

2、狠抓后進生工作，使其端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣，能主動學習，提高學習成績。

3、加強對特長生的教育和培養，鼓勵他們大膽創新，勇于探索，出成績。

4、加強學生辨是非的能力培養，由他律逐漸向自律過渡。

5、形成競爭氛圍，互相幫、趕、超，努力形成良好的學習氛圍，形成互幫、互學、互比的良好學習風氣，提高學生的學習成績。

6、經常召開班干部會，指導他們的工作方法，提高他們工作的能力，同時讓他們獻計獻策，共同建設班級。

7、協調好與其他任課老師的關系，共同對學生施加教育。

四、工作安排

九月：

1、報名注冊

2、打掃班級及公共場地衛生

3、了解學生暑期生活，書面小結

4、加強期初的行為規范教育

5、慶祝教師節

6、選拔人才，參加大隊干部競選

7、刊出班報、校報

8、開展安全教育月活動

10、布置教室環境

十月：

1、慶祝國慶手抄報比賽

十一月：

期中考試等事項

十二月：

班級慶祝元旦等事項

一月：

1、復習，做好學生的思想工作

3、安排寒假生活

總之盡量給學生創設良好的學習環境、生活環境，使學生形成良好的

習慣和班級各方面的成績有大的提高。

還給孩子們一個金色的童年，這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

小學六年級班主任工作計劃范文三

本班共有26名學生，通過上學期的努力，全體同學的精神風貌有了一定改變，良好的日常行為習慣正在養成。針對畢業班的特點，即將進入中學讀書，但是思想還不夠成熟、學習目的不是太明確,以及男生較多的特點，制定以下工作計劃：

一、本學期基本工作要點

1、要求學生嚴格遵守學校規章制度，端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。班內有一部分同學平時對自己放松要求，在學習方面不抓緊，導致期末考試成績不良。針對上學期末的考試成績，要求成績差的學生進一步端正學習態度，多問、多做、多看，向優秀生學習;日常表現差的同學,期初確立目標,并努力達到要求.

2、鼓勵學生大膽創新，勇于表現自己，多參加學校班級的活動，如繪畫、作文片斷寫作等比賽。我班有幾位同學在文娛方面表現突出，鼓勵他們在學好功課的同時，多參加校內外活動，把班級氣氛搞得更活躍。

3、發掘學生特長，培養多方面的人才，鍛煉學生動手、動口能力，為他們不久要進入中學就讀打好基礎。這方面準備在這學期多開展主題班會，如演講比賽等。

4、培養學生良好的行為習慣，做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛生。在校內要尊重老師，主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌，保持安靜，遵守紀律。

5、健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。在學期初，對原有的班委進行調整，每位班干部都認真寫好工作計劃，帶動全班同學認真學好每一門功課，搞好各項活動。

6、做好弱勢學生工作。我班弱勢學生主要對象是對學習不重視和有智力障礙的學生，在這方面我準備多與他們的家長聯系，雙方共同來督促其認真學習，培養其積極向上的學習態度,培養學差生的自尊心和自信心。

二、具體措施：

1、抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象。小學六年級班主任工作計劃2、提高板報、墻報質量，營造良好的學習氛圍，構建良好的班級文化。

3、利用班級刊物對學生進行思想教育，發揮學生的主觀能動性，激勵學生。

4、通過組織班級活動培養學生的集體觀念，增強班級凝聚力。

5、定期開展學習活動，培養學生良好的學習態度和方法。

6、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發展。

7、組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。

8、定期與學生談心交流，了解學生的思想動態，及時疏導解決學生的問題。

三、班級主要活動內容

二月：

2月12日報名注冊

打掃校園環境衛生

制定班級工作計劃

假期小結

建立差生管理檔案，制定轉化措施

三月：

跳繩比賽

學雷鋒樹新風主題教育活動

慶祝三八婦女節

我為媽媽做家務活動

植樹節活動

我愛集體系列活動匯報

學生社會實踐活動

四月：

學會生活系列活動匯報

偉大的民族精神征文活動

立定跳遠

期中質量檢查

五月：

偉大的民族精神演講賽

評比行為達標優秀生

校氣排球賽

朗讀測試

寫字測試

作文片斷比賽

六月：

迎六一手抄報比賽假日活動成果展示

期末復習交流

畢業考試

篇(6)

1.三大環節

作為班主任，日常要處理各種事務，將這些若干事務找出共性的一面，加以有機組合，就可以視為一項環節。班主任在日常工作中，大致要完成三項工作：疏導工程、樞紐工程、橋梁工程。

