摘要：隨著我國經濟的發展和社會的進步，企業也逐漸注重人力資源的管理，人力資源是一種特殊的資源，對人力資源采取科學的管理方式，能夠使其最大限度地發揮應有作用，現代辦公室管理應本著以人為本的觀念，對人力資源進行合理的分配與管理，轉變思路，提高效率，進而有效提高辦公室工作效率，工作質量。本文結合人力資源管理理論討論了如何在現代辦公室管理中應用人力資源管理理論這一問題，并提出了一些切實可行的建議和措施。