首頁 > 期刊 > 人文社會(huì)科學(xué) > 社會(huì)科學(xué)II > 社會(huì)科學(xué)理論與方法 > 外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理 > 企業(yè)家精神:基于制度和歷史的比較視角 【正文】
摘要:本文討論世界范圍內(nèi)企業(yè)家精神的歷史演變,構(gòu)建了企業(yè)家精神的整體分析框架。基于制度邏輯的視角,本文提出企業(yè)家精神中'知'與'行'的一體兩面。應(yīng)用比較歷史分析方法,本文對(duì)企業(yè)家精神進(jìn)行古代、近代、當(dāng)下和未來的中外比較,發(fā)現(xiàn)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的擴(kuò)展,個(gè)體自由逐漸覺醒,企業(yè)家精神從普遍受壓制到萌發(fā)、成長(zhǎng)壯大,成為社會(huì)進(jìn)步的力量和人類福祉的推手。本文特別分析了東西方思想中兩大概念的對(duì)話:'天下'與'包容性增長(zhǎng)';'生生不息'與'可持續(xù)發(fā)展',提出企業(yè)家精神可以體現(xiàn)在'兼濟(jì)天下'和'利者,義之和'中,成為時(shí)代精神的創(chuàng)建者和守望者。最后,本文闡述了企業(yè)家精神的研究機(jī)會(huì)。
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主管單位:中華人民共和國(guó)教育部;主辦單位:上海財(cái)經(jīng)大學(xué)
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