1.1 疏導環節。所謂的疏導，就是大禹治水的辦法，不采取常規的圍追堵截，而運用疏通導引，制止水勢。班主任在班級管理上，引導學生上，大可采用這種不急、不猛，慢慢疏導的方式。

在現實教學生活中，班主任是與學生交往最密切的教師，其言行舉止對學生有很大的影響，班主任是身教的實踐者。班主任也就是運用這類方式，潛移默化的疏導，提高學生的道德素質、文化素質、政治素質，引導學生創造沒的生活環境，為學生審美素質的形成奠定基礎，使學生學會如何做人，學會關心。

1.2 樞紐環節。樞紐，就是疏通交通要道，平衡各方利害的交通專用名詞。在教學實際中，班主任實際就是一個交通樞紐，平衡的焦點，所要面對的一面是各科的教師，另一面是各類學生，所謂手心手背都是肉，能否做好樞紐工程，實際就是考驗班主任的職業技能，也是三大環節中的重中之重。

在教育活動中，任課教師往往面對著不同班級的幾百名學生，不可能做到一一照應，面面俱全。無法根據學生個性發展的特點因材施教。學生因身心成長的差異性，對同類知識理解的優差不同，會出現偏科。這種現象在早期只會在個別學生身上體現出，但隨著共同學習生活的時間變久，學生之間因相互影響的作用，會慢慢形成一種影響性共識。這種共同認識有好有壞，體現在壞的一點上通常為扭曲的認識，通常出現學生對某一學科態度的不重視，或者對某一科教師的偏見。這類現象通常又會反過來刺激任課教師對某一班整體認識的偏差，采取不同的教學態度。在這些作用下就會從個別偏科逐漸蔓延為整體偏科。如剛進校時，各班實力均等，可一段時間后就不難發現，某一班這一科成績普遍優異，可另一科就普遍差勁。深入了解學生，循序漸進的改造。聯系任課教師，齊心協力，完成教學任務。兩手齊抓，搞好平衡，共推進步。

1.3 橋梁環節。中小學生是處在一個從幼稚階段向成熟階段過度的重要時期，這一時期被稱為青春期，叛逆性是這一時期的重要表現。有許多家長反映：孩子不愿與家長交流，不愿讓父母了解自己，說不到一塊去，容易發脾氣，容易出言不遜，甚至甩門而去。這雖都是叛逆性的普通現象，但長久下去，勢必會導致家庭教育的缺失，學校教育失去有力支持。

所以班主任運用智慧與技巧，了解學生家庭教育的得失，教會家長如何教育子女，疏導學生如何正確接受家長的教育，架起一座家長與孩子正常交流相互了解的橋梁，架起一座學校教育與家庭教育互為唇齒的橋梁。

2.五項具體工作

2.1 組織、培養班集體，建設群體團結。組織、建設班集體是班主任的最主要工作，是展開教育活動的重要手段。班主任要引導學生正確的前進方向、提出共同奮斗的目標、建設優良的班風、學風、健全規章制度、規劃班級領導核心集團，組織各項有益身心的集體活動，提高學生的自信心，增強凝聚力，使學生成為從組織上、思想上團結向上的群體。

2.2 抓好個別學生的教育，創造競爭環境。班主任要抓好幾個具有影響力的學生，樹立榜樣形象，帶動整體的前進。做好后進生的教育工作，也要做好中等生、優等生的工作，既要抓兩頭還要促中間。針對不同的人，給予不同的引導，使處下者欲奮發向上，處上者居安思危，如此造就一個激烈競爭的環境，帶動全班以積極競爭的勢頭而推動整體的進步。

2.3 抓好學習，提高成績。學習是學生在校的主要任務，因此，班主任要千方百計的抓好學習，提高成績，搞好各類活動，不斷與學生、任課教師、家長交換意見，知己知彼，制定更為實用先進的學習計劃，落實教學行動。

2.4 做好學生的小結評價。做好學生的小結評價，在此班主任要做到：公正、客觀、嚴明，在評定后，還要讓學生了解這段時間得失的具體情況，使其優點保持，缺點改正。

篇(7)

平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,又是一件瑣碎、繁忙的工作。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。在領導的關心、科任老師的齊心協力下,圓滿地完成了本學期的各項任務。我把這學期的工作小結如下:

一、了解學生,做學生的朋友,樹立威望。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

二、班干部隊伍的培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;

其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";

其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。工作總結

三、加強常規訓練。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。 訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。

四、激發學生競爭意識。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

1、激發與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

2、建立互助組:以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

 3、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

五、協調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。