序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇總經(jīng)理發(fā)言稿范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

大家好！

在桃紅柳綠、繁花盛開的美好春天，我與你們大家再次相聚，感到非常的高興。我代表XXX公司，對各位的光臨，表示熱烈地歡迎。

我們公司成立已有2年。2年來，經(jīng)過我們自身的努力和在各生產(chǎn)廠家的大力支持和幫助下，我們公司各方面都取得了長足發(fā)展，特別是經(jīng)濟(jì)效益有了明顯提高。在我們公司的發(fā)展過程中，我們大家都結(jié)下了深厚的友誼，這是難能可貴的，因?yàn)樵诋?dāng)今社會，趨于金錢化的時代，要得到真正的友誼是不容易的，但是我們有了，這是真正的寶貴財富。

各位來賓，各位朋友，去年的世界金融危機(jī)使我們大家都感到了前所未有的巨大壓力，經(jīng)濟(jì)蕭條，需求萎縮，資金緊缺，但值得慶賀的是，我們都挺過來了，真所謂寒冬過后是春天，現(xiàn)在我們不真是在山花爛漫的春天相聚嗎？世界金融危機(jī)總要過去，我們?nèi)祟愡€是要繼續(xù)生活，繼續(xù)發(fā)展，這就蘊(yùn)藏了商計，為我們大家的發(fā)展提供了機(jī)遇。

俗話說“一年之計在于春”，我們現(xiàn)在就要考慮發(fā)展。作為我們公司，要做到穩(wěn)步發(fā)展，就必須和你們生產(chǎn)供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，共謀發(fā)展。我們大家是合則有利，合作與利益是同步增長關(guān)系。在這里，我談?wù)勅绾魏献鞯膯栴}。

我想我們和上下游企業(yè)要共同構(gòu)成產(chǎn)業(yè)價值鏈，我們不僅僅是合作伙伴，更是經(jīng)濟(jì)效益的共同體。提高價值鏈的價值是我們的共同目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，首先要提高價值鏈中各個企業(yè)的經(jīng)營績效。作為我們公司自身，要不斷地苦練內(nèi)功，同時也需要各個環(huán)節(jié)企業(yè)的理解、寬容與支持，我們希望我們的上游企業(yè)能不斷地在第一時間給我們提供世界領(lǐng)先的、高性價比的產(chǎn)品，共同對潛在市場需求展開前瞻性的研究。我們要不斷地加快高質(zhì)量的，高可靠性的、高性價比的、并能滿足個性化應(yīng)用需求的產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)能力。我們希望我們的下游企業(yè)，做深、做透市場工作，維護(hù)好現(xiàn)有客戶，重視潛在客戶，關(guān)鍵是回頭客戶。今天，隨著服裝市場需求的不斷提高，技術(shù)日趨成熟，競爭日益加劇，市場競爭已經(jīng)聚焦在產(chǎn)品的質(zhì)量、價格和服務(wù)?？磕稠?xiàng)技術(shù)或某項(xiàng)專長的“一招鮮、打天下”的策略已難以奏效。在這種形勢下，我們更需要從產(chǎn)業(yè)價值鏈的角度，形成一條有競爭能力的價值鏈，以更大的能量參與市場的競爭。著名管理大師波特指出：在眾多運(yùn)營活動中建立戰(zhàn)略配稱，不僅是獲得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵，也是保持這一優(yōu)勢的關(guān)鍵，競爭對手要復(fù)制一批環(huán)環(huán)相扣的活動，遠(yuǎn)比僅僅復(fù)制某個特定的銷售隊(duì)伍策略、某項(xiàng)工藝技術(shù)或者某套產(chǎn)品性能困難得多。在今天的大會上我們應(yīng)該來共同關(guān)心如何提高價值鏈中各個公司之間的“一批環(huán)環(huán)相扣的活動”的效率，做到了這一點(diǎn)，我們大家就會立于不敗之地，取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益。

各位來賓，各位朋友，我相信經(jīng)過今天的會議，我們大家一定會結(jié)成共同的利益體，為我們大家的利益，也是為我們每個人的自身利益，團(tuán)結(jié)起來，共同努力，去創(chuàng)造新的業(yè)績，分享成功合作所帶來的豐碩果實(shí)。

篇(2)

   年會召開，服務(wù)要有優(yōu)良品質(zhì)，靠的是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé)，也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。以下s是職場網(wǎng)小編給大家?guī)淼奈飿I(yè)公司總經(jīng)理年會發(fā)言稿范文，大家參考借鑒。

       各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，

大家下午好!

緊張而富有收獲的20xx年，充滿希望和勃勃生機(jī)的20xx年舊迎新的日子里，首先感謝各位員工在過去一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn)!

一分耕耘，一分收獲。20xx年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報。

去年我們有很多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)，有很多成果值得珍藏：20xx年對于物業(yè)來說是可喜的一年，是成功的一年，更是發(fā)展壯大的一年。一年來，我們先后順利接管了辦事處、道路保潔、綠化、購物中心、中學(xué)、干部宿舍、銀行、研發(fā)中心等11個項(xiàng)目，保潔服務(wù)范圍遍及各企事業(yè)單位、學(xué)校、商場、辦公樓等。同時，經(jīng)各方面努力，物業(yè)將在新的一年接洽更多項(xiàng)目，也會為員工提供更多的工作發(fā)展機(jī)會。

公司的發(fā)展不是一蹴而就的，物業(yè)的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護(hù)，來不得半點(diǎn)掉以輕心、半點(diǎn)糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。在這里，我們主要強(qiáng)調(diào)三個字：

第一個字：品

品就是品德、品質(zhì)、品牌。

我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學(xué)會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質(zhì)上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學(xué)會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢?曾說過：“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、激情等，我認(rèn)為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他。”集團(tuán)總裁說：“我們用人的原則是德才兼?zhèn)?，以德為先。打個比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。”相信，沒有好的人品，是難以成就好品質(zhì)的服務(wù)，而我們的服務(wù)正是物業(yè)提供的。

服務(wù)要有優(yōu)良品質(zhì)，靠的是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé)，也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。沒有好品質(zhì)，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的服務(wù)，我們才能全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。

當(dāng)然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽(yù)，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo)，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的彼岸。

第二個字：贏

贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。

這里包括三層意思：

1、企業(yè)與客戶雙贏?？蛻羰俏覀兊囊率掣改福蛻舻睦婢褪瞧髽I(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會計發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的收入就越多。

2、企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。開辦企業(yè)的目的，其實(shí)不是急于要賺錢，而是增加社會就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能都有錢賺。

3、企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。企業(yè)要對社會發(fā)展獻(xiàn)一份力，樹立良好的社會形象。最終使社會上更多的人擁護(hù)我們、支持我們。

第三個字：和

和，就是和睦和諧。

《詩經(jīng)》說：“謙謙君子，賜我百朋”。有一首歌唱道“團(tuán)結(jié)就是力量---這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強(qiáng)。”團(tuán)結(jié)就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)，一切困難都可以迎刃而解。一個集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，公司才會持續(xù)快速和諧健康的發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀(jì)律，必須有紀(jì)律。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。和，主要注意以下三點(diǎn)：

1、家庭要和睦。家庭是社會的細(xì)胞，和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關(guān)系……

2、班組要和睦。同事之間若有良好的關(guān)系，決對有利于你的工作和健康。建議有些員工用心處理好同事關(guān)系。閑談莫論人非，靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準(zhǔn)則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關(guān)系相處得非常融洽。

3、社會要和睦。人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。所以，我們要和每個人搞好關(guān)系，讓所在之處成為我們成長的土壤。